最新指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料(精選11篇)

通過總結，我們可以更加清晰地認識到自己的目標和價值觀，為個人發(fā)展規(guī)劃方向。通過回顧和思考，找出學習和工作中的亮點和不足，提升自我認知。通過閱讀范文，我們能夠了解到總結的常見問題和注意事項。

指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料篇一

許軍，男，漢族，54歲，1980年7月參加公安工作，1994年8月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任單縣公安局指揮中心副主任，從事專司警務通訊保障20多個春秋。雖過知天命之年，然不離崗，不懈怠，忠誠，樸實，敬業(yè)，一如既往，為當前該局在職履責民警年齡最大者之一，以實際行動詮釋著一名老同志對公安事業(yè)甘于奉獻的高尚情操，踐行著一名共產(chǎn)黨員對黨、對人民無限忠誠的鏗鏘誓言。

許軍同志不善言辭，質樸坦蕩，踏實謙遜，不計個人得失。他承擔著全局公安通訊網(wǎng)絡的日常運行、維護、管理、建設工作，勤學不輟，兢兢業(yè)業(yè)，熟悉各種設備性能和參數(shù)，為“全天候、全方位、全過程”的'信息通訊保障服務與技術支持做出了不懈努力，貢獻卓著。多年不為名利左右，無論褒揚授功，還是職級待遇，許軍同志均從激勵年輕民警的角度考慮，主動放棄機會或假以理由托詞，高風亮節(jié)；警務通信裝備采購維護，克勤克儉，厲行節(jié)約，成為全局財務審計示范標桿，潔身自好。

保障出入境服務大廳通訊暢通。

排查檢修公安專網(wǎng)電話線路故障。

近年來，在公安信息化建設中，許軍同志對黨忠誠，愛崗敬業(yè)，勇于擔當，像“老黃?！币粯忧趭^耕耘。由于警力和專業(yè)人才有限，派出所機房搬遷，無線基站建設，每個項目，他都一直堅守在施工現(xiàn)場，夜以繼日埋頭苦干，每一條線路、每一個設備，都親自認真檢查核對，確保建設任務如期高質量完成。在保障各通訊系統(tǒng)正常運行中，更是投入了大量的精力，付出了全部心血和汗水，加班加點、忘我狀態(tài)已習以為常。他不管份內(nèi)、份外，不管工作日與否，哪臺電腦出了故障，系統(tǒng)出了問題，無論領導或是普通民警，往往一個電話，他召之即來，任勞任怨地服務全局，服務基層。

調(diào)試維護派出所接入網(wǎng)系統(tǒng)設備。

許軍同志患有膝關節(jié)炎，攀高是件非常困難的事情，但他不服輸，不懼苦，依然故我，經(jīng)常在雪雨交加的寒冬季節(jié)爬上結冰的水泥桿排除線路故障，年7月15日更有為派出所網(wǎng)絡維護連續(xù)工作4個小時的記錄，汗流浹背，一絲不茍，作風和精神深為一線民警嘆服。重大警衛(wèi)安保，通訊暢通尤為重要。每次活動，許軍同志不僅精心準備通訊設備，且親自到各執(zhí)行任務的場所和駐地測試通訊狀況，確保絕對順暢，為任務的完成提供了堅實保障。時至今日，許軍同志在警務通訊方面的經(jīng)驗、技術、嚴謹、耐心，在全局仍鮮有民警企及。在許軍同志直接帶領下，單縣公安局信息通訊工作考核成績始終走在全市前列，為全局贏得了榮譽。

安裝執(zhí)法辦案區(qū)監(jiān)控設施。

作為丈夫和父親，許軍同志給予家庭的關愛顯得單薄。但家人理解支持，成為他工作的動力和堅強后盾。許軍同志思想上牢記黨的宗旨，以實際行動踐行人民警察核心價值觀，在賑災救助、慈善捐助、雙聯(lián)雙創(chuàng)等活動中，他總是積極主動參與，與人為善，無私奉獻。許軍同志原居住在中心醫(yī)院家屬院，與縣老一中毗鄰。2月遷至新居后，他連年把老院無償提供給一中的復課學生居住學習，較好地樹立了人民警察形象，發(fā)揮了黨員民警的示范引領作用。

“含飴弄孫、頤養(yǎng)天年確實不錯，但作為一名有著20多年黨齡、30多年警齡的老黨員、老公安，對黨的工作，對警察事業(yè)，有著太多的情結，已經(jīng)不單純是眷戀，這一切，早就融進自己的血液里、生命里了，只要身體允許，只要工作需要，我會一直干下去”.華發(fā)早生的許軍同志如是說。

許軍同志從警以來，沒有驚心動魄的抓捕經(jīng)歷，沒有出生入死的英雄壯舉，但卻讓全局任何一位民警都會由衷產(chǎn)生一種肅然起敬的感動。桃李不言，下自成蹊，當堅守一種信仰，從事一種職業(yè)，能夠達到如此令人普遍敬重之境界，是為精彩極致！

指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料篇二

xx，女，中共黨員，xx公司黨群綜合管理專工。多年來，她恪盡職守、辛勤工作，努力提高個人綜合素質，不斷提升了她在黨務工作方面的管理和創(chuàng)新水平，取得了較好的工作成績。她在xx年、xx年連續(xù)兩年被評為公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

一是加強理論學習，提升政治素養(yǎng)和業(yè)務水平。作為一名中共黨員，xx認識到政治理論學習的重要性和必要性，通過黨的群眾路線實踐教育活動、“三嚴三實”專題教育活動以及“兩學一做”學習教育活動深入學習黨的理論知識，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，始終在思想上與黨中央保持高度一致。自參加工作以來，xx顧全大局，在大是大非面前立場堅定，能夠嚴格貫徹黨的路線方針政策，執(zhí)行黨的各項決議，服從組織安排，具有堅定的共產(chǎn)主義信念和較強的黨性。

xx長期堅持邊工作邊學習，為了能更好的勝任黨務工作，她虛心向其他基層單位專工、公司黨群工作部專責請教學習，通過勤探討、勤詢問，從他們之中吸取豐富的黨務知識來彌補自己的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提升自己的工作技能。幾年來，她就是這樣一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)地對待工作，經(jīng)常受到領導和同事們的好評，也為她自己積累了較為豐富的黨務工作經(jīng)驗和具備了較強的業(yè)務水平。此外，xx還經(jīng)常向其他專業(yè)專工學習，主動學習電力營銷和管理方面的知識，不斷拓寬視野，為做好本職工作奠定基礎。

二是堅持求真務實，提高崗位履職能力。作為一名支部委員，xx積極做好黨務工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念，時刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求和約束自己，始終保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，積極進取、率先垂范，認真履行崗位職責，確保黨務各項工作有序開展。先后組織所在支部開展了“黨員先進性教育”、“實踐科學發(fā)展觀”、“黨旗飄揚”、“黨的群眾路線”、“兩學一做”、“不忘初心牢記使命”等黨內(nèi)主題教育活動，這些活動涉及面廣、內(nèi)容繁雜，從組織宣講、黨員參與、分析點評都需要認真細致的做好準備、實施和匯總工作。面對這些工作，她在充分吃透文件精神的基礎上，結合公司實際情況組織開展活動，逐步提高了她的組織協(xié)調(diào)能力。

公司政工工作考評機制的建立，讓xx深感肩上的重任。為了盡快適應新的管理模式，她逐條研讀考評細則，查找不足，制定措施，并分階段、分類別逐項整改。目前，公司黨建工作逐步向規(guī)范化、科學化邁進，整體工作水平有了改觀提升。在連續(xù)開展了三個月的政工工作考評中，公司黨總支有兩個月在公司政工排名中進入前三。對于支部黨員的發(fā)展，xx也是做了諸多深入細致的工作，尤其是對于入黨積極分子，她將其關注點放在他們的思想動態(tài)上，并督促培養(yǎng)人及時與積極分子溝通，力爭將業(yè)務骨干吸收到黨組織中來。

在創(chuàng)建企業(yè)文化示范點期間，xx撰寫完成了企業(yè)文化示范點申報材料和輔助補充材料，并圍繞工作場景、企業(yè)文化環(huán)境建設以及企業(yè)文化學習、培訓、活動等搜集照片，加大申報材料支撐力度。同時，組織開展公司“弘揚優(yōu)秀文化助力發(fā)展”主題活動，撰寫了《xxxx》的企業(yè)文化示范點創(chuàng)建紀實通訊報道。長期的工作經(jīng)歷鍛煉了xx看待問題、分析問題的能力，更提升了她的個人寫作水平。她所撰寫的《堅持問題導向提高工作能力》榮獲省公司“堅持問題導向”征文大賽二等獎；所撰寫的《創(chuàng)新思路開拓女工工作新局面》榮獲公司工運論文三等獎；所撰寫的《用黨旗領航創(chuàng)一流佳績》獲得了公司“黨旗飄揚”主題征文優(yōu)秀獎。

三是創(chuàng)新工作思路，注入黨務工作新活力。工作中，xx善于總結，善于思考，能夠結合企業(yè)形勢的變化隨時調(diào)整工作方法。開展黨員教育工作專題調(diào)研，提煉總結黨員教育特色做法。不斷創(chuàng)新黨組織生活，本著“貼近工作、貼近實際、貼近需要”的原則，變務虛為務實，變被動為主動，靈活活動場所，有效克服了以往組織生活人難齊、工作時間難擠占的困難。

為深入學習領會、培育踐行社會主義核心價值觀，xx在充分考慮時間、人員等因素的前提下，組織黨員、入黨積極分子利用每周周早會前二十分鐘集中學習企業(yè)文化及社會主義核心價值觀。同時，為了擴大受教育層面，她將視頻學習資料發(fā)至各班組、各供電所，確保將文化正能量傳遞到每一位員工。xx建立起的這樣一種常態(tài)化學習機制，旨在引導員工，特別是廣大黨員通過學習重新審視自己，使社會主義核心價值觀真正成為公司廣大員工價值取向的指針，近而樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，筑牢思想道德防線。

在加強黨員日常教育的同時，xx努力創(chuàng)新思路，做好規(guī)定動作與自選動作的有效結合，增強了公司黨總支的凝聚力和活力，取得效果顯著，得到了上級領導的充分肯定。她所在黨組織于xx年榮獲xx公司“xx先鋒黨支部”稱號；xx年被評為xx公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務隊”；xx年、xx年連續(xù)兩年獲得公司“六好黨支部”稱號。

四是轉變工作作風，永葆黨員先進性。除黨務工作外，xx還負責其他事務性工作，每天臨時性的工作占據(jù)了她的大部分工作時間，為了不影響黨務工作的正常開展，xx總是利用下班時間加班加點制定工作方案、做好“三會一課”等會議記錄和各種材料的整理歸檔工作。在她工作的近十一年中，始終保持著嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，腳踏實地，任勞任怨，從不計較個人得失。面對工作壓力的劇增，xx并沒有因為不從事公司核心業(yè)務工作而放松對自己的要求，而是努力將工作壓力轉變?yōu)楣ぷ鲃恿?，克服工作中遇到的種種困難，表現(xiàn)出了較強的工作責任心和堅韌不拔的精神，處處體現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的先進性。

作為一名黨務工作者，xx辛勤工作、默默奉獻，她用自己的實際行動踐行著自己入黨時的誓言，對黨忠誠，積極工作。相信在今后的工作中，她會更加努力，盡心履職，正如她經(jīng)常所說的“崗位在哪，心在哪”。

指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料篇三

xxx同志，女，現(xiàn)任xxx電信分公司營業(yè)中心副主任。xxx同志自今已參加工作十二年，從踏上工作崗位的第一天起，她就把自己的青春、熱情、智慧奉獻給了她所熱愛的電信事業(yè)。她在技術和業(yè)務上刻苦鉆研，精益求精，始終勤勤懇懇、任勞任怨，用心詮釋中國電信“用戶至上，用心服務”的企業(yè)理念。十二年的工作成績使她贏得了領導的肯定和職工的信任。

人的一生，有許許多多不同的追求。xxx同志追求的是一份完成工作任務的快樂、一份掌握并熟練操作業(yè)務的幸福。簡簡單單的快樂和幸福，卻反映了她人生的追求與價值。

1990年，xxx歲的xxx從重慶郵電學院畢業(yè)，踏進了電信系統(tǒng)的大門，成為xxx電信局一名普通的機務員。由于她在大學里全面系統(tǒng)地學習過電信技術專業(yè)知識，具有扎實的專業(yè)理論基礎，在工作中又勤學苦練、虛心請教，把理論知識與實際工作相結合，很快就能獨立完成各項工作任務，成為業(yè)務上的技術能手。在上級部門的推薦下，又多次參加了高級別的電信技術專業(yè)培訓，通過培訓她的知識結構得到了更新，業(yè)務素質得到了進一步的提高。

幾年來，初出茅屋的她憑著對工作高度的責任感和孜孜不倦的求學精神，出色地完成了一項又一項的工作任務，贏得了領導和同事的一致好評，多次受到省公司和分公司的表彰：1993年被評為“巾幗杯先進個人”；1994年被評為“年度先進個人”；被評為“全省電信網(wǎng)絡運行標兵”；取得“全區(qū)電信業(yè)務知識競賽”第一名，同年取得“全省電信業(yè)務知識競賽”第三名的好成績。她在xxx省通信學會學術年會發(fā)表了《智能網(wǎng)：實現(xiàn)新業(yè)務的關鍵》的學術論文。

百尺竿頭更上一層。

中流擊水，不進則退，只有勇敢者才有信心去面對一切挑戰(zhàn)。在工作中的xxx是一個強者，不因一點成績沾沾自喜，而是與時俱進，勇當時代的弄潮兒。

xxx調(diào)到市場部主要負責營銷策劃、電信業(yè)務宣傳、電信資費管理、電路出租等方面的工作。

為適應市場發(fā)展的需要，作好市場開發(fā)工作，更好地迎接市場經(jīng)濟的新機遇、新挑戰(zhàn)，同時也為使自已及時從技術崗位轉變?yōu)槎?jīng)營管理的電信人，她大量地學習了《公司法》、《合同法》等廣泛的法律知識以及《營銷心理學》、《統(tǒng)計學》等市場營銷、經(jīng)濟理論方面的理論。

在市場部工作近三年的時間里，她抓住各種發(fā)展契機，提出不同的營銷思路，獨立策劃了大量的營銷方案，取得了良好的營銷效果，為xxx公司全面完成省公司“百萬放號”任務打下了良好的基。如在20推出的教師節(jié)營銷活動方案，僅xxx天就受理用戶裝機xxx余戶。

分公司推出無線市話“小靈通”業(yè)務為盡快地拓展市場讓“小靈通”業(yè)務成為公司經(jīng)濟增長的亮點xxx同志在產(chǎn)假未滿的情況下就毅然返回工作崗位搜集了大量的市場信息、采集了各種數(shù)據(jù)資料針對移動用戶、尋呼用戶、固網(wǎng)用戶數(shù)據(jù)通過網(wǎng)管系統(tǒng)觀察對話務流量進行客觀的分析后獨立完成了小靈通的前期營銷策劃方案。

為更好地宣傳xxx電信，她應用計算機photoshop等繪圖軟件設計、制作了大量的電信業(yè)務、電信資費的宣傳資料，對提高企業(yè)經(jīng)濟效益，提升xxx電信的品牌形象等方面取到了積極的作用。如在年電信資費結構性調(diào)整中，她負責xxx公司資費調(diào)整宣傳及督導工作，由于宣傳及時、措施得當，保證了新資費的平穩(wěn)過渡，無一例用戶投訴。

xxx同志全面的專業(yè)知識、飽滿的工作熱情，使她在市場營銷工作中如魚得水。

萬里征程揚風帆。

機遇總是垂青有準備的人，為展示新時代年青人的風采，讓自身的價值得到體現(xiàn)。xxx明白“以其臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)”的道理，抓住一切機會，充實自己、提高自己、展示自己。

一、強化素質，做理論上的明白人。

“只有良好的思想品德才會有良好的行為結果”，在平時的工作、生活中，xxx同志非常注重提高自己的政治素質和思想道德修養(yǎng)。思想上不斷追求進步，積極向黨組織靠攏。2000年鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)和考察，現(xiàn)已成為xxx公司20新黨員的發(fā)展對象。

xxx同志始終關心xxx電信改革發(fā)展，對遇到的新情況、新問題用理智的頭腦加以認真分析，努力探索市場經(jīng)濟條件下做好思想政治工作、現(xiàn)代企業(yè)管理的新方法、新思路，做理論上的明白人，先后在xxx電信公司政研會上發(fā)表了《用精神文明鑄就企業(yè)騰飛的.翅膀》、《人本管理》等有價值的論文。

二、勇挑重擔，做職工的帶頭人。

年，xxx參加xxx電信公司的中層干部的竟聘，經(jīng)過民主評議、競職演講、電信業(yè)務知識及計算機操作等一系列考核之后，以總分第一名的成績競聘為營業(yè)中心副經(jīng)理。

在營業(yè)中心近這一年的工作中，xxx同志深知肩上的重任，為盡快轉變角色，她幾乎投入了全身心的精力，深入各基層班組，熟悉各個工作環(huán)節(jié)，針對存在的業(yè)務處理不暢情況，提出流程優(yōu)化方案，擬定了“寬帶業(yè)務處理”、“小靈通業(yè)務處理”、“電視電話會議業(yè)務處理”等業(yè)務流程。在營業(yè)中心大力推廣“創(chuàng)星級服務活動”、“達標創(chuàng)新活動”等優(yōu)質服務工程，提升xxx電信服務水平，“零距離”貼近用戶。

欠費催收作為營業(yè)中心2002年的工作重點，為把欠費催繳工作做扎實，防止企業(yè)收入的“跑”、“冒”、“滴”、“漏”，她一方面理順相關的業(yè)務流程并增加了必要的工作環(huán)節(jié)，從內(nèi)部截斷欠費產(chǎn)生的源頭，另一方面組織人員對欠費資料進行全面的核實分析。通過上門催收、電話催收、社會代收以及法律等手段，全面開展欠費催收工作。在欠費催繳工作中，她始終如一抱著為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失的信念，面對一部分用戶的抵觸和謾罵，帶領全組人員經(jīng)歷了半年的艱苦奔波，換來了豐碩的成果，為企業(yè)收回欠費達250余萬元，使欠費催繳工作走上正軌。

三、刻苦鉆研，做管理的創(chuàng)新人。

作為一名新時代青年，xxx深知只有通過不斷地努力學習，不斷地提高自我，才能夠適應通信技術飛速發(fā)展的需要。

xxx同志不僅善于理論上的學習而且善于學以致用。2002年5月，針對“小靈通”號源管理中存在的問題，為了更有效、更快捷地對號源進行管理和統(tǒng)計，在工作之余，她經(jīng)過40余個晝夜的艱辛付出，使用vb計算機編程語言結合sqlserver數(shù)據(jù)庫技術開發(fā)了“小靈通號源管理”應用軟件，完全用計算機管理代替了原來的人工管理方式，使數(shù)據(jù)管理走上了正規(guī)化、規(guī)范化、科學化，及時地為公司經(jīng)營決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。

目前，xxx同志又根據(jù)電信業(yè)務資費、收費的特點，正在開發(fā)“電信業(yè)務經(jīng)營分析管理軟件”，語言，具有經(jīng)營回歸分析、預測等功能，該軟件的開發(fā)是一個融電信業(yè)務、經(jīng)營管理、財務分析、統(tǒng)計預測、計算機數(shù)據(jù)庫等諸多功能為一體的跨學科范圍的綜合性軟件，它的運用必將使電信經(jīng)營管理在“科技為本”的道路上邁上新的臺階。

十二年的電信工作經(jīng)歷，使xxx對電信事業(yè)充滿了熱愛和忠誠。在這一個充滿競爭，充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)里，它給年輕人提供了一個展示自我的舞臺。作為技術人員的她，是幸運的，因為她始終與時代同步，追趕著最先進的電信技術；而作為市場開發(fā)的員工，她又是自豪的，因為她在商海的大潮中披波斬浪、自由馳騁；作為管理者的她，更是驕傲的，因為她和她的同事們在競爭和挑戰(zhàn)中，不僅出色的完成了各項工作任務，更形成了一個團結向上、奮力拼搏、高效運轉的集體。

十二年彈指一揮間，但對xxx來說，卻是人生旅途中不平凡的十二年。在這十二年里，她從一個單純的技術工作者，成長為一個復合型的電信人。她不愧為電信年輕人中優(yōu)秀的一員，為我們所有的團員青年樹立了開拓進取、勇于創(chuàng)新的良好形象。

她的青春在平凡的崗位上閃光，有了xxx同志這種奉獻無止境的年輕人，xxx電信的發(fā)展之路將會越走越寬。

指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料篇四

崗位職責:。

根據(jù)公司銷售需要,通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實施組織、協(xié)調(diào)計劃,保證經(jīng)營任務順利達成。

1、審核整車的年度、月度計劃,分析方案可行性。

2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾,制定五地生產(chǎn)策略。

3、審核滾動的周、旬、月的班組需求。

4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調(diào)整、資源供求控制;。

5、組織銷售、供應、配套單位召開戰(zhàn)略分析會,確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;。

6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;。

7、分析不同時期的物料瓶頸,并針對瓶頸分析供求矛盾,推進產(chǎn)供銷矛盾的解決方;。

8、控制關鍵資源的進度,保證主計劃和關鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;。

9、制定科室工作計劃,協(xié)調(diào)資源,合理安排工作任務,指導科室成員工作。

10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進行績效考核,確保評價公平公正公開。

11、為科室招聘合適人選,建立人才梯隊,組織培訓。

12、直接下屬出差或休假時,需代理其工作。

13、完成領導交辦的各項臨時性工作。

任職資格:。

1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關專業(yè);。

2、生產(chǎn)管理知識，工作流程知識，戰(zhàn)略管理知識，公司產(chǎn)品知識，項目管理知識;。

3、團隊建設能力，督導能力，組織實施能力，崗位專業(yè)技能，培養(yǎng)下屬能力。

指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料篇五

舒桂林，男，1979年12月出生，中共黨員，三級警督，身份證號為420303197912161735，現(xiàn)任十堰市公安局茅箭區(qū)分局指揮中心副主任。

一是政治過硬，踏實做人。

認真學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，積極參加黨的組織生活，自覺開展批評與自我批評，嚴格按照“雙十星”黨員的要求來要求自己，嚴格遵守黨紀國法、模范遵守各項規(guī)章制度，時時加強黨性修養(yǎng)，處處以優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀人民警察的'標準從嚴要求自己，注重團結協(xié)作，為人真誠謙和，生活上文明，十分注重保密紀律。在工作中言傳身教，模范帶頭，做到分工不分家，分工不分心，互相促進，群策群力，努力搞好工作。

二是以身作則，勤勉做事。

在工作中，舒桂林同志分管信息化、“dqb”、網(wǎng)絡安全、全警三員、反恐、接處警、檔案、保密、后勤保障、績效考核等工作，出色的完成了各項工作任務，“dqb”工作。，分局“dqb”工作在全市綜合排名第一，其中重點人員常規(guī)管控、臨時布控工作全市排名第一，重大事件預警研判全市排名第二?！叭龁T”工作。撰寫了“全警三員”簡報和調(diào)研文章3篇，分別被省廳和市局采用，“全警三員”工作在全市排名第一，分局被市局評為“全警三員”工作先進單位。接處警工作。撰寫了茅箭分局《110接處警工作“再快一分鐘”工作規(guī)范》，市局將該規(guī)范予以刊載轉發(fā)，供其它縣市局區(qū)借鑒學習，分局接處警工作在全市排名第二。信息化工作。分局信息化整體工作排名市局第一，其中信息化建設與應用動態(tài)通報考核分局在全市排名第一，分局被市局評為“信息化先進公安局”。辦文辦會工作。辦文工作在城區(qū)各分局和武當山特區(qū)公安局綜合考核排名中，分局排名第一。在檔案管理方面，20，分局檔案室通過了機關檔案管理省一級復查工作。網(wǎng)絡管理工作。分配各單位計算機ip，對各單位一機兩用、殺毒軟件、網(wǎng)絡安全助手及違規(guī)軟件的安裝使用進行檢查，調(diào)試交換機網(wǎng)絡，保證分局網(wǎng)絡運行通暢。績效考核。制定了分局目標考核管理辦法和細則，對各單位年終的工作進行了考核，并在網(wǎng)上進行公示。后勤保障工作。，每周不定期對各單位內(nèi)務衛(wèi)生進行大檢查，協(xié)調(diào)制作五城聯(lián)創(chuàng)臺簽120個，各類宣傳標語36幅，領取分發(fā)單警裝備73套，購買救生衣、救生繩、救生圈等防護設備24套；組織人員對分局部分電路、自來水管等進行了維修；同時規(guī)范分局車輛管理，完善分局網(wǎng)頁。其它工作。成功承辦十堰市公安局第四屆運動會籃球比賽、組織參加了茅箭區(qū)“國稅杯”籃球比賽等各類活動和組織分局參加市局第四屆運動會田徑比賽人員訓練，上報因公負傷人員10人材料100余份，市局均認定為因公負傷。

三是勤學善思，善于積累。在日常生活與工作中，勤于學習，善于思考，做到邊工作邊總結，邊學習邊積累，對待工作用心、用腦、積極敬業(yè)，在忙碌的工作之余，不忘時刻為自己充電，精進自身，學以增智、學以致用、學有所得，不斷提高自身綜合素質。近年來，參與開發(fā)了《獵狐自動比對系統(tǒng)》、《湖北省秘偵管理系統(tǒng)》、《茅箭分局綜合管理系統(tǒng)》、《應用查詢一鍵搜系統(tǒng)》，《獵狐自動比對系統(tǒng)》被公安部評為科技二等獎。

指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料篇六

材料（全文）

,供大家參考。

中共xx市住房保障中心黨支部現(xiàn)有黨員11名，入黨積極分子1名。中心支部成立以來，切實增強中心支部解決問題和發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘的作用能力，真正把中心支部建設成為政治堅定、作風優(yōu)良、心系群眾、組織嚴格、富有活力的戰(zhàn)斗堡壘，出色完成黨章規(guī)定的基本任務，大力加強班子建設，積極推動了中心干部隊伍建設和住房保障工作的科學、和諧和可持續(xù)發(fā)展；2011年6月，被評為“優(yōu)秀黨支部”，其中一名黨員在建黨90周年之際，獲市委優(yōu)秀***員表彰。2012年4月，被中國***委員會評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。

一、創(chuàng)建制度化黨支部。

通過開展制度化、規(guī)范化、科學化“三化”黨支部創(chuàng)建活動，對照“五好”黨支部的標準，在基層黨組織思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設方面建立完善“五位一體”制度體系，進一步規(guī)范中心支部組織設置、陣地建設、日常管理、制度執(zhí)行活動開展等工作，實現(xiàn)中心黨支部建設科學化水平提升。

工作制度的修訂完善，增強制度的科學性、系統(tǒng)性和可操作性。

（二）強化各項規(guī)章制度的落實。

1、結合中心績效考核的推行實施，將黨建工作納入年度目標，與業(yè)務工作同時部署考核，進一步增強中心黨建促發(fā)展的責任意識。

2、以堅持“三會一課”制度為前提，健全黨組織生活制度，嚴格黨員管理，加強黨員教育，帶動中心支部建設。

3、規(guī)范落實黨員發(fā)展工作。堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，保證成熟一個發(fā)展一個。

4、嚴格落實黨費的收繳、使用和管理制度。黨費的收繳由專人負責，并建立收繳臺賬，合理使用黨費，使得中心廣大黨員從中受益。

二、完善黨支部規(guī)范化管理。

并設立了黨員閱覽室不斷充實閱覽室書籍讓中心黨員在工作之余有安靜舒適的讀書環(huán)境豐富知識。同時我中心支部也注重平時黨員活動的文字、檔案收集由專人記錄、填寫《黨員生活記錄簿》收集整理中心支部開展各項工作和各類活動的文字資料、印象資料、圖片資料等軟件資料有固定存放資料的檔案柜便于真實記錄各項工作活動。通過合理設置黨支部規(guī)范中心支部活動室為中心黨支部的規(guī)范創(chuàng)建提供有利條件。

三、創(chuàng)建科學化黨支部。

中心黨支部科學化建設就是要以提高黨建工作科學化水平為前提，根據(jù)形勢變化創(chuàng)新工作，從科學化的層面展現(xiàn)黨支部創(chuàng)新工作的方式方法、活動內(nèi)容。

（一）加強學習型黨組織建設。

黨員干部隊伍是基層黨組織的基礎，只有建設一支高素質的黨員干部隊伍，才能推動基層黨組織建設上臺階、上水平。在黨員干部隊伍建設中，我們一是抓好理論學習。利用中心黨員活動室，學習十七大精神、黨章和住房保障政策法規(guī)。二是抓黨員隊伍管理。認真落實“三會一課”制度，明確規(guī)定每周五定為黨員學習日，通過集體學來組織黨員學習理論知識和住房保障操作實務，不論工作任務如何繁重，總要擠出時間認真學習，在推動住房保障工作、促進全面發(fā)展上狠下功夫。三是“雙向學”。黨員不僅堅持參加局組織政治和業(yè)務學習，也認真參加現(xiàn)代管理知識和信息技術學習培訓，提高推進實施“住有所居”行動的本領，同時認真研究現(xiàn)有政策法規(guī)，不斷創(chuàng)新住房保障工作。

（二）大力實施黨支部活動創(chuàng)新。

1、大理論創(chuàng)新上實現(xiàn)突破。按照黨員隊伍要建強的要求，以理想信念為重點，引導黨員學習學習掌握黨的基本知識，增強知黨、愛黨、興黨意識，堅定理想信念，在大是大非面前保持清醒頭腦。

2、在機制創(chuàng)新上實現(xiàn)突破。堅持用科學發(fā)展觀指導黨建工作，建立健全制度保障，增強黨建工作的科學性。要按照“中心工作有特色、業(yè)務工作出經(jīng)驗”的基本思路和要求，進一步建立健全工作激勵機制，有效地調(diào)動廣大黨員干部風發(fā)進取、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

3、在方法創(chuàng)新上實現(xiàn)突破。不斷深化“兩項創(chuàng)新”主題實踐活動，堅持“抓創(chuàng)新、出亮點、創(chuàng)各色”，積極參與局開展的主題活動，積極探索新時期黨建工作的新思路、新途徑，積極發(fā)揮好參謀助手的服務保障作用，使中心黨建工作更加貼近實際工作的需要，更加富有生機活力。

四、高質量高標準完成中心承擔各項工作任務。

我中心作為承擔住房保障工作的具體實施單位，一直把實施“住有所居”行動計劃，強力推進住房保障工作列入中心工作的重中之重，主要做了以下工作。

等群體拓展。截止2012年4月底，全市累計將4.3萬戶家庭納入公共租賃住房保障范圍。

（二）積極抓好以公共租賃住房為主體的保障性住房建設。2007-2011年，全市累計開工建設廉租住房、公共租賃住房398.01萬平方米，7.55萬套，累計完成投資30億元，竣工1.3萬套。其中2011年開工建設302萬平方米，收儲22萬平方米，占全省總目標的43%。“十二五”期間，全市將建設10萬套500萬平方米公共租賃住房。2012年省下達我市新開工建設25萬平方米公共租賃住房已完成選址工作，正組織辦理前期建設手續(xù)，將在省規(guī)定時限內(nèi)全面開工建設。

（三）、秉持為民謀幸福理念，努力探索保障性住房建設管理新模式。

地方盤活存量、有效增加公租房源的做法與經(jīng)驗，以資借鑒”。同時2012年全省住建工作會已推廣了我市公共租賃住房并軌運行的經(jīng)驗。

制度。

化、規(guī)范化、科學化“三化”黨支部創(chuàng)建活動，提高中心班子戰(zhàn)斗力和凝聚力、改進。

工作。

作風、創(chuàng)新保障性住房建設管理新模式等舉措的實施，大大提高了中心黨員、干部、職工的思想政治素質，增強了全心全意為人民服務的意識，提高了工作效率和執(zhí)政能力，使住房保障工作得到了上級的肯定，今后，我們要把黨建工作與各項業(yè)務工作有機地統(tǒng)一起來，從思想、組織、隊伍、作風等方面加強黨的建設，不斷探索新時期黨支部建設，以嶄新的工作面貌，蓬勃的工作熱情，為解決民生問題，積極推進和創(chuàng)新住房保障工作再立新功。

指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料篇七

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

一位哲學家曾說過：“倘若船帆遇不到風，充其量只是一塊普通的帆布”，正是這次競聘上崗，使我這塊普通的帆布有機會站在演講臺上，接受組織的挑選。首先，我衷心感謝在座的各位領導和同事們，感謝你們?yōu)槲姨峁┝诉@次難得的機會，謝謝你們！

下面我簡要做一下自我介紹，以便各位對我更深一步的了解。我叫競聘演講稿，今年41歲，本科學歷。我于84年光榮入伍，86年考入中國人民解放軍國防科工委指揮技術學院。89年分配到中國人民解放軍西昌衛(wèi)星發(fā)射中心通信總團從事技術工作，94年至在通信團司令部任通信參謀、軍務參謀、助理工程師、副營長等職，參加過十多次國內(nèi)、外的衛(wèi)星發(fā)射任務的通信保障工作。99年轉業(yè)到河南省廣播電視發(fā)射臺工作，到河南省廣播電視監(jiān)測中心，任助理工程師、工程師、技術科科長等職。

經(jīng)過綜合權衡，我覺得我有以下競聘優(yōu)勢：

第一，我作風正派，思想政治素質過硬。

我為人胸懷坦蕩、公道正派、善解人意、與人為善、不搞小動作、做事不張揚。同時，部隊的生活，養(yǎng)成了我吃苦耐勞、不怕困難、敢打硬仗、工作認真負責的工作作風。參加工作以來,我時刻嚴格要求自己，思想政治素質過硬。工作中，我大膽管理、勤勤懇墾、愛崗敬業(yè)、以創(chuàng)新開拓為精神動力，努力鉆研業(yè)務，圓滿完成了上級交給的各項任務，并且連續(xù)三年年終考評為優(yōu)秀。

第二，我經(jīng)驗豐富，業(yè)務能力強。

人們常說：“經(jīng)歷也是一筆財富”，我從事過多項工作，尤其在廣電工作的幾年中，更是積累了我豐富的工作經(jīng)驗。02年到監(jiān)測中心工作以來，我一直從事廣播電視安全播出的監(jiān)測工作,同時，還肩負著廣播電視安全播出調(diào)度指揮中心辦公室的工作,積累了一定的工作經(jīng)驗。并且，在、、2007連續(xù)三年獲得“局廣播電視安全播出“先進單位”的榮譽稱號。這一切都有利于我在以后的工作中做到：輕車熟路、思路清晰。

第三，我具有很強的組織協(xié)調(diào)能力。

工作以來我先后擔任過工程師、科長等職，在工作中我能識大體、顧大局，處理問題較為周全工作認真負責。并組織完成了全國有線電視監(jiān)測網(wǎng)的建設、全國無線廣播電視監(jiān)測網(wǎng)的建設及全省無線廣播電視監(jiān)測網(wǎng)的建設等工作。這些工作經(jīng)歷，不僅鍛煉了我較強的業(yè)務素質、協(xié)調(diào)能力，也使我在獨立處理事情能力方面得到錘煉，具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力。

第四，我專業(yè)理論水平高、創(chuàng)新能力強。

尊敬的各位領導、各位評委、同事們，安全播出指揮中心副主任不只是一個有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的'責任。如果競聘成功，我將牢記使命、不負重托，更好地肩負起各位領導、同志們對我的囑托，勤奮工作，扎實苦干；我將把安全播出指揮中心副主任的工作崗位當成干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺，竭盡個人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價值的最佳結合點。具體來說，我將做到以下幾點：

第一，我將擺正位置，當好助手。

中心工作，上協(xié)調(diào)領導，下聯(lián)系下屬，事務、政務都要過問。因此，副主任要把握好工作分寸，管理不巨細、參謀不決斷、助手不攬權；不越權，不越位，不缺位，工作要到位。

第二，我要創(chuàng)新工作思路，做好本職工作。

作為一名安全播出調(diào)度指揮中心副主任，其主要職責是輔助主任把全省的廣播電視安全播出工作做好。為此我將做到：一要完善技術基礎設施，形成星網(wǎng)結合、互為備份的系統(tǒng)保障格局。二要積極運用高新技術手段，強化監(jiān)測、預警等技術措施，提高主動防御能力。三要健全安全播出調(diào)度指揮機制，建立安全傳輸保障體系，提高快速反應和靈活應對的能力。各省、自治區(qū)、直轄市、副省級城市要加快組建安全播出調(diào)度指揮和監(jiān)測機構，落實任務，落實責任，落實人員，落實經(jīng)費。四要加強業(yè)務培訓和隊伍建設，改善薄弱環(huán)節(jié)，排除隱患，堵塞漏洞，確保系統(tǒng)設備安全，不斷提高安全播出水平。

首先，完善體系，強化安全播出手段。建立安全播出調(diào)度指揮系統(tǒng)，提高快速反應和靈活應對的能力。建立健全省、市、縣三級貫通的調(diào)度指揮組織機構。建立安全播出運行管理系統(tǒng)。運用現(xiàn)代技術和管理手段，及時掌握中央及省級重點播出單位播出資源、播出狀態(tài)、播出效果等重要信息。建立廣播電視安全播出災備系統(tǒng)。

其次，加強研究，建立廣播電視安全長效機制。落實完善全省廣播電視安全播出應急預案和應急協(xié)調(diào)預案，建立科學合理的安全保障分類分級方法和廣播電視安全保障評價指標體系，確定廣播電視安全保障能力評估方法。

三，完善監(jiān)測網(wǎng)建設，為科學管理提供有力支撐。要積極運用高新技術手段，強化監(jiān)測、預警等技術措施，提高主動防御能力。

四，職責分明、團結協(xié)作。在安全播出指揮中心的領導下，真正形成反應快捷、指揮有力、調(diào)度靈活、令行禁止的安全播出調(diào)度指揮機制。同時職責要分明，責任明確到人，在安全播出保障及應急處置工作中做出突出貢獻的單位和個人，給與適當?shù)木窈臀镔|獎勵。

第三，我將加強學習，提高自身素質。

我深知當今時代是一個學習的時代，任何不學習的人終將為時代所淘汰。所以，不管是以前現(xiàn)在還是將來，我都將加強自身的學習，提高自身素質。其中，我不僅要學習，專業(yè)知識、管理知識；還要學習黨的路線方針政策、當今的法律法規(guī)，只有這樣才能不為時代所淘汰，才能適應未來的需要。

歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為中心的發(fā)展而貢獻自己的力量！

我的演講完畢，謝謝大家！

指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料篇八

第一書記周昌都：脫貧攻堅戰(zhàn)場上的“老兵”

“我們激勵和支持村民發(fā)展小養(yǎng)殖小種植小加工小經(jīng)營‘四小’產(chǎn)業(yè)，拓寬增收致富渠道。”6月17日，“千名記者一線行”第二批第一組采訪團記者，在采訪奮戰(zhàn)在xx市樂業(yè)縣脫貧攻堅一線干部時，該縣幼平鄉(xiāng)通曹村駐村第一書記周昌都說。

1985年出生的周昌都是脫貧攻堅戰(zhàn)場上的一名“老兵”。20xx年4月，他被選派到樂業(yè)縣幼平鄉(xiāng)百安村擔任駐村工作隊員。周昌都和駐村幫扶干部村兩委多方考察，決定在改善基礎設施推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面持續(xù)發(fā)力，打造芒果油茶杉木以及養(yǎng)豬“3+1”特色產(chǎn)業(yè)。

為了提高群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)能力，周昌都積極與相關部門溝通聯(lián)系，邀請專家到村里開展實用技能培訓，并通過召開群眾大會入戶宣講印發(fā)宣傳資料等方式，引導群眾改變觀念提振信心。在周昌都的推動下，百安村發(fā)展芒果特色產(chǎn)業(yè)3000畝，覆蓋133戶貧困戶;成立2個養(yǎng)殖合作社，發(fā)展油茶種植1500畝和肉豬養(yǎng)殖，提高貧困群眾持續(xù)增收能力。

周昌都在百安村兩年時間里，帶領黨員群眾謀發(fā)展解難題興產(chǎn)業(yè)。駐村期間，盡管他母親癱瘓在床，但他從沒向任何人提過家中的艱難。20xx年，該村實現(xiàn)整村脫貧出列，貧困發(fā)生率降至2.43%。

圓滿完成百安村的幫扶任務后，周昌都根據(jù)組織安排，又轉戰(zhàn)到通曹村擔任第一書記。他通過入戶走訪開座談會實地考察等多種形式了解村情，分析出該村致貧原因：自然條件惡劣基礎設施建設落后缺乏穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)增收項目。

周昌都積極協(xié)調(diào)利用各方資源，在不斷完善通曹村道路飲水亮化等基礎設施的同時，通過土地流轉打造百畝村集體“菜籃子”基地，種植四季豆大白菜豇豆茄子辣椒西紅柿等蔬菜，引導群眾到基地務工增加收入，同時也壯大了村集體經(jīng)濟。

貧困戶王明寬和妻子如今在村里的蔬菜基地務工，還養(yǎng)了100只雞?！爸軙泚砹艘院螅瑤哟謇锇l(fā)展多種產(chǎn)業(yè)，幫助我在家門口就業(yè)，還幫我找肉雞的銷路，今年脫貧沒問題!”王明寬充滿信心。

“村情各異，需要實施差異化幫扶，更需要激發(fā)貧困人口內(nèi)生動力?！敝懿急硎?，他將堅持“因村規(guī)劃因戶施策”的原則，幫助通曹村剩余的17戶貧困戶55人如期脫貧持續(xù)增收。

指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料篇九

**同志現(xiàn)任**縣食用菌辦公室副主任（副科級），從事食用菌產(chǎn)業(yè)10多年來，始終堅持工作在食用菌生產(chǎn)一線，為傳播先進的食用菌栽培技術，讓全縣農(nóng)民通過種植食用菌盡快富裕起來，她走遍了全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)300多個行政村，培訓農(nóng)民4萬多人次，入戶進棚實地指導3000余次，編印教材4萬余冊，引進新品種10余個，研發(fā)并推廣新技術8項，狠抓了食用菌標準化生產(chǎn)，建起標準化示范園區(qū)10處，她起草的無公害滑子菇技術規(guī)程獲得了省、市技術監(jiān)督局的認證，在全省范圍內(nèi)推廣，為**食用菌產(chǎn)業(yè)從無到有，從小到大，發(fā)展成為立縣支柱產(chǎn)業(yè)，為**成為華北最大的食用菌生產(chǎn)基地，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收，做出了突出貢獻。她本人也因此先后被授予市級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全市十大杰出青年、科技標兵、”三八“紅旗手，省級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進個人、環(huán)保先進個人，全國食（藥）用菌行業(yè)”優(yōu)秀科技人才“稱號。

**同志從小生長在農(nóng)村，深知農(nóng)民的艱辛，懂得他們迫切需要擺脫單純依靠種植糧食致富的愿望。從事食用菌行業(yè)后，深知食用菌的確是一項變廢為寶、能帶領農(nóng)民致富的好項目，于是努力鉆研技術，從此開始了她灑播科技星火的歷程。在千方百計擴大食用菌生產(chǎn)規(guī)模的同時，她努力做好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后系列化服務。產(chǎn)前，她采取集中培訓與分散培訓相結合、技術骨干培訓和普訓相結合等多種方式開展技術大培訓，使廣大菇農(nóng)在產(chǎn)前能夠系統(tǒng)掌握食用菌栽培技術，作到戶均一個明白人。產(chǎn)中，她深入農(nóng)村生產(chǎn)一線，每個環(huán)節(jié)都要挨家挨戶的示范、指導，常年節(jié)假日不休息，風雨不誤,一天下來，口干舌燥，腰酸腿疼，腳都打了泡。特別是香菇的`接種環(huán)節(jié)，只有晚上接種雜菌才少，為確保成功率，她有時一個星期都睡不上一個囫圇覺。為了使廣大菇農(nóng)有問題隨時得到解決，她將自家的電話變成全縣的食用菌技術咨詢熱線。產(chǎn)后，她一邊為農(nóng)民提供最新的市場信息，一邊組織幫助農(nóng)民銷售產(chǎn)品，拓寬銷售渠道。到xx年，帶動4.5萬農(nóng)戶生產(chǎn)食用菌8000萬盤（袋），年創(chuàng)產(chǎn)值8億元，比1995年增長7.5億元；農(nóng)民年純增收4億元，比1995年增加3.8億元；戶均增收6000多元，比1995年增加5800元。出現(xiàn)了臥龍鎮(zhèn)75%的農(nóng)戶生產(chǎn)食用菌，戶均增收7000多元，經(jīng)濟效益相當顯著。全縣上下形成了”千家萬戶養(yǎng)蘑菇、你追我趕奔小康“的局面，食用菌產(chǎn)業(yè)成了**縣全面建設小康社會的骨干工程，農(nóng)民增收的主要渠道。

注重科研，大膽創(chuàng)新，全面提高食用菌科技含量，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展增強后勁。

作為從事食用菌工作的科技工作者，她深知科研的重要性，瞄準國際國內(nèi)先進實用科學技術，大膽進行科技創(chuàng)新，在新品種、新技術的試驗、示范，野生品種馴化、病蟲害防治、高產(chǎn)栽培技術研究等多個方面進行攻關，先后做試驗50余項，引進新品種12個。為了確保實驗成功，每一環(huán)節(jié)她都親自動手操作，認真觀察、記錄，白天在田間操作，晚上對照問題查找資料，請教專家，一個試驗要反復做上幾十遍，功夫不負有心人，通過研究，成功引種了杏鮑菇、榆黃菇等珍稀品種，成功馴化了野生雞腿菇，還成功地向全縣推廣了生物防蟲、以煤代柴蒸汽鍋爐滅菌等10多項新技術，從而提高了**縣食用菌產(chǎn)業(yè)的科技含量，增強了發(fā)展后勁。她主編的《食用菌栽培實用技術》一書，具有較強的科學性、實用性，成為當?shù)厥秤镁a(chǎn)的指導性教材，并在國家、省、市級刊物上先后發(fā)表專業(yè)論文10余篇，主筆起草的香菇、滑子菇、菌種三項生產(chǎn)技術規(guī)程均被市技術監(jiān)督局定為承德市地方標準，無公害滑子菇技術規(guī)程通過省級認證作為**省地方標準。為全省食用菌向規(guī)?；?、規(guī)范化、標準化發(fā)展打下基礎。

為引領**食用菌產(chǎn)業(yè)更快發(fā)展，在深入調(diào)研的基礎上，她多次在全縣食用菌產(chǎn)業(yè)研討會上提出前瞻性設想，大膽提出”質量立菌、科技興菌、龍頭強菌、市場活菌、菌興百業(yè)“的發(fā)展思路。她還多次組織各經(jīng)營企業(yè)參加國家、省的展銷會，宣傳**食用菌品牌，擴大企業(yè)知名度，目前**有省級食用菌龍頭企業(yè)2家、市級4家，總固定資產(chǎn)達到1億多元，年加工食用菌產(chǎn)品3萬噸，培育打造了”森源“、”潤隆“、”三棵樹“、”乾歲“等4個知名品牌。幾年來，她謀劃撰寫食用菌產(chǎn)業(yè)項目材料達30余項，為企業(yè)做大做強、產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，爭取資金xx多萬元，為食用菌產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了生機和活力。使**縣成為中國北方最大的食用菌生產(chǎn)和產(chǎn)品集散地，先后被命名為”全國食用菌行業(yè)先進縣“、”中國食用菌之鄉(xiāng)“、”全國園藝產(chǎn)品出口示范縣“、”全國食用菌標準化示范縣"。

指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料篇十

1992年畢業(yè)于蒲圻幼師學校，從事幼教工作已二十二年，她把自己最火熱的青春獻給了這份摯愛的事業(yè)，是一位富有愛心，業(yè)務精湛、經(jīng)驗豐富、工作能力強的園長。從小朋友們口里喊她的"園長阿姨"，到"園長媽媽""園長伯伯"，一晃，吳麗萍同志在中心幼兒園已任職八年，歲月改變了吳園長年青的容顏，沉淀了其卓越的價值。

這些問題必須確定方向和目標，有思路才會有出路。()吳園長積極面向廣大家長和教職工征求意見，深入一線做調(diào)查研究，制訂具體計劃，分步實施。經(jīng)過全體中幼人反復而激烈的思想碰撞和齊心努力，中心幼兒園首先確立了"快樂教育"的理念，把"讓孩子平安快樂"放在工作的首要位置，取得了家長們的認可，確保了生源，幼兒園逐步壯大。

八年下來，幼兒園不僅還清了四十萬債務，還多方籌積資金改善辦園條件，將所有木制門窗改為鋁合金窗和鋼化玻璃門，裝修改造幼兒教寢室十套，班班都添置了空調(diào)、多媒體、鋼琴，園內(nèi)大型玩具、娛樂設施應有盡有。

"硬件上去了，軟件更要抓好。"站在管理者的角度上，吳園長是這樣說的，也是這樣做的。

吳園長堅持學習，思想領先。她常說："一個人的先進思想往往要從外部教育和學習輸入，進而轉化為自身的需要。"幼兒園里都是天性愛美的女教師，她也常笑言："腹有詩書氣自華，學習帶給人的優(yōu)雅是任何化妝品也修飾不出來的。"。

無論是政治學習，還是業(yè)務學習，吳園長總是堅持先學一步，多學一些，深學一點，在她隨身攜帶的提包里，有一個筆記本，她會隨時記下自己的工作感悟或是別人好的做法和經(jīng)驗，時刻要求自己多學習多提高，正確處理工作中的輕重緩急。

指揮中心調(diào)度室黨支部事跡材料篇十一

我廠現(xiàn)有職工5167名，共41個科室，其中機關后勤科室24個，生產(chǎn)及輔助生產(chǎn)單位17個。中，我們秉承“埋頭苦干、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神，深入開展“關愛員工，呵護油井”活動，堅持以維護職工合法權益為中心，以提高員工生活水平為目的，以建立和諧的勞動關系為宗旨，實現(xiàn)了員工與企業(yè)共同發(fā)展的良好局面。創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)方面，我們的做法主要有：

一、嚴格執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)。

二、按時足額支付職工工資，依法參加各項社會保險。

建立健全《職工考勤及請銷假管理辦法》、《員工休假管理辦法》、《夜班津貼暫行辦法》等規(guī)章制度，保障職工工資發(fā)放的合理性、公平性，每月底根據(jù)職工所在崗位及出勤情況及時造發(fā)職工工資，依法足額繳納“五險二金”保障職工享受社會保險福利的權益。

三、保障職工年休假權益，重視職工安全作業(yè)管理。

根據(jù)xx省落實帶薪年休假實施意見要求，出臺了《帶薪年休假管理辦法》和《帶薪年休假實施細則》，順利推行職工帶薪年休假制度，維護職工的帶薪休假權益；按季度發(fā)放勞動保護用品，作業(yè)崗位存在安全隱患的人員，定期組織進行安全培訓，提升職工安全作業(yè)意識及隱患識別能力，近年來未發(fā)生重傷以上人身傷害事故和嚴重職業(yè)危害。

四、完善企業(yè)規(guī)章制度，實現(xiàn)科學管理目標。

完善采油廠規(guī)章制度建設，從勞動合同管理、勞動爭議處理、工作時間規(guī)定、工資發(fā)放、績效考核、考勤休假等方面出發(fā)，及時對現(xiàn)行制度進行補充和修訂，基本實現(xiàn)了科學化管理的目標。

五、全面改善工作環(huán)境，建設職工“溫馨”之家。

建廠以來，我們一直致力于改進職工工作條件，創(chuàng)造溫馨的生產(chǎn)和生活環(huán)境，主要有：

轎車，按時在人數(shù)相對集中的站點接送員工上下班；偏遠區(qū)域的員工給予一定比例的交通補貼，解決員工上班交通難題；三是先后建設職工住房33棟，滿足了員工住房需求，引進物業(yè)管理公司，規(guī)范住宅小區(qū)配套設施建設及綠化美化工作。

六、工會組織健全，作用發(fā)揮明顯。

工會委員會自成立以來，不斷完善管理制度，在建立和諧勞動關系、維護職工合法權益、幫助扶持困難職工等方面發(fā)揮了重要作用。一是每年召開職工代表大會，收集整理職代會提案，發(fā)揮了職工參與民主管理的職能；二是推動職工在“三重一大”、職工福利、招投標和領導干部民主評議等方面的民主參與；三是通過開展扶貧幫困、大病救助、發(fā)放金秋助學金、延長哺乳假等細微舉措，增進企業(yè)與員工的感情；四是成立文學、書畫、攝影、體育等群眾性文化社團，組織開展多種形式的文化、娛樂等增智健體活動；五是成立定期組織女職工參加“關愛女職工”健康講座，調(diào)整發(fā)放女員工衛(wèi)生費，做好女工“四期保護”，（經(jīng)期保護、孕期保護、產(chǎn)期保護、哺乳期保護），嚴格執(zhí)行女職工、未成年工特殊勞動保護規(guī)定，簽訂了《集體合同》、《女職工權益保護專項集體合同》等。

七、按需開展培訓工作，提升職工綜合素質。

參加培訓，經(jīng)培訓合格后方可上崗；另外，在基層推廣“干中學，學中干”的基本思路，實現(xiàn)了員工隊伍快速成長。

八、成立勞動爭議協(xié)調(diào)委員會，合理解決職工問題。

成立了以人事主管廠長、工會主席為組長的勞動爭議調(diào)解小組，建立企業(yè)內(nèi)部勞動爭議預防調(diào)解處理機制，及時介入事態(tài)，合理合法地調(diào)解處理勞動爭議，有效保護勞動者權益。近年來未發(fā)生違反勞動保障法律法規(guī)的重大勞動爭議案件。

以上是我廠在創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)過程中的做法和取得的成績，但也存在不足，我們將在省、市、縣工會組織及集團公司、油田公司的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行創(chuàng)建工作要求，扎實工作，開拓奮進，營造一個和諧的企業(yè)氛圍，充分展示企業(yè)風貌。

20xx年6月29日。