總結(jié)是一種自我反思和成長的方式,可以加深我們對自己的認(rèn)識和理解。寫總結(jié)時,我們應(yīng)該注意表達(dá)的準(zhǔn)確性和精確性,盡量用準(zhǔn)確的語言描述我們的觀點和結(jié)論。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀議論文摘錄,希望能給您的寫作帶來一些啟發(fā)和思考。
勞動爭議仲裁申請書篇一
申請人:____________,民族_____,職業(yè)__________,性別_____,_____年_____月_____日出生,身份證號____________________,住址____________________(戶籍地,現(xiàn)居住地),聯(lián)系電話____________________。
被申請人:____________公司,地址_________________________,法定代表人、負(fù)責(zé)人_______________,聯(lián)系電話____________________。
申請事項:
一、依法確認(rèn)被申請人和申請人之間存在事實勞動關(guān)系。
事實和理由:
從_____年_____月份開始,申請人__________來到被申請人__________工作,申請人被安排從事_______________(工作內(nèi)容),雙方_____(是否簽訂)書面勞動合同。__________(是否繳納)社會保險。申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,認(rèn)為依法形成勞動關(guān)系。
為維護(hù)申請人的`合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,勞動者合法權(quán)益受到侵害的,有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。特向勞動人事爭議_______________仲裁委員會提出申請,請求支持申請人的申請事項!
此致
_____市_____區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人:____________。
_____年_____月_____日。
勞動爭議仲裁申請書篇二
住址:___________________________________________________。
事實與理由:________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負(fù)責(zé)人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書面勞動合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業(yè)時受傷,后被救護(hù)車送往成都_____________醫(yī)院治療______天。在此期間,被申請人結(jié)算了申請人____月份的工資并支付了申請人住院醫(yī)療費(fèi)用。
綜上所述,申請人依據(jù)《工傷保險條例》、《勞動和社會保障部下發(fā)的.關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!
此致
_________________勞動爭議仲裁委員會。
申請人:________。
___________年____月____日。
勞動爭議仲裁申請書篇三
被申請人:吳江市xxxx公司,法定代表人:汝xxxx,住所:吳江市xx鎮(zhèn)。
事實與理由:20xx年4月16日申請人進(jìn)入被申請人處工作,在由被申請人承建的xxx泵站工程中做工,工作屬于木工,每天工資兩百元,申請人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的`建筑上摔下來受傷骨折,但是被申請人一直不予工傷認(rèn)定,由于進(jìn)入單位時沒有簽訂勞動合同,單位也沒有為申請人繳納社保,無奈請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在著勞動關(guān)系,以維護(hù)勞動者即申請人的合法權(quán)益。懇請貴委依法裁決。
申請人:
20xx年5月30日。
勞動爭議仲裁申請書篇四
住身份證號_________________電話_________________。
被申請人:________________有限公司,住所_________________,注冊號_________________。
請求事項。
請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。
事實與理由。
申請人于_________________年_________________月幾號到被申請人山東冠成機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關(guān)系。
為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
_________________勞動爭議仲裁委員會。
申請人:_________________。
______年______月______日。
勞動爭議仲裁申請書篇五
申請人:潘某,男,xxxx年8月1日出生,漢族,住址:xx省xx縣xx鎮(zhèn)腰莊村9組村民。聯(lián)系電話:
被申請人:xxxx建筑工程有限公司,住所地:xxx縣x路x號法定代表人:韓xx聯(lián)系電話:
請求事項:
請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。
事實和理由:
申請人于xxxx年5月23日經(jīng)老鄉(xiāng)介紹來到xxxx工程有限公司位于石家莊市新華區(qū)的工地上務(wù)工,xxxx年6月7日早上上班走到該工地地下室門口時帶班長張xx叫申請人清理地下室模板,清理完畢后又讓申請人把墻上的模板撬下來,在撬的過程中由于用力過猛從鐵管上摔下來,隨即被工友們送往xx省人民醫(yī)院,經(jīng)xx省人民醫(yī)院診斷確定,申請人構(gòu)成腰椎骨骨折,發(fā)生該事故后工地上給醫(yī)院交了11000元后就停止了與申請人的.聯(lián)系。申請人多次與工地負(fù)責(zé)人陸經(jīng)理聯(lián)系,其表示申請人受傷住院與工地摔傷無關(guān),申請人與其多次協(xié)商無果,由于無力負(fù)責(zé)沉重的醫(yī)療費(fèi)用,現(xiàn)只得回家養(yǎng)傷。
綜上,申請人在被申請人承建的工地工作受傷,而申請人對其承包的工程應(yīng)當(dāng)履行管理和安全保障義務(wù),據(jù)此,申請人與被申請人之間已經(jīng)形成了事實勞動關(guān)系。為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。
此致
申請人:潘xx。
xxxx年12月20日。
勞動爭議仲裁申請書篇六
被申請人:吳江市xxxx公司,法定代表人:汝某某,住所:吳江市xx鎮(zhèn)。
事實與理由:20xx年4月16日申請人進(jìn)入被申請人處工作,在由被申請人承建的xxx泵站工程中做工,工作屬于木工,每天工資兩百元,申請人于20xx年4月26日在工地上一座其正在作業(yè)的建筑上摔下來受傷骨折,但是被申請人一直不予工傷認(rèn)定,由于進(jìn)入單位時沒有簽訂勞動合同,單位也沒有為申請人繳納社保,無奈請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在著勞動關(guān)系,以維護(hù)勞動者即申請人的合法權(quán)益。懇請貴委依法裁決。
此致
申請人:
20xx年5月30日。
勞動爭議仲裁申請書篇七
被申請人:_________________山東---------------有限公司,住所-----------------,注冊號--------------。
請求事項。
1、請求確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實勞動關(guān)系。
事實與理由。
申請人于20__年7月幾號到被申請人山東機(jī)械有限公司小件班從事鉆床工作,被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同,未繳納社會保險。被申請人按月給申請人發(fā)工資,申請人給被申請人提供勞動,受被申請人管理,依法形成勞動關(guān)系。
為了維護(hù)申請人的合法權(quán)益,申請人特向貴委申請確認(rèn)與被申請人存在事實勞動關(guān)系。
此致
申請人:_________________。
年???月???日。
勞動爭議仲裁申請書篇八
申請人:應(yīng),男,漢族,______年______月______日出生,住__________市__________區(qū)_____鎮(zhèn)五新組號。
申請人:會,女,漢族,______年______月______日出生,住__________市__________區(qū)_____鎮(zhèn)五新號。
被申請人:筑裝飾材料有限公司分公司。
法定代表人:。
住所地:__________市__________區(qū)__________鎮(zhèn)公路。
訴訟請求:。
事實及理由:。
___________年初,平進(jìn)入建筑裝飾材料有限公司分公司(又名建材經(jīng)營部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險。______年______月______日17時40分,其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒,被送往中山醫(yī)院分院救治,經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關(guān)系無法確認(rèn),被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁,望裁如梭請!
此致
申請人:_________________。
_____年_____月_____日。
勞動爭議仲裁申請書篇九
申請人:應(yīng),男,漢族,1979年4月15日出生,住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新組號。
申請人:會,女,漢族,1924年12月25日出生,住重慶市萬州區(qū)新田鎮(zhèn)五新號。
被申請人:上海筑裝飾材料有限公司青浦分公司,法定代表人:,住所地:上海市青浦區(qū)徐涇鎮(zhèn)華徐公路。
訴訟請求:。
事實及理由:。
20xx年初,平進(jìn)入上海建筑裝飾材料有限公司青浦分公司(又名上海建材經(jīng)營部)工作,崗位是裝卸工。雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,被申請人也沒有為陳購買綜合保險。9月18日17時40分,其在公司倉庫和工友崔流選裝貨后從車上跳下時摔倒昏迷不醒,被送往上海中山醫(yī)院青浦分院救治,經(jīng)搶救無效死亡。申請人和會分別為死者平的兒子和母親。平死亡后,由于沒有勞動合同,勞動關(guān)系無法確認(rèn),被申請人不肯確認(rèn)工傷并按法定標(biāo)準(zhǔn)賠償原告,申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益,故向貴院提起勞動關(guān)系確認(rèn)仲裁,望裁如梭請!
此致
申請人:。
勞動爭議仲裁申請書篇十
請求確認(rèn)申請人與被申請人之間存在事實勞動關(guān)系;。
事實與理由。
申請人系被申請人的員工,于。
______年______月。
份入職,從事木工、支模板工作。______年______月______日上午10點左右,申請人在被申請人安排下在拆模板時不慎從鋼管架上摔下致傷。隨即被申請人安排人員將申請人送往蕪湖市第二人民醫(yī)院治療,并支付了醫(yī)療費(fèi)。
自入職以來,截止申請人受傷之日,被申請人未與申請人簽訂書面的勞動合同,根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的.通知》勞社部發(fā)〔20__〕12號規(guī)定,雙方之間形成事實勞動關(guān)系。現(xiàn)申請人為維護(hù)自身的合法權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,特向貴委提出仲裁申請,望依法裁決!
此致
__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會。
申請人:_________________。
日期:
______年______月______日。
勞動爭議仲裁申請書篇十一
申請人:河北某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,公司信息略。
被申請人:孫某某(孫a之子),個人信息略。
請求事項:
請求確認(rèn)申請人與孫a之間不存在勞動關(guān)系。
事實和理由:
孫a出生于年月日,死亡時間為2月13日,孫a死亡時其年齡為65歲,已超過《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定的“男年滿六十周歲”的法定退休年齡。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十一條“勞動者達(dá)到法定退休年齡的,勞動合同終止”。申請人與孫a(生前)從未建立過勞動關(guān)系,況且當(dāng)勞動者達(dá)到法定退休年齡時,勞動關(guān)系終止。因此,孫a不符合勞動者就業(yè)的法定年齡,也不符合建立勞動關(guān)系的主體資格。從孫a生前的從事的是簡單的送水工作,申請人與孫a生前為雇傭關(guān)系,不應(yīng)按照處理勞動糾紛的程序處理雙方產(chǎn)生的爭議。
綜上所述,申請人與孫a生前不存在勞動關(guān)系,請求貴委予以確認(rèn)。
此致
申請人:河北某農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司。
勞動爭議仲裁申請書篇十二
上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(上訴人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。
被上訴人:_________________姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被上訴人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)。
上訴人因_____________(寫明案由,即糾紛的性質(zhì))一案不服_____________人民法院(寫明一審法院名稱)_________________第_______________號__________判決,現(xiàn)提出上訴。
上訴請求:_________________(寫明提出上訴所要達(dá)到的目的)。
上訴理由:_________________(寫明上訴的`事實依據(jù)和法律依據(jù),應(yīng)針對一審判決認(rèn)定事實、適用法律或?qū)徟谐绦蛏洗嬖诘膯栴}和錯誤陳述理由)。
此致
___________人民法院。
具狀人:___________。
____年_____月_____日。
勞動爭議仲裁申請書篇十三
上訴人:_________________,性別_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯(lián)系方式_________。
被上訴人:_________________,性別_________,民族_________,出生______年____月____日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯(lián)系方式_________。
上訴人與被上訴人__________糾紛一案,不服__________人民法院作出并于_____年_____月_____日送達(dá)的_____判決書或者裁定書,現(xiàn)依法提起上訴。
上訴請求:
1、撤銷一審判決并依法改判(或者對具體的改判請求寫明);。
2、上訴費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。
上訴理由:
此致
__________中級(高級)人民法院。
申請人:_________________。
_____年_____月_____日。
勞動爭議仲裁申請書篇十四
法定代表人:張系該公司董事長。
地址:武威市電話。
仲裁請求。
要求確認(rèn)申請人與被申請人在山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓修建期間存在勞動關(guān)系。
事實與理由。
山丹縣綠城山水小區(qū)住宅樓由被申請人承建,20xx年開春動工后,被申請人將其木工工程分包給小組長劉向嵐負(fù)責(zé),20xx年4月13日,劉向嵐找申請人到工地上班,具體從事木工工作。20xx年7月2日9時許,在架設(shè)樓梯模板時,因塔架不穩(wěn),申請人站立不定不慎從塔架上摔落在地造成身體受傷。為解決損害賠償問題,申請人向山丹縣人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定,因沒有勞動合同,該局未能受理申請人工傷認(rèn)定申請。鑒于以上事實,申請人認(rèn)為其受傷是在被申請人建設(shè)工地,且是在工作期間因工作原因造成,依法應(yīng)與被申請人存在勞動關(guān)系,因此,為認(rèn)定工傷需要,特依法向貴委提出如上請求,請裁判。
此致
山丹縣勞動人事爭議仲裁委員會。
申請人:
20xx年10月20日。
您可能關(guān)注的文檔
- 2023年公司在職職員的辭職報告(優(yōu)質(zhì)12篇)
- 2023年世界讀書日的倡議(優(yōu)秀13篇)
- 2023年圓明園的毀滅讀后感50字(通用14篇)
- 最新《圓明園的毀滅》教案(精選9篇)
- 2023年圓明園的毀滅讀后感300字(實用15篇)
- 2023年《圓明園的毀滅》說課稿部編版(模板8篇)
- 最新《圓明園的毀滅》讀后感.300字(精選11篇)
- 最新圓明園毀滅前的相關(guān)資料(匯總17篇)
- 《圓明園的毀滅》第二課時教學(xué)設(shè)計及反思(實用20篇)
- 最新圓明園的毀滅教案及反思(實用12篇)
- 探索平面設(shè)計師工作總結(jié)的重要性(匯總14篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)體會與收獲大全(20篇)
- 平面設(shè)計師工作總結(jié)的實用指南(熱門18篇)
- 免費(fèi)個人簡歷電子版模板(優(yōu)秀12篇)
- 個人簡歷電子版免費(fèi)模板推薦(通用20篇)
- 免費(fèi)個人簡歷電子版制作教程(模板17篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書(通用23篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的重要性范文(19篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的核心要點(專業(yè)16篇)
- 學(xué)校貧困補(bǔ)助申請書的申請流程(熱門18篇)
- 法制教育講座心得體會大全(17篇)
- 教育工作者的超市工作總結(jié)與計劃(模板18篇)
- 教學(xué)秘書的工作總結(jié)案例(專業(yè)13篇)
- 教師的超市工作總結(jié)與計劃(精選18篇)
- 單位趣味運(yùn)動會總結(jié)(模板21篇)
- 禮品店創(chuàng)業(yè)計劃書的重要性(實用16篇)
- 消防隊月度工作總結(jié)報告(熱門18篇)
- 工藝技術(shù)員工作總結(jié)(專業(yè)18篇)
- 大學(xué)學(xué)生會秘書處工作總結(jié)(模板22篇)
- 醫(yī)院科秘書工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
相關(guān)文檔
-
勞 動 爭 議 仲裁書4篇(通用15篇)41下載數(shù) 244閱讀數(shù) -
勞 動 爭 議 撤訴申請書(大全10篇)38下載數(shù) 123閱讀數(shù) -
民事上訴狀
勞 動 爭 議 (實用20篇)25下載數(shù) 723閱讀數(shù) -
最新
勞 動 爭 議 和調(diào)協(xié)議 書(優(yōu)秀8篇)14下載數(shù) 356閱讀數(shù) -
不服法院判決
勞 動 爭 議 上訴書 不服勞 動 爭 議 裁決 向法院起訴(3篇)26下載數(shù) 734閱讀數(shù) -
勞 動 爭 議 法律咨詢記錄范文范本勞 動 爭 議 法律文書(九篇)39下載數(shù) 737閱讀數(shù) -
勞 動 爭 議 怎么填寫范文勞 動 爭 議 訴訟書范文(七篇)12下載數(shù) 317閱讀數(shù) -
勞 動 爭 議 及處理的心得體會實用勞 動 爭 議 實訓(xùn)心得(7篇)32下載數(shù) 943閱讀數(shù) -
勞 動 爭 議 處理啟示心得體會及感悟勞 動 爭 議 的解決一般經(jīng)歷(3篇)10下載數(shù) 525閱讀數(shù) -
勞 動 爭 議 庭審心得體會知乎實用勞 動 爭 議 庭審辯論意見(8篇)30下載數(shù) 207閱讀數(shù)