隨著社會的發(fā)展，我們每個人都需要了解并掌握一些基本知識。寫總結時要具備客觀的態(tài)度，全面客觀地總結整個過程或事件。這些總結范文或許可以給我們一些啟示和思路，但在撰寫總結時還需根據(jù)實際情況進行個性化的調整。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇一

安全無小事，抓好安全工作是維護學校正常秩序，提高教育質量的基礎。針對小學生特點，就當前安全教育存在的問題，對我校安全教育需要注意的問題摘錄以下幾點，望各教師在教育活動過程中認真執(zhí)行。

一、紀律：

1、教育學生上學掌握時間，早上、中午不提早來校。

2、上學、放學不在路上逗留，及時到?；蚧丶?。

3、下午放學后，教育學生認真打掃衛(wèi)生，按時離校。

二、集會：(包括廣播操進出場等)。

1、上下樓梯靠邊走(課間、平時上下樓梯靠右行)，靜齊快，不奔跑、不推拉。

2、隊伍行進中如遇鞋脫、鞋帶散等意外要整理時，教育學生需出列，待整理完畢后再回歸隊伍。

3、集會、集合須班主任、輔導員帶隊，值日領導、教師維持秩序，防止樓梯口、過道等地擁擠。

三、課間活動：

1、不跳樓梯，不從高處往下跳，不爬欄桿，不滑扶手，不做有危險的.活動。

2、上下樓梯不奔跑，開展體育活動、課間游戲要到開闊的場地(內(nèi)場或運動場)。同學間開展室內(nèi)活動要適當，不拿剪刀、鋼筆、教棒、三角尺等堅硬物品做游戲。

3、上廁所要避開高峰，大同學要照顧小同學。

4、雨天路滑要小心，同學之間不推搡。

四、體育活動：

1、不開展有危險的活動，劇烈活動前要做好準備活動。

2、因雨無法在室外進行體育活動時，一律在課室上理論課。

3、運動中發(fā)生損傷要盡快護送就醫(yī)，并匯報校領導。

五、衛(wèi)生：

1、不吃不潔食物(如無證攤上的油炸品等)，不喝生水，提倡自帶開水。

2、打掃衛(wèi)生時不要爬高或擦沒有護欄易生危險的玻璃窗。

六、用電安全：

1、教給學生預防觸電的知識。

2、不濕手開關電器，撥插插座。

3、發(fā)現(xiàn)有電器損外及時報告班主任或科任老師。

七、校外活動：

1、活動前教師要堪察路線，精心組織、落實帶隊教師職責。

2、培養(yǎng)學生聽從指揮、遵守紀律的習慣。

八、交通安全：

1、教給學生必要的交通安全知識。注意上下學行路安全，年小路遠學生建議家長護送。

2、做好乘公交車上下學學生的安全教育，教給學生乘車知識、上下公交車方法。

九、消防安全：不玩火，不亂放煙花爆竹，出現(xiàn)火情及時報警，講清為什么未成年人不能救火的原因。

十、自護知識：

1、上學期間遇陌生人尋找，應及時向班主任匯報，中途離校要征得班主任或相關任課教師同意，不擅自曠課或早退。

2、校外遭遇搶劫要智斗，先保證人身安全。發(fā)生危險(比如落水、受傷等)要喊大人幫助。發(fā)生事故不隱瞞，及時向家長報告。

3、不玩危險玩具(如仿真子彈槍，皮彈弓等)，更不能將危險玩具帶入校內(nèi)。

4、下雨天上下學注意安全，不在教室內(nèi)、走廊上、樓梯過道上撐傘，以免擁擠而戳傷身體(眼睛、臉面等)。

十一、教師教學要求：

1、安全教育人人有責，各教師從身邊小事做起，預防為主，教育為主，發(fā)現(xiàn)危險苗頭及時教育。

2、了解學生的思想動態(tài)，各班做好困難生(指行為偏差生、心理閉鎖生、家庭問題生等)的教育檔案，做好學生的心理健康輔導。

3、注意教育方法，杜絕體罰與變相體罰。

安全教育內(nèi)容多，除了以上幾條外，各位教師要對照小學生行為規(guī)范、在校細則等加強學生的安全教育、行為規(guī)范教育，各班班主任于每周四的班會課應對以上內(nèi)容作詳細教學、小結，為共同實現(xiàn)安全事故零目標而努力。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇二

(1)新員工(培訓生)三級安全教育、換崗教育、各級領導/班組長安全培訓教育、特種作業(yè)人員培訓。

(2)組織觀看典型事故案例錄像片。

(3)利用廣播、廠報、班組園地、圖片、標語的輿論宣傳。

(4)舉辦事故圖片、實物展覽會。

(5)召開事故現(xiàn)場分析會。

(6)事故受害者現(xiàn)身說法演講會。

(7)把公司發(fā)生的重大事故定為安全教育日，召開大會提醒、教育員工重視安全生產(chǎn)。

(8)節(jié)日檢修危險作業(yè)施工前對員工進行安全施工教育。

(9)組織專題勞動安全知識講座。

(10)利用事故案例進行崗位教育。

(11)利用班前班后對安全生產(chǎn)進行講評。

(12)組織消防運動會，舉辦安全知識競賽活動。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇三

由于收費人員天天和過往車輛打交道，置身于川流不息的車流中，工作時稍微不注意，就可能發(fā)生人身傷亡事故。而且收費員每天不僅要面對大量的車輛和人員，還會遇到各種各樣的問題和矛盾，加之內(nèi)部管理事務較多，周邊環(huán)境復雜，如何保證人員、票款及設備設施的安全，就需要我們在安全工作上加大力度。對此，應做好以下幾點：

一、加強職工安全教育，提高職工安全意識，做到安全警鐘長鳴安全工作是常抓不懈的主題，需要長年累月、堅持不懈的抓，而不是一朝一夕的事情就能做好的事情。這就要求我們?nèi)珕T參與、認真對待。比如說要利用班前班后會、留營大會等對廣大干部職工進行安全教育。除此之外，還要有針對性地進行安全培訓、考試、演練等，以學習、培訓、演練等形式來著實提高職工安全意識，有效地杜絕安全事故的發(fā)生，真正使每一位職工樹立“安全第一、預防為主”的思想意識。

二、人身安全是安全工作的前提人員的安全是工作的重點，必須采取行之有效、簡單實用的方法，開展多種形式以加強職工的安全意識教育(如安全知識講座、知識競賽、班前安全提示等等)。讓員工真正從思想上認識到安全的重要性，變“要我安全”為“我要安全”，使“安全第一”思想深入人心，真正把“安全生產(chǎn)，人人有責”落實到工作中的每個環(huán)節(jié)、每個過程、每個崗位。三、完善制度是安全工作的保障一是建立安全生產(chǎn)目標管理體系，落實安全生產(chǎn)目標責任制，把安全生產(chǎn)目標任務逐級分解落實到每個班組、每個崗位和人員。二是建立安全生產(chǎn)例會制度，對安全工作?？偨Y、常部署。三是建立安全生產(chǎn)培訓制度，強化人員安全意識，提高安全防范能力。四是建立安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。五是建立安全責任追究制度，強化人員安全責任心。五是要對費收人員上下崗、通過車道、交接班、打掃衛(wèi)生時的行為作出嚴格規(guī)定，如必須穿反光標志服，嚴禁在影響自身安全的情況下攔截逃費車輛，嚴禁檢查綠色通道車輛時站立于車前頭，嚴禁盲目橫穿車道，確需通過車道時應做到“一停、二看、三通過”，確保員工自身安全。四、評估周邊環(huán)境，強化服務意識一是加強與當?shù)毓矙C關的協(xié)調與溝通，在收費站設立警務區(qū)或治安聯(lián)防點，嚴厲打擊無端挑起是非、尋釁滋事行為。二是對周邊環(huán)境、人員構成進行排查與摸底，爭取多了解一些情況，做到知己知彼。

三、是強化收費員當班期間的服務意識，提高服務質量，遇到問題時，要冷靜、客觀、有禮有節(jié)地化解各種矛盾，保證人身安全。

四、是要進一步完善咨詢和便民服務措施，主動為過往司乘排憂解難，營造和諧、融洽的收費環(huán)境。

五、加強收費站口安全管理力度收費站口車流量大、人員流動性強。因此可以說，收費站口安全工作的好壞，將直接決定了是收費站安全工作是否到位。在站口安全管理中要嚴格規(guī)范交接班流程，首先要做到交接班時要有站后勤人員護送、收費亭及時鎖門、密切注意可疑車輛及人員等，以確保人、票、款、卡的安全，做到層層落實，防患于未然。其次是加強班組安全教育工作，強化安全防范意識。加強與當?shù)毓矙C關的協(xié)調與溝通，在收費站設立警務區(qū)或治安聯(lián)防點，嚴厲打擊偷逃通行費、尋釁滋事行為。最后，要強化文明服務，收費員上崗期間使用文明用語，遇到糾紛，要冷靜、客觀、有禮有節(jié)的化解司乘人員挑起的矛盾。

此外，還要開展咨詢和便民服務，設立咨詢服務臺和便民服務點，主動為過往司乘人員排憂解難，建立融洽、和諧的收費環(huán)境。安全問題最重要的是落實到行動中，不能只停留在口頭上。而安全生產(chǎn)管理，是我們發(fā)展道路上鞭策我們正確前進的鞭子，我們只有時刻牢記安全，強化安全意識，加強監(jiān)督檢查，才能打造出一個平安和諧的收費站區(qū)，才能在河北高速事業(yè)又好又快的發(fā)展中穩(wěn)步前進。

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環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇四

為切實提升經(jīng)信系統(tǒng)安全意識，有效防范各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，全面實現(xiàn)全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據(jù)縣政府安委會辦公室《關于做好20xx年安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作的通知》精神，結合系統(tǒng)實際，特制定本計劃。

一、培訓目的。

通過培訓提高經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領導、安全管理人員安全生產(chǎn)意識和企業(yè)員工安全素質，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。

二、培訓對象。

經(jīng)信系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領導、安全管理人員。

4月：新《安全生產(chǎn)法》及《四川省安全生產(chǎn)條例》。

6月：基本安全知識。

8月：專業(yè)安全知識。

11月：安全管理知識。

各企業(yè)根據(jù)行業(yè)特點、安全生產(chǎn)需要自行確定內(nèi)容，將培訓實施方案交經(jīng)信局安全生產(chǎn)股備案。

四、培訓形式。

（一）集中培訓。由經(jīng)信局統(tǒng)一組織對系統(tǒng)企業(yè)負責人、分管領導及安全管理人員進行全面的安全培訓。

（二）企業(yè)自訓。依托企業(yè)自身培訓資源，采取企業(yè)培訓班、師傅帶徒弟和以會代訓等方式，結合企業(yè)實際情況全面開展安全知識培訓，由企業(yè)自行組織。

（三）行業(yè)交流。采取行業(yè)間交流觀摩、以會代訓等方式，有針對性地開展安全培訓，提高其行業(yè)安全生產(chǎn)管理能力。

五、工作要求。

（一）加強領導，強化保障。

組長：

成員：

各直屬企業(yè)負責人。

領導小組下設辦公室在局安全生產(chǎn)股，由同志負責日常工作。

（二）精心組織，務求實效。

各企業(yè)要緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”、“職業(yè)病防治宣傳周”、“國家憲法日”、“全國法制宣傳日”、“綜治集中宣傳月”等各類活動主題，結合本單位實際，認真籌劃，制定方案。利用廣播、通訊（手機短信）、戶外廣告、標語、墻報、安全預警提示等，大力開展咨詢?nèi)?、廣場宣傳、知識競賽等活動，傳遞安全常識，增強企業(yè)職工安全意識。積極開展安全生產(chǎn)“三尋找活動”（尋找最盡職的安全操作手、最負責的安全管理者、最履職的安全監(jiān)管者），大力宣傳先進典型，營造學先進、趕先進、崇尚安全的良好氛圍。

（三）強化督查，健全檔案各企業(yè)要成立安全生產(chǎn)宣傳教育培訓領導小組，制定年度培訓計劃并組織實施，收集培訓活動相關圖片、資料，健全和完善培訓檔案管理工作。

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環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇五

(1)學習國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、通用安全技術、勞動衛(wèi)生和安全文化的知識。

(2)學習本公司勞動安全、衛(wèi)生規(guī)章制度及安全生產(chǎn)責任制。

(3)本公司安全生產(chǎn)正反兩個方面的經(jīng)驗和教訓。

(4)安全技術知識教育：安全技術操作規(guī)程內(nèi)容；電氣安全防護知識；防雷電危害的安全保護知識；壓力容器焊接、電工、起重工、廠內(nèi)運輸?shù)忍胤N作業(yè)專業(yè)知識。

(5)工業(yè)衛(wèi)生技術知識：生產(chǎn)中使用的有毒有害物料或可能散發(fā)有毒有害物質的安全防護基本知識；電磁輻射、噪聲、機械傷害、防暑降溫安全防護知識。

(6)消防安全知識教育：滅火方法的知識；滅火器材種類及其使用知識；發(fā)生火災后報警知識；火場上應急處理知識。

(7)個人防護用品使用知識。

(8)傷亡事故處理：傷亡事故分類知識；傷亡事故報告、調查、分析、處理、急救知識；認定傷亡事故知識。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇六

對大學生開展法律法規(guī)、校紀校規(guī)教育，應針對與學生日常生活密切相關現(xiàn)實情況，充分發(fā)揮高校公共基礎課、法學專業(yè)課、相關法制教育和校紀校規(guī)專題講座等的作用，堅持課堂教學和社會實踐相結合，通過各種社會實踐活動來推進法律法規(guī)、校紀校規(guī)教育。

(二)心理健康教育。

(三)治安防范教育。

經(jīng)調查，校園內(nèi)的易發(fā)案件大多屬于被盜、被搶、被騙等情況，這些案件的發(fā)生通常是由于大學生日常安全防范意識不強所造成的。因此，在大學生日常生活中，必須加強-保管自己的財物，如何識別不法人員的盜竊、詐騙、搶奪、搶劫伎倆，以及在遇到此類案件時如何保護自己及自己的財物等.

在加強大學生消防安全教育方面，首先應加強大學生安全用電教育，預防電氣火災的發(fā)生;其次要加強大學生安全用火教育，預防明火火災的發(fā)生;最后還需加強大學生安全逃生教育，讓大學生掌握必要的消防安全逃生知識，在遇到各種火災時不至于驚慌失措，能夠保持冷靜，審時度勢，選擇最有效的逃生方式，保護自己及他人的生命安全。

應當組織大學生學習交通安全常識及交通安全法規(guī)，一方面使大學生在懂得交通安全知識的同時，培養(yǎng)學生遵守交通規(guī)則的良好行為習慣;另一方面強調大學生的交通安全意識，過馬路時要集中注意力，不要聽音樂或看書，以防發(fā)生交通事故。

通過網(wǎng)絡法律知識的學習，使大學生認識到哪些行為在網(wǎng)上是非法的，是法律嚴令禁止的，以免大學生由于網(wǎng)絡法律知識的欠缺，參與到網(wǎng)絡違法犯罪活動中去;再者就是加強網(wǎng)絡安全教育，使大學生懂得如何在網(wǎng)絡中保護自己，不要輕信他人，更不要隨意的接受他人的邀請，或將自己的相關信息告知他人，避免上當受騙，增強自我保護的意識。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇七

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作，提高服務區(qū)員工的安全素質，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定安全生產(chǎn)培訓計劃。

一、培訓目標。

1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;。

2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率達到100%;。

5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;。

6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。

1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

2、專業(yè)知識：各項應急預案，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

三、培訓計劃。

春節(jié)期間安全措施及應急預案。

防盜、搶事件應急預案。

對象：全體員工。

2.二月:安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務區(qū)全體員工。

安全管理員工作標準。對象：管理人員。

3.四月:消防安全學習制度。

對象：全體員工。

4.五月:消防安全應急預案。

初起火災的撲救與人員疏散逃生。

消防設施種類及使用情況。

對象：全體員工。

5.七月:食品安全知識及應急預案。對象：餐廳。

6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權利與義務。

防雷擊應急預案。

對象：全體員工。

7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應急預案。

冬季道路安全保暢應急預案。

對象：全體員工。

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工。

除雪防滑應急預案。

思想認識是安全生產(chǎn)工作的基礎和前提，提高職工群眾的安全意識，是安全生產(chǎn)的靈魂和核心內(nèi)容，是安全生產(chǎn)的主體性工作之一，加強職工群眾安全教育是安全生產(chǎn)的頭等大事，為此特制定以下教育培訓計劃：

一、加強領導，健全機構建立健全組織機構，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面。

二、抓空閑，促學習利用年初冬閑季節(jié)，開展學習安全生產(chǎn)法規(guī)為內(nèi)容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立安全第一、預防為主的方針。

三、學安全，嚴要求對新上崗的職工首先必須進行三級安全教育，定時、定點、定人員進行培訓，否則不準上崗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓，合格后方可上崗。

五、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經(jīng)申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格后，領證方可上路，嚴格執(zhí)行安全檢查。

廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，將安全生產(chǎn)深入人心，筑起安全生產(chǎn)的思想防線，努力創(chuàng)造社會關注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面。

根據(jù)建設部建教[20xx]83號文印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的要求和公司人力資源部通知精神，結合本項目部工程實際情況特制定本計劃：

一、培訓目的。

使處于每一層次和職能的人員都認識到：

1、遵守“安全第一、預防為主”方針和工作程序，以及符合安全生。

產(chǎn)保證體系要求的重要性;。

2、與他們工作有關的重大安全風險，包括可能發(fā)生的影響，以及其。

個人工作的改進可能帶來的安全因素;。

3、他們在執(zhí)行“安全第一、預防為主”方針和工作程序，以及實現(xiàn)。

安全生產(chǎn)保證體系要求方面的作用與職責，包括在應急準備方面。

的作用與職責;。

4、偏離規(guī)定的工作程序可能帶來的后果。

二、培訓對象。

1、本企業(yè)的職工;。

2、本企業(yè)的合同工包括臨時工;。

3、特殊工種人員;。

1、項目經(jīng)理每年不少20學時。

2、專職管理和技術人員每年不少于30學時。

3、其他管理和技術人員每年不少于20學時。

4、特殊工種每年不少于20學時。

5、其他職工每年不少于15學時。

6、待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓。

7、新工人、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時和20學時。

按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

1、項目經(jīng)理和安全管理人員的安全生產(chǎn)培訓。

(1)定期輪訓，提高政治水平，熟悉安全技術、勞動衛(wèi)生知識。

(2)專職安全員還應接受勞動部門和行業(yè)行政主管部門的培訓，取得。

相應的證書，持證上崗，并按規(guī)定定期復審。

2、新工人三級安全教育。

對新工人或調換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方能上崗。

(1)項目部級。

a.勞動保護的意義任務的一般教育;。

b.安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和安全知識;。

c.企業(yè)安全規(guī)章制度等。

(2)施工隊級：

b.施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度;。

c.安全生產(chǎn)紀律和文明生產(chǎn)要求;。

d.在施工工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點，可能存在不安全因。

素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。

(3)班組級：

a.本人從事施工生產(chǎn)工作的性質，必要的安全知識，機具設備及安全防。

護設施的性能和作用。

b.本工種安全操作規(guī)程;。

c.班組安全生產(chǎn)、文明施工基本要求和勞動紀律;。

d.本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞動防護用品的使用要求。

3、特定情況下的適時安全教育。

(1)季節(jié)性，如冬季、夏季、雨天施工;。

(2)節(jié)假日前后;。

(3)工作對象改變;。

(4)工種改變;。

(5)新工藝、新材料、新技術、新設備施工;。

4、特殊作業(yè)人員培訓。

a.電工作業(yè)。

b.起重機械作業(yè)。

c.爆破作業(yè)。

d.焊接作業(yè)。

e.機動車輛駕駛。

f.登高架作業(yè)。

g.危險品押運、保管等作業(yè)人員。

5、經(jīng)常性安全教育。

在做好上述培訓和教育工作的同時，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。

(3)現(xiàn)場定期的(每周)安全日活動;。

(4)班組每天的三上崗(上崗交底、上崗檢查、上崗記錄)和一講評(安全講評)活動。

為進一步加強安全生產(chǎn)管理，提高全員的安全意識和安全素質，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤，保障人民群眾生命、財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《廣州市安全生產(chǎn)條例》有關文件精神，結合我村實際，特制定本計劃。

一、指導思想。

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，全面貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，以遏制和減少重、特大事故為重點，加大安全生產(chǎn)教育工作力度，提高全員做好安全生產(chǎn)工作的責任感和自覺性，教育廣大職工正確認識和學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本知識，普及和提高職工的安全技術知識，增強安全操作技能，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)。

二、工作目標。

努力完成區(qū)安監(jiān)局及鎮(zhèn)安全辦下達的工作指標，使參訓人員熟悉國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，職工的安全生產(chǎn)意識明顯增強，職工的安全技能和事故防范能力明顯提高，職工的“三違”行為明顯減少，各類工傷事故得到有效控制，為迎接番禺區(qū)業(yè)務技能大比武活動做好充分準備。

三、工作重點。

20xx年上半年集中力量組織三個新建企業(yè)無安全資格的管理人員參加培訓;下半年對已經(jīng)取得安全資格證書的30名管理人員進行兩個班次的再教育;強化各單位的特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓。

一、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人及安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓。

按照《安全生產(chǎn)法》第二十條“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力”的規(guī)定，東昌府區(qū)安監(jiān)局擬在今年5月份舉辦1期企業(yè)安全管理人員安全資格培訓班，培訓對象為三個園區(qū)新建企業(yè)中尚未取得安全資格的管理人員。8月、9月份舉辦2期開發(fā)區(qū)內(nèi)相關生產(chǎn)經(jīng)營單位的法人代表、安全負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員的安全再教育培訓班。

二、特種作業(yè)人員的培訓考核工作。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇八

為進一步做好街道安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，根據(jù)上級指示要求，結合我街道實際，制定本計劃。

一、總體要求。

以黨的十八屆三中全會精神和習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示批示精神為指導，以新《安全生產(chǎn)法》的宣貫為契機，深入貫徹落實上級關于加強安全生產(chǎn)宣教培訓工作的各項決策部署，進一步強化紅線意識和底線思維，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，以強化全員培訓工作為切入點，全面提升街道安全宣教培訓工作水平，切實發(fā)揮宣傳教育培訓對安全生產(chǎn)的保障作用。

二、工作目標。

緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)工作目標任務，進一步加強抓好安全生產(chǎn)新形勢、新要求和新頒發(fā)的法律法規(guī)宣傳教育，把宣教工作不斷向深度和廣度拓展。加強以“三項崗位人員”（主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員）為基礎的企業(yè)全員培訓，提升從業(yè)人員整體素質和技能水平。

三、工作內(nèi)容。

1、抓好安全生產(chǎn)月宣傳，提高全民安全意識。各單位要組織開展好年安全生產(chǎn)月活動。在活動安排上要創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，讓各項活動貼近生活，貼近實際。積極發(fā)揮戶外媒體的作用，通過在主要干道、社區(qū)、車間、班組等場所設置固定安全標語，懸掛宣傳掛圖，制作安全文化展牌等形式，擴大宣教范圍，強化宣教效果。要通過安全生產(chǎn)月等活動，讓安全文化進企業(yè)、進校園、進社區(qū)，用安全文化提高廣大職工群眾的安全意識，積極營造人人講安全、時時講安全、處處講安全的濃厚氛圍。

2、抓好群眾性宣傳，創(chuàng)新安全文化建設形式。要深化“黨的群眾路線教育實踐活動”效果，經(jīng)常深入基層和企業(yè)，認真做好安全生產(chǎn)志愿者的招募工作，把熱愛安全事業(yè)的社會公眾充實安全生產(chǎn)志愿者隊伍，充分發(fā)揮其作用，多種形式廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《南京市安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)。要通過多種形式，將安全常識、安全操作規(guī)程、防災避災知識等在全街道得到普及，增強社會安全意識。

3、開展履職盡責警示教育活動。重點開展企業(yè)主要負責人履職盡責警示教育活動。利用召開在建工地管理工作會議等契機，通過對相關法律法規(guī)和政策規(guī)定的宣講、事故案例的剖析、企業(yè)負責人的承諾表態(tài)，使企業(yè)主要負責人增強履職意識，提高履職能力。

（二）普及安全文化知識，創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)。

4、培育創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)。安全文化是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎和靈魂。為更好貫徹上級關于大力推進安全生產(chǎn)文化建設的要求，要引導企業(yè)積極探索企業(yè)安全文化建設模式，充實和豐富創(chuàng)建內(nèi)容，注重發(fā)揮基層班組、黨、團、工會組織在安全文化創(chuàng)建活動中的作用，強化安全發(fā)展理念，創(chuàng)建科學的安全監(jiān)管模式，營造“人人關注安全”的良好氛圍。要在建筑工地等行業(yè)領域樹立典型，以點帶面。()全年組織一次安全生產(chǎn)示范單位參觀學習活動。

5、明確職責，督促企業(yè)認真落實培訓主體責任。要督導企業(yè)落實好安全培訓主體責任，重點突出四個方面：一是組織領導責任。企業(yè)必須建立健全“一把手”負總責、班子成員“一崗雙責”的`安全培訓責任體系，把安全培訓納入企業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，堅持安全培訓與生產(chǎn)經(jīng)營活動同部署、同落實、同檢查、同考核。二是持續(xù)培訓責任。建立健全安全培訓工作制度和工作計劃，堅持從業(yè)人員先培訓后上崗，定期參加再培訓制度。三是經(jīng)費保障責任。企業(yè)要足額列支安全培訓經(jīng)費，實施技術改造和項目引進時要專門安排安全培訓資金。四是督促檢查責任。加強對安全生產(chǎn)培訓情況的督促檢查，制定和落實考核獎懲機制；自覺接受政府及有關部門的依法監(jiān)管和社會的公開監(jiān)督。

6、切實抓好安監(jiān)干部的執(zhí)法培訓。一是配合上級組織開展安全生產(chǎn)專題培訓，力爭所有安監(jiān)從業(yè)人員全部參加，進一步提高安全責任意識和管理水平，筑牢安全生產(chǎn)責任體系的基層基礎。二是大力開展安監(jiān)干部教育培訓，積極邀請專家授課，深入扎實開展業(yè)務知識提升培訓；配合上級做好安監(jiān)人員執(zhí)法資格培訓和換證培訓，進一步提高安監(jiān)干部執(zhí)法能力水平。三是配合專項治理、執(zhí)法監(jiān)察等活動的開展，適時開展專項業(yè)務培訓。

7、努力擴大覆蓋面，大力實施全員培訓工程。一是要依法強化對非高危行業(yè)（領域）和人員密集場所主要負責人和安全管理人員的安全培訓工作。二是繼續(xù)大力抓好“三項崗位人員”培訓工作，確保100%持有效證件上崗。認真做好企業(yè)技術負責人（技術副職、總工程師）及技術管理機構人員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員取證工作。三是積極開展職業(yè)健康培訓工作，不斷強化用人單位的法律意識和自律意識，提高職業(yè)健康管理水平。四是要積極做好消防安全知識培訓工作，以易燃易爆崗位、特殊工種崗位為重點，將消防安全知識納入各類人員培訓考核的重要內(nèi)容，全面提高消防安全素質水平。

8、強化監(jiān)管監(jiān)察，促進責任落實。把安全培訓作為監(jiān)管監(jiān)察的重點內(nèi)容，強化監(jiān)管，落實責任。一是定期開展專項督查。全年至少組織開展4次對從業(yè)單位的安全培訓專項督查活動。重點檢查安全培訓檔案、“三級教育”和“三項崗位人員”培訓及持證上崗情況，對職工安全培訓中存在的違法違規(guī)問題要依法依規(guī)從重處罰。二是嚴格執(zhí)法。切實加大對從業(yè)單位安全培訓工作的執(zhí)法監(jiān)察力度，將培訓制度、年度培訓計劃制定及落實、職工教育培訓檔案的建立和持證上崗情況作為檢查的重點內(nèi)容，逢查必查。要通過嚴格規(guī)范的執(zhí)法促進企業(yè)培訓主體責任的落實和培訓工作的有效開展。三是嚴厲打擊制售假證和持假證上崗行為，確保“三項崗位人員”全部持合格有效的證件上崗。

二一五年一月十三日。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇九

一、學習目的：

根據(jù)公司人資發(fā)[20xx]914號文《關于在公司系統(tǒng)開展冬季全員崗位技能培訓活動的通知》，按照公司冬季全員崗位技能培訓“干什么學什么”、“缺什么補什么”的要求，結合自身工作實際，通過制定學習計劃，并組織落實，努力提高安監(jiān)部全體人員業(yè)務技能和綜合管理水平。

二、學習主要內(nèi)容：

1、750kv輸變電相關知識。

2、學習國家電網(wǎng)公司安全風險管理體系及現(xiàn)場執(zhí)行方法。

3、學習電力安全生產(chǎn)相關規(guī)程。

4、學習辦公自動化相關知識。

5、學習公文寫作相關知識。

三、學習方式：

冬季培訓學習主要采取集中學習與個人自學相結合，做到人員落實、時間落實、內(nèi)容落實。12月份起，每周五下午14：30-16：30為集中學習時間，每周個人自學時間不少于8學時，時間自行安排。并做好學習筆記。冬季培訓期間，集中學習與個人自學總學時100學時。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇十

在機動車駕駛員培訓中，培養(yǎng)學員安全意識應放到首位。作為一名合格的教練員，不僅要注重培養(yǎng)學員的駕駛技能，更加要從根本上培養(yǎng)學員安全意識。駕校一點通通過本文重點闡述教練員應培養(yǎng)學員的安全意識，深刻地分析樹立學員的安全意識的重要性，以此與各教練員共同學習。

在汽車駕駛員培訓中,培養(yǎng)學員的安全意識是一個十分重要的課題。而對學員進行綜合素質教育，規(guī)范駕駛操作習慣的培養(yǎng)和科學的教學方法是培養(yǎng)學員安全意識的有效途徑。

作為一名合格的教練員，絕不僅只是培訓學員的駕駛技能，更重要的是培訓學員的安全意識，引導學員樹立安全第一、珍愛生命的行車理念，養(yǎng)成良好的駕駛習慣和社會責任感。

培養(yǎng)學員安全意識，增強學員定全知識，傳授學員全面駕駛技能，使其成為安全的駕駛員，是每一位教練員的職責。

安全第一，珍愛生命，是駕駛員培訓工作的宗旨。教練員從教學員起步開始，就要嚴格按操作規(guī)范進行要求，教育學員安全駕駛，珍愛生命，時刻把安全意識的培養(yǎng)作為教學重點。教學過程中，從維護交通秩序、保障道路暢通的高度出發(fā)，將安全意識貫穿于教學始終，各個階段的教學都要強調安全意識、安全禮讓，讓學員真正明白，只有安全的駕駛員才是合格的駕駛員。

學員掌握必要的安全知識，能夠提高獨立分析問題和解決問題的能力。例如，掌握了道路交通安全法律法規(guī)知識、車輛構造與安全性能知識以及交通風險知識等，在行車過程中，學員才能知道怎么做是安全，怎么做是危險;遇到緊急情況時，知道如何妥當處置，如何減少事故傷亡和財產(chǎn)損失。因此，提高學員的安全知識，是學員遵章守法、安全行車的重要前提，也是教練員的基本職責之一。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇十一

(4)使用一同類型安全帶，各部件不能擅自更換;。

(5)受到嚴重沖擊的安全帶，即使外型未變也不可使用;。

(6)嚴禁使用安全帶來傳遞重物;。

(7)安全帶要掛在上方牢固可靠處，高度不低于腰部。

預防高空墜落方案。

安全管理措施：

為了在該工程施工預防作業(yè)人員高空墜落事故的發(fā)生，確保施工安全進行，保障作業(yè)人員的生命安全，所有高處作業(yè)人員在作業(yè)前必須由項目部對其班組進行高處作業(yè)安全知識教育、安全操作規(guī)程、高處作業(yè)的規(guī)定。特殊作業(yè)人員必須持證上崗，作業(yè)前由技術負責人進行安全技術交底并簽辦手續(xù)。施工區(qū)作業(yè)前，由施工班組長對安全防護設施進行檢查驗收，經(jīng)驗收合格后方可作業(yè)，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時報告項目部安全員，進行排除。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇十二

1、等車停穩(wěn)后再下。開門前，先看一下車周圍有沒有其他車輛經(jīng)過，要在沒有車輛駛近的情況下再打開門，防止車門突然打開使后面跟上的其他車輛撞上車門而發(fā)生意外。

2、下車時不要擁擠，不要爭先恐后，要有序下車。

3、當車停穩(wěn)下車后，不要從車前或車后橫穿道路，應走離車前或車后20米以上，選擇有紅路燈的地方過馬路。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇十三

所謂大學生安全教育，是指高校管理者和教育者以黨和國家的法律、法規(guī)、方針、政策等為依據(jù)，以安全責任、安全意識和安全知識為主要教育內(nèi)容，以全面提高大學生綜合素質為目標，通過新生入學教育、課程教育等多種途徑，使在校大學生增強自我保護能力，提高安全防范意識，全面系統(tǒng)地掌握安全知識，更好地適應大學生活和社會需要而進行的教育。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇十四

(1)三級安全培訓，指公司級、部門級、班組級培訓。主要培訓對象是：新聘員工、新調入員工、實習生、季節(jié)工、臨時工。未經(jīng)過三級安全培訓或未通過考核的員工不得上崗。

(2)全員安全培訓，指有組織的對公司全體員工進行安全培訓(如：安全生產(chǎn)月，公司統(tǒng)一組織的`安全生產(chǎn)宣傳活動)目的在于提高全體員工的安全意識和安全事故防范技能。

(3)特種作業(yè)人員的安全培訓，指對特種作業(yè)人員(在生產(chǎn)過程中直接從事對操作者本人或他人及其周圍環(huán)境安全有重大危害因素的作業(yè)人員，如：電工、焊工、叉車工、行車工、鍋爐工)進行政府分管機構專業(yè)性的培訓，通過考核后持證上崗，公司要求特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

環(huán)境安全教育培訓內(nèi)容篇十五

企業(yè)的員工容易被區(qū)分成現(xiàn)場作業(yè)人員、企業(yè)管理人員、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主要負責人等不同層次，由此，帶來了企業(yè)安全生產(chǎn)職責的多層次、多樣性，企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓的管理。企業(yè)安全生產(chǎn)管理最根本的目的是保護企業(yè)員工的生命和健康，是保護社會生產(chǎn)力，使之能正常生產(chǎn)，保護生產(chǎn)關系，使股東的合法利益不受侵犯，這也是安全生產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)的長期安全生產(chǎn)為企業(yè)員工帶來幸福、企業(yè)社區(qū)社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)的長遠發(fā)展。但企業(yè)員工也可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象。因此，企業(yè)應正確認識和掌握安全生產(chǎn)的規(guī)律，必須養(yǎng)成“安全生產(chǎn)管理只有起點，沒有終點”的長遠安全管理目標。

企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首要的任務就是要切實加強對企業(yè)各級員工的安全生產(chǎn)教育和培訓。企業(yè)安全教育培訓是安全管理的一項重要工作，其目的是提高職工的安全意識，增強職工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。它真正體現(xiàn)了“以人為本”的安全管理思想，是搞好企業(yè)安全管理的有效途徑?！栋踩a(chǎn)法》實施后，企業(yè)普遍加強了安全生產(chǎn)的管理力度，也開展了安全生產(chǎn)教育培訓工作，但部分企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況仍不理想，最主要的'原因是當前企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作仍存在不少的問題，主要體現(xiàn)在：企業(yè)對安全生產(chǎn)教育培訓的重要性認識不足，把安全生產(chǎn)教育培訓當成一勞永逸的工作；企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓沒有規(guī)劃性，安全生產(chǎn)教育培訓內(nèi)容不能適應企業(yè)擴張水平和管理水平的發(fā)展需要；安全生產(chǎn)教育培訓對象的覆蓋面不足，容易出現(xiàn)“重在對現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員的安全教育培訓，輕對安全管理人員及企業(yè)經(jīng)營主要負責人的教育培訓”的局面；安全生產(chǎn)教育培訓投入不足，安全教育培訓資質不強，培訓裝備不足，企業(yè)各級人員得不到更高水平安全知識技術的培訓；企業(yè)安全生產(chǎn)培訓效果后評估管理不力，各級員工安全學習的動力不足，員工安全素質沒有得到真正提高。這些安全生產(chǎn)教育培訓管理工作中存在的問題，都將極大地弱化企業(yè)的安全生產(chǎn)管理效果。

企業(yè)的員工組成中，現(xiàn)場作業(yè)人員通常又分為特種作業(yè)人員和一般從業(yè)人員，這是企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營活動最直接的勞動者，是各項安全生產(chǎn)法律權利和義務的承擔者，又是安全生產(chǎn)事故的主要受害者或責任者?，F(xiàn)場作業(yè)人員能否安全、熟練地操作各種生產(chǎn)經(jīng)營工具或者作業(yè)，能否得到人身安全和健康的切實保障，能否嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，往往決定了一個企業(yè)的安全管理水平。高度重視和充分發(fā)揮現(xiàn)場作業(yè)人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的主觀能動性，不斷提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全素質，才能把不安全因素和事故隱患降到最低限度，預防事故。因此企業(yè)的安全生產(chǎn)管理重點應放在生產(chǎn)現(xiàn)場，就是要通過抓好生產(chǎn)作業(yè)人員的安全作業(yè)行為及現(xiàn)場安全隱患整治工作，以確保企業(yè)的安全生產(chǎn)秩序。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員是企業(yè)專門負責安全生產(chǎn)管理的人員，是國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策在本單位的具體貫徹執(zhí)行者，是本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的具體落實者，是企業(yè)安全生產(chǎn)的“保護神”。安全生產(chǎn)管理人員知識水平的高低、工作責任心的強弱，對企業(yè)的安全生產(chǎn)起著重要作用。作為一名安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應的安全知識和管理能力，只有這樣，才能保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。因此，企業(yè)必須要重視對安全生產(chǎn)管理人員的教育和培訓，不斷提高他們的安全知識水平和安全管理能力，加強現(xiàn)場安全管理，及時消除事故隱患，保障企業(yè)單位的安全生產(chǎn)，保障職工人身安全和健康。