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學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)(匯總11篇)

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學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)(匯總11篇)
2023-11-11 11:04:16    小編:zdfb

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學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)篇一

校工會(huì)辦公室會(huì)議一般一周舉行一次,必要時(shí)可以臨時(shí)召集開會(huì)。工會(huì)辦公室會(huì)議由常務(wù)副主席主持。

(1)執(zhí)行和組織實(shí)施工會(huì)主席會(huì)的決定。

(2)通報(bào)近期工作完成情況及效果,研究下階段工作。

(3)組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)和學(xué)校重要會(huì)議和文件精神。

(4)建立通報(bào)、督察制度。凡工會(huì)辦公會(huì)議的有關(guān)決定,應(yīng)及時(shí)通報(bào),以便執(zhí)行。定期聽取并檢查基層工會(huì)落實(shí)校工會(huì)布置工作情況及開展工作情況,切實(shí)保證信息暢通。

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)篇二

學(xué)生自主管理委員會(huì)本著“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的宗旨,在學(xué)校的總體領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的具體指導(dǎo)下,以配合學(xué)校中心工作為目的,積極開展各項(xiàng)自主管理活動(dòng)。

1、圍繞學(xué)校的中心工作,進(jìn)行管理和自我管理,教育和自我教育,服務(wù)和自我服務(wù);

3、上下溝通、傳遞信息:學(xué)生會(huì)是學(xué)校與全體學(xué)生之間的橋梁和紐帶,學(xué)生會(huì)要將學(xué)校的精神在學(xué)生中宣傳并加貫徹執(zhí)行,同時(shí),學(xué)生會(huì)作為學(xué)生的代言人,有責(zé)任通過正當(dāng)?shù)那兰皶r(shí)向?qū)W校反映學(xué)生中有代表性的意見、建議和要求。

(1)、檢查各年級(jí)中自習(xí)紀(jì)律;對(duì)各種不良現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的批評(píng)和教育;

(2)、對(duì)各班的出勤、晚自習(xí)情況,同時(shí)檢查學(xué)生的文明衛(wèi)生行為。

(1)、制定詳實(shí)的衛(wèi)生檢查要求,每天都對(duì)各班級(jí)教室衛(wèi)生和宿舍內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查。

(2)、每兩組織進(jìn)行一次勞動(dòng)衛(wèi)生大檢查,對(duì)各班級(jí)教室、宿舍進(jìn)行全面檢查并給予評(píng)分。

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)篇三

一、開學(xué)前召開全校教職工大會(huì),校委會(huì)公布學(xué)校發(fā)展改革方案,各職能部門負(fù)責(zé)人,校委會(huì)宣布本學(xué)期工作計(jì)劃。(校委會(huì))。

二、學(xué)期初、末召開兩次全校師生大會(huì),分別進(jìn)行開學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校委會(huì))。

三、校務(wù)會(huì)議:由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加,由校長主持。會(huì)議于學(xué)期初、中、末各召開一次,必要時(shí)可召開臨時(shí)會(huì)議。主要討論研究上級(jí)教育部門及校委會(huì)所布置的工作,討論修定校委會(huì)工作計(jì)劃,調(diào)整工作重點(diǎn),總結(jié)學(xué)期工作。

四、行政會(huì)議:學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加,由校長主持,每大周第二周的周三舉行,主要聽取各部門、各班級(jí)本周工作總結(jié),校委會(huì)安排下周工作。

五、教研組長會(huì)議:由各學(xué)科教研組長參加,由教導(dǎo)處主任主持,每月召開一次,主要研討教學(xué)工作。

六、班主任工作會(huì)議:由全校各級(jí)班主任參加,由政教處主任主持,每月一次,主要研討學(xué)生的思想政治工作及班級(jí)管理工作。

七、學(xué)生、家長座談會(huì):由學(xué)生、家長代表參加,由校委會(huì)召集,每學(xué)期召開一次,主要匯報(bào)學(xué)校工作情況,討論需要學(xué)生及家長協(xié)助解決的教育教學(xué)問題,聽取學(xué)生、家長的意見建議。

八、教職工代表會(huì)議:一年一次,年底舉行,就學(xué)校工作暢所欲言,回顧過去,展望未來,提出意見建議。(黨支部、工會(huì))。

說明:學(xué)校的各種會(huì)議,校委會(huì)成員可根據(jù)實(shí)際情況分頭參加。

校務(wù)會(huì)議是學(xué)校管理中民主集中化的重要形式,是領(lǐng)導(dǎo)貫徹民主集中制、交流信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、優(yōu)化決策、推動(dòng)工作、促進(jìn)管理的'重要手段。

學(xué)校實(shí)行校長負(fù)責(zé)制。為增強(qiáng)校長決策的科學(xué)性,學(xué)校的重大問題需由校務(wù)會(huì)討論和審議。

校務(wù)會(huì)議由校長主持,副校長、工會(huì)主席及各科室負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員參加。

校務(wù)會(huì)每周召開一次,如工作需要也可臨時(shí)召開和調(diào)整。校務(wù)會(huì)議的任務(wù)和議事范圍:

1、審查和討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,總結(jié);。

2、研究各項(xiàng)行政工作的貫徹落實(shí)和工作計(jì)劃的實(shí)施;。

3、審議學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算報(bào)告;。

4、討論學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè);。

5、總結(jié)布置各部門分階段工作任務(wù),協(xié)調(diào)各部門的工作;。

6、研究學(xué)校招生、教育教學(xué)、教科研等各項(xiàng)工作;。

7、討論學(xué)校重大項(xiàng)目投資、基建、設(shè)備購置等;。

8、討論學(xué)校重大的改革方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置、各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方案的制訂修改和實(shí)施;。

10、審議其他全局性的問題。

校務(wù)會(huì)議的準(zhǔn)備工作由校長辦公室負(fù)責(zé)。會(huì)議前兩天,各科室必須將需提交校務(wù)會(huì)討論的事項(xiàng)列成提綱交辦公室匯總,辦公室按事情的輕重緩急初步擬定《校務(wù)會(huì)議議程》,交校長審定。議程確定后,由辦公室通知有關(guān)科室做好匯報(bào)及材料準(zhǔn)備工作,必要時(shí)應(yīng)打印有關(guān)材料供與會(huì)者討論,會(huì)議中途一般不能變更議程。校務(wù)會(huì)由辦公室指定專人負(fù)責(zé)記錄,重要會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要,經(jīng)會(huì)議主持人核對(duì)后打印下發(fā)。與會(huì)者應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律,不得遲到、早退,屬于保密的內(nèi)容不得外傳,違者將追究其責(zé)任。

會(huì)議形成的決議由辦公室整理成文,對(duì)校務(wù)會(huì)研究決定的事情,各科室必須堅(jiān)決照辦,并及時(shí)匯報(bào)執(zhí)行情況,校辦公室對(duì)會(huì)議作出的決定、布置的工作負(fù)有督查責(zé)任,有權(quán)對(duì)實(shí)施單位或個(gè)人進(jìn)行檢查、督促,并及時(shí)將工作進(jìn)展和完成情況向校長匯報(bào)。

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)篇四

教研室例會(huì)是貫徹上級(jí)有關(guān)文件精神、研究制度和部署、總結(jié)、檢查教研室教學(xué)、科研和其他日常工作的集體會(huì)議。是調(diào)整教研室工作正常運(yùn)行的重要會(huì)議。

二、例會(huì)的要求。

l、由教研室負(fù)責(zé)人召集與主持,每月一次教研室例會(huì),每次不少于1小時(shí)。

2、每次例會(huì)召開時(shí),教研室全體教師都要按時(shí)參加、無特殊情況不得請(qǐng)假。

3、教研室負(fù)責(zé)人安排人員對(duì)每次例會(huì)做好詳細(xì)的記錄。

三、例會(huì)的內(nèi)容。

1、教研室例會(huì)主要研究決定本室工作計(jì)劃、工作分工和重大活動(dòng);討論部署本室階段工作;學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)重要會(huì)議精神;傳達(dá)上級(jí)重要文件;通報(bào)學(xué)院重要工作安排等。

2、本室教師要在例會(huì)上匯報(bào)階段工作完成情況及主要工作打算,教研室負(fù)責(zé)人要對(duì)本室階段工作進(jìn)行安排部署。

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)篇五

1、校工會(huì)委員是學(xué)校教代會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu),是職工之家,由工會(huì)主席主持每月一次的工會(huì)委員會(huì)例會(huì)。

2、會(huì)議內(nèi)容。

(1)傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)組織和校黨政的有關(guān)工作、指示和會(huì)議精神,貫徹會(huì)員代表大會(huì)的決議。

(2)討論月工作計(jì)劃、總結(jié),傳達(dá)上級(jí)工會(huì)或黨支部的指示。(3)討論工會(huì)重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。

(4)討論決定工會(huì)組織建設(shè)及上報(bào)工會(huì)干部的任免及變動(dòng)。

(5)討論決定重大節(jié)日活動(dòng)意見及重大問題的處理意見及時(shí)向行政、教職工代表大會(huì)提出建議。

(6)討論分析工會(huì)干部、積極分子及普通職工群眾的思想動(dòng)向、意見要求。(7)討論工會(huì)會(huì)員的發(fā)展,困難補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開支。(8)召開民主生活會(huì)。

3、工會(huì)分管干部負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議內(nèi)容,并向工會(huì)主席匯報(bào),如因特殊情況無法召開工委會(huì),需要延緩執(zhí)行決定是,主席在正的工會(huì)干部意見后作出決定。

4、會(huì)議討論工作和問題時(shí),主席要充分發(fā)揚(yáng)民主,讓委員充分發(fā)表意見,集中時(shí)要堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)、個(gè)人利益服從整體利益的原則。每次例會(huì)要認(rèn)真做好記錄,各項(xiàng)工作要明確要求,負(fù)責(zé)到人。

5、工會(huì)委員要根據(jù)通知,準(zhǔn)時(shí)到會(huì)參加例會(huì),除因生病或出公差外,不得請(qǐng)假或缺席。

6、工會(huì)委員要經(jīng)常聯(lián)系群眾。了解所在單位工會(huì)會(huì)員的意見和要求,在例會(huì)上及時(shí)反映會(huì)員迫切需要解決的問題。

金絲峽鎮(zhèn)初梁家灣九年制學(xué)校二〇一六年三月十八日。

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)篇六

工會(huì)會(huì)議是工會(huì)民主議事的重要途徑,是向?qū)W校教職工集思廣益的有效手段。為確保工會(huì)各類會(huì)議的規(guī)范化、正?;?、制度化,使學(xué)校黨總支和上級(jí)文件精神能落到實(shí)處,從而更好地帶領(lǐng)和組織教職工投身到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中去,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,特制定本會(huì)議制度如下:

一、教職工代表大會(huì):

一般一年召開一次,需三分之二代表參加才能召開。會(huì)議主要討論、審議學(xué)校建設(shè)發(fā)展和改革等重大問題。工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作,檢查、督促教代會(huì)決議的執(zhí)行。如要對(duì)某項(xiàng)決議進(jìn)行表決,贊成數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上才能通過。

原則上每學(xué)期召開一次工會(huì)委員(或擴(kuò)大)會(huì)議,可不定期召開,全體校工會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員參加。會(huì)議由工會(huì)主席主持,參加人員為學(xué)校工會(huì)全體委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員、各工會(huì)小組組長。主要聽取工作匯報(bào)、審議工作計(jì)劃、進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和審查、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議或文件精神、部署工會(huì)下階段工作、交流工作經(jīng)驗(yàn)、討論其它需要委員會(huì)研究的事項(xiàng)等。

三、工會(huì)小組會(huì)議:

每學(xué)期召開2—3次工會(huì)小組會(huì)議,由工會(huì)主席主持,工會(huì)委員和各組組長參加。聽取對(duì)工會(huì)工作的意見和建議,對(duì)工會(huì)工作的進(jìn)展情況進(jìn)行自查,商討、布置工會(huì)工作。

每月召開1次工會(huì)辦公例會(huì)(也可根據(jù)工作需要臨時(shí)召開),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神,互通工作情況,及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),商討、制定落實(shí)措施,討論、研究工會(huì)日常工作中需要確定的重大問題。

五、會(huì)議要求:

1、每次會(huì)議均由工會(huì)委員負(fù)責(zé)記錄,會(huì)議記錄按時(shí)歸檔。

2、凡參加會(huì)議人員應(yīng)做到:

(1)準(zhǔn)時(shí)參加,不遲到,不早退,有事請(qǐng)假。(2)認(rèn)真記錄,積極發(fā)言。(3)及時(shí)宣傳貫徹會(huì)議精神。

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)篇七

第一條為促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化、民主化,提高會(huì)議質(zhì)量、議事效率和決策水平,更好地發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)在學(xué)校權(quán)益維護(hù)、民主管理等工作中的作用,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《事業(yè)單位工會(huì)工作條例》等有關(guān)法規(guī)條例,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本規(guī)則。

第二條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議原則上每季度召開一次,如遇特殊情況可臨時(shí)召開,必要時(shí)可召開擴(kuò)大會(huì)議。

第三條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由工會(huì)主席主持。會(huì)議召開前,由工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)將會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)、主要議題提前通知與會(huì)人員,如有相關(guān)文字材料,原則上提前三天發(fā)給與會(huì)人員。

第四條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上的成員出席方能召開。委員因故不能出席會(huì)議的,應(yīng)在會(huì)議召開前向工會(huì)辦公室請(qǐng)假。

第五條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議根據(jù)研究議題內(nèi)容和工作需要,由會(huì)議主持人確定有關(guān)部門和有關(guān)人員列席會(huì)議。

列席會(huì)議的人員沒有表決權(quán),但可以就會(huì)議討論的有關(guān)問題發(fā)表意見。

第六條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議研究決定的事項(xiàng),必須認(rèn)真做好會(huì)議記錄。如需形成會(huì)議紀(jì)要或決議,經(jīng)工會(huì)主席簽發(fā)后,由工會(huì)辦公室統(tǒng)一對(duì)外傳達(dá)公布。

第七條凡內(nèi)部掌握未經(jīng)批準(zhǔn)不宜傳達(dá)、不宜公布的事項(xiàng),與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,如有違反者按組織紀(jì)律追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第八條工會(huì)委員會(huì)討論決定工會(huì)的重要事項(xiàng)。以下重大問題須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定:。

(一)提交會(huì)員代表大會(huì)審議的工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告;

(二)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié);

(三)確定工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重大經(jīng)費(fèi)支出。

(四)有關(guān)教職工權(quán)益的重大問題和向行政、教代會(huì)提出的重大建議。

(五)工會(huì)委員會(huì)和專門工作委員會(huì)人事安排以及工會(huì)換屆安排等有關(guān)事項(xiàng)。

(六)工會(huì)先進(jìn)集體或個(gè)人評(píng)選推薦,以及確定出席上級(jí)工會(huì)代表會(huì)議的代表人選等。

(七)由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的其他問題。

第九條會(huì)議如有表決事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在表決前進(jìn)行充分討論,達(dá)成基本共識(shí)后再行表決;表決事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由應(yīng)到會(huì)人員的二分之一以上同意方能通過。

第十條表決可以采用舉手、無記名投票或其他方式,具體方式由會(huì)議主持人根據(jù)情況或在征求與會(huì)委員的意見后決定。表決結(jié)果由會(huì)議主持人當(dāng)場宣布。

第十二條本規(guī)則自20xx年1月1日起施行。

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)篇八

為及時(shí)傳達(dá)和貫徹執(zhí)行學(xué)校、學(xué)院和上級(jí)工會(huì)組織的有關(guān)指示和決定,開展好學(xué)院工會(huì)工作,特制定本工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度。

1.工會(huì)委員會(huì)例會(huì)由工會(huì)主席主持召開,出席對(duì)象為工會(huì)主席、工會(huì)委員和工會(huì)小組長。

2.會(huì)議內(nèi)容有:學(xué)習(xí)有關(guān)文件,傳達(dá)有關(guān)精神,研究和部署有關(guān)工作,聽取各工會(huì)小組工作情況匯報(bào),聽取反饋上來的教職工意見、建議等。

3.例會(huì)時(shí)間原則上每月月初召開一次,遇有重要或重大事項(xiàng)可視具體情況隨時(shí)召開。

4.每年初工會(huì)委員會(huì)例會(huì),主要是根據(jù)學(xué)院和校工會(huì)年度工作計(jì)劃,制定院工會(huì)工作計(jì)劃。

5.每月例會(huì),總結(jié)布置工會(huì)階段性工作,同時(shí)檢查工會(huì)工作計(jì)劃的落實(shí)情況。

6.每年末工會(huì)委員會(huì)例會(huì),進(jìn)行工會(huì)工作總結(jié),并進(jìn)行先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選。

7.每次會(huì)議均由工會(huì)組織委員予以記錄。

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)篇九

一、工會(huì)委員會(huì)每學(xué)期至少召開1—2次例行會(huì)議,并由工會(huì)辦公室做好會(huì)議記錄。

三、會(huì)議不準(zhǔn)遲到、早退,因事不能到會(huì),須向?qū)W院工會(huì)主席請(qǐng)假;

五、每次會(huì)議召開,事先要有會(huì)議議程,做好會(huì)議前的準(zhǔn)備,做到開短會(huì)又解決具體事情。

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)篇十

會(huì)議對(duì)教師的要求:

l、教師要按指定位置就座,便于點(diǎn)名。

2、按時(shí)參加會(huì)議,有要事須向辦公室主任請(qǐng)假。

3、遵守會(huì)場紀(jì)律,不得交頭接耳,不得做與會(huì)議無關(guān)的事情,不準(zhǔn)隨便走動(dòng),不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入會(huì)場。

4、會(huì)議期間不得任意插嘴,如有要事,必須得到主持人同意方可發(fā)言。

5、要認(rèn)真做好會(huì)議記錄,期末上交學(xué)校辦公室檢查。(記錄本統(tǒng)一發(fā))。

6、會(huì)議實(shí)行點(diǎn)名制度,因事因病須請(qǐng)假,無故缺席與績效工資考核掛鉤。會(huì)議對(duì)主講人的要求:

2、布置的內(nèi)容能不講的堅(jiān)決不講,對(duì)個(gè)別老師講的就不能在大會(huì)上對(duì)全體教師講。

教師會(huì)議開會(huì)時(shí)間:周一下午4:50分開始至?xí)h結(jié)束,一般開1小時(shí),如遇特殊情況另行通知。

黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議、校長辦公會(huì)議、行政會(huì)議、教職工代表大會(huì)和有關(guān)專項(xiàng)會(huì)議的記錄及全校各種工作計(jì)劃、總結(jié)、月工作行事歷等,均為內(nèi)部文件處理,記錄文件在年終統(tǒng)一交辦公室歸檔。各處室月工作計(jì)劃、小結(jié),應(yīng)在每月底前,處室的學(xué)期(學(xué)年)工作計(jì)劃在每學(xué)期(學(xué)年)開學(xué)前交辦公室,處室的學(xué)期(學(xué)年)工作小結(jié)(總結(jié))應(yīng)在學(xué)期(學(xué)年)結(jié)束前l(fā)0天內(nèi)交辦公室匯總,由辦公室綜合整理應(yīng),作為學(xué)校學(xué)期(學(xué)年)工作計(jì)劃、總結(jié)、行事歷的附祥歸檔。各處室有關(guān)文件材料(一式三份)應(yīng)抄報(bào)辦公室。

興龍學(xué)校。

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)例會(huì)制度及職責(zé)篇十一

第一條為促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化、制度化、民主化,提高會(huì)議質(zhì)量、議事效率和決策水平,更好地發(fā)揮工會(huì)委員會(huì)在學(xué)校權(quán)益維護(hù)、民主管理等工作中的作用,根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《事業(yè)單位工會(huì)工作條例》等有關(guān)法規(guī)條例,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本規(guī)則。

第二章會(huì)議制度。

第二條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議原則上每季度召開一次,如遇特殊情況可臨時(shí)召開,必要時(shí)可召開擴(kuò)大會(huì)議。

第三條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議由工會(huì)主席主持。會(huì)議召開前,由工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)將會(huì)議時(shí)間及地點(diǎn)、主要議題提前通知與會(huì)人員,如有相關(guān)文字材料,原則上提前三天發(fā)給與會(huì)人員。

第四條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議應(yīng)有三分之二以上的成員出席方能召開。委員因故不能出席會(huì)議的,應(yīng)在會(huì)議召開前向工會(huì)辦公室請(qǐng)假。

第五條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議根據(jù)研究議題內(nèi)容和工作需要,由會(huì)議主持人確定有關(guān)部門和有關(guān)人員列席會(huì)議。

列席會(huì)議的人員沒有表決權(quán),但可以就會(huì)議討論的.有關(guān)問題發(fā)表意見。

第六條工會(huì)委員會(huì)會(huì)議研究決定的事項(xiàng),必須認(rèn)真做好會(huì)議記錄。如需形成會(huì)議紀(jì)要或決議,經(jīng)工會(huì)主席簽發(fā)后,由工會(huì)辦公室統(tǒng)一對(duì)外傳達(dá)公布。

第七條凡內(nèi)部掌握未經(jīng)批準(zhǔn)不宜傳達(dá)、不宜公布的事項(xiàng),與會(huì)人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,如有違反者按組織紀(jì)律追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第三章議事范圍。

第八條工會(huì)委員會(huì)討論決定工會(huì)的重要事項(xiàng)。以下重大問題須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論決定:

(一)提交會(huì)員代表大會(huì)審議的工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告;

(二)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié);

(三)確定工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重大經(jīng)費(fèi)支出。

(四)有關(guān)教職工權(quán)益的重大問題和向行政、教代會(huì)提出的重大建議。

(五)工會(huì)委員會(huì)和專門工作委員會(huì)人事安排以及工會(huì)換屆安排等有關(guān)事項(xiàng)。

(六)工會(huì)先進(jìn)集體或個(gè)人評(píng)選推薦,以及確定出席上級(jí)工會(huì)代表會(huì)議的代表人選等。

(七)由工會(huì)委員會(huì)討論和決定的其他問題。

第四章會(huì)議表決。

第九條會(huì)議如有表決事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在表決前進(jìn)行充分討論,達(dá)成基本共識(shí)后再行表決;表決事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由應(yīng)到會(huì)人員的二分之一以上同意方能通過。

第十條表決可以采用舉手、無記名投票或其他方式,具體方式由會(huì)議主持人根據(jù)情況或在征求與會(huì)委員的意見后決定。表決結(jié)果由會(huì)議主持人當(dāng)場宣布。

第五章附則。

第十二條本規(guī)則自20xx年1月1日起施行。

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