最新13530安全教育制度(模板15篇)

增加自己的知識儲備和學習經驗。按時間、地點等要素進行歸類，提高邏輯性；以下是小編為大家整理的筆記編寫技巧，希望能夠幫助大家更好地進行學習和研究。

13530安全教育制度篇一

4.1.1凡新被錄用的職工、臨時工、大中專和技校畢業(yè)分配生、外來培訓實習人員都必須經過公司、部門和班組的'三級安全生產教育，并經安規(guī)考試合格后，方可進入生產現場進行工作、實習。

4.1.2未經公司級安全教育或安規(guī)考試不合格者，各部門、班組應拒絕接收，擅自安排其工作、實習的，生技科有權停止其工作、實習。同時追究安排者的責任。

4.1.3培訓員在新人員進公司和外來人員培訓、實習時，應填寫三級安全教育卡(附表)，由培訓員進行公司級安全教育。

4.1.4公司級安全教育結束后，由培訓員命題進行安規(guī)考試，經考試合格后(八十分以上者為合格)，隨即轉入部門和班組的安全教育。

4.1.5外來參觀人員由接待部門負責進行參觀前的現場安全教育，安全教育按規(guī)范著裝、現場嚴禁煙火、嚴禁動手觸摸設備及就地按鈕、注意現場有何危險情況等要求進行。

4.1.6外包項目施工人員，除了安全管理部進行安全資質審查外，屬電力系統單位人員的由該項目負責人員，進行必要的規(guī)章制度和現場安全教育。外系統來公司施工人員，由生技科負責或授權有關部門進行必要的安全教育，必要時經《安規(guī)》考試合格后才準予工作。

4.2.1電站各生產和生產管理崗位人員都必須經過專業(yè)安全技術知識培訓。

4.2.2焊接、起重、金相試驗、架子工、行車工、潛水工、電梯操作工、公司內機動車駕駛員、壓力容器監(jiān)督，化學危險品管理工種，都必須經過專門的特殊工種技術培訓，經考試合格取得有關主管部門頒發(fā)的特殊工種操作證后，方可從事本工種作業(yè)。并要求定期參加學習、復訓、換證工作等。

4.2.3對特殊工種人員違章操作或到期無故不參加培訓學習換證者，電站有權停止其工作，經教育不改者，有權收繳其操作證，并建議有關部門另行分配工作。

4.2.4培訓員應經常組織對特殊作業(yè)人員進行安全技術培訓，學習國家有關新頒法規(guī)，了解掌握新工藝、新技術，提高特殊工種作業(yè)人員的安全技術素質。

職工由于各種原因崗位、工種變動或脫離生產崗位一個月及以上者，在上崗前都必須進行安全教育和安規(guī)考試，由部門安全員進行。未經安全教育、安規(guī)考試不合格，不得安排上崗工作。

班組安全管理是全公司安全管理工作的基礎，電站將不定期地組織對全電站值班長以上管理人員進行分期分批的安全系統工程、勞動保護管理等方面知識的培訓。

4.5安規(guī)考試。

4.5.1公司在每年5月組織生產管理人員、部門安全員和專業(yè)技術人員考試。

4.5.2運行、檢修、試驗及特殊工種等人員每年由培訓辦安排在5月份進行考試。

4.5.3考試成績應記入被考者的《安規(guī)考試合格證》內，并存檔。

4.5.4安規(guī)考試不合格者應停止工作，集中學習，停發(fā)當月安全獎金，經補考合格后恢復上崗。

13530安全教育制度篇二

教

育

制

度

為進一步切實做好學校安全工作，真正做到讓每一個教師及學生理解安全教育的重要性，特制定以下制度。

一、不準學生在校內奔跑、追逐。

二、不準學生爬墻、爬樹及具有一定高度或危險的建筑物和物體。

三、不玩火、不玩電、不玩火藥、爆竹等。

四、不帶木棒、小刀、匕首、氣槍等利器進入校園。

五、未經學校允許或家長批準，不準擅自離校，不可下河游泳，不可下水捕魚。

六、放學后，學生必須站路隊回家，行走時必須遵守交通規(guī)則。不準在公路上騎自行車及騎車帶人。不準再上學及放學路上玩耍、逗留等。

七、不準在井唇、變壓器、高壓電線等危險地方玩耍。

八、教育學生不飲用不衛(wèi)生的水，不吃變質、霉爛、國旗的食品，以防食物中毒。

13530安全教育制度篇三

為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，普及安全生產法律法規(guī)和安全知識，大力營造全社會關注安全的氛圍，特制定本制度。

2、屬于全辦的安全生產宣傳教育活動如“安全生產月”、“大型安全生產宣傳咨詢活動”等活動，由辦黨組統一布置，人事秘書科牽頭協調，組織實施。日常的安全生產宣傳教育活動由各科隊站根據自己的實際情況組織、安排。

3、安全生產宣傳教育要重點宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)；宣傳黨中央、國務院和各級黨委、政府安全生產會議精神及各級領導有關安全生產工作方面的講話、批示精神；同時要大力宣傳有關安全生產管理、事故預防、安全自救、事故救援、現場應急的知識；組織從業(yè)人員認真學習有關安全生產的規(guī)章制度、操作規(guī)程等。

4、各科隊站要結合自己的實際，利用各種形式，通過各種渠道，開展豐富多彩的活動。如發(fā)放安全宣傳資料；舉辦安全生產知識咨詢；安全逃生與急救技能現場表演、圖片展覽、文藝演出、知識競賽、我為安全獻一計等安全生產宣傳教育活動。宣傳教育活動要有自己的特色，并能吸引廣大干部、職工自覺參與。

5、安全生產宣傳教育活動要講求實效。要把安全生產宣傳教育活動與開展安全生產大檢查，特別是認真檢查安全生產責任制建立健全和落實情況，找出不安全隱患，提出改進和加強安全生產工作的'各項措施，以取得更廣泛的社會影響和良好的效果。

6、各單位要高度重視安全生產宣傳教育工作。要加強領導，把安全生產宣傳教育工作列入議事日程，并在人、財、物等方面給予支持。做到工作有計劃、有布置、有檢查、有總結。通過開展安全生產宣傳教育活動，進一步增強各級領導、廣大干部、職工對安全生產重要性的認識，最大限度地減少身邊的事故隱患，預防和減少各類事故的發(fā)生。

13530安全教育制度篇四

為保證學生的身心健康，及時發(fā)現情況，及時處理，預防學校傳染性疾病的發(fā)生、預防安全事故的發(fā)生，消除安全隱患，特制定此制度：

一、指定班主任教師負責每天早晨對本班學生進行晨檢；

四、班主任老師須認真對每天的晨檢情況做好記錄；

五、班主任教師對病癥學生在治療期間的情況要跟蹤，多了解、多關注，做好記錄；

六、凡病癥治愈學生需返校時，必須持有醫(yī)院相關康復證明、學校醫(yī)務室準許證明，班主任老師方可準入。

13530安全教育制度篇五

為逐步提高全體員工的安全素質及自我保護能力，自覺的遵守安全法律、規(guī)程及政策防止傷亡事故發(fā)生，制定本安全教育制度。

一、廣泛開民安全生產宣傳教育，使各級領導和廣大職上群眾，真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。

1、把《建筑安裝上人安全技術操作規(guī)程》作為對全體工人進行安全教育的重要內容和考核、評定工人技術水平的重要依據，考核成績記入技術檔案。

2、項目部每兩一進行一次安全教育（以本次安全檢查為主要內容）。

3、班組長對本組人員進行班前教育。

三、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、學習和代培人員）必須進行入廠三級安全教育（公司、項目、班組），教育內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考試合格后，方可進入操作崗位。

四、電工、焊工、架子工、機操工及起重工和各種機動車輛司機等特殊上種，除進行一般安全教育外，還要通過有關部門技術考核后合格發(fā)證后方準獨立操作，每兩年還要進行一次復審。對從事有毒危害作業(yè)的工人，要進行塵毒危害和防治知識教育。

五、采用新技術、新上藝、新設備施工和調換工種時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位安全教育，未經教育不得上崗操作。

六、對各級管理人員及安全人員必須按規(guī)定進行培訓及考核，以提高其安全管理素質，具體要求參見《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》。

貴州省冶建港澳廣場項目部二00四年十二月一日建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定。

第一章總則。

第一條為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強建筑企業(yè)職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本暫行規(guī)定。

第二條建筑企業(yè)職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。

第三條本暫行規(guī)定適用于所有的中華人民共和國境內從事工程建設的建筑業(yè)企業(yè)。

第四條建設部主管全國建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育工作。

國務院有關專業(yè)部門負責所屬建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓教育工作。其所屬企業(yè)的安全培訓教育工作，還應當接受企業(yè)所在建設行政主管部門及其所屬建筑安全監(jiān)督管理機構的指導和監(jiān)督。

縣級以上地方人民政府建設行政主管部門負責本行政區(qū)域內建筑企業(yè)職工安全培訓教育管理工作。

第二章培訓對象、時間和內容。

第五條建筑企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

（一）企業(yè)法定代表人、項目經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；

（二）企業(yè)專職安全管理人員除按照建教（1991）522號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時。

（三）企業(yè)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時。

（五）企業(yè)其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時；第六條建筑業(yè)企業(yè)新進場的工人，必須接受公司、項目（或區(qū)、工程處、施上隊，下同）、班組的三級安全培訓教育，經考核合格后，方能上崗。

（一）公司安全培訓的主要內容是：國家、省市及有關部門制訂的安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育的時間不得少于15學時。

（二）項目安全培訓教育的主要內容：工地安全制度、文明工地標準、施工現場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。教育的時間不得少于15學時。

（三）班組安全培訓教育的主要內容：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗們講評等。教育的時間不得少于20學時。

第七條實行安全培訓教育登記制度，建筑業(yè)企業(yè)必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職，不得在施工現場從事作業(yè)或者管理活動。

第八條縣級以上地方人民政府建設行政主管部門制訂本行政區(qū)域內建筑業(yè)企業(yè)職工安全教育規(guī)劃和計劃，并組織實施。省、自治區(qū)、直轄市的建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育規(guī)劃和計劃，應當報建設部建設教育主管部門和建筑安全主管部門備案。

國務院有關專業(yè)部門負責組織制訂所屬建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育規(guī)劃和計劃，并組織實施。

第九條有條件的大中型建筑企業(yè)，經企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者授權所屬的建筑安全監(jiān)督管理機械審核確認后，可以對本企業(yè)的職工進行安全培訓工作，并接受企業(yè)所在地的建筑行政部門或或者建筑安全監(jiān)督管理機構的指導和監(jiān)督。其他建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓工作，由企業(yè)所在地建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構負責組織。

建筑業(yè)企業(yè)法定代表人、項目經理的安全培訓工作，由企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構負責組織。

第十條實行總分包的工程項目，總包單位要負責統一管理分包單位的職工安全培訓教育工作。分包單位要服從總包單位的統一管理。

第十一條從事建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓工作的人員，應當具備下列條件：

（一）具有中級以上專業(yè)技術職稱；

（二）有五年以上施工現場經驗或者從事建筑安全教學、法規(guī)等方面工作五年以上的人員；

（三）以上建筑安全師資格培訓合格，并獲得培訓資格證書。

第十二條建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓，應當使用經建設部教育主管部門和建筑安全主管部門統一審定的培訓大綱和教材。

第十三條建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓教育經費，從企業(yè)職工教育經費中列支。

第四章附則。

第十四條本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

安全是生產賴以正常進行的前提，安全教育又是安全管理工作的重要環(huán)節(jié)，安全教育的目的是使從業(yè)人員真正認識到安全生產的重要性、必要性，懂得安全生產、文明生產的科學知識，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守安全法律、規(guī)程及政策，防止傷亡事故發(fā)生，提高從業(yè)人員安全素質及自我保護能力，制定本安全教育制度。

一、廣泛開展安全生產宣傳教育，使各級領導和廣大職工群眾，真正認識到安全生產的重要性、必要性、懂得安全生產、文明施工的科學知識，牢固樹立安全第一思想，自覺地遵守各項安全生產法令和規(guī)章制度。

1、把《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》作為對全體工人進行安全教育的重要內容和考核、評定工人技術水平的重要依據，考核成績記入技術檔案。

2、項目部每周一進行一次安全生產教育（以周六檢查為主要內容）。

3、班組長對本組人員進行班前教育。

三、新工人必須進行入廠三級安全教育（公司、項目、班組），教育內容包括安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴禁事項，并經考試合格后，方可進入操作崗位。

四、電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁工和各種機動車輛司機等特殊工種，除進行一般安全教育外，還要經過本工種的安全技術教育，經考核合格發(fā)證后，方準獨立操作，每兩年還要進行一次復審。對從事有塵有毒危害作業(yè)的工人，要進行塵毒危害和防治知識教育。

五、采用新技術、新工藝、新設備施工和調換工種時，要對操作人員進行新技術操作和新崗位安全教育，未經教育不得上崗操作。

六、對各級管理人員及安全人員必須按規(guī)定進行培訓及考核，以提高其安全管理素質。

1、項目經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；

2、其他管理人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時；

3、專職安全員取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時。

13530安全教育制度篇六

為增強本廠員工的安全意識，提高安全素質，杜絕或減少事故的發(fā)生，規(guī)范安全教育培訓工作，根據公司有關規(guī)定并結合實際狀況，特制定本制度。

2適用范圍。

本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。

3資料與要求。

3.1公司領導應按照國家有關規(guī)定要求，參加政府和相關部門的安全生產教育培訓，并經考核合格；各級管理人員和工程技術人員須經安全培訓并考核合格后方可任職。

3.2對各級領導干部和安全管理人員、工程技術人員每年進行一次安全知識培訓，并經考核合格，不斷提高安全意識、技術素質，提高政策業(yè)務水平。

3.3凡新入廠的員工務必經過廠、車間和班組三級崗前安全教育，并經考試合格后，方可進入生產崗位工作。新員工安全培訓時間不得少于72學時，每年理解再培訓的時間不得少于20學時。

3.4廠級安全教育由安全環(huán)保部負責，并作相關記錄--《會議記錄》。

廠級崗前安全培訓主要資料。

a本單位安全生產狀況及安全生產基本知識；

b本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；

c從業(yè)人員安全生產權利和義務；

d事故應急救援及防范措施；

e有關事故案例等。

3.5車間級安全培訓由車間負責，并作相關記錄--《會議記錄》。

車間（部門）級崗前安全培訓主要資料。

a工作環(huán)境及危險因素；

b所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

c所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

d自救互救、急救方法。疏散和現場緊急狀況處理；

e安全設備設施、、個人防護用品的使用和維護；

f本車間（部門）安全生產狀況及規(guī)章制度；

g預防事故和職業(yè)危害的措施及應急注意的安全事項；

h有關事故案例等。

3.6班組級安全培訓由各車間按實際狀況進行，由安全員或班長負責，并作相關記錄--《會議記錄》。

班組級崗前安全培訓主要資料。

a崗位安全操作規(guī)程；

b崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

c有關事故案例；

d其他需要培訓的資料。

3.7本廠員工在廠內調動工作崗位時，接收部門應對其進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新崗位工作。

3.8凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓，經考試合格，取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗，并定期參加復審。除取得特種作業(yè)人員操作證外，還務必取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

3.9在新工藝、新技術、新裝置、新產品投產前，主管部門應組織編制新的安全技術操作規(guī)程，并進行專業(yè)培訓。有關人員經考試合格方可上崗操作。

3.10脫離崗位（如產假、病假、學習、外借）六個月以上重返崗位的操作人員，由車間負責進行崗位復工安全教育。

3.11各部門、車間每年檢修期間應對本部門培訓需求狀況進行識別，填制培訓需求計劃，并組織實施。

3.12安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有人員。

3.13發(fā)放安全作業(yè)證應考核以下資料。

a化工作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術規(guī)程、崗位操作法和有關職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常狀況緊急處理以及緊急救護等。

b通用工種（包括機、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，考核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產有關的安全基礎理論知識。

c安全作業(yè)證車間考核成績報安全環(huán)保部，由安全環(huán)保部組織考核填寫成績報廠長批準發(fā)放備案。

3.14安全作業(yè)證管理。

a安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，凡是獨立直接從事生產作業(yè)的人員務必持證上崗。

b安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績。

c持證者務必每年至少理解一次安全考核，成績記入安全作業(yè)證內，考試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其安全作業(yè)證，取消獨立作業(yè)資格。

13530安全教育制度篇七

第一條項目部辦公室、安質部和工程技術部應相互配合，廣泛開展多種形式的安全生產教育培訓，使全體員工牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。

第二條教育和培訓時間。

項目部各類人員安全教育和培訓時間應達到建設建教[1997]83號文件印發(fā)的《建筑企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求：

1）項目經理每年不少于30學時；

2）專職安全管理人員和施工技術人員每年不少于40學時；

3）其他管理人員每年不少于20學時；

4）特殊工種每年不少于20學時；

5）其他職工每年不少于15學時；

6）待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；

7）新成立的項目、班組三級安全教育培訓時間分別不少于15學時、15學時、20學時。

第三條教育和培訓的對象。

1、教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

3、電工、焊工、起重司機及起重工（裝吊工）、各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經過本工程的專業(yè)安全技術教育。

4、采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。

對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。

1）勞動保護的意義和任務的一般教育；

2）安全生產方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)安全規(guī)章制度；

3）企業(yè)安全生產的特點和安全知識等。

2）建安工人安全生產技術操作一般規(guī)定；

3）安全生產紀律和文明生產要求；

4）在建工程基本情況，包括現場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

班組級教育內容如下：

2）本工種安全操作規(guī)程；

3）班組安全生產、文明施工基本要求和勞動紀律；

4）本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求。

2、特種作業(yè)人員培訓。

除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行gb5306—85《關于特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)劃》的有關規(guī)定，按國家、行業(yè)、地方和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗。

1）季節(jié)性，如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期施工；

2）節(jié)假日前后；

3）節(jié)假日加班或突擊趕任務；

4）工作對象改變；

5）工種變換；

6）新工藝、新材料、新技術、新設備施工；

7）發(fā)現事故隱患或發(fā)生事故后；

8）新進入現場等。

項目部在做好新工人入場教育、特種作業(yè)人員安全生產教育和各級領導干部、安全管理干部的安全生產培訓的同時，還必須把經常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。安全生產宣傳教育多種多樣，應貫徹及時性、嚴肅性、真實性、做到簡明、醒目，具體形式如下：

1）施工現場入口處的安全紀律牌。

2）舉辦安全生產講座、報告會、事故分析會。

3）張掛安全保護掛圖或宣傳畫、安全標志和標語口號。

4）放映安全保護音像制品。

5）組織家屬做職工安全生產思想工作。

5、班前安全活動。

班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。

1）上崗交底。交底當天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況、主要工作內容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。

2）上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。

第五條培訓效果檢查。

1、檢查的主要內容有：

2）三級教育考核記錄；

4）變換工種時重新進行安全教育的記錄；

5）采取抽查問答形式，檢查工人對本工種安全技術操作規(guī)程的熟悉程度；

6）施工管理人員的培訓記錄；

7）專職安全員的培訓考核情況。

2、安全生產教育及培訓的資料應及時收集、保存，以利對教育培訓效果的檢查和安全教育工作的改進。

13530安全教育制度篇八

1、學校黨政一把手必須時刻繃緊“安全重于泰山”這根弦，認真貫徹關于“安全防范”的有關文件精神。部署落實有關工作，每學期開學初制訂好有關工作計劃，排好行事歷，扎實有效地開展各項工作。

2、對在校師生員工每學期集中培訓兩次，使安全防范工作在全校人人清楚要點，個個明白職責。

3、安全保衛(wèi)領導小組成員，每月培訓一次，以作報告、看圖片錄像、外出參觀、實際操作演練、請專家開講座等形式，使所有成員既是安全工作戰(zhàn)斗員又是技術員。

4、各班利用每周一次的主題班會、安全校本課程時間，對學生進行安全防范知識灌輸。

5、每學期組織全校師生員工進行一次安全防范模擬演練。

6、認真總結經驗，寫好自己的工作總結或心得體會一份上交。

7、實行獎懲，對工作成績突出者給予獎勵，失職者按制度給予嚴肅處罰。

13530安全教育制度篇九

根據上級教育行政部門有關安全教育意見，結合本校實際，特制訂安全教育措施和制度如下：

一、遵照“誰主管，誰負責”的原則，建立以校長任組長，各部門負責人等同志為組員的安全教育組織網絡，負責學校師生的安全教育工作。

1、學校堅持三檢查制度（開學、期中、期末統一檢查）。

2、各部門堅持平時常查、常抓，發(fā)現問題及時處理、匯報。

二、建立安全意識，組織安全講座，落實安全措施。

1、各校每學期要制訂好安全教育工作計劃，用“請進來”的辦法定期組織師生進行安全知識講座。

2、定期召開家長座談會，建立學校、社會、家庭“三結合”安全教育網絡。建立放學排隊護送制度（由班主任或任課老師負責排隊護送過十字路口）。

3、成立以自然村為單位的路隊小組，學習交通安全常識，開展安全知識競賽。

4、學校規(guī)定凡十二歲以下的兒童一律不得騎自行車上學，十二歲以上學生須家長打報告學校同意后方可騎自行車上學。

為確保安全教育落到實處，明確安全職責，增強安全防范意識，特制定崗位責任。

一、校長職責：

1、對學校安全工作負總責，制訂一整套切實可行的安全教育制度；

2、加強對各職能部門的督促檢查，落實安全制度；

4、切實解決學校工作中的'不安全隱患，建立嚴格的外出活動報批制度（班主任、輔導員向校長報批）。

二、總務處職責：

1、及時進行校舍安全檢查，發(fā)現問題及時報告；

2、加強對小店、食堂等從業(yè)人員的職業(yè)道德教育，禁止無證經營，嚴把食品衛(wèi)生質量關；

4、加強學校用電安全，定期組織對用電設備進行必要的檢查；

5、加強對學生外出用車的管理，保證學生用車的安全。

三、教導處職責：

2、貫徹落實學校安全教育規(guī)章制度，并進行督促檢查；

3、有計劃地組織開展各項教育教學活動，并使安全工作落到實處，做到誰組織誰負責；

4、建立安全事故報告制度，做到及時、準確。

四、班主任職責：

3、加強班級管理，重視課間管理，杜絕打架斗毆事件的發(fā)生；

4、做好排隊放學的組織工作，嚴格執(zhí)行學校的安全規(guī)定；

5、加強與家長的聯系，及時反饋學生在校信息。

五、教職工職責：

1、嚴格組織課堂教學，活動課周密考慮安全因素，注意設施安全；

3、嚴格遵守值周值日的注意事項，注意師生、校園的安全；

4、文明執(zhí)教，嚴禁體罰與變相體罰，保障學生身心健康，對由此造成學生死、傷、殘、走等后果的追究當事人責任。

一、校內安全：

1、不帶與學習無關的物品進校，進校后即進教室學習。

2、坐姿端正，學習用品和教室用品擺放整齊，自覺維護安全的校園環(huán)境，愛護公物，不拿公物玩耍。

3、文明行走，不奔跑，不跳躍，上下樓梯靠右行，不扒護攔和其他不安全處所。

4、課間文明活動，不大吵大鬧，不追逐奔走，不做不安全的活動。

5、在校時間不得離開校園（午膳生包括午后休息時間），有特殊情況要離校的必須向班主任老師請假，同意后方可離開。

6、同學之間團結友愛，不罵人、不打架，有問題及時向老師報告。

7、學校食堂、小賣部工作人員均須持“健康證”上崗，師生食用品應保持清潔、衛(wèi)生，杜絕“三無”食品和不潔食品出售。

二、校外安全：

1、不玩火、不玩電、不玩水、不玩游戲機，外出游泳與伙伴同行。

2、謹慎用火，野外不用火，嚴禁參加火災撲救。

3、注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，不吃過期、霉變食品，不喝生水，飯前便后勤洗手。

4、在家聽從父母長輩教導，不做不安全的事，離家外出要告知家長。

三、交通安全：

1、上學、放學各班實行排隊放學，由老師帶出校門。路上自然排成縱隊，靠右行走，不閑蕩，不奔跑，不爭擠，不抄近路。按時到校，及時回家，不在途中做不安全游戲。

2、學生自行車剎車、響鈴、車鎖完好，經常檢查，騎車不帶人和其他有礙安全的物品，不騎快車，不顯本事，不并行，不追逐，安全行駛，12歲以下學生不得騎車。

3、紅燈停、綠燈行，行人過馬路走人行橫道，自覺遵守交通規(guī)則。

4、過鐵路“一停、二看、三通過”，自覺聽從道口管理人員指揮。

四、師生集體外出活動安全：

1、建立學校師生集體外出活動報告制度，外出活動均須提前向上一級行政單位報告審批同意。提倡徒步遠足，嚴格按規(guī)定使用證照齊全的車輛，保證活動絕對安全。

2、學校在活動前須對活動的地點，設施，交通等安全措施周密部署，精心組織，確保安全。

五、校舍、設施安全：

1、學校定期對校舍、設施進行檢查和維修，各班主任及指導老師要時刻注意教室及周圍環(huán)境的安全，一旦發(fā)現隱患，立即采取措施。

2、建立校長具體負責制，各班特別是各班主任，應時刻對教室保持高度警惕，一經發(fā)現險情，果斷處置，及時報告。

3、建立假期值班制度。

六、幼兒接送安全：

必須加強對幼兒的安全常識教育和組織紀律性教育，要求上學、放學均須家長安全接送，老師安全護送；不接送的家長須簽訂安全責任書。

七、建立事故報告制度：

各班對偶發(fā)事件和事故均須對事故的原因、經過、結果等情況及時向校長報告，切忌不聞不問，更不允許隱瞞掩蓋，逃避責任。

以上制度望各班、各教師貫徹執(zhí)行，凡制度不全或執(zhí)行不嚴而造成安全事故的，不但對當年的評優(yōu)、晉級一票否決，而且要追究當事人和相關人的責任。

13530安全教育制度篇十

1、學校黨政一把手必須時刻繃緊“安全重于泰山”這根弦，認真貫徹關于“安全防范”的有關文件精神。部署落實有關工作，每學期開學初制訂好有關工作計劃，排好行事歷，扎實有效地開展各項工作。

2、對在校師生員工每學期集中培訓兩次，使安全防范工作在全校人人清楚要點，個個明白職責。

3、安全保衛(wèi)領導小組成員，每月培訓一次，以作報告、看圖片錄像、外出參觀、實際操作演練、請專家開講座等形式，使所有成員既是安全工作戰(zhàn)斗員又是技術員。

4、各班利用每周一次的主題班會、安全校本課程時間，對學生進行安全防范知識灌輸。

5、每學期組織全校師生員工進行一次安全防范模擬演練。

6、認真經驗，寫好自己的工作總結或一份上交。

7、實行獎懲，對工作成績突出者給予獎勵，失職者按制度給予嚴肅處罰。

13530安全教育制度篇十一

一、學校安全責任人及保衛(wèi)干部認真參加上級部門組織的各類培訓，經常對學校教師進行安全防范、保密、遵紀守法教育，增強教職員工的法制觀念。要做到學法、懂法、執(zhí)法、守法。

二、組織有關人員認真學習法律知識，特別是與保衛(wèi)工作有關的法律、行政法規(guī)和規(guī)章，并運用到治安防范工作的實踐中去。

三、組織有關人員學習安全防范業(yè)務知識及掌握專業(yè)技能(如：消防、防盜、報警器材使用和保養(yǎng)、維修等)。

四、對教師員工進行治安防范、防盜、防搶、防火、禁黃、禁毒、禁賭方面的教育。

五、制定計劃定期開展各項法制教育、安全教育(校園安全、交通安全、飲食安全、網絡安全、消防安全、自救自護知識)規(guī)范行為，提升師德。

13530安全教育制度篇十二

一、成立交通安全村宣傳教育工作組，負責全村村民及在校學生的交通安全宣傳教育工作。

二、每學期交通安全村宣教組應深入學校進行安全教育，教育形式：

1、展板進學校；

2、分班級（或年級）給學生上交通安全課。

三、每季度對村民進行一次交通安全教育，教育形式：

1、分村民組通過村民大會以會代訓；

2、宣傳車流動宣傳；

3、有線電視字幕宣傳、定期更換宣傳欄內容并保證標語的整潔、清晰。

四、做好各種宣教資料的整理歸檔工作。

五、積極做好各管理組及其他成員之間的交通安全協調工作。

13530安全教育制度篇十三

為搞好我校安全教育工作，根據“安全第一，預防為主”“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的原則，結合我校實際，特制定本制度。

一、常規(guī)安全教育。

每周一利用晨會時間開設安全教育課，對學生進行交通、防火、防盜、防觸電、防溺水、防暴力等安全教育，提高學生的自我防范意識。平時應做到安全教育天天講，學生傷害時時防。

二、專題安全教育。

定期開展安全專題教育，利用校園廣播、墻報、板報、學習園地等進行全方位的安全教育；召開集會，由學校領導或聘請交通、公安等部門工作人員做加強安全工作專題報告。

三、應急安全教育。

如遇暴雨、颶風、冰雹等惡劣天氣或其他突發(fā)事件，應及時加強安全教育，提高學生的自我防范能力。

四、家長安全教育。

召開學生家長會，向家長宣傳安全工作的重要性，匯報班級、學校的安全工作情況，要求家長切實配合學校做好安全教育工作。

五、本校安全工作領導小組負責全校安全教育工作，安全工作領導小組應把安全教育工作擺上重要議程，與學校的其他工作同部署、同檢查、同評比，同落實。

13530安全教育制度篇十四

一、公司對工人進行的一級教育，項目全體人員必須參加（包括項目管理人員和各工班全體人員）。

二、項目對工人進行的二級教育，有關施工人員必須參加（包括施工員、技術員、試驗員及各人班）。

三、工班長對工人進行的三級教育，所有工班人員均必須參加。

四、如因特殊情況未能參加安全教育者，必須補學習。

擬制人：批準人：

興隆城市花園碧波居項目部。

２００１年１１月１５日。

13530安全教育制度篇十五

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。

國電辦[]3號《安全生產工作規(guī)定》。

電安生[]374號《電業(yè)生產人員培訓制度》。