派駐組年度工作總結(jié)(優(yōu)秀8篇)

總結(jié)的目的是為了讓我們更清晰地認(rèn)識自己的進(jìn)步和不足，從而做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。總結(jié)內(nèi)容可以包括成長過程中遇到的問題、解決問題的方法和體會。為了更好地幫助大家寫好總結(jié)，特別整理了下面這些范文，供大家參考。

派駐組年度工作總結(jié)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在市紀(jì)委監(jiān)委的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以優(yōu)化政治生態(tài)、落實兩個責(zé)任為主線，以查處違紀(jì)違法行為、建立長效機(jī)制為抓手，深化職能“三轉(zhuǎn)”，種好自己的責(zé)任田，深入做好教育監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、查處案件、風(fēng)險防控“四篇文章”，推動了駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開創(chuàng)新局面、營造新風(fēng)氣、取得新成效。全年駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平均分同比提升了5.2個百分點(diǎn)，尤其是一把手在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和***八項規(guī)定的專項測評中，14個測評項目得分均比上年度有不同程度提升。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、存在的不足和2020年工作計劃匯報如下：

一、2019年工作情況。

一年來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，當(dāng)好“哨兵”和“探頭”，緊密結(jié)合駐在部門實際，不斷提高政治站位，找準(zhǔn)工作定位，千方百計聚焦主業(yè)，聚精會神履行專責(zé)，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨工作新局面。

（一）提高政治站位，監(jiān)督駐在單位政治生態(tài)建設(shè)顯成效。

督促駐在單位認(rèn)真開展“”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹************重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和***二中、三中、四中***精神，學(xué)習(xí)貫徹***、省、市重大決策部署，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，堅持問題導(dǎo)向，把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，緊盯不放、整改到位。督促駐在單位共修訂完善《黨委中心組議事規(guī)則》等制度59條，有針對性地加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月20日前駐在單位黨委和各黨支部都能圍繞相關(guān)議題開展“黨員活動日”活動。在參加駐在單位日?；顒又校攸c(diǎn)監(jiān)督駐在單位黨員干部是否存在不當(dāng)?shù)恼窝哉摵驼伪磉_(dá)，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性，維護(hù)***權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

督促駐在單位黨組織進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從制度上規(guī)范，更加突出民主集中制的執(zhí)行。監(jiān)督“四個服從”的執(zhí)行情況，其中一個重要制度安排就是請示報告制度，保證上策下達(dá)和下情上傳；監(jiān)督“四個意識”的增強(qiáng)情況，其中一個重要體現(xiàn)就是“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，既實行充分民主，又具有效率，還能預(yù)防顛覆性錯誤；監(jiān)督開好“”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會和年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，其中一個重要內(nèi)容是班子成員嚴(yán)肅開展批評和自我批評，會場氛圍好、效果好、啟示好。參加駐在單位重要會議，發(fā)表意見，重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員討論決定重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的會議程序是否執(zhí)行民主集中制度，是否堅持“一把手”末位發(fā)言制度，堅決杜絕“家長制”作風(fēng)或“一言堂”現(xiàn)象。

營造良好政治生態(tài)，首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促駐在單位通過專題策劃，統(tǒng)籌資源、整合力量，創(chuàng)新方式、提升效果等，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨章黨規(guī)找差距，人人寫出了黨性分析材料。其次是把握好堅持正確用人導(dǎo)向這個關(guān)鍵，無論是干部提拔還是職務(wù)與職級并行，都嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)是從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，倡導(dǎo)“人人是環(huán)境，個個是生態(tài)”，弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，打造良好政治生態(tài)。駐在單位征求紀(jì)檢監(jiān)察組意見后，否決2名擬提拔干部，15名紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng)、上班不正常人員不予晉升職級。

（二）提高監(jiān)督質(zhì)效，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實到位。

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責(zé)，監(jiān)督“一崗雙責(zé)”的落實落地，督促駐在單位把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在突出位置，讓各級領(lǐng)導(dǎo)頭腦里常想、會議上常講、工作中常抓。突出表現(xiàn)在：

嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，黨委與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人與班子成員談心交心制度，在黨委會上強(qiáng)調(diào)提醒班子成員批次。駐在單位上下各級都把“零發(fā)案”作為工作目標(biāo)，把工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化為硬指標(biāo)，落實到每個干部和每個崗位，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭“問責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真“督責(zé)”，全體干部自覺“履責(zé)”的責(zé)任落實局面。

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為駐在單位的重點(diǎn)工作進(jìn)行考核，加強(qiáng)對駐在單位貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”、省市委作風(fēng)建設(shè)方面規(guī)定的監(jiān)督檢查，緊扣時間節(jié)點(diǎn)，在春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假期間明查暗訪，發(fā)送廉潔自律警言警句，檢查車輛封存情況；關(guān)注“三公”消費(fèi)熱點(diǎn)，抽查財務(wù)賬目，嚴(yán)禁公款大吃大喝、公款宴請、公款送禮以及個人消費(fèi)單位報銷等現(xiàn)象發(fā)生。促進(jìn)駐在單位在抓好日常檢查考核的同時，重點(diǎn)對作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、廉政風(fēng)險整治等工作進(jìn)行督辦和檢查，推動了責(zé)任制落小落細(xì)。

駐在單位普遍建立和完善了崗位責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，大到執(zhí)法、小到環(huán)境衛(wèi)生都有嚴(yán)格的追究機(jī)制。先后13次指導(dǎo)并參加駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，對駐在部門行政服務(wù)窗口進(jìn)行多次暗訪檢查。據(jù)統(tǒng)計，駐在單位全年共實施責(zé)任追究25人（次）。通過責(zé)任考核和追究，嚴(yán)肅了紀(jì)律，教育了干部，推進(jìn)了責(zé)任落實，保障了事業(yè)的健康發(fā)展。

（三）提高政治擔(dān)當(dāng)意識，從嚴(yán)從快查處違紀(jì)違法行為。

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組深入了解和掌握駐在單位的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程，把監(jiān)督融入到駐在單位的工作當(dāng)中去，準(zhǔn)確把握駐在單位權(quán)力運(yùn)行的特點(diǎn)，抓住權(quán)力運(yùn)行中容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，采取有效措施加以整治。

駐在單位普遍有錯誤的思想認(rèn)識，認(rèn)為查辦案件暴露問題會損毀單位形象，存在著內(nèi)外有別，不想查的思想；單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為查辦案件有負(fù)作用，怕影響同志關(guān)系，存在重“情”輕“法”的思想。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組先后5次在駐在單位黨委會列席會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨***關(guān)于反腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件，抓住違紀(jì)違法案例，剖析放任自流的危害，讓大家認(rèn)識到查辦案件是凈化環(huán)境的措施、是對干部的保護(hù)。駐在單位勇揭家丑不護(hù)短，積極支持辦案，堅持法紀(jì)面前人人平等，營造了較好的辦案環(huán)境。

一是與市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)和各室辦的對接，爭取市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，爭取各室辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是與駐在單位的對接，充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，不惜花時間，通過召開座談會、聽取匯報、查閱資料、采用點(diǎn)對點(diǎn)、面對面上門走訪、個別談話等方式，了解掌握業(yè)務(wù)流程，調(diào)查了解案件情況。把握一個“慎‘字，認(rèn)真初核，慎重立案；立足一個“巧”字，因案施策巧調(diào)查；明確一個“準(zhǔn)”字，注重事實準(zhǔn)確定性；強(qiáng)調(diào)一個“快”字，排除干擾快處理。全年共受理各類信訪舉報6件，立案查處2起，行政處分2人，其中開除1人，記大過1人；督促機(jī)關(guān)黨委通報批評12人，經(jīng)濟(jì)處罰8人。

通過案件查處，督促駐在單位結(jié)合實際篩選出典型案例作為反面教材，組織全體黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，深入分析原因，剖析根源，并結(jié)合自身實際查擺問題，查找廉政風(fēng)險點(diǎn)，列出個人問題清單和整改臺賬，逐項逐節(jié)點(diǎn)抓好落實。同時，組織黨員干部觀看廉政警示教育片、聽廉政主題報告、發(fā)廉政微信短信、開廉政座談會等形式，進(jìn)行常態(tài)性的引導(dǎo)教育；邀請紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給干部職工上廉政黨課，組織干部。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看職工到警示教育基地現(xiàn)場接受教育，組織部分中層以上干部參加法院庭審旁聽，切實提高黨員干部自身免疫力。

（四）提高制度約束水平，督促建立和完善長效機(jī)制。

為了發(fā)揮制度管總的作用，督促駐在單位對現(xiàn)有的內(nèi)控制度進(jìn)行梳理、完善，使各項制度更具有可操作性。

監(jiān)督駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格落實《重大事項報告制度》，重點(diǎn)抓好收入申報、拒收禮品禮金登記；嚴(yán)格落實《黨委議事制度》，重點(diǎn)抓好議事規(guī)則、民主生活會、三談兩述等制度的落實；嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任制度》，重點(diǎn)抓好“一把手”不分管人事、財務(wù)工作，班子成員不插手基建和各類招投標(biāo)，“三重一大”堅持民主決策、注重民意、結(jié)果公開等；嚴(yán)格落實《財務(wù)管理制度》，落實厲行節(jié)約，不搞慶典、不辦論壇、不辦節(jié)會，招待費(fèi)支出列明人員姓名等。通過制度約束，駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

在廉政紀(jì)律方面，著眼于提高勤廉意識和公仆意識，督促翻印了37項有關(guān)廉政制度，匯編成冊，人手一本，規(guī)定每月集中必學(xué)內(nèi)容；在日常管理中，督促制訂了以崗位責(zé)任制為核心的隊伍管理規(guī)章制度，廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。

重點(diǎn)抓好組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到制度出臺一項備案一項，督促落實一項。加強(qiáng)組織監(jiān)督，按制度要求，誰分管，就檢查誰，誰分管事項出了問題，就追究誰的責(zé)任；加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，涉及調(diào)整崗位實行內(nèi)部審計制度，崗責(zé)體系清、資產(chǎn)交接清、接續(xù)手續(xù)清；加強(qiáng)社會監(jiān)督，全年特邀人大、政協(xié)、新聞部門和服務(wù)對象代表121人成為聘請監(jiān)督員，定期召開會議，及時通報情況。督促形成了考核機(jī)制，使責(zé)任追究機(jī)制貫穿于管理和監(jiān)督的全過程。

二、一年工作中的不足。

（一）派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員力量偏弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和查處的手段不夠豐富，與市紀(jì)委監(jiān)委的工作要求還有差距。

（二）派駐人員力量偏弱，與駐在單位加強(qiáng)配合，建立學(xué)習(xí)“思廉”、考試“學(xué)廉”、談話“促廉”、民主“評廉”等廉政文化體系還沒有完善起來。

2020年，派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作總的要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照市紀(jì)委監(jiān)委的安排部署，重點(diǎn)檢查駐在單位貫徹落實黨的十九大精神情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的路線方針政策、落實***和省、市工作部署、“三重一大”和履職盡責(zé)等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處突出問題。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位執(zhí)行政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查。

1、將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***二中、三中、四中***精神作為首要政治任務(wù)，教育引導(dǎo)駐在單位干部職工增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上同黨***保持高度一致。

2、將落實“兩個責(zé)任”作為重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，督促召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，分解落實責(zé)任，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力，形成落實主體責(zé)任的長效化和規(guī)范化。

3、全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，督促檢查專題民主生活會、述職述廉等制度的執(zhí)行情況，重點(diǎn)監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使情況，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度。

持之以恒堅持***“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，守住一個個時間節(jié)點(diǎn)、看清一個個具體問題，加大執(zhí)紀(jì)力度。重點(diǎn)查處十八大后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為；繼續(xù)落實“一把手”不直接分管事務(wù)和末位表態(tài)制度，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

持續(xù)堅持廉潔從業(yè)教育，以黨員干部為重點(diǎn)，深入開展典型示范教育、案例警示教育和崗位廉政教育，把清正廉潔理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用全過程。

加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題的線索。重點(diǎn)查辦問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部；重點(diǎn)查處侵吞國有資產(chǎn)、買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件；重點(diǎn)解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位的制度建設(shè)和治理能力。

建立駐在單位紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)則，建立紀(jì)委組長約談工作制度，推動各級黨組織全面落實管黨治黨主體責(zé)任。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，建立駐在單位選人用人雙簽字制度。

3、建立完善與駐在單位的協(xié)同治理制度，在應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題的時候，充分在溝通、協(xié)商基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)同，提升應(yīng)對和處置問題的能力，促成治理能力的提升。

派駐組年度工作總結(jié)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年以來，在區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委的統(tǒng)一部署和精心指導(dǎo)下，派駐第x紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣新時代派駐工作的目標(biāo)要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，真抓實干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將今年以來的工作情況總結(jié)及下一步工作打算匯報如下：

派駐x組找準(zhǔn)工作定位，明確工作職責(zé)、內(nèi)容和方式方法，與6個監(jiān)督單位實現(xiàn)精準(zhǔn)對接，全面掌握各單位重點(diǎn)崗位的工作職責(zé)、重點(diǎn)人員的思想動態(tài)、重要事項的業(yè)務(wù)流程，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實際中去，做到協(xié)助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進(jìn)落實情況，確保監(jiān)督工作有條不紊的進(jìn)行。截至2020年7月，派駐x組召開駐在部門聯(lián)席會議1次，開展各單位黨組織“一崗雙責(zé)”、談心談話落實情況檢查1次，收集監(jiān)督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風(fēng)廉政建設(shè)意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責(zé)任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政工作建設(shè)情況，為推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實，推動各駐在部門整體建設(shè)提供了政治保障。

年初，在派駐x組的督促下，各聯(lián)系單位結(jié)合工作實際，根據(jù)區(qū)委辦兩個責(zé)任清單通知，及時制定本單位主體責(zé)任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責(zé)任。按照派駐機(jī)構(gòu)工作規(guī)定，采取集體談話、個別談話相結(jié)合的方式對各單位重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)人員進(jìn)行廉政建設(shè)談話，目前已對100余人進(jìn)行了談話，為有效發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎(chǔ)。派駐x組通過走訪督查、發(fā)送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導(dǎo)黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規(guī)矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。

進(jìn)一步梳理監(jiān)察對象人員，完善更新監(jiān)察人員名冊，通過及時更新聯(lián)系單位相關(guān)廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》xx份，有效的了解掌握各單位重點(diǎn)人員的思想動態(tài)。結(jié)合駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，開展風(fēng)險防控機(jī)制排查，共查出廉政風(fēng)險點(diǎn)xx個，督促各單位針對排查出的風(fēng)險點(diǎn)制定相應(yīng)的風(fēng)險管控措施。先后出具了廉政意見函xx人次，參加各單位人員調(diào)整、項目招投標(biāo)、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項x次，規(guī)范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風(fēng)和奢侈浪費(fèi)行為，持續(xù)鞏固抵制“四風(fēng)”工作成果，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監(jiān)督審查調(diào)查的基礎(chǔ)上，做好各駐在部門疫情防控工作監(jiān)督，督促各單位按照區(qū)防控指揮部文件要求，嚴(yán)格落實疫情防。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看控工作。連續(xù)2個月參加企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和街道社區(qū)疫情防控的監(jiān)督檢查，有效助力企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)和社區(qū)疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現(xiàn)工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進(jìn)行處理。

監(jiān)察體制改革后，對政治理論水平和業(yè)務(wù)能力的要求更高，派駐x組在工作中堅持對標(biāo)找差，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作不斷改進(jìn)與個人能力素質(zhì)的提高，從嚴(yán)落實紀(jì)檢監(jiān)察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監(jiān)督，樹立自身良好形象。

二、存在的問題與不足。

1、監(jiān)督的單位人員多，點(diǎn)多面廣，組內(nèi)人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統(tǒng)籌安排，影響了履行監(jiān)督職責(zé)的質(zhì)量。

2、對各單位重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。

3、對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，執(zhí)紀(jì)審查能力水平有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力建設(shè)方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步工作打算。

關(guān)鍵在于有效掌握風(fēng)險點(diǎn)的防范效果及改進(jìn)落實情況，將監(jiān)督關(guān)口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。

重點(diǎn)掌握單位部門的廉政建設(shè)，從而為聯(lián)系單位政治生態(tài)建設(shè)情況提供支撐。

繼續(xù)認(rèn)真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調(diào)查各類案件問題線索，科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”強(qiáng)化監(jiān)督，爭取完成今年的立案審查調(diào)查目標(biāo)數(shù)，并在規(guī)定期限內(nèi)移送審理。

“打鐵必須自身硬”，作為紀(jì)檢干部要不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力，不斷增強(qiáng)派駐紀(jì)檢組的責(zé)任意識，同時加強(qiáng)與其他組、室學(xué)習(xí)溝通和交流，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和做法。充分發(fā)揮好“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，為打造優(yōu)良的政治生態(tài)而不懈努力。

派駐組年度工作總結(jié)篇三

為傳承中華傳統(tǒng)美德，大力弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，積極響應(yīng)我市志愿服務(wù)文化精神，根據(jù)興慶區(qū)新華街“鄰里守望”志愿服務(wù)的工作要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，正豐市民服務(wù)站開展了“鄰里守望·共創(chuàng)文明”的志愿服務(wù)活動，本著“奉獻(xiàn)、關(guān)愛、互助、和諧”的志愿者精神，開展了一系列志愿服務(wù)活動?，F(xiàn)將上半年以來的情況總結(jié)如下：

對于街道對社區(qū)各方面的大力支持，我服務(wù)站人員多次自發(fā)組織志愿服務(wù)活動，走進(jìn)高齡空巢、失能老人家中，上門探望，給他們送去了關(guān)愛與幫助，傾聽老人們的心聲，了解老人們的日常生活困難，組織醫(yī)科大志愿者為老人打掃屋子，給老人洗衣捶背，為患病的老人進(jìn)行健康保健等服務(wù)。5月21日，我市民服務(wù)站與艾依豪廷飯店聯(lián)誼舉辦了一場主題為“愛在夕陽紅-慶金婚敬老愛老”慈善獻(xiàn)愛心活動；5月28日服務(wù)站與銀川市消防新華中隊通過舉行“粽香傳情、端午情長”的端午活動，把粽子送給社區(qū)的孤寡老人、低保戶、殘疾人，又增進(jìn)社區(qū)與老年居民們之間的感情；在走訪入戶時，給老人們代購各種生活必需品，送去我們的關(guān)愛，讓空巢老人、失能老人們能切身感受到兒女般的關(guān)懷。

在第二十五小教室內(nèi)，正豐市民服務(wù)站工作人員及二十五小師生聯(lián)合舉辦“保護(hù)母親河”繪畫比賽；5月25日，邀請了二十五小張紅杏老師前來給少年兒童們舉行了一堂主題為“別讓情緒左右了你”的心理健康知識活動；6月16日，圍繞“美麗中國”為主題的第五屆“新華保險杯”全國少兒書畫大賽寧夏賽區(qū)在我正豐市民服務(wù)站率先開展??通過舉辦多種多樣的活動，對青少年的健康成長具有深遠(yuǎn)教育意義。

社區(qū)組織志愿者為未就業(yè)人員提供政策咨詢、信息引導(dǎo)，積極把寧夏各種人才招聘信息告訴他們。每每有好的職業(yè)招聘消息時，第一時間通過打電話、張貼求職信息等形式通知給未就業(yè)、失業(yè)人員；動員社會力量開辦各類技能培訓(xùn)，宣傳安全知識和普及維權(quán)常識等服務(wù)；幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，為他們提供各種信息渠道，走向成功道路??通過這樣的幫助，傳遞社會正能量，讓更多的人服務(wù)社會。

派駐組年度工作總結(jié)篇四

(一)組織開展20xx年度社會組織年檢工作。每年年檢時間是3月--5月，3月初對全縣28家業(yè)務(wù)主管單位發(fā)布了年檢通知，協(xié)調(diào)處理社會組織與各業(yè)務(wù)主管單位年檢過程中存在的問題，全縣143家社會組織，已參加年檢66家，其中社團(tuán)30家，民辦非企業(yè)單位36家;年檢合格53家，其中社團(tuán)22家，民非31家。年檢不合格的原因是超過了年檢時限。

(四)加強(qiáng)對民非單位的安全監(jiān)督管理。4月，聯(lián)合縣教育局對全縣20家民辦幼兒園開展了為期2天的安全管理專項檢查。全縣在民政部門登記的幼兒園共17家，其中郝穴6家、沙崗5家、熊河1家、普濟(jì)2家、三湖1家、秦市1家、灘橋1家。此次檢查主要采取現(xiàn)場察看、查閱資料、聽取匯報等方式，重點(diǎn)對教育局進(jìn)行了檢查并現(xiàn)場進(jìn)行了考核打分。

(五)協(xié)調(diào)處理社會組織開展活動過程中存在的問題。主要是解決縣政協(xié)提案關(guān)于“xx縣水上應(yīng)急救援自愿者協(xié)會選址急待落實”的問題。縣河道管理局是主辦單位、縣民政局協(xié)辦，縣住建局已規(guī)劃從北環(huán)路至南環(huán)路，全長約5公里，規(guī)劃有游泳區(qū)、沖涼房、9座公共廁所等。

(六)配合局辦公室、市、縣級各部門完成交辦的工作。

(一)完成省民政廳關(guān)于進(jìn)一步完善社會組織基本數(shù)據(jù)信息的工作，對全縣社會組織基礎(chǔ)信息再一次核查。

(二)辦理7家社會組織申請變更法人的登記手續(xù)。

派駐組年度工作總結(jié)篇五

今年以來，在省紀(jì)委省監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，駐xx紀(jì)檢監(jiān)察組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十九屆四中全會、省紀(jì)委x屆x次全會精神，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，堅持穩(wěn)中求進(jìn)，真抓實干，有效履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，推動派駐監(jiān)督工作穩(wěn)步提升。

一、工作情況。

（一）突出政治監(jiān)督，督促落實“兩個維護(hù)”。突出派駐監(jiān)督政治屬性，把督促落實“兩個維護(hù)”作為監(jiān)督的首要任務(wù)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)導(dǎo)向。聯(lián)合省xx機(jī)關(guān)黨委對各黨支部政治理論學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，督促持之以恒抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)貫徹。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會，對部分黨支部組織生活會進(jìn)行全程督導(dǎo)檢查。對綜合監(jiān)督單位開展了年度政治生態(tài)分析調(diào)研，指出在理論學(xué)習(xí)、踐行“兩個維護(hù)”、落實主體責(zé)任、機(jī)關(guān)黨建、紀(jì)律建設(shè)等x個方面的問題，并提出整改建議，為精準(zhǔn)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)打牢基礎(chǔ)。三是圍繞全省xx工作大局開展專項監(jiān)督。聚焦黨中央xx大政方針和省委關(guān)于xx工作的決策部署，把強(qiáng)化xx系統(tǒng)組織建設(shè)、統(tǒng)籌全省xxxx人才隊伍建設(shè)、籌備xx大會等作為監(jiān)督檢查重要事項，通過列席黨組會、xx辦公會，參加重點(diǎn)工作專題答辯會，開展實地調(diào)研，跟進(jìn)掌握落實情況，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿始終，從政治高度盯緊執(zhí)行過程中的形式主義、官僚主義表現(xiàn)，督促有關(guān)承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細(xì)等問題，助推全省xx工作高質(zhì)量發(fā)展。

（二）把準(zhǔn)專責(zé)監(jiān)督，壓實黨組管黨治黨主體責(zé)任。堅守監(jiān)督主責(zé)主業(yè)，通過健全機(jī)制，主動溝通，加強(qiáng)調(diào)度，督促黨組增強(qiáng)履行主體責(zé)任的政治擔(dān)當(dāng)。一是健全壓實主體責(zé)任的聯(lián)系機(jī)制。調(diào)整完善了與綜合監(jiān)督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協(xié)調(diào)機(jī)制，為有效履行監(jiān)督專責(zé)，壓實黨組主體責(zé)任提供制度遵循。二是持續(xù)傳達(dá)全面從嚴(yán)治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，共同專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，督促制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)。中央紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)同志講話文件、省紀(jì)委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報，督促進(jìn)一步提高政治站位，增強(qiáng)主體責(zé)任意識。針對省xx作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風(fēng)與紀(jì)律建設(shè)警示教育大會，讓受到紀(jì)律處分的同志公開做自我檢討，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真汲取教訓(xùn)，時刻嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。三是督促黨組貫徹落實上級全面從嚴(yán)治黨部署要求。先后督促x家單位深入開展整治形式主義官僚主義、集中整治“天價煙”等工作，并就有關(guān)工作方案提出指導(dǎo)性意見。對x家單位落實激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、實施容錯糾錯以及構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的情況進(jìn)行了專題調(diào)度，掌握貫徹過程中的困難和問題，提出具體指導(dǎo)意見。配合省xx紀(jì)律教育安排，紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志為全體黨員干部做新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題輔導(dǎo)，教育引導(dǎo)全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。

牢記使命”主題教育，啟動對綜合監(jiān)督單位全體處級干部廉政談話工作，目前已開展談話x人次。二是嵌入關(guān)鍵領(lǐng)域。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會xx辦公會，加強(qiáng)對“三重一大”事項及其他重要議題決策過程的現(xiàn)場監(jiān)督，督促省xx修訂完善了《黨組會議事規(guī)則》《。

主任。

辦公會議事規(guī)則》。嚴(yán)把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān)，先后為綜合監(jiān)督單位x名干部職級晉升、x名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風(fēng)廉政調(diào)研，發(fā)現(xiàn)面上問題x個，對其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話，確保監(jiān)督無盲區(qū)、全覆蓋。三是守好重要節(jié)點(diǎn)。春節(jié)前夕，通過xx”向黨員干部手機(jī)推送“廉潔過大年”系列廉政信息00條，提醒節(jié)日期間嚴(yán)守紀(jì)律不松懈。春節(jié)后連續(xù)三天，與x機(jī)關(guān)紀(jì)委對機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律情況開展聯(lián)合執(zhí)紀(jì)檢查，對存在“慵懶散漫”問題的個別干部，約談所在部門主要負(fù)責(zé)人，壓實“一崗雙責(zé)”，教育提醒大家迅速調(diào)整狀態(tài)投入工作。年后重要節(jié)日前夕，通過微信群發(fā)送廉政過節(jié)提醒，督促黨員干部時刻繃緊紀(jì)律之弦，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈回潮。

（四）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，不斷提高深入發(fā)現(xiàn)問題的能力。堅持問題導(dǎo)向，主動作為，深挖細(xì)查，不斷拓寬問題線索來源。一是從信訪件中發(fā)現(xiàn)問題。上半年受理省紀(jì)委xx轉(zhuǎn)辦件x件，雖然反映內(nèi)容不屬于紀(jì)檢監(jiān)察組業(yè)務(wù)受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強(qiáng)，因此并未一轉(zhuǎn)了之，而是結(jié)合可能存在的廉政風(fēng)險和不穩(wěn)定因素，先后x次約談有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規(guī)依法妥善處理。二是借助審計挖掘線索。根據(jù)社會第三方對省xx財務(wù)執(zhí)行情況的審計報告，對財務(wù)管理、公車使用等x個面上問題線索進(jìn)行深挖細(xì)查，依規(guī)依紀(jì)查清事實，給予x名處級干部批評教育，督促及相比時修訂完善了《省xx公務(wù)車輛使用管理規(guī)定》，規(guī)范財務(wù)報銷制度。

貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務(wù)，堅持每周一次政治學(xué)習(xí)，督促支部黨員用好學(xué)好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺，夯實基本政治理論素養(yǎng)。加強(qiáng)黨性鍛煉，參加了省xx組織的x次xx黨性教育活動，赴x監(jiān)獄接受現(xiàn)場警示教育。結(jié)合文明機(jī)關(guān)建設(shè)，組織支部黨員參加志愿活動x次。二是。

對照。

紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查扎實開展自查自糾。根據(jù)查擺的問題，初步完善組內(nèi)工作規(guī)則制度x余項，涵蓋綜合內(nèi)勤、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、隊伍建設(shè)等三大板塊，為依規(guī)依紀(jì)依法履責(zé)提供制度遵循。在省紀(jì)委xx指導(dǎo)下對檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理。著眼專業(yè)化素養(yǎng)，加強(qiáng)黨紀(jì)法規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后參加省紀(jì)委組織的各類專題培訓(xùn)班x人次。三是從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)加強(qiáng)組內(nèi)干部日常。

教育。

管理監(jiān)督，召開支部會議，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴(yán)防“燈下黑”。

二、遇到的問題及解決措施。

工作中遇到的新情況新問題主要表現(xiàn)為：一是從外部環(huán)境看，受黨政機(jī)構(gòu)改革及派駐機(jī)構(gòu)改革的雙重影響，監(jiān)督的體量有所減少，綜合監(jiān)督單位由xx家減為xx家，監(jiān)察對象不足xx人，加之部門特點(diǎn)和歷史沿革，問題線索量較少，短期內(nèi)實現(xiàn)執(zhí)紀(jì)審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設(shè)方面講，紀(jì)檢監(jiān)察干部對法律法規(guī)專業(yè)知識掌握得還不是很全面，深入綜合監(jiān)督單位重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展監(jiān)督的方式比較單一，影響了精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的能力。

辦案，力爭在正風(fēng)肅紀(jì)方面取得新的突破。

派駐組年度工作總結(jié)篇六

20xx年，全區(qū)新社會組織黨建工作，圍繞“共建共享、共同發(fā)展”的工作原則，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，增強(qiáng)黨建工作的有效性為目標(biāo)，突出抓調(diào)研、抓組建、抓制度、抓隊伍、抓載體，有效地提升了全區(qū)新社會黨建工作水平。

1、抓調(diào)研。為破解新社會黨組織覆蓋面小、黨建工作不規(guī)范、管理機(jī)制不順的實際，20xx年全區(qū)把理順新社會黨組織隸屬關(guān)系，建立科學(xué)的管理體制作為非公黨建工作破題的著力點(diǎn)，本著有利于加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)，有利于開展黨組織活動，有利于加強(qiáng)黨員管理，有利于生產(chǎn)經(jīng)營的原則，進(jìn)一步理順了全區(qū)430家新社會組織黨組織隸屬關(guān)系。通過理順黨組織隸屬關(guān)系，進(jìn)一步規(guī)范了我區(qū)非公黨建工作，使新社會組織黨建工作在縱向上得到了延伸，橫向上得到了拓展，形成了較為科學(xué)合理的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)了黨組織和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

2、抓組建。在理順黨組織隸屬關(guān)系的同時，我們按照“成熟一個、建立一個、鞏固一個、提高一個”的思路，采取“獨(dú)立式”、“聯(lián)合式”、“派入式”等模式，因地制宜，靈活設(shè)置黨組織，加快了全區(qū)新社會黨組織的組建步伐。

3、抓制度。去年，全區(qū)把制度建設(shè)作為加強(qiáng)新社會組織黨建的基礎(chǔ)性工作來抓，制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社會組織黨建設(shè)工作的意見》和《關(guān)于在全區(qū)“兩新”黨組織中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，進(jìn)一步明確了新社會黨組織工作職責(zé)，在規(guī)范落實了“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度和民主評議黨員等制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)健全完善了三項工作制度，推動了社會組織黨建工作深入開展。一是建立了區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系新社會黨組織的黨建工作制度，每名區(qū)級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1戶社會黨組織，目前全區(qū)共建立聯(lián)系點(diǎn)11個。各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持深入基層講黨建、議黨建、抓黨建、謀發(fā)展，組織召開黨建工作聯(lián)席會，督促和指導(dǎo)新社會組織抓好黨建工作。二是建立了黨建指導(dǎo)員制度。制定了《關(guān)于在全區(qū)“兩新”組織中派駐黨建指導(dǎo)員的意見》，向黨建工作還不規(guī)范的新社會黨組織派駐黨建工作指導(dǎo)員，黨建工作指導(dǎo)員切實從建立組織、規(guī)范組織、發(fā)展黨員、開展黨內(nèi)活動等方面進(jìn)行有效的指導(dǎo)，較好地發(fā)揮了黨建情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、社會組織發(fā)展服務(wù)員、組織建設(shè)督導(dǎo)員的“四員”作用，促進(jìn)了新社會黨建工作整體水平的不斷提高。截止去年年底，全區(qū)共派黨建指導(dǎo)員40余名，指導(dǎo)新建黨組織3個，規(guī)范黨組織5個。三是建立了黨建聯(lián)席會議制度。由區(qū)委組織部牽頭，定期召開社會企業(yè)的業(yè)主、黨組織負(fù)責(zé)人、工商、稅務(wù)、工會、民政、勞動等職能部門會議，協(xié)調(diào)解決社會組織黨建工作中的具體問題。

4、抓隊伍。結(jié)合目前全區(qū)新社會組織黨建工作面臨的新形勢，全區(qū)以抓好黨員隊伍建設(shè)，強(qiáng)化對流動黨員的管理作為黨員隊伍建設(shè)的重點(diǎn)，廣泛開展了以“黨員找娘家”、“黨員亮身份”為主的黨建活動，全面推行了流動黨員登記備案制度，建立了流動黨員管理檔案。實行流動黨員周報告制度，對流動黨員實行了動態(tài)管理。全面推行聯(lián)系走訪制度，加強(qiáng)對流動黨員在流動期間的學(xué)習(xí)教育，做到了流動黨員學(xué)習(xí)教育不間斷。

5、抓載體。為切實發(fā)揮新社會黨組織的作用，全區(qū)堅持原則性和靈活性相統(tǒng)一，不斷改進(jìn)活動方式與工作方法，先后組織開展了以“爭創(chuàng)優(yōu)秀黨組織”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“黨員示范崗”、“黨員學(xué)技術(shù)、當(dāng)標(biāo)兵、比貢獻(xiàn)”等黨性實踐活動，使黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和服務(wù)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會的意識明顯增強(qiáng)。在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，全區(qū)在新社會黨組織中開展了黨員承諾制活動，100%的黨員都能夠帶頭承諾，有效地促進(jìn)了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。同時通過開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀員工的活動，也使社會組織的效益得到大幅度提高。

(一)建立健全黨的組織和管理體系。

2、加大組建力度。凡具備條件的社會組織，根據(jù)《中國^v^章程》及時建立黨的基層組織。對人數(shù)少、規(guī)模小的社會組織，依托市場、工商聯(lián)、有關(guān)行業(yè)管理部門或協(xié)會進(jìn)行聯(lián)建、掛靠和派駐的形式建立黨組織;對沒有黨員、不具備建立黨組織條件的，以街道和所轄部門為單位選派黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員，聯(lián)系、指導(dǎo)開展黨建工作，實現(xiàn)黨建工作全覆蓋。

派駐組年度工作總結(jié)篇七

2019年，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組在市紀(jì)委監(jiān)委的統(tǒng)一部署和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以優(yōu)化政治生態(tài)、落實兩個責(zé)任為主線，以查處違紀(jì)違法行為、建立長效機(jī)制為抓手，深化職能“三轉(zhuǎn)”，種好自己的責(zé)任田，深入做好教育監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、查處案件、風(fēng)險防控“四篇文章”，推動了駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開創(chuàng)新局面、營造新風(fēng)氣、取得新成效。全年駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平均分同比提升了個百分點(diǎn)，尤其是一把手在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和***八項規(guī)定的專項測評中，14個測評項目得分均比上年度有不同程度提升?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、存在的不足和2020年工作計劃匯報如下：

一、2019年工作情況。

一年來，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，當(dāng)好“哨兵”和“探頭”，緊密結(jié)合駐在部門實際，不斷提高政治站位，找準(zhǔn)工作定位，千方百計聚焦主業(yè)，聚精會神履行專責(zé)，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨工作新局面。

（一）提高政治站位，監(jiān)督駐在單位政治生態(tài)建設(shè)顯成效。

督促駐在單位認(rèn)真開展“”學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)貫徹************重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和***二中、三中、四中***精神，學(xué)習(xí)貫徹***、省、市重大決策部署，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，堅持問題導(dǎo)向，把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改，緊盯不放、整改到位。督促駐在單位共修訂完善《黨委中心組議事規(guī)則》等制度59條，有針對性地加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，每月20日前駐在單位黨委和各黨支部都能圍繞相關(guān)議題開展“黨員活動日”活動。在參加駐在單位日?；顒又?，重點(diǎn)監(jiān)督駐在單位黨員干部是否存在不當(dāng)?shù)恼窝哉摵驼伪磉_(dá)，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性，維護(hù)***權(quán)威和黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

督促駐在單位黨組織進(jìn)一步壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從制度上規(guī)范，更加突出民主集中制的執(zhí)行。監(jiān)督“四個服從”的執(zhí)行情況，其中一個重要制度安排就是請示報告制度，保證上策下達(dá)和下情上傳；監(jiān)督“四個意識”的增強(qiáng)情況，其中一個重要體現(xiàn)就是“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，既實行充分民主，又具有效率，還能預(yù)防顛覆性錯誤；監(jiān)督開好“”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會和年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，其中一個重要內(nèi)容是班子成員嚴(yán)肅開展批評和自我批評，會場氛圍好、效果好、啟示好。參加駐在單位重要會議，發(fā)表意見，重點(diǎn)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子成員討論決定重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用的會議程序是否執(zhí)行民主集中制度，是否堅持“一把手”末位發(fā)言制度，堅決杜絕“家長制”作風(fēng)或“一言堂”現(xiàn)象。

營造良好政治生態(tài)，首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促駐在單位通過專題策劃，統(tǒng)籌資源、整合力量，創(chuàng)新方式、提升效果等，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨章黨規(guī)找差距，人人寫出了黨性分析材料。其次是把握好堅持正確用人導(dǎo)向這個關(guān)鍵，無論是干部提拔還是職務(wù)與職級并行，都嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)是從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，倡導(dǎo)“人人是環(huán)境，個個是生態(tài)”，弘揚(yáng)忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，打造良好政治生態(tài)。駐在單位征求紀(jì)檢監(jiān)察組意見后，否決2名擬提拔干部，15名紀(jì)律和規(guī)矩意識不強(qiáng)、上班不正常人員不予晉升職級。

（二）提高監(jiān)督質(zhì)效，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實到位。

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組緊緊圍繞監(jiān)督這個第一職責(zé)，監(jiān)督“一崗雙責(zé)”的落實落地，督促駐在單位把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在突出位置，讓各級領(lǐng)導(dǎo)頭腦里常想、會議上常講、工作中常抓。突出表現(xiàn)在：

嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，黨委與班子成員、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，并認(rèn)真落實紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人與班子成員談心交心制度，在黨委會上強(qiáng)調(diào)提醒班子成員批次。駐在單位上下各級都把“零發(fā)案”作為工作目標(biāo)，把工作標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化、量化為硬指標(biāo)，落實到每個干部和每個崗位，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭“問責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真“督責(zé)”，全體干部自覺“履責(zé)”的責(zé)任落實局面。

堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為駐在單位的重點(diǎn)工作進(jìn)行考核，加強(qiáng)對駐在單位貫徹執(zhí)行***“八項規(guī)定”、省市委作風(fēng)建設(shè)方面規(guī)定的監(jiān)督檢查，緊扣時間節(jié)點(diǎn)，在春節(jié)、中秋、國慶等節(jié)假期間明查暗訪，發(fā)送廉潔自律警言警句，檢查車輛封存情況；關(guān)注“三公”消費(fèi)熱點(diǎn)，抽查財務(wù)賬目，嚴(yán)禁公款大吃大喝、公款宴請、公款送禮以及個人消費(fèi)單位報銷等現(xiàn)象發(fā)生。促進(jìn)駐在單位在抓好日常檢查考核的同時，重點(diǎn)對作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、廉政風(fēng)險整治等工作進(jìn)行督辦和檢查，推動了責(zé)任制落小落細(xì)。

駐在單位普遍建立和完善了崗位責(zé)任制和過錯責(zé)任追究制，大到執(zhí)法、小到環(huán)境衛(wèi)生都有嚴(yán)格的追究機(jī)制。先后13次指導(dǎo)并參加駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會，對駐在部門行政服務(wù)窗口進(jìn)行多次暗訪檢查。據(jù)統(tǒng)計，駐在單位全年共實施責(zé)任追究25人（次）。通過責(zé)任考核和追究，嚴(yán)肅了紀(jì)律，教育了干部，推進(jìn)了責(zé)任落實，保障了事業(yè)的健康發(fā)展。

（三）提高政治擔(dān)當(dāng)意識，從嚴(yán)從快查處違紀(jì)違法行為。

派駐紀(jì)檢監(jiān)察組深入了解和掌握駐在單位的工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程，把監(jiān)督融入到駐在單位的工作當(dāng)中去，準(zhǔn)確把握駐在單位權(quán)力運(yùn)行的特點(diǎn)，抓住權(quán)力運(yùn)行中容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位，采取有效措施加以整治。

駐在單位普遍有錯誤的思想認(rèn)識，認(rèn)為查辦案件暴露問題會損毀單位形象，存在著內(nèi)外有別，不想查的思想；單位領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為查辦案件有負(fù)作用，怕影響同志關(guān)系，存在重“情”輕“法”的思想。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組先后5次在駐在單位黨委會列席會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨***關(guān)于反腐敗、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列文件，抓住違紀(jì)違法案例，剖析放任自流的危害，讓大家認(rèn)識到查辦案件是凈化環(huán)境的措施、是對干部的保護(hù)。駐在單位勇揭家丑不護(hù)短，積極支持辦案，堅持法紀(jì)面前人人平等，營造了較好的辦案環(huán)境。

一是與市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)和各室辦的對接，爭取市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，爭取各室辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；二是與駐在單位的對接，充分發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，不惜花時間，通過召開座談會、聽取匯報、查閱資料、采用點(diǎn)對點(diǎn)、面對面上門走訪、個別談話等方式，了解掌握業(yè)務(wù)流程，調(diào)查了解案件情況。把握一個“慎‘字，認(rèn)真初核，慎重立案；立足一個“巧”字，因案施策巧調(diào)查；明確一個“準(zhǔn)”字，注重事實準(zhǔn)確定性；強(qiáng)調(diào)一個“快”字，排除干擾快處理。全年共受理各類信訪舉報6件，立案查處2起，行政處分2人，其中開除1人，記大過1人；督促機(jī)關(guān)黨委通報批評12人，經(jīng)濟(jì)處罰8人。

（四）提高制度約束水平，督促建立和完善長效機(jī)制。

為了發(fā)揮制度管總的作用，督促駐在單位對現(xiàn)有的內(nèi)控制度進(jìn)行梳理、完善，使各項制度更具有可操作性。

監(jiān)督駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)格落實《重大事項報告制度》，重點(diǎn)抓好收入申報、拒收禮品禮金登記；嚴(yán)格落實《黨委議事制度》，重點(diǎn)抓好議事規(guī)則、民主生活會、三談兩述等制度的落實；嚴(yán)格落實《領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任制度》，重點(diǎn)抓好“一把手”不分管人事、財務(wù)工作，班子成員不插手基建和各類招投標(biāo)，“三重一大”堅持民主決策、注重民意、結(jié)果公開等；嚴(yán)格落實《財務(wù)管理制度》，落實厲行節(jié)約，不搞慶典、不辦論壇、不辦節(jié)會，招待費(fèi)支出列明人員姓名等。通過制度約束，駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

在廉政紀(jì)律方面，著眼于提高勤廉意識和公仆意識，督促翻印了37項有關(guān)廉政制度，匯編成冊，人手一本，規(guī)定每月集中必學(xué)內(nèi)容；在日常管理中，督促制訂了以崗位責(zé)任制為核心的隊伍管理規(guī)章制度，廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持應(yīng)有的力度。

重點(diǎn)抓好組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，做到制度出臺一項備案一項，督促落實一項。加強(qiáng)組織監(jiān)督，按制度要求，誰分管，就檢查誰，誰分管事項出了問題，就追究誰的責(zé)任；加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，涉及調(diào)整崗位實行內(nèi)部審計制度，崗責(zé)體系清、資產(chǎn)交接清、接續(xù)手續(xù)清；加強(qiáng)社會監(jiān)督，全年特邀人大、政協(xié)、新聞部門和服務(wù)對象代表121人成為聘請監(jiān)督員，定期召開會議，及時通報情況。督促形成了考核機(jī)制，使責(zé)任追究機(jī)制貫穿于管理和監(jiān)督的全過程。

二、一年工作中的不足。

（一）派駐紀(jì)檢監(jiān)察組人員力量偏弱，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和查處的手段不夠豐富，與市紀(jì)委監(jiān)委的工作要求還有差距。

（二）派駐人員力量偏弱，與駐在單位加強(qiáng)配合，建立學(xué)習(xí)“思廉”、考試“學(xué)廉”、談話“促廉”、民主“評廉”等廉政文化體系還沒有完善起來。

三、2020年工作計劃。

2020年，派駐紀(jì)檢監(jiān)察工作總的要求是：以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，按照市紀(jì)委監(jiān)委的安排部署，重點(diǎn)檢查駐在單位貫徹落實黨的十九大精神情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)黨的建設(shè)、執(zhí)行黨的路線方針政策、落實***和省、市工作部署、“三重一大”和履職盡責(zé)等方面的情況，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處突出問題。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位執(zhí)行政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查。

1、將學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和***二中、三中、四中***精神作為首要政治任務(wù)，教育引導(dǎo)駐在單位干部職工增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上同黨***保持高度一致。

2、將落實“兩個責(zé)任”作為重點(diǎn)監(jiān)督內(nèi)容，督促召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，分解落實責(zé)任，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，層層傳導(dǎo)壓力，形成落實主體責(zé)任的長效化和規(guī)范化。

3、全面加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，督促檢查專題民主生活會、述職述廉等制度的執(zhí)行情況，重點(diǎn)監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使情況，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作力度。

持之以恒堅持***“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查，守住一個個時間節(jié)點(diǎn)、看清一個個具體問題，加大執(zhí)紀(jì)力度。重點(diǎn)查處十八大后仍然頂風(fēng)違紀(jì)的行為；繼續(xù)落實“一把手”不直接分管事務(wù)和末位表態(tài)制度，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。

持續(xù)堅持廉潔從業(yè)教育，以黨員干部為重點(diǎn)，深入開展典型示范教育、案例警示教育和崗位廉政教育，把清正廉潔理念貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用全過程。

加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報工作，規(guī)范管理和處置反映干部問題的線索。重點(diǎn)查辦問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈、現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導(dǎo)干部；重點(diǎn)查處侵吞國有資產(chǎn)、買官賣官、以權(quán)謀私、腐化墮落、失職瀆職案件；重點(diǎn)解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。

（三）進(jìn)一步加強(qiáng)駐在單位的制度建設(shè)和治理能力。

建立駐在單位紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)則，建立紀(jì)委組長約談工作制度，推動各級黨組織全面落實管黨治黨主體責(zé)任。嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，建立駐在單位選人用人雙簽字制度。

3、建立完善與駐在單位的協(xié)同治理制度，在應(yīng)對挑戰(zhàn)和問題的時候，充分在溝通、協(xié)商基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)同，提升應(yīng)對和處置問題的能力，促成治理能力的提升。

派駐組年度工作總結(jié)篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x紀(jì)委：

20xx年以來，某某紀(jì)委監(jiān)委派駐某某人民檢察院紀(jì)檢組堅決貫徹落實***、省委和x委對反腐倡廉建設(shè)提出的新要求，認(rèn)真貫徹落實全國檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議、全省檢察長會議精神，按照***紀(jì)委***三次***、x紀(jì)委十二屆四次***精神，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、加強(qiáng)政治理論和紀(jì)檢業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動兩個責(zé)任落到實處。

深入學(xué)習(xí)******在甘肅代表團(tuán)參加審議時發(fā)表的重要講話精神，參加全體干警、黨支部和黨小組學(xué)習(xí)會議，記學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會，在支部黨員學(xué)習(xí)會上做了交流發(fā)言。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，進(jìn)一步加大對《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國******紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)教育，把法規(guī)納入黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引領(lǐng)黨員干部把握嚴(yán)格責(zé)任追究的新要求，熟知紀(jì)在法前的新標(biāo)準(zhǔn)。

協(xié)助院黨組貫徹落實好上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，認(rèn)真研究提出切實可行的意見建議，把從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治檢深度融入各項檢察工作，細(xì)化分解任務(wù)，狠抓跟蹤督辦，推動工作落實。4月份組織召開了全x檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，深入貫徹學(xué)習(xí)了全國、全省檢察機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議和十三屆省紀(jì)委三次***十二屆x紀(jì)委四次***精神，進(jìn)一步細(xì)化實化量化主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，以層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔從檢承諾書》《規(guī)范司法行為書承諾書》，等形式，層層傳導(dǎo)壓力，級級落實責(zé)任。協(xié)助院黨組開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的檢查考核，促進(jìn)“兩個責(zé)任”落到實處。

切實強(qiáng)化監(jiān)督意識，積極履行監(jiān)督職責(zé)，提升執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力。嚴(yán)格落實“三轉(zhuǎn)”要求，進(jìn)步聚焦主業(yè)，做到不越位、不缺位、不錯位。積極開展督導(dǎo)調(diào)研，加強(qiáng)對基層院紀(jì)檢監(jiān)察工作的督促和指導(dǎo)。按照《x紀(jì)委監(jiān)委“日清周進(jìn)月結(jié)”工作推進(jìn)制度》的規(guī)定，加強(qiáng)與政治部、機(jī)關(guān)黨總支、案管辦等部門的協(xié)調(diào)配合，充分調(diào)動各種監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力。上半年與政治部共同對x院及8個縣（市）院開展了檢務(wù)督察工作，對各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和***八項規(guī)定，遵守檢察紀(jì)律方面進(jìn)行了檢務(wù)督察。組織召開了全x檢察機(jī)關(guān)警示教育大會，觀看省紀(jì)委監(jiān)委制作的《慶陽塌方式腐敗》《迷失的信仰》警示教育片。通過鮮活的案例警示干警，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，有力的促進(jìn)了干警紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。對x院及8個縣（市）院開展了檢務(wù)督察工作，對各單位落實檔分廉政建設(shè)和***八項規(guī)定，遵守檢察紀(jì)律方面進(jìn)行了督查。組織全x檢察干警（包括書記員）500余人填報《過問或干預(yù)、插手檢察辦案等重大事項統(tǒng)計表》，完成對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動插手具體案件、司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件、司法人員與當(dāng)事人、律師、特殊關(guān)系人、中介組織不當(dāng)接觸交往情況的監(jiān)督和統(tǒng)計報送。完成全x檢察機(jī)關(guān)違紀(jì)違法案件線索處理情況的統(tǒng)計和報送，領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督和報告工作。同時配合x院政治部完成對各縣（市）院晉升三級高級檢察官的考核、考察工作；配合省院第二巡視組對某某院臨夏市院和臨夏縣院的巡視工作。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，進(jìn)步做好了科級以上干部廉政檔案的收集和裝訂工作，客觀、公正、全面、真實、準(zhǔn)確的記載領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任等方面情況。

二、尊崇黨章黨規(guī)，切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。

結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，進(jìn)一步加大對《中國******廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國******紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國******黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)教育，把法規(guī)納入黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引領(lǐng)黨員干部把握嚴(yán)格責(zé)任追究的新要求，熟知紀(jì)在法前的新標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對黨章和《準(zhǔn)則》、《條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢査，抓好對政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。按照省院《關(guān)于全省檢察機(jī)關(guān)對公車私用辦公用房超標(biāo)等問題開展自查自糾的通知》的要求，認(rèn)真對全x檢察機(jī)關(guān)公務(wù)用車，辦公用房等情況開展了自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)公車私用和辦公用房超標(biāo)等現(xiàn)象。

印發(fā)《某某人民檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)約談辦法》，促進(jìn)廉政約談工作規(guī)范化、常態(tài)化開展。認(rèn)真貫徹落實******“五個必須”要求，著眼全局抓統(tǒng)籌，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入檢察工作同硏究同部署同落實同考核。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，進(jìn)一步規(guī)范重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用事項的民主決策和黨內(nèi)監(jiān)督水平。積極參與掃黑除惡、公益訴訟、檢察體制改革等省院部署的6項重點(diǎn)工作。組織召開黨組專題民主生活會，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定開展批評與自我批評；認(rèn)真執(zhí)行約談工作制度，檢察長與班子成員談話4人次，與基層院檢察長談話10人次，與部門負(fù)責(zé)人和干警談話26人次；班子成員與基層院檢察長談話12人次，與部門負(fù)責(zé)人和干警談話21人次；分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人談話16人次，部門負(fù)責(zé)人與本部門干警談話22人次，達(dá)到了全覆蓋，有效推動了主體責(zé)任落實。對新提拔任用的4名縣級干部和4名科級干部開展了廉政談話，并填寫了《某某檢察院提拔任用干部廉潔從檢承諾書》，對違反規(guī)定的2名干警進(jìn)行約談，堅持紀(jì)法分開、紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，立起批評教育、組織處理、紀(jì)律處分、立案審查四道防。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看線，體現(xiàn)對黨員干部的嚴(yán)管厚愛。

堅持紀(jì)法分開、紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，準(zhǔn)確把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，立起批評教育組織處理、紀(jì)律處分、立案審查四道防線，體現(xiàn)對黨員干部的嚴(yán)管厚愛。堅持關(guān)口前移，從小事小節(jié)小錯抓起嚴(yán)起，對苗頭性、傾向性問題，通過批評與自我批評、廉政約談等方式提醒告誡，防止小錯釀成大錯。堅持抓早抓小，經(jīng)常使用黨紀(jì)輕處分和組織處理，嚴(yán)格追究違反紀(jì)律的小節(jié)，使黨員干部心有所畏、行有所止。

三、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，確保檢察權(quán)正確行使。

充分發(fā)揮監(jiān)督問責(zé)機(jī)制促進(jìn)規(guī)范司法的作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹高檢院《關(guān)于對檢察機(jī)關(guān)辦案部門和辦案人員違法行使職權(quán)行為糾正、記錄、通報及責(zé)任追究的規(guī)定》和省院《關(guān)于加強(qiáng)對檢察機(jī)關(guān)違紀(jì)違法辦案監(jiān)督問責(zé)工作的意見》，通過對違法行使職權(quán)和違紀(jì)違法辦案行為進(jìn)行記錄、糾正、通報及責(zé)任追究，開展案件評查活動，進(jìn)一步規(guī)范司法辦案行為深入貫徹落實“三個規(guī)定”，加強(qiáng)與辦案部門、綜合業(yè)務(wù)部門的溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)對接，完成對領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動插手具體案件、司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過問案件、司法人員與當(dāng)事人律師特殊關(guān)系人中介組織不當(dāng)接觸交往情況的監(jiān)督和統(tǒng)計報送。

采取眀察與暗訪相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、日常綜合督察與專項重點(diǎn)督察相結(jié)合等方式，圍繞辦案安全、訊問全程同步錄音錄像、扣押凍結(jié)處理涉案款物、信訪接待等司法辦案工作，執(zhí)行***八項規(guī)定等進(jìn)行監(jiān)督檢查并及時進(jìn)行了通報。通過參加部門負(fù)責(zé)人會議、對重點(diǎn)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談、定期分析檢察干警思想狀況和廉政情況，堅持抓早抓小，切實把早預(yù)防、早提醒落實到具體工作之中，確保各項規(guī)章制度得到不折不扣的落實。按照省院和《某某人民檢察院黨組巡察工作規(guī)劃》的要求，對永靖縣檢察院和東鄉(xiāng)縣檢察院黨組工作開展了巡察，要求被巡檢察院報反饋問題整改方案，階段性整改情況報告。

四、從嚴(yán)治檢，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題。

認(rèn)真執(zhí)行《某某檢察機(jī)關(guān)檢察人員違紀(jì)違法問題線索處理辦法》，堅持統(tǒng)一管理、逐級審批、分類處置、定期清理，進(jìn)一步規(guī)范案件線索管理和處置。堅持依紀(jì)依規(guī)辦案，做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理得當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法，不斷提高查辦案件的質(zhì)量和效率。

以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法問題，對上級交辦督辦轉(zhuǎn)辦的案件線索快查快結(jié)，件件有結(jié)果，及時、按要求上報查辦情況。及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的違法違紀(jì)苗頭，分析其產(chǎn)生的內(nèi)在緣由，未雨綢繆，防止和減少干警違紀(jì)違法問題的發(fā)生，確保檢察權(quán)的正確行使。對x紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)辦的1件線索正在辦理中。

五、下一步工作思路和打算。

一是結(jié)合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，緊緊圍繞黨的十九大精神和省院朱檢提出的“新六項重點(diǎn)工作”、緊盯年節(jié)假期、對“三重一大”事項、縣市院黨組議事決策制度、民主集中制落實等情況加強(qiáng)督促檢查，確保黨的路線方針政策、黨內(nèi)法規(guī)、上級決策部署落到實處，確保檢察機(jī)關(guān)在服務(wù)中心大局上彰顯新成效。

二是做好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險防控工作，形成教育、監(jiān)督、制度并重的長效機(jī)制。把功夫下在日常監(jiān)督，把監(jiān)管覆蓋日常，發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督作用，動態(tài)研判違紀(jì)風(fēng)險，精準(zhǔn)提出處置方案。利用重大節(jié)日、紀(jì)念日、黨日活動、“三會一課”、民主生活會等時機(jī)，適時強(qiáng)調(diào)和重申紀(jì)律要求，組織觀看警示教育片、通報典型案例等形式開展警示教育，教育引導(dǎo)全體干警知敬畏、存戒懼、守底線。按照《某某人民檢察院黨風(fēng)廉政建設(shè)約談辦法》，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，對傾向性、苗頭性問題，加大提醒力度，用好函詢、誡勉談話等手段，認(rèn)真執(zhí)行約談工作制度，促進(jìn)廉政約談工作規(guī)范化、常態(tài)化開展。

三是不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍整體素質(zhì)，突出政治學(xué)習(xí)、黨性鍛煉、思想交流，提升凝聚力和戰(zhàn)斗力。協(xié)助院黨組切實履行管黨治黨主體責(zé)任，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高履職能力，以高度的責(zé)任感和使命感履行好監(jiān)督職責(zé)，打好“主動仗”，耕好“責(zé)任田”，切實把監(jiān)督責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。