總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問題和不足之處，從而更好地改進和提升自己。增加閱讀的時間和量，鍛煉自己的閱讀能力。我們可以從下面的總結(jié)案例中學(xué)習(xí)如何更好地整理和總結(jié)自己的經(jīng)歷。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇一

自開展“不忘初心，牢記使命”主題教育以來，根據(jù)支部主題教育實施方案要求，按照支部具體部署，通過對幾個月來的“不忘初心，牢記使命”專題學(xué)習(xí)，本人進行了認(rèn)真回顧和深刻反思，使我清醒地認(rèn)識到自身存在著不少差距，為了在以后的工作學(xué)習(xí)中更好地高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自已，提高思想覺悟，增強黨性修養(yǎng)，有必要對檢視反思問題進行批評和自我批評，積極做好整改落實。我以“不忘初心牢記使命”為衡量標(biāo)尺，結(jié)合思想和工作進行了深入地自糾自查，發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題，深刻反思和自省，現(xiàn)做總結(jié)如下：

(一)在“黨員意識”方面。一是在理論學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和緊迫感。參加集中學(xué)習(xí)應(yīng)付差事，平時學(xué)習(xí)停留在一般化，缺乏系統(tǒng)思考，常只局限于通讀。二是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐意識不強，沒有充分把理論和實踐有機結(jié)合起來;三是認(rèn)識還不夠到位。雖然能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，時刻同黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。但對其內(nèi)涵認(rèn)識不夠深刻全面，存在把行動上不出格等同于政治上合格的模糊認(rèn)識。

(二)在“擔(dān)當(dāng)作為”方面。存在求穩(wěn)怕亂，不能勇于擔(dān)當(dāng)現(xiàn)象。在工作中，“大事講原則，小事講風(fēng)格”，存在老好人思想。

(三)在服務(wù)群眾方面。存在作風(fēng)漂浮。在做好家訪工作中存在流于形式，沒有做到習(xí)總書記要求的“身入”更要“心入”基層。

(四)在嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，發(fā)揮黨員作用等方面。個人能夠嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，堅決抵制“各種不正之風(fēng)。但發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠，工作常滿足于完成應(yīng)付，只求過得去、不求過得硬。

下步努力方向和整改措施。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，認(rèn)真完成教學(xué)及學(xué)校安排的其他各項工作。

三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。

“不忘初心牢記使命”要求我們黨員永葆本色，為民服務(wù)，不斷創(chuàng)新，恪盡職守。今后我會把這句話當(dāng)做自己的座右銘，努力工作，終身學(xué)習(xí)，砥礪前行，昂首奮斗，不忘初心，方得始終!

黨員廉潔自律方面對照檢查篇二

1、本人申請(預(yù)備黨員)。

本人主動以書面形式向黨組織提出轉(zhuǎn)為正式黨員的申請，其內(nèi)容包括：

(1)說明入黨、預(yù)備期滿的時間。

(2)對自己在預(yù)備期中的表現(xiàn)作出全面的總結(jié)，說明成績與不足之處，尤其是入黨時同志們提出的缺點，在預(yù)備期間改正了沒有。

(3)寫出今后的努力方向，提出按期轉(zhuǎn)正的要求。(內(nèi)容要真實，報告應(yīng)在預(yù)備期滿前交給黨組織。)。

2、討論(黨小組)。

(1)黨小組對組內(nèi)預(yù)備黨員進行認(rèn)真討論。

(2)提出對預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員的意見，供黨支部參考。

3、審查(黨支部)。

根據(jù)報告，黨小組意見和黨內(nèi)外群眾反映，對照黨員條件，全面分析研究預(yù)備黨員能否轉(zhuǎn)為正式黨員，提出意見，提交支部黨員大會討論。

4、黨員大會討論(黨支部)。

(1)申請轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員匯報主要優(yōu)缺點，今后努力方向和要說明的問題。

(2)黨小組長介紹預(yù)備黨員在預(yù)備期間的工作、思想情況和小組意見。

(3)支委會介紹預(yù)備黨員的表現(xiàn)和對他們進行教育、考察的情況，提出能否轉(zhuǎn)正的意見。

(4)黨員討論，肯定優(yōu)點，提出缺點，提出希望，表明能否轉(zhuǎn)正，并投票表決。

(5)將表決結(jié)果填入《入黨志愿書》。

5、審批。

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正最終要經(jīng)過黨委會議的集體研究審批，領(lǐng)導(dǎo)班子要聽取黨委辦公室關(guān)于預(yù)備黨員申請轉(zhuǎn)正情況的匯報，審閱有關(guān)轉(zhuǎn)正材料，然后集體討論、逐一表決是否批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。經(jīng)表決通過按期轉(zhuǎn)正的黨員，其黨齡從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起;表決通過“延長預(yù)備期”的黨員，由其所在黨支部繼續(xù)進行教育、培養(yǎng)和考察;表決通過“取消預(yù)備黨員資格”的黨員，遵照有關(guān)規(guī)定辦理脫黨手續(xù)。

6、后續(xù)工作。

批復(fù)后，黨支部書記要與本人談話。將審批結(jié)果在支部黨員大會上公布。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇三

自教育實踐活動開展以來，我嚴(yán)格按照市委的安排部署，認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話、中央和省市委作風(fēng)建設(shè)的一系列制度規(guī)定，個性是反復(fù)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記到蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時的指示精神。同時，多渠道征求各方面意見推薦，先后與市委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)班子成員及村、站辦所負(fù)責(zé)同志進行談心談話30多人次，透過采取群眾提、主動認(rèn)，照鏡子、自己找，上級點、自我對，交心談、互相幫，群眾議、共同查等方式，認(rèn)真對照焦裕祿精神和“三嚴(yán)三實”要求，對自己幾年來的思想工作狀況，進行了深刻的反思，對自身存在的問題有了清醒的認(rèn)識，也有著深深的愧疚和自責(zé)。下面，就這些問題進行對照檢查，并剖析根源，明確整改措施，懇請同志們批評幫忙。

本人政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央持續(xù)高度一致，并堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。但按照黨章和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)衡量，還存在必須差距，主要有：

一是存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求學(xué)習(xí)不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學(xué)掌握的不系統(tǒng)、不全面、不扎實。

二是存在著對一些社會不良思潮、不正確言論斗爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂發(fā)牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅決抵制。

貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”狀況：中央《八項規(guī)定》頒布實施以來，我反復(fù)學(xué)習(xí)規(guī)定原文，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究、厲行節(jié)約等規(guī)定要求，“三公”經(jīng)費支出嚴(yán)格按照財經(jīng)制度執(zhí)行，帶頭遏制職務(wù)消費。在公務(wù)用車、辦公用房、住房、家屬子女從業(yè)等方面，都沒有違反規(guī)定，從不出入私人會所，沒持有會員卡，沒有不當(dāng)人情消費。今后也不出入私人會所，決不持有會員卡。但是，對照八項規(guī)定的要求還存在著工作方法簡單，接訪群眾耐心不夠，執(zhí)行政策機械，關(guān)心弱勢群眾不到位。

(一)形式主義方面。

一是學(xué)習(xí)的主動性不強，與自身崗位需求差距很大?？傉J(rèn)為學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)，對理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，態(tài)度不夠端正，應(yīng)付學(xué)、被動學(xué)的時候多，扎實學(xué)、主動學(xué)的時候少，個性是對于一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，沒有做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，沒能構(gòu)成指導(dǎo)實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮(zhèn)被市里列為特色小城鎮(zhèn)發(fā)展重點鎮(zhèn)以來，需要對全鎮(zhèn)重新進行發(fā)展規(guī)劃，這就需要我這個鎮(zhèn)里的主心骨拿出具體意見，但是本人很缺乏這方面知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，平時這方面知識了解的也不多，就身感力不從心。應(yīng)對這么一個全新的環(huán)境，對照自己崗位需要，自己的理論知識與城鎮(zhèn)建設(shè)工作經(jīng)驗確實還不相適合，都與鎮(zhèn)的未來發(fā)展有很大差別。

二是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上，用力不足。由于對村級基層組織建設(shè)工作重視不夠，片面地認(rèn)為只要抓住村書記一個人就行，所以工作中存在著對村級干部隊伍管理失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，導(dǎo)致個別村黨群、干群矛盾激化嚴(yán)重。比如：我鎮(zhèn)的前進村，由于村干部為政不廉，偏親向友、與民爭利，沒有得到及時處理，導(dǎo)致群眾上訪告狀，多年來得不到很好地解決，干群關(guān)系越來越激化，什么工作也開展不了，有幾名群眾經(jīng)常越級上訪，最后導(dǎo)致?lián)尩?，種地也不給錢，全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。

三是工作流于形式做表面文章，有的重點工作落實不到位。有時出于慣性思維，眼睛向上看的時候多，甚至工作導(dǎo)向出現(xiàn)了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現(xiàn)了重形式、輕資料，重面子、輕里子的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些重點工作沒有落實到位。比如，在完成去年春季造林工作時，我們應(yīng)完成上千畝任務(wù)，可在任務(wù)落實上就突出1個三發(fā)村幾百畝大片地的任務(wù)落實，認(rèn)為這樣做對工作會引起轟動效應(yīng)，顯得壯觀，所以市里有檢查就全往這片樹地領(lǐng)，而其它的任務(wù)就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認(rèn)認(rèn)真真去管去抓，時間一長，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面緊，下邊就緊點，工作是推一推動一動，否則就視而不見，任其放牧。結(jié)果是工作整體效果不佳，沒有到達(dá)預(yù)期理想效果。這是典型的形式主義，長此以往，不僅僅傷害了基層干部的心，而且人浮于事的現(xiàn)象會越來越重，行政效能也越來越低。

(二)官僚主義方面。

一是深入基層調(diào)研少，聯(lián)系群眾不密切、不廣泛。由于平時多忙于事務(wù)性工作，導(dǎo)致自己下基層訪群眾的時間不多，對群眾疾苦了解得不夠多，即便是下去，大多為了應(yīng)付檢查，調(diào)研的目的性和深度不夠，簡單找一些村級干部、老黨員、老模范談?wù)勗挘私庾约合胍私獾膯栴}，缺少真正的與群眾應(yīng)對面談心、心貼心交流，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，更沒有切實做到凡事為群眾著想，真心為群眾解難。比如，我們在包保困難戶上，每年只是由村、社區(qū)報名單，然后按名單送點米、面、油，也就象征性地看一看，對困難戶根本不了解實情。再比如，我們鎮(zhèn)的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹癥、多發(fā)性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學(xué)。像這類狀況的困難戶還有很多，平時我對這類群眾了解的實在太少了，對這一群體了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務(wù)、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現(xiàn)。

二是群眾觀念淡薄，缺乏服務(wù)群眾的職責(zé)心。自己在謀劃發(fā)展和處理問題時，沒能站在群眾的立場想問題，對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的事項上投入的時間和精力較多，對一些打基礎(chǔ)、惠民生的項目投入的較少，導(dǎo)致一些群眾關(guān)心、關(guān)注的切身利益問題沒能及時進入視野。比如，在城鎮(zhèn)管理上，對群眾反映強烈的垃圾點衛(wèi)生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使群眾對此不滿意，既影響了群眾的生產(chǎn)、生活，又影響了鎮(zhèn)政府的形象。再比如，在對待群眾上訪方面，有時遇到群眾上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不愿直面群眾。此刻想想，還是自己缺乏換位思考意識，沒能把群眾的利益放在最高位置。

三是民主意識不強，憑個人意識拍板定事。在工作中，過于強調(diào)個人的主觀意見，不注意、不重視班子成員和其他干部的意見推薦，做事武斷。個性是處理時間緊、任務(wù)重的工作時，直接表態(tài)多，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論，也多是我自己先發(fā)言、定調(diào)子，然后就命令式地要求班子分管領(lǐng)導(dǎo)高效率、保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，沒有養(yǎng)成虛心納諫的民主作風(fēng)，給同志們造成很大的壓力，不利于工作的有效推進。比如：在召開黨委會研究工作時，實際就是個通報會，總認(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這么多年，論經(jīng)驗、論水平都比其他人要高，因此在討論問題時往往都是自己說，即使別人有不同見解時也不予采納，時間久了，有傷同志們的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在沒有與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的狀況下，就召開支部書記會議，要求各村各自為戰(zhàn)，保證完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成了，但是轉(zhuǎn)年有個別群眾找上門，由于人少監(jiān)管質(zhì)量把握不到位，個別戶出現(xiàn)了質(zhì)量問題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現(xiàn)，需要在今后工作中著力克服的問題。

(三)享樂主義方面。

一是進取意識有所懈怠，不愿吃苦受累。在農(nóng)村當(dāng)黨委書記六七年了，年齡也大了，平時工作中也出現(xiàn)過“干累了、歇口氣”的想法，導(dǎo)致在精神上有所懈怠，小進則滿、安于現(xiàn)狀，在工作中求真務(wù)實、深入研究做的還不夠，無所作為，得過且過，工作不細(xì)致、跑粗，必須程度上影響了工作質(zhì)量。比如，在土地清查工作中，一開始就本著應(yīng)付了事、得過且過思想，只是簡單安排布置，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視，一方面思考，全鎮(zhèn)有17個村，幅員面積大，路遠(yuǎn)、又不好走，還要入戶、到田間地頭，下一遍村太累;第二方面思考，自己在農(nóng)村干這么多年了，差一不二就行了，向上面簡單的報些數(shù)，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過去了。

二是存在求穩(wěn)怕亂思想，守攤思想嚴(yán)重。缺乏逆水行舟不進則退、不達(dá)目的不罷休的拼勁和闖勁，干工作總是不求有功，但求無過;有時還存在安于現(xiàn)狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向，對有些工作覺得過得去就能夠，認(rèn)為農(nóng)村工作沒必要要求標(biāo)準(zhǔn)那么高，缺乏較強的擔(dān)當(dāng)意識和創(chuàng)新精神，導(dǎo)致一些具體工作沒有按照要求認(rèn)真去完成。比如：還是土地清查工作，由于我本人認(rèn)識不到位，感覺到此刻農(nóng)村土地自從1982年實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后30多年，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發(fā)包，但有一部分村也是延續(xù)第一輪發(fā)包數(shù)字，根本沒有進行重新發(fā)包，其復(fù)雜性可想而知。因此，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態(tài)度再說，先別捅這馬蜂窩，由于我的認(rèn)識有偏差，缺少干工作的拼勁，才造成我鎮(zhèn)土地清查工作滯后，給工作帶來嚴(yán)重影響。

三是艱苦奮斗的作風(fēng)有所弱化，有時圖安逸、講享受。近年來，隨著生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮斗的“弦”慢慢放松了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行為。比如，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟。

(四)奢靡之風(fēng)方面。

一是存在辦公用房超標(biāo)、辦公用品浪費問題。中央八項規(guī)定出臺前，使用過帶有套間的辦公室，現(xiàn)已按規(guī)定整改。在日常工作中，由于自身對勤儉節(jié)約認(rèn)識不深，對下屬管理的不嚴(yán)，以致造成水、電、辦公用品上的浪費現(xiàn)象時有發(fā)生，造成了資源的浪費和損失。

二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項規(guī)定出臺前，對社會上應(yīng)酬風(fēng)、隨禮風(fēng)等不良風(fēng)氣見慣不怪，參加過一些結(jié)婚、升學(xué)等請吃吃請活動，個性是接待上級領(lǐng)導(dǎo)時，還有超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，有時為了增進感情，臨走還送過土特產(chǎn)品。自己也理解過熟人或關(guān)系好的同事過年、過節(jié)贈送的土特產(chǎn)品，總覺得是人之長情、禮尚往來，有時怕傷感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈。此刻想想，還是自己的拒收態(tài)度不堅決，原則性不強，對這種社會不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識不深刻。

三是存在公車超標(biāo)、公車私用問題。中央八項規(guī)定出臺前，存在公車配備超標(biāo)準(zhǔn)問題，用車上很難分公與私，公務(wù)車幾乎是專駕，界限在自己心里就模糊，無論公與私，叫上司機就走人。這種做法極大地?fù)p害了機關(guān)干部形象，損害了干群關(guān)系，無形中給同志們帶了不好的頭。

深刻剖析上述問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個方面：

(一)理想信念不堅定，在“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差?？傆X得在日常的工作中只要真抓、真干就能夠了，用不著總提理想信念問題。對主觀世界的改造有所放松，重經(jīng)濟工作、輕理論學(xué)習(xí)，自我凈化、自我完善、自我提高的自覺性不強，導(dǎo)致在世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關(guān)”上出現(xiàn)了偏差，進而在權(quán)力觀、政績觀和利益觀上出現(xiàn)了問題。因此，對形式主義、官僚主義的行為和做法不警醒，對享樂主義、奢靡之風(fēng)不抵制，出現(xiàn)了重面子、輕里子，重部署、輕落實的現(xiàn)象，出現(xiàn)了不怕群眾有意見、就怕領(lǐng)導(dǎo)看不見的心態(tài)，出現(xiàn)了貪圖享受的傾向。在一些小事小節(jié)上粗枝大葉、原則性不強，不能做到防微杜漸。

(二)宗旨意識不牢固，公仆情懷有所淡化。從南片小鄉(xiāng)到北部重鎮(zhèn)，覺得自己手中權(quán)力大了，說話的力度更大。但怎樣運用權(quán)力、行使權(quán)力確沒有做到過多的思考，有些權(quán)力的運用也沒有完全站在為促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展上。自負(fù)、自滿、自傲充斥著頭腦，驕氣、傲氣有所增長，“譜”和“架子”有些大了，慢慢的養(yǎng)成了眼睛往上瞄、心思往上用的習(xí)慣，對自己看的越來越重，對上級看的越來越重，想自己的事越來越多，還出現(xiàn)了研究上級意圖、揣摩領(lǐng)導(dǎo)想法的心理，跟群眾談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自己的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝著全體人民，沒有完全把群眾的冷暖放在心上，缺乏全心全意為人民服務(wù)的高度職責(zé)感和使命感，踐行黨的群眾路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與群眾的距離，脫離了群眾，“四風(fēng)”問題也在不知不覺中出現(xiàn)了。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松，政績觀出現(xiàn)了錯位。實事求是地講，多年來，受職業(yè)習(xí)慣和工作經(jīng)歷的影響，不自覺地構(gòu)成了爭強好勝、心高氣傲的習(xí)慣，工作上單純的愛看結(jié)果了，只重視排行了;平時也愛講排場了，好面子了，在不經(jīng)意間沾染了“四風(fēng)”方面問題。尤其是擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)后，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了，思考個人的榮辱進退多了，思考群眾利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。名次排到前面了，受到上級領(lǐng)導(dǎo)表揚了，心里就舒坦了，有了這種心理，“四風(fēng)”問題也就隨之而來了。

(四)自我要求有所放松，艱苦奮斗精神消減。平時認(rèn)為自己在遵守紀(jì)律方面做得還不錯，但是經(jīng)過對照黨紀(jì)、黨規(guī)深刻反思自己，仍然存在著紀(jì)律意識有所淡化、自我要求有所放松的現(xiàn)象。長期以來，對一些約定俗成的做法默認(rèn)趨同，隨波逐流;對一些由來已久的陳規(guī)陋習(xí)不抵制，而且還在必須程度上有所助長。在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定時，不堅定、不徹底而不自警，出現(xiàn)了理解禮品、超標(biāo)接待、高消費等貪圖享受的傾向;有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙于情面，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風(fēng)邪氣。

針對查擺出的問題和癥結(jié)，我將按照為民、務(wù)實、清廉和“三嚴(yán)三實”的要求，從嚴(yán)要求自己、規(guī)范自己，堅持經(jīng)?！罢甄R子”，努力做到凈化自我、提高自我、完善自我。

(一)強化黨性修養(yǎng)，加強“三觀”改造。一是強化政治紀(jì)律。堅決與黨中央持續(xù)高度一致，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定要求，堅決貫徹落實市委各項決策部署，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求。二是加強理論學(xué)習(xí)。每周要拿出半天的學(xué)習(xí)時間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話，著力在理解掌握精神實質(zhì)上下功夫，學(xué)習(xí)筆記要到達(dá)1萬字以上。帶頭弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，虛心向書本學(xué)，掃除思想塵埃，向群眾學(xué)，提高解決復(fù)雜問題的潛力。三是加強黨性錘煉。堅定理想信念，增強宗旨意識，帶著感情去做群眾工作，主動為群眾排憂解難，著力將黨性修養(yǎng)內(nèi)化于心、外化于行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。

(二)以釘釘子的精神，徹底清除自身“四風(fēng)”問題。針對自身存在的作風(fēng)問題，我必須認(rèn)認(rèn)真真地進行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現(xiàn)象發(fā)生。要著重加強基層軟弱渙散班子建設(shè)，對工作沒有實際招法、群眾反映問題強烈的個別主要領(lǐng)導(dǎo)，要該換的換，該采取組織手段處理的堅決處理，重新煥發(fā)基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從群眾觀點出發(fā)，注意說話的態(tài)度和方式，耐心傾聽同志們的意見和推薦，切實樹立良好的民主作風(fēng)。要切實深入基層調(diào)研，每周至少要抽出一天時間深入到基層開展調(diào)查研究，切實了解和掌握群眾關(guān)心的熱點問題。三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮斗意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風(fēng)問題，認(rèn)真執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等各項規(guī)章制度，從節(jié)約一分錢、一張紙、一度電做起，堅決避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”等現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)以講認(rèn)真的態(tài)度，抓好工作落實。一是牢固樹立務(wù)實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務(wù)虛做法，大力發(fā)揚崇尚實干、注重落實的務(wù)實精神，真正使各項工作都能夠謀全做細(xì)、求精落實。二是認(rèn)真開展調(diào)查研究。定期深入基層開展調(diào)查研究，及時了解基層一線的新狀況、新問題，多獻(xiàn)為民之策，多行為民之舉，著力發(fā)揮好參謀助手作用，不斷在實踐中提高做好新形勢下群眾工作的本領(lǐng)。三是統(tǒng)籌做好鎮(zhèn)域工作。圍繞市委、市政府全力推進“六化攻堅”工作部署，進一步強化職責(zé)意識，突出抓好產(chǎn)業(yè)培育，全力推進重點民生工程，用心解決關(guān)系群眾切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。

(四)以身作則，從嚴(yán)律己。一是自覺遵守《黨政干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，管住小事、守住小節(jié)、自我警醒，始終把自己置于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗。二是繼續(xù)以焦裕祿等先進典型為榜樣，經(jīng)常反思自己律己、修身、用權(quán)是否嚴(yán)格，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務(wù)群眾。三是嚴(yán)格要求個人言行，自覺凈化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不說違反黨組織要求的話，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行為，切實以良好的形象贏得組織和群眾的信任，在為黨的事業(yè)不懈奮斗中實現(xiàn)自己的人生價值。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇四

現(xiàn)將情況報告如下：

(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治理論知識學(xué)得少，特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。

（二）紀(jì)律規(guī)矩方面一是政治紀(jì)律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。

（三）擔(dān)當(dāng)作為方面一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。

三是談心談話不夠深入，班子成員之間溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。三是組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。

（一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)、政治責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，進一步端正學(xué)風(fēng)，做到內(nèi)化于心、學(xué)以致用，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，不斷提高自己和班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力，提高從政治全局高度看問題的敏感性和判斷力。

（二）著力在加強黨的建設(shè)上下功夫。堅持民主集中制原則，增強民主意識和民主作風(fēng)，注重增進班子團結(jié)，重大問題由集體討論和決定，提高提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。嚴(yán)格落實組織生活制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與教學(xué)業(yè)務(wù)相融合、相促進，著力加強黨員隊伍教育管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

（三）著力在創(chuàng)新?lián)?dāng)有為上下功夫。堅持振奮精神狀態(tài)，大膽解放思想，緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)制定“十四五”規(guī)劃，總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，引領(lǐng)教學(xué)理念、手段和工作機制的創(chuàng)新，努力推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，完成責(zé)任清單，強化壓力傳導(dǎo)、獎懲問責(zé)，把嚴(yán)實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇五

第六與第七次的堂課分別是____教授講解的《黨員的權(quán)利和義務(wù)》以及____老師講解的《__屆四中全會精神學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告》。

黨員擁有八項權(quán)利及義務(wù)，黨員的義務(wù)和權(quán)利是一個相互聯(lián)系、不可分割的整體，是互為條件、互相促進的關(guān)系。履行義務(wù)是行使權(quán)利的前提，行使權(quán)利是履行義務(wù)的保證。黨員行使權(quán)利的時候，也是在為黨盡義務(wù);黨員在盡義務(wù)的同時，要發(fā)揮先鋒模范作用，沒有一定的民主權(quán)利做保障是不行的。黨員如果沒有在黨的會議上批評黨的任何一級組織和黨員個人的權(quán)利，黨員就無法揭露和批評任何有害于黨的事業(yè)的言論和行為;黨員如果沒有向黨的工作提出建議和倡議的權(quán)利，黨員的才干就不能發(fā)揮，黨內(nèi)的民主科學(xué)決策就成了一句空話;黨員如果沒有在黨的組織對他做出處理時的辯護權(quán)、申訴權(quán)，黨員就可能被錯誤處理，黨組織的失誤就不可能得到及時糾正。由此可見，黨員的義務(wù)和權(quán)利是黨員言論行為準(zhǔn)則不可缺少的部分，對于增強黨性，發(fā)揮黨員的積極性，保障黨內(nèi)正常的政治生活，保證黨的組織的鞏固和行動的統(tǒng)一，提高黨的戰(zhàn)斗力，保證黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，完成黨的歷史任務(wù)，都具有十分重要的意義。

黨課已經(jīng)接近尾聲，但我仍然希望可以有機會繼續(xù)接受黨組織的教育，我希望自己能夠從中得到更大的鍛煉，希望組織可以繼續(xù)教育我!

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黨員廉潔自律方面對照檢查篇六

根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，我按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的工作部署，結(jié)合個人和工作實際，盤點了主題教育的收獲體會，圍繞黨章黨規(guī)、中央8個專項整治進行了對照檢查、自查自糾，查擺問題，明確了整改方向和措施?，F(xiàn)匯報如下：

1、理論學(xué)習(xí)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要篇章，聆聽了劉家義書記的“不忘初心、牢記使命”、戴厚良董事長的“牢記初心使命、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、趙霞敏副總主題教育黨課，收看了陳俊武同志先進事跡報告會，參加了支部的集中學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意義、體系、內(nèi)涵理解更加深入，信仰更加堅定，達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮的目標(biāo)。

2、工作擔(dān)當(dāng)方面。嚴(yán)格按照年初制定的工作計劃，做好本職工作，積極落實系統(tǒng)升級、設(shè)備調(diào)研等工作，了解存在的突出問題，提出了工作建議。

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距。

(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。

(三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。

(四)對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距。

一是理論學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識不夠深入。對新時期黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)會還不夠全面和深刻，缺乏系統(tǒng)性的理解，學(xué)懂弄通有差距。工作開展中考慮更多的是實際工作安排，對黨建學(xué)習(xí)重視不夠。

二是工作擔(dān)當(dāng)還是存在薄弱環(huán)節(jié)。比如工作開展過程中，僅考慮完成工作任務(wù)，工作考慮不全面、不夠深入，抓不住重點，存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象。再如，工作的方式方法上靈活度不夠，應(yīng)對困難局面，解決難題的能力有待提高。又如，創(chuàng)新?lián)?dāng)意識不強。對待工作往往按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強。

三是作風(fēng)紀(jì)律還是存在不足。比如工作中工作開展中自我要求還不夠嚴(yán)格，受制于工作事項較多，工作計劃性不強，完成的目標(biāo)性不明確。再如，基層調(diào)研工作開展不夠充分，只重視解決具體問題，存在走馬觀花的現(xiàn)象，有些情況了解的不全面，調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題和取得的效果還有待進一步完善。

一是持續(xù)加強理論學(xué)習(xí)。主題教育開展期間，要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，不斷增強對新思想的理解和認(rèn)識，筑牢理想信念。

二要繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要對工作進行深入思考，不僅要熟悉系統(tǒng)，也要熟悉業(yè)務(wù)。統(tǒng)籌考慮工作的全面性、計劃性、目標(biāo)性，總結(jié)提煉工作中好的經(jīng)驗做法，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐積累，切實提升自身能力。

三要不斷進取創(chuàng)新。要強化進取意識，全面開拓思維，不能在老套路上故步自封，面對新事物要敢于積極探索新方法新舉措，多聽取基層人員有價值的工作建議，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好工作落實。

四要強化務(wù)實作風(fēng)。認(rèn)真落實好“群奮進、重行動、求實效”活動，嚴(yán)格落實“馬上就辦、辦就辦好”的工作要求，力戒拖拉、懶散的工作習(xí)慣，做好主題教育成果轉(zhuǎn)化，以嚴(yán)細(xì)實的工作作風(fēng)、飽滿的精神狀態(tài)做好各項工作的落實。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇七

下步努力方向和。

一是進一步堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，并將學(xué)習(xí)成果融入到指導(dǎo)和推進工作中，確保學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高自己的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)格要求，恪守職責(zé)，認(rèn)真完成教學(xué)及學(xué)校安排的其他各項工作。

三是進一步強化廉潔自律。堅持把廉潔自律作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，積極推進廉潔風(fēng)險防范管理工作，明確工作職責(zé)，查找風(fēng)險點，制定防范措施。

“不忘初心牢記使命”要求我們黨員永葆本色，為民服務(wù)，不斷創(chuàng)新，恪盡職守。今后我會把這句話當(dāng)做自己的座右銘，努力工作，終身學(xué)習(xí)，砥礪前行，昂首奮斗，不忘初心，方得始終!

黨員廉潔自律方面對照檢查篇八

黨的紀(jì)律就是黨的生命線。黨的十九大把紀(jì)律建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，突出了紀(jì)律建設(shè)這一治本之策。加強紀(jì)律教育是黨的紀(jì)律建設(shè)的重要組成部分，是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要工作。

黨的十九大報告強調(diào)，“加強紀(jì)律教育，強化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活”，這對開展紀(jì)律教育提出了更高要求。

日前，陜西省紀(jì)委監(jiān)委宣傳部圍繞加強紀(jì)律教育，就如何更好促使“黨員干部樹牢紀(jì)律意識、明確紀(jì)律要求、強化紀(jì)律約束、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩、養(yǎng)成紀(jì)律自覺”開展調(diào)研。

遵守紀(jì)律方面的主要問題。

從調(diào)研情況，特別是結(jié)合近年來查處的大量違紀(jì)違法案件來看，有的黨組織和黨員干部在遵守紀(jì)律方面不同程度存在一些問題。

紀(jì)律觀念淡薄。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對紀(jì)律教育的重要性認(rèn)識不足，重經(jīng)濟發(fā)展、輕紀(jì)律教育，重業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輕紀(jì)律培訓(xùn)，個別甚至存在“改革要上、紀(jì)律要讓”“紀(jì)律太嚴(yán)、搞不活經(jīng)濟”等錯誤認(rèn)識;有的以工作忙為由不組織、不參加教育活動，敷衍應(yīng)付、瞞天過海，沒有真正把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，以紀(jì)律規(guī)矩從嚴(yán)律己，骨子里缺乏對紀(jì)律應(yīng)有的敬畏。

紀(jì)律遵守松懈。有的黨組織不能把嚴(yán)守紀(jì)律作為一貫要求，對黨員干部要求。

時緊時松、時嚴(yán)時寬。案例顯示，在黨的十八大后，有的黨員干部依然無視紀(jì)律的嚴(yán)肅性和剛性約束力，拿黨的紀(jì)律規(guī)矩當(dāng)兒戲，不收斂、不收手、不知止，頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素，一而再再而三地越界越線。

紀(jì)律監(jiān)督缺失。有的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏斗爭精神，不敢紅臉出汗，不敢較真碰硬，好人思想嚴(yán)重，甚至對顯現(xiàn)的違紀(jì)問題視而不見、裝聾作啞，放任自流、姑息縱容，沒有真正負(fù)起監(jiān)管責(zé)任，導(dǎo)致一些干部由小錯走向大錯，由違紀(jì)滑向違法。

紀(jì)律執(zhí)行不力。一些基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀(jì)偏軟偏輕，處理敷衍了事，或小惡不糾帶來大患，或開天窗搞例外，沒有體現(xiàn)出執(zhí)紀(jì)執(zhí)法“零容忍”要求，查處震懾作用發(fā)揮不夠。

當(dāng)前紀(jì)律教育開展不力的突出表現(xiàn)。

實踐表明，紀(jì)律教育與紀(jì)律執(zhí)行互為促進、相輔相成，沒有有效的紀(jì)律教育，結(jié)果只能是“懲一”而不“儆百”。之所以出現(xiàn)上述問題，其中一個重要原因，正是紀(jì)律教育工作不力。

紀(jì)律教育內(nèi)容泛化。與單位實際脫節(jié)，缺乏劍指問題的現(xiàn)實對照;與教育對象脫節(jié)，缺乏分層分類的精準(zhǔn)施教;與黨員干部群眾普遍關(guān)注的焦點、疑點脫節(jié)，缺乏令人信服的深度解析;與推進整改脫節(jié)，缺乏立行立改的有效措施，浮光掠影、蜻蜓點水，針對性、操作性、實效性欠缺。

紀(jì)律教育方式僵化。有的紀(jì)律教育習(xí)慣以集體學(xué)習(xí)、講座報告、知識競賽等傳統(tǒng)方式開展，拘泥于“我說你聽”的填鴨式灌輸、施壓式溝通，熱衷于宣傳造勢，看似形式多樣、熱熱鬧鬧，實則缺乏新意，缺少說服力、公信力，實際效果不佳。

紀(jì)律教育重點淡化。領(lǐng)導(dǎo)干部不論級別高低，歷來都是被“圍獵”的重點，

當(dāng)然也是紀(jì)律教育的重點。但在實際工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部剖析自身裝聾作啞、避實就虛，要求下級居高臨下、官氣十足，“上面有病、下面吃藥，領(lǐng)導(dǎo)得病、群眾吃藥”，教育重心下移的問題依然存在，“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭接受教育、帶頭執(zhí)行紀(jì)律的示范導(dǎo)向作用發(fā)揮不力。

紀(jì)律教育制度虛化。表面上看，一些單位紀(jì)律教育制度比較健全，但“寫在紙上、貼在墻上、編在冊上，就是落實不到行動上”的問題仍然比較突出。如，廉政風(fēng)險防控體系詳實具體但落實不力，紀(jì)律教育效果評價仍簡單停留在工作有計劃、會議有記錄、活動有圖片、學(xué)習(xí)有筆記等“痕跡管理”上。

紀(jì)律教育力量弱化。一些基層紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)片面認(rèn)為紀(jì)律教育主要是宣傳部門的事情，對外與黨委組織、宣傳部門和黨校、媒體等協(xié)作配合不力，對內(nèi)與監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡查等的貫通融合不夠，導(dǎo)致紀(jì)律教育“一家忙”、組織實施“單打一”，缺乏整體合力。

紀(jì)律教育責(zé)任形式化。對于紀(jì)律教育的組織實施，一些黨組織要么“提起來重視、工作中忽視，說起來重要、忙起來忘掉”，要么不敢管、不敢抓，對違紀(jì)問題不敢亮劍、不敢瞪眼，或是睜一只眼閉一只眼，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任包括紀(jì)律教育責(zé)任落實不力，存在做樣子、走過場、簡單應(yīng)付等問題，沒能真正把紀(jì)律教育放在心上、抓在手上，致使紀(jì)律教育效果打折扣。

加強紀(jì)律建設(shè)努力提升紀(jì)律教育實效。

糾正和克服紀(jì)律教育中存在的問題，必須高度重視并牢牢抓住加強黨的紀(jì)律建設(shè)不放松，著力加強紀(jì)律教育。

內(nèi)法規(guī)、法律法規(guī)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要讓黨員干部真正意識到約束是對自己的保護，使紀(jì)律意識深植于靈魂深處，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求內(nèi)化于心、外化于行。

要在時機上抓“早”。紀(jì)律教育必須立足于抓早抓小、防微杜漸。要堅持點面結(jié)合，針對“面”上問題即存在的普遍問題，有針對性地開展共性教育;針對“點”上即黨員干部個人問題，要發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒糾正，有的放矢加強個性教育，讓游走在違紀(jì)邊緣的黨員干部懸崖勒馬、迷途知返。

要在過程上抓“?！薄Ｈ鎻膰?yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，必然要求不斷推進紀(jì)律教育向常態(tài)化制度化轉(zhuǎn)變。要充分認(rèn)識紀(jì)律教育必須警鐘長鳴、久久為功，長期抓、抓長期，將紀(jì)律教育貫穿于管黨治黨全過程，貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察各項工作全過程，體現(xiàn)在黨員干部教育培養(yǎng)、選拔任用、監(jiān)督管理全過程，滲透在黨員干部工作、學(xué)習(xí)、生活各個方面，抓在平常，融入日常。

要在震懾上抓“警”。警示教育是審查調(diào)查的“后半篇文章”?！鞍肫恼隆本鸵米恪鞍肫惫Ψ颍瑳Q不能前緊后松，虎頭蛇尾。要立足于查處一案、警示一片，以案說紀(jì)、以案說法、以案說德、以案說責(zé)，把警示教育做深做透，把以案促改抓細(xì)抓實，以活生生的教訓(xùn)警醒黨員干部“見不廉而內(nèi)自省”，不斷提高自身免疫力，防患于未然。

要在方式上抓“新”。在理直氣壯開展正面教育的基礎(chǔ)上，要周密計劃、精心謀劃、善于策劃，進一步創(chuàng)設(shè)互動學(xué)習(xí)載體，變“一人講”為多元載體，變“一陣風(fēng)”為系列活動，在思想碰撞中觸動心靈;創(chuàng)設(shè)網(wǎng)絡(luò)傳媒載體，適應(yīng)融媒體時代受眾需要，營造方便快捷、生動活潑、潤物無聲的在線學(xué)習(xí)、在線交流教育氛圍;創(chuàng)設(shè)現(xiàn)場教育載體，營造身臨其境般的課堂和情景教育模式;創(chuàng)設(shè)廉政文化載體，推出廉政文化精品力作，實現(xiàn)以文化人、固根鑄魂。

要在執(zhí)行上抓“嚴(yán)”。加強紀(jì)律教育是基礎(chǔ)，強化紀(jì)律執(zhí)行是保證。沒有嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律作保證，紀(jì)律教育就會軟弱無力。要確立“查處就是教育，而且是更有效的教育”理念，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到言出紀(jì)隨、寸步不讓，實現(xiàn)無病預(yù)防、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，真正讓有問題的快查快糾、嚴(yán)懲嚴(yán)治，沒有問題的受到震懾、得到警示，讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，確保黨的紀(jì)律始終成為帶電的高壓線。

要在根本上抓“行”。建立健全管用有效的制度約束機制、無處不在的監(jiān)督制約機制和導(dǎo)向鮮明的獎懲激勵機制，促使黨員干部時刻繃緊紀(jì)律這根弦，言行一致、身體力行，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為其內(nèi)在素養(yǎng)和日常習(xí)慣，實現(xiàn)由從嚴(yán)自控到清醒自律，再到遵守紀(jì)律高度自覺的不斷提升。

要在落實上抓“責(zé)”。夯實各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扛起政治擔(dān)當(dāng)，強化責(zé)任追究，通過“抓黨委、黨委抓，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管，更要在守紀(jì)律、講規(guī)矩上以身作則、以上率下，立起標(biāo)桿、當(dāng)好表率，為黨員干部作出示范。

知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料，知敬畏存戒懼守底線自我剖析。

看似新鮮，其實是父母和老師從小就教過我們的最起碼的做人原則，我們也在思想品德課上鞏固學(xué)習(xí)過，如今，習(xí)總書記再次強調(diào)就是告訴我們?nèi)绾卧趯嶋H工作學(xué)習(xí)生活中知信行!我是一名普普通通的黨員，在護理這個工作崗位上，如何知敬畏、存戒懼、守底線，做好一名合格共產(chǎn)黨員的表率，成了當(dāng)下應(yīng)該去思考和付諸行動的首要事情。

極擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，從自身做起，自覺敬畏法律、敬畏群眾、敬畏權(quán)力。始終摒棄人治思想，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法;敬畏權(quán)力就是認(rèn)清權(quán)力是把雙刃劍,使用不當(dāng)則害人害己，把外在的能力化為內(nèi)在的責(zé)任;敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。眾所周知，中國乃禮儀之邦，中華民族更是歷來都在推崇誠信，所謂“人無信而不立”、“人而無信不知其可也等等關(guān)于誠信的俗語，無不說明誠信的重要。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔(dān)責(zé)任，做到臺上臺下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個樣。古人云：“誠信乃為人之本”。作為共產(chǎn)黨員更應(yīng)該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。作為一名神經(jīng)內(nèi)科工作近20年的老護士來說，誠信一直是我的信條，直、傻、較真成了我的標(biāo)簽，最大的缺點是太嚴(yán)肅，給大家的感覺是拒人于千里之外。不想麻煩別人，也不想被別人麻煩的想法是不可取的，當(dāng)我認(rèn)識到自己的不足時，我應(yīng)該嘗試著微笑，我應(yīng)該把面對病人時的耐心、熱情，責(zé)任感同樣面對我的同事。學(xué)著遇事先從大局考慮、想集體、想他人，最后想自己。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會越來越多。自己的能力才能獲得別人認(rèn)可。

情緒狀態(tài)，急病人之所急，時刻守在病人的身邊，一心一意為護理的患者服務(wù)。上班時間不聊天，不做私事，不能做到讓所有人滿意，但從來都問心無愧!對待自己要求嚴(yán)格，對待別人從不提要求。作為黨員，要先學(xué)會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認(rèn)同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。將規(guī)章制度入腦入心，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，明白哪些事該做，哪些事不該做，做到不越“雷池”，不亂“章法”。捫心自問，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講規(guī)矩，始終如一做政治上的明白人，做病人心中的守護者，做同事們工作中的老大姐。

三是存戒懼。常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀(jì)律和法律的約束。黨的十八大以來，習(xí)近平多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有“戒懼之心”?！敖鋺种摹?，就是要有警惕畏懼之心，在改革開放不斷深入和市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的條件下，各種現(xiàn)實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員職責(zé)、黨紀(jì)國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，有所戒懼，有所約束，自覺抵制各種不良傾向，樹好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

四是守底線。黨的十八大以來，習(xí)近平同志多次強調(diào)，黨員干部要堅守底線。在十八屆中央紀(jì)委二次全會上，他指出：“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、做事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值?！弊鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，自覺樹立民主意識，遵守黨的組織紀(jì)律，對重大問題決策、重要干部任免等都堅持集體討論決定;要堅決走群眾路線，為群眾做好事，辦實事;要守好工作紀(jì)律，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇;要堅守廉潔紀(jì)律，常懷律己之心，經(jīng)得起各種誘惑;堅守政策底線，做到政令暢通。

通過學(xué)習(xí)“知敬畏、存戒懼、守底線”專題紀(jì)律教育活動，不斷加強自己的黨性鍛煉，進一步堅定理想信念，不忘初心，警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，為美好的**醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量!

知敬畏存戒懼守底線自我剖析材料，知敬畏存戒懼守底線自我剖析。

“不忘初心、牢記使命”主題教育四項總要求的第三項是“找差距”。這要求黨員干部對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認(rèn)真觀察和尋找自己身上的不足和欠缺。著眼于政治規(guī)矩的嚴(yán)格遵守和內(nèi)心深處黨性修養(yǎng)的增強，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距。

黨員干部在知敬畏上找差距，首先應(yīng)該“反觀自照”對人民、對組織、對法紀(jì)有沒有敬畏之心。極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不自覺地把群眾當(dāng)作烏合之眾，把組織和法紀(jì)視作可有可無、可輕可重，這意味著已經(jīng)到了不知敬畏的地步，到了必須“棒喝”的時刻了。其次，即使對人民、對組織、對法紀(jì)存在敬畏之心，還要評估一下這種敬畏是否深厚綿長。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續(xù)，這就意味著與一個合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)存在差距。此時必須深深反思自己對人民、對組織、對法紀(jì)的認(rèn)識是否正確，是否與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想相符合。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養(yǎng)還是存在的。反之，如果連敬畏之心都沒有了，則意味著其政治生命面臨著相當(dāng)大的危險。

的差距。

底線指的是人們能夠接受、容忍的最后邊界，這往往關(guān)聯(lián)著組織和社會個體的根本原則。底線思維成為共產(chǎn)黨人的重要思維方式之一，干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責(zé)任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。黨員干部在守底線上找差距，就是看一看在這四個方面有否違背基本規(guī)范的地方：一是看一下自己的內(nèi)心是否存在突破四種底線的思想，在四種底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺;二是看一下自己的行為是否存在突破四種底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠(yuǎn)”“可否回頭”。

從思想本質(zhì)上說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，是通過“知”“存”“守”的功夫把中國共產(chǎn)黨人的世界觀、人生觀、價值觀內(nèi)化于心的問題。從主要內(nèi)容上來說，知敬畏、存戒懼、守底線解決的是法律、道德和黨紀(jì)這些規(guī)范內(nèi)化于心的問題。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際是“三觀”上的差距，即作為一名黨員干部應(yīng)該把自己的思想同習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想對標(biāo)，看一看在世界觀、人生觀、價值觀上是否存在不足的地方;在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際上是對社會規(guī)范的違背問題，即作為一名黨員干部在思想上和行動上是否有過違紀(jì)違法或背德的問題。此處的關(guān)鍵是黨員干部對于共產(chǎn)黨人的“心學(xué)”這門必修課修得如何的問題，即黨性教育和黨性修養(yǎng)在自己身上達(dá)到什么程度、有效還是失效的問題。

干部都是在自己思想深處進行“自我斗爭”和“自我革命”，通過這些“革命”提高黨性修養(yǎng)、消除差距。在此有四點需要把握好：第一，部分黨員干部身上存在一些差距和不足是正常的，具有一定的必然性。這些差距和不足在多數(shù)時候或一般情況下對于正常工作的影響是不大的或不明顯的，但并非沒有影響。因此，對于黨員干部黨性修養(yǎng)、心性修養(yǎng)上的差距應(yīng)該辯證全面客觀地看待。第二，差距的縮短、不足的消除主要通過自身努力達(dá)到。干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造。第三，實踐對縮短差距、消除不足可以起到關(guān)鍵的推動作用。把黨組織各方面的要求落實在日常工作和生活之中，把理想信念落實到實踐的點點滴滴之中，這是黨性修養(yǎng)真正得以提高的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。第四，人民是縮短差距、消除不足的最大助緣。習(xí)近平總書記指出：“干部要把人民放在心中最高位置。同人民風(fēng)雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風(fēng)險的根本保證。”如果能夠這樣對待人民，在同廣大人民群眾方方面面結(jié)合的過程中同時也就提升了自己的黨性修養(yǎng)和政治站位，消除了自己的政治短視和意志薄弱，消除了自己的敬畏、戒懼之心不足。因此，真正走到人民之中可以極大地推動黨員干部縮短差距、消除不足。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇九

一、雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致，但對xxx新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

二、有時過多地考慮本人實際，強調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

三、行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。

四、隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵，下有年輕同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。

五、雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇十

20xx年度民主生活會的主題是：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的xx大各項決策部署。根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新《黨章》，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會重要講話，按照《中共xx省紀(jì)委機關(guān)中共xx委組織部轉(zhuǎn)發(fā)中共中央紀(jì)委機關(guān)中共中央組織部關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知的通知》要求，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認(rèn)真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題?，F(xiàn)結(jié)合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認(rèn)真反思，詳細(xì)整理了個人存在的突出問題及癥結(jié)所在，提出了具體整改措施和辦法。

現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評意見：

開好民主生活會，把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署?！敝黝}，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔(dān)當(dāng)作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮蠹堧s志、聽新聞廣播，理論水平還可以，集體學(xué)習(xí)時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護權(quán)威辦法。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權(quán)威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。

（三）對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”,不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認(rèn)為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關(guān)在出差、接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活?？傄笃渌思纤俣瓤炜勺约河袝r也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。

一是在形式主義方面:重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

二是在官僚主義方面:服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時。面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少，以x科人少、任務(wù)多為借口，下基層接地氣少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

三是在享樂主義方面:有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

四是在奢靡之風(fēng)方面:自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。一是社會風(fēng)氣干擾。因工作關(guān)系對外聯(lián)系多，需要協(xié)調(diào)的社會關(guān)系復(fù)雜，為了保持工作聯(lián)系，在一定程度上存在迎來送往、吃請請吃的現(xiàn)象。有時感到都是工作關(guān)系，要增進交流推動工作，對社會上一些現(xiàn)象不敢作堅決有力的抵制。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。過去有收送禮品土特產(chǎn)現(xiàn)象，為解決單位的實際問題，也提議過給地方和相關(guān)部門送過禮品土特產(chǎn)。三是虛榮心作祟。來北京出差探望的朋友較多，過去為了盡地主之誼，體現(xiàn)熱情好客，確實去過高檔飯店，上過高檔菜高檔酒，把感情和物質(zhì)等同起來，用消費量化情誼。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神。但是對照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，任務(wù)以來，一整天不吃不喝也要完成任務(wù)，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是招待上邊和外邊一些來的同志，有時候有超標(biāo)的現(xiàn)象。下基層單位，一般也沒有交過餐費。三是在我本人報告?zhèn)€人重大事項、收入申報等制度執(zhí)行方面不夠好，逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學(xué)、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象。表面上，這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。

對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面:。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對黨的xx大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。

二是理想信念不堅定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問，為什么會出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬一個樣，修養(yǎng)高低一個樣，產(chǎn)生“劃船”思想，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴(yán)三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。三是認(rèn)為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有8900多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己，原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養(yǎng)費力不討好，沒有多大現(xiàn)實意義。四是放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明態(tài)度，錯誤地認(rèn)為艱苦奮斗是“陳年老調(diào)”，再談就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關(guān)系不緊密、工作不被群眾認(rèn)可;同樣對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

五是政治覺悟不達(dá)標(biāo)。習(xí)總書記在xx屆中央紀(jì)委七次全會上指出：“黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟了，覺悟高了，就能找到自己行為的準(zhǔn)星”，旗幟鮮明提出了講覺悟的重要意義，但本人今年中在該方面做的不到位，辜負(fù)了總書記的殷切囑托，主要是面對公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的矛盾，沒有做出正確選擇、科學(xué)判斷和核心堅守，出現(xiàn)了政治覺悟不高,政治素養(yǎng)不強,政治作風(fēng)不硬的情況，造成了政治站位不準(zhǔn)、政治方向不明，政治能力不強等問題，也就影響了思想之標(biāo)的校準(zhǔn)、行為之舵的調(diào)正和作風(fēng)之弦繃緊，成為了思想雜草叢生、作風(fēng)問題頻發(fā)的源頭污水。

六是紀(jì)律觀念有所松懈。習(xí)總書記在xx屆中紀(jì)委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后。各級黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己。

習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：

（一）加強理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性；加強對經(jīng)濟、科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，及時了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質(zhì);加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。

（二）堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

（三）加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強修養(yǎng):一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強道德修養(yǎng)。修身韞德、德高行遠(yuǎn)。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強紀(jì)律修養(yǎng)?！凹訌娂o(jì)律性，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。四是加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

（四）增強宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習(xí)總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求進行扎實整改:一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求，自覺與人民群眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。

（五）強化遵規(guī)守紀(jì)。問題整改中，將嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀(jì)律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線;二是強化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分;開展民主生活會，進行嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認(rèn)真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴(yán)肅黨性分析，特別是關(guān)鍵問題整改等工作，結(jié)合黨的xx大精神學(xué)習(xí)和兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)基層黨員光彩。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

根據(jù)教育局黨委的要求，本次民主生活會的主題是：認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析自身存在的問題，深挖思想根源，進行對照檢查，現(xiàn)匯報如下。

（一）關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

1、學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。對習(xí)近平談治國理政等重要思想和xx大精神的學(xué)習(xí)重視程度不夠，對黨的xx大報告和新黨章學(xué)習(xí)的主動性不夠，黨員的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠充分，比如在集中學(xué)習(xí)時，學(xué)習(xí)筆記記得不全，理解上不系統(tǒng)不深入，小組學(xué)習(xí)時，領(lǐng)讀抄寫較多，聯(lián)系實際反思少，學(xué)習(xí)的深度不夠，8小時以內(nèi)集中學(xué)習(xí)多，業(yè)余時間系統(tǒng)的全面的自學(xué)時間少。

2、理論學(xué)習(xí)與工作實踐聯(lián)系的不夠緊密。學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，關(guān)鍵要學(xué)懂弄通做實，要落實到工作中，自己在用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)學(xué)校的實際工作中，還不夠深化，還不夠緊密，運用新理論解決深層次問題的能力還有較大差距，比如xx大召開。

（二）關(guān)于糾正“四風(fēng)”不止步方面。

1.工作作風(fēng)不扎實。抓教師紀(jì)律教育方面，日常檢查警示提醒沒有跟進，問責(zé)不多，導(dǎo)致教師工作紀(jì)律意識淡化，有懶惰現(xiàn)象。

2.深入教研不夠。對新常態(tài)下如何更好地開展校本教研工作，主動研究協(xié)調(diào)不夠，存在懶惰心理，參與教研少。

（三）關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

1.克己奉公方面存在不足。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認(rèn)為人都是有私心的，還不能做到絕對的大公無私，對有難度的工作，不愿意付出太多，克己復(fù)禮的精神不足。比如對領(lǐng)導(dǎo)安排的難度比較大的工作任務(wù)，比如多項合一的具體舉措，招法少，跟進差。不見結(jié)果不罷休的工作韌性不足。

2.艱苦奮斗的精神有所減弱。隨著生活環(huán)境和條件的改善，艱苦奮斗的作風(fēng)有所淡忘，一定程度上不自覺的產(chǎn)生了追求舒適安逸的思想，對一些浪費現(xiàn)象習(xí)以為常、見怪不怪，由于平時工作緊張忙碌，到節(jié)假日有時也想放松一下，周六周日加班也會心存不愿、有抵觸情緒，無形中滋生了“惰性”，這都是艱苦奮斗精神有所減弱的表現(xiàn)。

（一）思想認(rèn)識上不到位。四個意識樹立的不夠牢固，還沒有在頭腦中深深地扎根，守舊思想還沒有真正的徹底的轉(zhuǎn)變，世界觀改造得不夠徹底，導(dǎo)致履職盡責(zé)意識不強，自我要求不高，創(chuàng)新意識不足、擔(dān)當(dāng)意識不強，缺乏改革創(chuàng)新意識，刀刃向內(nèi)自我完善、自我提高的意識不足。

（二）理論學(xué)習(xí)不深入。在日常學(xué)習(xí)和工作中，政治理論學(xué)習(xí)不深入，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀，在學(xué)原文、悟原理上下的功夫不多，單位集中學(xué)習(xí)往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯(lián)系實際的講解很少，理論學(xué)習(xí)的不到位，不深入，導(dǎo)致用理論、用十九大精神指導(dǎo)實踐，推進工作還沒有找到很好的突破點。

（三）為人民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。對教師反映的問題重視與關(guān)心不夠，特別是一些事關(guān)教師切身利益的問題沒有想教師之所想，急教師之所急。對于教師所反映的問題，缺乏主動的思考探討，有求穩(wěn)怕亂的思想，管理理念跟不上形勢發(fā)展需要。

（四）缺乏壯士斷腕的精神。主要是從眾心理在作怪，不愿意過多的得罪人，擔(dān)心民主評議班子成員受影響。由于頂層設(shè)計有些方面還沒有細(xì)化到可操作的程度，怕創(chuàng)新效果不好帶來問責(zé)，故此創(chuàng)新方面存在顧慮，另外業(yè)務(wù)能力不夠?qū)I(yè)化，不能發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出好的建議，導(dǎo)致無法創(chuàng)新，因此缺乏壯士斷腕的銳氣，滿足于表面上的工作不出問題。

（五）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強。艱苦奮斗、擔(dān)當(dāng)作為的精神有所淡化，尋求突破、敢于創(chuàng)新、務(wù)求實效的工作干勁不足。面對當(dāng)前工作、生活水平的不斷提升，自己在自覺加強主觀世界的改造上自覺性和緊迫感仍不足。特別是對于黨的偉大事業(yè)的追求不夠堅定，在實際工作中沒能充分融入進去。同時，在黨性修養(yǎng)上有所放松，雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細(xì)枝末節(jié)上存在隨眾心理，自我約束不夠嚴(yán)格，堅決抵制“四風(fēng)”問題這根弦繃得不夠緊，標(biāo)準(zhǔn)沒能提高到一定的程度，催生了行為上的不足和工作中的問題。

（一）強化政治理論學(xué)習(xí)、用習(xí)近平新時代社會主義思想武裝頭腦?？朔W(xué)矛盾，學(xué)會彈鋼琴的工作方法，每天擠出2個小時學(xué)習(xí)政治理論知識，克服重業(yè)務(wù)，輕理論的思維模式，調(diào)整業(yè)務(wù)和理論精力的投入比例，壓縮處理業(yè)務(wù)的時間，把更多精力投入到理論學(xué)習(xí)中，用“三嚴(yán)三實”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對照反思，用照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的方法，認(rèn)真查擺自身在理論知識方面存在的缺陷和問題。把理論學(xué)習(xí)長期堅持下去，堅持基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做的思維模式，注重理論成果的轉(zhuǎn)化，以理論指導(dǎo)實際工作，提升思想認(rèn)知和政治占位，提升工作水平和理論水平。

（二）規(guī)范組織生活，不斷推進工作上水平。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用，通過小組學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)，黨支部三會一課制度的落實，破除思想上的弊端，深入貫徹落實中央和上級黨委決策部署。

按照《中共**省地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開好xxxx年度市州地方稅務(wù)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》(*稅務(wù)黨組發(fā)〔20xx〕2號)、《**市地方稅務(wù)局黨組轉(zhuǎn)發(fā)〈中共**省地方稅務(wù)局黨組關(guān)于開好xxxx年度市州地方稅務(wù)局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知〉的通知》(*稅務(wù)黨組發(fā)〔20xx〕8號)要求，圍繞本次民主生活會的主題，本人深入學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、新《黨章》，搞清楚、弄明白了“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略。緊扣民主生活會主題，圍繞六個方面的內(nèi)容，充分征求各方面的意見和建議，共征集到意見建議5類8條。在此基礎(chǔ)上，結(jié)合自身工作實際，認(rèn)真開展了對照檢查?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請與會領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評指正。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習(xí)近平同志的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面：本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、志度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。如，有時對社會上的消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。二是理論武裝不自覺。沒有從“要找學(xué)”的層面上升到“找要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于—般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少。三是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：平時工作中，雖然能夠堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項按規(guī)定程序向黨組織請示報告。但是還有不足之處：一是政治紀(jì)律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。如，在落實市局黨組和執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決策部署時，還存在思維狹隘和觀念模糊等問題，習(xí)慣于考慮自己“一畝三分地”，偶爾做“選擇題”、拔“小算盤”，沒有從全市稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)展大局進行統(tǒng)籌考慮，導(dǎo)致上級有些工作落實不到位。二是規(guī)矩意識還有待提升。總覺得自己基層干部干好本職工作就可以了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持一致就可以了，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。平時，本人能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自找要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。如，過“緊日子”、過“苦日子”的思想有讓所淡薄。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”、不弄虛作假。欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題：一是參加黨支部活動不夠積極。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活，且在參與黨支部活動過程中，有時會不自覺地以“領(lǐng)導(dǎo)”身份對同志們提要求、作指示，不能時刻謹(jǐn)記自己是—名普通的共產(chǎn)黨員。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。三是談心談話不夠深入。與班子成員和副科級干部溝通交流多，與—般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠。四是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決，有失之于寬、失之與軟的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實方面：本人能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”但擔(dān)當(dāng)精神還需要進一步增強。但是也存在著一些不足：一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。有時覺得工作累、壓力大，存在松口氣的想法。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于破冰的精神。三是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己有時不注重。四是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能夠保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能做到創(chuàng)造性的完成工作。

(五)糾正“四風(fēng)”，反對形式主義、官僚主義方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大的差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。一是在形式主義方面，重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體方法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試，大膽闖的勁頭不足。

二是在官僚主義方面，服務(wù)基層意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于基層的服務(wù)需求和困難解決的不及時，面對基層堅持原則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少。深入基層少。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。三是在享樂主義方面，有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向、有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。四是在奢靡之風(fēng)方面，自己從基層一步步走來，過去對奢靡之風(fēng)沒有多少感受。但隨著社會的進步和發(fā)展，特別是近年來國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風(fēng)氣的影響，現(xiàn)在回頭看看經(jīng)歷過的一些事情，深感那種勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，本人、家屬、子女均未有經(jīng)商、辦企業(yè)等違規(guī)行為。但是對照《準(zhǔn)則》、《條例》認(rèn)真剖析檢查，還存在幾個問題：一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)崱Ｄ軌驇ь^履行全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，在具體工作中，督促主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實的方式方法還過于傳統(tǒng)，主要依靠集中檢查、聽取匯報等方式落實成效，在如何推動“兩個責(zé)任”落實上拿不出更加務(wù)實有效的舉措。反思起來，主要是自己對新常態(tài)下加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性認(rèn)識還不夠深刻。二是艱苦奮斗的思想有所淡化。走上領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非;偶爾有朋友來訪，為了面子好看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想也是不應(yīng)該的;在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認(rèn)識。

對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面：

(一)學(xué)習(xí)自覺性不強。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深入學(xué)習(xí)，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識，但對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強。

(二)理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了—定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。特別是通過開展“兩學(xué)—做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)現(xiàn)自己對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義理想信念還沒有上升為一種理性自覺、一種持久堅守、一種沉著定力，在精神上及時“補鈣”不夠，造成了世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”螺絲松動。

(三)黨性修養(yǎng)有所放松。一是黨性修養(yǎng)放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己作為“班長”所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，拼搏進取的勁頭減退。三是放松了艱苦奮斗的精神，淡化了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在思想上對各類問題缺乏鮮明的態(tài)度，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

(四)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記，時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的基本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元化、多樣、多變，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾。缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想。沒有從小事做起，從具體事件抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現(xiàn)了情況。

(五)紀(jì)律觀念有所松懈。作為黨組書記、局長，黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。還沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，干部就會跟著學(xué)。但對抓好干部廉潔自律時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。

xxxx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，聚集“四個合格”，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，圍繞理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等六個方面，本人共征求和自查自糾到理論學(xué)習(xí)、政治敏銳性、艱苦奮斗、工作思路、履行“一崗雙責(zé)”、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、稅收征管等8個方面的問題。針對這些問題，我及時制定了16條整改措施，目前6個方面問題基本整改到位，但加強隊伍建設(shè)，強化稅收征管是一項持之以恒的工作，這需要我長期不懈的努力。

習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查的目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認(rèn)真梳理和仔細(xì)研究，下一步，我將從以下幾個方面抓好整改落實。

(一)加強理論武裝，始終做到學(xué)以致用。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性：加強對經(jīng)濟、法律、歷史、文學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，及時了解和掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟政治文化社會等各個領(lǐng)域發(fā)展的新進展、新知識、新成果，用新的優(yōu)秀文明成果充實自身綜合素質(zhì)。加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實際，行業(yè)特點，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力。

(二)堅定理想信念，始終做到對黨忠誠。堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、坐實上下功夫，時刻對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當(dāng)“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

(三)加強黨性修養(yǎng)，始終做到嚴(yán)守規(guī)矩。本人將以黨章為指導(dǎo)，在四個方面加強修養(yǎng)：一是加強理論修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、方法論，堅定共產(chǎn)主義信念不動搖，堅定為人民服務(wù)宗旨不偏向，不斷提高黨性自覺和行動自覺，二是加強道德修養(yǎng)。自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格。三是加強紀(jì)律修養(yǎng)。嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。四是加強作風(fēng)修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”，同時加強家風(fēng)建設(shè)，練好“看家”本領(lǐng)，用良好家風(fēng)引導(dǎo)積極向上的黨風(fēng)正氣。

(四)增強宗旨意識，始終做到為民服務(wù)。按照習(xí)近平總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠(yuǎn)起作用的事”的要求扎實整改。一是心里裝著群眾，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，堅守一線，深入基層，拓寬民意反映渠道，準(zhǔn)確把握群眾的期盼愿望，深入了解群眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發(fā)展思路，工作重點符合群眾意愿和時代要求。二是密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項工作安排到基層前言陣地，盡可能為基層排憂解難，為基層和群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。

(五)強化擔(dān)當(dāng)意識，始終做到盡職盡責(zé)?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、—件—件改到位。堅持以稅收工作為中心，自覺引導(dǎo)廣大干部職工把本職工作放到融入稅務(wù)事業(yè)發(fā)展大格局中，確保各項工作任務(wù)的完成。

(六)強化自律意識，始終做到廉潔自律。牢記“打鐵還需自身砸”。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”和“第一責(zé)任人”的責(zé)任，把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子、凈化政生態(tài)，全面推進從嚴(yán)治黨。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。貫徹民主集中制，注重合理分工，大膽放手并全力支持班子成員開展工作。發(fā)揚和傳承好黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，懇請各位同志幫助批評指正。

為召開這次民主生活會，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，以中央政治局為標(biāo)桿，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題,扎實做好學(xué)習(xí)研討、談心談話、開展批評和自我批評。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，積極深入師生中，面對面聽取意見，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要存在以下幾個方面問題：

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：

本人能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學(xué)懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研精神，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性、主動性不強，忙于事務(wù)應(yīng)酬;另外對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想認(rèn)識還不夠全面、系統(tǒng)。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：

本人能夠堅持請示報告制度，個人有關(guān)事項按規(guī)定程序及時向上級組織匯報，但還有不足之處，缺乏維護權(quán)威的辦法，在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分，沒有從講政治的高度去把握。認(rèn)為干好本職工作就好了，幫助、指導(dǎo)周圍的人去維護中央權(quán)威不夠積極主動也缺乏辦法。

3、對黨忠誠老實方面：

本人能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話,不當(dāng)兩面派，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織，但存在一定的問題。一方面主動與兩面派、“兩面人”作斗爭意識不夠強，另一方面對發(fā)現(xiàn)的問題不敢批評，有老好人思想。

4、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅克難方面：

對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔(dān)，但貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱，缺乏一抓到底的韌勁，缺乏機遇意識、進取精神，主動作為不夠，沒有全局眼光，工作深度、力度不夠。比如工程教育認(rèn)證工作過于強調(diào)學(xué)校投入不足、師資缺乏等客觀原因。

5、糾正“四風(fēng)”方面：

工作顧慮較多，存在得過且過、小成即滿情況，強調(diào)客觀原因，缺乏機遇意識，認(rèn)為做好日常的管理工作就可以了，如日常教學(xué)工作，滿足于發(fā)發(fā)通知、收收材料，工作深度、力度均較差。

群眾意識不強，為師生服務(wù)的宗旨不夠。雖然也經(jīng)常調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心師生想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和師生打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，對教師思想狀況了解不全面，工作不細(xì)致。

6、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面：

按照上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。但是在對文件以及會議精神的學(xué)習(xí)還不夠深入，更需要進一步接受黨員師生的監(jiān)督和批評。

對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產(chǎn)生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

1、放松政治理論學(xué)習(xí)。政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。

2、為師生服務(wù)的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為師生服務(wù)的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。

3、黨性修養(yǎng)有待加強?？偢械阶约菏茳h教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長經(jīng)歷的因素，對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高、不嚴(yán)格，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認(rèn)識，認(rèn)為社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，艱苦奮斗的必要性小了。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取的情緒，從而導(dǎo)致了一些浪費現(xiàn)象和享樂現(xiàn)象的出現(xiàn)。

5、紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

去年主要存在理想信念還需要進一步牢固、聯(lián)系群眾不夠廣泛、參加學(xué)院黨委的中心組學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真等問題，針對以上的問題和根源剖析并進行了整改，理想信念提高了，聯(lián)系群眾密切了，積極參加學(xué)院黨委的中心組學(xué)習(xí)認(rèn)真，也努力提高了自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

1、加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實把理論學(xué)習(xí)作。

為自己的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與自身的工作實際有機結(jié)合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，尤其是教育教學(xué)和人才培養(yǎng)模式改革、實驗室建設(shè)等領(lǐng)域，不斷豐富自己的知識內(nèi)涵，開拓視野，擴展知識面。

2、認(rèn)真審視自身的工作作風(fēng)，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。

3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，真正樹立一切為了學(xué)校發(fā)展、一切為了學(xué)生成長、一切為了教學(xué)的服務(wù)意識，不斷提高服務(wù)意識和能力。堅持調(diào)查研究，做到不應(yīng)付、不流于形式，腳踏實地，切實了解師生中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，急師生所急，想師生所想，以師生滿意為唯一標(biāo)準(zhǔn)。

4、保持與時俱進、開拓進取的工作狀態(tài)，立足工作崗位，拓展工作思路，培養(yǎng)自己的獨立工作能力和機遇意識，尤其是立足學(xué)校大的發(fā)展環(huán)境和學(xué)院的發(fā)展需要，針對自己的工作崗位，明確新目標(biāo)、探索新領(lǐng)域、開拓新項目。

5、要加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，認(rèn)真剖析發(fā)生在自己身邊的腐敗案件產(chǎn)生的原因，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇十一

按照本次民主生活會要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在民主生活會上的重要講話精神，對照會議主題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，認(rèn)真查找自身問題和差距，逐一剖析根源，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

查處典型問題21件73人，處分2人，組織處理26人，通報曝光2件9人。持續(xù)深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題，初核涉惡線索73件，立案查處23件，黨紀(jì)政務(wù)處分28人，組織處理33人，查處“保護傘”案件2件。對教育、科技、人防、國有企業(yè)4個領(lǐng)域開展專項監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)問題88個，已全部整改到位。

（一）在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。作為紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持把學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想與學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、系列講話和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識緊密結(jié)合起來，堅持靜下心來、撲下身子，學(xué)深悟透、融會貫通。特別是加強對新《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)，使自己對全面從嚴(yán)治黨新要求有了更加深刻的認(rèn)識，履職盡責(zé)更加自覺。落實好全面從嚴(yán)治黨要求，踐行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”作為重要政治任務(wù)，在學(xué)習(xí)、感悟、實踐中不斷堅定“四個自信”，增強“四個意識”。但經(jīng)過對照檢查，仍存在一些問題，一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入。思想解放程度不夠，觀念更新不夠快，與形勢的發(fā)展要求相比，有時有慢一拍的情況。比如，有時忙于日常事務(wù)，淡化了學(xué)習(xí)和思考，特別是在提升理論素養(yǎng)方面，主觀上存在對加強理論學(xué)習(xí)緊迫感認(rèn)識不足和“以干代學(xué)”“先干后學(xué)”“邊干邊學(xué)”的思想，導(dǎo)致自身理論武裝不強，思想不夠解放，工作上善于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的底氣不夠足。二是理論與實際工作結(jié)合的還不緊密。滿足于已有的理論知識和水平，對自己業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠積極主動，有時會出現(xiàn)學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象，用理論知識指導(dǎo)工作實踐，破解難題方面做得還不夠好。

（二）在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面一是“老好人”思想尚未完全根除。比如:對分管工作、分管股室出現(xiàn)的一些顯性問題雖然能及時糾正，但對一些隱性問題，黑不下臉，抹不開情面，批評不夠嚴(yán)厲，抓苗頭、抓傾向性問題的措施還不夠堅決。二是服務(wù)意識不強，存在不積極、不主動、不自覺、不到位現(xiàn)象。在執(zhí)行規(guī)章制度上，模范帶頭作用發(fā)揮還有差距，在一些細(xì)節(jié)問題上要求不是太高。比如，在工作中對上級一些工作部署，有時存在觀望、等待現(xiàn)象，與時時處處積極謀劃、超前思考、爭創(chuàng)一流的要求還有差距。

（三）在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。

一是存在有作風(fēng)不夠扎實現(xiàn)象，有時心浮氣躁，沉不下心來研究工作，缺乏釘釘子精神。比如，有時還存在懶于學(xué)習(xí)思想，對紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)規(guī)定沒有熟練掌握，對干部的情況沒有做到全面細(xì)致了解，對部分干部存在的苗頭問題還不掌握。

二是存在執(zhí)行力不強現(xiàn)象，在執(zhí)行制度和管理干部方面，存在偏寬、偏軟現(xiàn)象。比如，平時對一些干部的一些不良思想和行為，堅持原則不夠，有時覺得沒有造成什么后果就算了，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有時就低不就高的現(xiàn)象。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是精神狀態(tài)沒有始終保持到最佳狀態(tài)，存在有安于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過的現(xiàn)象。比如，在工作上存在守攤子，有“小進則滿、小富即安”的傾向，對一些難度較大、深層次工作，思考和實踐不是很到位。二是面對新崗位新形勢新任務(wù)，存在“本領(lǐng)恐慌”的問題，對紀(jì)檢監(jiān)察工作缺乏專業(yè)眼光和專業(yè)素養(yǎng)。比如，面對當(dāng)前的反腐倡廉形勢，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環(huán)境，怕干不好辜負(fù)組織的信任。

（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是干部管理不夠嚴(yán)格，在從嚴(yán)管理干部方面做的不夠。比如：在加強干部日常作風(fēng)建設(shè)中，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的認(rèn)識不夠，有時誤以為出于對大局的考慮，自認(rèn)為是營造一個和諧的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對遲到早退等一些違紀(jì)行為采取了默認(rèn)、容忍態(tài)度。二是黨風(fēng)廉政體系建設(shè)還不到位。自己的主責(zé)主業(yè)意識雖然比較牢固，履職職責(zé)還算盡心盡力，但對于如何加強辦公室黨風(fēng)廉政體系建設(shè)，特別是構(gòu)建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。三是“三會一課”制度堅持得還不夠好。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動，但有時因為事務(wù)性工作比較多，有時參加組織生活不夠及時，也沒有靜下心來認(rèn)真參與、深入思考。

深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，主要是自我要求不嚴(yán)，個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心減弱。具體有以下四個方面的原因：一是政治素養(yǎng)有所滯后。自己作為一名黨員、一名黨的干部，在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責(zé)任和工作的第一需求，特別隨著工作條件的變化、工作閱歷的增長、工作經(jīng)驗的積累，抓理論學(xué)習(xí)有所放松，甚至產(chǎn)生了怕學(xué)、厭學(xué)的思想。理論學(xué)習(xí)滯后，政治嗅覺就會遲鈍，精神狀態(tài)就會不佳，意識中經(jīng)常存在吃老本的思想意識，學(xué)習(xí)多是抱著實用主義的態(tài)度，用啥學(xué)啥，急用才學(xué)，斷章取義，不很全面、不很系統(tǒng)，沒有真正靜下心來，潛心研讀原著，弄清吃透內(nèi)涵，理解把握實質(zhì)，深入思考問題。特別對馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、總書記系列重要講話學(xué)的不深入不透徹，從而造成思想武裝方面的差距。由于理論學(xué)習(xí)的放松，造成看待問題認(rèn)識問題有時候不能透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，會出現(xiàn)一些偏差。

二是黨性修養(yǎng)有所弱化。作風(fēng)問題歸根到底是黨性問題。面對社會上形形色色的思想和行為，個人的理想信念在現(xiàn)實生活中或多或少地受到一些影響，黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀(jì)律有時執(zhí)行不嚴(yán)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨也不常在心頭掛念。作為一名黨員、一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，先進性和先鋒模范作用沒有充分得到發(fā)揮。平時，想個人的得失多了，考慮集體和群眾的事情少了，任勞任怨、忘我工作、無私奉獻(xiàn)的精神少了，等等，造成自己黨性鍛煉不高、不嚴(yán)。三是理想信念有所淡化?？倳浄磸?fù)強調(diào)，理想信念是共產(chǎn)黨人精神之“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我從加入黨組織那天起，就堅信只要好好工作、埋頭苦干，就一定會得到黨組織的認(rèn)可，但隨著時間的推移，加之對黨內(nèi)一些消極腐敗現(xiàn)象認(rèn)識的角度出現(xiàn)偏差，造成在潛意識中時不時對黨的前途和實現(xiàn)共產(chǎn)主義理想產(chǎn)生過憂慮，甚至不自覺淡化了理想信念，弱化了一名黨員干部對黨事業(yè)奮斗終身的政治責(zé)任。

另一方面，改革精神和創(chuàng)新意識還不夠強，接受新事物較慢，對一些探索性、嘗試性的問題和工作心存顧慮，缺乏一些百折不撓、頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的堅強意志和必勝信心。在貫徹落實上級決策決定和工作部署中，有時有經(jīng)驗主義傾向，難形成新的理念、新的思路和新的舉措，缺乏創(chuàng)新、缺乏更多特色亮點的工作支撐。

一名紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把“兩學(xué)一做”要求和“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，作為凈化思想的武器，對照檢查的準(zhǔn)繩，改進作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)，修身做人、為官從政和干事創(chuàng)業(yè)的崇高價值追求，不損形象、不辱使命、不負(fù)重托。針對本次查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。

第一，強化學(xué)習(xí)意識，做到信念堅定。時刻牢記總書記關(guān)于“理想信念不堅定、精神上就會缺鈣”的教導(dǎo)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，不斷提高對學(xué)習(xí)，特別是對總書記系列重要講話學(xué)習(xí)的極端重要性的認(rèn)識，認(rèn)真研讀原文原著，學(xué)深學(xué)透，在思考的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)體會、開展專題研討，增強整改“不嚴(yán)不實”方面存在問題的自覺性，真正做到真學(xué)、真懂、真信、真用，做到信念堅定。結(jié)合新頒布的《準(zhǔn)則》和《條例》，在抓好學(xué)習(xí)貫徹、學(xué)懂弄透、掌握要義基礎(chǔ)上，切實增強《準(zhǔn)則》和《條例》的執(zhí)行力，為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭打好知識基礎(chǔ)、練就過硬本領(lǐng)。

第二，強化政治意識，做到對黨忠誠?！皩h忠誠，為黨的事業(yè)奮斗終生”，是共產(chǎn)黨員入黨時在黨旗下作出的錚錚誓言，是發(fā)自內(nèi)心的莊嚴(yán)承諾。作為一名紀(jì)檢干部，首先要把忠誠信念融入血液中、鑄進骨髓里，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終在思想上、行動上同以同志為核心的黨中央看齊，同省市縣委看齊，牢記黨的宗旨，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，真正把黨的要求變成自身的自覺行動，自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅定不移地聽黨話、跟黨走，把全面從嚴(yán)治黨的各項措施落到實處，彰顯紀(jì)檢監(jiān)察干部對黨絕對忠誠的政治本色。

第三，強化宗旨意識，做到敢于擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的“啄木鳥”，是黨的紀(jì)律的堅定捍衛(wèi)者，必須明確職責(zé)定位，認(rèn)清形勢任務(wù)，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的責(zé)任。要按照《準(zhǔn)則》要求和《條例》規(guī)定，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實做到管到位上、嚴(yán)到份上、動輒得咎，讓黨紀(jì)黨規(guī)真正成為帶電的“高壓線”，做到執(zhí)行紀(jì)律，一寸不讓，越往后越嚴(yán)。在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)過程中，堅決把群眾利益放在首位，把群眾口碑作為鏡子，堅定不移地查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，堅定不移地糾正“四風(fēng)”問題，用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的實效，維護群眾利益，贏得群眾贊譽，不斷增強群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的獲得感和認(rèn)同感。

第四，強化紀(jì)律意識，做到遵規(guī)守紀(jì)。打鐵還需自身硬。作為一名紀(jì)檢干部，必須充分發(fā)揮“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的政治本色，牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)、監(jiān)督者先受監(jiān)督”的意識，帶頭遵紀(jì)守法，自覺維護和執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，在遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩上標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán)，在履行工作職責(zé)、完成工作任務(wù)上作風(fēng)更實。要帶頭履行《準(zhǔn)則》和《條例》，帶頭履行“八項規(guī)定”和市委“十條意見”，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察干部“十必須、十不準(zhǔn)”，時時處處嚴(yán)格要求自己，給自己劃圈定線，追求更高標(biāo)準(zhǔn)，守住紀(jì)律底線，嚴(yán)防“燈下黑”問題發(fā)生。嚴(yán)格遵守審查紀(jì)律，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部清廉自律的道德操守和良好形象。以上對照檢查，不妥之處，敬請各位同志批評指正。

一、雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致，但對xxx新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

二、有時過多地考慮本人實際，強調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

三、行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。

四、隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵，下有年輕同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。

五、雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。

為了使黨員干部思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、內(nèi)部關(guān)系進一步和諧融洽，全國掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。在此次活動中，本人能認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，不斷改進工作方式、方法，提高自身能力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下：

(一)貫徹落實情況。

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

(二)存在差距和不足。

一是還存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管鎮(zhèn)府組織的學(xué)習(xí)都能參加，但私下學(xué)習(xí)的較少。

二是存在著在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

(一)貫徹落實情況。

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委有關(guān)廉政建設(shè)的文件，深刻領(lǐng)會文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和條例，自覺遵守黨紀(jì)國法、工作紀(jì)律;二是按照中央“八條”及我省的實施辦法，嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項紀(jì)律，增強接受監(jiān)督的自覺性。

(二)存在差距和不足。

通過認(rèn)真對照檢查自己，認(rèn)識到自己對中央和省委的規(guī)定和要求的重要性認(rèn)識不足。主要表現(xiàn)在認(rèn)為自己在工作上的迎來送往、應(yīng)酬也基本沒有，沒有必要認(rèn)真對照檢查自己。

(一)貫徹落實情況。

本人能深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx總書記重要講話精神，用xxx的講話精神指導(dǎo)實踐，統(tǒng)一思想、腳踏實地、埋頭苦干、大膽探索、勇于開拓，以敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘的精神做好司法所的各項工作。

(二)存在差距和不足。

一是發(fā)散思維不夠，對于具體的工作方式方法創(chuàng)新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

(一)形式主義方面。

1、學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié);有時寫材料重形式弱實效，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。

2、存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實不夠好現(xiàn)象，。

(二)在官僚主義方面。

1、深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠，產(chǎn)生脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。

2、多是坐在辦公室“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠(yuǎn)，急功近利的做得多，謀劃長遠(yuǎn)的做得少。對群眾普遍關(guān)心的問題，思考不夠、辦法不多。

(三)在享樂主義方面。

1、有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。

2、思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。

1、艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，同時存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調(diào)工作忙，壓力大事務(wù)性多，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的發(fā)展和提高。

3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進性要求。

(一)努力方向。

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心將按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持為民務(wù)實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質(zhì)強、形象佳，業(yè)務(wù)精，群眾滿意的良好司法工作人員形象。

(二)整改措施。

1、與時俱進，加強政治學(xué)習(xí)。在思想上保持先進性，認(rèn)真結(jié)合自身工作實際，每天堅持讀書閱報，深入學(xué)習(xí)黨十八大新精神、新理論，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應(yīng)新形勢下基層工作的新需求，使自己具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作能力，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。

2、愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責(zé)。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自己的責(zé)任感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自己提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習(xí)慣，找準(zhǔn)工作中存在的不足及難點，認(rèn)真摸索適合自己的方式方法，做到活學(xué)活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出一流業(yè)績。

為了使黨員干部思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、內(nèi)部關(guān)系進一步和諧融洽，全國掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。在此次活動中，本人能認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，不斷改進工作方式、方法，提高自身能力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下：

(一)貫徹落實情況。

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

(二)存在差距和不足。

一是還存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管鎮(zhèn)府組織的學(xué)習(xí)都能參加，但私下學(xué)習(xí)的較少。

二是存在著在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

(一)貫徹落實情況。

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委有關(guān)廉政建設(shè)的文件，深刻領(lǐng)會文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和條例，自覺遵守黨紀(jì)國法、工作紀(jì)律;二是按照中央“八條”及我省的實施辦法，嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項紀(jì)律，增強接受監(jiān)督的自覺性。

(二)存在差距和不足。

通過認(rèn)真對照檢查自己，認(rèn)識到自己對中央和省委的規(guī)定和要求的重要性認(rèn)識不足。主要表現(xiàn)在認(rèn)為自己在工作上的迎來送往、應(yīng)酬也基本沒有，沒有必要認(rèn)真對照檢查自己。

(一)貫徹落實情況。

本人能深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx總書記重要講話精神，用xxx的講話精神指導(dǎo)實踐，統(tǒng)一思想、腳踏實地、埋頭苦干、大膽探索、勇于開拓，以敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘的精神做好司法所的各項工作。

(二)存在差距和不足。

一是發(fā)散思維不夠，對于具體的工作方式方法創(chuàng)新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

(一)形式主義方面。

1、學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié);有時寫材料重形式弱實效，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。

2、存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實不夠好現(xiàn)象，。

(二)在官僚主義方面。

1、深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠，產(chǎn)生脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。

2、多是坐在辦公室“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠(yuǎn)，急功近利的做得多，謀劃長遠(yuǎn)的做得少。對群眾普遍關(guān)心的問題，思考不夠、辦法不多。

(三)在享樂主義方面。

1、有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。

2、思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。

1、艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強烈。

1、學(xué)習(xí)的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神，同時存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，不能有效地把理論與實際工作緊密結(jié)合起來。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調(diào)工作忙，壓力大事務(wù)性多，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識不夠強，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。對新形勢下工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，影響了自身能力的發(fā)展和提高。

3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求才會“臨時抱佛腿”。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進性要求。

(一)努力方向。

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心將按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持為民務(wù)實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質(zhì)強、形象佳，業(yè)務(wù)精，群眾滿意的良好司法工作人員形象。

(二)整改措施。

1、與時俱進，加強政治學(xué)習(xí)。在思想上保持先進性，認(rèn)真結(jié)合自身工作實際，每天堅持讀書閱報，深入學(xué)習(xí)黨十八大新精神、新理論，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高政治理論水平，不斷適應(yīng)新形勢下基層工作的新需求，使自己具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作能力，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。

2、愛崗敬業(yè)，做到盡職盡責(zé)。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自己的責(zé)任感，增強事業(yè)心，做到“干一行、愛一行”，對自己提出更高的要求，養(yǎng)成好良好的工作習(xí)慣，找準(zhǔn)工作中存在的不足及難點，認(rèn)真摸索適合自己的方式方法，做到活學(xué)活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出一流業(yè)績。

按照這次民主生活會的通知要求和計劃安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)理解習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記系列重要講話精神和相關(guān)必讀書目，深入開展談心交心、意見征詢、問題整改“回頭看”，進一步提升政治站位、夯實思想根基。緊緊圍繞民主生活會主題，對照“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”五個方面，聯(lián)系個人思想和工作實際進行了深刻查擺反思，檢視問題差距，剖析根源癥結(jié)，明確了改進方向。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”：一是堅持知行合一還有差距。學(xué)習(xí)理解習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想、習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學(xué)得多、對核心內(nèi)涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對一些重要政策理論和會議精神的學(xué)習(xí)不及時、不深入，過多關(guān)注的是“要求是什么、主要學(xué)什么”，對如何運用思考不夠、思謀不深，存在零打碎敲，淺嘗輒止的現(xiàn)象；在履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職責(zé)過程中，還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，沒有真正做到學(xué)思用、知信行相統(tǒng)一。二是錘煉政治素養(yǎng)還有差距。這些年，自己始終注重強化政治意識，不斷提升政治鑒別力、保持政治定力，在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題，有時就工作說工作、就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀(jì)檢監(jiān)察工作，把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)本領(lǐng)有待提升；還存在眼光不銳的問題，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，善于從一般事務(wù)中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強。三是踐行兩個維護還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但沒有把主動維護的自覺性和嚴(yán)肅性，落實到具體行動上、貫穿于監(jiān)察工作中，對一些影響黨的集中統(tǒng)一的言行，雖然能夠堅決抵制，但發(fā)揮紀(jì)律的剛性約束作用不強；面對社會中、網(wǎng)絡(luò)中流傳的一些政治謠言、小道消息，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺乏鮮明的斗爭精神，有時采取了視而不見的態(tài)度。

（二）在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀(jì)委決議決定，始終在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)，但還存在一些不容忽視的問題：一是請示匯報工作還不夠及時。工作中，對于個人事項能夠真實準(zhǔn)確報告、對于執(zhí)紀(jì)辦案過程結(jié)果能夠及時匯報請示，但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準(zhǔn)的細(xì)節(jié)問題，有時怕說多了給黨委領(lǐng)導(dǎo)添麻煩、影響自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象，該報告的沒有及時報告，該請示的也沒有及時請示，導(dǎo)致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻(xiàn)策還不夠主動。分析討論重大事項或執(zhí)紀(jì)辦案思路方法上，積極主動發(fā)表意見不夠，對自己職責(zé)范圍內(nèi)工作發(fā)表意見多，對自己不分管的工作發(fā)表意見少，沒有站在工作大局上去認(rèn)真研究問題和分析問題，向紀(jì)委、監(jiān)委提出科學(xué)有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學(xué)習(xí)、黨課教育雖然能夠積極參加，但匯報思想做得不夠及時主動，有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大，向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子，有走過場、到個位的心態(tài)。繳納黨費雖然能按規(guī)定、按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳，但個別時候卻要靠別人提醒。黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不夠，覺得批評別人重了怕傷感情，自我批評重了怕丟面子，真刀真槍講問題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。

（三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。年初以來，在市紀(jì)委、監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責(zé)任，加強疫情防控、推進復(fù)工復(fù)產(chǎn)、落實“六穩(wěn)”“六保”工作和脫貧攻堅等情況的專項督查和常態(tài)巡查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢査就跟進到哪里，嚴(yán)肅糾治不擔(dān)當(dāng)、不作為等傾向性問題，以認(rèn)真履職確保政令暢通。但對照高標(biāo)準(zhǔn)要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是開展工作還不夠大膽主動。執(zhí)紀(jì)工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象，總是糾結(jié)于是否主動上報問題線索，是否給大家留下管得太嚴(yán)的印象。平時能夠注意紀(jì)委的角色定位，總想著到位不越位、服務(wù)不添亂，對程序環(huán)節(jié)關(guān)注比較多，叫人到辦案室談話少，總是穩(wěn)字當(dāng)頭，缺少雷厲風(fēng)行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準(zhǔn)到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查，認(rèn)真糾治扶貧領(lǐng)域存在的作風(fēng)問題，但省委巡視反饋指出的扶貧領(lǐng)域存在的不正之風(fēng)問題，雖然有相關(guān)職能部門監(jiān)管不力因素，但一定程度也反映出我們強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職能作用還沒有有效發(fā)揮，特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準(zhǔn)、建立的部門聯(lián)動機制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風(fēng)還不夠扎實務(wù)實。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，社情民意了解不深，摸排問題線索還存在死角死面，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預(yù)見性不強，沒有創(chuàng)新和超前意識，事情沒有提前預(yù)防，總是被問題牽著鼻子走，監(jiān)督還沒有形成強有力的預(yù)防和震懾作用。

（四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強科學(xué)謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上”的思想，充分認(rèn)清xxx精神對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出的目標(biāo)任務(wù)，以更加振奮的精神、務(wù)實的作風(fēng)，在本職崗位上推動正風(fēng)肅紀(jì)反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時代新要求，自己還存在一些不夠適應(yīng)的地方。主要表現(xiàn)在：一是思想還不夠解放。雖然始終結(jié)合形勢任務(wù)要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法，但有時受思維定勢影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。二是擔(dān)當(dāng)還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準(zhǔn)，有時怕工作出錯或履職越位，導(dǎo)致工作不夠大膽，主動負(fù)責(zé)精神不強，存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)遇到的一些難點問題，有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學(xué)。紀(jì)檢監(jiān)督工作“點多面寬”，工作繁忙、任務(wù)繁重、事務(wù)繁雜，自己有時缺乏科學(xué)統(tǒng)籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。

（五）在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，始終按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求約束自己，對待本職工作不敢有絲毫怠慢，對待紀(jì)律規(guī)矩不曾有闖燈越線，但與高標(biāo)準(zhǔn)作表率的要求來比較，差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想，滿足于不違法亂紀(jì)、不出政治性問題，但在日常工作生活中，對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的，落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化，面對一些朋友的邀請聚敘時，也有抹不開面的情況，不該參加的也參加了，缺乏勇于刀口向內(nèi)糾治決心和力度。

（一）政治能力提升不夠。對黨的創(chuàng)新理論理解領(lǐng)悟不夠深刻，不善于把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路、辦法和措施，還沒有達(dá)到學(xué)懂弄通真用的要求，從政治角度看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。

（二）黨性修養(yǎng)歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長，逐漸放松自身要求，事業(yè)狀態(tài)、工作干勁有所下降，出現(xiàn)了精神懈怠、標(biāo)準(zhǔn)降低的現(xiàn)象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思進取、安于現(xiàn)狀的問題，黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現(xiàn)弱化。

（三）擔(dān)當(dāng)精神培塑不夠。有時滿足于當(dāng)前現(xiàn)狀，缺少強烈的創(chuàng)新意識、精品意識，滿足于工作按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題；有時面對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)遇到的棘手問題，瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔(dān)責(zé)任，主動上前不夠。

（四）嚴(yán)實要求落實不夠。對黨章黨規(guī)和條例的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，在嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩上沒有做到時時警醒、時時對標(biāo)找差，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標(biāo)準(zhǔn)，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務(wù)群眾態(tài)度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

（一）深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學(xué)深悟透習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，感悟立場觀點方法，聯(lián)系工作實踐和職責(zé)進行思考運用，著力增強理論素養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力，切實把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到平時、貫徹到日常。

（二）牢記使命、履好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。深刻理解新時代紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)定位、深刻理解推動高質(zhì)量發(fā)展擔(dān)負(fù)的使命任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識，力爭成為素質(zhì)過硬的紀(jì)檢監(jiān)察干部；緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實，著眼深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，以嚴(yán)實精神抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮好保駕護航作用。

（三）振奮精神、保持良好工作狀態(tài)。認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范典型事跡、大力弘揚忠誠干凈擔(dān)當(dāng)優(yōu)良作風(fēng)，以昂揚向上的革命斗志，干好自己的時間段；大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，圍繞新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作難點問題想辦法，出實招，提高工作質(zhì)效；勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，問題面前不回避、困難面前不推脫，主動上前，積極作為。

（四）遵規(guī)守紀(jì)、發(fā)揮黨員表率作用。切實增強紀(jì)律觀念，確保在工作生活中不觸線，不越線；強化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，保持政治本色；自覺接受組織和群眾監(jiān)督，努力做一名合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

一、雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致，但對xxx新時代中國特色社會主義思想，滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

二、有時過多地考慮本人實際，強調(diào)客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發(fā)情況、個人的有關(guān)事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領(lǐng)導(dǎo)力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

三、行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，看到問題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。

四、隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有領(lǐng)導(dǎo)掌舵，下有年輕同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現(xiàn)象;在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現(xiàn)象。

五、雖然一直能夠嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律、生活紀(jì)律，但有時也想現(xiàn)在社會發(fā)展了，物質(zhì)豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)有所動搖，在一些生活細(xì)節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十分到位，還有小節(jié)無妨大礙的模糊認(rèn)識。

為認(rèn)真貫徹落實x屆省委常委會第x次會議精神，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部x月《關(guān)于認(rèn)真組織召開“防風(fēng)險、守底線”專題會議的通知》(202x年x號文件精神要求，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組“防風(fēng)險、守底線”專題會議方案安排，近期，我通過參加局黨組擴大會、支部集中學(xué)習(xí)會、充分利用新媒體開展自學(xué)等形式，全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了談治國理政(第三卷)部分章節(jié)、黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等重要講話和黨內(nèi)法規(guī)，以及全省警示教育大會精神。結(jié)合學(xué)習(xí)情況，根據(jù)工作實際，嚴(yán)格對照“防風(fēng)險、守底線”專題會議“六個方面”的內(nèi)容開展了對照檢查，現(xiàn)作如下匯報：

(一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。

一是用生態(tài)文明思想指導(dǎo)工作實踐不夠。工作中，認(rèn)為生態(tài)文明思想是上級管方向、謀大局的重要遵循，自己作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，只要在行動上與中央和各級保持高度一致就行，沒有真正理解生態(tài)文明思想對實踐工作的重要性，沒有很好地把生態(tài)文明理念運用到指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上。比如：自己對分管的領(lǐng)域更多是關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展中廢舊地膜的回收利用和處理、秸稈的合理、科學(xué)使用等思考不多、指導(dǎo)不夠，一定程度上影響了耕地保護質(zhì)量。

二是對生態(tài)環(huán)境保護的意義理解不深入。簡單地認(rèn)為保護生態(tài)環(huán)境有具體的管理部門，自己工作的重點是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將業(yè)務(wù)工作與生態(tài)環(huán)境保護割裂開來看待，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中涉及的生態(tài)環(huán)境保護問題思考不多、謀劃不夠。

(二)守好脫貧攻堅底線方面。

一是思想認(rèn)識上仍有差距。認(rèn)為脫貧攻堅已經(jīng)到了收官收尾階段，群眾“兩不愁三保障”都解決了，該補的短板弱項都補齊了，沒有更多地思考如何實現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長遠(yuǎn)問題。

二是對幫扶干部管理松散。作為支部負(fù)責(zé)同志，自己更多的精力放在了業(yè)務(wù)工作上，對支部黨員開展脫貧攻堅幫扶關(guān)注不多、過問不多，認(rèn)為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達(dá)標(biāo)就算完成幫扶任務(wù)，導(dǎo)致個別幫扶同志引導(dǎo)群眾感黨恩、鼓勵群眾勤勞致富效果不理想。

(三)守好民生保障底線方面。我始終堅持人民立場，堅持為人民服務(wù)，著力工作為了群眾、服務(wù)群眾。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務(wù)，積極主動引導(dǎo)，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。

(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。

一是對安全生產(chǎn)思想、理論學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)更多是安排了再去看看、讀讀，需要時再去翻翻，進行瀏覽式粗學(xué)，沒有真正靜下心來思考，學(xué)習(xí)浮于表面，理解不深不透。

二是對安全問題口頭談得多，實際指導(dǎo)少。比如：在推動高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目建設(shè)工作中，更多時候強調(diào)工程進度、工程質(zhì)量，對施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面，深入細(xì)致地了解安全隱患做得不夠扎實，存在一定的安全風(fēng)險。

(五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線方面。我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家政府債務(wù)管理有關(guān)要求，積極、主動按照要求落實債務(wù)風(fēng)險防控措施，不存在這方面的問題。

(六)守好防范輿論風(fēng)險底線方面。

一是對有關(guān)新媒體管理存在不足。自己作為xx科和xx支部負(fù)責(zé)人，對單位同志、工作微信群的管理不夠，內(nèi)心深處認(rèn)為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動上是過硬的，開展經(jīng)常性正面引導(dǎo)不夠，曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內(nèi)隨便轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象。二是存在“事不關(guān)己”的錯誤認(rèn)識。面對意識形態(tài)領(lǐng)域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅決不轉(zhuǎn)發(fā)，但在堅決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負(fù)責(zé)人的高度看問題，對身邊人的不當(dāng)言論、不雅視頻等更多是“事不關(guān)己”，多一事不如少一事。面對負(fù)面輿情輿論，主動發(fā)生反對、反駁做得不夠.

同時，一些黨員干部法治意識、紀(jì)律觀念淡薄，部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯。隨著智能手機、網(wǎng)絡(luò)的普及化，qq群、微信群、微博、論壇等成大眾化信息發(fā)布平臺，由于信息發(fā)布自由化，傳統(tǒng)意識形態(tài)凝聚能力有所下降，政府信息發(fā)布的引導(dǎo)和動員能力有所下降，監(jiān)督管理難以及時跟上，使新媒體的管理難度增大。一些基層單位對政治輿論、意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個政治輿論、意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作熱情減退，其結(jié)果就是基層政治輿論、意識形態(tài)工作難以順利展開。

一是理論學(xué)習(xí)的站位不夠高。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、xxx新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實用主義，存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，對自我“充電”、改造主觀世界缺乏長期規(guī)劃，缺乏“擠”和“鉆”的精神。二是黨性修養(yǎng)的要求不夠嚴(yán)。隨著黨齡的延長，在黨性意識、黨性修養(yǎng)方面自我感覺還不錯，面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求，在堅持不懈加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)上下得功夫不夠，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。三是開拓創(chuàng)新的勁頭不夠足。在具體工作中，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省州縣委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，考慮問題、推進工作就更加謹(jǐn)慎，面對新的工作任務(wù)，敢為人先的積極性有所減退，對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于完成工作任務(wù)，敢為人先的魄力和奮力開拓的銳氣相對缺乏。四是為民服務(wù)的意識不夠強。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。

下一步，將通過本次專題會議，針對查擺出的不足之處和問題根源，認(rèn)真梳理和仔細(xì)剖析，逐條逐項制定具體整改目標(biāo)、整改時限，并擬定具體措施切實加以整改。

(一)進一步加強理論武裝，不斷增強“四個意識”。一是堅持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，對xxx總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、州委、縣委下發(fā)的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間抓好宣傳貫徹。二是注重學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、理論與實踐結(jié)合、讀書與修身結(jié)合，力求做到理論與實踐相統(tǒng)一、學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一、言論與行為相統(tǒng)一，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

(二)進一步加強黨性鍛煉，始終對黨忠誠老實。一是以政治修養(yǎng)為根本，自覺把黨章作為加強黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)來遵循，自覺把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時工作生活的每個細(xì)節(jié)，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色、道德情操和精神氣節(jié)，在日常工作和生活中自覺養(yǎng)成“吾日三省吾身”的習(xí)慣，努力做到打鐵自身先硬起來。二是嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實好民主集中制，堅持開好民主生活會、組織生活會，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，用好批評和自我批評這個武器，加強與班子成員、干部群眾的溝通交流，光明磊落做人，開誠布公待人，誠心誠意幫人，提高班子和個人解決問題的能力，為領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)和諧干事創(chuàng)業(yè)營造良好氛圍。三是帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。四是嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，自覺抵制“四風(fēng)”，面對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管，做到事事按規(guī)矩，時時講規(guī)矩，處處嚴(yán)規(guī)矩。以更大的決心和力度帶頭整治形式主義官僚主義，嚴(yán)格落實為基層減負(fù)各項措施，積極為基層干部松綁減負(fù)，切實讓基層干部把更多時間和精力用在抓工作落實上。

(三)進一步強化宗旨意識，提高為群眾服務(wù)能力。一是牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點、站穩(wěn)群眾立場，始終把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、群眾利益至上，把群眾觀點、群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上。二是以陳立群、姜海泉、文偉紅、王正梅等先進典型為榜樣，工作中多深入基層，主動聽取群眾意見，了解存在問題，及時拿出解決辦法，不斷提高為群眾服務(wù)的能力。三是堅持問題導(dǎo)向，深入開展調(diào)研，尋找解決問題的方法和路徑，統(tǒng)籌整合各方面的資源力量，多為群眾辦實事辦好事，努力把老百姓的事情辦好，不斷提高群眾的幸福感、獲得感、安全感。

(四)進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動工作任務(wù)落實。一是始終保持拼搏進取的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，堅決杜絕精神懈怠、安逸求穩(wěn)的消極思想，多思考落實工作的具體辦法，多研究解決問題的對策措施，以謀劃上的滴水不漏、執(zhí)行上的不折不扣、落實上的有力有序，全面提升統(tǒng)籌全鎮(zhèn)工作的能力。二是緊盯高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量工作要求不斷更新觀念、創(chuàng)新方法，創(chuàng)造性地提出解決思路和辦法，從嚴(yán)從實抓好督導(dǎo)檢查和服務(wù)協(xié)調(diào)，提升全鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展整體水平。

(五)進一步落實主體責(zé)任，做實做細(xì)基礎(chǔ)工作。一是強化抓好黨建是最大政績的理念，切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)，進一步明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施，著力推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落地落實，為脫貧攻堅成效持續(xù)鞏固提升提供堅強有力的政治、組織和作風(fēng)保證。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭抓實全面從嚴(yán)治黨工作，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，全力營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。三是嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，把對黨紀(jì)國法的敬畏內(nèi)化于心、外化于行，從嚴(yán)要求親屬，凈化朋友圈、社交圈，培養(yǎng)良好家風(fēng)、家教、家訓(xùn),以實際行動維護班子和個人的良好形象以上是我的剖析材料，真誠的希望同志們對我進行批評、指正和幫助。

為認(rèn)真貫徹落實x屆省委常委會第x次會議精神，按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部x月《關(guān)于認(rèn)真組織召開“防風(fēng)險、守底線”專題會議的通知》(202x年x號文件精神要求，根據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組“防風(fēng)險、守底線”專題會議方案安排，近期，我通過參加局黨組擴大會、支部集中學(xué)習(xí)會、充分利用新媒體開展自學(xué)等形式，全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了談治國理政(第三卷)部分章節(jié)、黨章、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等重要講話和黨內(nèi)法規(guī)，以及全省警示教育大會精神。結(jié)合學(xué)習(xí)情況，根據(jù)工作實際，嚴(yán)格對照“防風(fēng)險、守底線”專題會議“六個方面”的內(nèi)容開展了對照檢查，現(xiàn)作如下匯報：

(一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面。

一是用生態(tài)文明思想指導(dǎo)工作實踐不夠。工作中，認(rèn)為生態(tài)文明思想是上級管方向、謀大局的重要遵循，自己作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，只要在行動上與中央和各級保持高度一致就行，沒有真正理解生態(tài)文明思想對實踐工作的重要性，沒有很好地把生態(tài)文明理念運用到指導(dǎo)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上。比如：自己對分管的領(lǐng)域更多是關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展中廢舊地膜的回收利用和處理、秸稈的合理、科學(xué)使用等思考不多、指導(dǎo)不夠，一定程度上影響了耕地保護質(zhì)量。

二是對生態(tài)環(huán)境保護的意義理解不深入。簡單地認(rèn)為保護生態(tài)環(huán)境有具體的管理部門，自己工作的重點是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，將業(yè)務(wù)工作與生態(tài)環(huán)境保護割裂開來看待，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中涉及的生態(tài)環(huán)境保護問題思考不多、謀劃不夠。

(二)守好脫貧攻堅底線方面。

一是思想認(rèn)識上仍有差距。認(rèn)為脫貧攻堅已經(jīng)到了收官收尾階段，群眾“兩不愁三保障”都解決了，該補的短板弱項都補齊了，沒有更多地思考如何實現(xiàn)后續(xù)脫貧成效鞏固、持續(xù)穩(wěn)定脫貧等長遠(yuǎn)問題。

二是對幫扶干部管理松散。作為支部負(fù)責(zé)同志，自己更多的精力放在了業(yè)務(wù)工作上，對支部黨員開展脫貧攻堅幫扶關(guān)注不多、過問不多，認(rèn)為大家按部就班開展走訪、完善資料、算賬能達(dá)標(biāo)就算完成幫扶任務(wù)，導(dǎo)致個別幫扶同志引導(dǎo)群眾感黨恩、鼓勵群眾勤勞致富效果不理想。

(三)守好民生保障底線方面。我始終堅持人民立場，堅持為人民服務(wù)，著力工作為了群眾、服務(wù)群眾。面對群眾的合理訴求堅持熱情服務(wù)，積極主動引導(dǎo)，幫助尋求解決路徑，工作中沒有不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象。

(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。

一是對安全生產(chǎn)思想、理論學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)更多是安排了再去看看、讀讀，需要時再去翻翻，進行瀏覽式粗學(xué)，沒有真正靜下心來思考，學(xué)習(xí)浮于表面，理解不深不透。

二是對安全問題口頭談得多，實際指導(dǎo)少。比如：在推動高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項目建設(shè)工作中，更多時候強調(diào)工程進度、工程質(zhì)量，對施工中的安全隱患排查更多停留在口頭層面，深入細(xì)致地了解安全隱患做得不夠扎實，存在一定的安全風(fēng)險。

(五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險底線方面。我堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家政府債務(wù)管理有關(guān)要求，積極、主動按照要求落實債務(wù)風(fēng)險防控措施，不存在這方面的問題。

(六)守好防范輿論風(fēng)險底線方面。

一是對有關(guān)新媒體管理存在不足。自己作為xx科和xx支部負(fù)責(zé)人，對單位同志、工作微信群的管理不夠，內(nèi)心深處認(rèn)為大家都是黨的干部、人民的干部，思想上、政治上、行動上是過硬的，開展經(jīng)常性正面引導(dǎo)不夠，曾出現(xiàn)有同志違規(guī)在工作群內(nèi)隨便轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象。二是存在“事不關(guān)己”的錯誤認(rèn)識。面對意識形態(tài)領(lǐng)域工作，自己能夠做到不該傳播的不在朋友圈、微博等新媒體傳播發(fā)布，不該轉(zhuǎn)發(fā)的堅決不轉(zhuǎn)發(fā)，但在堅決抵制上做得不夠，沒有完全站在支部黨員、支部負(fù)責(zé)人的高度看問題，對身邊人的不當(dāng)言論、不雅視頻等更多是“事不關(guān)己”，多一事不如少一事。面對負(fù)面輿情輿論，主動發(fā)生反對、反駁做得不夠.

同時，一些黨員干部法治意識、紀(jì)律觀念淡薄，部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯。隨著智能手機、網(wǎng)絡(luò)的普及化，qq群、微信群、微博、論壇等成大眾化信息發(fā)布平臺，由于信息發(fā)布自由化，傳統(tǒng)意識形態(tài)凝聚能力有所下降，政府信息發(fā)布的引導(dǎo)和動員能力有所下降，監(jiān)督管理難以及時跟上，使新媒體的管理難度增大。一些基層單位對政治輿論、意識形態(tài)工作缺乏深入研究和統(tǒng)一部署，缺乏組織性和指導(dǎo)性，任務(wù)交辦不明確，責(zé)任目標(biāo)不清晰，出現(xiàn)錯位和缺位的現(xiàn)象，工作常常處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個政治輿論、意識形態(tài)傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務(wù)繁重，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，理解不透，導(dǎo)致從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，工作熱情減退，其結(jié)果就是基層政治輿論、意識形態(tài)工作難以順利展開。

一是理論學(xué)習(xí)的站位不夠高。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，沒有與時俱進地用黨的先進理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行，對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、xxx新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實用主義，存在“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象，對自我“充電”、改造主觀世界缺乏長期規(guī)劃，缺乏“擠”和“鉆”的精神。二是黨性修養(yǎng)的要求不夠嚴(yán)。隨著黨齡的延長，在黨性意識、黨性修養(yǎng)方面自我感覺還不錯，面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新任務(wù)、新要求，在堅持不懈加強黨性鍛煉和思想修養(yǎng)上下得功夫不夠，存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。三是開拓創(chuàng)新的勁頭不夠足。在具體工作中，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省州縣委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，考慮問題、推進工作就更加謹(jǐn)慎，面對新的工作任務(wù)，敢為人先的積極性有所減退，對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于完成工作任務(wù)，敢為人先的魄力和奮力開拓的銳氣相對缺乏。四是為民服務(wù)的意識不夠強。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。

下一步，將通過本次專題會議，針對查擺出的不足之處和問題根源，認(rèn)真梳理和仔細(xì)剖析，逐條逐項制定具體整改目標(biāo)、整改時限，并擬定具體措施切實加以整改。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇十二

黨員是政黨的基石和細(xì)胞。黨員的數(shù)量決定著黨的規(guī)模和群眾基礎(chǔ)，黨員的素質(zhì)在很大程度上決定著黨的水平。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在2019度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

本預(yù)案對應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進行了規(guī)定。

本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。

本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，努力實現(xiàn)“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。

本預(yù)案將根據(jù)實際情況變化不斷補充、完善。

(一)應(yīng)急組織機構(gòu)。

1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)。

組長(總指揮)：xx。

副組長(副總指揮)：xx。

組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

主任：xxx。

成員：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部門、基層單位、子公司負(fù)責(zé)人。

(二)職責(zé)。

1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

負(fù)責(zé)貫徹落實黨中央、國務(wù)院、集團公司、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作;負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策;負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)。

承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負(fù)責(zé)組織落實人員管控工作;負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達(dá)，下情上報等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。

3、公司辦公室職責(zé)。

負(fù)責(zé)與集團公司、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。

4.黨群工作部職責(zé)。

負(fù)責(zé)做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導(dǎo)，及時傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。

5.人力資源部職責(zé)。

負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況;歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作。

6.綜合保障部職責(zé)。

負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒;負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

7.質(zhì)量安全部職責(zé)。

負(fù)責(zé)做好職工安全防控、勞動保護相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。

8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)。

負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進度;分析后續(xù)任務(wù)情況，涉及重大節(jié)點任務(wù)或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響。

9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)。

落實公司疫情防控工作要求;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防;負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告疫情相關(guān)情況。

(一)對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習(xí)慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控。

(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司;體溫測量超過37.3度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診，并核實疫情期間行程。

(三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進行預(yù)防性消毒，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴(yán)禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。

(六)在疫情防控期內(nèi)，公司實行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進行。

(七)各單位及時報告異常情況，對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并按政府規(guī)定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒。

(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。

(八)在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。

(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。

1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況。

2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離。

(二)隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報告。

(三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

1、疑似病例發(fā)病前14天如有疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機構(gòu)進行聯(lián)系，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉(zhuǎn)運。轉(zhuǎn)運時，要用醫(yī)療機構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)進行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷，及時治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)專車進入和駛出。

2、疑似病例發(fā)病前14天無疫情中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運至就近指定的發(fā)熱門診進行觀察治療。

(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天。

(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應(yīng)急車輛進行消毒。

(六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況，作好防護工作。

(七)出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴散風(fēng)險降至最低。

(一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。

(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，不得解除隔離。

(三)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發(fā)病地點，以防傳染。

(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調(diào)查、核實、報告。

(五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫(yī)學(xué)觀察。

(六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告，消毒工作，配合人員轉(zhuǎn)移。

(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。

在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。

(一)應(yīng)急隊伍。

綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。

(二)應(yīng)急物資與裝備。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護設(shè)施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護用品。

(三)通信與信息。

公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機方式進行。

(四)經(jīng)費。

應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費，財務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ?，黨群部黨費、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。

(二)當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時，應(yīng)立即報告本單位主要負(fù)責(zé)人。

報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。

(三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報告后，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。

(五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部：

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2016年度民主生活會的通知》(x組通〔2017〕x號)和區(qū)委的部署要求，我局于2月20日上午召開了2016年度民主生活會。為開好這次會議，局黨委做了充分準(zhǔn)備，認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺問題、深入基層征求意見、談心交心打消顧慮，為開好民主生活會打下了良好的基礎(chǔ)。局黨委班子和班子成員正確認(rèn)識、深入剖析，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，達(dá)到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進團結(jié)的目的?，F(xiàn)將局黨委召開民主生活會的有關(guān)情況報告如下：

接到召開民主生活會的通知后，局黨委對此高度重視，民主生活會前，班子成員深入研究，認(rèn)真制定會議方案，由黨委書記為第一責(zé)任人親自抓，扎實做好民主生活會各項前期準(zhǔn)備工作。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)查擺問題。全局系統(tǒng)各級黨組織采取集中學(xué)、自主學(xué)、分散學(xué)、靈活學(xué)等多種形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)深入領(lǐng)會系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學(xué)習(xí)掌握《準(zhǔn)則》基本精神和《條例》基本要求。5月，黨委書記為機關(guān)及全體中層干部集體上了一堂“兩學(xué)一做”專題教育黨課，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育落地生根。同時通過觀看先進典型教育片、微型黨課等各種學(xué)習(xí)方式，進一步堅定廣大黨員、干部的理想信念和宗旨意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市、區(qū)各級黨委要求上來。

(二)深入基層征求意見。為了能夠深入了解基層一線的實際情況，找準(zhǔn)影響群眾生活的關(guān)鍵問題，在局系統(tǒng)內(nèi)廣泛征求意見建議，通過在全體職工中開展座談會、個別訪談、相互交流等多種形式聽取群眾對局領(lǐng)導(dǎo)班子以及各單位負(fù)責(zé)人的意見。同時，以工作對象和服務(wù)對象為重點，通過信訪平臺、智慧城管熱線、網(wǎng)絡(luò)論壇等方式搜集市民對綜合執(zhí)法和城市管理工作的意見和建議。

(三)談心交心打消顧慮。在民主生活會前，局黨委安排了充足時間開展談心交心活動。按照“三必談”的要求，翁衛(wèi)同志與班子成員、班子成員之間以及班子成員與黨員、群眾開展了多種形式、坦誠深入的談心交心活動，主動亮明自身存在的問題，誠懇指出對方的問題，相互交換對班子存在問題的看法，大家敞開心扉談想法、說見解、提問題。把問題攤開，思想談通，意見談好，達(dá)到消除隔閡、化解矛盾、增進了解、增進互信的目的，為進一步開好民主生活會奠定了良好的基礎(chǔ)。

(四)實事求是精心撰寫。為確保對照檢查材料質(zhì)量，局黨委的對照檢材料由黨委書記翁衛(wèi)同志主持起草，黨委成員的發(fā)言提綱均由個人自己動手、反復(fù)修改、確保質(zhì)量。材料緊密聯(lián)系思想實際、工作實際和個人成長進步經(jīng)歷，注重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深挖根源。充分列舉了具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的問題、談心交心對象指出的問題和上級黨組織、督導(dǎo)組點明的問題都明確作出了回應(yīng)。

(一)查擺問題深入實際。通過圍繞自身存在的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的突出問題，以及在遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題，進行了全面剖析與匯報。實事求是地檢查了區(qū)綜合行政執(zhí)法局黨委班子及班子成員存在的突出問題，深入透徹地分析了問題背后的深層次原因。

(二)會議氣氛誠懇民主。民主生活會上，班子成員查擺問題，自我剖析態(tài)度誠懇、不遮不掩，相互批評指中要害、不繞圈子，聽取意見的同志都能正確對待、虛心接受。整個民主生活會氣氛熱烈、嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實，直言不諱地開展了批評與自我批評，做到了“知無不言，言無不盡”，達(dá)到了團結(jié)批評;團結(jié)的目的。

(三)整改措施明確具體。對于局黨委查擺出來的六個方面13個問題，每名班子成員都根據(jù)局黨委提出的整改方案，對號入座，主動認(rèn)領(lǐng)了責(zé)任。對于其他同志指出的個人身上的問題，他們都誠懇地表示“全盤接受，堅決改正”，在今后的工作中將以此為契機立行立改，不斷提高為人民服務(wù)的水平。

(一)加強學(xué)習(xí)教育，提高思想政治素養(yǎng)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為重大政治任務(wù)，進一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、觀看先進人物事跡等形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)。牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識，進一步堅定共產(chǎn)主義理想。堅持按要求開好民主生活會，對照檢查黨性修養(yǎng)，開展積極健康的批評和自我批評。

(二)強化宗旨意識，增強服務(wù)群眾能力。始終牢記黨的宗旨，切實從思想上和行動上解決脫離群眾的問題。通過有計劃、分步驟的組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，廣泛聽取群眾反映強烈的突出問題，改進服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，積極探索加強和改進群眾工作的新方法新途徑，虛心向群眾學(xué)習(xí)，誠心接受群眾監(jiān)督，進一步密切黨群、干群關(guān)系。

(三)著力攻堅破難，推進城管事業(yè)發(fā)展。扎實推進綜合行政執(zhí)法體制改革、城市管理職能下放等城市治理新模式，著力實施“三改一拆”“治危拆違”“五水共治”等專項行動。突出城市品質(zhì)提升和保障民生，進一步推進城市基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級，提升執(zhí)法能力和辦案水平，提高綜合執(zhí)法和城市管理服務(wù)社會的能力。

(四)抓好廉政建設(shè)，建立廉政長效機制。認(rèn)真梳理和總結(jié)貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中所反映出來的問題，以黨風(fēng)廉政主體責(zé)任為抓手，不斷健全完善加強隊伍建設(shè)和工作管理的制度措施，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制。把深化廉政風(fēng)險防控作為機制建設(shè)的重點內(nèi)容,圍繞渣土運輸監(jiān)管、項目建設(shè)養(yǎng)護、行政審批項目辦理等重點領(lǐng)域、重點崗位風(fēng)險點，不斷完善權(quán)力監(jiān)督制約機制、崗位勤廉教育機制和勤廉預(yù)警機制，切實改進工作作風(fēng)，不斷加強隊伍建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!按照縣紀(jì)委、縣委組織部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會議精神，特別是“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育實踐活動”這一主題，針對自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的問題和不足進行了認(rèn)真的剖析，現(xiàn)匯報如下，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在班子成員的大力支持下，帶領(lǐng)農(nóng)委一班人以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞縣委、政府中心工作，按照縣委提出的“1356”行動計劃，強力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”即“雙爭”活動的開展，認(rèn)真落實各項工作。雖然在思想、學(xué)習(xí)、工作、廉政建設(shè)等方面取得了一定的成績，但對照“主題教育實踐活動”的標(biāo)準(zhǔn)，還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠按時參加周一例會的集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但自學(xué)方面做的還不夠，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng)，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的自覺性和及時性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認(rèn)真加以克服和改進。

2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設(shè)，忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少，有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務(wù)，對一些重大問題親自過問的偏少。

3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，更多地了解實情，準(zhǔn)確掌握工作實際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。

問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認(rèn)識上，經(jīng)認(rèn)真分析，主要有以下兩點：

1、學(xué)習(xí)力不強。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對科學(xué)發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。

2、業(yè)務(wù)工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識不強，缺乏有效的競爭手段。

針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，作如下整改：

1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。不認(rèn)真學(xué)習(xí)就無法把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民的重托。今后要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策，著重學(xué)習(xí)省、市、縣會議精神和新政策，這樣可以更好的指導(dǎo)自己的工作，起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意利用好零星時間，抓好自學(xué)，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平和管理能力。同時要認(rèn)真虛心地向各級領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向基層的廣大人民群眾學(xué)習(xí)請教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。

2、甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻(xiàn)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實際問題上，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

3、勇于進取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作，立足當(dāng)前，謀劃長遠(yuǎn)，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制，創(chuàng)造性地開展工作。

4、善于傾聽，發(fā)揚民主。認(rèn)真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍。

總之，在今后工作中，我愿和大家一起團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，找準(zhǔn)不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。

以上剖析有不妥之處，請大家批評指正。

按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實是求是、民主團結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和習(xí)總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。

2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

1.進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實質(zhì)量為重點，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實是求是、民主團結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神和習(xí)總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務(wù)實為民。

中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。

三、堅決反對“四風(fēng)”，履職盡責(zé)方面的情況。

對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。

1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。

2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

1.進一步加強學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。

2.加強黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

按照黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于認(rèn)真查擺問題、進行徹底整改的要求，透過第一階段的深入學(xué)習(xí)，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識;透過廣泛征求意見，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀(jì)比較自覺，工作作風(fēng)比較扎實，任務(wù)完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”方面的22條現(xiàn)象，進行對照檢查和黨性分析。

總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認(rèn)真的，對自身要求是嚴(yán)格的。透過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰為了誰依靠誰”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改善作風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終持續(xù)理想遠(yuǎn)大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業(yè)的執(zhí)著。

三是堅持遵規(guī)守紀(jì)不變通，始終持續(xù)立黨為公的權(quán)力觀。自己經(jīng)常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準(zhǔn)則。能夠正確處理好崗位與職責(zé)、權(quán)力與職責(zé)的關(guān)系，始終堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨員行為準(zhǔn)則和各項法規(guī)制度，加強風(fēng)險防范和制度約束，嚴(yán)格自律，努力為大家做出好樣貌。個性是黨中央八項規(guī)定出臺后，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責(zé)中，甘愿奉獻(xiàn)、甘在幕后、甘做配角。

自己雖然總體上持續(xù)了共產(chǎn)黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。

一是學(xué)風(fēng)不夠端正。無論是政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，大多停留被動和自我原諒的狀態(tài)。往往是布置什么學(xué)什么，要求什么學(xué)什么，僅僅滿足于完成要求和規(guī)定的學(xué)習(xí)資料，個人根據(jù)自身實際，有計劃、有重點、有目標(biāo)地學(xué)習(xí)少，缺少學(xué)習(xí)的用心性和主動性;參加集中學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，個人自學(xué)比較少，對于考試考核的資料學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，一般性的要求學(xué)習(xí)下的功夫不夠;學(xué)習(xí)效果還不夠明顯，往往是滿足于學(xué)了，明白了，缺少實際應(yīng)用和理論聯(lián)系實際的檢驗，影響了學(xué)習(xí)的深度;業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有畏難情緒，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來、個性是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)少。由于學(xué)風(fēng)不夠好，在必須程度上影響和制約了個人素質(zhì)和潛力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因，是思想上對于學(xué)習(xí)不夠重視，態(tài)度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握精髓，以持續(xù)理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學(xué)習(xí)的意識。對于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，一方面感到與自己工作關(guān)系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀(jì)比較大，學(xué)不進、記不住，信心不足，對待學(xué)習(xí)比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

二是深入實際不夠。長期從事機關(guān)黨務(wù)、文字工作，雖然有必須的文字功底和政策理論水平，但經(jīng)常性、習(xí)慣性地思考問題、總結(jié)經(jīng)驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實狀況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發(fā)現(xiàn)典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務(wù)虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，構(gòu)成了一種定勢，少一些指導(dǎo)性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風(fēng)存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認(rèn)識、工作作風(fēng)不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質(zhì)、認(rèn)知水平和立場觀點。

三是創(chuàng)新動力不足。透過多年的努力，自己擔(dān)負(fù)的各項工作井然有序，內(nèi)外環(huán)境和諧，職工隊伍穩(wěn)定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責(zé)過程中，能夠知恩、知足、知責(zé);應(yīng)對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么狀況都能心態(tài)端正、安心工作、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，經(jīng)受住工作任務(wù)、復(fù)雜環(huán)境、特殊狀況的考驗。正是因為這種狀況、這種狀態(tài)，使自己對于創(chuàng)新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務(wù)、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態(tài)度上比較用心，但行動上缺乏用心向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

按照局人事股《關(guān)于認(rèn)真做好2020年度民主評議黨員工作的通知》精神，幾天來，我結(jié)合過去一年的工作，全面反思、總結(jié)、認(rèn)真梳理自身存在的不足和問題，作為一名普通基層黨員，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請各位黨員同志批評指正。

作為一名基層普通黨員，我自覺遵章守紀(jì)，政治上我始終擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)，堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺履行黨員義務(wù)，主動學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，每月及時交納黨費，對黨組織忠誠老實，日常工作中做到一是一，二是二，不縮小，不夸大，不虛美，不浮垮，不做“兩面人”。但對照這次組織生活的具體要求，經(jīng)過認(rèn)真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)如下：

1、政治理論學(xué)習(xí)深度廣度不到位。這一年來，雖然也按照機關(guān)黨支部要求，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，對黨的十九屆五中全會精神進行了學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的深度、廣度、力度不足。說到底，對政治理論學(xué)習(xí)還是沒有從根本上引起高度重視，認(rèn)為自己年輕，從事技術(shù)工作，知識面廣博，憑一點激情，花一點時間，看一點視頻，來一點突擊，就可以將政治理論學(xué)深吃透，其時這是一種簡單的、浮躁的想法和做法，結(jié)果較少采取“入心入腦管用”的措施，對黨的創(chuàng)新理論重表象，輕深入，不愿深入用功，表現(xiàn)在工作中，則是理論指導(dǎo)實踐則顯得力不從心。

2、主動規(guī)劃工作、推動工作的意識不夠強烈。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，平時主要是按受分派的工作任務(wù)，認(rèn)為只要把份內(nèi)的事做好就行了，結(jié)果一個狀態(tài)就是支部推著往前走，領(lǐng)導(dǎo)推著往前走，按部就班向前走。日常較為缺乏主動規(guī)劃工作、推動工作的意識，有時更多考慮自己從事的只是其中一個環(huán)節(jié)，導(dǎo)致從大局考慮，勇?lián)負(fù)?dān)的愿望不夠強烈，使自己有時明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。

3、大局意識和創(chuàng)新意識還不夠強烈。很多時間考慮自己從事的工作只是全局技術(shù)工作中的一個環(huán)節(jié)，擔(dān)心管得太多，別人有想法和意見，有患得患失的思想，結(jié)果導(dǎo)致黨員的模范先鋒作用發(fā)揮不充分；此外，由于年輕，時常滿足于已取得的工作業(yè)績，有一種擺學(xué)歷，資歷，吃老本的心態(tài)，缺乏一種強烈的守正創(chuàng)新的拼搏精神，舍我其誰的拼搏勁頭。

1、政治理論學(xué)習(xí)的格局不夠?qū)掗?。作為一名新時代的基層黨員，要做到與時代同行，與事業(yè)共進，一個基本的要求就是持續(xù)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，這其中一個重要的方面步是政治理論的學(xué)習(xí)，它可以讓我們登高望無遠(yuǎn)，進入新境界，具有新格局。促進個人修養(yǎng)的提高和事業(yè)的行穩(wěn)致遠(yuǎn)，更好地發(fā)揮基層黨員的模范先鋒作用。而個人在學(xué)習(xí)上存在片面性，碎片化，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實際問題的能力。

2、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴趸?。黨員的模范先鋒作用來源于引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，來源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，來源于不斷發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。近年來隨著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，以前矣參加工作時對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求放松了，有時被動接受工作，滿足于上級交辦的任務(wù)，滿足于工作不出問題即行，對工作質(zhì)量、工作效益考慮較少，有時擔(dān)當(dāng)意識，擔(dān)當(dāng)精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠強烈。

3、艱苦奮斗的精神不夠強烈。突出表現(xiàn)在對一些工作拈輕怕重，滿足于過往已取得的業(yè)績，擔(dān)心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，艱苦奮斗精神；此外，有時還存在“好人主義”思想，對工作中的個別不良現(xiàn)象，不良表現(xiàn)，甚至是個別違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭精神，往往一團和氣。

1、堅持學(xué)深、學(xué)實。今后要把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，不斷為已“充電。要制定學(xué)習(xí)計劃，通過自學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、以考促學(xué)等方式強化政治理論學(xué)習(xí)。要轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，端正態(tài)度，要真學(xué)、真思、真悟，要深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告、十九屆二中、三中、四中及五中全會精神，堅持學(xué)深悟透，融會貫通，推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強自身政治理論素養(yǎng)，增強黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)日常工作的能力。做到理論聯(lián)系實際，實現(xiàn)理論與實踐的高度結(jié)合。

2、強化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照黨的十九屆五中全會精神要求，不斷增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創(chuàng)新，同時要主動謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開局的一年，增強崗位意識、創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，奉獻(xiàn)意識。發(fā)揚黨員的模范先鋒作用，做好日常技術(shù)服務(wù)工作，為單位爭光。

3、不斷強化宗旨意識，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是共產(chǎn)黨人的最高價值取向。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對標(biāo)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，不斷改進工作作風(fēng)，增強為服務(wù)對象真心服務(wù)的宗旨意識，今后要認(rèn)真執(zhí)行黨中央八項規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，時刻做到慎初、慎獨、慎行，廉潔從事；注重發(fā)揚艱苦奮斗精神，做老實人，說老實話，辦老實事，自覺抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動作為，積極奉獻(xiàn)，不斷提高自己的工作能力和為民服務(wù)的業(yè)務(wù)水平。

按照高新區(qū)黨工委、園區(qū)綜合黨委關(guān)于開展組織生活會進行個人對照檢查的要求，我認(rèn)真對照黨章黨規(guī)、先進典型進行黨性分析，查找本人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，結(jié)合工作實際深刻剖析原因，明確整改方向，形成個人對照檢查材料?，F(xiàn)將相應(yīng)情況報告如下。

（一）上年度組織生活會整改落實情況。

健全和完善學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，針對思想工作實際，有的放矢。開展支部黨員大會和黨課，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話，以及考察湖北、武漢和高新區(qū)、參加湖北代表團審議時的重要講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。

（二）落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。

工作方式進一步創(chuàng)新，工作方法改進，效率相較有提高。在嚴(yán)格黨的組織生活等方面取得了實效，綜合素質(zhì)能力得到提高。始終堅持不忘出新使命，開拓創(chuàng)新，在推進自己本職工作的同時落實整改措施。

（一）政治方面。

政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理想信念有所淡化，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J(rèn)為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定。

（二）思想方面。

思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠(yuǎn)沒有達(dá)到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、做表率。有“船到橋頭直然直”的心理，把自己混同與普通群眾的心理，在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。

（三）學(xué)習(xí)方面。

理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、新媒體上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。

（四）工作方面。

工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術(shù)，靈活應(yīng)變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。

（五）能力方面。

創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

（六）作風(fēng)方面。

自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負(fù)?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。雖注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴(yán)格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。

以上問題的存在，主要是由于主觀認(rèn)識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：

一是降低了學(xué)習(xí)理論知識的標(biāo)準(zhǔn)。對理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識不足。沒能轉(zhuǎn)變思想，狠抓政治理論的學(xué)習(xí)、理論水平不高、不系統(tǒng)。

二是放松了紀(jì)律約束。工作中有時沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，偶爾也出現(xiàn)懶惰思想，認(rèn)為只要得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴(yán)，把自己捆得太緊，產(chǎn)生不求有功、但求無過的錯誤思想。

三是忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責(zé)。只要上級部門沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，不愿冒風(fēng)險，工作求平穩(wěn)。

通過對照檢查，我認(rèn)真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認(rèn)真把握好以下幾個方面：

一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。擠出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升水平。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇十三

組織生活會是黨支部或黨組以交流思想、總結(jié)和交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評為主要內(nèi)容的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)公司黨委《關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的通知》要求，我緊緊圍繞主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”十二字總要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、《匯編》、《綱要》、《準(zhǔn)則》、《條例》和黨史、新中國史，以及習(xí)近平總書記一系列講話和指示批示精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合思想和工作實際，采取基層調(diào)研、征求意見、談心交流、自我反思等方式，認(rèn)真落實總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入剖析自身不足和工作短板，進一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

2018年組織生活上共提出問題3項，均已制定整改措施并積極落實。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。在重視政治理論學(xué)習(xí)廣度的同時，往往忽視了學(xué)習(xí)的精度和深度，有時會存在文件精神“吃不透”的現(xiàn)象，造成在實際工作中運用理論知識解決問題的能力有所欠缺。

整改完成情況：日常工作學(xué)習(xí)中注重個人自學(xué)與專題研討、調(diào)查研究相結(jié)合，提高學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，將理論學(xué)習(xí)與工作實際緊密結(jié)合起來，增強運用科學(xué)理論解決問題的本領(lǐng)，提高指導(dǎo)實踐、駕馭全局的能力。

(二)宗旨意識稍有淡化。在實際工作中，有時存在以事務(wù)工作的好壞代替政治覺悟和黨性修養(yǎng)，沒有很好的從職工群眾的角度去思考和統(tǒng)籌工作，沒有真正從思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識。

整改完成情況：帶頭發(fā)揚艱奮斗的工作精神，樹立正確的事業(yè)觀、權(quán)力觀、價值觀，堅定理想信念不動搖，時刻保持干好工作的熱情，切實做到愛崗敬業(yè)、敢于吃苦、甘于奉獻(xiàn)，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。同時，增強服務(wù)基層的意識，努力提高為職工服務(wù)的本領(lǐng)和水平。

(三)創(chuàng)新意識略顯不足。在注重工作積極性的同時，往往忽略工作創(chuàng)新的主動性，常以老辦法、老眼光看待和解決問題，致使在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和落實手段方面有所欠缺，改革意識有待加強。

整改完成情況：積極發(fā)揮部門員工主觀能動性，鼓勵部門員工勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新，把“人人創(chuàng)新”的理念植根，樹立向管理創(chuàng)新要效率的意識，力求在創(chuàng)新中抓好工作落實，提高工作效率，提升工作水平。

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面。

在日常工作學(xué)習(xí)中能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上積極同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時不斷提高自身專業(yè)水平，認(rèn)真完成公司黨委各項工作部署，積極參與支部學(xué)習(xí)活動，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，較好的履行了支部委員的職能職責(zé)。但是在具體工作中，我還存在實用主義的思想,往往是上級要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對性地學(xué)習(xí)什么，學(xué)習(xí)的內(nèi)容和方式也較為簡單，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，缺乏深入的領(lǐng)悟，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。(二)對照黨章黨規(guī)方面。

質(zhì)宗旨方面。作為一名中共黨員，我能能夠認(rèn)真貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。但仍存在以下不足：一是對黨理論體系的只是更新不及時、新變化學(xué)得還不深入，理解不夠系統(tǒng)，貫徹執(zhí)行不夠堅決有力。二是全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺。

(二)認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)方面。能較好地完成了上級組織交給的各項工作任務(wù)。但也存在幾個方面的問題：一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分。二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強%3b三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。

(三)堅持黨的群眾路線方面。能基本做到認(rèn)真貫徹黨的群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去。但是具體工作中深入基層、深入群眾，拜群眾為師，深入調(diào)查研究的勁頭還不夠。

習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，要把我們黨建設(shè)好，必須抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。作為公司辦公室負(fù)責(zé)人兼支部委員，我?guī)ь^貫徹落實中央八項規(guī)定精神，積極學(xué)習(xí)中央各項紀(jì)律條例和集團公司“5條禁令、30個不準(zhǔn)”等，堅決做到不出底線、不踩紅線，牢固樹立忠誠衛(wèi)士的信念。但是結(jié)合集團巡視和江蘇公司巡察發(fā)現(xiàn)的問題，我還有許多做的不到位的地方，主要體現(xiàn)在沒有在自己的職責(zé)范圍內(nèi)做好基層單位相關(guān)工作的監(jiān)督和管理工作，導(dǎo)致基層單位管理標(biāo)準(zhǔn)松懈。

(三)對照職工群眾新期待方面。

(四)對照先進典型、身邊榜樣方面。

開展主題教育以來，我利用多種方式開展學(xué)習(xí)。通過黨建。

二是存在“老好人”思想，怕得罪人，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，對基層單位工作任務(wù)不能及時完成的，考核也不夠嚴(yán)厲。

通過對上述四個檢視問題的認(rèn)真分析，剖析根源，我認(rèn)為問題產(chǎn)生的主要原因有以下幾點：

(一)理論學(xué)習(xí)方面。主要有兩大問題：一是平時投入的精力不夠。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，但存在工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往是先干工作，將理論學(xué)習(xí)放在一邊，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。在融會貫通黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，只是片面地引用個別原理，沒有系統(tǒng)性地結(jié)合實際開展相關(guān)工作。

(二)服務(wù)意識方面。我是從基層單位調(diào)至本部來任職的，深知到基層傾聽一線員工聲音的重要性。作為辦公室主任，由于坐辦公室時間多，深入一線時間少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，長此以往，造成思想逐漸松懈，對基層單位辦公系統(tǒng)的工作指導(dǎo)和協(xié)助解決實際問題的次數(shù)明顯減少。

(一)加強理論知識學(xué)習(xí)領(lǐng)悟。一是通過深入學(xué)習(xí)中央、中紀(jì)委重要會議精神，不斷提高理論水平，學(xué)習(xí)時要堅持不懈的學(xué)、原原本本的學(xué)、聯(lián)系實際的學(xué)。二是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，每天擠出相對固定的時間，持之以恒的學(xué)習(xí)各類理論知識和專業(yè)知識，把“學(xué)習(xí)強國”變成一種習(xí)慣，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做好筆記，總結(jié)成果，積少成多，持續(xù)提高自身的政治思想、理論水平。三是結(jié)合具體工作，通過積極開展自我評價與反思,加強與同志們溝通交流，找準(zhǔn)工作的切入點、結(jié)合點和著力點，最終實現(xiàn)理論與實際的有機結(jié)合。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強服務(wù)意識。一是深入基層，傾聽員工的訴求，向公司負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察的同志學(xué)習(xí)請教，及時主動地向公司領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，積極總結(jié)工作方法及經(jīng)驗，不斷提高自身管理水平，便于結(jié)合工作實際，制定行之有效的管理措施。二是積極推動巡視整改行動項和“強基礎(chǔ)”措施項的落實，拉近與基層單位距離，主動協(xié)調(diào)并指導(dǎo)工作開展，不斷提升辦公室系統(tǒng)的整體管理能力。

按照縣紀(jì)委機關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2019年度黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

（一）在思想政治方面。今年以來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù)，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學(xué)習(xí)，有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學(xué)細(xì)研。二是學(xué)用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權(quán)威等思考研究不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面政治言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。

（二）在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力，也不失會有一些創(chuàng)新舉措，但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務(wù)，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應(yīng)放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對局長關(guān)注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊，但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。

（三）在工作作風(fēng)方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng)，得過且過、消極應(yīng)付，搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。

（四）在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

一是主觀世界改造不徹底。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動接受，而不是“我要學(xué)”的主動汲取，在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時，存在輕重不一的問題，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關(guān)”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

二是為民宗旨意識淡薄。認(rèn)為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。

三是作風(fēng)不夠深入扎實。對自己承擔(dān)的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去抓任務(wù)推進落實，對工作缺乏以一貫之的責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

四是遵守紀(jì)律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴(yán)了。

（一）強化政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感，加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。

（二）加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當(dāng)干部干什么，身后留什么”的問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認(rèn)真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。

（三）牢記服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風(fēng)，定期到基層開展調(diào)查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監(jiān)管服務(wù)更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調(diào)研時間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內(nèi)撰寫的調(diào)研報告不少于x篇。

（四）增強自律意識，樹好自身形象。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，自覺遵紀(jì)守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。

按照市委和局黨組關(guān)于開好20xx年度民主生活會的有關(guān)要求，我再認(rèn)真做好政治理論學(xué)習(xí)、切實提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，廣泛開展談心談話，緊密聯(lián)系自身思想工作生活實際，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷四個方面深入查擺問題，剖析了思想根源，提出了整改措施?，F(xiàn)就照檢查情況作以下發(fā)言，請局黨組審定。

（一）思想政治方面。我一直堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，但是仍然浮在面上，沒有真正做到立足新時代歷史背景去深入探究思想的深邃內(nèi)涵和精神實質(zhì)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然自己有堅定的理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，能夠牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和為人民服務(wù)的意識，牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在大是大非方面保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，確保中央的政令暢通、令行禁止，但是只是做到了“獨善其身”，在如何發(fā)揮黨員模范作用積極影響身邊人思考得不夠、做得也不夠。在履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”方面存在差距，有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)傾向，有時認(rèn)為完不成業(yè)務(wù)工作硬指標(biāo)要丟面子、挨板子、追責(zé)任，讓繁重的業(yè)務(wù)工作擠占了黨建工作的時間和精力。服務(wù)群眾的手段還相對滯后，服務(wù)理念缺乏溫度，服務(wù)方式缺乏溫情，沒有真正做到把群眾黨親人，服務(wù)方式缺乏人性化個性化的舉措，手段仍然比較傳統(tǒng)，對于當(dāng)前人民群眾已經(jīng)習(xí)慣的網(wǎng)上服務(wù)、手機服務(wù)、微信服務(wù)研究和利用得還不夠，沒有達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效便民。片面認(rèn)為抓黨建首先要提高理論水平，今年以來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù)，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學(xué)習(xí)。

（二）在精神狀態(tài)方面：一是在實現(xiàn)“兩個維護”從“令行禁止”到“高度自覺”的提升上認(rèn)識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“兩個維護”作為黨中央對我們的要求來執(zhí)行，但對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為政治機關(guān)，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機關(guān)，在“兩個維護”上擔(dān)負(fù)著特殊歷史使命和重大政治責(zé)任的認(rèn)識還不夠充分和堅定，對把“兩個維護”提升到這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個忠誠的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認(rèn)識還有一定差距。比如，在加強對黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面，主動謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠?qū)?。再比如，較少從政治問題和經(jīng)濟問題交織的高度開展審查調(diào)查，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透，習(xí)慣于盯著個案中的經(jīng)濟問題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識不夠到位。在實行一套人馬、履行雙重職責(zé)，強化上級紀(jì)委監(jiān)委對下級紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)上，體制機制做得還不夠細(xì)、不夠?qū)?。在協(xié)助市委履行主體責(zé)任方面，協(xié)助的職責(zé)擺得不到位，監(jiān)督的職責(zé)發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好問責(zé)利器，有時是怕越位，有時是參謀助手作用發(fā)揮得不好。

（三）工作作風(fēng)方面：一是在協(xié)助市委落實主體責(zé)任上有欠缺。對各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準(zhǔn)確，政治生態(tài)“畫像”工作做得不夠科學(xué)及時，在為市委提供主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“體檢單”上有盲區(qū)。與領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵的少數(shù)”談心談話少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對個別縣區(qū)和市直局委履行主體責(zé)任不到位的一把手板起臉來問責(zé)追責(zé)還不夠。對一些同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時糾正。二是在構(gòu)建“四個全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。紀(jì)律監(jiān)督的“金箍”還不夠緊，監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬，巡察監(jiān)督的“利劍”還不夠利，派駐監(jiān)督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對監(jiān)察體制改革后，監(jiān)察對象增加很多、紀(jì)檢監(jiān)察人手不足的情況，有時有畏難情緒，感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應(yīng)付，在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時上精準(zhǔn)把握不夠，精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)處置上下功夫不深。對市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。

（四）為民情懷方面：一是認(rèn)真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標(biāo)總書記提出的“l(fā)k標(biāo)準(zhǔn)”，紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們?nèi)粘９ぷ鹘煌校泊嬖谥嘣曰ㄉ俜N刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經(jīng)常，與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯(lián)系的和由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書記的貧困村，雖然對提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決，但主動關(guān)心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實效還不夠明顯。一是主動深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng)，得過且過、消極應(yīng)付，搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情，如在今年的**推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

一是主觀世界改造不徹底。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動接受，而不是“我要學(xué)”的主動汲取，在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時，存在輕重不一的問題，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關(guān)”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

二是為民宗旨意識淡薄。認(rèn)為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。

三是作風(fēng)不夠深入扎實。對自己承擔(dān)的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去抓任務(wù)推進落實，對工作缺乏以一貫之的責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

四是遵守紀(jì)律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴(yán)了。

1、加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

2、抓班子建設(shè)，發(fā)揮班子主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度的一致，堅定不移的維護黨的權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的的各項決定。強化政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感，加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，打牢理論。二要切實履行好管黨治黨的責(zé)任，認(rèn)真落實支部書記責(zé)任制、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員作表率、當(dāng)示范。

3、抓制度建設(shè)，進一步提高理論水平。一要堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實“三會一課制度”、談心談話、民主評議黨員制度，積極探索主題黨日活動的創(chuàng)新做法，高質(zhì)量的開好組織生活會，增強組織生活會的原則性和戰(zhàn)斗性。二要強化學(xué)習(xí)教育的落實。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。

三、改進方向和措施。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

按照局人事股《關(guān)于認(rèn)真做好2020年度民主評議黨員工作的通知》精神，幾天來，我結(jié)合過去一年的工作，全面反思、總結(jié)、認(rèn)真梳理自身存在的不足和問題，作為一名普通基層黨員，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請各位黨員同志批評指正。

作為一名基層普通黨員，我自覺遵章守紀(jì)，政治上我始終擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)，堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺履行黨員義務(wù)，主動學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，每月及時交納黨費，對黨組織忠誠老實，日常工作中做到一是一，二是二，不縮小，不夸大，不虛美，不浮垮，不做“兩面人”。但對照這次組織生活的具體要求，經(jīng)過認(rèn)真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)如下：

1、政治理論學(xué)習(xí)深度廣度不到位。這一年來，雖然也按照機關(guān)黨支部要求，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，對黨的十九屆五中全會精神進行了學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的深度、廣度、力度不足。說到底，對政治理論學(xué)習(xí)還是沒有從根本上引起高度重視，認(rèn)為自己年輕，從事技術(shù)工作，知識面廣博，憑一點激情，花一點時間，看一點視頻，來一點突擊，就可以將政治理論學(xué)深吃透，其時這是一種簡單的、浮躁的想法和做法，結(jié)果較少采取“入心入腦管用”的措施，對黨的創(chuàng)新理論重表象，輕深入，不愿深入用功，表現(xiàn)在工作中，則是理論指導(dǎo)實踐則顯得力不從心。

2、主動規(guī)劃工作、推動工作的意識不夠強烈。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，平時主要是按受分派的工作任務(wù)，認(rèn)為只要把份內(nèi)的事做好就行了，結(jié)果一個狀態(tài)就是支部推著往前走，領(lǐng)導(dǎo)推著往前走，按部就班向前走。日常較為缺乏主動規(guī)劃工作、推動工作的意識，有時更多考慮自己從事的只是其中一個環(huán)節(jié)，導(dǎo)致從大局考慮，勇?lián)負(fù)?dān)的愿望不夠強烈，使自己有時明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。

3、大局意識和創(chuàng)新意識還不夠強烈。很多時間考慮自己從事的工作只是全局技術(shù)工作中的一個環(huán)節(jié)，擔(dān)心管得太多，別人有想法和意見，有患得患失的思想，結(jié)果導(dǎo)致黨員的模范先鋒作用發(fā)揮不充分；此外，由于年輕，時常滿足于已取得的工作業(yè)績，有一種擺學(xué)歷，資歷，吃老本的心態(tài)，缺乏一種強烈的守正創(chuàng)新的拼搏精神，舍我其誰的拼搏勁頭。

1、政治理論學(xué)習(xí)的格局不夠?qū)掗?。作為一名新時代的基層黨員，要做到與時代同行，與事業(yè)共進，一個基本的要求就是持續(xù)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，這其中一個重要的方面步是政治理論的學(xué)習(xí)，它可以讓我們登高望無遠(yuǎn)，進入新境界，具有新格局。促進個人修養(yǎng)的提高和事業(yè)的行穩(wěn)致遠(yuǎn)，更好地發(fā)揮基層黨員的模范先鋒作用。而個人在學(xué)習(xí)上存在片面性，碎片化，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實際問題的能力。

2、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴趸?。黨員的模范先鋒作用來源于引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，來源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，來源于不斷發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。近年來隨著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，以前矣參加工作時對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求放松了，有時被動接受工作，滿足于上級交辦的任務(wù)，滿足于工作不出問題即行，對工作質(zhì)量、工作效益考慮較少，有時擔(dān)當(dāng)意識，擔(dān)當(dāng)精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠強烈。

3、艱苦奮斗的精神不夠強烈。突出表現(xiàn)在對一些工作拈輕怕重，滿足于過往已取得的業(yè)績，擔(dān)心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，艱苦奮斗精神；此外，有時還存在“好人主義”思想，對工作中的個別不良現(xiàn)象，不良表現(xiàn)，甚至是個別違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭精神，往往一團和氣。

三、今后改進措施與努力方向。

1、堅持學(xué)深、學(xué)實。今后要把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，不斷為已“充電。要制定學(xué)習(xí)計劃，通過自學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、以考促學(xué)等方式強化政治理論學(xué)習(xí)。要轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，端正態(tài)度，要真學(xué)、真思、真悟，要深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告、十九屆二中、三中、四中及五中全會精神，堅持學(xué)深悟透，融會貫通，推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強自身政治理論素養(yǎng)，增強黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)日常工作的能力。做到理論聯(lián)系實際，實現(xiàn)理論與實踐的高度結(jié)合。

2、強化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照黨的十九屆五中全會精神要求，不斷增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創(chuàng)新，同時要主動謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開局的一年，增強崗位意識、創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，奉獻(xiàn)意識。發(fā)揚黨員的模范先鋒作用，做好日常技術(shù)服務(wù)工作，為單位爭光。

3、不斷強化宗旨意識，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是共產(chǎn)黨人的最高價值取向。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對標(biāo)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，不斷改進工作作風(fēng)，增強為服務(wù)對象真心服務(wù)的宗旨意識，今后要認(rèn)真執(zhí)行黨中央八項規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，時刻做到慎初、慎獨、慎行，廉潔從事；注重發(fā)揚艱苦奮斗精神，做老實人，說老實話，辦老實事，自覺抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動作為，積極奉獻(xiàn)，不斷提高自己的工作能力和為民服務(wù)的業(yè)務(wù)水平。

按照自治區(qū)和州黨委對學(xué)黨史教育專題組織生活會相關(guān)要求,重點圍繞四個方面,結(jié)合自身的情況和實際工作深入查擺問題，現(xiàn)將情況剖析如下:。

崗位,勇于奉獻(xiàn)！

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,本人積極參加集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真參與參與專題研討、認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，積極撰寫個人學(xué)習(xí)體會,通過聽黨課、黨員專題培訓(xùn)、黨小組學(xué)習(xí)、自學(xué)、學(xué)習(xí)強國天天學(xué)等方式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等黨史著作,系統(tǒng)學(xué)習(xí),收獲了知識、收獲了本領(lǐng)、收獲了干勁、收獲了信心，極大提升了自身的思想認(rèn)識和理論水平,感受到了黨的創(chuàng)新理論的思想偉力,領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨的獨特魅力,堅定了共產(chǎn)主義信念.作為一名普通黨員干部要提高政治站位,充分認(rèn)識黨史學(xué)習(xí)的重要意義,增強學(xué)好黨史的政治自覺和行動自覺,以實際行動踐行“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求,將黨史學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走,真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。

通過在黨史學(xué)習(xí)教育中不斷地接受自我教育,自我改造,自我完善,黨性修養(yǎng)得到進一步提升。通過學(xué)用結(jié)合,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,認(rèn)真幫助群眾解決“急難愁盼問題”,宗旨意識進一步樹牢。

一是在黨史學(xué)習(xí)教育中,雖然有想要學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力,但是有時忙于工作就縮短了學(xué)習(xí)時間,使得學(xué)習(xí)不夠全面,真正把“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”落地的辦法措施還不夠細(xì)，科學(xué)性、可操作性不夠強，對所學(xué)的問題研究不夠深入，導(dǎo)致在堅定理想信念上存在理論武裝不夠緊實的問題。比如，在思想深處或多或少存在“差不多”、“夠用了”的心態(tài)，對黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)得還不夠刻苦、不夠全面，缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭，平時忙于各種事務(wù)多，靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)深入思考少，對學(xué)過的理論和知識記得影影綽綽的多，深層積淀少。

二是在增強歷史自覺方面。在黨史學(xué)習(xí)教育中，能夠堅持唯物史觀學(xué)習(xí)研究百年黨史，能夠旗幟鮮明反對歷史虛無主義，堅持實事求是的思想路線。但仍然存在反對歷史虛無主義不鮮明、不徹底的情況。比如，對于網(wǎng)上關(guān)于歪曲事實真相、抹黑英烈英模的所謂細(xì)節(jié)內(nèi)幕、惡意話題，雖然非常反感，但沒有站在維護黨和國家形象、維護民族精神的角度來認(rèn)識看待，勇于發(fā)聲、堅決抵制、大膽斗爭不夠。

三是在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。自覺用先輩先進的奉獻(xiàn)精神、表率作用約束言行、嚴(yán)格要求還有差距，降低工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。比如，有時感覺精神可貴、踐行很難，但在具體工作中沒有真正時時處處對照優(yōu)良傳統(tǒng)、對照革命先輩找差距、反思不足抓改進，特別是結(jié)合各自本職崗位，做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。四是在加強黨性錘煉方面。對工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數(shù)少。比如，在開展黨小組工作上，活動開展的較少，存在應(yīng)付了事的情況。

一是斗爭精神有所弱化。有時工作干了，做的也比較艱苦，但在為什么干?應(yīng)當(dāng)怎樣做好上思考的還不深。比如，在工作的過程中會有不求最好、但求過得去，松口氣、歇歇腳的想法。這樣的想法容易帶來思想、狀態(tài)和工作上的滑坡。

二是作風(fēng)建設(shè)有所虛化。思想深處仍存在著創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、擔(dān)當(dāng)動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想。比如，對大家共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。

三是宗旨意識有所淡化。群眾觀點、人民立場、宗旨意識樹立得還不夠牢固，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，口頭喊得比較多，落實行動比較少。比如在實際中，身體不舒服了就想在工作上偷懶的情況存在。

經(jīng)本人認(rèn)真剖析，存在.上述問題的根源主要有以下幾點:。

一是理想信念有所松懈。在加強理論學(xué)習(xí)實際工作中，對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識還不足，面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在表面要求上，參加集體學(xué)習(xí)相對多一些，抽出時間、靜下心來扎實自學(xué)相對少一些，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神等學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，對共產(chǎn)黨人的初心和遠(yuǎn)大理想領(lǐng)悟還不夠全面深刻，精神“籬笆”扎得還不夠嚴(yán)實。二是宗旨意識不夠牢固。我對“為了誰”“依靠誰”“我是誰”這一問題的認(rèn)識還不完全到位。三是黨性修養(yǎng)有所弱化。隨著年齡的增長，以為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步，滿足于工作層面上不出問題,放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。四是作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)實。自覺主動性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時代的要求。導(dǎo)致自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度。

一要堅定理想信念，加強理論學(xué)習(xí)。一方面，切實端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué),用心學(xué),牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心，牢記使命。每周開展學(xué)習(xí)，包括支部政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國app。加強中心組學(xué)習(xí)，增加理論專題研討、班子成員講課，以確保學(xué)習(xí)入心入腦，學(xué)懂弄通，指導(dǎo)工作。二要增強政治意識，做到對黨忠誠。堅持自覺服從大局，堅決維護大局;增強核心意識，要做到思想上認(rèn)同核心，政治上圍繞核心，組織上服從核心，行動上維護核心;增強看齊意識，向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，堅決貫徹中央決策部署，有令必行，有禁必止，與黨中央保持高度一致。三要敢于擔(dān)當(dāng)，甘于奉獻(xiàn)。樹立正確的發(fā)展觀，直面困難和矛盾，積極作為，更新思想觀念，改進工作方法，履行好自己的崗位責(zé)任。四要廉潔自律、做到模范遵守。身體力行，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著實際問題學(xué)理論，積極作為，認(rèn)真落實，講求實效。不斷強化自身講政治、講法紀(jì)、講規(guī)矩的理念和定力,模范遵守、嚴(yán)格執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及國家法律法規(guī),自覺接受群眾監(jiān)督,以實際行動筑牢廉潔底線。

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面查找突出問題，并進行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

(一)思想政治方面。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強，同時存在應(yīng)付思想，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。

(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費站以來，各項工作一直都在進步，但通過中心各項檢查和考核，湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大，可以說，人家是在跑，而我們在走。二是固守成規(guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開拓意識不強。比如，收費營銷開展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費創(chuàng)收上腦筋動的不夠，同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想，三是對單位各項制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個別工作人員在服務(wù)意識和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。

(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點不差，差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話，會開了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走，常常等待上級的意見，存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發(fā)，對關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。

(一)沒有充分認(rèn)識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。

(二)爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作不太扎實，馬馬虎虎，得過且過，只求過得去，不求過得硬。

(三)制度落實不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實沒有實效性。

(一)加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國家書常讀，無益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。

(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個人的精神狀態(tài)。同樣一項工作，是爭創(chuàng)一流，還是滿足于過得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實了，也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題，在實踐中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

(三)改進工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。

本人不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。本人在20_度沒有需要報告的個人重大事項。

以上是我對自身存在的突出問題，存在問題的原因，以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報，在剖析自身存在的突出問題上，可能還有許多自己沒有覺察出的缺點，俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請在座各位批評指出，我將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受，努力改正。

根據(jù)局黨組安排，本人主動對焦黨員標(biāo)準(zhǔn)，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，結(jié)合自身思想和崗位實際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料。現(xiàn)將情況報告如下：

(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治理論知識學(xué)得少，特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。

（二）紀(jì)律規(guī)矩方面一是政治紀(jì)律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。

（三）擔(dān)當(dāng)作為方面一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。

三是談心談話不夠深入，班子成員之間溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。三是組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。

（一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)、政治責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，進一步端正學(xué)風(fēng)，做到內(nèi)化于心、學(xué)以致用，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，不斷提高自己和班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力，提高從政治全局高度看問題的敏感性和判斷力。

（二）著力在加強黨的建設(shè)上下功夫。堅持民主集中制原則，增強民主意識和民主作風(fēng)，注重增進班子團結(jié)，重大問題由集體討論和決定，提高提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。嚴(yán)格落實組織生活制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與教學(xué)業(yè)務(wù)相融合、相促進，著力加強黨員隊伍教育管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

（三）著力在創(chuàng)新?lián)?dāng)有為上下功夫。堅持振奮精神狀態(tài)，大膽解放思想，緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)制定“十四五”規(guī)劃，總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，引領(lǐng)教學(xué)理念、手段和工作機制的創(chuàng)新，努力推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，完成責(zé)任清單，強化壓力傳導(dǎo)、獎懲問責(zé)，把嚴(yán)實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。

本預(yù)案對應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)、處置程序和措施等內(nèi)容進行了規(guī)定。

本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作。

本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測、預(yù)防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、責(zé)任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控、群防群治，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，努力實現(xiàn)“零感染、零擴散”。在公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮下，建立疫情快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內(nèi)發(fā)生和蔓延。

本預(yù)案將根據(jù)實際情況變化不斷補充、完善。

(一)應(yīng)急組織機構(gòu)。

1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)。

組

黨員廉潔自律方面對照檢查篇十四

按照市紀(jì)委、市委組織部文件精神和縣委統(tǒng)一安排，本人堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會及習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，圍繞學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)投身疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展、主動作為收官“十x五”謀劃“十x五”和遵規(guī)守紀(jì)糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家批評指正：

一、存在的突出問題及表現(xiàn)。

(一)在學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面。一是學(xué)習(xí)主動性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。表現(xiàn)為：上面有安排才學(xué)、工作有需要才學(xué)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種習(xí)慣、一種修養(yǎng)來對待，主動學(xué)自覺學(xué)的勁頭不足。對用得上的知識還能夠認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)，但對系統(tǒng)性的理論知識研讀不夠，只停留在淺嘗輒止的層面上。二是學(xué)用結(jié)合不夠密切，存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。表現(xiàn)在：無論是個人學(xué)習(xí)還是抓機關(guān)學(xué)習(xí)方面，都存在學(xué)習(xí)方式單一，專題研究少，不善于將政治理論學(xué)習(xí)貫穿于政法工作始終，用理論指導(dǎo)工作實踐還有差距，沒有真正達(dá)到學(xué)以致用的目的;三是學(xué)習(xí)成效不夠明顯，存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想。在工作比較繁忙的時候，就會產(chǎn)生政法工作才是主業(yè)，政治理論學(xué)習(xí)差不多就行了的思想。

(二)在堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決落實黨中央決策部署方面。一是存在老好人思想。制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格到位，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。比如說對機關(guān)日常管理方面出現(xiàn)問題的人和事，有失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。二是工作創(chuàng)新不夠有力。由于政法綜治維穩(wěn)工作量大面廣，雖然自己自任職以來能夠勇于擔(dān)當(dāng)，開拓思維，大膽創(chuàng)新，在平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)、社會治安等重點領(lǐng)域進行了積極的探索和嘗試，但由于財力、人力等方面條件的限制，創(chuàng)新的力度還不夠大，培養(yǎng)的工作亮點還不夠多，創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措還不夠強。三是對決策部署落實情況跟蹤問效不夠。盡管工作安排的很扎實、很具體、很到位，但由于平時工作頭緒太多，自己親自督促檢查不夠，導(dǎo)致有些工作落不實，推進不力，影響了工作成效。

(三)在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于自己管轄范圍，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)不忘初心，以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記使命，以所有人員的安全健康敦促自己。四是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還需加強。當(dāng)前形勢嚴(yán)峻，人手不足，領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應(yīng)當(dāng)主動向前多是一步多走一步，既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部署的工作，更應(yīng)當(dāng)積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。五是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。

(四)在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是參謀助手作用發(fā)揮不夠。在工作中，盡管自己對分管工作能盡職盡責(zé)，但對一些不屬于自己分管的事關(guān)全局的重大問題，沒有及時給主要領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，存在“事不關(guān)己、高高掛起”的現(xiàn)象。比如常委會在研究重大問題時，既使自己有時有不同意見，往往出于怕傷其他領(lǐng)導(dǎo)面子，沒有及時發(fā)表個人的意見和建議。二是分管工作與全局工作之間關(guān)系處理不夠。有時總愛強調(diào)自己分管工作的重要性、特殊性，對全局工作思考不夠、謀劃不夠、參與不夠。三是追責(zé)問責(zé)力度不夠。對政法干警的管理還不夠嚴(yán)，盡管自己能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶領(lǐng)政法干警嚴(yán)格遵守“十不準(zhǔn)”規(guī)定，并結(jié)合全縣政法系統(tǒng)干警隊伍實際，深入開展了警風(fēng)警紀(jì)大整頓、政法干警素質(zhì)提升年活動，但在對個別警風(fēng)警紀(jì)存在問題的人員追責(zé)問責(zé)過程中有礙于情面、黑不下臉的為難情形，多數(shù)以批評教育為主。

(五)在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。一是深入基層不夠。平時總以工作忙、頭緒多為由，不能積極深入基層政法部門，深入村組農(nóng)戶，第一手資料了解和掌握的不夠全面。比如在脫貧攻堅工作中，作為xx鎮(zhèn)的工作團團長，到鎮(zhèn)上強調(diào)的多，進村入戶調(diào)研不夠，會議安排的多，檢查指導(dǎo)不夠;下基層調(diào)研政法工作時，和基層政法干警面對面交流較少。二是解決具體問題不夠。盡管自己在面對涉及政法綜治維穩(wěn)工作的一些具體問題上能夠積極出主意、想辦法，盡心竭力、跑前忙后，但由于各方面條件的限制，導(dǎo)致在具體工作中顯得力不從心，特別是在維穩(wěn)信訪問題上，一些應(yīng)該解決的問題沒有得到及時有效的解決，一些本該落實的事項沒有得到很好的落實。比如綜治維穩(wěn)工作安排部署的多，提要求多，抓落實、樹典型、做樣板較少;網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管和打擊力度不大;再比如紅袖章義務(wù)巡邏隊由于沒有報酬，巡邏沒有做到經(jīng)?；?，“三官一律”進農(nóng)村、進社區(qū)存在形式主義現(xiàn)象。三是關(guān)心同志不夠。雖然自己平時能夠保持隨和、低調(diào)、樸實的態(tài)度為人處事，但在具體工作生活中主動了解干警疾苦、掌握下屬思想動態(tài)、幫助同志解決實際困難不夠深入、不夠細(xì)致，沒有做好干警的良師益友。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

(一)理想信念弱化，黨性修養(yǎng)水平不高。

在政治理論學(xué)習(xí)方面，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，學(xué)習(xí)不足，自我感覺政治是堅定的，是經(jīng)得起考驗的，錯誤地認(rèn)為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處以下干部主要是抓落實，做具體工作，從而淡化政治理論學(xué)習(xí)，只滿足于看看報紙、學(xué)學(xué)文件，導(dǎo)致精神上缺“鈣”，理想信念的弱化。在政治生活中，對組織生活重視不夠，以普通黨員身份參與支部活動較少，批評和自我批評不經(jīng)常，不嚴(yán)格，沒有做到觸及問題，觸及靈魂，長此以往，導(dǎo)致思想認(rèn)識與行為實踐脫節(jié)，知多行少，知行脫節(jié)，難以實現(xiàn)黨性修養(yǎng)的自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。

(二)宗旨意識不牢，為民服務(wù)意志減退。

隨著職務(wù)的升遷和工作環(huán)境的變化，與群眾打成一片的時候少了，促膝談心、噓寒問暖的時候少了，久而久之，對群眾的疾苦感受不深，站在群眾立場想問題不夠，在決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，自覺不自覺地把精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠，解決不夠。對“為了誰、依靠誰、我是誰”的黨性問題認(rèn)識不深，對全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所松懈。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強，履職盡責(zé)不夠到位。

因忙于工作，平時學(xué)習(xí)不夠，實踐鍛煉不多，應(yīng)對各類特殊、復(fù)雜、突發(fā)事件所具備的知識、經(jīng)驗和技能不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職獠桓?。特別是當(dāng)遇到疑難復(fù)雜且涉及重大責(zé)任的工作時，有時有畏難情緒，存在怕出事、怕?lián)?zé)的心理，導(dǎo)致在個別工作中有時履職盡責(zé)不夠到位，影響了工作的整體效果。

(四)自我約束不嚴(yán)，拒腐防變定力松懈。

對黨的十九大提出的全面從嚴(yán)治黨方針政策學(xué)習(xí)不透、認(rèn)識不夠到位，習(xí)慣于把防線設(shè)置在反不廉潔上，錯誤地認(rèn)為只要沒有不廉潔問題，沒有犯原則性錯誤，其他問題都不算什么，導(dǎo)致隨著經(jīng)濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，自己對人情往來的抵制意識、生活習(xí)慣的節(jié)約節(jié)儉意識都有所淡化。

三、今后努力的方向和整改措施。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇十五

緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的形式，廣泛征求意見建議，重點圍繞增強“四個意識”、堅定“兩個維護”、堅定“四個自信”、落實“一崗雙責(zé)”以及嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等5個方面，對照檢查，深入查擺，追本溯源，深挖成因，明確整改方向，擬定整改措施。以下是小編收集整理的黨員四個方面對照檢查材料(通用4篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

根據(jù)中央和省委、市委《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求，我緊緊圍繞會議主題，深入學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神，以及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)。同時，對照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

(一)在思想政治方面，還存在持續(xù)改造不夠的問題。這些年，自己能夠不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，不斷堅定理想信念、提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思，還存在一些差距：

一是理論武裝還不夠深入。能夠圍繞習(xí)總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學(xué)、全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，掌握改造思想的有力武器，但還存在跟不緊、跟不住、跟不好的問題，特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運用還不夠，存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)的現(xiàn)象，沒有真正內(nèi)化為價值取向、思維素養(yǎng)、理念思路。

二是政治理論學(xué)習(xí)不夠。自身對政治理論學(xué)習(xí)存在理解偏差，學(xué)習(xí)重業(yè)務(wù)知識輕政治理論知識。在參加各種理論學(xué)習(xí)教育中往往存在形式化、片面化、模糊化的情況;對黨的理論學(xué)習(xí)不深，理解不透。對學(xué)習(xí)制度的建立執(zhí)行未起到很好的推動監(jiān)督作用。

三是請示報告制度落實不到位。在按要求報告?zhèn)€人事項等方面，整體上都能夠不折不扣地落實到位，但有時抱有“怕麻煩”的心理，在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。不重視請示報告制度，沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識，按習(xí)慣行事、自由行事，在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。

四是自己對“新時代新?lián)?dāng)新作為”的思想認(rèn)識還停留在老思想、老觀念上，僅僅滿足于對字面的理解，滿足于不出問題，沒有真正的落實到行動上。有時認(rèn)為，自己不是主要領(lǐng)導(dǎo)，出了事由領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)，與自己也沒關(guān)系，把責(zé)任都推給領(lǐng)導(dǎo)，這也是自己不敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w表現(xiàn)。

(二)在精神狀態(tài)方面，還存在進取精神不強的問題。

總體來說我能夠在自己分管領(lǐng)域推進工作、狠抓落實，但也存在安于現(xiàn)狀、不思進取、不敢擔(dān)當(dāng)問題。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了，改革攻堅、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了，成績也有了，現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán)，看住門不出事就行了，標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足，對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年xx經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢整體不錯，城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效，我或多或少有一些“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志，那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭，那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神，較之前有所淡化。

二是攻堅克難勇氣不夠。在xxx任務(wù)面前沒有拼盡全力地豁出去沖在前，以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。

三是奮勇爭先意識不強。在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點。比如，在謀劃工作時，有時還囿于自己分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市全縣大局來思考謀劃xx的發(fā)展。

四是開拓創(chuàng)新觀念保守。在創(chuàng)新實踐中，總感到，創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程，受苦受累不說，搞不好還會帶來一些不必要的麻煩，甚至惹來不必要的議論。如果按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，憑借自己的實踐經(jīng)驗辦事，就不會有大的風(fēng)險，因而在創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩(wěn)的思想，開拓創(chuàng)新的觀念沒有很好地確立起來。

(三)在工作作風(fēng)方面，還存在求真務(wù)實不夠的問題。堅持求真務(wù)實的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，不僅是加強黨性修養(yǎng)的重要要求，還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實的根本所在?；谶@一認(rèn)識，工作實踐中我始終堅持正確的工作指導(dǎo)，注重加強調(diào)查研究，無論是大項任務(wù)，還是在日常工作中，每次我都帶頭深入一線調(diào)查了解，掌握第一手材料，并深入研究具體情況，制定相應(yīng)措施，確保每項工作的開展都能取得實實在在的效果。雖然在這些方面做了一些工作，取得了一點成績，但是認(rèn)真查糾起來，還存在一些問題和不足。一是抓落實的力度還不夠?？陀^上講我有很強的工作責(zé)任心，也有想干事業(yè)的熱情和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反復(fù)抓落實的精神，導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時由于事務(wù)性工作多，牽扯了許多心思精力，沒有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠。雖然自己經(jīng)常深入基層，往往面上檢查多，深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時有力;隨時隨地檢查多，靜下心來、沉到基層幫帶少;對工作中存在的問題，批評指責(zé)多，指導(dǎo)幫帶少。反思自己在大的方向上沒有差池，但在深入基層上還有差距，具體表現(xiàn)在，聯(lián)系群眾的形象沒有真正樹立起來，對基層建設(shè)的情況還不夠了解，對基層群眾的意愿掌握還不夠清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，關(guān)心基層群眾的疾苦、解決基層群眾的實際困難不夠。三是對工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅持把工作的重心放在基層，在打牢基礎(chǔ)上下功夫，但面對大項活動多，工作任務(wù)重的實際，不能及時統(tǒng)籌兼顧各項工作，尤其是與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)不夠，給基層安排工作、部署任務(wù)時時多過滿，致使基層工作撞車，影響了落實的質(zhì)量效果，另外，還存在不能夠根據(jù)機關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)，重有形輕無形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過程的問題。四是對形式主義問題制止不夠。我深知形式主義的危害，但是杜絕方面做的還不夠完全。比如，有時臨近上級工作組檢查，個別單位組織人員補課不是補內(nèi)容而是補筆記、背要點，為了爭取時間迎接檢查，自己也是睜一只眼閉一只眼;再比如，在有上級工作組檢查時，自己也總是盡量把本單位的優(yōu)點暴露給領(lǐng)導(dǎo)看，而對存在的問題確實躲躲閃閃、能避就避，不愿主動揭露。究其原因，還是受名利思想的束縛和影響造成的。

(四)在為民情懷方面，還存在表率作用不夠的問題。

我認(rèn)為，保持為民情懷，既是立身處世之基，也是為官立業(yè)之本。為此，我經(jīng)常提醒自己，一定要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己。在這個方面，作為班子成員，我能夠站在全局的高度，考慮謀劃工作，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好助手。在平時工作生活中。我自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定，對黨委形成的決議，堅持遵照執(zhí)行，較好地維護了班子成員的良好形象。目前個人沒有以個人名義購買的商品房，沒有超標(biāo)準(zhǔn)住房和裝修。但用自己崗位職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在以下不足：

一是事業(yè)心責(zé)任感還有差距。近年來，隨著工作崗位的變換，在辦公室的時間長了，“接地氣”少了，身上的官氣多了，考慮家庭問題多了，考慮自身健康多了，與基層群眾的距離大了，敬業(yè)奉獻(xiàn)和服務(wù)群眾的意識淡化，有時瞻前顧后，分心走神。

二是公正用權(quán)還有差距。在思想內(nèi)心深處，有時對事業(yè)崗位、職務(wù)權(quán)力還存在一定的模糊認(rèn)識。比如，看作是衡量事業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，偏頗地把職務(wù)提升等同于事業(yè)有成、人生成功;看作是改善生活的臺階，片面地認(rèn)為級別高了，可以享有更好的待遇、更高的規(guī)格;看作是聯(lián)絡(luò)交往的平臺，錯誤地認(rèn)為權(quán)力大了，面子也就大了，能多交一些人、多辦一些事。這反映出，自己的權(quán)力觀有認(rèn)識錯位、私心雜念，沒有真正搞清權(quán)力的服務(wù)內(nèi)涵、責(zé)任本質(zhì)、兩面屬性。

三是嚴(yán)格自我約束還有差距。雖然自己在生活中能夠講自律、有操守，重大原則問題不含糊，敏感事務(wù)不插手，自覺凈化“三圈”，管住愛好、管住交往。但在落實要求中有時還摻雜人之常情，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請吃吃請的問題;有時覺得生活條件好了，穿戴上好點，飲食上好點，也不會造成什么不良影響。

(一)以強烈的恐慌感危機感抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，特別是新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在系列理解、融會貫通上下功夫，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決做到“兩個維護”。二是加強學(xué)習(xí)的自覺性。自覺落實自學(xué)計劃，正確處理工學(xué)矛盾，按照缺什么學(xué)什么，需要什么學(xué)什么的原則，認(rèn)真進行“充電”和“補血”，堅持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性，突出知識性和實用性，自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使學(xué)習(xí)進入思想進入工作。三是注重學(xué)習(xí)致用。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

(二)以強烈的事業(yè)心責(zé)任感履好職盡好責(zé)。在今后的工作中，一是端正服務(wù)基層的指導(dǎo)思想。以基層滿意不滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)，扎扎實實為基層辦實事。二是要樹立扎實的工作作風(fēng)。做到不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，不給基層添忙亂，勤勤懇懇工作，老老實實辦事，確保各項工作的持續(xù)有力深入地推進。三是注重工作的科學(xué)性。在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作謀劃能力，統(tǒng)籌能力、無論什么事都要科學(xué)安排，周密計劃，嚴(yán)密組織，確保終端效果的落實。

(三)以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)意識改作風(fēng)樹形象。牢固樹立群眾觀念、為民情懷，貫徹以人為本理念，堅持眼睛向下看、身子往下沉，深入邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)，把工作做到老百姓的心坎里。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)，對自己經(jīng)手的每一件事，做到善于思考，注重細(xì)節(jié)，以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)，確保一手工作質(zhì)量。注重作風(fēng)養(yǎng)成，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，自覺做到不違規(guī)、不越線，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

按照縣紀(jì)委機關(guān)、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和黨員組織生活會的通知》要求，近期，我積極參加了支部組織的習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上重要講話精神專題學(xué)習(xí)、征求意見建議和談心談話活動，緊扣這次組織生活會確定的主題，深入查找了自身在“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷”四個方面存在的主要問題，并對問題產(chǎn)生的原因進行了深刻剖析，制定整改措施，明確努力方向。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

（一）在思想政治方面。今年以來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù)，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學(xué)習(xí),有時即使參加了也是心不在焉，不是玩手機就是接電話，沒有做到全神貫注、深學(xué)細(xì)研。二是學(xué)用結(jié)合不夠。在理論體系把握和新理念融匯貫通運用上缺乏一以貫之的自覺，有效運用近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作不夠，結(jié)合工作實際貫徹研究不深不透，沒有很好地把創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念與本職工作有機結(jié)合，往往把精力放在具體工作上，而對如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的問題用心用力不夠。三是政治站位不高。對新形勢下如何更好地維護黨的形象、維護黨中央權(quán)威等思考研究不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面政治言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有以一個黨員干部的身份去理直氣壯地進行抵制。

（二）在精神狀態(tài)方面。一是工作缺乏激情。對平日忙忙碌碌的繁雜事物、單調(diào)乏味的具體工作產(chǎn)生了疲憊感，工作中缺少了從前的那份激情，思想和行動上不自覺地產(chǎn)生了得過且過的懈怠心理，缺乏愛崗敬業(yè)、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)素養(yǎng)和崇尚實干、事爭一流的干勁和魄力。二是創(chuàng)新意識不強。雖然自己能夠在完成本職工作上用心用力也不失會有一些創(chuàng)新舉措但在貫徹發(fā)展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶裝舊酒”“換湯不換藥現(xiàn)象，面對新形勢、新任務(wù)，沒有用發(fā)展的眼光、創(chuàng)新的思維去看待、分析和解決改革中遇到的新情況、新問題，在主動適應(yīng)放管服改革和高質(zhì)量發(fā)展上作用發(fā)揮不夠。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。抓工作安于現(xiàn)狀，對局長關(guān)注的、科長交辦的、自己分管的事，想的多抓的緊但對其他工作思考不夠，沒有真正把主要精力用在求創(chuàng)新突破、求工作實效上，缺乏一步一個腳印做好每一項工作的恒心和韌勁。

（三）在工作作風(fēng)方面。一是主動深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng)，得過且過、消極應(yīng)付，搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。

（四）在為民情懷方面。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情，如在今年的xx推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

一是主觀世界改造不徹底。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動接受，而不是“我要學(xué)”的主動汲取，在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時，存在輕重不一的問題，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關(guān)”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。二是為民宗旨意識淡薄。認(rèn)為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。三是作風(fēng)不夠深入扎實。對自己承擔(dān)的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去抓任務(wù)推進落實，對工作缺乏以一貫之的責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。四是遵守紀(jì)律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴(yán)了。

（一）強化政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感，加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，打牢理論功底，增強運用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)，樹立正確的價值觀，確保政治合格。

（二）加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。增強黨性意識、政治覺悟和組織觀念，將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。加強世界觀、人生觀改造，注重自身品行修養(yǎng)，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，從小事做起，從自身做起，用實實在在的行動回答“入黨為什么，當(dāng)干部干什么，身后留什么”的問題。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，積極參加“三會一課”，認(rèn)真過好組織生活會，定期的黨組織匯報思想動態(tài)，自覺接受黨組織的監(jiān)督和幫助。

（三）牢記服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。堅決克服蜻蜓點水式的漂浮作風(fēng)，定期到基層開展調(diào)查研究，摸實情、聽實話、出實招，使決策和監(jiān)管服務(wù)更貼近基層、更符合群眾實際需要。保證每年深入基層調(diào)研時間不少于x天，每年到自己所包貧困戶家中不少于x次，與基層站所工作人員電話溝通工作每周不少于x次，年內(nèi)撰寫的調(diào)研報告不少于x篇。

（四）增強自律意識，樹好自身形象。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定和要求，始終以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，始終保持共產(chǎn)黨員的廉潔情操，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用，自覺遵紀(jì)守法、遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，拒腐蝕、永不沾，清白做人，扎實做事。

按照市委和局黨組關(guān)于開好20xx年度民主生活會的有關(guān)要求，我再認(rèn)真做好政治理論學(xué)習(xí)、切實提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見，廣泛開展談心談話，緊密聯(lián)系自身思想工作生活實際，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷四個方面深入查擺問題，剖析了思想根源，提出了整改措施。現(xiàn)就照檢查情況作以下發(fā)言，請局黨組審定。

（一）思想政治方面。我一直堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，但是仍然浮在面上，沒有真正做到立足新時代歷史背景去深入探究思想的深邃內(nèi)涵和精神實質(zhì)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然自己有堅定的理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，能夠牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和為人民服務(wù)的意識，牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在大是大非方面保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，確保中央的政令暢通、令行禁止，但是只是做到了“獨善其身”，在如何發(fā)揮黨員模范作用積極影響身邊人思考得不夠、做得也不夠。在履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”方面存在差距，有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)傾向，有時認(rèn)為完不成業(yè)務(wù)工作硬指標(biāo)要丟面子、挨板子、追責(zé)任，讓繁重的業(yè)務(wù)工作擠占了黨建工作的時間和精力。服務(wù)群眾的手段還相對滯后，服務(wù)理念缺乏溫度，服務(wù)方式缺乏溫情，沒有真正做到把群眾黨親人，服務(wù)方式缺乏人性化個性化的舉措，手段仍然比較傳統(tǒng)，對于當(dāng)前人民群眾已經(jīng)習(xí)慣的網(wǎng)上服務(wù)、手機服務(wù)、微信服務(wù)研究和利用得還不夠，沒有達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效便民。片面認(rèn)為抓黨建首先要提高理論水平，今年以來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù)，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學(xué)習(xí)。

（二）在精神狀態(tài)方面：一是在實現(xiàn)“兩個維護”從“令行禁止”到“高度自覺”的提升上認(rèn)識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“兩個維護”作為黨中央對我們的要求來執(zhí)行，但對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為政治機關(guān)，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機關(guān)，在“兩個維護”上擔(dān)負(fù)著特殊歷史使命和重大政治責(zé)任的認(rèn)識還不夠充分和堅定，對把“兩個維護”提升到這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個忠誠的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認(rèn)識還有一定差距。比如，在加強對黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面，主動謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠?qū)?。再比如，較少從政治問題和經(jīng)濟問題交織的高度開展審查調(diào)查，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透，習(xí)慣于盯著個案中的經(jīng)濟問題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識不夠到位。在實行一套人馬、履行雙重職責(zé)，強化上級紀(jì)委監(jiān)委對下級紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)上，體制機制做得還不夠細(xì)、不夠?qū)?。在協(xié)助市委履行主體責(zé)任方面，協(xié)助的職責(zé)擺得不到位，監(jiān)督的職責(zé)發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好問責(zé)利器，有時是怕越位，有時是參謀助手作用發(fā)揮得不好。

（三）工作作風(fēng)方面：一是在協(xié)助市委落實主體責(zé)任上有欠缺。對各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準(zhǔn)確，政治生態(tài)“畫像”工作做得不夠科學(xué)及時，在為市委提供主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“體檢單”上有盲區(qū)。與領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵的少數(shù)”談心談話少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對個別縣區(qū)和市直局委履行主體責(zé)任不到位的一把手板起臉來問責(zé)追責(zé)還不夠。對一些同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時糾正。二是在構(gòu)建“四個全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。紀(jì)律監(jiān)督的“金箍”還不夠緊，監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬，巡察監(jiān)督的“利劍”還不夠利，派駐監(jiān)督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對監(jiān)察體制改革后，監(jiān)察對象增加很多、紀(jì)檢監(jiān)察人手不足的情況，有時有畏難情緒，感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應(yīng)付，在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時上精準(zhǔn)把握不夠，精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)處置上下功夫不深。對市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。

（四）為民情懷方面：一是認(rèn)真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標(biāo)總書記提出的“l(fā)k標(biāo)準(zhǔn)”，紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們?nèi)粘９ぷ鹘煌?，也存在著多栽花少種刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經(jīng)常，與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯(lián)系的和由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書記的貧困村，雖然對提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決，但主動關(guān)心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實效還不夠明顯。一是主動深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng)，得過且過、消極應(yīng)付，搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中，工作剛進入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情，如在今年的**推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。

一是主觀世界改造不徹底。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動接受，而不是“我要學(xué)”的主動汲取，在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時，存在輕重不一的問題，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關(guān)”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

二是為民宗旨意識淡薄。認(rèn)為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。

三是作風(fēng)不夠深入扎實。對自己承擔(dān)的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去抓任務(wù)推進落實，對工作缺乏以一貫之的責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

四是遵守紀(jì)律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴(yán)了。

1、加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

2、抓班子建設(shè)，發(fā)揮班子主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度的一致，堅定不移的維護黨的權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的的各項決定。強化政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感，加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，打牢理論。二要切實履行好管黨治黨的責(zé)任，認(rèn)真落實支部書記責(zé)任制、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員作表率、當(dāng)示范。

3、抓制度建設(shè)，進一步提高理論水平。一要堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實“三會一課制度”、談心談話、民主評議黨員制度，積極探索主題黨日活動的創(chuàng)新做法，高質(zhì)量的開好組織生活會，增強組織生活會的原則性和戰(zhàn)斗性。二要強化學(xué)習(xí)教育的落實。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。

根據(jù)局黨組安排，本人主動對焦黨員標(biāo)準(zhǔn)，重點對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定和要求，結(jié)合自身思想和崗位實際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料?，F(xiàn)將情況報告如下：

(一)理想信念方面一是黨性錘煉不過硬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治理論知識學(xué)得少，特別是對十九大以來提出的發(fā)展新常態(tài)、結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠、把握不深。

（二）紀(jì)律規(guī)矩方面一是政治紀(jì)律性還有待加強。對執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少，把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴(yán)格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴(yán)謹(jǐn)。

（三）擔(dān)當(dāng)作為方面一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。

三是談心談話不夠深入，班子成員之間溝通交流多，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠，“拉袖扯耳”也不夠直接直白，在頻度和深度上還需進一步加強。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：一是黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認(rèn)為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強，跟工作的好壞沒有多大關(guān)系。在參加黨內(nèi)政治生活時，主觀能動性不足，對自己所肩負(fù)的重要職責(zé)和神圣使命認(rèn)識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，總覺得自己不會去碰“高壓線”，結(jié)果忽視了一些小節(jié)和細(xì)節(jié)上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。二是理想信念有所弱化。認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“無用感”“滿足感”等不良傾向。在學(xué)習(xí)和工作沖突時，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多。三是組織紀(jì)律有所松懈。黨內(nèi)政治生活還是不夠嚴(yán)肅，科學(xué)民主決策沒有很好地落到實處，對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，缺少“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。沒有充分意識到政治紀(jì)律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率就可以了。但對抓好廉潔工作時緊時松，改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。

（一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。把黨的創(chuàng)新理論武裝作為首要政治任務(wù)、政治責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，進一步端正學(xué)風(fēng)，做到內(nèi)化于心、學(xué)以致用，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一，不斷提高自己和班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力，提高從政治全局高度看問題的敏感性和判斷力。

（二）著力在加強黨的建設(shè)上下功夫。堅持民主集中制原則，增強民主意識和民主作風(fēng)，注重增進班子團結(jié)，重大問題由集體討論和決定，提高提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。嚴(yán)格落實組織生活制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與教學(xué)業(yè)務(wù)相融合、相促進，著力加強黨員隊伍教育管理，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

（三）著力在創(chuàng)新?lián)?dāng)有為上下功夫。堅持振奮精神狀態(tài)，大膽解放思想，緊緊圍繞立德樹人的根本任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)制定“十四五”規(guī)劃，總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，引領(lǐng)教學(xué)理念、手段和工作機制的創(chuàng)新，努力推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，完成責(zé)任清單，強化壓力傳導(dǎo)、獎懲問責(zé)，把嚴(yán)實要求落實到經(jīng)常、貫穿于日常。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇十六

根據(jù)xx委員會的統(tǒng)一安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平來陜西省考察重要講話精神和中央、省委員會、市委員會，根據(jù)事件促進工作要求，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入自省、上司評價、同事談話、廣泛交流，重點調(diào)查自己在政治建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、負(fù)責(zé)人作為，全面從嚴(yán)治黨等6個方面存在的不足問題現(xiàn)在比較檢查如下。請指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評。

(1)在兩個維護方面。一是深入學(xué)習(xí)不全面。在學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在實用主義、形式主義問題，學(xué)習(xí)停留在表面，系統(tǒng)研究不足，理解不深，信用行為不完全一致，新思想學(xué)用轉(zhuǎn)換，服務(wù)基礎(chǔ)效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力。盡管能充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求，但面對執(zhí)行決策、執(zhí)行工作的重大抵抗和現(xiàn)實困難，有時會產(chǎn)生恐怖感，執(zhí)行力不足，部分工作推進遲緩。第三，維護權(quán)威不夠堅決。工作三十多年來，對黨的忠誠從未改變過，對黨的權(quán)威從未質(zhì)疑過，但在維護黨的權(quán)威上斗爭精神不足，缺乏站立、面對面、斗爭的魄力。例如，面對當(dāng)今社會的不良思潮沖擊，各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮，個人可以保持政治冷靜，也經(jīng)常警告周圍的人，但很少以網(wǎng)絡(luò)評論、輿論引導(dǎo)等合理方式進行正面斗爭。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)則。一是政治生活制度不能實行。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度的要求，可以積極參加支部黨組織活動，但由于工作和個人原因參加支部活動較少，特別是指導(dǎo)基層實行黨內(nèi)政治生活制度，推進措施不足。二是民主決策制度不能實行。在重大工作、重點任務(wù)的推進中，可以事先進行交流、征求意見、會議協(xié)議、集體決策，但在個別時間緊、任務(wù)重的具體事項中，班級交流只要意見統(tǒng)一就會出現(xiàn)執(zhí)行問題，沒有廣泛征求基礎(chǔ)意見，民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是彼此批評制度不能實行。在進行自我批評時，可以不隱瞞問題，不承擔(dān)責(zé)任，不逃避整改任務(wù)，但對班級成員的批評有老好人的思想，批評不尖銳，不直截了當(dāng)，有會前談心說問題，會上批評留情，工作問題多，分析思想問題少等問題。

(3)在廉潔自律方面。一是日常教育不足。作為職場的領(lǐng)導(dǎo)者，可以經(jīng)常組織工作干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定，參加主題教育，開展事件促進改革，但日常教育還不夠，特別是農(nóng)村基層干部教育管理不足，少數(shù)基層干部紀(jì)律意識淡薄，理想信念下降，大眾利益受損。二是追究責(zé)任的效果不夠嚴(yán)格。執(zhí)行責(zé)任追究制度不嚴(yán)格，鼓勵多，追究責(zé)任問題效果少，沒有一根棍子插到最后，責(zé)任追究寬，軟。例如，個別駐村工作隊對村情民情不深刻理解，扶貧政策不全面，守衛(wèi)崗位責(zé)任不足，工作效果不明顯等問題，干部合作困難，成長困難，談話注意，通報批評多，責(zé)任追究，認(rèn)真調(diào)查少，四隊管理問題多次被上司通報反饋。

(4)作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作風(fēng)格減弱。在執(zhí)行上級決策部署時，有時為了追求工作時效性，有時會以會議貫徹會議、文件執(zhí)行文件的現(xiàn)象，沒有充分研究討論，出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá)，基層對工作認(rèn)識不足、執(zhí)行偏差。二是大眾意識淡薄。實行不滿足大眾作為測量工作的尺寸的要求，經(jīng)常開展基礎(chǔ)調(diào)查，但總體理解多，解剖麻雀少，干部報告多，進入大眾家庭少，對基礎(chǔ)干部的情況、大眾的冷溫理解不全面。第三，關(guān)心基層的缺失?；鶎訙p負(fù)工作不現(xiàn)實，部內(nèi)科之間沒有形成有效的溝通，具體的工作安排頻率過多，表格過多，材料過多，加重了基層組織的工作負(fù)擔(dān)。在消除貧困的任務(wù)困難的情況下，對基層一線干部的關(guān)心主要表現(xiàn)在提拔重要優(yōu)秀干部，實行具體的工作待遇上，忽視了消除貧困的一線干部的心理指導(dǎo)、生活照顧等方面的不足，一部分干部感到厭倦和恐懼。

(5)在擔(dān)當(dāng)方面。一是迎接挑戰(zhàn)的力量不足。工作熱情減退，進取意識減弱，缺乏過去敢于做的沖動，上司主管部門和縣主要領(lǐng)導(dǎo)怎么辦，不求有效，但求無，有時工作中遇到的棘手問題，有恐懼感，有等待一等，慢慢，拖延的想法。二是有效的問題解決不足。組織工作面臨的突出問題研究不徹底，思考不深，缺乏大膽變革、南墻不回頭的魄力，干部隊伍、基層黨建、人才工作瓶頸不突破，問題不解決，制度不落實。三是重點任務(wù)推廣無力。對照市委干部、黨建、人才三個三年行動方案的要求，在思想觀念、任務(wù)措施、方法路徑等方面創(chuàng)新不足，一些重點工作任務(wù)措施不足、推進滯后、效果差。

(六)全面從嚴(yán)治黨。一是主體責(zé)任不牢固。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)方面，關(guān)心干部隊伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多、抓廉政建設(shè)、抓警告教育、抓源防范等方面少，關(guān)心重要少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部、組織干部廉潔自律多，抓普通黨員、抓基層干部、抓重點行業(yè)少。二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。從全面嚴(yán)格管理黨到各支部、各黨員要求不能執(zhí)行，部分黨組織書記政治意識淡化，重業(yè)務(wù)輕黨建設(shè)，重經(jīng)濟發(fā)展輕意識形態(tài)工作，抓住中心工作投入精力，研究基層黨建設(shè)工作少，抓住黨建設(shè)時緊張，走路休息，壓力傳導(dǎo)三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格。干部的日常監(jiān)督還不具體全面，特別是8小時以外的監(jiān)督形式單一，手段落后，沒有強制執(zhí)行的干部監(jiān)督制度的執(zhí)行還不夠。例如，領(lǐng)導(dǎo)干部的個人相關(guān)事項報告制度只是根據(jù)文件要求在縣級以上的干部中執(zhí)行，科級干部沒有全權(quán)復(fù)蓋。評價結(jié)果的運用還不夠，與干部選拔任用，表揚激勵工作的聯(lián)系不緊密，沒有成為能上下的硬杠桿，干部干事的創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。

(一)學(xué)習(xí)不夠。在提高理論素養(yǎng)方面，饑餓如渴的學(xué)習(xí)力量減弱，積極學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)放松了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，滿足了參加中心組、支部等集體學(xué)習(xí)，個人自學(xué)缺乏釘子精神，深入、心理、實際在鍛煉黨性意識方面，自覺接受理想信念教育減少，受到社會上庸俗思想的影響，有時會產(chǎn)生迷惑感。在實踐初心使命方面，不能完全根據(jù)新時代的新思想改造自己，辛苦奮斗精神弱化，全局和整體利益考慮減少，個人和局部利益考慮多，上司和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可重視，黨員和大眾評價輕視，發(fā)生的總根源。

(二)政治站不高。個人地位、視野、魄力上有一定的不足，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身體必須表現(xiàn)出現(xiàn)代國情的深入把握、對民族命運的深入思考、對人民福利的深入責(zé)任、對人類理想的執(zhí)著追求的要求，不深入、不透徹，不擅長從提高四個意識的高度、實踐黨宗旨的角度來把握形勢、分析問題、規(guī)劃工作政治意識、憂患意識還不夠強，實踐五個理念，推進五個堅實，從實行五個新戰(zhàn)略的角度思考組織工作，對新事物、新問題、新領(lǐng)域的研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警告和預(yù)見，以經(jīng)驗工作。

(3)負(fù)責(zé)人不現(xiàn)實。經(jīng)常把自己的責(zé)任記在心里，一點也不松懈，但是經(jīng)過幾年的磨合，班級成員可以合作，各項工作可以有效地聯(lián)系起來，部門的運行非常順利，開始認(rèn)為自己可以協(xié)調(diào)，習(xí)慣層層傳導(dǎo)壓力，層層分解責(zé)任，大局工作對組織工作面臨的嚴(yán)峻形勢和突出問題缺乏深刻認(rèn)識，管理干部，做好規(guī)定動作，提出有效載體，抓住黨建模范點，不發(fā)生事故就行，對緊急任務(wù)的把握、計劃、統(tǒng)一和推進不準(zhǔn)確，矛盾繞道，缺乏開拓創(chuàng)新和迎難的勇氣。受官本位意識的影響，對自己和組織部的小范圍工作負(fù)責(zé)，但對分管工作和全縣的發(fā)展思考較少，工作中怕惹人生氣，怕冒險，講人情面子，宗旨意識、服務(wù)意識、負(fù)責(zé)意識樹不牢固。

(四)從嚴(yán)治黨抓不緊。落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實不到位，抓住主管組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓住分管老干部、機關(guān)工委等部門，指導(dǎo)少，面對基層出現(xiàn)的四風(fēng)問題不能直立斗爭，只要看自己的門，管理自己的人就行了。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實干部標(biāo)準(zhǔn)有差距，干部政治標(biāo)準(zhǔn)考察尚不完善，不具體，缺乏目的，與干部平時考察和任前考察尚未融合，如何正確考察干部政治忠誠、政治定力、政治負(fù)責(zé)人、政治能力、政治自律等情況，尚未確立明確、可量化的標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作責(zé)任落實不當(dāng)，嚴(yán)格把黨的要求落實到各支部，各黨員落實不當(dāng)，在評價評價中沒有確立用干部看黨建的使用方向，支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等工作落實不當(dāng)，效果不明顯。

(一)提高政治站位，穩(wěn)定思想舵。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為必修課，深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的學(xué)習(xí)，增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，堅決貫徹落實黨的方針政策和決議，在思想上政治上行動同以習(xí)近平為中心的黨中央保持高度一致，堅定四個意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平來陜考察重要講話精神，認(rèn)真理解中央和省委、市委對秦嶺違反建設(shè)、促進xx事件改革等工作要求，自覺將思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求，始終成為政治理解者。堅持理論聯(lián)系實際，著眼于推動工作實踐和發(fā)展，全面提升創(chuàng)新能力、履職能力，讓自己真正成為中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者。

(二)增強群眾意識，堅持務(wù)實之風(fēng)。建立正確的大眾觀，經(jīng)常深入基層，傾聽大眾的聲音，理解大眾的痛苦，立即反映和解決大眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，在感情上接近大眾，行動上深入大眾，在利益上維持大眾，真誠地為大眾做事。樹立正確的業(yè)績觀，立足于組織工作的重要難點問題，堅持深入基礎(chǔ)接地氣體，沉下心來，進入，實現(xiàn)真正的調(diào)查、真正的創(chuàng)新、真正的執(zhí)行，確保問題在第一線解決、成果在第一線出現(xiàn)，通過最后的公里，使組織工作具有生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。確立正確的性能觀，克服工作形式主義、官僚主義，強調(diào)實際工作、實際工作、實際工作、實際工作、實際工作、實際工作、實際工作、實際工作、實際工作、實際工作、實際工作、實際工作、實際工作、實際工作。

(三)加強負(fù)責(zé)人，履行民的責(zé)任。牢牢圍繞實踐五大理念、推進五個堅實、實行五新戰(zhàn)略，全面實施新時代黨組織工作路線，強調(diào)重點，尋找定位，堅定意識，在干部隊伍、組織建設(shè)、人才工作、審查管理等工作上下功夫，實施基層黨組織建設(shè)、扶貧、鄉(xiāng)村振興等重點工作緊緊圍繞縣委工作重心，充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)干部等職能，以更多政策、視角、鏡頭為基層，以群眾需求、利益為首，切實提高服務(wù)群眾水平，努力使組織部成為黨員之家、干部之家、人才之家。盯著中央、省委巡視反饋問題，長期以來堅持整改，補充短板，制作整改清單和帳簿，整改一個，銷售號碼一個，鞏固一個，全面提高組織工作質(zhì)量。

(四)全面嚴(yán)格控制黨，建立發(fā)展基礎(chǔ)。鞏固黨治黨責(zé)任，實行清單動態(tài)管理制度，利用日常審查、特別審查和季度評價三位一體審查方法，傳達(dá)工作壓力，強制執(zhí)行責(zé)任，凝聚超越工作合作力。認(rèn)真履行干部管理職責(zé)，堅持二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，完善干部選聘機制，規(guī)范選聘任用程序，打造四位一體監(jiān)管舉報平臺，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評估評估辦法，加大三項機制落實力度，加強能者上、平者讓、庸者下的選人用人導(dǎo)向，解決干部庸、懶、散、慢問題，爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的政治生態(tài)。推進兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立不忘初心，記住使命制度。

提升“一肩挑”質(zhì)量推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)做好脫貧攻堅巡視反饋問題整改打牢追趕超越組織基礎(chǔ)。

(五)嚴(yán)守做人底線，走好廉潔之路。堅持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深刻汲取xx案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓(xùn)，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨章嚴(yán)格要求自己，自律自省自警自勵，自覺抵制“四風(fēng)”，堅決不搞小圈子、小團體，主動凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家風(fēng)嚴(yán)家教，管好身邊人，公公道道辦事，正正派派做人。堅持高質(zhì)量的組織生活，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，用好批評和自我批評的武器，通過經(jīng)?！罢甄R子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”，時刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風(fēng)貌。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，防微杜漸，保持本色，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象?？傊覍⒁赃@次民主生活會為契機，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見，不忘初心，牢記使命，正視不足，積極整改，努力在追趕超越、決勝小康的實踐中砥礪前行，讓組織放心，讓群眾滿意。

按照縣委組織部對此次民主生活會要求，會前，我學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定精神、十九大精神內(nèi)容、學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，自覺對照重點查找的6個方面的問題，結(jié)合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行，導(dǎo)致理論指導(dǎo)實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

二是在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠?qū)h忠誠，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象，發(fā)揚民主不夠充分，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位。

三是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴(yán)重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責(zé)任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風(fēng)氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現(xiàn)。

四是在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)的思想。今年的工作任務(wù)較往常要重，因此在面對繁重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認(rèn)真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)整狀態(tài)，認(rèn)為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，不愿意去承擔(dān)更多的責(zé)任，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四風(fēng)”問題方面，工作作風(fēng)不夠扎實。一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠，只爭朝夕的要求還未達(dá)到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠，超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)和耐心服務(wù)的工作還不到位;三是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現(xiàn)上還不夠，工作抓細(xì)、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。

六是在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責(zé)”的意識還不夠強，有時還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識，沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的民政、殘聯(lián)工作中，業(yè)務(wù)工作強調(diào)得多，沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實、一起檢查。

1、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務(wù)和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當(dāng)初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，考慮自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現(xiàn)就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

2、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，只有把自己工作融進到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)自身價值?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權(quán)之內(nèi)，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠(yuǎn)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

3、主觀主義滋長，求實作風(fēng)有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務(wù)就完事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產(chǎn)生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務(wù)實的內(nèi)涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風(fēng)傳承好、實踐好。

一是加強政治學(xué)習(xí)，打好理論基礎(chǔ)。做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結(jié)合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

二是嚴(yán)守黨的規(guī)矩，做好黨的干部。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀(jì)，在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻和風(fēng)險挑戰(zhàn)中經(jīng)得起考驗。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，遵守中央八項規(guī)定，自覺抵制“四風(fēng)”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，要樹立規(guī)矩意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事;真正把守規(guī)矩當(dāng)作一種責(zé)任。

三是改進工作作風(fēng)、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，迎難而上，增強工作的實效性。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難、身體力行，不斷研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

以上發(fā)言不當(dāng)之處，懇請大家批評指正。

按照局黨組關(guān)于召開民主生活會的安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，認(rèn)真對照全省作風(fēng)建設(shè)工作會議要求，結(jié)合本人思想和工作實際對本人的黨性進行了分析，對自身所存在的問題進行自查，同時對產(chǎn)生有關(guān)問題的原因進行了剖析，提出今后努力的方向，將有關(guān)情況匯報如下：

一是學(xué)習(xí)方面有所懈怠。學(xué)習(xí)上不夠自覺主動，對于深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)做得很不夠，對于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對待和深入的思考，只是浮在表面。平時學(xué)習(xí)的內(nèi)容和效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔，不能及時消化，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，思考問題也不深，不能夠創(chuàng)造性地開展工作，工作思路不夠開闊。

二是業(yè)務(wù)知識不夠，理論基礎(chǔ)不夠夯實。不注重更新知識，日常工作必須掌據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應(yīng)手；缺乏進一步深化學(xué)習(xí)的思想意識，新掌握的知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)工作的需要，認(rèn)為現(xiàn)在自己新學(xué)的知識可以勉強應(yīng)付目前的工作就行了；對業(yè)務(wù)知識掌握的廣度和深度還不夠。同時還缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，知識不足，光靠經(jīng)驗工作，創(chuàng)造力不強。

三是對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。服務(wù)意識不夠強。有些工作該做細(xì)的，沒有做到位，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感；工作方法有時不恰當(dāng)，不講究策路，對于工作方法把握政策重要性認(rèn)識不夠；對工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿足于現(xiàn)狀、缺乏創(chuàng)斷意識，新遇到的何題，不夠主動地去面對，分析理順?biāo)悸?，想辦法去解決問題；面對新問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動性和靈活機動性，過于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

一是學(xué)用脫節(jié)。對黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話精神的理解還不深刻，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，學(xué)用脫節(jié)，在思想上沒有達(dá)到真學(xué)真懂真信真用的境界。

二是黨性修養(yǎng)不夠。努力改造主觀世界的主動性、自覺性不夠，沒有真正在思想深處把對馬克思主義信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義信念作為畢生追求，使自己的黨性修養(yǎng)隨著年齡增長減弱了，放松了對自己的嚴(yán)格要求。

三是宗旨觀念有所淡化。沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有將自己所做的工作與服務(wù)群眾緊密聯(lián)系起來，與群眾接觸交流較少，對群眾所思所想了解不夠。

四是進取精神不強。面對發(fā)展新形勢、新任務(wù)，缺乏緊迫感和危機感，滿足已有的成績，不自覺產(chǎn)生了自滿思想，對自己分管的工作沒有制定更高的目標(biāo)和要求。

一是把好思想閘門，加強理想信念。堅持在學(xué)習(xí)上深鉆細(xì)研，研讀黨的十九大文集及輔導(dǎo)讀物，堅持主觀世界的改造，從思想上解決“為了誰”的問題，克服私心雜念，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀和利益觀。

三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自我。一項工作一項工作地落實，敢于攻堅碰硬、開拓創(chuàng)新，高標(biāo)準(zhǔn)、快節(jié)奏地推進工作。同時堅持黨的組織生活，多與其他成員誠懇善意地溝通交流，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

按照中共**機關(guān)委員會《關(guān)于召開2018年度組織(民主)生活會和開展民主評議黨員工作的通知》等文件精神和市局黨委要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，提升基層黨組織組織力，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，更好地發(fā)揮組織(民主)生活會和民主評議黨員在黨員教育管理和監(jiān)督方面的作用，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

1、理想信念方面。我作為一名有著20多年黨齡的黨員干部，能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅定立場，旗幟鮮明，特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)“補鈣”、“加油”，對理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識更加深刻。但是通過學(xué)習(xí)，也深刻認(rèn)識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進“四個全面”、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的實際行動和內(nèi)在動力，沒有認(rèn)識到堅定理想信念是一個曲折反復(fù)的長期過程。特別是對照習(xí)近平總書記提出的“四個能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距，總認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。

2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加深了對習(xí)近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了看齊意識，能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持“四個服從”，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等問題。但是對照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是對政治紀(jì)律認(rèn)識不夠深。有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，存在麻痹思想。三是個人修養(yǎng)需進一步加強。工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結(jié)方面做得不夠好。四是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些時候由于工作緊急，沒有嚴(yán)格執(zhí)行落實請示報告制度;平時工作中，對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

3、作風(fēng)方面。近年來，通過各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育，對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識持續(xù)增強，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，對照新形勢新任務(wù)新要求，仍存在一些不容忽視的問題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見面，針對性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實中央八項規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮;對“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題，抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時礙于情面，有被動陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。

4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進工作中，有時存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。在工作中有時缺乏擔(dān)當(dāng)意識，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是對工作的工作目標(biāo)要求還有待提高。很多情況下，由于任務(wù)要求時間緊、工作量大，有時感覺疲于應(yīng)付，放松了對工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯、過得去;有時感覺這些年在心理測試和整個刑事技術(shù)工作中的努力也取得了一些成績，滋生了安于現(xiàn)狀思想，工作熱情和創(chuàng)新精神有所減退。三是工作存在缺乏主動性和創(chuàng)造性，思路過于保守，不注重績效考核的問題。有時習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，大膽探索的方式方法比較少;有時習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動，緊迫感、壓力感和憂患意識不強，超前意識不夠強。

5、組織生活方面。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。一是沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，一些時候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場”現(xiàn)象存在。二是批評與自我批評不到位。在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當(dāng)面批評的勇氣，顧面子、講人情。如，面對別人的缺點和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。

認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點：

1、理想信念還不夠堅定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟的不斷推進，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。這主要是由于在名利和進退間放松了對自身建設(shè)的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。

2、宗旨意識樹得不牢。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問題時，工作作風(fēng)不夠深入，沒有從實際出發(fā)，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問題反思思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是群眾路線堅持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。

3、黨性修養(yǎng)有所放松。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查自己深感無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。說到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實事求是、求真務(wù)實的精神有所懈怠。

4、紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來說，出現(xiàn)這些問題，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作，對自身建設(shè)、自身要求有所放松。

增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將結(jié)合十九屆三中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格對照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，使各項措施落到實處，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作、樹好形象。

1、進一步加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認(rèn)識上，建立在對基本國情的準(zhǔn)確把握上，進一步牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，解決好“總開關(guān)”問題。自覺同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅決擁護中央和省、市各項決策部署，并全力以赴推動落實。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實意地為群眾辦實事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務(wù)。

2、進一步加強理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。做到學(xué)習(xí)與實踐、傳承與創(chuàng)新有機統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過學(xué)習(xí)堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強政治定力、思想定力和道德定力，切實做到學(xué)以益智、學(xué)以勵志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對違紀(jì)違法典型案例進行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進全面從嚴(yán)治黨的過程中存在的問題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實增強學(xué)習(xí)貫徹的自覺性和主動性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺堅守崇高的精神追求。

3、進一步改進作風(fēng)，增強宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省、市關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見規(guī)定的精神實質(zhì)和重要意義，對照此次民主生活會查找出的問題，本著“有則改之，無則加勉”的原則，進一步加強自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作上多深入基層，加強對基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽群眾意見，多為基層辦實事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。

4、進一步強化政治擔(dān)當(dāng)，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆三中全會對全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》和《條例》。按照“一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒有做，哪些做得還不夠;對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀(jì)依規(guī)進行整改或處置。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，時刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。

5、進一步強化紀(jì)律意識，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時生活的每個細(xì)節(jié)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，堅持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

謝謝大家!

根據(jù)本次民主生活會方案要求，我結(jié)合自身實際，對照學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想等六個方面內(nèi)容，作如下對照檢查，并接受組織和同志們的監(jiān)督。

科學(xué)理性的層面。三是實踐運用不夠到位。自己能夠自覺把新思想、新理念融入工作實踐，形成較好的工作思路，但用工作效果來審視學(xué)習(xí)，感到并不理想，在理解領(lǐng)會、轉(zhuǎn)化運用方面還比較欠缺、不夠靈活，對創(chuàng)新理論蘊含的世界觀、方法論掌握不好，用上級決策部署謀劃推動工作、立足行業(yè)建設(shè)發(fā)展實際突破難題瓶頸缺乏深入的思考和把握，導(dǎo)致思維理念、抓建眼界還不夠開闊，抓工作落實還存在發(fā)力不夠、用力不準(zhǔn)、效果不好等問題。

一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領(lǐng)導(dǎo)干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；基本都是在繞道走，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作出現(xiàn)困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。

有時面對企業(yè)的困難、群眾的訴求，有時深入研究不夠、幫難解困不夠、傾心服務(wù)不夠。比如，個別重點企業(yè)和項目生產(chǎn)材料需求量大，交通物流受限，影響材料的供應(yīng)；一些企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后防疫物資得不到保障等等，雖然向相關(guān)部門進行了反映協(xié)調(diào)，但及時跟進不夠，沒有在第一時間給予很好解決。

精準(zhǔn)的辦法。三是整改的持續(xù)性還不好。存在前緊后松的現(xiàn)象，前期能夠加班加點抓短板、補漏洞，但在迎接省市巡視檢查之后，存在一定程度的樂觀心理、麻痹情緒、放松思想，工作有所懈怠，對如何鞏固提升整改成效謀劃不多，安排的工作也沒有及時督查和“回頭看”。

（五）克服形式主義問題方面。主要有“三個方面差距”，一是思想觀念轉(zhuǎn)變不夠。貫徹新發(fā)展理念還想不清楚、弄不明白、做不到位，抓工作還沒有真正從慣性思維、路徑依賴中走出來，從開會發(fā)文、留痕迎檢中跳出來，總覺得老辦法輕車熟路、省心省事，甚至還存在穿新鞋走老路的現(xiàn)象，雖然早到晚也忙忙碌碌、一年到頭辛辛苦苦，但效果不佳、質(zhì)效不高。二是持續(xù)糾治問題不夠。比如，在切實防止文山會海反彈回潮上，有時事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統(tǒng)計、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料甚至搞材料造假。比如，在進一步改進督查檢查考核方式方法上，計劃管理和備案管理不夠嚴(yán)格，有時受臨時性工作任務(wù)影響和沖擊，強化了對計劃事項的監(jiān)督執(zhí)行力度，安排的工作沒怎么抓，臨時性工作干了不少。三是解難幫困服務(wù)不夠。有時為基層減壓減負(fù)成效還不夠明顯，雖然文電少了，但電話通知、微信、短信多了，對上級文電照抄照搬的現(xiàn)象時有發(fā)生；對群眾反映的一些問題，好辦的能夠及時辦，難辦的仍有推托敷衍現(xiàn)象，沒有達(dá)到群眾的要求和期盼，特別是需求協(xié)調(diào)其他部門解決的，主動溝通意識不夠，也有應(yīng)付搪塞現(xiàn)象。

（六）壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。主要有三個方面不足，一是黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常。落實黨日、黨課、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴(yán)格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當(dāng)前社會上一些不良現(xiàn)象，從本質(zhì)上認(rèn)識不足，對身邊出現(xiàn)的錯誤思想，旗幟鮮明批駁不夠，挺身而出與消極言行、不良現(xiàn)象斗爭還不夠堅決。二是政治能力培養(yǎng)不夠扎實。能夠認(rèn)真對照總書記倡導(dǎo)的思維理念、工作作風(fēng)、黨性原則來要求自己，自覺加強政治能力提升，但在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過好組織生活等方面，還不能完全達(dá)到主席強調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”，“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時還存有明哲保身的觀念，還留有求穩(wěn)保穩(wěn)的思想。公文思享公眾號整理。三是模范表率作用還需增強。有時執(zhí)行制度規(guī)定自覺性不高，雖感敬畏行有所止，但沒有完全外化于形、內(nèi)化于心，有時強調(diào)別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。

（一）思想改造不夠深入。運用科學(xué)理論改造主觀世界。

思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；沒有學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想，缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感。

（二）宗旨意識不夠堅定。群眾立場、群眾觀點扎根不牢，導(dǎo)致政績觀、利益觀、權(quán)力觀有時出現(xiàn)偏差，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領(lǐng)導(dǎo)印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造?！?，而是“給自己造勢”。

（三）精神狀態(tài)不夠振奮。奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)進取的精神還沒有牢固樹立起來，工作中松勁松套，導(dǎo)致一些工作沒有真正落到位；敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬，不會與時俱進、因地制宜創(chuàng)新工作方式方法。

（四）自身要求不夠嚴(yán)格。面對正本清源新常態(tài)，對加強黨性修養(yǎng)堅定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、遠(yuǎn)離低級趣味堅決抵制歪風(fēng)邪氣的要求還有差距，沒有真正按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

（一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢記使命”要求，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，給靈魂補充養(yǎng)分，筑牢思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐標(biāo)。

（二）祗礪黨性擔(dān)當(dāng)。牢固樹立崗位就是服務(wù)、權(quán)力就是責(zé)任的觀念，把黨員干部的先進性純潔性體現(xiàn)在實際行動中，始終把自己處于黨紀(jì)約束、群眾監(jiān)督和陽光照射下，為建設(shè)發(fā)展恪盡職守、不懈進取。

（三）強化作風(fēng)歷練。始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責(zé)任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎(chǔ)、蓄底氣、利長遠(yuǎn)的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實的東西。

（四）樹好自身形象。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級命令指示和政策規(guī)定，時時處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行；嚴(yán)格落實廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴(yán)守思想“防線”、道德“底線”和法紀(jì)“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴(yán)于律自，做好表率。

作為一名黨員，感覺到自己在思想上、政治上、工作上經(jīng)受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀(jì)比較自覺，工作作風(fēng)比較扎實，任務(wù)完成比較圓滿。但根據(jù)對照黨章、對照中央八項規(guī)定、對照“四風(fēng)”方面的現(xiàn)象，還存在一定的問題，現(xiàn)將相關(guān)問題及今后努力的方向匯報如下：

（一）理論功底不高，運用理論指導(dǎo)實踐不夠。

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實際工作脫節(jié)，對待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。

（二）工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神不夠。

一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法。

二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

（三）群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。

在機關(guān)工作時間長，與群眾的接觸較少，只能通過扶貧工作實實在在的與百姓接觸。因與百姓接觸較少，導(dǎo)致雖然有心為民服務(wù)，但角度、方式、方法錯誤，偶爾會引起不必要的誤會。

（四）勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時有發(fā)生。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

（二）群眾工作經(jīng)驗缺乏。

宗旨觀念有所淡化對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

（一）要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

（二）要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

（三）要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

（四）要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

總之，要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風(fēng)”問題今后改進措施與努力方向上上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)。

為了使黨員干部思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、內(nèi)部關(guān)系進一步和諧融洽，全國掀起了學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的熱潮。在此次活動中，本人能認(rèn)真對照標(biāo)準(zhǔn)，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，不斷改進工作方式、方法，提高自身能力素質(zhì)，現(xiàn)將自我對照檢查情況匯報如下：

(一)貫徹落實情況。

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，不斷增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀(jì)律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統(tǒng)一，堅決維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。

(二)存在差距和不足。

一是還存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，盡管鎮(zhèn)府組織的學(xué)習(xí)都能參加，但私下學(xué)習(xí)的較少。

二是存在著在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

(一)貫徹落實情況。

本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省委有關(guān)廉政建設(shè)的文件，深刻領(lǐng)會文件精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和條例，自覺遵守黨紀(jì)國法、工作紀(jì)律;二是按照中央“八條”及我省的實施辦法，嚴(yán)守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政的各項紀(jì)律，增強接受監(jiān)督的自覺性。

(二)存在差距和不足。

通過認(rèn)真對照檢查自己，認(rèn)識到自己對中央和省委的規(guī)定和要求的重要性認(rèn)識不足。主要表現(xiàn)在認(rèn)為自己在工作上的迎來送往、應(yīng)酬也基本沒有，沒有必要認(rèn)真對照檢查自己。

(一)貫徹落實情況。

本人能深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx總書記重要講話精神，用xxx的講話精神指導(dǎo)實踐，統(tǒng)一思想、腳踏實地、埋頭苦干、大膽探索、勇于開拓，以敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘的精神做好司法所的各項工作。

(二)存在差距和不足。

一是發(fā)散思維不夠，對于具體的工作方式方法創(chuàng)新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

(一)形式主義方面。

1、學(xué)風(fēng)不夠端正，學(xué)用時有脫節(jié);有時寫材料重形式弱實效，為了創(chuàng)新而創(chuàng)新。

2、存在解決實際問題不夠多、督促檢查不夠嚴(yán)、貫徹落實不夠好現(xiàn)象，。

(二)在官僚主義方面。

1、深入調(diào)查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠，產(chǎn)生脫離群眾、脫離實際現(xiàn)象。

2、多是坐在辦公室“閉門造車”，有的東西離實際相去甚遠(yuǎn)，急功近利的做得多，謀劃長遠(yuǎn)的做得少。對群眾普遍關(guān)心的問題，思考不夠、辦法不多。

(三)在享樂主義方面。

1、有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。

2、思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;有時存在“干累了，歇口氣”的想法。

(四)在奢靡之風(fēng)方面。

1、艱苦奮。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇十七

一心為公自會寵辱不驚，兩袖清風(fēng)始能正氣凜然。

德如深山幽蘭，不言自芳;欲似長堤螻蟻，無孔不入。

戒貪，貪則無品;戒驕，驕則無知;戒情，情則無進。

為政重在廉，做人重在誠，

說話重在信，辦事重在實。

腐敗，只能獲取片刻的享樂;。

清廉，卻能換來永久的幸福。

廉潔方能聚人，律己方能服人，

身正方能帶人，無私方能感人。

淡泊名利好比清茶一杯靜心正身。

清正在德，廉潔在志。

身有正氣，不言自威。

有公德乃大，無私品自高。

官多一分廉，民增一分福。

勁松立險處，正氣顯人格。

名節(jié)重于泰山，利欲輕于鴻毛。

多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明。

莫怨清廉淡滋味，應(yīng)愁貪婪鐵窗淚。

清絲要知廉潔早，莫待進牢愁白頭。

反腐莫論事大小，倡廉不在位高低。

廉如清風(fēng)常拂面，貪似毒藥蝕靈魂。

為官應(yīng)立公仆志，從政最貴愛民心。

擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

天天洗臉凈在其外，日日反省明在內(nèi)心。

勤政從一言一行做起，廉政從一分一厘拒之。

布勤，無以成就事業(yè);不廉，難以凝聚人心。

智者不惑，勇者不懼，勤者不貧，廉者不腐。

勤以為民，廉以養(yǎng)德，淡以明志，靜以修身。

一言一行不忘公仆形象，一舉一動常思百姓冷暖。

一心為公自會寵辱不驚，兩袖清風(fēng)始能正氣凜然。

德如深山幽蘭，不言自芳;欲似長堤螻蟻，無孔不入。

戒貪，貪則無品;戒驕，驕則無知;戒情，情則無進。

為政重在廉，做人重在誠，

說話重在信，辦事重在實。

腐敗，只能獲取片刻的享樂;。

清廉，卻能換來永久的幸福。

廉潔方能聚人，律己方能服人，

身正方能帶人，無私方能感人。

淡泊名利好比清茶一杯靜心正身，

務(wù)實為民好比功積如山德載千秋。

智者，以別人慘痛的教訓(xùn)警示自己;。

愚者，用自己沉重的代價喚醒別人。

為官當(dāng)自律，甘心清貧，不觸“高壓線”;。

做人須正己，誠信守法，勿打“擦邊球”。

縱貪欲如落水，不用吹灰之力，終成滅頂之災(zāi);。

保清廉似上山，定需步步用力，方能攀上巔峰。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇十八

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展以來，按照區(qū)委和局黨組的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了***總書記系列重要講話精神個性是關(guān)于嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、全面從嚴(yán)治黨系列重要論述。對照違紀(jì)違法典型案例，并結(jié)合自身思想和工作實際，以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”為標(biāo)尺，以做合格黨員為目標(biāo)，堅持邊學(xué)邊改，進一步增強了嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)意識。在前期邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊整改的基礎(chǔ)上，結(jié)合這次專題民主生活會的召開，重點從遵守紀(jì)律規(guī)矩、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)兩個方面，透過必須的方式開展了廣泛的征求意見、談心談話等活動。歸納梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向。

(一)嚴(yán)守廉潔自律準(zhǔn)則方面：一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。以前在基層工作時不分晝夜，任務(wù)以來，一整天不吃不喝也要完成任務(wù)，累了席地而坐，困了在長條椅上對付一下。隨著職務(wù)的變動，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是自己放松了自己，降低了標(biāo)準(zhǔn)，有時把自己混同于一個普通黨員，沒有很好的起到模范帶頭作用。三是在嚴(yán)格管理家屬和子女上做的不到位，總想著自己是女同志，職務(wù)也不高，對家屬和子女的管理教育不能做到嚴(yán)格化和經(jīng)常化。

(二)遵守政治紀(jì)律方面存在的問題。一是對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不清、了解不全、把握不準(zhǔn)的問題。比如，對政治紀(jì)律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認(rèn)為“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會有”的模糊認(rèn)識。二是對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認(rèn)識不到問題的性質(zhì)，看不到潛在的風(fēng)險。三是在政治紀(jì)律的執(zhí)行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認(rèn)識的問題，個性是對上級要求，有執(zhí)行不力、措施不當(dāng)、打折扣的問題。

(三)遵守政治規(guī)矩方面存在的問題。一是對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨務(wù)必遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必遵守的規(guī)矩，黨在長期實踐中構(gòu)成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部務(wù)必遵守的規(guī)矩。作為基層支部的書記在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒有推動構(gòu)成機制。在前期，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》，收到了很好效果，但沒有建立推動構(gòu)成“?！薄ⅰ伴L”機制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著與單位、或個人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個會，要求一下就完事的狀況，實際上是打折扣，搞變通的表現(xiàn)。

夠充分。二是帶頭落實組織生活制度不經(jīng)常。個性是在“三會一課”等黨內(nèi)生活制度的落實上，存在有缺席參加的狀況。三是在執(zhí)行黨組決策部署上，結(jié)合實際貫徹落實的還很不到位、很不見底的問題。

(五)遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問題。一是認(rèn)識上存在偏差。對新形勢下管黨治黨職責(zé)認(rèn)識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的潛力不強，個性是在黨建工作上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強起來。二是意識上存在淡薄。還必須程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題。三是職責(zé)上存在模糊。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對業(yè)務(wù)工作強調(diào)抓好落實的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)個性強調(diào)少、要求少、過問少。

(六)加強作風(fēng)建設(shè)方面的問題。一是自己存在到參保單位少、到群眾中去少的不接地氣的問題，尤其是對參保單位指導(dǎo)工作不經(jīng)常，存在聽匯報多，深入實際少，一般性調(diào)研多，帶著課題調(diào)研少的問題。二是在為參保人員服務(wù)上，存在著服務(wù)意識不夠強、服務(wù)質(zhì)量不高的問題，個性是在引導(dǎo)參保人員為我局建設(shè)事業(yè)建言獻(xiàn)策不夠、發(fā)揮作用不夠。三是在機關(guān)管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)，尤其是在水、電管理上，存在浪費的問題，沒有引起足夠重視，沒有制定切實可行的有效解決辦法。

對照***總書記系列重要講話精神，對照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)要求，對照正反兩方面典型，深入反思存在問題的根源，我感到主要有以下幾個方面的原因。

(一)理想信念弱化。認(rèn)真剖析存在于“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”等方面的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了理想信念的堅守。自認(rèn)為系統(tǒng)地研讀了中國共產(chǎn)黨黨史、黨章、馬列著作、毛澤東思想等，堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本理論、基本經(jīng)驗，自己作為一名黨員干部，對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想是堅定的。但在現(xiàn)實的工作和生活中，又覺得此刻是社會主義初級階段、距離共產(chǎn)主義社會還很遙遠(yuǎn)，不自覺地放松了思想改造與信念堅守。同時總感覺到自改革開放以來，不廉潔現(xiàn)象嚴(yán)重、社會風(fēng)氣不正、倫理道德缺失、貧富懸殊拉大等社會問題，距離共產(chǎn)主義還有很長的路要走，從而在思想上，就潛移默化地弱化了理念信念，忘記了自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有樹立正確的理想和堅定的信念，才能有遠(yuǎn)大的志向、明確的奮斗目標(biāo)，才能持續(xù)旺盛的革命意志和獻(xiàn)身精神，才能真正地貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更好地投身于中國特色社會主義道路建設(shè)，更好地持續(xù)共產(chǎn)黨員的先進性，真正做一名合格的黨員，這是作為一名共產(chǎn)黨人務(wù)必堅持的一條紅線。反思存在問題，主要是加強理論學(xué)習(xí)不夠，自我提升不夠，必須程度上弱化了理想信念。

導(dǎo)干部，遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)于律己，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與黨中央持續(xù)一致，不能犯迷糊，裝糊涂，東張西望，左顧右盼;不能有意無意地議論傳播有損黨和黨的領(lǐng)導(dǎo)人形象，誤導(dǎo)周圍人情緒的小道消息，奇聞逸事等;不能憑自己的喜怒哀樂，說任性的話、糊涂的話和不負(fù)職責(zé)的牢騷怪話;不能違反紀(jì)律，喪失原則，私下交易等。剖析自己在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識，雖然是細(xì)枝、是末節(jié)，但也不能小看、輕看，更不能放任、自流，否則，就必定會出錯，會亂套，會出問題，甚至走向事物的反面。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是強化理念武裝不夠、政治敏銳性和鑒別力不夠。

(三)黨性修養(yǎng)不強。在“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育之前，感到自己參加過“黨的群眾路線教育實踐活動”、“三嚴(yán)三實”專題教育活動，已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題，紀(jì)律意識、規(guī)矩觀念、黨性原則還是比較強的。但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真對照區(qū)委對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育的要求，深刻反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，深感自己還有必須差距。主要原因是沒有很好地透過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而到達(dá)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價值觀的自覺性。缺少注重增強黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇十九

按照機關(guān)黨支部《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實”專題組織生活會的通知》要求，結(jié)合自己學(xué)習(xí)和踐行“三嚴(yán)三實”情況，現(xiàn)將自己一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律方面的情況對照檢查如下：

一年來，我積極參加了上級及公司黨委、紀(jì)委組織的各類學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實”教育活動的精神，加強政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和新頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條列》等。同時，我也認(rèn)真領(lǐng)會集團、公司各種會議、文件精神，主動在思想上與黨中央、集團、公司保持高度一致。通過這些學(xué)習(xí)，認(rèn)清形勢，不斷增強自己的政治意識、大局意識、黨的意識、廉潔自律意識和遵紀(jì)守法觀念。“三嚴(yán)三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。?“修身”是一個人長期的實踐，我們?nèi)说囊惠呑泳褪且粋€不斷修行的過程，需要長期堅持、持之以恒，今后，除繼續(xù)加強政治素養(yǎng)修煉外，自己還需不斷加強學(xué)習(xí)中國傳統(tǒng)文化精華，如儒家的“中庸”之道，道家的“順其自然”，佛家的“善”與“樂”等，結(jié)合社會主義榮辱觀，核心價值觀，來增強道德修養(yǎng)，讓自己學(xué)會辯證的看世界，看事情，正確對待得與失、成功與失敗。

在過去的一年中，我一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，老老實實做人，踏踏實實做事，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。今年在崗位工作上一是協(xié)助部門完成了領(lǐng)導(dǎo)干部回訪、第一屆二次職工代表大會、新春茶話會等會議的資料籌備、組織召開工作；二是完成公司相關(guān)會議材料，年度工作總結(jié)、計劃，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研材料，調(diào)查報告及推優(yōu)材料、創(chuàng)建匯報材料、活動實施方案等文件材料撰寫；三是完成全年員工生日費發(fā)放、女工護衛(wèi)費發(fā)放及金秋助學(xué)申報、困難員工檔案申報及清理、五必訪工作；四是協(xié)助部門開展了集團及公司新春、高溫慰問，困難職工慰問活動，員工扶貧助困捐款，公司職工足球比賽等活動，組織員工參加集團詩歌朗誦比賽、羽毛球賽、演講比賽、青工技能競賽等。

嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司的各項管理規(guī)定和工作規(guī)程。嚴(yán)格遵守黨章，遵紀(jì)守法，做到干凈干事，自覺抵制不正之風(fēng)。遵守職業(yè)道德、社會公德等道德規(guī)范。工作上踏實做事，生活上自我約束，嚴(yán)格要求，學(xué)習(xí)上積極主動、毫不懈怠;尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督與批評，工作中沒有出現(xiàn)違紀(jì)和責(zé)任事故。

對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為自己是一名合格的共產(chǎn)黨員。

一年來，雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)和自律等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求還存在一定的差距。

自我認(rèn)為，主要存在以下幾方面：

1.黨的理論方面學(xué)習(xí)時間太少，對實事政治知識了解不夠豐富，學(xué)得不夠深入透徹，有時在擬寫材料時感到“書到用時方恨少”。

2.與公司對口領(lǐng)導(dǎo)，涉及日常工作的各部門、各管理中心溝通協(xié)調(diào)不夠，難免可能造成誤會或有做得不到位的地方，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正，多提寶貴意見，今后，我會更加努力，勤奮工作，針對存在的不足，努力彌補差距。讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華，工作水平不有新的提升，努力為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

黨員廉潔自律方面對照檢查篇二十

黨員，即政黨成員，是指同意黨的綱領(lǐng)和政策，遵守黨章，自愿入黨的黨員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照2017年度民主生活會的要求，圍繞本次民主生活會主題“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署?！薄罢J(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署?！蔽以颈?、原汁原味學(xué)習(xí)了黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。結(jié)合本單位和自己工作實際，我認(rèn)真查擺了自己在六個方面存在的突出問題?，F(xiàn)將我個人學(xué)習(xí)黨的十九大的總體情況，存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。

一是學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好十九大思想。堅持把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。二是學(xué)以致用，提高工作能力。在實踐中不斷加深對十九大精神的理解，真正把十九大精神落到實處。三是端正工作態(tài)度，養(yǎng)成艱苦奮斗精神。空談?wù)`國、實干興邦”，在工作中杜絕不求有功、但求無過，遇事退避三舍的消極態(tài)度，面對困難，迎刃而上。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。平時忙于各種事務(wù)工作，靜下心來深入學(xué)習(xí)思考比較少。黨的十九大召開后，學(xué)習(xí)缺少主動性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，理論功底不扎實，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想一知半解，浮于表面。有時也把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用。

(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。能夠遵守黨的各項紀(jì)律規(guī)定，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項，按照組織原則辦事，但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候，只以口頭、電話等形式請示或報告了事，而沒有按照規(guī)章制度進行操作。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題在理想信念時常反省自己，在政治信仰上始終是堅定的，也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責(zé)眾，隨大流的錯誤認(rèn)識，戰(zhàn)斗性消退了。對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評。

(四)履職盡責(zé)方面存在的問題一是工作中因循守舊(四)履職盡責(zé)方面存在的問題一是工作中因循守舊。有時抱有“做多做少、做于不做、不做不錯”的思想，“懶”字當(dāng)頭，憑經(jīng)驗按慣例辦事，沒有動腦筋想辦法，怎樣把工作做得更好。在農(nóng)村工作中，思想上形成了固定的工作模式，老一套的工作思路，老一套工作辦法。不結(jié)合實際動腦筋思考，不研究探索新形勢下農(nóng)村工作的新路子、新方法，循規(guī)蹈矩。二是主動服務(wù)意識不夠。雖然長期在鄉(xiāng)上工作，長期做群眾工作，但主動性不強、不夠深入。沒有正真過問群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為群眾服務(wù)意識。對農(nóng)村工作信息掌握的不細(xì)、群眾思想狀況和生活情況了解不全面、幫助困難群眾解決實際困難不多。存在著宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。三是精品意識不強。有些工作本應(yīng)該親自去做，但為了圖方便，少跑路，讓部門完成后上報，導(dǎo)致上報的材料不規(guī)范、不及時。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動，工作質(zhì)量不高、精品不多。對聯(lián)系部門好的經(jīng)驗和做法總結(jié)的不夠及時，不夠全面。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

一是工作方法不多，工作主動性還不夠。工作上領(lǐng)導(dǎo)安排啥工作才去做啥工作，工作的主動性、積極性、責(zé)任性不強。長時間在鄉(xiāng)上工作，心中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作理解出現(xiàn)了偏差，工作中做多與做少、做好與做壞沒有多大區(qū)別，思想上產(chǎn)生了不求有功、但求無過，只求一知半解、不求精益求精。主要是工作的責(zé)任性、主動性有了差距。二是工作作風(fēng)不扎實,解決農(nóng)民的實際困難少。認(rèn)為自己一直在鄉(xiāng)上工作，群眾工作做的很多了，自認(rèn)為很了解群眾，放松了從思想上貼近群眾、感情上親近群眾、行動上靠近群眾。沒有做到在日常工作中深入調(diào)查了解群眾的困難和疾苦，沒有解決好密切聯(lián)系群眾的認(rèn)識問題，對群眾面臨的實際問題和困難，無能力去解決就繞著走，沒有正真去了解、去解決。三是安于現(xiàn)狀,進取心不足。三是安于現(xiàn)狀,進取心不足。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感。四是艱苦樸素思想淡化。樹立以艱苦奮斗、勤儉樸素的思想還不牢固，自認(rèn)為能夠有一顆平常心過貧民日子。但收入上的差距，難免有不平衡的心態(tài)，甚至還有羨慕心理。有時候在思想上也會放松對自己的約束，羨慕那些有錢人、有權(quán)人過著似豪華享樂、奢靡的生活。在單位外出時不關(guān)電視，電腦不關(guān)機的現(xiàn)象也有發(fā)生。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題本人以前總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大，沒深刻認(rèn)識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程，都是從不斷的加強學(xué)習(xí)，不注重思想改造開始的，把自己看的比別人高一籌，認(rèn)為有錢有權(quán)、稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭，甚至走上斷頭臺。應(yīng)該時刻自重、自省、自查、自勵，堅持持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事，清清白白堂堂正正做人的原則。

反思上述問題，根源是在主觀、在自身，在于權(quán)力觀、地位觀、利益觀上有偏差，主要原因是自己在理想信念、黨性修養(yǎng)、履職用權(quán)和執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩及等方面存在不足。

(一)忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造?？傉J(rèn)為有多年來先后在多個部門工作的經(jīng)歷，做好本職工作沒有問題，在學(xué)習(xí)新理論、新知識的求知道路上欠缺更強烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，認(rèn)為首先要完成好事務(wù)性工作，完成縣委、縣政府交辦的任務(wù)，至于理論沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行。“經(jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度還不夠，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力還應(yīng)該加強。

(二)宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化，對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認(rèn)識。在工作上群眾觀念有些淡薄，因此指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

(三)工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。缺站好最后一班崗的朝氣，在工作習(xí)慣指指派派，把工作任務(wù)壓在做具體工作的同志肩上，自己做具體工作少。有時懶惰思想作祟，思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求。有消極怠工的情況出現(xiàn)，導(dǎo)致紀(jì)律松懈，工作態(tài)度散漫。四、今后努力的方向針對上述問題和不足，我將嚴(yán)格按照中央、省委和市委要求，對照查擺出來的問題，堅持深學(xué)細(xì)照篤行，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位，為各級干部作出表率、立出標(biāo)桿。重點從以下幾個方面抓好整改。(一)要進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。進一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率為落腳點。以薄熙來、徐才厚等反面典型為警戒，深刻認(rèn)識反面典型嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，進一步堅定理想信念，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。特別要在理論聯(lián)系實際上下真功夫，實現(xiàn)理論和實踐的統(tǒng)一。制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每周學(xué)習(xí)黨的十九大精神。開展豐富多彩的學(xué)習(xí)形式，探討各種各樣的學(xué)習(xí)載體，提高學(xué)習(xí)效率，增強自己的理論功底。另外，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自己的工作能力。

(二)要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

(三)要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，積極創(chuàng)新工作機制，堅持在管理中體現(xiàn)服務(wù)，在服務(wù)中加強管理，努力做到管之有據(jù)、管之有情、管之有方。注重制度建設(shè)，做到有規(guī)可依;注重服務(wù)引導(dǎo)，做到“管之有情”。注重管理實效，做到“管之有方”;在管理過程中，做到溝通到位，管理到位，監(jiān)督到位。

(四)要進一步增強廉政清廉意識。要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道—8—德風(fēng)向，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風(fēng)廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心的好黨員、好干部。

根據(jù)xx委統(tǒng)一安排，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于以案促改工作要求的基礎(chǔ)上，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，通過深刻自省、上級點評、同事談心、廣泛交流，重點查擺了自己在政治建設(shè)、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等六個方面存在的不足問題，深刻剖析了問題根源，找準(zhǔn)了努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

（一）在“兩個維護”方面。一是學(xué)深學(xué)透不夠全面。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上，存在實用主義、形式主義問題，致使學(xué)習(xí)停留在表面，研讀不夠系統(tǒng)，理解不夠深刻，未能完全做到知信行合一，新思想學(xué)用轉(zhuǎn)化、服務(wù)基層效果不明顯。二是執(zhí)行決策不夠有力。雖然能夠充分理解中央重大決策部署的良苦用心和核心要求，但面對執(zhí)行決策、落實工作的重重阻力和現(xiàn)實困難，有時也會出現(xiàn)畏難情緒，落實不夠有力，導(dǎo)致有些工作推進滯后。三是維護權(quán)威不夠堅決。工作三十多年來，對黨的忠誠從沒有改變過、對黨的權(quán)威從沒有質(zhì)疑過，但在維護黨的權(quán)威上斗爭精神不足，缺乏站出來、面對面、斗一斗的魄力。比如，面對當(dāng)今社會不良思潮沖擊，各種網(wǎng)絡(luò)謬論層出不窮，個人能保持政治清醒，也經(jīng)常告誡身邊人，但很少通過網(wǎng)絡(luò)評論、輿論引導(dǎo)等合理方式進行正面斗爭。

（二）在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是政治生活制度落實不到位。按照領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度要求，雖然能夠主動參加所在支部的黨組織活動，但因工作或個人原因參加支部活動還是比較少，特別是指導(dǎo)基層落實黨內(nèi)政治生活制度上，推進措施不夠有力。二是民主決策制度落實不到位。在重大工作、重點任務(wù)推進上，能做到事前溝通、征詢意見、會議商議、集體決策，但在個別時間緊、任務(wù)重的具體事項上，有時會出現(xiàn)班子溝通只要意見統(tǒng)一就執(zhí)行的問題，沒有廣泛征詢基層意見，導(dǎo)致民主決策程序不規(guī)范、不完善。三是相互批評制度落實不到位。在進行自我批評上，可以做到查找問題不隱藏、承擔(dān)責(zé)任不推諉、整改任務(wù)不逃避，但對班子成員的批評上有“老好人思想”，批評不夠尖銳、不夠直截了當(dāng)，存在會前談心說問題、會上批評留情面，指出工作問題多、剖析思想問題少等問題。

（三）在廉潔自律方面。一是日常教育不夠經(jīng)常。作為單位一把手，能經(jīng)常組織組工干部學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定、參與主題教育、開展以案促改，但日常教育還不夠經(jīng)常，特別是對農(nóng)村基層干部的教育管理有所缺位，導(dǎo)致少數(shù)基層干部紀(jì)律意識淡化、理想信念下滑、群眾利益受損。二是追責(zé)問效不夠嚴(yán)格。執(zhí)行責(zé)任追究制度不夠嚴(yán)格，激勵鼓勵的多、追責(zé)問效的少，沒有“一竿子插到底”，導(dǎo)致責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。比如，對個別駐村工作隊對村情民情了解不深入、扶貧政策掌握不全面、守崗守責(zé)不到位、工作成效不顯著等問題，過多考慮干部幫扶不易、成長不易，談話提醒、通報批評的多，責(zé)任追究、嚴(yán)肅查處的少，致使“四支隊伍”管理問題多次被上級通報反饋。

（四）在作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)有所弱化。在落實上級決策部署時，有時為了追求工作時效性，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，沒有充分進行研究討論，出現(xiàn)上下一般粗式傳達(dá)，致使基層對有些工作認(rèn)識不夠、執(zhí)行發(fā)生偏差。二是群眾意識有所淡化。落實把群眾滿意不滿意作為衡量工作的標(biāo)尺這一要求不到位，雖然經(jīng)常性開展基層調(diào)研，但整體了解多、解剖麻雀少，聽干部匯報多、進群眾家門少，對基層干部狀況、群眾冷暖了解還不夠全面。三是關(guān)心基層有所缺失?；鶎訙p負(fù)工作落得不實，部內(nèi)科室之間沒有形成有效溝通，在一些具體工作安排上存在頻次過多、表格過多、材料過多問題，加重了基層組織工作負(fù)擔(dān)。在脫貧攻堅任務(wù)艱巨的形勢下，對基層一線干部關(guān)心主要體現(xiàn)在了提拔重要優(yōu)秀干部、落實具體工作待遇上，忽視了對脫貧一線干部心理疏導(dǎo)、生活照顧等方面做得不夠好，導(dǎo)致一些干部出現(xiàn)厭戰(zhàn)和畏難情緒。

（五）在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是迎接挑戰(zhàn)勁頭不足。工作熱情有所減退，進取意識有所淡化，缺少以往敢闖敢干的沖勁，上級主管部門和縣上主要領(lǐng)導(dǎo)讓怎么干就怎么辦，不求有功，但求無過，有時對工作中遇到的一些棘手問題，存在畏難情緒，有“等一等、緩一緩、拖一拖”的想法。二是有效難題破解不夠。對組織工作面臨的突出問題研究不夠透徹、思考不夠深入，缺乏大刀闊斧搞變革、不撞南墻不回頭的魄力，致使干部隊伍、基層黨建、人才工作中一些瓶頸沒有突破，一些問題沒有解決，一些制度沒有落實。三是重點任務(wù)推進不力。對照市委關(guān)于干部、黨建、人才三個《三年行動方案》要求，在思想觀念、任務(wù)舉措、方法路徑等方面創(chuàng)新不夠，一些重點工作任務(wù)措施不力、推進滯后、成效不好。

（六）在全面從嚴(yán)治黨方面。一是主體責(zé)任夯得不實。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上，關(guān)心干部隊伍監(jiān)督管理、基層組織建設(shè)多，投入精力抓廉政建設(shè)、抓警示教育、抓源頭防范等方面少，關(guān)心關(guān)鍵少數(shù)、領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部廉潔自律多，投入精力抓普通黨員、抓基層干部、抓重點行業(yè)少。二是黨建壓力傳導(dǎo)不夠。將從全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員的要求落實不到位，一些黨組織書記政治意識淡化，重業(yè)務(wù)輕黨建，重經(jīng)濟發(fā)展輕意識形態(tài)工作，抓中心工作投入精力多，研究基層黨建工作少，抓黨建時松時緊、走一走歇一歇，壓力傳導(dǎo)出現(xiàn)層層遞減問題。三是干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。干部日常監(jiān)督還不具體全面，尤其是“八小時”以外監(jiān)督形式單一、手段滯后，一些沒有強制性要求執(zhí)行的干部監(jiān)督制度落實還不夠，比如領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，只是按照文件要求在縣級以上干部中執(zhí)行，沒有做到科級干部全覆蓋?？己嗽u價結(jié)果運用還不到位，與干部選拔任用、表彰激勵工作銜接不夠緊密，沒有成為“能上能下”的“硬杠桿”，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情還不夠高。

（一）學(xué)懂弄通做得不夠。在提升理論素養(yǎng)上，如饑似渴地學(xué)習(xí)勁頭有所弱化，主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有所放松，滿足于參加中心組、支部等集體學(xué)習(xí)，個人自學(xué)缺少“釘子”精神，往深里走、往心里走、往實里走做得不夠，在全面掌握和深度認(rèn)知上存在差距。在錘煉黨性覺悟上，自覺接受理想信念教育少了，受到社會上一些庸俗思想的侵?jǐn)_，有時也會產(chǎn)生迷茫情緒。在踐行初心使命上，不能完全按照新時代新思想改造自我，艱苦奮斗精神有所弱化，全局和整體利益考慮少了，個人和局部利益考慮多，上級和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可看得重了，黨員和群眾評價看得輕了，這是產(chǎn)生問題的總根源。

（二）政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體要體現(xiàn)“當(dāng)代國情的深切把握、對民族命運的深入思考、對人民福祉的深沉責(zé)任、對人類理想的執(zhí)著追求”的要求理解不深入、不透徹，還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作，對于有些個人認(rèn)為落實難度大的工作產(chǎn)生了抵觸情緒。政治意識、憂患意識還不夠強，沒有站在踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰(zhàn)略”的角度去思考組織工作，對新事物、新問題、新領(lǐng)域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應(yīng)有的警覺和預(yù)見，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，導(dǎo)致執(zhí)行決策和要求出現(xiàn)偏差，破解工作難題和回應(yīng)群眾期盼不夠及時。

（三）擔(dān)當(dāng)作為落得不實。雖然能時刻把自己的責(zé)任記在心間、不敢有絲毫松懈，但經(jīng)過幾年磨合，班子成員都能相互配合，各項工作能有效銜接，部里運行十分順暢，開始認(rèn)為自己搞好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌就行，習(xí)慣于層層傳導(dǎo)壓力、層層分解責(zé)任，出現(xiàn)了對大局工作關(guān)注多、對具體問題操心少，對重點任務(wù)盯得緊、對日常工作管理松等問題。對組織工作面臨的嚴(yán)峻形勢和突出問題缺乏深刻認(rèn)識，只要管好干部、做好規(guī)定動作、提出有效載體、抓好黨建示范點，不出事就行了，對急難任務(wù)把握、謀劃、統(tǒng)籌和推進不夠精準(zhǔn)，有遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，缺乏開拓創(chuàng)新和迎難而上的勇氣。受“官本位”意識影響，對自己或組織部小范圍工作負(fù)責(zé)，而對分管工作及全縣發(fā)展思考少，工作中怕得罪人、怕冒風(fēng)險，講人情講面子，宗旨意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識樹得不牢。

（四）從嚴(yán)治黨抓得不緊。落實黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實不到位，對主管的組織部門黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的緊，對分管的老干、機關(guān)工委等部門單位抓得少，指導(dǎo)少，面對基層出現(xiàn)的四風(fēng)問題不能理直氣壯地進行斗爭，認(rèn)為只要看好自己的門、管好自己的人就行了。突出政治標(biāo)準(zhǔn)、落實好干部標(biāo)準(zhǔn)還有差距，對干部政治標(biāo)準(zhǔn)的考察還不完善、不具體，缺乏針對性，與干部平時考核和任前考察還沒有很好地融合起來，如何精準(zhǔn)考察識別干部政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等情況，還沒有建立起一套明確的、可量化的標(biāo)準(zhǔn)。黨建工作責(zé)任落實不到位，把從嚴(yán)治黨要求落實到每個支部、每名黨員沒有落到實處，在考核評價中沒有樹立起“使用干部看黨建”的用人導(dǎo)向，致使支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)展村級集體經(jīng)濟等工作落實不到位，成效不明顯。

（一）提高政治站位，把穩(wěn)思想之舵。堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為“必修課”，深化對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求的學(xué)習(xí)，增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，堅決貫徹落實黨的方針政策和決議，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會中央和省委、市委對秦嶺違建、xx以案促改等工作的要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來，始終做政治上的明白人。堅持理論聯(lián)系實際，著眼于推動工作實踐和發(fā)展，全面增強創(chuàng)新能力、履職能力，使自己真正成為中國特色社會主義的堅定信仰者和忠實踐行者。

（二）增強群眾意識，堅持務(wù)實之風(fēng)。樹立正確的群眾觀，經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，及時反映和解決群眾生產(chǎn)生活中存在的困難和問題，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意為群眾辦實事。樹立正確的政績觀，立足組織工作重難點問題，堅持深入基層接地氣，沉下心、鉆進去，做到真調(diào)研、真創(chuàng)新、真落實，確保問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里，讓組織工作出生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。樹立正確的效能觀，克服工作形式主義、官僚主義，突出重實干、務(wù)實功、出實招、辦實事、求實效，杜絕“栽盆景”、“做虛功”，精簡各類統(tǒng)計報表和檢查評比，減少上墻制度牌匾，規(guī)范黨建成果展示，不要求工作留痕，切實減輕基層負(fù)擔(dān)。

（三）強化擔(dān)當(dāng)作為，履行為民之責(zé)。緊緊圍繞踐行“五大理念”、推進“五個扎實”、落實“五新戰(zhàn)略”，全面落實新時代黨的組織工作路線，突出重點、找準(zhǔn)定位，樹牢擔(dān)當(dāng)意識，在干部隊伍、組織建設(shè)、人才工作、考核管理等工作上下功夫、出實招，扎實推進基層黨組織建設(shè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重點工作，推動各項任務(wù)落地見效。緊緊圍繞縣委工作重心，充分發(fā)揮組織部門服務(wù)基層、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)干部等職能，把更多政策、視角、鏡頭面向基層，把群眾需要、利益放在第一位，切實提高服務(wù)群眾的水平，努力把組織部打造成為“黨員之家”、“干部之家”、“人才之家”。緊盯中央、省委巡視反饋問題，以久久為功的韌勁抓整改、補短板，建立整改清單和臺賬，做到整改一個、銷號一個、鞏固一個，全面提升組織工作質(zhì)效。

（四）全面從嚴(yán)治黨，筑牢發(fā)展之基。夯實管黨治黨責(zé)任，落實清單動態(tài)管理制度，運用日?？己恕ｍ椏己撕图径戎v評“三位一體”考核辦法，傳導(dǎo)工作壓力，倒逼責(zé)任落實，凝聚追趕超越工作合力。認(rèn)真履行干部管理職責(zé)，堅持“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，完善干部選任機制，規(guī)范選拔任用程序，搭建“四位一體”監(jiān)督舉報平臺，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法，加大“三項機制”落實力度，強化能者上、平者讓、庸者下的選人用人導(dǎo)向，解決干部庸、懶、散、慢問題，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、追趕超越的政治生態(tài)。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立“不忘初心、牢記使命”制度，提升“一肩挑”質(zhì)量，推進黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做好脫貧攻堅巡視反饋問題整改，打牢追趕超越組織基礎(chǔ)。

（五）嚴(yán)守做人底線，走好廉潔之路。堅持把紀(jì)律挺在前面，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深刻汲取xx案、馮振東案、祁玉江案的深刻教訓(xùn)，模范遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以黨章嚴(yán)格要求自己，自律自省自警自勵，自覺抵制“四風(fēng)”，堅決不搞小圈子、小團體，主動凈化自己的朋友圈、生活圈、社交圈，正家風(fēng)嚴(yán)家教，管好身邊人，公公道道辦事，正正派派做人。堅持高質(zhì)量的組織生活，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，用好批評和自我批評的武器，通過經(jīng)?！罢甄R子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”，時刻保持共產(chǎn)黨人的良好精神風(fēng)貌。始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，防微杜漸，保持本色，以實際行動樹立和維護黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

總之，我將以這次民主生活會為契機，虛心接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評意見，不忘初心，牢記使命，正視不足，積極整改，努力在追趕超越、決勝小康的實踐中砥礪前行，讓組織放心，讓群眾滿意。

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好年度全區(qū)民主生活會和組織生活會的通知》要求，區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆一中全會、十九屆二中全會、習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、省市區(qū)各級黨代會精神，廣泛征求各方意見，開展交心談心活動，深入查找班子存在的突出問題，分析存在問題的根源，并提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下:。

1.理想信念方面。一是重視不足。平時忙于日常工作，認(rèn)為班子成員黨性修養(yǎng)較高，經(jīng)過多年鍛煉積累，有實踐經(jīng)驗、有理論基礎(chǔ)，對加強理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念有所忽視，對怎樣堅定理想信念缺乏深入思考。有時談到共產(chǎn)主義理想信念，覺得離現(xiàn)實太遙遠(yuǎn)，當(dāng)務(wù)之急是抓好當(dāng)前工作，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信心不足。二是認(rèn)識不深。雖然平時在各類學(xué)習(xí)、研討中，經(jīng)常提到共產(chǎn)黨員要堅定理想信念，但對馬列主義經(jīng)典原著缺乏研究，對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信念的理論基礎(chǔ)、發(fā)展脈絡(luò)、實現(xiàn)途徑等缺乏系統(tǒng)全面的掌握和思考，導(dǎo)致理想信念的根基扎得不牢，多數(shù)時候局限于說在嘴上，寫在紙上。在面對現(xiàn)實困難時，理想信念容易發(fā)生模糊和動搖，沒有有效地將堅定理想信念與抓好當(dāng)前工作有機融合、相互促進。三是措施不實。平時針對堅定黨員干部理想信念采取的措施較少，方法較為傳統(tǒng)陳舊，多數(shù)時候只是組織開展集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級相關(guān)會議和文件精神，形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥，教育效果不佳。有的班子成員有時候因為參加會議、迎接檢查、陪同調(diào)研等，缺席學(xué)習(xí)教育活動，過后也不了了之。種種原因?qū)е掳嘧永硐胄拍钣兴趸瑢?dǎo)致踐行共產(chǎn)主義理想信念的自覺性和主動性不強。

2.政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是敬畏意識不強。有的班子成員政治敏感性和政治鑒別力不強，思想上對遵守政治紀(jì)律和政治紀(jì)律存在不正確認(rèn)識，認(rèn)為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩主要是針對黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部的，政府辦是綜合協(xié)調(diào)部門，自己也沒有什么權(quán)力，也不會犯違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的錯，對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩認(rèn)識不深、敬畏不足。二是態(tài)度不夠堅決。面對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的思想認(rèn)識，缺乏在黨憂黨、在黨護黨意識，有時把自己混同于一般黨員，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些腐敗現(xiàn)象和負(fù)面言論聽之任之，對身邊出現(xiàn)的一些有損黨的形象的言論，存在的一些不良傾向和不良作風(fēng)，沒有堅決制止和糾正，偶爾甚至隨聲附和。三是黨性修養(yǎng)不高。有的班子成員不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，沒有正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系。

3.作風(fēng)方面。一是對內(nèi)部制度的執(zhí)行監(jiān)督還不到位。在年初“三嚴(yán)三實”民主生活會后，辦公室對相關(guān)工作規(guī)則和制度重新進行了再修訂、再完善，但仍存在重制度建設(shè)、輕制度落實的現(xiàn)象，對全體干部職工貫徹執(zhí)行抓得不緊，導(dǎo)致少數(shù)人員對辦公室管理制度了解不全面，執(zhí)行不到位。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強。對區(qū)委、區(qū)政府作出的重大決策部署，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場辦公、接訪群眾、下基層調(diào)研議定的事項及其他一些交辦的任務(wù)，跟蹤督促不夠緊，反饋不夠及時，措施不夠有力，缺乏雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，沒有堅持做到一抓到底。三是求真務(wù)實方面存在不足。三是求真務(wù)實方面存在不足。班子成員對從實踐中來、到實踐中去的理解不夠深刻，在密切聯(lián)系群眾，知實情、出實招、求實效方面做得不夠，較少帶著問題深入基層調(diào)查研究，掌握的情況比較片面，閉門造車現(xiàn)象仍然存在，以文輔政職責(zé)作用未能充分發(fā)揮。四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。四是執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。班子成員在規(guī)范自己的言論及行為方面，與“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求比還有差距，未能時時刻刻以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時說話、做事不注意場合和分寸，表率作用發(fā)揮得不夠好。對干部職工管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致個別干部職工行為方式較為自由散漫。

4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。迎難而上、攻堅克難精神不足，在面對繁重的任務(wù)時，存在畏難情緒。在工作量大、時間緊的情況下，工作要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有所降低，滿足于只求過得去，不求過得硬。二是開拓創(chuàng)新激情有所消退。開展工作習(xí)慣于按部就班，在根據(jù)新形勢、新要求調(diào)整思路、修訂制度，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量上缺乏深入思考。比如，信息考評仍然沿用老辦法，難以調(diào)動部門和基層的積極性和創(chuàng)造性;對公文處理如何提速流轉(zhuǎn)、如何提高辦公自動化水平的思考和探索不多。三是主動擔(dān)當(dāng)精神不足。班子成員奉獻(xiàn)精神不足，認(rèn)為在當(dāng)前大環(huán)境下，行使權(quán)力就意味著要承擔(dān)責(zé)任，存在“多一事不如少一事”的想法。對需要協(xié)調(diào)多部門開展的工作，不愿積極承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，本質(zhì)上是怕麻煩、怕?lián)?zé)。

5.組織生活方面。議事決策機制執(zhí)行不到位，雖然辦公室議事規(guī)則比較完善，“三重一大”均由主任辦公會集體研究決定，但在決策前征求意見不夠充分，只是發(fā)放相關(guān)材料和表格，沒有針對某個重要問題深入座談了解，也沒有開展相應(yīng)的分析論證;在決策中民主討論不夠充分，在落實主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)、班子成員無記名投票等機制方面還有差距。組織形式缺乏創(chuàng)新，多以灌輸式、說教式為主，思想交流、情感溝通、民主互動較少，沒有集思廣益、共同謀劃和設(shè)計出生動有效的組織生活形式，組織生活的吸引力不夠。

6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是在落實主體責(zé)任方面還有差距。落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是在落實主體責(zé)任方面還有差距。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的主動性還要加強，較少擠出時間深入研究廉政建設(shè)工作，對當(dāng)前反腐形勢認(rèn)識不足，對黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)應(yīng)對辦法不多。二是在強化監(jiān)督責(zé)任方面還有差距。在貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例方面的做法不多，對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行不夠有力，對黨員干部提出的整改措施落實情況也沒有跟蹤督促;班子少數(shù)成員存在老好人思想，遇事不敢堅持原則，不敢得罪人。三是黨員干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。在堅持制度與教育并重、推進反腐倡廉工作方面缺乏整體規(guī)劃和具體措施，工作的深入性、創(chuàng)造性有待進一步提高。對對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題未能做到早提醒、早教育、早糾正。

區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合開展“五查五看”，通過認(rèn)真思考、仔細(xì)查擺、深入剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:。

1.理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是忽視了理論學(xué)習(xí)對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要意義，沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養(yǎng)的重要途徑，理論學(xué)習(xí)形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學(xué)習(xí)等活動，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深不透。二是抓理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上有偏差，存在重工輕學(xué)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)關(guān)注的較多，政治理論學(xué)習(xí)投入的精力較少，總是強調(diào)工作雜、事務(wù)多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。三是學(xué)習(xí)上存在實用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關(guān)系密切的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)，學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。

3.作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有到位。為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠強，在平時的服務(wù)工作中態(tài)度不夠熱情，對業(yè)務(wù)工作中的重點、難點思考不夠，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題和服務(wù)對象的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到基層深入調(diào)研的時間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀意見。平時對工作滿足于依照程序、按部就班地去做，存在教條主義、機械主義現(xiàn)象，沒有積極思考創(chuàng)新方式方法，影響了工作質(zhì)量。班子成員對持續(xù)提升個人道德修養(yǎng)重視不夠，沒有自覺地把提升道德品行作為重要事項常抓不懈，導(dǎo)致對社會上的不良風(fēng)氣和言行，降低了鑒別力和免疫力，對一些鋪張浪費、金錢至上等錯誤觀念和行為也就見怪不怪，沒有堅決反對和制止，原有的甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)的精神也有所消退。

4.廉政意識樹立不牢。平時對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但是思想認(rèn)識上還不到位，督促落實不夠到位。有時對權(quán)力來源和性質(zhì)缺乏應(yīng)有的認(rèn)知，認(rèn)為辦公室只是綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)機構(gòu)，沒有審批權(quán)力，不會產(chǎn)生利益輸送等違紀(jì)違規(guī)行為，就放松了警惕，導(dǎo)致議事決策機制沒有落實到位，影響了班子的科學(xué)決策水平。由于沒有樹立權(quán)力就是責(zé)任的意識，班子成員沒有把行使權(quán)力和履職盡責(zé)有機結(jié)合起來，未能做到敢抓敢管、真抓真管，對相關(guān)制度機制的具體操作和執(zhí)行過程監(jiān)督不到位，影響了執(zhí)行落實效果，影響了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的有效落實。

針對查擺出來的問題及原因，區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將強化措施，抓緊整改，努力建設(shè)為民、務(wù)實、清廉的服務(wù)型機關(guān)，為全區(qū)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1.強化學(xué)習(xí)教育，進一步提升領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)。一要組織班子成員按時參加區(qū)委學(xué)習(xí)中心組舉辦的專題講座、輔導(dǎo)報告會等集中學(xué)習(xí)活動，通過聽取專家、學(xué)者的理論解讀，加深對政治理論、當(dāng)前形勢等方面知識的理解，提高班子成員的政治理論水平，不斷堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信念，堅定中國特色社會主義道路自信、制度自信、理論自信、文化自信。二要把理論學(xué)習(xí)教育作為提升班子整體素質(zhì)的重要途徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過組織舉辦專題黨課、撰寫心得體會、參觀教育基地、學(xué)習(xí)成果測驗等活動，調(diào)動班子成員鉆研政治理論的積極性和主動性。三要通過全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)黨的理論、熟練掌握黨的各項方針政策。把努力學(xué)習(xí)與勤于實踐緊密結(jié)合起來，不斷提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。同時，也要利用閑暇時間堅持歷史、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、文學(xué)名著、哲學(xué)等知識的學(xué)習(xí)，提高人文素養(yǎng)，提升服務(wù)發(fā)展的綜合能力。

2.強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一要立足部門職責(zé)，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展大局，多組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和項目一線開展調(diào)研，及時掌握基層服務(wù)對象意愿、發(fā)展?fàn)顩r和現(xiàn)實要求，認(rèn)真分析經(jīng)濟社會生活中的重點、熱點和難點問題，積極找準(zhǔn)破解難題的方法，提出建議意見，積極為區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。二要按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，注重推薦使用理想信念堅定、工作扎實肯干、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。把踐行“兩學(xué)一做”對黨員干部的具體要求與履行辦公室職責(zé)緊密結(jié)合起來，落實獎懲激勵機制，引導(dǎo)干部職工自加壓力，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動各項工作高效有序開展。三要大力倡導(dǎo)“馬上就辦，辦就辦好”和細(xì)節(jié)服務(wù)精神，強化機關(guān)效能建設(shè)，全面推行績效管理，嚴(yán)格辦事流程、要件、標(biāo)準(zhǔn)和時限，提高工作運轉(zhuǎn)效率和服務(wù)水平。

3.強化黨性鍛煉，進一步改進機關(guān)工作作風(fēng)。一要在打破傳統(tǒng)大膽創(chuàng)新上下功夫。要立足崗位，認(rèn)清職責(zé)，不折不扣地做好領(lǐng)導(dǎo)和上級部門交辦每一項工作。要注意學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市區(qū)好的經(jīng)驗做法，又充分發(fā)揮班子主觀能動作用，超前思維，提早謀劃，不斷提高工作水平。二要繼續(xù)組織學(xué)習(xí)谷文昌等先進先輩的事跡，強化黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的公仆情懷，自覺踐行黨的群眾路線，幫助協(xié)調(diào)解決群眾反映的熱點、難點問題，解決不了及時報告區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)或做好解釋工作。三要自覺用好批評與自我批評的思想武器，以整風(fēng)精神開好民主生活會，引導(dǎo)班子成員坦誠交流，直面矛盾，增強班子解決自身問題的能力。積極開展交心談心等活動，溝通思想，交流感情，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，糾正錯誤思想傾向。四要依托創(chuàng)建文明志愿服務(wù)、開展掛村幫扶、無償獻(xiàn)血等活動為載體，加強以職業(yè)道德、社會公德為主要內(nèi)容的思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部進一步樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神理念。

4.強化紀(jì)律要求，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一要深入開展學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和《準(zhǔn)則》、《條例》活動，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅決貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，確保政令暢通，令行禁止。二要堅持民主集中制，健全班子內(nèi)部分工和溝通協(xié)調(diào)機制，完善干部推薦、評先評優(yōu)及其他重要事項的事前征求意見工作措施，落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，規(guī)范民主科學(xué)決策機制。三要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，始終堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿干部日常管理的全過程，謹(jǐn)慎用權(quán)，守好底線，讓全體黨員干部自覺做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各方面理論知識，結(jié)合個人和工作實際，對照先進，在理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、思想觀念、為民服務(wù)宗旨意識等方面還存在諸多差距，需在今后工作中予以改進和提高，以便更好地開展工作。現(xiàn)就存在問題自我對照如下：

主要表現(xiàn)在：一是用于學(xué)習(xí)的時間越來越少，既使學(xué)了一些理論也不夠系統(tǒng)，少有做讀書筆記、寫心得體會；二是學(xué)習(xí)自覺性不強，參與有組織的學(xué)習(xí)目的不明確，有時當(dāng)著完成任務(wù)去應(yīng)付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學(xué)習(xí)討論；三是學(xué)習(xí)內(nèi)容膚淺，學(xué)習(xí)不夠深入。只求讀過，不求讀精，對所學(xué)內(nèi)容理解不透徹、不深入，在學(xué)以致用上脫節(jié)；學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項政治理論學(xué)習(xí)中，還存在有一定的走過場的做法。四是內(nèi)容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，在經(jīng)濟、文化、科學(xué)技術(shù)、法律、法規(guī)等方面表現(xiàn)出一知半解，似懂非懂。

1.自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。

二是宗旨觀念不強，自身定位不準(zhǔn)，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

2.自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，重視不夠。學(xué)習(xí)目的不夠明確。對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。經(jīng)過認(rèn)真反思，其實，只停留在書本上學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更重要的是運用這些理論，解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。

3.趕超意識不夠強，開拓進取精神不足。自我要求放松，滿足現(xiàn)狀，導(dǎo)致抓工作力度不大，效果不太明顯。工作法落實不夠，作風(fēng)浮躁，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事。把握時代脈搏，緊跟時代步伐的機遇意識相差甚遠(yuǎn)。

4.深入調(diào)查研究不夠。平時聽取別人意見很少，有時主觀認(rèn)為已經(jīng)對教學(xué)情況相當(dāng)了解了，所以造成深入調(diào)查研究略顯不足，沒有完全按照從群眾中來到群眾中去的工作方法。

3.加強批評與自我批評，虛心向優(yōu)秀黨員同志學(xué)習(xí)，保持優(yōu)良的工作作風(fēng)和品質(zhì)。

4.以后的工作中始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，繼續(xù)保持和發(fā)掘求真務(wù)實的工作作風(fēng)，注重工作實效，把“實、細(xì)、深、精”的要求貫徹到工作的方方面面?？偠灾鳛橐幻處?，特別是黨員教師，我要以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實際工作，端正教育思想，豐富專業(yè)知識，提高教學(xué)技能，真正做到教好書育好人。

5.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚奮發(fā)向上、不屈不撓的精神，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔(dān)調(diào)研任務(wù)。要經(jīng)常深入調(diào)查研究、要經(jīng)常深入群眾中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到群眾中去深入調(diào)查、了解、傾聽意見，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)。

一、存在的主要問題。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。

一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然在中心組集體學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告、學(xué)習(xí)了新修訂黨章，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學(xué)中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。

二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求。

在這次黨員自評和民主評議活動中，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《黨章》、“三個代表”重要思想、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、十八大會議精神以及習(xí)近平總書記的重要講話，用心主動參加黨支部組織的各種學(xué)習(xí)和教育活動，按照與時俱進的要求，認(rèn)真回顧自己一年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與黨員的要求還有必須差距，為此，我認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，及時查找了自己在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進行剖析，找出原因，明確今后努力方向，以便更好地開展工作。

1、理論學(xué)習(xí)不夠。理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學(xué)的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導(dǎo)工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務(wù)方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標(biāo)準(zhǔn)不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續(xù)和發(fā)揮先進性方面，對時時處處持續(xù)先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風(fēng)有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。

4、工作效率有待提高。工作節(jié)奏有時不能與其他部門協(xié)調(diào)一致，有冷熱病。

5、服務(wù)意識有待增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和基層完全滿意。

1、工作職責(zé)弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。

2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

3、理論學(xué)習(xí)不夠。受“理論無用論”的思想影響較大，學(xué)習(xí)自覺性不強，平時學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不夠深入，只是一種形而上學(xué)的學(xué)習(xí)。

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產(chǎn)黨員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

2、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。切實把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)的人，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，用理論指導(dǎo)實踐。

3、開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現(xiàn)狀，大膽工作。

4、廉潔自律，持續(xù)良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

我明白嚴(yán)于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也明白正確認(rèn)識自己個性是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。正如鄧小平所指出的：“認(rèn)識自己不是一件容易的事，人們常?？浯笞约汉玫囊幻妫瑢τ谧约旱娜觞c總事原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我務(wù)必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進步。

我圍繞“以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面整改落實省委巡視反饋意見”為主題，采取參加中心組理論學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，學(xué)習(xí)兩個“準(zhǔn)則”及《巡視工作條例》、《紀(jì)律處分條例》，堅持問題導(dǎo)向、嚴(yán)字當(dāng)頭，準(zhǔn)確把握黨中央和省、市、縣委要求，把存在的問題查擺清楚，扎實做好各項分管工作，現(xiàn)結(jié)合工作實際，重點從6個方面做對照檢查。

（一）思想政治建設(shè)方面。平日在工作學(xué)習(xí)中，能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但理論學(xué)習(xí)時間少，特別是存在著學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想不系統(tǒng)、不全面、理解不深刻的問題。對意識形態(tài)工作重視不夠。在學(xué)習(xí)工作過程中缺乏對身邊黨員干部、群眾意識形態(tài)方面的教育和引領(lǐng)，特別是由于自身理論水平存在差距，沒有有效的方法開展意識形態(tài)工作，沒有時刻把理論學(xué)習(xí)和意識形態(tài)工作有機結(jié)合起來。比如在遠(yuǎn)程教育工作中，沒有根據(jù)黨員自身情況，加強意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)教育和管理。

（二）工作落實方面。能夠認(rèn)真完成組織交辦的各項任務(wù)，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)積極應(yīng)對新挑戰(zhàn)，但在日常工作中，攻堅克難意識不強，特別是任務(wù)多的時候，有時任務(wù)完成質(zhì)量不高。比如由于各支部黨員流動、調(diào)整頻繁，統(tǒng)計相關(guān)信息時掌握不夠細(xì)致、不夠及時。

（三）組織建設(shè)方面。干部隊伍建設(shè)有待加強。比如落實組織工作任務(wù)時，缺乏對黨員干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)。特別是干部隊伍理論水平還不高，這說明我在工作中還存在組織建設(shè)方面的短板。

（四）作風(fēng)建設(shè)方面。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)。但在工作中還存在形式主義的問題，比如工作中過分注重“痕跡管理”。在迎接上級檢查時，將檔案資料的準(zhǔn)備工作放在重點，不注重實際效果。

（五）全面從嚴(yán)治黨方面。落實“一崗雙責(zé)”還不到位。比如平時缺少與分管部門工作人員的談心談話，對黨風(fēng)廉政教育強調(diào)的還不夠。

（六）巡視整改方面。落實巡視整改任務(wù)不徹底，特別是對《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)得不透徹，不系統(tǒng)。

上述問題的存在，從主觀上分析，主要是因為：

（一）理想信念不夠堅定，理論水平還存在差距。對習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面。沒有堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，導(dǎo)致理想信念不堅定，理論水平不高。

（二）宗旨意識淡薄，群眾觀念模糊。工作中沒有貫徹落實群眾路線，導(dǎo)致工作不實，思路不清，不能完全依靠黨員群眾開展工作，致使工作缺乏問題導(dǎo)向和明確目標(biāo)，在推動工作時，沒有向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，宗旨意識不強。

（三）黨性修養(yǎng)不足，理論聯(lián)系實踐能力較弱。思想觀念上存在浮躁情緒，習(xí)慣于按部就班，因循守舊，安于現(xiàn)狀，按老經(jīng)驗老辦法思考問題、解決問題，沒有創(chuàng)新思維，不能緊跟時代步伐，沒有與時俱進地開展工作。沒有較好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性應(yīng)有程度的修養(yǎng)，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力就不夠強。

對照查擺出的問題，制定整改措施如下：

（一）加強理論學(xué)習(xí)，高度重視意識形態(tài)工作。

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊。一是系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是嚴(yán)格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》。二是增加理論學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容。不斷完善學(xué)習(xí)制度，堅持個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，書本學(xué)習(xí)與實踐學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等相關(guān)內(nèi)容，做到學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化在創(chuàng)新工作思路中去，研究解決工作難題、推動黨建工作再上新臺階。三是加強意識形態(tài)工作的學(xué)習(xí)、宣傳、教育。進一步加強對身邊黨員干部、群眾意識形態(tài)方面的教育和引領(lǐng)，充分利用黨日活動、遠(yuǎn)程教育等載體開展意識形態(tài)工作，使意識形態(tài)工作入腦入心。

（二）攻堅克難，以積極的心態(tài)抓好工作落實。

一是克服畏難情緒，增強為黨員群眾服務(wù)的本領(lǐng)。重點解決思想懈怠問題，不斷加強與黨員干部、群眾的交流溝通，進一步改進工作方式方法，提高工作質(zhì)量，高效推進落實。二是提升協(xié)調(diào)力度，及時破解難題。進一步提高學(xué)習(xí)能力，服務(wù)能力，創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力，全面落實黨員動態(tài)管理，及時掌握黨員信息，做到底數(shù)清、情況明。

（三）加強干部隊伍建設(shè)，提升組織協(xié)調(diào)能力。

一是以“三抓三促”工作為抓手，開展各村支部兩委班子人員培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層黨員干部的能力素質(zhì)，提高干部隊伍的工作水平。二是通過檢查督導(dǎo)黨建工作，提升組織協(xié)調(diào)能力。進一步促進干部隊伍適應(yīng)新時代的創(chuàng)新工作要求，補齊理論知識方面的短板，加快自身素質(zhì)建設(shè)。

（四）加強工作作風(fēng)，堅決杜絕“四風(fēng)”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，堅決同一切形式主義做斗爭。在工作中注重實效、注重結(jié)果，不搞一切形式上的“痕跡管理”。嚴(yán)格遵守鄉(xiāng)黨委制定的各項規(guī)章制度，在工作作風(fēng)方面起模范帶頭作用。

（五）全面落實從嚴(yán)治黨，履行一崗雙責(zé)。在落實好“黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任”基礎(chǔ)上，還要切實好履行“一崗雙責(zé)”。在今后的工作中加強與機關(guān)干部及工作人員的交流溝通，提高他們對黨風(fēng)廉政教育重要性的認(rèn)識。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人職責(zé)抓在手里、扛在肩上。要求分管的干部及工作人員在工作中堅持原則、公正辦事，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。最終達(dá)到黨員干部凝心聚力共謀發(fā)展的良好格局。

（六）提高自身工作能力，全面落實巡視整改任務(wù)。一是嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委制定的巡視整改方案，查缺補漏，發(fā)現(xiàn)并及時改正巡視反饋的意見和問題。二是進一步加強學(xué)習(xí)。對巡視反饋意見中指出的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不到位的問題，立刻制定學(xué)習(xí)計劃并嚴(yán)格按計劃組織落實。不僅要全面學(xué)習(xí)還要學(xué)深悟透，能學(xué)以致用。同時以省委巡視反饋意見整改為契機，全面促進組織工作向更好方向發(fā)展。

按照公司黨委關(guān)于召開2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的安排部署，我緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”的主題思想，緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實際，查找六個方面的問題，進行深刻剖析和對照檢查?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請大家批評指正。

對熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流；

（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面對于上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作，缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示。

（三）對黨忠誠老實等方面有立黨為公，執(zhí)政為民的責(zé)任意識，但有時也存在“多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象、存在對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作抱有“不求有功，但求無過”的想法，未能把工作做實、做深、做細(xì)，滿足于過得去的思想。

（四）擔(dān)當(dāng)責(zé)任等方面工作主動性還不夠，主要以完成上級黨委、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作部署為主，安排什么做什么。在工作中精細(xì)化程度不夠，沒有充分認(rèn)識到“責(zé)任無小事”的重要性，開拓創(chuàng)新能力還有待加強。

對“四風(fēng)”危害認(rèn)識不夠深刻,在有些工作中拼勁不足,在親力親為、用心用腦方面，缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。