牢固樹立正確的政績觀心得體會 如何樹立正確的政績觀心得體會(匯總9篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

牢固樹立正確的政績觀心得體會篇一

政績觀，是干部對如何履行職責，追求何種政績的根本認識和態(tài)度，對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導向作用。是人生觀、價值觀和世界觀在領(lǐng)導干部中的根本體現(xiàn)。怎樣看待政績，秉持什么樣的政績觀，這是領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)，是衡量領(lǐng)導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石。

用以下的態(tài)度去對待政績：

一、樹立正確政績觀必須圍繞科學發(fā)展這個中心

正確的政績觀需要體現(xiàn)以人為本的要求。因此，要始終把讀者需要作為第一選擇。

二、樹立正確政績觀必須尊重客觀規(guī)律，做到求真務(wù)實

樹立正確政績觀必須做到言行如一、表里如一、始終如一。不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財?shù)募僬儭?/p>

三、樹立正確政績觀在工作中必須做到“六實”

即察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。真真實實地給切實按照客觀規(guī)律謀劃圖書館工作的發(fā)展。

只關(guān)注局部利益，不顧及全局得失。會妨礙發(fā)展大局。我們公共圖書館行業(yè)也是如此，我們應(yīng)該抓出成果，應(yīng)是對廣大讀者有益的成果，圖書館的工作應(yīng)重在服務(wù)、重在公共性、重要對廣大讀者有利，這樣的政績才是真正的政績。如果只著重自己的學術(shù)成就，或局部利益或小團體的成績，對廣大讀者卻無利用價值的成果或成績，就不是真正的政績。共產(chǎn)黨人的政績，說到底就是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。當代共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，就是解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，就是全面建設(shè)小康社會，促進人的全面發(fā)展。

樹立正確政績觀，必須堅持一切從實際出發(fā)，實事求是。我們一定要求真務(wù)實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，把全部精力用在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上、用在保障和改善民生上、用在促進社會和諧穩(wěn)定上。把工作重點放在貫徹廣州市委市政府有關(guān)《市加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)實施意見》。多辦實事，以這樣的眼光看待政績，以這樣的尺度檢驗政績，以這樣的精神追求政績，才能創(chuàng)造出無愧于黨和人民的政績。

牢固樹立正確的政績觀心得體會篇二

中共中央xx同志在黨的xx屆三中全會上明確要求：各級干部必須樹立正確的政績觀，正確看待政績，科學衡量政績。去年底召開的中央經(jīng)濟工作會議也強調(diào)：各級黨委、政府要樹立正確的政績觀，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。干部的政績觀正確與否，不僅會影響到一個單位、一項事業(yè)的順利發(fā)展，也會影響到一個干部、一屆班子、一支隊伍的健康成長，甚至會影響黨的事業(yè)興旺發(fā)達。每個領(lǐng)導干部，都應(yīng)該按照中央要求，樹立正確的政績觀，忠實實踐黨的宗旨，為國家的改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局作出自己應(yīng)有的貢獻。應(yīng)如何樹立正確的政績觀呢?就此，談幾點個人膚淺的認識。

一、樹立正確的政績觀，必須不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀

政績觀是在政績問題上表現(xiàn)出來的領(lǐng)導干部的世界觀和權(quán)力觀。有什么樣的世界觀和權(quán)力觀，決定有什么樣的政績觀。一此領(lǐng)導干部重“顯績”，輕“潛績”，避實就虛，拈輕怕重，專干“顯山露水”、“表面風光”的事，對百姓疾苦、群眾困難漠不關(guān)心，對容易看得見的政績“樂此不?！?，對默默無聞的艱苦工作不愿投入精力；一些領(lǐng)導干部重近期效果，輕長遠利益，熱衷于“短、平、快”的政績，對涉及長遠利益的基礎(chǔ)工作只停留在口頭上；一些干部做虛假政績，搞形式主義，擺花架子，虛報浮夸，工作還沒做，就急著向上報經(jīng)驗，把紙上計劃說成實際結(jié)果，把幾年的成績說成一年所為，出了問題就遮遮蓋蓋，糊弄上級。這些問題的出現(xiàn)，其主要原因就是干部的世界觀、權(quán)力觀出了偏差。因此，要樹立正確的政績觀，必須首先解決本源上的問題，不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀和權(quán)力觀。

二、樹立正確的政績觀，必須大興求真務(wù)實之風，把政績建立在實事求是的基礎(chǔ)上

實事求是是黨的思想路線，是“xxxx”重要思想的精髓。有的領(lǐng)導干部為了出所謂“政績”，不顧客觀實際，或盲目建功，或急于顯功，或造假邀功，說到底都是背離了實事求是的思想路線。歷史的經(jīng)驗教訓告訴我們，建立在實事求是基礎(chǔ)上的政績，才具有客觀性、科學性，才經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗，才算真正為黨的事業(yè)做出了貢獻。反之，所創(chuàng)造出的所謂“政績”就失去了根基，就怕見陽光，怕經(jīng)受實踐和歷史的檢驗。這樣的“政績”越大，危害也就越大。為此，領(lǐng)導干部想問題、干工作，一定要堅持從實際出發(fā)，實事求是，充分考慮本地、本單位實際，科學制定工作計劃和目標，不能好大喜功，定過高的指標、提過頭的口號；一定要堅持在經(jīng)濟社會發(fā)展的實踐中展示才干，在實踐中創(chuàng)造業(yè)績、實現(xiàn)價值，而不能貪圖虛名，把勁頭用在空喊口號、坐而論道上；一定要堅持看實際效果，不能陷入形式主義、表面文章，搞那些華而不實、中看不中用的“形象工程”，搞那些興師動眾、勞民傷財?shù)摹罢児こ獭?，搞那些有頭無尾、只開花不結(jié)果的“半截子工程”。

三、樹立正確的政績觀，必須按照客觀規(guī)律辦事，堅持以科學的發(fā)展觀為引導

政績觀與發(fā)展觀密切相關(guān)。要樹立正確的政績觀，必須以科學的發(fā)展觀為引導。在發(fā)展觀上出現(xiàn)盲區(qū)，往往會在政績觀上陷入誤區(qū)，以至產(chǎn)生嚴重問題。比如：一個時期以來，一些干部認為以經(jīng)濟建設(shè)為中心，政績就是發(fā)展經(jīng)濟，經(jīng)濟搞上去了就一俊遮百丑，而把發(fā)展經(jīng)濟又簡單地視為量的增長，單純擴大數(shù)量和追求速度，而不顧質(zhì)量和效益，甚至只以gdp論政績，以致在一些地方演出了“數(shù)字出官”、“官出數(shù)字”的政治游戲；又如，一些地方為圖一時的經(jīng)濟增長和資金積累，不惜出臺各種違規(guī)的優(yōu)惠政策，低價拍賣土地和其他資源，殺雞取蛋，竭澤而漁，嚴重損害人民根本利益；再如，一些領(lǐng)導干部為在自己的任期內(nèi)干出一番業(yè)績，不顧民力亂鋪攤子，亂上項目，以至造成“一代人的‘政績’，幾代人的包袱”。這些問題的出現(xiàn)，除與領(lǐng)導干部缺乏正確的世界觀和權(quán)力觀有關(guān)外，主要就是與領(lǐng)導干部缺乏或根本沒有科學的發(fā)展觀息息相關(guān)。為此，要樹立正確的政績觀，必須樹立科學的發(fā)展觀，按照xx屆三中全會提出的“五個統(tǒng)籌”、“五個堅持”的要求，整體推進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，促進經(jīng)濟社會全面進步和人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、樹立正確的政績觀，必須以人民群眾受益多少為標準，科學衡量和評價政績

代表最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和歸宿，也是科學衡量政績的根本標準。一個領(lǐng)導干部的政績是實是虛、是大是小，其根本標準在于人民群眾是否從中受到實惠及所受實惠之大?！敖鸨y杯不如群眾的口碑，金獎銀獎不如群眾的夸獎”。領(lǐng)導干部要樹立正確的政績觀，必須樹立群眾觀念，虛心聽取群眾意見，始終以人民群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點。

要堅決將其從領(lǐng)導崗位上撤換下來，絕對不能提拔。只有這樣，才能促使干部樹立正確的政績觀，踏踏實實工作，兢兢業(yè)業(yè)為民，勤勤懇懇奉獻。

牢固樹立正確的政績觀心得體會篇三

政績觀，是干部對如何履行職責，追求何種政績的根本認識和態(tài)度，對干部如何從政、如何施政具有十分重要的導向作用。是人生觀、價值觀和世界觀在領(lǐng)導干部中的根本體現(xiàn)。怎樣看待政績，秉持什么樣的政績觀，這是領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)的重要體現(xiàn)，是衡量領(lǐng)導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石。

用以下的態(tài)度去對待政績：

正確的政績觀需要體現(xiàn)以人為本的要求。因此，要始終把讀者需要作為第一選擇。

樹立正確政績觀必須做到言行如一、表里如一、始終如一。不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，不搞勞民傷財?shù)募僬儭?/p>

即察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效。真真實實地給切實按照客觀規(guī)律謀劃圖書館工作的發(fā)展。

的政績，說到底就是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。當代共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，就是解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，就是全面建設(shè)小康社會，促進人的全面發(fā)展。

樹立正確政績觀，必須堅持一切從實際出發(fā)，實事求是。我們一定要求真務(wù)實、埋頭苦干，察實情、講實話，鼓實勁、出實招，辦實事、求實效，把全部精力用在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展上、用在保障和改善民生上、用在促進社會和諧穩(wěn)定上。把工作重點放在貫徹廣州市委市政府有關(guān)《廣州市加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)實施意見》。多辦實事，以這樣的眼光看待政績，以這樣的尺度檢驗政績，以這樣的精神追求政績，才能創(chuàng)造出無愧于黨和人民的政績。

牢固樹立正確的政績觀心得體會篇四

新時代新?lián)斝伦鳛?，詮釋了新時代領(lǐng)導干部的政績觀、政德觀。樹立正確的政績觀、政德觀，說到底是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

樹立正確政績觀，就是要真務(wù)實、真抓實干，做工作自覺從人民利益出發(fā)，就是要切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作，發(fā)揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。

一是強化責任練硬功。無論在什么崗位，牢固樹立責任意識，能夠守責、擔責、盡責。以硬朗的作風、堅強的意志、自律的精神，堅持求真務(wù)實體力行、攻堅克難、超越自我、持續(xù)提升，全心全意干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展創(chuàng)新，推動工作持續(xù)高質(zhì)量提升。

二是增長智慧出真功。做到深入群眾，學習群眾，夯實基礎(chǔ)，增長智慧，在實踐中獲取改革發(fā)展正能量。專賣工作，無論打假破網(wǎng)、市場監(jiān)管、規(guī)范管理和“放管服”改革，都必須密切聯(lián)系群眾，依法執(zhí)法，積極主動，慎重穩(wěn)妥，做到有作為，而不是亂作為。

三是開闊視野下苦功?！帮L物長宜放眼量”面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們顯然不能守陳規(guī)、吃老本、沿舊習，而要下苦功，出實力，改善思維方式、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)素養(yǎng)、提升專業(yè)技能。

四是提升素養(yǎng)出精功。作為專賣執(zhí)法人員，既要腳踏實地，切實踐行群眾路線；也要胸有全局，善于協(xié)調(diào)。既要沖鋒陷陣，雷厲風行展雄才；又應(yīng)滴水穿石，潛心鉆研鑄精品。要持之以恒提升專業(yè)素養(yǎng)，高屋建瓴，勵精圖治；要增強法制素養(yǎng)，精修法治思維，打造法治環(huán)境；要堅持正確的政治萬同，潛心貫注，戒驕戒躁，高標準、嚴要求、重效能；要始終以“好強高優(yōu)”標準，貫徹精雕細刻、追求極致的理念，在專賣管理工作中，不畏艱難、勇往直前。

牢固樹立正確的政績觀心得體會篇五

第一，要堅持不懈地進行黨的宗旨教育，筑牢代表最廣大人民根本zhi利益的思想基礎(chǔ)。

始終堅持黨的群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，用“三個代表”重要思想來指導自己的一言一行。

第二，要堅持實事求是的科學態(tài)度。

解放思想、實事求是是我們黨的思想路線，也是衡量政績必須遵循的科學態(tài)度和根本方法。要樹立實踐第一的觀點，切忌浮光掠影，主觀臆斷。

要具備尊重客觀事實的勇氣和無私無畏的精神，“不唯書、不唯上、只唯實”，始終做到說老實話、辦老實事、當老實官。

第三，要不斷改造主觀世界，端正世界觀、地位觀和權(quán)力觀。

正確對待手中的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，這是實施正確領(lǐng)導的思想基礎(chǔ)。因此，必須擺正領(lǐng)導者與人民群眾的關(guān)系。一個干部在一個地方或一個單位當領(lǐng)導，最重要的是得到群眾的認可和愛戴，這才是我們永遠追求的目標。

第四，要完善法規(guī)條例，從制度上解決問題。

應(yīng)建立一整套嚴密的組織監(jiān)督與廣泛的民主監(jiān)督相配套的有效制度，把制度約束與群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，使形式主義能得到及時的遏制。

同時，要完善獎懲制度，加大懲處力度，對搞形式主義造成國家和人民生命財產(chǎn)損失與浪費的，要依法依紀從嚴處理，對有關(guān)領(lǐng)導及其上一級領(lǐng)導，實行責任追究制度。

第五，最后，要把好知人善任、選賢任能的用人關(guān)。

要按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的要求，全面考察干部的德、能、勤、績，努力建立科學系統(tǒng)的政績考核標準，并且盡可能將政績考核內(nèi)容量化。

要善于發(fā)現(xiàn)有“潛績”的干部，特別是那些在各方面條件較差的地方甘當無名英雄的干部。要善于識別熱衷“顯績”的干部，特別是那些有一定能力，也做出一定成績，但有意夸大“政績”以達到個人升遷目的的干部。

政績考核結(jié)果要在一定范圍內(nèi)向群眾反饋，增強政績考核結(jié)果的準確性和可靠性，以形成老實人不會吃虧，不老實的人占不了便宜，有實績的人不會被埋沒，投機鉆營、弄虛作假的人不會被重用的客觀公正的用人導向。

牢固樹立正確的政績觀心得體會篇六

習近平總書記曾指出，領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)要“功成不必在我”，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功，不計較個人功名，追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價。這一系列重要指示，要求廣大黨員領(lǐng)導干部要牢固樹立正確的政績觀。新時代新?lián)斝伦鳛?，詮釋了新時代領(lǐng)導干部的政績觀、政德觀。樹立正確的政績觀、政德觀，說到底是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。這個初心和使命激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進，通過積極作為創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的政績。因此，廣大黨員領(lǐng)導干部必須牢固樹立正確的政績觀，認真履職盡責，為人民服好務(wù)。共產(chǎn)黨人的政績，說到底就是實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。當代共產(chǎn)黨人的政績，就是做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事，就是解決群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題，就是全面建設(shè)小康社會，促進人的全面發(fā)展。

樹立正確政績觀，就是要真務(wù)實、真抓實干，做工作自覺從人民利益出發(fā)，就是要切實抓好打基礎(chǔ)利長遠的工作，發(fā)揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。在日常工作中，我們專賣人員如何將正確的政績觀落實到具體工作中，為鎮(zhèn)江煙草高質(zhì)量發(fā)展貢獻自身力量呢？筆者認為必須做到以下幾點：

一是強化責任練硬功。無論在什么崗位，牢固樹立責任意識，能夠守責、擔責、盡責。以硬朗的作風、堅強的意志、自律的精神，堅持求真務(wù)實體力行、攻堅克難、超越自我、持續(xù)提升，全心全意干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)展創(chuàng)新，推動工作持續(xù)高質(zhì)量提升。

二是增長智慧出真功。做到深入群眾，學習群眾，夯實基礎(chǔ)，增長智慧，在實踐中獲取改革發(fā)展正能量。專賣工作，無論打假破網(wǎng)、市場監(jiān)管、規(guī)范管理和“放管服”改革，都必須密切聯(lián)系群眾（既要服務(wù)廣大零售戶和社會群眾，又要緊密依靠一線員工），依法執(zhí)法，積極主動，慎重穩(wěn)妥，做到有作為，而不是亂作為。

三是開闊視野下苦功?！帮L物長宜放眼量”面對新形勢、新任務(wù)和新要求，我們顯然不能守陳規(guī)、吃老本、沿舊習，而要下苦功，出實力，改善思維方式、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高專業(yè)素養(yǎng)、提升專業(yè)技能。

四是提升素養(yǎng)出精功。作為專賣執(zhí)法人員，既要腳踏實地，切實踐行群眾路線；

也要胸有全局，善于協(xié)調(diào)。既要沖鋒陷陣，雷厲風行展雄才；

又應(yīng)滴水穿石，潛心鉆研鑄精品。要持之以恒提升專業(yè)素養(yǎng)，高屋建瓴，勵精圖治；

要增強法制素養(yǎng)，精修法治思維，打造法治環(huán)境；

要堅持正確的政治方向，潛心貫注，戒驕戒躁，高標準、嚴要求、重效能；

要始終以“好強高優(yōu)”標準，貫徹精雕細刻、追求極致的理念，在專賣管理工作中，不畏艱難、勇往直前。

牢固樹立正確的政績觀心得體會篇七

下面是小編為大家整理的樹立正確政績觀-學習兩個綱要心得體會,供大家參考。

樹立正確的政績觀-學習兩個綱要心得體

會

樹立正確的政績觀-讀書兩個綱要心得體會

確的政績觀。

所謂政績觀，就是指領(lǐng)導干部對如何履行自身職責及取得何種清

廉的根本遵守認識和態(tài)度。領(lǐng)導干部的與否政績觀是否正確，不僅會

影響到一個單位或外界影響地方的發(fā)展，也會影響到領(lǐng)導班子和干部

隊伍的，乃至影響到黨的事業(yè)興衰成敗。

因此，胡錦濤同志強調(diào)：“要把樹立關(guān)鍵正確的政績觀作為新時

期黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容”，這是含義具有十分重要而深

遠意義的。能否樹立正確的思想意識，說到底取決于領(lǐng)導干部只不過

的世界觀、人生觀、價值觀。

身修養(yǎng)，增強立黨為公，執(zhí)政為民的自覺性。

一、樹立忠于理想，堅定信念的世界觀。人應(yīng)當有難能可貴和信念，理想是半生追求的目標，信念比藏西縣是人生同時實現(xiàn)追求的動力。

理想和信念是世界觀、人生觀的基本要素。毛澤東同志曾經(jīng)以明

確的語言概括了共產(chǎn)黨人的理想，“我們共產(chǎn)黨人隱瞞自己的政治主張。

我們的最高綱領(lǐng)，是要將中國推進到共產(chǎn)主義和共產(chǎn)主義社會去韓國的，這是確定的毫無疑義的，我們黨的名稱和我們的馬克思主義的宇宙觀，明確地指明了這個將來的，無限光明的，無限美妙的最高理想”。馬列主義這一人類社會最高理想，激勵了幾代共產(chǎn)黨人前赴后繼，不惜赴湯蹈火而為之奮斗。

在今天，對馬克思主義和馬克思主義社會主義者堅定信念，仍然仍舊是我們各級領(lǐng)導干部的精神支柱。樹立共產(chǎn)主義理想，決心為之而奮斗終身，是我們各級領(lǐng)導干部堅定自身理想信念的首要條件。

中國建設(shè)中國特色共產(chǎn)主義事業(yè)，是前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)，處在這一文學事業(yè)，必須把理想同現(xiàn)實的奮斗目標結(jié)合起來，把堅定的信念建構(gòu)同踏實的教育工作結(jié)合起來，既要堅信共產(chǎn)主義事業(yè)勝利的共產(chǎn)主義者歷史必然性，又要充分認識到共產(chǎn)主義前進道路上的曲折性和長期性。我們領(lǐng)導干部唯有樹立遠大理想和信念才能夠在勝利不驕不躁，謙虛謹慎，才能夠在挫折和困難面前不悲觀失望，才能夠帶領(lǐng)廣大人民群眾建設(shè)中國特色社會主義，砥礪意志，堅定信念，奮斗不息，不斷前進。

共產(chǎn)黨人的理想和信念是建立在馬克思主義的基礎(chǔ)上的。我們各級領(lǐng)導干部必須堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，觀察和處理問題，反對一切黑格爾，形而上學的思想，用堅定的共產(chǎn)主義人生觀信念去支撐遠大的共產(chǎn)主義理想，用人生態(tài)度馬克思主義科學的人生觀、去指導我們的改革實戰(zhàn)，從而推動我們建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)的發(fā)展。

二、樹立甘于奉獻，淡泊名利的價值觀。隨著共產(chǎn)主義市場經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展，尤其是經(jīng)濟和分配上多元化的現(xiàn)狀，促使人生價值成為人們思考和爭論的熱點問題。

在現(xiàn)實生活中特別人有些是領(lǐng)導干部的價值觀錯位的狀況屢見不鮮。他們把人生價值定位在立法權(quán)之中或金錢之中或享樂之中絕對自由之中等等。

顯然這些都是弄錯了位的價值方向。馬克思主義以為，價值是一

種關(guān)系，它體現(xiàn)的是一種主客觀之間的關(guān)系，價值觀標準人們對外界

事物能否滿足個人和社會某種需要的評判是。

黨的干部無論職位因人而異，其自身價值必須體現(xiàn)在甘于奉獻，

淡泊名利之中。黨員干部應(yīng)當“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，鞠躬盡瘁，先人后己。

任長霞和牛玉儒二位同志是我們新時期黨員領(lǐng)導干部的楷模，他

們的事跡雖然每種，但他們所表現(xiàn)出的心系人民工人階級群眾，用滿

腔的積極進取熱情和高度的進取精神為民排憂解難，置對個人安危于

不顧，用生命的人民犧牲換取人民的利益，他們都表現(xiàn)出了領(lǐng)導干部

真心為民的的思想品德。相比之下，有些領(lǐng)導干部對共產(chǎn)黨人的價值

觀產(chǎn)生了動搖，甚至懷疑否定，產(chǎn)生了反復(fù)無常個人主義思想，實現(xiàn)

他們片面強調(diào)個人收藏價值的實現(xiàn)，以是否對個人有利作為處理個人

與社會關(guān)系的唯一標準，爭名于朝，爭利于市。

他們分置黨紀國法不顧，只顧自己權(quán)位官位，以權(quán)謀私。王懷忠，肖作上新等都是其中都的典型代表。

三、樹立立黨為公，掌權(quán)為民的權(quán)力觀。以權(quán)謀私這些行為的發(fā)生，都是對權(quán)力的濫用。

而造成濫用權(quán)力的一個極其重要原因，是缺乏正確的權(quán)力觀。腐

敗分子之所以有腐敗行為。

關(guān)鍵在于他們脫離了立黨為公，掌權(quán)為民的干到底，視權(quán)力為輔

助工具謀私的手段和工具。于是大權(quán)在握，頭腦發(fā)昏，權(quán)欲膨脹，胡

作非為，結(jié)果必然自食其果，在官位上摔下來，落個被眾人唾棄的下場。

權(quán)力觀是世界觀的一部分，是指由對權(quán)力的性質(zhì)，作用和說法運

行機制的基本看法。受不同權(quán)力觀的支配，換句話說產(chǎn)生不同的行為

結(jié)果。

共產(chǎn)黨人的權(quán)力觀是立黨為公，掌權(quán)為民。我國是社會主義政府

機構(gòu)，國家的一切權(quán)力屬于人民。

但由于工業(yè)部門現(xiàn)在還處在社會主義社會主義初級階段，還沒有

級先鋒隊，是先進生產(chǎn)力，先進文化和人民根本利益的忠實代表，是

以全心全意為人民服務(wù)為分配宗旨真心實意的，人民便把這些權(quán)力立

馬轉(zhuǎn)化成我們

黨，馬爾松委托我們各級領(lǐng)導干部來屈艾，也就是說權(quán)力的主體

是人民群眾，雖說領(lǐng)導干部對人民給予的權(quán)力擁有使用權(quán)人民的話，

那么，這種權(quán)力這類只能用來為人民服務(wù)。

這是我們每一位領(lǐng)導干部必須掌握的常識。權(quán)力既是一種管理職責，也是一種義務(wù)。

作為領(lǐng)導干部，人民給予的權(quán)力越多，閑職越高責任也就越大。

因此，各級領(lǐng)導干部無論在職位什么崗位上掌權(quán)，用權(quán)，都要想人民

所想，急人民所需，為人民謀利益，堅定不移地稅金維護人民群眾的

個人財產(chǎn)，無私無畏地同一切損害群眾利益的行為作斗爭，永葆人民

公仆的本色。

四、樹立艱苦奮斗，廉潔奉公的人民大眾。在新的近代史條件下，共產(chǎn)黨人的榮辱觀，主要體現(xiàn)在艱苦奮斗，廉潔奉公之中。

以艱苦奮斗，廉潔奉公為光榮，以侈奢浪費，以權(quán)謀私為恥辱。

勵精圖治，艱苦奮斗是中華民族寶貴的精神財富，也是我們黨的優(yōu)良

作風，是我們黨密切聯(lián)系群眾的法寶。

鄧小平同志多次強調(diào)：“艱苦樸素的教育今后要抓好，一直要抓60—70年”?！拔覀儑以桨l(fā)展，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)”。

“標榜艱苦創(chuàng)業(yè)精神，也這有助于克服腐敗現(xiàn)象”。然而，改革開放以來，在相當一部分黨員干部一些則中會丟掉了艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，出現(xiàn)了講排場、擺闊氣，追求奢侈旅行車的不良風氣。

有的人沉迷在燈紅酒綠之中，狂吃豪賭；有的人全身珠光寶氣，豪華在年年翻新，招搖過市，著實眼花繚亂目不暇接，一個比一個威風，已經(jīng)使一部分以使領(lǐng)導干部理想主義衰退，有的甚至跌入了犯罪的泥沼，我們應(yīng)當引以為戒，人民群眾對我們黨的態(tài)度如何、關(guān)系親疏，主要是看領(lǐng)導干部是否為群眾謀利益，關(guān)心群眾的疾苦，解決群眾的困難，改善人民的生活，是否與群眾長存，有福同亨。我們的黨員干部做到了這些，群眾就與黨親近，就擁護黨，黨指向哪里就奔向哪里，否則就離心離德，甚至產(chǎn)生對抗。

從我們黨走過的80多年艱難歷程也可以看出，艱苦奮斗，廉潔奉公能夠密切聯(lián)系農(nóng)牧民，貪圖享樂，奢侈浪費就脫離群眾，因此，我們作為一位黨員干部，只有樹立和發(fā)揚艱苦奮斗，廉潔奉公精神，才能夠在思想上、感性上熱愛人民，關(guān)心群眾，在工作上努力拼搏，全心全意為人民產(chǎn)品服務(wù)；在作風上虛心聽取群眾的意見，與群眾打成一片；在生活上不搞特殊化，與群眾同甘共苦?？傊?，共產(chǎn)黨人要樹立正確的法西斯政績觀，就必須逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，不斷進一步增強拒腐防變，抵御各種不正之風的能力，經(jīng)受住長期執(zhí)政，改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的考驗，弘揚真、善、美，實踐公、正、廉，作為努力使自己成為一名組織放心，群眾放心的好干部。

牢固樹立正確的政績觀心得體會篇八

近日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核的通知》，為各級領(lǐng)導干部政績考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實，發(fā)揮政績考核指揮棒作用，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供組織保障。

立好政治標準“高標桿”，考出政治過硬的“老實人”。政治能力是新時代黨員干部的第一能力，政治標準始終是衡量干部的第一標準。干部政績考核要立好政治標準這一“標桿”，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供“方向標”“指明燈”，讓政治過硬的規(guī)矩人、正派人、老實人脫穎而出。要通過考核“標桿”引導黨員干部涵養(yǎng)“政德”，樹立正確的政績觀，落實工作不偏不倚、不打折扣，不搞“政績工程”“面子工程”，不在政績上“抖機靈”，確保各級領(lǐng)導干部政治上過得硬、靠得住，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。

立好多種考核“長節(jié)桿”，考出改革攻堅的“開路人”?？己俗R別干部是一個綜合的、系統(tǒng)的、環(huán)環(huán)相扣的過程，要將干部考準、考實、考細，就要用好平時考核、專項考核、年度考核、任期考核等多種方式，將干部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動高質(zhì)量發(fā)展的方方面面，干部工作到哪里，考核的“長節(jié)桿”就要跟到哪里。干部考核不僅要注重干部短期的“顯績”，更要將考核之“桿”拉長到高質(zhì)量發(fā)展的歷史進程之中，為肯為高質(zhì)量發(fā)展打基礎(chǔ)、做“隱績”的干部搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺，為干部擔當作為保駕護航。

立好群眾評價“華表木”，考出群眾擁護“貼心人”?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”，民心是最大的政治，要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗工作的標準。古代堯舜為了能經(jīng)常聽到老百姓的意見，在宮外和路口設(shè)立一根木柱，方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議，這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”，就要引導廣大干部在脫貧攻堅、疫情防控、農(nóng)村人居環(huán)境等民生方面將工作做實做細，用辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，走好新時代群眾路線，做人民擁護的好干部。

立好獎優(yōu)罰劣“硬杠桿”，用好高質(zhì)量發(fā)展“帶頭人”。干部考核結(jié)果運用的“杠桿作用”要硬起來，讓能者上、優(yōu)者獎、庸者下，為干部管理使用立起獎罰單、警示牌。通過干部考核結(jié)果的運用，充分激勵先進、鞭策落后，讓優(yōu)者更優(yōu)，劣者變優(yōu)。而這樣獎罰分明、能上能下的“硬杠桿”，給大部分“不優(yōu)不劣”的中間干部、年輕干部以鮮明的用人導向，激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力，引導干部素質(zhì)不斷優(yōu)化。

牢固樹立正確的政績觀心得體會篇九

黨的十八大報告中明確提出：“完善干部考核評價機制，促進領(lǐng)導干部樹立正確政績觀?！币樌麑崿F(xiàn)兩個百年奮斗目標，全面落實中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”的總體布局，亟需引導廣大干部尤其是領(lǐng)導干部形成正確的施政導向，樹立正確的政績觀，為科學發(fā)展保駕護航。為此，我們必須在思想上和實踐中著重解答好為誰創(chuàng)造政績、創(chuàng)什么樣政績、怎樣創(chuàng)造政績、依靠誰創(chuàng)造政績以及怎樣衡量政績等方面的問題。

一、堅持以人為本，著重解答好政績?yōu)檎l創(chuàng)的問題

什么叫政績?顧名思義，就是為政之績，即為政的成績、功績、實績。領(lǐng)導干部真正的政績應(yīng)該是“為官一任，造福一方”的實績，是為黨和人民辛勤工作的實績，應(yīng)經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗。胡錦濤同志曾語重心長地要求領(lǐng)導干部：“樹立正確的政績觀，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！绷暯娇倳浺矎娬{(diào)指出：“我們做事情、干工作，如果做到了上有利于國家、下有利于人民；既符合國家和人民眼前利益的要求，又符合國家和人民長遠利益的要求；既能促進經(jīng)濟社會發(fā)展，又能促進國家富強和人民幸福，那就做出了黨和人民所需要的真正的政績?！?/p>

共產(chǎn)黨人的政績，是實現(xiàn)最廣大人民根本利益的政績，是實現(xiàn)全面建成小康社會的政績。為人民多干事、干實事、干大事、干成事，為黨建功、為國盡職、為民造福，是每個領(lǐng)導干部應(yīng)盡的職責、終身的追求。領(lǐng)導干部創(chuàng)造政績，多出政績，才無愧人民賦予的權(quán)力和職位，無愧于人民給予的俸祿，才不負于黨、不負于人民、不負于時代。如果不思進取守攤子，空有其位混日子，固步自封保位子，甘當“庸官”，必然損害黨和人民的利益，被時代所拋棄。

二、堅守科學發(fā)展理念，著重解答好創(chuàng)什么樣政績的問題

黨和人民所需要的政績是在科學發(fā)展觀指導下創(chuàng)造的政績，是以人民福祉的增加作為主要衡量指標的政績，是注重全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績。這就要求我們廣大黨員干部主動回應(yīng)建設(shè)美麗中國、實現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展的時代要求，盡快破除片面追求經(jīng)濟總量和發(fā)展速度的舊觀念，開辟一條效益優(yōu)先、富民優(yōu)先、生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約優(yōu)先的發(fā)展新路。為此，一是要從單純追求經(jīng)濟增長的片面政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求經(jīng)濟社會全面發(fā)展的政績。樹立正確的政績觀，要求我們既要高度重視經(jīng)濟建設(shè)和物質(zhì)文明的發(fā)展，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心不動搖，又要堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、和諧社會全面發(fā)展，把生態(tài)文明建設(shè)放到更加突出地位。二是要從單純追求局部利益的狹隘政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求全面協(xié)調(diào)發(fā)展的全局政績。牢固樹立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的觀念，堅持發(fā)展的系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性，正確處理局部利益和整體利益的關(guān)系，處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。三是要從單純追求眼前發(fā)展的短視政績轉(zhuǎn)變?yōu)橹\求可持續(xù)發(fā)展的長遠政績。處理好經(jīng)濟建設(shè)、人口增長與資源利用、生態(tài)環(huán)境保護的關(guān)系，在發(fā)展經(jīng)濟的同時，充分考慮環(huán)境、資源和生態(tài)的承受能力，著力推進綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，推進形成節(jié)約資源和保護環(huán)境的空間格局、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)方式和生活方式。

三、堅決依靠群眾千事創(chuàng)業(yè)，著重解答好靠誰創(chuàng)政績的問題

馬克思主義唯物史觀告訴我們，人民群眾才是創(chuàng)造歷史的真正英雄，是創(chuàng)造社會物質(zhì)財富和推進社會精神文明建設(shè)的主體力量。創(chuàng)造政績必須依靠人民群眾這個主體。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，既創(chuàng)造了社會賴以存在和發(fā)展的物質(zhì)財富，還推動了社會政治的進步。離開了人民群眾，人類的一切活動將無法進行。黨的十八大提出了全面建成小康社會決定性階段的奮斗目標，描繪了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的光明前景，也為領(lǐng)導干部創(chuàng)造政績提供了舞臺，但這個舞臺的主角是廣大人民群眾。人民群眾最清楚自己需要什么，最明白困難集中在哪些地方，最知道發(fā)展必須解決什么問題。各級領(lǐng)導干部要善于學習和推動群眾的創(chuàng)造，汲取人民群眾在實踐中獲得的經(jīng)驗和智慧，明晰發(fā)展的方向和路子，產(chǎn)生推動發(fā)展的辦法和措施。創(chuàng)造政績離不開黨的領(lǐng)導這一核心。我們黨是人民利益的忠實代表，黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，黨為人民而存在，為人民利益而奮斗。作為領(lǐng)導干部，必須在黨的領(lǐng)導下，履行黨組織的決議、決定和指示，團結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾創(chuàng)造政績。在創(chuàng)造政績的過程中，必須始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，必須充分發(fā)揮各級黨委的領(lǐng)導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在全面建成小康社會的征程中創(chuàng)造出讓黨放心，讓人民滿意的政績。

四、堅定務(wù)實創(chuàng)新的作風，著重解答好如何創(chuàng)政績的問題

的事物中發(fā)現(xiàn)和尋找其內(nèi)在的本質(zhì)和規(guī)律性。抓工作首要的是要吃透所做工作本身的內(nèi)在規(guī)律，按照這個規(guī)律所要求的邏輯來做工作?，F(xiàn)實中，有些人對一個新事物望文生義，不求甚解，跟風跑，跟口號跑，徒有熱情，所謂“思路不清膽子大，情況不明點子多”。這就要求我們進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，了解國情、通曉國策、掌握國法，研究和把握執(zhí)政規(guī)律、市場經(jīng)濟規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，從而使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，回應(yīng)時代發(fā)展要求，順應(yīng)人民共同愿望。要務(wù)實，狠抓落實創(chuàng)政績。我們要牢固樹立“落實就是責任、落實就是水平、落實就是政績”的思想，堅持以尊重經(jīng)濟建設(shè)規(guī)律為前提，以實事求是為基礎(chǔ)，把工作的立足點放在真抓實干上。在精心籌劃、精心組織、精心協(xié)調(diào)、精心指導、細致工作中，確保抓落實的質(zhì)量，確保工作落實到位。要創(chuàng)新，銳意進取創(chuàng)政績。創(chuàng)新能力是領(lǐng)導干部干事創(chuàng)業(yè)的能力結(jié)構(gòu)體系中的一個最本質(zhì)的要素，也是領(lǐng)導干部價值的最高體現(xiàn)。面對今天的發(fā)展時代、競爭時代，領(lǐng)導干部一定要在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上敢闖新路、勇為人先，在改革中消除積弊，在探索中開拓新路，在前進中創(chuàng)造業(yè)績。庸碌無為的“守成”干部干不出驕人政績；三分鐘熱度的“煙花”干部絕對干不好工作；而不負責任的“三拍”干部，更是創(chuàng)不出政績的。

五、堅信群眾公認原則，著重解答好怎樣衡量政績的問題

政績有真假之分、顯潛之別、得失之論、是非之爭。正確評價領(lǐng)導干部的政績，有利于形成憑政績用人的正確導向。測試政績離不開人心這桿“公平秤”。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群眾對領(lǐng)導干部的政績感受最直接、最真切，也最有發(fā)言權(quán)。只有為老百姓所公認、為廣大人民群眾真心擁護的政績才是真正的政績。各級領(lǐng)導干部必須著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，把為人民群眾服務(wù)作為人生的最大追求，把實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益作為創(chuàng)造政績的最高目的。衡量政績離不開實踐這塊“試金石”。實踐出政績，實踐是創(chuàng)造政績的大學校。同時，實踐也是檢驗政績的試金石。我們的一切工作要經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。只有實踐檢驗是正確的，在歷史上經(jīng)得住考驗的，才是真正的政績。這就要求我們既要緊緊抓住當前人民群眾最為關(guān)心的問題，多做讓人民群眾看得見、摸得著的實事，創(chuàng)造有形的政績；又要干當前、想長遠，多做一些諸如“百年樹人”這樣的長遠之事，為經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，創(chuàng)造無形政績。

評判政績離不開科學的干部考評體系這部“檢測儀”。干部能否樹立正確的政績觀，很大程度上取決于有沒有科學的考評機制。建立科學的政績評價體系，形成正確的用人導向，是樹立和落實正確的政績觀的制度保證。要按照中央《關(guān)于建立促進科學發(fā)展的黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核評價機制的意見》及配套的地方考核、部門考核、年度考核等三個考核辦法的要求，全面考核干部德、能、勤、績的情況，切實解決公認不公、實績不實、識人失真、用人失準的問題，切實做到讓善于科學發(fā)展的人上，不會科學發(fā)展的人讓，阻礙科學發(fā)展的人下。