2023年專題組織生活個人發(fā)言材料 組織生活個人發(fā)言材料(大全15篇)

無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇一

此次“不忘初心、牢記使命”主題教育民主（組織）生活會的各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內(nèi)容，努力使自己在各方面均有所提高。下面是呢子本站小編為您推薦2023年組織生活會個人發(fā)言材料。

各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好：

根據(jù)組織生活會的要求，本人深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育學習內(nèi)容，結(jié)合自身的思想、工作實際，對照黨章、黨規(guī)和黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下，望領(lǐng)導和同事們批評指正。

一、存在的問題及主要原因

1、學習方面：學習內(nèi)容不夠全面、精確。雖然理論學習積極性和主動性逐漸增強，但是理論學習范圍不廣，深度不夠。沒有達到勤奮努力，刻苦鉆研，下真功夫、苦功夫、細功夫的要求。主要原因是對知識的渴望和追求不強烈，把理論學習當成政治任務(wù)，平時只關(guān)注提升業(yè)務(wù)技能，忽視了學習的重要性，放松了對自己的嚴格要求，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺。

2、工作方面：創(chuàng)新意識不強、工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新意識，不用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作，平時沒有把黨的要求、黨的精神轉(zhuǎn)化到實際工作中來。主要原因是思維局限、意識不強，不敢嘗試新思維、新方法，怕出亂子，缺少接受新鮮事物的勇氣。

二、整改措施和努力方向

1、加強學習、提高政治素質(zhì)。平時要加強學習的緊迫感，努力爭做學習型黨員，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神和學習內(nèi)容，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警，以堅定的理想信念堅守初心、以堅韌不拔的意志擔當使命。

2、提高工作水平。平時要自覺、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，立足本職工作，嚴格遵守黨章黨規(guī)、遵守工作紀律，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，忠于黨和事業(yè)，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，圓滿完成各項任務(wù)。

在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，使自己的思想得到進一步升華、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步改進，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)履職盡責，迎接每一個挑戰(zhàn)。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇二

按照鎮(zhèn)委組織辦x組通發(fā)〔2018〕x號文件要求，我認真學習了黨的、十九屆二中全會、中紀委二次全會精神，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，緊緊圍繞“‘四個意識’牢不牢、‘四個自信’有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴”等方面，深入進行了對照檢查?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

(一)“四個意識”方面。大局意識不牢固，不能把問題提高到全局高度分析，認為只要按照上級部門要求完成任務(wù)就可以了，工作上往往從自身管理的部門利益出發(fā)，只強調(diào)自身的困難，站位不高、眼界不遠，缺乏全鎮(zhèn)一盤棋思想。特別是對一線治安戶管服務(wù)研究的少。例如：在參與干部普遍直接聯(lián)系群眾走訪過程中，對于自己負責分區(qū)的困難群眾，只是簡單地噓寒問暖，沒有深入了解群眾最迫切的生活難題，簡單走過場，不能引導困難群眾走出生活的困境，讓困難群眾的生活真正的得到一定程度的改善。

(二)自我要求方面。知識不夠全面，創(chuàng)新方法不多。主要表現(xiàn)：工作習慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)熑危瑵M足于運用簡單的方式來思考和解決問題。例如：在工作主動性上還不夠，經(jīng)常依靠黨工委書記的指示安排去工作，發(fā)生治安案件時，沒有及時走到第一線了解情況，安排指揮工作。

一是理論學習不夠深入。在日常學習和工作中，政治理論學習不深入，不系統(tǒng)，缺乏深入的解讀，黨員干部集中學習往往是讀文件，看視頻，真正的理論聯(lián)系實際的講解很少，理論學習的不到位，不深入，導致不能用理論、用精神指導實踐，推進工作。

二是宗旨意識有所淡薄。對黨的群眾路線認識不深、理解不透，在工作上主觀成份多，為群眾想的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫;有時感覺自己每天努力工作就是在為群眾服務(wù)、為人民工作，有小滿即足心理，不能很好地向先進典型看齊。與一線工作人員談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，作決策、辦事情主要考慮領(lǐng)導想法，而對群眾訴求關(guān)心不夠。

三是自我要求有所降低。黨性修養(yǎng)不夠。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，自我約束不夠嚴格，自身定力不夠，看風向、隨大流，沒有充分理解黨章是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，總有保底思想，只是把工作標準放在不觸碰紅線上，沒有做到高標準和嚴要求。

四是組織紀律有所松懈。大多數(shù)情況下能夠做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面還是做得不徹底，認為人都是有私心的，還不能做到絕對的大公無私，對有難度的工作，不愿意付出太多，克己復禮的精神不足。

一是加強理論學習。把加強理論武裝擺在第一位，學深學透黨的經(jīng)典理論及習近平總書記系列講話精神，增強黨性修養(yǎng)。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，牢固樹立強烈的組織觀念，自覺按黨章辦事，按照規(guī)定參加組織生活。堅決執(zhí)行鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決策部署不走樣，不搞變通。

二是提升工作成效。堅持解放思想、膽大心細，堅持實事求是、積極穩(wěn)妥推進各項工作。始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏;增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇三

按照局市委《中共**市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知的通知》（**明電[2021]**號）要求，我積極參加集體學習，并強化個人自學，系統(tǒng)學習“七一”重要講話及來xx考察重要講話重要指示精神，學習黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》等文件法規(guī)，深刻把握和領(lǐng)會黨的百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握。通過學習，提高了政治站位，打牢了本次專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。根據(jù)支部安排，和黨員進行了談心談話，，深刻領(lǐng)會和把握講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，切實打牢開好組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，緊緊圍繞這次組織生活會主題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從嚴從實盤點和檢視自身存在的突出問題，結(jié)合工作實際，對照4個方面的具體表現(xiàn)，我深刻查擺了自身的不足、深入剖析了原因，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、找準查實存在的突出問題

（一）對照黨中央和的號召和要求。一是在“學懂”上還有差距。我個人對通過學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，進一步指導實踐、找準定位、促進提升，實現(xiàn)工作跨越式發(fā)展的核心作用感悟、體會還不夠深刻，導致學習缺少擠勁、鉆勁，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。比如，在黨組理論學習中心組學習有時流于形式，在交流體會時滿足于“念稿子”，沒有真正“動腦子”，導致重點發(fā)言不能緊密結(jié)合實際，不能在思想交鋒中達到找準癥結(jié)、辨明真理、提升工作的目的。特別是黨的十九屆六中全會召開后，我也進行了集中學習，但沒有通過理論學習實現(xiàn)提升謀劃工作能力的效果，理論與實際相結(jié)合的主動性不高，未能做到與時俱進、常學常新、深學細照、篤行做實。二是在“弄通”上還有差距。對新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領(lǐng)會還不到位，學用相長、學以致用做得不夠。突出表現(xiàn)為指導本級及直屬黨組織開展理論學習，有單純?yōu)榱藢W理論而學理論的傾向，融會貫通、聯(lián)系實際謀劃工作的格局不高，想問題、做決策、定目標時站位不高，從黨的創(chuàng)新理論中找立場、找觀點、找方法的發(fā)展理念不新，進一步解放思想、創(chuàng)造性推動工作的思維不活，在學習中思考少、鉆研少；在實踐中轉(zhuǎn)換不夠、應(yīng)用不夠的問題依舊突出。比如，學習過程中，沒有較好地區(qū)分教育對象分層分級組織學習，創(chuàng)新和豐富教育載體的努力成效不足；個別我存在重學習數(shù)量不重學習質(zhì)量，發(fā)言材料與崗位職責結(jié)合不夠緊密，缺乏深入研討和思想碰撞。三是在“做實”上還有差距。在運用新時代中國特色社會主義思想指導工作、推動實踐方面，與體育強市實際結(jié)合不夠緊密。學習過程前期，把工作重點放在了方案制定、計劃推進、內(nèi)容落實上，著眼體育系統(tǒng)實際實際，弘揚中華體育精神、奧運精神不足，與向奧運健兒學習結(jié)合不夠；有的黨員意識不強，精神狀態(tài)不好，作風不過硬，先鋒模范作用不突出；有的基層黨組織，開展黨務(wù)工作的能力不強，創(chuàng)新開展學習過程的招法不多、實效不明顯。

（二）對照新時代合格黨員標準。一是推進中央決策部署有時還不夠迅速。在具體工作中，有時考慮的客觀因素過多，抓落實的時效性不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對慢一些；有時中央決策出來了，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺貫徹意見了，才制定具體貫徹落實方案。二是貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。落實上級黨委的要求方面，精力主要集中到貫徹落實對體育方面的決議決定上面。對其他方面落實的不夠迅速。比如，環(huán)境保護、掃黑除惡等方面突出問題，覺得與體育業(yè)務(wù)工作關(guān)系不大，落實相對緩慢，宣傳的不夠，說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距。三是在服務(wù)大局上站位有時還不夠高。謀劃工作，思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度推動落實，完成任務(wù)指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局去統(tǒng)籌推進。比如，對如何推動體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進體育消費，與其他產(chǎn)業(yè)結(jié)合度不高。四是報喜不報憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級單位和領(lǐng)導匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認可心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時出于保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和激情的考慮，在一些公共場合向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，做了一定程度的回避。

（三）對照入黨誓詞。一是系統(tǒng)思維運用還不到位。部分我在工作中突出抓亮點創(chuàng)特色，突出抓好分管的單項工作，但統(tǒng)籌推進工作、協(xié)調(diào)推動發(fā)展、補短板強弱項的意識還不夠強，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，**在全國叫得響的體育品牌賽事還很少的問題。二是統(tǒng)籌發(fā)展能力還不足。工作習慣于盯著比較強勢、比較容易出成績和能夠被上級關(guān)注到的領(lǐng)域發(fā)力，相應(yīng)投入的人力和資金也比較多，對那些不容易出成績、關(guān)注度不高的領(lǐng)域重視程度相對低，導致某些領(lǐng)域發(fā)展相對滯后。比如，還沒統(tǒng)籌好體育產(chǎn)業(yè)、競技體育、群眾體育的全面發(fā)展，某些領(lǐng)域還存在薄弱環(huán)節(jié)。三是攻堅克難的意識還不夠強。部分我分管工作遇到困難和阻力時，沒有采取積極有效的應(yīng)對措施，創(chuàng)新意識不強，擔當意識減弱，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項目推進、體育脫貧攻堅等方面工作進展還不平衡不充分，還需要強化擔當精神，強化攻堅克難的勇氣和斗志。四是為民情懷還需要進一步厚植。雖然我們在制定政策、規(guī)劃時能夠堅持以人民為中心的發(fā)展理念，但是實際工作中，有些同志還沒能很好地堅守為民情懷。比如，有些同志在制定目標、完成任務(wù)時，更多地考慮是如何更快更好完成分管的任務(wù)，而沒有很好地兼顧群眾的實際需求。

（四）對照革命先輩和先進典型。一是調(diào)查研究不夠深入。部分黨組成員到基層調(diào)研少，工作不夠接地氣，發(fā)現(xiàn)問題不全面、不深入、不細致。比如，公共健身設(shè)施城鄉(xiāng)布局不均衡，管理維護跟不上問題。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作部署在落實過程中跟蹤的不緊，督導的不實，導致一些決策落實效果不好。比如，公共體育場館開放，抓得緊就好一些，一放松就有各種問題出現(xiàn)。三是主動擔當作為的力度還不夠。有些工作滿足于部署了、要求了、執(zhí)行了，過程缺乏調(diào)度監(jiān)督，沒有形成閉合回路和反饋機制。比如，結(jié)合疫情防控期間不同的防控要求，對于推動體育行業(yè)復工復產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但是缺乏全過程的及時跟進，導致某些社會體育組織依舊沒有從根本上解決自身發(fā)展困境。四是對底線思維理解還不夠透徹。黨的十八大以來，反復強調(diào)黨員干部，特別是領(lǐng)導干部要堅持并善用底線思維。消極被動、墨守成規(guī)不是真正的底線思維，積極作為、主動干事方是真正的底線思維，但我們一些同志雖然經(jīng)常強調(diào)要樹牢底線思維意識，卻沒有很好地理解透徹。比如，一些同志把“不踩紅線”、不碰“高壓線”理解為很好地堅持了底線思維，這實際上是對底線思維的一種錯誤認知。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）“思想意識”這個“動力源”有待持續(xù)提升。我個人認為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗豐富，主觀世界和政治立場不會出現(xiàn)較大的問題，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學習的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學習研究，導致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平還不高。正是這些原因，導致我思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。

（二）“政治意識”這個“牛鼻子”有待持續(xù)增強。我之所以存在抓黨建和黨風廉政工作力度不大、抓作風建設(shè)的持續(xù)性不強等問題，根源上是對從嚴治黨認識還不深，持之以恒改進作風的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在、監(jiān)管、懲處不到位的問題。在履行全面從嚴治黨責任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對照全面從嚴的標準還有差距。

（三）“擔當意識”這個“嚴標準”有待持續(xù)樹牢。個別我對于新常態(tài)下如何進一步擔當盡責，更好地服務(wù)全市體育發(fā)展，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，我?guī)ь^自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時開展走基層流于形式，難以真正做到深入抓實。在“擔使命”上還存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。

（四）“宗旨意識”這個“總要求”有待持續(xù)鞏固?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”的宗旨意識樹得不牢，部分同志隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的提升，與群眾聯(lián)系的時間少了，與群眾聯(lián)系的時間少了，與群眾的感情出現(xiàn)淡化趨向；部分同志對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，開展群眾“大走訪、大排查、大提升”活動，多少抱著完成任務(wù)的心理，聽不到群眾最真實的聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實際的問題、形式主義的問題。宗旨意識不強，與群眾感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風氣就會滋長起來，根源在于思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認識變得模糊了。

三、下步工作打算

整改的關(guān)鍵在落實，整就要整出新面貌，改就改出新氣象。班子體會到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平?！睘榇?，將從以下幾個方面努力加以整改和提高。

（一）強化理論學習，提升黨性修養(yǎng)。一是突出學習重點。聚焦自身理論薄弱環(huán)節(jié)，注重理論學習的針對性和實效性，深入學習新時代中國特色社會主義思想、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年重要講話精神等理論，著力在領(lǐng)會實質(zhì)上下功夫，夯實理想信念的思想基礎(chǔ)。二是嚴格執(zhí)行學習計劃、創(chuàng)新學習教育形式。黨組成員每個周、每個月都要列出學習計劃表和書籍資料清單，堅持每天學習不少于半小時。在認真參與理論中心組學習和黨支部“三會一課”制度的同時，要把理論著作放到桌邊床頭，充分利用好業(yè)余時間、零散時間，經(jīng)常翻一翻、學一學，積少成多，使學習成為習慣，從量變到質(zhì)變。同時，“請進來”與“走出去”相結(jié)合，經(jīng)常性邀請黨校專家、革命老前輩開展專題輔導報告會，組織黨員干部赴膠東紅色文化陳列館、英靈山膠東革命烈士陵園等現(xiàn)場參觀學習，接受紅色洗禮，蕩滌思想靈魂。三是堅持問題導向，突出學用結(jié)合。加強理論指導重大問題推進的研究和思考，黨組成員每年要確定1-2個體育事業(yè)發(fā)展重點、難點題目，善于在吸收既有知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，突出通過強化理論引導和學用結(jié)合，把科學理論轉(zhuǎn)變?yōu)橥七M業(yè)務(wù)發(fā)展有力武器，提出改進工作、尤其是改進體育發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)的硬招實招，努力提高科學決策的能力和水平。

（二）勇于擔當作為，振奮干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。要把維護群眾體育權(quán)益、滿足群眾體育需求作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，解決體育服務(wù)群眾的痛點、堵點：一是運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算等信息技術(shù)，大力推進“云動**”建設(shè)?！?*體育信息化服務(wù)平臺”已初步建成投入試運行，并被納入到數(shù)字**的民生項目。今后將進一步拓展其功能作用，實現(xiàn)與國家體育總局、山東省體育局、**市大數(shù)據(jù)局部分網(wǎng)站進行互聯(lián)互通，做到信息共享，切實解決健身群眾“到哪煉、跟誰煉、遇到問題怎么辦”等問題。二是精細開展“十四五”體育規(guī)劃制定工作。通過“走出去、請進來”相結(jié)合，著眼體育新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，注意將體育擺在全市發(fā)展大局中統(tǒng)籌謀劃，發(fā)揮體育在經(jīng)濟社會發(fā)展中的多元價值和綜合功能。聘請山東大學體育學院專家，組成專門工作班子深入基層搞調(diào)研，開展《**市全民健身實施計劃（2021-2025）》、《**市體育產(chǎn)業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》2個綜合性規(guī)劃，以及《**市體育設(shè)施專項布局規(guī)劃》、《**市水上運動十年發(fā)展規(guī)劃》、《**市3510籃球運動發(fā)展規(guī)劃》等3個專項規(guī)劃的編制工作。通過重點突破群眾基礎(chǔ)好、**特色項目，重振“籃球之鄉(xiāng)”品牌，點燃馬拉松系列賽事，打造集賽事、訓練、培訓、休閑于一體的航海名城。三要敢于負責，勇于擔當。主動赴矛盾最集中的一線帶領(lǐng)黨員干部現(xiàn)場辦公、解決問題，在困難面前敢于迎難而上，在危險面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭，在失誤面前敢于承擔責任。時刻把廣大群眾利益放在首位，關(guān)鍵時刻既能豁得出、沖得上，又要講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、注意方式方法，團結(jié)大多數(shù)、打擊極少數(shù)，遇事不怕難，讓敢打敢拼，敢于沖鋒、敢于勝利成為思想自覺和行動自覺。

（三）強化自省自律，樹立黨員表率形象。在提高站位、加強學習、狠抓落實上率先垂范、帶頭落實。帶頭深入基層調(diào)研，掌握干部思想動向，落實明察暗訪、大會點名、談心談話等制度，善于做深入細致的思想工作。辦公室大門始終向同志們敞開，干部提拔必談、崗位調(diào)整必談、超過2次的信訪當事人必談，通過經(jīng)常性的談心談話，推心置腹的交流，凝聚班子共識，齊心協(xié)力向共同目標奮斗。在隊伍建設(shè)上，聚焦黨員意識、服務(wù)意識，選拔思想業(yè)務(wù)精干青年干部，組建黨建工作隊，每月至少組織一次活動，共同學習黨的文件，并由我針對復雜問題、社會關(guān)注熱點，剖析解決的方法思路，提升大家解決問題的能力和水平，切實破解干部隊伍中“不會干、不敢干、干不好”的問題。提倡敢闖敢試、擔當作為，建立容錯糾錯機制，增強干部“抓落實、善作為”能力。繼續(xù)在體育系統(tǒng)挖掘評選一批先進典型群，讓身邊人講身邊事，促進形成比學趕幫的良好氛圍。

（四）牢固樹立底線意識，推動體育工作高質(zhì)量發(fā)展。一要嚴守黨風廉政底線。黨員干部一旦世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，就會在人生的道路上迷失方向，失去拒腐防變的免疫力。利用觀看警示教育片、實地參觀學習、召開會議、組織講座等形式，開展形式多樣的常態(tài)化警示教育活動，讓廉潔自律入腦入心。同時，嚴格落實民主集中制和民主測評、談心談話、大會點名等制度，用好批評和自我批評的武器，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時處理。持之以恒糾“四風”、轉(zhuǎn)作風，重點查找整治“加強作風建設(shè)、提升執(zhí)行能力、錘煉過硬隊伍”集中行動中涉及的9個方面、48個問題，從我做起，親自抓、帶頭抓，逐一對照檢查，抓好整改落實，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。二要切實負起安全生產(chǎn)工作主體責任。對賽事安全組織大起底式的自查自糾整改，建立“熔斷機制”，對安全生產(chǎn)工作方案、應(yīng)急預(yù)案不合格，安全措施不到位，不符合安全生產(chǎn)要求的賽事活動一律叫?；蜓悠?，準備充分到位后方可舉辦。加強組織賽事安全生產(chǎn)工作培訓，考試合格后才具備辦賽資格。加強賽前、賽中、賽后的監(jiān)督管理，細化群眾性體育賽事活動安全管理工作方案和應(yīng)急預(yù)案，出臺有關(guān)操作規(guī)范，確保各個環(huán)節(jié)安全順利。對激烈對抗性、高危險性項目如游泳、攀巖、馬拉松、鐵人三項、登山戶外等，嚴格限制參與人員年齡并要求出具體檢證明，同時派出專業(yè)人員實地查看安全生產(chǎn)工作情況。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇四

各位領(lǐng)導、各位同仁：

大家好：

根據(jù)組織生活會的要求，本人深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育學習內(nèi)容，結(jié)合自身的思想、工作實際，對照黨章、黨規(guī)和黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現(xiàn)將有關(guān)情況對照檢查如下，望領(lǐng)導和同事們批評指正。

1、學習方面：學習內(nèi)容不夠全面、精確。雖然理論學習積極性和主動性逐漸增強，但是理論學習范圍不廣，深度不夠。沒有達到勤奮努力，刻苦鉆研，下真功夫、苦功夫、細功夫的要求。主要原因是對知識的渴望和追求不強烈，把理論學習當成政治任務(wù)，平時只關(guān)注提升業(yè)務(wù)技能，忽視了學習的重要性，放松了對自己的嚴格要求，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺。

2、工作方面：創(chuàng)新意識不強、工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，缺乏創(chuàng)新意識，不用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作，平時沒有把黨的要求、黨的精神轉(zhuǎn)化到實際工作中來。主要原因是思維局限、意識不強，不敢嘗試新思維、新方法，怕出亂子，缺少接受新鮮事物的勇氣。

1、加強學習、提高政治素質(zhì)。平時要加強學習的緊迫感，努力爭做學習型黨員，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神和學習內(nèi)容，提高自己的理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到自重、自省、自警，以堅定的理想信念堅守初心、以堅韌不拔的意志擔當使命。

2、提高工作水平。平時要自覺、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，立足本職工作，嚴格遵守黨章黨規(guī)、遵守工作紀律，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，忠于黨和事業(yè)，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，圓滿完成各項任務(wù)。

在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，使自己的思想得到進一步升華、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步改進，以飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)履職盡責，迎接每一個挑戰(zhàn)。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇五

一、談學習提高

（一）個人通過觀直播、讀原文、抄筆記的形式學習了習近平同志在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，回顧了共產(chǎn)黨人一百年來帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造的偉大歷史，客觀總結(jié)了堅持真理、堅守理想、對黨忠誠的偉大建黨精神，深切感受到黨之所以歷經(jīng)百年風華正茂，飽受磨難而生生不息，就是憑著一股革命加拼命的強大精神，進一步提高了對中國共產(chǎn)黨百年為國家、民族、人民創(chuàng)造的豐功偉績的認識，增強了民族自信心和自豪感。

使命，堅持奮斗意識，以

黨史

學習的實際成果推動各項工作再上新臺階。

二、查找差距

對照黨史學習教育目標要求，從五個方面查找差距不足：

，主動思考少，聯(lián)系實際不足，沒有真正入腦入心。

領(lǐng)會到行動轉(zhuǎn)化需要一定時間，導致認識和行動結(jié)合不夠到位。

共同奮斗的強大精神力量，是我們黨保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的政治優(yōu)勢。但個人，隨著生活水平的提高，在安定的環(huán)境中，缺乏艱苦樸素的精神，吃苦耐勞的品質(zhì)，不怕困難，勇往直前的勇氣。

（四）加強黨性錘煉。黨性修養(yǎng)方面有所松懈，在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。

，但對工作缺乏主動

思考

，滿足現(xiàn)狀，對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻高標準嚴格要求自己。

三、改進措施

（一）要進一步牢固樹立堅定正確的理想信念。牢固樹立堅定正確的理想信念，不斷提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的自覺性，是牢固樹立堅定正確理想信念和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的的思想基礎(chǔ)。

（二）要始終如一地堅持黨的全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。作為一名黨員，要始終要牢記黨的宗旨，在自身崗位上，埋頭苦干，扎扎實實地以自己的實際行動，踐行黨員承諾。做好黨的思想、政策的傳聲筒，增強黨的感召力和凝聚力。

（三）不斷地增強理想信念。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，才能有堅定的政治信念和政治立場；時刻站在黨和人民的立場上考慮和處理一切問題，自覺、堅定地堅持正確的東西，旗幟鮮明地反對錯誤的東西，維護政治紀律的嚴肅性。

（四）大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是保持共產(chǎn)黨員先進性的一項根本要求。在今天，同樣需要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在今后的工作生活中，我將從小事抓起，以先進榜樣激勵自己，把艱苦奮斗與高效快捷結(jié)合起來，把積極進取和求真務(wù)實結(jié)合起來，把工作熱情和科學態(tài)度結(jié)合起來，努力使自己的思想認識和工作水平不斷得到提高。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇六

按照鹽組通【2019】6號文件精神，對照民主生活會要求，現(xiàn)結(jié)合自己工作實際，對一年來在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和為民情懷等方面進行全方位的回顧和反思，查找自身還存在的問題和不足，深刻剖析存在問題的原因，提出今后的整改措施和努力方向。

在2017年領(lǐng)導干部民主生活會上，經(jīng)過廣泛征集，同志們向我提出了兩點意見和建議。

識到很不好。今年，我盡力下意識克服自身急躁性格，遇到問題集思廣益。但因工作任務(wù)特別是脫貧攻堅任務(wù)繁重，工作節(jié)奏不慢反快，也算平穩(wěn)推進。

（二）加強對文藝協(xié)會團體管理的問題。因分管文化工作，對民間文藝協(xié)會團體擔負著業(yè)務(wù)指導責任，我平時聯(lián)合文化館、文化股盡可能多參加文藝協(xié)會團體的活動，對他們的業(yè)務(wù)工作多加指導，力盡所能解決一些他們活動開展等方面的困難，在情感上走進，從業(yè)務(wù)上跟進，一年來，縣內(nèi)現(xiàn)有文藝協(xié)會團體工作開展順利，團結(jié)共存，沒有大的扯皮現(xiàn)象。

2018年，我深入學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，勤政務(wù)實，各項工作目標任務(wù)圓滿完成?，F(xiàn)在我認真剖析自己，查找出以下問題，請同志們批評、監(jiān)督和指正。

地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，任何時候，黨的利益高于一切。

這方面，作為文化工作的管理者，我還存在學習深度不足、結(jié)合實際工作不緊密的問題，特別是將其精神實質(zhì)融會貫通到文藝創(chuàng)作和文化活動開展中去還做得不夠，也是意識形態(tài)工作開展不到位的表現(xiàn)，這與自己的理論水平和認識高度以及工作能力有很大關(guān)系。

（二）圍繞推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展和突出縣委“三個加快”，創(chuàng)造性開展工作方面問題

我一貫工作態(tài)度端正，認真負責，副有工作激情，敢于擔當責任，勇于直面問題，工作立說立行，這是我積極的一面。但是近年來，毫不諱言，有時確實也有認為自已年齡大了，不用太拼，得過且過的念頭。存在奮發(fā)進取的精神狀態(tài)不足，工作理念缺乏創(chuàng)新，有憑經(jīng)驗推動工作的現(xiàn)象。今年廣播和文化兩方面的脫貧攻堅時間緊任務(wù)重，雖然抓得早，平時幾個業(yè)務(wù)股室也抓得扎實，脫貧攻堅項目也推進順利，但臨到迎接檢查時，還是存在很多地方小問題不斷，特別是廣播電視通響方面時有問題冒出，說明在工作落實上還抓得不夠，只講大方向，未注重小細節(jié)，以后要注意工作重在平時落實，避免臨陣磨槍的現(xiàn)象發(fā)生。

（三）廉潔從政和糾正四風方面的問題

督，任何時候不搞特權(quán)，對黨紀國法心存敬畏，廉潔從政。但仍然存在對分管領(lǐng)域黨建工作不如業(yè)務(wù)工作深入細致，理論學習、交心談心“吃大鍋飯”的時候多，個別談話少，針對性不強；一些工作還停留在安排上，當指揮員的時候多，比如文藝作品創(chuàng)作和活動策劃指導方面；嫘祖文化圣地建設(shè)深入挖掘少，表面文章多，行動落實差，對如文同、歧伯、袁思蕘和蒙文通等鹽亭歷史文化名人，鹽文化、字庫文化、蠶桑文化以及紅色文化和回民文化等鹽亭本土文化，都沒有深入挖掘和大力宣傳。

（四）開展脫貧攻堅方面

今年我負責文化廣播脫貧攻堅面上的工作，40個貧困村的文化扶貧項目推進和解決貧困人群看電視聽廣播難題，確實工作任務(wù)很重，我和責任股室單位一起，起早摸黑，早抓主動，各項工作進展還算順利，任務(wù)完成較為圓滿。但鞏固廣播電視的暢通暢響確是一項長期艱巨的任務(wù)。文化扶貧工作中因村施策上還有待加強。另一方面，我作為幫扶責任人，對大石村聯(lián)系的范仕俊家庭幫扶措施還不夠精準，我也是農(nóng)村走出來的，對他們很有感情，平時也很很關(guān)心他們一家人，還專程到醫(yī)院里看望慰問他患食道癌的母親，但對范仕俊外出務(wù)工提供務(wù)工信息這點做得并不好，這也是我本人消息閉塞交往不廣的原因，好在他們除母親生病這件大事外，一家人生活身體都很好，真正做到了兩不愁三保障，從收入來看也達到了脫貧標準，今后我唯有從感情上把他們當作親人，多與他們交流溝通，關(guān)注他們的生產(chǎn)生活動態(tài)。

根據(jù)上面查擺的問題，經(jīng)過認真剖析，主要還是思想根源的原因，主要有：

（一）黨性修養(yǎng)不夠。加強黨性修養(yǎng)是黨員干部一生的必修課。我很多時候借口工作忙或是其他客觀原因，我在理論學習上有所松懈，或只是停留在表面學習，沒有深入理解精神實質(zhì)。或是就理論學習而理論學習，與實際工作結(jié)合不深入，之前提到的將新的政策理論融匯到文藝創(chuàng)作和群眾文化活動上還有待加強就是黨性修養(yǎng)不夠的表現(xiàn)。

（二）大局觀念不夠。有時看問題、辦事情大局意識還不夠，還局限在本單位、本系統(tǒng)內(nèi)，比如脫貧攻堅工作中就文化扶貧談文化扶貧，沒有與相關(guān)職能部門形成合力，從貧困村的長遠規(guī)劃發(fā)展上做文化扶貧文章。

（三）放松了作風建設(shè)。有時認為自己是老職工，當領(lǐng)導干部也快到點了，能栽花就少種刺，這種思想束縛著自己逗硬執(zhí)行紀律的手腳，放松了分管領(lǐng)域黨建工作和紀律作風建設(shè)。

2018年5月，

.......

此事也警醒我在之后項目實施過程中，牢固樹立紀律意識，更加嚴格執(zhí)行政府招標采購程序，做好資料留存歸檔備查工作。第三，從思想和行動上，繼續(xù)筑牢黨風廉政建設(shè)紅線，保持高度的警醒和自覺。

今后，我將嚴格要求自己和身邊工作人員，努力改進自己存在的不足。

一是堅持學習重深入。進一步認真學習貫徹落實習近平總書記新時代社會主義思想和對四川工作系列指示、改革開放四十周年等重要講話，堅定理想信念，自覺同黨中央保持高度一致。同時重視業(yè)務(wù)知識學習，把理論知識和工作實踐相結(jié)合，知行合一，以理論指導實踐，以實際行動迎接新中國成立70周年，以飽滿的精神投入決勝全面小康社會的沖刺。

二是提升黨性重自律。進一步增強黨性修養(yǎng)、宗旨意識和群眾觀念，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等約束和規(guī)范自己的言行，對標先進，嚴于律己。

三是勤奮工作重實效。繼續(xù)發(fā)揚自已對工作一貫的勤奮，兢兢業(yè)業(yè)做好自己份內(nèi)的事情，結(jié)合實際，增強大局觀念，多向局主要領(lǐng)導和班子建言獻策。遇事多征求群眾意見，多聽取職工建議，多向局班子匯報，以工作實效推動嫘祖文化圣地建設(shè)。

我的配偶........,其他親屬也無在自己管轄范圍內(nèi)從業(yè)和經(jīng)商的現(xiàn)象。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇七

按照支部的統(tǒng)一部署，本人認真學習了學習《習近平談治國理政》第三卷、《中國共產(chǎn)黨第十九屆五中全會公報》等內(nèi)容，并在黨小組學習會上重點針對《習近平談治國理政》第三卷第十一章進行了交流研討，同時緊緊圍繞政治、思想、學習、工作、能力、作風等六方面，深入查擺問題，認真開展談心談話，采取多種方式廣泛聽取意見及建議?，F(xiàn)結(jié)合所征求到的7條意見建議，認真總結(jié)、查找問題，結(jié)合自身思想及工作實際，深刻剖析了存在問題的根源，明確下一步努力的方向，現(xiàn)將存在的問題匯報如下：

一、上年度整改完成情況

2020年個人承諾事項4項，截止12月31日已全部完成

雖然能樹立正確的政治導向，大是大非上立場堅定。但，優(yōu)秀黨員的主動意識有所淡化，平時被動的按時參加黨組織安排的活動和會議，主動學習上有畏難情緒、有惰性，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，沒有處理好學習與工作之間的關(guān)系。

2、在道德的修養(yǎng)和錘煉上還缺乏系統(tǒng)地學習，在遵守社會公德、職業(yè)道德上還有待加強，平時還存在好人思想，開展工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)，在發(fā)現(xiàn)他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。

3、在工作中存在礙于情面，不指出其問題的情況；
作為服務(wù)經(jīng)理，在生產(chǎn)崗位中，缺乏干勁和勇氣，存在一定“自掃門前雪”思想，只想著把自己的工作干好。

4、擔當擔責的意識還不強。缺乏“看我的、跟我上”干勁，擔當負責、攻堅克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔當意識、責任意識有待加強只想著把自己的工作干好，在勇于擔當、有所作為上有所欠缺，樹黨員先鋒模范作用意識不強。

5、抓工作缺少“釘釘子”精神，工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī)，憑老經(jīng)驗、老辦法抓工作的多，開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；
對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經(jīng)驗做事。

1、學習的自覺性、積極性以及學習的深度、廣度還不夠。平時總以工作忙為借口而弱化學習，同時在日常工作中只會針對具體工作需求現(xiàn)學現(xiàn)用，沒有充分認識到學習的極端重要性，對各種相關(guān)理論知識沒有及時、全面系統(tǒng)地深入學習、掌握，并結(jié)合工作思考、運用、總結(jié)、提練。

2、對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，雖然能嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，但在防微杜漸方面意識不夠強，自我要求不高。沒有能嚴格按照黨章和黨員標準要求自己，造成了工作作風不扎實，干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。

3、安于現(xiàn)狀，工作作風還不夠扎實。不求有功，但求無過，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識，不能很好的創(chuàng)新工作。在工作上的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，不能堅持始終如一，說明自己還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。同時工作的積極主動性不強，只會機械地完成上級交待的工作任務(wù)，不能開拓性地創(chuàng)新工作方式方法。

4、對自身能力不自信，缺乏突破創(chuàng)新的勇氣，容易被他人影響；
專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)不足，面對困難問題本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌，工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī)。履職盡責，做優(yōu)秀片區(qū)經(jīng)理的能力還需要增強，特別在執(zhí)行落實能力方面，具體做、深入做、精準做、務(wù)實做上做得不夠。

下一步整改措施

加強理論學習和政治學習?？茖W合理安排學習時間，努力增強學習時間的連續(xù)性和學習內(nèi)容的連貫性，注重以學促做，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平，進一步提高加強學習的自覺性，克服思想上的懶惰性，樹立正確的世界觀，堅定理想信念。自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法、廉潔奉公；
且學以致用，將理論知識落到實際中去。

其一，加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。嚴格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。其二堅持黨性原則。堅決克服好人主義，做到相互尊重、相互配合、相互支持，對于自己存在的問題勇于承認、積極整改，對于其他同志存在的問題，勇于指出，積極幫助。

一是進一步改進工作作風，以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責。加強工作創(chuàng)新能力，主動謀事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好本職工作，增強全局觀念，跟隨公司的思路和節(jié)奏，力求創(chuàng)新性、主動性地做工作。多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，辦好小事，一絲不茍地做好各項工作。二是作為服務(wù)經(jīng)理，配合好網(wǎng)格主任開展網(wǎng)格工作每月組織所轄片區(qū)內(nèi)渠道至少開展1場次集中培訓，1次內(nèi)部巡檢，統(tǒng)一營銷口徑，提升渠道業(yè)務(wù)掌握度及業(yè)務(wù)推薦準確度；
三是強化擔當意識，敢于承擔、敢于負責，把自己的工作職能充分履行好。按周制定工作計劃，按要求開展每周掃村營銷及摸底營銷，確保營銷工作落到實處；
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集團單位及時開展走訪，及時摸清需求及競爭對手動向，按周選擇開展。其三，改進工作作風，進一步解放思想，在堅持做好工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)和完善經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，保持工作活力。進一步強化擔當意識，深入基層，腳踏實地的投入到網(wǎng)格工作中去，努力提升自己的工作能力和服務(wù)水平。

在今后的工作中，我將不斷完善自我，牢記共產(chǎn)黨員先進性的要求，進一步提高思想認識；
持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風，廣泛聽取黨員同志及群眾的意見及建議，不斷改善工作方法，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶頭創(chuàng)新、帶頭務(wù)實、帶頭苦干。

以上是我的一些自我反思及下一步努力方向，請各位同志批評指正。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇八

按照《**黨委關(guān)于召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠。

2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。

1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。

3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領(lǐng)會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設(shè)，規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關(guān)臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標準提升工作質(zhì)量。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇九

12021組織生活會個人發(fā)言材料

按照《黨委關(guān)于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠。

眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于力所能及，對一些老大難問題繞著走。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展三會一課過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。

3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化,黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要瞎折騰的思想，對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少,未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

三、今后努力方向及整改措施

、牢記使命、交通強國、鐵路先行為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

量。

12021組織生活會個人發(fā)言材料

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

一、存在問題

11、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

22、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

33、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

44、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。

二、今后努力的方向

11、正確處理學習與工作的關(guān)系

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

22、從自我做起，發(fā)揮黨員先進性作用

在學校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

33、樹立創(chuàng)新精神

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

44、努力營造風清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學校教育的滿意程度

一是加強師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到公開透明、及時準確，使教師心中有數(shù)。三是抓好三風建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

12021組織生活會個人發(fā)言材料

尊敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：

息相關(guān)，與我們工作時時刻刻相伴。

有人形象的描繪檔案：檔案是一座山，由古及今地積淀著歷史塵埃；檔案是一條河，由遠及近地流淌著世間記憶；檔案是一部塵封的書，一頁一頁地記載著人文故事；檔案是一座橋梁，將過去與現(xiàn)在連接在一起。

隨著社會發(fā)展的不斷進步，檔案存史鑒今的作用更是顯現(xiàn)了它獨特的價值，檔案工作也越來越受到社會各界的關(guān)注和重視，我國頒布了《檔案法》，以立法的形式規(guī)范檔案行為。此外，每年的6月9日被設(shè)立為國際檔案日，加強檔案的宣傳，提高人們的認知。

有幾條分流渠道，其中有一條就是職工達到30年工齡可以享受正常退休。其中有一位干部因為兩年的工齡而不能享受這一政策。當時工齡的計算考慮了多種情況，在供銷社工作的時間也可計

入工齡，這位干部正好符合這一情況，但苦于沒有證據(jù)，他懷著不安的心情來到鄉(xiāng)檔案室查找檔案，驚喜地發(fā)現(xiàn)他當年在供銷社工作的記錄相當完整，就這一檔案補足了他的工齡，使他享受了相應(yīng)的政策待遇。2006年1月1日《檔案法》實施以后，對公務(wù)員身份的確認都必須有歷史的.依據(jù)。我鄉(xiāng)先后升遷了不少干部，為了查閱歷史檔案，我鄉(xiāng)檔案室全力配合，先后多次提供方便，為我鄉(xiāng)公務(wù)員管理工作提供了有力的支持。諸如此類利用檔案解決問題的事例，在我們?nèi)粘Ｉ钪胁粍倜杜e。

雖然檔案工作只有一小部分人才接觸到，但檔案卻是我們生活的一部分：當你想了解一個地方的人文地貌，你可以去查閱當?shù)氐氖分緳n案；當你不慎遺失一些證件時，你需要去檔案局調(diào)出檔案后予以補辦；當你想確認自己的工齡時，您需要調(diào)閱自己的工作檔案等等。在一年一度的國際檔案日來臨之際，我們可以從自我做起，從身邊小事做起，為自己建立一份成長檔案，把自己人生每個階段的所思所想，把生活中遇到的一些有意義的事情、有價值的東西整理在案，記錄在冊。等以后回過頭來再翻閱這些彌足珍貴的記憶時，或許就能發(fā)現(xiàn)，檔案就在我們身邊，她與我們的生活相生相伴！

12021組織生活會個人發(fā)言材料

一、對王曉林違法違紀案件的深刻認識

王曉林身為國家工作人員，利用職務(wù)之便，為請托人謀取利益，收受請托人財物，數(shù)額特別巨大，依法應(yīng)當以受賄罪追究其刑事責任。究其原因，內(nèi)因為主要原因，其個人理想信念缺失導致經(jīng)濟上貪婪，違背了一個身為黨員領(lǐng)導干部應(yīng)有的廉潔自律原則。

王曉林違反中央八項規(guī)定精神，長期違規(guī)打高爾夫球，甘于被圍獵。所謂流水不腐戶樞不蠹，王曉林今日之后果，其成因非一日之力,我們每個人都應(yīng)該時時反省，防微杜漸，防止因小失大。

二、對照查擺的主要問題

，加強思想教育，個人認為，這于黨帶領(lǐng)下的公司發(fā)展是一大進步，在強化黨的領(lǐng)導的同時，加強了公司廉潔自律。公司正在努力促進企業(yè)黨組

織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)形成有效銜接。

（二）招投標制度執(zhí)行不力、項目審批自由裁量權(quán)過大的問題：在公司日常經(jīng)營管理中，嚴格按照國家規(guī)定及上級公司各項管理制度執(zhí)行，不存在違反招投標法和中國交建相關(guān)招投標管理辦法的問題;不存在項目審批部門領(lǐng)導和關(guān)鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管、自由裁量權(quán)過大的問題;不存在項目審批、招投標等重要敏感事務(wù)少數(shù)人說了算、不履行三重一大決策制度等問題;也不存在給下屬企業(yè)打電話、授意搞虛假競標圍標等違規(guī)行為。

（三）花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴重，工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道潛規(guī)則的問題：在日常工作中，與政府部門對接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反三嚴三實八項規(guī)定精神，不存在金錢開道問題，也不存在以項目咨詢費、發(fā)票沖抵、虛增工程量、虛增勞務(wù)、虛擬合同等方式套取資金進行公關(guān)的問題。

（四）四風問題痼疾難除，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務(wù)副總領(lǐng)導下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，控制各項公務(wù)接待費用。堅決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。

（五）干部考察結(jié)果失真，干部選拔評價體系有待完

善的問題：公司在評選提拔干部方面存在重業(yè)績、輕思想的問題。在考察過程中，對工作業(yè)績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績和思想并重、各種意見及評價兼收并蓄的方向努力;個人也在專業(yè)知識和思想認識的學習中不斷提高。

（六）加強日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對于招投標管理、工程、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視，對于干部在遵守黨的政治紀律和組織紀律等思想方面的監(jiān)督還不太到位，對黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時有放松。

三、產(chǎn)生問題原因

剖析

針對存在問題，本人進行了深刻的反思與總結(jié)，有外因有內(nèi)因，內(nèi)因為根本原因。追根到底還是平時對黨章的學習不夠，沒有嚴于律己。在考核指標壓力較大的情況下，借口更多精力投注于指標的完成,而忽視了自我修養(yǎng)。

四、下一步努力方向或整改措施

照中央八項規(guī)定要求自己，我們應(yīng)對自己提出更高要求，發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風建設(shè)不斷引向深入，不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中。

12021組織生活會個人

發(fā)言

材料

按照上級黨委統(tǒng)一部署，本人堅持問題導向，緊緊圍繞主題，認真

學習

習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢查

對照

情況報告如下：

一、查找的突出問題

（一）思想政治方面

1.理論學習的韌勁不強。對政治理論的學習滿足于支部的集中學習，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學習，讀原著、學原文、悟原理方面做得不夠，學習的韌勁有所松懈。

的安排、績效考核、員工心理疏導等方面，較多地是按部就班，還不善于所學知識運用到實際

工作

中去。

（二）精神狀態(tài)方面

3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降；二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。

4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法...

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十

組織生活會2***個人發(fā)言材料

在校黨支部的組織下,今天各位黨員坐在一起召開黨員民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,進一步提高思想認識和工作能力,通過自我省視、自我調(diào)整,自我教育、自我提高、自我完善、使我們的工作思路更清晰了,目標更明確了。下面,我就一年來自己的思想工作情況作一匯報。

一、一年來的工作學習情況

1、認真學習理論知識,積極完成本職工作?；仡欉^去的一年,本人能擁護黨的基本路線,全面貫徹國家的教育方針,自覺遵守國家的各項法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學校,熱愛學生,注意為人師表,廉潔從教,模范地遵守社會公德,能嚴肅自己的工作態(tài)度,提高自己的思想素質(zhì),努力提高自身的思想水平。

2、加強自身作風。在工作作風上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責,以高度的事業(yè)心和政治責任感做好本職工作,教學工作。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業(yè),勤奮務(wù)實,埋頭苦干的精神,各項工作高標準、嚴要求,狠抓落實,不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進。

3、嚴于律己,保持清正廉潔。廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。干部只有嚴于律己、廉潔自律,才能樹立威信、樹好形象,才能有凝聚力和號召力,才能干好事業(yè)。常思貪欲之害,常懷律己之心。在工作和生活中,我能認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī),嚴格要求自己,不斷加強個人黨性修養(yǎng),勤儉樸素,勤政廉政,堅決不做違背黨性原則的事情,不做違背黨的紀律的事情,從小節(jié)做起,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。

二、存在的問題

1、在做好學生的思想教育工作中有時急于求成,特別是對于學習較差又不遵守紀律的學生缺乏足夠的耐心,對他們進行教育后效果不明顯時,便失去信心,有時則聽之任之,心想只要他們安安全全就行了,當他們犯錯誤時有時態(tài)度過于嚴厲,有時的言行流露出對他們的失望,我知道這樣不利于他們的成長,可是有時還是不能控制自己。

3、在教學教研工作方面,平時雖然能積極參加教研活動,完成學校交給的教育教學任務(wù),但主動探索,大膽創(chuàng)新方面做的還不夠好。

三、改進措施

2、加強學習,提高素質(zhì)。要認真學習科學發(fā)展觀,不斷提高理論水平,學以致用,理論聯(lián)系實際,解決工作中碰到的問題。還要積極拓展知識面,努力適應(yīng)新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創(chuàng)新。

3、提高標準嚴以律己。充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性,為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度,積極參加黨支部的各項活動,時刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,把工作做得更好。

組織生活會2***個人發(fā)言材料

入職一年多以來，在各級領(lǐng)導的指導下，在各位同事的幫助下，通過學習和工作實踐，業(yè)務(wù)能力和專業(yè)能力得到了較大提高，但是我深知距離崗位要求和組織期待仍然還有很大的差距！通過反省總結(jié)自身存在的缺點和問題，現(xiàn)匯報如下。

一、政治理論水平有待提高，忽視政治理論學習。

學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統(tǒng)性，不能經(jīng)常堅持，以學習強國、黨建云平臺的學習為例，沒有持之以恒，有時緊有時松，政治覺悟有待進一步提高。

二、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。

以這次暑假為例，思想上沒有重視暑假這次學習的機會，對自己放松了，在暑假期間，沒有做好領(lǐng)導交辦的任務(wù)，不夠重視，領(lǐng)導交代一個事，認為是假期，就可以隨意些，喜歡拖延，設(shè)計稿改了幾稿后就不想改了，這是我自身對工作重視程度不夠，今后一定改正，多加努力，主動作為，從思想認識上先改變自己。

三、工作上深刻地認識自身存在的問題和不足。

工作上沒有主動匯報，向領(lǐng)導請示，領(lǐng)導交辦的任務(wù)沒有高質(zhì)量地完成，還需加強業(yè)務(wù)能力的學習，以及專業(yè)能力的提升，自身專業(yè)水平不夠精湛，對很多領(lǐng)域一知半解，平時要多看多想多做，多學習、多請教、不怕丟人，不會可以學，一遍不會我可以學兩遍、三遍、四遍。

四、為人處世上缺少溝通表達。

尤其是在每次開會發(fā)言上會緊張，不善于表達，話到嘴邊說不出口，發(fā)言不夠自信，總覺得自己說的不對，以后得多練、多思考、多觀察、多學，提高自身的語言表達能力。

五、加強團隊意識，重視團隊精神。

認為只要做好分內(nèi)的事就好，其實不是，整個團隊必須是一條心，勁往一處使，有什么事大家一起互相幫助合作，齊心協(xié)力把部門的事做好，讓我們部門成為不可或缺的、占據(jù)重要地位的一個部門。

今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不

斷提高、認識不斷升華，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力成為更高層次的一專多能型人才。

組織生活會2***個人發(fā)言材料

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好2021年度民主生活會和專題組織生活會的通知》精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：

一、個人存在的問題

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進一步加強。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

三、改進措施和今后努力的方向

工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務(wù)上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。

組織生活會2***個人發(fā)言材料

根據(jù)上級關(guān)于召開民主生活會的有關(guān)通知精神，對照自己半年來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進，現(xiàn)將個人剖析情況匯報如下：

一、存在問題及原因

(一)政治理論修養(yǎng)方面

作為一名支部

書記

，提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務(wù)，對此我有深刻的認識和

體會

。但是按照一名優(yōu)秀基層主官的修養(yǎng)標準來衡量自己，深感差距很大。一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯(lián)系密切的就多學，聯(lián)系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。二是理論學習不深入。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發(fā)的一些文件精神理解的不深入，經(jīng)常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。三是理論聯(lián)系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。

出現(xiàn)上述問題，我認為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領(lǐng)導開會

不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現(xiàn)狀，覺得理論學習看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領(lǐng)導批評、機關(guān)檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。

(二)工作作風方面

作風優(yōu)良是習近平主席強軍目標要求之一，連隊主官的作風直接影響著一個單位的建設(shè)。在自己擔任連隊指導員之后，也在注意提高和改進自己的工作作風，但是距離上級首長、機關(guān)的要求還存在作風不扎實的現(xiàn)象。一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現(xiàn)象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執(zhí)行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯領(lǐng)導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重于接受任務(wù)，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，瞻前顧后，忽視了工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性。三是方法不當。雖然對單位工作的整體思路有一個把握，但有時候干工作沒有計劃，不夠統(tǒng)籌，忙起來眉毛胡子一把抓，影響工作的質(zhì)量和效果，有些工作付出了很多辛苦，但效果不明顯，作用不突出，在思維方式上，有時憑感覺經(jīng)驗考慮問題，干工作立足實際，大膽探索的方式方法較少。

的標準上。

(三)能力素質(zhì)方面

一是基層經(jīng)驗缺乏。在處理一些日常工作中，雖然感覺自己在一步步的成熟和進步，但仍感到缺乏工作經(jīng)驗，有些突發(fā)事件處理起來明顯感到壓力大。由于單位人員較少，有時候接到上級交給的任務(wù)，在統(tǒng)籌安排、任務(wù)分配中也存在一定問題。二是個人性格不夠穩(wěn)重。在日常管理工作中，由于自己性格急躁，總想加快速度完成任務(wù)，而沒有一個合理的計劃，導致工作落實起來出現(xiàn)困難;有時候不能很好的接受官兵的建議，總認為別人的辦法不如自己的辦法。

出現(xiàn)這些情況的原因我認為主要是：一是任職時間不長，缺乏經(jīng)驗積累，能力素質(zhì)還有待提高。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考，看問題不透徹。

二、整改措施及努力方向

作為一名基層主官、支部書記，存在上述問題，不論是對自己還是對單位建設(shè)都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步的工作中，我將努力做到：

一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。新時期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質(zhì)和文化水平，只有不斷的學習黨的創(chuàng)新理論，才能在大是大非問題上保持清醒頭腦，才能使個人修養(yǎng)不斷地成熟進步。同時要把所學知識運用到實踐中去，做到真學、真懂、真信、真用。在今后的工作中，我要按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，切實提高自己的能力素養(yǎng)。

二是轉(zhuǎn)變工作作風，努力做好本職工作?？朔ぷ髯黠L不實、主動作為意識不強的問題，深入到戰(zhàn)士中去，對新時期出現(xiàn)的新問題，傾聽戰(zhàn)士的意見建議，克服形式主義、官僚主義。在今后的工作中，我將不斷增強自己的責任感、使命感，提高自身處理新情況新問題的應(yīng)變能力，集中心思和精力干好工作。

三是提高自身能力素質(zhì)，牢固樹立服務(wù)意識。在日常工作中，不斷的總結(jié)工作

經(jīng)驗，主動向優(yōu)秀的基層主官學習管理經(jīng)驗，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，傾聽官兵的意見建議，為官兵們排憂解難，努力做一名合格的連隊主官。

組織生活會2***個人發(fā)言材料

根據(jù)安排，下面由我做個人對照檢查，請同志們批評指正：

一、存在的問題

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.“三重一大”及民主集中制決策程序不規(guī)范

責任意識不強，建言獻策較少，對部分重點事項民主決策和科學決策參與度不夠，研究討論不夠。

2.政治警覺性不夠，好人主義思想嚴重

政治敏銳性不強，存在老好人思想，有時得過且過，不愿得罪人。

（二）黨的思想建設(shè)方面

一是理論學習不夠深入系統(tǒng)。除了集中學習外，個人自學上花的時間比較少，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，有些章節(jié)學習比較粗略，不夠詳細。活學活用做的不夠好。

4.黨的思想建設(shè)弱化，黨組織抓意識形態(tài)工作不夠扎實

對網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)和輿論監(jiān)管方面做得還不夠到位，輿情風險管控和負面言論的抵制措施不多，影響了黨在農(nóng)村各項政策措施的落實。

（三）黨的組織建設(shè)設(shè)形式化，部分村班子缺乏凝聚力

對村級班子黨組織建設(shè)工作指導不夠，

黨建

程序和業(yè)務(wù)不夠規(guī)范和細致。

（四）黨的作風建設(shè)方面

6.黨組織落實作風建設(shè)主體責任不力

執(zhí)行不夠嚴格，對分管領(lǐng)域和聯(lián)系村干部日常監(jiān)督管理不嚴格，約談提醒不及時不經(jīng)常。

（五）黨的紀律建設(shè)方面

7.黨的紀律落實不到位，監(jiān)督管理寬松軟

對分管...

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十一

準備組織生活會個人發(fā)言材料，要結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思。以下是本站小編為你整理的20xx年組織生活會個人發(fā)言材料，希望能幫到你。

通過一年的學習與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：

一、存在問題

1、學習理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記，思想上還存在著一些被動學習的習慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學習方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化

在學校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。

二、今后努力的方向

1、正確處理學習與工作的關(guān)系

不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進性作用

在學校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。

3、樹立創(chuàng)新精神

要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。

一是加強師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉(zhuǎn)變工作作風，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。

總之，通過一年來的工作和學習，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[20xx]29號》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：

一、個人存在的問題

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進一步加強。

二、產(chǎn)生問題的原因

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

三、改進措施和今后努力的方向

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學風，以謙虛的態(tài)度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導;加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務(wù)上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。

按照組織生活會學習實踐活動安排，結(jié)合自身實際情況，我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、存在的問題

1、學習內(nèi)容不夠全。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學習內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學習黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學習還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、日常服務(wù)不夠細。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過程中，有時僅圖完成任務(wù)，沒有深入進行思考。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導服務(wù)時，很多時候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。對領(lǐng)導安排給部門的事項，有時進行了轉(zhuǎn)達并提出建議意見，但多數(shù)時候只進行了簡單的轉(zhuǎn)達，沒有提出科學、合理的建議。

3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。

4、自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負?，怕?lián)刎?，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準。

5、創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。特別是在為領(lǐng)導服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識還不夠強，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：

1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對于一些非常規(guī)性的工作，認為需要時只要臨時翻翻書，相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學習的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。

2、淡化了服務(wù)意識。認為只要服務(wù)事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務(wù)細節(jié)和效果。有時雖想到了細節(jié)，但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務(wù)時缺乏耐心，甚至以上級或領(lǐng)導者自居，淡化了服務(wù)意識。

3、放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。

4、忽視了工作創(chuàng)新。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責。只要領(lǐng)導沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風險，工作求平穩(wěn)。

三、整改措施及努力方向

通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學邊改，認真把握好以下幾個方面：

1、加強學習，提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導實踐，以實踐提升水平。

2、強化服務(wù)，改進作風。把為領(lǐng)導、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責、埋頭苦干”的作風，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，努力把服務(wù)工作干好。

3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通，學習借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導滿意、部門滿意、基層滿意。

4、嚴于律己，樂于奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務(wù)，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績。

5、務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取。定期總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。

以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家?guī)兔χ赋觯覍⒉粍俑屑?。謝謝大家。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十二

此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結(jié)，結(jié)合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領(lǐng)導和同事作一個簡要的匯報。

刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議，牢固樹立“四個意識”，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力爭做一名合格黨員。

在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化；宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化；主觀主義滋長，求實作風有所淡化；自我要求有所放松；工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應(yīng)整改，但還沒達到黨對我的要求，下一步將繼續(xù)不斷改進工作作風，加強學習，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

1、理論學習不系統(tǒng)、不深入。在學習上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠，學習只局限于“三會一課”的學習，會后抄抄文件精神，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創(chuàng)新工作。

策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、管理服務(wù)方式不到位。一方面礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法；另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學的方法方式。

4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細現(xiàn)象，收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度，但執(zhí)行制度的意識不強。

5、主動性不強。有時滿足于現(xiàn)狀，重視取得的成績，容易滿足；對存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有“等”、“靠”的思想。

經(jīng)過深刻剖析，本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進行整改：

1、把學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、習近平總書記關(guān)于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，用講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦，扎扎實實搞好學習活動，下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。

2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅決克服應(yīng)付的工作態(tài)度，要結(jié)合工作發(fā)展的實際，整體謀劃，找準工作的切入點，提高工作效率和質(zhì)量，落實好各項工作。

3、增強事業(yè)心和責任感。必須積極進取，振作精神，作出表率；堅決克服等、靠的思想，帶領(lǐng)綜合辦人員想辦法克服存在的困難，敢于迎難而上，帶領(lǐng)大家積極進取。

4、執(zhí)行好民主集中制，自覺維護單位團結(jié)，努力做好工作，一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，加強綜合辦同事間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

以上對照檢查，請各位同志批評指正。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十三

組織生活會：是黨支部、集團以交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評為中心的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

【篇一】個人組織生活會發(fā)言材料

針對去年組織生活會查擺存在的問題，在2018年工作中加強自身建設(shè)，積極整改。一是堅持嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，時刻做到自重、自省、自警、自律，思想上不斷完善，工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)得到一定的提高，更好地適應(yīng)車間工作需要。二是改進工作作風，堅持發(fā)現(xiàn)問題馬上辦、困難問題主動辦、職工反映問題上門辦的原則，主動了解職工訴求，努力解決職工問題。

間獎金核算員審核，沒有對所有班組獎金分配都親自審核把關(guān)。

在支委履職方面。有時存在為了完成任務(wù)而檢查的現(xiàn)象，安全生產(chǎn)抓得多，對支部黨建工作抓得少，落實“一崗雙責”存在差距。

1.在政治理論學習上不夠深入，工學矛盾處理不好，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，特別是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神缺乏系統(tǒng)性學習，深入思考不夠。

2.沒有時刻以高標準嚴要求來提醒自己，自我約束、自我監(jiān)督、自我提高還有所欠缺，對于安排下去的工作，存在說的多了怕傷和氣，管多了怕傷感情的心理，人為降低標準，只求過得去、不求過硬，工作抓嚴、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。

3.平時注重于抓班組規(guī)章制度的學習，現(xiàn)場檢查也是抓違章違規(guī)的多，對班組考勤管理抓得不嚴，對班組獎金分配也是對工長口頭提醒多，實際檢查少，存在以信任代替監(jiān)督的行為。

4.平時工作中，雖然有抓黨建基礎(chǔ)的想法，但由于忙于日常工作，深入班組黨支部檢查不夠，與支部書記接觸交流較少，對班組黨支部黨內(nèi)政治生活質(zhì)量要求偏低，指導不夠，監(jiān)督不力，沒有采取一些具體措施來推進，在一定程度上導致班組黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。

1.加強政治理論的學習，提高自己的黨性觀念，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提高理論學習的效果，把長期學習，不斷提高自已的工作能力作為目標。在學習的基礎(chǔ)上，進一步改變自己的管理方式，樹立科學嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的精神。

2.牢固樹立實事求是，敢于擔當，真抓實干的工作作風，在實際工作當中，多深入現(xiàn)場，通過調(diào)研、談話等形式，了解班組職工生產(chǎn)生活中存在的問題，便于自己在實際工作當中有的放矢，真正做到為職工服務(wù)。

【篇二】個人組織生活會發(fā)言材料

根據(jù)指揮部第三支部關(guān)于召開一季度組織生活會的安排，結(jié)合“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動，就“發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升”的主題，對自己進行認真剖析，現(xiàn)將查找的問題和有關(guān)整改措施匯報如下：

（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩(wěn)固。

（二）“懶”的方面

日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

（三）“慢”的方面

在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領(lǐng)導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。

1、要加強學習，在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養(yǎng)，才能集思廣益，提升素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng)，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。

2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”?？词裁矗纫此枷胗X悟，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務(wù)群眾，在為民服務(wù)上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動的根本出發(fā)點和落腳點，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，要認真為群眾辦實事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權(quán)為人民服務(wù)，才能加強黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進性。

4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的先進性的體現(xiàn)。做一名合格黨員，必須堅持和發(fā)揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風；必須堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的工作作風；必須加強思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風。

5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產(chǎn)黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎(chǔ)上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。

【篇三】個人組織生活會發(fā)言材料

按照《黨委關(guān)于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔當作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

1.帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，主要體現(xiàn)在學習不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導不到位，后續(xù)督辦落實不夠。

2.履職盡責方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。

1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學習——實踐——再學習——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學習緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學習的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學習持續(xù)性不足，學習理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導致工作主動性不夠。

3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，正確領(lǐng)會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.加強理論學習，提升自主能動性。以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體，切實把政治理論學習作為個人的第一需要，把理論學習與業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合，將《黨章》等理論知識的學習形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設(shè)，規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關(guān)臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標準提升工作質(zhì)量。

【篇四】個人組織生活會發(fā)言材料

開展黨史學習教育是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標任務(wù)的迫切需要，開展黨史學習教育正當其時。通過黨史學習教育，自己學原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的目標，下面結(jié)合組織生活會有關(guān)要求，談體會、談問題、談?wù)?，具體匯報如下。

【篇五】個人組織生活會發(fā)言材料

1、學習和思想方面有待加強。

2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進一步加強。

1、雖說自己也比較注重學習，但是在理論學習上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學習。平日里，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。

2、廉政工作方面，存在黨風廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。

1、勤于學習，虛心求教。進一步加強理論學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學習的理念，堅持理論聯(lián)系實際的學風，以謙虛的態(tài)度抓好學習，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導；加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導工作的本領(lǐng)。

2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務(wù)上求精，作風上求廉，效率上求高。做到盡職盡責，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。

【篇六】個人組織生活會發(fā)言材料

根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，結(jié)合個人工作實際,查找出自身存在的問題5個，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下,請同志們批評指正!

為深入貫徹落實黨的十九大部署和習近平總書記重要指示精神，保障人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安，進一步鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，黨中央、國務(wù)院決定，在全國開展掃黑除惡專項斗爭。掃黑除惡專項斗爭事關(guān)社會大局穩(wěn)定和國家長治久安，事關(guān)推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想。這對于維護社會和諧穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢、創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境具有重要意義。

1、在思想認識上，對中央的要求部署學習領(lǐng)會不深，理論知識構(gòu)架不完整，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象；工作上存在要求不高、上下一般粗的現(xiàn)象。

2、在宣傳發(fā)動工作中，存在宣傳形式相對單一，不夠靈活，內(nèi)容較生硬，不夠接地氣。

3、在齊抓共管形成合力方面，存在協(xié)調(diào)不及時，前端監(jiān)管力度不夠，與公安機關(guān)聯(lián)動機制不夠健全。

4、在線索摸排工作中，存在主動排查意識不夠強，坐等線索現(xiàn)象，有安于現(xiàn)狀的思想；線索摸排責任“五有”要求落實還需進一步加強。

5、因為是臨時接替的分管工作，所以對工作謀劃不多，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上沒能完全做到角色轉(zhuǎn)換，創(chuàng)新意識不夠強，工作思路打不開，辦法不多。

1、理想信念的根基筑的還不夠牢。還缺乏時刻警醒、修枝剪葉的精神和勇氣。有時也會以事務(wù)性工作繁忙為由,放松學習,存在不用不學、急學急用的現(xiàn)象。

2、黨性鍛煉的自覺性還不足。在一定程度上放松了對黨性的再鍛煉、對意志的再磨練、對品行的再提升，沒能時刻嚴格要求自己、反思警醒、改造提升。

3、務(wù)實為民的情懷還不夠濃。在專項斗爭推進中，往往會不自覺地把重點放在更好的完成上級要求上，沒有真正達到“群眾利益無小事”的境界，缺少“精益求精”的工匠精神和“一張藍圖繪到底”的韌勁。

（一）加強學習，提高政治站位

進一步加強思想認識、提高政治站位、強化責任擔當,從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，不斷增強政治堅定性和自覺性，把專項斗爭作為首要政治任務(wù)抓緊、抓實,主動出擊,深挖線索,不折不扣落實上級部署,把掃黑除惡工作不斷引向深入。

（二）加大宣傳力度,營造濃厚氛圍

突出宣傳教育,堅持標本兼治、源頭治理,營造良好的防范打擊黑惡勢力的氛圍。采取微信公眾號、召開現(xiàn)場會、推進會、庭院會等形式豐富多樣的宣傳形式,提升宣傳教育的滲透力，增強廣大群眾知曉度與參與度,提高群眾舉報黑惡勢力線索的積極性和主動性。堅持“有黑掃黑,無黑除惡、無惡治亂”的思路,深入排査摸底,全面摸清線索。結(jié)合工作實際,把掃黑除惡斗爭與社會治安整治、法制宣傳教育緊密結(jié)合起來,發(fā)現(xiàn)問題線索,做好移送銜接,發(fā)揮各自優(yōu)勢,將掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。

（三）壓實責任,進一步提升專項斗爭線索排查力度

加強分管領(lǐng)域?qū)ｍ椂窢幍慕M織領(lǐng)導,強化線索摸排,針對重點領(lǐng)域開展拉網(wǎng)式線索排査,滾動式排査,多渠道深挖涉黑涉惡線索,著力黑惡勢力滋生土壤。協(xié)調(diào)紀委、公安、經(jīng)管、科教等職能部門，深挖潛在的黑惡霸痞，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息;重點深挖群眾反映最強烈的行業(yè)領(lǐng)域涉黑涉惡問題,對發(fā)現(xiàn)的涉黑涉惡線索進行比對、判別,及時開展集中性整治，構(gòu)成犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

【篇七】個人組織生活會發(fā)言材料

(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實、擔當作為方面。

目前公司的發(fā)展日新月異，我能夠貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題：一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學習和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學習、新技術(shù)學習和省市領(lǐng)導的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔當精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義，是繼續(xù)改進的情況。調(diào)研重點不突出、走馬觀花、不能實際處理問題等情況時有發(fā)生。

(二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。

我能做到清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。針對市公司通報的建設(shè)維護方面存在的問題，只是簡單的開會通報，沒有結(jié)合縣公司的實際情況，針對性制定落地和改進措施，提升效果較差。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標準不高，要求不嚴。滿足于目前的工作現(xiàn)狀，缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營部的溝通上，沒有做到全方位調(diào)查研究，征求意見。五是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負責擔當精神不夠，能夠認真做好分管工作和領(lǐng)導交辦工作，份外工作考慮的少，大膽闖的勁頭不足。

(三)在開展“四個反思、兩個嚴禁”和“中梗阻”方面。

我能認真進行反思、做到兩個嚴禁，同時能強化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問題。一是存在思想僵化、學習力度不夠，不能有效應(yīng)對競爭。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責任，做到與時俱進，不能做到“騰籠換鳥”。二是在支撐和協(xié)同方面，還存在欠缺。不能主動出擊解決，忽略部門間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想，不會擔當。在實際工作中，總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置，擔當力度不夠。

產(chǎn)生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點：

(一)理想信念弱化

對照《黨章》，對照入黨初心和目前肩負的使命，認真剖析思想深處的的問題，根本原因是放松了理想信念的堅守。今年我深入學習了黨的報告、十九屆二中、三中全會精神及習近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信念的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。

(二)宗旨觀念不夠牢固。

對新形勢下如何更好的做好工作認識不深，在與實際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進取精神退步、圖安逸、過舒服日子想法滋長，對兩面人熟視無睹等，其實質(zhì)是人生觀和價值觀出現(xiàn)偏離，其根源在于宗旨意識淡化，必然導致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形，對一些不正之風由看不慣到習以為常，由被動接受到逐步適應(yīng)。只有時刻堅定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件，才能無論在什么情況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務(wù)實、清廉。

(三)政治紀律和政治規(guī)矩模糊。

作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀檢委員，就要帶頭嚴守紀律和規(guī)矩，既要履行分管工作的主體責任，又要履行好紀檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責任。

【篇八】個人組織生活會發(fā)言材料

根據(jù)“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規(guī)”專題組織生活會的部署要求，按照《黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治工作方案》部署安排，我認真學習了習近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述、關(guān)于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神，《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨章、黨規(guī)內(nèi)容，進一步提高思想認識，同時，深入查找自己在對照黨章黨規(guī)找差距、堅守政治紀律政治規(guī)矩、發(fā)揮先鋒模范作用、不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題，深刻分析原因，制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：

1。本人理想信念堅定，嚴守黨紀黨規(guī)，不存在信仰宗教、參加宗教活動、參與黑惡勢力、參與涉黑涉惡等問題情況。

2。本人直系親屬及主要社會關(guān)系理想信念堅定，政治歷史清白，不存在信仰宗教、參加宗教活動是問題，未參與黑惡勢力及涉黑涉惡情況，配偶及子女無經(jīng)商辦企的現(xiàn)象。

(一)作為黨支部書記對支部黨員的思想教育方面抓的還不夠緊，與個別信仰不堅定、黨性原則不強的黨員談心談話、轉(zhuǎn)化教育的力度還不夠大，針對網(wǎng)絡(luò)上。

(二)對黨的民族宗教政策學習不夠。雖然經(jīng)常能組織黨員學習黨的政治理論知識，但對馬克思主義宗教觀、黨的民族宗教政策組織學習不多，導致民族宗教政策學的不深不透，學用結(jié)合不夠。

(三)履行黨員教育管理監(jiān)督職責落實不夠。一是認為宗教事務(wù)與自己沒有直接的利害關(guān)系，總是認為宗教事務(wù)管理工作只是統(tǒng)戰(zhàn)、保衛(wèi)部門的工作，事不關(guān)己，不管也不會追究責任;二是政策法規(guī)學習不夠，了解不多，掌握不清，特別是本人對國家有關(guān)宗教方面的法律法規(guī)知之甚少，所以不會管。

針對上述查擺出來的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是對理論指導實踐的重要性認識不到位。思想上認為民族宗教理論知識工作對推動本職工作也起不到多大作用，在日常工作中沒有在黨員干部中引起足夠的重視，導致黨員干部不愿學、不想學，認為這些和自己的工作關(guān)系不是很大，造成對宗教事務(wù)管理的政策性法律法規(guī)知識一知半解。

二是管好宗教事務(wù)工作是做好穩(wěn)定工作的關(guān)鍵認識不足?？傉J為作業(yè)區(qū)黨員中少數(shù)民族極少，沒有宗教極端化的情況出現(xiàn)，維穩(wěn)形勢很好。受這種思想的影響，對管理宗教事務(wù)工作不是很關(guān)心，也對黨員干部在這方面疏于教育和管理，認為做好日常性的工作就行，履行好自己的職責就行，不用在宗教事務(wù)管理方面耗費太大精力和太多時間。

三是聯(lián)系群眾不夠。對于黨員同志思想動態(tài)和宗教信仰的了解不及時，沒有嚴格按照一名新時代共產(chǎn)黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作，帶頭樹立信念堅定、遵章守紀的良好個人形象。

一是提高政治站位，嚴守黨紀黨規(guī)。始終加強思想政治學習,繃緊紀律這根弦,自覺以黨章、《條例》等黨規(guī)黨紀為活動邊界,一切行為都在紀律這把尺子的測量范圍內(nèi),時刻保持不觸紅線、不破底線、不碰高壓線的警醒,確保自己的行為始終符合黨規(guī)黨紀的要求,以身作則，用組織力量進行自我凈化、用制度力量進行自我完善、用作風力量進行自我提升。結(jié)合自身工作職責,在今后的工作中進一步提高政治站位,加大對支部黨員的思想教育,提高支部黨員的黨性修養(yǎng),強化紀律意識和規(guī)矩意識。

二是強化學習，堅定理想信念。組織黨員認真學習馬克思主義民族觀宗教觀、黨的民族宗教政策和法律法規(guī)知識，全面提升黨員整體素質(zhì)，堅定共產(chǎn)主義信仰，旗幟鮮明地堅決反對黨員信教、參與宗教活動和黨員涉黑涉惡問題，堅決維護民族團結(jié)，打造一支對黨忠誠的干部隊伍。

三是加強教育管理，切實提高履職能力。將黨員信教和涉黑涉惡專項整治工作管在日常、抓在經(jīng)常，不能有任何的接口和理由，認真履行監(jiān)督、管理、教育職能，使黨員信教和涉黑涉惡專項整治措施落到實處。

四是強化示范引領(lǐng)，發(fā)揮先鋒模范作用。始終對政治紀律和政治規(guī)矩心存敬畏、嚴格遵守，始終對黨忠誠，始終堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向，堅決做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，絕不參加宗教活動和涉黑涉惡，同時教育和引導身邊同志杜絕參與宗教活動和涉黑涉惡問題，切實樹立起自己作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的良好形象。

以上發(fā)言不妥之處，敬請批評指正。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十四

此次召開的組織生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會，按照要求，我認真對照平時的實際工作和思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真總結(jié)，結(jié)合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步的努力方向，現(xiàn)將一年工作中存在的情況向領(lǐng)導和同事作一個簡要的匯報。

刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》等。時刻牢記與以習近平為核心的黨中央保持一致，認真學習貫徹黨的路線和各項方針、政策、決議，牢固樹立“四個意識”，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定，努力爭做一名合格黨員。

在2017年度組織生活會及2018年兩次專題組織生活會主要存在以下問題：理想信念有所松懈，奮斗精神有所淡化；宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化；主觀主義滋長，求實作風有所淡化；自我要求有所放松；工作中有依靠思想。本人針對以上問題做出了相應(yīng)整改，但還沒達到黨對我的要求，下一步將繼續(xù)不斷改進工作作風，加強學習，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。

1、理論學習不系統(tǒng)、不深入。在學習上，缺乏系統(tǒng)性和深入性，靜下心來認真學習黨的基本理論知識、作風建設(shè)理論和業(yè)務(wù)知識不夠，學習只局限于“三會一課”的學習，會后抄抄文件精神，沒有真正掌握這些理論的深刻內(nèi)涵，沒有真正地學以致用，不能有效地促進和創(chuàng)新工作。

策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性。有時只顧埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。

3、管理服務(wù)方式不到位。一方面礙于面子，顧及情緒，存在管理不嚴、管理不到位、工作落實有折扣或未落實到位的現(xiàn)象，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法；另一方面，遇到緊急事件時，有急躁情緒，缺乏科學的方法方式。

4、執(zhí)行力不夠強。存在工作布置多，督促檢查少，執(zhí)行過程中存在抓而不緊、抓而不細現(xiàn)象，收效不好。制定出臺了相關(guān)工作制度，但執(zhí)行制度的意識不強。

5、主動性不強。有時滿足于現(xiàn)狀，重視取得的成績，容易滿足；對存在的問題和困難，容易有畏難情緒，或者有“等”、“靠”的思想。

經(jīng)過深刻剖析，本人認為主要原因是在理想信念、宗旨意識、理論學習、群眾觀點、黨性修養(yǎng)、等方面與從嚴治黨的要求還不同程度存在差距和問題。將從以下幾個方面進行整改：

1、把學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、習近平總書記關(guān)于從嚴治黨一系列重要講話精神作為當前的一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，用講話精神統(tǒng)一思想、武裝頭腦，扎扎實實搞好學習活動，下定決心、努力解決“不嚴不實”方面存在的問題。

2、轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，堅決克服應(yīng)付的工作態(tài)度，要結(jié)合工作發(fā)展的實際，整體謀劃，找準工作的切入點，提高工作效率和質(zhì)量，落實好各項工作。

3、增強事業(yè)心和責任感。必須積極進取，振作精神，作出表率；堅決克服等、靠的思想，帶領(lǐng)綜合辦人員想辦法克服存在的困難，敢于迎難而上，帶領(lǐng)大家積極進取。

4、執(zhí)行好民主集中制，自覺維護單位團結(jié)，努力做好工作，一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，加強綜合辦同事間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。

以上對照檢查，請各位同志批評指正。

專題組織生活個人發(fā)言材料篇十五

按照組織生活會的要求，我認真進行了梳理，在原因分析、存在問題、整改措施方面深層次的進行了剖析，認為自己在思想、工作、生活等方面存在諸多問題?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下:

一、存在的主要問題

一、思想建設(shè)和理論學習抓得不夠。雖然能夠意識到加強思想建設(shè)和理論學習的重要性，但自身做得卻不到位，尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論學習不夠，組織上有規(guī)定才學，消極被動缺乏主動性，處處處于被動學習的狀態(tài)，忙于社會應(yīng)酬，對學習抓得不力認識不深，認為知道個大概就行了，沒有花心思去研究，缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，缺乏深研苦讀的恒心韌勁。

二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。雖然樹立了四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但認為自己已經(jīng)是一名老黨員了，受黨教育的這些年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，管領(lǐng)導的，經(jīng)常想自己不就是一名普通黨員，腦海里存在只要不違反大的原則就行了，放任自己，認為我不就是普通黨員嗎，和普通群眾沒有多大差別。

三、內(nèi)心深處抱著寧可不干事，也要不出事的思想，認為自己是老同志，在這里幾十年來了，自己的青春熱血都奉獻給了這個單位了，該干的自己早就干過了，做一個活事老多好，對待單位上的事能躲就躲能劈就辟，事不關(guān)己高高掛起，反正有年輕人干，忘記了自己是一名黨員，忘記入黨的初衷，思想深處不想擔當、也不愿擔當。認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁，對待工作既沒有熱情，更不存在激情。

四、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，工作也就是那么回事了，自己老巴巴了，好多人比我年輕都回家玩去了，他們不就是有那么一張紙嗎？在靈魂深處沒有擺正自己，因而對自己的要求就放松了，標準就降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，個人修養(yǎng)只說到嘴上，沒落實到行動上。

二、原因分析

本人在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內(nèi)因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用。

1、自己對政治學習“走過場”,流于形式,敷衍了事。對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學習不夠經(jīng)?；饔^上放松學習。對政治學習的重要性認識不足,認為政治學習太死板、太空洞、不實用,除集中學習和完成規(guī)定要求外,平時比較強調(diào)客觀原因或忙于繁雜的社會事務(wù)，,而放松對自己的學習要求。存在吃老本，憑經(jīng)驗，無長遠規(guī)劃，認為素質(zhì)要那么高有什么用，自己又管不了啥事，應(yīng)呼應(yīng)呼就行了。

2、作為一個黨員,對自己的要求不夠高。認為工作上的事于我沒有關(guān)系，我只要天天上班就行了，天天被動工作。

3、遵章守紀意識不強，既不爭先,也不落后,甘居中上游,當個太平人就行，什么“高起點、大跨度、大發(fā)展、爭先進”這些都與己無緣，未能發(fā)揮黨員先鋒模范作用，無進取精神，把自己視同普通群眾，有遲到早退現(xiàn)象。

三、整改措施

一、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，兩個維護，杜絕在自己身上的四風問題。在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，時刻對照“理論理想、黨章黨紀、嚴格要求自己，站穩(wěn)腳跟，辨清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍，不忘黨員的初衷。

二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。在工作上學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，關(guān)心自己所單位的榮譽，時刻想到一榮俱榮、一損俱損，單位是自己衣食父母，單位就是我的家，在黨言黨，為單位唱贊歌，把維護單位形象、榮譽作為己任，歌頌美好、弘揚正能量。

三、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規(guī)定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實做到修身慎行、懷德自重。從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，爭當合格黨員，起到模范作用，牢記入黨時莊嚴承諾。