最新焊工崗位職責10篇(匯總20篇)

職場是每個人都需要面對的挑戰(zhàn)，我們時常需要對自己在工作上的表現(xiàn)進行總結。如何提高自己的領導力和影響力？下面是一些成功人士的總結心得，他們的經(jīng)驗和教訓可以對我們的總結寫作有所啟發(fā)。

焊工崗位職責10篇篇一

a、協(xié)助主任做好焊工上崗前培訓及教育,負責焊工的指導工作。

b、認真貫徹執(zhí)行公司的制度。負責焊工的全面工作,按期完成主任安排的各項工作,掌握和熟悉本班的生產(chǎn)和人員情況,做到心中有數(shù)。

c、加強經(jīng)營管理,減少材料的.浪費,把材料支出減少到最低限度。

d、要注意工作方法,調(diào)動職工積極性,要關心職工生活,為職工分憂解難。

e、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度,照章辦事。

f、定期向主任匯報本班的工作情況,有事經(jīng)常溝通。

g、完成主任交代的工作。

焊工崗位職責10篇篇二

1、必須持證上崗，嚴格遵守本崗位安全技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

2、熟悉和掌握電焊的一般業(yè)務知識和操作技能，并按圖紙和施工要求規(guī)范作業(yè)。

3、經(jīng)常檢查所用設備安全防護設施，保證設備在完好狀態(tài)下運行使用。

4、負責施工現(xiàn)場的防火工作及文明生產(chǎn)。

5、工作中必須按設計要求作業(yè)，保證焊接質(zhì)量。

6、焊接工作完畢后，必須清理工作現(xiàn)場及周圍的環(huán)境衛(wèi)生，防止發(fā)生火災事故。

7、熟悉避災路線，掌握自救、互救方法和基本救災措施。

8、正確穿戴勞保用品，禁止酒后上崗作業(yè)。9完成領導交辦的其他工作。

焊工崗位職責10篇篇三

3、學習及溝通能力較強，穩(wěn)重踏實。

1、確定并落實標準、法律、法規(guī)、規(guī)章以及強制性標準中與本公司相關的要求；

2、負責技術標準的制定、修訂及組織實施等工作，并對標準的實施進行監(jiān)督；

4、負責對各類技術文件的標準化審查；

5、配合做好產(chǎn)品的認證、創(chuàng)優(yōu)及制定企業(yè)內(nèi)控標準等工作。

焊工崗位職責10篇篇四

“百年大計，教育為本”。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教教師。人民教師是光榮而神圣的職業(yè)。教師工作是平凡又崇高，艱苦而又富于樂趣的事業(yè)，作為人民教師應該認真地履行自己的職責，有負人民的重托。明確教師的職責，是人民教師得以參照的前提條件，也是監(jiān)督教師工作的一項措施，教師的崗位職責，主要內(nèi)容如下：

一、注重為人師表，堅持教書育人。

二、認真執(zhí)行國家統(tǒng)一制度的教學計劃教學大綱，制訂教學計劃。

三、掌握自己所教學科教學法的基本理論知識，熟悉并基本掌握教育科學的研究方法，積極參加教評活動。

四、善于在教育教學中發(fā)現(xiàn)問題，確定教育目標，善于使用現(xiàn)代化的教育手段及教學工具，善于鉆研教材，設計并制訂教學方案。

五、嚴守教學常規(guī)：認真?zhèn)湔n、上課，及時批改作業(yè)并對學生的學法進行指導。

六、積極推進素質(zhì)教育，能培養(yǎng)優(yōu)生、轉化差生，工作責任心主動性強，具有協(xié)調(diào)教師、學生、家長等方面的能力。

七、嚴格遵紀守法和學校的規(guī)章制度，具有團結協(xié)作的精神，能處理好教師個體與教師集體，不同學校教師之間、教師與領導之間、教師之間并與其他人員之間的關系，能維持一個良好的教育教學集體，善于發(fā)揮集體教育的優(yōu)勢。

八、顧全大局，正確對待榮譽得失。

焊工崗位職責10篇篇五

1、天車工須經(jīng)特種作業(yè)安全技術培訓考試，并持有操作證者方可獨立操作。

2、開車前應認真檢查設備機械、電器部分和防護保險裝置是否完好，靈敏可靠。如果控制器、制動器、限位器、電鈴、緊急開關等主要附件失靈，嚴禁吊運。

3、必須聽從掛鉤起重人員(一人)指揮，正常吊運時不準多人指揮，但對任何人發(fā)出的緊急停車信號，都應立即停車。

4、天車工必須在得到指揮信號后方能進行操作，天車起動時應先鳴鈴。

5、操作控制器手柄時，應先從“零”位轉到第一擋然后逐極增減速度。換向時，必須先轉回到“零”位。

6、當接近卷揚限位器時，大小車臨近終端或與臨近天車相遇時，速度要減慢。不準用倒車代替制動，限位代替停車，緊急開關代替普通開關。

7、應在規(guī)定的.安全走道，專用站臺或扶梯上行走和上下。大車軌道兩側除檢修外不準行走。小車軌道上嚴禁行走。不準從一臺天車天車跨越到另一臺天車。

8、工作停歇時，不準將起重物懸在空中停留。運行中，地面有人和落放吊件時應鳴鈴警告。嚴禁吊物從人頭上越過。吊運物件離地面不得過高。

9、兩臺車同時起吊同一物件時，應遵守有關規(guī)定，專人指揮，蘭州蘭通壓力容器制造有限責任公司崗位責任制運行一致。

10、運行時，天車與天車之間要保持一定距離，嚴禁撞車。

11、重噸位物件起吊時，應先稍離地試吊。確認吊掛平穩(wěn)，制動良好，然后緩慢升高，緩慢運行。不準同時操作三個控制手柄。

12、天車運行時，嚴禁有人上下。也不準在運行時進行檢修和調(diào)整機件。

13、運行中突然發(fā)生停電，必須將手柄放置到“零”位。起吊件未放下或繩具未脫鉤，不準離開駕駛室。

14、夜間作業(yè)應有充足的照明。

15、天車工必須認真做到“十不吊”。

16、工作完畢，天車應停在規(guī)定位置，升起吊鉤小車開到軌道兩端，并將控制手柄放置零位，切斷電源。

17、積極參加理論學習和技能訓練，提高綜合素質(zhì)。

18、遵守國家法律法規(guī)，規(guī)范個人行為，維護公司形象。

焊工崗位職責10篇篇六

技術員在項目技術負責人領導下開展工作，其主要職責是：

一、認真學習，鉆研業(yè)務，不斷提高技術水平。

二、熟悉圖紙，了解工程概況，繪制施工現(xiàn)場平面布置圖，搞好現(xiàn)場布局。

三、參與圖紙會審，審理和解決圖紙中的疑難問題，碰到大的技術問題，負責與甲方和設計部門聯(lián)系，妥善解決。

四、堅持按圖施工，分項工程施工前，應寫出書面技術交底。

五、填寫施工日記和隱蔽工程驗收記錄，配合質(zhì)檢員整理技術資料和管理施工質(zhì)量。

六、按時下達各部件砼配合比。

七、及時做出工程增減預算，編制材料計劃和月度生產(chǎn)計劃。

焊工崗位職責10篇篇七

1、氬弧焊工在施焊前應認真閱讀焊接工藝的步驟、內(nèi)容及要求必須嚴格按照焊接工藝進行施焊。

2、氬弧焊工必須考取合格證且按照所持合格證上的合格項目進行焊接作業(yè)，合格證上沒有所施焊項目相對應的'合格項目，焊工不得上崗施焊。

3、氬弧焊工應在本人施焊的焊縫附近按《焊接質(zhì)量控制程序》和工藝文件的規(guī)定，打上自己的鋼印號，不能打鋼印號的爐管對接接頭，應按規(guī)定填寫自己的名稱和鋼印號。

4、氬弧焊工應配合檢驗員做好施焊焊接記錄。

5、氬弧焊工有權拒絕不按圖紙要求和焊接工藝及違犯《規(guī)程》的施焊。

6、維護保養(yǎng)自己操作的焊接設備及儀器、儀表、工具等。

7、穿戴好勞動保護用具。

8、積極參加理論學習和技能訓練，提高綜合素質(zhì)。

9、遵守國家法律法規(guī)，規(guī)范個人行為，維護公司形象。

焊工崗位職責10篇篇八

2、熟悉波峰焊設備操作,程式制作;

3、熟悉ersa/勁拓/日東等波峰焊設備優(yōu)先;

4、有良好的敬業(yè)精神和團隊精神,能夠承受壓力;

5、同等職位工作經(jīng)歷滿5年可放寬條件;

焊工崗位職責10篇篇九

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作。轉眼間，來公司近一年了，在這一年里，我和大家共同經(jīng)歷著因市場經(jīng)濟減退給公司帶來的負面影響，也共同見證了公司乘風破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛的你們相伴!

在過往的200多個日子里，感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。讓我這在里開心、快樂地度過了每一天。現(xiàn)在請允許我在此回顧前段時間工作，請各位批評、指正。

一、主要工作職責：

身為一名行政文案人員，主要職責是：

1、服從安排，執(zhí)行到底。

堅決服從部門工作安排，將工作要點執(zhí)行到位，保障工作的貫徹落實，推進部門工作向前發(fā)展。

2、積極協(xié)調(diào)、溝通事項。

行政部門工作千頭萬緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行，溝通、協(xié)調(diào)尤為重要。在前期的工作中，遇到問題能及時、主動、有效地協(xié)調(diào)溝通，順利地保障了文案各項工作的開展。

3、擬定計劃、及時反饋。

行政部門是聯(lián)系四面八方的中心樞紐部門，承擔著承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的職責。文案工作，面向全公司、承擔著文件、信息及時、準確傳達的責任與義務。因此，對于文案，擬定實施計劃、及時反饋工作進度，是保障工作朝著既定目標發(fā)展的關鍵所在。

前期工作中，個人計劃的擬定，除了分解部門計劃的事項，還及時根據(jù)自身工作的進程制定分解計劃，貫徹執(zhí)行。并保證，經(jīng)我經(jīng)手事項，無論大小，都是第一時間向上匯報，便于領導全面掌握文案工作情況。

4、心態(tài)積極，保障服務。

“行政部門無小事”，立足行政部，面向全公司。因個人是行政部一員，一言一行關乎部門整體?！盁崆榉?、效率第一、堅持原則”，是行政部門保障優(yōu)質(zhì)服務的法則，也是文案人員對待工作的態(tài)度。至今為止，文案人員都能熱情、積極地處理各種文件的下發(fā)、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。工作，保障我所經(jīng)手的各項工作，有序進行。

二、前期工作總結。

回顧一年來的工作，主要有以下兩個方面：

1、執(zhí)行制度，查補工作漏洞。

文案崗位，是今年5月初公司新設崗位，面對全新的工作崗位，文案人員一直在摸索著前進。公司工作計劃管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等，新的制度、新的內(nèi)容，文案崗位全方位執(zhí)行。在實踐中總結工作、梳理職責、查漏補缺，讓文案工作健康發(fā)展。

2、突出重點，有力確保文案工作。

為了確保文案工作的嚴謹性、及時性和信息有效利用性，對計劃管理、文控管理、會議管理，進行了360度全方位執(zhí)行。嚴格按照相關管理制度開展工作。

3、執(zhí)行內(nèi)部考核，促進團隊發(fā)展。

行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核辦法》。本辦法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、計劃管理等多方面進行了細化要求。很榮幸，這部分工作由我執(zhí)行。該辦法的執(zhí)行，有效的保障了部門的辦公環(huán)境、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化。

三、存在的問題及解決方案。

1、工作漏洞、健全制度。

至目前為止，公司共簽發(fā)新制度、流程、辦法、方案等規(guī)定性文件共計：217分，行政部制度18項，其中3項是根據(jù)公司經(jīng)營管理現(xiàn)狀而不斷完善的制度。另有3項與文案工作相關聯(lián)的規(guī)章制度，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn)，部分陳舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求，完善相關制度成了下一步的工作計劃之一。

2、協(xié)調(diào)欠佳，服務欠好。

文案工作，面向全公司。諸多類似跨部門工作、或者監(jiān)督檢查類工作，因溝通協(xié)調(diào)欠技巧，而導致部分工作執(zhí)行不到位，從而導致文案人員不能更好的為各部門的工作服務。受相關工作制度的規(guī)定，文案對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導的責任和義務。在下一步的工作中，我將加強自身與人交流、溝通、協(xié)調(diào)技巧的提高，力求通過文案人員，協(xié)助各部門順利完成各項計劃，從而保障公司整體運營健康發(fā)展。

3.信息收集、有效利用。

通過文案工作，可以接觸到公司各部門的部分事項，就目前而言、計劃管理、會議管理、檔案管理及保密管理中，文案接觸到的是各部門運營事項中的一手信息。而如何將這些信息進行篩選、處理、利用，使之成為更有價值的信息，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策，能更有效的服務于各部門，變“被動服務”為“主動服務”。

四、下一步工作規(guī)劃。

1、加強業(yè)務學習、提高服務質(zhì)量。

跟上公司整體步伐，強化自身業(yè)務能力。就文案崗位而言，文字功底、排版能力、書面語言的表達、信息的收集、加工、處理能力、跨部門事務協(xié)調(diào)能力等等。

為了達到以上能力的切實提高，將會以團隊或部門為單位，進行定期的相關技能培訓工作，將培訓知識應用于文案工作中，定期進行“結果”反饋，不斷明確需要“充電”部分，積極注入新鮮專業(yè)知識，完善專業(yè)技能。從而提高面對全公司服務的水平。

2、加強監(jiān)督力度、保障服務能力。

行政部門制訂的《內(nèi)部考核辦法》，是為了更好的提升部門人員的工作能力及服務水平，但目前這個考核辦法，在我這里卻沒能執(zhí)行到位。原因主要在于以下幾方面：

(1)缺少將工作任務分解和匯總的辦法;(2)沒有有效的監(jiān)督點;。

(3)內(nèi)部考核辦法在制訂之中，有語言不嚴謹之處。

在接下來的工作中，及時分解、匯總需要跟進的事項，將每一個事項明確至具體責任人，督導事件完成，注重實際效果回報。切切實實將部門工作立足于點、落到足處。

3、熟悉部門工作，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手。

行政部工作涉及方方面面，面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，難免會有疏忽遺漏之處。而文案工作本職之一，即是應積極發(fā)揮扭帶作用，做好行政參謀工作。“向下反映心聲、向上反映民情”，讓領導能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策。

以上是我的述職報告，請各位經(jīng)理審核、指正。謝謝!

焊工崗位職責10篇篇十

1.電焊工必須經(jīng)過專業(yè)和安全技術培訓持證上崗。

2.工作時正確使用勞動防護用品，保持防護用品的可靠性。

3.操作前認真檢查設備及工具的完好性。焊機外殼是否有可靠的接地，焊鉗必須絕緣良好。

4.工作中發(fā)現(xiàn)焊接設備有異常時，立即停止操作，故障不排除不操作。

5.焊接設備維修須有專業(yè)人員完成，嚴禁擅自拆開設備。6.對焊接耗材要統(tǒng)一管理，不亂丟亂放。

7.在高處作業(yè)時，應正確使用安全帶，在確保安全的情況下開始作業(yè)。隨身用具妥善保管，防止失落傷人。

8.遵守公司各項規(guī)章制度，不做違反法律法規(guī)和廠紀廠規(guī)的事。

1、掌握焊接用工具、儀表、設備、金屬材料和焊接材料，各種接頭的焊接方法等方面知識技術，并應具有上崗合格證。

2、認真檢查施工焊場和焊接設備工具，并做好防雨、防風工作，隔離易燃易爆物品和設備接地、工具電線絕緣等安全措施，檢查焊接母材和焊接材料必須具有出廠合格證書或質(zhì)量復驗報告進行復核，確認與實物相符。一級焊接所用的母材和焊接材料需有化學成分，機械性能及無損探傷復驗合格證，首次使用的金屬材料和改變焊接材料類型，焊接方法和焊接工藝必須有合格的工藝試驗結果。3、檢查焊機設備，要達到性能穩(wěn)定可靠性。檢查焊接母材、坡口口型及加工進度、組成要求、兩側表面的光潔度要符合標準，檢查焊接材料干燥情況要達到規(guī)定要求。

4、對一級焊縫及設計圖中有特殊要求的焊縫，應按規(guī)定做好中間試驗檢查，達到標準后方可要求再繼續(xù)操作，多層焊機應做層間檢查后方可繼續(xù)操作，必須清根的雙面焊縫，應清根并做檢查表面無缺陷后方可繼續(xù)焊接。5、焊后要清除渣皮使表面質(zhì)量符合標準，角焊的縫焊垂直度要符合設計規(guī)定，進行焊后熱處理要有熱處理紀錄數(shù)據(jù)和焊縫硬度要達到標準，并在焊縫處打上焊工鋼印代號。6、按規(guī)定提供驗收資料。

7、嚴格按電焊工安全技術操作規(guī)程執(zhí)行，達到安全和文明施工，要求持證上崗。

“三好”“四會”。

3．焊接前必須對圖紙進行反復閱讀領會，在掌握圖紙要求后方可進行焊接，嚴格質(zhì)量標準，節(jié)約材料，降低消耗。

4．焊接時不能與易燃、易爆物體、氣休接觸，做好防火工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生，做到清潔整齊無雜物。鉆研業(yè)務，不斷提高技術水平，積極參加技術革新和技術比賽活動。

1．預防觸電，應檢查電焊機外殼接地是否良好；焊鉗與電纜應絕緣良好；操作時應穿膠底鞋或站在絕墊板上。

2．避免弧光燒傷：操作時必須穿長袖工作服，戴手套和面罩，防止弧光傷眼。

3．防止燙傷：不要用手接觸焊過的工件，敲渣應注意方向，避免渣悄飛濺到面部。

4．焊條的藥皮不得損壞，所用焊知與被焊材料相適應，焊接電流應適當，引弧時焊條提起要快，否則易粘在工件上，焊條提起不能太高，否則電弧會燃而復滅。

5．平焊時要掌握：“三度”要領，即電弧長度約等于焊條。

直徑，焊條角度為向焊條運動向傾斜10~20角，焊接過度應均勻、適當。

6．注意通風，焊接工地應通風良好，以防藥皮分解出的有害氣體在操作者周圍聚集，影響人體健康。

砂輪機安全操作規(guī)程。

1．組裝砂輪機時必須檢查各零件、軸頭不變、絲捉不亂、螺帽平整，砂輪片質(zhì)量良好，沒有裂紋，方可組裝，新?lián)Q砂輪機要試轉三分鐘。

2．砂輪機必須裝設防護罩，防護罩缺口不得大于全長的三分之一，任何人不得隨意拆卸防護罩。

3．砂輪機應有專人負責檢查。隨時檢查砂輪機的各部位、螺絲是否松動，砂輪是否嚴整，有無裂紋，當砂輪磨損至其夾板外緣三毫米左右，應更換新輪片。

得用于磨其他工件。

6．使用砂輪機要站長在砂輪回轉平面的外側，厚度在二。

十亳米以下的薄砂輪禁止使用側面。使用砂輪機時應戴防護眼鏡。7．砂輪機要經(jīng)常清掃灰塵和砂粉，保持清潔。

8．砂輪機用畢應隨手半閉電源，下班時要斷電。使用氧氣瓶的安全規(guī)定。

1．氧氣瓶的氣閥不得漏氣，嚴禁氧氣瓶沾污油脂。2．氧氣瓶凍結，嚴禁用火烤，可用熱水和蒸汽加熱。3．嚴禁將瓶中氧氣完全用盡，應留用0。45pa的殘壓，并好氣閥，擰緊安全帽。

4．開關氧氣瓶子氣閥或上卸減壓氣閥時，不可用錘敲打，只許使用扳手。

5．開關氣閥者，嚴禁吸煙，擰開氣閥要緩慢均勻，不可。

過急，并要站在側面。

6．工作完畢，必須關閉氣閥并擰緊安全帽。

7．存放時距火源不小于5米，距暖氣設施不小于1米，嚴禁暴曬，冉冉不得有易燃易爆物品。

8．氧氣瓶嚴禁倒放，不得存放過高，必須有防震膠圈，嚴禁震動撞擊。

9．搬運時，不得放置過高，而且頭部必須朝一方，禁止。

用拋、滾、滑的裝卸方法。

10．易燃易爆品、沒脂、帶油污的物品，禁止與氧氣瓶同。

車運輸。-++。

焊工崗位職責10篇篇十一

我是__行政助理__，擔任此職務前后加起來已有一個多月，在綜辦和__運營主管的帶領下首先理順了日常工作流程，然后學習公司的規(guī)章制度，配合綜辦制定新的系統(tǒng)標準并細化，通過后對各區(qū)主管進行培訓并按要求各區(qū)域按標準執(zhí)行。作為行政我清楚的認識到行政管理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系西面八方的樞紐，要做好這份工作還需狠下功夫。現(xiàn)將這近一個月來對行政助理這一職位的認識，工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方案，今后一年的發(fā)展規(guī)劃，向各位做一個匯報：

一、明確自已的工作職責和權限。

2.負責協(xié)助人資部編制門店規(guī)章制度和考核細則，通過后實時檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況;。

4.做好部門月度考核評分、各類獎項評選，主要在夕會上民主推選出合試的人選;。

6.負責每月門店培訓的實施、評估和總結、改進，并將培訓總結、計劃按時交至人資部;。

7.負責對門店員工的晉級考核;公司人才選撥機制的宣傳、執(zhí)行;員工福利制度的監(jiān)督、執(zhí)行;做好上傳下達。

11.負責門店辦公用品及消耗品的管理，并匯總申領行政辦公物資;。

12.門店倉庫的物資保管和每月協(xié)助財務、后勤進行盤貨;。

13.配合門店日常消耗品的統(tǒng)計和申報，并根據(jù)監(jiān)管統(tǒng)計要求進行改進建議;。

15.及時處理、跟蹤門店突發(fā)事件，并根據(jù)事件性質(zhì)及時向相關部門負責人進行匯報;。

16.及時完成上級領導交辦的其他各項工作任務。

二、近一個月來發(fā)現(xiàn)的問題和改進。

自身存在問題：

1、經(jīng)驗不足，對網(wǎng)吧運轉的認識不深刻，對網(wǎng)吧的管理、學識、能力和閱歷離公司的高效要求還有一定距離。

2、在日常工作中，不夠仔細，不夠敏感，沒做好眼觀四面耳聽八方，協(xié)調(diào)安排工作不是很到位。

改進方案：

1、每天學習公司的發(fā)文，把落下的沒接觸到的發(fā)文好好學習，認真領會其中的旨意。

2、少說話多做事，把事情做好做透徹了，同時還要多思考多觀察，不斷提高自己。

各區(qū)主管存在問題：

1、各項制度的傳達落實和執(zhí)行不到位。

2、對區(qū)域的管理長期松散，沒有團隊意識。

3、缺乏與員工的溝通。

改進方案：

1、10號起行業(yè)夕會上實施管理制度的培訓，灌輸上傳下達的重要性，督促監(jiān)督各區(qū)主管給員工培訓。

2、定期調(diào)查員工對公司發(fā)文的認知度，使每個人都融入到團隊中。

3、對優(yōu)秀的主管夕會中點名表揚，以作為效仿的對象，并作為月度優(yōu)秀干部評選的依據(jù)，調(diào)動大家的積極性。對管理不到位的主管婉轉給出提醒，無法認識自身錯誤者根據(jù)主管檢查標準懲罰或開除。

網(wǎng)管存在問題：

1、責任心不強，貪玩現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。

2、根據(jù)網(wǎng)吧設備設施檢查標準，網(wǎng)管檢查機器馬虎，不仔細。

3、根據(jù)網(wǎng)管檢查標準半小時巡查一次，安全巡視檢查次數(shù)不夠。

改進方案：

1、夕會上督促主管加強監(jiān)督、提醒或警告，并考察其執(zhí)行情況。

2、安排技術主管對各區(qū)域每周兩次按設備設施維護檢查標準檢查，合格率達不到要求，上報__辦公室，并對其做出相應的處罰。

3、各區(qū)主管加強對網(wǎng)管的培訓，提高他們的責任意識。

衛(wèi)生員存在問題：

個別衛(wèi)生員缺乏責任心，沒有主動意識。

改進方案：

1、督促主管灌輸其工作職責，并做好與他們的溝通，維持員工良好的工作心態(tài)。

2、嚴格按照衛(wèi)生檢查標準，對其進行考察，并按標準規(guī)定執(zhí)行懲罰制度。

3、宣傳“好人好事”獎，樹立服務標兵，服務典型的形象。

網(wǎng)吧收銀員存在問題：

1、交接班偶爾有個別遲到現(xiàn)象。

2、責任心不強，有偷懶貪玩現(xiàn)象。

改進方案：

1、現(xiàn)已開除兩名收銀員，以示警告，以后繼續(xù)加強考核管理。

2、制度化與人性化相結合管理，嚴格依據(jù)收銀員考核標準執(zhí)行的同時安撫其心中的不快，穩(wěn)定其工作心態(tài)。

3、督促主管灌輸收銀員的工作職責，提高其認知度。

4、行業(yè)行政加強招聘力度，不斷完善隊伍，優(yōu)勝劣汰。

三、__年工作規(guī)劃設想。

1)加強學習，拓寬知識面。

努力學習行業(yè)專業(yè)知識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)，為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。

2)本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解個人的工作進度和問題反饋給上級領導，真正做好領導的助手。

3)在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化自己的素質(zhì)及職責意識。

提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，持續(xù)改進行政管理對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變。

4)全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。

5)遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。

6)嚴格按照任職要求，本著以才取人，以能用人，德才兼?zhèn)溆萌怂枷氩粩嗤晟朴萌藱C制，以更好的服務與運營。

7)爭取在__年到來之際能獨當一面擔當起主持行業(yè)行政管理的全面工作。

各位領導、評委，以上是我的述職報告，有不足之處敬請各位指正!

焊工崗位職責10篇篇十二

4、負責完成日常交派的焊接任務，做到及時、迅速完成焊接任務。遇有緊急報修任務時，必須做到隨報隨修。

5、應努力學習專業(yè)知識，不斷提高自己的技術水平，爭取做到一專多能。要隨時注意維修質(zhì)量，遇有故障必須徹底處理，遇有特殊問題必須及時匯報。

6、必須認真填寫維修記錄和工作單，當班遇到有特殊情況和未修理好的項目，必須在記錄本上詳細寫明情況。

7、嚴格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和設備、機具維護保養(yǎng)制度，不違章作業(yè)、冒險蠻干。

8、遵守勞動紀律和職業(yè)道德，不串崗、亂崗，聽從現(xiàn)場施工指揮人員的指揮，完成本職工作。

焊工崗位職責10篇篇十三

1、制定每學期的學校衛(wèi)生工作計劃，組織好全校性的各項衛(wèi)生工作，經(jīng)常進行技術指導和衛(wèi)生監(jiān)督管理。

2、開展衛(wèi)生防病宣傳教育。制定各項檢查評比制度，認真指導和培養(yǎng)學生具有良好的衛(wèi)生習慣，有計劃的培訓各班衛(wèi)生委員，做好“紅十字”青少年的發(fā)展工作并領導開展經(jīng)常性的組織活動。

3、配合校內(nèi)外有關部門，定期進行對學生的體格檢查。認真填好學生體質(zhì)健康卡、預防接種登記卡，健全學生健康檔案，注意積累數(shù)據(jù)，分析健康資料。

4、配合醫(yī)療衛(wèi)生部門，有計劃地開展學生的常見病、多發(fā)病、傳染病的防治工作;做好學生的傳染病預防和消毒;做好學生的小傷小病的簡易治療和急救包扎處理。

5、組織學生對眼保健操進行檢查評比，做好每學期視力檢查和近視眼的防治。

6、加強環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，指導和督促學生進行教室及校園環(huán)境的衛(wèi)生清掃，并組織檢查評比。

7、加強對學生體育衛(wèi)生的監(jiān)督工作，關心和了解體育器械的安全狀況，防止傷害事故的發(fā)生，及時妥善處理意外傷害事故并做好事故記錄。

8、指導學校開展愛國衛(wèi)生活動，督促各項衛(wèi)生制度的落實，指導并檢查食堂衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)和飲水衛(wèi)生工作。

9、協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生部門進行學生的健康檢查，負責聯(lián)系并組織好畢業(yè)班學生的體格檢查。做好計劃免疫工作。

10、加強傳染病預防和六病防治工作。做好學校消毒工作的技術指導;負責學生飲食衛(wèi)生和飲水衛(wèi)生監(jiān)督工作，經(jīng)常檢查督促食堂衛(wèi)生，預防腸道傳染病和食物中毒。

11、負責醫(yī)療器械、藥品的購置工作，藥品每月盤點一次，平時做到日清月結。

12、負責學生城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、少兒住院基金保險和中保人壽意外保險的取證，并向保險公司報告病情，辦理相關手續(xù)。

13、配合工會做好在職職工住院醫(yī)療保險的費用報銷、獻血、計劃生育和教職工每年的常規(guī)體檢。

14、加強學習，熟悉業(yè)務，不斷提高醫(yī)務水平和工作能力，完成上級和學校領導布置的其他任務。

15、遵守學校各項規(guī)章制度。

焊工崗位職責10篇篇十四

1、熟悉壓力容器原材料、焊材的型號、牌號和規(guī)格，熟悉壓力容器安全附件的性質(zhì)和用途。

2、熟悉外購明細表和壓力容器采購規(guī)范。

3、熟悉《采購控制程序》的內(nèi)容和質(zhì)量記錄要求。

4、負責合格供方的選擇和評定價及選擇。

5、負責外購另部件，原材料，焊材采購的.實施。

6、負責外購另部件，原材料，焊材的入庫檢驗。

7、負責不合格品的退貨。

8、負責合格供方的重新評價及選擇。

9、積極參加理論學習和技能訓練，提高綜合素質(zhì)。

10、遵守國家法律法規(guī)，規(guī)范個人行為，維護公司形象。

焊工崗位職責10篇篇十五

1.嚴格執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于加強教師職業(yè)道德的若干規(guī)定》，遵守學校的規(guī)章制度,熱心為學生服務，高標準、高質(zhì)量、高效率地完成教育教學任務。

2.根據(jù)學科特點，創(chuàng)設語言“自然習得”氛圍，打下正確的語音、語調(diào)基礎，培養(yǎng)初步的語言綜合運用能力，充分調(diào)動學生的學習興趣和積極性，發(fā)展思維能力，提高英語水平。

3.備課。理解掌握新課程標準，鉆研教材，研究教法，積極進行課改實驗。精心教學設計，創(chuàng)造性地使用教案，每學期按要求完成精品教案，青年教師課后小結不少于40%，其他教師課后小結不少于20%。

4.上課。必須使用英語組織教學，板書工整、規(guī)范，教態(tài)穩(wěn)重、自然、親切，穿著大方得體。能夠運用現(xiàn)代教學手段進行教育教學，熟練地制作、運用課件。努力提高課堂教學水平，逐步形成個人教學特色。

5.作業(yè)批改。教師要精批細改，有批閱日期、成績，提倡簡短批語(批語要有針對性、指導性和激勵性)，不允許漏批和錯批，不得讓家長和學生代批作業(yè)，能面批的作業(yè)盡量面批。反饋要及時。

6.每位教師都要做好學困生輔導、轉化工作，提高英語成績7.積極參加教研活動和教科研課題實驗，增強團隊合作意識，按要求完成各項研究工作。

8.積極承擔研究課、展示課、評優(yōu)課等教學任務。

9.積極參加各種專業(yè)培訓、聽課學習交流活動，提高自身專業(yè)素質(zhì)。每學期聽課不少于20節(jié)。

10.創(chuàng)造性地完成臨時性交派任務。

焊工崗位職責10篇篇十六

1.熟悉計劃、明確任務、堅守崗位，保證按時完成生產(chǎn)任務，并對焊接質(zhì)量負責。

2.焊接壓力容器的焊工，一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接，嚴禁超項焊接。

3.必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求，焊接前校對母材、坡口、焊材（焊條、焊絲、焊劑）。

4.牢固樹立質(zhì)量。

條頭，堅持用焊條頭換新焊條制度。

焊工崗位職責10篇篇十七

二、直接上級：水工主管。

三、直接下級：無。

1.持證上崗，負責電、氣焊焊接及切割工作，嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，堅守工作崗位。

2.根據(jù)圖紙和工藝的要求對工件及材料進行切割或焊接工作，保質(zhì)保量，按時完成加工任務。

3.維護保養(yǎng)好設備和配套設施。

4.嚴格執(zhí)行《操作規(guī)程》、《壓力氣體安全檢查規(guī)程》、《氣瓶安全檢查規(guī)程》等規(guī)定。

5.按規(guī)定穿戴好勞保用品，做好防火工作，搞好安全生產(chǎn)。

6.保持工作場所清潔、整齊，搞好文明生產(chǎn)。

7.密切與其他工種配合，做好設備、工件的檢查修理和驗收工作。

焊工崗位職責10篇篇十八

6、及時解決、上報生產(chǎn)加工過程中的異常情況，請求處理；

8、保管好技術圖紙、工藝文件和工裝量具，注意技術保密；

11、服從加班安排，積極參加公司、車間組織的培訓，認真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作；

12、按時保質(zhì)保量完成領導交辦的其他工作；

13、按時保質(zhì)保量完成領導交辦的其他工作；

焊工崗位職責10篇篇十九

電焊工。

所屬部門。

成品維修部。

編寫。

審核。

審批。

批準時間。

二、職責綜述或職位目的。

三、工作關系。

內(nèi)部工作關系。

外部工作聯(lián)系。

與公司內(nèi)其他部門或崗位聯(lián)系。

車間和部門內(nèi)各崗位。

與公司外的單位或人員聯(lián)系。

無

職責范圍。

主要工作內(nèi)容。

負責本部門的所有焊接和氣割工作。

輔助物品維修。

負責車間使用的小拖車、工字輪、托架、廢絲箱等輔助物品的維修工作。

工具維護。

負責維護保養(yǎng)焊機、焊具、割具及防護用品，保證焊機、焊具、割具及防護用品的安全使用。

焊機管理。

安全工作。

負責每日對焊機、氣割等工具的安全檢查，嚴格按照電、氣焊安全操作規(guī)程進行工作，有權制止他人使用電、氣焊工具的任何違規(guī)操作。

衛(wèi)生清理。

負責電焊間、焊接工作區(qū)及焊接現(xiàn)場的衛(wèi)生清理。

其他工作任務。

按時完成部長、副部長安排的`其他工作任務。

五、任職要求。

顯形素質(zhì)要素。

學歷。

初中及以上學歷。

資質(zhì)。

通過公司技能等級考核。

相關技能。

熟練的電氣焊接技術，有焊工操作證。

相關工作經(jīng)驗。

兩年以上工作經(jīng)驗。

隱形素質(zhì)要素。

職業(yè)意識。

具有較強的工作責任心，安全意識，協(xié)作服務意識強。

職業(yè)化行為能力。

具有良好的執(zhí)行能力和學習能力。

職業(yè)道德與態(tài)度。

具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與責任感、團隊協(xié)作精神。

六、工作環(huán)境和條件。

工作環(huán)境特征。

室內(nèi)工作。

工作地點特征。

現(xiàn)場有噪音，輕微灰塵。

焊工崗位職責10篇篇二十

20__年以來，在集團公司的正確領導及x總經(jīng)理的大力支持和指導下，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻?，F(xiàn)將我在20__年的工作情況匯報如下：

一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。兩個月來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序。組織了員工健康體檢等，行政部在接待、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了帶頭作用。

二、加強服務，樹立良好風氣。

行政部工作在服務工作方面做到了以下兩點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養(yǎng)等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情。

2、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習，提高理論水平。

行政咳嗽幣具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到不斷補充各方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。我努力加強自身學習，認真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，為加強行政監(jiān)督和管理夯實理論基礎。

四、認真履行職責。

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，做了一些切實可行的要求和規(guī)定，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓工作：為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應市場競爭,我極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。通過新進員工的培訓，初步制定了“全員培訓計劃”并準備把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門和總經(jīng)理的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)的前提下，協(xié)助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的造表及上報工作。

五、存在的不足。

兩個月來，在總經(jīng)理的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績，但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的制度落實不力現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。

六、行政部20__年工作綱要。

20__年即將到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管理，改進服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!