有計劃地進行工作可以更好地掌握時間，提高工作質(zhì)量。制定計劃時要注重實施和執(zhí)行，不能僅停留在理論上的計劃和安排。制定計劃時，可以借鑒一些權(quán)威的計劃范文，讓我們更有條理地去進行編寫。

村里年度工作計劃篇一

20xx年，我局將積極推動“大湖名城 創(chuàng)新高地”戰(zhàn)略實施，充分發(fā)揮部門職能作用，不斷創(chuàng)新工作方式和工作思路，進一步強化服務(wù)意識，為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，加快美好xx建設(shè)提供強有力的科技支撐。

按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞全縣 “一個中心、兩個基地”的發(fā)展要求，以增強我縣綜合實力和競爭力為目標，以實施技術(shù)引進和自主創(chuàng)新為手段，不斷深化科技體制創(chuàng)新與改革，構(gòu)建完善以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新體系，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，增強科技創(chuàng)新能力，推動高新技術(shù)的廣泛應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)化。

1、研發(fā)投入繼續(xù)較快增長，實現(xiàn)全社會研發(fā)投入0.88億元，增長20%。鼓勵企業(yè)加大技術(shù)開發(fā)活動的投入，同時要求財務(wù)人員對于研發(fā)費用的核算更加精細化，科學、合理地歸集研發(fā)費用。

2、實現(xiàn)專利申請量230件，其中，授權(quán)量160件，發(fā)明專利申請量80件。面向企業(yè)，開展專利宣傳培訓。積極聯(lián)合工商等部門，開展知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法活動。邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家來企業(yè)指導創(chuàng)新，校企合力推進專利工作。

3、新增國家級高新技術(shù)企業(yè)2-3家，新增市級高新技術(shù)企業(yè)3-5家。組織人員對我縣潛力企業(yè)進行調(diào)研，針對企業(yè)的需求，區(qū)別情況，提供指導和服務(wù)。同時，在對上爭取資金、項目的時候，給企業(yè)提供最大的便利和支持。

4、加強創(chuàng)新服務(wù)站平臺建設(shè)，建立市級以上技術(shù)研究中心1-2家，加快科技孵化器建設(shè)，爭取到年底有4-5家企業(yè)進入星火科技園區(qū)入孵。做好科技“路路通”建設(shè)，為企業(yè)與高校牽線搭橋，在技術(shù)和項目上為企業(yè)排憂解難。與上級科技部門積極對接，幫助企業(yè)盡快落實相關(guān)扶持政策，爭取科技資金和項目，激發(fā)企業(yè)自主創(chuàng)新熱情。

5、圍繞我縣特色農(nóng)業(yè)，開展新品種新技術(shù)引進、試驗、示范，加快農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化。組織開展好科技活動周和送科技下鄉(xiāng)活動，實施好國家合肥農(nóng)業(yè)科技園區(qū)xx臺創(chuàng)園核心區(qū)建設(shè)。

6、加大與高校、院所對接力度，繼續(xù)跟蹤落實縣?？萍紝映晒?，務(wù)求對接取得實效。通過網(wǎng)上申報、走訪企業(yè)等多種形式，整理企業(yè)技術(shù)需求信息，建立信息庫，即時發(fā)布，尋求解決。并挖掘一系列有合作前景的產(chǎn)業(yè)化項目,帶著項目與高?？蒲性核鶞贤ㄅc聯(lián)系。

7、加大新興產(chǎn)業(yè)培育力度。與相關(guān)部門配合協(xié)作，重點培育一批規(guī)上企業(yè)中有培育潛力和爆發(fā)式增長的科技型企業(yè)，鼓勵、幫助企業(yè)積極申報，努力新增4家省級新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)總值達20億元。

8、“膨脹”現(xiàn)有磁性材料企業(yè)，推進重大項目建成達產(chǎn)。充分發(fā)揮磁性材料產(chǎn)業(yè)辦公室工作職能，積極幫助企業(yè)做好對上爭取項目、資金工作，鼓勵企業(yè)依靠科技進步，實施技術(shù)創(chuàng)新，加大技改投入力度。同時，做好大地熊年產(chǎn)1000噸高性能燒結(jié)釹鐵硼磁體后加工項目和磁電孵化器項目、龍磁年產(chǎn)30000噸高檔鍶鐵氧體預燒料生產(chǎn)線項目、萬磁1000噸釹鐵硼生產(chǎn)線技改擴建項目、金三隆公司釹鐵硼廢料回收綜合利用項目等8個重大項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，力爭早達產(chǎn)。同時做好企業(yè)擬上項目的調(diào)研論證等工作，爭取盡快立項，盡快實施。

9、積極開展防震減災(zāi)宣傳活動，組織2次以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)防震減災(zāi)助理員業(yè)務(wù)培訓；組織2-4所學校申報省級、市級防震減災(zāi)科普示范學校；組織1-2個社區(qū)申報省級、市級防震減災(zāi)科普示范社區(qū)；加強地震宏觀監(jiān)測點規(guī)范化建設(shè)。

10、按照20xx年12月21日刁縣長主持召開的縣地震臺站建設(shè)協(xié)調(diào)會要求，縣地震臺站和縣氣象科普館一起建設(shè)，盡快啟動縣地震臺站建設(shè)，年底完工并投入使用。

村里年度工作計劃篇二

各位同志：

大家好！今天很榮幸與各位同志們一起探討關(guān)于村集體財務(wù)管理與村官防止腐敗方面的話題。

眾所周知，村級財務(wù)管理問題一直是農(nóng)村領(lǐng)域的一個焦點。加強村級財務(wù)管理是壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟實力,完善統(tǒng)分結(jié)合的雙層經(jīng)營管理體制的重要環(huán)節(jié)。但是不難看出，當前不少村存在財務(wù)管理有章不循、有規(guī)不依、現(xiàn)金管理混亂、會計帳務(wù)處理不規(guī)范、民主理財不健全、財務(wù)不公開等問題,。導致很多優(yōu)秀的村干部倒在經(jīng)濟問題上，這已足以引起我們的重視。

首先我們來探討一下當前村干部腐敗的幾種形式：

（一）截留私分。對上級救災(zāi)、扶貧款以及其它下?lián)芸铐棽扇∈罩Р蝗霂さ姆绞綋?jù)為己有，有時對上級部門補助、救濟款采取多報多領(lǐng)少發(fā)放的形式進行截留私分。

（二）挪用公款。少數(shù)村干部在領(lǐng)取上級部門補助款后，不及時入帳。甚至于以各種名義向村民亂攤派、亂收費，收取后又遲遲不入帳，將資金挪作它用。

（三）虛報冒領(lǐng)、多報多領(lǐng)。有的村干部用招待費的條子在村財務(wù)報銷個人費用，或虛設(shè)工作獎、虛報差旅費，或虛增工程量騙取專項資金，從中獲得利益。

（四）濫發(fā)錢物。有的村干部巧立名目辛苦費，過節(jié)費，1自己給自己發(fā)福利、補貼，小到生活用品，大到現(xiàn)金甚至大件物品。

（五）公款消費。將公款用于個人交情、購買交通工具，報銷私人開支等。

為什么會出現(xiàn)以上這些現(xiàn)象呢？綜合我院歷年來查辦的涉農(nóng)領(lǐng)域案件，造成村級財務(wù)管理混亂及村干部腐敗的主要原因有以下幾點：

（一）、財務(wù)管理制度不健全，體制不完善。不少村財務(wù)收支大多是村支書或村長一人審批，一個人說了算，“獨攬大權(quán)，”缺乏對村干部有效約束，甚至極少數(shù)村干部任意變賣、處置村資產(chǎn)，肆意揮霍集體財產(chǎn)，造成干群關(guān)系緊張，阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

（二）、教育不力導致村干部自律意識、廉政意識和宗旨意識淡薄。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導認為村干部官小難當，怕他們“撂挑子”，因此只要村干部工作搞得好，既使有不廉潔的行為，也不深究，不注重對村干部的黨風廉政教育，甚至于村干部出現(xiàn)違法違紀行為，也睜只眼閉只眼，不主動警告和處理。

（三）監(jiān)督流于形式，實施到位難。有的村村務(wù)公開流于形式，理財小組形同虛設(shè)。有些村財務(wù)半公開，甚至假公開。另外，理財小組多是村干部，利益共沾，集體違紀，同級監(jiān)督名存實亡。各種扶貧、扶助款重撥輕管，資金下?lián)艿?流向、用途、效果缺乏積極有效的跟蹤檢查，加上實施村民自治之后，上級政府部門大多不愿意干涉村委會事務(wù)，一時間欲管不成，欲罷不能。

（四）現(xiàn)行管理體制、機制落后。大部分村集體經(jīng)濟來源都靠上級轉(zhuǎn)移支付，村干部工資偏低，工作又較繁重，面對廣大群眾，處理事情要花很多精力。有些村干部為此思想不穩(wěn)定，心里不平衡。有的村干部認為自己工作干得再好也脫不了“農(nóng)民”的身份，缺乏敬業(yè)精神，往往為了私利不惜鋌而走險。

就我個人而言，對加強村級財務(wù)管理預防村干部腐敗，主要有以下幾點建議：

（一）精選人員，提高村官隊伍素質(zhì)。選調(diào)政治思想好、法紀觀念強、文化水平較高的人員及村中致富能人充實村干部隊伍，同時加強對村干部的政治素質(zhì)和黨紀法規(guī)教育，在思想上筑起一道拒腐防變防線。

3到內(nèi)容公開及時、程序嚴格，條理清楚；收支情況要逐項公開，嚴禁以項目公開代替明細公開，或者大而空的假公開。綜合來講，就是抓好“三個一”工程（即村村一塊“公開欄”，及時公開村務(wù)管理有關(guān)情況；項項一筆“明白帳”，對牽涉到村民利益的內(nèi)容在公開欄中予以公開；月月一次“明白會”，各村堅持每月召開一次明白會，由村會計向理財小組匯報上個月的財務(wù)收支情況，以便更好進行監(jiān)督）。

（三）、多形式、多手段拓寬村務(wù)監(jiān)督渠道。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各村設(shè)立舉報電話，將群眾監(jiān)督與違規(guī)查處結(jié)合起來，對發(fā)現(xiàn)的廉政風險信息，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要及時采取措施查處。特別是在村級重大工程建設(shè)、大額資金使用、換屆選舉等涉及“村官”用錢用權(quán)的重要領(lǐng)域，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要及時進行談話提醒，談心疏導，幫助“村官”認識風險、化解風險，把廉政風險消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）、應(yīng)注重保護干部，通過幫扶激勵從心理上加強預防。村干部“官職不大責任大、地位不高要求高、報酬不多奉獻多”，尤其是在推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)過程中，面臨的任務(wù)更重、困難更多、壓力更大，容易導致一些村干部心理失衡，工作積極性不高，也增加了腐敗的潛在風險。因此，建立適當?shù)募钪贫龋谝欢ǔ潭壬掀胶獯甯刹康男睦砗苡斜匾?/p>

（五）、注重精神層面，著力開展廉政文化建設(shè)。要大力。

4開展農(nóng)村廉政文化教育活動，營造廉榮貪恥的良好氛圍，幫助村干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀。

總的來說，健全、完善“制度化、規(guī)范化、民主化”三化的農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督體系，有助于預防村官腐敗，有利于緩解農(nóng)村干群關(guān)系，對于推動新農(nóng)村建設(shè)，共建和諧新三農(nóng)有良好的促進作用，我的話講完了，謝謝大家！

村里年度工作計劃篇三

20xx年，對于xx村將是個不平凡的一年，新的一年里我們將繼續(xù)團結(jié)在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和廣大干部群眾的共同努力下，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十x大精神，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主線，以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為目標，透過全村干部群眾的共同努力，較好地完成年初既定的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年工作安排如下：

一、抓好支部自身建設(shè)，推動各項工作的順利開展。

1、規(guī)范完善各項管理制度。

2、抓好黨員的學習和管理。

3、抓班子建設(shè)，依法行政，提高辦事效率。

4、年內(nèi)計劃培養(yǎng)入黨用心分子1-3名，發(fā)展黨員1-2名。

5、進一步完善黨務(wù)，政務(wù)，財務(wù)三公開制度，陽光操作，理解監(jiān)督。

6、用心協(xié)調(diào)上級各部門，認真做好農(nóng)村各項工作及重大事務(wù)組織指導協(xié)調(diào)工作。

7、認真宣傳國家一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策。

二、扎實推進民生保障，使社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。

衛(wèi)生工作：保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康運轉(zhuǎn)，有效解決群眾看病難、看病貴的問題;狠抓農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，順利完成農(nóng)村居民參保續(xù)保任務(wù)。

安全、維穩(wěn)工作：要始終把安全、維穩(wěn)工作放在重中之重來抓，以平安鄉(xiāng)村為目標，落實職責制分組排查威脅村民生產(chǎn)生活安全的隱患，加強對矛盾糾紛的調(diào)處力度。在排查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

村級公益事業(yè)：計劃加寬資金爭取渠道，各方面爭取可用資金加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善村容村貌：一是擴建村委會場地，解決居民群眾活動有地可施，為14年換屆選舉及廣場舞的長效普及做好后盾;二是硬化組級道路公里，維修4公里，為村民出行及農(nóng)副產(chǎn)品的運進運出，推進村級經(jīng)濟發(fā)展走好第一步;三是用心配合國土資源所做好農(nóng)村房產(chǎn)確權(quán)任務(wù)，把老百姓關(guān)心的民生問題當大事做好。

三、穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步拓寬增收渠道。

我們將緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，進一步抓好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務(wù)輸出三大主導產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實推進。

農(nóng)業(yè)工作方面：按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府年初下達了春耕春播目標任務(wù)，結(jié)合我村村實際，理順工作思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，計劃20xx年再發(fā)展茶園300畝。緊抓機遇，做好土地平整項目，優(yōu)化土地資源。

農(nóng)田水利建設(shè)方面：充分利用“挖萬塘”活動和小二型水庫除險加固工程為我們創(chuàng)造的有利資源，以落實和完善防汛職責制，加大宣傳教育力度，搶抓機遇搞好農(nóng)田水利建設(shè)，保證我村生產(chǎn)生活用水。

畜牧工作方面：一是全面推行標準化養(yǎng)殖，對養(yǎng)殖戶加強技術(shù)扶持和規(guī)范化管理要求;二是切實做好動物防疫工作，規(guī)范規(guī)章制度。

勞務(wù)輸出方面：勞務(wù)經(jīng)濟是一項特色產(chǎn)業(yè)，是增加農(nóng)民非農(nóng)收入的一項支柱產(chǎn)業(yè)。要強化技能培訓和組織引導，透過集中培訓保證勞務(wù)輸出數(shù)量和農(nóng)民工自覺維護的合法權(quán)益的觀念。

村里年度工作計劃篇四

各部門經(jīng)理到崗后，首先要熟悉桑拿水會洗浴的平面布局，最好能實地察看.然后根據(jù)實際情況，確定桑拿水會洗浴的管轄區(qū)域及各部門的主要責任范圍，以書面的形式將具體的建議和設(shè)想呈報總經(jīng)理.桑拿水會洗浴最高管理層將召集有關(guān)部門對此進行討論并做出決定.在進行區(qū)域及責任劃分時，各部門管理人員應(yīng)從大局出發(fā)，要有良好的服務(wù)意識.按專業(yè)化的分工要求，桑拿水會洗浴的清潔工作最好歸口管理.這有利于標準的統(tǒng)一、效率的提高、設(shè)備投入的減少、設(shè)備的維護和保養(yǎng)及人員的管理.職責的劃分要明確，最好以書面的形式加以確定.

要科學、合理地設(shè)計組織機構(gòu)，桑拿水會洗浴各部門經(jīng)理要綜合考慮各種相關(guān)因素，如：桑拿水會洗浴的規(guī)模、檔次、建筑布局、設(shè)施設(shè)備、市場定位、經(jīng)營方針和管理目標等.

桑拿水會洗浴開業(yè)前事務(wù)繁多，經(jīng)營物品的采購是一項非常耗費精力的工作，僅靠采購部去完成此項任務(wù)難度很大，各經(jīng)營部門應(yīng)協(xié)助其共同完成.無論是采購部還是桑拿水會洗浴各部門，在制定桑拿水會洗浴各部門采購清單時，都應(yīng)考慮到以下一些問題：

1.本桑拿水會洗浴的建筑特點.

2.行業(yè)標準.

依據(jù)相關(guān)浴業(yè)行業(yè)標準，它是相關(guān)客房工作的主要依據(jù).

3.本桑拿水會洗浴的設(shè)計標準及目標市場定位.

桑拿水會洗浴管理人員應(yīng)從本桑拿水會洗浴的實際出發(fā)，根據(jù)設(shè)計的星級標準，參照國家行業(yè)標準制作清單，同時還應(yīng)根據(jù)本桑拿水會洗浴的目標市場定位情況，考慮目標客源市場對客房用品的需求，對就餐環(huán)境的偏愛，以及在消費時的一些行為習慣.

4.行業(yè)發(fā)展趨勢.

桑拿水會洗浴管理人員應(yīng)密切關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展趨勢，在物品配備方面應(yīng)有一定的超前意識，不能過于傳統(tǒng)和保守.例如，桑拿水會洗浴根據(jù)客人的需要在客房內(nèi)適當減少不必要的客用物品就是一種有益的嘗試.餐飲部減少象金色，大紅色的餐具與布置，增加一些淡雅的安排等等.

5.其它情況.

在制定物資采購清單時，有關(guān)部門和人員還應(yīng)考慮其它相關(guān)因素，如：出租率、桑拿水會洗浴的資金狀況等.采購清單的設(shè)計必須規(guī)范，通常應(yīng)包括下列欄目：部門、編號、物品名稱、規(guī)格、單位、數(shù)量、參考供貨單位、備注等.此外，部門在制定采購清單的同時，就需確定有關(guān)物品的配備標準.

桑拿水會洗浴各部門經(jīng)理雖然不直接承擔采購任務(wù)，但這項工作對各部的開業(yè)及開業(yè)后的運營工作影響較大，因此，桑拿水會洗浴各部門經(jīng)理應(yīng)密切關(guān)注并適當參與采購工作.這不僅可以減輕采購部經(jīng)理的負擔，而且還能在很大程度上確保所購物品符合要求.桑拿水會洗浴各部門經(jīng)理要定期對照采購清單，檢查各項物品的到位情況，而且檢查的頻率，應(yīng)隨著開業(yè)的臨近而逐漸增高.

桑拿水會洗浴各部門參與制服的設(shè)計與制作，是桑拿水會洗浴行業(yè)的慣例，同時，特別指出因為客房部負責制服的洗滌、保管和補充，客房部管理人員在制服的款式和面料的選擇方面，往往有其獨到的鑒賞能力.

工作手冊，是部門的丁作指南，也是部門員工培訓和考核的依據(jù).一般來說，工作手冊應(yīng)包括崗位職責、工作程序、規(guī)章制度及運轉(zhuǎn)表格等部分.

桑拿水會洗浴各部門的員工招聘與培訓，需由人事部和桑拿水會洗浴各部門經(jīng)理共同負責.在員工招聘過程中，人事部根據(jù)桑拿水會洗浴工作的一般要求，對應(yīng)聘者進行初步篩選，而桑拿水會洗浴各部門經(jīng)理則負責把好錄取關(guān).培訓是部門開業(yè)前的一項主要任務(wù)，桑拿水會洗浴各部門經(jīng)理需從本桑拿水會洗浴的實際出發(fā)，制定切實可行的部門培訓計劃，選擇和培訓部門培訓員，指導其編寫具體的授課計劃，督導培訓計劃的實施，并確保培訓丁作達到預期的效果.

開業(yè)前，即開始建立桑拿水會洗浴各部門的財產(chǎn)檔案，對日后桑拿水會洗浴各部門的管理具有特別重要的意義.很多桑拿水會洗浴各部門經(jīng)理就因在此期間忽視該項工作，而失去了掌握第一手資料的機會.

桑拿水會洗浴各部門的驗收，一般由基建部、工程部、桑拿水會洗浴各部門等部門共同參加.桑拿水會洗浴各部門參與驗收，能在很大程度上確保裝潢的質(zhì)量達到桑拿水會洗浴所要求的標準.桑拿水會洗浴各部門在參與驗收前，應(yīng)根據(jù)本桑拿水會洗浴的情況設(shè)計一份桑拿水會洗浴各部門驗收檢查表，并對參與的部門人員進行相應(yīng)的培訓.驗收后，部門要留存一份檢查表，以便日后的跟蹤檢查.

在全店的基建清潔工作中.桑拿水會洗浴各部門除了負責各自負責區(qū)域的所有基建清潔工作外，還負責大堂等相關(guān)公共區(qū)域的清潔.開業(yè)前基建清潔工作的成功與否，直接影響著對桑拿水會洗浴成品的保護.很多桑拿水會洗浴就因?qū)Υ隧椆ぷ鞯暮鲆?，而留下永久的遺憾.桑拿水會洗浴各部門應(yīng)在開業(yè)前與桑拿水會洗浴最高管理層及相關(guān)負責部門，共同確定各部門的基建清潔計劃，然后由客房部的pa組，對各部門員工進行清潔知識和技能的培訓，為各部門配備所需的器具及清潔劑，并對清潔過程進行檢查和指導.

桑拿水會洗浴各部門在各項準備工作基本到位后，即可進行部門模擬運轉(zhuǎn).這既是對準備工作的檢驗，又能為正式的運營打下堅實的基礎(chǔ).

村里年度工作計劃篇五

1、搞好宣傳，提高認識。在開展審計工作前，縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于認真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》（綦農(nóng)業(yè)〔xx〕120號）。通知明確指出：開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位；能夠促進村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè)，進一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機制；加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，是鞏固“三農(nóng)”工作成果的要求，是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求，是推進農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街（鎮(zhèn)）要充分認識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。

2、成立領(lǐng)導小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導或紀檢書記擔任組長，農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務(wù)審計工作領(lǐng)導小組，具體負責農(nóng)村財務(wù)審計工作。

3、明確審計工作的范圍和重點。這次農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計的范圍，是街（鎮(zhèn)）、村兩級xx年度農(nóng)民負擔情況和農(nóng)民負擔資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務(wù)工作。審計的重點是農(nóng)民負擔和惠農(nóng)政策落實情況、日常財務(wù)審計。

二、農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果及存在的問題。

全縣314個行政村、2629個村民小組中，已審計249個村、2046個村民小組。接受審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計，主要反映出以下問題：

1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質(zhì)不高，財經(jīng)紀律意識不強，挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人，金額元，其中：安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23000余元，永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金元，古南街道一村民組長挪用集體資金元；其他違規(guī)行為23人，主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用，涉及金額元。到目前為止，已有21人作了退賠，退出集體資金元，占應(yīng)退賠金額的。

2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴格。我縣農(nóng)村財務(wù)實行委托代理和電算化管理以來，財務(wù)管理制度比較健全。但是，由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高，遵章守紀意識不強，因而在農(nóng)村財務(wù)管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元，少支多報1筆50元，拒絕不合理開支入賬25筆9541元，違規(guī)新增債務(wù)3筆18170元。

3、財務(wù)管理監(jiān)督仍需加強。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或無事由，或無經(jīng)辦人簽，或無審批人審批，或無民主理財小組審核蓋章。二是部分票據(jù)不規(guī)范。少數(shù)村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況，一些本應(yīng)取得正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，卻以非正規(guī)票據(jù)代替。三是民主理財小組未能履行監(jiān)督職能。全縣共有民主理財小組2214個，其中村314人，社1900個，有的民主理財小組由于無報酬或民主監(jiān)督意識不強，不愿參與或按要求參與農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督管理工作。全縣共有161個村、組民主理財小組違反財務(wù)制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長，有名無實，形同虛設(shè)。四是公款私存情況仍然存在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款，不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設(shè)集體存款賬戶，因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社，造成集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金263100從1999年3月至xx年1月期間，該村向9戶私人發(fā)放借貸款，到目前為止，經(jīng)清理小組督促追收，累計至今尚有60000元未還，原村會計將計劃生育管理費、農(nóng)稅、基本水費等集體資金元以私人的名義存入銀行，現(xiàn)已追收上繳，存入樂興村集體資金賬戶。

1、搞好宣傳，提高認識。在開展審計工作前，縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于認真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》（綦農(nóng)業(yè)〔〕120號）。通知明確指出：開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位；能夠促進村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè)，進一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機制；加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，是鞏固“三農(nóng)”工作成果的要求，是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求，是推進農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街（鎮(zhèn)）要充分認識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。

2、成立領(lǐng)導小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導或紀檢書記擔任組長，農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務(wù)審計工作領(lǐng)導小組，具體負責農(nóng)村財務(wù)審計工作。

3、明確審計工作的范圍和重點。這次農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計的范圍，是街（鎮(zhèn)）、村兩級xx年年度農(nóng)民負擔情況和農(nóng)民負擔資金的提取使用及惠農(nóng)政策落實到位的情況和日常財務(wù)工作。審計的重點是農(nóng)民負擔和惠農(nóng)政策落實情況、日常財務(wù)審計。

二、農(nóng)村財務(wù)審計的結(jié)果及存在的問題。

全縣314個行政村、2629個村民小組中，已審計249個村、2046個村民小組。接受審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計，主要反映出以下問題：

1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質(zhì)不高，財經(jīng)紀律意識不強，挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人，金額元，其中：安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23000余元，永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金元，古南街道一村民組長挪用集體資金元；其他違規(guī)行為23人，主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用，涉及金額元。到目前為止，已有21人作了退賠，退出集體資金元，占應(yīng)退賠金額的。

2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴格。我縣農(nóng)村財務(wù)實行委托代理和電算化管理以來，財務(wù)管理制度比較健全。但是，由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高，遵章守紀意識不強，因而在農(nóng)村財務(wù)管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元，少支多報1筆50元，拒絕不合理開支入賬25筆9541元，違規(guī)新增債務(wù)3筆18170元。

3、財務(wù)管理監(jiān)督仍需加強。一是開支審批手續(xù)不夠完善。少數(shù)開支單據(jù)或無事由，或無經(jīng)辦人簽，或無審批人審批，或無民主理財小組審核蓋章。二是部分票據(jù)不規(guī)范。少數(shù)村組仍有使用三聯(lián)收據(jù)收款或白條單據(jù)付款的情況，一些本應(yīng)取得正規(guī)合法憑證的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，卻以非正規(guī)票據(jù)代替。三是民主理財小組未能履行監(jiān)督職能。全縣共有民主理財小組2214個，其中村314人，社1900個，有的民主理財小組由于無報酬或民主監(jiān)督意識不強，不愿參與或按要求參與農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督管理工作。全縣共有161個村、組民主理財小組違反財務(wù)制度規(guī)定由村、組干部兼任民主理財小組組長，有名無實，形同虛設(shè)。四是公款私存情況仍然存在。少數(shù)村由于過去欠有銀行或農(nóng)村信用社貸款，不愿或不敢在銀行或農(nóng)村信用社開設(shè)集體存款賬戶，因而將集體資金以個人名義存入銀行或農(nóng)村信用社，造成集體資金管理失控。三角鎮(zhèn)一村主任將集體資金263100從1999年3月至1月期間，該村向9戶私人發(fā)放借貸款，到目前為止，經(jīng)清理小組督促追收，累計至今尚有60000元未還，原村會計將計劃生育管理費、農(nóng)稅、基本水費等集體資金元以私人的名義存入銀行，現(xiàn)已追收上繳，存入樂興村集體資金賬戶。

4、村干部違規(guī)經(jīng)辦集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。按照制度規(guī)定，村組集體的經(jīng)濟收支業(yè)務(wù)只能由財務(wù)人員負責辦理，但少數(shù)村的支書或主任不放手，強行經(jīng)手集體經(jīng)濟業(yè)務(wù)。

三、整改措施。

1、加強督促檢查，嚴格執(zhí)行各項制度。農(nóng)村財務(wù)管理工作是農(nóng)村經(jīng)營管理工作，乃至整個農(nóng)村工作的重要組成部分，也是農(nóng)民群眾比較關(guān)注的熱點問題。搞好農(nóng)村財務(wù)管理，對于加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會具有十分重要的意義。因此，今后要作為一項經(jīng)常性工作，抓好農(nóng)村財務(wù)管理工作的督促檢查，嚴格執(zhí)行農(nóng)村財務(wù)各項制度。各鎮(zhèn)必須針對本地農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題，積極采取有效措施，及時糾正和完善，使之盡快達到規(guī)范化、制度化。

2、強化審計監(jiān)督，查處違規(guī)違紀行為。搞好農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督，是加強農(nóng)村財務(wù)管理工作的重要環(huán)節(jié)和手段。因此，要把農(nóng)村財務(wù)審計監(jiān)督作為一項經(jīng)常性的工作，針對農(nóng)村財務(wù)管理工作中存在的各種問題，定期或不定期地開展審計監(jiān)督。按照我縣農(nóng)村財務(wù)管理制度要求，每年要審計三分之一的村組，原則上三年內(nèi)對所有的村組要輪流審計一遍。對審計中查出的一般經(jīng)濟問題，要按照財務(wù)制度的規(guī)定嚴肅處理；情節(jié)嚴重的由紀檢監(jiān)察機關(guān)給予黨紀、政紀處分；構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。

3、強化農(nóng)村財務(wù)人員的素質(zhì)教育。農(nóng)村財務(wù)人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在很大程度上決定著農(nóng)村財務(wù)管理工作質(zhì)量的好壞。因此，在開展業(yè)務(wù)培訓的同時，要進一步加大對村組財務(wù)人員及鎮(zhèn)代理會計的財經(jīng)紀律、思想素質(zhì)教育，提高遵紀守法意識，增強責任感、使命感。

4、保持農(nóng)村財務(wù)人員的相對穩(wěn)定。嚴格按照農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理的條件配備代理中心會計和村財務(wù)人員，并保持相對穩(wěn)定，確因工作需要調(diào)換的，必須經(jīng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核、鎮(zhèn)人民政府批準，并報縣農(nóng)業(yè)行政主管部門備案。

##縣農(nóng)委農(nóng)經(jīng)科（站）。

【農(nóng)村財務(wù)管理工作總結(jié)】村財務(wù)工作總結(jié)（3）|返回目錄。

羅田縣xx年。

今年，我縣以規(guī)范農(nóng)村財務(wù)管理為出發(fā)點，舉辦了農(nóng)村政策和農(nóng)村財務(wù)管理培訓班，開展了村級債務(wù)清理審計工作，啟動了村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點工作，農(nóng)村財務(wù)管理的各項工作取得了明顯的成效?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、開展了農(nóng)村政策和會計業(yè)務(wù)的培訓工作。年初，我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)406個村的村主任、村報賬員、專業(yè)合作組織有關(guān)人員、以及農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心的會計人員進行了全面的培訓。培訓工作以農(nóng)民負擔政策、農(nóng)村土地承包（延包）政策、農(nóng)村財務(wù)管理辦法以及農(nóng)民專業(yè)合作社等相關(guān)法律法規(guī)為主。歷時一個月的時間，培訓人數(shù)達1000多人。從而增強了村干部對農(nóng)村政策和村民民主理財?shù)囊庾R，提高了財務(wù)管理的民主管理水平。

三、加強了村級財務(wù)審計力度，確保農(nóng)村財務(wù)“雙代管”有序開展。繼去年村級換屆選舉后，少數(shù)地方仍然存在賬務(wù)處理不規(guī)范，債權(quán)債務(wù)以及資產(chǎn)賬戶無明細的現(xiàn)象，更重要的是國家對農(nóng)村政策的傾斜，通村公路補貼、退耕還林補貼、農(nóng)民專業(yè)合作社專項補助金、水庫移民后扶資金等等都是面向農(nóng)村，從而腐敗的源頭因此也伸展到村級。目前群眾對村級財務(wù)管理不規(guī)范，成為群眾上訪的焦點和熱點，如不及時解決，就不足以打消群眾的疑慮，就不能夠化解農(nóng)村不穩(wěn)定的根源。對此，我們今年從規(guī)范理財程序入手，加大了村級賬務(wù)，特別是資金的管理力度。同時對村級財務(wù)活動實行事前、事中、和事后的全過程監(jiān)督，有效的杜絕了財務(wù)管理不透明，開支不規(guī)范，資金運作監(jiān)督相對軟弱的問題，從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會不穩(wěn)定因素的出現(xiàn)。

四、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作已啟動試點村。去年全縣村級“三資”清理工作已全面完成，為試點村的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革打下了良好的基礎(chǔ)，完成了試點村的清產(chǎn)核資工作，目前已進入資產(chǎn)量化和股權(quán)設(shè)置階段。

通過以上工作的開展，取得了八個方面的成效，一是村組級全部經(jīng)濟活動和資產(chǎn)情況都在財務(wù)上得到了全面反映，杜絕了賬外賬現(xiàn)象；二是消除了白條抵庫的現(xiàn)象，真實反映了村級資金實際存量情況；三是消除了村級資金不及時入賬，坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生；四是基本消除了往來資金不實的現(xiàn)象，使債權(quán)債務(wù)管理真實有序，確保村級資金的完整性和準確性；五是嚴格了財務(wù)審批權(quán)限，規(guī)范了支出的原始票據(jù)要素，避免了白條支出現(xiàn)象；六是嚴格了村級收入票據(jù)領(lǐng)用和銷號制度；七是村級各項資金收入在規(guī)定的時間內(nèi)，統(tǒng)一交由農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心的?？钯~戶。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現(xiàn)象發(fā)生；八是村級財務(wù)公開日趨完善。公開內(nèi)容較為齊全，改變了過去重形式輕內(nèi)容的做法，做到了群眾量關(guān)心什么就公開什么，增強了收支透明度，將財務(wù)公開落到了實處，還干部的清白，給百姓和明白，從而改善了干群關(guān)系，減少了群眾上訪，維護了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。

xx年，我們將在農(nóng)村財務(wù)管理上，抓好以下工作：

1、在村級財務(wù)管理上，一要強化制度建設(shè)，把好財務(wù)審批關(guān)。要繼續(xù)執(zhí)行“四個制度”：即執(zhí)行村級收入專戶管理制度、資金使用審批權(quán)限制度、財務(wù)支出手續(xù)制度和現(xiàn)金管理制度,通過制度建設(shè)來進一步完善村級財務(wù)“雙代管”工作,逐步提高會計電算化的管理水平；三要規(guī)范管理，搞好財務(wù)公開。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村財務(wù)服務(wù)中心結(jié)合重難點村治理工作，加大對村級財務(wù)公開的指導力度，使村級財務(wù)收支按要求做到時間、內(nèi)容、形式、程序等四個規(guī)范及時公開，實現(xiàn)財務(wù)公開經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化，堅決杜絕不公開、半公開或假公開的行為,主動接受群眾監(jiān)督，2、在財務(wù)審計上，對基礎(chǔ)建設(shè)項目多、資金多的村進行重點審計，主要審計：一事一議籌資標準、范圍、使用情況、資源性資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、轉(zhuǎn)讓、各種專項資金的管理使用情況、涉農(nóng)行政事業(yè)性收費標準和依據(jù)等，還要繼續(xù)做好農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作，通過開展村級財務(wù)審計工作，提高了村級財務(wù)管理水平。

3、繼續(xù)抓好村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革創(chuàng)新試點工作，對選擇的試點村開展集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度創(chuàng)新試點工作，并認真總結(jié)經(jīng)驗，為今后擴大試點提供決策。

二〇〇九年十二月十三日。

1、搞好宣傳，提高認識。在開展審計工作前，縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于認真開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的通知》(綦農(nóng)業(yè)〔xx〕120號)。通知明確指出：開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，能夠更好地保護集體經(jīng)濟組織和農(nóng)民的合法權(quán)益,促進黨的各項惠農(nóng)政策落實到位;能夠促進村級財務(wù)公開和民主制度建設(shè)，進一步完善村級監(jiān)督和權(quán)力制約機制;加強農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計，是鞏固三農(nóng)工作成果的要求，是改善民生和構(gòu)建農(nóng)村和諧的要求，是推進農(nóng)村又好又快發(fā)展的有力保障。要求各街(鎮(zhèn))要充分認識開展農(nóng)村集體經(jīng)濟組織審計工作的重要意義。

2、成立領(lǐng)導小組和工作班子。各鎮(zhèn)都成立了由分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導或紀檢書記擔任組長，農(nóng)經(jīng)干部、財政干部、駐村干部、代理會計為成員的農(nóng)村財務(wù)審計工作領(lǐng)導小組，具體負責農(nóng)村財務(wù)審計工作。

全縣314個行政村、2629個村民小組中，已審計249個村、2046個村民小組。接受審計的村、社在農(nóng)村合作醫(yī)療收費、農(nóng)村中小學收費、農(nóng)民建房收費、農(nóng)民集資收費、一事一議籌資籌勞中未發(fā)現(xiàn)貪污挪用、自立項目、違規(guī)收費、強行以資代勞籌工等情況。通過檢查審計，主要反映出以下問題：

1、挪用集體資金的情況仍有發(fā)生。個別村組干部由于思想素質(zhì)不高，財經(jīng)紀律意識不強，挪用集體資金的情況仍然存在。這次審計中查出:挪用集體資金8人，金額元，其中：安穩(wěn)鎮(zhèn)一村支書挪用集體資金23000余元，永城鎮(zhèn)一村民組長挪用集體資金元，古南街道一村民組長挪用集體資金元;其他違規(guī)行為23人，主要是在集體報銷旅游費、伙食費、重報支出等費用，涉及金額元。到目前為止，已有21人作了退賠，退出集體資金元，占應(yīng)退賠金額的。

2、部分村組執(zhí)行制度不夠嚴格。我縣農(nóng)村財務(wù)實行委托代理和電算化管理以來，財務(wù)管理制度比較健全。但是，由于少數(shù)村組干部思想素質(zhì)不高，遵章守紀意識不強，因而在農(nóng)村財務(wù)管理工作中執(zhí)行制度不夠嚴格。這次審計中同時查出集體收入未及時入賬17筆84578元，少支多報1筆50元，拒絕不合理開支入賬25筆9541元，違規(guī)新增債務(wù)3筆18170元。

村里年度工作計劃篇六

20xx年是我鎮(zhèn)實施六五普法啟動之年。我村法制宣傳教育工作的總體要求是：以_理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指針，以法治寺前建設(shè)啟動宣傳為統(tǒng)領(lǐng)，以組織六五普法啟動為重點，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深入開展法制宣傳教育，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，為樹立和落實科學發(fā)展觀服務(wù)，為提高黨的執(zhí)政能力服務(wù)，為推進法治寺前服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

1、深入開展法制建設(shè)的啟動宣傳。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，宣傳全面建設(shè)法治寺前的重大意義，動員全村廣大干群積極投身法制宣傳，全面推進政治、經(jīng)濟、文化和社會領(lǐng)域的法治化進程，著力營造事事有法可依、人人知法守法、各項依法辦事的法治環(huán)境。

2、加強行政和新頒布法律法規(guī)的宣傳。把提高依法執(zhí)政能力和依法行政水平作為法制宣傳教育工作的落腳點，著力宣傳規(guī)范行政行為的法律法規(guī)，抓好村工作人員的法律知識培訓和教育，切實做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，又要向執(zhí)法相對人進行法制宣傳教育，努力提高公民維權(quán)意識和依法辦事意識，營造良性互動的執(zhí)法環(huán)境。同時，要重點抓好《人民調(diào)解法》的宣傳，確保法律法規(guī)的準確有效實施。

3、突出與發(fā)展、穩(wěn)定密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。面向群眾，加強與征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境保護、勞動保障等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。繼續(xù)做好黨和政府重視、人民群眾關(guān)注的社會熱點難點問題的法制宣傳教育，引導廣大公民運用法律手段維護自身合法權(quán)益，履行法律規(guī)定的義務(wù)，鈍化社會矛盾，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。

二、圍繞六五普法目標，繼續(xù)加強重點對象的學法用法工作。

1、認真抓好領(lǐng)導干部學法用法工作。認真落實領(lǐng)導干部學法制度，實現(xiàn)領(lǐng)導干部專題法制講座的經(jīng)?；＠^續(xù)加強學法培訓，認真實施綜治人員、司法人員執(zhí)法培訓制度，不斷提高村工作人員的法律素質(zhì)和法治理念。

少年違法犯罪工程。探索青少年學法、懂法、守法和用法活動的新途徑和新路子，組建全村青少年法制教育志愿者隊伍。繼續(xù)加強學校法制副校長、輔導員的規(guī)范和指導工作，充分發(fā)揮他們在青少年法制教育中的重要作用。

3、認真探索企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法的新途徑。切實把企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律宣傳教育擺上重要位置。要根據(jù)當前企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟合同、勞動保障、稅務(wù)等領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，積極主動地開展形式多樣的送法進企活動，幫助企業(yè)解決法律難題，促進企業(yè)健康發(fā)展。通過組織法律專業(yè)人員到企業(yè)講授法制課，深入企業(yè)開展法律咨詢，組織企業(yè)經(jīng)營管理人員庭審旁聽等行之有效的法制教育活動，促進企業(yè)經(jīng)營管理者依法、誠信經(jīng)營。

4、切實做好農(nóng)村法制宣傳教育工作。采取群眾喜聞樂見的形式，把村民需要的法律知識送到村組、送給村民，著力提高村廣大干群的民主法制意識。

5、進一步加強集村民和流動人口的法制宣傳教育。深入村莊，大力開展法律進村、進家庭活動，讓群眾在耳濡目染中接受法制的熏陶，掌握法律知識。要把經(jīng)常性、群眾性的法制宣傳活動和民主法治示范村等基層依法治理創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，促進基層民主法治建設(shè)。對外來和外出務(wù)工人員要有針對性地進行法制培訓。依托用工單位和村，進一步強化外來外出務(wù)工人員的法制教育，有效遏制流動人口的違法犯罪現(xiàn)象。

三、強化組織領(lǐng)導，創(chuàng)新方式方法，確保法制宣傳教育工作不斷取得新成效。

1、切實加強對法制宣傳教育工作的組織領(lǐng)導。要按照《安徽省法制宣傳教育條例》的規(guī)定，把法制宣傳教育作為法治沈圩建設(shè)的基礎(chǔ)工程，擺上重要議事日程，統(tǒng)一部署安排。全面落實法制宣傳教育工作責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。

2、大力開展12〃4法制宣傳日等經(jīng)常性的法制宣傳活動。

不斷豐富活動的內(nèi)容和形式，有針對性地開展群眾性法制宣傳活動，精心組織開展12〃4法制宣傳日系列活動，廣泛開展送法進萬家、青少年法制宣傳月、經(jīng)驗交流會等活動。結(jié)合全國助殘日、3〃15消費者權(quán)益保護日、稅法宣傳月、安全生產(chǎn)月及重大法律的頒布日、紀念日做好相應(yīng)的法制宣傳工作。通過大規(guī)模的法制宣傳活動，把法治之聲傳播到全村的每一個角落。

店下鎮(zhèn)寺前村委會。

動為重點，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深入開展法制宣傳教育，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，為樹立和落實科學發(fā)展觀服務(wù)，為提高黨的執(zhí)政能力服務(wù)，為推進法治寺前服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

1、深入開展法制建設(shè)的啟動宣傳。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，宣傳全面建設(shè)法治寺前的重大意義，動員全村廣大干群積極投身法制宣傳，全面推進政治、經(jīng)濟、文化和社會領(lǐng)域的法治化進程，著力營造事事有法可依、人人知法守法、各項依法辦事的法治環(huán)境。

2、加強行政和新頒布法律法規(guī)的宣傳。把提高依法執(zhí)政能力和依法行政水平作為法制宣傳教育工作的落腳點，著力宣傳規(guī)范行政行為的法律法規(guī)，抓好村工作人員的法律知識培訓和教育，切實做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，又要向執(zhí)法相對人進行法制宣傳教育，努力提高公民維權(quán)意識和依法辦事意識，營造良性互動的執(zhí)法環(huán)境。同時，要重點抓好《人民調(diào)解法》的宣傳，確保法律法規(guī)的準確有效實施。

法律手段維護自身合法權(quán)益，履行法律規(guī)定的義務(wù)，鈍化社會矛盾，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。

二、圍繞六五普法目標，繼續(xù)加強重點對象的學法用法工作。

1、認真抓好領(lǐng)導干部學法用法工作。認真落實領(lǐng)導干部學法制度，實現(xiàn)領(lǐng)導干部專題法制講座的經(jīng)?；?。繼續(xù)加強學法培訓，認真實施綜治人員、司法人員執(zhí)法培訓制度，不斷提高村工作人員的法律素質(zhì)和法治理念。

2、進一步強化青少年特別是在校學生的法制教育。認真貫徹_、_《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，積極參與實施為了明天，預防青少年違法犯罪工程。探索青少年學法、懂法、守法和用法活動的新途徑和新路子，組建全村青少年法制教育志愿者隊伍。繼續(xù)加強學校法制副校長、輔導員的規(guī)范和指導工作，充分發(fā)揮他們在青少年法制教育中的重要作用。

動，促進企業(yè)經(jīng)營管理者依法、誠信經(jīng)營。

4、切實做好農(nóng)村法制宣傳教育工作。采取群眾喜聞樂見的形式，把村民需要的法律知識送到村組、送給村民，著力提高村廣大干群的民主法制意識。

5、進一步加強集村民和流動人口的法制宣傳教育。深入村莊，大力開展法律進村、進家庭活動，讓群眾在耳濡目染中接受法制的熏陶，掌握法律知識。要把經(jīng)常性、群眾性的法制宣傳活動和民主法治示范村等基層依法治理創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，促進基層民主法治建設(shè)。對外來和外出務(wù)工人員要有針對性地進行法制培訓。依托用工單位和村，進一步強化外來外出務(wù)工人員的法制教育，有效遏制流動人口的違法犯罪現(xiàn)象。

三、強化組織領(lǐng)導，創(chuàng)新方式方法，確保法制宣傳教育工作不斷取得新成效。

1、切實加強對法制宣傳教育工作的組織領(lǐng)導。

要按照《安徽省法制宣傳教育條例》的規(guī)定，把法制宣傳教育作為法治沈圩建設(shè)的基礎(chǔ)工程，擺上重要議事日程，統(tǒng)一部署安排。全面落實法制宣傳教育工作責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。

2、大力開展12〃4法制宣傳日等經(jīng)常性的法制宣傳活動。

不斷豐富活動的內(nèi)容和形式，有針對性地開展群眾性法。

制宣傳活動，精心組織開展12〃4法制宣傳日系列活動，廣泛開展送法進萬家、青少年法制宣傳月、經(jīng)驗交流會等活動。結(jié)合全國助殘日、3〃15消費者權(quán)益保護日、稅法宣傳月、安全生產(chǎn)月及重大法律的頒布日、紀念日做好相應(yīng)的法制宣傳工作。通過大規(guī)模的法制宣傳活動，把法治之聲傳播到全村的每一個角落。

為加強法制宣傳教育，全面提升村民法制意識，利用一切激勵措施，掀起人人學法、用法、守法高潮，促進社會各項事業(yè)和諧發(fā)展，加快本村新農(nóng)村建設(shè)，特制訂xx年法制宣傳教育工作計劃。

一、認真貫徹落實五五普法教育計劃，編印頒發(fā)法制小冊，提高全民法制意識。

二、積極配合市、鎮(zhèn)及各系統(tǒng)有關(guān)法制宣傳教育、圖片展覽、文藝演出等活動。

三、充分利用廣播、黑板報等宣傳工具進行廣泛宣傳教育，切實做到家喻戶曉，人人皆知。

四、組織村干部學習有關(guān)法律法規(guī)，解釋有關(guān)司法條例，力爭做到依法辦事。

五、聘請法律專家來本村講授法律知識，提高干部群眾法律知識，切實做到依法治村。

六、加強法制宣傳力度，力爭村集體資金的投入，確保法制宣傳教育持續(xù)性。

七、結(jié)合普法知識，活學活用，及時解決民事糾紛，主動幫教歸正人員，杜絕犯罪行為的發(fā)生。

八、提高學法、用法、守法實效性，有總結(jié)，有評比，有獎懲措施，激勵先進。

村里年度工作計劃篇七

二、活動目的。

通過祭掃“網(wǎng)上祭英烈”活動，抓住契機對學生進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和感恩教育，激發(fā)學生對革命先烈們的深深崇敬和懷念之情，樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，從而更加珍惜現(xiàn)在的學習條件，努力學習，牢固掌握科學文化知識，深刻領(lǐng)會在和平年代為祖國的繁榮、富強作貢獻的意義。

三、活動內(nèi)容。

組織全體學生登錄中國文明網(wǎng)，在其首頁開設(shè)的“網(wǎng)上祭英烈”欄目，進行網(wǎng)上祭拜、獻花、簽名、寄言。同時，開展文明清明志愿服務(wù)行動，引導學生用實際行動表達對革命先烈的景仰和追思。

四、活動安排。

（一）4月1日——4月4日開展宣傳活動。學校利用廣播宣講活動的目的與要求，各班級組織學生學習關(guān)于清明節(jié)的有關(guān)知識，營造濃厚氛圍。

（二）4月5日——4月15日組織學生，登陸××網(wǎng)，點擊主界面上“網(wǎng)上祭英烈”網(wǎng)上簽名活動進入，先填寫個人信息（學校、姓名），選擇植樹、獻花、點燭、挽聯(lián)、戴紅領(lǐng)巾、奏國歌等6種祭奠方式的任意一種，針對某一位烈士，也可以對所有烈士填寫自己想對烈士說的話。填寫內(nèi)容要符合所選擇的祭掃方式，語言簡樸、情感真摯、內(nèi)容原創(chuàng)。點擊提交即可。各班級要通過主題班會，開展追憶歷史、緬懷先烈、講述自己心目中的革命先烈活動。開展清明詩文朗誦會，誦讀中華經(jīng)典，緬懷先烈、繼承遺志，弘揚中華民族優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德。

（三）4月16日——4月25日開展文明清明志愿服務(wù)行動。以實際行動表達對先輩的感恩懷念，激勵學生健康成長。

五、活動地點。

網(wǎng)上祭奠：在家或?qū)W校計算機教室。

六、工作要求。

（一）學校德育處要進一步對活動作出部署，認真組織學生積極參與。要落實安全措施，確保祭奠活動文明、安全開展。

（二）以班級為單位，年級主任、班主任有組織、有計劃地安排學生在網(wǎng)絡(luò)教室上網(wǎng)，指導學生開展“網(wǎng)上祭英烈”活動。

（三）要發(fā)揮少先隊組織優(yōu)勢，開展豐富多彩的中隊活動，增強學生參與的積極性、主動性，要把開展“網(wǎng)上祭英烈”活動作為近期活動的重要內(nèi)容。

村里年度工作計劃篇八

為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府2014年禁毒工作安排，不斷推動禁毒各項工作往縱深發(fā)展，全面實現(xiàn)創(chuàng)建?無毒單位?的總目標，再創(chuàng)禁毒工作新業(yè)績，現(xiàn)制定我局2014年禁毒工作計劃。

一、指導思想。

以鄧小平理論、三個代表?重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞?創(chuàng)建‘無毒單位’、構(gòu)建‘和諧鞏留’?的總體目標，堅持?預防為主，綜合治理，禁種、禁制、禁販、禁吸并舉?的工作方針，明確禁毒責任，夯實基礎(chǔ)工作，強化預防教育，創(chuàng)新幫教形式，嚴抓重點整治為重點，把解決當前突出問題與推動禁毒工作長遠發(fā)展相結(jié)合，積極推進全局禁毒工作不斷深入開展。

村里年度工作計劃篇九

xx年是我國進入第十一五計劃的第一年，也是建設(shè)全面小康社會的關(guān)鍵之年，我們將在街道工委和辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)為宗旨，圍繞街道工委和辦事處的中心工作任務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、科學發(fā)展意識，努力打造學習型社區(qū)、文化型社區(qū)、服務(wù)型社區(qū)、和諧型社區(qū)、特色型社區(qū)，使社區(qū)工作再上新臺階。

首先從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、廉政建設(shè)四個方面為抓手，加強班子建設(shè)，強化核心意識，加強自身建設(shè)，定期召開民主生活會，形成有效的交流機制，團結(jié)高效的工作氛圍，樹立勤政為民意識，做到互相交流溝通，工作到位不越位，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保磊作用。其次是抓好黨員隊伍建設(shè)，加強對黨員的思想教育、先進性教育、模范作用教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。再次以建鄴區(qū)委黨?！叭齻€代表”教育實踐基地為平臺，努力創(chuàng)建和諧社區(qū)，充分發(fā)揮黨員的志愿者服務(wù)隊伍作用，重點是黨員義務(wù)巡邏隊、衛(wèi)生服務(wù)隊、法律援助隊、調(diào)解服務(wù)隊等，努力爭創(chuàng)平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)為辦民實事、做好事，讓居民有一個安寧衛(wèi)生和諧的生活環(huán)境。

利用愛達社區(qū)科普大學舉辦各項技能培訓、學習班、知識競賽等活動，努力在提高居民素質(zhì)上下功夫，為下崗失業(yè)人員培訓服務(wù)，為社區(qū)居民提供學科學、學文化、學法律、學健康、學知識的場所。

xx年力爭再建100――150米長的愛達文化墻，側(cè)重宣傳社區(qū)黨建、社區(qū)自治方面的內(nèi)容，努力打造愛達社區(qū)文化“一條街”的品牌，使文化墻的面積達到20xx平方米，把文化墻建設(shè)成為全區(qū)、甚至全市都能叫得響的品牌，同時把科普畫廊、宣傳欄、櫥窗打造好，使之成為文化品牌，營造較強的文化氛圍。

發(fā)展“聊天會”、培育“聊天會”、壯大“聊天會”、宣傳“聊天會”，讓更多地居民參與“聊天會”，重點培育民間服務(wù)隊伍，針對居民求健康、求法律、求安全，求方便的愿望強烈的特點，重點做大做強志愿、醫(yī)療服務(wù)隊、治安巡邏隊、法律服務(wù)隊、護綠隊、便民服務(wù)隊等等民間服務(wù)隊伍，為居民提供多方面的服務(wù)，從而有交效發(fā)揮社區(qū)資源作用，努力爭創(chuàng)健康社區(qū)、平安社區(qū)、法制社區(qū)、綠色環(huán)保社區(qū)，還要做好調(diào)解工作，信訪接待工作，努力打造服務(wù)型社區(qū)。

目前，我們有共建單位七家，他們分別是：中共建鄴區(qū)委黨校；區(qū)科技局；區(qū)人防辦；區(qū)政府管理中心；武警江蘇總隊第一支隊、警通中隊；建鄴區(qū)實驗幼兒園；愛達花園小學等單位。我們將重點在雙擁、科普、關(guān)心下一代工作委員會，黨建等方面，創(chuàng)出亮點，提升檔次，發(fā)揮共建單位資源優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。同時，我們還將充分發(fā)揮建鄴區(qū)婦聯(lián)小公民道德建設(shè)實踐基地的作用，積極打造婦女、兒童工作的新優(yōu)勢，將“三個代表”教育實踐基地，愛達社區(qū)科普大學和小公民道德建設(shè)基地發(fā)展，互動運作、形成優(yōu)勢，另外，我們還繼續(xù)抓好“雙月節(jié)”的活動，擴大愛達社區(qū)藝術(shù)團的規(guī)模，多搞活動，多出成果，形成特色。

村里年度工作計劃篇十

2017年公司綜合辦公室將根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。

一、行政后勤管理方面。

1、提高辦公室行政服務(wù)意識，優(yōu)化辦公室人力組織結(jié)構(gòu)提升服務(wù)能力。

(1)總務(wù)后勤工作事無巨細，擺正心態(tài)服務(wù)為先。后勤無小事，做好后勤服務(wù)保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務(wù)安排及訪客接待招待工作，提升集團企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：

2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導相關(guān)管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門，安全衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行。

7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始，對后勤、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結(jié)，找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值。

(2)加強后勤總務(wù)人力配置，提高服務(wù)能力。根據(jù)今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部。

(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清晰工作目標任務(wù)明確。根據(jù)集團要求實現(xiàn)工作績效考核。

(4)積極做好各部門及項目工地相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作。

2、率先垂范樹立節(jié)約意識，做好日常行政事務(wù)成本控制。

(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關(guān)車輛管理辦法。根據(jù)集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責。

(2)加強辦公固定資產(chǎn)的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關(guān)辦公用品的驗收、保管發(fā)放制度流程。

3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。

下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，根據(jù)具體要求由辦公室主任簽署意見流轉(zhuǎn)至總經(jīng)理、董事長簽署閱辦意見，交相關(guān)部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經(jīng)理或董事長。工作事項完成后，將相關(guān)圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準后銷毀或送有資質(zhì)的單位處理。

(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業(yè)務(wù)部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號，成文后留存原件存檔。集團內(nèi)部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領(lǐng)文號并登記編號，成文并留存存檔。

(4)加強文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關(guān)資料(含電子檔)編號按建檔。

二、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營外聯(lián)工作方面。

1、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營。

(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報，協(xié)調(diào)財務(wù)部、咨詢公司做好評估審核等相關(guān)事項，爭取2017年9月份申報工作完成。

(2)根據(jù)集團2017年總體生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產(chǎn)能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展。

(3)2017年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程，使該項工作程序化、規(guī)范化，逐步達成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標。

(4)多渠道收集獲取國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策扶持項目信息。主動加強與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯(lián)負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網(wǎng)瀏覽相關(guān)政府門戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內(nèi)部立項啟動申報程序。

(5)12月中旬起編制2017年工作總結(jié)及2017年工作目標計劃及外聯(lián)年度經(jīng)費預算。

3、外聯(lián)工作。

(1)積極完成董事長、總經(jīng)理日常交辦接待任務(wù)及綜合辦公室日常對外接待工作。

(2)構(gòu)建與政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門和諧的工作關(guān)系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關(guān)形式，培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務(wù)多元化發(fā)展打下基礎(chǔ)。

(3)外聯(lián)工作延伸，協(xié)調(diào)協(xié)助銷售部門提升集團知名度，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)務(wù)。

三、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面。

1、建立健全安全保衛(wèi)工作責任制度，完善公司安全管理制度。

(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理、施工安全審查相關(guān)制度起草工作于4月起開始實施。

(2)6月份起逐步將安保、生產(chǎn)安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導職能，減少和杜絕生產(chǎn)安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害、集團財產(chǎn)損失。

2、做好安全生產(chǎn)培訓工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識，保護職工身心健康，保障集團公司生產(chǎn)施工工作的正常進行。

(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產(chǎn)安全培訓計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作。安全培訓工作計劃，完成月度季度年度培訓工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。

(2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施。

(3)做好特種作業(yè)人員的培訓管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提醒相關(guān)人員參加審驗換證。

3、強化集團安全工作的常態(tài)化管理。

(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導集團各項目工地遵照執(zhí)行。

(2)做好安全生產(chǎn)管理臺賬、安全管理相關(guān)作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等。

4、編制事故救援預案，每年至少進行2次應(yīng)急演練。

(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預案》、《緊急事件演練方案》，報總經(jīng)理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練。

(2)相關(guān)文字材料、圖片存入安全生產(chǎn)管理檔案。

村里年度工作計劃篇十一

村法制宣傳工作關(guān)系到村文化建設(shè)和村民法制觀念教育，更關(guān)系到社會和諧穩(wěn)定，至關(guān)重要。歷史經(jīng)驗表明，宣傳思想工作是一項極為重要的工作，宣傳輿論關(guān)系黨和國家長治久安，關(guān)鍵時刻更加凸顯宣傳思想工作的極端重要性。下面是的2017村法制宣傳工作計劃，希望對大家有所幫助!

20xx年是我鎮(zhèn)實施六五普法啟動之年。我村法制宣傳教育工作的總體要求是以_理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指針，以法治寺前建設(shè)啟動宣傳為統(tǒng)領(lǐng)，以組織六五普法啟動為重點，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深入開展法制宣傳教育，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，為樹立和落實科學發(fā)展觀服務(wù)，為提高黨的執(zhí)政能力服務(wù)，為推進法治寺前服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

1、深入開展法制建設(shè)的啟動宣傳。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，宣傳全面建設(shè)法治寺前的重大意義，動員全村廣大干群積極投身法制宣傳，全面推進政治、經(jīng)濟、文化和社會領(lǐng)域的法治化進程，著力營造事事有法可依、人人知法守法、各項依法辦事的法治環(huán)境。

2、加強行政和新頒布法律法規(guī)的宣傳。把提高依法執(zhí)政能力和依法行政水平作為法制宣傳教育工作的落腳點，著力宣傳規(guī)范行政行為的法律法規(guī)，抓好村工作人員的法律知識培訓和教育，切實做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，又要向執(zhí)法相對人進行法制宣傳教育，努力提高公民維權(quán)意識和依法辦事意識，營造良性互動的執(zhí)法環(huán)境。同時，要重點抓好《人民調(diào)解法》的宣傳，確保法律法規(guī)的準確有效實施。

3、突出與發(fā)展、穩(wěn)定密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。面向群眾，加強與征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境保護、勞動保障等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。繼續(xù)做好黨和政府重視、人民群眾關(guān)注的社會熱點難點問題的法制宣傳教育，引導廣大公民運用法律手段維護自身合法權(quán)益，履行法律規(guī)定的義務(wù)，鈍化社會矛盾，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。

二、圍繞六五普法目標，繼續(xù)加強重點對象的學法用法工作。

1、認真抓好領(lǐng)導干部學法用法工作。認真落實領(lǐng)導干部學法制度，實現(xiàn)領(lǐng)導干部專題法制講座的經(jīng)?；?。繼續(xù)加強學法培訓，認真實施綜治人員、司法人員執(zhí)法培訓制度，不斷提高村工作人員的法律素質(zhì)和法治理念。

2、進一步強化青少年特別是在校學生的法制教育。認真貫徹_、_《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，積極參與實施為了明天，預防青少年違法犯罪工程。探索青少年學法、懂法、守法和用法活動的新途徑和新路子，組建全村青少年法制教育志愿者隊伍。繼續(xù)加強學校法制副校長、輔導員的規(guī)范和指導工作，充分發(fā)揮他們在青少年法制教育中的重要作用。

3、認真探索企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法的新途徑。切實把企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律宣傳教育擺上重要位置。要根據(jù)當前企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟合同、勞動保障、稅務(wù)等領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，積極主動地開展形式多樣的送法進企活動，幫助企業(yè)解決法律難題，促進企業(yè)健康發(fā)展。通過組織法律專業(yè)人員到企業(yè)講授法制課，深入企業(yè)開展法律咨詢，組織企業(yè)經(jīng)營管理人員庭審旁聽等行之有效的法制教育活動，促進企業(yè)經(jīng)營管理者依法、誠信經(jīng)營。

4、切實做好農(nóng)村法制宣傳教育工作。采取群眾喜聞樂見的形式，把村民需要的法律知識送到村組、送給村民，著力提高村廣大干群的民主法制意識。

5、進一步加強集村民和流動人口的法制宣傳教育。深入村莊，大力開展法律進村、進家庭活動，讓群眾在耳濡目染中接受法制的熏陶，掌握法律知識。要把經(jīng)常性、群眾性的法制宣傳活動和民主法治示范村等基層依法治理創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，促進基層民主法治建設(shè)。對外來和外出務(wù)工人員要有針對性地進行法制培訓。依托用工單位和村，進一步強化外來外出務(wù)工人員的法制教育，有效遏制流動人口的違法犯罪現(xiàn)象。

三、強化組織領(lǐng)導，創(chuàng)新方式方法，確保法制宣傳教育工作不斷取得新成效。

1、切實加強對法制宣傳教育工作的組織領(lǐng)導。要按照《安徽省法制宣傳教育條例》的規(guī)定，把法制宣傳教育作為法治沈圩建設(shè)的基礎(chǔ)工程，擺上重要議事日程，統(tǒng)一部署安排。全面落實法制宣傳教育工作責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。

2、大力開展12〃4法制宣傳日等經(jīng)常性的法制宣傳活動。

不斷豐富活動的內(nèi)容和形式，有針對性地開展群眾性法制宣傳活動，精心組織開展12〃4法制宣傳日系列活動，廣泛開展送法進萬家、青少年法制宣傳月、經(jīng)驗交流會等活動。結(jié)合全國助殘日、3〃15消費者權(quán)益保護日、稅法宣傳月、安全生產(chǎn)月及重大法律的頒布日、紀念日做好相應(yīng)的法制宣傳工作。通過大規(guī)模的法制宣傳活動，把法治之聲傳播到全村的每一個角落。

店下鎮(zhèn)寺前村委會。

20xx年是我鎮(zhèn)實施六五普法啟動之年。我村法制宣傳教育工作的總體要求是以_理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十七屆五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指針，以法治寺前建設(shè)啟動宣傳為統(tǒng)領(lǐng)，以組織六五普法啟動為重點，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，深入開展法制宣傳教育，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，為樹立和落實科學發(fā)展觀服務(wù)，為提高黨的執(zhí)政能力服務(wù)，為推進法治寺前服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出積極的貢獻。

1、深入開展法制建設(shè)的啟動宣傳。通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動，宣傳全面建設(shè)法治寺前的重大意義，動員全村廣大干群積極投身法制宣傳，全面推進政治、經(jīng)濟、文化和社會領(lǐng)域的法治化進程，著力營造事事有法可依、人人知法守法、各項依法辦事的法治環(huán)境。

2、加強行政和新頒布法律法規(guī)的宣傳。把提高依法執(zhí)政能力和依法行政水平作為法制宣傳教育工作的落腳點，著力宣傳規(guī)范行政行為的法律法規(guī)，抓好村工作人員的法律知識培訓和教育，切實做到文明執(zhí)法、公正執(zhí)法，又要向執(zhí)法相對人進行法制宣傳教育，努力提高公民維權(quán)意識和依法辦事意識，營造良性互動的執(zhí)法環(huán)境。同時，要重點抓好《人民調(diào)解法》的宣傳，確保法律法規(guī)的準確有效實施。

3、突出與發(fā)展、穩(wěn)定密切相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。面向群眾，加強與征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境保護、勞動保障等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳。繼續(xù)做好黨和政府重視、人民群眾關(guān)注的社會熱點難點問題的法制宣傳教育，引導廣大公民運用法律手段維護自身合法權(quán)益，履行法律規(guī)定的義務(wù)，鈍化社會矛盾，努力構(gòu)建社會主義和諧社會。

二、圍繞六五普法目標，繼續(xù)加強重點對象的學法用法工作。

1、認真抓好領(lǐng)導干部學法用法工作。認真落實領(lǐng)導干部學法制度，實現(xiàn)領(lǐng)導干部專題法制講座的經(jīng)常化。繼續(xù)加強學法培訓，認真實施綜治人員、司法人員執(zhí)法培訓制度，不斷提高村工作人員的法律素質(zhì)和法治理念。

2、進一步強化青少年特別是在校學生的法制教育。認真貫徹_、_《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，積極參與實施為了明天，預防青少年違法犯罪工程。探索青少年學法、懂法、守法和用法活動的新途徑和新路子，組建全村青少年法制教育志愿者隊伍。繼續(xù)加強學校法制副校長、輔導員的規(guī)范和指導工作，充分發(fā)揮他們在青少年法制教育中的重要作用。

3、認真探索企業(yè)經(jīng)營管理者學法用法的新途徑。切實把企業(yè)經(jīng)營管理人員的法律宣傳教育擺上重要位置。要根據(jù)當前企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟合同、勞動保障、稅務(wù)等領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題，積極主動地開展形式多樣的送法進企活動，幫助企業(yè)解決法律難題，促進企業(yè)健康發(fā)展。通過組織法律專業(yè)人員到企業(yè)講授法制課，深入企業(yè)開展法律咨詢，組織企業(yè)經(jīng)營管理人員庭審旁聽等行之有效的法制教育活動，促進企業(yè)經(jīng)營管理者依法、誠信經(jīng)營。

4、切實做好農(nóng)村法制宣傳教育工作。采取群眾喜聞樂見的形式，把村民需要的法律知識送到村組、送給村民，著力提高村廣大干群的民主法制意識。

5、進一步加強集村民和流動人口的法制宣傳教育。深入村莊，大力開展法律進村、進家庭活動，讓群眾在耳濡目染中接受法制的熏陶，掌握法律知識。要把經(jīng)常性、群眾性的法制宣傳活動和民主法治示范村等基層依法治理創(chuàng)建活動緊密結(jié)合起來，促進基層民主法治建設(shè)。對外來和外出務(wù)工人員要有針對性地進行法制培訓。依托用工單位和村，進一步強化外來外出務(wù)工人員的法制教育，有效遏制流動人口的違法犯罪現(xiàn)象。

三、強化組織領(lǐng)導，創(chuàng)新方式方法，確保法制宣傳教育工作不斷取得新成效。

1、切實加強對法制宣傳教育工作的組織領(lǐng)導。

要按照《安徽省法制宣傳教育條例》的規(guī)定，把法制宣傳教育作為法治沈圩建設(shè)的基礎(chǔ)工程，擺上重要議事日程，統(tǒng)一部署安排。全面落實法制宣傳教育工作責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。

2、大力開展12〃4法制宣傳日等經(jīng)常性的法制宣傳活動。

不斷豐富活動的內(nèi)容和形式，有針對性地開展群眾性法制宣傳活動，精心組織開展12〃4法制宣傳日系列活動，廣泛開展送法進萬家、青少年法制宣傳月、經(jīng)驗交流會等活動。結(jié)合全國助殘日、3〃15消費者權(quán)益保護日、稅法宣傳月、安全生產(chǎn)月及重大法律的頒布日、紀念日做好相應(yīng)的法制宣傳工作。通過大規(guī)模的法制宣傳活動，把法治之聲傳播到全村的每一個角落。

為加強法制宣傳教育，全面提升村民法制意識，利用一切激勵措施，掀起人人學法、用法、守法高潮，促進社會各項事業(yè)和諧發(fā)展，加快本村新農(nóng)村建設(shè)，特制訂2007年法制宣傳教育工作計劃。

一、認真貫徹落實五五普法教育計劃，編印頒發(fā)法制小冊，提高全民法制意識(每戶一冊)。

二、積極配合市、鎮(zhèn)及各系統(tǒng)有關(guān)法制宣傳教育、圖片展覽、文藝演出等活動(每年二次)。

三、充分利用廣播、黑板報等宣傳工具進行廣泛宣傳教育，切實做到家喻戶曉，人人皆知(每月1期)。

四、組織村干部學習有關(guān)法律法規(guī)，解釋有關(guān)司法條例，力爭做到依法辦事(每季度1次)。

五、聘請法律專家來本村講授法律知識，提高干部群眾法律知識，切實做到依法治村(每年2次)。

六、加強法制宣傳力度，力爭村集體資金的投入，確保法制宣傳教育持續(xù)性(人均10元)。

七、結(jié)合普法知識，活學活用，及時解決民事糾紛，主動幫教歸正人員，杜絕犯罪行為的發(fā)生。

八、提高學法、用法、守法實效性，有總結(jié)，有評比，有獎懲措施，激勵先進。

村里年度工作計劃篇十二

（一）、主網(wǎng)部分：完成35kv高莊變電站新建工程。（上半年）

2、完成35kv白王變電站新建工程。（全年）

（二）、配網(wǎng)部分：配合開發(fā)公司完成用戶工程。（全年）

2、完成高莊變電站和白王變電站10kv出線工程。（全年）

3、逐步完成隱患線路、設(shè)備改造工作。（全年）

（一）、實現(xiàn)全年的安全奮斗目標：及時完成上級和局下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、加強設(shè)備運行維護管理，確保主、配網(wǎng)、變電安全運行。

3、實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)，不發(fā)生主網(wǎng)、變電事故。

4、實現(xiàn)主網(wǎng)、變電、配網(wǎng)事故率低于部頒標準。

5、不發(fā)生五類惡性事故。

（二）主網(wǎng)部分：加強設(shè)備、線路的巡視力度，確保設(shè)備、線路的安全運行。

2、制定各單位的安全生產(chǎn)“雙措”計劃和本年度安全生產(chǎn)工作要點。

3、今年三月份對設(shè)備進行預防性試驗。

4、搞好春秋、秋檢工作，做好設(shè)備的清掃工作。

（三）配網(wǎng)部分：繼續(xù)嚴格執(zhí)行線路工作計劃、審批、監(jiān)護制度，確保全年安全生產(chǎn)無事故。

2、加強線路、設(shè)備的巡視工作，及時消缺。

3、繼續(xù)抓好反習慣性違章工作。

4、完善生產(chǎn)規(guī)章制度，加大考核力度，健全生產(chǎn)資料。

5、各單位制定本部門的“雙措”計劃和安全工作要點。

2月份對我局工作負責人和工作票簽發(fā)人進行新版工作票、操作票、事故搶修單填寫培訓。

2、5月份對各單位線路主管進行崗位技能業(yè)務(wù)培訓、考核。

3、7月份對全局生產(chǎn)運行人員進行技術(shù)、理論知識培訓。

4、9—11月份組織一次青工技術(shù)比武。

5、對變電職工每月進行一次業(yè)務(wù)考核。

村里年度工作計劃篇十三

（1）爭取引進專業(yè)藝術(shù)人才，特別是文藝創(chuàng)作、音樂輔導、書畫等各方面專業(yè)人才，充實文化館，使未來三年內(nèi)我們在小品、相聲、曲藝、歌曲等文學創(chuàng)作上有一個大的突破，各方面都有一個長足的進步。

（2）爭取上級資金扶持或引進商業(yè)、企業(yè)資金，修建或改建文化館，按上級要求配齊書畫、攝影、音樂輔導、文藝創(chuàng)作等各項功能，使我縣文化專業(yè)文化建設(shè)煥然一新。

（1）引進戲曲專業(yè)人才，充實贊皇絲弦劇團，配齊生、旦、凈、末、丑各種角色，為絲弦劇團注入新鮮血液，使贊皇的這支“太行山榆”再展輝煌。

（2）引進資金，加快絲弦劇團建設(shè)步伐，修建絲弦劇團排練場所，配齊燈光、音響、服裝、道具、布景等專用設(shè)施，購置流動演出車以便更好的為廣大群眾服務(wù)。

（3）排演新劇，主要排演以贊皇縣“全國綠化勞動模范”杜過秋為原型的大型現(xiàn)代劇《太行新愚公》和以贊皇歷史文化名人李德裕為題材的大型歷史劇《晚唐名相李德?！罚麚P優(yōu)秀的歷史文化和先進的現(xiàn)代文化。

（2）增加到農(nóng)村去、到深山去的電影放映量，提高贊皇農(nóng)村群眾的電影收視率。

（3）引進和使用數(shù)字電影，提高電影質(zhì)量。

（1）擴大贊皇圖書館的藏書量，特別是農(nóng)業(yè)科技、林業(yè)信息、企業(yè)生產(chǎn)、商業(yè)營銷理念等各方面的專業(yè)書籍，以及各類報刊雜志。

（2）廣泛開展全民閱讀活動，舉辦圖書講座，提高人民的文化知識水平。

（1）對現(xiàn)有的網(wǎng)吧進行長期規(guī)范管理，整頓、服務(wù)、指導全縣網(wǎng)吧向健康文明的方向發(fā)展。

（3）對娛樂市場管理指導，以保證有益于人們健康、愉快的節(jié)目經(jīng)常演出，杜絕黃色、賭博、毒品等敗壞社會風氣的節(jié)目出現(xiàn)，并爭取優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)在贊皇安家落戶。

整理挖掘各種民間花會歷史發(fā)展文化，印發(fā)專業(yè)培訓教材，派遣文化專業(yè)人才深入農(nóng)村進行專業(yè)輔導，組織農(nóng)村業(yè)余團體、優(yōu)秀人才到縣文化館參加培訓，鍛造出優(yōu)秀的民間花會和民間歌舞團體。

（1）要在一個河北省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)（西街鐵龍燈）、一個石家莊市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)（陳村臘八船）、五個贊皇縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)（千根九曲黃河燈、石碑焰火、河東旗鼓、西街鐵龍燈、陳村臘八船）的基礎(chǔ)上，進行深入挖掘整理，把深厚的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)整理出來，申報國家和省市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，為提高贊皇的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護發(fā)展水平而努力。

（2）成立鐵龍燈專業(yè)演出團體，把贊皇的非物質(zhì)文化宣揚出去，提高贊皇歷史文化品位。

劃

（1）競技體育方面。我們要在高中學生中大力提倡體育活動，發(fā)現(xiàn)人才推薦出去，為贊皇未來提供專業(yè)體育人才；我們要開展包括乒乓球、籃球、足球、羽毛球、游泳、賽跑等各方面的競技體育比賽，選拔出優(yōu)秀人才，爭取在省市體育運動會中取得較好的成績。

（2）群眾體育方面，我們要利用春節(jié)、五一、七一、八一、十一、元旦等重大節(jié)日或農(nóng)閑季節(jié)，組織像拔河、長跑、踢毽子、體操、各種游藝活動等各種形式的體育活動和比賽，以提高全民身體素質(zhì)。

贊皇縣是千年古縣，我們的文化建設(shè)要和千年古縣匹配，特別是文化建筑要有唐代建筑風格，以提高我縣文化品位；在唐相故里、嶂石巖、棋盤山、贊皇山、五馬山、石柱山、壇山等旅游之地，把歷史文化人物、佛道文化和自然景觀以及生態(tài)旅游結(jié)合起來，塑造贊皇文化旅游大縣文化形象，為贊皇經(jīng)濟發(fā)展提供文明的文化環(huán)境。

為使贊皇文化宣揚出去，我們還要有全新的文化理念，編輯《美麗的贊皇》宣傳冊，發(fā)至旅館、飯店、旅行社，并對旅館、飯店老板、旅行社服務(wù)員進行文化業(yè)務(wù)培訓，使他們對贊皇歷史文化和贊皇旅游文化有一個詳細的了解，有一般的介紹贊皇文化知識能力，為外界認識贊皇搭建一個文化平臺。

村里年度工作計劃篇十四

嚴格控制工程質(zhì)量，創(chuàng)造桓蓋線省樣板、示范工程，摸索新工藝、新材料、改性高模量瀝青混凝土的施工管理經(jīng)驗。

1、監(jiān)理的依據(jù)，主要是根據(jù)國家法律和有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟法規(guī)。公路工程技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程。合同服務(wù)期內(nèi)國家和交通部新頒發(fā)的補充、修訂的標準、規(guī)程、規(guī)范。由業(yè)主和承包人簽訂的施工合同文件及業(yè)主和監(jiān)理單位簽定的監(jiān)理合同協(xié)議，監(jiān)理單位和承包人在工程實施過程中有關(guān)的會議記錄、函電及其它文字記錄。業(yè)主下達的施工圖紙等。

2、監(jiān)理單位應(yīng)嚴格執(zhí)行監(jiān)理合同協(xié)議所明確的各項任務(wù)，認真履行各項職權(quán)，嚴格按上述監(jiān)理依據(jù)進行工作。

3、嚴格按“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)、秉公辦事、一絲不茍”的十六字方針，指導施工。

駐地主任：王穎一。橋涵監(jiān)理：顧文華。路基路面監(jiān)理：任曉東。拌和站監(jiān)理：陳戰(zhàn)。工程內(nèi)業(yè)：鄭然。

1、自檢各個單項工程的開工條件，向駐地辦提供自檢資料。

2、對每道工序或工藝進行現(xiàn)場質(zhì)量自檢，保證整個施工過程中材料、設(shè)備及施工質(zhì)量符合要求并獲得監(jiān)理工程師的認可。

3、對施工過程中出現(xiàn)的缺陷及時采取措施。對安全事故進行現(xiàn)場記錄，并及時報告監(jiān)理工程師。

4、按規(guī)定的抽樣檢測頻率、時間、方法進行取樣和試驗。

5、及時檢測工程各部的位置、標高和幾何尺寸，提供資料報監(jiān)理工程師檢查，以獲得認可。

6、對每道工序（工藝）或單項（單件）工程交工后進行自檢和測定，配合監(jiān)理工程師檢查驗收。

7、對每項工程質(zhì)量進行規(guī)定的分析整理，建立質(zhì)量檔案，交工驗收時提供詳實的施工資料。

8、審查承包人的工程進度計劃（包括施工組織設(shè)計），提出書面建設(shè)報總監(jiān)辦審批。

9、檢查承包人的進場材料重要材料應(yīng)通過業(yè)主預招標并由業(yè)主推薦。其它材料必須符合技術(shù)要求，不合格材料不得進場。

10、審查承包人的施工機械設(shè)備

（1）進場機械設(shè)備（包括計劃進場的機械設(shè)備）的數(shù)量、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、功率、出廠日期、完好率與投標書所填列的是否符合。

（2）各種施工機械設(shè)備的進場及周轉(zhuǎn)計劃與工程進度計劃的適應(yīng)性。

（3）各種施工機械設(shè)備的配套與滿足施工技術(shù)要求的適應(yīng)性。

（4）數(shù)量不足或不配套的施工機械設(shè)備，應(yīng)限期要求承包人補足進場。審驗不合格的施工機械設(shè)備，應(yīng)限期撤離工地。承包人要求替代或更換機械設(shè)備，應(yīng)事先得到監(jiān)理工程師的同意。

駐地辦開工以前，向承包人提出一個對所有工程項目進行質(zhì)量控制的程序及說明，以供所有監(jiān)理人員、承包人的自檢人員和施工人員共同遵循，使質(zhì)量控制工作程序化。質(zhì)量控制按以下流程進行：

工程開工報告應(yīng)表明材料、設(shè)備、勞力及現(xiàn)場管理人員等項的準備情況，并提供放線測量、標準試驗、施工圖及施工方案等必要的基礎(chǔ)資料。

承包人的自檢人員按照駐地辦批準的工藝流程和提出的.'工序檢查程序，在每道工序（工藝）完工后先進行自檢。自檢合格后，申報駐地辦進行檢查驗收。

駐地辦緊接承包人的自檢或與承包人的自檢同時進行每道工序（工藝）完工后的檢查驗收，對不合格的工序（工藝）指示承包人進行缺陷修補或返工，前道工序未經(jīng)檢查驗收，后道工序不得進行。

當組成一個工程的單位工程、分部或分項工程完工后，承包人的自檢人員應(yīng)再進行一次系統(tǒng)的自檢，匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結(jié)果提出交工報告。由駐地辦組織驗收。自檢資料不全的交工報告，拒絕驗收。

對完工的分項工程進行一次系統(tǒng)的檢查驗收，駐地辦作測量或抽樣試驗，檢查合格后，駐地辦簽《中間交工證書》。未經(jīng)中間交工檢驗和檢驗不合格的分項工程，不得交付下項工程使用或進行下項工程項目的施工。

村里年度工作計劃篇十五

（一）主要形式。針對不同內(nèi)容確定公開的具體形式、范圍和時限。一是適宜在黨內(nèi)公開的，通過有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報及電話等形式公開內(nèi)容。二是適宜對全社會公開的，可通過互聯(lián)網(wǎng)、黨務(wù)公開欄、報紙、辦事指南等形式公開。三是通過公告、簡報進行公開。

（二）時間要求。黨務(wù)公開的形式和時間應(yīng)與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，主要分以下幾種情況；

2.定期公開。即在一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性公開。

3.分期公開。即動態(tài)階段性的工作，根據(jù)進展情況分期逐段公開。

4.即時公開。即臨時性工作根據(jù)當時情況隨時公開。

村里年度工作計劃篇十六

20xx年公司一直在穩(wěn)步成長中，綜合部的工作也在這一年取得了一定的`成績，同時在這一年中公司的管理也在逐步走上完善和正規(guī)。根據(jù)公司20xx年的工作計劃和目標，綜合部根據(jù)部門的特點和職責，制定了20xx年的工作計劃。

綜合部在20xx年的總體工作目標是：圍繞公司的經(jīng)營目標，建立健全整套管理制度，完善公司員工社會福利，加強人力資源管理，高效率地配合其他業(yè)務(wù)和職能部門的工作，做好公司的后勤保障工作。

整合部門內(nèi)部資源，提高工作效率。根據(jù)公司對綜合部職能的調(diào)整，整合部門內(nèi)部資源，重新確定部門人員工作內(nèi)容，明確各人的工作范圍及職責。加強部門人員專業(yè)知道的培訓。根據(jù)公司對部門工作的調(diào)整及各項工作的開展情況進行相應(yīng)的崗位編制調(diào)整。

綜合部對內(nèi)與公司所有部門，對外與各種公司及政府打交道，兼具服務(wù)與管理雙重職能，綜合部的工作相對鎖碎復雜，但綜合部工作質(zhì)量的好壞，完成任務(wù)效率的高低，直接影響著公司各個部門的工作目標實現(xiàn)，直接間接的對公司總體工作目標的實現(xiàn)產(chǎn)生影響。面對現(xiàn)階段后勤工作的情況，xxxx年綜合部將做好以下工作：

（一）做好后勤保障工作，加強與各部門工作的配合，保證公司各項工作正常有序進行。

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展加強與各部門工作的溝通及配合，不斷完善業(yè)務(wù)流程，強化對各部門的制度化管理，加快信息反饋的速度，提高工作效率。

3、證件年檢：3月底前完成。

4、合同登記認證工作：根據(jù)公司的營養(yǎng)收入情況，每季度或半年進行一次登記。

（二）配合公司標準化管理，加強制度制定落實工作，做到有據(jù)可依。

1、綜合部配合公司的發(fā)展一直對公司的政策在做調(diào)整，但還有不盡人意之處，因此20xx年急需完善公司的管理制度，并制定一套行之有效的獎懲制度。xxxx年春節(jié)前將完成員工福利制度、員工加班休假制度、獎懲條例、出差相關(guān)規(guī)定、采購審批流程、出入庫流程、接待費用管理等制度的制定完善。

2、加強制度更新管理工作，制定制度的編號，并通過公司內(nèi)網(wǎng)及時發(fā)布、匯總、保存公司的全部制度，對于制度的逐步完善加強新舊制度的更替及時存檔。

3、加強公司相關(guān)制度的監(jiān)督、檢查、落實情況，并做好整理和反饋工作。

4、加強公司資料檔案、部門檔案文件及員工檔案的管理，做好公司相關(guān)數(shù)據(jù)的存檔備份工作，統(tǒng)計各部門文件檔案情況，進行分類后制定相應(yīng)的歸檔制度及流程，加強公司內(nèi)網(wǎng)及crm軟件的應(yīng)用。

（三）確定公司的組織機構(gòu)，明確部門職能及合理的崗位編制，為績效考核提供依據(jù)。

1、確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責，使每個部門的職責清晰明朗，春節(jié)前完成。

2、根據(jù)各部門的實際情況，制定合理的部門崗位職責，并貫徹執(zhí)行；同時對各崗位制定《各級各類人員崗位職責規(guī)范》，4月底前完成。

（三）配合公司發(fā)展規(guī)劃，加強企業(yè)形象建設(shè)。

1、預計在年初租賃4001房間，可利用其位置優(yōu)勢制作公司的logo、部門指示牌等。

2、因公司業(yè)務(wù)的發(fā)展員工隊伍在不斷壯大，新員工隨時都在增強，各部門工作相對獨立，大家溝通的機會不多，致使很多員工一起工作很久卻互不認識，建議為員工胸卡便于大家互相了解，同時對外公司的形象亦會有提升。

（四）加強企業(yè)文化建設(shè)，進一步提升企業(yè)凝聚力。

1、每年至少組織一至兩次員工集體活動（春游、秋游）。

2、進一步提高員工福利，為員工提供工作餐、至少三次員工福利（元旦和年終組織聚餐及聯(lián)誼活動；正月十五發(fā)元霄；中秋節(jié)發(fā)月餅；三八節(jié)為女員工準備禮品；五一、十一發(fā)放過節(jié)費。

3、年終舉辦年終工作總結(jié)及聯(lián)歡晚會，對公司及各部門上一年的工作總結(jié)并對優(yōu)秀人員進行表彰，同時確定公司下一年度的發(fā)展目標及計劃。

4、提供根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展情況不定期組織羽毛球、游泳比賽等活動為員工減壓。

（五）對外協(xié)調(diào)工作，保證各項工作的有序開展。

加強訂餐、訂卡、快遞及物業(yè)公司的配合。做好相應(yīng)資源的儲備，以保證有序更替。

（六）做好部門財務(wù)預算的進一步控制。

在保證公司正常運作的運物資供應(yīng)的同時，盡量降低采購費用，控制物品發(fā)放和設(shè)備采購、維修費用。

（七）根據(jù)公司項目運作情況做好配合工作：協(xié)調(diào)安排公司目標的分解、市場調(diào)研、信息收集、對外聯(lián)系等等。

現(xiàn)在的企業(yè)都提倡以人為本，隨著公司的日益發(fā)展對人事工作的要求也越來越高，綜合部xxxx年對人事工作僅限于配合各部門完成人員面試及報到的通知、員工入職、崗位調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理，人員檔案也是員工的入職表及學歷、身份證明的復印件等最基本的信息，甚至還涉及不到人力資源管理的內(nèi)容。xxxx年綜合部的工作重點及難點就是人力資源管理工作。而針對人力資源管理的相關(guān)經(jīng)驗也入于學習的摸索階段，經(jīng)驗的不足也嚴重影響著此項工作的開展。鑒于此，綜合部xxxx年對人事工作主要從以下方面開展：

（一）制作完整的員工手冊，完善人事管理。

員工手冊是員工入職后對公司及規(guī)章制度認識的第一本手冊，因此制定好員工手冊，是20xx年人力資源的重要工作。

（二）制定各崗位的薪資結(jié)構(gòu)，推行薪酬管理。

確定各崗位級別工資，服務(wù)年限工資等，使之更加科學合理化，提升企業(yè)的凝聚力。4月底以前完成。

（三）加強招聘管理，做好人員儲備配給。

1、網(wǎng)絡(luò)招聘與51job建立常期的合作關(guān)系，以保證公司各崗位人員的儲備，同時加強紙媒廣告（前程周刊）的投放力度（預計每月一期小版位），保證銷售人員及急缺崗位的人員配備；特殊崗位需求如項目經(jīng)理亦可以參加大型人才招聘會。

2、配合各部門做好人員的初試（主要從任職經(jīng)歷、工作經(jīng)驗、人員素質(zhì)等方面進行）、入職通知、入職手續(xù)辦理、制度講解等工作。

3、加強新聘人員資料的審核力度，包括學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷。

（四）完善人事檔案管理，規(guī)避用工風險。

員工檔案內(nèi)容逐步完善，為規(guī)避公司的勞動風險，春節(jié)后與全體員工簽定正式的勞動合同。加強員工薪資、崗位調(diào)整、保險資料、個人資料、離職交接等檔案的完善。

（五）員工福利與激勵政策。

1、做好養(yǎng)老、醫(yī)療保險等相關(guān)資料的統(tǒng)計整理工作，做好相應(yīng)的方案，以備隨時啟用。

2、設(shè)立全勤獎（獎勵方式）、加班補助。

3、員工聚餐、生日會、婚嫁等福利。

4、設(shè)立部門及各人獎項。

（六）建立績效考評制度。

確定考核形式、考核項目、考核辦法、考核結(jié)果及考核重申等制度。

預算管理：項目預算費用控制、各部門預算費用控制。

財務(wù)核算：發(fā)票開據(jù)、現(xiàn)金的收支管理、費用的審核與報銷、會計報表的編制、會計審核、財務(wù)核算、內(nèi)部報表、銷售管理、稅務(wù)政策及納稅申報。