每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇一

甲方：

身份證號碼：

住址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

電話：

甲乙雙方以攜手合作，共同促進 有限公司（以下簡稱公司）的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國公司法》及《民法典》等有關(guān)法律之規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結(jié)合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂《股權(quán)激勵協(xié)議》，以求共同恪守：

一、公司概況

虛擬股：是指 公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其它權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

每年會計年終，根據(jù)甲方稅后利潤計算每股的利潤，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤。

二、雙方的權(quán)利義務(wù)

１、甲方同意將股權(quán) ％轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方也同意受讓前述股權(quán)。

２、自本協(xié)議生效起，乙方享有按受贈股權(quán)比例取得公司利潤分紅的權(quán)利，但無需承擔(dān)公司的虧損。

３、自本協(xié)議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權(quán)，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權(quán)，但不享有公司股東依章程享有的表決權(quán)、決策權(quán)。乙方成為股東后，承諾受聘在公司出任 一職,負責(zé)公司的經(jīng)營管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職 最少一年,如乙方在未得甲方書面同意下中途離職,乙方需無條件歸還受贈之股權(quán)給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償；乙方也可選擇退回有關(guān)股權(quán)作為終止此份協(xié)議，乙方不需向甲方作任何賠償。

４、自本協(xié)議生效起，必須履行管理公司經(jīng)營的義務(wù)，如不履行甲方有權(quán)書面通知乙方撤銷股權(quán)贈與協(xié)議。

５、如因乙方過錯導(dǎo)致公司經(jīng)營不善或造成損失，經(jīng)過公司股東會同意并形成書面決議，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償損失，甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)。

６、如乙方存在以下行為時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，收回乙方的股權(quán)：

（１）乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、勞動合同終止、被公司解聘等；

（２）乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關(guān)規(guī)定；

（４）自行或與他人合伙經(jīng)營與公司經(jīng)營范圍一致的、類似的、相關(guān)的'、或上下游業(yè)務(wù)；

（７）實際控制第三人與公司進行交易；

（８）其它損害公司和/或甲方利益的行為。

三、保密義務(wù)

本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應(yīng)對本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進行保密。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、利潤分享

１、乙方按自身股權(quán)比例分享公司所有經(jīng)營項目的利潤。

２、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產(chǎn)，乙方應(yīng)按其比例共有。

五、協(xié)議變更和終止

１、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達成一致，本協(xié)議繼續(xù)有效。

２、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時，需訂立書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效，股權(quán)自動回歸甲方。

３、本協(xié)議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經(jīng)營公司，股權(quán)自動回歸甲方，本協(xié)議終止。

六、違約責(zé)任

１、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)負責(zé)賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟損失。

２、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方 萬元違約金。

３、任何一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

七、適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本 式 份，甲乙雙方各持 份。具有同等效力。

甲方（簽字蓋章）：

年 月 日

乙方（簽蓋章）

年 月 日

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇二

法定代表人：

乙方(個人)：，住址，身份證號，聯(lián)系方式。

鑒于:

1、甲方于?年?月?日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣?萬元。

3、根據(jù)公司《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司同意由乙方出資認購公司?%的激勵股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以資遵守：

一、激勵股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，而是本協(xié)議的乙方。激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無經(jīng)營所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

二、激勵股權(quán)的總額及支付方式

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購公司?%的激勵股權(quán)，認購價款為?元/股，共?元。

2、乙方采用以下方式?支付認購價款

2.1授予股權(quán)時，激勵對象一次性付清所需繳納的股金，即獲得全部股權(quán);

2.3公司代為墊付股金后，激勵對象獲得全部股權(quán)，以激勵對象的分紅折抵公司墊付的股金直至全部抵扣。

三、激勵股權(quán)的行使條件

1、甲方經(jīng)過審計或結(jié)算確保在公司盈利的前提下，根據(jù)公司章程的規(guī)定，對乙方根據(jù)持股比例進行分紅。

2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

四、激勵股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)按每股原值回購乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況支付乙方當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并按照乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購：

(1)雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的;

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接收回乙方所持激勵股權(quán)，且無需支付對價。

(1)存在違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(2)存在嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)等行為，給公司造成重大損失的;

(3)任職期間具有《公司法》規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(4)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

五、違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)當(dāng)向公司所在地人民法院提起訴訟。

七、協(xié)議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要條件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

八、其他約定

本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

甲方(簽字蓋章)：?乙方(簽字蓋章)：

日期：?日期：

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇三

地址：上海市浦東新區(qū)東方路某號某室

法定代表人： 聯(lián)系電話：

乙方：某某某， 身份證號：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、股權(quán)：

指上海某某制品有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣50萬元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

2、虛擬股權(quán)：

指上海某某制品有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

3、分紅：

指上海某某制品有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。

二、協(xié)議標的

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方5%的虛擬股權(quán)。

1、乙方取得的5%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

三、協(xié)議的履行

1、甲方應(yīng)在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi)，將可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系

1、本協(xié)議無固定期限，乙方可終身享受此5%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)。

3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協(xié)議的權(quán)利義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。

六、協(xié)議的變更、解除和終止

1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

4、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的，本協(xié)議自行終止。

七、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的10%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

上海某某制品有限公司 乙 方 （簽署）

全體股東（簽署）

xxxx年xx月x日 xxxx年xx月x日

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇四

乙方（基層）：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國公司法》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司章程》《江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司股權(quán)（紅利）激勵方案和實施辦法》，就江蘇中豪鴻堃建設(shè)工程有限公司（以下簡稱中豪鴻堃公司）股權(quán)期權(quán)購買、紅利享有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

甲方為中豪鴻堃公司原始股東，中豪鴻堃公司現(xiàn)注冊資本為人民幣5000萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占中豪鴻堃注冊資本的100%，是中豪鴻堃公司的實際負責(zé)人。甲方出于對中豪鴻堃公司長期發(fā)展的考慮，為激勵乙方，留住人才，創(chuàng)造財富，授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，在甲方出讓的10%股權(quán)額度內(nèi)，符合《績效考核指標和考核辦法》條件的，有權(quán)享有持股配額所對應(yīng)的紅利，符合晉級股條件的員工有認購持股所對應(yīng)的股權(quán)。

乙方對甲方上述股權(quán)認購（紅利分配）預(yù)備期為1年。乙方與中豪鴻堃公司建立勞動關(guān)系且本協(xié)議簽訂時仍合法有效的，協(xié)議簽訂日即開始進入認購預(yù)備期。

自股權(quán)及紅利預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的中豪鴻堃公司10%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。預(yù)備期滿符合條件的乙方，依據(jù)持股對應(yīng)的股本比例，可以購買股權(quán)。乙方獲得的分紅比例為根據(jù)績效考核指標獲取的配股所對應(yīng)的的出讓股本比例，即在10%額度內(nèi)根據(jù)條件享有分紅權(quán)。具體遵照中豪鴻堃公司股東會決議、股權(quán)激勵方案及實施辦法執(zhí)行。

符合條件的乙方持有股權(quán)認購權(quán)，自預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為1個月。在行權(quán)期內(nèi)符合條件的乙方未認購甲方持有的中豪鴻堃公司股權(quán)的，乙方仍然享有股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期，乙方喪失認購權(quán)。

符合條件的乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)，放棄股權(quán)行權(quán)不影響行駛紅利分配權(quán)。

1.激勵對象為基層的員工，業(yè)績指標劃分為：合格級指標年銷售額為90萬元，良好級指標銷售額為200萬元，優(yōu)秀級指標銷售額為300萬元。

2.甲方對乙方的考核每年度屆滿時核算，乙方如在激勵期限內(nèi)業(yè)績符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序遵照《股權(quán)（紅利）激勵方案和實施辦法》《績效考核指標和考核辦法》執(zhí)行。

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行駛股權(quán)認購權(quán)、紅利分配權(quán)時，乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)和紅利行權(quán)資格：

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與中豪鴻堃公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的。

2.喪失勞動能力、民事行為能力或死亡的。

3.刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的。

4.執(zhí)行職務(wù)時，存在違反法律或者公司章程，損害中豪鴻堃公司利益的行為的。

5.執(zhí)行職務(wù)時致使公司利益受到重大損失的。

6.沒有達到規(guī)定的績效考核指標所確定的條件，或者經(jīng)中豪鴻堃公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責(zé)任的。

符合股東條件的乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，認購價格每1%股權(quán)乙方須付甲方認購款為：1%股權(quán)所對應(yīng)的全部股本比例乘以20xx年度凈利潤。

符合條件的乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為中豪鴻堃公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，中豪鴻堃公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

乙方受讓甲方股權(quán)成為中豪鴻堃公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

1.乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格為：上一年度凈利潤的對應(yīng)比例價格。

2.甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，中豪鴻堃公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及中豪鴻堃公司均不得干涉。

3.甲方及其他股東接到乙方是我股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

4.乙方不得以任何方式將中豪鴻堃公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或中豪鴻堃公司對乙方聘用期限、聘用關(guān)系的任何承諾，中豪鴻堃公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責(zé)任。

2.本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行駛股權(quán)認購權(quán)，公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行。

3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向中豪鴻堃公司所在地的人民法院提起訴訟。

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效；沒有達到《績效考核指標和考核辦法》標準的乙方，在激勵期限屆滿時本協(xié)議廢止。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)（紅利）激勵方案和實施辦法》發(fā)生沖突，以《股權(quán)（紅利）激勵方案和實施辦法》為準。

4.本協(xié)議由甲方與乙方單簽，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，中豪鴻堃公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：(簽名）乙方：（簽名）

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇五

為了體現(xiàn)的公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴進行干股激勵與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

一、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)計劃

1、公司贈送*萬元分紅股權(quán)作為激勵標準，以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自**年**月**日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。

2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為萬股，每股為人民幣一元整。

二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

1、干股分紅按照公司的實際稅后利潤，公司財務(wù)必須嚴格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開，并指定主要管理人員參與監(jiān)督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時以會計師事務(wù)所最終審計報告為準。

2、期權(quán)行權(quán)在公司改制時進行，并一次性行權(quán)，如放棄行權(quán)，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現(xiàn)金分紅形式支付其本人。

4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關(guān)要求；

5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順利上市。

三、授予對象及條件

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃

四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：

1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù)。

2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無形資產(chǎn)）不存在任何類型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權(quán)利。

3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當(dāng)任何第三方受托人或代理人。

4、為確保公司上市后的持續(xù)經(jīng)營，本人保證在公司上市的3年內(nèi)不離職，并保證在離職后3年內(nèi)不從事與本人在科博達工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，無論何時也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。

5、本人同意無論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據(jù)賬面實際金額，按照稅后現(xiàn)金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動終止，期權(quán)計劃同時取消。

8、在公司上市后如有違法行為被公司開除，本人同意按照上述第六條雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規(guī)定處理。

10、本人保證所持干股激勵與期權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，本人愿意由公司無條件無償收回。

本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

五、股東權(quán)益

2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔(dān)。

3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。

六、違約責(zé)任

任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

七、不可抗力

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

八、其他

1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表簽字：本人簽字：

簽署地：

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇六

合同簽訂地：

甲方（股東）：

身份證號碼：

地址：

乙方（員工）：

身份證號碼：

地址：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《______________________章程》、《_____________________股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》，甲乙雙方就_____________股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

甲方為__________________有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣________元，甲方的出資額為人民幣________元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的________％，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權(quán)乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司________％股權(quán)。

乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為____年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿____年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開始進入認購預(yù)備期。

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi)，本協(xié)議所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后，讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司____%股東分紅權(quán)，預(yù)備期第二年享有公司____%股權(quán)分紅權(quán)，具體分紅時間依照《____________________章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

乙方持有的股權(quán)認購權(quán)，自____年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為____年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的，乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán)，但不具有股東資格，也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的，乙方喪失認購權(quán)，同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為____年，受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán)。

乙方所持有的股權(quán)認購權(quán)，在行權(quán)期間，可以選擇行權(quán)，也可以選擇放棄行權(quán)，甲方不得干預(yù)。

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應(yīng)當(dāng)保證公司經(jīng)營管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于____％或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣________萬元或者業(yè)務(wù)指標為________________________。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準，即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。

在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)（包括預(yù)備期及行權(quán)期），乙方出現(xiàn)下列情形之一，即喪失股權(quán)行權(quán)資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7、不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，認購價格為____，即每____%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權(quán)的比例為____％。

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后，其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)遵守以下約定：

1、乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時，甲方具有優(yōu)先購買權(quán)，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利，轉(zhuǎn)讓價格為：

（2）在乙方受讓甲方股權(quán)后，三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的，每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的，公司其他股東有權(quán)按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

4、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》的規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任：

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。

本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《____________股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《________________股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準。

4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，____________有限責(zé)任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方（蓋章）：

年月日

乙方（蓋章）：

年月日

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇七

現(xiàn)如今，協(xié)議使用的情況越來越多，簽訂協(xié)議可以保護當(dāng)事人的合法權(quán)益。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢？以下是小編為大家收集的股權(quán)激勵協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

股權(quán)轉(zhuǎn)讓方(以下簡稱甲方)：__________

身份證號：_________________________

地址：______________________________

股權(quán)受讓方(以下簡稱乙方)：__________

身份證號：_________________________

地址：______________________________

股權(quán)激勵方：______________(以下簡稱“__________公司”)

甲方為__________公司股東，占有_____%股權(quán)。乙方為__________公司高級管理人員，任職____。

為更好的激勵__________公司高級管理人員勤勉盡責(zé)地為公司的長期發(fā)展服務(wù)，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔(dān)風(fēng)險，經(jīng)____公司股東會決議，同意甲方以股權(quán)激勵形式與乙方簽訂股權(quán)激勵協(xié)議。現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：

1.1甲方將其持有的__________公司_____%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方，作為股權(quán)激勵。乙方無需支付任何價款。

1.2乙方擔(dān)任____職務(wù)，全面負責(zé)__________公司日常經(jīng)營管理工作，且在協(xié)議生效后需持續(xù)在__________公司工作_____年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的實現(xiàn)，此作為接受股權(quán)激勵的條件。

2.1甲方保證對其擬轉(zhuǎn)讓給乙方的股權(quán)擁有完全處分權(quán)，保證該股權(quán)沒有設(shè)定質(zhì)押，保證股權(quán)未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此引起一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。

3.1乙方有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告。乙方要求查閱公司會計賬簿的，應(yīng)當(dāng)向__________公司提出書面請求，說明目的。

3.2乙方有權(quán)通過股東會參與__________公司經(jīng)營的重大決策，乙方有權(quán)參加__________公司的股東會并就會議事項按其股權(quán)比例進行表決。

3.3乙方有權(quán)按照股權(quán)比例分取紅利。

3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在__________公司持續(xù)工作滿5年后，方可自由處分已轉(zhuǎn)讓股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

4.1自本協(xié)議簽訂之日起_____日，雙方應(yīng)辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)。

4.2因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響乙方股東權(quán)利的行使。

4.3在本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或?qū)徲?、工商變更登記等費用)，由甲方承擔(dān)。

5.1做為股權(quán)轉(zhuǎn)讓的.條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在__________公司工作_____年以上,不得自動離職。

5.2協(xié)議簽訂后5年內(nèi)，乙方不得處分已轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，處分股權(quán)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、以股權(quán)出資等。

5.3乙方應(yīng)當(dāng)與____公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當(dāng)、不道德的行為損害____公司的利益。不正當(dāng)、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規(guī)定的乙方應(yīng)遵守的內(nèi)容。

6.1乙方違反上述第5.1條承諾時，甲方有權(quán)無償收回全部股權(quán)。

6.2乙方違反上述第5.2、5.3條承諾時，__________公司有權(quán)對乙方進行開除處理，同時甲方除有權(quán)無償收回全部股權(quán)外，還有權(quán)追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據(jù)股權(quán)所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。

6.3按6.1、6.2，雙方應(yīng)在乙方自動離職、被開除之日或乙方未遵守承諾起30日內(nèi)辦妥相關(guān)的工商登記變更手續(xù)。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，不影響甲方股東權(quán)利的行使。

6.4乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時將上述股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，并辦理相關(guān)工商登記變更手續(xù)的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權(quán)提交甲方所在地人民法院訴訟。

8.1本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。

8.2本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處執(zhí)一份，工商局備案登記一份。

8.3本協(xié)議簽訂后，自_____年_____月_____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時間均為_____年_____月_____日。

8.4附件《_____公司__________年_____月_____日庫存盤點表》作為本協(xié)議之不可分割部分，與本協(xié)議具有同樣法律效力。

以下無正文。

轉(zhuǎn)讓方：__________受讓方：__________

簽字蓋章：__________簽字蓋章：__________

日期：__________日期：__________

公證方：__________股權(quán)激勵方：__________

簽字蓋章：__________代表簽署：__________

日期：__________日期：__________

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇八

甲方：

身份證號：

住址：

乙方：

身份證號：

住址：

甲、乙雙方本著自愿、平等、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)，就 公司股權(quán)激勵有關(guān)事項達成如下協(xié)議：

第一條 甲方及公司基本狀況

甲方為 公司（以下簡稱“公司”）的法定代表人，公司設(shè)立時注冊資本為人民幣200萬元，本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本95%的股份，是公司的實際控制人。

第二條 公司資本額的確定問題

公司注冊資本200萬元，甲方實際投入資金 萬元，甲方實際投資額與注冊資本投資額的差額部分計入公司負債，第一年（20__年1月1日至20__年12月31日）甲方免收利息，第二年（20__年1月1日至20__年12月31日）公司應(yīng)按照同期銀行貸款利率向甲方支付利息。

第三條 乙方持股的比例問題

（一）甲方拿出自己持有公司股份中的10%作為激勵股權(quán)給乙方；

（二）乙方在滿足本協(xié)議約定的條件下，可以無償獲得甲方的激勵股權(quán)；

（五）在兩年考核期內(nèi)，若乙方滿足本協(xié)議第三條第三款約定的條件，甲方同意將上述10%的激勵股權(quán)進行工商變更登記，乙方具有股東資格，享有股東權(quán)利。

第四條 乙方的身份及薪酬待遇問題

乙方為公司總經(jīng)理，在任職期間，應(yīng)做到勤勉盡職的義務(wù)，保證公司經(jīng)營管理狀況良好。乙方應(yīng)當(dāng)按照《公司章程》、股東會決議及董事會決議開展經(jīng)營管理活動。

乙方的薪酬待遇按照公司薪酬考核制度執(zhí)行。

第五條 激勵股權(quán)無償收回情形

出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)無償收回乙方的全部激勵股權(quán)：

（一）沒有達到本協(xié)議第三條第三款規(guī)定的經(jīng)營管理目標

（二）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的；

（三）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

（四）因刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；

（六）違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

第六條 違約責(zé)任

如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)取消乙方當(dāng)年的分紅，并可減少激勵股權(quán)份額，或者甲方有權(quán)解除本協(xié)議，收回乙方享有的激勵股權(quán)。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

第七條 爭議解決方式

因履行本協(xié)議產(chǎn)生的一切糾紛，甲乙雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

第八條 其他約定

本協(xié)議包含勞動合同關(guān)系在內(nèi)，乙方不再與公司另行簽訂勞動合同。

第九條 協(xié)議的生效

全體股東同意是本協(xié)議生效的前提，股東會決議與本協(xié)議具有同等法律效力。

本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

___年___月___日

乙方：

___年___月___日

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇九

乙方(員工)：______________

鑒于________公司(以下簡稱“公司”)于________年________月________日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣________萬元;乙方系公司員工，于________年________月________日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈與乙方________股的激勵股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與激勵股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：

第一條 激勵股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

第二條 激勵股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈________股的激勵股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。

第三條 激勵股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

第四條 激勵股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營原因(包括但不限于甲方上市、融資、收購、兼并)，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)無償收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當(dāng)年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持激勵股權(quán)：

(1)雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的;

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(5)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;

(7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

第五條 違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第六條 爭議的解決

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向________人民法院起訴。

第七條 協(xié)議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______________

法定代表人(授權(quán)代表)：______________

戶名：______________

開戶行：______________

銀行賬號：______________

簽約時間：________年________月________日

乙方(簽字)：______________

戶名：______________

開戶行：______________

銀行賬號：______________

簽約時間：________年________月________日

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇十

身份證號碼：?;

地址：?;聯(lián)系電話：?;

乙方(公司員工、激勵對象、激勵股權(quán)委托代持人):?;

身份證號碼：?;聯(lián)系電話：?;

地址：?;

股權(quán)激勵方：?公司(以下簡稱“公司”)

甲方為公司的控股股東、實際控制人，乙方為公司的骨干員工，為了充分調(diào)動公司骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性，對公司的歸屬感、榮譽感，增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力，根據(jù)公司有關(guān)決議，決定對骨干員工進行股權(quán)激勵，贈與其一定份額的公司股權(quán)?，F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議：

一、激勵股權(quán)概況

1、公司股權(quán)：公司于?年?月?日在工商部門登記，注冊資本金總額為?萬元;

2、乙方自?年?月?日起在甲方擔(dān)任公司?崗位，現(xiàn)任?一職。

3、甲方贈與乙方的公司的激勵股權(quán)(注冊資本金)為?萬元(該等出資占_____%注冊資本)于本協(xié)議簽訂之日起生效。

二、激勵股權(quán)的登記、行使及代持約定

1、為方便公司的經(jīng)營管理，乙方同意將其依照本協(xié)議獲得的股權(quán)交由甲方代為持有。由甲方以自己的名義將激勵股權(quán)在公司股東登記名冊上具名、在工商局登記，出席股東會并行使表決權(quán)以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權(quán)利。

2、乙方作為激勵股權(quán)的實際持有人，僅享有分紅權(quán)。

三、激勵股權(quán)的行使條件

1、甲方應(yīng)在每年度的?月將乙方可得分紅一次性支付給乙方，公司決定不分紅的須經(jīng)占公司出資額三分之二以上股東的同意，不分紅當(dāng)年的紅利順延至下一分紅周期支付，順延最多不超過兩次。

3、乙方的可得分紅應(yīng)當(dāng)以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股權(quán)以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第3、4項約定。

四、激勵股權(quán)變更及其消滅

1、因如發(fā)生如下情形，乙方在公司工作滿5年的，甲方按照乙方所持激勵股權(quán)對應(yīng)的凈資產(chǎn)值予以回購;乙方在公司工作不滿5年的，甲方按照乙方所持激勵股權(quán)對應(yīng)的凈資產(chǎn)值*工作年限/5年予以回購。

(1)公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu);

(2)本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背，甲方需要回購股權(quán)的;

(3)公司解散、注銷或者乙方喪失繼續(xù)在公司工作能力的;

(4)雙方勞動合同期滿，未就繼續(xù)履行合同達成一致的;

(5)乙方因過失等原因被公司辭退的。

2、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接收回乙方所持激勵股權(quán)，無需支付對價。

(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(3)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;

(5)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(8)未經(jīng)甲方同意，向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容對公司造成重大影響的。

五、權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應(yīng)當(dāng)及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方獲得的收益，按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。

5、當(dāng)甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時，股權(quán)份額按比例自動稀釋。

6、股權(quán)激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務(wù)相類似或相競爭的業(yè)務(wù);同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。

7、應(yīng)甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。

六、協(xié)議終止：

1、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。

2、雙方協(xié)商一致同意，以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

七、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系

1、履行勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務(wù)，勞動關(guān)系終止時本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)隨同終止。

2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

八、違約責(zé)任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的5%向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。

3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應(yīng)該向甲方承擔(dān)5-10萬元的懲罰性違約金，同時還應(yīng)該承擔(dān)甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。

九、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，協(xié)商不成，則可向深圳市人民法院起訴解決。

十、附則

1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。

3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。

甲?方(簽章)：?乙?方(簽章)：

簽訂時間：?簽訂時間：

簽定地點：?簽定地點：

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇十一

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

1．定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1.1．股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元。

1.2．虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3．分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

2．甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方總股份10%的虛擬股。

2.1．乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2．每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤；

2.3．乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

3．分紅的取得。在扣除應(yīng)交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1．在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅支付給乙方；

3.2．乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4．乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5．合同期限。

5.1．本合同期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿；

5.2．合同期限的續(xù)展：本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本合同期限。

6．合同終止。

6.1．合同終止：

a．本合同于合同到期日終止，除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約；

b．如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

6.2．雙方持續(xù)的義務(wù)：本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7．保密義務(wù)。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

8．違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第條，甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

9．爭議的解決。

9.1．友好協(xié)商

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

9.2．仲裁

如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10．其他規(guī)定。

10.1．合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2．合同修改

本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3．合同文本

本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

10.4．本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

為了體現(xiàn)公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場中的競爭力，經(jīng)公司股東會研究決定，現(xiàn)對公司創(chuàng)業(yè)伙伴進行干股激勵與期權(quán)計劃，并以此作為今后行權(quán)的合法書面依據(jù)。

一、干股的激勵標準與期權(quán)的授權(quán)計劃

1、公司贈送?????萬元分紅股權(quán)作為激勵標準，?????以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉(zhuǎn)移利潤）的分紅收益，自?????年?月?日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個人入股資金，暫時不進行現(xiàn)金分配，在期權(quán)行權(quán)時一次性以稅后現(xiàn)金分紅形式進行購買股份，多退少補。

2、公司授予個人干股，在未行權(quán)前股權(quán)仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權(quán)本次確定期權(quán)計劃的期權(quán)數(shù)量為?????萬股，每股為人民幣一元整。

二、干股的激勵核算辦法與期權(quán)的行權(quán)方式

4、入股人必須是其本人，同時必須符合公司以下相關(guān)要求；

5、期權(quán)轉(zhuǎn)股手續(xù)與股票流通按照上市公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有上市需要，公司進行股份制改造時的增資或引入戰(zhàn)略投資者，則公司在保證其本人現(xiàn)有期權(quán)數(shù)量的基礎(chǔ)上，有權(quán)對公司股權(quán)進行重組，以便保證公司的順利上市。

三、授予對象及條件

2、本方案只作為公司內(nèi)部人員的首次激勵計劃

四、基于干股激勵與期權(quán)計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：

本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。

五、股東權(quán)益

2、公司根據(jù)其投資企業(yè)實際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉(zhuǎn)增資本，視同其實際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔(dān)。

3、今后如因上市股權(quán)增發(fā)需要，公司有權(quán)對股權(quán)進行整合，具體股權(quán)整合方案屆時協(xié)商確定。

六、違約責(zé)任

任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔(dān)由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，其他方有權(quán)終止本協(xié)議。

七、不可抗力

因不能預(yù)見且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，可以免于承擔(dān)其他方損失賠償責(zé)任。但遇有不可抗力一方，應(yīng)立即書面通知其他方，并出示有效證明文件。

八、其他

1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議

4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。

甲方：乙方：

代表簽字：本人簽字：

簽署地：中國北京

股權(quán)激勵協(xié)議書員工干股激勵篇十二

甲方：

住址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

傳真：

乙方：

住址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

傳真：

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方入股給甲方發(fā)展產(chǎn)業(yè)，甲、乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條?乙方自愿入股甲方投入_____產(chǎn)業(yè)。

第二條?公司注冊資本為人民幣_____萬元。本次將公司資本金增加至_____萬元人民幣。公司現(xiàn)有股東實持資本金_____萬元人民幣，本次新增各股東出資額_____萬元人民幣，出資方式為：現(xiàn)金方式。投資各方的出資方式、出資額和占股比例：甲方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的_____%。

乙方以_____作為出資，出資額_____萬元人民幣，占公司注冊資本的_____%。

第三條?本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則、法定代表人的擔(dān)任和財務(wù)會計按照《公司法》等國家相關(guān)法律規(guī)定制定。具體內(nèi)容見有限責(zé)任公司章程。

2、投資各方的責(zé)任以其投入資金比例為限，各方的責(zé)任以各自對注冊資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。

3、公司增資擴股成立后，應(yīng)當(dāng)在10天內(nèi)到銀行開設(shè)公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)在公司臨時賬戶開設(shè)后60天內(nèi)，將貨幣出資足額存入公司臨時賬戶。

4、本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容（為本協(xié)議服務(wù)人員和甲乙丙丁四方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外）。

第四條?投資各方認為需要約定的其他事項

1、成立公司籌備組，成員由各股東方派員組成，出任法人代表一方的股東代表為組長，組織起草申辦設(shè)立公司的各類文件。

2、出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用，公司設(shè)立后該費用由公司承擔(dān)。

第五條?本協(xié)議的修改、變更和終止

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資，但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買、轉(zhuǎn)讓、合并等。

2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更，須經(jīng)投資各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

第六條?違約責(zé)任

1、投資各方如有不按期履行本協(xié)議約定的出資義務(wù)的，則視作違約方單方終止本協(xié)議，其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。違約方未出資的，其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的股東資格，并有權(quán)按照違約方應(yīng)當(dāng)出資額追究違約方的違約責(zé)任。

2、投資各方如有違反本協(xié)議其他約定的，則視作違約方單方終止本協(xié)議，其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的股東資格，違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。

第七條?爭議的解決

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。

第八條?本協(xié)議未盡事宜，由投資各方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前，各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準。

第九條?本協(xié)議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人簽字：

開戶行：

開戶賬號：

乙方：

法定代表人簽字：

開戶行：

開戶賬號：