縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準(通用12篇)

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縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇一

為進一步加強項目黨支部的建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，制定本方案。

一、總體目標。

按照強組織、增活力、抓落實、求實效的工作要求，通過黨支部標準化建設(shè)，不斷提升項目黨支部建設(shè)的規(guī)范化、科學(xué)化水平，把黨支部建設(shè)成為團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工完成項目工程建設(shè)發(fā)展各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

1.班子建設(shè)方面。堅持民主集中制原則，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，整體作用發(fā)揮好。每月組織一次中心組學(xué)習(xí)，中心發(fā)言有書面材料；每年按期組織一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，認真查找自身問題和落實整改措施；認真組織開展創(chuàng)建“四好”班子活動；時刻關(guān)心職工群眾的利益、愿望和要求，員工對班子信任支持，滿意度較高。

2.組織建設(shè)方面。建立“四個計劃”，即年度工作計劃、發(fā)展黨員計劃、黨員教育計劃、廉政建設(shè)計劃；按規(guī)定及時進行支部換屆選舉，健全組織，配齊配強支部委員，委員分工明確，全面履行職責；認真做好“推優(yōu)”工作；黨小組正常開展活動。

3.生產(chǎn)經(jīng)營方面。堅持“一崗雙責”，配合行政抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員項目攻關(guān)、黨員亮牌承諾等活動，促進本單位（項目）、本部門各項目標任務(wù)的完成。確?；顒又黝}鮮明、切合實際；方案要求具體、目標明確、切實可行；各項活動達到行政組織滿意、黨員滿意、群眾滿意；及時總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題不足，不斷完善提高，切實做到有始有終；注重選樹典型，做到學(xué)有榜樣、創(chuàng)有標桿、爭有目標。

4.制度執(zhí)行方面。認真執(zhí)行“三會一課”制度（黨員大會不少于2次，支委會不少于4次，黨小組活動不少于12次，黨課不少于2次；黨員參會率達90%以上）、組織建設(shè)制度（主要包括換屆改選、委員分工負責、黨員管理等制度）、黨務(wù)工作制度（主要包括思想政治工作、民主評議黨員、聯(lián)系群眾、黨務(wù)公開、黨內(nèi)外監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)點評等制度）、黨員學(xué)習(xí)制度（內(nèi)容主要包括學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)考評等制度）、黨員發(fā)展制度（內(nèi)容主要包括確定發(fā)展對象、接收入黨、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等三個階段，以及每個階段的規(guī)定程序）。

5.黨員教育管理方面。支部有黨員教育計劃、黨員有個人學(xué)習(xí)計劃，黨員政治學(xué)習(xí)每年不少于48小時；創(chuàng)先爭優(yōu)氣氛濃厚，黨員模范帶頭作用明顯，群眾對黨員滿意度達80%以上。按要求及時組織民主評議黨員活動。及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系。按月按標準足額收取黨員黨費。

6.職工思想政治工作和精神文明建設(shè)方面。開展形勢任務(wù)宣傳活動，營造良好的輿論環(huán)境；為職工排憂解難，及時解決職工的思想疙瘩，做好職工隊伍穩(wěn)定工作；積極開展創(chuàng)建文明單位（項目、部門）活動和企業(yè)文化建設(shè)工作。按照要求落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，全年不發(fā)生違紀違法的案件。7.工會、共青團工作方面。按照黨建帶工建、帶團建要求，對工、團組織工作進行及時的指導(dǎo)、幫助和檢查。每半年至少研究討論一次有關(guān)工、團組織的工作。

8.陣地建設(shè)方面。本著統(tǒng)一規(guī)劃、因地制宜、靈活多樣的原則做好陣地建設(shè)。建立活動室；建立宣傳欄，包括重點工作、黨員風(fēng)采、員工風(fēng)采、光榮榜、公示公開欄等欄目；建立“四個名冊”，包括職工名冊、黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展黨員計劃名冊；建立“四套資料”，包括黨員學(xué)習(xí)資料、黨建活動資料、先進事跡資料、表彰獎勵資料；建立“四類檔案”，包括黨費收繳檔案、換屆選舉檔案、上級發(fā)文檔案、黨組織工作檔案；每月按要求報送工作信息。

9.工作記錄方面。認真填寫《黨支部工作手冊》、《黨小組活動手冊》，確?！叭龝徽n”記錄、組織生活會記錄、學(xué)習(xí)記錄、活動記錄、訪談記錄、黨員檔案資料移交記錄、綜合情況記錄等及時、完整、真實；建立精神文明建設(shè)臺帳。

三、考核辦法1.定量考核。

（1）組織群眾對黨員干部滿意度的測評。（2）實行“一票否決”。3.考核評選程序。

準》進行自查自評。

申報黨支部進行考核。

（4）審核。黨支部標準化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對考核結(jié)果進行審核，并提出“黨支部標準化”建議名單。

（5）認定。經(jīng)公司黨委批準，授予“達標黨支部”稱號。4.黨支部標準化認定條件。

授予“達標黨支部”稱號應(yīng)滿足以下條件：（1）定量考核達到80分以上；

（2）群眾對黨員干部滿意度達80%以上；（3）考核期內(nèi)未發(fā)生“一票否決”事故、事件；（4）黨支部成立6個月以上。

四、管理。

（1）達標黨支部認定滿兩年；（2）達標黨支部進行了換屆改選；（3）書面警告期滿。

2．達標黨支部發(fā)生重大影響公司形象但尚未構(gòu)成“一票否決”

事件的，公司對其實行書面警告，并限期整改。警告期為3-6個月。

日起6個月內(nèi)，不得再次申報。

成員：王金堂、何永福、毋東升、潘世華、各分公司黨委書記、總部機關(guān)黨支部書記。

完成質(zhì)量5分。

1.公司、項目下達的各項生產(chǎn)任務(wù)能及時完成，并處受控狀態(tài)。

2.保持良好安全文明施工狀態(tài)和工作環(huán)境。

3.黨員活動促進生產(chǎn)經(jīng)營工作有力，效果明顯。

因主觀原因未完成公司、項目下達的生產(chǎn)工作任務(wù)扣2～5分；

發(fā)生安全、質(zhì)量事故每次扣2～5分；

文明施工差扣2～5分。

黨員活動走過場，效果不明顯扣2分。

制度。

執(zhí)行。

(共15分)。

縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十九大精神和******、李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，強化“紅線”意識和“底線思維”以及《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，圍繞以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念，以質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效為主題，全面推動醫(yī)院標準化建設(shè)。通過開展醫(yī)院安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，進一步提升醫(yī)院科學(xué)和規(guī)范化管理水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量、安全管理、服務(wù)績效等項目，推進學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)院整體服務(wù)水平，促進醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標。

按照“以評促改、以評促建、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則，實現(xiàn)醫(yī)院管理法制化、規(guī)范化、標準化、科學(xué)化，促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升，更好地為人民群眾的健康服務(wù)，爭取全縣15家醫(yī)院復(fù)審達標。

三、組織保障。

（一）縣衛(wèi)健局成立醫(yī)院安全生產(chǎn)標準化建設(shè)復(fù)審評定領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責醫(yī)院安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織及指揮。

組長：

常務(wù)副組長：

副組長：

成員：

組長：

成員：

四、工作步驟及時間安排。

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2021年5月1日—5月10日）。

1.各醫(yī)療衛(wèi)生單位要組織全院干部職工認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會《評審標準》的精神、目的和要求，對照《評審標準》，結(jié)合工作實際，切實做好本職工作。

2.各醫(yī)療衛(wèi)生單位要召開動員部署大會，制訂本單位《醫(yī)院安全生產(chǎn)標準化建設(shè)復(fù)審方案》，成立醫(yī)院安全生產(chǎn)標準化復(fù)審領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確專人負責。

3.各醫(yī)療衛(wèi)生單位要對《評審標準》進行責任分工，將所有評審項目逐項分解，落實到單位分管領(lǐng)導(dǎo)、責任科室、責任人，并與各責任科室簽訂創(chuàng)建目標任務(wù)責任書。

（二）自查準備階段（2021年5月11日－5月31日）。

該階段是標準化建設(shè)評定工作的重點階段，是彌補差距、全面提高的重要階段。

1.各單位要按照《評審標準》，結(jié)合醫(yī)院具體情況，加大管理力度，按照職責抓好、落實好具體創(chuàng)建各項工作，做到每周有工作重點，每周有檢查考核。

對差距較大的項目，要制定相應(yīng)的改進措施。

3.各單位對照《評審標準》要求，進一步規(guī)范、完善各類資料，并有詳實的原始材料作支撐，作好醫(yī)院標準化建設(shè)復(fù)審評定材料的準備。

（三）自評整改階段（2021年6月1日－6月15。

當前隱藏內(nèi)容免費查看日）。

1.各單位應(yīng)按《評審標準》邊自評邊整改，不斷地查缺補漏。

院領(lǐng)導(dǎo)小組和各科室對自評結(jié)果進行分析，對存在問題制定切實可行的整改方案進行整改，責任到人。

3.自查評分情況及時上報縣衛(wèi)健局安辦，一式三份，并申請復(fù)審驗收。

（四）迎檢復(fù)審階段（2021年6月16日－7月15日）。

縣衛(wèi)健局將根據(jù)各單位申請的復(fù)審驗收報告，適時組織人員進行復(fù)審驗收。

五、工作要求。

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展醫(yī)院標準化建設(shè)是全面加強醫(yī)院管理、提高醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的有效舉措，對全面提升醫(yī)院整體實力，以及對“十四五”規(guī)劃和醫(yī)院的長遠發(fā)展具有重大而深遠的意義。因此，全縣各醫(yī)院必須高度重視，在思想上及行動上要保持高度一致，將醫(yī)院標準化建設(shè)工作列為最重要的工作來抓。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署。醫(yī)院將標準化建設(shè)工作納入綜合目標績效管理考核，與職工績效相結(jié)合。

（三）明確責任，有效落實。醫(yī)院標準化建設(shè)復(fù)審評定工作，堅持“誰主管，誰負責”的工作原則，醫(yī)院院長是標準化建設(shè)工作的第一責任人，各級干部要在創(chuàng)建工作中切實履行好職責，真抓實干，保證政令暢通，工作落實到位。對醫(yī)院安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作不力、不作為、復(fù)審評定不合格的醫(yī)療衛(wèi)生單位，實行安全生產(chǎn)“一票否決”制；對院長年度考核評定不及格，并進行約談、通報，醫(yī)院安全生產(chǎn)標準化等級標準降級處置。

（四）齊心協(xié)力，全員動員。醫(yī)院標準化建設(shè)工作量大，涉及范圍廣，需要全院干部職工的共同努力才能完成。要立足本職，加強自律原則，恪盡職守，認真學(xué)習(xí)《評審標準》精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，從細節(jié)做起，為醫(yī)院標準化建設(shè)工作的順利完成做出應(yīng)有的貢獻。

縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇三

為認真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的**大精神，深入貫徹落實***總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，根據(jù)20-年度省廳黨委、達州市局黨委有關(guān)部署要求，萬源市公安局黨委決定，我局將持續(xù)開展“支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下方案。

以***新時代中國特色社會主義思想和黨的**大精神為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領(lǐng)，高質(zhì)量地把我局各支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、促進業(yè)務(wù)工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標準工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務(wù)萬源經(jīng)濟發(fā)展社會平穩(wěn)提供強有力的組織保障。

以***總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統(tǒng)領(lǐng)”這一支點，做實“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標創(chuàng)建“支部”，著力實現(xiàn)“信念強、核心強、作風(fēng)強、機制強、業(yè)務(wù)強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風(fēng)險、保平安、護發(fā)展”工作中的示范引領(lǐng)作用。結(jié)合萬源公安基層黨組織實際，自20-年至20-年，三年內(nèi)分步實現(xiàn)“支部”全覆蓋，20-年推樹20-年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構(gòu)建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進、鞏固提升、精益求精”基調(diào)，總體實現(xiàn)“陣地建設(shè)標準化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。

（一）支部班子優(yōu)。支部班子政治堅定，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署，切實履行好管黨治警的主體責任，發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質(zhì)整體上臺階。

1、黨支部班子團結(jié)。堅持民主集中制，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補、敢于擔當、團結(jié)奮進、開拓進取的堅強集體。

2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業(yè)務(wù)工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。

3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風(fēng)過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務(wù)，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當表率。

（二）黨員隊伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民（輔）警先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動支部整體建設(shè)。

1、黨員政治理論學(xué)習(xí)深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民（輔）警深入學(xué)習(xí)黨的**大精神、***新時代中國特色社會主義思想、***總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī)，認真踐行“四句話、十六字”總要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。

2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務(wù)，主體地位得到保障。拓寬黨員民（輔）警表達意見渠道，切實落實黨員民（輔）警知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”，堅決做到“四個服從”。引導(dǎo)黨員民（輔）警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產(chǎn)黨員示范行動，做到忠誠衛(wèi)士，當干事先鋒。

4、黨員帶頭弘揚時代新風(fēng)。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。

（三）工作機制優(yōu)。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩手抓，大力推進黨建工作規(guī)范化建設(shè)，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導(dǎo)向，強化機制創(chuàng)新，推動責任落地落實。

1．黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標準（即有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度），有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設(shè)備。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關(guān)黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應(yīng)急管理流程圖等規(guī)章制度統(tǒng)一掛牌上墻。各支部也可靈活設(shè)置，將支部發(fā)展歷程、榮譽榜等上墻。

2．軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數(shù)量根據(jù)實際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統(tǒng)計表等信息采集齊全，根據(jù)黨支部實際情況及時更新?；娟犖閮?nèi)容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等；基本活動內(nèi)容包含支部工作手冊（主要記錄“三會一課”、組織生活會等）、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層（精準扶貧、法制宣傳等）、共產(chǎn)黨員示范團隊（崗）申報資料、簽到冊、專題教育活動等；基本陣地內(nèi)容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關(guān)資料；基本制度內(nèi)容包含年度工作文件（工作計劃和總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃）、制度文匯等；基本保障內(nèi)容包含黨費臺賬、學(xué)習(xí)資料等。同時，做到黨員理論學(xué)習(xí)個個有記錄、有痕跡。

3．軟管理機制創(chuàng)新建立。嚴格執(zhí)行《達州市基層黨建質(zhì)效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數(shù)結(jié)果運用，與年度黨建目標考核、評先評優(yōu)、黨內(nèi)慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務(wù)情況進行細化內(nèi)容、量化積分，健全結(jié)果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。

4．軟黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內(nèi)容如建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、建設(shè)服務(wù)型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域為主創(chuàng)黨建品牌。

（四）工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)黨建品牌。

1、業(yè)務(wù)工作成績突出。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到相互促進、雙向聯(lián)動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務(wù)目標考核排名前列。

2、支部服務(wù)成效顯著。充分調(diào)動黨員民（輔）警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)黨員民（輔）警在制定、完善和執(zhí)行相關(guān)政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾成效顯著。

3、隊伍建設(shè)成效明顯。把政治建設(shè)放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。

4、脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結(jié)對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。

（五）群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。

1、樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導(dǎo)有力，沒有發(fā)生影響公安機關(guān)形象的負面事件。

2、樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，對黨員民（輔）警嚴格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。

3、樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關(guān)系活動，堅決根除特權(quán)思想，在執(zhí)法工作和為民服務(wù)中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立創(chuàng)建“支部”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機關(guān)黨委，負責動員、培訓(xùn)、指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎(chǔ)，緊密結(jié)合支部實際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實施方案。

（二）明確創(chuàng)建名額。我局現(xiàn)決定將2019年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“支部”創(chuàng)建名單。

（三）突出創(chuàng)建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設(shè)工作的切入點和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認真篩選、反復(fù)研究，提煉確保好“支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。

（四）強化督導(dǎo)檢查。我局將“支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“”主題教育等有機結(jié)合起來。機關(guān)黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導(dǎo)檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。

縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇四

[提要]近年來，隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，檔案事業(yè)進入了一個快速發(fā)展期，無論是從數(shù)量、種類、儲存形式、保管環(huán)境等方面都已產(chǎn)生巨大變化，在新的時期實現(xiàn)了新的跨越。要想管理利用好這些檔案，就必須要有科學(xué)的、統(tǒng)一的標準，這樣才便于利用現(xiàn)代化科技手段對檔案加以管理，為全社會提供方便，帶來效益。

關(guān)鍵詞：檔案管理；標準化；質(zhì)量。

中圖分類號：g271文獻標識碼：a。

收錄日期：7月8日

《中華人民共和國標準化管理條例》指出：“標準化是組織現(xiàn)代化生產(chǎn)的重要手段，是科學(xué)管理的重要組成部分。在社會主義建設(shè)中推行標準化，是國家的一項重要技術(shù)經(jīng)濟政策。沒有標準化，就沒有專業(yè)化，就沒有高質(zhì)量、高速度。”對現(xiàn)代化社會中的檔案工作來說，也是如此。無論是政府機關(guān)、企事業(yè)單位、各類社會組織等等，各種組織涉及檔案種類越多，數(shù)量越大，利用的范圍就越廣，能為全社會帶來的實際的經(jīng)濟效益也就越大。要想管理利用好這些檔案，就必須要有科學(xué)的、統(tǒng)一的標準，這樣才便于利用現(xiàn)代化科技手段對檔案加以管理。下面以常州出入境檢驗檢疫局武進辦事處為例，就檔案管理方面導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系，以標準化理念實施全程規(guī)范化檔案管理做一簡單分析。

一、常州出入境檢驗檢疫局武進辦事處檔案管理現(xiàn)狀。

1、辦事處情況簡介。常州出入境檢驗檢疫局武進辦事處（以下簡稱武進辦）成立于12月份，位于武進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)南區(qū)。建立之初主要由三個部門組成：綜合科、機電科、輕紡科，主要負責受理武進區(qū)出入境貨物的檢驗檢疫報檢，簽發(fā)各類檢驗檢疫證單，各類產(chǎn)地證書，通關(guān)放行；負責實施武進區(qū)進出口商品的檢驗鑒定和監(jiān)督管理；另有負責武進區(qū)出口主管產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的日常監(jiān)管工作，業(yè)務(wù)資料歸檔與管理工作等，后增加檢疫科，主要歸口于常州局本部動植檢科室管理，武進辦起到從旁協(xié)助作用，主要負責武進出口加工區(qū)檢驗工作。

2、辦事處檔案管理現(xiàn)狀分析。作為一個機構(gòu)較全面的大辦事處，較為全面詳實的檔案資料能為領(lǐng)導(dǎo)者提供判斷依據(jù)，能為日常檢驗監(jiān)管工作者反映真實情況，為企業(yè)提高辦事效率，基礎(chǔ)的檔案管理工作自然而然成為日常工作的重點之一。現(xiàn)階段辦事處檔案管理共分為兩大塊：辦事處綜合檔案管理、業(yè)務(wù)檔案管理。其中，業(yè)務(wù)檔案管理又主要分為企業(yè)報檢資料檔案管理以及日常質(zhì)量控制檔案管理。各科室設(shè)立兼職檔案管理員，負責監(jiān)督、收集、整理本部門的檔案資料，按規(guī)定做好歸檔，從而形成了全辦事處的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。綜合檔案管理主要由歸屬于綜合科的辦公室負責，所有辦事處層面的活動資料、榮譽資料、各種機構(gòu)信息往來、接待、后勤等均由辦公室專人負責收集整理，而各業(yè)務(wù)科室則主要負責本轄區(qū)內(nèi)出口報檢企業(yè)的基本企業(yè)資料、出口產(chǎn)品質(zhì)量情況、生產(chǎn)情況、檢測情況、誠信環(huán)保等各個方面的資料收集、更新、歸檔等工作，為檢驗員日常對企業(yè)的監(jiān)管整改、控制出口產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定工作提供強有力的保障和依據(jù)。以輕紡科為例，將企業(yè)首先分為三大類：紡織、服裝和輕工類。基本檔案由企業(yè)注冊信息、質(zhì)檢人員信息、生產(chǎn)設(shè)備信息、主要出口產(chǎn)品信息等構(gòu)成，分為電子版與傳統(tǒng)紙質(zhì)版兩種，同時依據(jù)國家質(zhì)檢總局113號令文件精神，以出口工業(yè)品檢驗監(jiān)管系統(tǒng)為信息載體，在將企業(yè)分類后，按季度或者周期完成檢驗監(jiān)管工作，將監(jiān)管內(nèi)容輸入系統(tǒng)，同時將整改內(nèi)容可發(fā)送企業(yè)，責令整改。此種電子輸入方式取代傳統(tǒng)的手寫監(jiān)管檔案方式，既節(jié)省資源又方便快捷。機電科大體相同，另有企業(yè)報檢資料則由綜合科檢務(wù)工作人員收集歸檔，每份單據(jù)均有唯一的歸檔編碼，一般保存期限為三年，由于報檢資料數(shù)量較多，綜合科設(shè)有兩個專門檔案室保存收藏，日常的查閱、調(diào)出等均需按流程申請。

二、武進辦事處檔案管理存在的問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)對檔案工作的重視程度不平衡。個別單位對檔案工作重視還不夠，檔案意識薄弱，監(jiān)督力度不強，未能對檔案工作所需的人、財、物和檔案整理歸檔時間給予充分的保障，雖然各部門有專人負責檔案管理工作，但真正把檔案管理工作作為各部門工作有效機制來抓方面還存在缺欠。

2、沒有形成完善的質(zhì)量意識，未運用過程方法進行管理，缺少持續(xù)改進的管理承諾。辦事處檔案管理規(guī)定雖然明確了相關(guān)的流程與方法，對工作有一定的質(zhì)量要求，但沒有運用系統(tǒng)的管理思想，進行檔案管理的統(tǒng)一規(guī)劃安排?，F(xiàn)行的檔案管理還存在“寧多勿缺一”的整理原則，檔案工作人員往往在考慮自身責任的基礎(chǔ)上，片面地追求歸檔的數(shù)量，而忽視了文件內(nèi)在的價值。

3、在檔案利用服務(wù)企業(yè)等使用者方面。大多檔案管理人員認為自己的主要工作任務(wù)是收好（屬被動接受）、管好檔案，不主動了解使用者的需求，不理會使用者的感受，對使用者的重視程度不夠，這違反了檔案管理為使用者服務(wù)的宗旨，同時也降低了為企業(yè)服務(wù)的效率。日常檔案管理工作的創(chuàng)新意識較為薄弱。雖有相關(guān)規(guī)章制度，但不少制度還比較粗略、模糊，落實力度還有待加強。

三、建立檔案質(zhì)量管理體系的可行性。

1、首先，以現(xiàn)行最基礎(chǔ)通用的iso9000質(zhì)量管理體系為例。它具有很強的通用性，無論何種類型和規(guī)模的組織，其活動只要有質(zhì)量要求，一般都適合采用。質(zhì)量管理體系標準適用社會各行各業(yè)，同樣適用于檔案管理領(lǐng)域。標準強調(diào)管理職責分明，各負其責：依照體系文件，以數(shù)據(jù)和事件為依據(jù)，預(yù)防為主，有始有終：根據(jù)工作的需要允許對管理文件進行增減和修改，以保證管理文件的科學(xué)性、完善性和適用性。這與許多機構(gòu)檔案管理制度實行的崗位責任制、目標管理等方式具有很強的相通性和包容性。

2、在is09000標準中，建立和實施有效的內(nèi)部質(zhì)量體系的三要素包括：組織、產(chǎn)品和顧客。檔案部門是為利用者需要而提供檔案資料信息服務(wù)的部門。當我們把檔案部門的信息服務(wù)當作一種產(chǎn)品來看待的時候，質(zhì)量管理理論同樣也具有相當?shù)腵借鑒與指導(dǎo)作用，它與檔案部門以利用者為中心的指導(dǎo)思想完全吻合；其顧客就是在生產(chǎn)工作中急需檔案信息服務(wù)的各種層次和不同類型的利用者。3、在我國，有一批組織機構(gòu)和企業(yè)已廣泛實施和應(yīng)用了此標準。制定了詳細的檔案管理和服務(wù)目標、質(zhì)量方針、業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)程、人員綜合考核辦法等文件，在執(zhí)行中取得了明顯的效果。11月中旬，紹興市檔案館接受浙江質(zhì)量認證有限公司評審，一次性通過is09000質(zhì)量體系認證，成為全國第一家質(zhì)量管理體系認證的國家綜合檔案館。實施標準化后檔案管理工作得到了加強，檔案管理工作也逐步實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。

四、建立檔案質(zhì)量管理體系的基本原則。

檔案工作標準化是以檔案工作領(lǐng)域中的重復(fù)性的事物和概念為對象而制定或修訂的各種標準的總稱，它是檔案工作中有關(guān)單位和個人應(yīng)當遵守的共同準則和依據(jù)。檔案管理實現(xiàn)標準化要確立以下四個原則：一是建立嚴密的管理機制，形成全員參與、全面控制、高效運轉(zhuǎn)、不斷改進的管理體系，克服了以往管理中存在的基礎(chǔ)管理弱化、內(nèi)部協(xié)調(diào)不暢等問題，通過明確職責、規(guī)范程序、改進管理規(guī)范相關(guān)的管理活動和職責，理順內(nèi)部管理關(guān)系，使各個管理層面、各個操作過程、各個工作環(huán)節(jié)既相互制約又相互促進，達到管理科學(xué)性、系統(tǒng)性、規(guī)范化的要求；二是確立“職責明確”、“過程控制”、“持續(xù)改進”的檔案管理新模式。綜合考慮檔案管理業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的組織結(jié)構(gòu)、程序、過程和資源等各方面的因素，明確檔案管理過程的控制要求，建立一套預(yù)防和處理不符合要求的管理業(yè)務(wù)機制，在較大程度上解決檔案管理中隨意性較大等問題；三是要樹立“以檔案資源使用者為關(guān)注焦點”的服務(wù)理念，豐富檔案信息服務(wù)的內(nèi)涵，改善檔案管理機關(guān)的形象；四是健全完善的監(jiān)督機制，確保各項制度的貫徹執(zhí)行，使制度化管理落到實處。定期開展內(nèi)部檢查，對不符合文件規(guī)定的工作和做法開具不合格報告，確定和落實糾正措施。

五、結(jié)束語。

檔案質(zhì)量管理體系是全社會各類機構(gòu)進行檔案管理的必要保障，一個科學(xué)、完善的檔案質(zhì)量管理體系對機構(gòu)自身的發(fā)展有著不可估量的作用。參照同意標準來進行科學(xué)化的檔案管理，不僅會明顯改善各機構(gòu)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量、人事管理和資源配置，而且會在檔案界內(nèi)真正建立起“質(zhì)量第一、用戶至上”的文化，促進全社會檔案事業(yè)的健康發(fā)展。

主要參考文獻：

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[2]石建新.檔案工作實行全面質(zhì)量管理之我見.浙江檔案，.2.

[3]錢元吉.全面質(zhì)量管理與檔案工作.檔案與建設(shè)，.2.

縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇五

民政標準化是將標準化的理念、原則、方法運用到民政管理與服務(wù)中，通過制定標準并付諸實施，達到服務(wù)質(zhì)量目標化、服務(wù)方法規(guī)范化、服務(wù)過程程序化、服務(wù)管理精細化，從而獲得最佳服務(wù)秩序和社會效益的過程。

推進民政標準化建設(shè)是構(gòu)建現(xiàn)代民政的必然要求，是提升民政部門管理與服務(wù)水平的必然選擇，是推動民政事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措。

根據(jù)廳黨組工作部署，現(xiàn)制定20xx年省民政廳標準化工作方案如下：

一、總體要求。

廳機關(guān)各處室、直屬事業(yè)單位要系統(tǒng)梳理本領(lǐng)域國家、行業(yè)標準，結(jié)合工作實際，突出重點，研究制定處室標準(工作規(guī)范)，成熟的上升為廳級標準(工作規(guī)范)，成效明顯的申報上升為地方標準、行業(yè)標準，同時開展試點示范，組織相關(guān)標準的貫徹實施，在實踐中檢驗、完善標準，初步形成工作有標準可依、按標準辦事、憑標準考核的機制，提升民政管理服務(wù)水平。

二、主要任務(wù)。

(一)研究制定民政業(yè)務(wù)管理標準(工作規(guī)范)。

1.規(guī)范社會組織登記管理工作。

研究制定《湖北省社會組織財務(wù)管理規(guī)范指引》《湖北省社會團體登記規(guī)范指引》《湖北省民辦非企業(yè)單位登記規(guī)范指引》《湖北省基金會登記規(guī)范指引》《全省性社會組織規(guī)范化建設(shè)等級評估標準》。

責任單位：廳民間組織管理處。

完成時限：20xx年底之前。

2.規(guī)范優(yōu)撫雙擁工作。

全面建立優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)核查工作機制，修訂完善《湖北省雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》《湖北省雙擁模范城(縣)考評標準》，研究制定《湖北省烈士公祭指引》。

責任單位：廳優(yōu)撫處(省雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。

完成時限：20xx年底之前。

3.加強軍供現(xiàn)代化建設(shè)。

深入貫徹《軍供站現(xiàn)代化建設(shè)工作評估標準(試行)》和《湖北省軍供區(qū)域應(yīng)急保障方案(試行)》，加強軍供飲食服務(wù)標準化建設(shè)，進一步完善軍供保障預(yù)案體系，全面提高軍供站管理水平和綜合保障能力。

責任單位：廳復(fù)員退伍軍人安置處、武漢軍供站。

完成時限：20xx年底之前。

研究制定全省自然災(zāi)害救助辦法、全省因災(zāi)倒房恢復(fù)重建政策標準、省級綜合減災(zāi)示范縣創(chuàng)建工作標準，組織編制《湖北省救災(zāi)物資儲備目錄》。

責任單位：廳救災(zāi)處。

完成時限：20xx年底之前。

5.加強村居委和村民、居民自治規(guī)范化建設(shè)。

修訂《湖北省社區(qū)居民委員會選舉規(guī)程》《村務(wù)公開和民主管理“難點村”達標驗收評估標準》《村務(wù)公開和民主管理“難點村”認定參考標準》《全省村務(wù)公開和民主管理示范單位評估標準》。

責任單位：廳基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)處。

完成時限：20xx年底之前。

6.研究制定地名標準。

修訂全省地名管理辦法，制定湖北省第二次全國地名普查作業(yè)規(guī)范、湖北省第二次全國地名普查涉密數(shù)據(jù)保密管理辦法。

責任單位：廳區(qū)劃地名處。

完成時限：20xx年底之前。

7.加強養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利機構(gòu)標準化建設(shè)。

制定《公辦養(yǎng)老機構(gòu)入住評估辦法》《養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)崗位工作標準》《兒童福利機構(gòu)崗位工作標準》《兒童福利機構(gòu)等級評定辦法》。

責任單位：廳社會福利和慈善事業(yè)促進處。

完成期限：20xx年底之前。

制定《湖北省軍隊離退休干部服務(wù)管理工作基本標準》《湖北省軍隊離退休干部服務(wù)管理機構(gòu)星級評定標準》《湖北省軍隊離退休干部接收安置工作規(guī)程》，促進全省軍休安置標準化建設(shè)。

責任單位：省軍隊離退休干部安置管理辦公室。

完成時限：20xx年底之前。

9.提升社會救助工作標準化水平。

進一步推進低保、五保供養(yǎng)標準制定和落實，指導(dǎo)地方制定公布社會救助標準，提高社會救助水平。

制定失能半失能五保對象認定及護理服務(wù)標準，探索解決失能半失能五保老人護理問題的途徑。

開發(fā)省級標準化居民家庭經(jīng)濟狀況核對平臺。

做好農(nóng)村福利院等級評定工作，繼續(xù)推進農(nóng)村福利院規(guī)范化建設(shè)。

責任單位：省最低生活保障管理辦公室。

完成時限：20xx年底之前。

10.加強全省社會事務(wù)服務(wù)窗口標準化建設(shè)。

在殯葬、婚姻、救助等社會事務(wù)管理服務(wù)單位制定標準化管理體系。

責任單位：廳社會事務(wù)處。

完成時限：20x年底之前。

(二)研究制定單位內(nèi)部管理和服務(wù)標準(工作規(guī)范)。

1.完善廳機關(guān)工作制度。

制定信息采編、報送工作流程，組織修訂《湖北省民政廳工作規(guī)則、規(guī)程及管理辦法》，規(guī)范廳機關(guān)內(nèi)部管理。

責任單位：廳辦公室。

完成時限：20xx年底之前。

2.全面推進依法行政。

研究制定《湖北省民政廳行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作規(guī)程》，進一步規(guī)范廳行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件辦理工作。

責任單位：廳政策法規(guī)處。

完成時限：20xx年底之前。

3.提升財務(wù)管理規(guī)范化水平。

加強民政社會服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，建立預(yù)算業(yè)務(wù)控制、收支業(yè)務(wù)控制、政府采購業(yè)務(wù)控制、資產(chǎn)控制、合同控制等相關(guān)管理制度，建立預(yù)算、執(zhí)行、考核、成果應(yīng)用等管理體系。

對財務(wù)會計工作崗位、工作職責、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)標準、內(nèi)部控制等進行規(guī)范，實現(xiàn)權(quán)責明確、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序、高效透明的服務(wù)體系。

責任單位：廳規(guī)劃財務(wù)處。

完成時限：20xx年底之前。

4.推進黨建工作規(guī)范化建設(shè)。

制定《省民政廳直屬機關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)臺賬資料目錄》，規(guī)范廳直系統(tǒng)“紅旗黨支部”創(chuàng)建工作，提升機關(guān)黨建規(guī)范化、科學(xué)化水平。

責任單位：廳機關(guān)黨委。

完成時限：20xx年底之前。

5.加強紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)。

按照省紀委統(tǒng)一要求，制定駐廳紀檢組查辦案件工作標準，加大違紀違規(guī)案件查辦工作力度，嚴肅追責問責。

責任單位：廳監(jiān)察室。

完成時限：20xx年底之前。

貫徹實施民政部、中彩中心相關(guān)行業(yè)管理標準，推進地方福利彩票管理標準化建設(shè)。

研究完善全省福彩系統(tǒng)組織構(gòu)架及崗位規(guī)范、財務(wù)垂直管理實施細則和會計核算規(guī)范、政府采購業(yè)務(wù)控制和合同控制規(guī)范、福彩銷售場所建設(shè)標準及服務(wù)管理規(guī)范、營銷宣傳與媒體合作管理控制及效果評估規(guī)范、福彩銷售系統(tǒng)技術(shù)運行及安全管理規(guī)范等管理制度和規(guī)范，實現(xiàn)權(quán)責明確、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)有序、高效透明、安全健康發(fā)展的目標。

責任單位：省福利彩票發(fā)行中心。

完成時限：20xx年底之前。

7.加強學(xué)校規(guī)范化管理。

制定《學(xué)院精細化管理工作手冊》，出臺《中青年骨干教師管理辦法》，推薦專業(yè)教研團隊加入社會福利、殯葬、婚慶等標準化技術(shù)委員會，加大師生對民政行業(yè)研究的支持力度。

責任單位：武漢民政職業(yè)學(xué)院。

完成時限：20xx年底之前。

制定《湖北省榮軍醫(yī)院工作質(zhì)量管理標準細則》，完善人才引進、培訓(xùn)、考核方案，建立首位晉升和末位淘汰、末位轉(zhuǎn)崗、末位降薪相關(guān)制度。

完善工作例會、院長督查(周查)、行政后勤科室聯(lián)系醫(yī)技一線科室等制度，不斷提高管理規(guī)范化水平。

責任單位：省榮軍醫(yī)院。

完成時限：20xx年底之前。

繼續(xù)推進國際質(zhì)量標準貫標工作，積極參與相關(guān)技術(shù)標準的制訂，及時提出修訂標準的建議，不斷改進和提升管理、服務(wù)水平。

責任單位：省康復(fù)輔具技術(shù)中心。

完成時限：20xx年底之前。

爭創(chuàng)省級康復(fù)機構(gòu)一類中心，編制湖北省聾兒康復(fù)中心業(yè)務(wù)指南、醫(yī)教結(jié)合基本服務(wù)流程、聽能管理工作服務(wù)內(nèi)容、聽障兒童個別教學(xué)工作流程、行政服務(wù)保障工作流程規(guī)范。

責任單位：省聾兒康復(fù)中心。

完成時限：20xx年底之前。

(三)參與制定行業(yè)標準、地方標準。

1.受民政部委托，制定《農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實驗示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))標準》。

責任單位：廳基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)處。

完成時限：20xx年底之前。

2.在省質(zhì)監(jiān)局的指導(dǎo)下，將養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量標準、老年人日常護理精細化流程規(guī)范、兒童日常護理精細化流程規(guī)范、老年人個人衛(wèi)生護理流程規(guī)范等四項標準化創(chuàng)制工作上升為湖北省地方標準。

20xx年完成立項，20xx年完成標準創(chuàng)制工作。

責任單位：廳社會福利和慈善事業(yè)促進處。

完成期限：20xx年底之前。

省民政廳在全省范圍內(nèi)確定一批民政標準化建設(shè)試點地區(qū)和單位，開展試點。

責任單位：廳民間組織管理處。

2.在荊門市、恩施州、宜昌市開展減災(zāi)救災(zāi)標準化建設(shè)試點。

責任單位：廳救災(zāi)處。

3.在江夏區(qū)、京山縣開展地名普查標準化建設(shè)試點。

責任單位：廳區(qū)劃地名處。

4.在宜昌市、鄂州市開展社會福利標準化建設(shè)試點。

責任單位：廳社會福利和慈善事業(yè)促進處。

5.在武漢市黃陂區(qū)婚姻登記處、荊門市殯葬管理所、襄陽市殯儀館、宜昌市救助管理站、武漢石門峰都市陵園開展社會事務(wù)服務(wù)窗口單位標準化建設(shè)試點。

責任單位：廳社會事務(wù)處。

6.在武漢市、襄陽市、荊州市、宜昌市、孝感市、黃岡市開展軍休安置標準化建設(shè)試點。

責任單位：省軍隊離退休干部安置管理辦公室。

從全省擇優(yōu)確定一批基礎(chǔ)較好，領(lǐng)導(dǎo)重視、積極性較高的單位申報國家、省級服務(wù)業(yè)標準化建設(shè)試點和民政部標準化建設(shè)試點，并適時選取試點成效明顯的地區(qū)、單位開展示范創(chuàng)建。

鼓勵各市州、縣(市、區(qū))結(jié)合實際，分級分層開展試點示范工作，力爭在全省民政系統(tǒng)形成一批具有輻射作用和推廣價值的標準化建設(shè)試點示范地區(qū)和單位，為全省民政系統(tǒng)全面推進標準化建設(shè)提供經(jīng)驗借鑒和示范引領(lǐng)。

(五)貫徹實施標準。

標準制修訂與貫徹實施是標準化的兩項重要任務(wù)，兩者相互聯(lián)系，相互促進，動態(tài)循環(huán)。

必須高度重視標準的貫徹實施，通過貫徹實施標準來評估、修訂和完善標準，通過標準的制修訂來推動標準的貫徹實施，提升工作水平。

各處室(單位)要對國家、民政部已經(jīng)頒布的相關(guān)標準組織學(xué)習(xí)，貫徹實施。

對自行研究制定的標準進行組織實施、跟蹤評估、修訂和完善。

三、組織實施。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

廳標準化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責全省民政標準化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時研究解決全省民政標準化建設(shè)中的重大問題。

健全廳人事處牽頭協(xié)調(diào)、各業(yè)務(wù)處室具體負責、民政系統(tǒng)和社會力量廣泛參與的工作機制。

廳機關(guān)各處室、直屬事業(yè)單位是標準化建設(shè)的責任主體，要切實加強對標準化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確措施，細化責任。

廳人事處要協(xié)調(diào)省質(zhì)監(jiān)局、省標準化研究院等為處室(單位)開展標準化建設(shè)提供技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等服務(wù)。

(二)強化督查通報。

廳機關(guān)各處室、直屬事業(yè)單位要定期向廳人事處報送標準化工作信息。

縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇六

第四小學(xué)創(chuàng)建于1987年，位于局址東部，遷入新址，學(xué)校占地面積25388平方米，現(xiàn)有專任教師50人，其中小學(xué)高級職稱教師33人，本科學(xué)歷教師24人，學(xué)歷達標率100%。其中，總局級優(yōu)秀教師10人，局級骨干教師15人，局級優(yōu)秀班主任10人，有教學(xué)班16個，學(xué)生總數(shù)為470人。

幾年來，我校銳意改革、開拓進取，不斷以新的教育理念，改進教育教學(xué)手段，教育教學(xué)質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升，多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門的高度評價和表彰，先后榮獲“林業(yè)局先進單位”、“先進黨支部”、“總局級教育工作先進單位”、“省級德育工作先進單位”等稱號，進入總局級標準化學(xué)校行列;我校教師年富力強，敬業(yè)愛崗，多名教師分別榮獲局級或總局級“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“優(yōu)秀班主任”、“教學(xué)能手”、“能手標兵”、“骨干教師”、“德育先進個人”等光榮稱號;多年來我校的教學(xué)成績一直居全局四所小學(xué)之首。

在局黨委、林業(yè)局的大投入、大力支持和強力推進下，在教育局的積極支持和指導(dǎo)下，我們積極致力于省級標準化學(xué)校建設(shè)，著力提高學(xué)校的整體辦學(xué)實力和辦學(xué)水平，促進了學(xué)校素質(zhì)教育能力的全面提升，促進了學(xué)校的全面發(fā)展。

一、理念先行，為爭創(chuàng)省級標準化學(xué)校引航。

xx小學(xué)教育由于歷史和體制等原因，發(fā)展相對滯后。如何創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的辦學(xué)條件;如何打造一流的教師隊伍;如何全面提升林區(qū)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量并努力在林區(qū)的教育教學(xué)工作中展開探索和實踐，這是我們創(chuàng)建省級標準化學(xué)校之初就面對的問題。溫在全國教育工作會議上說“一個好老師可以教出一批好孩子，一個好校長可以成就一所好學(xué)校，一批教育家可以影響國家和民族的未來”。辦好教育，理念先行。創(chuàng)建省級標準化學(xué)校，我們的目標是一切為素質(zhì)教育打下基礎(chǔ)，創(chuàng)造一切有利條件，打造一切有利于學(xué)生素質(zhì)教育的環(huán)境，營造一切有利于感染、陶冶學(xué)生素質(zhì)教育的氛圍。我們首先確定了“自信學(xué)習(xí)、快樂成長、品德為先、能力為重、創(chuàng)新為強”的四小教育理念，并把其中的部分內(nèi)容作為校訓(xùn)固定下來，寫進我們新創(chuàng)作的校歌，在教學(xué)樓大廳展示出來，并將其作為校長、教師和學(xué)生的行動指南。

在局黨委、林業(yè)局決定年度辦的十件實事中，把第四小學(xué)納入省級標準化學(xué)校建設(shè)，指導(dǎo)思想明確，創(chuàng)建目標具體。我們高度重視創(chuàng)建工作，從深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、統(tǒng)一創(chuàng)建思想，到分解、落實各項具體工作;從辦學(xué)理念的重新梳理，到教育教學(xué)、文化建設(shè)等整體工作的細致構(gòu)思與深入開展;從積極促進辦學(xué)條件的全面升級，到師生隊伍對外形象的再樹立以及精神面貌和整體素質(zhì)的全面提高都做了充分準備。為此，全校師生達成共識，決心舉全校之力，乘爭創(chuàng)省級標準化學(xué)校之機，使辦學(xué)思想和辦學(xué)理念達到新的高度。

二、抓住機遇，為學(xué)校全面發(fā)展奠基。

學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展離不開林業(yè)局和上級教育部門的大力支持和師生的內(nèi)力助推。建設(shè)省級標準化學(xué)校是全面提升辦學(xué)條件和辦學(xué)水平不容錯過的機會，在局黨委、林業(yè)局及教育局的鼎力支持和大力投入下，我們克服重新選擇校址，基礎(chǔ)建設(shè)薄弱等諸多困難，全校師生共同拼搏，辛勞的汗水和收獲見證了在省級標準化學(xué)校建設(shè)歷程中69名教職工腳踏實地的實干精神;吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神;執(zhí)著奮斗的拼搏精神，不計得失的奉獻精神;堅韌不拔的趕超精神。我們搶抓機遇、不畏挑戰(zhàn);我們攜手同心、共克時艱;我們心懷感激、回報社會;我們歷經(jīng)風(fēng)雨、乘勢發(fā)展;我們把機遇作為發(fā)展的奠基，起步的開始。經(jīng)過努力，學(xué)校達到了新的標準。

三、把創(chuàng)建作為落實《教育規(guī)劃綱要》全面推進素質(zhì)教育的動力。

(一)改善辦學(xué)條件，全面升級，全局領(lǐng)先。

學(xué)校的辦學(xué)條件如何，是衡量其標準化程度的重要依據(jù)，而完善的設(shè)備設(shè)施是高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作的前提條件，也是教育持續(xù)發(fā)展的物質(zhì)保障。

經(jīng)過努力，我們在辦學(xué)條件上達到了新的標準。校園分為以教學(xué)樓、綜合樓、藝體樓為主體的標準教學(xué)區(qū)，基本功能區(qū)、特色功能區(qū)三個區(qū)域，布局較為合理。校內(nèi)校園環(huán)境靜謐，文化氛圍濃厚。學(xué)校本著以學(xué)生為本，著力打造“書香校園”，努力營造一流的育人環(huán)境，全校師生自己動手，對學(xué)校的樓廊文化進行了精心的設(shè)計與布置，樓廊文化主題突出，特色鮮明，一廊一品，使人抬頭低頭皆在文化之間。在制作的過程中，讓學(xué)生充分發(fā)揮自主想象力，在創(chuàng)作的同時體會到了過程中的喜悅，處處角落都張貼著學(xué)生自己的作品，張張作品都凝聚著學(xué)生的智慧;個個學(xué)生臉上都洋溢著燦爛的笑容和成功的喜悅。精心布置的校園文化起到了面面墻壁會說話，處處環(huán)境都育人的作用。學(xué)校專用教室齊全，建有圖書館、微機教室、語音室、電子閱覽室、科學(xué)實驗室、多媒體教室、音樂教室、美術(shù)教室、檔案室、學(xué)生閱覽室、教師閱覽室、綜合實踐活動室、體育室、衛(wèi)生保健室、器材室、心理咨詢室等。與各館、室相匹配的藏書、器材、工具齊全，各專用教室整潔衛(wèi)生，制度上墻，同時學(xué)校派專人管理，使用率高，充分發(fā)揮了專用教室的作用。新建了校園智能廣播系統(tǒng)，每個班級都配備了等離子電視和計算機。我校辦學(xué)條件、硬件設(shè)施、教學(xué)設(shè)備，在全局小學(xué)中領(lǐng)先。

(二)升華辦學(xué)理念，以學(xué)生為本，陶冶誘導(dǎo)。

在省標準化學(xué)校建設(shè)之初，結(jié)合發(fā)展的實際需要，我們進一步明確了辦學(xué)思想，確立了我校整體發(fā)展思路、辦學(xué)理念、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校訓(xùn)。

辦學(xué)思路：依法治校、以德立校、特色興校、發(fā)展強校。

辦學(xué)理念：以學(xué)生為本，一切為了學(xué)生的全面發(fā)展。

校風(fēng)：和諧進取務(wù)實創(chuàng)新。

教風(fēng)：愛崗敬業(yè)啟智育人。

學(xué)風(fēng)：勤學(xué)好問自主互助。

校訓(xùn)：品德為先、能力為重、創(chuàng)新為強。

我們還發(fā)動全校師生集思廣益，開展設(shè)計?；?、校歌活動，把它做為一個過程啟迪師生的心智、教育師生，校徽、校歌確定后，又開展了?；諆?nèi)涵講解、制作、傳遞活動，大唱校歌活動，在師生中傳遞我們的教育理念，陶冶誘導(dǎo)學(xué)生接受、消化教育理念。在科學(xué)教育理念的引航下，我們以新的視角重新審視和認識小學(xué)教育;以新的方式重新組織和拓展教育活動;以新的業(yè)績詮釋教育的豐富內(nèi)涵，最終達到學(xué)生“自信學(xué)習(xí)、快樂成長、品德為先、能力為重、創(chuàng)新為強”的素質(zhì)教育目標。

(三)鍛造教師隊伍，德能雙馨，為人師表。

創(chuàng)新發(fā)展的教師隊伍，是學(xué)校建設(shè)的重中之重，更是推動學(xué)校長期發(fā)展的重要組織保證。“德高為師，身正為范”。唯有老師的人格高尚，才有學(xué)生品德的美好;唯有教師的學(xué)問廣博，才有學(xué)生知識的豐厚。

在省級標準化學(xué)校建設(shè)中，我們始終堅持以教師發(fā)展為本的理念，以師德、師能建設(shè)為兩翼，提倡做一專多能，師德高尚的研究型教師，做到師德、師風(fēng)建設(shè)無死角，提高教師隊伍的整體素質(zhì)。一是樹立正確價值觀。要求教師要以教育這一特殊的職業(yè)作為自己終身追求的事業(yè);以自己高尚的情操和良好的思想道德風(fēng)范教育和感染學(xué)生;以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得學(xué)生的尊敬和愛戴。經(jīng)過全體教師共同研究確定了《第四小學(xué)教師誓言》，面對學(xué)生進行莊嚴承諾，并公示于教學(xué)樓正廳，接受學(xué)生、家長的監(jiān)督。二是樹立自律意識。我們建立了教師約束機制，完善了師德檔案，嚴格師德考核，堅決杜絕教師違紀現(xiàn)象。三是要求德能并重。開展“優(yōu)秀教師”和“優(yōu)秀班主任”評選活動，營造“以德促能，德能共進”的發(fā)展氛圍。積極開展崗位大練兵活動，在教師考評、課堂教學(xué)、科研培訓(xùn)、常規(guī)管理等方面尋求突破。在教師評價中，堅持一評教師師德;二評教學(xué)能力;三評教學(xué)質(zhì)量。定期開展“讀書心得”、“師德論壇”、“公開課”、“樣板課”、“研討課”、“教學(xué)反思”、“特殊學(xué)生教育案例”等活動。促進學(xué)習(xí)型教師團隊，學(xué)校特色教育名師團隊建設(shè)，教師整體素質(zhì)明顯提高。

(四)重視學(xué)生德育教育，情感育人，奮發(fā)向上。

我們樹立學(xué)?！叭巳硕际堑掠ぷ髡摺钡拇蟮掠^，不斷探索先進的德育工作管理模式，創(chuàng)新情感化教育手段和途徑，彰顯學(xué)生個性，展現(xiàn)學(xué)生價值。

在德育工作中，我們不斷加大情感教育力度。強化“兩個團隊”建設(shè)。一是拓展了值周生、校園廣播站等學(xué)生工作團隊，增強學(xué)生的自我管理能力、合作能力與實踐能力。二是通過自我推薦和選拔，組建合唱、舞蹈、演講、手工、繪畫、田徑、乒乓球、微機等學(xué)生特長團隊。通過特色團隊的建設(shè)，開發(fā)了學(xué)生的潛能，彰顯了學(xué)生的個性，促進了學(xué)生的全面發(fā)展。我校對學(xué)生在上學(xué)放學(xué)、早自習(xí)、課堂課間、午休兩操、儀表著裝、文明禮貌等方面提出具體要求，并開展養(yǎng)成訓(xùn)練，在學(xué)生中樹立“走進校園，你是四小的主人;走出校園，你是四小的名片”的自信意識和自豪感。我們利用班隊會，開展《小學(xué)生守則》教育、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育、法制教育、安全教育、生命教育等系列德育教育講座，在畢業(yè)生即將畢業(yè)時開展“放飛理想畢業(yè)生思想教育會”;依托升旗儀式、團隊活動、課間操進行情感教育;在重大節(jié)日、活動日開展主題實踐活動，如“學(xué)雷鋒做好事”、“支冬運、保冬運、送溫暖、獻愛心”、“師生美化校園”、“又回集體大家庭”、“彎彎腰凈化校園”等系列活動;安全日開展“安全伴我行”活動，積極營造德育教育整體氛圍，形成多維情感德育教育空間。我們還加強了班主任隊伍建設(shè)，特別是我校處于全局貧困地帶，貧困生、留守生、單親生多。學(xué)校要求班主任要用慈母般的愛心去教育學(xué)生，影響學(xué)生，采取了教師與學(xué)生結(jié)對子同伴互助等方式，決不讓一個孩子掉隊。學(xué)校定期組織班主任交流、研討教育教學(xué)及班級學(xué)生管理的新思路、新方法，解決新出現(xiàn)的問題。各班每周召開一次班隊會，對學(xué)生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。為進一步拓寬德育教育途徑，每個學(xué)生的成長記錄袋里都記錄下學(xué)生校園生活的點點滴滴，為每一個學(xué)生留下一段快樂、美好、多彩、難忘的小學(xué)回憶。同時，我校也為教師建立了《教師德育教育案例檔案》，記錄下每一位教師在學(xué)生德育教育道路上難忘的收獲。艱辛的努力與付出贏得了社會的認可及家長的信任，雖然我校地處偏遠，但生源是全局最好的，很多其它學(xué)區(qū)的家長不顧路遠把孩子送到我校就讀。

(五)創(chuàng)新教學(xué)模式，探索新方法，取得新效果。

在實施素質(zhì)教育，探索快樂化教學(xué)，構(gòu)建有效課堂的過程中，我們加強了教師對教學(xué)流程的精心設(shè)計，制定了檢查督促制度，構(gòu)建了個人自檢、組長檢、教導(dǎo)處檢的備課流程;形成了有效備課、有效教案、有效課堂、有效作業(yè)、有效批改、有效教研的教學(xué)流程。制定了互聽互評課制度，組織開展了引領(lǐng)課、示范課、觀摩課、公開課、同組同課等一系列展示活動，不斷提升教師的教學(xué)水平，取得了較好的課堂教學(xué)效果。教師執(zhí)教新課程，展現(xiàn)新課堂，學(xué)生自主探究，合作交流，極大調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性。涌現(xiàn)出了王玉華、張淑娟、盛振梅、王秀義、王桂環(huán)、劉麗等16名教師，先后被評為局級、總局級優(yōu)秀教師，在教學(xué)中取得了出色的業(yè)績。幾年來，四小在全局小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考中都名列榜首，受到上級領(lǐng)導(dǎo)、家長及兄弟學(xué)校的認可。為了不斷提升教師專業(yè)素質(zhì)，增強學(xué)校發(fā)展的生命力。我們積極開展“教師論壇”、“教學(xué)反思”、“教學(xué)案例”等活動，并通過積累信息資源、學(xué)習(xí)前沿理論、參與課堂實踐等多種方式擴大培訓(xùn)范圍。青年教師是學(xué)校的希望，學(xué)校采取走出去，請進來、教師結(jié)對子等形式，為他們搭建了展示自我的平臺，如今青年教師繼承和發(fā)揚了四小敬業(yè)奉獻的精神，正迅速茁壯的成長，王桂敏、于志峰、王丹等青年教師已成為教學(xué)骨干。為了延伸學(xué)科知識，拓展教學(xué)深度廣度，挖掘教師潛能，實現(xiàn)全面育人目標，我們積極開發(fā)校本課程，目前，我校的校本課程有一年級手指操、二年級快板三字經(jīng)、三年級古詩配畫、四年級速算、五年級手抄報。逐步形成了獨特的校本課程體系。為了促進學(xué)生全面健康發(fā)展，科學(xué)評價學(xué)生，不斷完善多元評價機制。堅持客觀性、激勵性、過程性、導(dǎo)向性、階段性評價原則。善于挖掘?qū)W生的潛能，捕捉學(xué)生的閃光點，樹立學(xué)生求知的信心，培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法。通過評選“十佳學(xué)生”、開展“校園藝體節(jié)”、“慶六.一展才藝、展特色”、“美術(shù)作品展”、“我運動、我健康、我成長、我快樂智能運動會”等豐富多彩的文體活動，進一步增強學(xué)生團隊意識、競爭意識、協(xié)作意識，不斷完善多元性評價機制。

(六)細化學(xué)校管理，研究管理方式，提高管理質(zhì)量。

工作中我們充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工的作用，進一步充實、完善了學(xué)校各項規(guī)章制度，制定了《第四小學(xué)各項規(guī)章制度匯編》，使每個工作環(huán)節(jié)都做到了有章可循，推動了學(xué)校管理工作的制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化，為創(chuàng)建省級標準化學(xué)校構(gòu)建了完善的制度體系。為提高管理效能，我們調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、教師、學(xué)生和社會各界人士的積極性，聚合多方力量，參與學(xué)校管理，形成了以校長、教導(dǎo)主任、學(xué)年組長為主體的常規(guī)管理機構(gòu);以校長和主要領(lǐng)導(dǎo)為負責人的包教研組工作機構(gòu)，各方力量的有效聚合，極大的提高了各項工作效能。為充分動用社會力量參與學(xué)校管理，我們充分發(fā)揮名譽校長的作用，發(fā)揮法院院長的作用，勞動社會保障局長的作用及聘請校外輔導(dǎo)員，為學(xué)校管理增加力量。在評優(yōu)晉職、選拔推薦等方面持續(xù)推進校務(wù)政務(wù)公開，強化學(xué)校管理的民主化、法制化。通過座談、調(diào)查問卷、民主測評、提案征集等形式，廣泛聽取教師的意見和建議，充分調(diào)動教師參與學(xué)校管理的積極性和主動性。我校高度重視校園安全工作，明確人人都是安全責任人，建立健全各項安全規(guī)章制度，落實安全責任制，簽訂安全責任狀，完善了學(xué)校安全預(yù)警機制和防控救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，加強對師生的安全教育和應(yīng)急培訓(xùn)，提高自救和互救能力，積極打造安全和諧的校園。特別是國內(nèi)校園出現(xiàn)暴力傷害學(xué)生事件后，我們上設(shè)備、加人員，加強校園安全管理;沾河臨近火山，是地震多發(fā)區(qū)，我們定期演練避險，上下樓采用安全模式，用“小腳丫”標志指示，上下樓形成習(xí)慣，做到了讓學(xué)生高高興興上學(xué)來，平平安安回家去。

各位領(lǐng)導(dǎo)、專家，一年多來，我們不斷加大創(chuàng)建省級標準化學(xué)校力度，學(xué)校的辦學(xué)理念進一步適應(yīng)《教育規(guī)劃綱要》戰(zhàn)略主題的需要，把素質(zhì)教育和學(xué)生的全面發(fā)展放在教育教學(xué)的中心位置上，教育教學(xué)質(zhì)量又有新的提高，受到社會、家長、學(xué)生的一致好評。我們深知，本次驗收檢查是促進我們學(xué)校一次工作全面反思、總結(jié)和提高的過程，是學(xué)校辦學(xué)的又一次新起點。我們堅信，在專家們的精心指導(dǎo)和權(quán)威評估下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們學(xué)校的辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量一定會再上新臺階，步入林區(qū)小學(xué)教育的前列。

縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇七

為進一步貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強黨的執(zhí)政本事和先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨支部工作圓滿完成，結(jié)合實際，黨支部20-年度年度工作將做好以下幾方面：

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要思想為指導(dǎo)，以機關(guān)黨支部建設(shè)為核心，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎(chǔ)、突出特色、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結(jié)合、共駐共建的黨建工作新格局。

(一)規(guī)范黨員教育管理，扎實抓好黨建的基礎(chǔ)工作。

加強對黨員的學(xué)習(xí)教育，使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，使黨的基層組織建設(shè)進一步加強。

1、抓好學(xué)習(xí)教育。每月要學(xué)習(xí)一次，班子要做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍，作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓。

2、堅持“三會一課”制度。堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會、黨小組會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對進取要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活。

3、深化黨員學(xué)習(xí)教育活動，每月開展不少于1次遠程教育教學(xué)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)。經(jīng)過播放遠程電教、集中學(xué)習(xí)，讓社區(qū)黨員干部、居民群眾充分了解黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)綜合素質(zhì)的提高，進一步增強黨員的夢想、信念。

(二)完善組織體系，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)。

1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。經(jīng)過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自我，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。

2、預(yù)備黨員和入黨進取分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對預(yù)備黨員和入黨進取分子的培養(yǎng)、教育工作，我們將制定切實可行的發(fā)展計劃，培養(yǎng)大多數(shù)，把好質(zhì)量關(guān)，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按發(fā)展程序辦事。確保黨員質(zhì)量和水平。

貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動，以學(xué)促行，加強黨員志愿者服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好服務(wù)工作。

20-年黨支部將帶領(lǐng)支部黨員，以“擼起袖子加油干”的精神，在新的一年里讓黨支部工作更上一個臺階。

縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇八

xx學(xué)校是xx縣唯一一所中小學(xué)整合學(xué)校，占地面積平方米。校園布局合理，環(huán)境幽雅宜人，文化氛圍濃郁，辦學(xué)規(guī)模宏偉，教學(xué)設(shè)施一流，是一所高標準、高品質(zhì)的現(xiàn)代化花園式學(xué)校。我校現(xiàn)有教職工51名，學(xué)生名。近年來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，我校的辦學(xué)條件不斷完善，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。我們這所被社會群眾所信賴的優(yōu)質(zhì)學(xué)校正顯示著勃勃生機。下面就標準化學(xué)校建設(shè)工作做一簡單匯報：一、自籌資金，改善辦學(xué)條件兩年來，學(xué)校在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，爭取部分資金，加上在辦公經(jīng)費中自籌的資金，我們更換教室及辦公室線路56間，并配套了電扇，粉刷教室39間，硬化校園路面1800多平方米，縣局還給我們配備了價值4萬余元的圖書，極大地改善了我校的辦學(xué)條件。

二、更新理念，規(guī)范管理，提高工作效率。

學(xué)校全面貫徹國家的教育方針，逐步推進素質(zhì)教育，堅持以“端正教學(xué)思想，立足素質(zhì)教育，創(chuàng)辦特色學(xué)校，面向全體學(xué)生，探究教學(xué)藝術(shù)，爭取一流質(zhì)量為辦學(xué)目標。學(xué)校各部門實行崗位責任制，做到事事有人管，時時有人管，處處有人管，人人用心管。為全面提高素質(zhì)教育水平，學(xué)校成立質(zhì)量檢查小組，制定檢查方案，規(guī)范教師的日常教育教學(xué)工作，改變傳統(tǒng)的評價方法和評價手段，用客觀、全面、發(fā)展的眼光評價老師和學(xué)生。

在安全防范和教育方面，責任到人，由校長牽頭，副校長分管，層層簽訂安全責任書，建立護校、值班制度，設(shè)門崗24小時值班，加強值班領(lǐng)導(dǎo)、杜絕了學(xué)生的安全事故，免除了家長的后顧之憂。同時，學(xué)校制定應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，定期進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。平時定期舉辦安全知識、心理健康、法制教育講座，有效地增強師生安全意識和遵紀守法意識，提高了自我防護能力，防患于未然。三、德育為先，教學(xué)為重，優(yōu)化育人環(huán)境學(xué)校始終把學(xué)生的德育工作放在首要位置，開學(xué)伊始，政教處組織開展了以“愛讓中國更美麗，愛讓校園更和諧”、“遵紀守法，做合格中學(xué)生”等為主題的演講比賽，每周通過班會、晨會、班小結(jié)及每周一的升旗儀式等活動對學(xué)生進行德育教育，平時各科教學(xué)也注重向?qū)W生滲透德育教育。加強留守生、問題生的教育工作，學(xué)校定期舉行座談會、交流會，讓這些學(xué)生感受到集體的溫暖、師愛的呵護，從而使他們更加規(guī)范自身行為，維護集體榮譽。教學(xué)力求做到面向全體學(xué)生，“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，做到為學(xué)生的一生負責，為學(xué)生的的終身發(fā)展奠基。為了提高教師隊伍整體素質(zhì)，學(xué)校加大了對教師的培訓(xùn)力度，組織教師參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、聽課、觀課活動，開展了“師徒攜手搞課改”、“跨年級、跨學(xué)科聽課”、“一課多講”“同課異構(gòu)”等活動，為提高教師業(yè)務(wù)水平，展示教師才華提供了一個廣闊的發(fā)展平臺。同時，為了讓廣大教師盡快掌握計算機的操作方法，全體教師放棄節(jié)假日，共同學(xué)習(xí)計算機應(yīng)用技術(shù)，為遠教資源在我校的廣泛應(yīng)用打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在我校人人會制作課件，人人會使用多媒體。教師利用電教手段上課已蔚然成風(fēng)。遠教技術(shù)的應(yīng)用，拓寬了教師視野，更新了教學(xué)理念，改進了教學(xué)方法，提高了教學(xué)質(zhì)量。班主任在班級管理工作中，堅持“以生為本、情感教育、感恩教育”的育人理念，用愛心、耐心、恒心使學(xué)生樂學(xué)、愛學(xué)，讓每個學(xué)生都能感到親情般的溫暖、朋友般的真誠，因此在班主任精心的藝術(shù)化的管理下，廣大學(xué)生都能發(fā)自內(nèi)心地愛師愛友愛學(xué)校。四、弘揚個性，激發(fā)潛能，創(chuàng)辦特色學(xué)校為了加快實施素質(zhì)教育的步伐，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，我校積極開展各種特色活動，通過開展各種豐富多彩的活動，開發(fā)了學(xué)生的潛能，培養(yǎng)了學(xué)生興趣，促進了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

每周，學(xué)校搞一次大型活動，如“語文基本篇目背誦比賽、數(shù)學(xué)基本概念、定理的背誦比賽、英語短語、情境劇的表演比賽等，這些活動的開展，極大地調(diào)動了廣大學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，尤其是對學(xué)困生的學(xué)習(xí)更是一種促進，賽后，有好多成績較差的學(xué)生都高興地對我說：“老師，今天比賽的內(nèi)容我全會背?！蔽濉⒋嬖趩栴}在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持及全體師生的共同努力下，我校硬、軟件的各項指標已基本達到標準化學(xué)校的要求，學(xué)校的面貌發(fā)生了很大變化，但我們清醒地認識到與先進的兄弟學(xué)校相比，我們還存在著許多不足和問題。因此，我們?nèi)匀恍枰敕皆O(shè)法進一步改善辦學(xué)條件，加強學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);仍然需要教師實實在在地學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念，真正做到以生為本，為學(xué)生的終身發(fā)展負責，提高教師的整體素質(zhì)。與時俱進的雙河學(xué)校，一定會以這次標準化學(xué)校建設(shè)為契機，不斷開拓進取，努力成為xx教育的一朵奇葩。

縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇九

為認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，根據(jù)20-年度省廳黨委、達州市局黨委有關(guān)部署要求，萬源市公安局黨委決定，我局將持續(xù)開展“支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領(lǐng)，高質(zhì)量地把我局各支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、促進業(yè)務(wù)工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標準工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務(wù)萬源經(jīng)濟發(fā)展社會平穩(wěn)提供強有力的組織保障。

以習(xí)近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統(tǒng)領(lǐng)”這一支點，做實“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標創(chuàng)建“支部”，著力實現(xiàn)“信念強、核心強、作風(fēng)強、機制強、業(yè)務(wù)強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風(fēng)險、保平安、護發(fā)展”工作中的示范引領(lǐng)作用。結(jié)合萬源公安基層黨組織實際，自20-年至20-年，三年內(nèi)分步實現(xiàn)“支部”全覆蓋，20-年推樹20-年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構(gòu)建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進、鞏固提升、精益求精”基調(diào)，總體實現(xiàn)“陣地建設(shè)標準化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。

（一）支部班子優(yōu)。支部班子政治堅定，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署，切實履行好管黨治警的主體責任，發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質(zhì)整體上臺階。

1、黨支部班子團結(jié)。堅持民主集中制，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補、敢于擔當、團結(jié)奮進、開拓進取的堅強集體。

2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業(yè)務(wù)工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。

3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風(fēng)過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務(wù)，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當表率。

（二）黨員隊伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民（輔）警先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動支部整體建設(shè)。

1、黨員政治理論學(xué)習(xí)深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民（輔）警深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī)，認真踐行“四句話、十六字”總要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。

2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務(wù)，主體地位得到保障。拓寬黨員民（輔）警表達意見渠道，切實落實黨員民（輔）警知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”，堅決做到“四個服從”。引導(dǎo)黨員民（輔）警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產(chǎn)黨員示范行動，做到忠誠衛(wèi)士，當干事先鋒。

4、黨員帶頭弘揚時代新風(fēng)。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。

（三）工作機制優(yōu)。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩手抓，大力推進黨建工作規(guī)范化建設(shè)，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導(dǎo)向，強化機制創(chuàng)新，推動責任落地落實。

1．黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標準（即有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度），有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設(shè)備。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關(guān)黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應(yīng)急管理流程圖等規(guī)章制度統(tǒng)一掛牌上墻。各支部也可靈活設(shè)置，將支部發(fā)展歷程、榮譽榜等上墻。

2．軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數(shù)量根據(jù)實際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統(tǒng)計表等信息采集齊全，根據(jù)黨支部實際情況及時更新?；娟犖閮?nèi)容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等；基本活動內(nèi)容包含支部工作手冊（主要記錄“三會一課”、組織生活會等）、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層（精準扶貧、法制宣傳等）、共產(chǎn)黨員示范團隊（崗）申報資料、簽到冊、專題教育活動等；基本陣地內(nèi)容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關(guān)資料；基本制度內(nèi)容包含年度工作文件（工作計劃和總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃）、制度文匯等；基本保障內(nèi)容包含黨費臺賬、學(xué)習(xí)資料等。同時，做到黨員理論學(xué)習(xí)個個有記錄、有痕跡。

3．軟管理機制創(chuàng)新建立。嚴格執(zhí)行《達州市基層黨建質(zhì)效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數(shù)結(jié)果運用，與年度黨建目標考核、評先評優(yōu)、黨內(nèi)慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務(wù)情況進行細化內(nèi)容、量化積分，健全結(jié)果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。

4．軟黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內(nèi)容如建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、建設(shè)服務(wù)型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域為主創(chuàng)黨建品牌。

（四）工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)黨建品牌。

1、業(yè)務(wù)工作成績突出。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到相互促進、雙向聯(lián)動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務(wù)目標考核排名前列。

2、支部服務(wù)成效顯著。充分調(diào)動黨員民（輔）警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)黨員民（輔）警在制定、完善和執(zhí)行相關(guān)政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾成效顯著。

3、隊伍建設(shè)成效明顯。把政治建設(shè)放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。

4、脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結(jié)對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。

（五）群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。

1、樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導(dǎo)有力，沒有發(fā)生影響公安機關(guān)形象的負面事件。

2、樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，對黨員民（輔）警嚴格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。

3、樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關(guān)系活動，堅決根除特權(quán)思想，在執(zhí)法工作和為民服務(wù)中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立創(chuàng)建“支部”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機關(guān)黨委，負責動員、培訓(xùn)、指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎(chǔ)，緊密結(jié)合支部實際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實施方案。

（二）明確創(chuàng)建名額。我局現(xiàn)決定將2019年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“支部”創(chuàng)建名單。

（三）突出創(chuàng)建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設(shè)工作的切入點和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認真篩選、反復(fù)研究，提煉確保好“支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。

（四）強化督導(dǎo)檢查。我局將“支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“”主題教育等有機結(jié)合起來。機關(guān)黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導(dǎo)檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。

縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇十

為了更好的實踐的重要思想，進一步鞏固先進性教育活動取得的成果，加強黨支部建設(shè)，促進城市建設(shè)與管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)工作實際，特制定本實施方案。

堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，全面加強黨組織和黨員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使廣大黨員、干部和職工進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。增強黨員的黨員意識、服務(wù)意識和公仆意識，為實現(xiàn)我區(qū)城市建設(shè)的快速發(fā)展，提供堅強的思想，組織和紀律保證。

（一）加強思想建設(shè)。

1、黨員、干部和職工要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨的基本知識，城市建設(shè)與管理方面的專業(yè)技術(shù)、法律等有關(guān)知識。不斷提高政策理論水平，業(yè)務(wù)工作能力和政治思想素質(zhì)，自覺的踐行的重要思想，立足本職、求真務(wù)實、開拓進娶創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

2、各黨支部、各部門要利用形式多樣的活動（學(xué)習(xí)日、黨日、黨課、培訓(xùn)、講座、自學(xué)等）開展學(xué)習(xí)，黨支部要建立學(xué)習(xí)規(guī)劃。學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)記錄，黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)書目、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)，并建立個人學(xué)習(xí)檔案，全年集中學(xué)習(xí)時間要保證20次以上，有條件的單位要建立圖書館、閱覽室，確保在建設(shè)系統(tǒng)的黨員、干部和職工中形成認真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。

3、各黨支部要堅持以城市建設(shè)與管理為中心，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定開展思想政治工作，堅持以人為本。在工作中，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人，注意把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。把思想政治工作做到改革、工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，最大限度的調(diào)動每個職工的積極性，不斷探索適應(yīng)新形式下思想建設(shè)的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。

4、各黨支部要加強精神文明的建設(shè)，積極參加創(chuàng)建文明單位和標兵單位活動。開展職業(yè)道德培訓(xùn)，制定本單位的職業(yè)道德規(guī)范、弘揚正氣，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二）加強組織建設(shè)。

1、各黨支部要嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，黨委成員除參加所在黨支部的活動外。每半年要開一次民主生活會，黨支部每季度至少開一次黨員大會，開一次組織生活會。上一次黨課進行黨風(fēng)、黨紀教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當以普通黨員的身份帶頭參加黨的活動。

2、各黨支部要認真開展民主評議黨員活動。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位每年進行一次，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進性教育。做合格的共產(chǎn)黨員教育，檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況，黨員要定期或不定期的向黨組織匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員。

3、各黨支部要加強對黨員的培訓(xùn)工作，結(jié)合本單位的實際工作情況，制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。重點對黨員進行鄧小平理論和重要思想及黨的基本知識以及科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)。

4、各黨支部要建立聯(lián)系群眾制度，定期或不定期召開群眾座談會，個別訪問群眾聽取群眾意見，黨員分工聯(lián)系群眾等。通過黨員責任區(qū)等形式傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，為群眾辦實事、解難題。

（三）、加強紀律建設(shè)。

1、黨員和黨組織要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行為作斗爭。

2、黨員、干部要遵守組織紀律，堅持民主集中制的組織原則。做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央、局部利益服從整體利益。

3、黨員、干部要遵守群眾紀律，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。不允許以任何借口和手段侵犯和損害人民群眾的正當權(quán)利和利益，以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、高興不高興為工作的出發(fā)點和歸宿。

4、黨員、干部要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家秘密。自覺的做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記的不記。

（四）、加強工作作風(fēng)建設(shè)。

1、黨員、干部要繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的作風(fēng)。繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴格遵守端正黨風(fēng)和加強廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。樹立正確的政績觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風(fēng)，保持清正廉潔。

2、各單位，各部門要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾、深入實際、建立科學(xué)、高效的工作機制。學(xué)會用經(jīng)濟和法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設(shè)和諧社會的高度解決好城市建設(shè)與管理中群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

3、黨員、干部要增強責任感、使命感，敬崗愛業(yè)，勤奮工作，無私奉獻，積極參加各項公益活動。在搶險救災(zāi)義務(wù)勞動，扶貧助學(xué)、捐款、獻血等起模范帶頭作用，樹立建設(shè)系統(tǒng)黨員的良好形象。

4、黨員、干部要堅持勤政為民，秉公辦事。做到自重、自警、自勵，正確行使權(quán)利，不得利用工作職務(wù)之便吃、拿、卡、要，嚴格執(zhí)法，增強工作透明度，確保各項工作公開、公平、公正。

1、支部書記是黨支部的班長，要履行好職責。切實把支部建設(shè)工作擺在重要的議事日程要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

2、局黨委要負責組織對各支部黨建工作定期進行檢查、總結(jié)，并將檢查結(jié)果作為考核依據(jù)。

縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇十一

該方案是從目的、要求、方法、方法、進度等方面部署的具體、周密、可操作性強的計劃方案”，也就是說，在案例之前獲得的方法在案例之前呈現(xiàn)，即方案”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

第一篇:黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案醫(yī)院。

為認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，根據(jù)20-年度省廳黨委、達州市局黨委有關(guān)部署要求，萬源市公安局黨委決定，我局將持續(xù)開展“支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下方案。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標，突出政治功能，堅持標準引領(lǐng)，高質(zhì)量地把我局各支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、促進業(yè)務(wù)工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標準工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務(wù)萬源經(jīng)濟發(fā)展社會平穩(wěn)提供強有力的組織保障。

以習(xí)近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統(tǒng)領(lǐng)”這一支點，做實“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標創(chuàng)建“支部”，著力實現(xiàn)“信念強、核心強、作風(fēng)強、機制強、業(yè)務(wù)強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風(fēng)險、保平安、護發(fā)展”工作中的示范引領(lǐng)作用。結(jié)合萬源公安基層黨組織實際，自20-年至20-年，三年內(nèi)分步實現(xiàn)“支部”全覆蓋，20-年推樹20-年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部，構(gòu)建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進、鞏固提升、精益求精”基調(diào)，總體實現(xiàn)“陣地建設(shè)標準化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。

（一）支部班子優(yōu)。支部班子政治堅定，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署，切實履行好管黨治警的主體責任，發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質(zhì)整體上臺階。

1、黨支部班子團結(jié)。堅持民主集中制，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補、敢于擔當、團結(jié)奮進、開拓進取的堅強集體。

2、黨支部書記“雙當雙抓”。黨支部書記既要當好行政負責人、抓好行政業(yè)務(wù)工作，又要當好黨支部負責人、抓好黨建工作，切實履行“具體責任”。

3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀檢等支部委員政治合格，作風(fēng)過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責任和黨員義務(wù)，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當表率。

（二）黨員隊伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民（輔）警先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動支部整體建設(shè)。

1、黨員政治理論學(xué)習(xí)深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民（輔）警深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī)，認真踐行“四句話、十六字”總要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。

2、黨員主體地位突出。能夠認真履行黨員義務(wù)，主體地位得到保障。拓寬黨員民（輔）警表達意見渠道，切實落實黨員民（輔）警知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”，堅決做到“四個服從”。引導(dǎo)黨員民（輔）警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產(chǎn)黨員示范行動，做到忠誠衛(wèi)士，當干事先鋒。

4、黨員帶頭弘揚時代新風(fēng)。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。

（三）工作機制優(yōu)。按照黨支部標準工作法要求，堅持硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩手抓，大力推進黨建工作規(guī)范化建設(shè)，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導(dǎo)向，強化機制創(chuàng)新，推動責任落地落實。

1．黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標準（即有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度），有專門的黨建工作場所，場所標識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設(shè)備。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關(guān)黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責、班子成員分工負責表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應(yīng)急管理流程圖等規(guī)章制度統(tǒng)一掛牌上墻。各支部也可靈活設(shè)置，將支部發(fā)展歷程、榮譽榜等上墻。

2．軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數(shù)量根據(jù)實際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統(tǒng)計表等信息采集齊全，根據(jù)黨支部實際情況及時更新?；娟犖閮?nèi)容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等；基本活動內(nèi)容包含支部工作手冊（主要記錄“三會一課”、組織生活會等）、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀實表、“雙報到”、走基層（精準扶貧、法制宣傳等）、共產(chǎn)黨員示范團隊（崗）申報資料、簽到冊、專題教育活動等；基本陣地內(nèi)容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關(guān)資料；基本制度內(nèi)容包含年度工作文件（工作計劃和總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃）、制度文匯等；基本保障內(nèi)容包含黨費臺賬、學(xué)習(xí)資料等。同時，做到黨員理論學(xué)習(xí)個個有記錄、有痕跡。

3．軟管理機制創(chuàng)新建立。嚴格執(zhí)行《達州市基層黨建質(zhì)效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數(shù)結(jié)果運用，與年度黨建目標考核、評先評優(yōu)、黨內(nèi)慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務(wù)情況進行細化內(nèi)容、量化積分，健全結(jié)果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。

4．軟黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內(nèi)容如建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、建設(shè)服務(wù)型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域為主創(chuàng)黨建品牌。

（四）工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)黨建品牌。

1、業(yè)務(wù)工作成績突出。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到相互促進、雙向聯(lián)動。按照我局目標績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務(wù)目標考核排名前列。

2、支部服務(wù)成效顯著。充分調(diào)動黨員民（輔）警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)黨員民（輔）警在制定、完善和執(zhí)行相關(guān)政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾成效顯著。

3、隊伍建設(shè)成效明顯。把政治建設(shè)放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔當、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。

4、脫貧攻堅成效明顯。嚴格履行落實脫貧攻堅責任，扎實開展結(jié)對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責任民警充分認可。

（五）群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。

1、樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導(dǎo)有力，沒有發(fā)生影響公安機關(guān)形象的負面事件。

2、樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，對黨員民（輔）警嚴格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責任追究和以案析理。

3、樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關(guān)系活動，堅決根除特權(quán)思想，在執(zhí)法工作和為民服務(wù)中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立創(chuàng)建“支部”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機關(guān)黨委，負責動員、培訓(xùn)、指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎(chǔ)，緊密結(jié)合支部實際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實施方案。

（二）明確創(chuàng)建名額。我局現(xiàn)決定將2019年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“支部”創(chuàng)建名單。

（三）突出創(chuàng)建特色。各支部要找準本單位、本部門加強基層黨支部建設(shè)工作的切入點和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認真篩選、反復(fù)研究，提煉確保好“支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。

（四）強化督導(dǎo)檢查。我局將“支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“”主題教育等有機結(jié)合起來。機關(guān)黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導(dǎo)檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴肅批評、追責問責。

第二篇:黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案醫(yī)院。

為進一步貫徹“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強黨的執(zhí)政本事和先進性建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨支部工作圓滿完成，結(jié)合實際，黨支部20-年度年度工作將做好以下幾方面：

以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化重要思想為指導(dǎo)，以機關(guān)黨支部建設(shè)為核心，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎(chǔ)、突出特色、開拓創(chuàng)新、注重實效的原則，努力構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補、條塊結(jié)合、共駐共建的黨建工作新格局。

(一)規(guī)范黨員教育管理，扎實抓好黨建的基礎(chǔ)工作。

加強對黨員的學(xué)習(xí)教育，使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，使黨的基層組織建設(shè)進一步加強。

1、抓好學(xué)習(xí)教育。每月要學(xué)習(xí)一次，班子要做到帶頭抓、帶頭學(xué)、帶頭用，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)氛圍，作為加強支部思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓。

2、堅持“三會一課”制度。堅持“三會一課”制度保證每月一次的黨支部會、黨小組會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對進取要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活。

3、深化黨員學(xué)習(xí)教育活動，每月開展不少于1次遠程教育教學(xué)培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)。經(jīng)過播放遠程電教、集中學(xué)習(xí)，讓社區(qū)黨員干部、居民群眾充分了解黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)綜合素質(zhì)的提高，進一步增強黨員的夢想、信念。

(二)完善組織體系，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)。

1、抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評與自我批評。經(jīng)過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自我，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎(chǔ)。

2、預(yù)備黨員和入黨進取分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對預(yù)備黨員和入黨進取分子的培養(yǎng)、教育工作，我們將制定切實可行的發(fā)展計劃，培養(yǎng)大多數(shù)，把好質(zhì)量關(guān)，合格一個，發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按發(fā)展程序辦事。確保黨員質(zhì)量和水平。

貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動，以學(xué)促行，加強黨員志愿者服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好服務(wù)工作。

20-年黨支部將帶領(lǐng)支部黨員，以“擼起袖子加油干”的精神，在新的一年里讓黨支部工作更上一個臺階。

第三篇:黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案醫(yī)院。

為進一步加強黨支部建設(shè)，強化黨支部教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力水平，促進黨支部真正“嚴起來、活起來、強起來”，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和市委辦公室《關(guān)于黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工程的實施意見(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合《關(guān)于衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的實施意見(試行)》(x衛(wèi)黨[20xx]xx號)的要求，制定我院《黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案(試行)》。

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實省委十三屆三次全會和市委十三屆五次全會部署要求，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，切實避免黨支部虛化、弱化、邊緣化等問題，全面提升黨支部工作水平。按照“一年對標強基礎(chǔ)、兩年提升出成效、三年全面上臺階”的總體思路，積極推進黨支部在組織建設(shè)、班子建設(shè)、組織生活、黨員教育管理監(jiān)督、活動開展、基礎(chǔ)保障等方面的標準化規(guī)范化建設(shè)。三年具體目標為：

20xx年1月—20xx年12月，全面鞏固成效，提升整體質(zhì)量，創(chuàng)新方法機制，打造特色品牌，切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，使黨支部工作“強起來”，全面發(fā)揮新時代黨支部的職責作用。

以提升組織力為重點，突出政治功能，嚴格落實黨內(nèi)各項法規(guī)和規(guī)定的要求，著力從六個方面加強黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。

1、組織設(shè)置標準化。

院黨委將根據(jù)相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院實際情況，合理劃分、調(diào)整黨支部。各黨支部要合理劃分黨小組，各黨小組隸屬關(guān)系明晰，每個黨小組人數(shù)不得少于3人。

2、支部班子建設(shè)標準化。

(1)正式黨員7人以上的設(shè)立支部委員會;不足7人的不設(shè)支部委員會，設(shè)支部書記1人，必要時增設(shè)副書記1人。

(2)支部委員會由3-5人組成，最多不超過7人，支部委員會成員分工明確、責任明晰、作用充分發(fā)揮。

(3)支部委員會每屆任期3-5年，期滿按時換屆，委員如有缺額，應(yīng)當召開黨員大會及時補選。

(4)支部委員會建立任期目標和年度工作目標管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結(jié)、有提高。

(5)支部委員會嚴格執(zhí)行民主集中制，議事決策程序規(guī)范。

(6)黨支部書記履行全面從嚴治黨“第一責任人”職責，支部委員會成員履行“一崗雙責”。

(7)支部委員會成員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于7天。

3、組織生活規(guī)范化。

(1)嚴格落實“三會一課”制度，黨員大會每季度召開1次，支部委員會會議每月召開1次，黨小組會每月召開1次，每季度上1次黨課。

(2)嚴格落實組織生活會制度，一般每半年召開1次組織生活會。

(3)落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。

(4)嚴格落實民主評議黨員制度，每年開展1次民主評議黨員工作。

(5)嚴格落實談心談話制度，支部委員會成員每年與每名黨員談心不少于1次。

4、黨員教育、管理、監(jiān)督規(guī)范化。

(1)發(fā)展黨員工作做到堅持標準，規(guī)范程序，保證質(zhì)量。

(2)制定年度黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作計劃，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間一般不少于32學(xué)時。

(3)及時做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和接收工作，將每名黨員都納入黨支部有效管理。

(4)教育引導(dǎo)黨員主動、按時、足額交納黨費，每年公布1次黨費收繳和使用情況。

(5)開展黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，組織評先評優(yōu)、走訪慰問等工作。

(6)落實黨員日常監(jiān)督，把紀律挺在前面，對違反黨規(guī)黨紀的黨員給予批評教育直至紀律處分。

(7)結(jié)合開展黨員黨性分析和民主評議，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

(8)黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、處置等工作信息資料齊全、完整、規(guī)范。

(9)黨務(wù)公開工作及時規(guī)范，黨員有效了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

5、活動開展規(guī)范化。

(1)嚴格落實統(tǒng)一活動日制度，每月固定1天開展黨支部活動。

(2)按規(guī)定開展主題黨日活動，強化政治性，體現(xiàn)莊重感。

(3)開展黨員“亮身份、樹形象”活動，落實設(shè)崗定責、承諾踐諾、掛牌上崗等制度，規(guī)范黨員徽章佩戴。

(4)組織開展結(jié)對幫扶、走訪慰問、黨員志愿服務(wù)等活動，構(gòu)建黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作機制。

(5)運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化等手段，創(chuàng)新活動方式、豐富活動內(nèi)容，搭建活動平臺。

6、基礎(chǔ)保障規(guī)范化。

(1)健全黨支部工作責任制，黨支部書記每年向院黨委和全體黨員述職。

(2)按照有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，根據(jù)單位實際建設(shè)若干公共或?qū)俚狞h支部活動室。突出政治功能，在活動室內(nèi)突出醒目位置懸掛黨旗，選取入黨誓詞、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨支部組織機構(gòu)和職責等上墻。

(3)通過行政支持、黨費撥返等方式，落實黨支部黨建活動經(jīng)費。

1、認真組織學(xué)習(xí)。各黨支部要及時將標準化規(guī)范化建設(shè)要求傳達給全體黨員，深化認識、明確任務(wù)、掌握方法。(20xx年6月)。

2、開展摸底自查。各黨支部要對照具體標準，進行自查自評，切實摸清底數(shù)，并將自評結(jié)果報黨辦，黨辦將組織專項督查，并根據(jù)督查結(jié)果建立合格、不合格黨支部“兩張清單”，并進行動態(tài)跟蹤管理。(20xx年6月)。

3、實施對標創(chuàng)爭。合格的黨支部，要不斷鞏固現(xiàn)有成果，持續(xù)深化提升支部建設(shè)內(nèi)涵;不合格的黨支部，要列出問題清單，制定整改方案，開展對標整改。(20xx年7-9月)。

4、組織考核驗收。黨辦將對照標準對合格的黨支部進行再次審核，并將結(jié)果市衛(wèi)計委組織人事處，委組織人事處將進行抽查復(fù)審。合格黨支部每年復(fù)核一次。對審核、驗收、復(fù)核未通過的黨支部，納入不合格名單進行管理，并指出問題，明確要求，限期整改。對20xx年底仍不合格的黨支部，開展專項整頓。(20xx年10月)。

5、推動提質(zhì)增效。積極爭創(chuàng)“先進黨支部”，繼續(xù)鞏固提升黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)成果，充分發(fā)揮好示范帶動作用。組織開展“一支部一特色、一支部一品牌”活動，打造叫得響、立得住、群眾公認的黨支部建設(shè)特色品牌。各黨支部結(jié)合自身實際，在深化標準化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展創(chuàng)新實踐，創(chuàng)新活動載體、創(chuàng)新活動方法、創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)出工作亮點，著力形成組織更加健全、隊伍更加過硬、制度更加完善、活動更加規(guī)范、保障更加有力、作用更加突出的新時代黨支部工作新格局。(20xx年11月—20xx年12月)。

1、嚴格落實責任。黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工程由院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各黨支部要提高思想認識，認真落實責任，定期研究分析，細化工作措施，精心組織實施。

2、強化督查指導(dǎo)。把推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)納入黨支部黨建目標責任書。黨辦將采取專項督查、隨機抽查等方式，對黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工程推進情況進行督促檢查，對重視不夠、推進不力、效果不好的及時通報批評、限期整改，對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為，將嚴肅問責。

3、注重工作實效。緊密聯(lián)系工作實際，把實施黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工程與“不忘初心、牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與日常工作結(jié)合起來，做到統(tǒng)籌兼顧、合理安排、有序推進。努力形成長效機制，及時總結(jié)提煉標準化規(guī)范化建設(shè)中取得的經(jīng)驗做法，以制度形式固化下來，不斷推動黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬。

第四篇:黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案醫(yī)院。

為了更好的實踐的重要思想，進一步鞏固先進性教育活動取得的成果，加強黨支部建設(shè)，促進城市建設(shè)與管理工作的規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)工作實際，特制定本實施方案。

堅持以鄧小平理論和重要思想為指導(dǎo)，全面加強黨組織和黨員的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，使廣大黨員、干部和職工進一步解放思想，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。增強黨員的黨員意識、服務(wù)意識和公仆意識，為實現(xiàn)我區(qū)城市建設(shè)的快速發(fā)展，提供堅強的思想，組織和紀律保證。

（一）加強思想建設(shè)。

1、黨員、干部和職工要努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和重要思想，認真學(xué)習(xí)有關(guān)黨的基本知識，城市建設(shè)與管理方面的專業(yè)技術(shù)、法律等有關(guān)知識。不斷提高政策理論水平，業(yè)務(wù)工作能力和政治思想素質(zhì)，自覺的踐行的重要思想，立足本職、求真務(wù)實、開拓進娶創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

3、各黨支部要堅持以城市建設(shè)與管理為中心，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定開展思想政治工作，堅持以人為本。在工作中，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人、愛護人，注意把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。把思想政治工作做到改革、工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面，最大限度的調(diào)動每個職工的積極性，不斷探索適應(yīng)新形式下思想建設(shè)的新辦法、新途徑，加強和改進思想政治工作。

4、各黨支部要加強精神文明的建設(shè)，積極參加創(chuàng)建文明單位和標兵單位活動。開展職業(yè)道德培訓(xùn)，制定本單位的職業(yè)道德規(guī)范、弘揚正氣，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

（二）加強組織建設(shè)。

1、各黨支部要嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，黨委成員除參加所在黨支部的活動外。每半年要開一次民主生活會，黨支部每季度至少開一次黨員大會，開一次組織生活會。上一次黨課進行黨風(fēng)、黨紀教育，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當以普通黨員的身份帶頭參加黨的活動。

2、各黨支部要認真開展民主評議黨員活動。在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以支部為單位每年進行一次，通過民主評議活動，對黨員進行保持先進性教育。做合格的共產(chǎn)黨員教育，檢查和評議黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況，黨員要定期或不定期的向黨組織匯報思想、工作和作風(fēng)方面的情況。通過民主評議，表彰優(yōu)秀黨員，妥善處置不合格黨員。

3、各黨支部要加強對黨員的培訓(xùn)工作，結(jié)合本單位的實際工作情況，制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容。重點對黨員進行鄧小平理論和重要思想及黨的基本知識以及科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)知識和生產(chǎn)技能的培訓(xùn)。

4、各黨支部要建立聯(lián)系群眾制度，定期或不定期召開群眾座談會，個別訪問群眾聽取群眾意見，黨員分工聯(lián)系群眾等。通過黨員責任區(qū)等形式傾聽群眾呼聲，反映群眾意見，密切黨同群眾的聯(lián)系，為群眾辦實事、解難題。

（三）、加強紀律建設(shè)。

1、黨員和黨組織要遵守政治紀律，堅持四項基本原則，堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，堅決同違法、違紀行為作斗爭。

2、黨員、干部要遵守組織紀律，堅持民主集中制的組織原則。做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央、局部利益服從整體利益。

3、黨員、干部要遵守群眾紀律，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。不允許以任何借口和手段侵犯和損害人民群眾的正當權(quán)利和利益，以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、高興不高興為工作的出發(fā)點和歸宿。

4、黨員、干部要遵守保密紀律，嚴格保守與維護黨和國家秘密。自覺的做到不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，不該記的不記。

（四）、加強工作作風(fēng)建設(shè)。

1、黨員、干部要繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評的作風(fēng)。繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴格遵守端正黨風(fēng)和加強廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。樹立正確的政績觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀，自覺的抵制各種不正之風(fēng)，保持清正廉潔。

2、各單位，各部門要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾、深入實際、建立科學(xué)、高效的工作機制。學(xué)會用經(jīng)濟和法律手段解決工作中遇到的問題，站在建設(shè)和諧社會的高度解決好城市建設(shè)與管理中群眾關(guān)心的熱點、難點問題。

3、黨員、干部要增強責任感、使命感，敬崗愛業(yè)，勤奮工作，無私奉獻，積極參加各項公益活動。在搶險救災(zāi)義務(wù)勞動，扶貧助學(xué)、捐款、獻血等起模范帶頭作用，樹立建設(shè)系統(tǒng)黨員的良好形象。

4、黨員、干部要堅持勤政為民，秉公辦事。做到自重、自警、自勵，正確行使權(quán)利，不得利用工作職務(wù)之便吃、拿、卡、要，嚴格執(zhí)法，增強工作透明度，確保各項工作公開、公平、公正。

1、支部書記是黨支部的班長，要履行好職責。切實把支部建設(shè)工作擺在重要的議事日程要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

2、局黨委要負責組織對各支部黨建工作定期進行檢查、總結(jié)，并將檢查結(jié)果作為考核依據(jù)。

第五篇:黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案醫(yī)院。

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設(shè)總要求，進一步推進×××政府紀念館黨建工作規(guī)范化，夯實黨建工作基礎(chǔ)，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提高黨建工作質(zhì)量和水平，根據(jù)中共××縣委直屬機關(guān)工作委員會關(guān)于印發(fā)《××縣委直屬事業(yè)單位黨支部建設(shè)標準化工作實施方案》的通知(×××發(fā)[2019]xx號)結(jié)合我支部工作實際，制定本推進計劃。

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為基本遵循，不斷加強新時期黨支部建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為推進我支各項工作不斷提升提供堅實的思想和組織保障。

堅持依規(guī)依法。嚴格執(zhí)行《黨章》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，全面貫徹中央和省市縣委落實全面從嚴治黨的各項要求，對照《手冊》規(guī)定的各項標準規(guī)范，結(jié)合本單位實際，分類提出具體標準。

堅持聚焦基礎(chǔ)。圍繞黨支部建設(shè)涉及的基本組織、基本隊伍、基本載體、基本保障、基本制度來開展黨支部建設(shè)標準化工作，努力實現(xiàn)黨支部政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織設(shè)置更加優(yōu)化科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考評機制更加健全完善。

堅持注重實效。通過開展黨支部建設(shè)標準化，推動黨支部樹牢標準意識，堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合自身實際，扎實開展對標爭創(chuàng)，努力把抓基層打基礎(chǔ)的各項工作做實做細。

堅持長期爭創(chuàng)。把開展黨支部建設(shè)標準化作為加強黨的組織體系建設(shè)的重要抓手，作為提升黨建質(zhì)量的經(jīng)常性工作，久久為功、持續(xù)推進，堅決防止僵化地理解標準、機械地套用規(guī)范、搞突擊爭創(chuàng)達標，堅決糾正搶時間、趕進度過關(guān)驗收等現(xiàn)象。

扎實推進黨支部建設(shè)標準化工作，認真貫徹落實省、市、縣直機關(guān)工委的部署和政策要求，著力推動黨支部政治建設(shè)、組織建設(shè)、組織生活、黨員隊伍、黨員教育、基層保障、考評機制七項重點任務(wù)落地落實，推動基層黨建工作提質(zhì)增效，扎實推進黨支部標準化建設(shè)，強化黨支部政治功能，實現(xiàn)組織更加科學(xué)優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)更加堅強有力，黨員隊伍更加充滿活力，黨建陣地更加健全完善，基礎(chǔ)保障更加充分有力，工作業(yè)績更加突出有效的目標，全面提升支部黨建工作質(zhì)量。

(一)全面推進黨支部政治建設(shè)標準化。

牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，堅持把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的靈魂工程和首要任務(wù)，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)黨員樹立“四個意識”，堅定執(zhí)行黨的政治路線，旗幟鮮明講政治，著力抓好《黨章》的學(xué)習(xí)貫徹，嚴肅黨內(nèi)政治生活各項規(guī)定，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面推進機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，堅持思想建黨、紀律強黨、制度治黨同向發(fā)力，不斷提高機關(guān)黨建質(zhì)量，全面提升黨建工作水平，為打好脫貧攻堅戰(zhàn)、推動紅色文化事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。努力把黨支部建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)陣地，思想交流平臺，黨性鍛煉的熔爐。

(二)全面推進黨支部組織設(shè)置標準化。

按照中央關(guān)于把基層組織建設(shè)得更加有力的要求和縣直機關(guān)工委的指導(dǎo)意見，以提升組織力為重點，健全完善支部組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，確保做到設(shè)置規(guī)范、調(diào)整有序、換屆及時、體制明晰。進一步加強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(三)全面推進黨內(nèi)組織生活標準化。

突出黨組織政治屬性和政治功能，以增強黨組織生機活力為著力點，嚴格按照“三會一課”、主題黨日(黨員固定活動日)、黨內(nèi)定期談心談話、黨員黨性定期分析、黨員定期匯報思想和工作、民主評議黨員等6項制度實施細則，嚴肅黨的組織生活，堅持抓好組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課和雙重組織生活等制度。通過一系列制度執(zhí)行，嚴實措施，促使黨支部各項組織生活正常規(guī)范，嚴肅認真，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。

(四)全面推進班子隊伍建設(shè)標準化。

按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準選準用好黨支部書記，做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良，班子結(jié)構(gòu)合理、成員責任明確。黨支部書記任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn)。建立黨務(wù)工作人員與業(yè)務(wù)工作人員雙向交流機制，注重選拔任用黨務(wù)工作人員。思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律建設(shè)等制度健全。

(五)全面推進黨員教育管理標準化。

以激發(fā)黨員動能活力為出發(fā)點，以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，堅持教育管理與作用發(fā)揮并重，不斷加強和改進黨員教育管理監(jiān)督方式，確保黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，紀律嚴明、作用突出。認真貫徹落實黨的十九大對黨員隊伍建設(shè)的新部署新要求，堅持把政治標準放在首位，嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序，嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，創(chuàng)新黨員教育管理監(jiān)督手段和方式方法，不斷健全完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，著力激發(fā)黨員隊伍的生機活力。

(六)全面推進陣地建設(shè)標準化。

以建好用好管好活動場所為著力點，推進場所規(guī)范提升建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，完善管理制度，提高使用效率。建立黨員活動室，達到有場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準。黨支部標牌懸掛在醒目位置，崗位職責、黨內(nèi)組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄，公開內(nèi)容簡單明了，黨內(nèi)信息公布及時。做到場所設(shè)施設(shè)備配套先進，功能設(shè)置科學(xué)完備，標牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范，管理制度健全落實，能夠滿足黨員活動需要。通過規(guī)范完善各項制度，做到制度健全，內(nèi)容更新，定期開展黨員活動，組織活動主題鮮明，措施方法有力，做好組織活動記錄，切實夯實工作基礎(chǔ)。

(七)全面推進考核評價機制標準化。

堅持“書記抓，抓書記”，強化主體責任，落實好“第一責任人”責任，支部書記落實好“一崗雙責”，形成“領(lǐng)導(dǎo)親自抓，專人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的”責任體系;堅持從嚴落實標準化工作，調(diào)整理順黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化問責追責，把黨支部建設(shè)標準化工作納入年度單位綜合考核，認真抓好支部自身建設(shè)。

黨支部建設(shè)標準化工作要有計劃、有組織、有步驟推進，具體按照以下步驟進行。

(一)搞好動員部署()。

深入學(xué)習(xí)傳達省、市和縣直機關(guān)工委關(guān)于開展黨支部建設(shè)標準化工作的有關(guān)會議精神及政策要求，結(jié)合實際，堅持問題導(dǎo)向、對標提升，研究制定推進黨支部建設(shè)標準化工作推進方案，在縣直機關(guān)工委制訂的標準化建設(shè)方案的基礎(chǔ)上，制定黨支部標準化推進方案，進一步細化年度目標任務(wù)，在黨員大會上進行動員部署，在黨員干部中廣泛宣傳，把支部組織標準化建設(shè)的內(nèi)容，組織黨員進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部書記和黨務(wù)專干積極的參加縣直機關(guān)工委組織的培訓(xùn)班，掌握方法，深化認識，明確任務(wù)。

(二)全面自查階段()。

嚴格按照縣直機關(guān)工委的要求對照黨支部建設(shè)標準化手冊，把推進黨支部建設(shè)標準化工作，作為加強和改進黨建工作的有力抓手，黨支部建設(shè)標準化工作的目標任務(wù)，全面開展自查，摸清黨員動態(tài)，做好組織臺帳，找準找實已達標和不達標的項目，并針對存在的問題不足，逐一細化對標達標措施，靠實工作責任人，明確提升達標時限，有序推進標準化工作。讓黨支部書記和黨務(wù)專干對標準化定義有更深層次的理解，具體做什么、怎么做，習(xí)慣用標準來衡量工作、推動工作，對存在問題認真分析，找準存在的差距和原因，有針對性地提出加強和改進措施。

(三)對標爭創(chuàng)階段()。

嚴格對照黨支部建設(shè)標準化手冊，逐一分析研究、把脈會診，找準差距和原因，有針對性地提出加強和改進的措施及辦法，建立爭創(chuàng)工作問題清單，任務(wù)清單，責任清單，進行整改提升，積極開展爭創(chuàng)達標。要按照分類指導(dǎo)、提高質(zhì)量，示范帶動、穩(wěn)步推進的要求，注重整合力量和資源，采取有效措施，加強綜合協(xié)調(diào)，對已達標的問題實行動態(tài)管理，定期回頭自查，防止反彈回潮;對未達標的問題實行銷號管理，完成一項、銷號一項，達標一個、銷號一個，根據(jù)實際，積極探索黨支部建設(shè)標準化的措施和辦法。

(四)總結(jié)推開階段()。認真修改完善標準，總結(jié)黨支部建設(shè)標準化建設(shè)經(jīng)驗，將黨支部建設(shè)標準化方案成熟的做法以及意見建議，及時上報機關(guān)工委。

(一)統(tǒng)一思想。要迅速傳達文件精神,切實提高對機關(guān)黨支部標準化建設(shè)的重要性和迫切性認識,明確將機關(guān)黨支部標準化建設(shè)作為支部當前和今后很長一段時間的中心任務(wù),形成合力,抓緊抓好,抓細抓深。

(二)統(tǒng)籌謀劃。要認真調(diào)查研究,結(jié)合支部工作實際,把開展基層黨支部標準化建設(shè)與深化創(chuàng)先爭優(yōu)和基層黨建示范點建設(shè)工作有機結(jié)合起來,統(tǒng)籌抓好落實,推動形成多點突破,全面開花的黨建良好局面。

(三)固化成果。要將在開展基層黨支部標準化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的成功做法、經(jīng)驗成果和先進典型,及時總結(jié)提煉,形成創(chuàng)新性經(jīng)驗做法，并及時報送縣直機關(guān)工委，努力構(gòu)建黨建品牌。

第六篇:黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)實施方案醫(yī)院。

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循，以強化功能為根本，以發(fā)揮作用為關(guān)鍵，以全面從嚴治黨為主線，以創(chuàng)建市級示范性高中為契機，按照定量與定性相結(jié)合的方式，構(gòu)建支部活動依法依規(guī)有標準，嚴格規(guī)范有程序，上級督導(dǎo)考核可量化的標準體系，著力解決黨支部建設(shè)眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，著力解決重業(yè)務(wù)輕黨建的情況，著力破解支部建設(shè)內(nèi)容不清晰、標準不統(tǒng)一、好壞無界限的問題，著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學(xué)化和標準化水平，提升其凝聚力、增強其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力，彰顯其生命力，為學(xué)校更好地發(fā)展，為“辦人民滿意教育”提供堅強組織保證。

為保證師黨支部建設(shè)標準化工作順利開展，學(xué)校成立黨支部建設(shè)標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機構(gòu)。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，**同志任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責黨支部建設(shè)標準化工作，辦公室負責日常工作，安排具體事項及其他協(xié)調(diào)工作。

1.堅持典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。既要學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校黨支部優(yōu)秀的做法。同時要強化問題意識，找準我校黨支部標準化建設(shè)中的薄弱領(lǐng)域，有針對性地加強指導(dǎo)。

2.堅持爭創(chuàng)達標與中心工作相結(jié)合。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，把標準化建設(shè)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、教育教學(xué)等中心工作有機結(jié)合起來，以標準化建設(shè)為契機推進日常工作的規(guī)范化，以日常工作的成效來檢驗標準化建設(shè)的實效，努力做到“兩手抓、兩促進”。

3.堅持把落實責任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問責機制，堅持有責必問、問責必嚴，把監(jiān)督檢查、考核驗收、責任追究有機結(jié)合起來，傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力，形成黨支部標準化建設(shè)的強大推動力，確保標準化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

通過黨支部標準化建設(shè)，著力強化黨支部政治功能，提升服務(wù)功能，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機制更加健全落實、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標。

(一)進一步強化政治引領(lǐng)，推進政治建設(shè)標準化。以堅定信念、明確方向、維護權(quán)威為著力點，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，嚴肅黨紀黨規(guī)，認真貫徹落實教育法律法規(guī)，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，保證政治方向?qū)︻^、政治原則堅定、政治路線正確。

1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，通過宣講、研讀、討論、知識競賽等方式深刻領(lǐng)會黨的十九大精神的核心要義和精神實質(zhì)，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，統(tǒng)一思想，堅定信念。

2.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。教育引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揚艱苦奮斗精神、改革創(chuàng)新精神，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實效，確保學(xué)校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導(dǎo)廣大黨員教師嚴格遵守政治規(guī)矩和政治紀律，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，爭做“四講四有”的合格黨員，爭做“四個表率”好老師。

1.黨支部設(shè)置。自2013年建校以來就設(shè)有**黨支部，設(shè)書記1人，委員6人，黨務(wù)專干1人，下設(shè)3個黨小組：文綜體音美黨小組、語數(shù)外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補充1名支委委員。

1.班子職數(shù)。黨支部委員會現(xiàn)設(shè)委員6名，分別為：書記，組織委員，宣傳委員，紀檢委員，統(tǒng)戰(zhàn)委員，青年委員。

1.“三會一課”。?根據(jù)工作需要召開黨員大會，每月召開1次黨支部委員會會議，每月召開1-2次黨小組會，每學(xué)期1次黨課。

3.民主生活會。黨支部支委會每年至少召開1次民主生活會，會議召開情況及時通報。

4.民主評議黨員。按照《黨章》規(guī)定的黨員標準，結(jié)合工作實際，黨支部每年開展1次民主評議黨員工作，對黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評議，確定評議等次，評議結(jié)果報區(qū)教體黨工委備案。

6.主題黨日活動。每月積極開展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動，主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)先輩先進、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，重溫入黨誓詞等形式開展，確保活動記錄規(guī)范。

1.服務(wù)中心工作。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學(xué)這個中心工作開展，引導(dǎo)廣大教師立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。進一步增強黨支部服務(wù)功能，通過為中心工作服務(wù)、為廣大黨員服務(wù)、為教職工服務(wù)，把黨建工作的成效體現(xiàn)到“養(yǎng)浩然之氣、興篤學(xué)之風(fēng)、示素志之范、領(lǐng)全區(qū)之先”的辦學(xué)目標上來。

2.創(chuàng)新工作載體。深入開展黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學(xué)常規(guī)、帶頭創(chuàng)建示范課、帶頭幫扶家庭困難學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生“五帶頭”活動;切實加強精神文明建設(shè)，傳承和弘揚中華傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進文化，堅定文化自信，提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界;開展“讀書”活動，營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風(fēng)尚;開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，組織黨員干部通過安定黨建網(wǎng)，共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、微博、微信等途徑擴大學(xué)習(xí)覆蓋面，增強學(xué)習(xí)效果。

(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是、嚴肅認真的態(tài)度，集中時間力量，對照本方案開展精準自查評估，逐條對照檢查，逐項分析研究，建立標準化建設(shè)工作臺賬，切實摸清工作底數(shù)，對標找差距，做到精準精確精細。

(一)靠實責任，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要切實加強對黨支部標準化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，支部書記是標準化建設(shè)的第一責任人，要靠前指揮，加強調(diào)研指導(dǎo)，及時幫助解決問題，并對考核驗收結(jié)果負責。要把黨支部標準化建設(shè)作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，壓緊壓實工作責任。?各黨小組負責人明確文件要求，對照查找問題，確保工作扎實有效。

(三)達標總結(jié)，強化爭創(chuàng)實效。要把黨支部標準化建設(shè)作為推進中心工作的有效手段，抓好統(tǒng)籌結(jié)合，實現(xiàn)互促共進。要注重建立長效機制，及時總結(jié)標準化建設(shè)推進中形成的經(jīng)驗做法，以制度形式固化下來，在落實標準中全面提升黨支部工作水平。

縣級綜合醫(yī)院標準化建設(shè)標準篇十二

根據(jù)省教育廳《關(guān)于實施義務(wù)教育標準化建設(shè)的意見》文件精神，幾年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣教育局的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)按照《山西省義務(wù)教育標準化建設(shè)評估驗收實施辦法》要求，對照《山西省義務(wù)教育標準化建設(shè)評估驗收標準》，進行了認真自查，各項指標基本達到了評估驗收標準，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、基本情況。

劉家垣鎮(zhèn)位于洪洞縣城西北25公里處，屬山區(qū)丘陵地貌，共有23個行政村，耕地面積5.9萬畝，人口2.78萬人。

劉家垣鎮(zhèn)轄區(qū)現(xiàn)有初中一所、完全小學(xué)15所，其中，民辦小學(xué)一所?，F(xiàn)有教師262人，學(xué)生3400人。其中初中899人，小學(xué)2501人。

二、十項指標的完成情況：

1、普及程度。全鎮(zhèn)小學(xué)全部實行了六周歲入學(xué)，統(tǒng)一實行小學(xué)學(xué)制六年、初中學(xué)制三年。小學(xué)適齡兒童2860人，2766人，2802人，2650人，入學(xué)率均達到100%，初中適齡少年93人，20986人，20751人，20809人，入學(xué)率達到99.8%，三類殘疾兒童少年年5人，年6人，年8人，年10人，入學(xué)率達到100%。進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女按省政府辦公廳晉政辦發(fā)[]40號文件規(guī)定，在流入地全部入學(xué)。小學(xué)在校生2006年鞏固率達到100%，2007年鞏固率達到100%，2008年鞏固率達到100%，2009年鞏固率達到100%，初中在校生鞏固率逐年提高,達到99.8%，三類殘疾兒童少年在校鞏固率達到100%。14周歲人口中小學(xué)九年義務(wù)教育三年開學(xué)初完成率均達到100%，16周歲人口中小學(xué)教育完成率達到99.8%，均符合省定的義務(wù)教育標準化建設(shè)的規(guī)定。

2、學(xué)校布局。小學(xué)布局在保證覆蓋所有行政區(qū)域，在保證所有適齡兒童就近入學(xué)的前提下,學(xué)校布點適當集中;劉家垣、三峪、黃村、回坡底四所中心小學(xué)發(fā)揮了骨干輻射作用;小學(xué)班容量均控制在規(guī)定范圍內(nèi)。初中學(xué)校布局覆蓋了所轄區(qū)域,保證了學(xué)區(qū)內(nèi)所有適齡少年接受九年義務(wù)教育需要。

3、校舍建設(shè)。中小學(xué)校舍建設(shè)都符合國家和省所規(guī)定的標準,西義、東義、樓村、劉家垣、回坡底小學(xué)的危房改造工作，設(shè)計科學(xué)、施工規(guī)范，實行嚴格的監(jiān)理制度，當年危房當年消除。生均校園占地面積和校舍建筑面積符合規(guī)定。

4、教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備。劉家垣中學(xué)教學(xué)儀器設(shè)備達到一類配備標準,小學(xué)教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備在逐年提高。且有滿足信息技術(shù)課開設(shè)需要的硬件設(shè)備。小學(xué)有儀器室、科學(xué)實驗室、圖書閱覽室、微機電教室、音美教室、電子備課室。初中有滿足教育教學(xué)需要的儀器室、實驗室、圖書閱覽室、微機電教室、體育器材室等，具備規(guī)范的實驗、閱讀、活動場所和活動條件。生活用房，如食堂、廁所、開水房等均符合規(guī)定。

5、經(jīng)費保障。我真教育經(jīng)費使用合理，管理規(guī)范，確保了學(xué)校工作的正常運轉(zhuǎn)。中小學(xué)公用經(jīng)費，按照規(guī)定標準全部按時足額撥付給了學(xué)校;教育事業(yè)費中每年不少于5%的經(jīng)費用于教師繼續(xù)教育;教師工資、各種津貼全部按時足額發(fā)放，教師工作、生活條件得到了有效改善。在經(jīng)費使用管理上嚴格把關(guān)，?？顚Ｓ?，無截留挪用現(xiàn)象;同時，對困難家庭的子女實行自助制度，保證完成九年義務(wù)教育。

6、機構(gòu)與隊伍建設(shè)。學(xué)校機構(gòu)設(shè)置符合國家和省政府有關(guān)文件要求,領(lǐng)導(dǎo)班子、教師隊伍、教輔后勤人員配備符合編制、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)以及繼續(xù)教育等有關(guān)法律法規(guī)和文件要求。我鎮(zhèn)中心校積極組織全體教師參加各級各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。小學(xué)專任教師中?？埔陨蠈W(xué)歷達到78%，初中專任教師本科以上學(xué)歷達到了75%。100%的中小學(xué)教師取得了計算機和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識初級等級證書。教師全部取得了普通話合格證書。在職校長普遍通過了崗位培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，持證上崗率為100%。