合同可以為雙方提供法律保護(hù)，一旦有違約行為發(fā)生，可以依法維護(hù)自己的權(quán)益。在商業(yè)合同中，合同履行期限和方式應(yīng)嚴(yán)格約束。選擇范文時(shí)，應(yīng)該注意參考可靠、權(quán)威的來(lái)源，以確保合同的合法性和有效性。

擔(dān)保合同成立的條件篇一

所謂擔(dān)保合同，是指為促使債務(wù)人履行其債務(wù)，保障債權(quán)人的債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)，而在債權(quán)人(同時(shí)也是擔(dān)保權(quán)人)和債務(wù)人之間，或在債權(quán)人、債務(wù)人和第三人(即擔(dān)保人)之間協(xié)商形成的，當(dāng)債務(wù)人不履行或無(wú)法履行債務(wù)時(shí)，以一定方式保證債權(quán)人債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)的協(xié)議。擔(dān)保合同旨在明確擔(dān)保權(quán)人和擔(dān)保人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，保障債權(quán)人的債權(quán)得以實(shí)現(xiàn)。擔(dān)保合同是一種重要的民事合同，盡管我國(guó)合同法并未單列一章進(jìn)行規(guī)定，但這絕不意味著它不重要，而是因?yàn)閾?dān)保合同是一種從合同，其規(guī)定和其他主合同放到了一起。

被擔(dān)保人：

法定代表人：

地址：

計(jì)算機(jī)代碼：稅務(wù)登記號(hào)：

擔(dān)保合同成立的條件篇二

被擔(dān)保人：

法定代表人：

地址：

計(jì)算機(jī)代碼：稅務(wù)登記號(hào)：

稅務(wù)登記號(hào)。

法定代表人：

地址：

計(jì)算機(jī)代碼：稅務(wù)登記號(hào)：

稅務(wù)機(jī)關(guān)：

法定代表人：

地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽定本納稅擔(dān)保合同。

1、納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供的納稅擔(dān)保范圍是：

2、納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供的納稅擔(dān)保金額為元及應(yīng)加收的滯納金元。

3、納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供擔(dān)保的方式為：

4、依據(jù)本納稅擔(dān)保合同納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供的擔(dān)保為連帶責(zé)任的擔(dān)保。

5、本納稅擔(dān)保的期限為自本納稅擔(dān)保合同生效之日起至年月日止。

6、納稅擔(dān)保人是在注冊(cè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，任何改變納稅擔(dān)保人本身性質(zhì)、地位的事件、事項(xiàng)發(fā)生或有可能發(fā)生時(shí)，納稅擔(dān)保人保證及時(shí)通知稅務(wù)機(jī)關(guān)。

7、納稅擔(dān)保人在收到稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的要求納稅擔(dān)保人履行繳納稅款義務(wù)的通知書后，保證按繳納稅款通知書規(guī)定的繳納期限及金額主動(dòng)、一次性向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳清全部款項(xiàng)。

8、如果納稅擔(dān)保人未能按稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的期限及金額繳納，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)納稅擔(dān)保人采取稅收保全措施、稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施。

9、本納稅擔(dān)保是持續(xù)性的擔(dān)保，只要被擔(dān)保人未繳清本納稅擔(dān)保合同約定的`擔(dān)保范圍內(nèi)全部款項(xiàng)，納稅擔(dān)保人就始終承擔(dān)本納稅擔(dān)保項(xiàng)下的所有連帶責(zé)任。稅務(wù)機(jī)關(guān)給予被擔(dān)保人的任何延期，都不解除納稅擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

10、若被擔(dān)保人出現(xiàn)破產(chǎn)或合并、分立等情況，并不解除納稅擔(dān)保人在本納稅擔(dān)保合同中的責(zé)任。若納稅擔(dān)保人出現(xiàn)此情況，其繼承人將受本納稅擔(dān)保合同的約束，并繼承本納稅擔(dān)保項(xiàng)下的責(zé)任。

11、本納稅擔(dān)保非經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)同意，為無(wú)條件的不可撤銷的擔(dān)保。納稅擔(dān)保人與其他任何方面簽定的任何合同、協(xié)議均不影響本擔(dān)保的有效性。

12、本納稅擔(dān)保經(jīng)被擔(dān)保人、納稅擔(dān)保人簽字蓋章，并經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)同意（確認(rèn)）后生效。

被擔(dān)保人：納稅擔(dān)保人：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日。

稅務(wù)機(jī)關(guān)：

法定代表人：

擔(dān)保合同成立的條件篇三

債權(quán)轉(zhuǎn)讓，又稱債權(quán)讓與或合同權(quán)利的轉(zhuǎn)讓，是指?jìng)鶛?quán)人通過(guò)協(xié)議將其債權(quán)全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三人的行為。債權(quán)在全部讓與時(shí)，受讓人取代原債權(quán)人成為合同關(guān)系的新債權(quán)人，原債權(quán)人脫離合同關(guān)系;在部分讓與時(shí)，受讓人作為第三人將參加到原合同關(guān)系之中，與原債權(quán)人共同享有債權(quán)。此時(shí)，合同權(quán)利人一方已由一人變成數(shù)人，合同之債成為多數(shù)人之債。

債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同必須具備以下條件才能有效：

(一)、必須有有效存在的債權(quán);

(二)、債權(quán)的`轉(zhuǎn)讓人與受讓人必須就債權(quán)讓與達(dá)成合意;

(三)、轉(zhuǎn)讓的債權(quán)必須具有可讓與性;

(四)、必須有轉(zhuǎn)讓通知。

債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同主體為出讓人和受讓人白無(wú)疑問(wèn)，從法律規(guī)定來(lái)看：

3、法律對(duì)受讓主體有限制的，應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。法律規(guī)定不得向外國(guó)人為轉(zhuǎn)讓的，受讓人不能為外國(guó)人;法律對(duì)受讓人范圍有限制的，受讓人不得為受有限制的人，如資產(chǎn)管理公司不良貸款債權(quán)的受讓對(duì)象，財(cái)政部財(cái)金[2005]74號(hào)通知第三條規(guī)定，國(guó)家公務(wù)員、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作人員、政法干警、資產(chǎn)公司工作人員、原債務(wù)企業(yè)管理層以及參與資產(chǎn)處置工作的律師、會(huì)計(jì)師等中介機(jī)構(gòu)人員等關(guān)聯(lián)人不得購(gòu)買或變相購(gòu)買不良資產(chǎn)，即不得受讓不良貸款形成的債權(quán)。根據(jù)合同法司法解釋第4條的規(guī)定，雖然認(rèn)定合同效力的依據(jù)只應(yīng)為法律和行政法規(guī)，但上述情形下，應(yīng)當(dāng)可以認(rèn)為相關(guān)人士參與受讓，對(duì)于國(guó)家利益或社會(huì)公共利益有損。案例中如果受讓人為資產(chǎn)管理公司工作人員等人員，合同應(yīng)當(dāng)按無(wú)效處理。

由上文可知，債權(quán)轉(zhuǎn)讓合同成立的條件有：必須有有效存在的債權(quán);債權(quán)的轉(zhuǎn)讓人與受讓人必須就債權(quán)讓與達(dá)成合意;轉(zhuǎn)讓的債權(quán)必須具有可讓與性;必須有轉(zhuǎn)讓通知。希望以上內(nèi)容能夠幫助到您。

擔(dān)保合同成立的條件篇四

前幾天處理一個(gè)案件。當(dāng)事人介紹案情時(shí)，陳述說(shuō)用工單位沒(méi)有與他簽訂書面勞動(dòng)合同，我反復(fù)詢問(wèn)，他說(shuō)曾經(jīng)簽訂過(guò)一個(gè)保密協(xié)議，但是里面沒(méi)有關(guān)于勞動(dòng)合同的內(nèi)容，即沒(méi)有約定過(guò)勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和休息、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等內(nèi)容?；诖?，我將加付一倍的工資作為仲裁請(qǐng)求之一列入申訴書。但是開(kāi)庭的時(shí)候，情況發(fā)生了戲劇性變化，被訴單位舉出一份證據(jù)，就是那份保密協(xié)議，是用日文書寫的，只有一頁(yè)，正面是關(guān)于勞動(dòng)合同內(nèi)容的約定，其中只有報(bào)酬一項(xiàng)做了一個(gè)“按照實(shí)際情況支付”的約定，合同沒(méi)有期限。簽訂日期是4年以前，背面是有關(guān)保密協(xié)議的約定，簽字落款就在這一面。

仲裁委認(rèn)為這份證據(jù)可以證明雙方簽訂過(guò)書面勞動(dòng)合同。雖然庭審時(shí)的證人包括對(duì)方代理人都承認(rèn)除這份協(xié)議之外，他們單位還每年都與員工簽訂勞動(dòng)局監(jiān)制的格式范本勞動(dòng)合同，只有我的這名委托人由于某些特殊原因沒(méi)有簽訂格式文本?？磥?lái)司法實(shí)踐中，如何認(rèn)定“書面勞動(dòng)合同”成立的問(wèn)題亟待厘清。

按照勞動(dòng)合同法第十七條的規(guī)定，“勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼；（三）勞動(dòng)合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（五）工作時(shí)間和休息休假；（六）勞動(dòng)報(bào)酬；（七）社會(huì)保險(xiǎn)；（八）勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同出前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)?！睏l文規(guī)定的是“應(yīng)當(dāng)具備”，“應(yīng)當(dāng)”在法律條文中的意義就是“必須”，那么，按照此條文的規(guī)定，如果書面勞動(dòng)合同不具備這些必要條款，那么就不能認(rèn)為合同已經(jīng)成立，因?yàn)榉蓪?duì)勞動(dòng)合同的成立提出了特殊要求，也是硬性要求。為什么這樣說(shuō)，我們與《中華人民共和國(guó)合同法》的第十二條相比較，就可以看出問(wèn)題所在。該條規(guī)定：“合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；（二）標(biāo)的；（三）數(shù)量；（四）質(zhì)量；（五）價(jià)款或者報(bào)酬；（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；（七）違約責(zé)任；（八）解決爭(zhēng)議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同?！痹诒緱l中，就沒(méi)有使用“應(yīng)當(dāng)”這個(gè)詞語(yǔ)，而是使用了“一般包括以下條款”的表述方式，而且第二款還特別強(qiáng)調(diào)，當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。合同法中為什么如此規(guī)定，那是因?yàn)槊袷律淌禄顒?dòng)中，法律要充分尊重當(dāng)事人的意思表示，凸顯“意思自治”的地位，只要當(dāng)事人的意思表示是真實(shí)的，內(nèi)容不違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，就認(rèn)為合同成立且合法有效。然而在《勞動(dòng)合同法》中，卻專門強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)合同必須具備八項(xiàng)內(nèi)容。這顯然是具有強(qiáng)制作用的，因?yàn)閯趧?dòng)合同法是社會(huì)性法律，是以社會(huì)公共利益為本位的。所以較之于合同法，地位特殊，其更著重于保護(hù)社會(huì)的良好秩序，而不偏重于保護(hù)合同主體的自由意思。當(dāng)然，勞動(dòng)合同法并沒(méi)有忽視當(dāng)事人訂立合同的平等自愿原則。該法第三條已經(jīng)對(duì)此作出了規(guī)定。我們現(xiàn)在討論勞動(dòng)合同法的特殊性質(zhì)，是要厘清在司法事件中一些違反立法本意的做法。()如果只要有一個(gè)雙方主體蓋章簽字的書面形式，就認(rèn)定雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，用人單位可以免除支付雙倍工資的法律責(zé)任，那實(shí)際上就是違反了勞動(dòng)合同法的立法本意。試想，如果雙方對(duì)勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)這些內(nèi)容沒(méi)有作出明確約定，這個(gè)書面勞動(dòng)合同還有什么意義？還如何確定雙方的權(quán)利義務(wù)？實(shí)際上，勞動(dòng)合同法僅僅對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件的約定不明進(jìn)行了救濟(jì)（勞動(dòng)合同法第十八條），其他條款的'約定不明在本法中沒(méi)有救濟(jì)性條文。這樣，如果雙方當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)不在書面勞動(dòng)合同上作出書面約定，則只要聽(tīng)從相關(guān)法律規(guī)定的裁斷，有法律規(guī)定的尚可得到救濟(jì)，例如社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)危害防護(hù)等，那沒(méi)有法律規(guī)定的如何處理？例如工作內(nèi)容和地點(diǎn)、工作時(shí)間等，如果沒(méi)有書面約定，會(huì)對(duì)司法造成很大的障礙。致使糾紛的處理越發(fā)艱難。

理論上，勞動(dòng)合同法第十七條的規(guī)定，已經(jīng)確定了勞動(dòng)合同是要式合同，合同成立的前提就是必須具備法律規(guī)定的必備內(nèi)容，否則當(dāng)以合同內(nèi)容不符合法律要求的必要條件而認(rèn)定合同不能成立。合同不能成立的原因如果是用人單位提供的合同文本不符合法律的強(qiáng)制性規(guī)定，則用人單位不但應(yīng)當(dāng)承擔(dān)未訂立書面合同應(yīng)當(dāng)支付雙倍工資的法律責(zé)任，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)締約過(guò)失責(zé)任，對(duì)由此給勞動(dòng)者所造成的損失進(jìn)行賠償。勞動(dòng)合同法第八十一條對(duì)此作出了明確規(guī)定。

綜上，筆者認(rèn)為司法實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真把握勞動(dòng)合同法的立法精神，嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法十七條的規(guī)定界定書面勞動(dòng)合同是否成立，對(duì)于不具備該條規(guī)定的必須具備的合同條款之勞動(dòng)合同，不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為成立書面勞動(dòng)合同，更不能免除用人單位支付雙倍工資的法律責(zé)任和締約過(guò)失責(zé)任。

擔(dān)保合同成立的條件篇五

根據(jù)我國(guó)合同法及相關(guān)法律規(guī)定：合同成立必須滿足一定的條件，例如，須有雙方當(dāng)事人，須意思表示一致。那么，和成立的條件具體有哪些呢？下面，小編為您介紹合同成立條件的具體內(nèi)容。

商所謂訂約主體是指實(shí)際訂立合同的人，他們既可以是未來(lái)的合同當(dāng)事人，也可以是合同當(dāng)事人的代理人，訂約主體與合同主體是不同的，合同主體是合同關(guān)系的當(dāng)事人，他們是實(shí)際享受合同權(quán)利并承擔(dān)合同義務(wù)的人。

所謂“依法合同成立”簽訂合同，是指訂立合同要符合法律、行政法規(guī)的要求，由于合同約定的是當(dāng)事人雙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，而權(quán)利和義務(wù)是依照法律規(guī)定所享有和承擔(dān)的，所以訂立合同必須符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定。如果當(dāng)事人訂立的合同違反法律、行政法規(guī)的要求，法律就不予承認(rèn)和保護(hù)，這樣，當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的目的就不能實(shí)現(xiàn)，訂立合同也有失去了意義法。

即合同必須是經(jīng)過(guò)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的。所謂協(xié)商一致，就是指經(jīng)過(guò)談判、討價(jià)還價(jià)后達(dá)成的相同的、沒(méi)有分歧的看法。

要約承諾是合同成立的`基本規(guī)則，也是合同成立必須經(jīng)過(guò)的兩個(gè)階段法。如果合同沒(méi)有經(jīng)過(guò)承諾，而只是停留在要約階段，則合同未成立。合同是從合同當(dāng)事人之間的交涉開(kāi)始，由合同要約和對(duì)此的承諾達(dá)成一致而成立法。

以上只是合同的一般成立條件法。實(shí)際上由于合同的性質(zhì)和內(nèi)容不同，許多合同都具有其特定的成立要件。如果您想要了解具體合同的成立條件或者合同其他方面的法律知識(shí)，小編建議您咨詢我們網(wǎng)站的專業(yè)律師。

擔(dān)保合同成立的條件篇六

依據(jù)《納稅擔(dān)保試行辦法》第三條規(guī)定：如納稅人有下列情況之一的，適用納稅擔(dān)保：

二是欠繳稅款、滯納金的納稅人或者其法定代表人需要出境的;。

三是納稅人同稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅上發(fā)生爭(zhēng)議而未繳清稅款，需要申請(qǐng)行政復(fù)議的;。

四是稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定可以提供納稅擔(dān)保的其他情形。

2.擔(dān)保條款。

(1)雙方當(dāng)事人的單位名稱，法定代表人、地址、開(kāi)戶行及賬號(hào)(2)納稅擔(dān)保人自愿擔(dān)保的意思表示;(3)擔(dān)保的金額范圍和擔(dān)保期限;(4)擔(dān)保方的義務(wù);(5)違約責(zé)任;(6)爭(zhēng)議的解決方式;(7)雙方約定的其他條款;(8)簽約方的簽字蓋章，簽約時(shí)間及簽約地點(diǎn)。

擔(dān)保合同成立的條件篇七

附條件的合同、附期限的合同都是對(duì)合同生效或失效進(jìn)行特別約定的合同，實(shí)際上是對(duì)合同進(jìn)行精細(xì)化管理、提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力的一種重要手段，熟練地掌握和運(yùn)用這兩種合同就可以靈活自如地應(yīng)付許多復(fù)雜的情況。

（一）附條件、附期限合同的用途。

在一般情況下，合同都是在最后一方簽字或蓋章后生效的，這主要因?yàn)榻^大部分合同是在簽訂后要立即履行或作履行準(zhǔn)備的。而對(duì)某些特殊的交易，雖然雙方已經(jīng)有了各類權(quán)利義務(wù)的約定，但合同還不需要立即履行，合同的生效必須等待一個(gè)特定的條件成就。如果雙方約定的條件成就了，則雙方按合同中的約定履行、如果條件未成就則雙方無(wú)需履行。從這個(gè)意義上理解，附期限的合同其實(shí)是附條件的合同中的一種而已。

附條件的合同是一種鎖定風(fēng)險(xiǎn)與權(quán)利義務(wù)的高級(jí)合同。任何交易都是存在風(fēng)險(xiǎn)的，但風(fēng)險(xiǎn)的高低有時(shí)與收益高低成正比，因而某些偏愛(ài)高風(fēng)險(xiǎn)、高收益的投資者并不會(huì)因風(fēng)險(xiǎn)的增加而止步。而附條件的合同則既可以充分地約定交易各方的權(quán)利義務(wù)，又可以用于有效地控制風(fēng)險(xiǎn)。交易的風(fēng)險(xiǎn)按交易內(nèi)容、環(huán)境的不同往往可以分解為幾類，而每類風(fēng)險(xiǎn)又可以識(shí)別出產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的.要素與控制風(fēng)險(xiǎn)的要素，如果這兩種要素之間的關(guān)系確定，則可以約定當(dāng)控制風(fēng)險(xiǎn)的要素具備、控制風(fēng)險(xiǎn)的條件成就時(shí)合同開(kāi)始履行。

以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為例，由于房地產(chǎn)行業(yè)是資金密集型行業(yè)，有眾多的投資者往往會(huì)約定待某一方取得土地使用權(quán)后，各方共同組建房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司或?qū)ΜF(xiàn)有房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行股權(quán)收購(gòu)等方式共同投資。這樣的約定即是一種簡(jiǎn)單的附條件的合同，當(dāng)一方取得了土地使用權(quán)后，雙方的合作即按合同約定履行，如果另一方未能取得則雙方不再履行。

（二）附條件合同的運(yùn)用。

附生效條件與附解除條件的合同在現(xiàn)實(shí)生活中均不陌生，特別是附解除條件的合同其實(shí)在企業(yè)章程、合資協(xié)議中普遍存在。這些章程、協(xié)議中一般均明確規(guī)定了某些具體情況出現(xiàn)時(shí)，解散公司或解除合資合同并由各方共同組成清算組進(jìn)行清算。使用起來(lái)比較復(fù)雜的往往是附生效條件的合同，從其功能上有以下幾類：

1。通過(guò)所附條件控制風(fēng)險(xiǎn)。

在企業(yè)間簽訂合同過(guò)程中往往存在這樣的風(fēng)險(xiǎn)，即一方將合同簽字蓋章后交另一方簽字蓋章，這就存在另一方對(duì)合同的條款進(jìn)行變更或增加某些不合理?xiàng)l款的風(fēng)險(xiǎn)。此類事件一旦發(fā)生，由于雙方簽字、蓋章的合同都在后簽一方處，首先簽訂合同的一方往往沒(méi)有充分的證據(jù)能夠保護(hù)自己。

對(duì)于此類問(wèn)題，其實(shí)完全可以通過(guò)附生效條件的方式加以控制。例如，先蓋章的一方可以在合同中設(shè)定生效條件，約定待雙方蓋章后由先蓋章的一方出具確認(rèn)函，然后合同生效。通過(guò)這種生效條件的設(shè)定，先蓋章的一方可以充分避免風(fēng)險(xiǎn)。

2。防止對(duì)方反悔造成不利影響。

有時(shí)附條件的合同所附的生效條件是對(duì)合同的一種顛覆性的條件，目的是在另一方違約時(shí)對(duì)其進(jìn)行更為嚴(yán)厲的懲罰，以保護(hù)先履行一方的權(quán)益。

例如，曾有兩個(gè)自然人之間訂立協(xié)議，由債務(wù)人向債權(quán)人提供一定的資金支持，但所附的條件是債權(quán)人放棄除了協(xié)議列明部分以外的其他權(quán)益。這種條件就是顛覆性的，如果債權(quán)人一方在接到資金支持后反悔，則首先要考慮的是無(wú)條件返還所接受的資金支持。在訴訟案件的調(diào)解過(guò)程中原被告之間也經(jīng)常有這樣的交易，即原告放棄部分權(quán)益，但被告必須在雙方約定的時(shí)間內(nèi)履行，否則原告方有權(quán)按全部的訴訟請(qǐng)求及違約金申請(qǐng)法律強(qiáng)制執(zhí)行。

3。規(guī)避限制從事遠(yuǎn)期交易。

附期限的合同有時(shí)被用于進(jìn)行遠(yuǎn)期合同交易，即約定遠(yuǎn)期或到了一定日期后才開(kāi)始履行特定的義務(wù)。在這種操作中，應(yīng)當(dāng)避免約定在將來(lái)的某個(gè)時(shí)間合同生效，而是約定合同簽訂后即開(kāi)始生效、到了約定的期限時(shí)開(kāi)始履行，因?yàn)閷?duì)于未生效的合同當(dāng)事人沒(méi)有履行義務(wù)。附期限的合同用于20年以上期限的租賃合同可能是更為合適，因?yàn)楹贤ǖ诙僖皇臈l中規(guī)定“租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。租賃期間屆滿，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同，但約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)二十年?！倍聦?shí)上，某些當(dāng)事人確實(shí)有長(zhǎng)期租用某地段辦公樓的需要，也有許多人為此對(duì)于租用50年的合同采用分三張合同簽訂的方式解決。其中第一、第二份合同分別為二十年，第三份合同為十年，房租則一次性付清。這類合同事實(shí)上也屬于附期限的合同，只是許多合同并沒(méi)有說(shuō)透這一點(diǎn)，如果第二、第三份合同中點(diǎn)明是附期限的合同，并約定到了具體的期限后開(kāi)始履行，應(yīng)當(dāng)是在法律上的地位更為有利。

（三）“附期限”的理解。

對(duì)于合同所附期限存在不同的理解。一種觀點(diǎn)認(rèn)為合同所附的期限只能是合同簽訂以后具體的、以時(shí)間計(jì)量的期限;而另外的觀點(diǎn)則認(rèn)為可以從合同生效后某一事件發(fā)生開(kāi)始計(jì)算期限，只不過(guò)是一個(gè)不具體的期限而已。例如某合同中的一個(gè)條款“房屋租賃自出租人將房屋重新裝修完畢并交付后開(kāi)始，為期三年”，如果按前一種觀點(diǎn)會(huì)認(rèn)為是沒(méi)有約定期限、而后一種觀點(diǎn)則認(rèn)為已經(jīng)約定了期限。

“期限”一詞并無(wú)法定解釋。按現(xiàn)代漢語(yǔ)的標(biāo)準(zhǔn)解釋，期限是指限定的一段時(shí)間，也指所限時(shí)間的最后界限。因此，不能狹隘地將“期限”僅僅理解為有具體的某年某月某日，只要是限定了一段時(shí)間就應(yīng)當(dāng)理解為“期限”，只要與現(xiàn)行法律規(guī)定的各類內(nèi)容不沖突，就無(wú)需考慮其起始時(shí)間的計(jì)算方法。如果用同樣狹隘的思路去理解，具體的某年某月某日恰恰不是“期限”而是“日期”。更何況后一種約定方式也可以理解為“附條件”，同樣是有效合同。

附失效期限的合同多用于一些需要持續(xù)履行的合同，許多交易本身就是一次性的，合同履行完畢后合同自然失效，無(wú)需約定失效期限。即使合同未能得到全面履行而產(chǎn)生爭(zhēng)議，對(duì)爭(zhēng)議的解決有法律意義的應(yīng)當(dāng)是訴訟時(shí)效而不是合同失效的期限。因此，對(duì)于交易次數(shù)明確、每次交易日期明確的交易，合同的失效期限事實(shí)上完全可以不約定。如果既約定了合同中的交易期限、又約定了合同的失效期限，當(dāng)履行期間發(fā)生失效期限屆滿的情況，則合同到底是應(yīng)當(dāng)履行還是應(yīng)當(dāng)解除便會(huì)產(chǎn)生沖突。

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擔(dān)保合同成立的條件篇八

現(xiàn)代社會(huì)里，律師在協(xié)助社會(huì)主體認(rèn)識(shí)法律權(quán)利、正確行使法律權(quán)利和救治被侵害的法律權(quán)利，促進(jìn)社會(huì)法律秩序的建構(gòu)中，都發(fā)揮著十分重要的作用。然而，當(dāng)我們用法哲學(xué)的眼光來(lái)審視與律師職業(yè)相關(guān)的若干社會(huì)條件時(shí)，我們不難發(fā)現(xiàn)，無(wú)論過(guò)去或現(xiàn)在，社會(huì)條件不同，律師職業(yè)的外在樣式和內(nèi)在機(jī)制表現(xiàn)便存在差異。因此，研究律師職業(yè)與不同社會(huì)條件的關(guān)系，揭示其內(nèi)在規(guī)律，對(duì)于加強(qiáng)對(duì)我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)類型的改造，促進(jìn)我國(guó)律師職業(yè)的改革和完善，使其更好地為我國(guó)社會(huì)服務(wù)，具有重要意義。為此，筆者試從與律師職業(yè)密切相關(guān)的若干概念范疇出發(fā)，對(duì)此進(jìn)行探討。

一、律師職業(yè)與經(jīng)濟(jì)體制的關(guān)系。

社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制可以分為計(jì)劃型和市場(chǎng)型。計(jì)劃型經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是一種產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)。在產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)體制下，政治和經(jīng)濟(jì)融為一體，經(jīng)濟(jì)成為政治的附庸，生產(chǎn)者沒(méi)有獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)權(quán)，生產(chǎn)者之間實(shí)際上不發(fā)生橫向主體關(guān)系，有的只是與上級(jí)和政府的縱向隸屬關(guān)系；生產(chǎn)者之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系不是由法律調(diào)整，而是由政府決定。政府則主要依據(jù)行政權(quán)力關(guān)系、行政命令、等級(jí)職位安排、紅頭文件來(lái)配置資源、協(xié)調(diào)關(guān)系，法律在行政管理中的作用微乎其微。

在計(jì)劃型經(jīng)濟(jì)的社會(huì)，律師幾乎沒(méi)有作用。計(jì)劃性經(jīng)濟(jì)政策使法律在社會(huì)生活中的作用甚小，投入與產(chǎn)出、生產(chǎn)與消費(fèi)等問(wèn)題都由行政命令予以調(diào)整，“企業(yè)基本上沒(méi)有經(jīng)營(yíng)決策權(quán)和利益分配權(quán)，……僅僅是生產(chǎn)者而不是經(jīng)營(yíng)者”，（注：徐國(guó)棟：《民法基本原則解釋》，北京，中國(guó)政法大學(xué)出版社1992年版，第102頁(yè)。

）沒(méi)有真正意義上交換和流通，沒(méi)有沖突和糾紛，一切問(wèn)題都是預(yù)先安排的，企業(yè)或生產(chǎn)者只有服從的義務(wù)。在這種背景下，以維護(hù)合法權(quán)利和爭(zhēng)取合法權(quán)利為角色特征的律師職業(yè)顯然是多余的了。雖然計(jì)劃型經(jīng)濟(jì)中也有法律，但本質(zhì)上是計(jì)劃政策的翻版。律師是為具有獨(dú)立法律人格的社會(huì)主體提供法律服務(wù)，幫助其了解法律權(quán)利、行使法律權(quán)利和救治法律權(quán)利的社會(huì)角色，律師開(kāi)展服務(wù)需具備的前提條件之一，是社會(huì)主體具有法律服務(wù)的需求。在計(jì)劃型社會(huì)中，社會(huì)主體幾乎沒(méi)有法律服務(wù)的需求，因?yàn)?，行政命令將它扼殺了?/p>

與計(jì)劃型經(jīng)濟(jì)社會(huì)相對(duì)立的，是市場(chǎng)型經(jīng)濟(jì)社會(huì)。市場(chǎng)、商品經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的客觀要求和必然結(jié)果，商品經(jīng)濟(jì)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)存在和發(fā)展的前提與基礎(chǔ)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上就是商品經(jīng)濟(jì)，它以商品經(jīng)濟(jì)的存在為前提，是在商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上演化而來(lái)的。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是現(xiàn)代化的商品經(jīng)濟(jì)或社會(huì)化商品經(jīng)濟(jì)。隨著商品生產(chǎn)的發(fā)展，要求市場(chǎng)相應(yīng)發(fā)展，不僅消費(fèi)品相應(yīng)發(fā)展，而且要求各種生產(chǎn)要素都能從市場(chǎng)選購(gòu)，于是產(chǎn)生了要素市場(chǎng)，逐步形成完整的市場(chǎng)體系，從而社會(huì)再生產(chǎn)的全過(guò)程，即生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)都與市場(chǎng)密切聯(lián)系，市場(chǎng)機(jī)制成為資源配置的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)機(jī)制，調(diào)節(jié)著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，這時(shí)的商品經(jīng)濟(jì)就發(fā)展成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

市場(chǎng)型或商品型經(jīng)濟(jì)社會(huì)孕育和促進(jìn)了律師職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展。律師職業(yè)最早產(chǎn)生于古羅馬以及資本主義社會(huì)律師職業(yè)的發(fā)達(dá)等現(xiàn)象，都深刻地反映了市場(chǎng)型或商品經(jīng)濟(jì)與律師職業(yè)的內(nèi)在聯(lián)系：

首先，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是與社會(huì)分工相聯(lián)系，為交換而進(jìn)行生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。商品交換是在由于分工而互相分離和獨(dú)立化、同時(shí)又更加互相依賴的生產(chǎn)者之間進(jìn)行的，為了使商品交換有秩序有成效地進(jìn)行，從而滿足商品生產(chǎn)者彼此需要，必須有共同遵守的既定法律規(guī)則，因此商品經(jīng)濟(jì)孕育了發(fā)達(dá)的法權(quán)體系，這為律師職業(yè)的產(chǎn)生奠定了基礎(chǔ)?？梢哉f(shuō)，商品經(jīng)濟(jì)越是發(fā)達(dá)，人們?cè)绞窍嗷ヒ蕾?，商品交換的規(guī)模越大，頻率越高，法律規(guī)則的數(shù)量就越多，覆蓋面就越廣，越需要律師提供法律幫助。如果商品生產(chǎn)和交換萎縮，權(quán)利和義務(wù)趨于簡(jiǎn)單，法律規(guī)則的數(shù)量就相應(yīng)減少，律師服務(wù)就沒(méi)有了市場(chǎng)。

其次，商品經(jīng)濟(jì)所需要的主體的獨(dú)立性和自由性，也是律師法律服務(wù)市場(chǎng)機(jī)制有效運(yùn)用的必備條件。律師法律服務(wù)一般是建立在與當(dāng)事人自愿、平等、有償?shù)膮f(xié)議之上，這種協(xié)議的達(dá)成，只有在商品經(jīng)濟(jì)下才能真正實(shí)現(xiàn)。商品關(guān)系產(chǎn)生的決定性因素，在于生產(chǎn)者生產(chǎn)資料和勞動(dòng)產(chǎn)品的獨(dú)立所有人，必須實(shí)現(xiàn)等量的勞動(dòng)交換，才能收回生產(chǎn)過(guò)程中所作的耗費(fèi)并贏得利潤(rùn)，使簡(jiǎn)單再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)得以進(jìn)行。為了做到這一點(diǎn)，參加交換的雙方必須承認(rèn)對(duì)方是商品的所有人，與自己處在平等的地位上?！盎ハ鄬?duì)立的僅僅是權(quán)利平等的商品所有者，占有別人商品的手段只能是讓渡自己的商品”（注：馬克思：《資本論》第1卷，人民出版社1975年版，第640頁(yè)。

）“參加交換的個(gè)人已經(jīng)默認(rèn)彼此是平等的個(gè)人，是他們用來(lái)交換的財(cái)物的所有者”。（注：馬克思：《資本論》第1卷，人民出版社1975年版，第103頁(yè)。）商品交換的這一特性，使馬克思把商品稱作“天生的平等派”。（注：《馬克思恩格斯全集》第46卷，第196頁(yè)。

條將這一原則具體化，規(guī)定：“一切法國(guó)人均享有民事權(quán)利”。并于第7。

條規(guī)定：“民事權(quán)利的行使，不以憲法與選舉法所取得的政治權(quán)利為條件”。其他資本主義國(guó)家的民法也先后作出了類似的規(guī)定。法律上的平等規(guī)定推動(dòng)了資本主義商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

由價(jià)值規(guī)律和平等交換原則所決定的商品交換主體之間的法律關(guān)系必然是權(quán)利義務(wù)對(duì)等的關(guān)系。但是由于種種原因商品交換過(guò)程中不可避免地會(huì)發(fā)生糾紛侵權(quán)事件常有出現(xiàn)。糾紛的存在勢(shì)必阻礙商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此解決糾紛、抑制侵權(quán)的法律規(guī)則和程序應(yīng)運(yùn)而生。

二、律師職業(yè)與政治環(huán)境的關(guān)系。

集權(quán)型社會(huì)的典型代表，是封建社會(huì)。在世界歷史上，中國(guó)是最早形成封建制的國(guó)家。一般認(rèn)為，在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，封建制就已基本確立，經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)兩千多年的封建社會(huì)歷史。歐洲以西羅馬帝國(guó)的滅亡（公元476年）標(biāo)志著封建制的開(kāi)端，封建制在歐洲存在了一千三百多年。

集權(quán)型社會(huì)不適宜于律師職業(yè)生存。從歷史上看，在中西方長(zhǎng)達(dá)上千年的封建社會(huì)中，幾乎沒(méi)有律師職業(yè)；古羅馬時(shí)期孕育、生成的律師職業(yè)，到了封建社會(huì)便消亡了。政治的封閉性和獨(dú)裁性，與律師職業(yè)天生的社會(huì)性、民主性、商業(yè)性等特征格格不入，水火難容。一切都由君主或皇帝說(shuō)了算的社會(huì)，是決不可能允許以“唱反調(diào)”為使命的律師職業(yè)存在的。從律師的本質(zhì)含義看，律師是保護(hù)個(gè)體權(quán)利和自由為宗旨的，國(guó)家設(shè)立律師及其制度，就是要通過(guò)它，聽(tīng)取利益各方的不同觀點(diǎn)和主張，使糾紛公正合理地得以解決。律師以“代理人”、“辯護(hù)人”的身份在訴訟中出現(xiàn)，通過(guò)法庭辯論為當(dāng)事人服務(wù)，這種“辯論”，本身包含“民主”的意思辯論。集權(quán)型社會(huì)與民主背道而馳。因此，在這種類型的社會(huì)中，缺少律師職業(yè)生存的氣候。

民主型社會(huì)與集權(quán)型社會(huì)相對(duì)立。民主，指一定國(guó)家制度（包括政治制度）、社會(huì)成員的權(quán)利自由，以及國(guó)家公職人員的民主作風(fēng)和社會(huì)普遍的民主意識(shí)；指一定社會(huì)的政治民主、經(jīng)濟(jì)民主、文化民主、管理民主、決策民主、監(jiān)督民主等內(nèi)容。

民主型社會(huì)適合于律師職業(yè)的成長(zhǎng)。律師及律師職業(yè)最早萌芽和產(chǎn)生于具有樸素民主政治形式的古羅馬社會(huì)，民主的社會(huì)土壤為律師職業(yè)的生成提供了良好的社會(huì)條件。律師制度是一項(xiàng)民主制度，是司法專橫的對(duì)立物。雖然在不同社會(huì)民主政體下有不同的階級(jí)屬性和本質(zhì)內(nèi)容，但它體現(xiàn)了人類社會(huì)民主制度的發(fā)展進(jìn)程，是檢驗(yàn)社會(huì)生活民主程度的晴雨表。古羅馬實(shí)行民主共和政體，注重保護(hù)公民的民主權(quán)利，因而允許律師職業(yè)的產(chǎn)生和存在。羅馬帝國(guó)崩潰后，歐洲進(jìn)入了黑暗的封建集權(quán)型社會(huì)，專制獨(dú)裁取代了民主政治，于是，作為民主制度的律師制度不能生存，逐漸消失了。發(fā)達(dá)的律師制度，產(chǎn)生于近代，它是17、18世紀(jì)資產(chǎn)階級(jí)民主革命過(guò)程中，經(jīng)過(guò)同封建等級(jí)制度、宗教特權(quán)和司法專橫的斗爭(zhēng)，逐步形成的一種民主制度。它是資產(chǎn)階級(jí)民主革命的`產(chǎn)物，并伴隨著資產(chǎn)階級(jí)革命的勝利進(jìn)程而廣泛發(fā)展起來(lái)的。在現(xiàn)代資本主義國(guó)家，政治民主的程度具有普遍性，因而其律師制度也都較為發(fā)達(dá)。當(dāng)然，資本主義國(guó)家政治民主的水準(zhǔn)并非完全一致，政權(quán)結(jié)構(gòu)、政治模式和政治傳統(tǒng)的差異仍然存在，因而各國(guó)對(duì)律師制度的重視程度也不盡相同。一般說(shuō)來(lái)，在政治生活中，英美國(guó)家較大陸法系國(guó)家更為民主；與此相適應(yīng)，英美法系國(guó)家的律師制度較大陸法系國(guó)家更為先進(jìn)、發(fā)達(dá)。

三、律師職業(yè)與法律文化的關(guān)系。

1.義務(wù)本位、權(quán)利本位與律師職業(yè)。

義務(wù)型社會(huì)的特征主要表現(xiàn)為：義務(wù)是法律的重心；在法律的實(shí)效上，義務(wù)比權(quán)利更加重要，權(quán)利要以義務(wù)保障；法律上的義務(wù)規(guī)定以明確的語(yǔ)義指明人們必須行為的事項(xiàng)和不得行為的事項(xiàng)，為人們提供比法律的權(quán)利規(guī)定更多的內(nèi)容。義務(wù)型社會(huì)大都以自然經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，產(chǎn)品不需要交換，實(shí)行自給自足的封閉經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。這種經(jīng)濟(jì)的全部或絕大部分是在以人的依賴關(guān)系所組成的單位內(nèi)獨(dú)立進(jìn)行的，其結(jié)果只能使人們從自然界里簡(jiǎn)單地再生產(chǎn)出自己，也再生產(chǎn)了出人的依賴關(guān)系。在這種社會(huì)氛圍中，個(gè)人缺乏應(yīng)有的獨(dú)立性，人的依賴關(guān)系成為其物質(zhì)生產(chǎn)的社會(huì)關(guān)系的共同特征。與自然經(jīng)濟(jì)相聯(lián)系的法權(quán)體系所注重的是社會(huì)等級(jí)和人身依附，法律調(diào)整的基本特點(diǎn)是以確認(rèn)依附關(guān)系所注重的為基本價(jià)值目標(biāo)。正是在這一法律調(diào)整的基礎(chǔ)上，架構(gòu)了義務(wù)型社會(huì)的法律文化體系。

在人類社會(huì)發(fā)展史上，封建社會(huì)屬于典型的義務(wù)型社會(huì)。在封建制度下，農(nóng)民或農(nóng)奴與奴隸不同，有自己的小私有經(jīng)濟(jì)。封建主為了要實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)民或農(nóng)奴的剝削，除了依靠其土地所有權(quán)外，還必須借助于經(jīng)濟(jì)以外的強(qiáng)制手段，使農(nóng)民或農(nóng)奴在人身上依附于封建主。農(nóng)民或農(nóng)奴對(duì)封建主的人身依附關(guān)系，是維護(hù)和加強(qiáng)封建剝削必不可少的條件，也是封建制法在維護(hù)封建土地所有制的同時(shí)，確認(rèn)和保護(hù)農(nóng)民或農(nóng)奴對(duì)封建主的人身依附關(guān)系。在西歐，從11世紀(jì)到15世紀(jì)盛行莊園制度。以法蘭西王國(guó)為例，封建領(lǐng)主將一部分土地交給農(nóng)奴使用，農(nóng)奴取得份地后，即被固定在土地上。法律規(guī)定，農(nóng)奴不準(zhǔn)自由離開(kāi)土地，封建領(lǐng)主有權(quán)將農(nóng)奴同其份地一起出賣、抵押或轉(zhuǎn)讓。在中國(guó)，為了把農(nóng)民牢固地束縛在土地上，維護(hù)封建地主和封建國(guó)家對(duì)農(nóng)民的剝削和統(tǒng)治，法律嚴(yán)禁農(nóng)民脫漏戶口，“脫戶口者”，“家長(zhǎng)徒三年?！蓖瑫r(shí)，封建制法公開(kāi)維護(hù)封建等級(jí)特權(quán)制度。等級(jí)特權(quán)制度是封建社會(huì)政治制度的重要組成部分。整個(gè)社會(huì)按照人們財(cái)產(chǎn)的多少、權(quán)力的大小劃分為不同等級(jí)。各個(gè)等級(jí)之闡界限森嚴(yán)，封建主按不同等級(jí)享有不同的特權(quán)，而廣大勞動(dòng)人民則處于社會(huì)最底層。封建主階級(jí)通過(guò)等級(jí)特權(quán)制度，組織本階級(jí)的力量，建立和維護(hù)統(tǒng)治秩序。封建社會(huì)以殘酷手段維護(hù)封建主的統(tǒng)治。除刑種繁多、刑罰殘酷外，“封建制度的殘酷性、專橫性還表現(xiàn)在實(shí)行‘族誅’（即一人犯罪而誅其親族）、有罪推定、秘密審訊和刑訊逼供等制度上”。（注：孫國(guó)華主編：《法學(xué)基礎(chǔ)理論》，法律出版社1982年版，第96頁(yè)。）。

義務(wù)型社會(huì)不適合于律師職業(yè)生存。律師及律師職業(yè)是一種維護(hù)法律權(quán)利的社會(huì)角色，其基本功能在于通過(guò)對(duì)社會(huì)主體法律權(quán)利的維護(hù)，促進(jìn)社會(huì)法律秩序的穩(wěn)定。義務(wù)型社會(huì)也有權(quán)利概念。但它更多地為統(tǒng)治者所享有，本質(zhì)上是一種特權(quán)。特權(quán)的行使和特權(quán)的實(shí)現(xiàn)，大都以特權(quán)享有者掌握的國(guó)家暴力為后盾，無(wú)需律師及律師職業(yè)的幫助。廣大的社會(huì)民眾，在義務(wù)型社會(huì)中，更多地是承擔(dān)義務(wù)。義務(wù)的履行，往往與法律制裁相聯(lián)?！耙粋€(gè)法律義務(wù)的存在不過(guò)是法律規(guī)范的效力而已，這一規(guī)范使制裁有賴于違反法律義務(wù)的行為，法律義務(wù)不是離開(kāi)法律規(guī)范的事物。法律義務(wù)不過(guò)是法律規(guī)范對(duì)某行為在規(guī)范中賦予制裁的那個(gè)人的關(guān)系而已。法律義務(wù)的內(nèi)容是與作為一個(gè)不行為、成為制裁條件的那種行為相對(duì)立的（相反的）”行為。法律義務(wù)是不為不法行為的義務(wù)。它是國(guó)民‘服從’法律規(guī)范的義務(wù)”。（注：［奧］凱爾森：《法與國(guó)家的一般理論》，沈宗靈譯，中國(guó)大百科全書出版社1996年版，第66頁(yè)。）封建社會(huì)的嚴(yán)刑峻法，使社會(huì)民眾對(duì)義務(wù)的履行表現(xiàn)出“自覺(jué)性”，也無(wú)需律師介入。因此，可以說(shuō)，封建社會(huì)的歷史，是律師職業(yè)悲慘命運(yùn)的歷史，義務(wù)型社會(huì)，使律師沒(méi)有用武之地。

權(quán)利型社會(huì)的產(chǎn)生，導(dǎo)源于權(quán)利概。

頁(yè)。）因此，權(quán)利的價(jià)值表明，權(quán)利所昭示的法律理想是這樣一種社會(huì)，生活于其中的任何人，不管其社會(huì)地位如何，都享有與別人同樣神圣不可侵犯的自由權(quán)利，都有義務(wù)對(duì)之給予無(wú)條件的尊重。

權(quán)利型社會(huì)為律師職業(yè)的產(chǎn)生和生存提供了良好的社會(huì)氛圍和土壤。作為維護(hù)社會(huì)主體法律權(quán)利的使者，律師只有在權(quán)利型社會(huì)中才能有所作為。在權(quán)利本位社會(huì)，任何權(quán)利主體的正當(dāng)利益，無(wú)論是個(gè)人利益、團(tuán)體利益還是公共利益，都必須受到社會(huì)的尊重和法律的保護(hù)。任何主體以非法形式侵害了其他主體的正當(dāng)利益，都必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，即使這種侵害來(lái)自于國(guó)家機(jī)關(guān)，也不例外。因此，了解法律權(quán)利的內(nèi)容、正確行使法律權(quán)利以及防止和救治法律權(quán)利的侵害，是每一個(gè)法律主體社會(huì)生活中必不可少的重要內(nèi)容。而這內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)，往往需要借助律師幫助。權(quán)利型社會(huì)與律師職業(yè)相伴相存，律師職業(yè)發(fā)達(dá)的歷史，也是權(quán)利型社會(huì)趨于成熟的歷史?，F(xiàn)代社會(huì)較古羅馬奴隸時(shí)期的法權(quán)觀念有了長(zhǎng)足進(jìn)展，與此相適應(yīng)，現(xiàn)代西方國(guó)家律師制度也日漸走向完善。隨著社會(huì)主體法律權(quán)利的內(nèi)容的日益豐富，律師法律服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍也更加廣泛，從萌芽之初的簡(jiǎn)單的刑事辯護(hù)和民事代理，律師的業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)拓展到人們社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域，出現(xiàn)多層次、多渠道、多形式保護(hù)社會(huì)主體法律權(quán)利的律師服務(wù)態(tài)勢(shì)。

2.人治、法治與律師職業(yè)。

人治和法治是兩種相互對(duì)立的治國(guó)方略。

人治是一人（或幾人）之治（君主專制或貴族政治），法治是眾人之治（民主政治）；人治依據(jù)的是領(lǐng)導(dǎo)人個(gè)人的意志，法治依據(jù)的則是體現(xiàn)人民大眾意志的法律。人治與法治的分界線是：當(dāng)法律與當(dāng)權(quán)者的個(gè)人意志發(fā)生沖突時(shí)，是個(gè)人意志凌駕于法律之上，還是法律高于個(gè)人意志。或者說(shuō)，是“法依人”還是“人依法”。（注：郭道暉：《民主?法制?法律意識(shí)》，人民出版社1988年版，第27頁(yè)。）。

律師職業(yè)與人治型社會(huì)是不相容的。在人治型社會(huì)，長(zhǎng)官意志決定一切；法律的內(nèi)容變化無(wú)常，朝令夕改；社會(huì)管理表現(xiàn)為一種命令與服從的關(guān)系；權(quán)力在社會(huì)生活中起定性作用，權(quán)大于法，以人代法，以言代法。而律師職業(yè)天生是以“法律”為中心的，律師法律服務(wù)的目的，在于促進(jìn)法律的正確實(shí)施，維護(hù)社會(huì)主體的合法權(quán)益，建立符合統(tǒng)治階級(jí)利益需要的法律秩序?！胺芍刃蚴窃趪?yán)格遵守法律的基礎(chǔ)上形成的一種社會(huì)秩序，它必須以實(shí)行法制為前提”。（注：《中國(guó)大百科全書?法學(xué)》，中國(guó)大百科全書出版社1984年版，第115頁(yè)。

）任何法律秩序的建構(gòu)，都必須有相應(yīng)手段。在階級(jí)社會(huì)中，律師法律服務(wù)是重要手段之一?！爱?dāng)法律秩序已經(jīng)認(rèn)定和規(guī)定了自己要加以保障的某些利益，并授予或承認(rèn)某些權(quán)利、權(quán)力、自由和特權(quán)作為保障這些利益的手段以后，現(xiàn)在它就必須為使那些權(quán)利、權(quán)力、自由和特權(quán)得以生效而提供手段”。（注：［美］龐德：《通過(guò)法律的社會(huì)控制、法律的任務(wù)》，沈宗靈、楊昌裕譯，商務(wù)印書館1984年版，第114頁(yè)。）在人治型社會(huì)，法律的價(jià)值不能得到實(shí)現(xiàn)，律師職業(yè)的作用也無(wú)法得以發(fā)揮，因而不可能建立起真正意義上的法律秩序，它所建立的是一種官意秩序。官意秩序不需要律師。因此，在中國(guó)古代一直沒(méi)有產(chǎn)生律師制度；在產(chǎn)生律師制度的西方，封建時(shí)期的人治，使律師制度消亡了。

法律規(guī)定是社會(huì)管理的根據(jù)和手段，法律實(shí)現(xiàn)是社會(huì)管理的目標(biāo)和要求，法律實(shí)施是連接法律規(guī)定和法律實(shí)現(xiàn)的橋梁。法律在人們心目中至上至尊，人們?cè)诜衫锍浞窒碛凶杂珊椭刃颉Ｔ诜ㄖ沃?，社?huì)被法律連接構(gòu)建成一個(gè)既有自由又有紀(jì)律，既有集體意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)、活潑、內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系的整體。法治是一種社會(huì)活動(dòng)方式。在法治狀態(tài)下，人們都自覺(jué)地把法律當(dāng)作自己的行為準(zhǔn)則，用法律來(lái)引導(dǎo)自身的行為，衡量他人的行為。法治是一種社會(huì)秩序狀態(tài)，它是完備的法律制度被良好實(shí)施后的社會(huì)實(shí)在，是社會(huì)法治化的結(jié)果。法治是“已成立的法律獲得普遍的服從，而大家所服從的法律又應(yīng)該本身是制定得良好的法律”（注：［古希臘］亞里士多德：《政治學(xué)》，商務(wù)印書館1981年版，第167―168頁(yè)。）。

任何人都平等地享有法律權(quán)利、承擔(dān)法律義務(wù)任何人的法律權(quán)利都受到法律的平等保護(hù)任何人的違法行為都平等地受到法律追究。在這種以法律規(guī)范指導(dǎo)一切社會(huì)生活的社會(huì)律師職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。律師是法律專家精通法律具有法律服務(wù)的能力和條件能夠切實(shí)滿足社會(huì)主體對(duì)法律內(nèi)容的了解以及正確行使法律權(quán)利和維護(hù)自身合法權(quán)利的需要。在古羅馬社會(huì)由于法律價(jià)值被廣泛認(rèn)同因而萌芽了律師及律師制度在現(xiàn)代社會(huì)中西方資產(chǎn)階級(jí)的法治推動(dòng)了律師職業(yè)的發(fā)展建立了西方發(fā)達(dá)的律師制度。與此同時(shí)律師的職業(yè)活動(dòng)又反過(guò)來(lái)對(duì)社會(huì)法治化水平的提高具有不可忽視的促進(jìn)作用。律師通過(guò)開(kāi)展刑事辯護(hù)、民事代理?yè)?dān)任政府企事業(yè)單位和公民個(gè)人的法律顧問(wèn)代理非訴訟法律事務(wù)等活動(dòng)向社會(huì)主體闡釋法律精神和法治原則無(wú)疑有助于提高廣大社會(huì)主體的法律素養(yǎng)以及全社會(huì)的法治環(huán)境推動(dòng)社會(huì)法治水平的不斷優(yōu)化。這正如西方學(xué)者所言：“律師是一個(gè)復(fù)雜法律制度的專家。他猶如法院里的官員一樣以一種替大眾服務(wù)的精神來(lái)運(yùn)用他的知識(shí)雖然法律界人士散布全國(guó)各地并無(wú)統(tǒng)一組織可是在他們之間卻存在有一種‘同盟’”?！捌髽I(yè)及社會(huì)生活以及政治制度的力量都得靠律師們來(lái)?yè)?dān)負(fù)起職業(yè)責(zé)任?！保ㄗⅲ海勖溃莨_德?伯曼：《美國(guó)法律講話》陳若桓譯三聯(lián)書店1988年版第208頁(yè)。）。

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擔(dān)保合同成立的條件篇九

法定代表人：

地址：

計(jì)算機(jī)代碼：稅務(wù)登記號(hào)：

稅務(wù)機(jī)關(guān)：

法定代表人：

地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽定本納稅擔(dān)保合同。

1、納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供的納稅擔(dān)保范圍是：

2、納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供的納稅擔(dān)保金額為：元及應(yīng)加收的滯納金元。

3、納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供擔(dān)保的方式為：

4、依據(jù)本納稅擔(dān)保合同納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供的.擔(dān)保為連帶責(zé)任的擔(dān)保。

5、本納稅擔(dān)保的期限為自本納稅擔(dān)保合同生效之日起至年月日止。

6、納稅擔(dān)保人是在注冊(cè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，任何改變納稅擔(dān)保人本身性質(zhì)、地位的事件、事項(xiàng)發(fā)生或有可能發(fā)生時(shí)，納稅擔(dān)保人保證及時(shí)通知稅務(wù)機(jī)關(guān)。

7、納稅擔(dān)保人在收到稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的要求納稅擔(dān)保人履行繳納稅款義務(wù)的通知書后，保證按繳納稅款通知書規(guī)定的繳納期限及金額主動(dòng)、一次性向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳清全部款項(xiàng)。

8、如果納稅擔(dān)保人未能按稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的期限及金額繳納，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)納稅擔(dān)保人采取稅收保全措施、稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施。

9、本納稅擔(dān)保是持續(xù)性的擔(dān)保，只要被擔(dān)保人未繳清本納稅擔(dān)保合同約定的擔(dān)保范圍內(nèi)全部款項(xiàng)，納稅擔(dān)保人就始終承擔(dān)本納稅擔(dān)保項(xiàng)下的所有連帶責(zé)任。稅務(wù)機(jī)關(guān)給予被擔(dān)保人的任何延期，都不解除納稅擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

10、若被擔(dān)保人出現(xiàn)破產(chǎn)或合并、分立等情況，并不解除納稅擔(dān)保人在本納稅擔(dān)保合同中的責(zé)任。若納稅擔(dān)保人出現(xiàn)此情況，其繼承人將受本納稅擔(dān)保合同的約束，并繼承本納稅擔(dān)保項(xiàng)下的責(zé)任。

11、本納稅擔(dān)保非經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)同意，為無(wú)條件的不可撤銷的擔(dān)保。納稅擔(dān)保人與其他任何方面簽定的任何合同、協(xié)議均不影響本擔(dān)保的有效性。

12、本納稅擔(dān)保經(jīng)被擔(dān)保人、納稅擔(dān)保人簽字蓋章，并經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)同意(確認(rèn))后生效。

被擔(dān)保人：納稅擔(dān)保人：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日。

稅務(wù)機(jī)關(guān)：

法定代表人：

擔(dān)保合同成立的條件篇十

我國(guó)合同法規(guī)定，要約是指希望與他人訂立合同的意思表示，是一方當(dāng)事人以締結(jié)合同為目的，向?qū)Ψ疆?dāng)事人作出并受之約束的意思表示。而要約邀請(qǐng)是指希望他人向自己發(fā)出要約的意思表示。其目的是希望別人向自己發(fā)出要約，之后根據(jù)該要約決定簽訂與否，要約邀請(qǐng)人一般不受要約邀請(qǐng)的約束。

1、社會(huì)捐贈(zèng)合同是雙方法律行為，其包括三方當(dāng)事人。社會(huì)捐贈(zèng)合同包括捐贈(zèng)人、受捐助人、募捐發(fā)起人，涉及三種法律關(guān)系。該合同因受捐助人或者募捐發(fā)起人發(fā)出要約，捐贈(zèng)人的承諾而使合同成立，需要受捐助人和捐贈(zèng)人兩方當(dāng)事人的合意，二者缺一不可。社會(huì)捐贈(zèng)合同是特殊的贈(zèng)與合同，第一，一般情況下，贈(zèng)與合同的成立先是由贈(zèng)與人作出贈(zèng)與的意思表示，然后受贈(zèng)人作出接受贈(zèng)與的意思表示，在此過(guò)程中，受贈(zèng)人一般不是主動(dòng)的，而社會(huì)捐贈(zèng)合同中，受捐助人積極發(fā)出需要幫助的信息，捐贈(zèng)人積極作出捐贈(zèng)的行為，兩者都是積極主動(dòng)的。第二，一般的贈(zèng)與合同中當(dāng)事人都是單一的個(gè)體，但社會(huì)捐贈(zèng)合同的捐贈(zèng)人一般是社會(huì)上的多數(shù)人，受捐助人往往是一個(gè)自然人，有事也可能是多個(gè)自然人。第三，一般的贈(zèng)與合同不需要必須具備特定目的，而社會(huì)捐贈(zèng)合同必須以特定目的(主要是為幫助受捐助人度過(guò)特定困難)為前提。

3、社會(huì)捐贈(zèng)合同是特定目的的贈(zèng)與。社會(huì)捐贈(zèng)合同的特定目的是捐贈(zèng)人訂立合同的動(dòng)因和締約的基礎(chǔ)。如果受捐助人不為該目的使用贈(zèng)與之物，那么，捐贈(zèng)人可以主張合同目的不能而撤銷或解除之。

4、社會(huì)捐贈(zèng)合同為不要式合同。除法律另有規(guī)定之外，社會(huì)捐贈(zèng)合同為不要式合同，合同的安全指數(shù)與當(dāng)事人的信譽(yù)相關(guān)。當(dāng)事人可以根據(jù)其相互之間的信賴關(guān)系，采用書面形式或者口頭形式訂立皆可。

擔(dān)保合同成立的條件篇十一

任何東西在滿足一定條件才會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化，這是馬克思哲學(xué)告訴我們的。在勞動(dòng)合同當(dāng)中，如果要變更勞動(dòng)合同也是需要滿足一定條件的。究竟勞動(dòng)合同變更有哪些條件呢?有關(guān)知識(shí)請(qǐng)閱讀下文。

一般情況下，勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真履行，任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同。但是，在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化，或者職工勞動(dòng)、生活情況的變化，也可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更，是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立的勞動(dòng)合同的條款所作的修改和增減。勞動(dòng)合同的變更，包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況，協(xié)議變更是指雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議;法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時(shí)，當(dāng)事人一方可依法提出變更勞動(dòng)合同(變更的內(nèi)容也需要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致)。無(wú)論是協(xié)議變更，還是法定變更，只限于對(duì)勞動(dòng)合同的某些內(nèi)容的變更，不能對(duì)勞動(dòng)合同的當(dāng)事人進(jìn)行變更。

（4）企業(yè)嚴(yán)重虧損或發(fā)生不可抗力的情況，確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定;。

（5）當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，同意對(duì)勞動(dòng)合同的某些條款作出變更，但不得損害國(guó)家利益。

量達(dá)到一定程度才會(huì)引發(fā)質(zhì)的變化，就像勞動(dòng)合同變更一樣，滿足了上述五個(gè)條件之一才能改變。

10.公司裁員有哪些條件。

擔(dān)保合同成立的條件篇十二

1、訂約主體存在雙方或多方訂約當(dāng)事人，且當(dāng)事人具有行為能力。

2、訂約當(dāng)事人對(duì)合同的主要條款達(dá)成合意。

3、雙方當(dāng)事人訂立合同必須是依法進(jìn)行的。

1、合同成立時(shí)間是由承諾實(shí)際生效的時(shí)間所決定的。

2、承諾在什么時(shí)候生效，當(dāng)事人就應(yīng)當(dāng)在什么時(shí)候受合同關(guān)系的拘束，享受合同上的權(quán)利和承擔(dān)合同上的義務(wù)。

3、承諾生效的時(shí)間以承諾到達(dá)要約人的時(shí)間為準(zhǔn)，即承諾何時(shí)到達(dá)于要約人，則承諾便在何時(shí)生效。

4、在確定承諾生效時(shí)間時(shí)，要注意以下幾點(diǎn)：

（1）合同法第29條規(guī)定：受要約人在承諾期限內(nèi)發(fā)出承諾，按照通常情形能夠及時(shí)到達(dá)要約人，但因其他原因承諾到達(dá)要約人時(shí)超過(guò)承諾期限的，除要約人及時(shí)通知受要約人因承諾超過(guò)期限不接受該承諾的以外，該承諾有效。

（2）采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，如果要約人指定了特定系統(tǒng)接受數(shù)據(jù)電文的，則受要約人的承諾的數(shù)據(jù)電文進(jìn)入該特定系統(tǒng)的時(shí)間，視為到達(dá)時(shí)間；未指定特定系統(tǒng)的，該數(shù)據(jù)電文進(jìn)入要約人的任何系統(tǒng)的首次時(shí)間，視為到達(dá)時(shí)間。

（3）以直接對(duì)話方式作出承諾，應(yīng)以收到承諾通知的時(shí)間為承諾生效時(shí)間，如果承諾不需要通知的，則受要約人可根據(jù)交易習(xí)慣或者要約的要求以行為的方式作出承諾，一旦實(shí)施承諾的行為，則應(yīng)視為承諾的生效時(shí)間。

（4）合同法第33條規(guī)定：當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認(rèn)書。簽訂確認(rèn)書時(shí)合同成立。

5、合同法第34條規(guī)定：承諾生效的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)。

6、承諾生效地就是合同成立地，由于合同的成立地有可能成為確定法院管轄權(quán)及選擇法律的適用等問(wèn)題的重要因素，因此明確合同成立的地點(diǎn)十分重要。

7、承諾生效的地點(diǎn)就是合同成立的地點(diǎn)，但也要根據(jù)合同為不要式或要式而有所區(qū)別。

8、不要式合同應(yīng)以承諾發(fā)生效力的地點(diǎn)為合同成立地點(diǎn)，而要式合同則應(yīng)以完成法定或約定形式的地點(diǎn)為合同成立地點(diǎn)。

9、合同法規(guī)定，當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章的地點(diǎn)為合同成立的地點(diǎn)（合同法第35條）。

10、采用數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，收件人的主營(yíng)業(yè)地為合同成立的地點(diǎn)。

11、沒(méi)有主營(yíng)業(yè)地的，其經(jīng)常居住地為合同成立的地點(diǎn)。

12、當(dāng)事人另有約定的，按照其約定。

1、合同成立指訂約當(dāng)事人就合同的主要條款達(dá)成合意。

2、合同的本質(zhì)是一種合意，合同成立就是各方當(dāng)事人的意思表示一致，達(dá)成合意。

3、合同法第25條規(guī)定：承諾生效時(shí)合同成立。

4、合同法第32條規(guī)定：當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章時(shí)合同成立。

5、合同法第44條規(guī)定：依法成立的合同，自成立時(shí)生效，法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)生效的，依照其規(guī)定。

6、合同的成立一般分為：自動(dòng)成立、確認(rèn)成立和批準(zhǔn)成立三種形式。

（1）自動(dòng)成立。

合同的自動(dòng)成立，是指合同的各方當(dāng)事人就合同內(nèi)容以書面形式達(dá)成一致的、完全的意思表示。

由當(dāng)事人和當(dāng)事人的法定代表人或當(dāng)事人授權(quán)的委托代表人簽字，合同既告成立。

它適用于當(dāng)事人當(dāng)面簽訂合同而又無(wú)須經(jīng)批準(zhǔn)的情況。

（2）確認(rèn)成立。

通過(guò)信件、電報(bào)、電傳達(dá)成協(xié)議，是我國(guó)對(duì)外貿(mào)易交往中習(xí)慣采用的協(xié)議方式。

（3）批準(zhǔn)成立。

總之，應(yīng)對(duì)合同成立的條件是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程，實(shí)踐證明，由具備一定法律知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)的律師來(lái)處理，既可以防范法律糾紛，也可以更好地解決法律糾紛，最大限度地避免或降低經(jīng)濟(jì)損失，有效地保障您的合法權(quán)益。為了更好地幫您解決合同成立的條件問(wèn)題，防止陷入法律誤區(qū)，您可以通過(guò)委托當(dāng)?shù)赜薪?jīng)驗(yàn)的律師為您提供專業(yè)的法律服務(wù)，使您的合法權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。

擔(dān)保合同成立的條件篇十三

根據(jù)《技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)定》的規(guī)定，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的認(rèn)定條件是：

(1)合同標(biāo)的當(dāng)事人訂立合同時(shí)已經(jīng)掌握的技術(shù)成果，包括發(fā)明創(chuàng)造專利、技術(shù)秘密及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。

(2)合同標(biāo)的具有完整性和實(shí)用性，相關(guān)技術(shù)內(nèi)容應(yīng)構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料、品種及其他改進(jìn)的技術(shù)方案。

(3)當(dāng)事人對(duì)合同標(biāo)的有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬約定。

同時(shí)《技術(shù)合同認(rèn)定規(guī)則》還規(guī)定，技術(shù)合同的標(biāo)的為技術(shù)秘密，該項(xiàng)技術(shù)秘密應(yīng)具備以下條件：

(1)不為公眾所知悉。

(2)能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。

(3)具有實(shí)用性。

(4)權(quán)利人采取了保密措施。

技術(shù)秘密的全部或?qū)嵸|(zhì)性部分已經(jīng)公開(kāi)，即可以直接從公共信息渠道中直接得到的，不應(yīng)認(rèn)定為技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同。

技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中的“使用范圍”條款。

《合同法》第343條規(guī)定，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓方實(shí)施專利或者使用技術(shù)秘密的范圍，但不得限制技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)發(fā)展。一般來(lái)說(shuō)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以就下列幾個(gè)方面的使用范圍作出約定：

(1)使用權(quán)限的限制：技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的當(dāng)事人可以約定專利或者技術(shù)秘密的使用權(quán)限。專利與技術(shù)秘密的使用權(quán)限以讓與方是否可以再詳談的地域范圍內(nèi)自己使用或許可他人使用為標(biāo)準(zhǔn)，分為普通許可、排他許可和獨(dú)占許可。

(2)使用期限的限制：技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的當(dāng)事人可以約定專利或者技術(shù)秘密的使用期限。合同未約定期限或者約定不明確的，受讓方實(shí)施專利或使用技術(shù)秘密不受期限限制。但合同約定的專利實(shí)施許可的期限不能超過(guò)整個(gè)專利權(quán)期限。

(3)使用地區(qū)限制：技術(shù)合同的當(dāng)事人可以約定實(shí)施專利技術(shù)或者使用技術(shù)秘密的地區(qū)，并可同時(shí)約定與實(shí)施專利技術(shù)或者使用技術(shù)秘密相聯(lián)系的產(chǎn)品制造、使用和銷售地區(qū)。如果合同沒(méi)有此方面的約定，則視為受讓方享有授予該專利的國(guó)家或地區(qū)的'任何地域內(nèi)實(shí)施專利技術(shù)，以及在世界上任何地域內(nèi)使用該技術(shù)秘密的權(quán)利。

技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同中的地域限制條款與專利權(quán)本身的地域限制不同。專利權(quán)本身的地域限制是指專利僅在授予國(guó)有效，這是一條法定原則，無(wú)須在合同中約定。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同所說(shuō)的地域限制一般是指受讓方有權(quán)使用專利實(shí)施許可合同的技術(shù)標(biāo)的去從事生產(chǎn)制造或銷售活動(dòng)的地區(qū)限制。

(4)實(shí)施方式的限制：技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的當(dāng)事人可以約定專利技術(shù)和實(shí)施方式。作為技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同標(biāo)的技術(shù)成果即可以是技術(shù)方法，也可以是技術(shù)產(chǎn)品。當(dāng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的為技術(shù)方法，而該技術(shù)可以用于多種目的和用途時(shí)，讓與方可以在合同中限制受讓方只能將其用于某一種或者幾種目的或用途。當(dāng)技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的為技術(shù)產(chǎn)品時(shí)，轉(zhuǎn)讓方可以在合同中限制受讓方在產(chǎn)品制造、使用、銷售、進(jìn)口上的權(quán)利中的一種或幾種，還可以限制該產(chǎn)品的具體使用的目的和用途。

技術(shù)合同當(dāng)事人可以約定使用范圍，但并不意味著當(dāng)事人可以濫用權(quán)利，以種種不合理的條款妨礙技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)和技術(shù)發(fā)展。

擔(dān)保合同成立的條件篇十四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1位具體職責(zé)和要求。

2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間。

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月綜合工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

六、規(guī)章制度。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿十五日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

合同簽訂日期：年月日

【擴(kuò)展閱讀】。

按照合同期限的不同勞動(dòng)合同分為：

有固定期限的'勞動(dòng)合同，又稱定期勞動(dòng)合同。是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人明確約定合同有效的起始日期和終止日期的勞動(dòng)合同。期限屆滿，合同即告終止。雙方當(dāng)事人可根據(jù)生產(chǎn)、工作的需要確定勞動(dòng)合同的期限。為保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康，勞動(dòng)法規(guī)定從事礦山井下以及其他有害身體健康的工種、崗位工作的農(nóng)民工，實(shí)行定期輪換制度，合同期限最長(zhǎng)不得超過(guò)8年。有固定期限的勞動(dòng)合同適用范圍比較廣泛，靈活性較強(qiáng)。

無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，又稱不定期勞動(dòng)合同。是勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人只約定合同的起始日期，不約定其終止日期的勞動(dòng)合同。對(duì)于無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同只要不出現(xiàn)法律、法規(guī)或合同約定的可以變更、解除、終止勞動(dòng)合同的情況，雙方當(dāng)事人就不得擅自變更、解除、終止勞動(dòng)關(guān)系。按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，用人單位和勞動(dòng)者只要達(dá)成一致，無(wú)論是初次就業(yè)的，還是由固定工轉(zhuǎn)制的，都可以簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定在下列情形下，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的;工作年限較長(zhǎng)，且距法定退休年齡10年以內(nèi)的;復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人初次就業(yè)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

法律規(guī)定無(wú)固定期限勞動(dòng)合同簽訂條件的目的在于保護(hù)勞動(dòng)者的“黃金年齡”。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而未簽訂的，人民法院可以視為雙方之間存在無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系，并以原勞動(dòng)合同確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同不得將法定解除條件約定為終止條件，以規(guī)避解除勞動(dòng)合同時(shí)用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的義務(wù)。

以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人將完成某項(xiàng)工作或工程作為合同有效期限的勞動(dòng)合同。合同中不明確約定合同的起止日期，以某項(xiàng)工作或工程完工之日為合同終止之時(shí)。它一般適用于建筑業(yè)、臨時(shí)性、季節(jié)性的工作或由于其工作性質(zhì)可以采取此種合同期限的工作崗位。

按照勞動(dòng)合同產(chǎn)生的方式來(lái)劃分，勞動(dòng)合同可分為三種：

錄用合同，它是指用人單位在國(guó)家勞動(dòng)部門下達(dá)的勞動(dòng)指標(biāo)內(nèi)，通過(guò)公開(kāi)招收、擇優(yōu)錄用的方式訂立的勞動(dòng)合同。錄用合同一般適用于招收普通勞動(dòng)者。目前，全民所有制企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位招收錄用勞動(dòng)合同的特點(diǎn)是：用人單位按照預(yù)先規(guī)定的條件，面向社會(huì)，公開(kāi)招收勞動(dòng)者;應(yīng)招者根據(jù)用人單位公布的條件，自愿報(bào)名;用人單位全面考核、擇優(yōu)錄用勞動(dòng)者;雙方簽訂勞動(dòng)合同。

聘用合同，也叫聘任合同，它是指用人單位通過(guò)向特定的勞動(dòng)者發(fā)聘書的方式，直接建立勞動(dòng)關(guān)系的合同。這種合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)的特定勞動(dòng)者。如企業(yè)聘請(qǐng)技術(shù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。

借調(diào)合同，也叫借用合同，它是借調(diào)單位、被借調(diào)單位與借調(diào)職工個(gè)人之間，為借調(diào)職工從事某種工作，明確相互責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。借調(diào)合同一般適用于借調(diào)單位急需作用的工人或職工。當(dāng)借調(diào)合同終止時(shí)，借調(diào)職工仍然回原單位工作。

擔(dān)保合同成立的條件篇十五

合同成立的條件有哪些？對(duì)于不少合同當(dāng)事人來(lái)講，這個(gè)問(wèn)題是很重要的。只有合同在成立之后才能說(shuō)合同是否能生效的問(wèn)題，究竟我國(guó)《合同法》規(guī)定的合同成立條件包括哪些呢？以下是具體介紹。

(一)當(dāng)事人必須在自愿和真實(shí)的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議。

(二)當(dāng)事人應(yīng)具有相應(yīng)的行為能力。

(三)合同的標(biāo)的和內(nèi)容都必須合法。

(四)必須是互為有償?shù)摹?/p>

(五)合同的形式必須符合法律規(guī)定的要求。

(一)簽訂書面合同的意義。

2.是履行合同的依據(jù)。

(二)合同的形式。

在我國(guó)進(jìn)出口業(yè)務(wù)中，書面合同主要采用兩種形式：一種是條款較完備、內(nèi)容較全面的正式合同。另一種是內(nèi)容較簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)式合同，如銷售確認(rèn)書和購(gòu)買確認(rèn)書。

這兩種形式的合同，雖然在格式上、條款項(xiàng)目和內(nèi)容的繁簡(jiǎn)上有所不同，但在法律上具有同等效力，對(duì)買賣雙方均有約束力。

(三)合同的內(nèi)容。

書面合同的內(nèi)容一般由下列三部分組成：

1.約首。

是指合同的`序言部分，其中包括合同的名稱，訂約雙方當(dāng)事人的名稱和地址(要求寫明全稱)。此外，在合同序言部分常常寫明雙方訂立合同的意愿和執(zhí)行合同的保證。

2.本文。

是合同的主體部分，具體規(guī)定了買賣雙方各自的權(quán)利和義務(wù)，一般通稱為合同條款。如品名條款、品質(zhì)條款、數(shù)量條款、價(jià)格條款、包裝條款、交貨(裝運(yùn))條款、支付條款、及商檢、索賠、仲裁和不可抗力條款等。

3.約尾。

一般列明合同的份數(shù)，使用的文字及其效力，訂約的時(shí)間和地點(diǎn)及生效的時(shí)間。合同的訂約地點(diǎn)往往要涉及合同準(zhǔn)據(jù)法的問(wèn)題，因此要謹(jǐn)慎對(duì)待。我國(guó)的出口合同的訂約地點(diǎn)一般都寫在我國(guó)。

合同一經(jīng)訂立，就成為具有法律效力的文件，對(duì)雙方都有約束力。

但在實(shí)際業(yè)務(wù)中，合同簽訂之后，有時(shí)一方或雙方當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)需要對(duì)合同的某些內(nèi)容加以修改或補(bǔ)充。在此情況下，必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，才能對(duì)合同進(jìn)行修改。

擔(dān)保合同成立的條件篇十六

1、當(dāng)事人提出變更勞動(dòng)合同的時(shí)間必須在合同的有效期內(nèi)。

2、變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行。

4、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)發(fā)生了變化，為保持勞動(dòng)合同的法律效力，需要變更勞動(dòng)合同相關(guān)的內(nèi)容。

5、尚未履行或尚未完全履行的有效條款，已經(jīng)完全履行的條款，沒(méi)有必要變更，無(wú)效的條款，也沒(méi)有必要變更。

7、用人單位嚴(yán)重虧損，確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的;。

8、因勞動(dòng)者本人的原因，如身體、技能等發(fā)生變化，無(wú)法履行原來(lái)勞動(dòng)合同的約定的。

9、變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采取書面形式記載變更的內(nèi)容，注明變更的時(shí)期，由當(dāng)事人雙方簽字、蓋章后成立。

1、合同的變更必須經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，是在原來(lái)合同的基礎(chǔ)上達(dá)成變更協(xié)議;。

2、合同內(nèi)容的變更是指合同內(nèi)容的局部變化，不是合同內(nèi)容的全部變更;。

3、合同變更后，原合同的變更的部分依變更后的內(nèi)容履行，原合同沒(méi)有變更的部分依然有效，即合同的變更并沒(méi)有消滅原合同關(guān)系，只是對(duì)原合同的內(nèi)容進(jìn)行了部分修改。

1、勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形式。以勞動(dòng)合同作為建立勞動(dòng)關(guān)系的基本形勢(shì)是世界各國(guó)的普遍做法。這是由于勞動(dòng)過(guò)程是非常復(fù)雜的也是千變?nèi)f化的，不同行業(yè)，不同單位合同勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)各不相同，國(guó)家法律法規(guī)只能對(duì)共性問(wèn)題做出規(guī)定，不可能對(duì)當(dāng)事人的具體權(quán)利義務(wù)做出規(guī)定，這就要求簽訂勞動(dòng)合同明確權(quán)利義務(wù)。

2、勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。用人單位可以根據(jù)深感經(jīng)營(yíng)或工作需要確定錄用勞動(dòng)者的條件和方式數(shù)量，并且通過(guò)簽訂不同類型不同期限的勞動(dòng)合同，發(fā)揮勞動(dòng)者的特長(zhǎng)合理使用勞動(dòng)力。

3、勞動(dòng)合同有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)合同明確規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利義務(wù)，這既是對(duì)合同主體雙方的保障又是一種約束，有助于提高雙方履行合同的自覺(jué)性，促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。因?yàn)閯趧?dòng)合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生，有利于穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。

擔(dān)保合同成立的條件篇十七

納稅擔(dān)保合同是屬于擔(dān)保合同的一種，它既受《合同法》、《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》的調(diào)整，又受《稅收管理法》及其《納稅擔(dān)保試行辦法》的約束。納稅擔(dān)保合同包括三種形式：

第一種是納稅保證擔(dān)保納稅合同。這是指納稅擔(dān)保人以其償債能力自愿為納稅人提供納稅擔(dān)保，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審查，同意納稅保證人作為納稅人的納稅擔(dān)保所達(dá)成的協(xié)議。

第二種是實(shí)物抵押擔(dān)保納稅合同，這是指納稅人以其自有的未設(shè)置抵押權(quán)的財(cái)產(chǎn)，包括房屋、車輛、機(jī)器設(shè)備、產(chǎn)成品等做抵押物用來(lái)?yè)?dān)保的納稅，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審查同意后而與稅務(wù)機(jī)關(guān)達(dá)成的協(xié)議。

第三種是貨幣保證金擔(dān)保納稅的合同，這是指納稅人提供一定數(shù)額的資金，存入稅務(wù)機(jī)關(guān)的指定賬戶，作為其自身納稅擔(dān)保的保證金，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審查同意后而與稅務(wù)機(jī)關(guān)達(dá)成的協(xié)議。

1.擔(dān)保對(duì)象。

依據(jù)《納稅擔(dān)保試行辦法》第三條規(guī)定：如納稅人有下列情況之一的，適用納稅擔(dān)保：

二是欠繳稅款、滯納金的納稅人或者其法定代表人需要出境的;。

三是納稅人同稅務(wù)機(jī)關(guān)在納稅上發(fā)生爭(zhēng)議而未繳清稅款，需要申請(qǐng)行政復(fù)議的;。

四是稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定可以提供納稅擔(dān)保的其他情形。

(1)雙方當(dāng)事人的單位名稱，法定代表人、地址、開(kāi)戶行及賬號(hào)(2)納稅擔(dān)保人自愿擔(dān)保的意思表示;(3)擔(dān)保的金額范圍和擔(dān)保期限;(4)擔(dān)保方的義務(wù);(5)違約責(zé)任;(6)爭(zhēng)議的解決方式;(7)雙方約定的其他條款;(8)簽約方的簽字蓋章，簽約時(shí)間及簽約地點(diǎn)。

被擔(dān)保人：

法定代表人：

地址：

計(jì)算機(jī)代碼：稅務(wù)登記號(hào)：

法定代表人：

地址：

計(jì)算機(jī)代碼：稅務(wù)登記號(hào)：

稅務(wù)機(jī)關(guān)：

法定代表人：

地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》、《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》以及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽定本納稅擔(dān)保合同。

1、納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供的納稅擔(dān)保范圍是：

2、納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供的納稅擔(dān)保金額為：元及應(yīng)加收的滯納金元。

3、納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供擔(dān)保的方式為：

4、依據(jù)本納稅擔(dān)保合同納稅擔(dān)保人為被擔(dān)保人提供的擔(dān)保為連帶責(zé)任的擔(dān)保。

5、本納稅擔(dān)保的期限為自本納稅擔(dān)保合同生效之日起至年月日止。

6、納稅擔(dān)保人是在注冊(cè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，任何改變納稅擔(dān)保人本身性質(zhì)、地位的事件、事項(xiàng)發(fā)生或有可能發(fā)生時(shí)，納稅擔(dān)保人保證及時(shí)通知稅務(wù)機(jī)關(guān)。

7、納稅擔(dān)保人在收到稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的要求納稅擔(dān)保人履行繳納稅款義務(wù)的。

通知書。

后，保證按繳納稅款通知書規(guī)定的繳納期限及金額主動(dòng)、一次性向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳清全部款項(xiàng)。

8、如果納稅擔(dān)保人未能按稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的期限及金額繳納，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定對(duì)納稅擔(dān)保人采取稅收保全措施、稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施。

9、本納稅擔(dān)保是持續(xù)性的擔(dān)保，只要被擔(dān)保人未繳清本納稅擔(dān)保合同約定的擔(dān)保范圍內(nèi)全部款項(xiàng)，納稅擔(dān)保人就始終承擔(dān)本納稅擔(dān)保項(xiàng)下的所有連帶責(zé)任。稅務(wù)機(jī)關(guān)給予被擔(dān)保人的任何延期，都不解除納稅擔(dān)保人的連帶責(zé)任。

10、若被擔(dān)保人出現(xiàn)破產(chǎn)或合并、分立等情況，并不解除納稅擔(dān)保人在本納稅擔(dān)保合同中的責(zé)任。若納稅擔(dān)保人出現(xiàn)此情況，其繼承人將受本納稅擔(dān)保合同的約束，并繼承本納稅擔(dān)保項(xiàng)下的責(zé)任。

11、本納稅擔(dān)保非經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)同意，為無(wú)條件的不可撤銷的擔(dān)保。納稅擔(dān)保人與其他任何方面簽定的任何合同、協(xié)議均不影響本擔(dān)保的有效性。

12、本納稅擔(dān)保經(jīng)被擔(dān)保人、納稅擔(dān)保人簽字蓋章，并經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)同意(確認(rèn))后生效。

被擔(dān)保人：納稅擔(dān)保人：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日。

稅務(wù)機(jī)關(guān)：

法定代表人：

擔(dān)保合同成立的條件篇十八

納稅擔(dān)保合同是屬于擔(dān)保合同的一種，它既受《合同法》、《擔(dān)保法》、《物權(quán)法》的調(diào)整，又受《稅收管理法》及其《納稅擔(dān)保試行辦法》的約束。納稅擔(dān)保合同包括三種形式：

第一種是納稅保證擔(dān)保納稅合同。這是指納稅擔(dān)保人以其償債能力自愿為納稅人提供納稅擔(dān)保，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審查，同意納稅保證人作為納稅人的納稅擔(dān)保所達(dá)成的協(xié)議。

第二種是實(shí)物抵押擔(dān)保納稅合同，這是指納稅人以其自有的未設(shè)置抵押權(quán)的財(cái)產(chǎn)，包括房屋、車輛、機(jī)器設(shè)備、產(chǎn)成品等做抵押物用來(lái)?yè)?dān)保的納稅，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審查同意后而與稅務(wù)機(jī)關(guān)達(dá)成的協(xié)議。

第三種是貨幣保證金擔(dān)保納稅的合同，這是指納稅人提供一定數(shù)額的資金，存入稅務(wù)機(jī)關(guān)的指定賬戶，作為其自身納稅擔(dān)保的保證金，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審查同意后而與稅務(wù)機(jī)關(guān)達(dá)成的協(xié)議。