促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)(模板13篇)

總結(jié)是在不斷探索和實(shí)踐中提煉出來(lái)的寶貴知識(shí)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該注重對(duì)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展的客觀評(píng)價(jià)，不抄襲他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。以下是歷史學(xué)者總結(jié)的中國(guó)傳統(tǒng)文化的精華，請(qǐng)大家一起品讀。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇一

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，從2022年11月10日至2023年1月31日期間，在全省范圍內(nèi)集中開(kāi)展2022年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)秋季系列活動(dòng)。

活動(dòng)以滿足用人單位和高校畢業(yè)生實(shí)際需求為導(dǎo)向，主要服務(wù)于2023屆高校畢業(yè)生，兼顧2022屆未就業(yè)高校畢業(yè)生；江蘇省內(nèi)有高校畢業(yè)生需求的各類用人單位。

抓住秋季求職招聘關(guān)鍵期，線上充分利用江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，多渠道聚集高校畢業(yè)生崗位信息，提供常態(tài)化、不間斷的線上特色服務(wù)，各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場(chǎng)不少于50家本地用人單位參與的本地線上招聘活動(dòng)，積極引入第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，增加崗位供給；重點(diǎn)發(fā)動(dòng)本地國(guó)企、事業(yè)單位、上市公司、頭部企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)、“小巨人”等優(yōu)質(zhì)用人單位，提升崗位質(zhì)量。人社部門(mén)還將梳理更新本地高校畢業(yè)生就業(yè)政策，及時(shí)在平臺(tái)發(fā)布本地市情簡(jiǎn)介視頻、就業(yè)資訊（含地方重點(diǎn)活動(dòng)公告、活動(dòng)新聞、秋季公共就業(yè)和人才服務(wù)引才活動(dòng)計(jì)劃、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)聯(lián)系方式等）、職業(yè)指導(dǎo)課程、云端宣講等信息。

線下開(kāi)展“送政策、送崗位、送服務(wù)”進(jìn)校園系列活動(dòng)，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、資源統(tǒng)籌、對(duì)接精準(zhǔn)的全方位高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場(chǎng)本地線下招聘活動(dòng)。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和高校畢業(yè)生數(shù)量、專業(yè)分布，有針對(duì)性地組織行業(yè)化、小型化、專業(yè)化、定制化的赴外引才活動(dòng)。

積極開(kāi)展校地對(duì)接。人社部門(mén)將通過(guò)就業(yè)小分隊(duì)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式送政策、送崗位、送服務(wù)進(jìn)校園，與重點(diǎn)、專業(yè)對(duì)口高校開(kāi)展小型化校地對(duì)接活動(dòng)，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生留蘇來(lái)蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

加大見(jiàn)習(xí)對(duì)接服務(wù)力度。以“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)”為契機(jī)，持續(xù)摸清2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)意愿，為符合見(jiàn)習(xí)條件人員提供針對(duì)性服務(wù)。采取多種形式的線上線下見(jiàn)習(xí)崗位供需對(duì)接活動(dòng)，向高校和2023屆高校畢業(yè)生宣傳就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，鼓勵(lì)各類見(jiàn)習(xí)單位開(kāi)發(fā)更多更高質(zhì)量見(jiàn)習(xí)崗位，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)效。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇二

為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，扎實(shí)做好穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作，推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，更好的服務(wù)于春節(jié)前后農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用工單位用工需求，欽北區(qū)人社局在全區(qū)范圍內(nèi)掀起了“春風(fēng)行動(dòng)送崗忙”的活動(dòng)浪潮，有力地推動(dòng)全區(qū)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

為積極推動(dòng)欽州市欽北區(qū)與廣東兩省（區(qū)）勞務(wù)合作，進(jìn)一步做好我區(qū)農(nóng)民工赴粵返崗務(wù)工服務(wù)保障工作，欽北區(qū)積極組織開(kāi)展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)保障活動(dòng)，于2021年2月23日上午在欽州市汽車(chē)北站通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”的方式，提供“愛(ài)心專車(chē)”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)，組織2輛大巴車(chē)輸送85名外出務(wù)工人員及時(shí)、安全、有序前往廣東東莞返崗就業(yè)。

為了進(jìn)一步加大“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)宣傳力度，擴(kuò)大宣傳效果，區(qū)人社局組織就業(yè)中心工作人員分片區(qū)到14個(gè)鎮(zhèn)（街道）183個(gè)行政村（社區(qū)）開(kāi)展多種形式“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)宣傳：

（一）加強(qiáng)招聘活動(dòng)信息發(fā)布。在春節(jié)前后通過(guò)群發(fā)短信、微信工作群、微信朋友圈、欽北區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、qq、led信息屏等多種方式發(fā)布2021年欽州市欽北區(qū)企業(yè)用工及春節(jié)期間招聘活動(dòng)日程安排信息?；顒?dòng)期間，通過(guò)電信系統(tǒng)群發(fā)手機(jī)短信50000多條，利用微信工作群、朋友圈和公眾號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)招聘信息、招聘鏈接20000多條，營(yíng)造服務(wù)企業(yè)招工、服務(wù)群眾就業(yè)的良好氛圍。

（二）結(jié)合疫情防控形勢(shì)，設(shè)立服務(wù)點(diǎn)廣泛宣傳。組織發(fā)動(dòng)14鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）200多名干部分別在汽車(chē)站、廣場(chǎng)、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）就業(yè)社保服務(wù)窗口等人員密集地方設(shè)立外出務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)點(diǎn)，發(fā)放“2021年欽州市欽北區(qū)企業(yè)用工計(jì)劃手冊(cè)”、“致外出務(wù)工人員一封信”、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、春節(jié)期間招聘會(huì)日程安排、“直播帶崗”和“企業(yè)用工”宣傳海報(bào)20000多份，吸引外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

（三）利用基層就業(yè)平臺(tái)發(fā)布信息。一是充分發(fā)揮14個(gè)鎮(zhèn)（街道）、183個(gè)村（社區(qū)）基層就業(yè)平臺(tái)的作用，組織200多名基層干部開(kāi)展以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)的“送崗位”活動(dòng)，將10000多份企業(yè)用工計(jì)劃手冊(cè)送到有就業(yè)愿望尚未就業(yè)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者手上。二是依托鎮(zhèn)（街道）干部、村（社區(qū)）兩委干部將500多份《2021年欽北區(qū)重點(diǎn)企業(yè)用工一覽表》、《春節(jié)期間企業(yè)用工招聘會(huì)日程安排表》、《2021年欽北區(qū)春風(fēng)行動(dòng)“直播帶崗”》宣傳海報(bào)等粘貼到14鎮(zhèn)（街道）、183個(gè)村（社區(qū)）就業(yè)宣傳欄。春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)期間，我區(qū)共發(fā)放就業(yè)政策宣傳購(gòu)物袋、企業(yè)用工手冊(cè)3萬(wàn)多份，粘貼“直播帶崗”、“企業(yè)用工一覽表”等宣傳海報(bào)1千多份，有效促進(jìn)我區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)，助推欽北鄉(xiāng)村振興。

（一）2021年2月23日—3月2日，為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作，全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)，提升人社服務(wù)水平，推進(jìn)我區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力合理轉(zhuǎn)移和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作，更好的服務(wù)于春節(jié)前后農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求和用工單位用工需求，區(qū)人社局分別在小董鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)（易地扶貧搬遷專場(chǎng)）、那蒙鎮(zhèn)竹山村、青塘鎮(zhèn)大岐村舉辦5場(chǎng)“春風(fēng)行動(dòng)”企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。共有64家次企業(yè)入場(chǎng)參加招聘，提供180多個(gè)工種5000多個(gè)就業(yè)崗位?，F(xiàn)場(chǎng)初步達(dá)成就業(yè)意向500多人，發(fā)放企業(yè)用工手冊(cè)、就業(yè)社保宣傳資料20000多份，有效緩解我區(qū)企業(yè)“招工難”，人民群眾“就業(yè)難”問(wèn)題。

（二）開(kāi)展線上招聘活動(dòng)。引導(dǎo)企業(yè)為農(nóng)民工提供更多的就業(yè)崗位，不間斷地開(kāi)展線上招聘活動(dòng)，加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、直播帶崗、遠(yuǎn)程招聘、網(wǎng)上面試等線上服務(wù)供給。欽北區(qū)人社局于2021年3月2日下午16:00—18:00開(kāi)展以“春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”為主題的2021年“春風(fēng)行動(dòng)”直播帶崗活動(dòng)，4家企業(yè)走進(jìn)直播間參加招聘，30家企業(yè)發(fā)布招聘信息提供了近5000個(gè)崗位，月薪最高達(dá)10000元/月。數(shù)百人排隊(duì)參加網(wǎng)絡(luò)面試，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向138人，直播觀看量近3萬(wàn)人次。通過(guò)與求職人員的線上線下直播互動(dòng)，篩選各類優(yōu)秀人才，為企業(yè)開(kāi)展精準(zhǔn)化的引進(jìn)人才服務(wù)。通過(guò)直播帶崗，把線上線下的招聘服務(wù)有機(jī)結(jié)合，用全新的就業(yè)模式踐行國(guó)家“穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)”的政策，增強(qiáng)供需匹配度和針對(duì)性，最大限度實(shí)現(xiàn)人崗對(duì)接，多方共贏的新格局。

最是一年春好處，春風(fēng)行動(dòng)送崗忙。年后的“春風(fēng)行動(dòng)”不僅把返崗復(fù)工的幸福列車(chē)開(kāi)到家門(mén)前，還給廣大務(wù)工人員提供了“家門(mén)口就業(yè)”的機(jī)會(huì)，也有效地幫助企業(yè)緩解“招工難”壓力，保障欽北區(qū)工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)正常生產(chǎn)。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇三

目前，經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)中小企業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響仍在加深，勞動(dòng)力供大于求的矛盾突出。農(nóng)民工文化程度偏低，在知識(shí)、認(rèn)知、能力等方面相對(duì)很低，未接受過(guò)任何培訓(xùn)，農(nóng)民工技能素質(zhì)難以滿足企業(yè)崗位要求的矛盾突出。農(nóng)民工就業(yè)工作直接關(guān)系到農(nóng)民增收，關(guān)系著社會(huì)安定。

建議：農(nóng)村是勞動(dòng)力的源泉，對(duì)農(nóng)民工就業(yè)技能提高重視，對(duì)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)的投入力度，提高農(nóng)民工技能素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。一方面根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，建立起適合農(nóng)民工特點(diǎn)、符合多層次需要的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)；另一方面，農(nóng)民工要認(rèn)識(shí)到提高職業(yè)技能是增加收入的重要條件，并積極主動(dòng)參加提高自身的職業(yè)技能培訓(xùn)。因此，通過(guò)農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)，提高科學(xué)文化知識(shí)和職業(yè)技能，使其收入增加，穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

肖舒潁。

2017年3月29日。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇四

在目前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)大幅放緩的情況下，就業(yè)市場(chǎng)既存在就業(yè)機(jī)會(huì)不夠的問(wèn)題，也存在就業(yè)不公平、下崗不公平、待遇不公平的問(wèn)題，而且，后者的不公平會(huì)因前者的機(jī)會(huì)有限進(jìn)一步凸顯出來(lái)。

督促各地做好農(nóng)民工的就業(yè)工作，其中主要包含沿海企業(yè)盡可能少解雇農(nóng)民工、對(duì)失業(yè)農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)、以工代賑、鼓勵(lì)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、做好農(nóng)民工土地保障權(quán)益等五大政策。但這些政策措施要得到有效落實(shí)：

一是背后要有雄厚的資金支持；

二是要將農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題納入國(guó)家整體考慮。

對(duì)于第一個(gè)方面，要想企業(yè)盡可能不解雇或少解雇農(nóng)民工，必須在信貸、稅收等方面對(duì)企業(yè)松綁，可能的話，還應(yīng)對(duì)企業(yè)招收農(nóng)民工提供直接的資金補(bǔ)貼。而對(duì)失業(yè)農(nóng)民工提供職業(yè)技能培訓(xùn)，不僅要對(duì)提供培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)以必要的資金支持，甚至對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工也要給予一定的培訓(xùn)補(bǔ)貼，只有這樣，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)民工才會(huì)有培訓(xùn)的積極性。此外，對(duì)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，國(guó)家不僅要給予貸款和稅收優(yōu)惠，還應(yīng)考慮將部分創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目納入扶貧范疇，財(cái)政直接予以資助。

對(duì)于第二個(gè)方面，關(guān)鍵是要轉(zhuǎn)變觀念，將現(xiàn)行的只針對(duì)國(guó)有和部分集體企業(yè)下崗失業(yè)人員的積極就業(yè)政策，調(diào)整為針對(duì)社會(huì)所有群體。換而言之，就業(yè)政策應(yīng)由目前的特惠制轉(zhuǎn)向普惠制。

在就業(yè)的公平和普惠制方面，目前我們存在的問(wèn)題有：對(duì)城鎮(zhèn)就業(yè)問(wèn)題的關(guān)注遠(yuǎn)重于對(duì)農(nóng)村和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)的關(guān)注；對(duì)正規(guī)部門(mén)失業(yè)問(wèn)題的關(guān)注遠(yuǎn)重于對(duì)非正規(guī)部門(mén)失業(yè)問(wèn)題的關(guān)注；對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題的關(guān)注遠(yuǎn)重于對(duì)普通人員就業(yè)問(wèn)題的關(guān)注；對(duì)就業(yè)崗位的關(guān)注遠(yuǎn)重于對(duì)就業(yè)環(huán)境的關(guān)注。因此，在實(shí)際中，我國(guó)只有少數(shù)省市做到了將外來(lái)農(nóng)民工和本地城鎮(zhèn)失業(yè)人員一視同仁，多數(shù)地方還是優(yōu)先保障本地勞動(dòng)力就業(yè)，農(nóng)民工就業(yè)仍未受到重視。

就業(yè)的普惠制需要以人為本。日前公布的“促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的”中央“一號(hào)文件”雖首次明確表示，有條件的地方可將失去工作的農(nóng)民工納入相關(guān)就業(yè)政策的支持范圍，從而為已實(shí)施了6年的積極就業(yè)政策轉(zhuǎn)向“普惠制”開(kāi)了一個(gè)好頭，就此而言，是一個(gè)進(jìn)步；但缺憾是，相關(guān)規(guī)定只是一種建議，而不是作為政策固定下來(lái)，也沒(méi)有一種監(jiān)督機(jī)制。在就業(yè)崗位成為稀缺資源的時(shí)候，這極可能使得地方政府有借口或在本地勞動(dòng)力的壓力下，將外來(lái)務(wù)工者排除在本地市場(chǎng)之外，使他們無(wú)法享受和本地勞動(dòng)力同樣的就業(yè)機(jī)會(huì)。

所以，我們應(yīng)該從公民基本人權(quán)的角度，來(lái)看待和認(rèn)識(shí)就業(yè)普惠制的重要性，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，建立一體化的勞動(dòng)力市場(chǎng)管理服務(wù)體系，改善農(nóng)民工進(jìn)城就業(yè)環(huán)境，完善農(nóng)民工保障機(jī)制等方面，構(gòu)筑就業(yè)工作的制度化和法制化，從而形成高度關(guān)注促進(jìn)就業(yè)和實(shí)現(xiàn)公平就業(yè)的良好環(huán)境。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇五

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，從20xx年11月10日至20xx年1月31日期間，在全省范圍內(nèi)集中開(kāi)展20xx年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)秋季系列活動(dòng)。

活動(dòng)以滿足用人單位和高校畢業(yè)生實(shí)際需求為導(dǎo)向，主要服務(wù)于20xx屆高校畢業(yè)生，兼顧20xx屆未就業(yè)高校畢業(yè)生；江蘇省內(nèi)有高校畢業(yè)生需求的各類用人單位。

抓住秋季求職招聘關(guān)鍵期，線上充分利用江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，多渠道聚集高校畢業(yè)生崗位信息，提供常態(tài)化、不間斷的線上特色服務(wù)，各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場(chǎng)不少于50家本地用人單位參與的本地線上招聘活動(dòng)，積極引入第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，增加崗位供給；重點(diǎn)發(fā)動(dòng)本地國(guó)企、事業(yè)單位、上市公司、頭部企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)、“小巨人”等優(yōu)質(zhì)用人單位，提升崗位質(zhì)量。人社部門(mén)還將梳理更新本地高校畢業(yè)生就業(yè)政策，及時(shí)在平臺(tái)發(fā)布本地市情簡(jiǎn)介視頻、就業(yè)資訊（含地方重點(diǎn)活動(dòng)公告、活動(dòng)新聞、秋季公共就業(yè)和人才服務(wù)引才活動(dòng)計(jì)劃、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)聯(lián)系方式等）、職業(yè)指導(dǎo)課程、云端宣講等信息。

線下開(kāi)展“送政策、送崗位、送服務(wù)”進(jìn)校園系列活動(dòng)，構(gòu)建上下聯(lián)動(dòng)、資源統(tǒng)籌、對(duì)接精準(zhǔn)的全方位高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系。各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場(chǎng)本地線下招聘活動(dòng)。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和高校畢業(yè)生數(shù)量、專業(yè)分布，有針對(duì)性地組織行業(yè)化、小型化、專業(yè)化、定制化的赴外引才活動(dòng)。

積極開(kāi)展校地對(duì)接。人社部門(mén)將通過(guò)就業(yè)小分隊(duì)，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式送政策、送崗位、送服務(wù)進(jìn)校園，與重點(diǎn)、專業(yè)對(duì)口高校開(kāi)展小型化校地對(duì)接活動(dòng)，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生留蘇來(lái)蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

加大見(jiàn)習(xí)對(duì)接服務(wù)力度。以“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動(dòng)”為契機(jī)，持續(xù)摸清20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)意愿，為符合見(jiàn)習(xí)條件人員提供針對(duì)性服務(wù)。采取多種形式的線上線下見(jiàn)習(xí)崗位供需對(duì)接活動(dòng)，向高校和20xx屆高校畢業(yè)生宣傳就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策，鼓勵(lì)各類見(jiàn)習(xí)單位開(kāi)發(fā)更多更高質(zhì)量見(jiàn)習(xí)崗位，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)效。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇六

今年以來(lái)，寧晉縣人社局努力克服受疫情影響，企業(yè)用工需求萎縮的不利因素，創(chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，千方百計(jì)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增收，助力鄉(xiāng)村振興。

充分利用線上、線下各類渠道，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。積極發(fā)布招聘求職信息，及時(shí)搭建人崗對(duì)接平臺(tái)，幫助農(nóng)民工等求職群體與用人單位盡快對(duì)接，同時(shí)滿足企業(yè)用人需求。

以促就業(yè)為目的，在全縣范圍內(nèi)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分期分批開(kāi)辦電纜、機(jī)件、食品加工、特色農(nóng)業(yè)種植等特色培訓(xùn)班以及各類職業(yè)技能培訓(xùn)班、新型學(xué)徒制培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提升農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

積極落實(shí)減免社保費(fèi)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)用人單位繳納部分）政策、階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等一系列惠企惠民政策，減輕企業(yè)用人成本，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，穩(wěn)定就業(yè)崗位，為農(nóng)民工提供更多的就業(yè)崗位。

充分落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，加大對(duì)個(gè)體工商戶、勞動(dòng)密集型小微企業(yè)的扶持力度，幫助符合條件的企業(yè)、工商戶解決實(shí)際困難，減輕創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)，帶動(dòng)更多人員就業(yè)。

為進(jìn)一步為農(nóng)民工搭建就業(yè)平臺(tái)，該縣于今年高標(biāo)準(zhǔn)籌建了首家“零工市場(chǎng)”并于近期投入運(yùn)行。采用線上線下互融互通，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+零工市場(chǎng)”服務(wù)模式。為外來(lái)農(nóng)民工、零散就業(yè)者和用工者提供零散務(wù)工、求職招聘、人社政策咨詢、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)維權(quán)等一站式綜合服務(wù)。自投入使用以來(lái)，先后服務(wù)企業(yè)20家，咨詢?nèi)藬?shù)200余人（次），解決企業(yè)用工及幫助勞動(dòng)者就業(yè)60余人，為就業(yè)者與企業(yè)用工搭建精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇七

因?yàn)椤叭隆?，所以觀望，如今是返鄉(xiāng)失業(yè)農(nóng)民工的主流心態(tài)?！毕乱徊皆趺醋?，我還沒(méi)有想好，要等待大形勢(shì)變化?！鞭r(nóng)民工邵朋說(shuō)。

給定資料一概括句：本地務(wù)工遭遇薪資反差農(nóng)民工渴望自主創(chuàng)業(yè)成都市錦江區(qū)人力資源市場(chǎng)歷來(lái)被視為四川農(nóng)民工就業(yè)市場(chǎng)的風(fēng)向標(biāo)。2月3日至5日，記者兩次來(lái)到這個(gè)市場(chǎng)，聽(tīng)到農(nóng)民工求職者最多的聲音就是“招工的少了”“工價(jià)低了”。本地再就業(yè)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供了新機(jī)遇，但招聘企業(yè)提供的工資待遇較低，與農(nóng)民工再就業(yè)預(yù)期較高形成反差，部分本地企業(yè)反倒出現(xiàn)了“招工難”現(xiàn)象。2月4日，記者參加了山東惠民縣的一個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)。令人意想不到的是，民京(天津)電子公司的金經(jīng)理卻為招不到工人而失望。他此行要招100個(gè)電子組裝女工，但報(bào)名者只有8人，其中有幾個(gè)還嫌待遇低。他說(shuō)：“因?yàn)椴簧俎r(nóng)民工還在觀望期，就業(yè)預(yù)期并沒(méi)有因金融危機(jī)而降低太多。”

成都市錦江區(qū)人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)人黃潔表示：“鑒于危機(jī)影響和地區(qū)發(fā)展差異，返鄉(xiāng)農(nóng)民工還是應(yīng)適當(dāng)降低薪資的心理預(yù)期，以便更容易找到工作?！?/p>

在大批返鄉(xiāng)失業(yè)農(nóng)民工尋機(jī)再就業(yè)時(shí)，也有部分農(nóng)民工借返鄉(xiāng)之機(jī)轉(zhuǎn)型，尋找自主創(chuàng)業(yè)商機(jī)。

在寧波做建材經(jīng)銷的河南固始縣李畈村農(nóng)民工馮長(zhǎng)發(fā)最近舉家返鄉(xiāng)。他說(shuō)：“雖然在外打工15年了，但大城市有戶口門(mén)檻，外出務(wù)工遲早要回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不如借生意不好時(shí)回家。”

據(jù)固始縣勞動(dòng)部門(mén)調(diào)查，像馮長(zhǎng)發(fā)這樣選擇回家創(chuàng)業(yè)者占返鄉(xiāng)農(nóng)民工的4%左右。這些農(nóng)民工大多務(wù)工時(shí)間長(zhǎng)，有一定積累，有一技之長(zhǎng)。在安徽肥東縣新安村，春節(jié)剛過(guò)，由返鄉(xiāng)農(nóng)民工王定和創(chuàng)辦的坤達(dá)公司已經(jīng)機(jī)聲隆隆。王定和說(shuō)，公司從事建筑外墻保溫材料生產(chǎn)，已吸納300多名返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。該村農(nóng)民工蔡慶斌在上海打工10多年，因?yàn)樾星椴缓?，他轉(zhuǎn)讓了汽車(chē)裝飾門(mén)店返回家鄉(xiāng)。蔡慶斌看好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)前景，打算在家鄉(xiāng)承包水塘或土地，搞規(guī)模養(yǎng)殖或特色種植。他說(shuō)：“全國(guó)在搞新農(nóng)村建設(shè)，中央強(qiáng)調(diào)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，我想借政策東風(fēng)二次創(chuàng)業(yè)?！?/p>

給定資料二概括句：滯留鄉(xiāng)村人數(shù)陡增考驗(yàn)農(nóng)村公共治理。

農(nóng)民工大量失業(yè)返鄉(xiāng)，還直接增加了農(nóng)村社會(huì)事業(yè)負(fù)擔(dān)。據(jù)四川勞動(dòng)保障部門(mén)介紹，全省失業(yè)農(nóng)民工中隨返子女超過(guò)2萬(wàn)人，大多數(shù)需要回原籍讀書(shū)，給農(nóng)村義務(wù)教育帶來(lái)新壓力。另一個(gè)值得注意的問(wèn)題是，大量農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)，其勞動(dòng)權(quán)益受到侵犯，社保福利損失嚴(yán)重。近年來(lái)國(guó)家努力提高的農(nóng)民工社保水平，有因金融危機(jī)而出現(xiàn)“倒退”的動(dòng)向。隨著金融危機(jī)范圍的擴(kuò)大，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象有所抬頭。四川、河南等地部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)前或多或少都有工資沒(méi)有結(jié)算清。另?yè)?jù)一些農(nóng)民工反映，一些地方和企業(yè)以金融危機(jī)為借口，用工不再簽合同，更別提社保的事。一些輸出地干部認(rèn)為，農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)后，在許多方面給輸出地的公共服務(wù)和鄉(xiāng)村治理提出了新要求，急需認(rèn)真研究解決。

給定資料三。

概括句：返鄉(xiāng)農(nóng)民工心懷“四盼”各方面需要多管齊下對(duì)于如何解決返鄉(xiāng)失業(yè)農(nóng)民工問(wèn)題，包括農(nóng)民工、輸出地政府、用工企業(yè)在內(nèi)的各方都有新期待。農(nóng)民工在尋找再就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，更盼望社會(huì)給予更多關(guān)照?！八呐巍?，一盼二盼記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，返鄉(xiāng)失業(yè)農(nóng)民工有得到真實(shí)有效的用工信息，得三盼四盼到實(shí)實(shí)在在的技能培訓(xùn)，幫助解決返鄉(xiāng)后的生計(jì)問(wèn)題，為農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)大開(kāi)方便之門(mén)。安徽肥東縣小包村農(nóng)民工邵曉華從杭州失業(yè)返家后，最苦惱沒(méi)有就業(yè)信息。記者問(wèn)她，是否知道縣里已兩次舉辦農(nóng)民工招聘會(huì)，她搖頭不知。對(duì)國(guó)家扶助失業(yè)農(nóng)民工的相關(guān)優(yōu)惠政策，她更不清楚。邵曉華期望，政府有關(guān)部門(mén)能將招工信息和就業(yè)扶持政策印成傳單，發(fā)放到每個(gè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工手中，或者交給村廣播站，定期播放。自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工則有兩大期盼，一盼政府出臺(tái)補(bǔ)貼扶持政策，二盼金融部門(mén)能降低短期貸款的門(mén)檻。返鄉(xiāng)辦廠的安徽肥東縣農(nóng)民工張宏奇說(shuō)，現(xiàn)在中小企業(yè)貸款很難，廠房和土地都是租的不能抵押，機(jī)器設(shè)備在銀行眼里又不值錢(qián)，找擔(dān)保公司吧，費(fèi)用又太高?！彪m然國(guó)家一直在提金融機(jī)構(gòu)要加大對(duì)中小企業(yè)扶持，但總感覺(jué)春風(fēng)還沒(méi)有迎面吹來(lái)。”由于大量農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)，輸出地政府壓力陡增。一些勞務(wù)輸出集中的地區(qū)大多按照國(guó)家政策要求，通過(guò)舉辦招聘會(huì)、推出專業(yè)技能培訓(xùn)、免費(fèi)職業(yè)介紹、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)等方式，釋放農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)壓力。但在調(diào)查中，輸出地政府也有許多無(wú)奈和期盼。安徽肥東縣包公鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所只有所長(zhǎng)許宏勝一人，還兼任鎮(zhèn)辦公室工作。他無(wú)奈地說(shuō)：”我要負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、民事調(diào)解、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)民工就業(yè)、勞動(dòng)力安置以及報(bào)表統(tǒng)計(jì)等十多項(xiàng)工作，根本忙不過(guò)來(lái)?！眱H以發(fā)布縣里招工信息為例，許宏勝只能通知到村委會(huì)，遇上不負(fù)責(zé)的村干部，信息根本傳不到農(nóng)民耳里。四川一些縣市勞動(dòng)保障部門(mén)則呼吁國(guó)家加大農(nóng)民工培訓(xùn)投入。目前一個(gè)農(nóng)民工的免費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)一般為200元，缺口太大，特別是對(duì)一些缺工的技術(shù)培訓(xùn)，國(guó)家應(yīng)加大專項(xiàng)投入。一些地方勞動(dòng)干部還提出，為解決部分農(nóng)民工因失業(yè)造成家庭困難，國(guó)家除了完善農(nóng)村低保制度外，還應(yīng)完善農(nóng)民工失業(yè)保險(xiǎn)等政策。山東曹縣勞動(dòng)局長(zhǎng)孟祥剛說(shuō)：”為解決農(nóng)民工就業(yè)難題，國(guó)家已出臺(tái)不少政策，但關(guān)鍵還在落實(shí)?！?/p>

1、答案提示（1）大學(xué)生到農(nóng)村工作促進(jìn)了農(nóng)村干部隊(duì)伍優(yōu)化。大學(xué)生到農(nóng)村擔(dān)任“村官”，打破了人才的城鄉(xiāng)壁壘，有效地推動(dòng)了人才資源向農(nóng)村的流動(dòng)和傾斜，為農(nóng)村基層干部隊(duì)伍注入了新的生機(jī)和活力。（2）大學(xué)生到農(nóng)村工作促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大學(xué)生充分利用自身優(yōu)勢(shì)，積極普及科學(xué)知識(shí)，大力推廣農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，主動(dòng)為群眾提供致富信息和市場(chǎng)信息，把先進(jìn)的知識(shí)和技術(shù)帶到了農(nóng)村。（3）大學(xué)生到農(nóng)村工作促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。農(nóng)村發(fā)生矛盾糾紛后，大學(xué)生“村官”依靠法律知識(shí)多、見(jiàn)識(shí)廣、群眾比較信任的優(yōu)勢(shì)，積極化解、靈活處理農(nóng)村的各類矛盾和問(wèn)題，有效地促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。

2、答案提示大學(xué)生任村官這一“新”的“上山下鄉(xiāng)”活動(dòng)與歷史上“上山下鄉(xiāng)”相比，具有以下新特點(diǎn)：立足點(diǎn)新：村“兩委”干部正在老化是個(gè)嚴(yán)峻的事實(shí)，新農(nóng)村建設(shè)遭遇人才“瓶頸”；農(nóng)村本地生源大學(xué)畢業(yè)生正遭遇就業(yè)“瓶頸”。一者有需，一者有求。形式新：新下鄉(xiāng)是充分發(fā)掘大學(xué)生的知識(shí)優(yōu)勢(shì)，讓他們下鄉(xiāng)擔(dān)任職務(wù)，以傳授知識(shí)、更新管理，培養(yǎng)他們作為拉動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的新的帶頭人。

3、答案提示大學(xué)生“村官”對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的影響作用是積極的，選派大學(xué)生到農(nóng)村工作受到了廣泛歡迎和充分肯定，但在實(shí)際工作中也還存在一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：（1）思想上的“扎根”問(wèn)題一方面，大學(xué)生選擇到農(nóng)村擔(dān)任“村官”的原因較多，有相當(dāng)一部分是出于就業(yè)的考慮。許多大學(xué)生認(rèn)為擔(dān)任“村官”是在就業(yè)壓力下的無(wú)奈選擇，對(duì)農(nóng)村懷有感情、想成就一番事業(yè)的為數(shù)不多。另一方面，許多大學(xué)生“村官”到農(nóng)村基層工作，是由于上級(jí)黨委政府在招聘前的一些優(yōu)惠承諾，大學(xué)生表示在擔(dān)任一段時(shí)間“村官”后，會(huì)通過(guò)考公務(wù)員、考研、提拔等途徑，盡快脫離農(nóng)村基層?？梢钥闯?，到農(nóng)村擔(dān)任“村官”，是相當(dāng)一部分大學(xué)生在就業(yè)壓力和優(yōu)惠政策引力下做出的選擇。（2）工作上的“深入”問(wèn)題進(jìn)村第一年的大學(xué)生多數(shù)面臨工作難以“深入”的問(wèn)題，如專業(yè)不對(duì)口、人及關(guān)系難處理、村里人缺乏認(rèn)同感、生活不習(xí)慣、工作無(wú)從下手等。造成這種情況的原因主要有兩點(diǎn)：一是農(nóng)村人際關(guān)系復(fù)雜、利益糾葛較多，農(nóng)村工作瑣碎繁雜，新來(lái)者很難在短期內(nèi)被農(nóng)村社會(huì)所接納。二是大學(xué)生“村官”自身存在一定的局限性，大多數(shù)“村官”經(jīng)歷簡(jiǎn)單，有的甚至根本沒(méi)有農(nóng)村生活的經(jīng)歷。（3）能力上的“提高”問(wèn)題一是缺乏運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決問(wèn)題的能力。二是缺乏足夠的人際溝通能力。三是缺乏一定的組織管理能力。從目前大學(xué)生“村官”的構(gòu)成來(lái)看，大部分剛剛離開(kāi)學(xué)校，社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足或缺乏。四是自我激勵(lì)能力有待提高。農(nóng)村環(huán)境復(fù)雜，工作繁瑣，面對(duì)困難和挫折，更需要良好的心理素質(zhì)和意志品質(zhì)。

動(dòng)態(tài)、工作和生活情況，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。（2）加強(qiáng)針對(duì)性培訓(xùn)與幫助。一方面要加強(qiáng)對(duì)他們進(jìn)行“三農(nóng)”政策和涉農(nóng)法律法規(guī)的培訓(xùn)，讓他們盡快了解與掌握農(nóng)村工作的對(duì)象和范圍；另一方面要有意識(shí)地安排有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和村官部對(duì)他們進(jìn)行傳、幫、帶，讓他們盡快熟悉和掌握農(nóng)村工作的方法與技巧，增強(qiáng)他們搞好工作的自信心。（3）強(qiáng)化扶持，著力構(gòu)建“大學(xué)生”村官發(fā)展創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。一方面要鼓勵(lì)綜合素質(zhì)好、適應(yīng)能力強(qiáng)的大學(xué)生“村官”積極參加國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)單位人員招聘考試，拓寬就業(yè)渠道；另一方面，更要鼓勵(lì)有一技之長(zhǎng)的大學(xué)生“村官”發(fā)揮專長(zhǎng)，自主創(chuàng)業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)村級(jí)組織和人民群眾謀求地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)長(zhǎng)足發(fā)展的帶頭人。（4）加強(qiáng)宣傳，樹(shù)立大學(xué)生“村官”自主創(chuàng)業(yè)典型。對(duì)在引領(lǐng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展方面做出貢獻(xiàn)的大學(xué)生“村官”的典型事跡進(jìn)行大力宣傳報(bào)道，通過(guò)榜樣的力量，鼓舞廣大大學(xué)生“村官”增強(qiáng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的信心和決心。

5、答案提示多措并舉。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇八

新年伊始，正值城鄉(xiāng)務(wù)工群眾返鄉(xiāng)高峰，徽縣開(kāi)展以春風(fēng)送崗為主的各類春暖農(nóng)民工服務(wù)行動(dòng)，掀起了農(nóng)民工外出務(wù)工的新高潮。

“我們提前謀劃，適時(shí)開(kāi)展了職業(yè)技能培訓(xùn)、節(jié)前春風(fēng)行動(dòng)崗位推介宣傳活動(dòng)和線下招聘活動(dòng)，積極幫助農(nóng)民工就業(yè)。”徽縣人社局勞務(wù)辦公室主任張文科說(shuō)。

記者了解到，為積極做好農(nóng)民工就業(yè)工作，徽縣人社局及時(shí)與隴南市佰度職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、隴南市方舟職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、隴南市隴安職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)，于20xx年12月至20xx年1月分別在伏家鎮(zhèn)、泥陽(yáng)鎮(zhèn)、柳林鎮(zhèn)、高橋鎮(zhèn)和麻沿河鎮(zhèn)舉辦了20xx年職業(yè)技能培訓(xùn)班。

“我們主要開(kāi)展了挖掘機(jī)駕駛、餐飲服務(wù)事項(xiàng)、美容技能和電焊技術(shù)等方面的技能培訓(xùn)，有力提升了農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。”張文科說(shuō)。

同時(shí)，徽縣按照省市關(guān)于春風(fēng)送溫暖就業(yè)送真情統(tǒng)一安排，及時(shí)制定了20xx年春風(fēng)行動(dòng)工作方案，全面啟動(dòng)了春風(fēng)行動(dòng)系列活動(dòng)。1月22日，徽縣人力資源和社會(huì)保障局與義烏市人社局通過(guò)義烏熱線開(kāi)展了線上直播帶崗活動(dòng)，以視頻宣傳企業(yè)，讓求職者可以更進(jìn)一步了解企業(yè)情況。

1月14日開(kāi)始，徽縣人社局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人力資源公司抓住春節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，分別在嘉陵、江洛、泥陽(yáng)等人口密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市集中開(kāi)展宣傳招聘活動(dòng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用逢集日和農(nóng)民工返鄉(xiāng)有利時(shí)機(jī)，分別開(kāi)展了各類宣傳推介活動(dòng)5場(chǎng)，印發(fā)各類求職信息3000余份，開(kāi)展面對(duì)面咨詢服務(wù)15次。

此外，徽縣積極與青島膠州市人社局、鎮(zhèn)江人社局組織人事部溝通協(xié)調(diào)，開(kāi)展了為期兩天的招聘活動(dòng)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行全方位的宣傳，積極動(dòng)員廣大求職者積極參與招聘，發(fā)放招聘簡(jiǎn)章5000余份。

“抓好農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)工作也是做好農(nóng)民工就業(yè)工作的有效手段之一，我們開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，加大根治欠薪宣傳力度，累計(jì)為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬240余萬(wàn)元?！睆埼目平榻B，徽縣還以甘肅省農(nóng)民工工資支付管理公共服務(wù)“隴明公”平臺(tái)為抓手，開(kāi)展日常監(jiān)管，全面推進(jìn)“五項(xiàng)制度”覆蓋，共收繳農(nóng)民工工資保證金5筆72.842萬(wàn)元，退還保證金3筆本金及利息67.3495萬(wàn)元，有效保障了農(nóng)民工合法權(quán)益。

目前，全縣有意向外出務(wù)工人員32106人，累計(jì)外出務(wù)工19855人，主要去向長(zhǎng)三角、京津冀、珠三角和西北五省?！包c(diǎn)對(duì)點(diǎn)”集中輸送6批復(fù)工返崗人員516人，其中赴青島務(wù)工238人。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇九

今年以來(lái)，寧晉縣人社局努力克服受疫情影響，企業(yè)用工需求萎縮的不利因素，創(chuàng)新工作舉措，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，千方百計(jì)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)增收，助力鄉(xiāng)村振興。

充分利用線上、線下各類渠道，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。積極發(fā)布招聘求職信息，及時(shí)搭建人崗對(duì)接平臺(tái)，幫助農(nóng)民工等求職群體與用人單位盡快對(duì)接，同時(shí)滿足企業(yè)用人需求。

以促就業(yè)為目的，在全縣范圍內(nèi)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分期分批開(kāi)辦電纜、機(jī)件、食品加工、特色農(nóng)業(yè)種植等特色培訓(xùn)班以及各類職業(yè)技能培訓(xùn)班、新型學(xué)徒制培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，提升農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇十

近日，省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同省民政廳、省殘聯(lián)印發(fā)通知，啟動(dòng)就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，從8月至10月，集中開(kāi)展“送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖”活動(dòng)，全力幫扶困難人員就業(yè)增收。

依托“金保工程”信息系統(tǒng)，開(kāi)展零就業(yè)家庭、殘疾人員、脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體失業(yè)信息數(shù)據(jù)比對(duì)，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。

發(fā)揮公共就業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，收集和設(shè)立一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區(qū)就業(yè)崗位和靈活就業(yè)崗位，安排就業(yè)困難人員上崗就業(yè)。

依托各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)力量，深入街道、社區(qū)定期開(kāi)展“就業(yè)坐診服務(wù)”，為援助對(duì)象開(kāi)展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制訂“一人一策”援助計(jì)劃，精準(zhǔn)實(shí)施分類幫扶。

持續(xù)開(kāi)展“12+n”公共就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，篩選適合援助對(duì)象的崗位信息，通過(guò)農(nóng)村信息化平臺(tái)、微信公眾號(hào)、青海人社通手機(jī)app等方式，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”定向推送至就業(yè)困難人員。

做好企業(yè)吸納困難群體就業(yè)社保補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”工作，篩選符合條件的援助對(duì)象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“一站式打包辦理”。

為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對(duì)象按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等。為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險(xiǎn)和未納入低保的援助對(duì)象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇十一

________：

茲證明____身份證號(hào)__________為本單位職員，在本單位____崗位工作，并已經(jīng)在本單位任職__年__月，年收入為_(kāi)_____元；此證明只作為員工工作證明專用，不做其他用途。特此證明。

單位簽章:_________。

____年____月____日。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇十二

甲方：（見(jiàn)習(xí)單位）。

乙方：（見(jiàn)習(xí)人員）。

為明確見(jiàn)習(xí)青年、見(jiàn)習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見(jiàn)習(xí)期限及工作安排。

1、乙方自年月日至年月日到甲方指定崗位見(jiàn)習(xí)。

2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，幫助乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能，增強(qiáng)和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

二、見(jiàn)習(xí)崗位。

3、甲方安排乙方到甲方部門(mén)，從事工作。見(jiàn)習(xí)期間，甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保額為元；每月日前向乙方提供元的基本生活補(bǔ)助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習(xí)期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在見(jiàn)習(xí)崗位的安全；見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習(xí)證明。

5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見(jiàn)習(xí)，按時(shí)完成見(jiàn)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

四、違約責(zé)任。

6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，致使乙方受損的，應(yīng)予賠償；

8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見(jiàn)習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補(bǔ)助，乙方有權(quán)追償。

五、爭(zhēng)議解決途徑。

10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解，調(diào)解不成時(shí)，任何一方均可提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院裁決。

六、其他規(guī)定。

11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

授權(quán)代表（簽字）。

年月日年月日。

蓮山課件ww

w.5ykm文秘。

促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)篇十三

2月2日，茅貢鎮(zhèn)組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)代表、村干部代表及人社服務(wù)中心負(fù)責(zé)人等共30余人召開(kāi)了座談會(huì)。會(huì)議由茅貢鎮(zhèn)黨委書(shū)記楊勝雄主持。

會(huì)上，各返鄉(xiāng)農(nóng)民工踴躍發(fā)言，就返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗(yàn)作了交流，為準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的同志提供了寶貴的意見(jiàn)和建議，給予了指引。黨委書(shū)記楊勝雄同志也向大家介紹當(dāng)前的國(guó)家給予返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的支持政策。與會(huì)同志一致認(rèn)為，當(dāng)前的政策對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)有很大的幫助，但是在實(shí)際的操作過(guò)程中，還有待進(jìn)一步的細(xì)化、合理化、科學(xué)化。同時(shí)，大家反映，返鄉(xiāng)農(nóng)民工存在最大的創(chuàng)業(yè)瓶頸是創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的機(jī)遇與融資。而返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)性、急切性和盲目性等都限制著創(chuàng)業(yè)的順利發(fā)展。要一次性成功創(chuàng)業(yè)，光靠國(guó)家的扶持政策是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的勇氣、堅(jiān)持到底的決心和不斷學(xué)習(xí)的恒心。鎮(zhèn)黨委、政府需要從加大政策扶持力度、提高農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)方向上等全面的考慮和安排，來(lái)降低返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，避免資源的浪費(fèi)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，茅貢鎮(zhèn)會(huì)立足實(shí)際，從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮、謀劃、規(guī)劃好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建設(shè)，爭(zhēng)取為返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工解決好創(chuàng)業(yè)中的融資、機(jī)遇等問(wèn)題，讓返鄉(xiāng)農(nóng)民工成為茅貢經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推動(dòng)者、領(lǐng)跑者、受益者，帶動(dòng)茅貢經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

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