機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路(精選12篇)

總結是對自己經歷的一次回顧和總結，通過總結可以更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢。邏輯清晰是一篇完美總結的重要特點，要注意段落銜接和語句連貫。借助這些總結范文，我們可以了解對于不同主題和場景如何撰寫總結的方法和思路。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇一

一、圍繞中心工作和服務大局，扎實開展監(jiān)察督辦工作，不斷提高行政質量。

1、扎實推進績效評估，完善量化考核機制。進一步完善對街道相關科室的量化細化考核機制，并在6月和12月初提前組織相關科室開展自查自評自糾活動，不斷提升行政績效，以更好的狀態(tài)迎接區(qū)政府各部門的考評。同時，根據區(qū)政府對街道辦事處的半年和全年績效評估果，督促相關科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并對整改落實不到位的單位啟動責任追究機制。

2、繼續(xù)推進效能監(jiān)察，不斷提升行政效能。對上級交辦的重大事項、信訪案件、人大建議政協(xié)提案、行政許可事項等應急信息進行實時監(jiān)察。同時，街道紀工委要每季度對效能監(jiān)察的情況進行通報，對出現紅黃牌警告的部門進行批評和誡勉談話，對尚未辦的工作進行提醒。

3、定期開展專項督辦，督促落實承辦任務。要對xx年重大事項和街道辦事處年初工作意見提出的計劃任務進行責任分解，逐一落實責任領導、主辦科室和完成時限，并分別在6月和12月走訪各主辦科室，逐項對照檢查和發(fā)文通報各單位的落實情況。同時，要根據各階段的中心工作和民生熱點問題，有針對性地開展專項督辦工作，不斷促進行政質量的提升。

二、圍繞“質量”和“創(chuàng)新”，切實加強黨風政風建設，不斷提升機關作風。

1、努力營造改革創(chuàng)新風氣，不斷提升隊伍創(chuàng)新能力。要將創(chuàng)新納入機關作風建設的重要內容，重點督促推進創(chuàng)新工作，定期對創(chuàng)新舉措的落實情況進行通報，對創(chuàng)新力度不夠的單位進行勸勉談話。

2、貫徹推行“一線工作法”，促使機關干部深入社區(qū)聯系群眾。要認真貫徹落實區(qū)委提出的“一線工作法”，對街道領導和機關科室深入社區(qū)、深入基層、深入企業(yè)的情況進行檢查，落實責任到崗、到點、到人；要認真開展“公務員志愿服務日”活動，組織黨員干部走進社區(qū)、走上街頭服務群眾，增進與群眾的感情。

3、貫徹實施“責任*”模式，促使團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力提升。要認真貫徹落實區(qū)委提出的“責任*”和“連坐”方式，合績效評估、“一崗雙責”、“一票否決”等考核機制，以機關各科室和社區(qū)工作站為單位進行責任*。對于成績突出的單位，分管領導、掛點單位和該單位的干部職工優(yōu)先評優(yōu)；對于成績排后的單位，分管領導、掛點單位和該單位的干部職工不得評優(yōu)。

4、繼續(xù)堅持作風督查制度，不斷提升服務水平和群眾滿意度。街道機關作風督查組，要繼續(xù)不定期對機關科室和社區(qū)工作站的工作作風進行明查暗訪。要對發(fā)現工作作風問題和量化考評不合格的部門，責令其負責人和當事人限期整改。同時，要每半年對機關作風督查情況進行通報，年終進行總表彰。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇二

20,區(qū)科委深入貫徹落實全國科技創(chuàng)新大會、市委四屆九次全會和區(qū)委十一屆十次全會精神,加快推進以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,加快科技成果轉移轉化,營造良好創(chuàng)新環(huán)境。

(一)匯聚創(chuàng)新資源要素,增強創(chuàng)新原生動力。

強化技術創(chuàng)新主體。培育引進新型產業(yè)龍頭企業(yè),推動企業(yè)成為創(chuàng)新主體,著力構建創(chuàng)新型領軍企業(yè)為“柱”,高新技術企業(yè)為“梁”、科技型小微企業(yè)“鋪天蓋地”的創(chuàng)新型企業(yè)生態(tài)圈。實施科技型企業(yè)培育工程,截止目前,新增入庫市級科技型企業(yè)107家。開展高新技術企業(yè)培育“青藍行動”,鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)和科技型中小企業(yè)升級為高新技術企業(yè),推薦區(qū)內42家企業(yè)申報國家高新技術企業(yè),完成高新技術產品申報137項。積極輔導碚圣醫(yī)藥科技、日聯科技等單位申報重慶市科學技術獎,全區(qū)共獲批25項,其中自然科學獎10項,科技進步獎12項,企業(yè)技術創(chuàng)新獎3項。

培育技術創(chuàng)新源頭。完善新型研發(fā)機構培育、引進政策,采取項目引導的方式,綜合運用所得稅減免、專利資助獎勵和科研用房費稅減免等措施,激發(fā)創(chuàng)新主體的原創(chuàng)動力。截至11月,全區(qū)專利申請2666件,專利授權1604件;發(fā)明專利申請825件,發(fā)明專利授權386件;企業(yè)專利申請1583件,企業(yè)專利授權1007件;有效發(fā)明專利1513件,每萬人發(fā)明專利擁有量為19.24件,居全市第三。組織開展專利清零、專利申請、試點優(yōu)勢貫標創(chuàng)建等培訓10余次,累計培訓人員1000余人次。川儀自動化股份、廣仁鐵塔、日聯科技等6家企業(yè)新申報國家知識產權優(yōu)勢企業(yè),13家企業(yè)獲批市級知識產權優(yōu)勢企業(yè),數量居全市第一;6家企業(yè)獲批市級知識產權試點企業(yè),為5家企業(yè)實現知識產權質押融資萬元。兌現專利資助獎勵3217件,共290.335萬元。

完善成果轉化鏈條。圍繞市場導向,打通研發(fā)成果轉化為有效產品的通道。配套建設小試、中試專業(yè)基地和專業(yè)化生產性服務產業(yè)集群,依托“互聯網+”,打造線上線下結合的技術交易網絡平臺。完成科技成果登記70余項,技術合同648項,總金額11848.78萬元。組織全區(qū)企業(yè)、高校院所等100多家單位、400余個產品、200余項成果參加第十二屆高交會。其中,西南大學與深圳中科高技術控股有限公司簽訂總投資3億元的發(fā)明專利技術轉讓合作協(xié)議,華偉集團與廣東飛翔達科技有限公司達成引進10項等高科技產品對接項目合作意向,重慶材料研究院有限公司與北京碳世紀科技有限公司簽訂石墨烯彌散強化高純無氧銅,區(qū)科委與重慶科技服務云平臺運營公司簽訂《科技服務分平臺戰(zhàn)略合作協(xié)議》,加速我區(qū)科技成果轉化。

(二)構建創(chuàng)新生態(tài)體系,增強創(chuàng)新承載能力。

建設新型研發(fā)平臺。圍繞全區(qū)支柱產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè),推動由企業(yè)牽頭,研發(fā)主體與企業(yè)聯合共建的新型研發(fā)機構。區(qū)內企業(yè)與西南大學、重慶材料研究院、中科院重慶綠色智能技術研究院、力帆汽車研究院等開展橫向技術合作近200項,在汽車制造、工業(yè)設計、環(huán)境測試、關鍵材料等領域取得重要成果。全年新增市級重點實驗室2個,工程技術研究中心6個,產業(yè)技術協(xié)同創(chuàng)新中心1個。中科院重慶綠色智能研究院以創(chuàng)新研發(fā)為重點,著力打造機器人及智能制造產業(yè)技術研究院、石墨烯研究院等一批新型研發(fā)機構和創(chuàng)新中心。重慶材料研究院成功申報市級特色產業(yè)科技園區(qū),獲得50萬元市級扶持資金。積極打造農業(yè)科技創(chuàng)新平臺,我區(qū)共有5家農業(yè)科技專家大院,其中4家被評為市級農業(yè)科技專家大院,排名主城第一。

打造大眾創(chuàng)新載體。鼓勵社會資本投入,建設完善園區(qū)各具特色的創(chuàng)業(yè)形態(tài),依托行業(yè)領軍企業(yè)、龍頭企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機構、專業(yè)孵化機構、行業(yè)學會協(xié)會及聯盟等社會力量加快建設創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)客空間。年,新增國家級眾創(chuàng)空間2家,獲得財政扶持資金100萬元。北碚國家大學科技園牽頭成立的西南地區(qū)大科園聯盟揭牌,立足西南輻射西部。各眾創(chuàng)空間累計新增創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)50余家,新增就業(yè)人數300余人,進一步營造了有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的良好環(huán)境。

推進科技管理改革。依據我區(qū)科技管理工作實際,積極引導以企業(yè)為主體牽頭進行應用開發(fā)和集成示范。出臺了《北碚區(qū)科技計劃項目資金管理辦法(試行)》(碚財〔2018〕99號),在改革補助方式、驗收方式、人力資源費比例、管理權限、結余經費處理5個方面進行了探索和嘗試。2018年,完成2批區(qū)級科技計劃項目的組織申報、評審和下達,共征集項目申報100項,涉及先進制造、互聯網+、生物技術、現代農業(yè)等領域。通過專家評審,共下達36項,183萬元,其中企業(yè)牽頭16項,112萬元,占比達到61%。2018年共結題40余項,其中,“基于均衡生長機理的植物抗逆性促進劑研發(fā)與示范”,完成了58畝示范田種植,新品種示范工程每畝新增經濟效益1500元,效益提高50%以上,有效促進農民增收。

(三)營造創(chuàng)新良好環(huán)境,增強創(chuàng)新向心引力。

打造優(yōu)越的創(chuàng)新政策環(huán)境。根據黨的十八大、十八屆三中四中五中全會和全國科技創(chuàng)新大會、市委四屆九次全會精神,結合我區(qū)實際,以區(qū)委區(qū)政府名義出臺了《關于深化改革擴大開放加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》等綱領性文件,制定完善系列配套政策,形成完備的政策支撐體系。為分步驟、有序科學地推進全區(qū)創(chuàng)新工作,制定出臺《北碚區(qū)深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃(-)》,著眼推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作,出臺《北碚區(qū)發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的實施方案》等政策文件,助推創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新載體快速發(fā)展。

營造良好的創(chuàng)新文化環(huán)境。建立健全創(chuàng)新容錯糾錯機制,形成鼓勵探索,寬容失敗、包容爭議的創(chuàng)新文化。發(fā)揮科普基地的“示范、帶動、輻射”作用,提升區(qū)域科普能力,努力實現大科普的'局面。2018年,重慶自然博物館新館和西南大學科學教育研究中心成功申報兩家市級科普基地。大磨灘小學、三圣鎮(zhèn)中心小學、童家溪鎮(zhèn)天成社區(qū)等5家單位申報市科委“科技啟明書屋示范單位”,2個單位獲批項目經費2萬元;組織重慶市地質礦產勘查開發(fā)局、重慶市第九人民醫(yī)院和北碚區(qū)人民路小學蔡家校區(qū)3家單位申報市科普基地。依托市級科普基地,舉辦了“創(chuàng)新驅動共享發(fā)展”為主題科技活動周,采取群眾喜聞樂見方式,開展科普親子游、科普進社區(qū)、科普講座、科普示范基地開放周等主題活動,為市民提供了一場內容豐富的科技盛宴?；顒又芷陂g共發(fā)放科普宣傳資料1萬余份,張貼掛圖、圖片1000余張,榮獲2018年重慶市科技活動周評選二等獎,排名主城第二。

強化科技惠民的示范效應。積極組織實施國家科技部富民強縣項目――“北碚區(qū)蠟梅種植加工與旅游觀光產業(yè)化集成示范”,順利通過了市科委組織的專家結題驗收。該項目經過兩年的實施,成效明顯。一是收集、保存蠟梅品種124個,建立良種繁育基地106畝,集成了蠟梅標準化體系,良種覆蓋率達100%。通過建立專家大院、技術推廣服務站、科技特派員網絡平臺,形成了四級科技服務體系。二是年產蠟梅鮮切花13萬盒、盆景10萬盆、蠟梅花茶15噸、蠟梅花酒3.2萬瓶、蠟梅干花215噸,年產值達2.7億元,戶均純收入增加3.69萬元,蠟梅品牌產品產值達1.5億元,帶動旅游觀光產值1億元以上。三是項目圍繞蠟梅產業(yè)化發(fā)展,構建了技術鏈,提升了價值鏈,促進了蠟梅種植、加工和旅游觀光產業(yè)的發(fā)展,示范帶動了一二三產業(yè)的融合發(fā)展。

(四)抓好防震減災,保障北碚平安發(fā)展。

認真學習貫徹重慶市防震減災工作會議精神,按照《北碚區(qū)防震減災工作要點》逐項推進。加強對柳蔭臺站、歇馬臺站的管理,積極配合市地震局做好日常維護和監(jiān)測數據的傳輸和存取,保證儀器設備安全正常運行。新創(chuàng)建了北碚區(qū)天生街道西南大學南社區(qū)、北碚區(qū)狀元小學兩家區(qū)級防震減災示范單位,積極組織重慶市北碚區(qū)三圣鎮(zhèn)初級中學校等三所學校申報2018年市級防震減災示范單位,目前,這三所學校都已通過市級部門的初審。加強對歇馬大磨灘小學、天生街道奔月路社區(qū)的指導,做到創(chuàng)建一個、帶動一片、輻射全區(qū)。組織開展邢臺地震50周年紀念日防震減災宣傳活動、第八個國家防災減災日宣傳周活動、7.28唐山地震紀念日宣傳活動,發(fā)放防震減災宣傳書籍8000余冊。開展防震減災知識專題講座,提高全區(qū)鎮(zhèn)、街道分管領導和“三網一員”的防震減災管理能力,組織中小學開展地震應急疏散演練,提高學生地震應急避和自救能力。組織機關干部、中小學生和社區(qū)群眾參加全市防震減災知識網上答題競賽,在全市38個區(qū)縣中獲得第六名、主城第三名的好成績。

(五)強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳,傳遞科技強區(qū)正能量。

大力傳播科技信息、反映科技工作動態(tài)、普及科技文化知識,形成全社會關注創(chuàng)新、參與創(chuàng)新的良好氛圍。4月底,成功參展第十二屆中國重慶高交會暨第八屆中國國際軍博會,共接待參觀者44000余人次,發(fā)放宣傳資料20000余份,共發(fā)布、各種新聞報道50余條(次),取得了良好的宣傳展示、推廣交易、招商對接效果,獲全市優(yōu)秀組織獎。結合“4.26”知識產權宣傳活動周、“3.15”消費維權宣傳活動、“5.15”經偵宣傳日等重大主題宣傳活動,開展知識產權進企業(yè)、進鎮(zhèn)街、進社區(qū)等宣傳教育活動,累計發(fā)放宣傳資料10萬余份,在學校、街鎮(zhèn)、園區(qū)、眾創(chuàng)空間等舉辦各類培訓、講座、路演、論壇等10余次,參與人員達2000余人次。積極參加“三下鄉(xiāng)”活動,免費發(fā)放各類實用技術叢書等宣傳資料500多冊,現場接受群眾咨詢800多人次。同時,通過編發(fā)簡報、制作宣傳欄、開設網站專欄等方式,及時宣傳報道科委各項工作情況。截至目前,共編發(fā)科技視界9期,科委簡報46篇,北碚電視臺、北碚報等區(qū)級媒體采用102篇,重慶日報等市級主流媒體、主流網站采用48篇。

(一)總體思路。

20,區(qū)科委進一步貫徹落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,完善創(chuàng)新政策體系,優(yōu)化創(chuàng)新文化氛圍,聚集創(chuàng)新要素資源,激勵創(chuàng)新源頭,激發(fā)企業(yè)為主的創(chuàng)新原動力,提升專利的運用、保護水平,著力構建以創(chuàng)新驅動為引領的經濟發(fā)展新格局。

(二)主要目標。

新增入庫科技型企業(yè)100家,新增高新技術企業(yè)12家(含復審),新增2-3個市級新型研發(fā)機構、協(xié)同創(chuàng)新和科技研發(fā)平臺。專利申請和授權保持持續(xù)增長,其中,企業(yè)專利申請占60%以上,發(fā)明專利申請占30%以上。新增知識產權試點優(yōu)勢企業(yè)10家。穩(wěn)步推進專利質押融資試點工作。

(三)重點工作。

完善創(chuàng)新驅動發(fā)展的政策體系和激勵措施。進一步貫徹落實區(qū)委區(qū)政府《關于深化改革擴大開放加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展的意見》相關工作任務,制定出臺相關配套政策措施。落實“科技創(chuàng)新券”補助政策試點,促進中小微企業(yè)與高校、科研院所、第三方科技服務機構及大型科學儀器設施共享服務平臺的對接,運用科技公共服務平臺降低研發(fā)成本。建立區(qū)級科技項目經費與企業(yè)研發(fā)投入掛鉤制度,支持企業(yè)建立研發(fā)機構和增加研發(fā)投入。

實施科技型企業(yè)和高新技術企業(yè)培育計劃。在智能精密儀表、新材料、智能制造、電子信息和生物醫(yī)藥領域遴選一批市場前景好、綜合效益高、核心競爭力強的高新技術企業(yè)予以重點培育和跟蹤服務。依托各園區(qū)產業(yè)聚集優(yōu)勢,打造企業(yè)孵化平臺,加強眾創(chuàng)空間建設,提高管理運營水平。積極推動符合條件的中小微企業(yè)進入重慶市科技型企業(yè)信息管理系統(tǒng),對其在研發(fā)投入、人才引進、知識產權創(chuàng)造和保護方面予以重點支持。

進一步提升專利管理和運用水平。加強“區(qū)級―部門―園區(qū)(鎮(zhèn)街)―(高校院所)企業(yè)”四級知識產權管理服務體系管理與建設,促進全區(qū)鎮(zhèn)街、企業(yè)、高校院所有效參與知識產權工作。開展20專利資助獎勵兌現工作,修訂專利資助獎勵政策,重點向企業(yè)專利挖掘與布局、發(fā)明專利授權與維持、優(yōu)勢示范創(chuàng)建等工作傾斜。整合各方資源,穩(wěn)步推進國家專利質押融資試點工作。加強專利執(zhí)法隊伍和執(zhí)法能力建設,強化聯動執(zhí)法,幫助企業(yè)開展維權,構筑良好知識產權保護環(huán)境。加大知識產權宣傳培訓力度,在高校、院所、黨校、園區(qū)、鎮(zhèn)街等積極組織開展各種知識產權專題培訓,營造良好的知識產權文化氛圍。

有步驟地開展科技金融試點工作。對接市科技金融集團,探索設立科技創(chuàng)業(yè)投資引導基金,加大對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的投資支持。采取公益參股和免息信用貸款等方式,支持創(chuàng)業(yè)團隊和種子期企業(yè)發(fā)展,重點支持高校、科研院所、科研團隊或青年科技人才攜帶科研成果創(chuàng)辦科技企業(yè)。

持續(xù)推進科技管理改革。完善科研經費管理辦法,項目承擔單位按照本單位的科研和財經管理制度自行確定和調整政府資助經費的支出結構。公益類項目經費一律實行定額資助,項目結題委托第三方機構按目標任務組織驗收。在工業(yè)領域類項目中探索實施后補助機制。

夯實防震減災工作基礎。加強群測群防體系建設,推進“三網一員”體系建設。廣泛開展防震減災科普示范單位創(chuàng)建活動,重點抓好區(qū)委黨校防震減災干部培訓基地建設以及防震減災示范社區(qū)創(chuàng)建工作。在中小學校、醫(yī)院等重點人口密集的單位建立應急避險機制。

提升團隊的管理和服務水平。充分利用開展學習教育取得的成功經驗,繼續(xù)發(fā)揮好科技工作“接地氣、添人氣、增動能、提績效”的巨大優(yōu)勢,深化“學習型”、“服務型”、“效能型”等“三型”機關建設。采取“走出去、請進來、關門學”等多種形式,加強干部職工的學習培訓。要重點組織萃智理論、雙高務實以及專利代理人、專利工程師培訓,培養(yǎng)高素質的科技實用人才,不斷增強科技服務的能力和本領。

推進可持續(xù)發(fā)展示范區(qū)工作。加強與科技部、市科委和其他兄弟單位的交流聯系,依托區(qū)內外高校院所智力資源優(yōu)勢,積極做好示范區(qū)的持續(xù)推進工作。按照科技部和市科委關于示范區(qū)的的要求,細化方案,科學部署。拓寬公眾參與示范區(qū)建設的渠道,爭取公眾支持和廣泛參與示范區(qū)建設,發(fā)揮好先進示范區(qū)的品牌效應。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇三

1、在上半年自1月8日開始，立足自身實際，突出環(huán)保行業(yè)特點，有計劃、有步驟地開展了先進性教育活動，截至6月下旬，已全部完成了“學習動員、分析評議、整改提高”三個階段的各個環(huán)節(jié)工作，取得了一定的成效。先進性教育活動中籌備組織大型會議五次；籌備組織學習輔導講座黨課六次；組織各類人員座談交流會九次；組織召開了十一次書記及聯絡員會議布置通報有關工作；組織參觀等活動五次；組織實施考試三次；組織主題實踐活動會議兩次；組織參加學雷鋒等愛心活動三次；填報各類報表及調查問卷120多次；組織撰寫各類文件討論發(fā)言稿匯報材料信息方案意見等各類材料150多份，總計上百萬字；按階段指導各支部完成了所有的規(guī)定動作和自選動作，局系統(tǒng)我局建立的'長效機制得到了市委的好評和批示。局機關黨委獲得了先進性教育活動先進黨組織稱號，宣信中心的孟凡峰同志被市委先進性教育領導小組評為優(yōu)秀共產黨員?？傊冗M性教育活動經過全體黨員干部的共同努力和對我們的幫助理解得到了較好的效果。

2、制定印發(fā)了《哈爾濱市環(huán)境保護局xx年機關黨的工作要點》；開展了慶祝建黨84周年和局系統(tǒng)黨員優(yōu)先模評比活動，一是制定印發(fā)了《慶祝建黨84周年和局系統(tǒng)“先、優(yōu)、?！痹u比方案》，二是開展黨員評議和評優(yōu)活動，三是召開了紀念大會，共表彰7個先進黨支部，優(yōu)秀共產黨員23名，模范黨務工作者8名，3名優(yōu)秀共產黨員作了先進事跡報告演講。

3、完成了入黨積極分子的摸底工作和培養(yǎng)等系列工作。根據機關工委部署，對62名積極分子進行了培養(yǎng)排隊，輸送8名同志參加了機關工委積極分子培訓，經爭取機關工委批準，吸收發(fā)展預備黨員8名，接收4名預備黨員轉正。

4、指導局機關團總支開展工作。一是我局團總支獲市直機關紅旗團總支、省級紅旗團委兩項榮譽稱號。團組織中5人分別獲得團市委、機關團工委優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀青年、“五四”獎章等榮譽稱號。二是青年文明號創(chuàng)建活動，監(jiān)測站自動系統(tǒng)室通過國家級青年文明號復審，對兩家集體進行省級文明號升級申報工作。三是在市動物園開展了紀念“五四”青年節(jié)生態(tài)考察及新老團干部聯誼、表彰大型活動。四是配合市直機關工委組織到綜合牧場環(huán)境教育基地召開市直機關團干部培訓班。五是向團市委報送我市水污染事件處理工作先進集體和先進青年工作。

5、開展規(guī)范化黨支部建設活動，在去年7個黨支部通過規(guī)范化黨支部命名的基礎上，今年有9個黨支部通過規(guī)范化黨支部檢查，針對當時這項活動進度緩慢、重視程度不高等不利情況及時抓住尾氣中心這個先進典型召開現場會，達到統(tǒng)一認識得到預期效果。

二、政治理論學習。

1、中心組學習。按照中心組學習制度要求，制定了中心組學習計劃，按要求協(xié)調中心組完成了學習任務和中心組理論學習的信息上報工作，共上報理論學習信息16份，信息全部被市委講師團簡報采用。

2、年初制定印發(fā)了《機關xx年政治理論學習計劃》，組織黨員干部認真學習了黨的有關重要理論文章，廣大黨員干部心得都達到要求。

3、組織完成了上級黨的工作會議傳達學習貫徹工作，按要求組織13名科級干部、7名處級干部、專職黨務干部參加市直機關工委黨校培訓，圓滿成功培訓任務。

4、結合局機關實際，積極開展了“學習型機關活動”“節(jié)約型機關活動”，先后轉發(fā)市直機關工委的倡議書、制定印發(fā)了《市環(huán)保局關于開展節(jié)約型機關活動實施意見》和《市環(huán)保局關于開展節(jié)約型機關活動目標責任制分解表》，活動在機關已起動。

三、文明單位創(chuàng)建工作。

1、機關創(chuàng)建省級文明單位標兵今年被正式命領回獎牌。指導幫助局直屬事業(yè)單位以實施“五個工程”“六項措施”，完善目標責任制開展了相應的創(chuàng)建活動。一是進一步培訓業(yè)務骨干，二是指導檔案規(guī)范建立，三是規(guī)范相關文件標準化。目前局屬事業(yè)單位有2個晉升市直機關級文明單位、1個晉升市直機關級標兵文明單位、4個晉升市政府文明單位、3個晉升市政府標兵文明單位接受檢查。

2、制定印發(fā)了《局機關自身建設目標平時考核細則》，并組織了考核，著重夯實基礎性工作，將自身建設目標融入業(yè)務目標分解到處室加以落實。

3、通過努力黨委獲得榮譽有四五普法先進單位、扶貧幫鄉(xiāng)先進單位、在市文明辦的樹立公民道德活動上做交流發(fā)言及有關部門表揚3次。

4、組織開展了重要節(jié)日的文體活動：春節(jié)組織了系統(tǒng)聯歡會；五一、十一在綜合牧場組織了兩次機關干部聯誼活動；組織機關干部赴牡丹江生態(tài)考察活動；下半年組織機關職工每天參加廣播體操鍛煉；組織了乒乓球選拔賽和省環(huán)保系統(tǒng)的乒乓球比賽，我局女子代表隊包攬了全部獎項；組織部分職工參加國際會展中心韓國貿易周開幕式等一些公益活動。

5、指導幫助區(qū)縣（市）環(huán)保局和局直屬事業(yè)單位開展了系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建晉檔升級和鞏固成果工作，培養(yǎng)了四個典型，在區(qū)（縣）環(huán)保局長會上做交流發(fā)言。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇四

20xx年，我縣民政工作在縣委、縣政府的正確領導和上級民政部門的指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞大局，切實履行改善民生、落實民權、維護民利的基本職責，解放思想，深化改革，實現了民政事業(yè)新發(fā)展。

(一)亮點工作成績突出。

1、村委會換屆選舉工作率先全市完成。根據省市的統(tǒng)一部署，我縣從2012年11月開始進行第*屆村委會換屆試點工作。截止今年**月**日，我縣率先全市完成村委會換屆選舉工作，全縣***個村全部完成了村委會換屆任務，換屆率達100%。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整工作率先全市完成。作為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調整的唯一試點縣，我縣在全市率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調整工作。根據市委城鎮(zhèn)總體布局和**縣域總體規(guī)劃，結合**縣經濟社會發(fā)展的客觀要求，將原有的**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整為“*鎮(zhèn)*鄉(xiāng)”，整個調整工作科學、有序、平穩(wěn)。

3、社區(qū)建設工作走在全市前列。出臺了《關于建立健全農村新社區(qū)管理服務體制的實施意見(試行)》及《**縣農村新社區(qū)建設試點工作方案》，試點社區(qū)——**社區(qū)于*月*日正式掛牌成立并積極開展便民服務工作。目前我縣**個新社區(qū)中，建立組織架構、落實人員的**個，落實辦公場所的**個，建立便民服務中心的**個，已掛牌運行的**個，新社區(qū)建設進度走在全市前列。同時，完成了對省市示范點的檢查驗收工作和20xx年度**個農村社區(qū)的建設任務。

(二)難點工作取得重大突破。

1、殯葬改革工作進一步深入。20xx年主要做了以下三個方面工作：一是長效管理機制得到強化。建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殯葬改革巡防隊。巡防隊由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抽調精干人員組成，專職負責本轄區(qū)的殯葬管理工作，定期開展巡查;建立了殯葬管理聯合執(zhí)法機制。由縣殯葬管理所、規(guī)劃監(jiān)察大隊、各城管中隊以及國土、林業(yè)等部門人員組成的行政執(zhí)法隊伍，共同協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府抓好殯葬行政執(zhí)法工作;建立了縣喪葬陋習整治聯合執(zhí)法工作組。從縣公安、交警、運管部門及大峃鎮(zhèn)城管中隊等部門抽調人員組成，具體負責縣城的喪葬陋習整治以及全縣喪葬陋習整治的巡查督導工作。二是社會輿論環(huán)境得到強化。緊緊抓住平安清明創(chuàng)建、殯葬系統(tǒng)行風建設、殯葬改革專項整治月活動三個平臺，通過電視、廣播、報紙、網絡等多種新聞媒介，綜合運用標語、橫幅、通告、宣傳車等方式進行全方位、多角度的宣傳引導，在全縣形成強大的輿論聲勢，營造濃厚的工作氛圍。據統(tǒng)計，*次專項宣傳活動，共印發(fā)通告****份、倡議書****份，在縣城懸掛橫幅**條，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府掛貼標語***余條，出動宣傳車**天次，并在電視上連續(xù)宣傳**天。三是具體任務落實得到強化。堅持以服務促改革、以督查促落實、以整治促深化，狠抓四項工作落實：狠抓平安清明創(chuàng)建。制定《清明節(jié)祭掃突發(fā)公共事件應急預案》，雇用民工在私墳集散地發(fā)放宣傳單，發(fā)動村兩委干部、老協(xié)人員上山維持祭掃秩序。檢查指導**座公墓單位做好群眾祭掃安保工作。在多處設立臨時觀測點，掌握祭掃動態(tài)，確保安全;狠抓青山白化治理。扎實貫徹執(zhí)行“半月一督查、一月一通報”制度，切實抓實“一沿三區(qū)”巡查和違法翻修、新建私墳的整治。20xx年共組織***人次，下鄉(xiāng)**天次，依法整治非法翻修、新建的私墳**座;狠抓生態(tài)墓地建設。扎實做好墓地的選址工作。積極推進大峃鎮(zhèn)鶴東村生態(tài)墓地樣板建設。完成移墳墓地論證，并進入審批階段;狠抓喪葬陋習整治。20xx年，管理縣城喪事活動**起，有力遏制了縣城喪事大操大辦的反彈。在強化縣城喪葬陋習整治的同時，又組織聯合執(zhí)法組工作員先后三次督導**、**等地的喪葬陋習整治工作，鞏固了喪葬陋習整治成果。

2、養(yǎng)老服務體系建設進一步完善。建立了縣養(yǎng)老服務指導中心和**家鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心。制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院提升改造三年規(guī)劃，計劃總投資額為****萬元，利用三年時間新建*所中心敬老院(正進行選址或征地等前期工作)，改擴建*所鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院(其中，**、**敬老院正在建設當中)。爭取資金***萬元，建設縣社會福利中心，目前已完成地質勘探和建筑圖紙設計。對已建設完成的***家農村社區(qū)“星光老年之家”開展“回頭看”，指導開展為老養(yǎng)老服務。在上級的補助基礎上加大對民辦養(yǎng)老機構的財政補助力度，支持和鼓勵民辦養(yǎng)老機構建設。目前，*****項目已在規(guī)劃設計中，建成后預計床位數達***張。

(三)常規(guī)工作全面提升。

1、社會救助方面。一是城鄉(xiāng)最低生活以及殘疾人基本生活保障工作不斷規(guī)范。將城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準從每月***元提高到***元，農村居民最低生活保障標準從每月***元提高到***元。20xx年，新增低保對象***戶***人,注銷***戶***人，現納入低保救助****戶*****人，支出保障金***萬元。城鎮(zhèn)和農村低保對象月人均補差分別為***元和***元，分別占城鄉(xiāng)最低生活保障標準的**%和**%。為****名重度殘疾人發(fā)放救助金***萬元。發(fā)放低保人員物價補貼***萬元。

二是集中供養(yǎng)成果得到鞏固。目前，我縣共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院**所，床位數***張，農村五保對象***人，城鎮(zhèn)“三無”人員*人。其中農村五保集中供養(yǎng)對象***人，戶院掛鉤對象**人，集中供養(yǎng)率達到**%;城鎮(zhèn)“三無”人員*人，集中供養(yǎng)*人，集中供養(yǎng)率達到***%。

三是社會醫(yī)療救助水平不斷提高。及時修改了《**縣困難群眾醫(yī)療救助辦法》，積極開展門診救助和即時結報工作。按人均*元標準落實醫(yī)療救助專項資金***萬元，發(fā)放救助金***萬元，救助***人次。

四是救災救濟工作扎實開展。完成了全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和***個行政村自然災害應急預案修訂和完善工作。建立了局自然災害緊急救助應急指揮中心。發(fā)放春荒救災資金和其他救災款***萬元、棉被****套。為***名社救定補對象的發(fā)放補助資金**萬元。

五是慈善事業(yè)繼續(xù)拓展。積極開展“慈善一日捐”活動，累計接收各類慈善捐款**萬元，其中定向捐款**萬元,并通過開展助困、助學、助醫(yī)、助孤、助殘、慈善門診、復明工程和節(jié)日慰問等工作，支出救助資金***萬元，惠及****名困難群眾。

六是流浪乞討人員救助管理得到加強。及時升級救助管理信息系統(tǒng)，20xx年，共救助流浪乞討人員***人。

2、老齡工作方面。為全縣***名60歲以上老人辦理了優(yōu)待證。新建農村老年電大教學點*個，建設老年電大市級示范教學點*個，參加老年電大學員增至***人。

3、優(yōu)撫雙擁安置方面。一是認真落實撫恤優(yōu)待工作。20xx年為各類優(yōu)撫對象發(fā)放定期撫恤補助資金***萬元。發(fā)放醫(yī)療補助金**萬元。二是扎實推進雙擁工作。在春節(jié)期間，為重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金**多萬元，慰問物資*****份。三是繼續(xù)做好退伍安置工作。完成了退役士兵檔案的接收、審查、登記及辦理退役士兵落戶手續(xù)等工作，共接收退役士兵***名。

4、專項社會事務管理和服務方面。一是村務公開和民主管理工作得到加強。多次組織人員對村務公開和民主管理達標村進行明查暗訪，實行動態(tài)管理，有效地鞏固了達標村的建設成果。截至目前，全縣共有***個建制村達到村務公開和民主管理規(guī)范化建設標準，達標率為98%。加大“難點村”的治理力度，全部完成我縣*個“難點村”的治理工作，治理率達100%。

二是全面開展社會組織年檢工作，積極配合財政局做好社會組織小金庫治理。

三是行政區(qū)劃地名工作進一步完善。完成地名普查技術標準和規(guī)范的制訂，落實人員和經費等工作，并于*月**日召開地名普查動員會，全面部署下階段的普查工作。完善城鄉(xiāng)地名標志設置，按照國家標準制作安裝街路標志牌**塊、樓門牌****塊。完善電子地圖的網上地名信息查詢服務，及時更新“**縣區(qū)劃地名網”內容。加強數字地名工作，采集錄入的地名數據*條。規(guī)范地名命名更名程序，命名道路名稱*條，命名住宅區(qū)*個。做好地名證明服務工作，出具門牌證****余份。開展平安邊界建設創(chuàng)優(yōu)活動，協(xié)同**市、**縣、**縣民政局對界線界樁開展聯檢工作。

四是婚姻收養(yǎng)工作進一步規(guī)范。依法完成結婚登記****對、離婚登記***對、補領婚姻證件***本、出具無婚姻記錄證明****份，登記合格率保持100%。配合婦幼保健所完成婚、孕檢****人。

20xx年，民政工作任務非常繁重，時間非常緊迫。我們將繼續(xù)保持振奮的精神狀態(tài)，飽滿的工作熱情和務實的工作作風，按照年初確定的工作目標和要求，著力抓好“526”工程，即建設五項工程、推進兩項工作和完善六大體系，確保圓滿完成全年的各項目標任務。

(一)建設五項工程。

繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院改造提升工程，完成**、**敬老院改造提升;做好**、**中心敬老院的征地和設計等前期工作;繼續(xù)做好殯儀館遷建的前期工作;動工興建縣福利中心大樓。

(二)推進兩項工作。

1、完成低保提標擴面工作。增加安排資金***萬元，將原農村低保標準每月***元提高到每月***元，并將全縣人均家庭收入低于****元的困難群眾納入最低生活保障范圍。

2、完成第*次地名普查的階段任務。在年底前完成地名調查和資料整理匯總，進行成果驗收和上報，建立地名信息數據庫。

(三)完善六大體系。

1、著眼保障困難群眾基本生活，進一步完善城鄉(xiāng)社會救助體系。加快建立起以城鄉(xiāng)最低生活保障為基礎，以醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法等專項救助為輔助，以其他救助、救濟和社會幫扶為補充的新型社會救助體系。健全最低生活保障標準調整機制，建立低收入家庭收入核定工作信息平臺;提高醫(yī)療救助標準，完善“一站式”即時結算服務;不斷完善災害應急救助體系建設，編制完成村級應急救助預案，完善避災場所建設，積極構建災家防災、災中避災、災后救災的綜合性應急救助體系。

2、著眼提高全民福利水平，進一步完善新型社會福利體系。努力加快養(yǎng)老服務體系建設，研究制定縣養(yǎng)老服務指導中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)養(yǎng)老服務中心建設基本規(guī)范;加快縣社會福利中心建設，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院基礎設施建設和改造提升。完成2011年建星光老年之家50家的建設任務，并做好巨嶼鎮(zhèn)花前社區(qū)居家養(yǎng)老服務站示范點的建設，擴大社區(qū)居家養(yǎng)老服務的覆蓋面和受益面。進一步提升老齡工作水平，確保試點工作任務圓滿完成。

3、著眼推進基層民主管理，進一步完善城鄉(xiāng)社區(qū)管理體系。完善配套政策制度，加大落實力度?？偨Y農村新社區(qū)建設試點經驗，并以“轉、并、聯”的方式，全面開展農村新社區(qū)建設。繼續(xù)推進和諧社區(qū)建設，大力提升城鄉(xiāng)社區(qū)服務水平。強化基層民主政治建設，加強村務公開和民主管理的制度化、規(guī)范化和程序化。確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務公開網上公開工作人員，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)按時進行數據錄入公開，及時開展督查活動。

4、著眼夯實和諧社會建設基礎，進一步完善社會組織管理體系。積極推進管理工作創(chuàng)新，繼續(xù)做好社會組織年檢及小金庫治理工作。

5、著眼增進軍政軍民團結，進一步完善雙擁優(yōu)撫安置體系。以維護優(yōu)撫對象合法權益為重點，落實好各項優(yōu)撫政策，著力解決好優(yōu)撫對象生活、醫(yī)療難點問題，確保優(yōu)撫對象群體的穩(wěn)定。加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓，推進轉業(yè)士官安置制度改革和創(chuàng)新，制定出臺轉業(yè)士官自主擇業(yè)優(yōu)惠政策，進一步規(guī)范和執(zhí)行考試考核安置進事業(yè)編制與自謀職業(yè)相結合的辦法。

6、著眼增強服務社會功能，進一步完善公共事務管理服務體系。一是加強殯葬行業(yè)行風建設，提升殯儀服務質量，樹立殯葬行業(yè)的新形象。建立縣殯葬協(xié)會，初步形成“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，行業(yè)自我負責，群眾參與監(jiān)督，全社會共同支持”的殯葬事業(yè)發(fā)展新格局。推進殯儀服務進社區(qū)試點工作，為建立覆蓋城鄉(xiāng)的殯葬服務網絡積累經驗。積極開展公墓服務價格整治活動。以制度為抓手，著力推進責任殯葬系統(tǒng)建設。堅決杜絕遺體土葬和骨灰裝棺再葬，保持遺體火化率100%。全面防止私墳翻建現象，鞏固省道、縣道無墳化成果，墳墓治理率達到80%以上。嚴格生態(tài)墓地建設標準，生態(tài)墓地行政村覆蓋率擴大到84%以上，綠化覆蓋率提高到74%以上。大力推進喪葬陋習整治，加強文明殯葬新風建設，群眾對殯葬改革工作的滿意率達到85%以上。繼續(xù)做好行政區(qū)劃調整后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和為民便民服務工作。二是加強行政區(qū)域區(qū)域界線管理，按照省、市的統(tǒng)一部署，認真做好**縣和平陽縣界線界樁聯合檢查工作。進一步實施地名公共服務工程，構建社會化服務平臺，建設便民為民服務網站。充實完善地名數據庫信息。繼續(xù)做好城市地名規(guī)劃和地名命名工作。三是繼續(xù)開展對婚姻登記規(guī)范化建設，規(guī)范登記制度，優(yōu)化登記服務。

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機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇五

xx鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)《20___年度文化廣播工作總結》的通知各村（居）民委員會，鎮(zhèn)級各單位：經政府辦公會議研究同意，現將《20___年度文化廣播工作總結》印發(fā)給你們，請結合實際開展好工作總結。xx鎮(zhèn)人民政府20___年12月26日20___年度文化廣播工作總結為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會、省委十屆五次全會、市委三屆十次全會xx縣委十二屆十次全會精神，結合我鎮(zhèn)實際，以反法西斯戰(zhàn)爭暨抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動為契機，著力以“七大工程”強力推進文化強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，現將我鎮(zhèn)20xx年文化廣播工作情況總結如下：

一、加強組織領導。

我鎮(zhèn)領導高度重視文化建設工作，把文化建設工作納入當地經濟和社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定了《xx鎮(zhèn)人民政府關于印發(fā)的通知》。組織制定了文化強鎮(zhèn)工作意見，即《中共xx鎮(zhèn)委員會關于印發(fā)〈xx鎮(zhèn)20___年文化強鎮(zhèn)戰(zhàn)略行動計劃〉的通知》；及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的文化強鎮(zhèn)建設工作領導小組。

二、具體工作開展情況。

（一）核心價值體系構建工程方面。

1.深入開展中國特色社會主義理論學習教育。引導我鎮(zhèn)廣大干部群眾正確理解黨的政治理論，全面加強學習型黨組織建設，堅持每月學習1次。開展“守紀律、講規(guī)矩，強化執(zhí)行、提高效率”專題培訓和產業(yè)轉型升級（新型農業(yè)主題培育）專題培訓。

2.深入開展社會主義核心價值觀宣傳教育。認真貫徹落實《社會主義核心價值體系實施綱要》，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，通過培訓會、影音教育、圖片教育、活動教育、參觀展覽、廣播村村通等有效方式開展社會主義核心價值觀教育。

3.深入開展公民道德建設。

開展文明公民培訓，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育。深入開展道德模范評選表彰活動和“身邊好人”推薦評議活動，加強道德模范事跡宣傳和困難幫扶，在全鎮(zhèn)掀起學模范、做模范的熱潮。深化道德領域突出問題專項教育和治理，加強對道德失范、誠信缺失行為的懲戒。加強和改進未成年人思想道德建設工作，深入開展互聯網、網吧、熒屏聲頻、出版物市場、校園及周邊環(huán)境整治11次，加強未成年人心理輔導3次。在中小學，廣泛開展了“學習雷鋒，做美德少年”等主題道德實踐活動、學雷鋒“三關愛”志愿服務活動和開展“心里健康課堂”、“法制課堂”行動等一系列關愛活動。

（二）文化形象提升工程方面加強網上輿論陣地建設，進一步完善網絡輿情監(jiān)控體系建設，完善上下聯動、內外協(xié)調的輿論穩(wěn)控機制。積極做好社會民生熱點問題的網上引導和應對。完善網絡管理制度，加強正確引導，凈化網絡環(huán)境，推動互聯網科學、健康、有序發(fā)展。

（三）文化載體搭建工程方面發(fā)揮宣傳陣地作用。充分發(fā)揮鎮(zhèn)綜合文化站及農家書屋的作用，建立了“留守兒童之家”和青少年宮，不斷提升xx鎮(zhèn)文化形象。充分利用縣新聞網、政府公眾信息網平臺，多做投稿宣傳，加大對優(yōu)秀文化產品、社科精品的推廣力度，擴大xx鎮(zhèn)的文化影響力。

（四）文化服務惠民工程方面1.強力推進公共文化服務體系建設。建立健全政府主導、群眾主體、社會參與的工作機制，加快構建覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全鎮(zhèn)的公共文化服務體系。不斷改進和完善本鎮(zhèn)“五有一通”（有綜合文化站、廣播電視站、藝術團隊、文體廣場、健身路徑、廣播電視村村通）和村級“一室一屋一場”（村文化室、農家書屋、農民健身廣場）建設。并強化本鎮(zhèn)綜合文化站建管用，全面對外免費開放。14個廣播村村響工程積極發(fā)揮作用，全面完成一村一月一場公益電影放映任務14場。2.精心組織群眾文化活動。以開展“書香機關”全民閱讀活動為契機，開展全民讀書活動，并完善14個村書屋出版物更新補充。大力推廣群眾廣場文化活動，做到廣場天天有活動，群眾時時有樂子。各村及社區(qū)都積極開展文體活動。

（五）文化產業(yè)激活工程方面。

1.完善文化產業(yè)發(fā)展扶持政策。引導各類社會資本投入文化產業(yè)，推動文化產業(yè)與科技、農業(yè)、自然生態(tài)、旅游、體育、信息等產業(yè)融合發(fā)展，努力爭取省、市、縣文化項目，鼓勵支持社會資本興辦國家政策許可的各種文化經營企業(yè)。

2.打造“xx文化產業(yè)帶”。鼓勵和支持符合條件的民營文化企業(yè)從事書刊、影視音像制品、藝術品、文藝演出等文化產品和服務的業(yè)務。搶救性挖掘保護、商業(yè)化包裝加工一批xx鎮(zhèn)特色文化產品。繼續(xù)以干果、食用菌、羅村茶葉等為主，打造“xx文化帶”。

（六）文化遺產保護工程方面。

1.加強文物保護。積極開展鎮(zhèn)級文物安全大檢查10次，各村（社區(qū)）對轄區(qū)內的文物安全檢查每月1次。為落實文物安全責任制，政府和各村（社區(qū)）簽訂文物安全責任書，切實做好本鎮(zhèn)文物保護工作。

2.加強非遺保護、傳承和利用。認真貫徹落實《中華人民共和國非物質文化遺產法》，逐步加大對民風民俗、民間藝術、傳統(tǒng)工藝、傳統(tǒng)名吃等非遺的挖掘、整理與傳承力度。

（七）文化建設保障工程方面。

1.加強隊伍建設。成立以鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)長和分管鎮(zhèn)長為副組長的文化強鎮(zhèn)建設工作領導小組，抓好本鎮(zhèn)宣傳、文化干部的培訓和鍛煉。

2.完善責任機制。把文化工作成效納入各村（社區(qū)）、單位、部門考核評價體系，作為衡量各單位工作業(yè)績的重要依據。各村（社區(qū)）也及時成立主要負責人任組長的文化建設工作領導小組，制定適合各村（社區(qū)）實際的文化發(fā)展方案，明確工作目標、思路和舉措，推動文化建設取得新進展、新成效。

三、存在的困難和問題。

1.群眾文化基礎設施建設嚴重滯后，群眾文化設施建設壓力大，經費緊張。

2.基層文化活動場所建設用地矛盾突出，制約了群眾文化的健康發(fā)展。

3.群眾文化專業(yè)人才匱乏，組織開展群眾文化體育活動能力有待進一步提升。

四、下一步打算。

1.下一步將繼續(xù)深入貫徹落實中央、省、市、縣全會精神，著力以“七大工程”強力推進文化強鎮(zhèn)戰(zhàn)略。

2.努力創(chuàng)新文化工作方式方法，在“三貼近”的基礎上，立足資源文化、特色產業(yè)文化、現代農耕文化、旅游文化等資源，發(fā)掘和創(chuàng)新更多的文化精品，滿足人民群眾日益增長的文化需求，豐富群眾文化活動。

3.建立完善群眾文化工作保障機制，全面實施黨管文化、政辦文化、群眾積極參與的路子，統(tǒng)籌落實人員、設備、經費、活動等群眾文化工作保障機制。

4.積極引進和培養(yǎng)文化專業(yè)人才，發(fā)掘和培養(yǎng)一批群眾文化工作土專家、土教授，建立完善各類群眾文化工作隊伍，為群眾文化工作正常開展提供人才支撐。

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機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇六

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和行政年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發(fā)揮助手作用，認真協(xié)調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發(fā)揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下：一、加強部門管理，落實崗位責任。

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室采取三項措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》，并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。為徹底改變這一現象，除去2名司機和1名門衛(wèi)以外，從周一至周五，其他人員均安排了值班，電話無人接聽的現象有了徹底改觀。三是強調部門內部的工作配合與協(xié)同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規(guī)模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風。

今年來，按照局領導的要求，針對我局機關的.實際，先后完善和實施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實、各項規(guī)章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。

三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節(jié)約，預計全年辦公費用在12萬元左右，對照年初確定的辦公經費指標有3萬多元的節(jié)余，局機關各部門和工作人員反映良好。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節(jié)假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成，小車費用也在略有節(jié)余。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。如：年內召開的全縣煤炭安全工作會議、先進性教育活動各階段的動員大會、“三八”婦女節(jié)知識競賽活動、礦長法律法規(guī)學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規(guī)范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室共起草、修改、上報、下發(fā)請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料達660余件，僅先進性教育活動一項，各類材料就達220余件。在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足。

一年來，辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室共有工作人員8人，但都有各自特定的工作崗位和本職工作，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協(xié)調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情只求過得去。

2、在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領導一時不經意，以及個別部門負責人意識不強和少數工作人員服從意識差等原因，制度落實的難度較大，工作協(xié)調比較被動。

3、因為忙于日常事務，下基層了解各企業(yè)情況不多，對全系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。

二oo七年度工作的初步設想。

二oo七年，辦公室將按照“運轉有序、協(xié)調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發(fā)揮“助手”作用，嚴格落實各項規(guī)章制度，積極協(xié)調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。

一、創(chuàng)收任務：全年完成5000元部門創(chuàng)收任務。

二、經費管理：

各項經費控制在26.7萬元以內，其中：

1、辦公經費控制在15.2萬元，包括辦公用品、文件及各類材料打印和固定電話費等開支。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇七

在“思想發(fā)動、學習培訓”階段，組織黨員認真開展了“讀一本書、走訪一個困難戶、辦一件實事、樹一個典型、寫一份調查報告”的“五個一”主題實踐活動。在“黨性分析、民主評議”階段，以發(fā)放征求意見表和召開座談會的形式，廣泛爭取了16條群眾意見，召開了專題班子民主生活會和黨員民主生活會，班子成員之間、領導與干部之間、黨員與黨員之間開展了相互談心活動。在“抓好整改、鞏固提高”階段，認真按照工作要求，結合查找出的4個突出問題，制定了整改措施，建立了長效機制。在全縣保持共產黨員先進性教育活動分析評議階段總結會上，縣婦聯做了《保持先進性，從關愛貧困婦女兒童做起》的典型發(fā)言。7月，縣婦聯黨支部被評為先進基層黨支部。

二、精心組織“三.八”、“六.一”活動，營造全社會關注婦女兒童的氛圍。

“三.八”期間召開了全縣婦女工作會議，傳達了全省第十次婦女代表大會及xx年全市婦女工作會議精神，總結了xx年全縣婦女工作,安排部署了xx年婦女工作，表彰了9個婦女工作先進集體，12個先進個人，并組織學習了《婚姻法》、《湖南省預防和制止家庭暴力的決議》，愛滋病防治知識等。3月7日在縣影視娛樂中心舉行了慶三.八國際勞動婦女節(jié)95周年“巾幗風采”大型文藝匯演，并表彰了10戶“五好文明家庭”和10位“雙學雙比”女能手。6月組織了16名優(yōu)秀女領導干部和經濟女能人外出參觀學習，增長了她們的見識，開拓了視野。“六.一”期間，陪同縣領導走訪慰問了縣直機關幼兒園和部分民辦幼兒園，開展了愛心獻春蕾活動，評選表彰了“優(yōu)秀少兒工作者”、“優(yōu)秀家長”，召開了優(yōu)秀兒少工作者、優(yōu)秀家長“六.一”座談會。縣四大家領導參加了“三八”及“六一”優(yōu)秀家長座談會。全縣各個學校及機關單位都組織了慶“六一”健康有益的兒少活動。

三、加大“兩個規(guī)劃”宣傳力度，促進婦女兒童與社會和諧發(fā)展。

一是開展了“男女平等”基本國策宣傳。今年5月13日、10月9日，縣婦聯主席###同志到縣委黨校為科干班、青干班、婦干班學員進行了男女平等基本國策授課，提高了各級領導干部的男女平等意識。二是開展了法律法規(guī)宣傳。我們充分利用“三.八”、“六.一”兩個節(jié)日，采取多種形式，開展了《憲法》、《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》和《＃＃＃婦女兒童發(fā)展規(guī)劃宣傳》。今年還印發(fā)了1000多份兩個規(guī)劃宣傳小冊子，在縣直機關單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、村委會廣泛宣傳。三是開展了“降消”與“反家暴”宣傳。今年，我們把“降消”、“反家暴”工作納入了婦聯工作考核體系，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上墻2條以上永久性“降消”宣傳標語，建立1處反家暴報警點，懸掛2塊反家暴提示牌，各村上墻1條以上永久性“降消”宣傳標語，懸掛1塊反家暴提示牌，并動員和組織了縣、鄉(xiāng)、村各級干部參與“降消”與“反家暴”的'宣傳發(fā)動工作，發(fā)放了《致孕產婦的一封信》宣傳資料1500多份。四是開展了婚前醫(yī)學檢查宣傳。4月－6月，縣婦聯組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、縣直各單位參加了“好醫(yī)生杯”婚前醫(yī)學檢查知識競賽活動，在《靖州之窗》網站發(fā)布了婚前醫(yī)學知識檢查相關資料。6月3日，聯合縣衛(wèi)生、計生、廣播等單位在縣城繁華地段擺攤設點，開展了婚前醫(yī)學知識檢查宣傳活動，向群眾發(fā)放了1000多份宣傳資料，解答群眾咨詢200余起。五是開展了禁毒宣傳。6月23日，在街道繁華地段擺攤設點，向群眾發(fā)放了xx多份“不讓毒品進我家”倡議書，縣婦聯還在全縣全民禁毒動員大會上作了《發(fā)揮婦聯網絡優(yōu)勢，扎實推進家庭禁毒工作》的典型發(fā)言。

四、深化“三大主體“活動，團結帶領婦女參與經濟建設。

1、深化“雙學雙比”活動。一是依托各級農廣校舉辦各類實用技術培訓。今年，配合各有關部門舉辦楊梅栽培、雜交水稻制種、無籽西瓜等技術培訓班16期，培訓婦女2043人次。通過培訓，今年有序地組織了4500名農村婦女勞動力轉移。二是培養(yǎng)女科技示范戶。今年我們將培養(yǎng)女科技示范戶工作納入了《婦聯工作考核目標管理責任書》，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯對女科技示范戶建立專門檔案，跟蹤服務，全縣今年新增48名女科技示范戶，起到了很好的典型帶動作用。三是創(chuàng)建農村婦女兒童事業(yè)發(fā)展基地。今年我縣共創(chuàng)辦“婦女兒童事業(yè)發(fā)展基地”18個。如：##鎮(zhèn)的巾幗煙葉種植基地、##鎮(zhèn)的高山茄子基地、高山葡萄基地、##的花卉基地、##的香菇基地等。今年“三八”期間，全縣共表彰了196位“雙學雙比”女能手，其中縣級“雙學雙比”女能手10位。

2、深化“巾幗建功”活動。我們引導城鎮(zhèn)婦女崗位建功，崗位立業(yè)，積極參與“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動。如：我縣千鴻服飾的經理（兼董事）###是一個體工商戶，她經營的千鴻服飾及鞋業(yè)已分布在##、##和黔東南的黎平等15個縣市，是我縣的納稅大戶，并安置下崗女工600余人。在今年開展的巾幗建功活動中，她被評為省級“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”。7月，我們對xx年掛牌的單位實行考核驗收，9月又新增了縣計生服務站為“巾幗文明崗”。目前，全縣已有省級“巾幗文明崗”2個，省級“巾幗創(chuàng)業(yè)明星”2個，市級“巾幗文明崗”6個，縣級“巾幗文明崗”5個。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇八

xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領導，完善公司制度。

根據公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責任心。

3、完成公司資產變更、年審工商登記、組織機構代碼證、資質證書等工作。

由于公司發(fā)展需要，資產變更故需進行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。于xx年9月完成資質證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎。

4、順利完成各項會議、接待工作。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、組織安排各項活動。

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動，得到了各部門、項目部的支持。元月份組織各部門、項目部員工參加抗雪救災活動;4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動;5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手，提高服務質量”大討論活動。

1、根據需要，及時做好人員招聘及現有人員潛力開發(fā)工作。

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點，xx年隨著政務區(qū)各項配套設施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯系輸送街道轄區(qū)內適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。

人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場招聘會如此簡單。要按照既定組織架構和各部門各職位工作分析來招聘人才滿足公司運營需求。也就是說，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運轉是人力資源的配置原則。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。力爭使人事招聘與配置工作做到三點：滿足需求、保證儲備、謹慎招聘。

2、提高員工綜合素質，積極展開各項培訓。

為了提高員工的服務意識、競爭意識、創(chuàng)新意識，綜合辦公室積極開展員工培訓工作。5月份邀請皖建培訓學校對天鵝湖畔新入職人員進行物業(yè)知識培訓，同時向相關學習人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請市消防支隊的謝科長對公司相關人員進行消防監(jiān)控方面的知識培訓。另，多次組織相關員工參加跟自身業(yè)務知識有關的培訓，促進了公司員工理論知識的提高，自身素質得到一定程度的改善。

3、加強檔案、考勤管理，確保勞資無誤發(fā)放。

xx年下半年，在外借一人的配合下，對公司相關的員工檔案、考勤卡等進行了整理，目前檔案管理工作基本能達到領導的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反復核對，發(fā)現疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。

4、做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉出工作。

xx年1月1日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯。

由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護意識欠缺，在日常工作中經常會出現一些意外傷害，xx年申報工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數核定工作。

5、加強績效考核，制定了合理的辦法。

為充分調動員工的積極性,改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項目內保潔部、客服部內開展績效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。

1、公開公共透明，實現公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總經理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。

2、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作。

xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在合同價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。

3、進一步加強對供應商的管理協(xié)調。

4、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位。

綜合辦公室采購在總經理室的大力支持下，縮減采購時間，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇九

1.始終把政治建設擺在首位。扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持黨對檢察工作的絕對領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.加強意識形態(tài)工作。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，進一步深入學習和落實《安徽省人民檢察機關意識形態(tài)工作責任制實施細則（試行）》。要主動適應新時代檢察工作和現代信息技術的發(fā)展,充分發(fā)揮網絡媒體的方便快捷、形式多樣、互動交流的優(yōu)勢,加快新媒體工作室建設進度，用好內網、微信、微博、新聞客戶端等技術手段，落實黨務、檢務公開，提高黨建工作的吸引力和影響力。

3.發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。黨員干部是黨的政治骨干和黨內政治元素的核心，緊緊抓住黨員干部模范帶頭作用，增強黨的政治建設的實際成效。完善容錯糾錯機制，健全激勵保障制度，營造有利于黨員干部積極作為、敢于擔當的良性環(huán)境，不斷提高黨員干部自身的政治能力，永葆共產黨人的政治本色。

4.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》，嚴肅黨內政治生活。大力弘揚社會主義核心價值觀，傳播龍舒紅色文化等，加強黨性鍛煉，永葆對黨絕對忠誠的政治品格。

二、加強思想建設，夯實理想信念思想根基。

5.拓寬思想建設工作范圍。創(chuàng)新思想政治理論教育內容。嚴格理想信念、政治理論、職業(yè)道德、紀律作風工作主線,把檢察干警心理健康、心態(tài)、精神需求和現實困難等納入思想建設工作范圍,積極開展心理咨詢、談心交流、道德評議、文明評比、精神激勵等活動。持續(xù)加強政治理論武裝，由以往的理論灌輸教育向實踐教育轉變,通過看得見、摸得著的方式貼近思想建設工作實際。

6.抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為重點內容，以掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法為目的，開展“六個一活動”，各支部要組織黨員開展以上好一次黨課、重溫一次入黨誓詞、研讀一遍黨章、寫一篇心得體會、參觀一次黨史展覽、瞻仰一次革命舊址或烈士陵園為內容的“六個一”活動，抓好經常性教育。通過舉辦征文、主題黨日、微黨課評比等系列活動。

7.實行同中有異的分層教育。對于黨組成員、中層干部,要帶頭學,主動宣講,相互交流談體會,充分發(fā)揮領導干部的率先垂范作用。對于檢察業(yè)務部門,要加大政策理論學習和綜合文化知識學習的力度。對于行政部門,要加大法治理念、法律法規(guī)培訓教育力度。特別是十九大后部分修改的《憲法》《黨章》和新頒布的《監(jiān)察法》,以點帶面地組織開展學習活動。

8.發(fā)揮檢察文化建設的育人功能。認真踐行“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀,開展道德講堂、檢察開放日、閱讀日、趣味運動會、演講比賽、書畫攝影展、主題征文比賽等豐富多彩的檢察文化活動。注重立德樹人,通過“尋找最美舒城檢察人”、“身邊榜樣”等身邊人講身邊事的方式，以可親、可信、可學的榜樣力量，激發(fā)廣大干警尋找典型、學習先進的熱情。

三、加強組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

9.加強班子建設。抓好理論學習。充分利用支委會、支部大會、黨組理論學習中心組學習會等形式集中學習，將黨建工作與機關業(yè)務工作中的熱點、難點問題緊密結合，提高黨組織從全局上把握形勢、分析問題的能力。加大學習型黨組織建設，強化履職能力。在班子中建立黨建工作分工負責制，明確職責分工，堅持把學習型黨組織建設納入黨建工作重點，實現機關黨建工作和各項業(yè)務工作同步研究、同步安排、同步實施、同步考核，樹立黨建工作“主業(yè)”意識。抓好支部班子配備。結合支部換屆選舉，配齊配強支部班子，吸收了德才兼?zhèn)?、樂于奉獻、勤勉務實的年輕黨員充實支部班子。

10.強化機關黨建組織建設和管理。認真貫徹《中國共產黨黨組工作條例》及《中國共產黨支部工作條例（試行）》，嚴格按照黨組議事規(guī)則，在重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項方面，嚴格按照民主集中制原則討論決策，提升黨組決策民主性、科學性。嚴格按照基層黨組織建設“八大標準化”標準和要求，進一步完善機關黨支部的規(guī)范化運作，發(fā)揮機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

11.提升黨務干部隊伍素能。把黨建工作融入檢察業(yè)務，結合實際開展各種形式崗位練兵和業(yè)務競賽。組織廣大干警參加機關黨建理論研討活動，接受黨建工作培訓，提升黨建工作能力和水平。充分利用互聯網、優(yōu)秀黨建學習的平臺等開展各項黨建活動，提升組織生活的針對性和吸引力。關心愛護黨務干部，努力創(chuàng)造拴心留人，人盡其才的工作環(huán)境，充分調動黨務干部工作積極性，主動性和創(chuàng)造性。

12.加強群團組織建設。加強機關黨組對群團組織的領導，充分發(fā)揮工會、婦委會、共青團、志愿者等群團組織作為黨組織橋梁和助手的作用，支持他們開展各種活動，調動全體干警的積極性，廣泛開展各種志愿者活動、五一勞動獎章、青年文明號、巾幗建功等創(chuàng)建活動，為群團組織開展活動提供支持和幫助。

四、加強作風建設，推動作風建設長效化。

13.加強黨風檢風建設。作風建設永遠在路上，嚴格落實中央八項規(guī)定及其《細則》，始終堅持問題導向，寸步不讓糾“四風”。繼續(xù)推進全市檢察機關紀律作風建設深化年活動，認真組織開展民主生活會、組織生活會，做到帶頭學習、帶頭剖析、帶頭開展批評和自我批評、帶頭整改，既當好組織者、推動者，又做好參與者、實踐者，強化檢察機關黨的作風建設。認真抓好紀律作風建設，堅持問題導向，著力解決紀律散漫，作風漂浮，干事拖沓，執(zhí)行不力等問題。加大效能督察制度，開展效能問責。

14.落實黨風廉政建設責任制。認真抓好“兩個責任”的落實，結合實際開展廉政文化進機關活動，開展警示教育、職業(yè)道德教育和革命傳統(tǒng)教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。深入梳理和查找各部門的廉潔風險和廉政隱患，完善監(jiān)督機制、強化監(jiān)督制約，抓好責任分解和壓力傳導，消除監(jiān)督盲區(qū)和監(jiān)管漏洞。認真抓好黨內監(jiān)督工作，通過開展述職述廉、談話、戒勉、查詢函詢、執(zhí)紀問責等，強化對黨員干部的監(jiān)督制約。

15.建立工作作風管理體制。建立崗位工作目標責任制，根據各崗位的工作職責要求，來確定各個崗位的工作目標，細化工作標準；建立健全工作程序和規(guī)則，使業(yè)務工作程序化、規(guī)范化；建立量化考評體系，對檢察干部的工作實績進行量化考評，并作為年終考核的重要內容；建立執(zhí)行制度的有效機制，完善干警執(zhí)法檔案。

16.強化外部監(jiān)督。進一步深化檢務公開機制，對應該公開的執(zhí)法活動，明確規(guī)定公開的內容、范圍、程序和責任人，增強檢察工作的透明度。通過多種形式推行檢務公開，讓群眾了解檢察機關及其職能，把檢察機關及干警的執(zhí)法活動自覺置于社會各界和人民群眾的廣泛監(jiān)督之中，防止權力濫用，促進公正執(zhí)法。加強與新聞單位的聯系，認真接受新聞輿論的監(jiān)督。積極聽取縣人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士的意見和建議。

五、加強紀律建設，提升干警自律意識。

17.強化紀律理論知識學習。組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨政法工作條例》、《檢察人員紀律處分條例》等檢察人員廉潔從檢等規(guī)定。

18．抓好警示教育。堅持以紀委、監(jiān)察機關查辦的職務犯罪案件為反面教材，組織干警進行剖析，分析職務犯罪者的心路歷程和墮落軌跡，教育干警引以為戒。廣泛開展交心談話活動，掌握每名干警的思想動態(tài)，幫助干警解決思想問題。通過組織干警觀看主旋律影片、旁聽先進典型報告會、舉辦勤政廉政書畫展、參觀革命紀念館等途徑，豐富教育載體，在點滴中融入紀律作風教育。

19.加強內部監(jiān)督。加強崗位廉政風險防控機制建設，建立職業(yè)風險防范體系，對容易滋生腐敗的重點部門、崗位和關鍵環(huán)節(jié)進行重點防控，強化各業(yè)務部門之間、執(zhí)法辦案各環(huán)節(jié)之間的監(jiān)督，以紀律作風建設推動執(zhí)法辦案作風良性發(fā)展。及時了解掌握紀律作風建設存在的短板，對苗頭性問題早發(fā)現、早提醒、多督促、多敲打，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”。采取明察暗訪、查閱臺帳、集體座談、個別約談等“多管齊下”方式，拓寬檢查監(jiān)督途徑，強化對“八小時外”社交圈、生活圈、休閑圈的日常檢查監(jiān)督力度。每半年組織召開一次紀律作風建設工作推進會，著重講評分析苗頭性、傾向性問題，并提出有針對的整改落實措施。

六、加強制度建設，助力檢察工作科學發(fā)展。

20.完善機關黨建工作制度。把黨的制度建設貫穿黨建工作全過程，對照《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨政法工作條例》等規(guī)章制度，結合機關實際，出臺機關黨建工作制度，并做好制度的“立改廢”，以嚴肅的制度約束黨員，規(guī)范黨建工作。

21.嚴格落實黨建工作制度。堅持民主集中制原則，嚴格落實好“三會一課”制度，堅持每年至少召開一次民主生活會、各支部每半年召開一次組織生活會、支部黨員大會每季度召開一次、支部委員會每月召開一次，院領導或總支成員每季度到所在支部或聯系支部講一次黨課。嚴格落實雙重組織生活制度、民主評議黨員、談心談話、黨員活動日等各項黨建制度。抓實抓細縣直工委、院黨組部署的各項任務的落實督察，黨總支每月檢查支部落實“三會一課”等制度的執(zhí)行情況。

22.提高機關黨建工作科學化水平。圍繞新時代機關黨建面臨的新情況、新問題開展調查研究，深化對新形勢下機關黨的工作特點和規(guī)律的認識，積極探索做好機關黨建的工作的新途徑新辦法，努力提高機關黨建工作整體水平。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇十

20**年綜合辦公室總體目標是：加強企業(yè)文化建設，加大企業(yè)宣傳力度，辦好報刊，強化培訓，滿足人才需求，參與政務，管好事務，搞好服務。

具體地講：

----在宣傳上，以公司報為主要宣傳陣地，圍繞公司大政方針、奮斗目標凝聚發(fā)展力量，積極報道公司兩個文明建設成果，努力挖掘基層先進人物、先進事跡，傳遞公司正能量。

2、計劃在一版或二版開辟領導訪談等欄目，宣傳各部門、分公司工作計劃或發(fā)展；

3、計劃對四版副刊進行評比，設立“五個一”工程，積極評選好副刊文章；

4、積極利用開發(fā)區(qū)、高新區(qū)報刊、電視、網路推薦百利來公司和兩個園區(qū)建設。

----在人質管理上，根據定崗定員，結合各單位人員需求，廣招人才，滿足總公司及分公司發(fā)展要求。

2、積極完善出臺員工手冊，對新近人員進行上崗前教育；

3、積極辦理員工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作。

----在培訓上，繼續(xù)營造敬業(yè)愛崗意識、繼續(xù)強化員工講制度講衛(wèi)生的`意識。

1、對公司高層領導進行參考性培訓學習；

2、對公司中層、分公司領導進行系統(tǒng)性培訓學習；

3、對普通員工進行愛崗敬業(yè)培訓、進行制度講衛(wèi)生的培訓。

----在接待工作上，圍繞公司、園區(qū)搞好接待，力求達到上級領導滿意、公司滿意。

1、積極搞好園區(qū)參觀接待，強化推薦園區(qū)意識；

2、抓好內部餐廳管理，搞好飯菜質量和餐廳接待水平；

3、制定三樓吧臺工作責任，落實每日值班規(guī)定。

----在文體活動上，做到有計劃，講節(jié)點，出成效。

1、抓好節(jié)日活動，對五一、十一、元旦搞好文藝或體育活動；

2、設立活動獎項，培養(yǎng)員工、部門凝聚力、向心力。

1、每周五，將公司安排督辦的工作事宜形成書面材料報總經理，并在周六會議上反饋；

2、每月初，對上月工作進行匯總上報總經理。

----在檢查工作上，積極抓好辦公樓衛(wèi)生、園區(qū)衛(wèi)生，對公司推行的管理制度進行定期檢查、促進。

1、每周對辦公樓衛(wèi)生、園區(qū)衛(wèi)生進行檢查，并公布，月底匯總；

2、每月不定期對公司推行的管理制度進行定期檢查，促進公司管理、形象有新改觀。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇十一

一、組織實施科技項目1至10月，完成國家級、市級、區(qū)級各類項目197項（包括農醫(yī)類），復審驗收跟蹤項目66項。完成262家科技企業(yè)換發(fā)證工作。其中：

申報國家級各類項目25項。申報科技部科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金計劃19項；申報國家級新產品1項；申報國家級火炬計劃2項；申報國家級重大科技項目3項。

申報市級各類項目93項。上海市科技型中小企業(yè)創(chuàng)新資金計劃32項（9項獲資助），上海市重點新產品計劃9項（其中4項獲資助），上海新市火炬計劃7項，組織認定上海市高新技術成果轉化項目21項；上海市高新技術成果轉化再創(chuàng)新計劃項目2項；上海市重點科技攻關項目6項；上海市科技進步獎5項（獲二等獎1個，3等獎1個）；組織認定上海市高新技術企業(yè)10家（其中首批獲批7家）；上海市科技創(chuàng)新人1人（神力）。

立項并實施區(qū)級各類項目79項。區(qū)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新計劃8項；認定15家企業(yè)為奉賢區(qū)高新技術企業(yè)；區(qū)高轉項目5項；創(chuàng)建區(qū)級農業(yè)科技示范基地5個;區(qū)級科技發(fā)展基金立項46項（農醫(yī)方面）。

完成其它各類復審、驗收、跟蹤項目66項。創(chuàng)建上海市高新技術成果轉化（奉賢）基地1個；配合市科委完成上海市種子資金項目驗收6項；配合市高新辦完成現有51家市級高新技術企業(yè)的復審工作（其中：48家企業(yè)通過復審，3家企業(yè)自動放棄）；完成國家863計劃執(zhí)行情況跟蹤調查1項，國家星火計劃項目執(zhí)行情況跟蹤調查2項；完成項目鑒定5項，成果登記3項。

完成各類科技計劃統(tǒng)計。完成262家科技企業(yè)的網上年檢工作，換發(fā)科技企業(yè)聯系服務證267份。完成完成20奉賢區(qū)春季網點土利用動態(tài)監(jiān)測簡析。

二、推進知識產權工作。

至9月底，專利申請量640件，完成年指標任務的128%；辦理專利申請專項資助22項，資助經費14600元；確定區(qū)第二批知識產權教育試點學校2所；完成技術合同認定登記26項，技術交易額3072萬元；組團參加《年中國國際專利技術與產品交易會》，有4項新技術成果及產品獲.

工作思路。

認真貫徹市委、市政府關于科教興市主戰(zhàn)略，繼續(xù)推進《奉賢區(qū)科教興區(qū)規(guī)劃綱要（2006年-）》和《奉賢區(qū)科技興區(qū)推進計劃》，努力營造科技創(chuàng)新體系，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，大力推進知識產權戰(zhàn)略，落實科普“六進”工程，提升全民科學文化素養(yǎng)。

科技工作目標任務：

申報、落實國家級、市級各類科技項目130項以上（不包括區(qū)級項目），同比2006年118項遞增10%左右。其中：

――農醫(yī)類科技發(fā)展基金項目不少于45項。其中農業(yè)類30項，醫(yī)療等其它行業(yè)15項，繼續(xù)支持農業(yè)科技特色示范基地若干。

――新認定市級高新技術企業(yè)不少于10家、區(qū)高新技術企業(yè)不少于12家，通過重點扶持，爭取在20我區(qū)高新技術產業(yè)產值達130億，比2006年100億左右增長30%，高新技術產業(yè)產值占工業(yè)總產值由年13%增長至15%。

――實施科技“小巨人”扶持計劃。每年挖掘并著力扶持10家銷售額800―1000萬左右、科技含量和利潤率高、市場前景好的科技企業(yè)，爭取在3年之內形成一批5000萬元銷售以上規(guī)模的民營科技企業(yè)。

――知識產權專利申請不少于600項，申報市級專利培育試點企業(yè)5家，爭創(chuàng)市級知識產權示范企業(yè)1家。申報并爭取批準上海市著名商標1個以上（原我區(qū)全國馳名商標1個，市著名商標9個，今年申報5個還沒結果）。爭取上海市名牌產品1―2個（原我區(qū)有市名牌19個，今年申報4個，還沒結果）。

&。

――進行各類科技培訓不少于2000人次。

為實現上述目標任務，需要抓好以下各項工作：

一、加強宣傳教育營造良好的社會氛圍。

工作思路。

二、增強科技創(chuàng)新能力推進產業(yè)化進程。

積極支持科技創(chuàng)新，加強科技計劃項目的申報、立項工作，依靠現有的各類科技資金支持，為科技企業(yè)提供一定的資金保障，加快推進科技企業(yè)產業(yè)化進程，提升科技產品水平。

一是實施科技興區(qū)推進計劃。緊緊圍繞我區(qū)經濟和社會發(fā)展需求，實施科技興區(qū)規(guī)劃綱要。按照“分類指導，分期實施”的要求，形成并實施2007年科教興區(qū)各部門年度工作要點和目標，進一步構建社會所需，政府所能的全區(qū)科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮科技進步對經濟社會持續(xù)快速、協(xié)調發(fā)展的支撐作用。二是認真組織科技項目。堅持突出重點（領軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、市區(qū)高新技術企業(yè)、中小型科技企業(yè)四個層面）培育特色項目，幫助企業(yè)用足用好科技部和市科委各類政策，了解掌握全區(qū)科技型企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和主要行業(yè)發(fā)展勢趨，為區(qū)政府提供建議；組織實施各類科技計劃項目的申報、立項工作，使一批科技企業(yè)獲得科技創(chuàng)新基金（資金）的資助，為開發(fā)新技術、新產品、成果轉化提供一定的資金保障，促進科技企業(yè)產業(yè)化。三是打造科技領軍企業(yè)。按照我區(qū)產業(yè)政策和發(fā)展方向，年內培育1-2家科技領軍企業(yè)，鼓勵支持其與高等院校、科研院所建立長期合作關系，實現“產、學、研”一體化，帶動一個行業(yè)、一個產業(yè)科技進步向縱深推進。四是培育科技小巨人企業(yè)。運用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，每年政策聚焦10家目前1000萬左右銷售高科技含量，高成長性科技型企業(yè)，3年內可成長至4000―5000萬銷售企業(yè)。五是支持社會事業(yè)類科技項目。關注農業(yè)科技特色基地建設，發(fā)揮農業(yè)、醫(yī)藥等傳統(tǒng)基礎業(yè)科技方面的軟課題研究，重點幫助農業(yè)種、養(yǎng)植新品種、新技術的引進、試驗和推廣。

三、推進知識產權工作提升專利申請的量和質。

圍繞實施科教興區(qū)的主戰(zhàn)略，以知識產權發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，積極鼓勵發(fā)明創(chuàng)造及自主創(chuàng)新，加快知識產權傳播、服務中心建設，為推動科技、經濟的發(fā)展提供有效服務。

一是實施知識產權行動計劃。全面貫徹知識產權戰(zhàn)略，實施我區(qū)2006年至20“知識產權戰(zhàn)略行動計劃”，研究具有知識產權產業(yè)化發(fā)展情況，掌握信息動態(tài)，把握工作重心，使知識產權工作與“科教興區(qū)”戰(zhàn)略的總體部署相適應。二是促進知識產權對創(chuàng)新體系建設功獻率。要以構建科技創(chuàng)新體系為目標，促進知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、科學普及和技術轉移服務。建立以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系為突破口，產學研結合，大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。努力提升我區(qū)專利申請的量和質。三是加大執(zhí)法力度。建立知識產權保護的'長效機制，發(fā)揮聯席會議作用，形成整體合力，增強政府各職能部門的能動性，抵制非法專利產品流入市場，積極主動介入糾紛調解工作，保護專利產權，維護知識產權人的合法權益。四是發(fā)揮服務中心功能。通過知識產權服務中心這一平臺，構筑一條面向基層、面向企業(yè)的便捷通道，方便專利的檢索，開展持證上崗培訓，確保專業(yè)人員的工作水準。舉辦大型知識產權論壇報告會。

四、開展豐富多彩活動推動科普事業(yè)發(fā)展。

以普及科學技術知識，倡導科學方法，傳播科學思想，弘揚科學精神為主要內容，開展系列教育活動，提高人民群眾的科學文化素養(yǎng)和對依靠科技進步的認識，推動科普事業(yè)的發(fā)展。

委、科普教育示范基地、科普特色示范學校等工程為抓手，整合區(qū)域科普資源，為推動科普事業(yè)的發(fā)展提供有效的載體，確保各個領域科普教育的需要。三是加強科技實務培訓。組織好科技政策實務培訓，依托我區(qū)黨員干部實用技術培訓基地，推廣一批具有先進性、實用性的技術，增加培訓的覆蓋用技面，使廣大干部群眾增強市場經濟和科技意識，真正掌握一定的技術知識和技能，不斷增加收入，推動農村經濟的發(fā)展，2007年目標培訓2000人次以上。

機關黨委XX年工作總結和XX年工作思路篇十二

認真貫徹市委、市政府關于科教興市主戰(zhàn)略，繼續(xù)推進《奉賢區(qū)科教興區(qū)規(guī)劃綱要（****年-****年）》和《奉賢區(qū)科技興區(qū)推進計劃》，努力營造科技創(chuàng)新體系，提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，大力推進知識產權戰(zhàn)略，落實科普“六進”工程，提升全民科學文化素養(yǎng)。

科技工作目標任務：

申報、落實國家級、市級各類科技項目***項以上（不包括區(qū)級項目），同比****年***項遞增**%左右。其中：

――農醫(yī)類科技發(fā)展基金項目不少于**項。其中農業(yè)類**項，醫(yī)療等其它行業(yè)**項，繼續(xù)支持農業(yè)科技特色示范基地若干。

――新認定市級高新技術企業(yè)不少于**家、區(qū)高新技術企業(yè)不少于**家，通過重點扶持，爭取在****年我區(qū)高新技術產業(yè)產值達***億，比****年***億左右增長**%，高新技術產業(yè)產值占工業(yè)總產值由****年**%增長至**%。

――實施科技“小巨人”扶持計劃。每年挖掘并著力扶持**家銷售額***―****萬左右、科技含量和利潤率高、市場前景好的科技企業(yè)，爭取在*年之內形成一批****萬元銷售以上規(guī)模的民營科技企業(yè)。

――知識產權專利申請不少于***項，申報市級專利培育試點企業(yè)*家，爭創(chuàng)市級知識產權示范企業(yè)*家。申報并爭取批準上海市著名商標*個以上（原我區(qū)全國馳名商標*個，市著名商標*個，今年申報*個還沒結果）。爭取上海市名牌產品*―*個（原我區(qū)有市名牌**個，今年申報*個，還沒結果）。

――進行各類科技培訓不少于****人次。

為實現上述目標任務，需要抓好以下各項工作：

一、加強宣傳教育營造良好的社會氛圍。

一是擬在****年年初，由區(qū)委、區(qū)政府召開全區(qū)科技大會，表彰科技“五大獎“，按照科教興區(qū)綱要，總結****年科教興區(qū)工作，布置****年工作任務；二是出臺《奉賢區(qū)科教興區(qū)戰(zhàn)略配套政策》（領軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、科技發(fā)展基金、專利基金等六個管理辦法），使全區(qū)科技型企業(yè)申請各類區(qū)級項目或資質認定，有明確系統(tǒng)的了解和掌握；三是利用科普“六進”工程、“科普宣傳周”、“三下鄉(xiāng)”、“科普教育基地”等載體和陣地進行全民科普教育；四是發(fā)揮媒體作用，利用現有的科技網站、科技刊物、科技天地、電子大屏幕和科普畫廊等有效的宣傳陣地，積極宣傳科技政策、法律、法規(guī)，培育企業(yè)科技創(chuàng)業(yè)文化，優(yōu)化科技環(huán)境，不斷提高全民的科技意識。

二、增強科技創(chuàng)新能力推進產業(yè)化進程。

積極支持科技創(chuàng)新，加強科技計劃項目的申報、立項工作，依靠現有的各類科技資金支持，為科技企業(yè)提供一定的資金保障，加快推進科技企業(yè)產業(yè)化進程，提升科技產品水平。

一是實施科技興區(qū)推進計劃。緊緊圍繞我區(qū)經濟和社會發(fā)展需求，實施科技興區(qū)規(guī)劃綱要。按照“分類指導，分期實施”的要求，形成并實施****年科教興區(qū)各部門年度工作要點和目標，進一步構建社會所需，政府所能的全區(qū)科技創(chuàng)新體系，優(yōu)化創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，發(fā)揮科技進步對經濟社會持續(xù)快速、協(xié)調發(fā)展的支撐作用。二是認真組織科技項目。堅持突出重點（領軍企業(yè)、小巨人企業(yè)、市區(qū)高新技術企業(yè)、中小型科技企業(yè)四個層面）培育特色項目，幫助企業(yè)用足用好科技部和市科委各類政策，了解掌握全區(qū)科技型企業(yè)發(fā)展態(tài)勢和主要行業(yè)發(fā)展勢趨，為區(qū)政府提供建議；組織實施各類科技計劃項目的申報、立項工作，使一批科技企業(yè)獲得科技創(chuàng)新基金（資金）的資助，為開發(fā)新技術、新產品、成果轉化提供一定的資金保障，促進科技企業(yè)產業(yè)化。三是打造科技領軍企業(yè)。按照我區(qū)產業(yè)政策和發(fā)展方向，年內培育*-*家科技領軍企業(yè)，鼓勵支持其與高等院校、科研院所建立長期合作關系，實現“產、學、研”一體化，帶動一個行業(yè)、一個產業(yè)科技進步向縱深推進。四是培育科技小巨人企業(yè)。運用高新技術和先進適用技術改造傳統(tǒng)產業(yè)，每年政策聚焦**家目前****萬左右銷售高科技含量，高成長性科技型企業(yè)，*年內可成長至****―****萬銷售企業(yè)。五是支持社會事業(yè)類科技項目。關注農業(yè)科技特色基地建設，發(fā)揮農業(yè)、醫(yī)藥等傳統(tǒng)基礎業(yè)科技方面的軟課題研究，重點幫助農業(yè)種、養(yǎng)植新品種、新技術的引進、試驗和推廣。

三、推進知識產權工作提升專利申請的`量和質。

圍繞實施科教興區(qū)的主戰(zhàn)略，以知識產權發(fā)展戰(zhàn)略為抓手，積極鼓勵發(fā)明創(chuàng)造及自主創(chuàng)新，加快知識產權傳播、服務中心建設，為推動科技、經濟的發(fā)展提供有效服務。

一是實施知識產權行動計劃。全面貫徹知識產權戰(zhàn)略，實施我區(qū)****年至****年“知識產權戰(zhàn)略行動計劃”，研究具有知識產權產業(yè)化發(fā)展情況，掌握信息動態(tài)，把握工作重心，使知識產權工作與“科教興區(qū)”戰(zhàn)略的總體部署相適應。二是促進知識產權對創(chuàng)新體系建設功獻率。要以構建科技創(chuàng)新體系為目標，促進知識創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、科學普及和技術轉移服務。建立以企業(yè)為主體的技術創(chuàng)新體系為突破口，產學研結合，大力提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。努力提升我區(qū)專利申請的量和質。三是加大執(zhí)法力度。建立知識產權保護的長效機制，發(fā)揮聯席會議作用，形成整體合力，增強政府各職能部門的能動性，抵制非法專利產品流入市場，積極主動介入糾紛調解工作，保護專利產權，維護知識產權人的合法權益。四是發(fā)揮服務中心功能。通過知識產權服務中心這一平臺，構筑一條面向基層、面向企業(yè)的便捷通道，方便專利的檢索，開展持證上崗培訓，確保專業(yè)人員的工作水準。舉辦大型知識產權論壇報告會。

四、開展豐富多彩活動推動科普事業(yè)發(fā)展。

以普及科學技術知識，倡導科學方法，傳播科學思想，弘揚科學精神為主要內容，開展系列教育活動，提高人民群眾的科學文化素養(yǎng)和對依靠科技進步的認識，推動科普事業(yè)的發(fā)展。

一是開展科普“六進”工程活動。認真開展科普“六進”工程活動，組織科普進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進農村、進家庭、進軍營活動，不斷拓展科普教育的渠道，使科普事業(yè)滲透到各個領域、各個層面。二是創(chuàng)建示范基地。以創(chuàng)建科普示范村、科普示范居委、科普教育示范基地、科普特色示范學校等工程為抓手，整合區(qū)域科普資源，為推動科普事業(yè)的發(fā)展提供有效的載體，確保各個領域科普教育的需要。三是加強科技實務培訓。組織好科技政策實務培訓，依托我區(qū)黨員干部實用技術培訓基地，推廣一批具有先進性、實用性的技術，增加培訓的覆蓋用技面，使廣大干部群眾增強市場經濟和科技意識，真正掌握一定的技術知識和技能，不斷增加收入，推動農村經濟的發(fā)展，****年目標培訓****人次以上。