精品車間工作方案(模板8篇)

方案是為了解決實際問題而制定的一系列步驟或方法。在制定方案時，我們還應(yīng)該注重團(tuán)隊成員的參與和合作，將各方的意見和建議充分考慮進(jìn)去，增強(qiáng)方案的實施性和共識性。不同的方案可能會有不同的挑戰(zhàn)和困難，我們需要有解決問題的能力和耐心。

精品車間工作方案篇一

為深入貫徹落實中央和省市縣關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，科學(xué)、規(guī)范、有序開展企業(yè)防控工作，根據(jù)園區(qū)企業(yè)實際情況，制定本工作方案。

按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原。

則，切實做好園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對工作，有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，將危害降到最低，保護(hù)企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

嚴(yán)密部署、全面排查。將防疫工作作為當(dāng)前服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)來抓，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻認(rèn)識做好防控工作的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，牢固樹立“一盤棋”思想，動員園區(qū)一切力量，入企逐一動員排查，確保疫區(qū)往來人員一個不漏。

動態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)防控。堅持疫情就是命令，防控就是責(zé)任。堅持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，對排查出來的重點(diǎn)防疫人員，采取一對一，多對一的方式，穩(wěn)定思想、及時隔離、暢通信息，聚力防控，增強(qiáng)防控的及時性和有效性。

統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、凝聚合力。堅持園區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，積極落實省市縣防控“新冠肺炎”的各項工作；加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)和物資保障；強(qiáng)化與其它部門的信息交流共享和防控協(xié)作。

成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，潘桂琴、胡茂喜同志任組長，徐東陽、潘雪之、何軍、石磊磊同志副組長，黨政辦、規(guī)劃建設(shè)局、企業(yè)服務(wù)局、招商局負(fù)責(zé)同志為成員，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌調(diào)度新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在園區(qū)企業(yè)服務(wù)局，潘雪之同志任辦公室主任，嚴(yán)余同志任辦公室副主任。

各企業(yè)要切實履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實防控舉措，確保執(zhí)行到位，不留死角。對疫情期間不如實提供信息、不配合隔離等疫情防控措施，以及疫情防控工作落實不及時、不到位導(dǎo)致疫情傳播擴(kuò)散的企業(yè)和負(fù)責(zé)人，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（一）嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)復(fù)工時間。各企業(yè)嚴(yán)格遵守《泗陽縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工時間的通知》要求，除涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他重要國計民生必須的“四類企業(yè)”外，其他企業(yè)不得早于2020年2月9日24時復(fù)工。春節(jié)期間未停產(chǎn)的企業(yè)在落實好疫情防護(hù)措施、與園區(qū)簽訂責(zé)任狀的前提下，可維持現(xiàn)狀生產(chǎn)。如需增加在崗職工規(guī)模擴(kuò)大生產(chǎn)，必須書面向縣政府申請并報市政府同意。

（二）加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工前防控。

1.建立工作體系。嚴(yán)格落實企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，成立“一個機(jī)構(gòu)”：建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人、班組長等人員責(zé)任；制定“兩個方案”：企業(yè)疫情防控工作方案、疫情突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，實現(xiàn)車間（科室）、班組和員工全覆蓋，于2月7日前報園區(qū)管委會備案。沒有報備并批準(zhǔn)的企業(yè)不允許復(fù)工。

2.開展調(diào)查摸底。企業(yè)復(fù)工前應(yīng)對湖北籍、近期到過湖北、近期與湖北籍人員接觸過、與確診病例或疑似病例接觸過的“四類員工”進(jìn)行排查（附件3），全面掌握員工休假期間的生活旅行情況，全面掌握職工是否離泗及前往地點(diǎn)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。2月4日（星期二）下午3:00前將排查情況報園區(qū)管委會備案。

3.告知相關(guān)信息。對“四類員工”，由企業(yè)通過電話、微信、短信等方式“一對一”告知，在未接到正式通知前不得返泗、返崗。同時，提前對員工開展疫情防控教育，告知注意事項、制度規(guī)范。所有員工要簽訂未到過重點(diǎn)疫區(qū)、未接觸疫區(qū)人員承諾書。企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)同意后提前復(fù)工的，到崗員工需簽訂自愿提前復(fù)工承諾書備查。

4.準(zhǔn)備防疫物資。企業(yè)做好口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、75%酒精（脫脂棉）、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、噴霧器等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲備不少于3天用量。有集體宿舍的企業(yè)要配置臨時隔離宿舍，在門衛(wèi)處要設(shè)立臨時留觀點(diǎn)。各企業(yè)物資儲備情況于2月7日下午4點(diǎn)前報園區(qū)管委會備案，物資儲備滿足不了防疫需求的不允許復(fù)工。

5.廠區(qū)防疫到位。企業(yè)復(fù)工前要提前對車間、倉庫、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強(qiáng)安全、環(huán)保管理。

（三）強(qiáng)化復(fù)工后和未停工企業(yè)防控。

1.加強(qiáng)入口管理。企業(yè)在出入口設(shè)立疫情防控檢查點(diǎn)，配備不少于3名檢查人員，對進(jìn)出車輛進(jìn)行消毒、人員體溫進(jìn)行測量、登記。體溫超過37.3℃人員禁止進(jìn)入廠區(qū)。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱、咳嗽等癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入廠區(qū)。發(fā)現(xiàn)疑似患者迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，向園區(qū)管委會匯報。

2.佩戴防護(hù)用品。所有員工必須佩戴口罩，未佩戴口罩的員工禁止乘坐班車或進(jìn)入企業(yè)，必要時需穿戴防護(hù)服、護(hù)目鏡、膠皮手套等。企業(yè)要指導(dǎo)員工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好后放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。

3.加強(qiáng)檢疫檢測。安排專人做好防護(hù)措施日志記錄，對在崗在班員工進(jìn)行測量體溫，每4小時至少測量一次，測量結(jié)果要做好登記備查。人員集中的車間、宿舍、食堂等重點(diǎn)區(qū)域早中晚各消毒一次。減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風(fēng)量符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》gbz1-2002要求。

4.減少集聚集群。在防疫期停止前，企業(yè)內(nèi)部要減少會議頻次和參會人員數(shù)量，采取網(wǎng)上辦公、郵件辦公、視頻會議等形式進(jìn)行交流溝通；暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動，盡量減少或停止因公出行、聚會等。不得以任何形式開展引發(fā)公眾聚集性的促銷等活動。

5.加強(qiáng)飲食管理。

（1）食堂嚴(yán)禁采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，嚴(yán)禁采購、加工、出售野生動物及制品。禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格做到生熟分開。每餐之后對公用餐具及員工個人餐具進(jìn)行消毒。

（2）適當(dāng)延長用餐時間，通過盒餐外帶、分餐配送、分散就餐、分批錯時用餐、員工自備餐具、使用一次性餐具等方式減少餐廳人員集聚、公共餐具使用。坐下吃飯的最后一刻再脫口罩，并做到“三避免”：避免扎堆就餐、避免面對面就餐、避免就餐說話。

（3）餐廳工作人員、服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，嚴(yán)禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗。作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。

6.加強(qiáng)外來人員管理。制定外來人員疫情防控制度，疫情防控期間原則上企業(yè)不接待外來人員來訪。如有特殊情況，必須做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。

7.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。在廠區(qū)門口、宿舍、車間、食堂以及公共宣傳欄等處，采用宣傳頁、企業(yè)微信、電子大屏等有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐痰等不文明行為，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認(rèn)識和自我防護(hù)能力。

8.精心招聘員工。通過網(wǎng)上招聘、郵件溝通等方式，招聘人才和勞動力，不舉辦線下集中招聘活動；企業(yè)可通過人社部門官網(wǎng)、微信公眾號等平臺，發(fā)布招聘崗位信息，進(jìn)行招聘登記；暫停到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動；鼓勵錄用員工本土化，對擬聘用人員，要加強(qiáng)檢疫查驗和健康防護(hù)，確保入職安全。

9.實行日報告制度。各復(fù)工或未停工企業(yè)明確一名中層以上管理人員作為防控工作的專職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實政府部門疫情防控工作部署，并按照要求每天下午4：00前向園區(qū)管委會書面報告當(dāng)天防控工作開展情況，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要在報告表上履行簽字和蓋章手續(xù)。

10.保障安全生產(chǎn)。企業(yè)復(fù)工前對車間所有設(shè)備、設(shè)施等檢修檢查一次，并對上崗員工分班組安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)一次，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。

（四）發(fā)現(xiàn)病例后防控措施。

1.規(guī)范轉(zhuǎn)運(yùn)。員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常（如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀），所在班（組）長必須第一時間報企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，迅速安排隔離，并向園區(qū)管委會匯報，由120專用車輛進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。

2.加強(qiáng)消毒。在防疫機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿舍及車間、工作臺等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。

3.停工管理。園區(qū)落實疫情防控要求，對企業(yè)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)判。必要時，采取臨時停工或暫時關(guān)閉措施。

（一）提前復(fù)工。

對“四類企業(yè)”以外的企業(yè)，因特殊原因確需提前復(fù)工生產(chǎn)的，必須履行報批程序。對擅自提前復(fù)工的企業(yè)，或未按要求落實防疫主體責(zé)任的企業(yè)，依法依規(guī)進(jìn)行處置，并追究相關(guān)責(zé)任。

1.企業(yè)申請。企業(yè)需要準(zhǔn)備以下材料，向園區(qū)管委會提出申請：

（1）《泗陽縣疫情防控企業(yè)承諾書》（附件2）；

（2）《企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)體系》；

（3）《企業(yè)疫情防控工作方案》《企業(yè)疫情突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案》；

（4）《企業(yè)“四類員工”登記表》（附件3）；

2.屬地初審。園區(qū)管委會對企業(yè)復(fù)工申請進(jìn)行初審，對企業(yè)防護(hù)物資準(zhǔn)備、隔離宿舍、消毒檢疫等制度進(jìn)行現(xiàn)場核實。認(rèn)定企業(yè)滿足疫情防控標(biāo)準(zhǔn)后，連同《泗陽縣企業(yè)提前復(fù)工申請表》（附件1）、《園區(qū)疫情防控承諾書》（附件5）報縣審批。

3.上級審批。縣政府對園區(qū)管委會報送材料進(jìn)行審核、調(diào)查，達(dá)到復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)報市政府審批。

（二）疫情防控管制期滿后復(fù)工。

疫情防控管制期滿后，由園區(qū)管委會對企業(yè)承諾、員工個人承諾、疫情防控工作體系、防控方案、應(yīng)急預(yù)案、“四類人員”排查等防控制度進(jìn)行檢查，企業(yè)達(dá)標(biāo)后由園區(qū)向縣政府履行審批程序后予以復(fù)工。

（一）提高思想認(rèn)識。全國多個地區(qū)近期發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情來勢迅猛，給人民群眾生命安全和身體健康造成直接威脅，也給企業(yè)生產(chǎn)帶來很大影響。各企業(yè)要切實提高認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感，超前制定和細(xì)化應(yīng)急應(yīng)對方案，確保復(fù)產(chǎn)有計劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。

（二）落實主體主任。各企業(yè)要制定本單位切實可行、操作性強(qiáng)的具體工作方案，細(xì)化處置流程，責(zé)任具體到人。每天上午10:30前《復(fù)工或未停產(chǎn)疫情防控工作統(tǒng)計表》（附件4）報園區(qū)管委會。發(fā)生突發(fā)事件，隨時報告。

（三）積極宣傳引導(dǎo)。各企業(yè)要充分利用一切宣傳資源向員工宣傳普及防控知識，發(fā)布預(yù)警提示，切實增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識，動員積極參與疫情防控工作。各企業(yè)幫辦人員要深入企業(yè)對照“十個必須”復(fù)工要求做好服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。

（四）強(qiáng)化督促檢查。園區(qū)將組織對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展檢查，督促企業(yè)落實防控主體責(zé)任，切實做好疫情防控各項工作。

精品車間工作方案篇二

作為一個職場新人，我深知一份出色的工作方案對于提高工作效率和獲得上司的認(rèn)可至關(guān)重要。最近，我參加了公司組織的三次精品工作方案分享會議，并從中獲得了很多心得體會，現(xiàn)在想要分享給大家。

第一段：總體介紹。

隨著企業(yè)競爭的加劇，越來越多的公司開始注重工作方案的制定和實施。而精品工作方案則是針對公司特定業(yè)務(wù)流程制定的高效、科學(xué)、可持續(xù)的工作方案。在這次分享會上，我們聽取了三位老師分享了不同領(lǐng)域的精品工作方案，包括銷售、技術(shù)支持、人力資源等方面。通過聽取和分析這些方案，我深刻地意識到，一個好的工作方案對于提高工作效率和執(zhí)行力必不可少。

第一次分享會上，老師分享了一份針對銷售部門的“推銷之王”工作方案，包含四個步驟：制定目標(biāo)、識別優(yōu)質(zhì)線索、建立聯(lián)系、跟進(jìn)維護(hù)。這份方案的最大特點(diǎn)在于“目標(biāo)明確”，通過系統(tǒng)的線上線下推廣和資源整合，將潛在顧客轉(zhuǎn)化為高意愿、高價值的忠誠客戶，進(jìn)而提高銷售額，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

對于我來說，我經(jīng)營客戶的經(jīng)驗并不是很豐富，這個方案讓我領(lǐng)略到了制定目標(biāo)的重要性，這也是工作中經(jīng)常忽視的一個環(huán)節(jié)。同時，通過整合現(xiàn)有資源的思路，我也發(fā)現(xiàn)在銷售過程中，能否高效利用資源也是成敗關(guān)鍵之一。

第二次分享會上，老師分享了一份針對技術(shù)支持部門的工作方案。在這個方案中，老師強(qiáng)調(diào)了遇到困難時，要“轉(zhuǎn)換思路”，更換不同的處理角度，同時要保證和客戶的及時溝通，以達(dá)到“服務(wù)至上”的目的。這個方案最大的特點(diǎn)在于對于問題的快速響應(yīng)和解決，避免了時間和人力上的浪費(fèi)。同樣，老師在分享中也提到了重要的事項：技術(shù)人員要有技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，要有高效的技術(shù)溝通機(jī)制。

對于我來說，www.zheerx8.com的技術(shù)支持也是非常重要的一個部門，我在這個分享中更多地明白了強(qiáng)調(diào)及時響應(yīng)和保持高效率的重要性。同時，在工作中我們經(jīng)常會遇到不同類型的問題，及時溝通和溝通方式的良好運(yùn)用也是非常關(guān)鍵的。

第三次分享會上，老師分享了針對人力資源部門的晉升計劃工作方案，重點(diǎn)在于如何實現(xiàn)公司員工的激勵和晉升。在這個方案中，不同的崗位有不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，能夠更好地激勵員工的工作熱情，同時通過員工考核反饋和評估，為員工提供晉升機(jī)會和職業(yè)發(fā)展。這個方案對于公司和員工都是雙贏，提高了公司的整體效率和員工的參與度。

對于我來說，提升員工的參與度和晉升機(jī)會也是一個管理者需要時刻關(guān)注的問題。通過這個分享，我深刻體會到優(yōu)秀的員工評估和工作考核制度的作用。了解員工的意見和需求，為員工提供良好的晉升機(jī)會，也是企業(yè)經(jīng)營中需要考慮的重要因素之一。

第五段：總結(jié)。

三次分享會分享了三種不同領(lǐng)域的精品工作方案，對于我們的工作有著深遠(yuǎn)的影響?？偟膩碚f，一個精品的工作方案有以下共同特點(diǎn)：目標(biāo)明確、流程簡化、資源整合以及及時溝通反饋等。頗具啟示性的是，優(yōu)秀的工作方案對于不同領(lǐng)域的公司業(yè)務(wù)都有積極的促進(jìn)作用。我們需要不斷改進(jìn)和完善自己的工作方案，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，同時不斷提升自身的綜合素質(zhì)，實現(xiàn)職業(yè)生涯的發(fā)展和目標(biāo)的實現(xiàn)。

精品車間工作方案篇三

時光荏苒，×年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求提高的人來說，免不了會在年終歲未對自我進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自我的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合潛力相比×年又邁進(jìn)了一步。

回顧年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將×年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

配合采購和財務(wù)部門，嚴(yán)格把好促銷員的進(jìn)、出關(guān)。

有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工，同時加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

2、和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢。

3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)儉降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作用心性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的公司新形象。

4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)職責(zé)。以前公司各職能部門職責(zé)不清，現(xiàn)逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)職責(zé)。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自我既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進(jìn)駐，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)?！聊晷姓耸虏繉囊韵聨讉€方面著手工作：

一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。所以，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，年工作將以此為中心。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)計劃，從真正好處上為他們帶來幫忙。另外完成新員工入店手冊。

三、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊推薦。

繼續(xù)配合各門店及部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。年是百姓拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊推薦也是年行政人事部工作的重心。

其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、職責(zé)心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信百姓會越做越強(qiáng)。

精品車間工作方案篇四

為確保以“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、五個好”農(nóng)村黨支部為主要內(nèi)容的各項創(chuàng)建任務(wù)落到實處.鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會提供堅強(qiáng)的組織保證,為了切實加強(qiáng)和改進(jìn)我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。根據(jù)中央、省、市委關(guān)于進(jìn)一步深化農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的要求，縣委在十三屆二次全委（擴(kuò)大）會議上確立了爭創(chuàng)省級黨建先進(jìn)縣的目標(biāo)。

一、指導(dǎo)思想創(chuàng)建“全省農(nóng)村基層黨組織建設(shè)先進(jìn)縣”的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹黨的大精神，緊扣建設(shè)社會主義新農(nóng)村這一主題，圍繞縣委“一三三”戰(zhàn)略，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，通過進(jìn)一步豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內(nèi)涵，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化創(chuàng)建措施，健全創(chuàng)建機(jī)制，全面提高農(nóng)村基層黨建整體水平，為加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧文明富裕新提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、基本原則創(chuàng)建活動的基本原則是：

民生活水平；

加強(qiáng)民主法制建設(shè)，保障農(nóng)民民主權(quán)利；

加強(qiáng)精神文明建設(shè)，培養(yǎng)新型農(nóng)民；

推進(jìn)和諧社會建設(shè)，保持農(nóng)村穩(wěn)定”為著力點(diǎn)，扎實開展創(chuàng)建活動，全面提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。

2、結(jié)合實際、分類指導(dǎo)。要從實際出發(fā)，堅持實事求是、因地制宜的原則，緊密聯(lián)系農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍的實際開展創(chuàng)建活動，有針對性地工作措施、工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，探索創(chuàng)建形式，強(qiáng)化推進(jìn)措施，實行動態(tài)管理，建立激勵機(jī)制，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，使整個創(chuàng)建活動始終充滿活力。

3、上下聯(lián)動，齊抓共管。根據(jù)省、市委的目標(biāo)要求，縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、農(nóng)村黨支部都要對照標(biāo)準(zhǔn)，明確職責(zé)，穩(wěn)步實施，扎實推進(jìn)。各有關(guān)部門尤其是涉農(nóng)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所要根據(jù)各自職能，把積極開展基層滿意的涉農(nóng)部門和群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所創(chuàng)建活動，同創(chuàng)建黨建先進(jìn)縣有機(jī)結(jié)合起來，真正形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，形成相互銜接、相互促進(jìn)、環(huán)環(huán)緊扣、整體提高的運(yùn)行機(jī)制。

4、求真務(wù)實，整體推進(jìn)。要以扎實的作風(fēng)，深入細(xì)致地開展創(chuàng)建工作，切實解決農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題、難點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題，扎扎實實做好基礎(chǔ)工作，堅決防止和克服形式主義，確保創(chuàng)建活動的健康發(fā)展，從整體上推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

三、

目標(biāo)要求創(chuàng)建活動的目標(biāo)要求是：

1、組織堅強(qiáng)有力。黨的農(nóng)村基層組織健全，設(shè)置合理，隸屬關(guān)系明確，各項制度配套落實，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為“三個代表”重要思想和落實科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者。

2、黨員作用突出。廣大黨員自覺運(yùn)用中國特色社會主義理論武裝頭腦，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中充分發(fā)揮先鋒模范作用，為改革開放和構(gòu)建和諧社會作出貢獻(xiàn)。

3、工作得到促進(jìn)。黨的路線方針政策得到貫徹落實，廣大黨員和群眾的積極性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題得到解決，社會主義新農(nóng)村建設(shè)取得顯著成效。

村級黨組織的工作機(jī)制以及黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治。

農(nóng)村黨支部發(fā)展思路清晰，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加，集體經(jīng)濟(jì)實力增強(qiáng)，社會主義新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著。群眾普遍享受社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶來的成果。群眾反映好：黨員干部尊重群眾，愛護(hù)群眾，誠心誠意為群眾服務(wù)，各項工作目標(biāo)措施符合群眾意愿，工作作風(fēng)和工作實績得到群眾滿意，黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護(hù)，群眾滿意率達(dá)90%以上。

四、創(chuàng)建職責(zé)五、組織實施1、制定方案。創(chuàng)建省級黨建先進(jìn)縣，是縣委適應(yīng)新形勢和新任務(wù)的全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的建設(shè)的重大舉措。為此，要緊緊圍繞縣委“一三三”發(fā)展戰(zhàn)略和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求，進(jìn)一步豐富活動內(nèi)涵，創(chuàng)新活動形式，制定出切合實際的實施方案，確保創(chuàng)建工作有目標(biāo)、有計劃地推進(jìn)。

2、動員部署。組織召開動員大會，對創(chuàng)建“全省農(nóng)村基層黨組。

織建設(shè)先進(jìn)縣”工作進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，分解責(zé)任，全面掀起創(chuàng)建活動高潮。

3、扎實推進(jìn)。各級黨組織和各有關(guān)部門按照各自的職責(zé)任務(wù)和既定的工作思路扎扎實實地展開創(chuàng)建工作。要堅持求真務(wù)實的精神，注重落實好分階段實施計劃，努力把工作做深做細(xì)，確保每一項工作都落到實處，取得應(yīng)有的效果。

4、督查指導(dǎo)。組織專人深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行督辦指導(dǎo)，進(jìn)一步摸清基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作落實情況、創(chuàng)建工作進(jìn)展情況及檔案建設(shè)情況，指導(dǎo)各基層單位突出重點(diǎn)，查缺補(bǔ)漏，扎實推進(jìn)創(chuàng)建活動。

5、對照自查。對照《省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市、區(qū)）百分制考核評價標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真開展自查，撰寫高質(zhì)量自查報告及匯報材料，做好迎接市委組織部、省委組織部檢查驗收各項準(zhǔn)備。

6、完善提高。在分階段、分步驟實施過程中，要及時進(jìn)行“回頭看”，及時進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。哪個環(huán)節(jié)的工作沒有做扎實就回過頭來及時做好哪個環(huán)節(jié)的工作，什么地方出現(xiàn)問題就及時研究解決什么地方的問題，為下階段工作的開展乃至整個活動取得明顯成效奠定良好的基礎(chǔ)。

7、

總結(jié)。

申報。根據(jù)省、市委的安排部署，認(rèn)真總結(jié)我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作經(jīng)驗，逐項落實考核細(xì)則和黨建責(zé)任制的任務(wù)要求，及時提交各類申報材料。同時，以縣委名義專門到省、市進(jìn)行一次匯報，最大限度地爭取省、市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。

六、保障措施。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?？h、鄉(xiāng)、村三級黨組織，是深化農(nóng)村黨的建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動的主體，也是推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的直接領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。各級黨組織要把創(chuàng)建活動與推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)作為一個整體考慮，列入重要議事日程，層層建立工作責(zé)任制，真正做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位和工作到位。要經(jīng)常分析研究創(chuàng)建活動的情況，提出指導(dǎo)性意見。各級黨組織的書記要切實履行好第一責(zé)任人、直接責(zé)任人和落實責(zé)任人的職責(zé)，統(tǒng)籌安排，科學(xué)分解工作任務(wù)，努力做到責(zé)任明確、目標(biāo)具體、獎懲嚴(yán)格，形成縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動、相互促進(jìn)的工作格局。

2、強(qiáng)化措施。全縣各級黨組織要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)建意識，充分發(fā)揮積極性和主動性，在創(chuàng)上下工夫，在聯(lián)上抓落實，確保創(chuàng)建活動取得實效，得到農(nóng)民群眾的擁護(hù)和支持?？h委要在抓好自身創(chuàng)建的同時，著力抓好鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和涉農(nóng)部門的創(chuàng)建活動，并指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委抓好村黨組織及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所的創(chuàng)建活動。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和村黨支部要廣泛動員黨員干部積極投身到創(chuàng)建活動中。

3、加強(qiáng)宣傳。要充分利用小報社、縣廣播電視臺和黨建網(wǎng)等輿論工具和宣傳陣地，加大對活動的宣傳報道力度，大力宣傳創(chuàng)建活動的重要意義和目標(biāo)要求，總結(jié)推廣不同層次、不同類型的典型經(jīng)驗，達(dá)到抓點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的目的，努力在農(nóng)村黨員干部中形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

對工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，影響整體工作進(jìn)程的追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

七、組織機(jī)構(gòu)及任務(wù)分解。

（一）創(chuàng)建省級黨建先進(jìn)縣工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：

縣委書記。

副組長：

縣委副書記。

縣委副書記、紀(jì)委書記。

縣委常委、組織部長。

縣委常委、宣傳部長。

縣委常委、政法委書記。

縣委常委、常務(wù)副縣長。

成員：

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由同志兼任。

創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組辦公室職責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督查指導(dǎo)、總結(jié)申報。

（二）創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組成員部門創(chuàng)建工作任務(wù)分解。

做好基層黨建經(jīng)常性工作，加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層黨務(wù)工作者；

指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委通過兩推一選的辦法，選好配強(qiáng)農(nóng)村黨支部班子；

做好選派大學(xué)生村官工作，加強(qiáng)大學(xué)生村官的教育管理，強(qiáng)化農(nóng)村基層后備干部隊伍建設(shè)；

轉(zhuǎn)變基層黨組織職能，強(qiáng)化三化服務(wù)意識；

做好鄉(xiāng)村兩級干部的教育管理工作；

指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范組織生活；

加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)，管理好使用好活動場所，強(qiáng)化一室多用功能；

推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，抓好建、學(xué)、管、用；

加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作，抓好典型選樹和先進(jìn)經(jīng)驗推廣。

責(zé)任人：

每年至少解決2個農(nóng)村基層黨建工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有關(guān)資料；

每個縣委常委基層黨建分工有關(guān)記錄；

縣委常委雙重民主生活會資料；

縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)工作資料；

縣委常委會近三年每年向全委會報告抓基層黨建工作情況的有關(guān)資料；

做好縣委常委班子成員理論調(diào)研的收集整理工作。

責(zé)任人：

3、縣紀(jì)檢委：負(fù)責(zé)收集近三年每位常委述職、述廉報告；

鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

黨委、農(nóng)村黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核落實情況的有關(guān)資料；

整理貫徹落實總書記大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣和省委《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠抓工作落實的決定》、制定推進(jìn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實實際措施的有關(guān)資料。

責(zé)任人：

4、縣委黨校：認(rèn)真貫徹省委《關(guān)于實施農(nóng)村干部素質(zhì)提升工程的意見》，大力培訓(xùn)農(nóng)村基層干部。

責(zé)任人：

起草服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)辦法，并組織實施；

落實新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)的有關(guān)措施，完成國家、省、市下達(dá)的農(nóng)村沼氣工程建設(shè)任務(wù)。

責(zé)任人：

6、縣政法委：負(fù)責(zé)健全完善農(nóng)村治安防控體系和農(nóng)村矛盾糾紛排查、調(diào)處機(jī)制，深入推進(jìn)縣鄉(xiāng)村平安創(chuàng)建活動，全面開展矛盾排查調(diào)解年活動，近三年社會治安綜合治理工作位于全市前三分之一，未發(fā)生嚴(yán)重涉農(nóng)案件。

責(zé)任人：

近三年農(nóng)村精神明建設(shè)工作位于全市前三分之一以內(nèi)。

責(zé)任人：

8、縣民政局：建立健全農(nóng)村基層一事一議、村務(wù)財務(wù)公開制度，圓滿組織實施村委換屆工作。

責(zé)任人：

9、縣安監(jiān)局：近三年無重大采礦事故（礦難）發(fā)生。

責(zé)任人：

10、縣環(huán)保局：近三年無重大環(huán)境污染事故，未收到上級環(huán)保部門區(qū)域限批，能夠較好地解決群體性環(huán)境污染上訪案件。

責(zé)任人：

11、縣信訪局：能夠及時妥善處理縣鄉(xiāng)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題，沒有到省級以上機(jī)關(guān)集體上訪事件。

責(zé)任人：

12、縣人口和計劃生育局：積極開展?fàn)巹?chuàng)計劃生育三無活動，黨員干部帶頭執(zhí)行計劃生育政策，近三年全縣人口出生率、自然增長率、符合政策生育率控制在規(guī)定的指標(biāo)以內(nèi)。

責(zé)任人：

13、縣新聞中心、廣播電視中心：做好全縣創(chuàng)建黨建先進(jìn)縣的宣傳報導(dǎo)工作，利用廣播電視和周刊開辟專欄，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，營造創(chuàng)建氛圍，加大外宣力度。

責(zé)任人：

團(tuán)員推優(yōu)工作。

責(zé)任人：

15、縣婦聯(lián)：健全農(nóng)村基層婦聯(lián)組織，使基層婦聯(lián)組織在新農(nóng)村建設(shè)中能夠發(fā)揮積極作用，重視做好婦女培訓(xùn)教育工作，在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中做好婦女推優(yōu)工作。

責(zé)任人：

各有關(guān)單位要在搞好本單位分解工作的同時，健全完善相應(yīng)的檔案資料，以完善的資料、詳盡的記錄，充分顯示和印證本單位的工作成效。

基層黨組織創(chuàng)新活動的實施方案2為進(jìn)一步開展好我總支黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)黨組織活動有創(chuàng)新，公司整體工作有特色，按照市局黨委統(tǒng)一部署，經(jīng)公司黨總支研究，決定在我總支開展基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新活動，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力解決基層組織建使黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高，基設(shè)工作中存在的突出問題，層黨組織活力有新的增強(qiáng)，以發(fā)揮基層黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，堅持用全新的思維指導(dǎo)工作，不斷改進(jìn)方法、創(chuàng)新機(jī)制，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地為全旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。

二、基本原則基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新活動要堅持圍繞中心、服務(wù)大局，鼓勵創(chuàng)新、體現(xiàn)特色，堅持從實際出發(fā)、講求實效的原則。

三、目標(biāo)要求1.開展以提高黨員思想政治素質(zhì)為主要內(nèi)容的各種教育活動。通過舉辦各種講座和培訓(xùn)班、召開報告會或研討會、重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)英模事跡等，進(jìn)行黨的基本知識、基本理論和光榮傳統(tǒng)教育。

會，落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉等制度，組織參觀監(jiān)獄和反腐倡廉圖片展覽等。

3.開展以扶貧濟(jì)困、幫助困難地區(qū)和弱勢群體為主要內(nèi)容的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。為了進(jìn)一步把扶貧解困工作做深做實，還可實施“一對一幫扶”工程。

4.開展以推動中心工作任務(wù)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動。包括黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，掛職鍛煉，承擔(dān)急難險重任務(wù)，組織讀書演講、開展歌詠比賽等。

為了充分保障黨員的民主權(quán)利，更加有效地發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，對接收新黨員、民主評議優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者實行“票決制”等辦法。

四、方法步驟1.動員部署(7月中旬)：黨總支研究制定實施方案，在全體黨員中認(rèn)真做好思想發(fā)動工作，召開動員部署大會。

2.深入實施(7月下旬至11月)：各支部要按照創(chuàng)新活動實施方案的要求，進(jìn)一步明確責(zé)任分工，創(chuàng)新活動載體，切實抓好我總支的班子建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、陣地建設(shè)和制度建設(shè)，求真務(wù)實，真抓實干，有步驟、有重點(diǎn)地抓好各項工作任務(wù)的落實，確?；鶎咏M織創(chuàng)新活動深入開展，取得實效。

行自評，把一些成功做法和經(jīng)驗用制度的形式固定下來。

五、活動安排7月份：

1.針對黨建觀摩會中發(fā)現(xiàn)的不足以及兄弟旗縣的長處，重新整理上半年總支及各支部的活動記錄中存在不屬實的現(xiàn)象，7月底前完成資料的重新整理工作。

2.組織營銷、生產(chǎn)口子人員參加對口交流學(xué)習(xí)。

3.做好入黨積極分子的考核、填表。

4.整理市局在今年七一期間表彰樹立的創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)典型音像資料或文字材料，在全體黨員中進(jìn)行宣傳學(xué)習(xí)。

5.完成好本月的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員的學(xué)習(xí)組織。

1.積極參加“新農(nóng)村、新牧區(qū)”兩個文明現(xiàn)場會在我旗召開期間旗委宣傳部組織的歌詠比賽。

2.充實綜合活動室內(nèi)容，使之成為黨員、職工活動學(xué)習(xí)的陣地。

3.做好公司縣調(diào)大樓及各站、所企業(yè)文化宣傳標(biāo)語換新工作。

4.組織一次廉政文化的參觀或是宣講活動。擬參觀市局廉政文化基地。

1.對支部書記進(jìn)行一次培訓(xùn)，提高其自身素質(zhì)和履職能力。

2.在各供電所開展一次為民服務(wù)活動，要求每個黨員為服務(wù)對象做一件好事。

3.在開學(xué)之際，組織黨員去供濟(jì)堂鎮(zhèn)吉慶村，鼓勵黨員幫扶貧困學(xué)生。

1.在職工中開展一次思想動態(tài)調(diào)查摸底工作，為十八大的召開奠定思想基礎(chǔ)。

2.按照《蒙電方略》及企業(yè)文化相關(guān)文件，開展一次品牌建設(shè)教育活動，規(guī)范企業(yè)文化標(biāo)識。

黨組織規(guī)范化建設(shè)實施方案33。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我黨的中隊組織建設(shè)，鞏固和發(fā)展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，更好地發(fā)揮中隊黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨建工作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)。黨支部決定集中時間、集中力量、有計劃、分步驟地在全局集中統(tǒng)一開展黨組織規(guī)范化建設(shè)?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，圍繞提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)，保持黨的先進(jìn)性這一主題，突出基礎(chǔ)性黨務(wù)工作這一重點(diǎn)，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體要求，加強(qiáng)中隊黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為實現(xiàn)提出的發(fā)展目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治保證。

二、目標(biāo)任務(wù)通過黨組織規(guī)范化建設(shè)，達(dá)到“組織堅強(qiáng)有力，黨員作用突出，制度機(jī)制完善，黨務(wù)工作規(guī)范，工作得到促進(jìn)，黨員群眾滿意”的目標(biāo)。

(一)組織堅強(qiáng)有力。組織健全，設(shè)路合理，關(guān)系明確，活動正。

常，工作有力，中隊黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。

(二)黨員作用突出。政治思想過硬，理想信念堅定，宗旨觀念牢固，黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮。

(三)制度機(jī)制完善。黨員管理、黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督等方面制度健全，機(jī)制完善，制度的約束力得到充分發(fā)揮。

(四)黨務(wù)工作規(guī)范。黨員發(fā)展、黨組織生活、黨員民主評議、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨費(fèi)收繳管理使用、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨籍管理、流動黨員管理、違紀(jì)受處分黨員管理等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作更加規(guī)范。

(五)工作得到促進(jìn)。影響和制約中隊黨建工作科學(xué)發(fā)展的問題得到較好解決，工作積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性更加堅定，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等各項工作取得新進(jìn)展。

(六)黨員群眾滿意。各項工作體現(xiàn)黨員群眾意愿，黨員群眾權(quán)益得到有效維護(hù)和保障，黨群干群關(guān)系更加密切，黨員群眾對黨建工作的滿意度有明顯提升。

三、工作內(nèi)容(一)培訓(xùn)黨務(wù)干部，加強(qiáng)班子建設(shè)。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。加大對黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度，改善知識結(jié)構(gòu)，拓寬工作視野，提高黨務(wù)干部的工作水平。各黨總支、黨支部要制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，拓寬學(xué)習(xí)途徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實保障學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量。要通過自學(xué)、舉辦培訓(xùn)班、專題講座、交流研討等形式，組織專兼職黨務(wù)工作者，特別是縣處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，系統(tǒng)開展以“一《章程》五《條例》”(即《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)中隊組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨中隊組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》)為主要內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)的自覺性，提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)能力。黨委將統(tǒng)一編發(fā)《黨建工作文件制度匯編》，制定《黨建工作主要方法和工作程序》，各黨總支、黨支部要將其納入黨務(wù)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，幫助黨務(wù)工作者全面系統(tǒng)地了解、掌握黨建工作的有關(guān)方針政策、主要方法和工作程序。黨委將在全局黨務(wù)工作者中組織開展“基礎(chǔ)性黨務(wù)工作知識競賽”，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果，檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

保持高度一致。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化對黨務(wù)干部的教育、管理和監(jiān)督，樹立黨務(wù)干部的良好形象。

(二)按期換屆選舉，健全組織機(jī)構(gòu)。

(三)加強(qiáng)黨員管理，規(guī)范黨務(wù)工作。

組織開展“重溫入黨誓詞，弘揚(yáng)革命傳統(tǒng)”主題黨日活動，提升黨員對黨組織的歸屬感和認(rèn)同感。結(jié)合召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和中隊黨員組織生活會，普遍組織開展一次黨員黨性分析民主評議活動。

(四)強(qiáng)化黨員教育，培養(yǎng)精良隊伍。

成立基層黨支部實施方案44。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，努力擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面，不斷增加黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，按照黨章規(guī)定，根據(jù)管理局黨委組織部加強(qiáng)黨建工作的要求，圍繞“黨建帶工建，工建促黨建”的工作方針，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委研究決定，成立黨支部，特制定工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神，以建立學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，努力建設(shè)一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子，建設(shè)一支政治堅定、與時俱進(jìn)、身體力行、無私奉獻(xiàn)的黨員隊伍。圍繞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中心工作，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，進(jìn)一步服務(wù)職工群眾，確保各項工作整體推進(jìn)。

2、創(chuàng)新工作，不斷探索保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制；

3、強(qiáng)化管理，努力建立學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、高效型黨組織；

4、組織生活，堅持“三會一課”制度。

5、發(fā)展黨員，對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)。

常性的發(fā)展黨員工作。

6、監(jiān)督黨員干部違法違紀(jì)行為；

7、參與企業(yè)“三重一大”問題決策，支持經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán)；

8、加強(qiáng)企業(yè)思想政治建設(shè)和精神文明建設(shè)；

9加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，搞好黨性黨風(fēng)教育。

三、建立黨支部基本要求凡有正式黨員3人以上不足50人的基層單位，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層黨支部。黨支部根據(jù)工作需要和黨員人數(shù)，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨工委批準(zhǔn)，分別設(shè)立黨的支部委員會。

四、建立黨支部的基本情況1、性質(zhì)企業(yè)黨支部2、隸屬關(guān)系新成立的黨支部隸屬于開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)，并在開發(fā)區(qū)黨工委統(tǒng)籌安排下，組織黨員和群眾開展具體活動。

作的黨員擔(dān)任。支部書記應(yīng)由思想作風(fēng)正派，堅持原則，團(tuán)結(jié)同志，在黨員和群眾威信較高，有較強(qiáng)的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和解決實際問題的能力的干部黨員擔(dān)任。支部委員會按民主集中制原則選出正、副書記，并確定其他委員的分工。

現(xiàn)有正式黨員、預(yù)備黨員的數(shù)量，建立黨支部的依據(jù)和理由；

所建黨支部的性質(zhì)；

黨支部委員會組成人數(shù)和委員設(shè)置方案等。

2、開發(fā)區(qū)黨工委批準(zhǔn)建立黨支部以后，應(yīng)召開支部黨員大會，以無記名投票方式差額選舉產(chǎn)生支部委員會。

3、召開黨支部委員會，等額提名或直接選舉產(chǎn)生黨支部書記、副書記，并對委員進(jìn)行分工。

黨支部委員會選舉書記；

副書記的情況以及黨支部委員的分工情況。

5、上級批復(fù)。黨支部委員會開始工作，履行自己職責(zé)。

六、工作流程(一)由各單位向開發(fā)區(qū)黨工委報送《關(guān)于成立中國共產(chǎn)黨######支部(總支)委員會的請示》。

(二)開發(fā)區(qū)黨工委對《請示》作出批復(fù)。

(三)推薦黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子人選。

(四)成立大會籌備組籌備組的主要職責(zé)是進(jìn)行文件起草、組織、會務(wù)籌備工作。

1、文件起草，包括：籌備工作報告、委員候選人情況介紹、監(jiān)票人名單、大會選舉辦法。

2、組織工作，包括：選票的設(shè)計、印刷、保管、發(fā)放、回收工作及選舉用具的準(zhǔn)備等。

3、會務(wù)工作，包括：起草、下發(fā)召開大會的通知；

會場準(zhǔn)備及人員安排。

(五)召開黨支部成立大會。

1、會議名稱：xxxxx黨支部成立大會。

2、會議程序：

(1)報告到會人數(shù)，宣布大會開始；

(2)介紹到會領(lǐng)導(dǎo)；

(3)全體起立，奏《國歌》；

(4)籌備組組長做《籌備工作報告》；

(5)宣讀批復(fù)；

(6)宣讀《選舉辦法》并通過；

(7)宣讀黨支部委員候選人名單、候選人簡介并通過；

(8)宣讀總監(jiān)票人、監(jiān)票人建議名單并通過；

(10)宣布選舉結(jié)果；

(11)黨支部書記表態(tài)；

(12)黨工委領(lǐng)導(dǎo)講話；

(13)全體起立，奏《國際歌》；

(14)宣布大會結(jié)束。

(六)向開發(fā)區(qū)黨工委報告選舉結(jié)果。

七、成立組織為了加強(qiáng)對建立黨支部工作，開發(fā)區(qū)黨工委成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

八、幾點(diǎn)要求1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位按照方案要求要進(jìn)一步提高認(rèn)識，狠抓落實，確保此項工作順利進(jìn)行。

2、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度。要教育廣大黨員干部充分認(rèn)識建立基層黨支部的重要性和必要性，以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好此項工作。

3、精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把建立黨支部這項工作納入重要議事日程，制定方案、明確任務(wù)、精心組織，科學(xué)安排，并指定專人負(fù)責(zé)。

中共農(nóng)墾九三經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委員會。

272020年黨建工作計劃5。

為深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照黨建工作要點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部黨建工作，增強(qiáng)黨員隊伍整體素質(zhì)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善黨建工作體系，保證黨建工作創(chuàng)新有序推進(jìn)，提高各級黨組織及廣大黨員的教育決策和管理能力，現(xiàn)制定支部黨建工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，落實黨建總體要求，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅定理想信念宗旨為根基，大力加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的先鋒模范作用，為推動單位整體發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保證。

以規(guī)范支部黨內(nèi)政治生活為核心；

以夯實支部黨建工作為基礎(chǔ)；

以對標(biāo)“五星”黨支部建設(shè)為目標(biāo)；

以思想重視、責(zé)任落實、制度保障、能力提升和工作推進(jìn)為重點(diǎn)，切實推動支部黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

28政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的班子隊伍，不斷發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾的先鋒模范作用。

2、嚴(yán)格落實組織生活制度。嚴(yán)格按照基層思想政治教育，以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，加強(qiáng)黨員自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，保證每月召開一次黨支部委員會，每月召開一次黨小組會，每季度召開一次支部黨員大會，每三個月至少上一次黨課，每半年召開一次黨員組織生活會。堅持談心談話制度，支部書記每半年至少與支委成員談心談話一次，每年至少與支部黨員談心談話一次，支委成員之間每年至少談心談話一次，支委成員與所聯(lián)系的黨員每年至少談心談話一次。

3、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格按組織程序發(fā)展黨員，抓好入黨積極分子選拔和培育。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。切實增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力，把好質(zhì)量關(guān)，合格一個，發(fā)展一個，嚴(yán)格按發(fā)展程序辦事，確保黨員質(zhì)量和水平。

4、做好黨員民主評議。黨支部每年至少開展一次民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評和自我批評，明確自身優(yōu)缺點(diǎn)，對照先進(jìn)，制定整改措施，報黨支部備案。

5、做好黨費(fèi)收繳工作。認(rèn)真落實《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》，做好黨費(fèi)收繳工作，每季度收繳一次黨費(fèi)，沒半年公示一次黨費(fèi)收繳情況。定期維護(hù)黨員信息系統(tǒng)，做好黨建信息平臺的管理工作。

（二）加強(qiáng)黨員的思想政治教育。

29內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守黨章黨規(guī)。學(xué)習(xí)教育要突出經(jīng)常性教育的特點(diǎn)，堅持從實際出發(fā)，黨員人人參與。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，支部每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，黨員全年累計集中學(xué)習(xí)時間不少于32學(xué)時，支部書記和班子成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于56學(xué)時，利用微博、微信公眾號等新媒體廣泛開展個人自學(xué)，訂閱共產(chǎn)黨員、安徽先鋒網(wǎng)和阜陽先鋒網(wǎng)公眾號，按照支部確定的學(xué)習(xí)專題和內(nèi)容，記好學(xué)習(xí)筆記。

2、加強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育。把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育貫穿思想教育全過程，定期組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的紀(jì)律和國家法律。

3、加強(qiáng)意識形態(tài)教育。黨支部切實擔(dān)負(fù)起意識形態(tài)工作的主體責(zé)任認(rèn)真抓好意識形態(tài)領(lǐng)域各項工作，進(jìn)一步弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，牢固占領(lǐng)主流思想輿論陣地。對于黨員干部思想、工作、生活等方面存在的問題，定期開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，黨支部每年研究意識形態(tài)工作不少于2次，把解決思想問題和實際問題結(jié)合起來，有針對性的做好思想政治工作，加強(qiáng)思想引領(lǐng)。

組織觀看反腐倡廉教育片；

不定期組織黨風(fēng)廉政建設(shè)理論測試；

加強(qiáng)崗前廉政提醒、重要節(jié)日前的廉政懇談。

2、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。強(qiáng)化風(fēng)險防控，全面梳理高風(fēng)險點(diǎn)，認(rèn)真研。

30究制定切實有效的防控措施。加強(qiáng)黨務(wù)、政務(wù)公開，落實黨員公開承諾制度，增強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)工作的透明度，保障黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

附件：2020年黨建工作計劃。

2020年度黨建工作計劃。

支部委員會制定支部年度黨建工作計劃及1月份工作；

研究決定成立黨小組、明確黨小組長。

主題黨日。

2月份2月上旬。

主題黨日。

3月份3月上旬。

支部委員會研究3月份工作安排3月中旬。

支部黨員大會黨支部換屆選舉、黨課教育。

6二季度4月份4月上旬。

主題黨日。

5月份5月上旬。

主題黨日班子成員之間談心談話6月份6月上旬。

主題黨日交納二季度黨費(fèi)6月下旬。

支部黨員大會黨課教育三季度7月份7月上旬。

主題黨日慶祝黨的生日7月下旬。

支部黨員大會專題組織生活會及民主評議黨員8月份8月上旬。

支部委員會研究8月份工作安排。

78月中旬各黨小組長黨小組會理論學(xué)習(xí)8月下旬。

主題黨日。

9月份9月上旬。

主題黨日交納三季度黨費(fèi)9月下旬。

支部黨員大會黨課教育四季度10月份10月上旬。

主題黨日交納三季度黨費(fèi)11月份11月上旬。

主題黨日。

支部委員會研究討論本年度工作總結(jié)及優(yōu)秀黨員12月中旬。

支部黨員大會研究表決本年度優(yōu)秀黨員。

812月下旬。

主題黨日交納第四季度黨費(fèi)12月下旬。

支部黨員大會黨課教育12月下旬。

支部黨員大會專題組織生活會、年度黨建工作總結(jié)。

基層黨組織設(shè)置試點(diǎn)工作方案隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的以建制村為基礎(chǔ)的黨組織設(shè)置模式已不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和新農(nóng)村建設(shè)的需要，積極探索科學(xué)合理的農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方式，使黨組織在新形勢下更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用，結(jié)合實際，特制訂工作方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神，自治區(qū)黨委五次、六次全會和市委二屆十二次全會、區(qū)委三屆三次全會精神，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，創(chuàng)新基層黨組織在新形勢下實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益的方式和途徑，為構(gòu)建社會主義和諧社會和實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)提供堅實的組織保證。

二、試點(diǎn)的選定。

鎮(zhèn)的村作為探索基層黨組織設(shè)置方式的試點(diǎn)村。

試點(diǎn)村的基本情況：村有18個自然村，22個村民小組，總?cè)丝?627人，支部黨員79名，黨員的結(jié)合較復(fù)雜，有離退休人員的黨員，有在八寨溝景區(qū)做旅游服務(wù)工作的黨員，有是行業(yè)協(xié)會骨干的黨員，有經(jīng)商搞流通的黨員等。轄區(qū)內(nèi)有林化廠、八寨溝旅游風(fēng)景區(qū)、在建設(shè)的八寨溝民族新村，成立了松脂協(xié)會和蠶桑協(xié)會。村中還有中、小學(xué)校，衛(wèi)生院、郵政、電信、農(nóng)村信用社等單位，有一個農(nóng)貿(mào)市場。該村主要的農(nóng)產(chǎn)品有松脂、木材、蠶桑、山筍、藥材等。

系，必須按照黨章規(guī)定、農(nóng)村發(fā)展新要求和圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)主題，提高農(nóng)村黨員組織化程度，推進(jìn)新形勢下進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘的作用。必須堅持如下原則：

第一，必須有利于黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用的原則；

第二，必須有利于開展黨的活動，有利于加強(qiáng)對黨員的教育、管理和監(jiān)督的原則；

第三，必須有利于加強(qiáng)黨組織與群眾聯(lián)系的原則；

第四，必須有利于提高農(nóng)村黨員組織化程度，帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、發(fā)家致富的原則；

第五，必須有利于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的原則。

村黨支部共有黨員79名，已經(jīng)達(dá)到成立黨總支的條件，因此我們計劃把村黨支部升格成為黨總支。具體是：

1、成立村黨總支。

2、在黨總支下面設(shè)立若干個黨支部。根據(jù)洞村成立有各種協(xié)會、是旅游開發(fā)區(qū)和非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的轄地、并且正在搞新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)的特色，擬在黨總支下面成立六個黨支部，即：松脂協(xié)會黨支部、蠶桑協(xié)會黨支部、八寨溝旅游景區(qū)黨支部、八寨溝民族村黨支部、林化廠黨支部和村聯(lián)合黨支部。

3、行業(yè)協(xié)會、景區(qū)、民族新村等黨支部的支部書記，原則上兼任黨總支副支書或支委。

五、方法步驟及時間安排。

村黨組織設(shè)置的試點(diǎn)工作分為宣傳發(fā)動、摸底調(diào)查、研究設(shè)置辦法、征求意見、組織實施、總結(jié)完善六個階段，時間從3月中旬開始，5月份結(jié)束。區(qū)委組建工作組開展工作，人員從區(qū)委組織部、區(qū)基層辦、農(nóng)業(yè)局抽人組成。

宣傳發(fā)動。

廣大群眾講明白、講清楚，把自治區(qū)、市和區(qū)的基層組織建設(shè)工作會議精神向群眾傳達(dá)，使廣大黨員群眾了解開展農(nóng)村基層黨組織設(shè)置試點(diǎn)工作的目的意義。

摸底調(diào)查。

任務(wù)是對試點(diǎn)村的基本情況進(jìn)行摸底調(diào)查，主要是調(diào)查試點(diǎn)村現(xiàn)有黨員情況，包括：黨員的人數(shù)，年齡結(jié)構(gòu)，文化程度，從事職業(yè)，分布地點(diǎn)，該村的支柱產(chǎn)業(yè)、建立協(xié)會情況等。從事職業(yè)的情況要調(diào)查清楚從事什么職業(yè)，如種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)或流通經(jīng)商、外出務(wù)工經(jīng)商、或在非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)中務(wù)工、或在景區(qū)務(wù)工、或加入在某個行業(yè)協(xié)會。還在把在景區(qū)從事服務(wù)業(yè)的黨員數(shù)、參加到各種協(xié)會的黨員數(shù)、在民族新村居住的黨員數(shù)等情況要進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計，并把調(diào)查的情況進(jìn)行統(tǒng)計分類，登記造冊。

研究設(shè)置辦法。

第四方面要考慮新設(shè)立黨支的辦公場地；

第五方面在考慮新設(shè)立黨支部充分發(fā)揮作用的問題。在研究村黨組織設(shè)置問題時，要召集村黨小組長、行業(yè)協(xié)會、景區(qū)管理處有關(guān)負(fù)責(zé)人和部分黨員代表參加，一起討論研究，形成設(shè)置方案。

征求意見。

把形成的黨組織設(shè)置初步方案發(fā)放到每位黨員手中和送到有關(guān)部門進(jìn)行征求意見，對收集到的意見加以認(rèn)真分析研究，進(jìn)一步完善黨組織的設(shè)置方案，設(shè)置方案初定后報上級黨委審批。

組織實施。

主要工作任務(wù)：

1、召開黨員大會。宣讀上級黨委的批復(fù)和黨組織設(shè)置的方案，并對黨組織設(shè)置試點(diǎn)工作進(jìn)行說明。

2、向鎮(zhèn)黨委請示有關(guān)事宜。根據(jù)設(shè)置方案，以村黨支部的名義向鎮(zhèn)黨委請示成立村黨總支部并設(shè)立若干個黨支部。

3、鎮(zhèn)黨委批復(fù)。鎮(zhèn)黨委批復(fù)同意成立村黨總支部及設(shè)立若干個黨支部的請示。

4、召開支部委員會。按規(guī)定的程序推薦黨總支支部書記、副總支書、總支支委的初步候選人。并把人選報鎮(zhèn)黨委審批。

5、召開黨員大會。選舉黨總支書記、副書記、支委。

6、成立總支后，在行業(yè)協(xié)會、景區(qū)、民族新村建立的黨支部要按規(guī)定程序建立。

7、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對新黨選的總支部班子成員和各支部班子的成員進(jìn)行有關(guān)黨務(wù)知識培訓(xùn)。

總結(jié)完善。

黨組織設(shè)置試點(diǎn)工作結(jié)束后，上級黨委要經(jīng)常過問黨總支、各黨支部開展工作和發(fā)揮作用情況，要為黨總支及各黨支部開展工作進(jìn)行指導(dǎo)和提供必要的便利，同時要及時總結(jié)經(jīng)驗做法，進(jìn)一步完善試點(diǎn)的各項工作，為全面鋪開打好基礎(chǔ)。

六、工作要求。

探索基層黨組織設(shè)置方式，其最終的目的是激發(fā)農(nóng)村基層黨組織的活力，不斷加強(qiáng)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級黨組織要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開拓進(jìn)取，精心組織，扎實有效地推進(jìn)，確保試點(diǎn)工作取得預(yù)期效果。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。

層抓落實。

經(jīng)費(fèi)落實。

用“三個一點(diǎn)”的辦法解決經(jīng)費(fèi)問題。即區(qū)委組織部從基層組織建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)中劃拔出一部分，鎮(zhèn)黨委、村黨支部各負(fù)責(zé)一部分，以經(jīng)費(fèi)的保障，確保工作的順利完成。

精品車間工作方案篇五

在精品工作方案三篇中，筆者發(fā)現(xiàn)不僅有許多讓人受益匪淺的經(jīng)驗和技巧，也展現(xiàn)了不同行業(yè)和領(lǐng)域的出色實踐案例。在閱讀和學(xué)習(xí)中，筆者深受啟發(fā)，也有了一些體會和思考。本文將以通讀三篇文章的心得為主線，從成長與發(fā)展、團(tuán)隊合作與溝通、創(chuàng)新與變革三個方面進(jìn)行論述。

一、成長與發(fā)展。

在“領(lǐng)導(dǎo)力如何打造高績效文化”一文中，作者通過對比她曾經(jīng)所在團(tuán)隊和現(xiàn)在所在團(tuán)隊的表現(xiàn)，闡述了如何將領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體的實踐步驟。筆者特別認(rèn)同文章中提到“從行為開始”，在具體行動中鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作能力，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和思考能力，以及注重培養(yǎng)高績效的團(tuán)隊文化，這些都是值得認(rèn)真思考和嘗試的發(fā)展途徑。

二、團(tuán)隊合作與溝通。

“引領(lǐng)才華-讓遠(yuǎn)程合作快樂與高效”一文則從遠(yuǎn)程團(tuán)隊管理、團(tuán)隊成員交流和溝通的角度，為我們呈現(xiàn)了一個成功的案例。文章中提到，“合適的工具”、“明確的目標(biāo)和規(guī)則”及“平等的合作精神”的三大要素是遠(yuǎn)程合作良好的關(guān)鍵，更重要的是雙方建立起信任和溝通。筆者在工作中也有過類似的合作經(jīng)驗，深知跨地域、跨領(lǐng)域的溝通和協(xié)作是有挑戰(zhàn)的。只有通過清晰的目標(biāo)和規(guī)則、充分交流與信任建立等方式，才能保證合作更高效、快樂和成功。

三、創(chuàng)新與變革。

在“這10個有趣的方法給你激發(fā)創(chuàng)造力”中，作者從大量引用案例、科學(xué)研究和個人實踐中，總結(jié)了10個提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)意思維的方法，并給出了實現(xiàn)方法和細(xì)節(jié)。筆者認(rèn)為，在當(dāng)今快速變化的市場環(huán)境中，任何一個團(tuán)隊和個人，都應(yīng)該時刻保持有創(chuàng)意和有變革的意識。這些方法或許會有所啟發(fā)，但更重要的是吸取靈感，自己持續(xù)的不停止思考、不停止嘗試和不停止學(xué)習(xí)，打造出獨(dú)具創(chuàng)意和競爭力的工作方案。

結(jié)語。

三篇精品工作方案，從不同側(cè)面提供了很多有用的經(jīng)驗和技巧，涉及到領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊合作、溝通和創(chuàng)意思維的方向。然而，這些方法真正能否起到作用，還要取決于具體應(yīng)用的情境和實踐成果。在平時的工作中，不妨根據(jù)自身情況，選擇合適的方法和策略，獨(dú)具創(chuàng)意地實踐，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)，這樣我們可以不斷成長發(fā)展，更好地應(yīng)對變化的挑戰(zhàn)。

精品車間工作方案篇六

小學(xué)寒假家訪工作方案為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校教育和家庭教育的有效銜接，強(qiáng)化全體教職工的服務(wù)意識，優(yōu)化育人環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)，維護(hù)好白鶴小學(xué)教師的良好形象，積極落實縣教科局關(guān)于開展寒期家訪工作的要求，經(jīng)學(xué)校研究，決定今年寒假開展家訪活動。具體工作如下：

家訪工作是一種重要的教育形式和教育方法，是學(xué)校教育教學(xué)工作的重要補(bǔ)充和延伸，教師關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生的根本體現(xiàn)，具有豐富的內(nèi)涵和多方面的作用。

1、促進(jìn)家長與學(xué)校、教師之間的溝通了解，爭取家庭、社會對學(xué)校教育的理解與支持；2、加強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)環(huán)境、特色發(fā)展和取得成績的宣傳，堅定家長支持學(xué)校發(fā)展的決心；3、促進(jìn)學(xué)校與家庭的教育和諧，有利于學(xué)校和家庭聯(lián)系制度的進(jìn)一步規(guī)范和完善，有利于構(gòu)建學(xué)校、家庭和社會的三維一體的學(xué)生教育體系。

1、學(xué)校集中家訪：20xx年1月9日至10日，全覆蓋2、班級重點(diǎn)家訪：寒假期間隨訪（由各班主任按照要求自行安排）。

1、了解學(xué)生的家庭狀況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生。

活習(xí)慣等；共同制定培養(yǎng)學(xué)生發(fā)展計劃。

2、向家長反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況及在校表現(xiàn)，與家長一起交流教育觀念和教育方法，共商促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施和方法，共享科學(xué)的人才觀、質(zhì)量觀和價值觀。

3、了解掌握情況，有針對性地采取幫扶、輔導(dǎo)（含心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)）和其他助學(xué)措施，幫助他們克服困難，鼓勵他們積極上進(jìn)、健康成長。

4、講解有關(guān)學(xué)生安全教育知識，督促家長或監(jiān)護(hù)人教育學(xué)生增強(qiáng)安全防范意識。做好交通、消防、用電、飲食衛(wèi)生、家庭生活、戶外活動等安全常識教育和心理健康教育，提高學(xué)生自救自護(hù)能力，尤其要教育家長做好寒期安全監(jiān)護(hù)工作。

5、向?qū)W生家長了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)生活的反饋情況，準(zhǔn)確收集班主任及任課教師在家長和社會上的反映情況。

6、向?qū)W生家長介紹學(xué)校發(fā)展情況、征求家長對我校辦學(xué)以及教育發(fā)展的建議和意見。特別是要重點(diǎn)介紹學(xué)校開展“選課走班”工作以來取得的系列成績，打造書法教育基地特色學(xué)校的目的意義和重點(diǎn)舉措，促進(jìn)學(xué)生全面加特長發(fā)展以來學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升效果，實施學(xué)前加小教一體化發(fā)展以來幼兒教育的長期效應(yīng)，及時與家長溝通解決伙食團(tuán)就餐（含幼兒園課間餐）管理和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上的意見和建議，以及與學(xué)校發(fā)展有關(guān)的其他工作。

1、學(xué)校行政牽頭，分村組集中走訪。各班班主任提供學(xué)生的基。

本情況，辦公室提供學(xué)校發(fā)展情況，信息中心提供圖片資料，德育處提供學(xué)生“選課走班”成績，教導(dǎo)處提供學(xué)校綜合成績提升情況，安全后勤處提供安全管理相關(guān)資料，伙食團(tuán)提供伙食團(tuán)就餐和收費(fèi)情況，吳校長提供幼兒園發(fā)展相關(guān)資料（含課間餐）。

2、家訪過程中要態(tài)度謙虛誠懇、介紹全面客觀、記錄詳盡認(rèn)真，尤其要以介紹學(xué)生優(yōu)點(diǎn)為主，鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。

3、為保證本次活動的時效性，印發(fā)了《白鶴小學(xué)家訪記錄表》，現(xiàn)已分發(fā)到各家訪組組長手中，請大家在家訪中認(rèn)真按要求填寫家訪記錄，并拍攝影像圖片資料，形成家訪總結(jié)材料（不超過500字），返校后交學(xué)校德育處。

精品車間工作方案篇七

各部門：

為全力應(yīng)對常態(tài)化疫情防控需要，保障廣大干部職工生命安全和身體健康，結(jié)合當(dāng)前疫情防控工作實際，特制定本方案。

充分認(rèn)識疫情防控嚴(yán)峻形勢，堅持以人為本、生命至上，立足疫情防控常態(tài)化，強(qiáng)化監(jiān)測預(yù)警，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升應(yīng)對能力，落實物資保障，打好疫情防控主動仗，鞏固防控成果，確保不出現(xiàn)疫情反彈。

一要足量儲備?？谡?、消毒液、橡膠手套、勞保用品等要儲備六個月的使用量，測溫槍、噴霧器等要根據(jù)實際情況足額配置。保留設(shè)置口罩回收箱。

二要在辦公場所、公共區(qū)域醒目位置張貼宣傳新冠肺炎等秋冬季多發(fā)性傳染疾病防控知識，利用條幅、展板、顯示屏等宣傳設(shè)施及微信做好健康宣教工作，提高員工防控意識。

三要嚴(yán)格管控人員流動，嚴(yán)格履行本部門、本單位員工及外來人員測溫登記，推行健康碼、行程碼通行制度，要在辦公場所、固定作業(yè)場地出入口醒目位置張貼“行程碼”，對進(jìn)出人員“行程卡”做好保留存檔統(tǒng)計工作。

四要保持辦公場所空氣流通，規(guī)范空調(diào)運(yùn)行管理和使用，保持辦公區(qū)域干凈整潔，洗手間潔凈干爽，對接觸較多的桌面、電腦鼠標(biāo)、門把手、水龍頭、扶手等公用物品和部位進(jìn)行預(yù)防性消毒并及時傾倒垃圾。

五要及時清理設(shè)立食堂和員工宿舍的積存雜物、廢棄物，徹底清理衛(wèi)生死角，保持人員密度限制、物品消殺、食材檢疫，消除疫情傳染隱患，一旦疫情發(fā)生“新燃點(diǎn)”，應(yīng)果斷執(zhí)行關(guān)閉食堂、集體宿舍的措施。

一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)人要高度重視，主動靠前指揮，未雨綢繆。要切實擔(dān)負(fù)起責(zé)任，針對性地完善各項機(jī)制，著力提高疫情應(yīng)急處置能力。要按照責(zé)任分工，認(rèn)真制定實施好具體方案，落實精準(zhǔn)有效舉措。

二要強(qiáng)化工作措施。要突出常效長效，堅持把常態(tài)化防控擺在重要位置。堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的原則，加強(qiáng)排查管控力度，對人員密集場所規(guī)范管理，對聚集性活動嚴(yán)格管控，嚴(yán)防聚集性疫情發(fā)生。

三要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過政策解讀、輿論宣傳等形式推進(jìn)防控關(guān)口前移、重心下沉。深入開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，健全環(huán)境衛(wèi)生管理長效機(jī)制，營造干凈整潔的工作生活環(huán)境。

精品車間工作方案篇八

為加快承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，11月12日至13日在鄭州舉辦“中國（鄭州）2010產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作系列對接活動”。為做好我市參會的各項籌備工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，抓住國家推進(jìn)中西部地區(qū)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重大機(jī)遇，圍繞構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的目標(biāo)，以“產(chǎn)業(yè)合作、發(fā)展共贏”為主題，以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為載體，突出板塊承接、產(chǎn)業(yè)鏈招商、集群發(fā)展，著力對接一批關(guān)聯(lián)度高、輻射面大、帶動力強(qiáng)的龍頭型、基地型項目，積極推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級。

二、會議總體安排。

舉辦地點(diǎn)：鄭州國際會展中心。

主辦單位：工業(yè)和信息化部、河南省人民政府。

承辦單位：河南省工業(yè)和信息化廳、商務(wù)廳、鄭州市人民政府。

支持（邀請）單位：

（一）中國紡織行業(yè)協(xié)會、中國服裝行業(yè)協(xié)會、中國食品工業(yè)協(xié)會、中國輕工聯(lián)合會、中國電子企業(yè)協(xié)會、中國電子材料行業(yè)協(xié)會、中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會、中國汽車工業(yè)協(xié)會、中國有色金屬協(xié)會、中國化工行業(yè)協(xié)會、中國鎂業(yè)協(xié)會、中國中小企業(yè)協(xié)會。

（二）北京市、上海市、天津市、江蘇省、浙江省、福建省、山東省、廣東省政府及其工業(yè)和信息化部門。

（三）北京市、上海市、天津市、江蘇省、浙江省、福建省、山東省、廣東省河南商會。

（四）北京市、上海市、天津市、江蘇省、浙江省、福建省、山東省、廣東省等地知名企業(yè)。

省內(nèi)參會單位：

各省轄市、縣（市、區(qū)）政府、工業(yè)和信息化部門、省直有關(guān)部門、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、有關(guān)行業(yè)協(xié)會、豫商聯(lián)合總會和部分重點(diǎn)企業(yè)。

（二）會議重要活動時間安排。

1、歡迎晚宴。11月11日下午在鄭州國際會展中心舉行。

2、開幕式。11月12日上午在鄭州國際會展中心舉行。

3、全國區(qū)域性中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易市場開盤儀式。11月12日上午在鄭州國際會展中心舉行。

——。

4、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移與中原經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展高層論壇。11月12日上午在鄭州國際會展中心舉行。

5、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列合作簽約儀式。11月12日下午在鄭州國際會展中心舉行。

6、全國紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作會議。11月12日下午在鄭州國際會展中心召開。

7、第二屆中國鎂應(yīng)用新產(chǎn)品博覽會。11月12日至13日在鄭州國際會展中心舉辦。

8、先進(jìn)裝備制造業(yè)博覽會。11月12日至13日在鄭州國際會展中心舉辦。

9、專場項目對接。11月12日下午至13日上午舉行。分別組織各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的紡織服裝、食品、裝備制造、有色金屬、化工、電子信息、新能源、新材料等項目對接活動。

10、考察活動。與會領(lǐng)導(dǎo)和客商考察有關(guān)省轄市和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，促進(jìn)深度合作。

三、我市承擔(dān)的工作任務(wù)。

1、組織承接小分隊到沿海省市對接洽談合作項目，并邀請不少于15家客商參會。

2、收集、整理、發(fā)布新密市重點(diǎn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作項目。

3、組織簽約一批項目，并推薦總投資億元以上的合作項目參加合作項目簽約儀式。具體目標(biāo)任務(wù)：簽約項目不少于10個，簽約省外資金不少于15億元，其中總投資億元以上項目不少于2個。

4、組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)圍繞紡織服裝、食品、裝備制造、、化工、造紙、新能源、新材料、電子信息等行業(yè)參加專場項目對接活動。

5、組織參會的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)考察新密的發(fā)展環(huán)境和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及重點(diǎn)企業(yè)；

6、做好鄭州市組委會辦公室安排的其他工作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對我市組織參加中國（鄭州）2010產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列對接活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項籌備工作順利進(jìn)行，成立參加中國（鄭州）2010產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列對接活動新密市組織委員會（以下簡稱組委會）。組委會成員名單如下：

主任：謝霜云（市長）常務(wù)副主任：朱河順（常務(wù)副市長）副主任：王明安（副市長）孫新定（市長助理）。

鄧國峰（市長助理）。

秘書長：閆長松（市政府辦主任）副秘書長：劉根旺（市政府辦副主任）。

陳賀平（市科技和工業(yè)信息化局局長）樊公義（市科技和工業(yè)信息化局黨委書記）王釗明（市發(fā)改委主任）張超峰（市商務(wù)局局長）。

——。

成員：市發(fā)展改革委、科技和工業(yè)信息化局、財政局、商務(wù)局、接待辦、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、曲梁、超化、大隗和生物環(huán)?？萍籍a(chǎn)業(yè)園4個重點(diǎn)集聚區(qū)管委。組委會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)具體籌備工作。辦公室設(shè)在市科技和工業(yè)信息化局，陳賀平同志兼任辦公室主任。

五、涉會單位及主要職責(zé)。

（一）市發(fā)展和改革委員會。

提供承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移重點(diǎn)發(fā)布項目，提供相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策咨詢，邀請3名以上省外重要客商參會。

（二）市科技和工業(yè)信息化局。

負(fù)責(zé)活動籌備和協(xié)調(diào)組織；負(fù)責(zé)與鄭州市工信委的溝通銜接；組織協(xié)調(diào)邀商工作；做好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作項目前期對接和整理發(fā)布；組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和企業(yè)參會；審核、統(tǒng)計大會簽約項目，發(fā)布簽約成果；負(fù)責(zé)編制大會經(jīng)費(fèi)預(yù)算；負(fù)責(zé)組委會辦公室日常工作。邀請3名以上省外重要客商參會。

（三）市商務(wù)局。

參與活動籌備和協(xié)調(diào)工作；做好沿海重要客商團(tuán)組的邀請工作；提供并發(fā)布新密承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作項目；組織開展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移項目前期對接工作；收集、整理產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列對接活動簽約項目。邀請3名以上省外重要客商參會。

（四）市財政局。

負(fù)責(zé)活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算的審核、撥付，按照籌備工作進(jìn)度及時撥。

付工作經(jīng)費(fèi)。

（五）市接待辦。

做好參會市領(lǐng)導(dǎo)的活動安排及重要客人的接待工作。

（六）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處及重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)。

1、收集、整理、發(fā)布、上報本轄區(qū)重點(diǎn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作項目。

2、做好客商邀請、接待工作。落實簽約省外資金、簽約項目并做好參加合作項目簽約儀式的準(zhǔn)備工作。4個重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)具體目標(biāo)任務(wù)：

西區(qū)：邀商3個以上，簽約省外資金1億元，對外發(fā)布項目3個以上，簽約項目1個。

德臣，***。

六、工作進(jìn)度。

2010年9月30日前，對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進(jìn)行預(yù)通知，對邀商及發(fā)布項目進(jìn)行安排部署。

2010年10月30日前，以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為主要承接載體，曲梁、大隗、超化等單位，瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)500強(qiáng)和知名企業(yè)，圍繞紡織服裝、食品、裝備制造、化工、電子信息、新能源、新材料等行業(yè)開展專題項目對接洽談活動，并做好客商參會的邀請工作。

2010年10月30日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處和組委會有關(guān)單位確定重要客商和合作對接項目名單，上報市組委會辦公室。

2010年11月3日前，召開組委會會議，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、組委會有關(guān)單位項目對接、客商邀請等準(zhǔn)備工作進(jìn)展匯報。確定參會客商和重點(diǎn)簽約項目名單。

2010年11月6日前，召開會議，進(jìn)行最后動員和安排部署。2010年11月11日，會議報到，組織客商參加歡迎晚宴。2010年11月12日—13日，按預(yù)定日程組織參加大會活動。

七、工作要求。

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

組織參加本次產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列對接活動是落實國家促進(jìn)中部崛起戰(zhàn)略、擴(kuò)大對外開放的重大舉措。對我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有十分重要意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、市政府有關(guān)部門、各有關(guān)單位要統(tǒng)一思想，高度重視，精心籌備，積極參與，確保取得實效。

（二）突出重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任。

招商引資是本次系列對接活動的重中之重，要強(qiáng)化項目意識，以項目為中心籌會、參會，開展多種形式的招商活動，積極對接洽談項目，爭取有一批大項目上會簽約；同時要以項目合作為主，廣泛邀請客商，重點(diǎn)邀請有在談項目和投資意向的外商和國內(nèi)外500強(qiáng)企業(yè)及知名企業(yè)。市政府有關(guān)部門要根據(jù)各自的職責(zé)盡快制定詳細(xì)的工作方案，做到任務(wù)明確、措施得力、責(zé)任到人、狠抓落實，達(dá)到邀商層次高、洽談對接多、簽約項目實、會務(wù)接待好的目標(biāo)。

（三）求真務(wù)實，注重實效。

要堅持求真務(wù)實的方針，科學(xué)組織、周密安排。會前做好項目包裝，會中作好對接洽談，會后抓好跟蹤落實，著力提高項目的成功率。堅持政府引導(dǎo)、社會廣泛參與、市場化運(yùn)作的方式，鼓勵企業(yè)、社會各界積極參與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移系列對接活動。

2010年11月2日。

——。