無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作崗位職責說明書篇一

1、在總經(jīng)理領導下，負責主持本部門工作，組織并督促本部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

2、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，加強與生產(chǎn)車間的聯(lián)系協(xié)調(diào)。

3、組織制定產(chǎn)品銷售制度、激勵考核方案。明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡，認真做好協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核工作。

4、負責組織參與國內(nèi)外重要的紙袋機行業(yè)展銷會，加強對外產(chǎn)品宣傳和品牌推廣。

5、開展市場調(diào)查、分析，掌握市場動態(tài)，及時反饋信息，不斷開拓與鞏固客戶市場。

6、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，確保銷售計劃指標完成，并及時回籠資金。

7、負責銷售業(yè)務談判、合同的簽訂和履行，協(xié)調(diào)并跟進運輸、安裝、調(diào)試等工作。

8、做好銷售統(tǒng)計、核算等基礎管理工作，編制階段性銷售統(tǒng)計報告，為總經(jīng)理決策服務。

9、負責抓好售后服務工作，建立和完善客戶服務機制，及時處理售后維保事宜，維護良好的客戶關系。

10、及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議，促進新產(chǎn)品、新技術立項。

11、負責抓好銷售人員的考核、考評與管理教育工作，加強銷售隊伍建設。

12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

工作崗位職責說明書篇二

一、人事方面：

1、有權對店鋪人員進行合理的工作安排;。

2、有權參與營業(yè)人員的招聘及錄用的初選;。

3、有權對員工給予獎勵和處罰(直營體系管理規(guī)定內(nèi)的權限);。

4、有權建議辭退不符合公司要求或表現(xiàn)惡劣的員工;。

5、有權根據(jù)員工表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見;。

6、有權對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查和評定;。

7、有權對員工進行教育、指導和培訓工作;。

8、有權對店內(nèi)的突發(fā)事件進行裁決。

二、貨品方面：

1、有權對公司的配貨提出意見和建議;。

2、有權拒收有質(zhì)量問題的貨品;。

3、對店內(nèi)的貨品調(diào)配有決定權;。

4、有權對店內(nèi)商品的陳列進行檢查、指導和督促;。

5、有權對商品損耗情況提出自己的意見。

三、現(xiàn)金方面：

1、有權督促收銀人員做好收銀工作，嚴格控制差錯率;。

2、有權檢查、核實本店所有的票據(jù)。

工作崗位職責說明書篇三

1、積極開拓市場，加強調(diào)查與分析，做好市場信息的收集、整理、反饋，掌握市場動態(tài)，努力拓寬業(yè)務渠道，提高市場占有率。

2、根據(jù)工廠戰(zhàn)略規(guī)劃，提出相應的營銷發(fā)展規(guī)劃和年度營銷計劃，并制定細化的季度、月度營銷計劃。

3、負責完成工廠下達的年度銷售指標，及時做好應收款項回籠的工作。

4、負責建立營銷網(wǎng)絡和售后服務體系。

5、負責產(chǎn)品品牌推廣與企業(yè)形象宣傳，制訂宣傳方案，合理控制廣告宣傳費用。

6、負責各類銷售原始資料的歸類、整理、收集、存檔的管理工作，及時編制銷售統(tǒng)計報表和分析報告。

7、負責工廠客戶資料的建立、保存和分類管理。

8、負責制作和完善產(chǎn)品推介手冊、使用說明書等資料。

9、負責客戶所購設備的安裝調(diào)試、售后維修的跟進工作。

工作崗位職責說明書篇四

教育水平：市場營銷、管理類等相關專業(yè)中專以上學歷。

經(jīng)驗：2年以上成功品牌服飾企業(yè)專賣店同等職務工作經(jīng)驗。

專業(yè)知識培訓經(jīng)歷：接受過服飾專賣店事務管理技能開發(fā)、專賣店賬務管理知識、貨品管理知識等方面的培訓。

資質(zhì)。

1、具備良好的從業(yè)心態(tài)，具有求勝的欲望;。

2、能有效的掌控自己的個人情緒;。

3、敢于職責擔當，奉命就能回報;。

4、具有創(chuàng)造性，會做判斷;。

5、具有果敢的執(zhí)行能力;。

6、高度誠信、有團隊精神及較強的工作責任心;。

7、能熟練使用辦公軟件及處理本店各項事務關系的能力。(面試網(wǎng))。

工作崗位職責說明書篇五

2.了解和掌握商業(yè)行情、市場信息及營銷情況，掌握本企業(yè)的客情狀況，按商品銷售的特點和規(guī)律進行采購。

3.注意采購高檔、名牌商品要按計劃進貨，做到既不積壓，又不脫銷，供銷對路。

4.根據(jù)門市的營銷情況有計劃地進行采購和進貨，保證供銷。

5.要與供貨單位保持良好的貿(mào)易關系，講究職業(yè)道德，遵紀守法，不索賄，不以次充好。

6.采購的形式有兩種：一是購銷，二是代銷，在采購業(yè)務活動中，能夠代銷的最好不要購銷。

7.采購的貨款也有兩種：一是人民幣付款，二是外匯付款，在采購業(yè)務活動中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。

8.客戶要求對暢銷的商品以購銷的形式，或要用外匯付款，要按購銷協(xié)議辦理有關手續(xù)。

9.在進行大宗商品訂購時必須有經(jīng)理和財會人員一起參加洽談、簽訂協(xié)議，并嚴格按協(xié)議執(zhí)行，講究信譽。

10.進貨后，要按物品的毛利率，根據(jù)進價決定售價，但對不同的物品可根據(jù)它們的銷售情況和毛利率、品質(zhì)下浮或上浮。

工作崗位職責說明書篇六

二、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

四、協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

五、參加本科主任護師、主管護師組織查房、會診及病例討論。主持本病房的護理查房。

六、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士的業(yè)務培訓，制訂學習計劃，組織編寫教材并參加講課。對護士按期進行考核。

七、負責護士臨床實習的帶教。

八、協(xié)助護士長制訂本病房的科研、技術革新計劃，提出科研問題，并組織實施。

九、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

工作崗位職責說明書篇七

1、負責總經(jīng)理辦公服務工作。

2、負責總經(jīng)理日程安排。

3、負責會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀要，以及會議資料的發(fā)放和收集。

4、負責來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。

5、負責每周工作安排的編發(fā)。

6、負責督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會議議定事項的辦理工作。

7、招標文件的制作。

8、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關信息。

9、完成領導交辦的其他任務和各種應急事務的處理。

工作崗位職責說明書篇八

初級護師考試報名工作年限計算的截止日期為考試前一年度的年底，報名參加20xx年度護師資格考試的人員，其學歷取得日期和從事本專業(yè)工作年限均截止20xx年12月31日。

初級護師考試報名學歷和年限要求如下：

1.取得相應專業(yè)中專學歷，受聘擔任護士職務滿5年；

2.取得相應專業(yè)?？茖W歷，受聘擔任護士職務滿3年；

3.取得相應專業(yè)本科學歷或碩士學位，從事本專業(yè)技術工作滿1年。

工作崗位職責說明書篇九

1、在監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作。

2、協(xié)助監(jiān)理工程編制監(jiān)理實施細則。

3、負責進場材料、半成品、構(gòu)配件和工程設備等的質(zhì)量檢查。

4、檢查承包人投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行情況、并做好檢查記錄。

5、對關鍵工序、重點部位實施現(xiàn)場跟蹤監(jiān)理。

6、對單元、工序間交接檢查驗收。

7、負責工程計量、驗方及簽署原始記錄。

8、擔任旁站工作、發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向監(jiān)理工程師報告。

9、負責監(jiān)理內(nèi)業(yè)資料的整理及歸檔。

10、負責月監(jiān)理工作量的統(tǒng)計、月報的起草按時上報。

11、做好監(jiān)理日記、監(jiān)理大事記和有關的監(jiān)理記錄。

1、認真學習和貫徹有關建設監(jiān)理的政策、法規(guī)以及國家和省、市有關工程建設的法律、法規(guī)、政策、標準和規(guī)范，在工作中做到以理服人。

2、熟悉所監(jiān)理項目的合同條款、規(guī)范、設計圖紙，在專業(yè)監(jiān)理工程師領導下，有效開展現(xiàn)場監(jiān)理工作，及時報告施工過程中出現(xiàn)的問題。

3、認真學習設計圖紙及設計文件，正確理解設計意圖，嚴格按照監(jiān)理程序、監(jiān)理依據(jù)，在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導、授權下進行檢查、驗收;掌握工程全面進展的信息，及時報告專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)。

4、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄;督促、檢查施工單位安全措施的投入。

5、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證。

6、按設計圖及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄。

7、擔任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告。

8、記錄工程進度、質(zhì)量檢測、施工安全、合同糾紛、施工干擾、監(jiān)管部門和業(yè)主意見、問題處理結(jié)果等情況，做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄;協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師進行監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，并交內(nèi)業(yè)人員統(tǒng)一歸檔。

9、完成專業(yè)監(jiān)理工程師(或總監(jiān)理工程師)交辦的其它任務。

10、現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題就地解決，同時向監(jiān)理工程師匯報。

1、核實進場原材料質(zhì)量檢驗報告和施工測量成果報告等原始資料。

2、檢查承包人用于工程建設的材料、構(gòu)配件、工程設備使用情況，并做好現(xiàn)場記錄。

3、檢查并記錄現(xiàn)場施工程序、施工工法等實施過程情況。

4、負責檢查施工值班記錄、試驗記錄、材料合格證，并對現(xiàn)場使用的工程材料進行檢查和質(zhì)量鑒定，對不合格的工程材料有權禁止使用，運離現(xiàn)場。

5、檢查和統(tǒng)計計日工情況，核實工程量結(jié)果。

6、檢查關鍵崗位施工人員的上崗資格，檢查監(jiān)督工程現(xiàn)場的施工安全和環(huán)境保護措施的有關情況。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向監(jiān)理工程師報告。

7、負責施工完成工程量，設計變更工程量的復核和檢查工作。

8、負責填寫施工監(jiān)理日志，拍攝工程照片，對發(fā)生的質(zhì)量事故、安全事故做好記錄描述，并進行初步分析工作。

9、負責施工監(jiān)理范圍內(nèi)要求的旁站工作。

10、負責完成總監(jiān)理工程師或監(jiān)理工程師交辦的其他任務。

1、負責編制本專業(yè)的實施細則。

2、負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施。

3、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議。

4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師報告。

5、負責本專業(yè)檢驗批、分項工程的質(zhì)量驗收及隱蔽工程驗收。

6、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示。

7、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況記錄好監(jiān)理日記。

8、負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報。

9、核查進場材料、設備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認。

10、負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

1.負責編制本專業(yè)的實施細則。

2.負責本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實施。

3.組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議。

4.審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師報告。

5.負責本專業(yè)檢驗批、分項工程的質(zhì)量驗收及隱蔽工程驗。

收。

6.定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示。

7.根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況記錄好監(jiān)理日記。

8.負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報。

9.核查進場材料、設備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構(gòu)配件進行平行檢驗，合格時予以簽認。

10.負責本專業(yè)的工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

工作崗位職責說明書篇十

2、確定本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準管理手冊的發(fā)布和程序文件;。

3、批準內(nèi)部審核計劃、檢測合同，主持質(zhì)量體系管理評審;。

4、批準本公司的發(fā)展計劃和年度工作計劃;。

5、任命本公司各部門負責人和關鍵崗位人員;。

6、批準本公司的檢測報告和授權簽字人;。

7、批準設備購置計劃和新增項目，對人員進行考核獎懲;。

8、協(xié)調(diào)各部門的工作，審批各類質(zhì)量事故的處理決定。

工作崗位職責說明書篇十一

副教授。

7級。

1、協(xié)助主任分管教學管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策、規(guī)定和任務，對本部門教學任務和分管工作負全面職責。

2、組織制定各課程教學計劃及實施辦法，并報學校審批后組織實施。

3、布置教學任務，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情景，確保教學任務完成。

4、按照分工督促建立有關教務檔案和文件。

5、按照分工組織、參與對教學人員的獎懲等工作并提出具體意見。

6、督促檢查辦公室和教學秘書等日常教務工作。

7、組織好每學期期中教學檢查，并根據(jù)情景提交書面匯報。

8、提出教學改革方案，擬定有關教學文件，報主任審批后組織實施。

9、組織學生期末考試的命題、評卷、復查等工作。

10、做好人文學院黨總支和主任交辦的其它工作。

另外，作為教師，努力完成以下崗位職責：

1、講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎課程建設。

2、認真履行育人職責，在教學和科研工作中切實加強對學生的思想政治教育，進取參與本部門、總支（支部）組織的政治學習和業(yè)務學習，加強對外學術交流等活動。

3、結(jié)合教學工作，指導青年教師（包括兼職教師）的成長，承擔青年教師的培養(yǎng)和指導工作，每學期聽課不能少于4學時。

4、進取協(xié)助和服從學校及部門的工作安排，進取策劃、組織、指導或參與各種輔導、培訓等工作。

5、任期內(nèi)每年完成的平均教學工作量不能低于額定的教學工作量。

1、抓好教學常規(guī)管理，及時報送教學周報，做好相關教學資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺工作。

2、抓好兼職教師和外聘教師的教學督察和規(guī)范管理工作。

3、抓好《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設。

4、抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》課程建設。

5、抓好《形勢與政策》課程建設。

6、根據(jù)學校要求，抓好教學期中檢查等相關工作。

7、做好人文知識競賽輔導等工作。

8、更新本部門網(wǎng)站，及時上傳相關資料信息。

9、出臺“大思政”實施的初步方案。

10、做好骨干教師的推薦上報、教學團隊的申報等工作。

11、協(xié)助總支，做好相關工作。

12、協(xié)助學校相關職能部門，做好相關工作。

另外，作為教師要努力完成以下工作：

1、擔任2門及以上課程的教學工作，教學質(zhì)量評價良好以上，無教學事故的發(fā)生。

2、聘期內(nèi)參加各類社會實踐1-3個月以上，并完成相應的實踐總結(jié)，必要時要做專題匯報。

4、聘期內(nèi)完成以下之一：

（1）主持校級及以上教改課題1項；

（2）主持1項校級及以上科研項目，橫向到帳經(jīng)費0.4萬元以上；

（3）擔任某課程骨干教師或校級及以上教學團隊、精品課程負責人；

（4）主編教材、著作1部等。

5、完成部門及學校領導交辦的其他工作。

1、遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章和學校及本部門制定的各項規(guī)章制度。

2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范，教書育人。

3、服從學校、部門領導的管理與安排，誠信稱職，努力完成本職工作。

4、教學活動不得遲到、早退或曠會，有事需提前請假。

1、具有高等學校教師資格和高級專業(yè)技術職務。

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的本事。

3、身體健康。

4、貼合上級教育部門及學校規(guī)定的認崗條件。

工作崗位職責說明書篇十二

技術負責人崗位職責：

2.組織編寫施工組織設計；

3.確定項目施工技術方案；

4.組織圖紙審查，提出設計變更意見；

5.組織技術人員開展技術管理工作；

6.檢查技術標準的執(zhí)行情況；

7.組織全面質(zhì)量管理；

8.組織有關人員對工程質(zhì)量進行檢查。

工作崗位職責說明書篇十三

1、參與公司重大決策。

2、主抓人力資源工作，包括人才儲備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓、員工日常工作考核、績效考核標準的解釋工作，員工升職、降職、解聘。

3、公司業(yè)務流程、管理條例、崗位職責再造。

4、提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。

5、公司法律事務的處理。

6、公司網(wǎng)站的建設。

7、負責公司安全管理。

工作崗位職責說明書篇十四

為切實做好局機關安全保衛(wèi)工作，維護正常辦公秩序，保障各項工作順利進行，努力建設服務型機關，特制定本崗位職責：

嚴格執(zhí)行會客登記制度，熱情做好內(nèi)外聯(lián)絡，規(guī)范接待操作程序:。

對攜帶公共財產(chǎn)出機關者，沒有辦公室相應手續(xù)一律不準放行。

做好辦公室安排的其他工作。

足療店前臺接待主管的崗位職責是什么呢，下面為大家搜集的一篇“足療店前臺接待主管的崗位職責說明書”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友！

現(xiàn)場檢查。所負責項目的進度、質(zhì)量、安全等工作的現(xiàn)場檢查；維修現(xiàn)場的現(xiàn)場檢查；重點區(qū)域和設備的實際運行情況的現(xiàn)場檢查；抽查車間員工的實際工作狀態(tài)和現(xiàn)場實際問題處理的組織與協(xié)調(diào)；承包商管理。

嚴格遵守交通法規(guī)，認真執(zhí)行駕駛員安全操作規(guī)程及有關安全生產(chǎn)各項管理規(guī)定。

嚴格執(zhí)行安。

堅受崗位，服從指揮，正點運營，完成生產(chǎn)任務，確保行車安全。

敬崗愛業(yè)，整車愛車，團結(jié)協(xié)助，搞好車輛衛(wèi)。