2023年安置工作總結(jié)報(bào)告(實(shí)用19篇)

報(bào)告的形式可以多樣化，如書面報(bào)告、口頭報(bào)告、電子報(bào)告等。語(yǔ)言應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，避免使用專業(yè)術(shù)語(yǔ)和復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。閱讀優(yōu)秀的報(bào)告范文可以幫助我們學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，提高自己的報(bào)告寫作能力。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇一

???2020年，在縣委、縣政府和市退役軍人事務(wù)局的領(lǐng)導(dǎo)下，退役軍人事務(wù)工作有序推進(jìn)，完成了年度目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)工作開展情況總結(jié)如下：

牢牢把握政治方向，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對(duì)服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大和十九二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐。

1、抓理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。黨組班子成員充分發(fā)揮帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆三中、四中、五中全會(huì)精神，并督促全體黨員共同學(xué)習(xí)探討、互相交流心得，同時(shí)號(hào)召全局干部職工一起學(xué)習(xí)。全年累計(jì)開展黨組中心組學(xué)習(xí)教育會(huì)議20次,組織黨員干部上黨課4次。

2、加強(qiáng)思想政治工作，努力建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。發(fā)揮思想政治工作作用，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，努力營(yíng)造良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任。著力抓好理想信念教育，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任。將意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容認(rèn)真抓好，納入黨建重要議事日程，從提高思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、明確工作重點(diǎn)等方面，努力開創(chuàng)新形勢(shì)下意識(shí)形態(tài)工作新局面。二是強(qiáng)化民族宗教工作。把習(xí)近平總書記關(guān)于民族宗教系列講話精神學(xué)深悟透，把握實(shí)質(zhì)。把民族宗教作為思想政治工作，納入黨建和業(yè)務(wù)工作中，引導(dǎo)干部職工堅(jiān)定理想信念，打造思想政治過(guò)硬退役軍人工作者隊(duì)伍。

3、狠抓組織建設(shè)，提高黨建工作科學(xué)化水平。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織條例》和嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，突出抓好制度建設(shè)，切實(shí)提高黨建工作的規(guī)范化、制度化水平。一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。始終牢固樹立“不抓黨建就是失職、抓不好黨建就是不稱職”的責(zé)任意識(shí)。局黨組書記切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，黨組其他成員帶頭實(shí)行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分工抓好分管工作的黨建工作，做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作同安排、同部署、同落實(shí)。二是抓好支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。配齊配強(qiáng)支部班子，局機(jī)關(guān)支部3名班子成員均由有基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員擔(dān)任，確保了黨務(wù)工作人員政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好。今年7月，我局搬遷至武裝部辦公，辦公場(chǎng)所環(huán)境得到極大改善，為局黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了有利條件。我局深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，建立了黨員活動(dòng)室，支部辦公室，辦公設(shè)施設(shè)備齊備，制度規(guī)范上墻，建立了黨建文化墻和文化長(zhǎng)廊，營(yíng)造了濃厚的黨建氛圍。三是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活。要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等制度。切實(shí)做到黨支部每季度召開一次黨員大會(huì)，支委會(huì)每月召開一次，原則上每季度上一次黨課。

4、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)為重要抓手，以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為核心，以制度建設(shè)為根本，建立健全反腐倡廉長(zhǎng)效機(jī)制，著力打造清正廉潔的干部隊(duì)伍。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制。嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，進(jìn)一步加大宣傳力度，嚴(yán)明責(zé)任主體，明確責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任全面落實(shí)。二是突出抓好警示教育。以紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動(dòng)為抓手，積極開展反面典型警示教育，通過(guò)大會(huì)小會(huì)講紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處談紀(jì)律，工作生活守紀(jì)律，確保了廉潔從政。

1.開展精準(zhǔn)脫貧。2019年12月，縣委把我局聯(lián)建幫扶村調(diào)整到了凱德街道大沖村。先后組織43人(次)深入大沖村,走訪慰問(wèn)，宣講脫貧攻堅(jiān)的相關(guān)政策和扶貧措施,并給3戶困難黨員送去慰問(wèn)金1500元。單位投入2.5萬(wàn)元資金，助力大沖村開展脫貧攻堅(jiān)工作。

2.做好疫情防控。自全國(guó)爆發(fā)新冠肺炎疫情以來(lái)，我局黨組高度重視，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負(fù)責(zé)疫情防控工作，發(fā)出《江口縣退役軍人事務(wù)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒疫情防控的倡議書》，全局7名干部職工參與社區(qū)疫情防控值守511天，黨員捐款1200元，發(fā)動(dòng)200余名退役軍人在全縣各級(jí)各領(lǐng)域開展疫情防控1700余次，走訪江口籍在援鄂抗“疫”軍隊(duì)人員家屬3家7次，發(fā)放慰問(wèn)金6000元，解決閔孝鎮(zhèn)中練村、凱德街道大沖村、雙江街道雙月社區(qū)疫情防控工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)抗“疫”退役軍人25人(次)，解決周遠(yuǎn)明等3人臨時(shí)困難12000元。局機(jī)關(guān)投入抗“疫”經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。

1.以依法治縣為抓手，提升辦事效能。我單位是新成立的部門，退役軍人事務(wù)備受關(guān)注，一舉一動(dòng)都是“焦點(diǎn)”。我局堅(jiān)持職責(zé)法定，依法辦事，做到了權(quán)力在制度下運(yùn)行。一是組織干部職工學(xué)習(xí)《民法典》《刑法》等，使干部職工敬畏法律權(quán)威，自己比照法律規(guī)范行為，做守法、用法、維護(hù)法律的好公民。二是組織干部職工學(xué)習(xí)《退役軍人保障法》《兵役法》等，提升干部職工綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)技能，依法辦事，履行法定職責(zé)。???。

2.以宣傳思想精神文明為主線，宣傳退役軍人政策。人民群眾對(duì)政策了不了解，支不支持退役軍人工作，思想通不通才是關(guān)鍵。只有加強(qiáng)精神文明建設(shè)，及時(shí)向人民群眾宣傳退役軍人相關(guān)政策，才有利于政策的落實(shí)。全年來(lái)，印發(fā)政策宣傳資料11種，發(fā)放資料20000余冊(cè)。參與全縣集中法律法規(guī)政策宣傳活動(dòng)1次，開展退役軍人政策專題宣傳2次，組織干部職工理論考試1次，法律專題學(xué)習(xí)會(huì)6次，組織退役軍人參觀機(jī)關(guān)文化長(zhǎng)廊和黨建陣地若干次。用江口縣退役軍人事務(wù)局微信公眾號(hào)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)、宣傳政策20余次。

3.以落實(shí)政策為根本，保障退役軍人合法權(quán)益。

在退役軍人接收安置方面。一是按照“一年兩次征兵兩次退役”的規(guī)定，2020年我縣兩次退役共接收退役士兵32人，符合政府安排工作的4人，有2人由銅仁市人民政府安置，2人由我縣安置，共籌集安置崗位編制4個(gè)。經(jīng)過(guò)選崗，2名由我縣安排工作的退役士兵已正常上崗并與我縣干部職工同等享受工資福利待遇。二是2020年退役士兵中，有因公傷殘士兵1人，目前正在辦理?yè)Q證，完成后按照程序和規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

在退役技能培訓(xùn)方面。宣傳動(dòng)員2019年來(lái)的62名自主就業(yè)退役士兵參加職業(yè)技能教育培訓(xùn)，達(dá)成培訓(xùn)意向48人。全年駕駛技能等職業(yè)技能培訓(xùn)3人，3人順利進(jìn)入工作崗位。鼓勵(lì)退役士兵返校學(xué)習(xí)，提升學(xué)歷，通過(guò)積極宣傳政策，2020年本年度有9名自主就業(yè)退役士兵參加高職教育。1人回到本科院校繼續(xù)就讀，5人返到?？圃盒＃?人進(jìn)入健康職業(yè)學(xué)校等進(jìn)行學(xué)歷提升，32人參加適應(yīng)性培訓(xùn)。

在優(yōu)撫資金發(fā)放方面。全縣有優(yōu)撫對(duì)象1390人，發(fā)放各類優(yōu)撫資金1333.29萬(wàn)元。

在重大節(jié)日活動(dòng)信訪維穩(wěn)方面。大力推廣“新時(shí)代楓橋經(jīng)驗(yàn)”，確保退役軍人重大節(jié)日活動(dòng)安全穩(wěn)定。一是將優(yōu)秀退役軍人充實(shí)到退役軍人事務(wù)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)退役軍人服務(wù)站和村(社區(qū))兩委崗位上。通過(guò)退役軍人牽頭主持退役軍人事務(wù)，為退役軍人服務(wù)，增加了親和力，降低了退役軍人的抵觸情緒，有效降低了政策落實(shí)和解讀工作中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。二是發(fā)動(dòng)退役軍人，主動(dòng)深入退役軍人矛盾群體，排查化解重大風(fēng)險(xiǎn)。主動(dòng)發(fā)展政治素質(zhì)好，熱心退役軍人事業(yè)的退役軍人成為退役軍人信息員、情報(bào)員、宣傳員。通過(guò)他們的戰(zhàn)友情和戰(zhàn)友間的信任，在退役軍人群體內(nèi)部主動(dòng)宣傳黨中央關(guān)于退役軍人政策，收集信息情報(bào)，幫助化解退役軍人重大矛盾和問(wèn)題。如我縣信息員周某某，在今年“政策邊緣人員”聚眾靜坐的問(wèn)題中，主動(dòng)向我們提供牽頭人信息，幫助做思想工作，為成功勸退聚眾靜坐“政策邊緣人員”，做了很大貢獻(xiàn)。目前，我局共有在冊(cè)信訪件7件，其中上級(jí)退役軍人事務(wù)部門交辦信訪件0件，掛賬督辦信訪件0件，7件全部為我局自辦件。重大節(jié)日、重要活動(dòng)期間，無(wú)退役軍人惹事鬧事，確保了我縣退役軍人和諧穩(wěn)定。

在走訪慰問(wèn)方面。緊盯現(xiàn)役軍人、退役軍人和重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象家庭特殊時(shí)期走訪慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際困難，將擁軍優(yōu)屬責(zé)任落到實(shí)處。我局積極開展特殊時(shí)期走訪慰問(wèn)工作，2020年初，走訪3名援鄂現(xiàn)役軍人家庭7次，為3名援鄂現(xiàn)役軍人家庭每戶解決了2000元困難幫扶金。走訪任務(wù)官兵家庭，為22名任務(wù)官兵家庭每戶解決困難資金2000元。在疫情期間，我縣有1名退役軍人感染新冠肺炎，由于疫情及本人感染耽誤，導(dǎo)致家庭在一段時(shí)間無(wú)生活來(lái)源，我局主動(dòng)上門服務(wù)，為其送去臨時(shí)困難救助資金3000元。今年我縣閔孝鎮(zhèn)、民和鎮(zhèn)2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)受冰雹災(zāi)害相對(duì)嚴(yán)重，壩盤鎮(zhèn)洪災(zāi)嚴(yán)重，據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)有62名退役軍人房屋受損，6名退役軍人受洪澇災(zāi)害，我局進(jìn)行了全員救助，共發(fā)放救助資金10.3萬(wàn)元。全年對(duì)“三難”退役軍人進(jìn)行臨時(shí)救治149人次，落實(shí)救助資金30.05萬(wàn)元。完成了39人抗美援朝出國(guó)作戰(zhàn)人員家庭的走訪，并發(fā)放紀(jì)念章。

2020年，按要求完成了工作任務(wù)，取得了一定成績(jī)，但離縣委、縣政府和市退役軍人事務(wù)局的要求還存在一定差距。接下來(lái)，我局重點(diǎn)狠抓4個(gè)方面的工作，力爭(zhēng)在新的一年里，將我縣退役軍人工作向更高的臺(tái)階推進(jìn)。

(一)狠抓理論學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。進(jìn)一步建立和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度，班子成員帶頭遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要論述及退役軍人工作重要指示批示精神，學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論成果，學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)政策文件精神，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力，努力打造學(xué)習(xí)型班子。

(二)狠抓黨性修養(yǎng)，打造擔(dān)當(dāng)型團(tuán)隊(duì)。以《黨章》為鏡，經(jīng)常性開展黨性教育、革命傳統(tǒng)教育、先進(jìn)典型教育，不斷提升班子的整體素質(zhì)，確保班子和黨員干部隊(duì)伍時(shí)刻牢記共產(chǎn)主義信仰，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，保持清醒的政治頭腦，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)，不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，努力打造擔(dān)當(dāng)型班子。

(三)狠抓業(yè)務(wù)技能，打造服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。將“群眾答應(yīng)不答應(yīng)、贊成不贊成、滿意不滿意”作為全局工作的落腳點(diǎn)，全面開展干部技能提升教育，有計(jì)劃、有步驟的組織干部參加形式多樣的培訓(xùn)，組織干部深入群眾聽真話、訪實(shí)情，進(jìn)一步提升干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能和解決問(wèn)題的能力水平，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干，進(jìn)一步提升全體干部職工服務(wù)水平。

(四)狠抓制度落實(shí)，打造廉潔型團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持正面教育與警示教育相結(jié)合，嚴(yán)格管理與解決問(wèn)題相結(jié)合，進(jìn)一步組織引導(dǎo)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)紀(jì)律和黨內(nèi)法規(guī)制度，讓黨的紀(jì)律具體內(nèi)容、基本要求和精神實(shí)質(zhì)入腦入心，不斷增強(qiáng)黨員干部遵守紀(jì)律的自覺(jué)性，自覺(jué)樹立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇二

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間20xx年就飛逝眼前，迎來(lái)了嶄新的20xx年。今天我在這里代表鼎豪建設(shè)做20xx年的工作總結(jié)報(bào)告，我的報(bào)告共分為三部分，第一部分主要講公司20xx年經(jīng)營(yíng)管理情況；第二部分回顧我們公司在20xx年工作中存在的不足、失誤；第三部分展望我們公司在20xx年的工作目標(biāo)及工作安排。

1、公司行政管理方面：

1）建立了公司各項(xiàng)行政管理制度（包括用印、用車、用油、收發(fā)文等）；

4）在20xx年基本完成了公司部門設(shè)置，增設(shè)了工程部、人力資源部、it部，調(diào)整了合約預(yù)算部，變?yōu)榻?jīng)營(yíng)部及合約預(yù)算部。

2、公司在經(jīng)營(yíng)管理方面：

公司在去年新增了保利遵義未來(lái)城項(xiàng)目。20xx年在建項(xiàng)目5個(gè)，施工面積56萬(wàn)m，（不含重賓項(xiàng)目），施工合同額7億元左右。

3、公司在人力資源方面：

3）人力資源部積極推動(dòng)管理人員的培訓(xùn)工作，牽頭公司各職能部門制定20xx年的內(nèi)培和外培計(jì)劃。

4、公司在工程管理方面：

1）公司在20xx年共完成產(chǎn)值4。3億，同比20xx年增長(zhǎng)20%；

2）公司在20xx年完工項(xiàng)目?jī)蓚€(gè)，其他項(xiàng)目進(jìn)度基本達(dá)到合同約定的要求；

3）在20xx年工程部自成立以來(lái)，積極建立各項(xiàng)工程制度，同時(shí)完善了質(zhì)量管理、安全管理體系，并且開始推行對(duì)項(xiàng)目部展開了月度檢查，同時(shí)對(duì)部分項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)和考試。

5、公司在財(cái)務(wù)管理方面：

2）財(cái)務(wù)部門員工認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持資金的計(jì)劃管理；

3）在賬務(wù)處理上嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行，在20xx年稅務(wù)稽查檢查中順利通過(guò)。

1、在公司行政管理方面：

人員責(zé)任心不強(qiáng)，這一點(diǎn)必須予以堅(jiān)決糾正，否則將會(huì)給公司造成不可估量的損失；

4）在分公司、項(xiàng)目部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，有的分公司、項(xiàng)目部做得極端差，三個(gè)人三條心，四個(gè)人四條心，各自為陣，在工作中不溝通交流，不共同探討，都想一個(gè)人說(shuō)了算，結(jié)果工作搞得一塌糊涂，業(yè)主投訴不斷，這時(shí)又互相推諉責(zé)任。

2、經(jīng)營(yíng)管理方面：

1）對(duì)原有業(yè)主單位溝通工作做得不到位、不深入，對(duì)新項(xiàng)目承接造成了一定的困難；

2）在承接業(yè)務(wù)渠道上沒(méi)有拓寬新渠道，還沒(méi)有建立新的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

3、人力資源管理方面：

2）在薪酬體系的建立上做得不夠完善，包括考核激勵(lì)機(jī)制；

4）對(duì)員工培訓(xùn)、再教育方面剛剛才開始，許多項(xiàng)目根本沒(méi)有做過(guò)，還存在原來(lái)。

勞務(wù)班組的思想，只知道傻干，不知巧干，不懂培養(yǎng)提高施工管理人員的素質(zhì)、水平。

4、工程管理方面：

4）在成本控制方面我想從下面三個(gè)方面說(shuō)一說(shuō)存在的問(wèn)題：

a、在材料管理方面：

a、在材料采購(gòu)上沒(méi)有按照公司的材料招標(biāo)采購(gòu)流程進(jìn)行，采購(gòu)的材料出現(xiàn)價(jià)高質(zhì)次的情況，而我們有關(guān)的人員還存在吃回扣、拿好處的情況，連我們的業(yè)主都向公司反映這種情況，這真是令人痛心和憤慨的事情??！

d、在材料計(jì)劃管理上也是問(wèn)題很多，有的居然存在由工人直接通知材料商送貨的情況，更不要說(shuō)按照公司的材料計(jì)劃審批流程進(jìn)行招標(biāo)及采購(gòu)了。

b、在勞務(wù)及專業(yè)分包管理方面：

c、在勞務(wù)班組零星用工方面根本沒(méi)有按簽證管理流程進(jìn)行認(rèn)真審核，而是某一個(gè)人說(shuō)了算，發(fā)生的費(fèi)用相當(dāng)大、管理相當(dāng)亂，使項(xiàng)目成本不斷增加。

c、在合約預(yù)算管理方面：

1）在對(duì)業(yè)主簽證方面有的項(xiàng)目做得很差，該簽沒(méi)有簽，更不談爭(zhēng)取簽單了；

3）在材料采購(gòu)、分包管理上根本沒(méi)有參與控制，這是各項(xiàng)目的通病。

5、財(cái)務(wù)管理方面：

2）在資金使用上，有些項(xiàng)目不按公司審批的支付計(jì)劃進(jìn)行，肆意修改；

3）有些項(xiàng)目存在小金庫(kù)的情況，不按公司要求收繳。

上面我簡(jiǎn)略列舉了公司在20xx年經(jīng)營(yíng)管理工作中存在的問(wèn)題，可能還有很。

多問(wèn)題、管理缺陷、失誤我還沒(méi)有提到。在明年的工作中我希望公司分管領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及各分公司、項(xiàng)目部要認(rèn)真檢查落實(shí)解決問(wèn)題的辦法，對(duì)存在歷史問(wèn)題的班子要進(jìn)行調(diào)整，對(duì)存在重大問(wèn)題的個(gè)人進(jìn)行查處，包括勸退、開除直至移交司法機(jī)關(guān)。但是我們?cè)谧慕^大部分同志還是很不錯(cuò)，對(duì)鼎豪公司盡心盡力，只是在管理能力、專業(yè)水平上許多同志還有待提高。我們作為鼎豪公司一員首先要正視目前存在的各種管理問(wèn)題，積極努力去面對(duì)它、克服它，決不能灰心喪氣，在公司曹總領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，我相信鼎豪的明天一定是光明的、燦爛的！

安置工作總結(jié)報(bào)告篇三

20__年忙忙碌碌中度過(guò)，我們的學(xué)期也接近尾聲，回顧這一學(xué)期自己的工作，真是有喜有憂，幼兒園老師的職業(yè)是瑣碎的、細(xì)小的，但我熱愛(ài)我的職業(yè)。在工作中，我對(duì)每一件事都認(rèn)真負(fù)責(zé)，現(xiàn)將這學(xué)期的工作總結(jié)如下。

1.在保教工作上，我力求一定從每件小事做起、耐心細(xì)致。我們班的小朋友，剛進(jìn)園時(shí)，大部分自理能力都很差，吃飯很多都要喂，剛開始時(shí)我是一邊喂一邊耐心地講一些吃飯的小故事給他們聽，后來(lái)就鼓勵(lì)他們自己吃，教他們正確的吃飯姿勢(shì)。我們班也沒(méi)有幾個(gè)小朋友會(huì)自己擦屁股，我手把手的一個(gè)個(gè)教，當(dāng)然我是看特殊情況或天氣情況，有時(shí)候也會(huì)給予幫忙的。盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵(lì)他們。對(duì)小朋友微小的進(jìn)步給予肯定與表?yè)P(yáng)，讓他們體驗(yàn)成功的喜悅，使全班小朋友的自理能力有了一定的提高。每天對(duì)小朋友的健康牌記在心里，留意他們的精神狀況，該多喝水的就多提醒一下，該休息的就讓她休息等等。對(duì)生病的小朋友細(xì)心照顧，多帶在身邊方便照顧與給予關(guān)心，我們班西溪還對(duì)奶奶說(shuō)：“我生病時(shí)，老師跟我講了好多悄悄話，還親我呢!”她奶奶后來(lái)笑著告訴我，我也笑了。孩子的笑容，家長(zhǎng)的笑容使我們?cè)倏嘣倮垡彩怯X(jué)得甜的呀!

2.教學(xué)工作方面：根據(jù)各階段的目標(biāo)及幼兒的興趣、季節(jié)的特征，我們開展了豐富的主題活動(dòng)，使其與領(lǐng)域活動(dòng)相互滲透互相補(bǔ)充課程內(nèi)容，促進(jìn)幼兒發(fā)展。

九月份：開展了《我的班級(jí)和家庭》主題活動(dòng)，主題是以幼兒的家庭成員的關(guān)系，家庭環(huán)境和家庭活動(dòng)等幾方面?zhèn)ゾ€索來(lái)展開，通過(guò)多種形式的活動(dòng)，讓幼兒了解父母及家人對(duì)他的照顧和關(guān)心，感受家庭的溫暖和快樂(lè)，使幼兒懂得愛(ài)家人，關(guān)心家人做懂事的孩子。

十月份：開展了《能干的我》主題活動(dòng)，本主題意在自己勞動(dòng)切入，引導(dǎo)幼兒發(fā)現(xiàn)自己有了很大的本領(lǐng)。使幼兒逐步學(xué)會(huì)自己勞動(dòng)會(huì)很快樂(lè)，感受世界給人們帶來(lái)的喜悅。

十一月份：主要開展了“運(yùn)動(dòng)會(huì)”，豐富幼兒的生活。開展過(guò)“運(yùn)動(dòng)會(huì)”主題活動(dòng)。

十二月份：開展《迎新年》主題活動(dòng)。鼓勵(lì)幼兒積極與同伴有好交往，，互助互愛(ài)。并分享彼此的快樂(lè)。并且在辦理舉行了慶元旦親子活動(dòng)，孩子們都非常開心，家長(zhǎng)們也很欣慰孩子在幼兒園里的表現(xiàn)。

元月份：復(fù)習(xí)、做好放假工作，把幼兒的評(píng)語(yǔ)寫好。

3.家長(zhǎng)工作方面：家長(zhǎng)是我們與社會(huì)連接的直接窗口，他們關(guān)注著孩子的發(fā)展、教師的教育。本學(xué)期我們本著幫助家長(zhǎng)消除一些顧慮，使他們能更好、更主動(dòng)的配合教育的原則，對(duì)每個(gè)幼兒進(jìn)行家訪，沒(méi)想到小小的一個(gè)舉動(dòng)卻產(chǎn)生了如此良好的效果。家長(zhǎng)們直觀的了解到了我班的教養(yǎng)工作的內(nèi)容及幼兒的常規(guī)要求，使家長(zhǎng)有目的的在家庭生活中進(jìn)行相關(guān)能力的培養(yǎng)，有效的提高了家長(zhǎng)與教師溝通的時(shí)間利用率。以往一對(duì)一的面談交流，每人一次，一輪下來(lái)都需要很長(zhǎng)的時(shí)間，而現(xiàn)在家長(zhǎng)和教師都可以有準(zhǔn)備的靈活的展開合作與溝通。

在教育工作中，我們不斷得到了家長(zhǎng)的理解和支持，這也是我們平時(shí)工作中注意了與家長(zhǎng)的溝通和聯(lián)系，我們利用家園聯(lián)系欄與家長(zhǎng)保持聯(lián)系，還利用接送孩子時(shí)與家長(zhǎng)交談，了解在園在家的孩子的生活習(xí)慣。主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，詳細(xì)介紹本學(xué)期開展各項(xiàng)工作的意圖，耐心地回答他們的疑惑。讓家長(zhǎng)們?nèi)嫔羁痰亓私獗緦W(xué)期幼兒園班級(jí)老師工作目標(biāo)及工作方法。

通過(guò)一學(xué)期的努力，孩子們的確取得了很大的成績(jī)。讓孩子健康活潑的成長(zhǎng)使我們老師和阿姨的心愿，在以后的保教工作中，我們會(huì)隨時(shí)的關(guān)注孩子的一點(diǎn)一滴，讓每個(gè)孩子都快樂(lè)的成長(zhǎng)。

以上就是對(duì)我班本學(xué)期各項(xiàng)工作的總結(jié)。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇四

今年，我縣共接收退役士兵203人，其中：自主就業(yè)的165人，發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助182.97萬(wàn)元;由縣人民政府安排工作的33人（含：轉(zhuǎn)業(yè)士官32人、榮獲戰(zhàn)時(shí)三等功1人）；參加“雙考”安置的5人。實(shí)際安置工作29個(gè)（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位26人），占應(yīng)安置總數(shù)的76.32%;申請(qǐng)辦理自謀職業(yè)的9人，占應(yīng)安置總數(shù)的23.68%，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助112.2萬(wàn)元。對(duì)5名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)0.555萬(wàn)元。

為確保安置改革穩(wěn)妥推進(jìn)。一是成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。縣委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委副書記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)；縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)，縣委常委、縣人武部政委，縣政府副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)；縣政協(xié)副主席、縣財(cái)政局局長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)，縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)專職副主任、發(fā)展和改革局局長(zhǎng)，縣工業(yè)經(jīng)貿(mào)和信息化局局長(zhǎng)，縣民政局局長(zhǎng)，縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任，縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)為成員的xxxx縣退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣民政局，負(fù)責(zé)辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺(tái)政策，為拓寬安置渠道提供保障。結(jié)合我縣實(shí)際，縣政府下達(dá)了《xxxx縣人民政府關(guān)于下達(dá)2015年退役士兵接收安置計(jì)劃的通知》（會(huì)政發(fā)〔2015〕38號(hào)），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據(jù)和組織保障。

1.自主就業(yè)安置。今年，我縣自主就業(yè)安置的退役士兵有165人，根據(jù)《退役士兵安置條例》以及省、市相關(guān)規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴(yán)格按照自主就業(yè)的相關(guān)文件規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照部隊(duì)發(fā)放的士兵服現(xiàn)役每滿1年發(fā)給4500元的退役金基本標(biāo)準(zhǔn)的80%比例計(jì)發(fā)（每服役一年補(bǔ)助3600元）。

2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規(guī)定的由縣人民政府安排工作的人員，包括新條例中安置對(duì)象為：士官服現(xiàn)役滿12年的；服役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)；是烈士子女的。老條例中安置對(duì)象為：平時(shí)因公、因病被評(píng)定為5級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)的。符合縣人民政府安排工作的，嚴(yán)格按照《云南省退役士兵安置規(guī)定》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》要求，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級(jí)、技術(shù)等級(jí)、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。按照考試考核總成績(jī)從高到低排序依次選擇崗位。對(duì)在選崗現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵，一律不再為其安排工作，依照國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行貨幣安置。

3.考試考核安置（以下簡(jiǎn)稱“雙考”安置）。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時(shí)未選擇自主就業(yè)的，按照《云南省退役士兵安置規(guī)程》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》規(guī)定，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。今年，“雙考”安置對(duì)象為：2011年11月1日以前入伍的，1.從城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶口）青年中征集入伍或者2008年從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學(xué)生中征集入伍且不復(fù)學(xué)的士兵；2.農(nóng)村入伍在服役期間因公致殘被評(píng)定為7級(jí)、8級(jí)殘疾等級(jí)的士兵；3.農(nóng)村入伍的女兵。符合“雙考”安置的退役士兵，由縣安置領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置工作崗位，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級(jí)、技術(shù)等級(jí)、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。按“雙考”總成績(jī)從高到低排序依次選擇崗位。對(duì)“雙考”安置中未被錄取的退役士兵，可在2015年8月20日前實(shí)行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯(lián)系工作，在接收單位同意的基礎(chǔ)上，經(jīng)接收單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見蓋上單位公章，即可按本人聯(lián)系的單位安置。經(jīng)過(guò)“雙考”未被錄取安置的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未聯(lián)系到接收單位的退役士兵，一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。

4.自謀職業(yè)安置。根據(jù)規(guī)定，對(duì)符合“雙考”安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，今年我縣自謀職業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：按兩年義務(wù)兵55000元為基數(shù)，服役期每增加1年補(bǔ)助11000元。自謀職業(yè)的退役士兵，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2004〕10號(hào)）文件精神，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

一是認(rèn)真做好退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作。退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作既是一項(xiàng)嚴(yán)肅的思想政治工作，也是一項(xiàng)重要的服務(wù)性工作，這項(xiàng)工作做得如何，對(duì)于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項(xiàng)工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)、制作了“xxxx縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報(bào)到、培訓(xùn)、檔案登記管理等相關(guān)表格，建立了臺(tái)賬。營(yíng)造濃厚的接待氣氛，熱情主動(dòng)與他們親切交談，了解他們?cè)诓筷?duì)的特長(zhǎng)、愛(ài)好、身體狀況，每天做好退役士兵的報(bào)到，檔案接收，預(yù)備役登記，戶籍關(guān)系等手續(xù)辦理，同時(shí)，我們主動(dòng)向退役士兵宣講國(guó)家的安置政策，發(fā)放“xxxx縣退役士兵接收安置流程”，為優(yōu)質(zhì)高效完成2015年我縣退役士兵安置、教育培訓(xùn)、推薦就業(yè)等工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。每月月初按時(shí)、準(zhǔn)確、有效向市局上報(bào)退役士兵安置的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

三是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。為促進(jìn)退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策，積極宣傳動(dòng)員退役士兵參加1年以上學(xué)歷教育培訓(xùn)，及時(shí)與云南盈豐盛創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、云南省林業(yè)技工學(xué)校等六所重點(diǎn)院校聯(lián)系，篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點(diǎn)的汽車駕駛、維修、電工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等50余個(gè)專業(yè)，供退役士兵選擇有針對(duì)性報(bào)名，培訓(xùn)期間，2年內(nèi)免學(xué)費(fèi)、住宿、實(shí)習(xí)、技能鑒定等費(fèi)用6000元，超出部分由退役士兵本人承擔(dān)。凡參加教育培訓(xùn)的退役士兵，畢業(yè)后由學(xué)校（院）推薦就業(yè)，政府安置部門不再負(fù)責(zé)安置。通過(guò)宣傳動(dòng)員，今年春、秋季招生，我縣共有25人報(bào)名參加培訓(xùn)；4月24日至30日，委托縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)班，縣民政局副局長(zhǎng)謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓(xùn)班上的講話》，對(duì)25名退役士兵免費(fèi)進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使這些退役士兵學(xué)到了一計(jì)之長(zhǎng)，增強(qiáng)了就業(yè)能力和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的信心。

四是積極宣傳安置政策。5月12日，召開了相關(guān)安置政策培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上縣民政局局長(zhǎng)、縣安置辦主任黎發(fā)祥同志介紹了當(dāng)前退役士兵的安置形勢(shì)和今年的安置政策，主要是自主就業(yè)的退役士兵安置政策、自謀職業(yè)退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓(xùn)政策、學(xué)歷教育政策。安置辦工作人員指導(dǎo)符合參加考試安置的37名退役士兵統(tǒng)一進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

五是設(shè)置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務(wù)”的理念，主動(dòng)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，積極加強(qiáng)與縣直各單位和部門的協(xié)調(diào)溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府寫了《關(guān)于2015年度退役士兵安置工作計(jì)劃的請(qǐng)示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位。對(duì)符合政策由縣人民政府安排工作及參加“雙考”安置工作的退役士兵，由縣人民政府設(shè)置安置崗位33個(gè)（含市政府下達(dá)崗位）（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、縣直事業(yè)單位26人）。其他未選擇崗位的退役士兵按自謀職業(yè)給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，實(shí)行貨幣補(bǔ)償安置。

六是認(rèn)真組織實(shí)績(jī)考核。在實(shí)績(jī)考核前，縣安置辦工作人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過(guò)查閱檔案和證書、證章、喜報(bào)、立功受獎(jiǎng)通知書、服役年限、傷殘等級(jí)、職業(yè)資格證書等有關(guān)證件進(jìn)行審核，印制了《xxxx縣2015年城鎮(zhèn)退役士兵安置實(shí)績(jī)考核成績(jī)登記表》。7月9日上午，由xxxx縣退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成的考核組，嚴(yán)格按照《云南省民政廳云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省退役士兵考試考核安置辦的通知》（云民安〔2014〕11號(hào)）的規(guī)定，逐一對(duì)參加考試考核安置的退役士兵進(jìn)行了實(shí)績(jī)考核，并由參加實(shí)績(jī)考核的領(lǐng)導(dǎo)小組成員在《實(shí)績(jī)考核成績(jī)登記表》上簽字，并將考核成績(jī)向社會(huì)進(jìn)行了為期7天的公示。

七是做好退役士兵成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。7月9日，縣安置辦對(duì)由縣人民政府安排工作的退役士兵文化考試成績(jī)和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績(jī)、實(shí)績(jī)考核成績(jī)進(jìn)行核實(shí)統(tǒng)計(jì)，并將成績(jī)及排名情況向社會(huì)進(jìn)行了為期7天的公示。

八是召開退役士兵崗位選擇會(huì)。8月7日，在xxxx縣民政局會(huì)議室召開了xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇會(huì)，參加會(huì)議的有xxxx縣退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇表》上現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)所選的崗位，再由參加崗位選擇會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在《崗位選擇表》上簽字。

2015年退役士兵安置工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督之下，在安置領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進(jìn)展順利。整個(gè)安置過(guò)程全面、合理，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開原則。

今年是安置工作的政策調(diào)整和改革關(guān)鍵之年，面對(duì)繁重任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中，繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策。進(jìn)一步更新觀念，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣退役士兵安置工作的新局面。

《2015年退役士兵安置工作總結(jié)》是篇好范文參考，涉及到安置、退役、士兵、工作、崗位、政策、考核、職業(yè)等方面，希望大家能有所收獲。

20xx年xxxx縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合和大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市退役士兵安置相關(guān)法律法規(guī)和政策。結(jié)合本縣實(shí)際情況，積極探索新時(shí)期退役士兵安置辦法，全面推行新政策中建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度。同時(shí)，積極穩(wěn)妥做好老政策中“雙考”安置和自謀職業(yè)相結(jié)合的安置辦法，妥善安置退役士兵，使退役士兵安置工作進(jìn)展順利，確保年度安置工作圓滿完成。截止8月底，圓滿完成了20xx年退役士兵安置任務(wù)?，F(xiàn)將安置工作總結(jié)如下：

今年，我縣共接收退役士兵203人，其中：自主就業(yè)的165人，發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助182.97萬(wàn)元;由縣人民政府安排工作的33人（含：轉(zhuǎn)業(yè)士官32人、榮獲戰(zhàn)時(shí)三等功1人）；參加“雙考”安置的5人。實(shí)際安置工作崗位29個(gè)（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位26人），占應(yīng)安置總數(shù)的76.32%;申請(qǐng)辦理自謀職業(yè)的9人，占應(yīng)安置總數(shù)的23.68%，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助112.2萬(wàn)元。對(duì)5名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)0.555萬(wàn)元。

為確保安置改革穩(wěn)妥推進(jìn)。一是成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)?？h委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委副書記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)；縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)，縣委常委、縣人武部政委，縣政府副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)；縣政協(xié)副主席、縣財(cái)政局局長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)，縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)專職副主任、發(fā)展和改革局局長(zhǎng)，縣工業(yè)經(jīng)貿(mào)和信息化局局長(zhǎng)，縣民政局局長(zhǎng)，縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任，縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)為成員的xxxx縣退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣民政局，負(fù)責(zé)辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺(tái)政策，為拓寬安置渠道提供保障。結(jié)合我縣實(shí)際，縣政府下達(dá)了《xxxx縣人民政府關(guān)于下達(dá)20xx年退役士兵接收安置計(jì)劃的通知》（會(huì)政發(fā)〔20xx〕38號(hào)），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據(jù)和組織保障。

1.自主就業(yè)安置。今年，我縣自主就業(yè)安置的退役士兵有165人，根據(jù)《退役士兵安置條例》以及省、市相關(guān)規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴(yán)格按照自主就業(yè)的相關(guān)文件規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照部隊(duì)發(fā)放的士兵服現(xiàn)役每滿1年發(fā)給4500元的退役金基本標(biāo)準(zhǔn)的80%比例計(jì)發(fā)（每服役一年補(bǔ)助3600元）。

2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規(guī)定的由縣人民政府安排工作的人員，包括新條例中安置對(duì)象為：士官服現(xiàn)役滿12年的；服役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)；是烈士子女的。老條例中安置對(duì)象為：平時(shí)因公、因病被評(píng)定為5級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)的。符合縣人民政府安排工作的，嚴(yán)格按照《云南省退役士兵安置規(guī)定》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》要求，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級(jí)、技術(shù)等級(jí)、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。按照考試考核總成績(jī)從高到低排序依次選擇崗位。對(duì)在選崗現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵，一律不再為其安排工作，依照國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行貨幣安置。

3.考試考核安置（以下簡(jiǎn)稱“雙考”安置）。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時(shí)未選擇自主就業(yè)的，按照《云南省退役士兵安置規(guī)程》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》規(guī)定，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。今年，“雙考”安置對(duì)象為：20xx年11月1日以前入伍的，1.從城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶口）青年中征集入伍或者20xx年從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學(xué)生中征集入伍且不復(fù)學(xué)的士兵；2.農(nóng)村入伍在服役期間因公致殘被評(píng)定為7級(jí)、8級(jí)殘疾等級(jí)的士兵；3.農(nóng)村入伍的女兵。符合“雙考”安置的退役士兵，由縣安置領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置工作崗位，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級(jí)、技術(shù)等級(jí)、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。按“雙考”總成績(jī)從高到低排序依次選擇崗位。對(duì)“雙考”安置中未被錄取的退役士兵，可在20xx年8月20日前實(shí)行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯(lián)系工作，在接收單位同意的基礎(chǔ)上，經(jīng)接收單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見蓋上單位公章，即可按本人聯(lián)系的單位安置。經(jīng)過(guò)“雙考”未被錄取安置的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未聯(lián)系到接收單位的退役士兵，一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。

4.自謀職業(yè)安置。根據(jù)規(guī)定，對(duì)符合“雙考”安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，今年我縣自謀職業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：按兩年義務(wù)兵55000元為基數(shù)，服役期每增加1年補(bǔ)助11000元。自謀職業(yè)的退役士兵，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕10號(hào)）文件精神，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

一是認(rèn)真做好退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作。退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作既是一項(xiàng)嚴(yán)肅的思想政治工作，也是一項(xiàng)重要的服務(wù)性工作，這項(xiàng)工作做得如何，對(duì)于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項(xiàng)工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)、制作了“xxxx縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報(bào)到、培訓(xùn)、檔案登記管理等相關(guān)表格，建立了臺(tái)賬。營(yíng)造濃厚的接待氣氛，熱情主動(dòng)與他們親切交談，了解他們?cè)诓筷?duì)的特長(zhǎng)、愛(ài)好、身體狀況，每天做好退役士兵的報(bào)到，檔案接收，預(yù)備役登記，戶籍關(guān)系等手續(xù)辦理，同時(shí)，我們主動(dòng)向退役士兵宣講國(guó)家的安置政策，發(fā)放“xxxx縣退役士兵接收安置流程”，為優(yōu)質(zhì)高效完成20xx年我縣退役士兵安置、教育培訓(xùn)、推薦就業(yè)等工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。每月月初按時(shí)、準(zhǔn)確、有效向市局上報(bào)退役士兵安置的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

三是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。為促進(jìn)退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策，積極宣傳動(dòng)員退役士兵參加1年以上學(xué)歷教育培訓(xùn)，及時(shí)與云南盈豐盛創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、云南省林業(yè)技工學(xué)校等六所重點(diǎn)院校聯(lián)系，篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點(diǎn)的汽車駕駛、維修、電工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等50余個(gè)專業(yè)，供退役士兵選擇有針對(duì)性報(bào)名，培訓(xùn)期間，2年內(nèi)免學(xué)費(fèi)、住宿、實(shí)習(xí)、技能鑒定等費(fèi)用6000元，超出部分由退役士兵本人承擔(dān)。凡參加教育培訓(xùn)的退役士兵，畢業(yè)后由學(xué)校（院）推薦就業(yè)，政府安置部門不再負(fù)責(zé)安置。通過(guò)宣傳動(dòng)員，今年春、秋季招生，我縣共有25人報(bào)名參加培訓(xùn)；4月24日至30日，委托縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)班，縣民政局副局長(zhǎng)謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓(xùn)班上的講話》，對(duì)25名退役士兵免費(fèi)進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使這些退役士兵學(xué)到了一計(jì)之長(zhǎng)，增強(qiáng)了就業(yè)能力和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的信心。

四是積極宣傳安置政策。5月12日，召開了相關(guān)安置政策培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上縣民政局局長(zhǎng)、縣安置辦主任黎發(fā)祥同志介紹了當(dāng)前退役士兵的安置形勢(shì)和今年的安置政策，主要是自主就業(yè)的退役士兵安置政策、自謀職業(yè)退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓(xùn)政策、學(xué)歷教育政策。安置辦工作人員指導(dǎo)符合參加考試安置的37名退役士兵統(tǒng)一進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

五是設(shè)置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務(wù)”的理念，主動(dòng)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，積極加強(qiáng)與縣直各單位和部門的協(xié)調(diào)溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府寫了《關(guān)于20xx年度退役士兵安置工作計(jì)劃的請(qǐng)示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位。對(duì)符合政策由縣人民政府安排工作及參加“雙考”安置工作的退役士兵，由縣人民政府設(shè)置安置崗位33個(gè)（含市政府下達(dá)崗位）（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、縣直事業(yè)單位26人）。其他未選擇崗位的退役士兵按自謀職業(yè)給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，實(shí)行貨幣補(bǔ)償安置。

六是認(rèn)真組織實(shí)績(jī)考核。在實(shí)績(jī)考核前，縣安置辦工作人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過(guò)查閱檔案和證書、證章、喜報(bào)、立功受獎(jiǎng)通知書、服役年限、傷殘等級(jí)、職業(yè)資格證書等有關(guān)證件進(jìn)行審核，印制了《xxxx縣20xx年城鎮(zhèn)退役士兵安置實(shí)績(jī)考核成績(jī)登記表》。7月9日上午，由xxxx縣退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成的考核組，嚴(yán)格按照《云南省民政廳云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省退役士兵考試考核安置辦的通知》（云民安〔20xx〕11號(hào)）的規(guī)定，逐一對(duì)參加考試考核安置的退役士兵進(jìn)行了實(shí)績(jī)考核，并由參加實(shí)績(jī)考核的領(lǐng)導(dǎo)小組成員在《實(shí)績(jī)考核成績(jī)登記表》上簽字，并將考核成績(jī)向社會(huì)進(jìn)行了為期7天的公示。

七是做好退役士兵成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。7月9日，縣安置辦對(duì)由縣人民政府安排工作的退役士兵文化考試成績(jī)和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績(jī)、實(shí)績(jī)考核成績(jī)進(jìn)行核實(shí)統(tǒng)計(jì)，并將成績(jī)及排名情況向社會(huì)進(jìn)行了為期7天的公示。

八是召開退役士兵崗位選擇會(huì)。8月7日，在xxxx縣民政局會(huì)議室召開了xxxx縣20xx年退役士兵安置崗位選擇會(huì)，參加會(huì)議的有xxxx縣退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《xxxx縣20xx年退役士兵安置崗位選擇表》上現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)所選的崗位，再由參加崗位選擇會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在《崗位選擇表》上簽字。

20xx年退役士兵安置工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督之下，在安置領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進(jìn)展順利。整個(gè)安置過(guò)程全面、合理，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開原則。

今年是安置工作的政策調(diào)整和改革關(guān)鍵之年，面對(duì)繁重任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中，繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策。進(jìn)一步更新觀念，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣退役士兵安置工作的新局面。

2020年度我市退役軍人安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“市安置辦”）秉持“嚴(yán)細(xì)深實(shí)快”的工作作風(fēng)，于2020年11月20日?qǐng)A滿完成全市計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部、符合政府安排工作條件退役士兵（以下簡(jiǎn)稱“退役軍人”）的安置工作，并獲得省、市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

2020年度，全市共接收計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部43名。全部安置到市（縣）直機(jī)關(guān)單位。

共接收軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬10名。9人根據(jù)其原來(lái)的身份性質(zhì)及從事工作安置到同等性質(zhì)單位的類似崗位，1人因個(gè)人檔案原因被退檔。

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心安排部署。

市（縣）兩級(jí)退役軍人安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別召開退役軍人安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議及安置工會(huì)議，通報(bào)軍轉(zhuǎn)干部及退役士兵安置計(jì)劃情況，確保了年度移交安置任務(wù)高質(zhì)量完成。

(二)精心編制計(jì)劃，提升安置質(zhì)量。

市安置辦將退役軍人安置納入干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)整體規(guī)劃，拿出最具有吸引力的崗位，用來(lái)安置退役軍人。

(三)規(guī)范操作程序，嚴(yán)格“陽(yáng)光安置”

一是嚴(yán)格審核分?jǐn)?shù)。對(duì)退役士兵，根據(jù)檔案中《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分表》內(nèi)容一一核對(duì)分?jǐn)?shù)。對(duì)軍轉(zhuǎn)干部，在核算檔案分?jǐn)?shù)的此基礎(chǔ)上，組織筆試，按照所規(guī)定的權(quán)重計(jì)算綜合得分，由本人簽字確認(rèn)。二是及時(shí)公開信息。市、縣兩級(jí)退役軍人事務(wù)部門，及時(shí)主動(dòng)公開各類安置信息，保障廣大退役軍人的知情權(quán)、參與權(quán)。三是規(guī)范組織選崗。嚴(yán)格遵循“按分排序、按序選崗”的原則，按照評(píng)分排名的先后次序依次選崗，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)簽字。選崗全程攝像留痕，紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)巡視監(jiān)督，確保公平、公正。

（四）健全督導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)退役軍人待遇。

為真正實(shí)現(xiàn)由“接收安置一陣子”向“服務(wù)保障一輩子”轉(zhuǎn)變。2021年2月24日至3月10日，市安置辦組成工作組，由分管負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)，對(duì)全市16個(gè)縣（市、區(qū)）和渤海新區(qū)、滄州開發(fā)區(qū)、滄州高新區(qū)、中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)、南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)退役軍人安置后待遇落實(shí)情況進(jìn)行了實(shí)地督導(dǎo)。

下一步，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大的指導(dǎo)監(jiān)督下，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”這一目標(biāo)，全力做好退役軍人移交安置工作。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇五

光陰似箭，日月如梭。

作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，其中以年輕的骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

20xx年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、**思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。

堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。

在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

較好的完成了2013年度的`工作任務(wù)。

具體情況總結(jié)如下：

一、思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。

認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。

遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。

工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。

護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。

在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來(lái)的20xx年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。

作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。

在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到!

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次，并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開工休座談會(huì)一次，征求病人意見，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(xxx)、二等獎(jiǎng)(xxx、xxx)、三等獎(jiǎng)(xxx)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇六

時(shí)光荏苒，20xx年很快就過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，忙碌的一年里，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，在工作上，圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的完善與實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足，本人就本年度的工作總結(jié)如下：

1、完成a系統(tǒng)與驗(yàn)收工作。

在各位同事的'積極努力下，a系統(tǒng)從于20xx年春節(jié)后進(jìn)行開發(fā)，并于20xx年12月31日完成驗(yàn)收工作。期間經(jīng)歷從需求調(diào)研到研究開發(fā)再到掃尾驗(yàn)收工作，讓本人學(xué)習(xí)了很多，同時(shí)也讓本人成長(zhǎng)了不少。期間主要的工作內(nèi)容如下：

1）完成系統(tǒng)外框架功能的實(shí)現(xiàn)。主要實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)中除圖形與設(shè)立擴(kuò)區(qū)外的。

其他功能。跟客戶數(shù)據(jù)科的科長(zhǎng)與助工進(jìn)行深入的需求探討與研究，經(jīng)過(guò)數(shù)十次的修改后，終于基本滿足客戶的要求。目前處于驗(yàn)收后的試運(yùn)行階段，還有問(wèn)題仍要繼續(xù)的修正與改進(jìn)。

2）配合圖形研發(fā)人員進(jìn)行功能的交互。本系統(tǒng)最大的亮點(diǎn)就是圖形的瀏覽與圖形校驗(yàn)。由于客戶要求，為了減少初始圖形時(shí)帶來(lái)的加載緩慢問(wèn)題，將用戶交互的部分功能遷移至外框架中，實(shí)現(xiàn)公司（包括總公司）的業(yè)務(wù)首創(chuàng)，減少初始加載帶寬過(guò)大，從原有的半分鐘以后的圖形加載時(shí)間減少至幾秒。相對(duì)其他公司的圖形系統(tǒng)，還是很快的（客戶數(shù)據(jù)科表?yè)P(yáng)）。

3）除設(shè)立擴(kuò)區(qū)外的表單實(shí)現(xiàn)與展示。共三十多張。

4）用地與供地情況分析定時(shí)服務(wù)。該服務(wù)主要是滿足客戶各科室對(duì)供地與用地的項(xiàng)目是否落于a系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。與客戶用地報(bào)批系統(tǒng)進(jìn)行交互。提供財(cái)務(wù)科對(duì)項(xiàng)目退錢的依據(jù)。當(dāng)然，也只是個(gè)依據(jù)，不提供法律效應(yīng)。

2、維護(hù)b系統(tǒng)。

1）用戶同步服務(wù)。目前b系統(tǒng)是通過(guò)客戶原有的政務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行單點(diǎn)登錄，

會(huì)導(dǎo)致用戶a修改完密碼，通過(guò)政務(wù)系統(tǒng)無(wú)法登錄到b網(wǎng)系統(tǒng)中。在此前景下，做了用戶同步的服務(wù)程序，現(xiàn)每天定時(shí)執(zhí)行一次。

由于前期需求調(diào)研不是太仔細(xì)，導(dǎo)致后面改了數(shù)十次。

2）b存量用地接口開通數(shù)據(jù)獲取。此工作是b系統(tǒng)存量用地?cái)?shù)據(jù)獲取，以xml格式傳入行政區(qū)代碼參數(shù)，獲取的數(shù)據(jù)格式行政區(qū)名稱，存量用地名稱，存量總面積，存量剩余面積。

3）b系統(tǒng)增加專項(xiàng)工作模塊。

4）b系統(tǒng)升級(jí)(增加動(dòng)態(tài)巡查功能)。主要功能有：用戶同步程序；動(dòng)態(tài)巡查數(shù)據(jù)獲取同步程序；增加動(dòng)態(tài)巡查菜單鏈接地址。

5）舊數(shù)據(jù)的處理。由于b系統(tǒng)部署至客戶前，有大量未知的上報(bào)數(shù)據(jù)，結(jié)果監(jiān)察廳要求利用處將有問(wèn)題的項(xiàng)目處理，并列出表單，最后跟同事a一起加班加點(diǎn)解決此問(wèn)題。

6）b系統(tǒng)用戶同步添加權(quán)限。

8）配合a公司對(duì)b網(wǎng)接口的調(diào)用。

9）土地開發(fā)利用數(shù)據(jù)獲取服務(wù)。部頁(yè)面動(dòng)態(tài)巡查交地巡查，動(dòng)工巡查，竣工巡查，閑置巡查數(shù)據(jù)填報(bào)完后，把實(shí)際交地時(shí)間，實(shí)際開工時(shí)間，時(shí)間竣工時(shí)間，閑置狀態(tài)數(shù)據(jù)獲取下來(lái)更新到客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。

10）客戶動(dòng)態(tài)巡查用戶同步服務(wù):根據(jù)客戶政務(wù)網(wǎng)用戶跟土地b系統(tǒng)上用戶比較，根據(jù)行政區(qū)名稱和用戶名來(lái)比較，兩邊都有用戶都存在，才把這些用戶同步到部系統(tǒng)。

11）合同公告頁(yè)面增加估計(jì)報(bào)告?zhèn)浒柑?hào)，如果有備案號(hào)填寫備案號(hào)，如果沒(méi)有備案號(hào)填寫無(wú)備案號(hào)原因。

12）合同。

13）等其他就不一一列舉。以上為重要修改內(nèi)容。

3、其他地籍修改。

1）柘榮地籍修改。

2）連江地籍修改。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇七

進(jìn)入5月份以來(lái)，公司財(cái)會(huì)部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求，認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)具體工作，基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將八月份個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告匯報(bào)如下：

1.關(guān)于招聘項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)人員，落實(shí)培訓(xùn)工作的情況。

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下，目前公司財(cái)會(huì)部新來(lái)了幾名大專以上的會(huì)計(jì)人員，為我公司各項(xiàng)目部及后勤倉(cāng)庫(kù)配備了有生力量，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的會(huì)計(jì)崗位培訓(xùn)，這些新來(lái)的同志基本上達(dá)到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)工作，具體的分配請(qǐng)公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項(xiàng)目部和倉(cāng)庫(kù)報(bào)到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財(cái)會(huì)部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報(bào)表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來(lái)提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員是企業(yè)經(jīng)濟(jì)參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報(bào)銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級(jí)打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升公司會(huì)計(jì)管理水平。

2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。

長(zhǎng)期以來(lái)，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計(jì)算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復(fù)計(jì)算較多，多算天數(shù)等，通過(guò)我財(cái)會(huì)部認(rèn)真核對(duì)，進(jìn)行專題分析，糾正了供應(yīng)商不合理的計(jì)算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項(xiàng)工作雖然比較繁，容易發(fā)生計(jì)算錯(cuò)誤，但我們以耐心細(xì)致的工作態(tài)度逐筆進(jìn)行核對(duì)，用科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算，博得了供應(yīng)商的認(rèn)可，雙方在友好合作的氣紛中確認(rèn)簽字，解決了以往的計(jì)算難題。

3.往來(lái)賬款核對(duì)工作情況。

往來(lái)核對(duì)工作是我們財(cái)會(huì)部平時(shí)比較忙的事情，因目前各項(xiàng)目部工程進(jìn)度較快，大量的建筑材料進(jìn)場(chǎng)，以及各類施工機(jī)械進(jìn)場(chǎng)作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺(tái)班費(fèi)簽證單據(jù)都來(lái)公司審核對(duì)賬，為此我們財(cái)會(huì)部一直以公司利益為準(zhǔn)繩，隨時(shí)滿足供應(yīng)商的核對(duì)要求，不吊難，守信用，認(rèn)真核對(duì)每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進(jìn)行，取得了供應(yīng)商的好評(píng)，樹立了企業(yè)形象。

4.現(xiàn)金管理方面。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯(cuò)和事故的發(fā)生，我財(cái)會(huì)部多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)要注意安全，提高防范意識(shí)，但至今還存在一些問(wèn)題，如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預(yù)約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計(jì)劃提前告訴財(cái)會(huì)部用款總額，讓我們有時(shí)間向銀行預(yù)約，從而來(lái)保證大家的用款，確保工程進(jìn)度，使各項(xiàng)工作能順利的開展。

5.目前存在問(wèn)題及下階段的工作安排。

a.目前財(cái)務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會(huì)越來(lái)越多，因些這項(xiàng)工作必須加強(qiáng)管理，為了確保個(gè)人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費(fèi)的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個(gè)人資料和有關(guān)證件，集中存放，方便查閱，保護(hù)個(gè)人隱私，防止無(wú)關(guān)人員隨意查閱，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項(xiàng)工作。

b.下階段公司財(cái)務(wù)部的工作重點(diǎn)主要是放在會(huì)計(jì)人員到崗后，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠(yuǎn)程查閱的方法來(lái)控制各項(xiàng)目部及倉(cāng)庫(kù)的成本和庫(kù)存情況，具體的工作要求是：

(1)當(dāng)日發(fā)生的各項(xiàng)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報(bào)銷制度，填制有關(guān)報(bào)銷憑證，項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，會(huì)計(jì)審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會(huì)計(jì)人員拒絕報(bào)銷。

(2)項(xiàng)目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費(fèi)及支出，不管有正式發(fā)票和無(wú)正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關(guān)報(bào)銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可，會(huì)計(jì)人員審核無(wú)誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時(shí)記入間接費(fèi)用明細(xì)賬上的相關(guān)子目。

(3)項(xiàng)目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財(cái)會(huì)部領(lǐng)用的備用金，其請(qǐng)款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會(huì)計(jì)入賬處理，以便月終時(shí)會(huì)計(jì)人員根據(jù)各人的實(shí)報(bào)單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報(bào)銷金額及領(lǐng)款人清單，報(bào)到公司財(cái)會(huì)部審核開具收據(jù)入賬，同時(shí)沖減個(gè)人備用金借款往來(lái)賬目，從而減少項(xiàng)目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報(bào)銷煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

(4)會(huì)計(jì)人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費(fèi)用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無(wú)票憑證金額)。另外月終各各項(xiàng)目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價(jià)、金額編制材料收支報(bào)表報(bào)各自的會(huì)計(jì)處理，會(huì)計(jì)收到收支報(bào)表后，進(jìn)行分類編制材料成本報(bào)表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報(bào)備案。報(bào)告截止日期定為每月五日。

(5)后勤倉(cāng)庫(kù)當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用性支出,由保管員月末編制收支報(bào)表交會(huì)計(jì)處理，會(huì)計(jì)收到后編制電腦費(fèi)用報(bào)表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)及時(shí)登記倉(cāng)庫(kù)當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細(xì)賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細(xì)，編制電腦版的庫(kù)存明細(xì)表，用無(wú)線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫(kù)存量，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率，取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。

(6)各項(xiàng)目部及后勤倉(cāng)庫(kù)的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價(jià)值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫(kù)手續(xù)運(yùn)到后勤倉(cāng)庫(kù)保管;無(wú)使用價(jià)值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場(chǎng)直接進(jìn)行出售，取得的收人必須交公司財(cái)會(huì)部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應(yīng)辦理請(qǐng)款手續(xù)，公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后，會(huì)計(jì)才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報(bào)告，由公司派人現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)確認(rèn)，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認(rèn)可交公司財(cái)會(huì)部進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益，也不利于稅務(wù)機(jī)構(gòu)的年終審查，請(qǐng)各部門注意這一原則。

以上各項(xiàng)工作我們剛開始試行，在往后的實(shí)際操作中肯定會(huì)逢到各種問(wèn)題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進(jìn)工作方法，做好個(gè)人工作計(jì)劃，方便操作，科學(xué)管理，服務(wù)前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭(zhēng)取更大的經(jīng)濟(jì)效益而努力奮斗!

安置工作總結(jié)報(bào)告篇八

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局堅(jiān)持以改善環(huán)境質(zhì)量為核心，深入貫徹法治環(huán)保理念，深化生態(tài)綠城建設(shè)，打好大氣、水、土壤污染防治三大戰(zhàn)役，為常州的綠色發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境。

今年3月，市委、市政府組織召開全市生態(tài)文明建設(shè)工作會(huì)議，下發(fā)了《20xx年全市生態(tài)文明在行動(dòng)工作方案》及市各有關(guān)部門的目標(biāo)任務(wù)書，分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化督查考核，將考核結(jié)果納入市綜合考核。在全省20xx年度生態(tài)文明建設(shè)工程綜合考核中，我市排名第三；在省環(huán)保廳對(duì)13個(gè)設(shè)區(qū)市環(huán)保局20xx年度任務(wù)考核中，常州市環(huán)保局位列第一名，被表彰為先進(jìn)集體。

1、持續(xù)推進(jìn)生態(tài)綠城建設(shè)。年初市政府制定下發(fā)《關(guān)于加快生態(tài)綠城建設(shè)的實(shí)施意見》，明確生態(tài)綠城建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)、規(guī)劃管控、項(xiàng)目管理和政策保障，將生態(tài)綠城作為生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容和示范工程。同時(shí)專門成立了生態(tài)綠城建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并在市環(huán)保局設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)日常督查、考核。今年重點(diǎn)實(shí)施生態(tài)源保護(hù)、郊野公園、城鎮(zhèn)公園綠地、生態(tài)廊道和生態(tài)綠道六大類202個(gè)項(xiàng)目，完成201項(xiàng)，完成率為99%，共增核1.7萬(wàn)畝、擴(kuò)綠7400畝、連網(wǎng)250公里，完成生態(tài)文明系列創(chuàng)建項(xiàng)目37個(gè)。

2、嚴(yán)格生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)。完成20xx年度生態(tài)紅線區(qū)域監(jiān)督管理現(xiàn)場(chǎng)核查，落實(shí)生態(tài)紅線日常監(jiān)管監(jiān)察及長(zhǎng)效管理工作，全年投入1.53億元用于生態(tài)保護(hù)項(xiàng)目，有力推動(dòng)一市三區(qū)的生態(tài)紅線區(qū)域保護(hù)工作，完成5塊生態(tài)紅線區(qū)域內(nèi)生態(tài)資源調(diào)查。全市生態(tài)紅線保護(hù)面積保持穩(wěn)定，生態(tài)紅線區(qū)域內(nèi)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量不斷改善。

20xx年，全市空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)為258天，優(yōu)良率為70.5%；市區(qū)pm2.5平均濃度同比20xx年下降10.49%；重污染天數(shù)比20xx年減少13天。集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%；25個(gè)要求20xx年達(dá)標(biāo)的“水十條”考核斷面全部達(dá)標(biāo)；14個(gè)太湖考核斷面達(dá)標(biāo)9個(gè)，達(dá)標(biāo)率為64.3%，超過(guò)了省政府“50%達(dá)標(biāo)”的考核要求。

1、加強(qiáng)大氣污染防治。今年計(jì)劃實(shí)施大氣污染防治項(xiàng)目1083項(xiàng)，已完成1080余項(xiàng)，完成率99.7%。一是推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整。779臺(tái)燃煤鍋爐均已完成整治，通過(guò)三年努力，全市10噸以下燃煤小鍋爐整治全部完成。溧陽(yáng)市昆侖熱電老廠2月份關(guān)閉，新廠已投產(chǎn)；完成金壇加怡熱電老脫硫塔改造、武進(jìn)亞能熱電超低排放改造，以及天寧東南熱電、廣源熱電、新北廣達(dá)電濕式電除塵改造。二是深化工業(yè)污染治理。申特鋼鐵、東方特鋼、中天鋼鐵等8臺(tái)燒結(jié)機(jī)旁路拆除已全部拆除。完成96家企業(yè)揮發(fā)性有機(jī)物治理、19家濱江化工園區(qū)化工企業(yè)泄漏檢測(cè)修復(fù)整治驗(yàn)收、99家企業(yè)強(qiáng)制性清潔生產(chǎn)審核。三是強(qiáng)化應(yīng)急管控。完成全市重污染天氣應(yīng)急預(yù)案修編，實(shí)行空氣環(huán)境質(zhì)量5天預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)，為提前應(yīng)急管控奠定基礎(chǔ)。重點(diǎn)做好g20峰會(huì)、公祭日等重要時(shí)段的空氣質(zhì)量保障工作。

2、加強(qiáng)水污染防治。今年計(jì)劃實(shí)施水環(huán)境整治項(xiàng)目515項(xiàng)，完成475項(xiàng)，完成率92.2%。一是編制規(guī)劃方案。編制完成《十三五水污染防治規(guī)劃》、《常州市水污染工作方案》以及武進(jìn)港、澡港河等20個(gè)斷面整治方案，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、治污方法、工作職責(zé)，確保治水工作科學(xué)、有序展開。二是全力確保太湖安全度夏。自4月1日起，我市正式啟動(dòng)太湖應(yīng)急度夏工作，定期開展藍(lán)藻巡測(cè)和“湖泛”巡查，打撈藍(lán)藻19萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)了太湖的安全度夏。三是推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治。督促各轄市、區(qū)完成20xx年度農(nóng)村生活污水處理基礎(chǔ)工程和20xx年度農(nóng)村環(huán)境綜合整治方案，確保完成省覆蓋拉網(wǎng)式農(nóng)村環(huán)境綜合整治試點(diǎn)任務(wù)。四是深化“斷面長(zhǎng)”負(fù)責(zé)制。對(duì)“水十條”、太湖流域考核斷面以及“入湖河道”的斷面長(zhǎng)（河長(zhǎng)）進(jìn)行調(diào)整，均由市、區(qū)兩級(jí)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，每月對(duì)水質(zhì)情況進(jìn)行通報(bào)，使其對(duì)治水工作心中有數(shù)、推進(jìn)有法。

3、加強(qiáng)土壤污染防治?！巴潦畻l”出臺(tái)后，制定了《常州市工業(yè)用地和經(jīng)營(yíng)性用地土壤環(huán)境保護(hù)管理辦法（試行》，加強(qiáng)工業(yè)用地和經(jīng)營(yíng)性用地在儲(chǔ)備、出讓、收回、續(xù)期全過(guò)程各環(huán)節(jié)的環(huán)境管理。編制常州市土壤污染防治工作方案，明確土壤污染防治工作目標(biāo)指標(biāo)，確定具體工作任務(wù)。積極推進(jìn)土壤污染防治的立法工作，起草《常州市污染場(chǎng)地土壤修復(fù)管理辦法》。探索和開展土壤污染治理，全年完成23片污染場(chǎng)地調(diào)查，為土地的安全利用奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、加強(qiáng)核與輻射以及固廢環(huán)境管理。加強(qiáng)審批、監(jiān)管和評(píng)估工作，核與輻射環(huán)評(píng)執(zhí)行率、許可證發(fā)證率、續(xù)證率和“三同時(shí)”驗(yàn)收率達(dá)100%。制定并實(shí)施“危險(xiǎn)廢物經(jīng)營(yíng)許可審批實(shí)施細(xì)則”，進(jìn)一步明確審批的依據(jù)、范圍、程序、分工、時(shí)限。危廢處置能力大幅提升，溧陽(yáng)中材環(huán)保有限公司一期項(xiàng)目取得經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，新增危險(xiǎn)廢物焚燒處置能力2.31萬(wàn)噸/年；溧陽(yáng)中材環(huán)保有限公司二期項(xiàng)目和新北區(qū)亞邦化學(xué)有限公司3萬(wàn)噸焚燒處置設(shè)施已建成；另外，新增危險(xiǎn)廢物利用能力11.04萬(wàn)噸/年，廢包裝桶清洗處置能力140.9萬(wàn)只/年。

年初，對(duì)各轄市區(qū)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人，作了生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)保政策文件專題宣貫，解讀最新政策要求，宣貫環(huán)保法律法規(guī)。在學(xué)法宣法的同時(shí)，一著不讓抓好執(zhí)法工作，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。在環(huán)保部組織的環(huán)境執(zhí)法大練兵評(píng)比活動(dòng)中，常州市環(huán)保局、武進(jìn)區(qū)環(huán)保局被表彰為先進(jìn)集體。

1、嚴(yán)把環(huán)境準(zhǔn)入關(guān)。建立健全空間準(zhǔn)入、總量準(zhǔn)入和項(xiàng)目準(zhǔn)入“三位一體”的環(huán)境準(zhǔn)入制度，扎緊污染物管控的“籬笆”。對(duì)不符合生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃要求、衛(wèi)生防護(hù)距離不到位、污染物排放總量指標(biāo)不落實(shí)、不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施不齊全的建設(shè)項(xiàng)目不予受理和批準(zhǔn)。同時(shí)，積極推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，制定下發(fā)《常州市建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件分級(jí)審批管理辦法》。在全省率先實(shí)施市級(jí)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收“零收費(fèi)”，明確市環(huán)保局審批的建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收監(jiān)測(cè)（調(diào)查）費(fèi)用由市環(huán)保局承擔(dān)，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。

2、全面實(shí)施網(wǎng)格化監(jiān)管。按照市政府下發(fā)的《常州市網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管實(shí)施方案》，市級(jí)網(wǎng)格成立了八個(gè)監(jiān)管工作組，各監(jiān)管工作組牽頭部門依據(jù)法定職責(zé)落實(shí)環(huán)境監(jiān)管工作，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)網(wǎng)格的督查指導(dǎo)。同時(shí)，督促各轄市區(qū)進(jìn)一步細(xì)化二級(jí)和三級(jí)網(wǎng)格的監(jiān)管職責(zé)，同步成立監(jiān)管工作組。一季度，市級(jí)網(wǎng)格公布了全市重點(diǎn)污染源監(jiān)管對(duì)象名單，并指導(dǎo)二級(jí)網(wǎng)格（轄市、區(qū)級(jí)）制訂相應(yīng)的網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管方案。

3、理清事權(quán)和職責(zé)。根據(jù)環(huán)境要素的劃分，繼續(xù)對(duì)內(nèi)設(shè)處室進(jìn)行調(diào)整，繼水處之后，今年新成立了大氣污染防治處，又在自然處掛牌土污染防治處；設(shè)立生態(tài)文明建設(shè)處，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全市生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)工作；合并污染防治處和污染物排放總量控制處；按照“批驗(yàn)分離”的要求，調(diào)整監(jiān)理處職能，主要負(fù)責(zé)市本級(jí)審批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)?！叭瑫r(shí)”驗(yàn)收工作。同時(shí)對(duì)下屬單位進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，“固廢與輻射環(huán)境管理中心”正式更名為“固體廢物監(jiān)督管理中心”，將輻射監(jiān)測(cè)職能移交環(huán)境監(jiān)測(cè)中心，單獨(dú)設(shè)立了機(jī)動(dòng)車排氣污染監(jiān)督管理中心，強(qiáng)化對(duì)機(jī)動(dòng)車污染的監(jiān)督管理。

4、規(guī)范環(huán)境執(zhí)法行為。將“雙隨機(jī)”抽查作為污染源日常監(jiān)督檢查的主要方式，建立排污單位和執(zhí)法人員信息庫(kù)，通過(guò)隨機(jī)抽取、隨機(jī)匹配的方式，加強(qiáng)污染源的日常監(jiān)督檢查。推行案件主辦人制度，實(shí)行環(huán)境違法行為首查負(fù)責(zé)制和案件調(diào)查終身負(fù)責(zé)制，由案件主辦人負(fù)責(zé)具體案件辦理，并對(duì)案件質(zhì)量負(fù)責(zé)，進(jìn)一步提高了環(huán)境執(zhí)法人員責(zé)任意識(shí)、辦案水平，形成權(quán)責(zé)明確、量質(zhì)并重的執(zhí)法辦案機(jī)制。

5、積極開展大練兵活動(dòng)。根據(jù)環(huán)保部和省環(huán)保廳統(tǒng)一部署，組織開展環(huán)境執(zhí)法大練兵活動(dòng)，重點(diǎn)“比”環(huán)境執(zhí)法的基本功，主要“練”現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察水平、各類文書制作水平、法律法規(guī)運(yùn)用水平，切實(shí)提高環(huán)境執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范執(zhí)法的意識(shí)和能力。同時(shí)將大練兵與日常執(zhí)法監(jiān)管相結(jié)合，與重點(diǎn)行業(yè)、鋼鐵企業(yè)、危險(xiǎn)廢物等專項(xiàng)執(zhí)法檢查相結(jié)合，依法嚴(yán)肅查處各類環(huán)境違法行為。

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，是保證環(huán)保系統(tǒng)敢打硬仗、打勝硬仗的根本保障。圍繞內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，從思想認(rèn)識(shí)、素質(zhì)能力兩個(gè)方面入手，打造“勤、廉”環(huán)保干部隊(duì)伍取得實(shí)效。

1、開展主題教育活動(dòng)。認(rèn)真貫徹中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)責(zé)任制的要求，抓好思想政治學(xué)習(xí)、輿論宣傳工作，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。按照市委的部署要求，組織召開“兩學(xué)”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì)，對(duì)局系統(tǒng)全體黨員進(jìn)行了動(dòng)員部署，并邀請(qǐng)專家作了“學(xué)習(xí)貫徹兩部法規(guī)，爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員”輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工正風(fēng)肅紀(jì)、樹好形象的自覺(jué)性。同時(shí)成立“兩學(xué)”專題教育協(xié)調(diào)小組，印發(fā)專題學(xué)習(xí)教育方案，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)開展黨史知識(shí)競(jìng)賽、“愛(ài)黨愛(ài)國(guó)有信仰”道德講堂等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識(shí)和黨的歷史，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識(shí)、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。組織開展“嚴(yán)執(zhí)法、善作為、爭(zhēng)做忠誠(chéng)環(huán)保衛(wèi)士”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，推薦4人參評(píng)全省“忠誠(chéng)環(huán)保衛(wèi)士”，努力營(yíng)造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，樹立環(huán)保隊(duì)伍的新形象。

2、推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。出臺(tái)《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》和《“兩個(gè)責(zé)任”清單》，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任主體、責(zé)任追究和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，真正把黨要管黨、從嚴(yán)治黨作為應(yīng)盡之責(zé)、分內(nèi)之事。年初局黨組向市委、局紀(jì)檢組向市紀(jì)委分別遞交了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任書，局領(lǐng)導(dǎo)班子、直屬單位、機(jī)關(guān)各處室層層簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制。繼續(xù)開展“四群”“雙評(píng)”活動(dòng)，促進(jìn)環(huán)保部門履職盡責(zé)，保障群眾的環(huán)境知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇九

2020年，我市退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市安置辦公室)堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、深入、快速的工作作風(fēng)，于2020年11月20日?qǐng)A滿完成全市計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部安置工作，符合政府安排工作條件的退伍軍人(以下簡(jiǎn)稱退伍軍人)安置工作，得到省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。現(xiàn)總結(jié)如下:。

2020年度，全市共接收計(jì)劃安置軍轉(zhuǎn)干部43名。全部安置到市(縣)直機(jī)關(guān)單位。

共接收10名軍轉(zhuǎn)干部隨調(diào)家屬。9人根據(jù)其原身份和工作安置在同一性質(zhì)單位的類似崗位，1人因個(gè)人檔案被撤回。

共收到479名符合政府安排工作條件的退役士兵。安置在事業(yè)單位75人;安置在中央企業(yè)7人;安置在省級(jí)單位9人;安置在市級(jí)國(guó)有企業(yè)5人;安置在財(cái)政支付的工作和輔助崗位379人;選擇靈活就業(yè)2人;檔案由省退伍軍人事務(wù)部轉(zhuǎn)移，級(jí)部門安置2人。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心安排部署。

市(縣)兩級(jí)退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別召開了退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和安置工會(huì)議，通知了軍隊(duì)轉(zhuǎn)移干部和退伍軍人的安置計(jì)劃，確保了年度安置任務(wù)的高質(zhì)量完成。

(二)精心編制計(jì)劃，提高安置質(zhì)量。

市安置辦將退伍軍人安置納入干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)總體規(guī)劃，拿出最具吸引力的崗位安置退伍軍人。

(三)規(guī)范操作程序，嚴(yán)格“陽(yáng)光安置”

一是嚴(yán)格審核分?jǐn)?shù)。對(duì)退役士兵，根據(jù)檔案中《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現(xiàn)量化評(píng)分表》內(nèi)容一一核對(duì)分?jǐn)?shù)。對(duì)軍轉(zhuǎn)干部，在核算檔案分?jǐn)?shù)的此基礎(chǔ)上，組織筆試，按照所規(guī)定的權(quán)重計(jì)算綜合得分，由本人簽字確認(rèn)。二是及時(shí)公開信息。市、縣兩級(jí)退役軍人事務(wù)部門，及時(shí)主動(dòng)公開各類安置信息，保障廣大退役軍人的知情權(quán)、參與權(quán)。三是規(guī)范組織選崗。嚴(yán)格遵循“按分排序、按序選崗”的原則，按照評(píng)分排名的先后次序依次選崗，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)簽字。選崗全程攝像留痕，紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)巡視監(jiān)督，確保公平、公正。

(四)健全督導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)退役軍人待遇。

為真正實(shí)現(xiàn)由“接收安置一陣子”向“服務(wù)保障一輩子”轉(zhuǎn)變。2021年2月24日至3月10日，市安置辦組成工作組，由分管負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)，對(duì)全市16個(gè)縣(市、區(qū))和渤海新區(qū)、滄州開發(fā)區(qū)、滄州高新區(qū)、中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)、南大港產(chǎn)業(yè)園區(qū)退役軍人安置后待遇落實(shí)情況進(jìn)行了實(shí)地督導(dǎo)。

下一步，我們將在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大的指導(dǎo)監(jiān)督下，緊緊圍繞“讓軍人成為全社會(huì)尊崇的職業(yè)”這一目標(biāo)，全力做好退役軍人移交安置工作。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

加入xx這個(gè)大家庭快兩年了，我的主要工作是負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和電腦維護(hù)管理，erp系統(tǒng)實(shí)施、跟蹤等工作，在xx工場(chǎng)長(zhǎng)和xxit部xx部長(zhǎng)的關(guān)心指導(dǎo)下，在xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)同事的支持幫助下，各項(xiàng)工作開展都很順利且圓滿的完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，過(guò)去的一年在xx工作自身在各方面都有所提升?，F(xiàn)將這20xx年的工作情況等作如下匯報(bào)：

（1）此項(xiàng)工作主要包括計(jì)算機(jī)硬件的維護(hù)、采購(gòu)申請(qǐng)、管理，并保證計(jì)算機(jī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作，計(jì)算機(jī)軟件的安裝及維護(hù)，軟件在使用過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決，防治機(jī)器及整個(gè)網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊，及資源共享設(shè)置等。

（2）計(jì)算系統(tǒng)及軟件維護(hù)：日常維護(hù)的基本為40臺(tái)左右。日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機(jī)器由于長(zhǎng)期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問(wèn)題等。其他軟件問(wèn)題主要包括殺毒軟件的安裝使用，office辦公軟件的使用等。安全方面：首先需要關(guān)注最新病毒的動(dòng)態(tài)！公司沒(méi)有硬件防火墻和軟件防火墻，對(duì)安全方面的防護(hù)基本不存在。為此并制定了“計(jì)算機(jī)管理辦法”來(lái)維持網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)作。

（3）郵件服務(wù)維護(hù)相關(guān)工作：

（一）郵件申請(qǐng)與注銷，主要是關(guān)于新來(lái)職員郵件開通和離職人員郵箱的注銷，郵件設(shè)置與郵件有時(shí)無(wú)法收取等一類問(wèn)題的處理。

（二）防止病毒攻擊郵箱等工作。

（4）2臺(tái)傳真機(jī)，1臺(tái)復(fù)印機(jī)，5臺(tái)打印機(jī)日常的維護(hù)工作（經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題：不能傳真、復(fù)印和打印，經(jīng)常出現(xiàn)卡紙，更換硒鼓和加粉等工作）。

（5）因以前是動(dòng)態(tài)ip地址，不方便管理（經(jīng)常會(huì)發(fā)生ip沖突等問(wèn)題）。后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意全部更改為靜態(tài)ip。且邦定，有效的防止arp病毒的攻擊。提高了網(wǎng)絡(luò)的安全度。

（1）考勤機(jī)的維護(hù)：指紋考勤機(jī)數(shù)據(jù)的采集。更新數(shù)劇庫(kù)和考勤軟件的更新，線路的安裝，及無(wú)法連接服務(wù)器等現(xiàn)象的處理。

（2）整理it相關(guān)文書及管理制度。

（3）配合xx中國(guó)it部各項(xiàng)工作。

（4）服務(wù)器的的管理：對(duì)域服務(wù)器的相關(guān)更改及調(diào)整，使服務(wù)器達(dá)到最佳運(yùn)行狀態(tài)，公司所有用戶（除特殊外）均加入域，大大提高了安全性。用友服務(wù)器的數(shù)劇庫(kù)的備份，erp系統(tǒng)數(shù)劇的維護(hù)及相關(guān)問(wèn)題的處理。

（5）權(quán)限的管理：按領(lǐng)導(dǎo)要求對(duì)計(jì)算機(jī)用戶進(jìn)行相應(yīng)權(quán)限的更改，封鎖了所有用戶的administrator的密碼（除特殊外）。

（6）殺毒軟件的管理：時(shí)時(shí)監(jiān)控客戶端情況，每周升級(jí)兩次，達(dá)到最新病毒庫(kù)。

系統(tǒng)工作如下。

（1）公司開發(fā)的erp系統(tǒng)自20xx年10份以來(lái)，經(jīng)過(guò)一年多的調(diào)試，相關(guān)模塊已完成，有望在20xx年初全部應(yīng)用。

（2）條形碼系統(tǒng)于20xx年10月28日正式開發(fā)，至今已完成相關(guān)系統(tǒng)管理要求。

（3）erp系統(tǒng)管理與維護(hù)，積及的配合系統(tǒng)開發(fā)公司的需求，使erp系統(tǒng)能完全的適用于公司管理。

在過(guò)去的20xx里雖然沒(méi)有豐碩的成果。順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。有了各位的支持與幫助，相信20xx將是一個(gè)很好的開始，讓我們攜手共進(jìn)。為美好的明天打拼、努力工作?，F(xiàn)將20xx年的工作安排如下：望各位領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)：

1、erp、條形碼系統(tǒng)全面應(yīng)用及相關(guān)性能調(diào)整；

2、局域網(wǎng)線路進(jìn)行新規(guī)化；

3、網(wǎng)絡(luò)安全的加強(qiáng)與培訓(xùn)；

4、降低it耗材費(fèi)用；

安置工作總結(jié)報(bào)告篇十一

呈劉總：

走過(guò)寒冬，迎來(lái)的是明媚的春天，解放思想，寶峰公司定能踏上新一輪發(fā)展征程；科學(xué)發(fā)展，寶峰公司必將譜寫出更加輝煌的新篇章！

——2016年度品質(zhì)部成績(jī)小結(jié)

一．立足全面、真抓實(shí)干、基本完成2016年度的工作任務(wù)（公司認(rèn)證驗(yàn)廠、部門品質(zhì)目標(biāo)、新人入職培訓(xùn)）

2016年3月，iso9001：2015質(zhì)量管理體系sgs換證認(rèn)證，在品質(zhì)部主導(dǎo)及組織協(xié)調(diào)下，通過(guò)各職能部門的密切配合，順利地一次性通過(guò)，未發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重的不符合事項(xiàng)。

2016年7月、8月、9月、10、11月先后有wal-mart、thd、lowe’s、bbb等重要客戶，its、sgs、str、bv的第三方驗(yàn)廠，特別是sgs、bv的fcca及l(fā)owe’s、thd的qms驗(yàn)廠的內(nèi)容皆涉及公司的品質(zhì)管理體系，在品質(zhì)部牽頭及其他部門的積極配合下，基本達(dá)到各客戶的驗(yàn)廠的——社會(huì)責(zé)任管理體系、質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康與安全管理體系的要求。為公司業(yè)務(wù)接單創(chuàng)造了應(yīng)有的條件。2016年年底以品質(zhì)部為主組成的安全辦公室，在東莞駿景公司的輔導(dǎo)下，順利通過(guò)了冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化第三級(jí)的考評(píng)。

2016年度部門的主要品質(zhì)目標(biāo)也基本達(dá)成！

質(zhì)量管理體系（qms）建立后，通過(guò)多年的實(shí)施、保持及持續(xù)有效性的改進(jìn)。公司質(zhì)量管理體系（qms）的有效的自我監(jiān)督和自我完善機(jī)制正在顯現(xiàn)，在實(shí)施過(guò)程中能夠及時(shí)獲得有關(guān)產(chǎn)品、過(guò)程和體系的信息，通過(guò)分析、評(píng)價(jià)以識(shí)別存在的問(wèn)題并加以解決，從而確保體系有效運(yùn)行和提供滿足客戶要求的產(chǎn)品。許多影響產(chǎn)品的功能性不良，及時(shí)得到發(fā)現(xiàn)與有效控制，像在來(lái)料抽檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的影響產(chǎn)品組裝功能的不良；發(fā)現(xiàn)后按照“糾正與預(yù)防的措施程序”及時(shí)得到了處理，杜絕了客訴隱患，防患于未然。當(dāng)然，因種種原因也發(fā)生了一些不該發(fā)生的品質(zhì)事件，像trinity 918光身管因?qū)腿说臉?biāo)準(zhǔn)把握不到位而遭致投訴。另外像瑞典客人的鍍鋅的沖孔光身管表面處理質(zhì)量不良的投訴。

二．打好基礎(chǔ)、立足服務(wù)、品質(zhì)部平穩(wěn)健康發(fā)展

正在有條不紊地進(jìn)行中。因應(yīng)公司未來(lái)發(fā)展的需要，品質(zhì)部對(duì)公司需要任用或新進(jìn)的其他職能部門的人員提供了“產(chǎn)品知識(shí)、品質(zhì)意識(shí)、工作流程、程序文件、職業(yè)道德”等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使他們懂得在質(zhì)量管理體系中承擔(dān)任何職務(wù)的人員都可能直接或間接地影響產(chǎn)品要求的符合性（灌輸質(zhì)量大師戴明的“質(zhì)量散布在生產(chǎn)系統(tǒng)的所有層面”的質(zhì)量觀念），使他們對(duì)解決各自職責(zé)范圍內(nèi)的品質(zhì)問(wèn)題有一種責(zé)任感和使命感。使他們從一開始就牢固樹立“品質(zhì)第一”、“用戶至上”、“品質(zhì)是企業(yè)的生命”、“工作品質(zhì)決定產(chǎn)品品質(zhì)”、“結(jié)果是靠過(guò)程來(lái)保證的”等意識(shí)。

三．注重管理、務(wù)求實(shí)效、品質(zhì)部工作日益提升

在2016年度品質(zhì)部明文規(guī)定且高度細(xì)化了品質(zhì)部人員（含正副組長(zhǎng)及品管員）的職責(zé)與權(quán)限。明確規(guī)定了qc檢驗(yàn)工作的指導(dǎo)思想、工作方法和工作作風(fēng)。通過(guò)有計(jì)劃規(guī)范的系統(tǒng)培訓(xùn)、通過(guò)傳、幫、帶，新進(jìn)品管員的基本技能已具備，但在某些工作方法方面及標(biāo)準(zhǔn)的`把握方面還有待提升。

——2016年度品質(zhì)部問(wèn)題剖析

2016年度品質(zhì)部的問(wèn)題可以從以下四個(gè)方面來(lái)界定剖析

一、當(dāng)前品質(zhì)部應(yīng)有的狀態(tài)與現(xiàn)實(shí)的差距所表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題

1、qc的專業(yè)知識(shí)與鑒別能力還有待提高。質(zhì)量檢驗(yàn)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，它要求檢驗(yàn)人員應(yīng)當(dāng)具有與其所承擔(dān)的檢驗(yàn)工作相適應(yīng)的生產(chǎn)技術(shù)技能，熟悉所承擔(dān)檢驗(yàn)工作的基本理論和技術(shù)知識(shí)，熟悉有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)（如iso9001：2015），能夠熟練地掌握有關(guān)的檢驗(yàn)、測(cè)試技術(shù)，會(huì)正確使用檢驗(yàn)測(cè)試設(shè)備、儀器儀表和量治具。公司產(chǎn)品是從原村料進(jìn)廠經(jīng)加工制作后通過(guò)表面處理（如鍍鉻、鍍鋅、電泳或粉末涂裝）再輔以其它五金塑料配件而成的多工序、多部件的較復(fù)雜的產(chǎn)品，作為qc所要掌握的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)該要具備的鑒別能力相對(duì)來(lái)講還是比較高的。

2、qc的在職學(xué)習(xí)與自我充電還有待加強(qiáng)。質(zhì)量檢驗(yàn)是一項(xiàng)學(xué)科性很強(qiáng)的工作，一般應(yīng)具備高中或高職以上文化程度，能夠掌握質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)基本知識(shí)，有一定的生產(chǎn)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的質(zhì)量分析判斷能力，并且有基礎(chǔ)能夠鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，更新知識(shí)，不斷提高檢驗(yàn)技術(shù)水準(zhǔn)?？墒请S著客戶的要求不斷變化及隨著生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及管理科學(xué)化、現(xiàn)代化的要求，質(zhì)量管理在整個(gè)企業(yè)管理中的地位和作用越來(lái)越顯得重要，同時(shí)有關(guān)對(duì)質(zhì)量管理的理論、技術(shù)和方法的探索，也越來(lái)越豐富和深化，這就需要我們的qc加強(qiáng)在職學(xué)習(xí)與自我充電，一定要跟得上所屬行業(yè)的最新潮流（像臵物架的結(jié)構(gòu)、新的制作方法、新的表面處理等），否則不進(jìn)則退。未來(lái)職場(chǎng)上只有兩種人，一種是忙得要死的人，因?yàn)楣ぷ骱蛯W(xué)習(xí)；另一種是找不到工作的人，因?yàn)槟芰蛑R(shí)。

二、未來(lái)品質(zhì)部的狀態(tài)與現(xiàn)狀之間的差距所表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題

1、忠誠(chéng)敬業(yè)與技能超強(qiáng)者還不多。何謂人才或者后備人才，他必須是品德與技能兩者都很優(yōu)秀才算人才。一個(gè)不忠于公司的人，再有能力他可能為公司帶來(lái)比能力平庸者更大的破壞。忠誠(chéng)是員工之本，也只有忠誠(chéng)的人才會(huì)在工作中踏踏實(shí)實(shí)、不投機(jī)取巧；也只有忠誠(chéng)的人才會(huì)自覺(jué)維護(hù)公司的利益，不以職謀私。也有少數(shù)ipqc認(rèn)為，ipqc是一份卑微的工作，其實(shí)世界上沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，只要你全力以赴去做，任何工作都會(huì)變成最出色的工作，就像一位名人所說(shuō)的“世界上沒(méi)有卑微的職業(yè)，只有卑微的人”。如果每天都保持忠于職守，勇于承擔(dān)責(zé)任的工作態(tài)度，無(wú)論他從事什么樣的工作，都可以做出驕人的成績(jī)來(lái)。優(yōu)秀的qc不僅要有一流的能力，更要有一流的敬業(yè)精神。

2、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與處理問(wèn)題者還不多。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與處理問(wèn)題應(yīng)具備辯證的分析能力，既要考慮問(wèn)題的起因，又要考慮問(wèn)題的結(jié)果，更要考慮問(wèn)題的本質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與處理問(wèn)題應(yīng)具備敏銳的洞察能力，要透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，通過(guò)苗頭看趨勢(shì)，從小事斷大事?？刂破焚|(zhì)問(wèn)題的關(guān)鍵在于“預(yù)防”。對(duì)不合格品的控制要以“預(yù)防為主，檢驗(yàn)為輔”。所以說(shuō)，做品管的最佳境界就是能夠做到“預(yù)防品管”。目前有部分品管總是“馬后炮”。

三、品質(zhì)部品質(zhì)目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的差距所表現(xiàn)的問(wèn)題

1、品管員的檢驗(yàn)頻率（次）,每臺(tái)機(jī)要抽檢的數(shù)量，產(chǎn)品檢驗(yàn)的項(xiàng)目及檢驗(yàn)重點(diǎn)有的品管員還是在打折扣！從所發(fā)生的一些品質(zhì)事故中就可以看出！

2、各檢驗(yàn)站點(diǎn)所訂定的考核指標(biāo)，如錯(cuò)檢率、漏檢率等離公司所期望的還有差距，按公司的要求進(jìn)料檢驗(yàn)錯(cuò)、漏檢批次應(yīng)為零！

四、品質(zhì)部理想狀態(tài)與現(xiàn)實(shí)的差距所表現(xiàn)的問(wèn)題

品質(zhì)部理想的狀態(tài)應(yīng)該是以下狀態(tài)。

1、 qc檢驗(yàn)工作的指導(dǎo)思想：即“質(zhì)量第一、預(yù)防為主、客戶至上”。

2、 qc工作方法：要做到“三員、三幫、三按、四不放過(guò)”。即“三員”：品質(zhì)意識(shí)宣傳員、工程技術(shù)輔導(dǎo)員、產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)員，做好三員的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在把關(guān)，為的是起到品質(zhì)保證的作用?！叭龓汀保簬椭F(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)照?qǐng)D紙、幫助現(xiàn)場(chǎng)人員分析產(chǎn)生品質(zhì)問(wèn)題的原因，幫助研究采取措施解決品質(zhì)問(wèn)題，做好三幫的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在于預(yù)防，為的是預(yù)防品質(zhì)問(wèn)題的發(fā)生?！叭础保喊串a(chǎn)品圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按規(guī)范（工藝），做好三按的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在紀(jì)律，為的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，qc能模范遵守工藝紀(jì)律，一絲不茍執(zhí)行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?！八牟环胚^(guò)”：品質(zhì)事故原因找不出不放過(guò)，品質(zhì)事故責(zé)任查不清不放過(guò)，預(yù)防與糾正措施不落實(shí)不放過(guò)，品質(zhì)事故責(zé)任人沒(méi)有得到教育培訓(xùn)不放過(guò)。做好四不放過(guò)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在責(zé)任制，為的是明確責(zé)任、積極采取有力措施，防止同類品質(zhì)問(wèn)題再次發(fā)生。

3、 qc的工作作風(fēng)：“嚴(yán)、細(xì)、精、準(zhǔn)”。“嚴(yán)”：執(zhí)行品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)，“細(xì)”：進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，“精”：鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)要精益求精，“準(zhǔn)”：檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果要準(zhǔn)確。

可現(xiàn)狀是：有的品管員指導(dǎo)思想不明確，不是在替客戶把關(guān)，不是在替公司把關(guān)，而是在應(yīng)付甚至陽(yáng)奉陰違；有的品管員視圖能力較差，看不懂稍微復(fù)雜一點(diǎn)的圖紙或經(jīng)?？村e(cuò)圖紙；有的品管員工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、不務(wù)實(shí)；有的品管員對(duì)自己要求不嚴(yán)，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)；有的品管員眼高手低，卻一味抱怨公司沒(méi)有給他機(jī)會(huì)；有的品管員不用說(shuō)做到三員、三幫，就是一些簡(jiǎn)單溝通都不會(huì)去做或不愿意去做等等。

在公司的主管會(huì)議上，劉總都曾多次要求各部門主管要善于從各自的管理中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中加以總結(jié)，將總結(jié)又反哺于各自的管理工作，循環(huán)反復(fù)（pdca），不斷提升自己，以適應(yīng)和跟上公司的快速發(fā)展！

年終總結(jié)的主要目的，就是依據(jù)pdca管理循環(huán)，針對(duì)過(guò)去的一年所未解決的問(wèn)題，進(jìn)行檢討分析、擬訂對(duì)策、在新的一年里執(zhí)行確認(rèn)、防止再發(fā)而完成新的更高層次的一輪循環(huán)的思考的過(guò)程。

要解決問(wèn)題，首先要認(rèn)識(shí)到問(wèn)題，要有問(wèn)題意識(shí)！問(wèn)題是什么？不知道問(wèn)題是什么本身就是問(wèn)題！不清楚問(wèn)題的解決方法就是問(wèn)題！雖然既知道問(wèn)題是什么也清楚其解決方法但什么也不去做就是問(wèn)題！

問(wèn)題意識(shí)，就是意識(shí)到其差距的存在，并有彌補(bǔ)其差距的意愿！

以上是品質(zhì)部的一些主要問(wèn)題從四個(gè)層面上的解剖分析！

不知做什么，何談做好！不知責(zé)任是什么，何談責(zé)任心！不知定位在哪兒，又何談稱職！以上這些問(wèn)題的出現(xiàn)，作為品質(zhì)部的主管難辭其咎。

——2016年度品質(zhì)部工作展望

在2016年度品質(zhì)部擬針對(duì)以上問(wèn)題點(diǎn)采取以下措施或?qū)Σ?/p>

1、 心態(tài)。工作心態(tài)是指對(duì)工作的態(tài)度，包括對(duì)崗位的認(rèn)知態(tài)度，在新的一年要加強(qiáng)qc的忠誠(chéng)心態(tài)、敬業(yè)心態(tài)、責(zé)任心態(tài)和進(jìn)取心態(tài)。加強(qiáng)qc個(gè)人的心智成長(zhǎng)與職業(yè)理念培育。心態(tài)決定一切。你改變不了事實(shí)，但你可以改變-態(tài)度；你改變不了過(guò)去，但你可以改變現(xiàn)在；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能預(yù)知明天，但你可以把握今天。你可以平凡，但不能平庸；你可以虛榮，但不能虛偽，你可能低落，但不能墮落。今天做別人不愿做的事，明天就能做別人做不到的事?！皼Q定成功與失敗的原因，態(tài)度比能力更重要”。世上沒(méi)有不好的人，只有不好的心態(tài)。在把產(chǎn)品品質(zhì)做好之前，先把人的品質(zhì)做好，所以說(shuō)：人的品質(zhì)是一品質(zhì)的根本。啟動(dòng)企業(yè)要從人開始,啟動(dòng)人要從精神開始。第一步就是要改變?nèi)说挠^念、心態(tài)。觀念心態(tài)不改,就要換人。

2、 激勵(lì)。產(chǎn)品質(zhì)量復(fù)雜性的提高進(jìn)一步強(qiáng)化了每一位員工對(duì)質(zhì)量做出貢獻(xiàn)的重要意義。對(duì)人類動(dòng)機(jī)研究的結(jié)果顯示，除了金錢報(bào)酬以外，當(dāng)今員工要求強(qiáng)化工作上的成就感，以及承認(rèn)他們對(duì)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)所做出的貢獻(xiàn)。管理始于尊重，這就突出了質(zhì)量教育和提高質(zhì)量意識(shí)的必要性，不僅品質(zhì)部，而且包括全公司所有部門的人員，特別是一線操作人員，要營(yíng)造一種團(tuán)隊(duì)氛圍，從公司的層面上講就是一種企業(yè)文化，用激勵(lì)的措施來(lái)強(qiáng)化他們工作上的成就感，并承認(rèn)他們所做出的貢獻(xiàn)。人類本性中最深刻的渴求就是贊美。美國(guó)作家馬克〃吐溫曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“得到一次贊揚(yáng)，我可以多活兩個(gè)月?！碑?dāng)眾表?yè)P(yáng)是用來(lái)提高一個(gè)人積極性的最簡(jiǎn)單、最有效和強(qiáng)有力的方法。有人力資源專家認(rèn)為，贊揚(yáng)是最經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的激勵(lì)。

3、 技能。技能是做好本職工作的關(guān)鍵?！熬由钱愐玻萍儆谖镆病?，品管員不能只僅僅依靠個(gè)人的文化水平，還需要依靠科學(xué)的方法、專業(yè)的qc工具來(lái)讓自己更加方便快捷，更加卓有成效地完成本職工作。在新一年里，系統(tǒng)地、全面地進(jìn)行qc本職工作與qc專業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，以提升qc的工作技能。通過(guò)培訓(xùn)掌握一些作為qc專門的方法，接受一些最新的先進(jìn)的思想和理念。管理就是讓別人做好你想做的事，解放自己的最好方式就是培養(yǎng)部下。

4、 學(xué)習(xí)。把品質(zhì)部打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型的部門，職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)曾告誡職場(chǎng)人士，需要充電的七個(gè)信號(hào)：一是感覺(jué)目前自己的職業(yè)沒(méi)有意思時(shí)；二是處在職業(yè)生涯的停滯期時(shí)；三是發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常在工作中面對(duì)問(wèn)題不知所措時(shí)；四是遷升或跳槽做準(zhǔn)備時(shí)；五是當(dāng)工作中缺乏專業(yè)知識(shí)時(shí)；六是當(dāng)需要更新自己知識(shí)結(jié)構(gòu)時(shí)，七是當(dāng)缺乏職場(chǎng)安全感時(shí)。你永遠(yuǎn)不能休息，否則，你就永遠(yuǎn)休息。

管理好下屬。原因何在？因?yàn)樗麄內(nèi)狈?duì)人的影響力和控制力。有兩種力量決定管理效果：一種是人控制人的潛在力量，另一種是制度控制人的顯像力量。所以，管理效果首先是管理者的問(wèn)題，其次是管理模式和管理制度。管理者有了駕馭人的能力，管理模式和管理制度才能發(fā)揮最大效果。當(dāng)管理者控制人能力強(qiáng)的時(shí)候，下屬若出現(xiàn)失誤或者錯(cuò)誤時(shí)，會(huì)有心理上的壓力或懼怕心理，即使在制度不完善的情況下也同樣會(huì)出現(xiàn)這種心理上的壓迫。當(dāng)管理者控制人能力弱的時(shí)候，下屬若出現(xiàn)失誤或者錯(cuò)誤的時(shí)候會(huì)無(wú)所謂：“看你會(huì)怎么處理我？”即使在制度完善的情況下也同樣會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象。管理者若要提高管理效果，先要強(qiáng)迫自己變，再要求別人變。先要提升自己控制人的能力，要在如何提升控制人上下功夫，找到控制人的潛在力量，這是一個(gè)改變自我的過(guò)程。其次是掌握管理工具和做事工具，制定適合的制度和程序，這是一個(gè)指導(dǎo)、要求別人的過(guò)程。

6、 細(xì)節(jié)。問(wèn)題出在崗位，答案藏在流程。管理問(wèn)題經(jīng)常反映在人的身上，但問(wèn)題的根源往往都出在流程。流程不清晰、不完善，崗位上的員工就不清楚這件事該怎么做，容易出現(xiàn)失誤。管理者的責(zé)任在于讓團(tuán)隊(duì)規(guī)范地做成事。把工作重點(diǎn)放在類型性問(wèn)題的思考、流程的設(shè)計(jì)與流程的訓(xùn)練上，這就是管理的邏輯。在新的一年，作為品質(zhì)部的主管更要意識(shí)到細(xì)節(jié)的重要性。品質(zhì)大師戴明曾說(shuō)過(guò)：質(zhì)量無(wú)須驚人之舉。海恩定律也清楚地說(shuō)明了細(xì)節(jié)的重要性，他認(rèn)為，每一起嚴(yán)重事故的背后，都有9次輕微事故、300起未遂先兆、1000起事故隱患。這說(shuō)明所有的安全事故、質(zhì)量事故等問(wèn)題，都是由于不重視細(xì)節(jié)所造成的。管理要關(guān)注過(guò)程，而不僅僅是結(jié)果，緊抓工作過(guò)程中規(guī)定動(dòng)作或要求的執(zhí)行才是管理的核心。在新的一年，要將品質(zhì)部所有檢驗(yàn)工作細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化并按制訂的考核指標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行到位。在2016年11月份月初，劉總針對(duì)公司目前人員難管、績(jī)效不好、條塊分割、溝通不暢、質(zhì)量下滑、交期難保、成本上升、人心不齊等諸多苗頭表現(xiàn)，當(dāng)機(jī)立斷，并放權(quán)要求各部門重新檢討修訂各部門的績(jī)效考核制度。我想這正是明年管理工作的一個(gè)突破口。

7、 監(jiān)督。監(jiān)督是管理中一個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，如果只強(qiáng)調(diào)信任，不強(qiáng)調(diào)監(jiān)督與控制，就一定會(huì)出問(wèn)題。管理者接受監(jiān)督是管理的要求，監(jiān)督是一種保護(hù)也是一種愛(ài)護(hù)，這樣就不容易出問(wèn)題。

公司是員工的根基，員工以她為歸宿并依托她逐步成長(zhǎng)，成功的人會(huì)在公司事業(yè)成長(zhǎng)的過(guò)程中，同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，他的價(jià)值會(huì)隨著公司的發(fā)展不斷增值；個(gè)人進(jìn)步帶動(dòng)公司成長(zhǎng)，公司成長(zhǎng)促進(jìn)個(gè)人發(fā)展，這是雙贏的循環(huán)。希望在新一年，有新的起點(diǎn)，有新的氣象，有更大的收獲。

品質(zhì)部：唐植勇

2016年12月31日

安置工作總結(jié)報(bào)告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事們：

大家辛苦了，回顧過(guò)去的一年，有解決不了問(wèn)題時(shí)的困惑，更有與同事們攻堅(jiān)克難、取得成功時(shí)的歡樂(lè)?？偟膩?lái)說(shuō)，歷經(jīng)很多酸甜苦辣，認(rèn)識(shí)了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在此也感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的信任和大力支持。一年中，在工作上取得了一些進(jìn)步，也存在著諸多不足，現(xiàn)將自己的一點(diǎn)體會(huì)總結(jié)如下，望多批評(píng)指正。

司爐工是一個(gè)特殊工種，更肩負(fù)著特殊的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。工作中，我嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，注重安全生產(chǎn)，認(rèn)真履行作為一個(gè)司爐工的職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行巡查和定期維護(hù)檢修等各項(xiàng)工作。在設(shè)備出現(xiàn)異常的時(shí)候，還加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的不定時(shí)、不定期多次反復(fù)地檢查，找出問(wèn)題，及時(shí)解決，確保鍋爐的安全運(yùn)行。也許有人說(shuō)這些設(shè)備冷卻無(wú)情，天天都是嗡嗡的叫，但在我看來(lái)他們是年幼的嬰兒，每一個(gè)聲音、每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)眼神都代表著他們的訴求，如果不仔細(xì)去觀察、去傾聽，些許的設(shè)備異常就會(huì)被忽略，導(dǎo)致更大的設(shè)備隱患，這就要求我要有更強(qiáng)的責(zé)任心和技能水平。同時(shí)我肩負(fù)著供暖班副班長(zhǎng)的職責(zé)，協(xié)助班長(zhǎng)完成、協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作是我的分內(nèi)事情，尤其是季節(jié)用工的加入，一個(gè)30人的大班組，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)考驗(yàn)。慢慢總結(jié)出了講情、講理、講法的處理事情原則、“疏與堵”的工作方法、“團(tuán)隊(duì)”作用等等經(jīng)驗(yàn)，今后還須自己去多努力、多發(fā)現(xiàn)。

完成工作以后，經(jīng)常跟有經(jīng)驗(yàn)的同事坐在一起討論、交流各自的經(jīng)驗(yàn)，探討工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。通過(guò)同事間的探討，我能從他們那里得到許多書本上學(xué)不到的知識(shí)，都是他們多年實(shí)際工作積累出的精華。十月底，我有幸參加了事業(yè)部舉行的班組長(zhǎng)hse知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)于這次機(jī)會(huì)，我非常珍惜，認(rèn)真聽課，回家好好看課件，踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的知識(shí)不足。20天的學(xué)習(xí)中我對(duì)hse體系有了深刻體會(huì)，在理論考試、實(shí)踐考試、論文答辯、學(xué)習(xí)總結(jié)四項(xiàng)考評(píng)中取得了理論88.25分，實(shí)習(xí)研討93.2分的好成績(jī)，得到了多位領(lǐng)導(dǎo)、講師的.認(rèn)可和好評(píng)。借此機(jī)會(huì)特別感謝給了我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的基地處各位領(lǐng)導(dǎo)。俗話說(shuō)活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是伴隨我們一生的事情，積極學(xué)習(xí)，完善自己，才能更好的完成工作。

一年中，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下，我與同事們一起對(duì)除塵脫硫系統(tǒng)暴露出的問(wèn)題提出整改意見，并由承包商進(jìn)行實(shí)施整改。十月份，對(duì)三號(hào)爐爐排進(jìn)行了修理，對(duì)三臺(tái)爐前臉扣蓋，并試運(yùn)調(diào)試爐排，最難忘的是安裝電動(dòng)葫蘆的導(dǎo)繩器。這些工作都是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的，也遇到了前所未有的困難，但最終我們成功了。也給了我很大的自信心，也教會(huì)我摒棄等、拖、靠的想法，要敢于去嘗試，敢于去挑戰(zhàn)。

藍(lán)天好久不見、污水隨處可見、pm2.5居高不下、我們的肺在煎熬、我們的身體在吶喊。成都pm2.5調(diào)查中發(fā)現(xiàn)燃煤占比35%，汽車尾氣和揚(yáng)塵各占比20%，其他占比25%。看到這些報(bào)道后，我覺(jué)得做為燃煤鍋爐的司爐工我們可以做點(diǎn)事情。我把自己多年燒鍋爐的一些小技巧積極和大家進(jìn)行分享，并把鍋爐高效運(yùn)行區(qū)進(jìn)行交流，做到高效燃燒，合理分配。和同事們一起及時(shí)對(duì)除塵脫硫塔檢修維護(hù)，減少污染物的排放。在供暖季，將“節(jié)能降耗、共享藍(lán)天”的倡議灌輸與大家心里，發(fā)揮大家的力量，努力減排。

我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力欠缺，政治理論水平有待提高。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點(diǎn)：

3.做事不夠果斷，拘泥細(xì)節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn)，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動(dòng)一些，更雷厲風(fēng)行一些，會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇十三

　互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅速發(fā)展，主要體現(xiàn)在家庭網(wǎng)絡(luò)和局域網(wǎng)的普及方面，現(xiàn)依據(jù)工商行政管理職能和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，將涉及網(wǎng)絡(luò)管理的有關(guān)問(wèn)題報(bào)告如下：

作為主要履行市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)的工商行政管理部門，對(duì)網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)管主要包括規(guī)范網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體、監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)行為、保護(hù)網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者權(quán)益三個(gè)方面。規(guī)范網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體主要指的是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)主體的注冊(cè)登記，監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)行為主要包括網(wǎng)絡(luò)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)和網(wǎng)絡(luò)欺詐行為，網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)范圍較廣，主要表現(xiàn)為：網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)合同履行問(wèn)題，主要表現(xiàn)為延遲履行、瑕疵履行、售后服務(wù)無(wú)法保證；網(wǎng)絡(luò)格式合同問(wèn)題，主要存在著減輕、免除經(jīng)營(yíng)者責(zé)任的條款及其他不公平、不合理的內(nèi)容；網(wǎng)絡(luò)支付安全問(wèn)題和網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)者隱私權(quán)保護(hù)問(wèn)題。國(guó)家工商總局要求加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管，要求嚴(yán)把網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入關(guān)，按照國(guó)務(wù)院《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》和《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》的規(guī)定，嚴(yán)格對(duì)經(jīng)營(yíng)性網(wǎng)站和互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所依法注冊(cè)登記。并且，對(duì)網(wǎng)絡(luò)衍生的虛假?gòu)V告、商業(yè)欺詐、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、商標(biāo)侵權(quán)、傳銷和侵害消費(fèi)者合法權(quán)益等互聯(lián)網(wǎng)違法行為予以查處。實(shí)際上，監(jiān)管對(duì)象和內(nèi)容始終被界定在上述三個(gè)方面。

當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)違法行為除比較明顯的市場(chǎng)準(zhǔn)入行為之外，更多的是涉及到廣告、合同和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)方面。

主要分為三大類：

一是無(wú)照和超范圍的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)行為。這里面有一個(gè)是否監(jiān)管到位的問(wèn)題；

二是網(wǎng)絡(luò)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。主要包括虛假宣傳與虛假表示、低于成本價(jià)銷售、商標(biāo)與域名沖突、網(wǎng)站名稱與企業(yè)名稱及域名沖突、違法提供有獎(jiǎng)銷售（服務(wù)）、采用超級(jí)鏈接技術(shù)擅自使用他人服務(wù)內(nèi)容、詆毀他人商業(yè)信譽(yù)等行為。

三是網(wǎng)絡(luò)商業(yè)欺詐行為。最常見的方式是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布虛假信息，欺詐外地的消費(fèi)者及經(jīng)營(yíng)者。對(duì)網(wǎng)絡(luò)違法行為主體的責(zé)任承擔(dān)應(yīng)該明確為“行為者承擔(dān)”原則，實(shí)踐中以互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容提供商違法行為比較突出，以假公司發(fā)布網(wǎng)絡(luò)廣告為例，互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商往往對(duì)其提供的發(fā)布內(nèi)容沒(méi)有適當(dāng)、有效的審核程序，從而對(duì)第三方合法權(quán)益造成侵害。由此可知，互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商在網(wǎng)絡(luò)違法行為發(fā)生時(shí)往往擔(dān)負(fù)較為被動(dòng)的角色，但無(wú)論怎樣，都必須對(duì)合法權(quán)益受到損害的第三方承擔(dān)直接或連帶責(zé)任。

針對(duì)網(wǎng)絡(luò)違法行為，工商行政管理機(jī)關(guān)可以分別依據(jù)《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》、《公司法》、《廣告法》、《合同法》《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)來(lái)分別予以規(guī)范，根據(jù)其違法行為的性質(zhì)和規(guī)模，可以按實(shí)際情況做出罰款、取締、警告等行政處罰。

一是強(qiáng)制性的定期年檢；二是各種方式的巡查；三是根據(jù)舉報(bào)線索追查個(gè)案；四是不定期的短期集中整治。上述監(jiān)管手段已經(jīng)無(wú)法應(yīng)付瞬息萬(wàn)變的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管。一般來(lái)說(shuō)，違法的網(wǎng)絡(luò)行為發(fā)生時(shí)間普遍較短，改頭換面的速度較快，而且由于互聯(lián)網(wǎng)信息量相當(dāng)巨大，對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的過(guò)濾和分析都需要相當(dāng)大的人力、物力。具體分析，工商行政管理機(jī)關(guān)查處網(wǎng)絡(luò)違法行為有五大難題：

一是對(duì)違法行為的管轄權(quán)確定難。依據(jù)《行政處罰法》第20條和《工商行政管理處罰程序暫行規(guī)定》第4條的規(guī)定，行政處罰應(yīng)由違法行為發(fā)生地管轄。但互聯(lián)網(wǎng)不受時(shí)間、時(shí)間、國(guó)界的限制，只要具備上網(wǎng)條件，任何人都可以上網(wǎng)瀏覽；任何可以上網(wǎng)的地方，都可能看到違法網(wǎng)絡(luò)廣告。如何界定違法行為發(fā)生地和管轄權(quán)，是一大難題。

二是對(duì)違法證據(jù)確定難。查處違法網(wǎng)絡(luò)行為關(guān)鍵在于證據(jù)的認(rèn)定，而網(wǎng)絡(luò)電子文檔可以任意修改，不留痕跡，因此對(duì)網(wǎng)上證據(jù)的證明力存在爭(zhēng)議，且電子證據(jù)易丟失或任意刪除，當(dāng)事人完全可以對(duì)違法事實(shí)加以否認(rèn)。

三是法律依據(jù)尋找難。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)行為的特殊性使現(xiàn)有的法律法規(guī)不能完全適應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)行為監(jiān)管的需要，給依法行政帶來(lái)困難。

四是違法責(zé)任追究難。在網(wǎng)絡(luò)虛擬空間里，違法行為主體并未披露真實(shí)的經(jīng)營(yíng)地址和名稱，因而對(duì)違法責(zé)任人即使有真實(shí)的地址和名稱，有的違法者遠(yuǎn)在外地，有的本身就是皮包公司，行政處罰執(zhí)行極難。

五是執(zhí)法手段到位難。主要包括：對(duì)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的硬件設(shè)施不到位，沒(méi)有用于監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)行為的軟件設(shè)備，只憑人力來(lái)進(jìn)行大海撈針般的網(wǎng)絡(luò)違法行為監(jiān)管，根本不現(xiàn)實(shí)。

當(dāng)前，我國(guó)尚無(wú)專門對(duì)網(wǎng)絡(luò)違法行為進(jìn)行調(diào)整的`工商行政管理法律法規(guī)，工商機(jī)關(guān)現(xiàn)適用的《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》和《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》都是側(cè)重于市場(chǎng)準(zhǔn)入和信息網(wǎng)絡(luò)安全方面，對(duì)網(wǎng)絡(luò)廣告、合同和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等等沒(méi)有涉及。而單獨(dú)的網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)絡(luò)合同和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)卻沒(méi)有明確的工商行政管理法律法規(guī)可以調(diào)整。

因此，完善現(xiàn)有的法律法規(guī)，加入對(duì)網(wǎng)絡(luò)違法行為的監(jiān)管等內(nèi)容，是勢(shì)在必行的。實(shí)踐中有一種說(shuō)法是對(duì)網(wǎng)絡(luò)行為的監(jiān)管要逐步實(shí)現(xiàn)從工商部門直接監(jiān)控為主到以行業(yè)自律為主的形態(tài)轉(zhuǎn)變，但對(duì)追逐經(jīng)濟(jì)利益的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)者而言，明顯地缺乏自律的主動(dòng)性。對(duì)網(wǎng)絡(luò)違法行為的解決，最主要的還是通過(guò)法律手段，才能確保建立完善有效的市場(chǎng)自律體系。

根據(jù)以上分析，可以得出如下結(jié)論：法律必須強(qiáng)制規(guī)定網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)者的義務(wù)，尤其是互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商的義務(wù)，無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)欺詐行為還是其它網(wǎng)絡(luò)違法行為，最后必然通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商來(lái)發(fā)布，如果后者沒(méi)有必要的審查程序，所有的監(jiān)管努力都將付之東流。

因此，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布者的監(jiān)管是將網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)正本清源的惟一方法。按照屬地管理原則，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商的網(wǎng)絡(luò)違法行為進(jìn)行全國(guó)范圍內(nèi)的屬地監(jiān)管，根據(jù)目前實(shí)施的經(jīng)濟(jì)戶口管理的經(jīng)驗(yàn)來(lái)衡量，是可行的。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇十四

20xx年xxxx縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的密切配合和大力支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市退役士兵安置相關(guān)法律法規(guī)和政策。結(jié)合本縣實(shí)際情況，積極探索新時(shí)期退役士兵安置辦法，全面推行新政策中建立以扶持就業(yè)為主，自主就業(yè)、安排工作、退休、供養(yǎng)等多種方式相結(jié)合的退役士兵安置制度。同時(shí)，積極穩(wěn)妥做好老政策中“雙考”安置和自謀職業(yè)相結(jié)合的安置辦法，妥善安置退役士兵，使退役士兵安置工作進(jìn)展順利，確保年度安置工作圓滿完成。截止8月底，圓滿完成了20xx年退役士兵安置任務(wù)?，F(xiàn)將安置工作總結(jié)如下：

今年，我縣共接收退役士兵203人，其中：自主就業(yè)的165人，發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助182.97萬(wàn)元;由縣人民政府安排工作的33人（含：轉(zhuǎn)業(yè)士官32人、榮獲戰(zhàn)時(shí)三等功1人）；參加“雙考”安置的5人。實(shí)際安置工作崗位29個(gè)（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位26人），占應(yīng)安置總數(shù)的76.32%;申請(qǐng)辦理自謀職業(yè)的9人，占應(yīng)安置總數(shù)的23.68%，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助112.2萬(wàn)元。對(duì)5名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)0.555萬(wàn)元。

為確保安置改革穩(wěn)妥推進(jìn)。一是成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)。縣委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委副書記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)；縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)，縣委常委、縣人武部政委，縣政府副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)；縣政協(xié)副主席、縣財(cái)政局局長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)，縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)專職副主任、發(fā)展和改革局局長(zhǎng)，縣工業(yè)經(jīng)貿(mào)和信息化局局長(zhǎng)，縣民政局局長(zhǎng)，縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任，縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)為成員的xxxx縣退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣民政局，負(fù)責(zé)辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺(tái)政策，為拓寬安置渠道提供保障。結(jié)合我縣實(shí)際，縣政府下達(dá)了《xxxx縣人民政府關(guān)于下達(dá)20xx年退役士兵接收安置計(jì)劃的通知》（會(huì)政發(fā)〔20xx〕38號(hào)），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據(jù)和組織保障。

1.自主就業(yè)安置。今年，我縣自主就業(yè)安置的退役士兵有165人，根據(jù)《退役士兵安置條例》以及省、市相關(guān)規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴(yán)格按照自主就業(yè)的相關(guān)文件規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照部隊(duì)發(fā)放的士兵服現(xiàn)役每滿1年發(fā)給4500元的退役金基本標(biāo)準(zhǔn)的80%比例計(jì)發(fā)（每服役一年補(bǔ)助3600元）。

2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規(guī)定的由縣人民政府安排工作的人員，包括新條例中安置對(duì)象為：士官服現(xiàn)役滿12年的；服役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)；是烈士子女的。老條例中安置對(duì)象為：平時(shí)因公、因病被評(píng)定為5級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)的。符合縣人民政府安排工作的，嚴(yán)格按照《云南省退役士兵安置規(guī)定》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》要求，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級(jí)、技術(shù)等級(jí)、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。按照考試考核總成績(jī)從高到低排序依次選擇崗位。對(duì)在選崗現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵，一律不再為其安排工作，依照國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行貨幣安置。

3.考試考核安置（以下簡(jiǎn)稱“雙考”安置）。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時(shí)未選擇自主就業(yè)的，按照《云南省退役士兵安置規(guī)程》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》規(guī)定，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。今年，“雙考”安置對(duì)象為：20xx年11月1日以前入伍的，1.從城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶口）青年中征集入伍或者20xx年從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學(xué)生中征集入伍且不復(fù)學(xué)的士兵；2.農(nóng)村入伍在服役期間因公致殘被評(píng)定為7級(jí)、8級(jí)殘疾等級(jí)的士兵；3.農(nóng)村入伍的女兵。符合“雙考”安置的退役士兵，由縣安置領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置工作崗位，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級(jí)、技術(shù)等級(jí)、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。按“雙考”總成績(jī)從高到低排序依次選擇崗位。對(duì)“雙考”安置中未被錄取的退役士兵，可在20xx年8月20日前實(shí)行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯(lián)系工作，在接收單位同意的基礎(chǔ)上，經(jīng)接收單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見蓋上單位公章，即可按本人聯(lián)系的單位安置。經(jīng)過(guò)“雙考”未被錄取安置的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未聯(lián)系到接收單位的退役士兵，一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。

4.自謀職業(yè)安置。根據(jù)規(guī)定，對(duì)符合“雙考”安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，今年我縣自謀職業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：按兩年義務(wù)兵55000元為基數(shù)，服役期每增加1年補(bǔ)助11000元。自謀職業(yè)的退役士兵，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔20xx〕10號(hào)）文件精神，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

一是認(rèn)真做好退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作。退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作既是一項(xiàng)嚴(yán)肅的思想政治工作，也是一項(xiàng)重要的服務(wù)性工作，這項(xiàng)工作做得如何，對(duì)于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項(xiàng)工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)、制作了“xxxx縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報(bào)到、培訓(xùn)、檔案登記管理等相關(guān)表格，建立了臺(tái)賬。營(yíng)造濃厚的接待氣氛，熱情主動(dòng)與他們親切交談，了解他們?cè)诓筷?duì)的特長(zhǎng)、愛(ài)好、身體狀況，每天做好退役士兵的報(bào)到，檔案接收，預(yù)備役登記，戶籍關(guān)系等手續(xù)辦理，同時(shí)，我們主動(dòng)向退役士兵宣講國(guó)家的安置政策，發(fā)放“xxxx縣退役士兵接收安置流程”，為優(yōu)質(zhì)高效完成20xx年我縣退役士兵安置、教育培訓(xùn)、推薦就業(yè)等工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。每月月初按時(shí)、準(zhǔn)確、有效向市局上報(bào)退役士兵安置的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

三是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。為促進(jìn)退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策，積極宣傳動(dòng)員退役士兵參加1年以上學(xué)歷教育培訓(xùn)，及時(shí)與云南盈豐盛創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、云南省林業(yè)技工學(xué)校等六所重點(diǎn)院校聯(lián)系，篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點(diǎn)的汽車駕駛、維修、電工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等50余個(gè)專業(yè)，供退役士兵選擇有針對(duì)性報(bào)名，培訓(xùn)期間，2年內(nèi)免學(xué)費(fèi)、住宿、實(shí)習(xí)、技能鑒定等費(fèi)用6000元，超出部分由退役士兵本人承擔(dān)。凡參加教育培訓(xùn)的退役士兵，畢業(yè)后由學(xué)校（院）推薦就業(yè)，政府安置部門不再負(fù)責(zé)安置。通過(guò)宣傳動(dòng)員，今年春、秋季招生，我縣共有25人報(bào)名參加培訓(xùn)；4月24日至30日，委托縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)班，縣民政局副局長(zhǎng)謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓(xùn)班上的講話》，對(duì)25名退役士兵免費(fèi)進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使這些退役士兵學(xué)到了一計(jì)之長(zhǎng)，增強(qiáng)了就業(yè)能力和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的信心。

四是積極宣傳安置政策。5月12日，召開了相關(guān)安置政策培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上縣民政局局長(zhǎng)、縣安置辦主任黎發(fā)祥同志介紹了當(dāng)前退役士兵的安置形勢(shì)和今年的安置政策，主要是自主就業(yè)的退役士兵安置政策、自謀職業(yè)退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓(xùn)政策、學(xué)歷教育政策。安置辦工作人員指導(dǎo)符合參加考試安置的37名退役士兵統(tǒng)一進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

五是設(shè)置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務(wù)”的理念，主動(dòng)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，積極加強(qiáng)與縣直各單位和部門的協(xié)調(diào)溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府寫了《關(guān)于20xx年度退役士兵安置工作計(jì)劃的請(qǐng)示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位。對(duì)符合政策由縣人民政府安排工作及參加“雙考”安置工作的退役士兵，由縣人民政府設(shè)置安置崗位33個(gè)（含市政府下達(dá)崗位）（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、縣直事業(yè)單位26人）。其他未選擇崗位的退役士兵按自謀職業(yè)給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，實(shí)行貨幣補(bǔ)償安置。

六是認(rèn)真組織實(shí)績(jī)考核。在實(shí)績(jī)考核前，縣安置辦工作人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過(guò)查閱檔案和證書、證章、喜報(bào)、立功受獎(jiǎng)通知書、服役年限、傷殘等級(jí)、職業(yè)資格證書等有關(guān)證件進(jìn)行審核，印制了《xxxx縣20xx年城鎮(zhèn)退役士兵安置實(shí)績(jī)考核成績(jī)登記表》。7月9日上午，由xxxx縣退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成的考核組，嚴(yán)格按照《云南省民政廳云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省退役士兵考試考核安置辦的通知》（云民安〔20xx〕11號(hào)）的規(guī)定，逐一對(duì)參加考試考核安置的退役士兵進(jìn)行了實(shí)績(jī)考核，并由參加實(shí)績(jī)考核的領(lǐng)導(dǎo)小組成員在《實(shí)績(jī)考核成績(jī)登記表》上簽字，并將考核成績(jī)向社會(huì)進(jìn)行了為期7天的公示。

七是做好退役士兵成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。7月9日，縣安置辦對(duì)由縣人民政府安排工作的退役士兵文化考試成績(jī)和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績(jī)、實(shí)績(jī)考核成績(jī)進(jìn)行核實(shí)統(tǒng)計(jì)，并將成績(jī)及排名情況向社會(huì)進(jìn)行了為期7天的公示。

八是召開退役士兵崗位選擇會(huì)。8月7日，在xxxx縣民政局會(huì)議室召開了xxxx縣20xx年退役士兵安置崗位選擇會(huì)，參加會(huì)議的有xxxx縣退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《xxxx縣20xx年退役士兵安置崗位選擇表》上現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)所選的崗位，再由參加崗位選擇會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在《崗位選擇表》上簽字。

20xx年退役士兵安置工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督之下，在安置領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進(jìn)展順利。整個(gè)安置過(guò)程全面、合理，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開原則。

今年是安置工作的政策調(diào)整和改革關(guān)鍵之年，面對(duì)繁重任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中，繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策。進(jìn)一步更新觀念，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣退役士兵安置工作的新局面。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇十五

一是認(rèn)真做好退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作。退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作既是一項(xiàng)嚴(yán)肅的思想政治工作，也是一項(xiàng)重要的服務(wù)性工作，這項(xiàng)工作做得如何，對(duì)于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項(xiàng)工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)、制作了“會(huì)澤縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報(bào)到、培訓(xùn)、檔案登記管理等相關(guān)表格，建立了臺(tái)賬。營(yíng)造濃厚的接待氣氛，熱情主動(dòng)與他們親切交談，了解他們?cè)诓筷?duì)的特長(zhǎng)、愛(ài)好、身體狀況，每天做好退役士兵的報(bào)到，檔案接收，預(yù)備役登記，戶籍關(guān)系等手續(xù)辦理，同時(shí)，我們主動(dòng)向退役士兵宣講國(guó)家的安置政策，發(fā)放“會(huì)澤縣退役士兵接收安置流程”。為優(yōu)質(zhì)高效完成xxxx年我縣退役士兵安置、教育培訓(xùn)、推薦就業(yè)等工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。每月月初按時(shí)、準(zhǔn)確、有效向市局上報(bào)退役士兵安置的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

三是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。積極宣傳動(dòng)員退役士兵參加學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，通過(guò)宣傳動(dòng)員，今年春季，我縣共有16人報(bào)名參加1年以上學(xué)歷教育培訓(xùn)，培訓(xùn)期間，縣民政局每人每年補(bǔ)助生活費(fèi)xxxx0元;4月15日至25日，委托縣委黨校舉辦會(huì)澤縣退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)班，縣民政局副局長(zhǎng)、縣安置辦副主任謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓(xùn)班上的講話》，對(duì)44名退役士兵免費(fèi)進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使這些退役士兵學(xué)到了一計(jì)之長(zhǎng)，增強(qiáng)了就業(yè)能力和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的信心。

四是積極宣傳安置政策。5月8日，召開了相關(guān)安置政策培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上縣民政局局長(zhǎng)、縣安置辦主任黎發(fā)祥同志介紹了當(dāng)前退役士兵的安置形勢(shì)和今年的安置政策，主要是自主就業(yè)的退役士兵安置政策、自謀職業(yè)退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓(xùn)政策、學(xué)歷教育政策。安置辦工作人員指導(dǎo)符合參加考試安置的48名退役士兵統(tǒng)一進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

五是設(shè)置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務(wù)”的理念，主動(dòng)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，積極加強(qiáng)與縣直各單位和部門的協(xié)調(diào)溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府寫了《關(guān)于xxxx年度退役士兵安置工作計(jì)劃的請(qǐng)示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位，對(duì)符合人民政府安排工作的，設(shè)置崗位xxxx個(gè)，符合“雙考”安置工作的，設(shè)置崗位7個(gè)。我縣共設(shè)置安置崗位26個(gè)(其中，市政府下達(dá)我縣安置崗位5個(gè)，我縣設(shè)置崗位21個(gè))。

六是認(rèn)真組織實(shí)績(jī)考核。在實(shí)績(jī)考核前，縣安置辦工作人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過(guò)查閱檔案和證書、證章、喜報(bào)、立功受獎(jiǎng)通知書、服役年限、傷殘等級(jí)、職業(yè)資格證書等有關(guān)證件進(jìn)行審核，印制了《會(huì)澤縣xxxx年城鎮(zhèn)退役士兵安置實(shí)績(jī)考核成績(jī)登記表》。5月27日下午，由會(huì)澤縣退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成的考核組，嚴(yán)格按照《云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試考核辦法(試行)》的規(guī)定，逐一對(duì)參加“雙考”安置的退役士兵進(jìn)行了考核，并由參加實(shí)績(jī)考核的領(lǐng)導(dǎo)小組成員在《實(shí)績(jī)考核成績(jī)登記表》上簽字，并將考核成績(jī)向社會(huì)進(jìn)行了為期7天的公示。

七是做好退役士兵考試服務(wù)工作。6月1日組織退役士兵到曲靖參加全省統(tǒng)一的文化考試，提前一天到達(dá)考點(diǎn)，確認(rèn)考場(chǎng)，并統(tǒng)一乘車、統(tǒng)一食宿，切實(shí)為參加考試的退役士兵提供良好的生活保證。6月15日，縣安置辦對(duì)由縣人政府安排工作的退役士兵文化考試成績(jī)和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績(jī)、實(shí)績(jī)考核成績(jī)進(jìn)行核實(shí)統(tǒng)計(jì)，并將成績(jī)及排名情況向社會(huì)進(jìn)行了為期7天的公示。

八是召開退役士兵崗位選擇會(huì)。6月23日，在會(huì)澤縣民政局會(huì)議室召開了會(huì)澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇會(huì)，參加會(huì)議的有會(huì)澤縣退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《會(huì)澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇表》上現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)所選的崗位，再由參加崗位選擇會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在《崗位選擇表》上簽字。

xxxx年退役士兵安置工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督之下，在安置領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進(jìn)展順利。整個(gè)安置過(guò)程全面、合理，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開原則。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇十六

截至11月份，流量經(jīng)營(yíng)綜合排名全省第三，其中流量經(jīng)營(yíng)收入累計(jì)完成2464.65萬(wàn)，調(diào)整前的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度為88.02%（調(diào)整后的預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度為78.24%），全省排位第三（調(diào)整后第六）；月戶均流量完成133.81m，預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度為102.93%，全省排位第二，提前完成預(yù)算指標(biāo)；月均終端活躍率為81.10%，全省排名第八。電子渠道綜合排位全省第5，其中電渠移動(dòng)放號(hào)完成進(jìn)度74.86%，位居第七；交易金額累計(jì)完成1884.08萬(wàn)元，預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度83.36%，位居第七；寬帶續(xù)約率21.11%，位居第一。固網(wǎng)號(hào)百累計(jì)完成1039.88萬(wàn)元，完成全年預(yù)算117.62%，位居全省第。

回顧全年，中心工作主要圍繞預(yù)算任務(wù)開展：年初制定全年的工作計(jì)劃，并按實(shí)施表有效執(zhí)行。圍繞3g流量開展體驗(yàn)式幫扶炒店，推進(jìn)主流業(yè)務(wù)發(fā)展；通過(guò)下縣巡回互動(dòng)培訓(xùn)，落實(shí)產(chǎn)品拓展支撐；立足轉(zhuǎn)型，全力創(chuàng)新，聚焦重點(diǎn)，強(qiáng)化執(zhí)行，中心全體人員以務(wù)實(shí)勤奮的干勁貫穿于全年的工作之中。

“智慧城市”做為電信占領(lǐng)本地移動(dòng)信息運(yùn)營(yíng)制高點(diǎn)的重要工具之一，不僅深接地氣，而且還能拉動(dòng)流量，并有利于提升電信品牌，占領(lǐng)客戶心智資源，促進(jìn)潛在銷售。在公司領(lǐng)導(dǎo)的有效指導(dǎo)及各經(jīng)營(yíng)單元的大力支持下，“智慧城市”得到強(qiáng)勢(shì)、高效推廣，其中完成進(jìn)度及日均安裝量均居全省第一，安裝量絕對(duì)值全省第二。不僅為全省各本地網(wǎng)樹立了標(biāo)桿，而且一舉獲得集團(tuán)“智慧城市”標(biāo)桿門戶殊榮。

1、強(qiáng)化組織，落實(shí)細(xì)節(jié)。將“智慧城市”推廣工作按客戶入網(wǎng)屬性“一分為二”，梳理并簡(jiǎn)化“智慧城市”賣點(diǎn)，“有的放矢”的針對(duì)性細(xì)化開展。新入網(wǎng)購(gòu)3g智能機(jī)客戶在輔導(dǎo)時(shí)，結(jié)合“智慧城市”優(yōu)先推薦，通過(guò)“安裝送流量”、“繳水電費(fèi)9折”等賣點(diǎn)吸引客戶積極配合安裝注冊(cè)；存量未安裝“智慧城市”的智能3g用戶，實(shí)行“派單制”，即提取流量活躍并關(guān)聯(lián)促銷人、客戶經(jīng)理等字段的清單下發(fā)給各經(jīng)營(yíng)單元，各經(jīng)營(yíng)單元根據(jù)清單相關(guān)字段進(jìn)行二次派發(fā)給一線客戶經(jīng)理，結(jié)合日常營(yíng)銷開展“智慧城市”的隨銷工作。該公司信息運(yùn)營(yíng)中心實(shí)行細(xì)節(jié)管控，每周關(guān)注并通報(bào)新入網(wǎng)及存量的安裝情況，保持全市“你追我趕”的積極態(tài)勢(shì)。

友分享，形成推廣氛圍的“點(diǎn)面效應(yīng)”，為“智慧城市”有效推廣造勢(shì)。

3、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。“空中地面”組合開展系統(tǒng)宣傳。通過(guò)整合移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)app定點(diǎn)投放、itv、寬帶web、短信、微博微信、本地報(bào)刊、公話廳、廳店（含供水供電廳店）等資源系統(tǒng)開展“智慧城市”的品牌及業(yè)務(wù)宣傳。

通過(guò)“嚴(yán)把三關(guān)”，市縣協(xié)同，讓流量輔導(dǎo)工作有質(zhì)有量有效的按計(jì)劃開展，讓流量經(jīng)營(yíng)狀況在全省不斷進(jìn)位爭(zhēng)先：提高執(zhí)行，嚴(yán)把新入網(wǎng)輔導(dǎo)第一關(guān)；精耕細(xì)做，差異化開展存量輔導(dǎo)第二關(guān)；夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)把輔導(dǎo)過(guò)程管控第三關(guān)。經(jīng)過(guò)八個(gè)月的共同努力，流量經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)均取得較大突破，綜合對(duì)標(biāo)從去年的全省第十位激升至今年八月的第三位，而且重要工作開展方面還創(chuàng)造出不少亮點(diǎn)：

1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，成立全省唯一縱橫一體的流量經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍。橫向方面，市公司本部成立了由前端及支撐關(guān)鍵部門組成的“流量經(jīng)營(yíng)虛擬團(tuán)隊(duì)”，讓流量經(jīng)營(yíng)工作在整體推進(jìn)中取得協(xié)同支持與合力?？v向方面，成立了由各經(jīng)營(yíng)單元的流量專崗人員組成的“流量經(jīng)營(yíng)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)”，通過(guò)每月kpi績(jī)效對(duì)標(biāo)，“獎(jiǎng)先罰末”，加強(qiáng)了各流量專崗對(duì)全市流量經(jīng)營(yíng)工作的協(xié)同推進(jìn)及本單位流量經(jīng)營(yíng)日常工作的落地執(zhí)行。

2、實(shí)施經(jīng)營(yíng)幫扶，深入一線開展“3g體驗(yàn)式”娛樂(lè)交叉炒店活動(dòng)，“有聲有色”融入并推進(jìn)主流業(yè)務(wù)發(fā)展。通過(guò)熱門、新穎、時(shí)尚的3g應(yīng)用聚集廳店人氣，并以有獎(jiǎng)體驗(yàn)、娛樂(lè)互動(dòng)等方式，宣傳天翼3g優(yōu)勢(shì)、手機(jī)促銷政策、熱門應(yīng)用并拉動(dòng)機(jī)卡銷售，為縣公司今后炒店活動(dòng)樹立了“標(biāo)準(zhǔn)化、低成本、有效果”的炒店樣板。目前已啟動(dòng)第二季3g娛樂(lè)式交叉炒店活動(dòng)，交叉主持、互動(dòng)學(xué)習(xí)，培育各經(jīng)營(yíng)單元炒店能手，打造高效率的營(yíng)銷宣傳團(tuán)隊(duì)。

3、積極創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)，在夯實(shí)流量經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)上尋求與探索新的運(yùn)營(yíng)思路與利器。

（1）按時(shí)間維度梳理匯編流量輔導(dǎo)日常工作并每周反饋執(zhí)行情況。讓流量專崗及流量輔導(dǎo)員的日常輔導(dǎo)工作可知、可見，讓日常輔導(dǎo)工作有計(jì)劃、有提醒、有跟蹤、有對(duì)標(biāo)、有考核，屬全省首創(chuàng)。

（2）結(jié)合實(shí)體廳店各客戶接觸點(diǎn)，自外向內(nèi)逐一梳理與布臵“3g流量”的宣傳元素，為流量輔導(dǎo)營(yíng)造氛圍，并自行設(shè)計(jì)、制作《3g流量使用手冊(cè)》及《二維碼薈萃墻》等輔導(dǎo)元素，該助力流量經(jīng)營(yíng)的細(xì)節(jié)做法，贏得省公司贊同。

（3）全省第一個(gè)制作“流量輔導(dǎo)電子書”輔導(dǎo)應(yīng)用，助力輔導(dǎo)工作開展。將梳理的“流量?jī)?yōu)選集”形成“流量輔導(dǎo)重點(diǎn)知識(shí)”應(yīng)用，通過(guò)手機(jī)安裝，輔導(dǎo)員隨時(shí)查閱流量輔導(dǎo)知識(shí)的盲點(diǎn)，有利于推進(jìn)輔導(dǎo)員的日常輔導(dǎo)。

（4）巧借外力，協(xié)同推進(jìn)流量經(jīng)營(yíng)發(fā)展：利用本人之前在客服部工作時(shí)積累的關(guān)系，積極借力客服部外呼組的力量針對(duì)性開展流量包外呼及流量使用提升外呼，均取得喜人業(yè)績(jī)，其中流量包外呼成功率及套餐遷轉(zhuǎn)率創(chuàng)全省記錄，期間省公司產(chǎn)品部組織團(tuán)隊(duì)到撫州開展外呼調(diào)研。

1、立足服務(wù)，網(wǎng)廳充值穩(wěn)步提升。持續(xù)推進(jìn)“網(wǎng)廳充值贈(zèng)送話費(fèi)、推薦好友賺話費(fèi)競(jìng)賽活動(dòng)”，立足方便客戶，提升客戶感知的宗旨，通過(guò)短信推送、外呼提醒等多方式引導(dǎo)現(xiàn)有在網(wǎng)客戶到網(wǎng)廳繳費(fèi)充值，讓客戶感知到電信對(duì)存量用戶的體貼服務(wù)。網(wǎng)廳充值由1月47萬(wàn)元提升到11月137萬(wàn)元，提升率全省第2。這個(gè)主要依賴于政企客戶群的大力支持！

2、渠道協(xié)同，快速提升寬帶續(xù)費(fèi)率。通過(guò)設(shè)立地市專區(qū)，解決撫州本地化寬帶自主續(xù)約網(wǎng)廳匹配度不高問(wèn)題，提升網(wǎng)廳寬帶續(xù)約率。與客戶服務(wù)部聯(lián)動(dòng)開展網(wǎng)廳寬帶續(xù)約活動(dòng)，將所有當(dāng)月寬帶到期用戶進(jìn)行一對(duì)一外呼營(yíng)銷，提高網(wǎng)廳寬帶續(xù)約率，并關(guān)聯(lián)網(wǎng)格經(jīng)理再開展二次續(xù)約營(yíng)銷，大大提升成功續(xù)約率。二季度活動(dòng)競(jìng)賽將網(wǎng)廳寬帶續(xù)約占比指標(biāo)納入最小收入核算單元的周競(jìng)賽中。通過(guò)多種舉措，撫州寬帶續(xù)約占比提升明顯，從2月份倒數(shù)第1提升至全省第1。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇十七

本人20____年10月來(lái)進(jìn)入入江蘇華建深圳公司(原江蘇建安一公司深圳公司)，一直工作在施工第一線。自1999年至____年擔(dān)任給排水施工班長(zhǎng)，先后參與或獨(dú)立承擔(dān)了美麗365花園、朗鉅御風(fēng)庭、等工程的給排水施工任務(wù)，給排水安裝工程均能夠一次性通過(guò)深圳市建設(shè)主管部門的驗(yàn)收，優(yōu)良率達(dá)100%。____年至今從事美麗365花園、朗鉅·御風(fēng)庭、云頂·天?；▓@、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中朗鉅·御風(fēng)庭工程榮獲了市優(yōu)質(zhì)樣板工程和揚(yáng)子杯的稱號(hào)。

面對(duì)這樣的成績(jī)，我深深感到這是得益于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，得益于公司和工程處、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，并且通過(guò)自己不懈的努力而換來(lái)的。面對(duì)如此成績(jī)，我要倍加珍惜?；厥走@十幾年的工作歷程和取得的成績(jī)，我作為在一線的工程技術(shù)人員，對(duì)自己的工作作一些總結(jié)。

一、勤于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。

我1996年從學(xué)校高中畢業(yè)后在江蘇江都工業(yè)設(shè)備安裝工程公司做安裝鉗工。1999年10月進(jìn)入江蘇華建(原江蘇一建)設(shè)備安裝處工作。剛開始來(lái)深圳的時(shí)候，對(duì)民用住宅不太熟悉，對(duì)施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請(qǐng)教師傅，晚上的時(shí)間看圖紙，并作好筆記，白天帶著問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng)看工人師傅施工，看不懂的就請(qǐng)教施工員，很快我對(duì)給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生，由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨(dú)立施工。我一直都這樣認(rèn)為，能夠按圖紙施工是最基本的要求，怎樣安全高效的完成施工任務(wù)是我一直所追求的。我不僅埋頭苦干，還學(xué)會(huì)了巧干。至1999年初承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任，我開始擔(dān)任水工班的班長(zhǎng)。作為30多人的施工班組，怎樣帶領(lǐng)大家出色完成工程任務(wù)是對(duì)我的一大考驗(yàn)。我深信只有不斷學(xué)習(xí)，提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門學(xué)問(wèn)，我利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)安裝工程預(yù)算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數(shù)，有的放矢，學(xué)會(huì)定額拆分做到每個(gè)工作面需要多少人工、材料心中有數(shù)并加以控制。隨著電腦的普及，我利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)電腦，用電腦做施工預(yù)、決算使自己的工作效率比原來(lái)快幾倍。我始終堅(jiān)信干一行愛(ài)一行，學(xué)無(wú)止境。

二、積極推廣和應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝。

近年來(lái)，隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，新材料、新工藝層出不窮，日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管，鋼塑復(fù)合給水管、pe給水管;排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管，柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時(shí)，我們也在探索，學(xué)習(xí)產(chǎn)品說(shuō)明書，掌握這些新材料的特點(diǎn)，請(qǐng)教廠家技術(shù)人員，加強(qiáng)對(duì)工人的技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和探索，目前我隊(duì)施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領(lǐng)，做到人人手到擒來(lái)。在設(shè)備安裝方面，近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設(shè)備、氣壓供水設(shè)備。在這些新材料、新工藝的施工過(guò)程中，我們邊學(xué)習(xí)邊總結(jié)，在實(shí)踐中不斷提高，為日后工作打好基礎(chǔ)的同時(shí)也為兄弟項(xiàng)目部(工程處)積累經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)踐我們感覺(jué)到，這些新材料、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，大大的提高了工作效率，減輕了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，增加了經(jīng)濟(jì)效益。

三、不斷學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)。

____年開始，領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料工作。在轉(zhuǎn)換角色之后，面對(duì)新的工作崗位，由陌生到熟悉。工程技術(shù)資料是一個(gè)工程的軟件，是評(píng)定一個(gè)工程優(yōu)劣的不可或缺的依據(jù)。一個(gè)工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段，工程技術(shù)資料貫穿始終。為了盡快適應(yīng)新的工作需要除做好日常的技術(shù)資料工作外，本人還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)電腦，因?yàn)楣こ碳夹g(shù)資料的編輯已經(jīng)數(shù)字化、電子化。不懂電腦就是“現(xiàn)代文盲”。本人還協(xié)助項(xiàng)目工程師編制月進(jìn)度工程量報(bào)表、編制材料耗用計(jì)劃、參加工程成本核算，為財(cái)務(wù)部門和處領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人工、材料耗用數(shù)值。參加工程的招投標(biāo)預(yù)算的編制，為工程投標(biāo)提供準(zhǔn)確的理論數(shù)量。對(duì)于工程日常的工程設(shè)計(jì)修改、變更能及時(shí)計(jì)算和編制出變更部分的造價(jià)金額，一旦施工完成，立即進(jìn)行工程量簽證并進(jìn)行存檔，協(xié)助項(xiàng)目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準(zhǔn)確的一手資料。在工程項(xiàng)目中，本人除做好工程技術(shù)資料的編制，收集整理外，還協(xié)助安全員做好安全資料的管理工作。

四、做好iso貫標(biāo)工作，順利通過(guò)內(nèi)、外審核。

自九八年以來(lái)，在深圳公司和工程處統(tǒng)一部署下，我隊(duì)所有工程均進(jìn)行了貫標(biāo)工作。本人作為工程項(xiàng)目的資料員，直接參加了多次貫標(biāo)工作，對(duì)貫標(biāo)工作的每項(xiàng)工作都進(jìn)行了大量的學(xué)習(xí)、記載、布置、檢查、復(fù)核等細(xì)致工作。貫標(biāo)工作是一個(gè)企業(yè)走向國(guó)際化，標(biāo)準(zhǔn)化，程序化管理的必由之路。由本人負(fù)責(zé)資料的項(xiàng)目工程在內(nèi)、外審過(guò)程中均能夠順利通過(guò)。經(jīng)過(guò)幾年來(lái)對(duì)iso貫標(biāo)工作的認(rèn)識(shí)和了解，企業(yè)實(shí)行iso標(biāo)準(zhǔn)，不能只局限于紙上談兵，更應(yīng)該對(duì)照它的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行項(xiàng)目管理，將程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量手冊(cè)中的內(nèi)容落實(shí)到實(shí)處，通過(guò)貫標(biāo)工作，更進(jìn)一步加強(qiáng)了規(guī)范管理，法制化管理;杜絕了工程管理中的隨意性，盲目性。更好的明確公司的管理目標(biāo)，更好的落實(shí)公司的管理方針這是我通過(guò)iso貫標(biāo)工作得到的體會(huì)。

隨著深圳特區(qū)更大規(guī)模的開發(fā)建設(shè)，隨著我公司不斷的做大做強(qiáng)，我深切感受到做為一個(gè)華建人的驕傲和自豪，也深知自己的責(zé)任。建筑市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，工程管理、工程質(zhì)量等要求也越來(lái)越高，這也就是要求我們要以更高的要求、標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己，不等、不靠、不要。要努力不斷的充實(shí)自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，這樣才能跟上日新月異的時(shí)代變化，才能在強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中得已不敗之地。來(lái)深圳十多年來(lái)，深圳人的與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于開拓的精神一直激勵(lì)著我。這就是我這些年來(lái)源于工作中而發(fā)自肺腑的體會(huì)。

今年有幸江蘇華建深圳公司推薦我申報(bào)助理工程師職稱，這是對(duì)我的鼓勵(lì)也是對(duì)我的鞭策。不管能否評(píng)上，我今后都以工程師的要求來(lái)嚴(yán)格自己，工作中認(rèn)真找差距，認(rèn)真學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，不斷豐富自己的知識(shí)面，不斷提高自己的技術(shù)管理水平，使今后的工作更上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的發(fā)展作出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇十八

今年，我縣共接收退役士兵203人，其中：自主就業(yè)的165人，發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助182.97萬(wàn)元;由縣人民政府安排工作的33人（含：轉(zhuǎn)業(yè)士官32人、榮獲戰(zhàn)時(shí)三等功1人）；參加“雙考”安置的5人。實(shí)際安置工作29個(gè)（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位26人），占應(yīng)安置總數(shù)的76.32%;申請(qǐng)辦理自謀職業(yè)的9人，占應(yīng)安置總數(shù)的23.68%，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助112.2萬(wàn)元。對(duì)5名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補(bǔ)助費(fèi)0.555萬(wàn)元。

為確保安置改革穩(wěn)妥推進(jìn)。一是成立組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)?？h委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委副書記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)；縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)，縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)，縣委常委、組織部部長(zhǎng)，縣委常委、縣人武部政委，縣政府副縣長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)；縣政協(xié)副主席、縣財(cái)政局局長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)，縣委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)，縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)專職副主任、發(fā)展和改革局局長(zhǎng)，縣工業(yè)經(jīng)貿(mào)和信息化局局長(zhǎng)，縣民政局局長(zhǎng)，縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任，縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)為成員的xxxx縣退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣民政局，負(fù)責(zé)辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺(tái)政策，為拓寬安置渠道提供保障。結(jié)合我縣實(shí)際，縣政府下達(dá)了《xxxx縣人民政府關(guān)于下達(dá)2015年退役士兵接收安置計(jì)劃的通知》（會(huì)政發(fā)〔2015〕38號(hào)），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據(jù)和組織保障。

1.自主就業(yè)安置。今年，我縣自主就業(yè)安置的退役士兵有165人，根據(jù)《退役士兵安置條例》以及省、市相關(guān)規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴(yán)格按照自主就業(yè)的相關(guān)文件規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照部隊(duì)發(fā)放的士兵服現(xiàn)役每滿1年發(fā)給4500元的退役金基本標(biāo)準(zhǔn)的80%比例計(jì)發(fā)（每服役一年補(bǔ)助3600元）。

2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規(guī)定的由縣人民政府安排工作的人員，包括新條例中安置對(duì)象為：士官服現(xiàn)役滿12年的；服役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的；因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)；是烈士子女的。老條例中安置對(duì)象為：平時(shí)因公、因病被評(píng)定為5級(jí)至6級(jí)殘疾等級(jí)的。符合縣人民政府安排工作的，嚴(yán)格按照《云南省退役士兵安置規(guī)定》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》要求，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級(jí)、技術(shù)等級(jí)、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。按照考試考核總成績(jī)從高到低排序依次選擇崗位。對(duì)在選崗現(xiàn)場(chǎng)未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵，一律不再為其安排工作，依照國(guó)家和省市有關(guān)政策規(guī)定實(shí)行貨幣安置。

3.考試考核安置（以下簡(jiǎn)稱“雙考”安置）。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時(shí)未選擇自主就業(yè)的，按照《云南省退役士兵安置規(guī)程》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》規(guī)定，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結(jié)合的辦法進(jìn)行安置。今年，“雙考”安置對(duì)象為：2011年11月1日以前入伍的，1.從城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶口）青年中征集入伍或者2008年從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學(xué)生中征集入伍且不復(fù)學(xué)的士兵；2.農(nóng)村入伍在服役期間因公致殘被評(píng)定為7級(jí)、8級(jí)殘疾等級(jí)的士兵；3.農(nóng)村入伍的女兵。符合“雙考”安置的退役士兵，由縣安置領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置工作崗位，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級(jí)、技術(shù)等級(jí)、立功受獎(jiǎng)等情況進(jìn)行實(shí)績(jī)考核。按“雙考”總成績(jī)從高到低排序依次選擇崗位。對(duì)“雙考”安置中未被錄取的退役士兵，可在2015年8月20日前實(shí)行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯(lián)系工作，在接收單位同意的基礎(chǔ)上，經(jīng)接收單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署意見蓋上單位公章，即可按本人聯(lián)系的單位安置。經(jīng)過(guò)“雙考”未被錄取安置的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未聯(lián)系到接收單位的退役士兵，一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。

4.自謀職業(yè)安置。根據(jù)規(guī)定，對(duì)符合“雙考”安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，今年我縣自謀職業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：按兩年義務(wù)兵55000元為基數(shù)，服役期每增加1年補(bǔ)助11000元。自謀職業(yè)的退役士兵，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2004〕10號(hào)）文件精神，享受相關(guān)優(yōu)惠政策。

一是認(rèn)真做好退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作。退役士兵接收?qǐng)?bào)到工作既是一項(xiàng)嚴(yán)肅的思想政治工作，也是一項(xiàng)重要的服務(wù)性工作，這項(xiàng)工作做得如何，對(duì)于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項(xiàng)工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡?biāo)語(yǔ)、制作了“xxxx縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報(bào)到、培訓(xùn)、檔案登記管理等相關(guān)表格，建立了臺(tái)賬。營(yíng)造濃厚的接待氣氛，熱情主動(dòng)與他們親切交談，了解他們?cè)诓筷?duì)的特長(zhǎng)、愛(ài)好、身體狀況，每天做好退役士兵的報(bào)到，檔案接收，預(yù)備役登記，戶籍關(guān)系等手續(xù)辦理，同時(shí)，我們主動(dòng)向退役士兵宣講國(guó)家的安置政策，發(fā)放“xxxx縣退役士兵接收安置流程”，為優(yōu)質(zhì)高效完成2015年我縣退役士兵安置、教育培訓(xùn)、推薦就業(yè)等工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

二是做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。每月月初按時(shí)、準(zhǔn)確、有效向市局上報(bào)退役士兵安置的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。

三是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。為促進(jìn)退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)政策，積極宣傳動(dòng)員退役士兵參加1年以上學(xué)歷教育培訓(xùn)，及時(shí)與云南盈豐盛創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心、云南省林業(yè)技工學(xué)校等六所重點(diǎn)院校聯(lián)系，篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點(diǎn)的汽車駕駛、維修、電工、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等50余個(gè)專業(yè)，供退役士兵選擇有針對(duì)性報(bào)名，培訓(xùn)期間，2年內(nèi)免學(xué)費(fèi)、住宿、實(shí)習(xí)、技能鑒定等費(fèi)用6000元，超出部分由退役士兵本人承擔(dān)。凡參加教育培訓(xùn)的退役士兵，畢業(yè)后由學(xué)校（院）推薦就業(yè)，政府安置部門不再負(fù)責(zé)安置。通過(guò)宣傳動(dòng)員，今年春、秋季招生，我縣共有25人報(bào)名參加培訓(xùn)；4月24日至30日，委托縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)班，縣民政局副局長(zhǎng)謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓(xùn)班上的講話》，對(duì)25名退役士兵免費(fèi)進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使這些退役士兵學(xué)到了一計(jì)之長(zhǎng)，增強(qiáng)了就業(yè)能力和參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的信心。

四是積極宣傳安置政策。5月12日，召開了相關(guān)安置政策培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上縣民政局局長(zhǎng)、縣安置辦主任黎發(fā)祥同志介紹了當(dāng)前退役士兵的安置形勢(shì)和今年的安置政策，主要是自主就業(yè)的退役士兵安置政策、自謀職業(yè)退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓(xùn)政策、學(xué)歷教育政策。安置辦工作人員指導(dǎo)符合參加考試安置的37名退役士兵統(tǒng)一進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

五是設(shè)置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務(wù)”的理念，主動(dòng)向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，積極加強(qiáng)與縣直各單位和部門的協(xié)調(diào)溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府寫了《關(guān)于2015年度退役士兵安置工作計(jì)劃的請(qǐng)示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位。對(duì)符合政策由縣人民政府安排工作及參加“雙考”安置工作的退役士兵，由縣人民政府設(shè)置安置崗位33個(gè)（含市政府下達(dá)崗位）（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、縣直事業(yè)單位26人）。其他未選擇崗位的退役士兵按自謀職業(yè)給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，實(shí)行貨幣補(bǔ)償安置。

六是認(rèn)真組織實(shí)績(jī)考核。在實(shí)績(jī)考核前，縣安置辦工作人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，通過(guò)查閱檔案和證書、證章、喜報(bào)、立功受獎(jiǎng)通知書、服役年限、傷殘等級(jí)、職業(yè)資格證書等有關(guān)證件進(jìn)行審核，印制了《xxxx縣2015年城鎮(zhèn)退役士兵安置實(shí)績(jī)考核成績(jī)登記表》。7月9日上午，由xxxx縣退伍軍人安置領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成的考核組，嚴(yán)格按照《云南省民政廳云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省退役士兵考試考核安置辦的通知》（云民安〔2014〕11號(hào)）的規(guī)定，逐一對(duì)參加考試考核安置的退役士兵進(jìn)行了實(shí)績(jī)考核，并由參加實(shí)績(jī)考核的領(lǐng)導(dǎo)小組成員在《實(shí)績(jī)考核成績(jī)登記表》上簽字，并將考核成績(jī)向社會(huì)進(jìn)行了為期7天的公示。

七是做好退役士兵成績(jī)統(tǒng)計(jì)工作。7月9日，縣安置辦對(duì)由縣人民政府安排工作的退役士兵文化考試成績(jī)和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績(jī)、實(shí)績(jī)考核成績(jī)進(jìn)行核實(shí)統(tǒng)計(jì)，并將成績(jī)及排名情況向社會(huì)進(jìn)行了為期7天的公示。

八是召開退役士兵崗位選擇會(huì)。8月7日，在xxxx縣民政局會(huì)議室召開了xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇會(huì)，參加會(huì)議的有xxxx縣退役士兵安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位領(lǐng)導(dǎo)、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴(yán)格按照政策規(guī)定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇表》上現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)所選的崗位，再由參加崗位選擇會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在《崗位選擇表》上簽字。

2015年退役士兵安置工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督之下，在安置領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進(jìn)展順利。整個(gè)安置過(guò)程全面、合理，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開原則。

今年是安置工作的政策調(diào)整和改革關(guān)鍵之年，面對(duì)繁重任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中，繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策。進(jìn)一步更新觀念，抓住機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣退役士兵安置工作的新局面。

《2015年退役士兵安置工作總結(jié)》是篇好范文參考，涉及到安置、退役、士兵、工作、崗位、政策、考核、職業(yè)等方面，希望大家能有所收獲。

安置工作總結(jié)報(bào)告篇十九

4、組織落實(shí)，監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)指標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)，激勵(lì)員工，知道生產(chǎn)各個(gè)部門的績(jī)效管理與考核；

6、制定完善生產(chǎn)部的各項(xiàng)管理規(guī)定與制度，生產(chǎn)總結(jié)。

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門與員工合理分配工作，組織完成月生產(chǎn)任務(wù)，做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；

8、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理，指導(dǎo)，培訓(xùn)及評(píng)估考核；

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料審核與控制；

10、監(jiān)督生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)及維修，控制生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全；

11、負(fù)責(zé)出廠成品的工序質(zhì)量控制工作，解決員工生產(chǎn)操作過(guò)程中的問(wèn)題；

12、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，工藝流程，操作環(huán)境等方面的建議；

13、協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度，參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度。