最新餐廳兼職合同(大全12篇)

合同的形式可以多樣，可以是口頭或書面形式，但書面合同更具法律效力和證據性。當遇到合同糾紛時，雙方應優(yōu)先通過友好協(xié)商解決，如無法達成一致，可尋求法律途徑解決。如果您對合同法律要求和合同條款有任何疑問，請咨詢專業(yè)律師或相關機構。

餐廳兼職合同篇一

甲方：

法定代表人：

地址：

聯系方式：

乙方：

地址：

聯系方式：

經甲乙雙方友好協(xié)商，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，甲方同意乙方加盟經營____餐廳，特訂立本合同，以共同信守。

第一條加盟經營項目。

分部許可加盟店實施的特許經營項目為_________。

總部根據經營（制造/銷售）_________的成功經驗，建立起以_________商標（品牌）為代表的特許經營系統(tǒng)，并許可分部以分許可的形式發(fā)展加盟店。

第二條特許經營關系。

分部基于與總部簽署的《區(qū)域特許經營合同》，獲得總部的許可，在_________區(qū)域范圍內發(fā)展加盟商，許可其設立加盟店。

分部與加盟商基于本合同產生的法律關系是一種合作關系，加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動，執(zhí)行本合同。加盟店應當遵守法律的要求，獨立對外承擔民事責任。

總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查，總部依據本合同對加盟店享有的權利，以及在實施本合同過程中對加盟店的管理與監(jiān)督行為，并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系，總部不是本合同的當事人。

在本合同中涉及的總部的特許經營權，除本合同有明確規(guī)定之外，均由分部行使權利或承擔義務，總部不對加盟商（加盟店）承擔任何義務與責任，加盟商不得依據本合同向總部主張權利。

在總部與分部之間的區(qū)域特許經營合同關系終止時，總部有權決定本合同繼續(xù)履行或終止。總部認為有必要時，可以臨時行使分部依據本合同享有的權利，加盟商（加盟店）應當直接向總部履行本合同規(guī)定的義務。

除法律和本合同另有規(guī)定之外，加盟店不是分部或總部的代理人或業(yè)務代表。加盟店不得以分部或總部的名義締結合同，或約定其他義務，或作出任何承諾與保證，使分部或總部對第三人承擔責任。

第三條加盟合同的期限。

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。共__年。

如需續(xù)簽合同，乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請，雙方協(xié)商續(xù)簽，乙方享有續(xù)簽優(yōu)先權。

第四條餐飲加盟合同的特許范圍。

______________。

第五條餐飲加盟的條件與要求。

1、餐飲加盟者必須具備的條件：_______________。

2、加盟店應注冊為____，并以其名履行本合同;。

3、營業(yè)場所的要求：___________________________。

第六條餐飲加盟的培訓職責。

加盟提供者的提供以下的培訓及承擔以下的義務。

第七條利益分配及送貨。

_________。

第八條違約責任。

1、乙方違反合同約定;不按時支付各項應付款項;未經甲方加盟許可擅自開設草原*火鍋店;甲方有權解除合同，收取乙方的加盟費不予退還。

2、符合法定或本合同約定的解除或終止條件，甲方通知乙方解除合同后，乙方不得再以甲方加盟店的名義進行經營，也不得使用甲方的商標、磁化三味鍋、原料經營，否則，向甲方承擔給付三倍加盟費的違約金。

3、本合同期滿乙方不再續(xù)約或本合同被終止、解除，乙方在三年內不得從事與甲方同類的餐飲經營業(yè)務或項目，否則，應按本合同約定的加盟費標準向甲方支付違約金。

本合同期滿乙方不再續(xù)約或本合同被終止、解除，乙方應將全部磁化鍋退回甲方，如有流失，甲方發(fā)現有經營者使用該磁化鍋，乙方承擔侵犯甲方專利權的責任。

第九條爭議解決方式。

本餐飲加盟合同書范本的爭議解決地為__________。

第十條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。該合同一式三份，甲方持兩份，乙方持一份。雙方簽字后生效。

甲方：（簽字蓋章）。

乙方：

簽訂地點：

簽訂時間：_________年__月__日。

甲方：

乙方：

為對員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標準，經甲、乙雙方通過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經營。為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。

一、承包內容及經營范圍。

承包經營甲方員工餐廳，負責供應甲方員工（早、中、晚、夜宵、通宵）。在確保上述就餐正常供應后，可根據員工需要和能力許可，兼營小炒，承接接待餐業(yè)務，煙酒飲料等零售。嚴禁在食堂區(qū)域內（包括宿舍）進行非法經營活動和其它用途。

二、承包期限。

本合同自______年______月______日起至______年______月______日為止，有效期為______年。合同期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權。

三、餐費標準。

甲方食堂餐費標準按每人每天單價計：

人員。

早餐。

中餐。

晚餐。

夜餐。

通宵餐。

高層人員。

高層人員。

普通人員。

其他人員。

四、場地使用及相關費用。

1、甲方免費向乙方提供廚房場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施裝修完畢或破損部分及用品一次性維修保養(yǎng)完成后交付乙方使用。上述物品經清點（按清單雙方簽名）后交付乙方使用，若雙方終止合同后，乙方應將上述物品交還甲方，如有遺失、損壞，乙方負責賠償（自然損耗除外）。

2、承包期內，食堂內的用具維修發(fā)生的一切費用，由乙方自行承擔。承包區(qū)內外的設施維修整改費用由甲方承擔。若乙方需要添加或更新廚房設備用具，須以書面形式通知甲方，添置費用由甲方負責（添入物品清單內）。

3、承包期內，甲方負責水電費，乙方負責餐廳衛(wèi)生費、燃氣費及其它費用。

4、乙方對餐廳負全部責任，所有衛(wèi)生條件必須符合有關部門規(guī)定的標準，因違反有關部門衛(wèi)生管理辦法而遭到處罰者，一切責任由乙方承擔。由此造成的甲方損失，乙方負責賠償。

5、如乙方要占用甲方廠區(qū)承包區(qū)以外的其它地方擴大經營，乙方需向甲方提出正式書面申請需征得甲方同意，由甲方審訂批準。

五、雙方權利與義務。

（一）甲方權利與義務。

1、甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營，認真履行合同，同時做好指導和協(xié)調工作。

2、甲方對乙方的采購、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。

3、甲方應協(xié)助乙方維持就餐秩序，并加強就餐員工的素質教育與訓練。

4、員工憑就餐券或其它方式（就餐卡、簽名、刷卡等）用餐，甲方應提前告知乙方就餐的人數，如遇加班、放長假等非正常因素必須提前一天通知。

5、乙方工作人員必須遵守甲方的各項安全、治安、消防等規(guī)章制度，甲方有權處罰乙方工作人員的違紀行為。

（二）乙方權利與義務。

1、乙方負責食堂的經營管理，具體包括人員配備、采購、制作、廚房、餐廳的環(huán)境等管理事項。

2、乙方必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，禁止供應未經衛(wèi)生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。

3、乙方工作人員必須將每天食品留樣24小時，以便發(fā)生事故追查原因。

4、由于乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔相關費用以及法律責任。

5、乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等所有工作場地的衛(wèi)生，嚴禁進入甲方的辦公、生產和工作場地，違者按甲方的《廠紀廠規(guī)》處理。

6、餐廳工作人員一律憑“健康證”上崗，并每半年統(tǒng)一體檢一次，無健康證一律不得上崗。

7、乙方必須提前一周將菜單給甲方管理人員審核，經核準后在餐廳內公布。

8、廚房和餐廳的殘渣剩飯由乙方負責處理，但不得扔在廠區(qū)內。

9、如市場物價上漲過高，造成乙方在連續(xù)二個月虧損的情況下，有權向甲方提出增加伙食費用，甲方應盡快進行市場調查，若情況屬實，應適當增加伙食費用。

10、因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。

11、乙方必須自覺接受甲方的監(jiān)督和指導，依法經營，認真履行合同。

六、結算方式。

乙方每月將上月餐費開具正規(guī)發(fā)票送交甲方財務，甲方以月結______天的形式通過銀行匯款方式支付乙方伙食費（乙方須提供抬頭）。

七、違約責任。

1、經營期間，雙方不得擅自中斷合同，單方無正當理由提出解除合約，需經雙方協(xié)商后提前十五天以書面形式通知對方，并按上月營業(yè)額補償對方。

2、除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。

3、由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食，而造成乙方經濟損失，由甲方負責賠償。

八、仲裁。

本合同發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上述審理。

九、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作本合同的組成部分，具有同等法力效力。

十、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一兩份，雙方各持一份。

十一、附件《_______________________》與本合同一同生效。

甲方：__________________。

法人代表：______________。

時間：_____年___月____日。

乙方：__________________。

法人代表：______________。

時間：_____年___月____日。

編號____________。

甲方。

經營地址。

乙方。

居民身份證號。

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址。

郵政編碼。

戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村。

根據《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任________________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定_____________________。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條。

甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

（一）月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條。

乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按_____市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;。

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;。

（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的;。

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;。

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;。

（八）被依法追究刑事責任的。

第十一條。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。

第十五條。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公_____章）_____乙方（簽字或蓋章）。

法定代表人或委托代理人。

（簽字或蓋章）。

簽訂日期：_____年_____月_____日

餐廳兼職合同篇二

很多同學都有在餐廳兼職的經歷，但是對于我們來說需要的就是一個兼職的保障。那么很多同學都想知道在餐廳兼職需不需要簽訂勞動合同?或許有人認為只要付出了勞動就需要依法簽訂相應的勞動合同，具體是怎樣的呢?這里給大家分享一些關于餐廳兼職需要簽訂合同嗎，希望對大家有所幫助。

兼職應該屬于勞動合同法中的非全日制用工，此不屬于勞動合同法規(guī)定的必須簽訂書面勞動合同的情形，是否簽合同雙方自愿，但是簽訂勞動合同對于雙方都是很好的一種約束和權益保護。

(1)全日制用工是指以小時計酬為主、勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，且每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。

(2)從事非全日制工作的勞動者，可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。非全日制勞動合同以書面形式為原則，以口頭為例外，但勞動者提出訂立書面勞動合同的，應當訂立書面勞動合同。

(3)非全日制勞動合同的內容由雙方協(xié)商確定，但應當包括工作時間和期限、工作內容、勞動報酬、勞動保護和勞動條件等必備條款，但不得約定試用期。雙方當事人都可以隨時通知對方終止勞動合同，雙方另有約定的，從其約定;終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

(4)用人單位應當按時足額支付非全日制勞動者的工資。非全日制用工的小時工資標準由用人單位和勞動者協(xié)商確定，但不得低于當地非全日制用工小時最低工資標準。非全日制用工工資的具體結算方法由雙方協(xié)商確定，但結算周期最長不得超過15日。

(2)勞動者可以與兩個以上用人單位建立勞動關系。我國《勞動法》規(guī)定，勞動者只能與一個用人單位建立正式的勞動關系。如果勞動者在正式的工作之外還為其他用人單位服務，則只能算作兼職，而不能視為正式勞動關系，不能繳納社會保險費。而非全日制勞動關系不是標準的勞動關系，因而不受這一規(guī)定的約束。但是我國《勞動合同法》第六十九條規(guī)定，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

(3)非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。

(4)非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。

(5)非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。

小編在這里提醒那些在外做兼職的同學，一定要學會保護好自己的合法權益。特別是只有口頭約定的合同，還是要有一定的準備，比如錄音等，才能在發(fā)生糾紛之后當做自己維權的有力證據。

餐廳兼職合同篇三

尊敬的領導：

您好!

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素(簡單闡述離職餐廳經理崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的餐廳經理崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開餐廳經理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的'艱難決定。相信在我目前的餐廳經理崗位上，×××(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)工作已經×年，回首餐廳經理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××(改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱)餐廳經理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的餐廳經理崗位工作者。

辭職人：

xxxx年xx月xx日。

餐廳兼職合同篇四

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現實因素（簡單闡述離職餐廳經理崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的餐廳經理崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開餐廳經理崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳經理崗位上，×××（改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首餐廳經理崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己餐廳經理崗位所在的單位名稱）餐廳經理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的餐廳經理崗位工作者。

x年xx月xx日。

餐廳兼職合同篇五

尊敬的餐廳經理：

我是到必勝客兼職的的大學生中的一個，今天我懷著歉意在此向您提出辭職。我懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信，自從進入必勝客，老員工們對我們這些新員工的關心、指導，使我獲得了很多，經過這段時間在這里的工作，我積累了很多社會經驗，對此我深表感激。

由于個人學習方面的原因，參加了學校與臺灣大學的交換生計劃將無法繼續(xù)在必勝客兼職，我深表歉意。即使如此，我也不會忘記在這里工作的一個多月。雖然剛剛在必勝客的時候懵懵懂懂，但是在不斷的挫折中慢慢變得成熟在這樣的文化氛圍下，肯定能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的員工為必勝客服務。

必勝客給予了我十分寶貴的機會，但由于自己缺乏業(yè)務等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司開展好業(yè)務，自己深感有愧公司的培養(yǎng)。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，自己也感覺自己沒有給公司做出應有的貢獻，也由于自己感覺能力還仍有欠缺，各方面需求上自己能力還不能完全達到熟練。我深感有愧必勝客的培養(yǎng)，也希望對于我工作過程中的失誤，您能夠包容并且理解。在必勝客的這段經歷與我而言非常珍貴。將來無論什么時候我都會為自己曾今是這里的一員而感到榮幸。即使離開也抹不去存留下的記憶。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉。希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，萬分感謝!

______。

______年____月____日。

餐廳兼職合同篇六

甲方：__________________(以下簡稱甲方)。

乙方：__________________(以下簡稱乙方)。

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律規(guī)定，甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協(xié)商，達成如下事宜：

一、經營方式。

1.甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水電和燃料及廚工住宿。

2.乙方負責廚房設施的維護，若財產發(fā)生人為損壞，乙方需照價賠償。

3.乙方自行采購、加工，自負盈虧。

4.乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。

5.承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。

二、雙方權利及義務。

1.甲方權利義務：1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營、履行合同，做好協(xié)調工作。

2.甲方對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督，并有權要求乙方及時整改。

3.甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

2.乙方的權利義務：

1.乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。

2.乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。

3.乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。

4.餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。

5.做好消除蚊、蠅、鼠害。

6.冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

7.乙方現場工作人員必須具有健康證。

8.所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

9.廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。

三、伙食標準早餐______元/人，中餐______元/人，晚餐______元/人，夜宵______元/人。

其中中餐標準為______大葷______小葷______素菜______湯及______水果，晚餐標準為______大葷______小葷______素菜______湯及______水果，米飯任食。

(如有變動，雙方協(xié)商核定)四、結算方式甲方按雙方核定用餐數，每______個月計算餐費，于每月的______日前以現金或支票付給乙方。

五、合同期限試用期為______個月，合同期______年，即從______年______月______日至______年______月______日止。

試用期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。

合同期滿，雙方如無異議，自動續(xù)約。

七、違約責任。

1.因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。

2.甲方無故未按時結清乙方賬款超過______日(以結算確認單日起)的，應承擔違約金____%/天。

3.一方有意終止合作而沒有提前通知對方，須賠償對方最后一個月餐費的____%。

八、其它本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽章后生效。

未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：________________________。

甲方代表：____________________。

乙方：________________________。

乙方代表：____________________。

日期：______年______月______日

餐廳兼職合同篇七

甲方：

法定代表人：

住所地：

電話：

乙方：

法定代表人：

住所地：

電話：

本餐廳承包經營合同書由上述各方于__年__月__日在__市訂立：

經甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承包經營甲方餐廳事宜，達成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行：

第一條合同標的物。

1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位于__市__路__號，面積共__平方米。

2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具。

第二條承包期限乙方承包經營期限為：自__年__月__日至__年__月__日。

第三條價金及支付。

1、押金：乙方向甲方繳納押金人民幣__元，承包結束后雙方交接結清有關物業(yè)、設備、用具及有關費用后__內退還。

2、承包費：乙方承包經營期內，應每月向甲方交納承包費人民幣__元，交納的時間為：每月__日前交納當月租金。

3、其他費用：乙方承包經營期間的物業(yè)管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用，由乙方按照規(guī)定向有關部門或單位繳納。

4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現金的方式向甲方交納。

第四條甲方的權利義務。

1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲，保證乙方獨立自主經營。

2、為乙方提供現有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。

3、負責對乙方經營活動及食品衛(wèi)生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監(jiān)督。

4、保證乙方經營所需的水、電正常供應。

5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。

第五條乙方的權利義務。

1、必須合法經營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。

受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。

2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修，并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。

人為損壞或被盜，按原價賠償。

3、認真做好食品衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作，確保安全。

4、按合同規(guī)定如期交納有關費用。

5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。

6、承擔所聘用人員的勞保、醫(yī)療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。

7、未經甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。

8、未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。

第六條違約責任。

1、在合同有效期內，若無不可抗拒因素發(fā)生，甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同，終止合同方視為違約，違約方應向守約方支付違約金__元，給守約方造成損失的，還應當賠償給守約方造成的損失。

2、乙方遲延交付押金及承包費的，每遲延一日，應按拖欠金額每日萬分之__向甲方支付違約金，超過__日未支付的，甲方有權終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。

3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的，甲方有權終止承包合同，并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方，給甲方造成損失的，還應當賠償損失。

4、乙方不得中途無故中止合同，如確須中止合同，乙方應提前__個月以書面形式通知甲方，從停止經營之日起，乙方向甲方支付與__個月承包款作為違約金。

第七條。

保密責任任何一方對因餐廳承包經營而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。

1、甲方或乙方如要提前終止本合同，應提前三十天正式書面并電話通知對方，雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。

2、合同終止后，合同雙方仍應承擔原合同內所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。

第九條。

補充與變更本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

第十條。

不可抗力任何一方因有有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十一條。

爭議的解決本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。

如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

第十二條。

生效條件本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

第十三條。

其他本合同—式三份，具有相同法律效力。

各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

日期：

餐廳兼職合同篇八

用人單位(甲方)：

地址：

職工(乙方)：

身份證號碼：

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從___年___月___日起至___年___月___日止。

二、工作內容：

乙方的工作崗位為______，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發(fā)薪日同時發(fā)放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為____元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、員工食宿問題。

乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：(蓋章)。

代表人：

___年___月___日。

乙方：

身份證號碼：

___年___月___日。

餐廳兼職合同篇九

尊敬的銷售部領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銷售部之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在銷售部的工作，我在軟件開發(fā)領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得銷售部目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響銷售部的項目開發(fā)進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在銷售部和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從銷售部離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給銷售部帶來的不便。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在銷售部的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發(fā)工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在銷售部的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銷售部的一員而感到榮幸。我確信在銷售部的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝銷售部領導和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給銷售部帶來的不便表示抱歉，同時我也希望銷售部能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年5月22日。

餐廳兼職合同篇十

尊敬的餐廳領導：

在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。

現在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。

具體原因是：

一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，并且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。

二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做?？墒呛髞肀徽{到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。

三，我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內疚。

我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人：xx部門。

您好!在此，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：

第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。

第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續(xù)深造20xx餐廳員工辭職申請書20xx餐廳員工辭職申請書。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造。

以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。

此致!

申請人：

xx年xx月xx日。

您好!首先我很抱歉這是一封辭職信，很感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自從我進入了西餐廳之后，由于你對我的指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在西餐廳的工作，我從中學到了許多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了西餐廳的正常運作，更迫切的原因是我必須在20xx年x月后參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過深思熟慮之后，我決定在20xx年x月前辭去而我在西餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。

感謝長時間以來您和西餐廳各位同事對我的教導和照顧，在西餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候，我都會以自己曾經是西餐廳的一員而感到榮幸。我確信在西餐廳的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。

祝西餐廳領導和個各位同事身體健康、工作順利!

再次對我離職給西餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望西餐廳能夠體諒我的個人實際，對我的申請予以考慮和批準。

申請人：

20xx年xx月xx日。

餐廳兼職合同篇十一

尊敬的領導：

從下周開始，我不能繼續(xù)在蘇果工作了，很抱歉，一直以來給你添了很多麻煩。我辭職不是因為今天你的批評，我知道我今天確實做錯了，你的批評是對事不對人，最近我總是出錯，給很多姐姐帶來了很多麻煩。我辭職的根本原因是我們這學期課很多，又到了考試周，恐怕我五月份還是達不到工作要求時間。而且在比較忙和累的情況下，不能靜下心來認真工作，總是出錯，這是不負責任的態(tài)度，所以我決定辭職。

我覺得最不好意思的是明明爭取了一次，卻又放棄了。其實，今年家里蓋了新房子，而我打算在暑假學車，所以希望自己可以獨立一些，減輕爸媽的.負擔。可能是我把自己想得太強大了，以為自己可以把學習和兼職都做好，但事實上兩個都沒做好，把自己弄得身心俱疲，工作出錯，給自己和他人都帶去很多麻煩。如果照我目前的狀態(tài)，繼續(xù)留在蘇果是對工作的不負責任，也是對自己的不負責。所以辭職的決定，希望姐能理解。

寫辭職信，而不是發(fā)短信和qq消息給你，是因為愧疚和無法面對……。

辭職人：

xxxx年xx月xx日。

餐廳兼職合同篇十二

合伙人（以下稱甲方）：身份證號：住址：合伙人（以下稱乙方）：身份證號：住址：風險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。雙方本著友好合作、利益共享、風險同擔、重大事宜共同商議的原則經營快餐飯店。雙方就合伙經營飯店達成如下：

第一條出資額、方式、期限風險提示：

應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。

1、合伙人各出資_________元（人民幣）,共計出資_________元（人民幣）作為經營總資金。

2、合伙期間兩合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。

3、合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。

第二條合伙期限合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

第三條經營方式。

1、飯店日常經營及管理由甲方負責，乙方不參與經營，每月付給甲方經營管理費______元（人民幣）。

2、飯店員工的聘用及費用由甲方和乙方協(xié)商確定。甲方定期將飯店經營情況向乙方通報，飯店重大事項雙方合伙共同決定。

第四條盈余分配與債務承擔。

1、盈余分配：以雙方出資金額為依據，按5:5比例分配。

2、債務承擔：合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，按5:5比例承擔。

第五條退伙，出資的轉讓。

1、退伙：

（1）需有正當理由方可退伙。

（2）不得在合伙不利時退伙。

（3）退伙需提前____個月告知另一合伙人并經合伙人同意。

（4）退伙后以退伙時的財產狀況進行結算。

2、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

第六條合伙負責人及其他合伙人的權利風險提示：

應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

1、甲方為合伙負責人。其權限是：

（1）負責飯店日常的經營、管理。

（2）聘用飯店務工人員。

2、乙方的權利：

（1）共同決定合伙重大事項。

（2）聽取甲方業(yè)務情況的報告，檢查合伙賬冊及經營情況。

第七條合伙的終止及終止后的事項。

1、合伙因以下事由之一可終止：

（1）合伙期屆滿。

（2）雙方均同意終止合伙關系。

2、合伙終止后的事項：

（1）雙方對資產進行清。

第三人，其價款參與分配。

（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按5:5比例承擔。風險提示：

合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

第八條糾紛的解決合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸________人民法院。

第九條其他。

1、本合同自訂立之日雙方簽字起生效。

2、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

3、本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。

甲方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：________年____月____日簽訂地點：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：________年____月____日簽訂地點：