研究教學(xué)工作總結(jié)(模板9篇)

總結(jié)時應(yīng)注重客觀分析，理性思考，避免主觀臆斷和情緒化評價。進行總結(jié)時，可以和他人進行交流和討論，獲取更多不同的觀點和建議。下面是小編為大家搜集的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，供大家參考。

研究教學(xué)工作總結(jié)篇一

20xx年，在自治區(qū)教研室、市教研室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，大武口區(qū)教研室按照教體局推進城鄉(xiāng)教育一體化整體工作部署，確定20xx年為“課堂質(zhì)量工程推進年”，以推進城鄉(xiāng)教育一體化為抓手，以全面推進素質(zhì)教育為主旨，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以提高教師隊伍素質(zhì)為重點，深入推進校本教研，進一步提高教學(xué)研究水平，強化課程改革意識，教學(xué)教研工作取得了良好成績?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：

大武口區(qū)中小學(xué)有專任教師1425人，專任教師中取得“質(zhì)量工程”達標(biāo)證的有1270人，達標(biāo)率為89.12%；中小學(xué)通過“質(zhì)量工程”達標(biāo)驗收的學(xué)校有12所，達標(biāo)驗收率為50%。

教體局確定20xx年為“教育質(zhì)量提升年”，教研室工作目標(biāo)定位20xx年為“質(zhì)量工程推進年”。按照教體局實施城鄉(xiāng)教育一體化整體工作部署，教研室重點強化對薄弱學(xué)校教師達標(biāo)“復(fù)核”的指導(dǎo)支持力度，努力促進城鄉(xiāng)學(xué)校“教學(xué)質(zhì)量工程”均衡實施。

（一）規(guī)章先行，制度引領(lǐng)。按照自治區(qū)教育廳《關(guān)于開展課堂教學(xué)質(zhì)量工程教師“達標(biāo)”加強教學(xué)管理的指導(dǎo)意見》，結(jié)合石嘴山市教體局《關(guān)于推進二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標(biāo)”復(fù)核工作實施方案》，制定下發(fā)了《大武口區(qū)關(guān)于推進二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標(biāo)”復(fù)核工作實施方案》，建立了大武口區(qū)推進教師達標(biāo)復(fù)核工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作制度；細(xì)化了教體局、教研室、學(xué)校、年級組、教師的工作職責(zé)和具體目標(biāo)；明確了開展教師“達標(biāo)”復(fù)核工作的具體步驟、操作流程和操作措施以及工作要求。教體局把開展教師達標(biāo)復(fù)核工作與基礎(chǔ)教育學(xué)校“綜合管理質(zhì)量工程”緊密結(jié)合起來，把開展教師達標(biāo)復(fù)核工作納入學(xué)校年度工作考核范疇。

（二）重溫標(biāo)準(zhǔn)，反思提升。為使廣大教師進一步提高對“質(zhì)量工程”達標(biāo)復(fù)核工作的認(rèn)識，深刻理解“質(zhì)量工程”五項“基本標(biāo)準(zhǔn)”和教師專業(yè)發(fā)展“三級目標(biāo)”，教研室重新轉(zhuǎn)發(fā)了自治區(qū)教研室在教研網(wǎng)上發(fā)布的《寧夏中小學(xué)二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”方案》，要求學(xué)校印至教師人手一冊，組織教師重新學(xué)習(xí)《寧夏中小學(xué)二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”方案》，讓所有教師深刻理解“質(zhì)量工程”五項“基本標(biāo)準(zhǔn)”和教師專業(yè)發(fā)展“三級目標(biāo)”的深厚內(nèi)涵，各學(xué)校把“質(zhì)量工程”五項“基本標(biāo)準(zhǔn)”和教師專業(yè)發(fā)展“三級目標(biāo)”與《課程標(biāo)準(zhǔn)》放在同等地位。通過學(xué)習(xí)、反思讓教師對“質(zhì)量工程”的“標(biāo)準(zhǔn)”、“目標(biāo)”有更深刻的理解，使教師認(rèn)識到落實“質(zhì)量工程基本標(biāo)準(zhǔn)”的最終目標(biāo)是“提升教師專業(yè)水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量”。

（三）樹立典型，全面推進。20xx年12月8日，自治區(qū)教研室“課堂質(zhì)量達標(biāo)復(fù)核推進會”在市第十一小學(xué)召開，十一小課堂教學(xué)達標(biāo)評價模式和有效做法備受與會領(lǐng)導(dǎo)和同仁的贊許，教研室確定十一小為大武口區(qū)“課堂質(zhì)量工程”達標(biāo)復(fù)核示范學(xué)校，要求區(qū)屬各學(xué)校學(xué)習(xí)“十一小模式”，全面推進教師達標(biāo)復(fù)核工作。

為全面推進“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標(biāo)”復(fù)核工作，20xx年5月14日，區(qū)教體局在市第七小學(xué)召開了二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標(biāo)”復(fù)核工作推進會，區(qū)屬學(xué)校校長、主管教學(xué)校長、教導(dǎo)主任、教科室主任及教研室全體人員共80多人參加了會議。為使會議取得實效，區(qū)教研室改變了以往“就會議而會議”的傳統(tǒng)模式，首次采取“展示觀摩、經(jīng)驗交流、布置任務(wù)”的會議程序，市第七小學(xué)精心謀劃會議內(nèi)容，向與會人員展示了課堂教學(xué)“達標(biāo)”復(fù)核工作的全部流程和特色教育成果，通過展示交流和觀摩學(xué)習(xí)，使與會人員明確了工作思路和工作方式。隨后，教體局召開了大武口區(qū)二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標(biāo)”復(fù)核工作啟動大會，區(qū)教研室傳達學(xué)習(xí)了《大武口區(qū)關(guān)于推進二期“課堂教學(xué)質(zhì)量工程”教師“達標(biāo)”復(fù)核工作實施方案》。十一小學(xué)和七小較為成熟的課堂教學(xué)“達標(biāo)”復(fù)核評價方式在大武口區(qū)推廣普及，表明了區(qū)教體局樹立典型，鼓勵先進，堅定不移地抓教學(xué)質(zhì)量，扎扎實實促進教師專業(yè)發(fā)展的態(tài)度和決心。

（四）落實標(biāo)準(zhǔn)，全員復(fù)核。教師達標(biāo)復(fù)核工作在大武口區(qū)所有學(xué)校全員展開。針對區(qū)屬學(xué)校城區(qū)、周邊、農(nóng)村教師參差不齊的現(xiàn)狀，教師達標(biāo)復(fù)核工作采取分層次、分階段、按步驟推進，對于目前已達標(biāo)的教師，學(xué)校嚴(yán)格按照“五項標(biāo)準(zhǔn)”進行復(fù)核，對于目前未達標(biāo)的教師，教研室根據(jù)學(xué)校申請予以嚴(yán)格審核，確保新驗收達標(biāo)的教師高水平“達標(biāo)”。同時，教研室督促學(xué)校全面開展教師達標(biāo)復(fù)核工作，統(tǒng)一制作下發(fā)了《大武口區(qū)中小學(xué)“二期課堂教學(xué)質(zhì)量工程”達標(biāo)教師“復(fù)核”評價表》和《大武口區(qū)中小學(xué)“二期課堂教學(xué)質(zhì)量工程”達標(biāo)“復(fù)核”評定表》，要求學(xué)校按照規(guī)范要求建立健全教師達標(biāo)復(fù)核檔案，把達標(biāo)復(fù)核檔案與教師專業(yè)成長檔案歸并建設(shè)。對于農(nóng)村、周邊學(xué)校的老年教師要求學(xué)校降低標(biāo)準(zhǔn)復(fù)核。對于中青年教師尤其是大武口區(qū)級骨干教師以上的中青年教師，其復(fù)核專業(yè)層級必須達到三級才算達標(biāo)。如果復(fù)核確實達不到標(biāo)準(zhǔn)要求的，教研室要求學(xué)校收回其達標(biāo)教師證書，撤銷其達標(biāo)教師資格并責(zé)令重新申請達標(biāo)教師驗收，同時學(xué)校把教師達標(biāo)復(fù)核工作納入教師年度考核范疇。

（五）專業(yè)發(fā)展，分層管理。對于落實“標(biāo)準(zhǔn)”促進教師專業(yè)成長這一環(huán)節(jié)，教研室按區(qū)域、按學(xué)校對于不同層次、不同達標(biāo)時段的教師提出分層次管理目標(biāo)，由學(xué)校達標(biāo)評價小組具體確定教師專業(yè)發(fā)展層級。為增強學(xué)校達標(biāo)評價小組對教師專業(yè)發(fā)展的可操作性，大武口區(qū)教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的落實按半年期進行，學(xué)校每年度對每一位達標(biāo)教師都要進行一次復(fù)核，對其專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的落實效果要進行評價評核。對于目前已達標(biāo)的教師，其20xx年專業(yè)發(fā)展的層級定位是：大武口區(qū)級及以上的骨干教師必須達到三級水平；大武口區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象，其他年齡段中青年教師，城區(qū)年齡在55歲以上（女50歲）的老教師達到二級水平；農(nóng)村及周邊年齡在55歲以上（女50歲）的老教師達到一級水平；20xx年申請驗收的“達標(biāo)教師”，其專業(yè)發(fā)展水平直接對照二級水平進行驗收。經(jīng)過一年的達標(biāo)復(fù)核工作，大武口區(qū)屬學(xué)校完成教師達標(biāo)復(fù)核人數(shù)932人，復(fù)核率為73.38%，教師專業(yè)發(fā)展層級達到三級的有330人，占達標(biāo)教師總數(shù)的25.98%。

（六）達標(biāo)學(xué)校，嚴(yán)格評審。在深入做好達標(biāo)教師復(fù)核驗收工作的同時，全面開展“達標(biāo)學(xué)?！痹u定工作。對通過驗收的“達標(biāo)學(xué)?！边M行強化提升，鞏固好“質(zhì)量工程”的實施效果，為未達標(biāo)學(xué)校樹立榜樣和標(biāo)桿。對于沒有通過“達標(biāo)學(xué)?！彬炇盏?，按照學(xué)校提交的驗收申請，嚴(yán)格按照“達標(biāo)學(xué)?！痹u價標(biāo)準(zhǔn)進行評核。為切實做好“達標(biāo)學(xué)?！彬炇展ぷ?，大武口區(qū)把“質(zhì)量工程達標(biāo)學(xué)?！钡脑u核引入“綜合管理工程”、“市級標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?！痹u核工作中，凡沒有通過“質(zhì)量工程達標(biāo)學(xué)?！彬炇盏?，不得申報標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收，對學(xué)?！熬C合管理工程”也不予驗收。20xx年教研室組織全體教研員深入18所學(xué)校對落實質(zhì)量工程“五項標(biāo)準(zhǔn)”進行督促評核，累計聽課300多節(jié)。根據(jù)學(xué)校自查、自評和遞交的“達標(biāo)學(xué)?！鄙陥蟛牧?，教體局“達標(biāo)學(xué)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)教研員、骨干教師代表、學(xué)校教科室主任代表組成“達標(biāo)學(xué)?！痹u審小組，深入市第十五小學(xué)、十九小學(xué)、錦林小學(xué)、六站小學(xué)進行“達標(biāo)學(xué)?！痹u價驗收。驗收通過隨機聽取推門課，查看學(xué)校教學(xué)研究資料，聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報，對學(xué)校的校本培訓(xùn)、校本教研、校本課程、“質(zhì)量工程”工作進行了全面量化打分評定，最后綜合評審確定課堂教學(xué)質(zhì)量工程“達標(biāo)學(xué)校”。此次驗收活動中，共聽取達標(biāo)驗收課24節(jié)，覆蓋語文、數(shù)學(xué)、英語、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、思品7個學(xué)科，課堂教學(xué)達標(biāo)率為100%，教師的課堂教學(xué)實效達到了質(zhì)量工程“基本標(biāo)準(zhǔn)”，學(xué)校達標(biāo)教師的教學(xué)研究檔案較完備、相關(guān)資料反映出學(xué)校工程工作的過程性和實效性。目前，大武口區(qū)分三批授予12所學(xué)校課堂教學(xué)質(zhì)量工程“達標(biāo)學(xué)校”牌證，“達標(biāo)學(xué)?！边_到50%，六站小學(xué)成為第一個農(nóng)村課堂教學(xué)質(zhì)量工程“達標(biāo)學(xué)?！薄?/p>

（一）教學(xué)常規(guī)工作穩(wěn)步推進。按照《大武口區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程實施方案》的具體要求，在教學(xué)常規(guī)檢查中，注重對“管理質(zhì)量工程”的落實情況的進行督查。全年累計督促檢查學(xué)校23所，各學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作順利推進。3月份，教研室組織全體教研員下學(xué)校兩周督察學(xué)校常規(guī)教學(xué)，4月份教研室組織部分學(xué)科教研員利用一周時間對明德學(xué)校“質(zhì)量提升項目”進行評核，5月份、9月份教研室協(xié)同督導(dǎo)室對12所學(xué)?！罢n堂教學(xué)”進行了聽課評核，大部分學(xué)校能認(rèn)真貫徹執(zhí)行常規(guī)工作管理規(guī)范，加強對教學(xué)計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試等教學(xué)過程的管理和調(diào)控，學(xué)校在實施“質(zhì)量工程”和強化“管理工程”過程中，堅持把“質(zhì)量工程”融入“管理工程”之中，以“質(zhì)量工程”為抓手，力促學(xué)校辦學(xué)水平盡快提升；以“管理工程”為紐帶，反哺教育教學(xué)質(zhì)量有效提高。

（二）全面推進素質(zhì)教育，教育教學(xué)成績良好。一是大力推進德育整體建設(shè)工程。始終堅持“五育并舉，德育為首”的方針，建立人本化、生活化、科學(xué)化的中小學(xué)德育工作新機制。加強心理健康教育，督促學(xué)校建立學(xué)生心理健康咨詢室、創(chuàng)設(shè)師生心理交流平臺等活動，加強對不同年齡層次學(xué)生的心理健康教育和指導(dǎo)。通過不斷改進中小學(xué)德育工作的方法，使德育工作進一步增強了針對性和實效性，學(xué)生的思想道德水平不斷提高，養(yǎng)成教育和行為習(xí)慣得到了很好的落實，涌現(xiàn)出了眾多品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。二是堅持“五育”并舉，培養(yǎng)全面發(fā)展的合格學(xué)生。教育教學(xué)堅持貫徹“德智體美勞全面發(fā)展”的育人原則，按照國家規(guī)定開齊課程，開足課時，嚴(yán)格落實二期“課堂質(zhì)量工程”標(biāo)準(zhǔn)。在抓好教學(xué)質(zhì)量的同時，學(xué)校圍繞“合格+特色”的辦學(xué)模式和“以學(xué)生發(fā)展為本，重綜合素質(zhì)提高”的育人模式，廣泛加強第二課堂建設(shè)，各學(xué)校都建立了舞蹈、器樂、合唱、繪畫、電腦制作、科學(xué)、英語等興趣小組以及勞動實踐基地，廣泛開展經(jīng)典誦讀、書法、寫字、作文、閱讀、手抄報、口算、心算、英語口語交流等興趣班。各學(xué)校素質(zhì)教育成果系列展示評比活動層出不群，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的文化藝術(shù)節(jié)、運動會、經(jīng)典誦讀、作文競賽、“希望之星”英語比賽等全面展示學(xué)校實施素質(zhì)教育取得的成果。強化音體美學(xué)科的教學(xué)研究和質(zhì)量管理，廣泛開展校園集體舞、億萬青少年陽光體育等健身運動，配合教體局成功舉辦了第十五屆小學(xué)生田徑運動會、慶“六一”藝術(shù)節(jié)展演、小學(xué)生合唱教學(xué)展示比賽、“希望之星”英語風(fēng)采大賽。三是改革學(xué)生評價制度，教學(xué)成績良好。各學(xué)校積極探索發(fā)展性評價和考試制度改革，貫徹落實《大武口區(qū)中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價實施意見》，本著“多一把尺子就多一批好學(xué)生”的原則，在中小學(xué)全面實施以課堂評價、展示評價、階段性評價、主題評價、星級評價等為內(nèi)容的“陽光評價”工程。制定下發(fā)了《大武口區(qū)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測實施辦法》，建立了教育教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)一檢測機制，改變了以往各學(xué)校自主測試，無法衡量和掌握整體教學(xué)狀況的弊端，20xx年1月10日組織了一至六年級期末教學(xué)質(zhì)量檢測，6月15日組織了六年級畢業(yè)質(zhì)量檢測，整體教學(xué)成績良好。

（三）推進城鄉(xiāng)教育一體化措施到位。一是落實城鄉(xiāng)一體化發(fā)展策略。根據(jù)教體局關(guān)于推進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的整體部署，在常規(guī)工作中，把教學(xué)質(zhì)量檢測、片區(qū)教研活動、和學(xué)科競賽活動有機的與城鄉(xiāng)聯(lián)校行動結(jié)合起來，充分發(fā)揮市區(qū)基地學(xué)校的管理示范作用，帶動農(nóng)村和周邊學(xué)校規(guī)范化管理，逐步縮小城鄉(xiāng)教育教學(xué)差距。成功完成了大武口區(qū)第四節(jié)小學(xué)數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課片區(qū)初賽，使農(nóng)村和周邊學(xué)校教師的教學(xué)素養(yǎng)得到修煉與提升。二是落實好校長助理工作制度。為提升農(nóng)村和周邊學(xué)校管理水平，20xx年在全區(qū)專兼職教研員、骨干教師和名師團成員中選拔了14名優(yōu)秀青年教師分別派往隆湖開發(fā)區(qū)中小學(xué)和周邊學(xué)校擔(dān)任校長助理。教研室要求校長助理定期或不定期參與學(xué)校常規(guī)管理，指導(dǎo)學(xué)校開展教育科研和教育教學(xué)工作，引領(lǐng)學(xué)校開展校本教研，促進學(xué)校提升校本教研工作實效。三是強化對薄弱學(xué)校教育教學(xué)的支持力度。落實教研員“蹲點”指導(dǎo)和“對診”服務(wù)制度，教學(xué)競賽評優(yōu)活動采取統(tǒng)一評判標(biāo)準(zhǔn)，按照城區(qū)學(xué)校、農(nóng)村及周邊學(xué)校分層次設(shè)置獎項，給農(nóng)村及周邊薄弱學(xué)校的教師、學(xué)生提供發(fā)展空間和平臺。堅持把片區(qū)教研（聯(lián)片教研）活動重點放在薄弱學(xué)校，加強教研員對片區(qū)教研工作的指導(dǎo)力度，提升薄弱學(xué)校和片區(qū)教師的教研組織能力和研討參與能力。四是深入實施“名師助教工程”。采取研、培、教相結(jié)合及教學(xué)能手、教學(xué)標(biāo)兵評選等方式，大力培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人，建立大武口區(qū)“名師庫”，落實“名師服務(wù)團”針對薄弱學(xué)校的“菜單”服務(wù)，全年組織“名師團”進學(xué)?；顒?6組(次)，開展示范課、專題講座等活動80多節(jié)（次）?！懊麕煛备鶕?jù)學(xué)校實際需要有針對性進行示范課、專題講座、指導(dǎo)學(xué)校教科研活動、指導(dǎo)小專題研究等，切實發(fā)揮“名師”的示范、引領(lǐng)作用，促進了“名師共享”，最大程度地實現(xiàn)師資配置公平化。

（四）教研工作有效，教科研成果突出。一是扎實開展片區(qū)教研。借助網(wǎng)絡(luò)教研平臺，開展了以校本教研、片區(qū)教研、片區(qū)聯(lián)動教研為主要形式，教研員采取“集中指導(dǎo)與分片服務(wù)”相結(jié)合的教研策略，大力開展片區(qū)教研。片區(qū)聯(lián)動教研由各學(xué)科教研員親自策劃、組織，片區(qū)負(fù)責(zé)人協(xié)助，開展骨干教師引領(lǐng)課、師徒結(jié)對交流課、年級組教師同上一節(jié)課（同課異構(gòu)）、片區(qū)專題研究經(jīng)驗交流等形式，把校本教研、片區(qū)教研和片區(qū)聯(lián)動教研與“名師服務(wù)團”駐校幫扶結(jié)合起來，一年來各學(xué)科開展活動都達到4次或以上，各學(xué)科開展活動累計達40次。二是強化課題研究與小專題研究，提升教科研品位。學(xué)校課題組采用多種形式，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展相關(guān)活動，課題研究工作在各學(xué)校不同程度地得以落實。申報自治區(qū)第三屆基礎(chǔ)教育科研課題39項，27項經(jīng)過審核予以立項。目前，大武口區(qū)有國家級課題8個，自治區(qū)級課題26個，市級課題28個。片區(qū)聯(lián)動教研由各學(xué)科教研員親自策劃，主要以片區(qū)小專題研究為主題，開展小專題交流研討課、片區(qū)專題研究經(jīng)驗交流等形式，一年來開展小專題研討、交流、展示觀摩達8次。三是教科研成果良好。4月份，推薦參加全市小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽，2名選手都取得市級一等獎，5月份參加自治區(qū)比賽郭小利獲得二等獎；20xx年“希望之星”英語風(fēng)采大賽學(xué)生參加自治區(qū)決賽45人并獲獎，教師獲得自治區(qū)、市級獎勵26項；教師發(fā)表、獲獎的教育論文、教育案例、教學(xué)設(shè)計180余篇；教師的錄像課、課件獲獎18項。

根據(jù)自治區(qū)教育廳20xx年師資培訓(xùn)工作安排，制定下發(fā)了《大武口區(qū)20xx年師資培訓(xùn)工作計劃》，認(rèn)真抓好培訓(xùn)工作過程管理，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，進一步促進了教師專業(yè)發(fā)展和教師專業(yè)成長。

（一）認(rèn)真做好繼續(xù)教育全員培訓(xùn)考核。

為進一步提高中小學(xué)教師實施素質(zhì)教育和新課程教學(xué)的實際能力，本著“按需施訓(xùn)，學(xué)以致用”的原則，制定了《大武口區(qū)20xx年中小學(xué)幼兒園教師繼續(xù)教育全員崗位培訓(xùn)考核實施方案》，分五期組織了13個學(xué)科500多名學(xué)校中層和骨干教師參與的二級培訓(xùn)，培訓(xùn)采取講座與研討相結(jié)合、集中與分散相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實踐相結(jié)合，開展互動式培訓(xùn)，發(fā)揮教師的主體作用，為三級校本培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。

各學(xué)校都制定了校本培訓(xùn)方案，組織三級培訓(xùn)。學(xué)校嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案要求的“三個一”（抄寫一萬字的讀書筆記，撰寫2500字的讀書心得，上一節(jié)研究課）對教師進行培訓(xùn)考核，很多學(xué)校還將校本培訓(xùn)與“二期課堂質(zhì)量工程”結(jié)合起來，同課程改革實驗相結(jié)合，組織教師上“研討課”1300余節(jié)，將學(xué)到的理論知識落實到課堂教學(xué)當(dāng)中，提高了課堂教學(xué)技能及教學(xué)效果。

（二）扎實做好“國培計劃”培訓(xùn)項目。

6月14日至11月6日，大武口區(qū)組織200名小學(xué)班主任組建了兩個網(wǎng)絡(luò)班級，參加了“國培計劃—20xx年‘知行中國’小學(xué)班主任培訓(xùn)”。為做好此次培訓(xùn)，制定了《大武口區(qū)“國培計劃—20xx‘知行中國’小學(xué)班主任教師培訓(xùn)項目實施方案》、《評估考核方案》、《培訓(xùn)工作職責(zé)及獎懲辦法》。在班主任培訓(xùn)過程中，大武口區(qū)早規(guī)劃、早布置、早啟動、早落實，創(chuàng)造了幾個寧夏第一：6月14日率先召開培訓(xùn)啟動大會；6月24日第一個實現(xiàn)上網(wǎng)學(xué)習(xí)率和有效學(xué)效率雙百；7月上旬第一個舉行班級沙龍研討；8月上旬第一個和外縣區(qū)及外省區(qū)的網(wǎng)絡(luò)班級結(jié)為手拉手友好班級，制定了手拉手結(jié)對方案，舉行了手拉手qq沙龍研討及視頻會議；10月上旬第一個達到三人行網(wǎng)絡(luò)班級合格率百分之百；作業(yè)、留言跟帖、上傳資源等五項總計居全區(qū)第一，截至11月6日培訓(xùn)結(jié)束，大武口兩個網(wǎng)絡(luò)班級五項學(xué)業(yè)指標(biāo)總計達165396條（篇）。兩個網(wǎng)絡(luò)班級共制作簡報32期，其中有22期被推薦到中國教師研修網(wǎng)首頁作為精彩簡報進行展示，有25期被寧夏導(dǎo)師團推薦位優(yōu)秀簡報。200名學(xué)員100%全部合格，學(xué)員優(yōu)秀率達到80%。

根據(jù)《大武口區(qū)第三批骨干教師培養(yǎng)對象培養(yǎng)方案》，20xx年骨干教師培養(yǎng)對象將進入教學(xué)實踐及外出學(xué)習(xí)考察階段。上半年將178名培養(yǎng)對象按照城鄉(xiāng)結(jié)對學(xué)校分為12個組，要求每人上一節(jié)匯報課，全程參與小組成員的做課，參與評課，寫出10篇評課稿，每組選一名小組長負(fù)責(zé)，并于6月30日前將教學(xué)設(shè)計、說課材料、課后反思材料和教學(xué)實踐安排表、參加教學(xué)實踐簽到冊及評課記錄上報教研室。下半年，組織80余名小學(xué)語文骨干教師參加在銀川舉行的全國第八屆青年教師閱讀教學(xué)觀摩大賽，觀摩來自全國的參賽課17節(jié)，寫出20xx字的學(xué)習(xí)報告并參與自治區(qū)教研網(wǎng)的專題研討。

3月，組織區(qū)屬學(xué)校教師申報自治區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象，正常申報了29名自治區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象，破格申報了25名。按照市教體局的工作安排，前后分四批組織46名石嘴山市第三批骨干教師培養(yǎng)對象及9名農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)對象赴上海、江蘇等地學(xué)校進行考察學(xué)習(xí)及學(xué)業(yè)考核認(rèn)定。11月，完成自治區(qū)級第一批7名農(nóng)村骨干教師培養(yǎng)對象縣區(qū)級考核認(rèn)定。

（四）認(rèn)真組織“英特爾未來教育核心課程”培訓(xùn)班。

6月1日，教研室從區(qū)屬學(xué)校遴選出四項“英特爾未來教育”學(xué)科成果，其中一項榮獲全國三等獎。

7月15日—21日組織75名學(xué)科教師分別在市七小和二十小進行為期7天的“英特爾未來教育核心課程”培訓(xùn)，并要求75名教師在11月10日前每人錄制一盤教學(xué)成果應(yīng)用的光盤課，設(shè)立獎項進行評獎，真正把教育技術(shù)應(yīng)用于學(xué)科教學(xué)中，從而提高學(xué)科教師運用教育技術(shù)進行教學(xué)的能力。

（五）扎實做好特崗教師培訓(xùn)。

為進一步提升特崗教師的教育教學(xué)水平，增強特崗教師職業(yè)責(zé)任心，加快特崗教師專業(yè)成長，使他們盡快成長為教育教學(xué)的骨干力量，7月11日—7月12日在市十五小對104名特崗教師進行教學(xué)常規(guī)培訓(xùn)，聘請了四名具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和深厚教學(xué)理論的骨干教師進行理論講座，要求學(xué)員認(rèn)真做好聽課筆記，并撰寫3000字的培訓(xùn)心得參加評選。

8月31日—9月8日，組織20xx年新招聘的50名特崗教師進行為期9天的崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)打破了以往單純進行理論講座的固有模式，將教學(xué)理論與教學(xué)實踐緊密結(jié)合起來。在進行了三天的集中理論培訓(xùn)后，學(xué)科教研員帶領(lǐng)特崗教師深入學(xué)校進行聽課，五個上午共聽課20節(jié)，五個下午觀看光盤課10節(jié)，然后分組評課，學(xué)科教研員進行現(xiàn)場指導(dǎo)并解答特崗教師提出的問題。9天的培訓(xùn)，使新教師進一步鞏固了專業(yè)知識，了解了教育法規(guī)，熟悉了教育教學(xué)環(huán)境；初步掌握了所教學(xué)科的教學(xué)常規(guī)，理解了任教學(xué)科的業(yè)務(wù)知識和內(nèi)容體系，為他們盡快適應(yīng)中小學(xué)教育教學(xué)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

（六）采取“請進來、走出去”的方式，加大教師培訓(xùn)力度。

按照大武口區(qū)委組織部人才管理中心20xx年工作安排，6月2日邀請了寧夏小學(xué)語文教學(xué)研究會理事長衛(wèi)方挺老師在市二十小學(xué)做了題為“抓教研、讀教材、提高教學(xué)實效”的專題講座；6月13日，再次邀請寧夏教育科學(xué)研究所教研員陳惠英老師來我區(qū)做“中小學(xué)教師職業(yè)倦怠與心理減壓”專題講座，兩次講座共有學(xué)校主管德育副校長、團支部書記、少先大隊輔導(dǎo)員及年級組長等330人聆聽了報告。

為進一步提升我區(qū)“二期課堂教學(xué)質(zhì)量工程”達標(biāo)復(fù)核工作實效，推動網(wǎng)絡(luò)教研有序發(fā)展，6月17—18日組織區(qū)屬學(xué)校校長和教科室主任52人赴吳忠市觀摩學(xué)習(xí)“教材教法達標(biāo)”，赴青銅峽市觀摩學(xué)習(xí)“網(wǎng)絡(luò)教研”。

拓展教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)交流途徑。加大與外縣區(qū)、外省區(qū)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，組織校長及骨干教師外出參加高級研修班、精品課堂展示、名校觀摩學(xué)習(xí)、全國教育名專家專題講座、掛職鍛煉培訓(xùn)、自治區(qū)小學(xué)語文教師素養(yǎng)比賽、全國小學(xué)語文教師素養(yǎng)比賽等到銀川、洛陽、南京、無錫、北京、天津、上海、廈門、南寧、華東師大、北京師大、西北師大等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)和脫產(chǎn)學(xué)習(xí)350多人次。

一年來，教研室全體人員精誠團結(jié)，無私奉獻，各項工作都取得了良好成效，教研室先后獲得自治區(qū)教育宣傳“先進集體”、全國教育學(xué)會小學(xué)語文研究會“先進集體”、“希望之星”英語風(fēng)采大賽“優(yōu)秀組織獎”、寧夏第四屆小學(xué)體育優(yōu)質(zhì)課比賽“優(yōu)秀組織獎”、寧夏教育學(xué)會“先進單位”、“國培計劃—‘知行中國’項目示范區(qū)”等表彰獎勵，被自治區(qū)人民政府授予“教育系統(tǒng)先進集體”榮譽稱號。

研究教學(xué)工作總結(jié)篇二

根據(jù)市電教館統(tǒng)一安排，按照上級文件要求，我校自20xx年秋開展了“小學(xué)動漫課程課堂教學(xué)研究”工作。幾個月來，課題組成員熱情投入，廣開言路，集思廣益，針對課題研究的主攻方向和具體實施方案等進行了認(rèn)真的討論，明確了課題研究的主要內(nèi)容和操作規(guī)程。在短短的幾個月時間里，做了一定的工作，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

課題研究是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要凝聚一批教師，圍繞課題不斷學(xué)習(xí)研究、思考、實踐，才能在一定時間周期內(nèi)順利完成研究任務(wù)。為了確保課題的順利開展，我們成立了課題研究小組。由孫軍任課題組長，石雷任課題組副組長，2位信息技術(shù)教師、1位美術(shù)教師為實驗教師。我們確定了動漫興趣班作為實驗班級。由于組織機構(gòu)合理，執(zhí)行力強，確保了我們的實驗如期進行。

為使“小學(xué)動漫課程課堂教學(xué)研究”有的放矢，真正落到實處，取得實效。我們實驗教師結(jié)合學(xué)校實際情況對學(xué)生的各方面情況認(rèn)真展開了調(diào)查。調(diào)查發(fā)現(xiàn)：大部分學(xué)生愛看動畫片，看過的動畫片也很多，但對動漫知識了解不多，對真、善、美也缺乏一定的感知。大部分學(xué)生美術(shù)功底好，很想自己動手做動漫，對動漫有濃厚的興趣，但由于我校信息技術(shù)教材的原因，沒有接觸過flash等動漫制作軟件，技術(shù)基礎(chǔ)差。一部分學(xué)生家中有筆記本電腦、攝像機、照相機、攝像頭等做動漫必需的設(shè)備。

“小學(xué)動漫課程課堂教學(xué)研究”工作，對于我們來說是個新生事物，以前從未接觸過，既無已有經(jīng)驗借鑒，又無相關(guān)材料學(xué)習(xí)。在這種情況下，學(xué)校積極安排教師參加市電教館組織的“動漫培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)對動漫專業(yè)知識與發(fā)展趨勢，教材基本理念、體系結(jié)構(gòu)、教學(xué)策略、教學(xué)方法及教學(xué)實施方案等有深入的了解，對如何開展實驗研究有了明確的想法。

為確保新學(xué)期實驗班的開課，我校于八月中旬訂購了由中央電化教育館和中國教育國際交流協(xié)會組織專家編寫，電化教育電子音像出版社出版發(fā)行、為“動漫計劃”量身開發(fā)的動漫普及教學(xué)資料《小學(xué)動漫》教材。為保證實驗研究工作的正常開展，我校又投入近萬元購置了攝像機、手繪板等動漫實驗工作必備的設(shè)備和軟件。

開學(xué)第一次上課時，實驗教師將所有參與者（包括學(xué)生、相關(guān)教師）請來共聚一堂，讓大家明確動漫實驗的意義與實施的具體方法。明確提出歡迎有時間家長來觀摩教學(xué)活動。

參加課題實驗的動漫興趣班30名學(xué)生安排在每周五下午2點20分至4點活動，自20xx年x月x日第一次集中活動，至今已經(jīng)參加活動二十余節(jié)次。學(xué)生每次活動老師都布置符合學(xué)生水平的作業(yè)。每次作業(yè)教師選擇有代表性的收集保存，同步做好資料的收集和整理工作。

2、在平時的活動中，由于學(xué)生的知識經(jīng)驗、能力水平各不相同，往往會遇到教師如何引導(dǎo)和如何放手讓學(xué)生自主探究的問題。教師的引導(dǎo)和放手都需要一定的時間，引導(dǎo)的多了，放手的就少了，引導(dǎo)的少了，放手的效果又達不到。另外，對某一方面能力強的學(xué)生和能力不強的學(xué)生引導(dǎo)與放手也不一樣，但卻要同時進行，如何在引導(dǎo)與放手上體現(xiàn)學(xué)生個體差異也是一個值得研究的問題。

研究教學(xué)工作總結(jié)篇三

研究式教學(xué)是黨校今后教育發(fā)展的基本趨勢，也是黨校教學(xué)發(fā)展的必然選擇,研究式適應(yīng)了當(dāng)前黨校教學(xué)內(nèi)容的要求,體現(xiàn)了黨校學(xué)員的特點并為教師提供了更多的學(xué)習(xí)機會。通過對這次第51期市直機關(guān)科干班的研究式教學(xué)活動,有助于我理清思路、優(yōu)化思維、提高素質(zhì)。

研究式教學(xué)體現(xiàn)了黨校學(xué)員的特點。參加黨校主體班次的學(xué)員，有著豐富的社會經(jīng)歷以及工作和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，有著較強的理解能力,但強制性記憶力相對薄弱；他們的學(xué)習(xí)積極性高，而學(xué)習(xí)方法較差,因此,改進學(xué)習(xí)方法十分必要。由于學(xué)員是實踐經(jīng)驗比較豐富的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，身處第一線，在理論與實踐的結(jié)合上具有獨特的優(yōu)勢，他們的理解能力較強，有自己獨特的見解，參與教學(xué)活動和積極性能力較強。傳統(tǒng)的單一的“灌輸填鴨”式教學(xué)方法則不利于學(xué)員開動腦筋，而研究式教學(xué)的實施，不僅有利于學(xué)員綜合素質(zhì)的提高，而且有利于調(diào)動學(xué)員參與教學(xué)的積極性，達到教學(xué)相長，互相啟迪，共同提高的目的。

研究式教學(xué)為學(xué)員提供了良好的心理環(huán)境。研究式教學(xué)改變了傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式,從強迫性學(xué)習(xí)走向主動學(xué)習(xí)，從講述性學(xué)習(xí)走向研究式學(xué)習(xí),從孤立學(xué)習(xí)走向合作性學(xué)習(xí)，從靜態(tài)學(xué)習(xí)走向動態(tài)學(xué)習(xí)。這些轉(zhuǎn)變強調(diào)了在研究式教學(xué)中創(chuàng)設(shè)一種有助于探索研究的開放環(huán)境，確保了學(xué)員的自主地位，主體地位，中心地位，為干部教育創(chuàng)設(shè)了民主和諧、充滿激情，精神愉悅的心理環(huán)境。學(xué)員受到了關(guān)心、尊重，學(xué)習(xí)變成了一種需要、一種興趣；教師變成了一起研究的朋友；學(xué)員之間又是合作與競爭的伙伴。在這種氛圍下，提高了學(xué)員學(xué)習(xí)的自信和勇氣，學(xué)員的自主性得到了充分的發(fā)揮，潛能得到了充分的發(fā)展。提高了學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)員的內(nèi)在學(xué)習(xí)動機。提高了學(xué)員的思維能力，對實踐生活中出現(xiàn)的社會問題，養(yǎng)成持久地思索和從多方面尋找解決問題方法和習(xí)慣。提高了學(xué)習(xí)的創(chuàng)造力，增強分析綜合能力。有助于學(xué)習(xí)在實際工作中自己研究整理知識，尋找解決問題的方案。由此，干部教育的實效性也得到應(yīng)有提高。

通過本次主持第51期市直機關(guān)科級干部班的研究式教學(xué)活動,體會到了作為一個主持教師必須有較強的知識結(jié)構(gòu)和良好的理論基礎(chǔ)以及較強的責(zé)任心。在今后的教學(xué)中要對熱點、難點、焦點問題要有較為深入全面的研究及一定的科研基礎(chǔ)。這樣才能保證教學(xué)專題更深入，更符合時代要求，而且在引導(dǎo)學(xué)員深入研究時更具有針對性,也可以提高自身對研究式教學(xué)模式的組織、引導(dǎo)水平。

研究式教學(xué)模式，學(xué)員是分組、各自搜索資料，整理歸類，且最終的成果以全班討論交流，最后達成共識的過程。這對教師的引導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)水平提出了較高要求，然而這種高瞻遠(yuǎn)矚的管理水平不是短時間內(nèi)能培養(yǎng)出來的，這就對我們今后的教學(xué)活動提出了較高要求。

研究式教學(xué)模式中學(xué)員方面普遍認(rèn)識不足。研究式教學(xué)模式應(yīng)用于課堂教學(xué)不過幾年時間，而且主要應(yīng)用于成人教育。對于目前的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來說，基本上都是傳統(tǒng)教學(xué)模式——灌輸式培養(yǎng)出來的，接收知識方式一般是被動接受的，習(xí)慣于教師一言堂式的教學(xué)模式，對知識的搜尋、整理、歸納能力較弱，表現(xiàn)出對學(xué)習(xí)的主動性、積極性、創(chuàng)造性、獨立思維能力、發(fā)散思維能力和創(chuàng)新能力等不足。所以采用研究式教學(xué)模式，對有些學(xué)員不適應(yīng)，感覺到黨校學(xué)習(xí)教師不講課，反而讓自己解決問題，無所適從，而且還感到學(xué)習(xí)壓力太大，沒有一言堂式的聽課記筆記輕松。通過本次研究式教學(xué)我也發(fā)現(xiàn)我們的學(xué)員信息技術(shù)水平不足。研究式教學(xué)模式，需要學(xué)員親自搜索資料、調(diào)查研究、分類、歸類、整理歸納，往往需要借助一定的信息化工具手段才能完成和實現(xiàn)。如網(wǎng)絡(luò)資源查詢、網(wǎng)絡(luò)交流工具、多媒體工具、數(shù)據(jù)庫操作、電子表格操作等。然而目前來說，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的信息化操作使用水平還僅停留在輸入少量文字及網(wǎng)頁瀏覽水平上，無法滿足研究式教學(xué)模式所要求的學(xué)員要具有信息化水平較高能力的要求。這些信息化水平的欠缺，必將阻礙學(xué)員利用網(wǎng)絡(luò)海量信息資源來分析問題、解決問題、最終共享、表達信息的發(fā)揮，同時也阻礙了學(xué)員之間、學(xué)員教師之間的交流。

黨校教學(xué)是培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道、主陣地，意義十分重大，在一定意義上說，它決定了我國的改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)的興衰成敗!既然研究式教學(xué)模式是黨校教學(xué)的主模式，應(yīng)該繼續(xù)完善，豐富此教學(xué)模式，對存在的問題和不足之處，我們更應(yīng)該認(rèn)真研究，加以解決，讓其更好地為黨校教學(xué)服務(wù)。在今后的研究式教學(xué)活動中,一定要更加提高認(rèn)識，充分認(rèn)識和理解研究式教學(xué)的基本過程,把研究式教學(xué)的重點和方向確定在根據(jù)本部門、本單位以及結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)、實踐經(jīng)驗、閱歷水平等因素，提出可能的預(yù)測或假設(shè)，并最終確定研究方向。

總之,研究式教學(xué)模式是一種新的教學(xué)方法，存在著較多需要改進的方面，只有通過教師、學(xué)員、教學(xué)管理人員的共同努力，克服教學(xué)過程中存在的諸多問題，才能取得較為理想的教學(xué)效果，才能為黨和國家培養(yǎng)出更多更好的德才兼?zhèn)涞母餍懈鳂I(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部!

范民英。

2011年10月25日。

研究教學(xué)工作總結(jié)篇四

一學(xué)期的教學(xué)教研工作伴隨著夏趣的到來，即將接近尾聲。俗語說“春的耕耘、秋的收獲”，回顧一學(xué)期的教學(xué)教研工作，我們有著幾充實、幾分感概本學(xué)期，我們教研組的工作本著“為了學(xué)生服務(wù)，為了自己的提高”的理念，在全體老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效的開展著?，F(xiàn)將一學(xué)期的工作小結(jié)如下：

教研的內(nèi)容決定著老師們業(yè)務(wù)水平發(fā)展的方向，對于自身素質(zhì)的提高起著關(guān)鍵性的影響，本著為教師們負(fù)責(zé)任的態(tài)度，我們在學(xué)期初便讓老師們填寫“物理組活動開展方案”一表，讓大家談?wù)務(wù)f說自己內(nèi)心的想法和自己所需提高的方向與內(nèi)容，采用共同協(xié)議的辦法確定出新學(xué)期教研的內(nèi)容并撰寫入教研計劃中。這么一來，我們學(xué)習(xí)的目標(biāo)更為明確，學(xué)習(xí)內(nèi)容更加貼近了自身發(fā)展的需求，真正達到“為用而學(xué)、學(xué)以致用”的效果，老師們學(xué)習(xí)的勁兒也就更足了，為今后更好地開展教學(xué)教研工作奠定了良好的堅實后盾。

曾記得通識培訓(xùn)的.一位專家講過“課程改革最為重要的是在于思想的徹底改變，只有將思想改革進行到底才能將課程改革落在實處！”是啊，思想的不到位課程改革的實踐則為夸夸其談、蜻蜓點水，僅在于局面的方位上進行著。因此本學(xué)期我們鼓勵老師們采取“多閱讀、多反思、多執(zhí)筆”的方法，不斷促進對課程改革實質(zhì)內(nèi)容的進一步領(lǐng)悟，利用好學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)資源，經(jīng)常上網(wǎng)瀏覽、查閱相關(guān)的材料，及時了解課改動態(tài)，擴大自身的視野，通過多渠道多方位地提高自身的理論素養(yǎng)，以便更好服務(wù)于課改實踐。

課堂教學(xué)是主渠道、主陣地，是教學(xué)教研工作的重中之重，扎實而有效地開展課堂教學(xué)，不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺，更是培養(yǎng)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)實踐基地。為此我們提倡教師利用課余時間多多閱讀相關(guān)教育刊物上的教學(xué)實例，在教研上觀看中央電教館網(wǎng)上的教學(xué)錄像，盡可能地為老師們提供一個學(xué)習(xí)、擴展的學(xué)習(xí)空間；在此，特別還要提到的是我們教研組的呂福龍成老師所執(zhí)教的《探究串并聯(lián)電流的規(guī)律》一課，在指導(dǎo)老師夏永琴的組織下，全體教員們采用集體備課的方式，深入課堂聽課并及時予以輔導(dǎo)，從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教師個人業(yè)務(wù)能力等全方位的進行指導(dǎo)，努力提高了他個人的綜合授課能力。

（1）、聽課及評課的基本功仍有待于進步，對于聽課的方向、聽課前準(zhǔn)備以及聽課時所要觀察的要領(lǐng)（即：聽什么？看什么？想什么？）這三個問題都不能很好地掌握；再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。

方向：采用每次開課由一位教師做為主評，其他老師做為輔評以提高評課的能力。

多觀看教學(xué)課堂錄像，再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談?wù)勛约旱娜舾山ㄗh。

（2）、我們的理論水平仍存在著欠缺，在下學(xué)期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學(xué)反思以進一步提高理論的素質(zhì)，以理論來指導(dǎo)、武裝我們的實踐。

總之，“學(xué)無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們物理教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風(fēng)破浪、勇于開拓，才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花！

研究教學(xué)工作總結(jié)篇五

教學(xué)研究工作是教育界教學(xué)的生命線，學(xué)校始終把教學(xué)教研工作作為學(xué)校的中心工作來抓，以教研促教學(xué)，全面貫徹黨的教育方針，加強教學(xué)管理和研究本年度我校堅持以教學(xué)工作為中心，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的文件精神，落實市縣教育局、中心學(xué)校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學(xué)工作的基本原則，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，加強教學(xué)常規(guī)管理，深化課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實課程計劃，落實教學(xué)常規(guī)，落實教學(xué)改革措施，抓好教學(xué)監(jiān)控，大力推進素質(zhì)教育，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，從而加速了學(xué)校發(fā)展。

一、師訓(xùn)工作。

學(xué)校認(rèn)真按照中心學(xué)校教育教學(xué)工作指導(dǎo)，積極參與上級組織的各項活動及培訓(xùn)任務(wù)。一年來共參與上級組織的活動共9次，教師培訓(xùn)共8人次，學(xué)校組織學(xué)習(xí)多次。

二、抓教學(xué)常規(guī)管理，積極開展形式多樣的教研活動。

1、加強常規(guī)管理。常規(guī)管理是落實教育計劃的根本保證。學(xué)校認(rèn)真制定教學(xué)教研工作計劃，并召開了全體教師教研工作安排會議，按照學(xué)校的各項規(guī)定組織教學(xué)教研工作。

數(shù)，校長聽課41節(jié)，教導(dǎo)主任聽課62節(jié)，并結(jié)合課堂實際與教師作交流。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我校教師加強理論學(xué)習(xí)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，鼓勵教師提高學(xué)歷，加強自身的學(xué)習(xí)和教學(xué)研究。制定班務(wù)工作計劃和教學(xué)工作計劃，堅持開展教研活動，并按上級有關(guān)常規(guī)要求加強備課、上課的各個環(huán)節(jié)，提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、堅持教學(xué)抽測、檢查。為了提高教學(xué)進度和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控力度，學(xué)校自行組織了兩次期中考試，并組織教師認(rèn)真評卷，按序號上報成績，進行卷面分析，寫出書面材料，這樣有效的促進了我們各校及教師們的教學(xué)工作。為以后教學(xué)成績的提高起到了積極的推動作用。

三、

教學(xué)研究工作開展情況。

1、加強教師學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)理論水平，隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展，我們深深認(rèn)識到，教師如果不學(xué)習(xí)，教研活動就會成為“無本之木，無源之水”。因此，本學(xué)期我們根據(jù)實際情況，立足校本，有計劃、有步驟進行校本培訓(xùn)，措施得力，目標(biāo)明確，形式多樣。組織教師深入學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《數(shù)學(xué)教學(xué)理念》、《小學(xué)語文教師》和《小學(xué)語文教學(xué)與設(shè)計》等雜志刊物中有關(guān)教育教學(xué)的理念，提高了教研效率和教師的教學(xué)水平，從而使教師更新教學(xué)觀念，認(rèn)識教學(xué)新策略，讓教師從經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型、科研型轉(zhuǎn)變?！缎W(xué)教學(xué)常規(guī)》、《認(rèn)真執(zhí)行課程調(diào)整方案》，把“三生教育”、民族團結(jié)教學(xué)納入教學(xué)科目，按課程表進行教學(xué)。組織好每個學(xué)期的開學(xué)工作。

2、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把“三生教育”、民族團結(jié)的知識內(nèi)容。

對教師作培訓(xùn)，通過會議學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式加強學(xué)習(xí)。

3、組織課堂教學(xué)研究、每周一節(jié)公開課教學(xué)、鼓勵教師自主聽課，2012學(xué)年度教師共聽課435節(jié)（春季學(xué)期7人聽課146節(jié)，秋季學(xué)期8人聽課148節(jié)），平均每位教師全年聽課約34.5節(jié)。

4、教案撰寫、作業(yè)批改。

教案撰寫：8位教師一年共寫教案1215篇，其中詳案814篇，一般案314篇，略案87篇。各科備課質(zhì)量達中上等級。其中，語文教案560篇，數(shù)學(xué)教案466篇，綜合課教案189篇。作業(yè)批改：8位教師應(yīng)批改作業(yè)2634次，實批作業(yè)2634次，做到全批全改，作文的批改比較認(rèn)真。

5、嘗試電教教學(xué)，教師初步摸索和接觸了電教，參加課堂教學(xué)評價上課的教師都能使用電教手段。

6、按常規(guī)要求一年共常規(guī)檢查8次（其中作業(yè)檢查、教案檢查和其它相關(guān)的業(yè)務(wù)材料同時進行），平時不定期抽查，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入到學(xué)生中進行了解。教師能基本按要求去做，教師在大綱要求教材分析等都較以前好些。

7、開展形式多樣的教研活動、推動教改向縱深發(fā)展。一學(xué)年開展教學(xué)研究活動12次，活動內(nèi)容廣泛、形式多樣，涉及面廣，主要側(cè)重于：

自身的經(jīng)驗，并在討論中發(fā)現(xiàn)問題，探討有效的教學(xué)策略，有針對性地解決教師教學(xué)中共性或個性的問題，改善教學(xué)實踐，促進教師的專業(yè)成長。

（2）有效開展校內(nèi)教研活動，經(jīng)精心安排，保障教師每周都能聽到幾節(jié)優(yōu)質(zhì)課，授課教師精心準(zhǔn)備，認(rèn)真鉆研，課后認(rèn)真反思、總結(jié)，全校教師聽課后坐下來一起評課，互補短長，做到了共同提高。

8、鼓勵教師多讀書。學(xué)校結(jié)合教育局、中心學(xué)校暑假要求每名教師讀一本有關(guān)教育教學(xué)方面的專著，學(xué)校要求教師多讀書，征訂報刊，為教師讀書提供材料，加深了教師們的閱讀知識含量。

四、畢業(yè)班工作。

畢業(yè)班工作是學(xué)校教學(xué)工作的重點，為了讓每一名學(xué)生都順利畢業(yè)，合格升入初中，完成教育教學(xué)任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過認(rèn)真研究，加強了教師的力量，并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一，及時召開畢業(yè)班教師工作會議，了解學(xué)生狀況，要求教師以教材為主，打好學(xué)生雙基，制定系統(tǒng)的、科學(xué)的、周密合理的復(fù)習(xí)計劃，采用抓兩頭帶中間的辦法，認(rèn)真上好每一節(jié)課，做到段段清、課課結(jié)、特別對過去學(xué)習(xí)底子薄的孩子，更要關(guān)心照顧。學(xué)校定時召開家長會議，與家長真誠溝通，及時了解學(xué)生們的心理動態(tài)，掌握他們的心理傾向，然后對癥下藥，有的放矢，準(zhǔn)確教育，讓孩子們高興、愉快、滿意、留戀的離開校園。畢業(yè)班教學(xué)取得了好成績，居全鎮(zhèn)總體第三名。

五、教研工作存在的問題。

本學(xué)期的教研工作雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、教師對學(xué)習(xí)的關(guān)注度不夠。雖然教師都在參與學(xué)習(xí)，部分教師的學(xué)習(xí)還只是放在表面，并未對學(xué)習(xí)進行深入的反思和應(yīng)用，未能真正達到學(xué)習(xí)的目的。在今后的學(xué)習(xí)方面還需從認(rèn)識上提高，讓教師真正把學(xué)習(xí)落到實處。

2、課堂教學(xué)中，我們的教師面向全體學(xué)生做得還不夠，課堂上，我們教師往往忽視那些弱勢群體，盡管每一個學(xué)生都參與課堂，但老師照顧得并不周到，忽視了后進生的課堂表現(xiàn)。課堂上學(xué)生朗讀的面不夠大，回答問題、小組合作等都是些優(yōu)等生的事，導(dǎo)致有些課堂全體學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不高。忽視了老師與學(xué)生之間的交流。課堂上，有的老師不能讓學(xué)生充分的說，經(jīng)常是教師打斷學(xué)生的回答，或教師代以回答，甚至是教師直接說出答案，不給學(xué)生說的機會，這樣大大打消了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。

3、學(xué)生間的合作學(xué)習(xí)走表面，未落到實處。在課堂上，合作學(xué)習(xí)重形式、輕效益，匆匆展開、草草收場的現(xiàn)象較多，合作完成的任務(wù)量和度的把握不夠科學(xué)，對后進生的參與學(xué)習(xí)關(guān)注不夠、照顧不周。

總之，我校全體師生有信心和決心在上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，不負(fù)眾望，把握機遇，營造美好的明天，使學(xué)校的教學(xué)教研工作邁上新的臺階。

阿令完小2012年12月。

研究教學(xué)工作總結(jié)篇六

時光流逝，一個緊張、充實、有序、奮進的學(xué)期即將結(jié)束。結(jié)合我校的實際情況，依據(jù)開學(xué)初制定的各項教研計劃，堅持以數(shù)學(xué)教學(xué)課堂和多媒體教學(xué)為主陣地。認(rèn)真貫徹落實小學(xué)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)，抓好各年級的課堂常規(guī)教育，逐步探索各年級數(shù)學(xué)教學(xué)新模式。以課堂教學(xué)質(zhì)量為切入點，以促進學(xué)生生動活潑地學(xué)習(xí)為主攻方向，努力提高課堂教學(xué)效率，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。在全體組員的共同努力下，踏踏實實的開展了一系列活動，積極開展一些形式多樣的教學(xué)實踐活動，使我校數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步上升，忙忙碌碌的一學(xué)期又將結(jié)束，回顧一學(xué)期的教研工作，主要從以下幾方面談起：

本組十三位數(shù)學(xué)教師，思想態(tài)度端正、對工作兢兢業(yè)業(yè)，平時能積極學(xué)習(xí)、深鉆教材。這學(xué)期，我組堅持以教學(xué)為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學(xué)行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結(jié)合，每位教師都有嚴(yán)謹(jǐn)、扎實、高效的良好教風(fēng)，并努力培養(yǎng)學(xué)生勤奮、求真、善問的良好學(xué)風(fēng)。努力體現(xiàn)以人為本的思想，教師能認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，能認(rèn)真探究教材的深度和廣度、注重教法與學(xué)法的指導(dǎo)，及時研究教學(xué)的重點、難點，精心設(shè)計課堂的教學(xué)過程，盡可能的發(fā)揮多媒體在教學(xué)中的優(yōu)越性，并依據(jù)自己的教學(xué)感受做好教學(xué)后記。對作業(yè)能嚴(yán)格要求，認(rèn)真及時批改、及時反饋，效果明顯，大家能從點滴入手，了解學(xué)生的認(rèn)知水平，查找資料，精心備課，努力設(shè)計寬松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)興趣，教給了學(xué)生知識，更教會了他們求知、合作、競爭的意識，培養(yǎng)了學(xué)生正確的學(xué)習(xí)態(tài)度，良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣及方法，使學(xué)生學(xué)得有趣，學(xué)得實在，學(xué)有所得;教法切磋，學(xué)情分析都是大家隨機教研的話題，教師互學(xué)互促，扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學(xué)的每一件事，切實抓好期中質(zhì)量檢測。查漏補缺，培優(yōu)輔差，立足課堂。

1、組織進行了教學(xué)教研活動，征集課后反思，教學(xué)設(shè)計，論文的評選活動。同時開展了“五個一”活動。即上好一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，寫一份優(yōu)秀教案，寫一篇優(yōu)秀教學(xué)論文，編一份好的試題，制一份好課件。此外，還開展了信息技術(shù)教育，充分利用學(xué)校現(xiàn)有的設(shè)備進行一定的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，雖然條件拘限但教師的積極性很高，有一定的收獲。增強教師信息素養(yǎng)能力是非常必要的，也是必然的趨勢。今后，我們更要加強信息技術(shù)教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使教師更好地占有資料，共享學(xué)科資源，優(yōu)化教學(xué)系統(tǒng)。

2、反思并提高課堂教學(xué)。

為了改革課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)方法。提高教師的課堂教學(xué)水平。開學(xué)初討論、分析了成績下滑的原因及今后努力的方向。為了能更好的提高課堂教學(xué)效益。并堅持開展聽、評、說課活動。且把這個活動做為一個重要的教研活動。本學(xué)期教師間互相關(guān)愛、互相幫助、互相切磋、互相交流的學(xué)習(xí)型的教學(xué)氛圍。加強教師網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)，切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，加強信息技術(shù)與課程的整合，進一步提高教師的信息意識和現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用水平。本學(xué)期我組教師都能采用多媒體的輔助教學(xué)，在平時的教學(xué)中也能自覺地、經(jīng)常地使用多媒體教學(xué)。并能利用網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)了解教學(xué)信息。各種測試與反饋，依照教學(xué)規(guī)劃與實際教學(xué)效果，合理組織各種形式的測試與訓(xùn)練，教師能有計劃地組織單元測查，并且能密切關(guān)注優(yōu)秀率和及格率，做好每次測試后的分析與講評。大家能積極參加中心組織的各項活動。特別是平時的各種考試還有期末復(fù)習(xí)，大家能及時交流，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，“提優(yōu)補差”效果明顯。每位教師能利用課余時間，積極上網(wǎng)查尋資料，出試卷，討論問題，真正做到資料共享，做到理論與實踐相結(jié)合。檢查教師的聽課和備課情況，從檢查的結(jié)果來看，每個教師都很認(rèn)真，工作得很細(xì)，也比較到位。

3.定期組織了教學(xué)檢查工作。每月一次人人參與評價，及時小結(jié)反饋。這樣可以加強教師之間學(xué)術(shù)對話、交流、學(xué)習(xí)，不斷提高教師業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。

4.組織進行了一至六年級的數(shù)學(xué)基本功競賽活動。重視學(xué)生個性的發(fā)展。在競賽的內(nèi)容上我們首先由各位教師自己出一份試卷，然后再由教研組審議，補充，最后集中測試評卷。同時做好表彰評價工作，對期中，期末考試我們認(rèn)真組織評卷，交流。并協(xié)助學(xué)校對考試中年級前十名學(xué)生和進步突出的學(xué)生都進行了獎勵。這樣更好地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，激發(fā)學(xué)習(xí)的競爭意識，形成一個你追我趕的競爭氛圍。

首先，改革教案編寫做到“四有”：即走進教室“有目標(biāo)”;講起課來“有步驟”;導(dǎo)起學(xué)生“有層次”;上完課后“有反思”。打破了以往備課即寫教案，為寫教案而搬、抄教案集，教師通過分工協(xié)作，達到資源共享，即能減少教師編寫教案的負(fù)擔(dān)，并能保證教師有足夠時間進行備課與做好課前準(zhǔn)備。

同時，為了開發(fā)和收集學(xué)校教育資源，加快學(xué)校信息化建設(shè)進程，有效利用教學(xué)資源，在學(xué)期末，將數(shù)學(xué)教案和教學(xué)課件分工整理，按年級，按單元分類，形成一個“教學(xué)資料庫”，有力地保證了教學(xué)資源的共享。

本學(xué)期繼續(xù)以“如何抓好課堂教學(xué)的實效性”這一專題課題為主，每次活動中都結(jié)合當(dāng)前小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的突出問題、熱點問題進行深入探討和研究，每次活動有重點、以教學(xué)實踐進行資料積累。課題組教師努力做到以課題研究的要求指導(dǎo)平時的教學(xué)實踐，把教改實踐的經(jīng)驗及時加以總結(jié)、交流和完善。加強了課堂教學(xué)改革的研究，轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式，促進教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。

對學(xué)生進行分析,以此來轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí),同時提高教師的教學(xué)質(zhì)量。交流中,老師談得最多的是對學(xué)生采取了哪些好的方法來幫助他們提高學(xué)習(xí)效果,更多的關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度,和學(xué)習(xí)目的的教育,再教給他們一些好的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)他們一些良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣.。在平時對學(xué)生輔導(dǎo)的時候,能注意進行分層輔導(dǎo),對不同的學(xué)生采取不同的輔導(dǎo)方法和輔導(dǎo)不同的內(nèi)容,給不同的學(xué)生制定不同的目標(biāo),以此來激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣.

并在班上建立起“一幫一”的幫學(xué)對子,讓學(xué)習(xí)好的學(xué)生幫助學(xué)習(xí)差的學(xué)生,促進學(xué)生的共同進步.在平時還盡量多關(guān)心學(xué)生,多注意和他們在一起交流思想,讓他們喜歡你這位老師,愿意和老師交流,他們就會慢慢地喜歡學(xué)習(xí)你所教的學(xué)科.還要在平時的學(xué)習(xí)中多鼓勵他們不懂就要問,每當(dāng)學(xué)生有了什么進步,一定要給予表揚和鼓勵,樹立他們的學(xué)習(xí)自信心.老師們在自己的教學(xué)中對學(xué)生幫助的方法用了很多,在平時的輔導(dǎo)中,對學(xué)生付出的愛也是很多的.同時也注意了在平時的教學(xué)中將轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式和轉(zhuǎn)化學(xué)生進行有機的結(jié)合,以此來提高自己的教學(xué)質(zhì)量。

1、聽評課的機會太少，所以對聽評課的基本功有待于進一步提高。

2、課題探索研究工作力度不夠，在今后的教研工作中，繼續(xù)把加強課題的研究作為一個工作重點3、營造探究學(xué)習(xí)合作學(xué)習(xí)的良好氛圍有待于提高。

4、雖然學(xué)了不少理論知識，但是如何把這些理論知識科學(xué)合理的用到自己的課堂上，也有待于大家繼續(xù)研究。

1、我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于提高，對于聽課的方向、聽課前準(zhǔn)備以及聽課時所要觀察的要領(lǐng)(即：聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上，未能從全面的進行綜合分析評課。我們認(rèn)為應(yīng)該多觀看教學(xué)課堂錄像，再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談?wù)勛约旱娜舾山ㄗh。從而提高教師聽評課的能力。

2、我們的理論水平仍存在著欠缺，在以后的日子里我們將更一步多多地閱讀教育刊物，多寫寫教學(xué)反思以進一步提高理論的素質(zhì)，以理論來指導(dǎo)、武裝我們的實踐。

總之，"學(xué)無止境、教無止境、研無止境"短短的12個字充分概括了我們教學(xué)教研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風(fēng)破浪、勇于開拓，才能在課程改革的瞧石上激起一朵朵美麗的浪花!再次謝謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體組員一學(xué)期以來對我工作上的支持，總之，我數(shù)學(xué)教研活動在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補工作中的不足，我們將在今后的教學(xué)工作中大膽探索，不斷創(chuàng)新，為我們教學(xué)經(jīng)歷錦上添花。

研究教學(xué)工作總結(jié)篇七

集體教學(xué)是幼兒園一直采用的教學(xué)組織形式之一。新課程把集體教學(xué)活動視為教師對兒童經(jīng)驗的可能性構(gòu)想，不是在封閉的系統(tǒng)中去把握孩子的學(xué)習(xí)，經(jīng)驗的價值，而是立足于兒童的現(xiàn)實，從動態(tài)的過程中去把握兒童的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗。從教學(xué)現(xiàn)場來說，這個構(gòu)想，是被每個教師的意圖、經(jīng)驗、解釋和行動所演繹而發(fā)揮其現(xiàn)實功能的。因此在集體教學(xué)活動的教育現(xiàn)場，如何與幼兒進行有效的互動，確保幼兒的興趣、需要與我們教育目標(biāo)之間保持一種和諧與平衡，從而有效地推進幼兒的發(fā)展，需要我們進行研究。

集體教育活動從某種意義上來說，既是幼兒在特定的教育目標(biāo)下的一種學(xué)習(xí)方式，同時也是教師的教育理念、教育策略、教育智慧、教育能力在某一時段的集中呈現(xiàn)。在這類基本上以教師為主導(dǎo)者的活動中，教師的作用是至關(guān)重要的。在這一特定場景中，教師采用怎樣的策略去互動，不僅關(guān)乎目標(biāo)的有效達成，更是教師自身教育理念、教育策略、教育智慧、教育能力整合運用的過程。因此，引導(dǎo)教師關(guān)注自身在集體教學(xué)活動中的互動能力，以課堂為本位去實踐、創(chuàng)造、反思、改進互動質(zhì)量，提升互動品質(zhì)，從課堂的事件中去學(xué)習(xí)提高自己的互動水平，是教師獲得專業(yè)能力提高的一個載體。

在大班這一學(xué)年，我們開展了“集體教學(xué)活動中促進師幼互動有效性的策略研究”我們的具體做法是：

上學(xué)期我們主要圍繞研究重點，進行了理論學(xué)習(xí)。

1、組織學(xué)習(xí)《綱要》、《指南》、《有效教學(xué)方法》、《教學(xué)機智》、《渴望學(xué)習(xí)》等專業(yè)著作，利用自學(xué)以及集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進行解讀，梳理正確的理論知識。

2、收集情報資料，廣泛了解目前國內(nèi)外對集體教學(xué)活動中有效師幼互動研究的已有經(jīng)驗和成果。深入學(xué)習(xí)，梳理有效師幼互動的關(guān)鍵因素。

本學(xué)期我們主要圍繞以下方面進行了研究。

互動過程中教師的作用主要體現(xiàn)在哪些方面？

針對研究內(nèi)容我們組織了教師進行了理論學(xué)習(xí)。

1、組織學(xué)習(xí)《有效提問的策略》、《回應(yīng)策略》、《歸納、提升的內(nèi)容以及策略》等文章，利用自學(xué)以及集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進行解讀，梳理正確的理論知識。

（1）根據(jù)實際情況，制定專題計劃。

（2）定期進行案例交流，有經(jīng)驗教師介紹經(jīng)驗，新教師提出困惑，組內(nèi)互幫互學(xué)，提高青年教師游戲講評能力。

（3）現(xiàn)場觀摩研討，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

上學(xué)期，我們圍繞研究重點，以問題聚焦——理論學(xué)習(xí)——案例研討——歸類總結(jié)等形式進行了研討，為教師奠定了理論基礎(chǔ)。

本學(xué)期我們在上學(xué)期研究的基礎(chǔ)上，以觀察記錄活動過程——分析診斷問題——針對問題個體策略分享——提出具體策略——實踐運用策略——反思策略有效與否——提煉歸納有效策略——總結(jié)操作要點的有效步驟進行研究，以理論促實踐，使教師獲得了實踐經(jīng)驗。

（1）提問的策略：

此處的策略是指：處于“師幼互動”主導(dǎo)地位的教師，在新課程理念的指導(dǎo)下，為有效完成本次教學(xué)活動目標(biāo)而預(yù)設(shè)、調(diào)整及實施的提問執(zhí)行過程。

策略之一：啟迪幼兒思維，打造“四度空間”

提問的目的不再停留在僅讓幼兒獲取標(biāo)準(zhǔn)答案，知道最終結(jié)果的層面上，更重要的是進一步激發(fā)幼兒思維，形成自身對問題思考、解決和回應(yīng)的機制。因此，教師對提問的“度”要恰當(dāng)把握。其操作要點如下：

提問要有“高度”。所謂的“高度”，是指教師的問題要為幼兒的思索、聯(lián)想留出空間，切忌“對不對”？“好不好”之類“應(yīng)答式”的問題。

提問要有“廣度”。這里的“廣度”，一方面是指問題的提出要貼近大多數(shù)幼兒的已有經(jīng)驗，是在“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)有促進價值的；另一方面盡量考慮給不同思維層次的孩子提供可以思考和表達的機會。

提問要有“深度”。教師不但要會提問，還要提升問題的“含金量”?！昂鹆俊敝饕w現(xiàn)在：

提出的問題能引發(fā)孩子經(jīng)驗上的沖突；

提問能使孩子從多元的角度思考問題，從自身經(jīng)驗出發(fā)去探尋解決的途徑和方法；

提問可從不同角度切入，同樣的問題呈現(xiàn)的方式可以不盡相同，不同的問題以個性化的呈現(xiàn)方式出現(xiàn)，以促進幼兒聚焦、多元、發(fā)散、逆向等多種思維品質(zhì)的有效發(fā)展。

提問還要“適度”。“適度”的問題有促進思維發(fā)展的功效，而不適宜的問題不僅會影響幼兒思考問題，還會引起思維線索的紊亂，影響良好思維品質(zhì)的形成。為此，要做到以下三個“異“：

因人而異：關(guān)注每個孩子的不同起點和落點，根據(jù)孩子的實際需要，在其已有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上給予問題和回應(yīng)。

因時而異：善于抓住不同幼兒生成的問題，利用不同的時機，進行討論、歸納、質(zhì)疑和提升。

因事而異：對相關(guān)事件進行深入追問，依據(jù)事件中的有價值問題予以回應(yīng)。

策略之二：培養(yǎng)相關(guān)技能，學(xué)習(xí)有效提問

教師設(shè)問的指向性，現(xiàn)場發(fā)問的實效性、問題呈現(xiàn)的明確性和回應(yīng)幼兒的適切性其實是教師自身專業(yè)能力的一個重要方面，是與教師專業(yè)化水平的程度緊密關(guān)聯(lián)的，這里不僅有方法的技術(shù)含量，或許還有更多的是教育者個人的特殊品質(zhì)以及他本人所擁有的教育機智和智慧。只有掌握了提問的技能，才能逐步提升自己的提問能力，才能形成上升為自身的教育智慧。因而，重視對教師提問技能和現(xiàn)場智慧的培養(yǎng)也是推進有效互動的策略之一。

觀察的技能——在仔細(xì)觀察、收集信息、判斷篩選的基礎(chǔ)上提問，使問題有針對、有落點、有價值。

聆聽的技能——認(rèn)真傾聽孩子的聲音，了解每個孩子的需要，在把握孩子需要和教育目標(biāo)之間的關(guān)系中提出問題。

回應(yīng)的技能——集體教學(xué)活動中的“回應(yīng)“要把握三個特點：“快，準(zhǔn)、簡”，所謂“快”是在有限的時間內(nèi)要高效率地予以“回應(yīng)”；“準(zhǔn)”是現(xiàn)場的分析、判斷一定要準(zhǔn)確，有的問題需要深入，有的需要展開，而有的需要留白、有的則不能糾纏；“簡”所指的是提問要簡單明了，回應(yīng)要簡潔適當(dāng)，歸納要簡煉易懂。

策略之三：優(yōu)化提問環(huán)境，營造互動氛圍

優(yōu)化“提問場”是使“師生、生生、生材”之間產(chǎn)生共振、共建、共勵的前提，它可以構(gòu)建良好的互動場景，讓幼兒充分發(fā)揮互動的主動性，也可優(yōu)化思維的環(huán)境，任思想沖破牢籠，還可營造優(yōu)質(zhì)的心理環(huán)境，融洽人際關(guān)系，使孩子與教師始終處于一種平等、互助、尊重、理解的氛圍中，積極有效展開互動。其操作要點如下：

轉(zhuǎn)變視角，走近孩子，從孩子的立場思考問題。

客觀、公正地關(guān)注、了解、尊重每一個孩子，滿懷愛心地欣賞每一個具有不同個性和能力差異的孩子。

真誠、寬容地對待每個孩子的所思所想、所作所為，平心靜氣地去感受孩子，解讀孩子。

耐心幫助、支持每個孩子獲取屬于他自己的點滴進步和成就。

（2）回應(yīng)的策略

1、提升式回應(yīng)——教師在幼兒回答問題的基礎(chǔ)上進行提升，對于這種回應(yīng)，教師在活動之前對所執(zhí)教的內(nèi)容必須進行深入的分析。

如《小螃蟹找工作》中理發(fā)店里有哪些工作，教師就應(yīng)該清楚理發(fā)店的工作就是洗頭發(fā)、剪頭發(fā)、燙頭發(fā)等，那么對于幼兒的百花齊放的回答，教師最后都應(yīng)提升到這三個工作上；飲食店里的工作同樣教師要進行提升，而不是幼兒所說的炒菜的，切菜的、送菜的，而是廚師、切菜工和服務(wù)員；商店中廣告員的概念教師必須有一個完整的提升：廣告員就是專門吸引顧客到商店里買東西的人；又如《認(rèn)識數(shù)字5》活動的“4添上1是5，數(shù)量是5的東西都可以用數(shù)字5來表示”等等這些引導(dǎo)語都是對幼兒回答的提升。需注意的是，教師的提升必須是正確、科學(xué)的。

2、歸納式回應(yīng)——教師對幼兒的回應(yīng)不是簡單的重復(fù)，而要進行梳理和歸納。

3、賞識激勵回應(yīng)——教師對幼兒的回答進行有效的評價，通過有針對性的表揚激勵幼兒。

4、追問擴思回應(yīng)——這種回應(yīng)中教師必須運用追問，而追問的問題必須擴展幼兒的思路。在日常的教學(xué)活動中，追問擴思回應(yīng)是經(jīng)常用到的一種有效的回應(yīng)方式，但是有些教師卻不敢去追問，總怕幼兒的反應(yīng)會讓教師措手不及，其實只要執(zhí)教的老師心中清楚我這環(huán)節(jié)的目的是什么，只要圍繞這個目標(biāo)進行，一定會達到擴思的效果。

5、互動式回應(yīng)——把發(fā)問權(quán)還給孩子，讓孩子提出問題。進一步激發(fā)孩子們探究的興趣有效提升幼兒發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

（3）歸納、梳理的策略

哪些經(jīng)驗需要歸納梳理

能夠引起幼兒情感、認(rèn)知、能力和社會經(jīng)驗發(fā)展和飛躍的

反映事物和現(xiàn)象之間內(nèi)在聯(lián)系和關(guān)系的

體現(xiàn)認(rèn)知和解決問題途徑和方法的

能使幼兒的舊經(jīng)驗在新的理解上得以重構(gòu)的

能促成新知識生成，促進知識遷移和應(yīng)用的

怎樣歸納梳理

切合年齡，針對經(jīng)驗

依據(jù)目標(biāo)，加強觀察

滿足全體，兼顧個別

找出規(guī)律，有序梳理

正確科學(xué)、淺顯易懂

把握火候，開放多元

關(guān)注過程，淡化結(jié)果

適時提升，重在激活

4、教師在互動中的主要作用是：

讓孩子的思維、語言、動作等動起來，圍繞教學(xué)目標(biāo)的要求有效地動起來。變單向的接受性學(xué)習(xí)為幼兒與環(huán)境、材料、同伴及教師交互作用的發(fā)現(xiàn)性學(xué)習(xí)過程。

思考、預(yù)設(shè)哪些問題應(yīng)由教師發(fā)起互動，哪些情況下教師只是作為中介發(fā)起幼兒間的互動，還有哪些問題需要通過設(shè)置場景、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、提供材料引發(fā)幼兒與之互動，獲取有效的經(jīng)驗，以更好地推進幼兒的自主學(xué)習(xí)。

教師要認(rèn)真觀察、判斷互動現(xiàn)場的信息，靈活、彈性地把握互動，當(dāng)發(fā)現(xiàn)孩子真正感興趣而且有價值的事物時，可以大膽打破先前的計劃，根據(jù)幼兒的具體表現(xiàn)來調(diào)整互動話題。但是，強調(diào)活動的生成性并非完全拋棄了預(yù)先的互動構(gòu)想，教師應(yīng)該在自己原有活動設(shè)計的基礎(chǔ)上，以預(yù)先的計劃為起點，滲透兒童生成的思想，做到預(yù)設(shè)互動與生成互動的有機結(jié)合。

研究雖然解決了部分互動問題，但在集體活動教育現(xiàn)場的互動問題是復(fù)雜紛呈的，各具情境的，富有個性的，難以預(yù)料的，因此研究還不能很好地完成對其他諸多互動難題的解決任務(wù)。另外，由于各人的知性和經(jīng)驗不同，站立的角度不同，處理的方式和策略不同，因而對研究的理解也可能會產(chǎn)生不同的看法，而這些正是激發(fā)我們繼續(xù)探討、思考和研究的動力。

研究教學(xué)工作總結(jié)篇八

一年來，學(xué)校以新課程理念為指導(dǎo)，以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段，以課題研究為龍頭，以創(chuàng)新教育為核心，立足于課堂實踐，扎扎實實進行校本教研，大力推進素質(zhì)教育，走科研興校之路，成效顯著。

課題管理是課題研究中一項十分重要的工作，它決定著課題研究的成敗，基于這樣的認(rèn)識，我們對課題進行了系統(tǒng)的管理。

１、構(gòu)建課題網(wǎng)絡(luò)，召開課題開題報告會。我校于20xx年４月正式接到《課堂教學(xué)中遠(yuǎn)程教育資源的有效運用研究》課題的研究的立項通知書，在課題立項后，校長陳茂榮任課題總負(fù)責(zé)人，副校長陳志剛?cè)握n題組組長，負(fù)責(zé)課題日常工作安排，精選各學(xué)科現(xiàn)代教育技術(shù)水平較高的科研型的骨干教師作為課題組成員，按計劃組織成立學(xué)校課題組，由課題組負(fù)責(zé)人任組長，明確課題各方面的人員及責(zé)任。做到責(zé)任明確，職責(zé)到位。

２、定期召開課題研討活動，為了充分發(fā)解課題階段性工作，學(xué)校建立了課題活動例會制度，定期組織課題組成員交流研討，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期參與討論，確保了課題研究扎扎實實地推進。

３、加強了學(xué)習(xí)與交流。觀念是行動的靈魂，是實踐的先導(dǎo)，是研究的前提。一切教學(xué)實踐都是在全新的教學(xué)理念的指導(dǎo)下研究實施的，要實現(xiàn)教學(xué)的創(chuàng)新，首先必須在觀念上更新。為此，學(xué)校還請了縣教科所所長朱敬華及我校有電教專長的陳登華校長作了專題講座。提高了教師教科研水平。另外還組織教師外出學(xué)習(xí)交流。本學(xué)期學(xué)校先后派出了五門學(xué)科、十人次外出學(xué)習(xí)。其中市級以上人回校后均作了外出學(xué)習(xí)大會匯報發(fā)言，不只是他們有收獲，同時也將外面的先進經(jīng)驗與自己的學(xué)習(xí)感悟同大家分享，從而共同提高，廖仁芳、景玉茹老師，陳志剛校長今年１１月到洪湖學(xué)習(xí)后，由廖仁芳老師主筆寫了一篇《群賢亮劍奏響科研主題曲》的匯報材料，并在大會上作了專題匯報，老師們受益匪淺。

學(xué)期初，陳校長在第一個例會上就對本學(xué)期的教學(xué)教育科研提出了明確的要求，并寫在辦公室的黑板上，明確提出：

１、要有效地利用遠(yuǎn)程教育資源、網(wǎng)絡(luò)資源、教具、學(xué)具等激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

２、要為學(xué)生提供展示自己、發(fā)表見解的平臺。積極評價學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，知識的形成應(yīng)是師生共同探求的結(jié)果。本學(xué)期由陳志剛校長牽頭，學(xué)校又重新制定了物興小學(xué)教育科研制度，新制度的實施，進一步保證了教育科研的時間，保障了經(jīng)費的投入。激起了老師們參加教育科研的熱情。大家都踴躍參與，積極撰寫論文、案例、反思、總結(jié)體會。

今年上學(xué)期，學(xué)校校長大膽創(chuàng)新，積極開通了學(xué)校博客，并在博客中設(shè)立了《理論之窗》、《課堂實錄》、《教學(xué)案例》《教學(xué)反思》、《教育故事》、《學(xué)校動態(tài)》、《計劃總結(jié)》、《活動剪影》、《詩歌美文》等幾大欄目。為老師、學(xué)生及家長、同仁提供了一個很好的交流平臺。在博客還有陳登華，陳志剛等老師也有自己的博客。現(xiàn)在學(xué)校博客點擊次數(shù)達八仟多次，等級已是十級。陳登華老師的個人博客更是讓人刮目相看。點擊次數(shù)達一萬三仟多次，等級以是十三級。教研室的語文教研負(fù)責(zé)人周股長進入其博客看后，對其在語文教學(xué)研究中的一些見解和觀念，很是贊賞。本次來校進行校長考核時，并特意認(rèn)識了陳登華老師。誠邀陳登華老師與之共同研究小學(xué)語文教學(xué)。

本學(xué)期來，我們加強了校本教研的力度。著重實際，不搞花架子。

一是教研組活動定時、定人、定內(nèi)容。每周二課外活動定為語文組活動時間，每周四課外活動定為數(shù)學(xué)組活動時間，活動時進行了相互聽課、評課及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等，從而提高了老師的業(yè)務(wù)能力。

二是按時進行集體備課。本學(xué)期組織的六年級語文《老人與海鷗》、五年級語文《梅花魂》以及一年級數(shù)學(xué)、六年級英語和四年級科學(xué)等校級研討課，都通過了集體備課、骨干教師領(lǐng)引、領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)等過程。這樣集思廣益，將個人的才智轉(zhuǎn)化為集體優(yōu)勢，達到了共同提高教學(xué)水平的目的。

三是鼓勵教師自覺進行課題研究。一學(xué)期來，除了每人上一次公開課外，還有廖仁芳、景玉茹、許霞、等老師經(jīng)常運用遠(yuǎn)程教育資源上課，開展課題研究。陳登華老師的課題專題研究就達八次。

四是重視青年教師和骨干教師的培養(yǎng)。我校青年教師不多，為抓好青年教師的培養(yǎng)工作，學(xué)校給他們“鋪底子”、“壓擔(dān)子”。積極創(chuàng)造條件，為他們搭建舞臺，讓他們多鍛煉，盡情發(fā)揮自己的光和熱。本學(xué)期在鎮(zhèn)《一課多教》的活動中，由景玉茹老師執(zhí)教的《老人與海鷗》，得到了各位評委及教研室周股長的認(rèn)可。獲一等獎。另外我校每期都會有計劃地組織安排青年教師上電教課，要求教師自制課件、教具。增強課堂的趣味性，讓學(xué)生樂學(xué)。

五是評課上了新臺階。每次公開課后都要進行集體評課，一部分老師還撰寫出了質(zhì)量較高的評課稿。其中甘小東老師二篇、廖仁芳、許霞、吳昌耀老師各三篇。陳登華老師對校級的每一次公教學(xué)研究課都寫出了評課稿，共計五篇。

一年來，教育科研課題研究的開展，經(jīng)過教師們的努力?？蒲谐晒粩嘤楷F(xiàn)。

一是課題研究獲荊州市先進課題組稱號；

三是教師人人有成果，個個獲嘉獎。其中省級獎一篇，市級獎２４篇?？h級獎一篇。市級獎中陳登華老師就有五篇，廖仁芳老師三篇。

成績只能說明過去，但我們也要看到我們的不足，課題研究發(fā)展不平衡，教學(xué)效益提高不明顯等，我相信有高瞻遠(yuǎn)矚的物興領(lǐng)導(dǎo)、有聰明能干的物興教師、有頑強拼搏的物興精神。物興小學(xué)的教育科研之花將會開得更加燦爛。

研究教學(xué)工作總結(jié)篇九

根據(jù)我校課題研究計劃和自治區(qū)總課題組、縣教研室的要求，我較好地完成了各項既定任務(wù)，使課題研究工作更上一層樓，使字理教學(xué)得到了進一步推廣。

本年度是字理課題研究全面實施階段的第二個年頭，我以中年級的字理析詞和將字理教學(xué)與新課改的結(jié)合，如何處理字理教學(xué)的包辦性等作為本學(xué)期工作重點，并有計劃地進行課題研究和學(xué)習(xí)交流，收得了良好的成效。

課題研究的主陣地在課堂，為了深入開展字理教學(xué)研究，我從課堂教學(xué)抓起。認(rèn)真?zhèn)浜谜n，找準(zhǔn)每節(jié)課中字理教學(xué)的點，商議好每個字理點講析的度。同時我還考慮到如何解決較為繁瑣的字理講解的問題，考慮到如何將字理教學(xué)與新課改精神有機的結(jié)合起來，克服字理教學(xué)的包辦性。我以這些教學(xué)思想來指導(dǎo)課堂教學(xué)，使字理實驗有了新的突破。

我校字理課題組把每周的星期四下午第三節(jié)定為課題研究理論學(xué)期時間，課題研究組長組織每位課題組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)字理理論知識，使老師在學(xué)習(xí)中不斷得到提高。我校課題組還聘請黃輔導(dǎo)進行特別的指導(dǎo)，學(xué)校有條不紊地、極其認(rèn)真地開展課題研究工作，使我有較多的機會到兄弟學(xué)校去觀摩學(xué)習(xí)，交流反思。經(jīng)過互聽互評，業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。

由于計劃定得周密，大家準(zhǔn)備得認(rèn)真，我一共欣賞到了6節(jié)課題組成員的字理精品課。每一節(jié)課都能給我?guī)硇碌膯⑹竞退伎?，每一?jié)的評議均使我得到理論上的提高。與此同時，我在這些較為成功的課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)了一些我應(yīng)該努力克服的問題。例如：活用字理的方法，師生互動的形式，如何倡導(dǎo)自主合作探索學(xué)習(xí)方式等，這些將是我今后工作努力的方向。

按照課題研究總計劃，我自覺地運用字理教學(xué)法進行識字和閱讀、作文教學(xué)，使學(xué)生在寫字、用詞造句、減少錯別字等方面有了很大的進步。同時，還利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，撰寫經(jīng)驗論文和優(yōu)秀教案和教學(xué)反思，使課題研究工作做到了理論與實踐相結(jié)合，提高了實驗水平。

學(xué)期結(jié)束前，我按照慣例，對我班進行字理知識測試，并做好了評卷和分析，測試成績是較為理想，從中可見實驗教師運用字理進行識字教學(xué)，能使學(xué)生學(xué)得輕松，掌握牢固，效果是明顯的。

目前，我正朝著課題研究實施高峰期邁進，幾年來已積累了一些經(jīng)驗，同時也發(fā)現(xiàn)了工作中存在的不足；例如，手頭的資料少，可直接指導(dǎo)教學(xué)工作的實踐性理論少，但我不氣餒，一如既往的向前努力著。