最新飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀(實用12篇)

能夠讓我們更加清晰地了解自己的優(yōu)勢和劣勢。寫總結(jié)時，我們可以先回顧過去的工作和學(xué)習(xí)內(nèi)容。不同領(lǐng)域和不同層次的總結(jié)范文都有，可以參考不同的角度和觀點。

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇一

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司。

乙方：身份證號：

甲乙雙方因甲方在榆陽區(qū)馬合鎮(zhèn)麻生圐圙村開辦養(yǎng)豬、養(yǎng)羊場，需要飼養(yǎng)員從事飼養(yǎng)豬羊工作，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下條款，以資雙方共同信守。

工作崗位及工作內(nèi)容：

1、工作崗位：專職飼養(yǎng)員。

2、工作內(nèi)容：飼養(yǎng)豬約頭，飼養(yǎng)羊約只。

二、雇傭人員及雇傭時間：

雇傭人員1人，限男性;一年以上。條件要求：年齡在58歲以下，身體健康，工作勤快，有責(zé)任心。

三、工資待遇及發(fā)放方式：

月工資4000元，按月發(fā)放，試用期一個月，試用期月工資為3000元，如試用期滿留用，所欠1000元作為押金待日后離開補發(fā)。

四、合同簽訂：

1、簽訂方式：一年一簽。

2、簽訂期限：于年日起至年月日。

五、雙方權(quán)利和責(zé)任：

甲方權(quán)利和責(zé)任：

1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)飼養(yǎng)豬、羊。

2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資。

3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同。

4、甲方應(yīng)給乙方提供住宿、做飯、用水、用電、取暖設(shè)備以及飼養(yǎng)所用機(jī)械等條件。

乙方權(quán)利與責(zé)任：

1、乙方有權(quán)給甲方提出有利豬羊的飼喂方法。

2、飼養(yǎng)豬先期以上料槽飼喂，進(jìn)入飼喂糧食期每天需在兩次以上，仔豬以單獨圈養(yǎng)為宜。每天檢查食槽內(nèi)的剩余食物及雜物，應(yīng)及時清除，不得在槽內(nèi)長時存放，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

3、每隔兩天清掃一次豬場、羊圈，注意場所衛(wèi)生，符合養(yǎng)殖場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

4、每天早晚清點豬羊數(shù)量，以免丟失。

5、在指定地點放養(yǎng)羊，禁止踩踏、啃食周邊草地、莊稼，晚上加添一定數(shù)量的夜草。

6、根據(jù)季節(jié)、天氣變化及時做好工作安排，冬季提前存儲羊子吃的干草、飼料。乙方須在氣溫降低時給豬場加取暖，確保豬場所定的溫度要求。

7、每天觀察豬羊變化，如出現(xiàn)疾病應(yīng)馬上采取措施。

8、做好工作場地安全工作，例如水、電、設(shè)備的’維護(hù)。

六、具體要求：

1、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，雇傭期間無假期，全天時間在養(yǎng)殖場和牧羊地，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

2、乙方在工作期間一定要注意人身安全，在用水、用電、燒火取暖等方面一定要按規(guī)范操作，由于麻痹大意造成損失及安全事故由自己承擔(dān)。

3、離開工作場所、外出等個人行為的安全問題自行負(fù)責(zé)。

4、乙方應(yīng)做好人員出入登記備查工作，包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等。確保養(yǎng)殖場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時向甲方報告。

5、如因乙方個人原因致使養(yǎng)殖場遭受損失(包括丟豬、丟羊)，按數(shù)值賠償。

6、正常生病，不能履行職責(zé)時可告知甲方另選他人，生病由其兒女負(fù)責(zé)護(hù)理、治療。

七、其他。

1、在合同履行期限屆滿前一個月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)補充簽訂書面合同。

2、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè)，如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退，并扣除所有工資。

3、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字后生效。

后附乙方身份證復(fù)印件。

甲方：榆林市明杰農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司。

乙方：

乙方兒女代表：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：年月日養(yǎng)豬場飼養(yǎng)員雇傭合同2。

飼養(yǎng)法人(簡稱甲方)：

飼養(yǎng)員工(簡稱乙方)：

因甲方在興義市下午屯鎮(zhèn)科佐屯村一組開設(shè)養(yǎng)豬場，需要飼養(yǎng)員從事野勞務(wù)工作，經(jīng)其平等自愿、友好協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下條款，以資雙方共同信守。

一、合同期限：乙方于20xx年2月28日至20xx年2月30日。

二、付款方式：每月的工資為()。

三、雙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的需求及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)豬。

2、甲方不得無故遲發(fā)、少發(fā)或不發(fā)乙方的工資;乙方有權(quán)予以索要。

3、甲方應(yīng)確保乙方的工作穩(wěn)定，不得無故和乙方解除合同。

4、甲方應(yīng)提供相關(guān)的住宿及取暖設(shè)備，供乙方居住使用。

5、乙方應(yīng)在甲方提供的副食地塊里種植飲食所需的蔬菜等，由甲方承擔(dān)相關(guān)的種子及肥料費用，此種植產(chǎn)品與甲方共同享用。

6、乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，不得無故離崗，有事應(yīng)請假(但不得在春節(jié)期間請假)盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

7、乙方在工作期間一定要注意人身安全，切忌出現(xiàn)安全事故，及居住生活應(yīng)防止二氧化碳中毒等，否則一切責(zé)任自負(fù)。

8、乙方對養(yǎng)豬場所應(yīng)勤于打掃，注意場所衛(wèi)生，符合豬場衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件。

9、乙方應(yīng)按時對豬場進(jìn)行消毒，確保消毒次數(shù)及消毒面，做好及時全面徹底的消毒工作，如出現(xiàn)病死豬生在兩小時內(nèi)搬離后焚燒或野埋，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

10、乙方須在氣溫降低時給豬場加溫取暖，確保豬場定的溫度要求。

11、母豬必須專人喂養(yǎng)，按規(guī)定的喂養(yǎng)量進(jìn)食，不得少喂或多喂，戶房必須每天沖洗，注意觀察、母豬發(fā)情情況，檢查食槽內(nèi)的剩余，食物及雜物，應(yīng)及時清除，不得在槽內(nèi)長時存放，以免導(dǎo)致食物變質(zhì)引起病害。

12、乙方應(yīng)做好人員出入登記工作，包括豬場工作人員及領(lǐng)導(dǎo)等，確保豬場監(jiān)控長期處于正常運行狀態(tài)，若出現(xiàn)故障應(yīng)及時向甲方報告。

四、其他。

1、有合同履行期限滿前一個月內(nèi)，若雙方有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)補充簽訂書面合同。

2、如因乙方個人原因致使豬場遭受損失由中介人協(xié)商做出加倍賠償。

3、如因乙方個人情緒出現(xiàn)粗心大意，千萬浪費及故意損失等，由中介人協(xié)商作出相應(yīng)賠償。

4、乙方必須按照甲方提供的流程進(jìn)行作業(yè)，如不能認(rèn)真履行甲方有權(quán)進(jìn)行單方面辭退，并扣除所有工資。

5、本合同期限為一年，乙方一旦簽定必須履行完成，如因個人原因中途退出，甲方不支付乙方工資。

6、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，中介人執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

中介人：

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇二

5、負(fù)責(zé)采購電腦等辦公設(shè)備;。

6、完成上級交辦的其他工作。

it崗位職責(zé)要求范本(四)。

1、網(wǎng)站的維護(hù)管理和信息更新;。

2、負(fù)責(zé)定期編輯、發(fā)放單位電子刊物;。

3、制作powerpoint、網(wǎng)頁設(shè)計及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;。

4、會務(wù)電腦音效調(diào)試及控制。

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇三

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)基本飼養(yǎng)技術(shù)，不斷地提高飼養(yǎng)技能。遵守各項管理制度。

2、每天認(rèn)真打掃動物圈舍，保證器具、水槽、食槽的清潔衛(wèi)生。

3按計劃和配方備足飼料、草料，不得造成飼料短缺，影響飼喂標(biāo)準(zhǔn)和效果。

4投料標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照制定的計劃執(zhí)行，減少浪費。

5、經(jīng)常仔細(xì)觀察，巡舍發(fā)現(xiàn)動物生病及其他異常應(yīng)及時處理并向上匯報。

6、協(xié)助防疫技術(shù)員作好驅(qū)蟲、防疫、消毒等工作。

7、及時維修或報修欄舍、飲水器、食槽等設(shè)施。

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇四

1.負(fù)責(zé)成鹿的飼喂工作，伺喂成鹿要定時、定量，先精后粗。

2.負(fù)責(zé)飼槽、水槽、水鍋的清洗工作。

3.負(fù)責(zé)舍內(nèi)外的衛(wèi)生工作，定期進(jìn)行大消毒；發(fā)霉變質(zhì)、被污染的伺料不能喂鹿；喂鹿工具隨時清洗；糞便垃圾要堆放到指定地點，外來畜禽不準(zhǔn)帶入鹿舍。

4.認(rèn)真掌握鹿群情況，如食欲和排糞情況，及時發(fā)現(xiàn)并報告鹿群中的異常現(xiàn)象，并積極協(xié)助治療、助產(chǎn)等處置工作。

5.經(jīng)常觀察鹿的健康狀況，熟悉鹿的年齡、耳號和個體特性，嚴(yán)禁任何人對鹿行使過分粗暴行為。

6.做好防火、防盜、防疫工作，每天要清點一次所養(yǎng)頭數(shù)，出入鹿舍要隨手關(guān)好圈門。

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇五

一、基本簡介：

崗位名稱裝卸搬運工。

工作目標(biāo)負(fù)責(zé)公司物資設(shè)備裝卸搬運。

崗位要求。

1、身體健康強壯。

2、有較強的工作責(zé)任感。

3、與同事合作并服從。

安排。

1、協(xié)助落實公司的作業(yè)規(guī)范和管理制度、相關(guān)管理制度，服從分配，聽從指揮；

6、確保物資裝車?yán)喂?，避免運輸途中發(fā)生意外；

7、嚴(yán)禁打架斗毆，尋釁滋事，違者交司法機(jī)關(guān)制裁；

8、嚴(yán)禁偷盜，違者交司法機(jī)關(guān)制裁，并賠償公司損失，予以開除；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、裝卸搬運工安全操作規(guī)范：

操作規(guī)程。

1、認(rèn)真檢查裝卸搬運工具，應(yīng)完好和適用。

2、搬運特大重物時，必須先了解物件的重量、形狀及所需搬運的方。

法，防止因搬運不當(dāng)造成人身事故。

3、在裝卸重物時，必須檢視道路是否平坦，有無障礙物。夜間工作時，應(yīng)備有足夠的照明設(shè)施。

4、搬運重物必須有人統(tǒng)一指揮。

5、裝卸結(jié)束，必須檢查車輛上各種物資是否搬完。

6、必須在汽車停穩(wěn)時再上下車，汽車行駛中嚴(yán)禁吸煙、打鬧。坐車時應(yīng)坐在安全可靠的地方，嚴(yán)禁坐在車的后槽板上。

7、搬運危險品時應(yīng)輕拿輕放，防止意外事故發(fā)生。

8、裝卸產(chǎn)品及各種材料時，應(yīng)先檢查跳板的牢固性，然后才能工作。

9、裝卸時，應(yīng)先清理周圍的多余物資。若跳板坡度大應(yīng)鋪設(shè)防滑材料或釘板條，以保證操作者安全。

10、各種工具使用后，應(yīng)放到指定的地方，不得任意亂放，以防造成丟失。

11、搬運裝卸氣瓶或火工品時，必須遵守氣瓶和火工品的搬運規(guī)定。

12、搬運重物時，重物下面嚴(yán)禁站人，易搖晃的工件要拴上繩子，以。

防事故。

13、跟隨汽車搬運機(jī)床或畸形物體時，應(yīng)注意墊平、塞牢，栓綁牢固，防止在運行中竄動擠壓傷。

14、由于違章作業(yè)，造成傷亡事故，責(zé)任自負(fù)。造成公司物質(zhì)損失，給予賠償。

三、

裝卸工管理制度。

為確保公司的貨物能得到正確、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護(hù)，維護(hù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)形象，從裝卸工的勞動紀(jì)律、作業(yè)流程乃至著裝、言行、食宿等方面進(jìn)行規(guī)范與要求，特制定本管理辦法。

2、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款；

4、當(dāng)班時間不得隨便外出，擅離崗位，離開時要向組長打招呼，經(jīng)同意后方可離開；

7、嚴(yán)禁在車上吸煙，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元；

8、不得亂放個人物品，更不能放在貨物上，不得亂吐口水，不準(zhǔn)亂扔雜物與垃圾；

9、裝卸工一律留短發(fā)，著裝整潔，作業(yè)后要及時做好個人衛(wèi)生，不準(zhǔn)灰頭土臉的；

13、協(xié)助好叉車司機(jī)及時、準(zhǔn)確的叉貨；

15、每位員工必須遵守公司的各項規(guī)章制度及每月15號發(fā)工資的制度；

16、參加公司、運作部的培訓(xùn)和相關(guān)活動；

17、協(xié)助班長做好出入庫以及在庫貨質(zhì)量與數(shù)量方面的查驗和在庫安全保管措施；

18、發(fā)生事故及時組織搶救和保護(hù)好現(xiàn)場，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真吸取教訓(xùn)；

19、辭職者必須在半月前提出申請，否則扣除當(dāng)月工資；

20、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的做作任務(wù)。

以上條款閱讀完之后請在此簽名：

河北縱博商貿(mào)有限公司。

2014年01月20日。

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇六

1.負(fù)責(zé)公司費用單據(jù)的審核及憑證編制，納稅申報。

2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算,財務(wù)報表編制。

3.做好應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款對賬工作，并完成相關(guān)匯總報表。

4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)銷售成本核算、控制及相關(guān)報表。

5.監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財務(wù)計劃;。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇七

紅山森林動物園宣傳教育部部長白亞麗告訴記者，目前園里共有80多名飼養(yǎng)員，其中約一半有本科和?？茖W(xué)歷；另外還有9名獸醫(yī)都是本科以上學(xué)歷，甚至還有一名碩士。

飼養(yǎng)員有哪些要求，主要做什么工作呢？“簡單地說，就是不怕苦、不怕累，最重要的是對動物有愛心。每天，他們負(fù)責(zé)給動物喂食，訓(xùn)練它們的日常行為，清掃動物的糞便，還要做一些動物行為的觀察并做記錄?！卑讈嘂愓f。

就拿其中一項工作“豐容”來說，飼養(yǎng)員會想盡各種辦法把食物藏起來，讓動物去找，訓(xùn)練其活躍度，避免其由于人工圈養(yǎng)、投食而帶來的惰性。再比如飼養(yǎng)員還要培養(yǎng)其和動物之間的信任度，讓其按照指令完成一些基本的動作，這一點在動物的日常管理中非常重要?！氨热缋匣?、大象這樣的大型哺乳動物，如果生病了，獸醫(yī)想要靠近它們采血、化驗，是非常不容易甚至危險的，以前沒有什么好的辦法，只好通過吹麻醉針的方式讓其‘臥倒’。飼養(yǎng)員現(xiàn)在就在訓(xùn)練它們，讓熊貓可以乖乖伸出爪子掛水，或是讓老虎聽話地張開嘴巴讓獸醫(yī)看牙?！?/p>

白亞麗說，引進(jìn)這樣的高端人才，主要是想加強園里的科研力量，在動物的繁殖育種、疾病防治、種群管理等方面能有新突破。

學(xué)歷。

這次動物園招聘1名獸醫(yī)和5名飼養(yǎng)員，全部要求具有相關(guān)工作經(jīng)驗，同時設(shè)置了筆試和面試，而且筆試委托市人事考試中心統(tǒng)一組織，不指定考試教材，筆試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，主要測試報考者基本的政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技等理論知識和事業(yè)單位工作人員必備的一些基本常識、基本技能等；而面試則要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

記者注意到，在報考要求中，1名獸醫(yī)因為崗位要求，必須是“碩士研究生”學(xué)歷，但其中一名飼養(yǎng)員也必須是“碩士研究生”，并要求有特種經(jīng)濟(jì)動物飼養(yǎng)、動物遺傳育種與繁殖、動物學(xué)、動物科學(xué)的特長。實際上，紅山動物園這次招聘門檻都不低，另外4名飼養(yǎng)員也要求具有本科學(xué)歷。

傳統(tǒng)認(rèn)知中，動物飼養(yǎng)員并不是高學(xué)歷人才，在網(wǎng)絡(luò)上，有網(wǎng)友對此議論紛紛：現(xiàn)在動物飼養(yǎng)員都要求是研究生了？這個條件也太苛刻了吧。還有一些網(wǎng)友列舉了動物飼養(yǎng)員的工作職責(zé)，認(rèn)為讓研究生去做“動物籠舍”的衛(wèi)生保潔工作是“噱頭”。當(dāng)然，記者留意到，也有網(wǎng)友表示：在國外的很多動物園，動物飼養(yǎng)員還要求是博士呢，這是國際潮流。

專業(yè)。

2011年，陳蓉從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)研究生畢業(yè)，然后考入了紅山動物園。“我剛進(jìn)動物園就是從飼養(yǎng)員做起的，當(dāng)時負(fù)責(zé)喂養(yǎng)袋鼠和長頸鹿?！彼嬖V記者，“一開始我就負(fù)責(zé)幫動物打掃衛(wèi)生，比如掃屎，喂它們吃的，然后觀察它們的習(xí)性，我一點都沒覺得幫動物掃屎特別不舒服，相反和動物相處人非常開心快樂。

陳蓉現(xiàn)在負(fù)責(zé)動物園獸醫(yī)院的實驗室工作，她覺得自己在學(xué)校里學(xué)到的知識能夠更好幫助動物們繁殖?！斑^去動物園為鳥類繁殖傷透了腦筋，傳統(tǒng)辦法是把一對鳥關(guān)在籠子里，如果不生蛋就判斷兩只是同性，非常低效。后來，我把學(xué)校里學(xué)的分子學(xué)知識應(yīng)用到工作中，采集鳥類的血液確定它們是公還是母，就提高了鳥類繁殖的效率。現(xiàn)在已經(jīng)應(yīng)用到動物園的鶴類、火烈鳥等鳥類的繁殖工作上?！彼f。

“動物園的員工已經(jīng)到了新老交替的時候啦，”她告訴記者，老飼養(yǎng)員經(jīng)驗豐富，但高學(xué)歷的飼養(yǎng)員吸收先進(jìn)知識的能力強，特別是查找國外資料方面，“比如我們動物園的飼養(yǎng)員請了一位研究生來幫助做一項紅毛猩猩的馴化工作，現(xiàn)在為紅毛猩猩采血的時候，它會很配合、很主動把手伸過來，安靜地等待采血，這樣各項指標(biāo)就會很準(zhǔn)確?！彼f，“這次招聘研究生學(xué)歷的飼養(yǎng)員是順應(yīng)時代發(fā)展的，因為有科研背景的高學(xué)歷人才，才會了解動物的繁殖、食譜，能更好幫助動物，特別是老年動物。”

作為現(xiàn)在紅山動物園學(xué)歷最高的員工，陳蓉說，“我拿的工資就和普通事業(yè)單位的人差不多，但國內(nèi)動物園現(xiàn)在都特別重視野生動物保護(hù)的研究，所以南京紅山動物園起步雖然晚，現(xiàn)在也在奮起直追?！?/p>

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇八

4，飼養(yǎng)員應(yīng)搞好舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，使用的公、用具擺放整齊并看護(hù)好，不得丟失。

5，飼養(yǎng)員要掌握飼喂原則，投料準(zhǔn)確確保牛只采食均勻，及時整理牛只采食不到的草料。

6，值班房要安排好值班人員，確保每晚有人值班，遇到問題及時處理。

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇九

3、負(fù)責(zé)計算機(jī)外圍設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀等)的接入、管理和維護(hù);。

4、負(fù)責(zé)引動存儲、無線網(wǎng)卡等設(shè)備的故障維護(hù)、外修鑒定、相關(guān)驅(qū)動集中管理;。

5、負(fù)責(zé)計算機(jī)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的故障維護(hù);。

6、負(fù)責(zé)公司計算機(jī)系統(tǒng)的安全運轉(zhuǎn);。

7、負(fù)責(zé)oa、erp系統(tǒng)的導(dǎo)入、運維;。

8、其他it運維相關(guān)工作。

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇十

三、本職工作：產(chǎn)品裝配及配件制作四、崗位職責(zé)：

4、嚴(yán)格按照“裝配工藝”，進(jìn)行產(chǎn)品的裝配，及時向設(shè)計人員反饋裝配中的問題,對影響質(zhì)量,進(jìn)度的重大問題及時向生產(chǎn)經(jīng)理匯報，裝配好后通知設(shè)計人員進(jìn)行裝配認(rèn)可,對在線調(diào)試要搬運到現(xiàn)場,確保裝配質(zhì)量。

5、遵守相關(guān)規(guī)章制度，保持工作環(huán)境，按規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求。

6、根據(jù)組長派工及工藝、質(zhì)量要求，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

1、提前到崗，聽從組長分配，明確生產(chǎn)任務(wù)，準(zhǔn)備用具及所需圖紙。

2、堅守工作崗位，遵守公司各項規(guī)章制度，充分利用好上班工作時間。保證完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)。

3、堅持“質(zhì)量第一”的方針，做到零件不磕碰，嚴(yán)格遵守工藝規(guī)程，按圖紙、工藝組裝，加強自檢、互檢，首件交檢，確保質(zhì)量。

4、不違章作業(yè)，確保安全，工件擺放整齊，通道無阻，保證工作場地整潔，做到文明生產(chǎn)。

5、積極提高工作效率，減少原材料，輔助材料消耗，努力做到降低成本。6、遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

7、檢查當(dāng)日生產(chǎn)進(jìn)度，清點零部件，保管好工具和圖紙，認(rèn)真準(zhǔn)確填寫各種原始記錄，清掃工作場地。

8、能夠完成公司生產(chǎn)經(jīng)理下達(dá)的各項生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品裝配、配件制作等任務(wù)。完成生產(chǎn)經(jīng)理和組長安排的其他工作。任職資格：

1、教育水平：高中資格證書；年齡：24—45歲；

4、技能技巧：通曉裝配工藝，具備設(shè)備操作常識。

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇十一

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)養(yǎng)殖理論知識和基本飼養(yǎng)技術(shù)，不斷地提高飼養(yǎng)技能。服從調(diào)遣和技術(shù)員的管理安排，遵守羊場各項管理制度。

2、每天認(rèn)真打掃羊舍，保證羊舍、器具、水槽、食槽的清潔衛(wèi)生，并做好羊舍內(nèi)、外的消毒工作，按要求做好記錄。

3、按要求做好羊群管理，防止羊只打斗。

4、按計劃和配方備足飼料，不得造成飼料短缺，影響飼喂標(biāo)準(zhǔn)和效果。

5、投料標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照技術(shù)員制定的計劃執(zhí)行，減少浪費。

6、仔細(xì)觀察，巡舍發(fā)現(xiàn)病羊及其他異常應(yīng)及時處理并及時匯報。

7、協(xié)助防疫技術(shù)員作好驅(qū)蟲、防疫、消毒等工作。

8、及時維修或報修養(yǎng)殖設(shè)施設(shè)備。

9、認(rèn)真填寫報表，積累各項指標(biāo)數(shù)據(jù)，字跡工整清晰。

海安鑫友山羊養(yǎng)殖場。

2015年1月10日。

飼養(yǎng)員崗位職責(zé)要求優(yōu)秀篇十二

中醫(yī)科人員崗位職責(zé)一、中醫(yī)科主任（一）管理職責(zé)：

1.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實。3.認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。5.領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。

6.負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進(jìn)修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。7.組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。9.支配使用科室基金。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。

2.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3.運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。

5.積極開展?fàn)I銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務(wù)新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴(kuò)大醫(yī)療市場份額。（三）教研職責(zé)：

1.定期組織全科進(jìn)行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。

2.2534062fc拼266806838核3293180a3肣e24894613e愾t3882097a4鞤3.4.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。5.組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。

6.妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。二、中醫(yī)科副主任（一）管理職責(zé)：

1.認(rèn)真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進(jìn)行檢查督促反饋。

2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

2.負(fù)責(zé)本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實驗室檢查結(jié)果。

3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。（三）教研職責(zé)：

1.指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2.指導(dǎo)本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓(xùn)練。3.根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作的需要，會利用各種機(jī)會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進(jìn)修、實習(xí)人員進(jìn)行教學(xué)和培訓(xùn)。三、中醫(yī)科主治醫(yī)師（一）管理職責(zé)：

3.210455235刵21322534a半&k4.5.協(xié)助科主任加強對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.按時查房。具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療工作。

2.對所管病員全面負(fù)責(zé)，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。（三）教研職責(zé)：

1.擔(dān)任適量的臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師工作。

2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。

3.組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。四、中醫(yī)科醫(yī)師（一）管理職責(zé)：

1.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。（二）業(yè)務(wù)職責(zé)：

1.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。

2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。

3.3909798b9颹1c2578764bb撻3069977eb矯3865196fb電w316767bbc箼4.5.參加科內(nèi)查房。對所管病員進(jìn)行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。

6.對所管病員全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。

7.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。

8.新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。（三）教研職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。3、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)。4、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。5、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。

6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導(dǎo)中醫(yī)藥科研機(jī)構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)會等社團(tuán)組織的學(xué)術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學(xué)術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導(dǎo)中醫(yī)藥學(xué)歷教育。

8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓(xùn)、考試、資格認(rèn)定。

二、中醫(yī)科崗位職責(zé)（一）中醫(yī)科科長職責(zé)1、主持全面工作。2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。

3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實施。4、負(fù)責(zé)各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。5、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量的管理。

6、負(fù)責(zé)中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機(jī)構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊。7、負(fù)責(zé)中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。

1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。2、負(fù)責(zé)全市中醫(yī)醫(yī)護(hù)質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。

3、參與中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。4、負(fù)責(zé)三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參與。5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、職權(quán)、行使依據(jù)（一）職權(quán)表彰、獎勵：

（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益的；

申請設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)提交下列文件：（一）設(shè)置申請書；（二）設(shè)置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：

（一）不設(shè)床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部門申請；（二）床位在100張以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和?？漆t(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進(jìn)行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。

1.中醫(yī)科工作人員在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；科員協(xié)助科長工作；2、行政許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員,319537cd1糑244475f7f彿3rv.3．需現(xiàn)場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領(lǐng)導(dǎo)、主管局長批準(zhǔn)，4.公文擬好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù)醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：

（七）對所在機(jī)構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機(jī)構(gòu)的民主管理。

醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；

（二）樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責(zé)，盡職盡責(zé)為患者服務(wù)；（三）關(guān)心、愛護(hù)、尊重患者，保護(hù)患者的隱私；（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；（五）宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進(jìn)行健康教育。

（一）工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)1．科長工作標(biāo)準(zhǔn)。

（3）負(fù)責(zé)辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準(zhǔn)確、高效；（4）按照責(zé)任目標(biāo)和工作計劃的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時完成工作任務(wù)；（5）加大監(jiān)督檢查力度,確保人民群眾醫(yī)療安全有效；2．主任科員工作標(biāo)準(zhǔn)：

（1）遵守紀(jì)律、保守機(jī)密、堅持原則、廉潔自律；

（2）協(xié)助科長按照責(zé)任目標(biāo)和工作計劃的要求，按時完成工作任務(wù)；

因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。

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九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄（一）發(fā)文登記?。邮剑ǘ?收文登記（樣式）。

（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。（二）工作紀(jì)律。

1．以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫(yī)學(xué)遺產(chǎn)為宗旨，依法執(zhí)業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，積極開展中醫(yī)藥服務(wù)。

2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環(huán)境應(yīng)保持清潔整齊。

3．文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細(xì)詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細(xì)致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫(yī)方法為主，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉(zhuǎn)診的患者及時轉(zhuǎn)診。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖4、做好門診日志登記，認(rèn)真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷，記錄要求完整、準(zhǔn)確、整潔，并簽全名。5、嚴(yán)格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。

6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳，開展健康教育。7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早報告。

中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責(zé)中醫(yī)專家的崗位要求：

1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質(zhì)較好，普通話流暢；

9、工作原則性強，尊重制度、流程，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；10、心態(tài)開放，樂于接受新知識和他人的建議。中醫(yī)專家的崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)學(xué)指導(dǎo)；

并在此基礎(chǔ)上為顧客制定完善的診療方案；5、制定不同中醫(yī)體質(zhì)人群的四季養(yǎng)生方案；

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀(jì)律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

二、根據(jù)院長任期目標(biāo)和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標(biāo)和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達(dá)的各項定量定標(biāo)要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導(dǎo)綜合考評檢查。

三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量；嚴(yán)防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織全科人員運用國內(nèi)處先進(jìn)經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學(xué)術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。

五、制定本科室各級人員崗位責(zé)任制、考核制、獎懲制、以及培訓(xùn)計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。

六、每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責(zé)的情況、總結(jié)、布置工作。

七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責(zé)外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé)。

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓(xùn)與理論提示工作。

（二）定期查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。（三）指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。（四）擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。

（五）運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。（六）督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。（七）指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。

（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導(dǎo)下，參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。中醫(yī)科主治醫(yī)師職責(zé)。

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研工作。（二）按時查房，具體幫助和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

（四）參加值班、門診、會診、出診工作。

（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。

（六）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。（七）組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。

（一）在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下分管病床、擔(dān)任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負(fù)責(zé)制。

（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護(hù)，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。

（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準(zhǔn)備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。

（四）認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進(jìn)行各種檢查和治療，嚴(yán)防差錯事故。

（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準(zhǔn)確記錄病情，并做好交接班工作。

（六）認(rèn)真學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進(jìn)行經(jīng)驗總結(jié)。

（七）參加臨床教學(xué)，根據(jù)情況指導(dǎo)進(jìn)修，實習(xí)醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。

（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。（九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。