企業(yè)招聘會發(fā)言稿(大全12篇)

總結(jié)需要從不同的角度出發(fā)，全面地評價和總結(jié)自己的工作和學習成果。在總結(jié)過程中，應該重點突出自己的亮點和成就。如果你對寫總結(jié)感到苦惱，不妨看一看以下的總結(jié)范文，或許會對你有所啟發(fā)。

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇一

一、活動前言：

近幾年經(jīng)濟發(fā)展造成就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我班將舉辦模擬招聘會，提高我班級學生在未來求職道路上的競爭力。

二、活動目的及意義：

1、使生更多的了解企業(yè)應聘，身臨其境，了解并體驗應聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗，展示個人才華。

2、通過活動較全面的認識自己，明確就業(yè)目標，積淀豐富知識，營造濃郁的學習氛圍。

3、引導學生更深刻的了解企業(yè)文化，主動關注企業(yè)。能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現(xiàn)實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。

三、活動主題：

揚帆，啟夢想之旅！

四、活動單位：

主辦方：13機電1班。

承辦方：王勝、盧曉、谷旭濤。

五、活動時間：

六、活動對象：

13機電一班全體同學。

七、活動地點：

班級教室。

八、賽事安排：

1.本次活動分為簡歷設計、評委面試三個環(huán)節(jié)；

2.由現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)評出錄取者。

（一）前期準備：

1.宣傳于11月5日班級通知。

2.兩位班長準備面試問題及所需知識。

5.簡歷的提交：計劃11月10日收齊。

具體流程：

1、11月9日，開始面試答辯。

2.（1）開幕：主持人班長宣布開始，致開幕詞，介紹活動準則。

（2）應聘者進行自我介紹，確定選擇職位，闡述自己的職業(yè)生涯規(guī)劃及對職位的'認識及以后的工作思路。

2、面試環(huán)節(jié)：

1）主持人介紹在場評委，宣布比賽開始，依次邀請選手上臺。

2）自我介紹，選手進行1-2分鐘的自我介紹。不得超時，時間到時提示結(jié)束。

3）評委提問，內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和人生規(guī)劃等方面，問題由評委現(xiàn)場準備或參考附件中的面試問題。問題最多3個，回答時間為6分鐘。

4）專業(yè)提問，每位選手在5分鐘內(nèi)回答評委提出的兩個與申請崗位有密切聯(lián)系的專業(yè)問題或情景案例，專業(yè)問題根據(jù)簡歷所寫職業(yè)設置，情景案例可以參考附件，各選手不得超時，時間剩余1分鐘時提醒，時間結(jié)束提示結(jié)束?；卮鸾Y(jié)束后，評委根據(jù)選手表現(xiàn)打分。

5）主持人宣布“企業(yè)”錄取名單，宣布本次活動落幕。

十、活動工作安排：

郭洪濤做拍照工作。

一三級機電一班。

文檔為doc格式。

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇二

xxxxx有限公司致力于玫瑰品種資源保護、玫瑰新品種研發(fā)、玫瑰種植技術推廣、和多領域玫瑰技術研發(fā)與應用。其中包含玫瑰產(chǎn)品開發(fā)運營、玫瑰文化旅游園區(qū)建設、及專業(yè)玫瑰產(chǎn)業(yè)化運營。天賜立足于國內(nèi)外玫瑰產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，同時結(jié)合自身專有技術，以發(fā)展玫瑰種植農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目為基礎；形成集玫瑰種植、研發(fā)、加工、銷售為一體的一、二、三產(chǎn)業(yè)聯(lián)動發(fā)展，努力建設成為玫瑰產(chǎn)業(yè)第一品牌。

目前公司處于開創(chuàng)初期階段，需要建立運營團隊，具體分析如下：

1、經(jīng)初步分析公司架構信息如下：

（1）公司高管包括：董事長，總裁，常務副總，監(jiān)事；

（2）行政部門：辦公室主任，司機；

（3）企劃部：文案；

（3）公關部：公關經(jīng)理；

（4）市場部：市場總監(jiān)、業(yè)務員；

（5）財務部門：財務會計，財務出納；

（6）技術部：玫瑰花卉技術員；

計劃招聘總?cè)藬?shù)：4人；

備注：廠房生產(chǎn)線的管理人員不在本編制內(nèi)，待工廠生產(chǎn)線安裝完成后根據(jù)現(xiàn)場需要再行組合。

2、招聘原則：員工招聘嚴格按照公司既定的招聘流程，以面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用為原則，從學識、品德、體格、符合崗位要求等方面進行審核。確保為企業(yè)選聘充分的人力資源。

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇三

大學企業(yè)招聘會是一個重要的平臺，讓企業(yè)與大學生相互了解、交流和溝通。對于求職者而言，招聘會提供了一個難得的機會，可以直接面對面地與各個企業(yè)的員工和招聘官接觸，了解企業(yè)的文化和需求，提高求職成功的機會。因此，積極參與招聘會對于大學生來說是非常重要的。

第二段：適時的準備。

參加招聘會要做好充分的準備，這樣才能在短暫的面談中體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢和潛力。首先，要提前了解各家企業(yè)的情況，包括公司的業(yè)務領域、發(fā)展前景以及所需要的崗位和技能要求等。其次，要準備好個人簡歷和自我介紹，清楚地表達自己的優(yōu)勢和愿望。最后，還需要了解招聘會的規(guī)則和流程，確保能夠順利地參與其中并留下良好的印象。

第三段：積極主動的態(tài)度。

在招聘會上，積極主動的態(tài)度是非常重要的。首先，要主動與企業(yè)員工和招聘官進行溝通和交流，表現(xiàn)出對企業(yè)的興趣和熱情。其次，要主動詢問有關招聘信息和崗位要求，積極了解企業(yè)的發(fā)展和所提供的職業(yè)發(fā)展機會。最后，在面試時要展現(xiàn)出自信和積極向上的心態(tài)，展示個人的能力和潛力。

第四段：合理的期望與目標。

參加招聘會時，要有一個合理的期望和目標。首先要對自己進行客觀的評估，清楚自己的能力和潛力，選取適合自己的崗位和企業(yè)。其次，要對招聘的企業(yè)有一個相對明確的了解和預期，避免盲目投遞簡歷和面試。最后，要合理安排時間和精力，不要因為過分追求數(shù)量而忽略了質(zhì)量。

第五段：持續(xù)的學習和改進。

參加招聘會不僅是一個機會，更是一個過程。面對面的交流和互動將幫助我們了解自己的不足并尋找改進的方法。因此，參與招聘會后，我們應繼續(xù)學習和提升自己的專業(yè)知識和技能，以滿足企業(yè)的需求。同時，我們還要通過面試的反饋和總結(jié)，不斷改進自己的求職技巧和能力，提高自己的競爭力。

總結(jié)：

大學企業(yè)招聘會是一次寶貴的機會，通過合理的準備、積極的態(tài)度和合理的目標，我們可以在這個平臺上更好地展示自己，提高求職的成功率。不僅如此，我們還可以通過參與招聘會，持續(xù)學習和改進，提高自己的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)，為未來的就業(yè)鋪平道路。因此，積極參與大學企業(yè)招聘會，對于我們來說是非常重要和有意義的。

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇四

揚就業(yè)之帆，啟夢想之旅。

二、活動背景。

人落后了。通過此次招聘會可以提高在校學生的應聘和就業(yè)技巧，而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。

三、活動目的及意義。

希望通過本次招聘會，能夠架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作。進而為了鐵大學子一個鍛煉自我的機會，提高同學們的職場憂患意識和在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業(yè)和學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺，激勵同學們在平日的學習中有針對的鍛煉自我，特此我石家莊鐵道大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行此次活動。

四、活動時間及地點。

時間：20xx年x月x日。

地點：待定。

五、活動組織結(jié)構。

主辦單位：數(shù)理系。

承辦單位：xxx。

六、活動總流程。

2、準備前期工作：組織安排工作及任務分配；

3、聯(lián)系各單位相關負責人及交談工作；

4、由工作小組進行宣傳報名；

5、根據(jù)報名統(tǒng)計后組織進行相關培訓；

6、會場布置；

7、張貼相關單位的招聘崗位（見附錄表一）；

8、由應聘者進行投放簡歷以及簡單的初步面試；

9、讓應聘者進行復試；

七、活動細節(jié)。

1、招聘對象：本次招聘會面向我院在校大三學生，以個人參與為主。

2、工作人員：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。

3、組織安排：本次招聘會由數(shù)理系主辦，邀請大型企業(yè)單位或社會機構，對于本次活動策劃和組織，我們將進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排。

4、活動方式：采取單位公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全校的大型招聘會，由數(shù)理系干部做好服務工作。

5、工作分配。

會場布置：負責本次大型招聘會的會場布置。

小組組長：李偉華。

小組副組長：周興建。

小組組長：孟令蝶。

小組副組長：毛玉偉。

小組成員：策劃組全體干事。

小組組長：殷健翔。

小組副組長：劉蓉。

小組成員：宣傳組全體干事。

紀檢組：負責本次大型招聘會的會場紀律。

小組副組長：楊俊峰。

小組成員：紀檢組全體干事。

設備組：負責本次大型招聘會的設備安排工作。

小組組長：易園。

小組副組長：蘇俊章。

小組成員：設備組全體干事。

應急組：負責本次大型招聘會的應急工作以及突發(fā)事件。

小組組長：李葉。

小組副組長：張方。

小組成員：應急組全體干事。

辦公組：本次大型招聘會的辦公地區(qū)，本次招聘會的.核心。

小組組長：徐凱。

小組副組長：羅康洋。

小組成員：辦公組全體干事。

小組組長：卜新寶。

小組副組長：李澤園。

小組成員：咨詢組全體干事。

人事調(diào)動組：負責本次大型招聘會的會場人員安排及調(diào)動工作。

小組組長：張榮成。

小組副組長：高旭東。

小組成員：人事調(diào)動組全體干事。

八、活動前期。

1、聯(lián)系單位負責人。

（1）邀請各個企業(yè)的人力資源部負責人或社會單位人事部負責人到我院舉行面向全校的大型聘會，由數(shù)理系干部做好服務工作。

（2）做好相關單位招聘信息的收集（崗位的需求，及其條件）。

2、宣傳工作。

（1）由就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會辦公組提供公司所招聘職務和要求以及報名表。

（2）通過各種有效方式宣傳此次活動和合作伙伴，設點接受報名。

（3）分階段對招聘會進行宣傳，讓學校的更多學生知道此次大型招聘會并能夠積極參加。

（4）聯(lián)系本次大型招聘會的負責老師及協(xié)會全體成員做好宣傳工作。在招聘會舉辦前一天張貼海報及懸掛橫幅，宣傳組利用海報或廣播進行通知。

3、培訓工作。

（1）組織好時間和地點通知應聘者于x月x日，在xx地點進行相關培訓講座。

（2）邀請相關導師及教授給大三招聘報名學生進行相關知識的培訓。

九、活動中期。

1、x月x日上午8：30~12：00，下午2：00~5：00該期間應聘者應及時將自己的簡歷投放至心中想應聘的公司單位下，以便于相關單位對于應聘者的信息采集與評估。（逾期將不給予投簡處理）以及進行現(xiàn)場的簡單面試。

2、x月x日上午8：30~12：00，下午2：00~5：00對于初試通過的應聘者進行復試，現(xiàn)場進行相關公司單位的問答互動（在此期間未及時參加復試的同學將視為自動取消復試資格）。

十、活動后期。

1、招聘會結(jié)束請相關專家進行點評應聘者的表現(xiàn)不足之處；

2、整理會場；

十一、活動預測。

如果遇到停電或下雨等原因?qū)е卤敬位顒硬荒茼樌M行將延遲或另行處理。

參加這次活動的報告組長應做好人員調(diào)配，以確保活動的順利進行。

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇五

各用人單位及求職者：

為貫徹落實xx區(qū)“一極三區(qū)”工作部署，推進九郎山片區(qū)“美麗鄉(xiāng)村”建設工作，結(jié)合就業(yè)工作實際，由我局和xx市人力資源服務中心主辦、井龍街道辦事處承辦九郎山失地農(nóng)民專場招聘會，搭建我區(qū)用人單位和求職者之間的雙向交流平臺，進一步滿足各用人單位招聘人才及求職者擇崗的需求，促進被征地農(nóng)民、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等各類求職人員盡早再就業(yè)，誠邀廣大用人單位和求職朋友屆時參會。

一、時間：3月31日9:00。

二、地點：xx軌道智谷籃球坪(井龍街道辦事處辦公樓旁)。

三、規(guī)模：招聘會預設50家展位、提供1000個以上工作崗位。廣州紅海人力資源集團xx分公司、萬博瓏家居建材廣場公司等單位到場招聘。

四、費用：一切招聘及求職費用全免。

五、交通：安排2輛通勤車，運送用人單位的招聘工作人員。

1號車：早上8:10從xx市人才市場大門口發(fā)車，中午12:30分返回發(fā)車點。

2號車：早上8:30從xx區(qū)政府大門口發(fā)車，中午12:30分返回發(fā)車點。

六、報名方式：

(一)xx區(qū)人力資源服務中心:用人單位持企業(yè)或單位營業(yè)執(zhí)照副本(政府事業(yè)單位開具單位介紹信，特殊行業(yè)上傳行業(yè)許可證)原件及復印件，社保登記證、經(jīng)辦人身份證或其它有效證件原件及復印件到xx區(qū)政府335辦公室報名。招聘會前5個工作日提供單位招聘崗位、薪酬、數(shù)量、聯(lián)系方式(紙質(zhì)檔及電子檔)，用于制作現(xiàn)場招聘海報。聯(lián)系人：胡女士，。

(二)井龍街道勞動保障服務站：請咨詢工作人員，聯(lián)系人：汪女士，。

(三)xx市人力資源服務中心：聯(lián)系人：張先生，。網(wǎng)址：

xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局。

203月21日。

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇六

大家上午好!

今天市委、市政府在這里隆重舉辦大學生就業(yè)專場招聘會，為即將畢業(yè)的大學生提供一次擇業(yè)供需見面的機會，此舉充分體現(xiàn)了黨和政府對大學生的關懷和厚愛，充分證明了黨和政府對大學生就業(yè)工作的重視和關注。借此機會，我代表中共咸寧市委、咸寧市人民政府對這場專題招聘會表示熱烈的祝賀，對親臨現(xiàn)場應聘的大學生表示親切的問好，對蒞臨現(xiàn)場招聘的企業(yè)表示衷心的感謝。

再過一、二十天同學們就要離開母校奔赴祖國各地，這段時間對于還沒有簽約的學子來說是尋找就業(yè)崗位的關鍵時期。受國際金融危機的影響，今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢比較嚴峻，黨中央、國務院十分重視大學生就業(yè)工作，把大學生就業(yè)擺在整個就業(yè)工作的首位，決定6月份為“大學生就業(yè)服務月” 。市委、市政府積極響應黨中央、國務院號召，迅速行動，通過征集崗位、網(wǎng)絡發(fā)布、專場招聘、誠信中介、免費服務、鼓勵培訓、扶持創(chuàng)業(yè)、提供見習、法律援助等形式和手段，廣泛開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務活動，今天這場大型招聘會就是貫徹落實“大學生就業(yè)服務月”的具體行動。進入今天招聘現(xiàn)場的企業(yè)和用人單位有73余家，可供選擇的崗位有2388多個。這73多家企業(yè)和用人單位都是我市骨干企業(yè)和明星企業(yè)，實力雄厚，市場行情好，發(fā)展?jié)摿Υ?，是行業(yè)的佼佼者和利稅大戶;騰出的2388多個崗位也不是一般性的簡單性的操作崗位，而是技術含量高、專業(yè)知識強、發(fā)展空間大的崗位，富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造力，與大學生的專業(yè)知識和文化水平相匹配，適合大學生對職業(yè)的要求，希望今天到場的同學們珍惜機會，把握機遇，找到稱心如意的崗位。

國家培養(yǎng)一個大學生不容易，高校畢業(yè)生是我國寶貴的人力資源，讓大學生充分就業(yè)不僅是黨和政府的要求，還是經(jīng)濟發(fā)展的需要。市委、市政府很想留住每一位莘莘學子，咸寧這片熱土需要大量有志、有識、有為之士來創(chuàng)業(yè)，來發(fā)展，來大展宏圖，然而崗位有限，職位有限，地方消化能力有限，不能滿足大多數(shù)同學的要求，敬請同學們理解和見諒。機會還有，這次不行還有下次，企業(yè)不行還有機關，留不住“人”也得留住“名”。眼前的困難正是吸納和儲備人才的最佳時機，大家的大名已列入我市人才儲備庫中，只要形勢稍有好轉(zhuǎn)，只要有新的崗位騰出，我們就會向同學們發(fā)出邀請，希望大家一如既往地關注咸寧、熱愛咸寧、支持咸寧，應聘咸寧的企業(yè)，報考咸寧的公務員。

咸寧是你們的第二故鄉(xiāng)，這里留下你們青春的足跡和放飛的夢想，無論你們飛得多高還是走得多遠，請你們把咸寧裝在心上，心系咸寧，牽掛咸寧，?；丶铱纯?，幫故鄉(xiāng)出謀劃策，幫故鄉(xiāng)招商引資，幫故鄉(xiāng)走出湖北走出全國走向世界。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛。 祝同學們在未來的歲月里——春風得意馬蹄疾;事業(yè)有成步步高。祝這場專題招聘會圓滿成功。

謝謝大家!

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇七

按照省人力資源和社會保障廳下發(fā)的“關于做好2015?年全國民營企業(yè)招聘周工作的通知”要求，扶余市于5月22?日至28?日期間，開展了以“幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展”為主題的民營企業(yè)招聘周活動，取得了較好效果。

一、主要成果

按照省人社廳《通知》要求，市人社局、就業(yè)服務局、教育局、總工會、工商聯(lián)、多家民營企業(yè)參與了本次招聘周活動。招聘周活動期間，共舉辦招聘會2?場，參加招聘周活動的民營企業(yè)56?戶，提供崗位信息3155個，其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位268?個，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議1558?人，簽訂職業(yè)技能培訓意向75?人，維權及法律援助8?人次。印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料4000?份。

二、具體做法

一是各級領導高度重視，就業(yè)部門認真組織。?按照通知要求，成立了由市人力資源和社會保障局牽頭，主管常務副親自掛帥，總工會、工業(yè)集中區(qū)、教育局、工商聯(lián)相關領導參加的領導組織，并研究如何開展招聘活動。市就業(yè)服務局制定了《2015?年扶余市民營企業(yè)招聘周活動實施方案》，明確了活動內(nèi)容、職責分工及有關要求，并先后組織相關部門的領導同志召開了專題會議，對活動進行部署,?從而加強了各參與部門間的橫向聯(lián)合與上下級部門間的縱向監(jiān)督，確保了聯(lián)系渠道的暢通和工作的穩(wěn)步推進，為活動的順利開展奠定了良好的基礎。

二是充分發(fā)揮各相關單位的作用。?在活動的組織過程中，為了增強活動效果，各參與部門和單位加強了聯(lián)合與協(xié)作，充分發(fā)揮了各自的作用。在招聘活動現(xiàn)場設置了政策咨詢臺，所有參與活動部門都派出工作人員到現(xiàn)場發(fā)放宣傳材料、介紹創(chuàng)業(yè)的審批手續(xù)和辦事程序，提供就業(yè)服務等。還組織相關部門根據(jù)各自職能，提供了政策扶持、人員組織、輿-論宣傳、職工維權、法律援助等服務。

三是開展內(nèi)容豐富形式多樣的活動。?在服務內(nèi)容方面，除了求職及招聘活動以外，各部門根據(jù)各自的業(yè)務特點，提供了創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、技能培訓、法律援助、職業(yè)指導和職業(yè)素質(zhì)測評等服務內(nèi)容。在服務形式上，除了現(xiàn)場招聘，還提供了網(wǎng)上招聘服務。在活動安排上，結(jié)合全市求職和用工特點，將活動內(nèi)容安排得豐富多彩。多個部門在招聘會上設立了咨詢臺，解答參會人員的咨詢。各部門都印制了宣傳冊，向參會人員免費發(fā)放。

四是擴大宣傳范圍，營造輿-論氛圍。?招聘活動前，我們通過網(wǎng)絡、大廣播、電視等新聞媒體，就活動的時間、地點、服務內(nèi)容，場次安排等情況對招聘周活動進行了廣泛宣傳。市就業(yè)服務局帶著宣傳車，深入農(nóng)村宣傳招聘周活動，使更多人了解本次活動，了解民營企業(yè)，了解相關就業(yè)和扶持政策。活動期間，還通過在現(xiàn)場懸掛大型宣傳條幅，擺放宣傳展板和發(fā)放宣傳資料的方式，宣傳民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，引導廣大高校畢業(yè)生及下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，到民營企業(yè)工作，收到了較好的效果。

五是認真做好準備工作，使活動取得實效。?本次招聘周活動之所以能取得好的效果，與多方周密的部署、明確的分工、密切的配合、廣泛的宣傳和精心的準備是分不開的?；顒悠陂g，全市發(fā)動各級信息員隊伍，深入民營企業(yè)收集崗位信息，開發(fā)就業(yè)崗位，動員民營企業(yè)參加招聘活動，從而使2?次招聘會上，達成意向性成交率達20 %?。市就業(yè)服務局提前兩周時間將招聘會場次安排發(fā)布出去，并收集崗位信息，組織參會單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障所都積極行動起來，做好參加招聘會的一切準備，使2?次招聘會圓滿舉辦，并獲得成功。

通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，全市各類求職者對民營企業(yè)有了新的認識，很多人在聽取民營企業(yè)介紹自己企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景時，對這些民營企業(yè)刮目相看。他們的就業(yè)觀念在轉(zhuǎn)變，有許多人很有感慨的說：在國家允許多種經(jīng)濟形式并存的現(xiàn)在，在民營企業(yè)工作也非常有前途。特別是有的高校畢業(yè)生，以前對民營企業(yè)不肖一顧，覺得到民營企業(yè)工作會很沒面子?，F(xiàn)在，有的高校畢業(yè)生覺得可以接受，只要待遇、條件好，準備去體會體會。

扶余市通過今年的“民營企業(yè)招聘周活動”，必將進一步推動民營企業(yè)的就業(yè)主渠道作用，使更多的人員到民營企業(yè)就業(yè)，進一步緩解就業(yè)壓力，保持社會的穩(wěn)定。

根據(jù)人力資源和社會保障部、教育部、中華全國總工會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會《關于舉辦2011全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》（人社部函［2011］128號）精神，河北省于5月16日-5月22日，開展了以“為高校畢業(yè)生求職建立通道，為民營企業(yè)吸納人才搭建平臺”為主題的大型民營企業(yè)招聘周活動。通過周密部署，精心組織，各相關部門通力協(xié)作，活動達到了預期目的，取得了良好成效，為促進全省經(jīng)濟發(fā)展，推動就業(yè)再就業(yè)工作發(fā)揮了積極作用。

一、基本情況

民營企業(yè)招聘周活動期間，河北省共組織了9597家民營企業(yè)參加，提供了157417個就業(yè)崗位，幫助62179人與用人單位達成就業(yè)意向，其中：高校畢業(yè)生32296人，進城農(nóng)民工315151人，就業(yè)困難群體7266人，其他人員 7466 人。同時簽訂職業(yè)技能培訓27460人，維權及法律援助9446人次，發(fā)放政策宣傳品356770份。活動的成功舉辦，充分發(fā)揮了民營企業(yè)在推動就業(yè)和再就業(yè)工作中的重要作用有效緩解了河北省就業(yè)壓力。

二、主要做法

（一）領導重視，組織到位。為確?！昂颖笔?011民營企業(yè)招聘周”活動的成功舉辦，達到預期效果，省人力資源和社會保障廳及時會同省教育廳、省總工會、省工商聯(lián)認真研究，建立了四方工作協(xié)調(diào)機制，明確職責分工，制定具體方案，并及時聯(lián)合下發(fā)了《轉(zhuǎn)發(fā)人社部等部門關于舉辦2011年全國民營企業(yè)招聘周活動的通知》（冀人社傳[2011]33號），對全省民營企業(yè)招聘周活動進行了統(tǒng)一安排部署，提出了具體的工作要求。按照通知要求，河北省各地均成立了由人力資源和社會保障局牽頭，教育局、總工會、工商聯(lián)共同參加的組織領導機構，明確職責分工，落實工作責任，四方協(xié)調(diào)，群策群力，積極對本地民營企業(yè)招聘周活動進行了安排和部署，確保了聯(lián)系渠道的暢通和工作的穩(wěn)步推進，為活動的'順利開展奠定了良好的基礎。

（二）提供服務，注重實效。全省各級公共就業(yè)服務機構為廣大民營企業(yè)和求職者提供就業(yè)服務，一是為求職者提供政策咨詢、職業(yè)指導、技能培訓、創(chuàng)業(yè)服務、權益維護、就業(yè)見習等服務專區(qū)，為民營企業(yè)和求職者提供 “一站式”服務，并建立人才信息庫，與企業(yè)，各類院校及職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構聯(lián)系，收集信息，建立技能崗位、技能人才信息庫，為供求雙方查詢信息和相互聯(lián)系提供便利；邢臺市積極協(xié)調(diào)工商、稅務、銀行等部門，采取集中辦公等方式，為求職者提供各項優(yōu)質(zhì)服務，對于吸納下崗失業(yè)人員的民營企業(yè)，及時兌現(xiàn)稅收減免、小額擔保貸款、社保補貼等各項扶持政策，對于就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的高校畢業(yè)生，招聘企業(yè)要給予優(yōu)先錄用的機會；二是深入用人單位和大中專院校，征詢企業(yè)和學校師生的意見、建議和要求，聽取他們的心聲，了解市場熱點和焦點問題，并通過開展企業(yè)用工崗位與大中專畢業(yè)生崗位需求對接活動，為企業(yè)選送合格人才和為大中專畢業(yè)生找到適合自己的工作崗位；三是各地根據(jù)當?shù)赜霉ば枨?，有針對性地舉辦高校畢業(yè)生、高等院校殘疾畢業(yè)生、進城和返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等專場招聘，為民營企業(yè)提供所需的合格勞動者以及相應服務；四是積極引導民營企業(yè)規(guī)范用人行為，維護求職者的合法權益，嚴格遵循市場就業(yè)原則，不搞就業(yè)歧視，依法簽訂勞動合同，繳納社會保險，按規(guī)定支付勞動報酬，不低于最低工資標準，在讓民營企業(yè)享受政策優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)高效服務的同時，也能自覺依法維護勞動者的合法權益，為失業(yè)人員提供一個寬松良好的就業(yè)環(huán)境。

（三）內(nèi)容豐富，形式多樣。全省各地有關部門協(xié)調(diào)配合，多措并舉，開展了形式多樣的招聘活動。一是各地按照提供的空崗信息進行分類，有組織、有針對性開展招聘活動，使招聘周活動更加細化、具體，受到了民營企業(yè)和求職者的歡迎。石家莊市為民營企業(yè)牽線搭橋作為一項長期工作來抓，在工作中注重持續(xù)性和有效性，常年為各類民營企業(yè)舉辦招聘活動，今年將舉辦百場專場或綜合招聘會，每月均有兩場大型公益性專場招聘活動。二是充分發(fā)揮人力資源管理信息系統(tǒng)和信息網(wǎng)絡的優(yōu)勢，對人力資源數(shù)據(jù)進行有效的分類處理，讓求職者方便快捷的查找自己所需的崗位。邯鄲市利用覆蓋全市的勞動就業(yè)管理信息系統(tǒng)和邯鄲就業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)絡平臺，為各類服務對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)提供一個便捷渠道，實現(xiàn)“一點登錄，全市查詢”。服務對象可直接從邯鄲就業(yè)網(wǎng)上瀏覽所有招聘信息，大大方便了求職人員應聘。三是采取綜合招聘與主題招聘相結(jié)合、平面招聘與網(wǎng)絡招聘相結(jié)合、場內(nèi)招聘和場外招聘相結(jié)合等形式，全方位、多角度、立體化開展招聘活動。邯鄲市以人力資源市場為主會場，在市內(nèi)四區(qū)設立了分會場，同時與團、河北工程大學等單位聯(lián)合在大學校園組織了大型校企對接招聘活動；秦皇島市為最大限度地滿足各類民營企業(yè)和求職者需求，舉辦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、家政服務人員和技職校畢業(yè)生等大型專場會，提高了簽約率，實現(xiàn)有效的崗位對接，取得了良好的社會效果。

（四）擴大宣傳，營造氛圍。民營企業(yè)招聘周期間，全省各級就業(yè)服務機構開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用人力資源和社會保障信息平臺、報紙、電視等新聞媒體，向社會發(fā)布公告，告知招聘周活動安排、服務內(nèi)容、服務措施和服務承諾。同時為企業(yè)免費發(fā)布招聘信息，讓求職者有更多的途徑和機會了解就業(yè)信息，選擇到個人滿意的就業(yè)崗位；河北省唐山市利用唐山勞動日報、唐山晚報、唐山廣播電視報發(fā)布活動公告，在電視臺黃金時段滾動播發(fā)招聘周活動通知，還利用唐山就業(yè)信息網(wǎng)、唐山市環(huán)渤海新聞網(wǎng)、市場內(nèi)大屏幕、觸摸屏、信息欄等渠道宣傳本次招聘周活動。二是利用各種宣傳媒介分析就業(yè)形勢、介紹求職技巧，大力宣傳幫助求職人員更新觀念、擺正位置，樹立適應形勢的新就業(yè)觀，使廣大求職人員充分認識到到民營企業(yè)就業(yè)，同樣可以大有作為。三是各級公共就業(yè)服務機構通過懸掛橫幅、設置宣傳欄、制作宣傳展板、設立咨詢臺等形式，營造招聘周活動氛圍。

河北省民營企業(yè)招聘周活動已連續(xù)成功舉辦七屆，得到了企業(yè)和應聘者的肯定，充分體現(xiàn)了部門聯(lián)合、強化服務、形式多樣、注重實效的特點，下一步，將加大工作力度，認真總結(jié)民營企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，加大與教育、總工會、工商聯(lián)等部門的合作和配合，繼續(xù)發(fā)揮四部門的職能作用，為民營企業(yè)吸納人才提供有效服務，從而有效地推動全省經(jīng)濟發(fā)展和社會的和-諧進步。

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇八

這次活動共有102家民營企業(yè)參加，提供崗位1657個，現(xiàn)場會約4000名人員前來應聘，1027人進行了求職登記，543名人員正式簽定聘用合同，市區(qū)兩級領導參加了現(xiàn)場招聘會。

二、主要做法。

（一）、加強領導,統(tǒng)一部署。xx區(qū)工商聯(lián)、勞動保障局、工會、組織部、人事局五家將開展招聘活動作為貫徹落實國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展有關精神的.一項重要工作，作為就業(yè)再就業(yè)工作，加強為民營企業(yè)服務，為下崗失業(yè)人員辦實事的一項重要措施，高度重視，精心安排，切實加強組織領導。成立了招聘活動協(xié)調(diào)領導小組，制定了招聘活動的實施方案，前后召開“四次”聯(lián)系會，對招聘活動進行統(tǒng)一部署，明確分工，落實責任。

（二）、明確分工，迅速行動。開展民營企業(yè)招聘會，工商聯(lián)正式介入此項工作尚屬首次，工商聯(lián)領導十分重視此項工作，專門招開會議進行部署安排，安照分工，工商聯(lián)重點組織民營企業(yè)提供崗位信息。為把工作落到實處，我們召開民營企業(yè)主動員會，向民營企業(yè)發(fā)送招聘通知70余份，同時組織人員深入重點企業(yè)，了解情況，收集用工信息，確保提供足夠的應聘崗位。

（三）、務求實效，積極配合。這次活動主要是由社會保障局牽頭負責，但我會并沒有甩手不管，而是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提供求職崗位，針對本次招聘單位對應聘人員素質(zhì)要求高的特點,我們還主動與相關部門聯(lián)系，讓大中專學歷人員參加應聘，工作中積極與其它部門配合，參加后勤保障，提供職業(yè)指導、職業(yè)介紹，引導求職人員正確參加應聘，確保招聘和求職的成功率。

三、通過這次招聘會,我們認為以下問題值得關注。

（二）、應聘人員素質(zhì)參差不齊，人員老化，學歷較低，不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。從本次招聘會的情況來，40%的人員均是40、50人員，80%的人員為高中以下畢業(yè)文憑。年齡大、文化低、又無特殊技能，是失業(yè)人員的一大社會問題，相關部門應引起高度重視。

（三）、勞動就業(yè)部門加強就業(yè)培訓指導是社會所需，是解決失業(yè)人員的有效途徑。就業(yè)部門對社會用人需求比較了解，因而應發(fā)揮其自身優(yōu)勢，針對性的開展就業(yè)培訓，引導失業(yè)人員正確參加社會求職，從根本上解決求職難的社會問題。

（四）、工商聯(lián)應發(fā)揮自身優(yōu)勢，與相關部門一起多召開專場招聘會。工商聯(lián)的工作對象主要就是民營企業(yè)，對民營企業(yè)的用工需求比較了解，因此可以即時提供用工信息，以發(fā)揮工商聯(lián)在民營企業(yè)和社會保障中的作用，提高工商聯(lián)的社會知名度。

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇九

大學企業(yè)招聘會是現(xiàn)代大學生就業(yè)的重要途徑之一。參加招聘會不僅可以讓我們了解企業(yè)的真實需求，還能夠提前積累就業(yè)經(jīng)驗和建立人脈。我最近參加了一場大學企業(yè)招聘會，通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了招聘會的重要性和其中的一個關鍵因素，即準備工作。

第二段：準備工作的重要性。

在參加大學企業(yè)招聘會之前，我做了大量的準備工作。首先，我對參展企業(yè)進行了調(diào)研，了解了它們的產(chǎn)品、文化和用人需求。其次，我完善了個人簡歷，突出了自己的專業(yè)技能、實習經(jīng)驗和自我價值。最后，我準備了一套合適的著裝，并提前預習了一些招聘常見問題的解答技巧。這些準備工作的重要性不可忽視，它們?yōu)槲覅⒓诱衅笗蛳铝藞詫嵉幕A。

招聘會當天，我來到會場，發(fā)現(xiàn)參展企業(yè)眾多，排隊的學生絡繹不絕。面對這種情況，我并沒有感到迷茫，因為我知道自己的目標和準備工作。我按照預先設定的順序，有條不紊地參觀了幾家我感興趣的企業(yè)展位，并主動與企業(yè)代表交流。通過與他們的交談，我更加深入地了解了企業(yè)的文化、崗位需求和發(fā)展機會。同時，我也根據(jù)自己的準備情況，在交流中展示了自己的實力和特點。招聘會的實際體驗讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展方向。

第四段：建立人脈和自我反思。

參與招聘會不僅是為了找到理想的工作機會，還可以通過與企業(yè)代表交流建立人脈。通過與他們交談，我結(jié)識了不少業(yè)界精英和熱心幫助學生的企業(yè)人士。這些人脈對我未來的職業(yè)發(fā)展和學習提供了巨大的幫助和潛在機會。此外，通過招聘會的經(jīng)歷，我也對自己的優(yōu)勢和不足有了更為清晰的認識。我發(fā)現(xiàn)自己在溝通能力和團隊合作方面有所欠缺，這使我意識到需要在這些方面加強自己的學習和鍛煉。

第五段：總結(jié)與展望。

通過參加大學企業(yè)招聘會，我深刻體會到準備工作的重要性、招聘會的實際體驗以及建立人脈與自我反思的重要性。這次經(jīng)歷讓我明白了招聘會的價值，并為我未來的就業(yè)之路提供了寶貴的經(jīng)驗。在以后的日子里，我將會持續(xù)提升自己的專業(yè)能力，更加注重溝通和團隊合作，以便在今后的招聘會中發(fā)揮更大的優(yōu)勢。同時，我也會繼續(xù)努力建立人脈，拓寬自己的交際圈，為實現(xiàn)個人職業(yè)目標奠定更加堅實的基礎。

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇十

近年來，隨著人才需求的增加以及大學生就業(yè)壓力的加大，大學企業(yè)招聘會成為了廣大學子們找工作的重要途徑。作為一個大四的學生，我不久前參加了一場大學企業(yè)招聘會，通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了招聘會的意義以及一些注意事項。以下是我對這次招聘會的心得體會。

首先，招聘會無疑是一個很好的了解和接觸企業(yè)的機會。作為一名正在求職的大學生，參加招聘會可以讓我們更加深入地了解各個企業(yè)的情況，包括企業(yè)的規(guī)模，發(fā)展方向以及崗位需求等。這個過程可以讓我們更有針對性地選擇自己感興趣和適合的企業(yè)，從而更好地制定個人的求職計劃。同時，通過與企業(yè)代表的面對面交流，我們還可以了解企業(yè)的文化氛圍和員工福利待遇，為日后的就業(yè)做出更明智的選擇。

其次，參加招聘會可以提升個人的招聘技巧和增強自信心。與企業(yè)代表的面對面交流是一個很好的機會，可以讓我們鍛煉自己的溝通能力和表達能力。在招聘會中，我注意到一些成功的求職者都表現(xiàn)出了自信和積極的態(tài)度，他們能夠自如地介紹自己的優(yōu)勢和能力，并且能夠?qū)γ嬖嚬俚膯栴}進行思考和回答。這種交流的過程不僅提升了我們的面試技巧，還能夠增強我們的自信心，為以后的求職面試打下良好的基礎。

此外，招聘會還是一個尋找實習和就業(yè)機會的途徑。在招聘會中，我們可以了解到企業(yè)所提供的實習和就業(yè)機會，并且可以及時地投遞個人簡歷。這一點對于處于求職狀態(tài)的大學生來說是非常重要的。實習經(jīng)驗在我們求職過程中起到了非常重要的作用，通過實習，我們可以了解到企業(yè)工作的真實情況，積累工作經(jīng)驗，提升自己的實際操作能力。而且，實習還很可能轉(zhuǎn)化為正式的就業(yè)機會，成為我們?nèi)蘸舐殬I(yè)發(fā)展的起點。

最后，參加招聘會能夠幫助我們了解自己的不足和缺陷。招聘會是一個競爭激烈的環(huán)境，來自各個學校的優(yōu)秀學生都聚集在一起。在與他們的交流中，我們可以看到其他同學的優(yōu)點和優(yōu)秀之處，以此思考自己在求職中的不足之處，并且尋找改進的方法。這種反思和總結(jié)對于我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展至關重要，通過找出問題并做出改變，才能夠更好地適應激烈的就業(yè)競爭。

總之，大學企業(yè)招聘會給予我們很多寶貴的機會和啟發(fā)。通過參加招聘會，我們可以了解企業(yè)情況、提升招聘技巧、尋找實習和就業(yè)機會，并且反思自己的不足。因此，作為大學生，我們應該積極參加招聘會，充分利用這個平臺，為自己的未來發(fā)展打下堅實的基礎。

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇十一

對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通，具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成;喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。

畢業(yè)后進入企事業(yè)單位從事管理方面的工作，同時增加自己有關企業(yè)管理方面的經(jīng)驗，在企業(yè)里面認真工作，通過自己的努力及領導的幫助指導，爭取在五年內(nèi)做到中層以上的一名管理人員。

我雖然沒有什么社會經(jīng)驗，但我能吃苦耐勞，我曾在高中有兩個暑假到酒店打工，也在那洗過碗，而且我很有上進心，只要自己想做的事，從來沒有做不到的，請相信我，我敢保證，選我是你們永不后悔的選擇。

各位考官:。

大家好，今天能夠站在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的高興。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家。今年…歲。漢族，法學本科。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在檢察院實習過，所以有一定的實踐經(jīng)驗。在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進去。成為一名法律工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過：人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公務員認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個機會!

我叫，----大學酒店管理學院畢業(yè)生.現(xiàn)----歲，在學校里,我一直認真學習星級酒店的全面經(jīng)營管理已有五年的經(jīng)驗(集餐飲、客房、洗浴、夜總會、ktv、多功能廳等為一體),具有很強的酒店服務意識和豐富的酒店實踐管理理論,能制定出適合酒店發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和創(chuàng)建品牌知名度的推廣進程,全面掌握酒店的經(jīng)營管理、整體策化、開業(yè)籌備、營銷推廣，善于制定酒店的階段性工作目標和競爭策略，熟悉各部門的工作程序、崗位職責和服務標準，熟悉酒店的財務核算，能有效地控制成本和費用，具有敏銳的市場洞察力、很強的組織協(xié)調(diào)能力、商務談判能力。

各位領導好!很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己。

我是--學校--級--專業(yè)的學生。大學四年生活，即將結(jié)束，一個新開始即將來到，等待我的是新的挑戰(zhàn)。

大學四年是我思想、知識結(jié)構及心理、生長成熟的四年。在大學期間，我自己認真學習專業(yè)技能，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，期末總評成績名列年級前茅，獲得優(yōu)秀學生獎學金二等、三等各兩次,榮獲校級三好學生稱號。我所學專業(yè)是計算機，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護過程中，有獨特的經(jīng)驗總結(jié)。順利通過國家社會和勞動保障部高新技術辦公軟件應用模塊資格高級操作員考試。同時，我發(fā)揚團隊精神，幫助其他同學，把自己好的學習經(jīng)驗無私的介紹給其他同學，共同發(fā)展，共同進步。

在個人愛好的帶引下，入校我便參加了校書畫協(xié)會，由干事到副會長，這是對我的付出與努力的肯定。組織開展一系列活動豐富校園生活，被評選為優(yōu)秀學生社團。所組織的跨校聯(lián)誼活動，達到預期目的，受到師生首肯，個人被評為現(xiàn)場書畫大賽優(yōu)秀領隊。靜如處子，動如脫兔，181cm的身高和出眾的球技，使我登上球場后，成為系籃球隊主力小前鋒，與隊友一起揮汗，品味勝利。文武兼?zhèn)洌瑒t是我大學生活的一重要感悟。此外，在擔任班團支書和輔導員助理期間積極，為同學服務，表現(xiàn)出色，貢獻卓越榮，獲校級優(yōu)秀學生干部稱號。

去年，我以優(yōu)異的成績與表現(xiàn)，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。加入這個先進的團體，是我人生的一次升華。在保先教育中，我更是嚴格要求自己，帶領身邊同學，一起進步。曾獲精神文明先進個人稱號。在參加義務獻血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛生活。假期中，我根據(jù)專業(yè)特長，在電腦公司參加社會實踐，這對我的經(jīng)驗積累起到了極其重要的作用。考取了機動車駕駛執(zhí)照(c型)。對即將步入社會的我，充滿了信心。

尊敬的領導：

您好!

我叫，來自美麗的海南，畢業(yè)于上海----大學----學院系。請允許我做一分鐘自我介紹，我是一個天生感性，后天理性的女孩.在成長的道路上，將兩者有機地結(jié)合，既充分享受做事過程中的快樂，又從不輕視每件事帶給自己的收獲，駕著理想的航船，把握著手中的羅盤，向既定的方向駛?cè)?。因此我愿意為我所熱愛的事業(yè)投入最大的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力!我將用我一顆深深的責任心和無限的熱情為貴公司盡自己的一份綿薄之力。

我相信天道酬勤，雖然作為參加過工作一年的年輕人，我正視到自己還有很多不足，應盡量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預料將會遇到的困難，用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事.只有正確地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注視別人，用平和的心態(tài)去處理要做的事。

最后便會發(fā)現(xiàn)美好的結(jié)果.相信您給予我的機會，將是我人生路上新的起點.泰山不擇細土，故能成其高;大海不擇小流，故能成其深，十幾年寒窗，我以年輕人最誠摯的渴望，盼望著獨具慧眼的您給予的佳音。

我參加貴公司的面試，有機會介紹我自己，感到非常榮幸。

我叫今年----歲。希望通過這次面試能夠展示自我，提高自我。我是--族，。我平時喜歡看書和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在實習過，所以有一定的實踐經(jīng)驗。

在外地求學的四年中，我養(yǎng)成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，積極進取。如果我有機會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現(xiàn)自身的價值，爭當人民公仆，做合格的公務員。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。公務員是一個神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務，為國家服務。雷鋒說過:人的生命是有限的，而為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務當中去。這也是我對公務員認知的最好詮釋。

俗話說：航船不能沒有方向，所以人生不能沒有理想。我希望通過我的書面自我介紹，能讓各位考官深入了解我，因為我認為我能夠很好地勝任這個工作。

我叫，今年----歲，--人。大學的生活中,是我思想、知識結(jié)構及心理、生長成熟的四年。在大學期間，我自己認真學習專業(yè)技能，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，期末總評成績名列年級前茅，獲得優(yōu)秀學生獎學金二等、三等各兩次,榮獲校級三好學生稱號。同時，我發(fā)揚團隊精神，幫助其他同學，把自己好的學習經(jīng)驗無私的介紹給其他同學，共同發(fā)展，共同進步。

在思想上，我也積極向黨組織靠攏，一方面，加強自身的思想道德建設，從思想上武裝自己;另一方面，本著為人民服務的宗旨，堅持幫助他人，服務社會，以黨員的要求嚴格要求自己。終于在大三開始的時候光榮的加入了中國共產(chǎn)黨，并在一年后順利轉(zhuǎn)正。

此外,我也在麥當勞做過兼職，很苦，很累，但那段時間也給了我很多快樂。學到很多東西。讓我初嘗到了生活的艱辛和賺錢的不易。麥當勞作為一家世界一流的企業(yè)，它有著嚴格規(guī)范的員工培訓機制和工作機制。在麥當勞工作，一方面讓我學到了這樣的大公司在產(chǎn)品促銷、管理,團隊合作、顧客服務、品質(zhì)保證等方面值得借鑒的規(guī)章制度和成功經(jīng)驗，另一方面，通過與形形色色的顧客打交道，也增強了我與人溝通的能力，此外，辛苦的工作也磨練了我吃苦耐勞的精神。

四年的學習生活，無論是專業(yè)知識還是社會常識，亦或是為人處事，都讓我學到了很多，可以說，這四年是我人生中最有意義的一段時光，我的人生理想和人生追求在這段時間內(nèi)得以確定，對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有了新的規(guī)劃，生活也有了新的目標。我將繼續(xù)努力，不斷進步，走向成功!

我叫，今年27歲。1997年7月我從師范學校藝師美術專業(yè)計劃內(nèi)自費畢業(yè)。由于從97年起國家不再對自費生包分配，使我與“太陽底下最光輝的職業(yè)”失之交臂。幸好，當時河西馬廠完小師資不足，經(jīng)人介紹，我在該完小擔任了一年的臨時代課教師?；叵肫鹉嵌螘r光真是既甜蜜又美好，雖然代課工資很低，但聽著同學們圍在身旁“老師”、“老師”的叫個不停，看著那一雙雙充滿信任的眼睛，那一張張稚氣的小臉，生活中的所有不快都頓時煙消云散了。我原想，即使不能轉(zhuǎn)正，只要學校需要，就是當一輩子代課教師我也心甘情愿。不料，1998年起國家開始清退臨時工和代課教師，接到了學校的口頭通知后，我懷著戀戀不舍的心情，悄悄地離開了學校。

今天，我想通過此次考試重新走上講壇的愿望是那樣迫切!我家共有三姊妹，兩個姐姐在外打工，為了照顧已上了年紀的父母，我一直留在他們身邊。我曾開過鋪子，先是經(jīng)營工藝品，后又經(jīng)營服裝。但不論生意做得如何得心應手，當一名光榮的人民教師始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機會，我就一直考下去，直到理想實現(xiàn)為止。

如今的我，歷經(jīng)生活的考驗，比起我的競爭對手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份對孩子的愛心、耐心和責任心，更多了一份成熟和自信。教師這個職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學有專長，做到除擅長繪畫和書法外，還能會唱、會說、會講?！皩W高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識學習的同時我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀守法，遵守社會公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養(yǎng)。您現(xiàn)在閱讀的文章來自“中國人才指南網(wǎng)”，請記住我們的永久域名：

假如，我通過了面試，成為眾多教師隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻自己的力量，決不辜負“人類靈魂的工程師”這個光榮的稱號。

企業(yè)招聘會發(fā)言稿篇十二

一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡歷的童鞋，這很重要！

二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會有加分，特別是大國企，it類的那些不看重這些。

三、抓住每個機會，不要太局限專業(yè)，看到nb公司就投，不投永遠沒機會。

四、能提前和hr有個小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給hr鞠個躬，回去發(fā)個感謝短信！hr也是人。

五、禮節(jié)，和第四條有點重復，全場注意禮節(jié)吧，特別是開始和結(jié)束。

六、你是什么性格？適合在國企還是外企？我親身體會到了這個的重要性，我在面試國企中，基本不費力，只需穩(wěn)穩(wěn)的回答，hr就會很肯定，氣味相投吧。但是面試外企和it類時，總是郁郁不得志。

七、宣講會記住每個hr的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。

八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學會適應！

九、觀察好和你同面的人，特別是無領導小組面試，他們相對較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。

第一、在參加面試前，首先要對所應聘的'公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對所應聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門，職責權限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對面試官提出的有關問題作出回答，也對自己面試的職位有一個清晰的認識。

第二、參加面試一定要守時，寧可提前去面試現(xiàn)場等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。

第三、我覺得參加面試時，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對面試方的尊重，又能展現(xiàn)應試者陽光自信的精神風貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因為這樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

第四、在面試過程中，盡量避免緊張情緒，爭取做到思路清晰，表達準確簡潔。在與面試官交談時，要與對方眼神交流，眼睛不要看其他不相關地方，也不要只低著頭，這樣會顯得沒有自信心。

第五、對面試官提出的問題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問題，也不要不去回答，但可以巧妙應變。同時，在回答問題時，要注意分析面試官提出的相應問題的用意，從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如，對于必有問題自我介紹，不要太過隨意，面試官通常以此來核對應聘者的表述是否與簡歷上所寫一致，另外，通過應聘者的表述過程，觀察其是否能條理清晰，層次分明，以及找出自己經(jīng)歷中與本次應聘職位相關部分，剔除不相關部分。

第六、在面試官的問題差不多提問完畢時，要主動把握機會，引導對話內(nèi)容向自己的優(yōu)點方向，提出一些自己比較關心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢，使自己更有機會在面試中脫穎而出。

第七、在面試結(jié)束后，要起身主動與面試官握手再見，并表示感謝，給對方留下良好的印象。

以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學到了很多重要的東西，與理論知識相結(jié)合，是我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應社會工作的需求，更好地融入社會。當然，在掌握面試技巧的同時，更重要的是不斷學習，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長技術，以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。