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職員合同終止通知函(優(yōu)質15篇)
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  • 小編:XY字客
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職員合同終止通知函篇一

致成都xx建設工程股份有限公司:

20xx年初,你公司與我口頭約定,以“內部承包”的形式將“成都金堂發(fā)展投資有限公司”(以下稱“成金發(fā)展”)開發(fā)的金堂縣“怡靜湖”二期1#、2#、7#號樓工程施工轉包給我,并在簽訂書面“內部承包合同”前誘導我繳納了200萬元人民幣“保證金”。

工程自4月開工以來,你公司一直未能按時支付工程進度款,并在20xx年8月將“成金發(fā)展”支付給工程項目的進度款挪著他用,造成工程停工20余天,逼迫我向勞務公司賠償了約40萬元停工損失的情況下,該工程方得以復工,后來,你公司又逼迫我簽定了所謂的“借款協(xié)議”,將“成金發(fā)展”召開專題會議確定退還的、由我實際繳納的200萬元人民幣保證金,以月息2分的高利貸將該保證金“借”給我(實際給付170萬元),造成“怡靜湖”二期1#、2#、7#樓工程施工一直處于艱難維持狀態(tài),并在20xx年春節(jié)前釀成勞務人員圍攻毆打我項目部工作人員的惡劣事故。

20xx年春節(jié)至今,由于你公司未按合同約定支付該工程進度款上千萬元,該工程項目一直沒有重啟施工,造成我對鋼材供應商、商混供應商、水電材料供應商、勞務公司的付款嚴重違約。目前,該工程仍無復工跡象,給我造成了嚴重的經濟損失和信用損失,我與你公司法人代表約談協(xié)商的要求也被你公司借口拒絕。

鑒于你公司嚴重的違約行為和在退還保證金一事上的欺詐脅迫行為,我經過深思熟慮后決定終止與你公司簽定的“內部承包合同”,希你公司立即賠償因去年8月停工造成的損失40萬元,向我結算支付該工程已完工程的全部工程款。

此致!

發(fā)函人:

年8月17日。

職員合同終止通知函篇二

本通知送達單位:

勞動合同當事人姓名:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是。

現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于年月日與您終止勞動合同:

1、勞動合同期滿;。

2、您已經開始依法享受基本養(yǎng)老保險;。

3、您已達到法定退休年齡;。

4、公司被依法宣告破產;。

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的'單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

公司名稱(公章)。

職員合同終止通知函篇三

本通知送達單位:

勞動合同當事人姓名:

您于20xx年xx月起就職于本公司,目前的.工作崗位是xx。

現(xiàn)因下列第項情形,本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動合同:

1、勞動合同期滿;。

2、您已經開始依法享受基本養(yǎng)老保險;。

3、您已達到法定退休年齡;。

4、公司被依法宣告破產;。

5、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形:。

請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù)。

聯(lián)系電話:

聯(lián)系人:

公司名稱(公章)。

職員合同終止通知函篇四

****公司:

感謝貴公司長期以來的大力協(xié)助和配合!

關于貴公司與我公司于年 月 日簽訂的《*******》(以下簡稱“合同”),合同將于年月 日到期。基于公司經營策略調整(注:或者寫其他的原因),我司現(xiàn)決定,在合同到期后,不再與貴司續(xù)簽合同,我司將嚴格依據(jù)合同約定與貴司結清雙方已經發(fā)生的`權利義務。

再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行總的鼎力支持!

特此通知。

順祝商祺!

***公司

職員合同終止通知函篇五

所屬部門:xx。

因下列第xx項原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從xx年x月x日起解除或終止與您的勞動合同關系:

2、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;。

4、單位依法進行裁員;。

5、在試用期內被證明不符合錄用條件;。

6、嚴重違反單位的'規(guī)章制度;。

7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;。

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;。

10、員工被依法追究刑事責任的;。

11、勞動合同到期;。

12、員工已達退休年齡。

13、其它:

您可領取經濟補償金:xx元,其它費用:xx元。

請您于前述勞動合同解除之日前一周內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

(公章或負責人簽字):xx。

xxxx年xx月xx日。

職員合同終止通知函篇六

同志:

您于年月起就職于本公司,目前的工作崗位是.現(xiàn)因下列第xx(大寫)項情形,你與我公司x年x月x日簽訂的為期x年(勞動合同期限)的勞動合同書于x年x月x日解除,勞動關系同時解除。

1.經當事人協(xié)商一致;

2.勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,給公司造成重大損害的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,或者以脅迫、乘人之危,使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

7.勞動者被依法追究刑事責任的;

8.醫(yī)療期滿后,勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作;

11.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形.

請您于xxxx年xxx月xxx日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

特此通知

職員合同終止通知函篇七

****公司:

感謝貴公司長期以來的'大力協(xié)助和配合!

關于貴公司與我公司于年月日簽訂的《*******》(以下簡稱“合同”),合同將于年月日到期?;诠窘洜I策略調整(注:或者寫其他的原因),我司現(xiàn)決定,在合同到期后,不再與貴司續(xù)簽合同,我司將嚴格依據(jù)合同約定與貴司結清雙方已經發(fā)生的權利義務。

再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行總的鼎力支持!

順祝商祺!

***公司。

職員合同終止通知函篇八

你與公司_____年____月____日簽訂的。

勞動合同。

于_____年____月____日到期限.公司決定不再與你續(xù)簽勞動合同。請你于___年___月____日前辦理終止勞動合同手續(xù)。特此通知。

(用人單位蓋章)。

______年____月____日。

職員合同終止通知函篇九

致:

根據(jù)我司20xx年7月28日向貴司發(fā)出的.通知函中提到,希望貴司按《20xx地區(qū)經銷協(xié)議書》上的條款規(guī)定在收到函后七個工作日內向我司訂貨及付款一事,根據(jù)我司業(yè)務人員回復:貴司負責人閱后并回復同意提前終止20xx年合約。故此,我司按合同規(guī)定提前一個月正式通知貴司,我倆雙方20xx年經銷合同將于20xx年9月8日正式終止。希望貴司按合同簽訂的細則,歸還我司4萬元押貨款,并協(xié)助處理好與新經銷商交接工作及當區(qū)終端商場的相關手續(xù),望貴司給予協(xié)辦。

我司對貴司以往在陽江地區(qū)給威威品牌銷售所作的努力及貢獻,謹致謝意!

并祝。

商祺!

東莞威威日用品有限公司。

20xx年8月8日。

職員合同終止通知函篇十

鑒于你與我公司簽訂的.勞動合同將于年月日到期,依該合同約定,請你務必于勞動合同到期前30日內,即應在年月日前向公司行政辦公室書面提交《續(xù)簽或終止勞動合同申請》,逾期未提交書面申請的,視為你不同意續(xù)訂,雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內,你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續(xù),公司將在收到相關手續(xù)時支付工作報酬并出具解除關系證明。

受通知人收執(zhí)簽名(按指印):

時間:年月日。

職員合同終止通知函篇十一

公司名稱尊敬的租戶:

由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月--年月),合計人民幣___________元未繳付。

如您對此有任何疑問,可以和我們物業(yè)管理中心取得聯(lián)系。

服務中心電話:63066xx

xx商業(yè)地產物業(yè)服務有限公司

x中心物業(yè)管理服務中心

__年___月___日

職員合同終止通知函篇十二

所屬部門:_____________________________。

通知事項:勞動合同到期。

內容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

補充意見:被通知人的`意向為上述第__________種。

簽字:

單位公章。

職員合同終止通知函篇十三

尊敬的xx先生:

根據(jù)我司20xx年7月28日向貴司發(fā)出的通知函中提到,希望貴司按《20xx地區(qū)經銷協(xié)議書》上的條款規(guī)定在收到函后七個工作日內向我司訂貨及付款一事,根據(jù)我司業(yè)務人員回復:貴司負責人閱后并回復同意提前終止20xx年合約。故此,我司按合同規(guī)定提前一個月正式通知貴司,我倆雙方20xx年經銷合同將于20xx年9月8日正式終止。希望貴司按合同簽訂的'細則,歸還我司4萬元押貨款,并協(xié)助處理好與新經銷商交接工作及當區(qū)終端商場的相關手續(xù),望貴司給予協(xié)辦。

我司對貴司以往在陽江地區(qū)給威威品牌銷售所作的努力及貢獻,謹致謝意!

并祝商祺!

東莞威威日用品有限公司。

20xx年8月8日。

職員合同終止通知函篇十四

致:

公司名稱尊敬的租戶:

由于截止至今,貴司尚拖欠_____個月__________費用(自年月--年月),合計人民幣___________元未繳付。

如您對此有任何疑問,可以和我們物業(yè)管理中心取得聯(lián)系。

服務中心電話:63066。

商業(yè)地產物業(yè)服務有限公司。

x中心物業(yè)管理服務中心。

職員合同終止通知函篇十五

致_____先生/小姐:

您好!

我是位于____市____區(qū)____號樓____單元房屋的房東____,您于___年____月與我簽訂《房屋租房合同》,約定您租賃我的上述房屋,租期____年,從____年____月____日至____年____月____日,租金每月____元。該合同履行期間,您無正當理由拒不支付房屋租金,經我多次催告后,仍拒不履行支付租金的義務,根據(jù)我國合同法相關規(guī)定,我作為出租人有權解除我們之前簽訂的.《房屋租賃合同》。因此,我現(xiàn)在依法通知您:

一、自本通知函發(fā)之日起,您我之間簽訂的《房屋租賃合同》解除,請您在收到本書面通知后2日內(最遲在____年____月____日12時前)搬出位于位于____市____區(qū)____號樓____單元房屋。

二、若您在上述期限內不搬出上述房屋,本人將通過必要的法律途徑予以解決,并有權要求您承擔相應的損失。

特此通知!

本通知函一式兩份,一份給您,另一份本人留存,內容相同。此致

通知人:xx

____年____月____日

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