最新食品崗位職責制度(通用15篇)

通過總結，我們可以提高自己的思維能力和解決問題的能力。在總結中，我們可以運用一些合適的歸納和概括方法，讓文章更加有理有據。以下是小編為大家收集的朋友心得體會，希望能給大家一些啟發(fā)。

食品崗位職責制度篇一

1、根據公司運營管理總體發(fā)展計劃和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。

2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

3、合理使用資金，加快資金的周轉率。

4、控制庫存，實現動態(tài)庫存的零管理。

5、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，掌握競爭對手動態(tài)，及時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬分配，提出員工的招聘和使用計劃，保證公司內部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進公司目標的實現。

7、推進公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

9、密切與客戶及供應商的工作合作關系。

10、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

11、對于重點項目、重點用戶應及時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的成功(以書面形式申報)。

1、嚴格按項目執(zhí)行計劃書執(zhí)行，為驗收做好全部準備。

12、每季制定對新產品推廣計劃，并按時實施完成。

13、開拓新市場，增加新客戶。

14、組織本部門員工業(yè)務培訓。

15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

食品崗位職責制度篇二

一、制定本單位食品衛(wèi)生管理制度和崗位衛(wèi)生責任制管理施。

二、制定本單位食品經營場所衛(wèi)生設施改善的規(guī)劃。

三、按有關發(fā)放食品流通許可證管理辦法，辦理領取或換發(fā)食品流通許可證，無食品流通許可證不得從事食品經營。做到亮證、亮照經營。

四、組織本單位食品從業(yè)人員進行食品安全有關法規(guī)和知識的培訓，培訓合格者才允許從事食品流通經營。

五、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。

六、對本單位貫徹執(zhí)行《食品安全法》的情況進行監(jiān)督檢查，總結、推廣經驗，批評和獎勵，制止違法行為。

七、執(zhí)行食品安全標準。

八、協助食品安全監(jiān)督管理機構實施食品安全監(jiān)督、監(jiān)測。

食品崗位職責制度篇三

1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

2、凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。

3、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務部門達成共識。

4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及考評，每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

5、承擔所負責區(qū)域產品項目的標書制作、現場答議、評委協調等與投標有關一切事宜，對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。

6、協助經理搞好供貨渠道建設。

7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相關的人員。

8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術部、財務部的協調及結算信息的傳遞。

9、綜合調配公司庫存資源，訂貨時必須要了解當前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、參加本部門員工業(yè)務培訓。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

食品崗位職責制度篇四

4、負責子下屬子、分公司財務報表和管理報表、預算編制及合并報表;。

5、按時完成總部財務交辦各類財務報表及其他相關工作;。

6、管理子公司的日常納稅申報、基礎稅務管理;。

7、支持服務合資公司業(yè)務運營及發(fā)展;。

8、維護子公司資金資產安全。

食品崗位職責制度篇五

5、 負責協助對新產品或產品改良進行保質期測試或其他項目指標的檢測;

6、 熟悉食品安全法律法規(guī)、標準，并能夠靈活的運用于工作中;

7、按時完成領導交待的其他工作。

1.大專以上文憑，兩年以上食品安全類工作經

2.有食品調味料行業(yè)者優(yōu)先;

3.較強的責任心，做事認真

4.能夠適應出差。

食品崗位職責制度篇六

1 負責肉類制品廠原輔材料、半成品、成品及生產操作中微生物、理化指標的監(jiān)測、檢驗,做到準確無誤。

2 負責本崗儀器、設備的使用及維護保養(yǎng),嚴格執(zhí)行儀器、設備的.操作規(guī)程,保證儀器、設備正常運轉。

3 負責認真填寫《檢驗原始記錄》。

4 負責認真填寫《檢驗報告單》,(化驗結果核對后填寫,一式五份)。

5 負責本崗藥品的使用管理。嚴格執(zhí)行藥品、化學試劑、危險品管理制度,按照程序標準使用,確?；灩ぷ鞯陌踩?/p>

6 負責化驗室的清潔衛(wèi)生,按照要求搞好本崗的日常衛(wèi)生,(包括地面、墻壁、門窗、桌案及儀器、設備)

食品崗位職責制度篇七

1.按國家統一會計制度規(guī)定設置會計科目。

2.根據審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

3.月末準確計提各項稅金，在申報期限內按期繳納各種稅款。

4.按財務制度規(guī)定正確核算財務成果。

5.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。

6.定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。

7.定期編制資產負債表、損益表，做到數字準確、內容完整、報送及時。

8.做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。

9.完成上級交給的其他日常事務工作。

食品崗位職責制度篇八

1、做好用戶的送貨及設備安裝調試工作。

2、做好安裝調試記錄，包括產品標識性信息、用戶的詳細信息及相關人員信息。

3、對公司售出產品進行售后服務和維修。

4、服務過程中的信息要及時反饋給相關人員，并作記錄。

5、認真填寫《技術服務報告單》，所涉及的文件文檔資料要及時存檔備份。

6、開拓新市場，增加新客戶。

7、參加本部門業(yè)務培訓。

8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

食品崗位職責制度篇九

執(zhí)行鍋爐用水質量標準，對鍋爐用水進行處理、化驗分析，確保鍋爐用水達標。

1．對來源水、軟化水、給水、爐水進行取樣分析化驗，并填寫記錄。

2．按照鍋爐用水標準給鹽罐加鹽。

3．做好軟化水設備、化驗儀器的維護、保養(yǎng)，清潔工作。

4．妥善保管分析化驗用的藥劑。

1．按要求進行水質化驗，當發(fā)現爐水化驗數據不達標時，加鹽處理或立即指導司爐工進行排污。

2．熟悉本崗位的工藝流程、設備性能、技術規(guī)范，設備出現異?，F象時，及時處理或上報領導。

3．經常對化驗儀器進行校核和清掃，保證其靈敏度、準確性。

4．保證化驗藥劑不失效、不變質、不混藥，對有毒、有害藥劑，按規(guī)定保管。

5．原始記錄準確、真實、齊全。

食品崗位職責制度篇十

一、總則：為了認真貫徹落實財務法規(guī)制度，劃清會計人員的職責范圍，便于管理和核算，我單位根據會計制度和會計人員崗位責任制度和會計人員配備要求，結合本單位實際情況，建立了各崗位的會計責任制度。

二、會計人員工作崗位的設置：根據會計核算的需要，具體設置了財務室負責人崗位、出納崗位、事業(yè)會計崗位。

(1)具體領導本單位和財務會計工作;。

(2)組織制定本單位的各項財務會計制度;。

(3)組織編制本單位的財務收、支計劃和單位預算指標;。

(4)會同有關部門組織固定資產和流動資金的盤點，核查工作;。

(5)開展財務收支計劃完成情況和預算執(zhí)行情況的分析;。

(6)審查對外提供的會計資料。

(7)稽核、復核會計憑證，會計報表;。

(8)組織會計人員學習政治理論和業(yè)務技術，負責會計人員的考核，參與研究會計人員的作用和調配。(9)。

完成領導臨時交辦任務。

2、財務室、出納崗位：

(1)辦理現金收支和銀行結算業(yè)務;。

(2)登記現金和銀行存款日記賬;。

(3)保管空白收據和各種有價證劵;。

(4)保管空白收據和空白支票;。

(5)每天盤點庫存現金與現金賬是否相符，做到日清月結;。

(6)負責各種票據的進賬，收入回單及時取回;。

(7)完成領導臨時交辦任務。

(2)按照規(guī)定設置，登記總賬及有關明細賬，并按期核對有關明細賬;。

(3)負責編制本單位年度、季度、月份的各種財務報表;。

(4)負責按照會計檔案管理制度，妥善保管會計憑證，賬簿、會計報表及檔案材料;。

(5)負責按照稅收法規(guī)政策，按時計算申報和繳納各種稅費;。

(6)負責辦理有關信用卡業(yè)務;。

(7)負責按單位考核審定的報表，核發(fā)職工工資、補貼、獎金等;。

(9)完成領導臨時交辦任務。

食品崗位職責制度篇十一

渠道銷售崗(休閑食品) 京東 北京京東世紀貿易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位職責:

1、負責西南區(qū)相關行業(yè)渠道開發(fā)和銷售管理工作,完成銷售指標;

2、負責日常運營以及大促,產品銷售、市場推廣活動等落地執(zhí)行;

3、挖掘用戶需求,針對用戶需求進行相關營銷方案,增加銷售;

5、整合各部門、廠商資源及組織安排的.其它事宜。

1、大專以上學歷,5年以上相關行業(yè)工作經驗;

2、具備渠道營銷經驗,有一定客戶、渠道及廠商資源;

3、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;

5、具備較好人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,自我約束力較強,踏實勤奮,抗壓能力強。

食品崗位職責制度篇十二

(一)就餐大廳整潔明亮，餐桌上無灰塵，地板無垃圾，凳子無臟水、灰塵等。地板要求明亮干凈，清潔工對大廳的地板每天至少要清掃、拖洗2―3次，對餐桌要隨時清理，保證就餐大廳整潔衛(wèi)生。

(二)食堂周邊無雜物、垃圾、食堂外圍排水溝無污物、垃圾，每天最少清掃1―2次，保證室外整潔、干凈。

(三)大廳窗戶要求每周至少擦拭一次，玻璃上無灰塵、無痕跡，保證清潔明亮。

(四)就餐大廳四周墻壁、天花板無蛛網，每周至少打掃一次。墻磚至少每月擦洗2―3次。

(五)就餐大廳要有滅蠅、滅蚊、防毒、防鼠等設施，對大廳環(huán)境每學期進行1―2次全面消毒。

(六)洗手間長期清掃沖洗，保證洗手間無臭味，要求每月消毒一次。

(七)食堂內外花欄干凈，無灰塵，堅持每天擦拭。

(一)食堂廚房每天必須保持整潔，地面保持干燥、無垃圾雜物;炊具、廚具每天使用后清洗干凈，然后消毒，整齊有序地擺放;菜墩、菜刀使用后清洗干凈擺放整齊;新鮮蔬菜，干貨等食品上架，醬油、醋等入池入桶(罐)，不準隨地擺放。操作間地面無垃圾、要物，保持干燥整潔，保管室食品陳列有序，不亂擺放，池蓋等無灰塵，保持干凈明亮。

(二)食堂廚房、操作間、保管室堅持每天一小掃，做到四壁無灰，無蜘蛛網;每周一大掃，徹底整理墻面、地面、廚具、案板等廚房設施。

(三)食品生熟要分開，保證生熟食品不交叉污染或串味。

(四)干貨制品蒸發(fā)及清潔衛(wèi)生，要多清洗、漂洗，保證無沙粒、雜物，不準加工出售腐爛變質的食品。

(一)蔬菜類必須先剔除腐爛、變質或雜草部分，然后清洗加工，加工完畢后需再清洗干凈方可進入蒸、炒、煮等環(huán)節(jié)烹飪程序。

(二)肉類必須先漂洗，帶皮肉還要先烙皮(烙至金黃色)，洗耳恭聽凈后方可加工切好后，該漂洗的先漂洗，該出水的先出的水，然后再進行蒸、炒、煮、爆等。

(三)嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制”，對腐敗變質、生蟲、生霉物質堅決做到“采購不買;物質驗收員、保管員不收;食品加工人員(廚師)不加工;服務員(營業(yè)員)不出售”。

(一)工作時穿工作服，戴工作帽，著裝整齊、干凈，儀容端正，充滿朝氣。

(二)操作人員不得留長發(fā)、長指甲，不允許戴戒指、手鏈等飾品，操作前先洗手，保證食品清潔衛(wèi)生。

(三)勤換衣服，勤洗澡，樹立良好的外部形象。

(一)庫房整潔、明亮，物資堆放有序。米面及干雜品不得擺放在地上。

(二)四壁無蜘蛛網，加強防潮、防鼠，定期檢查，以防物資腐爛變質。

(一)每月進行一至二次衛(wèi)生檢查評比，評出衛(wèi)生先進食堂一名，年終予以獎勵。獎金為300―500元。

(二)衛(wèi)生不合格的食堂，除扣發(fā)平時獎金外，年終處罰現金100―200元。

(三)每月可發(fā)給留樣和試嘗人員20―30元補助。若發(fā)現該食堂未留樣或試嘗的則扣發(fā)工資100元，并寫出局面檢查。

食品崗位職責制度篇十三

學校食品安全工作，是確保師生身體健康和生命安全、維護社會穩(wěn)定的大事。為了切實加強我縣學校食堂食品安全工作，特制定如下管理制度：

一、中心完小校長是食品安全管理的第一責任人，各完小校長是各完小食堂的直接責任人。各學校要切實貫徹落實教育部、衛(wèi)生部《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法規(guī)，建立健全各項食品安全管理的規(guī)章制度。

二、學校按照集體領導與個人分工負責相結合，“誰主管、誰負責”的原則，層層建立食品安全工作責任制，分管領導要對職責范圍的工作負起全面責任。

三、中心完小校長、各完小校長要對食品安全工作承擔以下領導責任：

(一)加強對學校食堂的監(jiān)督管理和指導，確保師生身體健康和生命安全；

(二)及時排查學校食品安全管理工作的各種隱患，制定切實可行的食物中毒預案，加大對食堂的監(jiān)督檢查力度。

(三)檢查食堂（小賣部）食品安全各項規(guī)章制度的制定和落實情況。

四、責任追究。

(一)對責任人的追究。

2、對造成嚴重食物中毒事故或者其他嚴重食源性疾病，致人殘疾而喪失勞動能力的，相關責任人移交司法機關處理，根據不同情節(jié)，承擔相應的法律責任。

(二)對學校的追究。

1、限期進行整改或由衛(wèi)生部門取消其衛(wèi)生許可資格；

2、責令其消毀不合格的原材料和成品；

3、根據情節(jié)輕重接受相關部門一定的罰款；

4、造成食物中毒事故或者其他食源性疾病的，對受害人承擔損害賠償責任。

食品崗位職責制度篇十四

3、做好庫房系統臺賬，統計庫存情況，做好盤點工作，及時上報報表；

4、其他臨時事務。

崗位要求：

1、大專以上學歷，至少三年以上庫房管理經驗（有醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先）；

2、工作積極、責任心強，具有一定的管理領導能力；

3、熟練操作電腦及辦公軟件，有操作u8或金碟經驗。

3、做好庫房系統臺賬，統計庫存情況，做好盤點工作，及時上報報表；

4、其他臨時事務。

崗位要求：

1、大專以上學歷，至少三年以上庫房管理經驗（有醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先）；

2、工作積極、責任心強，具有一定的管理領導能力；

3、熟練操作電腦及辦公軟件，有操作u8或金碟經驗。

負責幼兒園倉庫管理工作。

園長交代的.其他任務。

要求：吃苦耐勞、工作認真細致。

聯系電話：張老師。

1、負責倉庫貨物管理、清點、登帳，滿足賣場貨品的需求；

3、執(zhí)行上級交辦事項。

任職要求：

1、1年以上服裝企業(yè)或零售行業(yè)經驗或1年以上倉管工作經驗；

2、熟練使用計算機及各類分析軟件，具備較強的邏輯思維能力；

3、良好的語言表達、溝通能力及團隊協作精神，誠信正直；

工作地點：咸陽市秦都區(qū)統一路東段灃趙村林鑫物流中心2號庫11號門美特斯邦威倉庫，請慎投！

食品崗位職責制度篇十五

1、參與公司重大決策。

2、負責管理與指導軟件部、技術部工作。

3、負責軟件項目開發(fā)。

4、組織制定高端技術解決方案。

5、參與重大項目的立項。

6、負責重大信息搜索及組織。

7、培育及組織維修市場工作。

8、公司高端網絡資質辦理及人員資質的培訓工作。