2023年珠寶崗位職責描述(匯總17篇)

總結(jié)是一種提高思維能力的有效方法。在寫作文時，如何組織好文章結(jié)構(gòu)？接下來是一些備受推崇的總結(jié)范文，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。

珠寶崗位職責描述篇一

1、負責珠寶項目線上線下營銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理;。

7、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向和趨勢,定期對競爭對手(行業(yè)標桿)進行分析,撰寫競品分析報告,結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新,評估并開拓外部資源,維護良好的商務(wù)合作關(guān)系。

任職要求:。

5、加分項:略懂研發(fā)結(jié)構(gòu):數(shù)據(jù)庫或者java/php的簡單運作方式.

珠寶崗位職責描述篇二

職責：

1、根據(jù)公司設(shè)計規(guī)劃獨立完成本崗位產(chǎn)品設(shè)計。

2、根據(jù)時尚流行元素結(jié)合公司產(chǎn)品特點，設(shè)計符合消費者首飾。

3、熟悉首飾制作工藝工序。

4、跟蹤產(chǎn)品打樣、協(xié)助產(chǎn)品拍攝等相關(guān)產(chǎn)品上市準備工作。

5、公司安排的其他任務(wù)。

工作能力要求：

1)時尚首飾，珠寶設(shè)計相關(guān)的2年工作經(jīng)驗，熟悉珠寶流行資訊。

2)扎實的手繪功底，富有創(chuàng)意和執(zhí)行力。

3)熟練使用photoshop，ai或cordraw等繪圖軟件。

4)有較好的審美，熱愛珠寶。

5)具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，責任心強，工作效率高。

珠寶崗位職責描述篇三

1、負責速賣通珠寶手表商家體系運營,能夠結(jié)合消費者需求,為行業(yè)挖掘更多特色的商家和商品;2?負責速賣通重點及特色商家運營工作,通過持續(xù)優(yōu)化商家結(jié)構(gòu),建立商家成長體系,高效推動商家運營能力提升;3、針對商家特征,策劃針對性營銷活動,增強商家與平臺粘性,持續(xù)深化和商家的業(yè)務(wù)合作;4、通過數(shù)據(jù)分析和挖掘用戶需求,關(guān)注市場、競品的變化,制定整體運營策略,推動平臺產(chǎn)品優(yōu)化升級;5、結(jié)合行業(yè)及平臺現(xiàn)狀,尋找行業(yè)新的機會點和突破點。

任職要求:。

1、3年以上珠寶手表行業(yè)經(jīng)驗;3年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺或者品牌方電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先;2、熟悉電商流程及商家運作方式,善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題并提供有針對性的店鋪經(jīng)營指導(dǎo);3、溝通能力強,樂于且善于跟商家溝通交流,樂于分享;4、跨部門協(xié)同和資源整合能力強,善于在有限的資源條件下通過創(chuàng)新手段拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;5、較強的數(shù)據(jù)分析能力,通過用戶、市場等數(shù)據(jù)為依據(jù)推動產(chǎn)品優(yōu)化升級;6、有良好外語水平、海外工作生活經(jīng)歷者優(yōu)先。

珠寶崗位職責描述篇四

1、店內(nèi)日常事物、人員的管理。

2、遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的任務(wù)。

3、負責管理專柜的日常工作，監(jiān)督考核導(dǎo)購員的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并作出有效調(diào)整。

4、負責盤點，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。

5、激發(fā)員工的工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。

6、依據(jù)本店實際情況執(zhí)行銷售策略。

7、及時提供周圍品牌銷售情況及公共推廣活動（安排員工做市場調(diào)研）。

8、詳細了解店里的運營情況，給上級一些有效的建議。

9、負責店內(nèi)貨品的補充和調(diào)整，以及貨品的擺放陳列。

10、負責店內(nèi)的.收鉗工作。

11、遇有異常應(yīng)及時上報公司。

珠寶崗位職責描述篇五

4、提升個人業(yè)務(wù)能力，維護客戶資源，正確宣傳公司品牌;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。

1、35周歲以下，中專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的親和力;

2、為人正直、勤勉、有進取心，善于學習，服從公司的`安排;

3、具有良好的語言表達能力及服務(wù)意識，熟悉服務(wù)禮儀及銷售流程;

4、具有珠寶銷售/奢侈品/服裝/化妝品護膚銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;

5、熱愛珠寶事業(yè)，無珠寶銷售經(jīng)驗者可參加公司組辦的專業(yè)知識培訓。

珠寶崗位職責描述篇六

1、了解分店與商場顧客消費類型，為營運主管提供潛在銷售力的參考咨詢，推動達成分店的銷售目標。

2、協(xié)助營運主管實地監(jiān)督分店整合、重裝、移位、開店涉及的具體工作。

3、執(zhí)行不同渠道的顧客引流工作。

4、執(zhí)行分店營運管理、折扣審批、監(jiān)控備用金，處理店內(nèi)突發(fā)事件，確保分店正常運作。

珠寶崗位職責描述篇七

1.店內(nèi)日常事物、人員的管理。

2.遵守公司的各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達的銷售任務(wù)。

3.完成商品的'來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。

3.監(jiān)督考核銷售代表的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并作出有效調(diào)整。

4.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。

任職要求:。

1.大專及以上學歷,有珠寶工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;。

2.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;。

3.工作認真負責,具有較強的服務(wù)意識和團隊合作意識。

珠寶崗位職責描述篇八

職責：

1.根據(jù)設(shè)計理念及市場需求，結(jié)合公司產(chǎn)品定位及風格，獨立進行珠寶設(shè)計與珠寶開發(fā);。

2.通過觀察，分析和研究，準確把握珠寶產(chǎn)品設(shè)計發(fā)展方向;。

3.了解各種珠寶、首飾等流行元素，熟悉時尚、流行產(chǎn)業(yè)和流行趨勢;。

4.與銷售團隊密切合作了解客戶需求，與團隊一起發(fā)展新款;。

5.思維敏捷、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新設(shè)計能力，能夠體現(xiàn)公司產(chǎn)品文化內(nèi)涵，提升產(chǎn)品在市場的認知度。

任職要求。

1.珠寶設(shè)計及藝術(shù)相關(guān)專業(yè)，有珠寶行業(yè)背景，大專以上學歷;。

2.手繪功底扎實、熟練運用各種作圖軟件，

(autocad/solidwork/coreldraw/photoshop);。

3.熟悉珠寶設(shè)計制作、工藝流程，對珠寶材質(zhì)、原料有較豐富的認識;。

4.具備很好的商業(yè)頭腦和分析能力，正直，應(yīng)對壓力的能力強;。

5.具有敏銳的時尚嗅覺，投遞簡歷時請附上個人作品，面試時需攜帶個人作品進行展示。

珠寶崗位職責描述篇九

職位描述：

1、負責公司版房業(yè)務(wù)目標及任務(wù)的完成；

2、負責開發(fā)新客戶、客戶維護工作，準確把握客戶需求，洽談客戶合作方案；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)營銷計劃，制定所轄區(qū)域的市場開發(fā)及拓展策略，完成分配的銷售任務(wù)；

任職資格：

崗位要求：

1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場行情；

3、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力；

4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識；良好的談判能力、分析問題及解決問題能力；

5、能吃苦耐勞，工作認真負責，具有團隊合作意識；

6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開朗，善于與人溝通。

1、包午晚兩餐，可提供集體宿舍。

3、入職即簽正式勞動合同，享有員工應(yīng)有權(quán)利；

4、按繳納員工社保及住房公積金；

5、享有國家規(guī)定帶薪假期；

6、每月為員工舉辦生日會，不定期組織戶外活動，每年組織旅游；

7、系統(tǒng)化專業(yè)培訓和學習機會及個人良好的發(fā)展平臺和晉升機制。職位描述：

1、負責公司版房業(yè)務(wù)目標及任務(wù)的完成；

2、負責開發(fā)新客戶、客戶維護工作，準確把握客戶需求，洽談客戶合作方案；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)營銷計劃，制定所轄區(qū)域的市場開發(fā)及拓展策略，完成分配的銷售任務(wù)；

任職資格：

崗位要求：

1、兩年以上珠寶零售或珠寶鑲嵌（鉆石、翡翠、彩寶）、k金批發(fā)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；

2、熟悉珠寶行業(yè)批發(fā)、零售市場行情；

3、具有較強的客戶開發(fā)、客戶管理能力及拓展能力；

4、具有敏銳的商業(yè)和市場意識；良好的談判能力、分析問題及解決問題能力；

5、能吃苦耐勞，工作認真負責，具有團隊合作意識；

6、相貌端正，談吐大方，口齒伶俐，性格開朗，善于與人溝通。

珠寶崗位職責描述篇十

4、了解顧客需求，講解鉆石的基本知識和傳達鉆石的文化知識，推薦合適的鉆石產(chǎn)品。

5、完成公司制定的人均業(yè)績目標；

6、維護公司顧客的關(guān)系，保持公司良好的客戶消費體驗與口碑；

8、遵守財務(wù)制度，當日銷貨、客戶記錄填寫清楚，保證貨帳相符。

1、本科以上學歷，一年以上零售行業(yè)銷售經(jīng)驗；也歡迎有實習經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、有一定的銷售經(jīng)驗，不一定是珠寶業(yè)的銷售經(jīng)驗，但要熱愛銷售職業(yè)

3、語言溝通能力強，邏輯思維強，親和力強。

4、形象氣質(zhì)佳，身材勻稱，笑容自然甜美；

5、工作踏實認真，待人真誠，善于與團隊溝通。工作缺少主動性的，飄過。

一個良性發(fā)展的公司缺的是人才，而不是人。工作認真、主動，待人誠懇，是我公司引進人才看重的本質(zhì)。公司提供良好的事業(yè)發(fā)展空間與平臺，如果您擁有以上特質(zhì)，加入我們，您的人生將會是錦上添花。

珠寶崗位職責描述篇十一

職位描述:。

1、店鋪銷售業(yè)績最大化,策劃組織引導(dǎo)客流進店消費,完成店鋪銷售目標和毛利目標;。

3、主持并帶領(lǐng)員工做好vip客戶管理、開發(fā)、維護、保密等工作;。

4、完善店鋪人員構(gòu)架,進行人才培養(yǎng)、招募及錄用合適的店員;。

5、對員工進行貨品培訓、服務(wù)技巧培訓等全方位的培訓管理;。

6、提高下屬團隊的專業(yè)水平、凝聚力。

8、管理店鋪財務(wù)層面的運作,定期盤點貨品及賬目核對;。

任職資格:。

1、中專以上學歷;。

2、3年以上品牌終端店鋪管理經(jīng)驗;。

3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和執(zhí)行力;。

珠寶崗位職責描述篇十二

1.銷售人員必須忠于職守，維護公司形象，以身作則，嚴格遵守公司的一切制度。在遵守國家的法律法規(guī)和本公司規(guī)章制度的前提下，日常工作中無條件接受上級的督導(dǎo)。

2.銷售人員應(yīng)嚴格按照各項制度和標準，組織好本公司的工作。

3.銷售員在職權(quán)(或授權(quán))范圍內(nèi)，積極負責地處理好相關(guān)一切事物;當遇到超出自己職權(quán)(或授權(quán))范圍的問題時，應(yīng)迅速向上級領(lǐng)導(dǎo)請示，同時應(yīng)積極思考，向上級提出自己的看法和建議。

4.銷售員應(yīng)結(jié)合本職工作，努力學習相關(guān)產(chǎn)品知識，不斷提高工作能力和水平。

5.銷售員要善于了解所屬商家的各方面情況和特點，善于評估商家特點，及時溝通商家，促進銷售的正常有序進行。

1.負責制定日、周、月銷售目標，并協(xié)助其他同事努力完成目標。建立和完善請示匯報制度，定期總結(jié)講評完成工作情況，分析其成敗的原因。

2.及時把握公司的商品銷售及庫存情況：對每日的銷售進行分析做出每天的最佳銷售時間，擬出最暢銷產(chǎn)品，以此來確定各種產(chǎn)品的最佳庫存量;并及時根據(jù)公司鋪貨的銷售情況提交補充貨品計劃，上交庫管。

3.認真執(zhí)行公司內(nèi)的各項制度及工作流程標準，認真自評自己的工作執(zhí)行情況。負責對自己的業(yè)務(wù)能力進行必要的.培訓申請。

4.每星期二組織對公司內(nèi)衛(wèi)生、陳列、庫存進行大清理，保證公司內(nèi)貨品充足、公司環(huán)境整潔衛(wèi)生、貨品陳列完好。銷售員根據(jù)季節(jié)和銷售特點及時進行場景調(diào)整，使公司以全新的面貌迎來本周的黃金銷售時間。

5.銷售員要嚴格執(zhí)行公司確定的銷售政策和價格政策，在上級的授權(quán)范圍內(nèi)，銷售員可根據(jù)具體情況和顧客談定有關(guān)產(chǎn)品的銷售條件。

6.銷售員要認真的組織盤點和每日一次的公司交接工作，做到帳、物、款相符。

7.注重收集產(chǎn)品銷售動向，競爭對手的有關(guān)情況，旺銷商品信息，及時分析反饋給上級，并積極提出有關(guān)建議。

1.建立健全個人財務(wù)記錄，有自己專用的交款記錄，交款后有收款人簽字，所屬商家當時出貨金額，返修產(chǎn)品記錄，回單統(tǒng)計情況。

2.及時對單，結(jié)款，并在自己的專用記錄本上有詳細的記錄

3.厲行節(jié)約，合理使用資金。

5.簿記錄與實物、款項相符?，F(xiàn)金及時存儲備公司統(tǒng)一安排。5電腦城商家欠款統(tǒng)一由銷售部經(jīng)理進行管理、安排催收。

6.銀行賬管理 用戶打款必須由對應(yīng)的銷售人員確認，交出納簽字后才能做相應(yīng)的收款單據(jù)，每天通過各銀行的進項款做好明細記錄，以便日后查詢核對。對銀行不明款項要做好記錄并及時查明是款項明細來源。

1.遵守考勤制度，請銷假制度，資金使用制度

2.不得將個人私情帶到工作當中，不得利用職權(quán)安排或要求其他同事做與公司利益無關(guān)的事情，不得以公肥私，讓公司出面幫自己的做私事，積極聽取公司其他同事的正確建議。

3.定期參與公司組織的有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，并參加必要的交流討論。適時修正自己的不足與公司共同前進。

4.高效執(zhí)行公司下達的政策，個人意見保留，調(diào)整自己的心態(tài)，以最佳的精神狀態(tài)投入工作，促進團隊精神的建設(shè)。

5.不得將自己不好的情緒帶給公司同事，或借機與公司政策產(chǎn)生抵觸。不得影響工作狀態(tài)。

6、積極樂觀心態(tài)對待公司和用戶，急客戶所急，不得推諉，扯皮，影響公司形象。

7、誰做事情，誰負責，積極勇于承擔自己應(yīng)該承擔的責任。

8、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的獎懲制度。

珠寶崗位職責描述篇十三

3.能夠準確把握公司產(chǎn)品開發(fā)需求，提供產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計創(chuàng)意以及新工藝的推薦;。

4.設(shè)計圖的繪制(手繪或軟件繪圖)。

5.懂得18k硬金鑲嵌、黃金硬金制版工藝要求，能夠獨立開具版單，跟進制版項目。

任職要求：

1、對18k硬金鑲嵌、黃金硬金產(chǎn)品設(shè)計有獨特的創(chuàng)新、創(chuàng)意理念，時尚、潮流趨勢把握敏銳;熟練掌握18k硬金鑲嵌、黃金硬金類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝的特點，工藝流程，能將產(chǎn)品與工藝有效結(jié)合。

2、有2-3年珠寶設(shè)計經(jīng)驗，珠寶首飾設(shè)計，工業(yè)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

3、具備熟練手繪或電繪操作能力，必須會使用coreldraw，ps，如會使用珠寶cad或zbrush、犀牛等軟件更佳。

4、具有品牌產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。

5、熟悉珠寶首飾生產(chǎn)工藝流程。

6、具備一定市場產(chǎn)品認知，硬金工藝產(chǎn)品開發(fā)塑造能力，且具有產(chǎn)品審美創(chuàng)新能力。

珠寶崗位職責描述篇十四

2.通過數(shù)據(jù)挖掘，捕捉提煉消費者特征，用以提高不同人群的購物路徑的匹配效率;。

4.商品運營，結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗與線上數(shù)據(jù)，調(diào)整貨品結(jié)構(gòu)，滿足不同人群需求;。

5.內(nèi)容運營，引導(dǎo)達人以及商家分享，通過內(nèi)容聚集人群滿足用戶的個性化需求;。

6.負責珠寶配飾行業(yè)的.營銷活動策劃(月度/大促/特定活動)，并能有效推動落地執(zhí)行。

1.珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)或服飾相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上;。

2.優(yōu)秀的學習能力，優(yōu)秀的執(zhí)行力，創(chuàng)新意識強;。

3.有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗運營或產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;。

4.接受挑戰(zhàn)，有創(chuàng)業(yè)精神。

珠寶崗位職責描述篇十五

4、負責答復(fù)、跟進及反饋客戶咨詢，了解客戶需求，通過有效溝通保證客戶滿意度!

6、持續(xù)的學習提升，對商品賣點有清晰概念，并能準確向客戶表達；

7、服從公司工作安排，有良好的團隊協(xié)作心態(tài)。

1、中專以上學歷，專業(yè)不限；

2、一年以上淘寶客服經(jīng)驗；珠寶，服裝，奢侈品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)。

3、理解能力與溝通能力強，具有良好的.服務(wù)意識；

4、有團隊精神，有集體榮譽感；

5、語言表達能力強，較好的寫作能力；

6、能協(xié)調(diào)好個人生活與工作的矛盾，不過于計較個人得失。

珠寶崗位職責描述篇十六

二.儀表：1著工裝上崗，要求工裝整潔無無跡，一扣對齊，扣子無脫落，不挽袖，卷褲腳。

2.工牌必須明顯端正地佩戴在左上胸，不準佩帶他人工號牌上崗。

3.員工上崗應(yīng)穿黑色皮鞋，并保持光潔，禁止穿破舊變形的皮鞋或休閑運動鞋，嚴禁拖踏。

除公司規(guī)定外，不得佩戴與工作無關(guān)的其他徽章及物品上崗四.行為舉止。

2.行走姿態(tài)，行走應(yīng)輕快，矯鍵，挺胸收腹，目視前方，兩肩平齊，步態(tài)自然大方。

3.引領(lǐng)顧客：走在顧客前方一側(cè)，距離不宜過大，并以余光回顧顧客是否跟上轉(zhuǎn)彎處應(yīng)回身以手勢引導(dǎo)，對迎面而來的顧客應(yīng)側(cè)身相讓，不近身（20公分），不超越同行的顧客，不與顧客爭道搶行，（因事需要超越要禮貌道歉）柜臺紀律：1.工作時間著工裝，佩帶工號牌，扎頭發(fā)，戴手套。2.工作時間不得大聲喧嘩，打鬧，必須舉止談吐文雅，禮貌待人3.工作時間不得在柜臺內(nèi)更換衣服，脫鞋，坐地，化妝。

4.工作時間不得在柜臺內(nèi)扎堆聊天，嬉笑打鬧，看書看報，干私活，打瞌睡。5.工作時間不得趴。蹬，靠柜臺或貨架，不得托腮，抱肩，叉腰，兜手，背手，不做不禮貌，不文雅的動作。

6.工作時間不得會客待友，吃東西，會客如有特殊情況需經(jīng)過經(jīng)理同意和批準到指定區(qū)域。會客不超過5分鐘。

7.工作時間不得外出本店，如有特殊情況需要離崗經(jīng)過經(jīng)理批準方可離崗（時間不得超過10分鐘）。

8.不得私自佩戴店內(nèi)銷售商品。9.不準代存私人物品。

以上員工日常行為規(guī)劃要遵照執(zhí)行，如違反一次罰款5元，態(tài)度不端正者罰款20元。

珠寶崗位職責描述篇十七

1、理解品牌及貨品的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風格，執(zhí)行機構(gòu)和區(qū)域銷售營銷策略，有效地完成產(chǎn)品推廣及銷售收入的增長。

2、管理所屬分店，打造行業(yè)一流的銷售團隊。

3、確保所屬分店實現(xiàn)年度計劃的總體銷量和品種銷量目標，鞏固和提高品牌的市場地位。