總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的學(xué)習(xí)和工作方式??偨Y(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間的回顧,同時(shí)也是為未來的計(jì)劃和發(fā)展提供參考。請(qǐng)大家閱讀以下總結(jié)范文時(shí),有所啟發(fā),但請(qǐng)注意保持獨(dú)立思考的能力。
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇一
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本人為人真誠(chéng),學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),勤思考,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。性格開朗、自律、自信,溝通能力良好。對(duì)金融投資具有一定的興趣。 希望能找到一個(gè)展現(xiàn)自我能力的平臺(tái),若有幸加入貴公司,我會(huì)盡一切能力回報(bào)公司的知遇之恩。
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇二
姓名:曹*。
性別:男。
出生日期:1965年07月04日
居住地:天津市。
工作年限:十年以上。
目前年薪:**萬人民幣。
地址:天津市**區(qū)**里。
期望年薪:***萬人民幣。
電子郵件:
移動(dòng)電話:137********。
自我評(píng)價(jià)。
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的技術(shù)水平和豐富的'管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體,制造(機(jī)械/設(shè)備),通訊/電信(設(shè)備,運(yùn)營(yíng),增值服務(wù))。
目標(biāo)地點(diǎn):北京市,天津市。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2003/09--至今:**機(jī)械設(shè)備有限公司。
所屬行業(yè):制造(機(jī)械/設(shè)備)。
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購,及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作(12,000平方米廠房)。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對(duì)象:工廠總經(jīng)理***。
下屬人數(shù):40。
工作業(yè)績(jī):2005年被公司授予最佳員工。
1996/02--2003/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1998年1月--2003年9月摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó)),生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn),質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)品質(zhì)量控制,原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理,質(zhì)量系統(tǒng)的建立,電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng),6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施,參數(shù)設(shè)置,新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)成本控制,人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇三
居住地:天津市。
工作年限:十年以上。
目前年薪:**萬人民幣。
地址:天津市**區(qū)**里。
期望年薪:***萬人民幣。
電子郵件:******@。
移動(dòng)電話:137********。
自我評(píng)價(jià)。
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體,制造(機(jī)械/設(shè)備),通訊/電信(設(shè)備,運(yùn)營(yíng),增值服務(wù))。
目標(biāo)地點(diǎn):北京市,天津市。
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇四
出生日期:1965年07月04日
居 住 地:天津市
工作年限:十年以上
目前年薪:**萬人民幣
地 址: 天津市**區(qū)**里
期望年薪:***萬人民幣
電子郵件:******@
移動(dòng)電話:137********
自 我 評(píng) 價(jià)
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求 職 意 向
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體,制造(機(jī)械/設(shè)備) ,通訊/電信(設(shè)備,運(yùn)營(yíng),增值服務(wù))
目標(biāo)地點(diǎn):北京市,天津市
目標(biāo)職能:生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,
工 作 經(jīng) 驗(yàn)
xx/09--至今:**機(jī)械設(shè)備有限公司
所屬行業(yè): 制造(機(jī)械/設(shè)備)
項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購,及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作(12,000平方米廠房)。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對(duì)象:工廠總經(jīng)理***
下屬人數(shù):40
工作業(yè)績(jī):xx年被公司授予最佳員工。
1996/02--xx/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司
所屬行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體
生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理
1998年1月--xx年9月 摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó)),生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn),質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)品質(zhì)量控制,原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理,質(zhì)量系統(tǒng)的建立,電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr 認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng),6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施,參數(shù)設(shè)置,新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)成本控制,人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車電控部晶片廠
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的求職意向一定不能缺少,這是非常重要的一部分,很多招聘者都是根據(jù)求職意向來劃分個(gè)人簡(jiǎn)歷,如果不明確基本上就作廢了,不要將求職意向寄托給招聘方,他們一般不會(huì)為一個(gè)求職者浪費(fèi)太多的時(shí)間。
在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職意向方面,一般都是選中某一行業(yè)的某一職位目標(biāo)。其職位目標(biāo)最好是只要寫一個(gè),如果你覺得自己可以勝任很多職位也不要寫太多,否則面試官很容易就會(huì)將其視為目標(biāo)不明確。此外,要注意如果是多個(gè)目標(biāo),其中也一定要有所聯(lián)系。
寫個(gè)人簡(jiǎn)歷針對(duì)不同求職意向,要有不同的簡(jiǎn)歷類型,在求職中個(gè)人簡(jiǎn)歷也是可以靈活應(yīng)變的。比如說技術(shù)類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷,還有銷售類型個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及服務(wù)類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷等等。
下面是小編和大家分享的服飾營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷模板,更多資料請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
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/jianli。
***年豐富且專業(yè)的銷售及管理區(qū)域店鋪的能力。常以主人翁身份、控制和降低公司的營(yíng)運(yùn)成本。對(duì)建立零售管理體系,部門的架構(gòu)搭建、對(duì)于提升業(yè)績(jī)、店鋪的店堂陳列技巧及準(zhǔn)確健康的貨品管理游刃有余。最令本人驕傲和體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的是培訓(xùn)員工方面、能培育出一批固定的專業(yè)零售人員自、身擁有一套得心應(yīng)手的快速實(shí)效方法。能突破常規(guī)、接受新鮮知識(shí)、將各方面的知識(shí)融會(huì)貫通。
部門經(jīng)理。
耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·皮革·家具)。
面議。
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1周內(nèi)。
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?職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.主要負(fù)責(zé)零售部店鋪的發(fā)展規(guī)劃與業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng);
??2.負(fù)責(zé)制定零售營(yíng)運(yùn)制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行;
??3.負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善;
??4.負(fù)責(zé)編制零售年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作;
??7.負(fù)責(zé)制定公司零售營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作的順暢、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行到位:
??8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對(duì)所轄區(qū)域各店面進(jìn)行。
??9.配合市場(chǎng)策劃部門組織好各種促銷活動(dòng);
??10.跟據(jù)零售部銷售績(jī)效數(shù)據(jù)作出判斷并計(jì)劃改善;
??11.協(xié)助市場(chǎng)部門研究商圈、開發(fā)會(huì)員,建立會(huì)員檔案;
??12.負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)體系:服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等;
??13.負(fù)責(zé)部門人員隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)與考核工作,確保團(tuán)隊(duì)的.穩(wěn)定、高效。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.負(fù)責(zé)***直營(yíng)店及加盟商的日常營(yíng)運(yùn)管理(共38間店鋪);
??3.負(fù)責(zé)編制直營(yíng)店鋪年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作;
??7.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者和市場(chǎng)環(huán)境的基本調(diào)研;
??8.對(duì)下屬人員工作的考核、評(píng)比、激勵(lì);
??9.完成直營(yíng)零售店鋪每月的銷售回款任務(wù);
??10.參與設(shè)計(jì)人員的薪資方案、激勵(lì)方案。;
??11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派的其他工作。
?
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1.負(fù)責(zé)分公司零售業(yè)務(wù)的發(fā)展、確保零售目標(biāo)的達(dá)成及業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng);
??2.負(fù)責(zé)制定零售營(yíng)運(yùn)制度與流程并組織監(jiān)督、執(zhí)行;
??3.負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的零售管理體系并優(yōu)化完善;
??4.負(fù)責(zé)編制零售年、季、月銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算工作;
??6.協(xié)同市場(chǎng)部門共同制定年度銷售政策、監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域完成銷售任務(wù),并提。
????供資源方面的支持與協(xié)調(diào)工作;
??7.負(fù)責(zé)制定公司零售營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范、并指導(dǎo)與監(jiān)督各區(qū)域的情況、確保店面現(xiàn)。
????場(chǎng)運(yùn)作的順暢、公司各項(xiàng)政策的落實(shí)執(zhí)行到位:
??8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各區(qū)區(qū)域、對(duì)所轄區(qū)域各店面進(jìn)行。
??(1)銷售管理:銷售任務(wù)完成情況、庫存情況、結(jié)合市場(chǎng)、及時(shí)組織促銷/清。
??????貨,保證合理庫存;
??(2)營(yíng)運(yùn)管理:監(jiān)督檢查商品的陳列、服務(wù)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律及其它營(yíng)運(yùn)流程。
??????的執(zhí)行等情況;
??(3)人員管理:建立零售部各職級(jí)梯隊(duì)人才的儲(chǔ)備及培訓(xùn)跟進(jìn),完成零售部。
??????人員年度晉升目標(biāo),將離職率控制在年度目標(biāo)內(nèi);
??9.配合市場(chǎng)策劃部門組織好各種促銷活動(dòng);
??10.跟據(jù)零售部銷售績(jī)效數(shù)據(jù)作出判斷并計(jì)劃改善;
??11.協(xié)助市場(chǎng)部門研究商圈、開發(fā)會(huì)員,建立會(huì)員檔案;
??12.負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)體系:服務(wù)制度、流程、服務(wù)規(guī)范等;
??13.負(fù)責(zé)部門人員隊(duì)伍的組建、培訓(xùn)與考核工作,確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定、高效。
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇六
簡(jiǎn)歷不僅是為了獲得面試敲門磚,更是為了說服特定的人,以你希望的`條件達(dá)成雇傭關(guān)系。小編整理了生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷表,歡迎欣賞與借鑒。
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姓名: | 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) ? ? ? | 性別: | 女 | |
民族: | 漢族 | 出生年月: | 1990年10月1日 | |
證件號(hào)碼: | ? ? ? ?? ? ? | 婚姻狀況: | 未婚 | |
身高: | 164cm | 體重: | 47kg | |
戶籍: | 廣西玉林 | 現(xiàn)所在地: | 廣東湛江 | |
畢業(yè)學(xué)校: | 廣西第一工業(yè)學(xué)校 | 學(xué)歷: | 中專 | |
專業(yè)名稱: | 會(huì)計(jì) | 畢業(yè)年份: | 2010年 | |
工作年限: | 二年以上 | 職稱: | 其他 |
? ? ? ?? ? ? |
求職意向 | ? ? ? ?? ? ? |
職位性質(zhì): | 全 職 |
職位類別: | 生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn) ? ? ? ?? ? ? |
職位名稱: | ? ? ? ?? ? ? |
工作地區(qū): | (本文由()大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供) |
待遇要求: | 可面議 ; 不需要提供住房 |
到職時(shí)間: | 可隨時(shí)到崗 |
? ? ? ?? ? ? |
技能專長(zhǎng) | ? ? ? ?? ? ? |
語言能力: | 英語 一般 ; 其他語言 ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn) |
計(jì)算機(jī)能力: | 精通 ; |
綜合技能: | 財(cái)務(wù)軟件操作和辦公軟件操作熟練。 |
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教育培訓(xùn) | ? ? ? ?? ? ? |
教育經(jīng)歷: | 時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷2007年7月 - 2010年7月廣西第一工業(yè)學(xué)校中專1976年8月 - 2004年6月廣東省廉江市高橋中心小學(xué)小學(xué)2004年9月 - 2007年6月廣東省廉江市高橋中學(xué)初中 |
培訓(xùn)經(jīng)歷: | 時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書 |
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工作經(jīng)歷 | ? ? ? ?? ? ? |
? ? ? ?? ? ? | 所在公司:廣州市露伊濃化妝品實(shí)業(yè)有限公司時(shí)間范圍:2009年3月 - 2009年10月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位:計(jì)劃員工作描述:每一款產(chǎn)品的生產(chǎn)總策劃、跟蹤物料與物控、打配方卡(負(fù)責(zé)彩妝和膏體)、電腦錄入生產(chǎn)報(bào)表和年底固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。離職原因:一心想做會(huì)計(jì)。 |
? ? ? ?? ? ? | 所在公司:東莞市君合會(huì)計(jì)管理咨詢服務(wù)有限公司時(shí)間范圍:2009年10月 - 2011年12月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):人才交流、中介擔(dān)任職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作描述:國(guó)查賬、國(guó)核定和地稅定稅等三大類公司(大、中、小型企業(yè))的做賬(內(nèi)、外賬掌握良好)、發(fā)票的管理與操作(購買發(fā)票、核銷發(fā)票、驗(yàn)舊發(fā)票、開具發(fā)票、代替開發(fā)票等)、納稅申報(bào)、國(guó)、地稅稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的相關(guān)納稅資料、代理記賬、營(yíng)業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證等年檢手續(xù)、代理企業(yè)登記注冊(cè)等相關(guān)會(huì)計(jì)事務(wù)以及應(yīng)收應(yīng)付等內(nèi)賬也掌握。離職原因:家在湛江、心在湛江,回湛江做才是最終的歸宿。 |
? ? ? ?? ? ? | 所在公司:廣州市濤濤五金制品廠時(shí)間范圍:2009年10月 - 2010年3月公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工擔(dān)任職位:會(huì)計(jì)工作描述:從事財(cái)務(wù)內(nèi)帳,實(shí)習(xí)合格后轉(zhuǎn) 東莞市君合管理咨詢服務(wù)有限公司 為正式員工。離職原因: |
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其他信息 | ? ? ? ?? ? ? |
自我評(píng)價(jià): | 工作認(rèn)真、細(xì)心、謹(jǐn)慎和有耐心;為人隨和、誠(chéng)實(shí)、易相處;普通話、白話和客家話精通;財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件操作熟悉;相信我,請(qǐng)給我個(gè)機(jī)會(huì)! |
發(fā)展方向: | ? ? ? ?? ? ? |
其他要求: | ? ? ? ?? ? ? |
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聯(lián)系方式 | ? ? ? ?? ? ? |
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營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇七
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷表格、本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)()、為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦一份生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文參考資料。在閱讀本文時(shí)請(qǐng)相關(guān)閱讀這篇首席執(zhí)行官ceo簡(jiǎn)歷表格僅供模板。
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無照片。
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
天河區(qū)。
民族:
漢族。
戶口所在地:
廣州。
身材:
178cm?kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
27。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
銷售管理:銷售經(jīng)理,銷售主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷:營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、
工作年限:
8
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
面議。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
起止年月:-03~-07廣州凱揚(yáng)商務(wù)酒店。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù):
銷售部銷售經(jīng)理。
工作描述:
本人負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的銷售體系。制定每年的銷售總額,及每月的銷售任務(wù),分給各銷售員。本人主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各銷售人員完成部門任務(wù)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職務(wù):
銷售部銷售部經(jīng)理。
工作描述:
主要策劃銷售細(xì)節(jié),銷售會(huì)員卡。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù):
銷售部市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管。
工作描述:
1.定期提出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。
2.按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見,增強(qiáng)與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。
3.處理好客人與代理商的關(guān)系,正確運(yùn)用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取最佳的營(yíng)業(yè)效益。
4.制定所負(fù)責(zé)部分的銷售計(jì)劃,確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。
工作業(yè)績(jī):
協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會(huì)工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計(jì)劃,監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作。完成酒店銷售統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)工作。
離職原因:
公司政策不支持。
志愿者經(jīng)歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣州市建材學(xué)校。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州市建材學(xué)校。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
大專。
語言能力。
外語:
英語一般。
國(guó)語水平:
一般。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人熱情大方,積極向上,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,善于溝通與交流,有一定的.語言組織能力,并具有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手和團(tuán)體協(xié)作精神,能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中,渴望在更廣闊的領(lǐng)域里展示自己,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪:4千以上。
希望行業(yè):酒店/旅游。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁:
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇八
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作,以下畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一則銷售經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板參考,請(qǐng)各位根據(jù)自己的情況填寫,并從中把握個(gè)人簡(jiǎn)歷制作技巧,為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷。
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷編號(hào):
畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供參考。
更新日期:
姓名:
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
四川。
身材:
175cm?kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
27。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
普通求職?
應(yīng)聘職位:
工作年限:
7
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū):
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
離職原因:
公司名稱:
起止年月:-01~-12廣州順風(fēng)集團(tuán)。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
保安經(jīng)理、樓面總監(jiān)。
工作描述:
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
暨南大學(xué)。
最高學(xué)歷:
本科。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
餐飲管理。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-01。
部隊(duì)服役。
野戰(zhàn)部隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)。
退伍證。
-07。
聯(lián)合大學(xué)。
餐飲管理。
??飘厴I(yè)證。
廣州餐飲協(xié)會(huì)。
餐飲管理。
餐飲職業(yè)經(jīng)理人資格證。
暨南大學(xué)。
物業(yè)管理。
本科畢業(yè)證。
語言能力。
外語:
英語一般。
國(guó)語水平:
一般。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人自參加工作以來一直從事餐飲管理工作,先后擔(dān)任各種類型的酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所的管理工作,曾擔(dān)任樓面經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、培訓(xùn)顧問、銷售策劃顧問、危機(jī)公關(guān)顧問、副總經(jīng)理等餐飲管理的主要職位,經(jīng)歷過多個(gè)酒家、酒店、飯店、娛樂場(chǎng)所由規(guī)劃到選址到建設(shè)到籌備到運(yùn)營(yíng),從開業(yè)到成熟,從成熟到發(fā)展,從發(fā)展到壯大的成長(zhǎng)歷程,具備新店發(fā)展從選址到成熟營(yíng)運(yùn)的整套管理與經(jīng)營(yíng)和整頓企業(yè)的能力,經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)7年的行業(yè)鍛煉本人的優(yōu)勢(shì)在于處理餐飲業(yè)各種經(jīng)營(yíng)管理危機(jī)以及有效的人力資源開發(fā)和企業(yè)的`團(tuán)隊(duì)建設(shè),問題企業(yè)的整頓和維護(hù),由于工作表現(xiàn)出色,經(jīng)常代表單位去香港等餐飲發(fā)達(dá)地區(qū)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。本人參加工作以來對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的職業(yè)操守和責(zé)任心,能很好利用自己工作實(shí)踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較好的服務(wù)、安保、管理等人力資源。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
應(yīng)聘職位:客服主管或經(jīng)理月薪要求:5000元以上/月。
愛好:籃球、乒乓球、羽毛球、足球、臺(tái)球、網(wǎng)球、排球、中國(guó)象棋、吉它、口琴、音樂。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
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營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇九
居住地:天津市。
工作年限:十年以上。
目前年薪:**萬人民幣。
地址:天津市**區(qū)**里。
期望年薪:***萬人民幣。
電子郵件:******@。
移動(dòng)電話:137********。
求職意向。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體,制造(機(jī)械/設(shè)備),通訊/電信(設(shè)備,運(yùn)營(yíng),增值服務(wù))。
目標(biāo)地點(diǎn):北京市,天津市。
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十
所屬行業(yè):制造(機(jī)械/設(shè)備)。
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購,及現(xiàn)場(chǎng)管理及。
最終驗(yàn)收的工作(12,000平方米廠房)。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對(duì)象:工廠總經(jīng)理***。
下屬人數(shù):40。
工作業(yè)績(jī):被公司授予最佳員工。
/02--2003/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1月--9月摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó)),生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn),質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)品質(zhì)量控制,原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理,質(zhì)量系統(tǒng)的建立,電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng),6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施,參數(shù)設(shè)置,新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)成本控制,人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
2月-192月摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級(jí)主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
1994年1月--191月天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國(guó)davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。
作為中方主要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的'日常維護(hù),應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號(hào)采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠信號(hào)采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護(hù)工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠:
下屬人數(shù):350。
證明人:**@ctswireless.
工作業(yè)績(jī):
1.完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立,設(shè)計(jì)產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)e08。
2.-與同事合作完成6-sigma工藝改進(jìn)項(xiàng)目lap-3到4-way研磨機(jī)制程改變,人均產(chǎn)能提高30%。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進(jìn)。產(chǎn)能提高20%。
教育經(jīng)歷。
1999/11--/12:**學(xué)院工商管理碩士mba碩士學(xué)位畢業(yè)。
1984/09--1988/07:**大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科。
于1988年7月自動(dòng)化系電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
自我評(píng)價(jià)。
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十一
姓名:
出生年月:1988年6月。
畢業(yè)院校:山東英才學(xué)院。
學(xué)歷:無。
聯(lián)系電話:
性別:女。
政治面貌:團(tuán)員。
專業(yè):電子商務(wù)。
手機(jī):
電子郵件:
教育經(jīng)歷。
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
技能水平。
全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)(c語言)證書。
英語基本功扎實(shí),口語流利;
以良好的成績(jī)通過電子商務(wù)師考試并且熟悉網(wǎng)上交易的各項(xiàng)程序,
自我評(píng)價(jià)。
求職意向。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管,市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展總監(jiān),網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管,企業(yè)文秘。
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十二
目前住地:廣州民族:漢族。
戶籍地:江蘇身高體重:170cm62kg。
婚姻狀況:已婚年齡:36歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:普通求職。
工作年限:10職稱:高級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期
月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣州。
工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-09~廣州市**有限公司。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
工作描述:全面負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)展、終端網(wǎng)絡(luò)規(guī)范管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定有效地企業(yè)文化建設(shè)、品牌文化建設(shè)。
監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場(chǎng)定位進(jìn)行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定,同時(shí)制定開發(fā)類別的細(xì)化分解。
制定產(chǎn)品不同上市時(shí)間制定相對(duì)應(yīng)的上市推廣,結(jié)合市場(chǎng)的反饋情況快速進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整規(guī)劃。
監(jiān)督營(yíng)運(yùn)部門對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)布局進(jìn)行分解,根據(jù)終端網(wǎng)點(diǎn)地段、面積進(jìn)行效果評(píng)估,制定不同等級(jí)終端網(wǎng)點(diǎn)管理規(guī)定。
監(jiān)督企劃部門進(jìn)行公司文化的建設(shè)、建立企業(yè)vi、si的系統(tǒng)管理標(biāo)識(shí),制定品牌文化故事的延續(xù),配合年度的企劃推廣進(jìn)行品牌推廣。
配合財(cái)務(wù)部門進(jìn)行資金流轉(zhuǎn)的預(yù)算、計(jì)劃,制定年度的回款計(jì)劃,建立規(guī)范供應(yīng)商的合作細(xì)節(jié)、結(jié)款要求。
通過各部門的積極配合,經(jīng)過半年的調(diào)整規(guī)劃,建立了一支抗風(fēng)險(xiǎn)性強(qiáng)、市場(chǎng)應(yīng)變快的'高效團(tuán)隊(duì)!
業(yè)績(jī)提升:
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝。
工作描述:全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場(chǎng)維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)收支預(yù)算和監(jiān)管,有關(guān)經(jīng)營(yíng)會(huì)議的召開和主持,重大事項(xiàng)的推動(dòng),人力組織組建和評(píng)核,制定策劃各品牌市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃品牌形象,制定監(jiān)管品牌市場(chǎng)營(yíng)銷策略和銷售計(jì)劃,組織年度、季度品牌市場(chǎng)招商推廣、渠道戰(zhàn)爭(zhēng)略規(guī)劃和拓展、廣告投放計(jì)劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā),總量計(jì)劃,市場(chǎng)投放時(shí)間的控制,連鎖店鋪營(yíng)運(yùn)管理體系創(chuàng)建和維護(hù)!
1、主要負(fù)責(zé)品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、拓展及品牌規(guī)劃。
2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立科學(xué)、高效的信息系統(tǒng),向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)營(yíng)銷業(yè)務(wù)狀況。
4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
5、制訂公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊(cè)。
全盤負(fù)責(zé)公司品牌的網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)、產(chǎn)品跟蹤調(diào)整、團(tuán)隊(duì)建設(shè)!
主要工作業(yè)績(jī):每季訂貨會(huì)業(yè)績(jī)提升15%。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):紡織,服裝。
工作描述:
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):ceo(香港制衣工會(huì)副會(huì)長(zhǎng))。
2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立匯報(bào)系統(tǒng),向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)狀況。
4、管理并負(fù)責(zé)建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。
5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位,實(shí)施品牌市場(chǎng)運(yùn)作。
主要工作業(yè)績(jī):新品牌產(chǎn)品分格定位、市場(chǎng)規(guī)劃、營(yíng)銷策劃。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):紡織,服裝。
擔(dān)任職務(wù):終端管理部經(jīng)理。
工作描述:
1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理。
2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢(shì),制定企業(yè)直營(yíng)網(wǎng)絡(luò)的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3、建立完善的信息匯報(bào)系統(tǒng),向董事會(huì)及時(shí)反應(yīng)直營(yíng)業(yè)績(jī)狀況。
4、管理并負(fù)責(zé)儲(chǔ)備終端中高級(jí)管理人員、考核、管理。
5、組織完成公司整體的各季訂貨會(huì)。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。
7、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行品牌策劃推廣、市場(chǎng)拓展的全面管理。
主要工作業(yè)績(jī):通過一年的調(diào)整業(yè)績(jī)上升25%。
離職原因:
公司名稱:起止年月。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):紡織,服裝。
擔(dān)任職務(wù):銷售部經(jīng)理。
ad支援部,全面負(fù)責(zé)加盟客戶開店支持,人員招聘,員工培訓(xùn)以及貨品計(jì)劃,協(xié)調(diào)客戶與公司物流和銷售管理。
根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行開發(fā)維護(hù),市場(chǎng)規(guī)劃!
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:城建學(xué)院。
所學(xué)專業(yè):服裝第二專業(yè):
培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語:英語一般。
國(guó)語水平:精通粵語水平:良好。
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十三
所屬行業(yè):制造(機(jī)械/設(shè)備)。
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購,及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作(12,000平方米廠房)。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對(duì)象:工廠總經(jīng)理***。
下屬人數(shù):40。
工作業(yè)績(jī):被公司授予最佳員工。
/02--2003/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。
1月--9月摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó)),生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn),質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)品質(zhì)量控制,原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理,質(zhì)量系統(tǒng)的建立,電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng),6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施,參數(shù)設(shè)置,新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)成本控制,人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
2月-192月。
摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級(jí)主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。
1994年1月--191月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國(guó)davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。
作為中方主要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù),應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號(hào)采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠信號(hào)采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的'備品備件的管理及日常維護(hù)工作。
摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠:
下屬人數(shù):350。
證明人:**@ctswireless.
工作業(yè)績(jī):
1.完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立,設(shè)計(jì)產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)e08。
2.1997-1998與同事合作完成6-sigma工藝改進(jìn)項(xiàng)目lap-3到4-way研磨機(jī)制程改變,人均產(chǎn)能提高30%。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進(jìn)。產(chǎn)能提高20%。
教育經(jīng)歷。
1999/11--/12:**學(xué)院工商管理碩士。
mba碩士學(xué)位畢業(yè)。
1984/09--1988/07:**大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科。
于1988年7月自動(dòng)化系電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。
語言能力。
英語熟練。
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十四
性別:男。
出生日期:1965年07月04日
居住地:天津市。
工作年限:十年以上。
目前年薪:xx萬人民幣。
地址:天津市xx區(qū)xx里。
期望年薪:xxx萬人民幣。
電子郵件:xxx@。
移動(dòng)電話:137xxx。
自我評(píng)價(jià)。
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì):全職。
希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體,制造(機(jī)械/設(shè)備),通訊/電信(設(shè)備,運(yùn)營(yíng),增值服務(wù))。
目標(biāo)地點(diǎn):北京市,天津市。
營(yíng)運(yùn)簡(jiǎn)歷篇十五
婚姻狀況:已婚民族:漢。
戶籍:江蘇年齡:34。
現(xiàn)所在地:廣州身高:1.74。
聯(lián)系電話:135xx27758。
電子郵箱:。
希望行業(yè):商業(yè)管理、營(yíng)銷管理、零售日用百貨食品采購經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。
希望崗位:高級(jí)管理/超市經(jīng)理/招商主管。
工作年限:職稱:無職稱。
求職類型:全職。
到崗時(shí)間:隨時(shí)。
xx年3月-xx年7月xx有限公司,擔(dān)任超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。工作描述:。
全公司營(yíng)運(yùn)管理,包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理,及開業(yè)籌備工作,全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營(yíng)業(yè)。及時(shí)與董事長(zhǎng)周期請(qǐng)示。匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況,期間營(yíng)運(yùn)順利,業(yè)績(jī)過人。
xx年3月-xx年7月xx有限公司,擔(dān)任商場(chǎng)樓層經(jīng)理。工作描述:。
商場(chǎng)百貨業(yè)務(wù),進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購業(yè)務(wù),設(shè)備購置,員工的行政服務(wù)規(guī)范管理,商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。
xx年3月-xx年7月xx有限公司,擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述:。
商品貿(mào)易批發(fā),及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作,期間全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績(jī)掌握、監(jiān)控,大膽創(chuàng)新,使業(yè)績(jī)不斷上升。
xx年3月-xx年7月xx有限公司,擔(dān)任招商高級(jí)主管。工作描述:。
總部招商,完成任務(wù),各分店的業(yè)績(jī)情況,及各分店招商審核批復(fù),并到分店一線蹲點(diǎn)招商,努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù),期間個(gè)人招商業(yè)績(jī)?nèi)镜谝弧?/p>
畢業(yè)院校:xx大學(xué)。
最高學(xué)歷:大專。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理。
英語水平:優(yōu)秀。
國(guó)語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:優(yōu)秀。
本人工作認(rèn)真,對(duì)商業(yè)工作有濃厚興趣,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)百貨業(yè)、超級(jí)市場(chǎng)的管理,各部門運(yùn)作熟悉,具有團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
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