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質(zhì)量月會議紀(jì)要 班組質(zhì)量會議紀(jì)要(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-08 07:13:03 頁碼:10
質(zhì)量月會議紀(jì)要 班組質(zhì)量會議紀(jì)要(匯總10篇)
2023-10-08 07:13:03    小編:JQ文豪

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

質(zhì)量月會議紀(jì)要篇一

班組是企業(yè)生產(chǎn)組織的基本單位,是一切安全管理工作的出發(fā)點和落腳點。下文是班組質(zhì)量會議紀(jì)要,歡迎閱讀!

本班組安全會議記錄會圍繞以下條目進(jìn)行逐條學(xué)習(xí)

1、碼頭不許騎車,特別電瓶車與摩托車。

2、碼頭不許打傘。

3、安全知識應(yīng)知應(yīng)會卡片必須隨身攜帶,熟知內(nèi)容

4、冬天天氣變化注意防寒保暖。

5、維修人員在設(shè)備上檢修或維修時,必須二人或以上一起進(jìn)行,并采取必要的安全防范措施。

6、各種設(shè)備保養(yǎng)維修時,必須斷電,并在開關(guān)處懸掛禁止牌后,方可進(jìn)行維修保養(yǎng)。

7、清理機(jī)電設(shè)備及周圍環(huán)境衛(wèi)生時,嚴(yán)禁擦拭設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)部位,沖洗水不得濺到電纜頭和電機(jī)帶電部位及潤滑部位。

8、維修人員應(yīng)穿戴齊全勞保用品,做好安全防范工作。

9、維修人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本崗位操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)程,特別注意四不傷害。

10、具有有害氣體、易燃?xì)怏w、異味、粉塵和環(huán)境潮濕的部位,必須通風(fēng)。

11、各種臨時線路必須符合安全要求,使用完畢后,應(yīng)立即拆除。

12、上班嚴(yán)禁飲酒,嚴(yán)禁穿拖鞋。

13、操作人員應(yīng)熟悉觸電的急救方法。

班 組 木工、鋼筋工、泥工、架子工

日 期 20xx年x月x日

主 持 人

劉鋒

記 錄 人

鄒曉靜

會議內(nèi)容:

1、嚴(yán)格按照操作規(guī)范施工,堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,發(fā)現(xiàn) 安全隱患及時上報,本工程嚴(yán)格按照文明施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、作好臨邊防護(hù)工作,高危作業(yè)必須佩戴安全帶,嚴(yán)禁高空拋物體。

3、嚴(yán)禁私拉亂接電線。

4、嚴(yán)格機(jī)械操作程序使用施工機(jī)具,定期維護(hù)施工機(jī)械。

5、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽、嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)入工地

6、加強(qiáng)安全意識,服從管理。

7、嚴(yán)禁在工地打架頭毆,說臟話。

班 組 木工、鋼筋工、泥工

日 期 20xx年x月x日

主 持 人

劉鋒

記 錄 人

鄒曉靜

會議內(nèi)容:

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴安全帽、嚴(yán)禁穿拖鞋、高跟鞋進(jìn)入工地。

2、嚴(yán)禁在工地打架頭毆,說臟話。

3、作好臨邊防護(hù)工作。

4、嚴(yán)禁私拉亂接電線。

5、嚴(yán)格機(jī)械操作程序使用施工機(jī)具,定期維護(hù)施工機(jī)械。

6、嚴(yán)格按照操作規(guī)范施工,堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,發(fā)現(xiàn) 安全隱患及時上報,本工程嚴(yán)格按照文明施工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、加強(qiáng)安全意識,服從管理。

8、高危作業(yè)必須佩戴安全帶。

質(zhì)量月會議紀(jì)要篇二

總監(jiān)辦公室

20xx年09月24日中午11點30分,在監(jiān)理部總監(jiān)理工程師辦公室召開了關(guān)于鄉(xiāng)城、洞松水電站施工期安全監(jiān)測控制與管理工作專題會議。會議由總監(jiān)理工程師方俠主持。針對今后工作的重點及鄉(xiāng)城、洞松水電站目前普遍存在的施工期安全監(jiān)測方面的問題,明確了監(jiān)理工作控制程序,為加強(qiáng)各施工標(biāo)段生產(chǎn)安全管理、杜絕安全事故發(fā)生,尤其是人為因素造成的安全責(zé)任事故的發(fā)生,總監(jiān)理工程師召集各相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人召開了專題會議,形成會議紀(jì)要如下:

1、隧洞內(nèi)的收斂變形埋設(shè)點由測量監(jiān)理工程師確定,除正常進(jìn)行監(jiān)測所必須埋設(shè)的監(jiān)測點外,還包括有變形異常監(jiān)測點的埋設(shè)。測量工程師督促(現(xiàn)場監(jiān)理協(xié)助)落實施工單位布置監(jiān)測控制點的埋設(shè)。

2、收斂觀測點埋設(shè)就位后,由安全部負(fù)責(zé)(現(xiàn)場監(jiān)理協(xié)助)對原始數(shù)的.據(jù)采集并整理(表格由安全部制定)。

3、測量工程師負(fù)責(zé)對施工單位報送的“安全監(jiān)測成果反饋報告”存在變形的部位進(jìn)行審核,繪制變形部位的斷面圖,并在斷面圖上簽字,交安全部,由安全專業(yè)工程師會同土建專業(yè)工程師對變形部位監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究、協(xié)商處理辦法后以內(nèi)部文件形式報告總監(jiān)理工程師??偙O(jiān)理工程師審批后交土建監(jiān)理工程師處理、落實。

4、針對收斂值較大出現(xiàn)變形異常且存在潛在安全風(fēng)險部位,監(jiān)理部測量工程師要繪制測量斷面,作為監(jiān)理部重點監(jiān)控部位,安排施工單位埋設(shè)監(jiān)測控制點。收斂監(jiān)測過程控制由安全部負(fù)責(zé),每周必須組織一次由施工單位安全負(fù)責(zé)人共同參與針對存在變形異常部位的監(jiān)測檢查,并整理好相關(guān)資料。

5、責(zé)任劃分:收斂觀測工作以工程技術(shù)部測量工程師行使督促、落實責(zé)任,隧洞部、廠房部、安全部專業(yè)工程師行使落實與管理責(zé)任。現(xiàn)場存在變形異常部位,測量監(jiān)理工程師若未進(jìn)行變形異常部位斷面圖繪制并通報隧洞部、廠房部、安全部,至使變形異常部位處理未得到及時的落實,屬測量工程師的責(zé)任;土建工程師落實不到位(指未下發(fā)相關(guān)通知、未采取措施)又未通報安全部監(jiān)理工程師為土建工程師的責(zé)任;安全工程師未按總監(jiān)理工程師要求在權(quán)限范圍內(nèi)行使管理職責(zé),未督促施工單位嚴(yán)格執(zhí)行《工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文》。安全監(jiān)理工程師承擔(dān)責(zé)任。

6、測量、安全工程師建立相關(guān)臺賬,安全專業(yè)工程師編制《施工期安全監(jiān)測數(shù)據(jù)采集表格》。

質(zhì)量月會議紀(jì)要篇三

會議地點:工地會議室會議時間20xx-3-4下午16點

參會單位:五建(總包方)

參會人員:邢玉飛、陸斌、姜明華

主持人耿宏春

主題標(biāo)本樓基礎(chǔ)底板、梁的鋼筋、模板、砼及放線質(zhì)量問題分析

會議內(nèi)容:

一:項目部質(zhì)檢員莫儒生:

(1)放線:放線工作是一切工序的基礎(chǔ),要認(rèn)真細(xì)致。由陳永利負(fù)責(zé)。所有軸線,墻線、控制線都要按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)放。墨跡太寬,容易給后續(xù)工序的施工帶來誤差。控制線必須連貫、清晰。注意墻、柱斷面的放線偏差。目前,偏差太大,有3-4mm,甚至5-6mm;一定要控制在1-2mm。

(2)鋼筋:位臵出入太大,離長城杯標(biāo)準(zhǔn)差之千里。最大處位臵偏差有5cm。

插筋(墻筋、暗柱筋)位臵不準(zhǔn),間距、排距、主筋位臵控制都不好,超過標(biāo)準(zhǔn)誤差2-3cm;技術(shù)措施、管理措施不到位。

建議:制作定位梯子筋,柱子鋼筋定位箍。

(3)模板:柱子有插鐵錯位問題,也有模板問題。

底板東側(cè)跑模。原因是不認(rèn)真,應(yīng)該安排木工(專人)看模;發(fā)現(xiàn)問題及時補(bǔ)救,作到事中控制。最后再處理,費(fèi)工、費(fèi)時、費(fèi)力;得不償失!

(4)砼:柱子上部砂漿多,石子少,造成局部裂縫。

澆注過程中要控制坍落度,如果坍落度太大,不合格,堅決將商品砼退回。澆注后要注意養(yǎng)護(hù),注意保溫、保濕,加以覆蓋。這樣有利于砼早期強(qiáng)度的增長。

只要沒有正式解除冬施,就要嚴(yán)格按照冬施方案施工。

下一步,要從模板抓起,跟部要堵嚴(yán),防止?fàn)€根。上部浮漿要處理,防止出現(xiàn)“軟弱層”。建議浮漿用勺舀出。

砼鑿毛問題,應(yīng)該待砼產(chǎn)生一定強(qiáng)度后,再鑿毛。浮漿層應(yīng)該剔掉3—5公分,露出石子為宜。澆筑時留出剔鑿富余量。

砼表面補(bǔ)灰,不能擅自進(jìn)行,要經(jīng)過項目部技術(shù)部門的認(rèn)可。

沒有放線,就搭架子,做護(hù)角。影響放線。既影響質(zhì)量又影響生產(chǎn)。所以,管理上要到位,工序安排要合理??傊陨蠟閽伌u引玉,達(dá)到集思廣益的效果。質(zhì)量問題,不斷糾正,工程質(zhì)量不斷進(jìn)步。

二:南通三建經(jīng)理邢玉飛:

1.放線相差3—5mm,整改完畢后,重新報驗。

2.砼,浮漿層加進(jìn)一些干凈石子,可否?

三:南通三建陸經(jīng)理:

1.對于梁、柱質(zhì)量問題,如何進(jìn)行整改。我們將與項目部極力配合。鋼筋按1:6糾偏。

2.技術(shù)交底要詳細(xì),全面。雙方技術(shù)交底要結(jié)合起來,互相補(bǔ)充。

3.模板平整度、表面質(zhì)量要保證。如果模板質(zhì)量不行,影響砼表面光潔度。

4.一層、地下室長城杯肯定檢查,我們必須以此為重點部位。

四:項目部副經(jīng)理鄧寶軍:

1.放線工作不能放松,是最基礎(chǔ)工作。必須重視,制訂嚴(yán)格的獎罰措施。本次放線的失誤,必須處罰。罰款南通三建20xx元,以示警告。

2.拿長城杯,目標(biāo)要明確,要按長城杯的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。標(biāo)本樓從現(xiàn)在完成的底板,梁及插筋來看,情況不理想。其原因是措施不利,方案不細(xì)致,檢查不到位,各項管理執(zhí)行力度不夠!

3.長城杯創(chuàng)優(yōu)要有制訂措施。結(jié)合我們計劃要參觀的工程,做到心中有數(shù),必須有精品的模板方案。要有高素質(zhì)的勞務(wù)隊伍,在模板、砼、鋼筋上是強(qiáng)項。

4.所有工程部的事情,由工程部部長朱光利負(fù)責(zé),安全交底要有,技術(shù)交底要細(xì)致到位,具可操作性。如果工程質(zhì)量問題是由工長管理問題引起,對工程部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。本條納入項目部的管理制度中。

5.柱子、墻模板都要有完善的加固措施,如果有線盒等,要留意及時預(yù)埋。

6.浮漿層問題,最好掏漿,不能加石子。砼澆筑面,寧高勿低,宜高出3-5公分。

7.本次會議后,關(guān)于放線問題、鋼筋綁扎、模板、砼等質(zhì)量問題;建議南通三建再召開一個質(zhì)量專題會議。

8.施工順序問題,水平走向、豎向走向,各工序安排要科學(xué)合理。

9.南通三建要與總包方精誠合作,開誠布公。充分與總包方溝通,將施工難度、物質(zhì)準(zhǔn)備、技術(shù)措施、方案準(zhǔn)備、技術(shù)交底的各種矛盾點暴露出來;施工管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)做到事前控制。

10.柱子的鋼筋定位梯子,柱、墻的鋼筋保護(hù)層的限位措施,由白振海負(fù)責(zé),南通三建自己協(xié)調(diào),向班組進(jìn)行交底。

11.以后在工作中,要重獎重罰,懲優(yōu)獎劣。希望我們的工長、南通三建重視起來,各負(fù)其責(zé),必保長城杯。

五:項目部工程師耿宏春

1.按規(guī)范要求,不允許在浮漿層加石子;施工中若浮漿多,可用容器掏漿,柱、墻砼宜高出板、梁底3cm。

2.柱子鋼筋綁扎,由白振海負(fù)責(zé),向莫工報驗。位移的鋼筋按1:6打彎糾偏處理,但也要經(jīng)過技術(shù)質(zhì)量部門的認(rèn)可。

3.關(guān)于柱子錯臺,由張萬久負(fù)責(zé),鋼筋工與木工要相互溝通,避免類似情況再次發(fā)生。

4.施工方案、技術(shù)交底南通三建也要寫,工程質(zhì)量要處于受控狀態(tài)。

5.放線問題,要重新彈,重新復(fù)核,重新報驗報審。

6.本次是第一次質(zhì)量分析會,以后要經(jīng)常開,以這種形式總結(jié)工作中的質(zhì)量問題,達(dá)到創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)。

質(zhì)量月會議紀(jì)要篇四

會議名稱:

會議地點:

參會單位:

參會人員:

參會人員:

主持人耿宏春

主題標(biāo)本樓基礎(chǔ)底板、梁的鋼筋、模板、砼及放線質(zhì)量問題分析

會議內(nèi)容:

一:項目部質(zhì)檢員莫儒生:

(1)放線:放線工作是一切工序的基礎(chǔ),要認(rèn)真細(xì)致。由陳永利負(fù)責(zé)。所有軸線,墻線、控制線都要按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)放。墨跡太寬,容易給后續(xù)工序的施工帶來誤差。控制線必須連貫、清晰。注意墻、柱斷面的放線偏差。目前,偏差太大,有3-4mm,甚至5-6mm;一定要控制在1-2mm。

(2)鋼筋:位臵出入太大,離長城杯標(biāo)準(zhǔn)差之千里。最大處位臵偏差有5cm。

插筋(墻筋、暗柱筋)位臵不準(zhǔn),間距、排距、主筋位臵控制都不好,超過標(biāo)準(zhǔn)誤差2-3cm;技術(shù)措施、管理措施不到位。

建議:制作定位梯子筋,柱子鋼筋定位箍。

(3)模板:柱子有插鐵錯位問題,也有模板問題。

底板東側(cè)跑模。原因是不認(rèn)真,應(yīng)該安排木工(專人)看模;發(fā)現(xiàn)問題及時補(bǔ)救,作到事中控制。最后再處理,費(fèi)工、費(fèi)時、費(fèi)力;得不償失!

(4)砼:柱子上部砂漿多,石子少,造成局部裂縫。

澆注過程中要控制坍落度,如果坍落度太大,不合格,堅決將商品砼退回。澆注后要注意養(yǎng)護(hù),注意保溫、保濕,加以覆蓋。這樣有利于砼早期強(qiáng)度的增長。

只要沒有正式解除冬施,就要嚴(yán)格按照冬施方案施工。

下一步,要從模板抓起,跟部要堵嚴(yán),防止?fàn)€根。上部浮漿要處理,防止出現(xiàn)“軟弱層”。建議浮漿用勺舀出。

砼鑿毛問題,應(yīng)該待砼產(chǎn)生一定強(qiáng)度后,再鑿毛。浮漿層應(yīng)該剔掉3—5公分,露出石子為宜。澆筑時留出剔鑿富余量。

砼表面補(bǔ)灰,不能擅自進(jìn)行,要經(jīng)過項目部技術(shù)部門的認(rèn)可。

沒有放線,就搭架子,做護(hù)角。影響放線。既影響質(zhì)量又影響生產(chǎn)。所以,管理上要到位,工序安排要合理??傊?,以上為拋磚引玉,達(dá)到集思廣益的效果。質(zhì)量問題,不斷糾正,工程質(zhì)量不斷進(jìn)步。

二:南通三建經(jīng)理邢玉飛:

1.放線相差3—5mm,整改完畢后,重新報驗。

2.砼,浮漿層加進(jìn)一些干凈石子,可否?

三:南通三建陸經(jīng)理:

1.對于梁、柱質(zhì)量問題,如何進(jìn)行整改。我們將與項目部極力配合。鋼筋按1:6糾偏。

2.技術(shù)交底要詳細(xì),全面。雙方技術(shù)交底要結(jié)合起來,互相補(bǔ)充。

3.模板平整度、表面質(zhì)量要保證。如果模板質(zhì)量不行,影響砼表面光潔度。

4.一層、地下室長城杯肯定檢查,我們必須以此為重點部位。

四:項目部副經(jīng)理鄧寶軍:

1.放線工作不能放松,是最基礎(chǔ)工作。必須重視,制訂嚴(yán)格的獎罰措施。本次放線的失誤,必須處罰。罰款南通三建20xx元,以示警告。

2.拿長城杯,目標(biāo)要明確,要按長城杯的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。標(biāo)本樓從現(xiàn)在完成的底板,梁及插筋來看,情況不理想。其原因是措施不利,方案不細(xì)致,檢查不到位,各項管理執(zhí)行力度不夠!

3.長城杯創(chuàng)優(yōu)要有制訂措施。結(jié)合我們計劃要參觀的工程,做到心中有數(shù),必須有精品的模板方案。要有高素質(zhì)的勞務(wù)隊伍,在模板、砼、鋼筋上是強(qiáng)項。

4.所有工程部的事情,由工程部部長朱光利負(fù)責(zé),安全交底要有,技術(shù)交底要細(xì)致到位,具可操作性。如果工程質(zhì)量問題是由工長管理問題引起,對工程部負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。本條納入項目部的管理制度中。

5.柱子、墻模板都要有完善的加固措施,如果有線盒等,要留意及時預(yù)埋。

6.浮漿層問題,最好掏漿,不能加石子。砼澆筑面,寧高勿低,宜高出3-5公分。

7.本次會議后,關(guān)于放線問題、鋼筋綁扎、模板、砼等質(zhì)量問題;建議南通三建再召開一個質(zhì)量專題會議。

8.施工順序問題,水平走向、豎向走向,各工序安排要科學(xué)合理。

9.南通三建要與總包方精誠合作,開誠布公。充分與總包方溝通,將施工難度、物質(zhì)準(zhǔn)備、技術(shù)措施、方案準(zhǔn)備、技術(shù)交底的各種矛盾點暴露出來;施工管理、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)做到事前控制。

10.柱子的鋼筋定位梯子,柱、墻的鋼筋保護(hù)層的限位措施,由白振海負(fù)責(zé),南通三建自己協(xié)調(diào),向班組進(jìn)行交底。

11.以后在工作中,要重獎重罰,懲優(yōu)獎劣。希望我們的工長、南通三建重視起來,各負(fù)其責(zé),必保長城杯。

五:項目部工程師耿宏春

1.按規(guī)范要求,不允許在浮漿層加石子;施工中若浮漿多,可用容器掏漿,柱、墻砼宜高出板、梁底3cm。

2.柱子鋼筋綁扎,由白振海負(fù)責(zé),向莫工報驗。位移的鋼筋按1:6打彎糾偏處理,但也要經(jīng)過技術(shù)質(zhì)量部門的認(rèn)可。

3.關(guān)于柱子錯臺,由張萬久負(fù)責(zé),鋼筋工與木工要相互溝通,避免類似情況再次發(fā)生。

4.施工方案、技術(shù)交底南通三建也要寫,工程質(zhì)量要處于受控狀態(tài)。

5.放線問題,要重新彈,重新復(fù)核,重新報驗報審。

6.本次是第一次質(zhì)量分析會,以后要經(jīng)常開,以這種形式總結(jié)工作中的質(zhì)量問題,達(dá)到創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)。

質(zhì)量月會議紀(jì)要篇五

見參會人員簽字表。

:第二十九次。

目前工作主要是土建施工隊對存在質(zhì)量疵病的地方進(jìn)行整改;安裝電梯;安裝消防管;安裝水電管道,穿強(qiáng)弱電線;內(nèi)墻刮瓷;安裝空調(diào);進(jìn)行商場二次裝修。整個工程有將近30個班組在作業(yè)。

今天會議的重點是安全、進(jìn)度、質(zhì)量。

一、安全方面

1.目前整個工程安全重點在裙樓這一塊,裙樓外架拆除后,所有洞口都裸露出來,在不重新搭設(shè)外架的情況下,只有加強(qiáng)內(nèi)部班組管理。要求各個班組特別是居住在二樓、三樓的班組,出入工地,靠近臨邊的時候必須注意安全問題。在高空、外架上作業(yè),必須佩帶安全帽,保險帶。

2.工地上要加強(qiáng)消防意識,各班組做飯必須注意防火,柴堆放要遠(yuǎn)離灶門;電焊工在電焊作業(yè)時必須注意防火安全;工人抽煙時要注意將煙頭熄滅;消除消防安全隱患,預(yù)防事故的發(fā)生。

3. 項目部外架作業(yè)組在拆除外架后,裙樓的外墻玻璃正在安裝,存在安全隱患,在不重新搭設(shè)外架的情況下,要求各班組加強(qiáng)管理自己班組所屬工人,特別強(qiáng)調(diào)家屬成員等跟施工無關(guān)的人員不準(zhǔn)進(jìn)入樓上。現(xiàn)在外架已經(jīng)拆除,大樓的外邊就是街道,杜絕一切施工班組使用的工具或者材料從高空墜落。

4.現(xiàn)在空調(diào)、二次裝修隊伍進(jìn)場,施工班組多,臨時施工用電頻繁,施工現(xiàn)場臨時施工用電亂拉亂接,線路架空高度不夠,而且比較嚴(yán)重,存在安全隱患。要求各個班組有專門電工員進(jìn)行管理,嚴(yán)格按照“三相五線制”接線,避免安全事故發(fā)生。

二、施工進(jìn)度

現(xiàn)在是多工種交叉作業(yè),必須合理安排作業(yè)工人,并協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系,使施工順利進(jìn)行?,F(xiàn)在施工進(jìn)度方面存在的問題,影響施工進(jìn)度的因素有:

建筑材料沒及時購進(jìn)場的,請建設(shè)單位、施工單位及時進(jìn)行采購;作業(yè)班組投入人力不夠的增加作業(yè)工人,加強(qiáng)管理,推快施工進(jìn)度,保證總進(jìn)度計劃的順利完成。

三、質(zhì)量方面:

1.質(zhì)量方面重點是寫字樓十五、十六、十七層門頭過梁處開裂和墻體開裂部位的整改。

2.寫字樓、住宅樓、商場公

質(zhì)量月會議紀(jì)要篇六

2015年8月19日上午,在杭新景高速公路龍游段管理處三樓召開關(guān)于本項目工程質(zhì)量整治控制細(xì)節(jié)的專題會議。參加會議的有管理處毛####,監(jiān)理單位戴持久、張權(quán),施工單位高** 、曹##,共計5人。

在質(zhì)量把關(guān)上自身要求不高,質(zhì)量意識不強(qiáng),造成幾次返工現(xiàn)象。

關(guān)于本項目工程質(zhì)量如何控制,如何把關(guān),在施工過程細(xì)節(jié)上提出的合理化建議和措施如下:

一、施工班組人員的篩選,現(xiàn)有施工班組人員以前在省國道經(jīng)常做修補(bǔ)的養(yǎng)護(hù)工作。工作隨意性較大、專業(yè)性不強(qiáng)、質(zhì)量意識不高,要挑選一支專業(yè)性較強(qiáng)、技術(shù)過硬、質(zhì)量意識較高的施工班組。

二、管理人員質(zhì)量意識不強(qiáng)

作為宣傳管理人員要有較高組織協(xié)調(diào)能力、較高的質(zhì)量意識,否則工程質(zhì)量很難控制。本項目是現(xiàn)已通行的高速公路養(yǎng)護(hù)工程,若管理人員沒有較高的質(zhì)量思想意識,質(zhì)量就無法保證。作為施工單位若是依靠在國省道質(zhì)量意識行使在本項目,則做出的工程質(zhì)量是經(jīng)不起考驗的。原因有二:其一、高速公路養(yǎng)護(hù)放行后,車流量立即達(dá)到正常狀態(tài);其二、重車較多,這兩大特點在國省道是沒有的。針對高速公路車流量特點,要求現(xiàn)場管理人員強(qiáng)化質(zhì)量意識。

三、瀝青砼拌合站管理不到位

拌合站使用原材料方面,杜絕不合格材料使用于本項目。原材料合格與否是直接關(guān)系到工程質(zhì)量合格的首道屏障,原來碎石中石粉含量、針片狀含量超標(biāo)等都是造成現(xiàn)場質(zhì)量不合格的原因。要有比對性選擇材料,經(jīng)試驗達(dá)到合格為準(zhǔn),在主線罩面之前,要儲備質(zhì)量合格的玄武巖材料。

的各項指標(biāo)應(yīng)符合設(shè)計和施工規(guī)范的要求;督促并嚴(yán)格要求試驗人員每日做抽提試驗、馬歇爾穩(wěn)定度試驗。

四、施工現(xiàn)場工序的安排與管理

施工現(xiàn)場在工序工作上安排不緊湊、未能形成連續(xù)性施工,極易造成工作質(zhì)量不合格或質(zhì)量缺陷的.發(fā)生。工序施工管理上質(zhì)量方面不夠重視,僅重視施工時間、速度、忽略質(zhì)量好壞,盲目性施工、往往造成返工現(xiàn)象。比如:在主線右幅k26+400~k26+600段車轍處理部位,出現(xiàn)坑槽現(xiàn)象;銑刨后在陰雨天氣、基層面潮濕狀態(tài)下進(jìn)行返工處理,基層面未達(dá)到干燥狀態(tài),繼續(xù)回鋪瀝青砼,很明顯質(zhì)量難以保證,盲目性施工。

管理處毛恒冰在會上對下一步工作作出重要指示:

一、要求施工單位從現(xiàn)在開始,要將本項目的養(yǎng)護(hù)工程作為其單位所有項目中的重點要抓,將工作的重心放在本項目上。

二、要求項目經(jīng)理部盡快編制上報呂塘角樞紐互通a、f匝道封道施工方案,爭取早日得到高速交-警、路政部門批準(zhǔn)。

三、對主線右幅病害處治部位返工處理,要做到根治、徹底性、一步到位方式處理,杜絕再次引起質(zhì)量問題。

2015/8/19

tianwenbianzhi

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200×年是××高速公路建設(shè)的攻堅年、關(guān)鍵年,施工任務(wù)重、工期緊。安全工作更是重中之重,不容忽視。通過近期總監(jiān)辦對全線的現(xiàn)場施工及對安全內(nèi)外業(yè)的檢查,目前兩合同段的安全生產(chǎn)工作還存在很多不足之處,安全人員配備及管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)?,F(xiàn)就施工現(xiàn)場安全工作存在的問題及下步安全工作重點談以下幾點:

一、目前的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀

1.安全生產(chǎn)保證體系的建立情況:各項目部的安全生產(chǎn)保證體系已建立,但在施工過程中并未能真正的運(yùn)行起來。

2.“三類”人員的配備情況,重點是項目管理人員及專職安全員的配備根據(jù)合同文件的要求,目前各合同段的人員配備不足。

1)a1合同段安全專、兼職人員共36人,具體為:項目部10人,其中安全主管××持初級證書,與本項目承擔(dān)的工程量不相稱,質(zhì)安部長××安全證書在辦理;東江北施工處7人;第三施工處1人,施工處主任及總工無安全證書;麻涌預(yù)制場4人,其中初級1人;淡水河施工處2人;第六施工處2人,其中初級1人;洪屋渦施工處4人,其中初級1人;第八施工處2人,其中施工處主任為初級;東江南施工處4人;第一、九、十一施工處無安全持證人員。

2)a2合同段安全專、兼職人員共10人,具體為:項目部3人,項目經(jīng)理××無安全證書;b7標(biāo)施工處2人;b10標(biāo)施工處2人;b7標(biāo)預(yù)制場施工處3人。

3.目前施工現(xiàn)場的特種設(shè)備已進(jìn)場,有的正在安裝,部分已投入使用。全線塔吊、龍門吊等特種設(shè)備的驗收不及時,大部分還未通過技術(shù)監(jiān)督部門的驗收,對投入本項目使用的特種設(shè)備的具體要求,總監(jiān)辦已下發(fā)了相關(guān)文件,兩合同段項目部要嚴(yán)格按文件要求執(zhí)行。對未經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門驗收合格的一律不得在本工程使用。

4.特殊作業(yè)人員的持證及培訓(xùn)情況不滿足要求,有的證件已過期。進(jìn)場時未對特殊作業(yè)人員進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。

5.對新設(shè)備、新工藝的使用及施工,對操作及施工人員未進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí),存在著較大的安全隱患。

6.對危險崗位的施工操作人員未進(jìn)行書面告知,在施工現(xiàn)場未懸掛明顯的標(biāo)識、標(biāo)

牌,重點是高空作業(yè)、水上作業(yè)以及爆破作業(yè)等。

7.對新進(jìn)人員的安全培訓(xùn)不及時,三級教育落實不夠,部分施工處負(fù)責(zé)人及安全專、兼職人員對三級教育意識模糊,造成現(xiàn)場一線施工人員安全意識淡薄。

8.施工現(xiàn)場勞動保護(hù)用品配備不全,配戴不規(guī)范,重點是安全帶的配備與配戴。

9.安全技術(shù)交底未交到位,安全技術(shù)交底不僅要交到班組負(fù)責(zé)人,還應(yīng)交到班組的每位成員,并重點告知其所從事工作的安全知識要領(lǐng),同時要求其簽字或按手印。

10.從現(xiàn)場的情況來看,兩標(biāo)段的安全費(fèi)用投入不足,要求建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺賬,將每月的生產(chǎn)費(fèi)用登記造冊,總監(jiān)辦將不定期按臺賬和現(xiàn)場的投入情況進(jìn)行核查。

11.安全專項施工方案存在針對性不強(qiáng),流于形式,對上報的安全專項施工方案應(yīng)根據(jù)工程特點,重點工序,以及易發(fā)生安全事故的環(huán)節(jié),重點提出有效的預(yù)防措施。

12.全線現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢有下滑趨勢,重點突出的是管理人員的安全意識不強(qiáng),現(xiàn)場一線作業(yè)人員勞動保護(hù)用品佩戴不全、不規(guī)范,管理人員視而不見,臨邊、高空等作業(yè)面軟、硬防護(hù)不全面,不到位。

13.施工現(xiàn)場文明施工做的較差,沿線便道標(biāo)識、標(biāo)牌較少,且損壞嚴(yán)重。預(yù)制場、鋼筋加工場的模板、鋼筋等亂堆亂放、雜亂無章,鋼筋銹蝕嚴(yán)重,無標(biāo)識牌等。這些與我們的項目管理人員文明施工的意識有很大關(guān)系,體現(xiàn)出管理人員意識不強(qiáng),現(xiàn)場管理漏洞較多。

14.安全生產(chǎn)臺賬建立不夠完善。未及時根據(jù)工程的進(jìn)度情況而及時更新,檢查記錄及安全日志未能及時認(rèn)真填寫等。

15.施工現(xiàn)場臨時用電較混亂,安全隱患較大,現(xiàn)場電線亂接亂拉現(xiàn)象隨處可見,配電箱無專人負(fù)責(zé)等。

16.部分施工現(xiàn)場的鉆孔樁泥漿池、挖孔樁孔口、承臺、系梁開挖的基坑等未進(jìn)行有效圍護(hù)。

從以上談到的幾點可以看出,兩合同段項目管理人員的安全意識還有待提高,進(jìn)一步加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保及文明施工的管理,充分樹立和提高大單位施工隊伍素質(zhì)高,管理制度健全,管理到位的良好形象。

二、重點加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的環(huán)節(jié)

下面根據(jù)今年的施工進(jìn)度計劃,對在施工過程中應(yīng)重點加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理的環(huán)節(jié)做以下幾點要求:

1.建立健全安全生產(chǎn)保證體系,進(jìn)行有效運(yùn)行,避免安全生產(chǎn)管理上的漏洞。

2.充實、調(diào)整“三類”人員。a1合同段項目部專職安全主管要進(jìn)行調(diào)整,第一、三、九、十一施工處主要負(fù)責(zé)人要有安全證書并配備專職安全生產(chǎn)管理人員;a2合同段項目經(jīng)理要持有安全證書,同時要根據(jù)年度計劃產(chǎn)值增加安全生產(chǎn)專、兼職人員。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)“三級教育”制度的落實,項目部、施工處、班組要確定專職安全生產(chǎn)管理人員對一線員工進(jìn)行安全教育;繼續(xù)做好安全交底工作,一次不行,就二次、三次……直至交底到每一位工人,絕不漏掉一人,做足做細(xì)各項安全工作。

4.加強(qiáng)水上施工作業(yè)的安全管理,水上施工平臺的臨邊軟、硬防護(hù)要到位,施工水域警示標(biāo)志要齊全,警示燈要經(jīng)常性檢查維護(hù),各種防護(hù)及救生設(shè)施要齊備。施工船舶要經(jīng)常檢查,備足救生設(shè)施,正確使用信號燈,避免與其它船舶相混淆,造成水上安全事故的發(fā)生。

5.擋墻深基礎(chǔ)的開挖及開挖后的基坑,應(yīng)在施工過程中要嚴(yán)加監(jiān)控,避免塌方,造成安全事故的發(fā)生。

6.局部地段的施工應(yīng)加強(qiáng)對山體滑坡及高邊坡的監(jiān)控,對存在安全隱患地段的坡體設(shè)置監(jiān)控點,加強(qiáng)對坡體的監(jiān)控,不穩(wěn)定的坡體應(yīng)在附近設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,并積極聯(lián)系相關(guān)單位進(jìn)行處理。

7.加強(qiáng)樁基施工現(xiàn)場的安全管理,嚴(yán)格按規(guī)范要求施工,對樁口及泥漿池周圍設(shè)置明顯的警示標(biāo)志,夜間懸掛紅燈警示;現(xiàn)澆梁施工時,支架基礎(chǔ)必須按設(shè)計,規(guī)范及本項目相關(guān)文件的要求進(jìn)行處理,支架必須經(jīng)過驗算合格后報總監(jiān)辦審核合格后才能進(jìn)行施工;掛藍(lán)懸臂梁的施工嚴(yán)格按設(shè)計及規(guī)范要求施工,并上報專項的施工方案及專項的安全保證措施,經(jīng)總監(jiān)辦審批后方可進(jìn)行施工;15m以上的立柱、墩及蓋粱等施工作業(yè)要編制專項安全方案,并嚴(yán)格按照高空作業(yè)操作規(guī)程施工。

8.預(yù)制箱梁的吊裝,安裝必須有專業(yè)的施工隊伍,安全技術(shù)交底必須交到每個一線生產(chǎn)人員,架橋機(jī)必須經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門檢驗合格后才可以投入使用。

9.圍堰工程在施工時嚴(yán)格按規(guī)范要求進(jìn)行,并編制具有針對性的專項安全施工方案,報批后方可進(jìn)行施工。

10.加強(qiáng)對施工現(xiàn)場臨用電的管理,杜絕私拉、亂接,線路拖地、配電箱不上鎖的現(xiàn)象存在,確定專業(yè)電工進(jìn)行操作,消除臨時用電存在的安全隱患。

11.根據(jù)本工程的管理辦法對重點部位、關(guān)鍵工序的施工編制出專項的安全施工方案。

12.安全生產(chǎn)臺帳要根據(jù)工程的進(jìn)展情況及時建立健全并更新。安全檢查內(nèi)容及安全日志要及時、認(rèn)真及如實填寫。

13.兩標(biāo)段應(yīng)根據(jù)自身工程的進(jìn)展情況,對編制的應(yīng)急預(yù)案組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急演練。

14.總監(jiān)辦將每月定期或不定期同項目公司對兩合同段的安全內(nèi)業(yè)、外業(yè)進(jìn)行聯(lián)合檢

查,對發(fā)現(xiàn)的問題項目部要及時糾正,消除各種安全隱患。

200×年是××高速公路建設(shè)的關(guān)鍵年,不僅施工任務(wù)重,安全生產(chǎn)工作猶為艱巨。工程的質(zhì)量、進(jìn)度應(yīng)建立在安全的基礎(chǔ)之上,沒有安全的保障,工程進(jìn)度就無從談起。“以人為本、安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”是在座各位今年安全生產(chǎn)的主導(dǎo)思想,應(yīng)高度重視安全生產(chǎn),杜絕任何安全事故的發(fā)生,確保本工程項目安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

質(zhì)量月會議紀(jì)要篇七

xxxx年1月 10日上午,由副局長祝良華主持召開了xxxx年第一次重點水利工程安全工作專題會議。市局基建處、局安辦、執(zhí)法處、市質(zhì)量監(jiān)督中心站、市水投集團(tuán)等有關(guān)部門及單位負(fù)責(zé)人參加了會議。會議通報了xxxx年在建重點水利工程安全生產(chǎn)總體情況,并對xxxx年安全監(jiān)管工作進(jìn)行了部署,現(xiàn)將會議議定的主要事項紀(jì)要如下:

一、xxxx年安全生產(chǎn)總體情況

xxxx年按照水利部和市委市政府有關(guān)安全生產(chǎn)總體部署和要求,市、區(qū)縣水行政主管部門認(rèn)真履行行業(yè)監(jiān)管職責(zé),進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管能力建設(shè),切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,扎實推進(jìn)安全基層基礎(chǔ)工作,有力地促進(jìn)了全市水利行業(yè)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)好轉(zhuǎn),呈現(xiàn)了安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)雙下降局面。xxxx年,全市在建重點水利工程發(fā)生一般安全事故2起,死亡2人,分別比去年下降80%;學(xué)普副市長在市水利局工作報告中親自批示“成績來之不易,應(yīng)當(dāng)充分肯定”。

(一)xxxx年安全監(jiān)管工作,呈現(xiàn)六大亮點

六是突出安全生產(chǎn)專項執(zhí)法。針對xxxx年以來全市在建重點水利工程發(fā)生的安全事故,結(jié)合xxxx年水利部部署的預(yù)防施工坍塌專項整治工作,我局在8-10月集中開展了全市在建重點水利工程大宣教大排查大整治大執(zhí)法專項行動,組織4個執(zhí)法督查組,對13個區(qū)縣、20多個在建重點工程進(jìn)行了檢查,排查出問題42項,發(fā)出整改通知書14份,并及時督促責(zé)任單位限期整改到位,有效地遏制安全事故發(fā)生。

(二)安全監(jiān)管存在主要問題

一是水利工程建設(shè)大提速、大發(fā)展、大投入的新形勢要求與行業(yè)安全監(jiān)管能力建設(shè)格局不適應(yīng)。xxxx年全市在建重點水利工程總投資將超過50億元左右,列入基本建設(shè)管理項目達(dá)142個。其中骨干水源工程38個,城市堤防項目28個;必然加大在建重點水利工程安全監(jiān)管責(zé)任和壓力,而現(xiàn)有安全監(jiān)管力量與新形勢需要不相適應(yīng)。

二是水利安全監(jiān)管的特殊性、專業(yè)性需求與現(xiàn)有監(jiān)管人員專業(yè)水平不相適應(yīng)。從水利工程建設(shè)安全監(jiān)管看,涉及水庫、防洪、供水、提水、河道治理等,工程種類多,尤其是涉及高邊坡,深基礎(chǔ),長隧洞施工等危險性較大單項工程施工,數(shù)量多、作業(yè)面廣,施工條件惡劣;這些都對專業(yè)安全監(jiān)管提出新的要求。

三是企業(yè)落實主體責(zé)任還有差距,特別是水利工程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化施工,以及農(nóng)民工崗前培訓(xùn),在受安全教育率、培訓(xùn)質(zhì)量和效果還存在差距。

二、xxxx年工作要點

(一)總體思路

認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院、水利部、市委市政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作系列部署和要求,以落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任為主線,以努力實現(xiàn)“三零”為工作目標(biāo),以強(qiáng)化水行政主管部門安全監(jiān)管措施為手段,進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ),實現(xiàn)重慶水利事業(yè)又快又好的安全發(fā)展。

(二)工作目標(biāo)

xxxx年全市在建重點水利工程力爭不發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故,杜絕較大及其以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故,努力實現(xiàn)“零隱患”、“零事故”、“零死亡”的奮斗目標(biāo)。

(三)工作措施

。數(shù)應(yīng)。從近幾年事故原因分析和日常檢查情況看,農(nóng)民工崗前培訓(xùn),在 1.督促區(qū)縣按照市政府辦公廳(渝府辦﹝xxxx﹞265號)文件要求,加強(qiáng)水行政主管部門安全監(jiān)管能力建設(shè),突出重點和薄弱環(huán)節(jié),在機(jī)構(gòu)設(shè)置,干部和專業(yè)人員配備,裝備建設(shè)及專項工作經(jīng)費(fèi)等切實加以落實。

2.督促區(qū)縣水行政主管部門按照安全生產(chǎn)監(jiān)管“屬地監(jiān)管、分級負(fù)責(zé)”原則,根據(jù)市水利局《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化重點水利工程安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作的通知》(渝水基﹝xxxx﹞14號),切實履行安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作職責(zé),加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)在建重點水利工程安全監(jiān)督檢查,著力提高安全檢查質(zhì)量,確保一般安全隱患及時整改,重大安全隱患做到“五落實”(時間、資金、技術(shù)、責(zé)任人、應(yīng)急方案)。

3.切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。按照市政府《進(jìn)一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的決定》(渝府發(fā)〔xxxx〕3號)、《進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》(渝府發(fā)〔xxxx〕93號)文件要求,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體意識,全面履行企業(yè)安全保障義務(wù),承擔(dān)履行安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任;進(jìn)一步落實企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè),安全管理責(zé)任體系和制度建設(shè),落實班組安全管理,規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為,排查治理安全隱患,職工安全教育培訓(xùn),安全標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn),以及安全投入、安全生產(chǎn)條件等各項責(zé)任。

4.強(qiáng)力推進(jìn)在建重點水利工程安全監(jiān)管12項制度。包括:建立完善安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)和監(jiān)管人員制度、建立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)投入保障制度、落實安全生產(chǎn)“三同時”制度、落實安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和專項技術(shù)措施方案制度、全面推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)制度、落實特種設(shè)備、爆炸物品安全監(jiān)管制度、建立安全隱患排查登記、整改銷號臺帳制度、建立項目業(yè)主安全管理檔案制度、落實安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度、建立完善安全生產(chǎn)日常工作報告制度、安全管理公示制度、農(nóng)民工持證上崗制度。

5.繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大宣教大排查大整治大執(zhí)法專項行動。市局將在5-8月對在建重點水利工程領(lǐng)域集中開展“四大行動”,通過專項行動開展,堅決打擊安全生產(chǎn)違法違規(guī)違章行為,為黨的“十八大”順利召開創(chuàng)造和諧安全環(huán)境。

6.嚴(yán)格市場準(zhǔn)入條件。市、區(qū)縣水行政主管部門要在水利工程招投標(biāo)、企業(yè)安全生產(chǎn)合同履行、施工企業(yè)不良行為管理、市場主體信用信息系統(tǒng)建設(shè)等方面,不斷完善安全監(jiān)管措施,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實。

7.繼續(xù)開展安全巡檢工作。市局將繼續(xù)采取“行政+專家”方式對在建重點水利工程進(jìn)行安全巡檢,堅持每月對2-3個區(qū)縣開展安全巡檢工作,并對檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題,及時開展安全生產(chǎn)專項執(zhí)法。

8.繼續(xù)堅持安全生產(chǎn)例會制度。市局將繼續(xù)堅持每月定期召開在建重點水利工程安全生產(chǎn)例會,及時解決安全檢查發(fā)現(xiàn)問題,研究部署下月安全監(jiān)管階段工作。

9.加大安全生產(chǎn)考核工作。市、區(qū)縣水行政主管部門要將安全生產(chǎn)納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容,進(jìn)一步分解細(xì)化各級安全生產(chǎn)管理責(zé)任,制定嚴(yán)格科學(xué)的考核獎懲辦法,充分調(diào)動基層安全管理人員積極性,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)崗位特殊津貼待遇,為基層第一線安全管理人員創(chuàng)造必要的工作條件。

10.加大安全生產(chǎn)專項執(zhí)法工作。市、區(qū)縣水行政主管部門要將安全生產(chǎn)專項執(zhí)法作為常態(tài)性工作,定期組織執(zhí)法人員深入工程建設(shè)第一線,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為,不斷增強(qiáng)參建單位安全生產(chǎn)守法意識和責(zé)任。

11.大力營造水利安全生產(chǎn)宣傳氛圍。重點開展“要我安全,我要安全”水利安全文化主題宣傳活動,利用廣播、電視、報刊,黑板報、宣傳欄等形式,在工程建設(shè)第一線廣泛營造水利安全生產(chǎn)文化氛圍,進(jìn)一步強(qiáng)化一線員工質(zhì)量意識、安全意識、保護(hù)意識;積極開展“先進(jìn)安全員”、“安全文明崗”、“優(yōu)秀農(nóng)民工”等先進(jìn)模范評選活動,發(fā)揮榜樣示范帶動效應(yīng),努力營造和諧的水利安全生產(chǎn)文化氛圍。

12.督促市水投集團(tuán)做好安全生產(chǎn)工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系,配備不少于兩名以上并具有相應(yīng)專業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員。二是全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,分解細(xì)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗到人。三是保障安全生產(chǎn)投入,按照市編辦、市財政局、市安監(jiān)局《關(guān)于加強(qiáng)重點行業(yè)安全監(jiān)管能力建設(shè)的指導(dǎo)意見》(渝辦發(fā)〔xxxx〕265號)規(guī)定,加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)保障能力。四是強(qiáng)化農(nóng)民工安全培訓(xùn)教育工作,加大安全生產(chǎn)操作規(guī)程規(guī)范實施。五是建立健全隱患排查治理體系,繼續(xù)開展以安全專家?guī)ш牭陌踩膊椋M(jìn)一步完善隱患排查治理制度,突出隱患排查的專業(yè)性。六是規(guī)范應(yīng)急管理,組織應(yīng)急預(yù)案演練,并加強(qiáng)應(yīng)急救援物資的儲存、保養(yǎng)等物資管理工作。七是做好企業(yè)安全評級驗收工作,確保a、b級達(dá)到80%以上。

質(zhì)量月會議紀(jì)要篇八

地點:南澳建設(shè)辦三樓會議室

參加單位及人員:詳見會議簽到表

主持人:陳志強(qiáng)(監(jiān)督員)

會議主要內(nèi)容

一、監(jiān)督方式

1、監(jiān)督巡查:定期、不定期;小組、部門級、站級。

2、質(zhì)量大檢查:定期、不定期、專項;針對各責(zé)任主體檢查結(jié)果不良行為上報市質(zhì)檢總站和建設(shè)局。

3、驗收監(jiān)督:重要分部(子分部)工程驗收、竣工驗收。

二、監(jiān)督內(nèi)容

1、責(zé)任主體和有關(guān)機(jī)構(gòu)履行質(zhì)量責(zé)任的行為

2、工程實體質(zhì)量

3、原材、半成品、構(gòu)配件、設(shè)備進(jìn)場報驗及見證取樣送檢的情況

4、工程控制資料

5、工程質(zhì)量檢測實施(方案、過程、評價)

6、上次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況

7、根據(jù)問題的嚴(yán)重性對本次檢查中存在的問題簽發(fā)工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)發(fā)文書。

8、對已發(fā)出的工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法文書的嚴(yán)重不良行為調(diào)查取證及核實,報建設(shè)主管部門記錄、公示及處罰。

三、工程質(zhì)量差別化監(jiān)督管理

監(jiān)督小組對進(jìn)行工程實體質(zhì)量抽查、工程控制資料檢查、工程各方責(zé)任主體質(zhì)量行為監(jiān)督等綜合監(jiān)督后,對各方責(zé)任主體質(zhì)量行為及質(zhì)量行為進(jìn)行綜合評價(階段性評價)。

1、施工單位質(zhì)保體系及其運(yùn)作狀況

2、監(jiān)理單位組織機(jī)構(gòu)及監(jiān)理規(guī)劃運(yùn)作狀況

3、工程實體質(zhì)量抽查實況

4、工程控制資料檢查情況

5、各方責(zé)任主體質(zhì)量行為

四、監(jiān)督措施

1、工程質(zhì)量監(jiān)督備忘錄

2、責(zé)任整改通知書

3、責(zé)令停工通知書

4、不良行為認(rèn)定書

5、有關(guān)責(zé)任主體收到a、c類監(jiān)督文書后,必須針對問題逐一書面整改報告回復(fù)交給監(jiān)督員。責(zé)任單位為施工單位的整改報告必須有項目經(jīng)理簽名并有監(jiān)理意見及總監(jiān)簽章;責(zé)任單位為監(jiān)理單位的整改報告必須有總監(jiān)簽名并有建設(shè)單位書面確認(rèn)意見及簽章。

6、收到b、d類監(jiān)督文書的責(zé)任單位或責(zé)任人將對其不良行為記錄及上網(wǎng)公示(或予以行政處罰)。

五、檢測項目

裝飾工程:膩子及氟碳漆、鋁合金型材要抽樣見證送檢。

質(zhì)量月會議紀(jì)要篇九

本合同段位于鐘祥市長灘鎮(zhèn)和柴湖鎮(zhèn)。本合同段線路起于鐘祥市長灘鎮(zhèn)綠林村,起點樁號k146+700,路線在k147+600經(jīng)過羅集鄉(xiāng)磚瓦場取土亂掘地,在k148+500進(jìn)入柴湖平原區(qū),路線沿鐘祥市柴湖鎮(zhèn)蘆席村、鄭家集村。

天堂村、凌樓村、黃岔堤村經(jīng)過,本合同段路線終點k159+000,路線全長12.3公里。本合同段共有路基土石方185萬立方;大橋4座;中橋5座;汽車天橋1座;互通跨線橋1座,分離式立交橋1座,明通道12座;暗通道及管涵25道;防護(hù)工程:漿砌片石23985立方,漿砌排水溝22119立方,軟基處理:濕噴樁582253延米,塑料排水板638822延米。

二、單位、分部工程劃分

依據(jù)《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》(jtgf80/1-20xx)附錄a的規(guī)定,結(jié)合本合同段的實際情況,單位、分部工程劃分如下:(詳見附件1:單位、分部工程劃分)

三、評定過程及依據(jù)

評定工作依據(jù)《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》(jtgf80/1-20xx)、《公路工程竣(交)工驗收辦法》(20xx)進(jìn)行,合同段劃分為單位工程、分部工程和分項工程,此次交工工程質(zhì)量自檢評定過程如下:

1、進(jìn)行工程質(zhì)量檢驗評分,工程質(zhì)量檢驗評分以分項工程為單元,采用100分制。在分項工程評分的基礎(chǔ)上逐級計算相應(yīng)分部工程的評分值,對劃分存在子分項、子子分項的項目,對分項工程在子子分項評分的基礎(chǔ)上進(jìn)行分項工程匯總,得出分項公測后的評分值。

2、進(jìn)行工程質(zhì)量等級評定,分項工程評分值按《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》(jtgf80/1-20xx)規(guī)定要求評分小于75分者為不合格,不小于75分為合格;機(jī)電工程、屬工廠加工制造的橋梁金屬構(gòu)件不小于90分者為合格,小于90分者為不合格。分部工程所屬各分項全部合格評為合格,所屬任一分項工程不合格,則該分部工程評為不合格。

3、對質(zhì)量評定情況進(jìn)行了匯總。(詳見附件2:合同段工程質(zhì)量自檢評分匯總表)

四、自檢結(jié)論

通過對我合同段各分項、分部及單位工程的評定匯總,單位工程合格率100%,合同段工程質(zhì)量自檢評定得分為98.2分。合同段質(zhì)量等級為合格。

質(zhì)量月會議紀(jì)要篇十

xxxx公司2015年質(zhì)量管理體系評審會議于2015年1月15日上午在公司南樓會議室召開,與會人員包括:公司高層、公司各部門主管、工廠企管辦、辦公室、企管部相關(guān)人員和健峰公司指導(dǎo)老師等。會議議程為:1、主持人發(fā)言;2、總經(jīng)理致詞;3、工廠質(zhì)量體系負(fù)責(zé)人:宣讀產(chǎn)品品質(zhì)總結(jié)報告;4、各職能部門:宣讀本部門體系運(yùn)行總結(jié)報告;5、企管部:宣讀內(nèi)部審核總結(jié)報告;6、管理者代表報告:宣讀本年度質(zhì)量管理體系運(yùn)行總結(jié)報告;7、健峰專家做現(xiàn)場指導(dǎo);8、主持人主持,所有與會人員參與討論:(1)討論質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的完成情況及適宜性;(2)可能影響質(zhì)量管理體系的變更;(3)討論質(zhì)量體系改進(jìn)的建議;9、總經(jīng)理做會議總結(jié)發(fā)言。

會議伊始總經(jīng)理致開幕詞,他說道:“質(zhì)量是企業(yè)的生命,產(chǎn)品如果質(zhì)量得不到保證,企業(yè)將無法走的更遠(yuǎn)。我們公司經(jīng)過健峰公司阮老師的輔導(dǎo),對于質(zhì)量意識有了更為深入的認(rèn)識,即產(chǎn)品質(zhì)量是制造而不是檢測出來的。質(zhì)量體系經(jīng)過一段時間的運(yùn)行,已經(jīng)基本在公司得到貫徹或落實,然而,質(zhì)量體系還應(yīng)該包括更寬廣的內(nèi)容,應(yīng)該把質(zhì)量問題拓展到工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量上來,與實際工作相結(jié)合,長期堅持下去。另外,各部門還應(yīng)該不斷的進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),在原有指標(biāo)的基礎(chǔ)上,增加能夠真實、有效反映公司運(yùn)行、生產(chǎn)狀況的新指標(biāo)。在2015年我們的任務(wù)更加艱巨,除了要維護(hù)好質(zhì)量管理體系,相關(guān)的環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系也都應(yīng)該著手落實,以便進(jìn)一步提升公司全方面的管理水平?!?/p>

總經(jīng)理致辭之后,各子公司、公司各職能部門分別就09年質(zhì)量工作做了總結(jié)與匯報。在子公司匯報完生產(chǎn)狀況之后,阮老師做了指導(dǎo),他說:“可以看出,工廠質(zhì)量工作有了明顯的進(jìn)步。質(zhì)量管理體系實施之前可以說是聲勢浩大,但真正運(yùn)行起來卻是了無聲息,這才說明質(zhì)量管理體系已經(jīng)深入企業(yè)日?;顒又?,變成公司的日常管理的一部分。通過大家共同努力來共同提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,從而間接的提高了產(chǎn)品的知名度和市場份額,為公司帶來了更多的效益。另外,公司還可以擴(kuò)大質(zhì)量管理體系的范圍,把包括財務(wù)管理、經(jīng)營管理、成本管理等方面的內(nèi)容納入一個更大的管理體系,并且各個方面應(yīng)該單獨(dú)編制一份手冊,如《經(jīng)營手冊》、《成本手冊》等,以此來加強(qiáng)各專項的管理。泰安工廠實施的績效考核所反映的是最終結(jié)果,它應(yīng)該與反應(yīng)過程的數(shù)據(jù)結(jié)合起來,這樣對于反映生產(chǎn)狀況,才能達(dá)到更好效果。”在各個部門做了報告之后,阮老師指導(dǎo)如下:“從臺灣企業(yè)成長道路中可以看出,一般公司從創(chuàng)業(yè)之初到最終成熟都要經(jīng)歷三個階段,即合理化階段、標(biāo)準(zhǔn)化階段、信息化階段。這三個階段是循序漸進(jìn)、相互促進(jìn)的關(guān)系。很多公司在標(biāo)準(zhǔn)化階段到信息化階段的過渡都是非常痛苦的,要持續(xù)很長時間,遭受很多的波折。但是感覺我們公司在信息化階段的過渡就相當(dāng)?shù)捻樌?,我覺得這與質(zhì)量體系的建立就分不開,因為在體系建立之前,我們做了好多工作,包括每個部門每個過程的辨識、部門與部門之間的協(xié)調(diào)都做了認(rèn)真分析,流程設(shè)計也按公司實際情況做了全面規(guī)劃,所有這些都有助于相關(guān)信息在業(yè)務(wù)部門的流通與erp程序的建立。在體系運(yùn)行正常之后,可以考慮增加針對后勤服務(wù)部門效率考核的相關(guān)指標(biāo),進(jìn)而將效率考核拓展到各個部門。

年的經(jīng)營目標(biāo)納入質(zhì)量目標(biāo)中去,將其進(jìn)行分解,并在各級部門進(jìn)行宣貫,使得每個部門每名員工都參與其中,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,成為企業(yè)的主人?!?/p>

會議最后,由許總做總結(jié)發(fā)言,首先,總經(jīng)理代表公司感謝一年多來健峰公司阮老師對于公司工作的指導(dǎo)。然后,許總講到:“質(zhì)量是企業(yè)基礎(chǔ)的基礎(chǔ),而質(zhì)量管理體系的要求是國際的通用標(biāo)準(zhǔn),是一個最低的門檻,我們應(yīng)該不斷的以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,這樣企業(yè)才能有更好的發(fā)展?!绷硗?,總經(jīng)理對于儲運(yùn)部和工廠提出表揚(yáng),他說:“儲運(yùn)部的.發(fā)貨準(zhǔn)確率能保持較高的比率跟他們的辛勤付出是分不開的,這也是對于企業(yè)責(zé)任心的一種體現(xiàn)。再一個就是工廠,我們可以看到,每一次去工廠,都能發(fā)現(xiàn)工廠有新的變化,過去的一年中,工廠的進(jìn)步非常大,在兩次內(nèi)審中一共檢查了一百多項內(nèi)容,只有幾項不符合項,這說明工廠的質(zhì)量工作做的非常到位?!彼ㄗh在座的各位部門領(lǐng)導(dǎo)都要重視質(zhì)量工作,提出管理首先是執(zhí)行,其次才是在執(zhí)行的過程中學(xué)習(xí)、理解管理工作的意義??偣?2%的員工都是大學(xué)生,都有很強(qiáng)的接受能力,因此濟(jì)南公司的質(zhì)量工作應(yīng)該做的更好一些?!痹谔岢霰頁P(yáng)的同時,總經(jīng)理也指出了現(xiàn)在工作中的不足,即(1)目前工作中存在的最大不足是各部門質(zhì)量工作的發(fā)展是不平衡的,其中財務(wù)、辦公室、企管部、生產(chǎn)技術(shù)部還應(yīng)該結(jié)合自身工作,完善相應(yīng)的管理制度;工廠應(yīng)該加快環(huán)境設(shè)施建設(shè),爭取早日拿到相應(yīng)的生產(chǎn)、環(huán)境證書,以便于下一步通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證;(2)在座的各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)量意識,從標(biāo)準(zhǔn)管理的角度,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;(3)把質(zhì)量管理體系徹底貫徹到日常工作中去,以后的辦公例會就按質(zhì)量月會的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,各部門匯報各自一周的情況,讓數(shù)字、圖標(biāo)說話;(4)現(xiàn)行的半年一次的內(nèi)部審核力度還不夠,從今年起改為一季度進(jìn)行一次內(nèi)部審核,加強(qiáng)質(zhì)量管理工作;(5)部門結(jié)構(gòu)發(fā)生調(diào)整之后,針對流程溝通問題,企管部應(yīng)制定相應(yīng)的制度,以保證今后的工作順利進(jìn)行;(6)部門調(diào)整后,相關(guān)應(yīng)該進(jìn)行變更的指標(biāo)、程序,各部門在下周之前及時作出調(diào)整,完善相關(guān)的程序文件,增加相應(yīng)的成本考核指標(biāo)。各部門,像儲運(yùn)部、市場部應(yīng)明確部門職責(zé),把目標(biāo)落實到個人;(7)營銷部門應(yīng)把經(jīng)營指標(biāo)向每個業(yè)務(wù)員進(jìn)行宣貫,使其作為業(yè)務(wù)員工作的指導(dǎo);(8)企管部今年應(yīng)展開iso 14000和18000的認(rèn)證工作。

會議記錄:企管部

2015年1月15日

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