最新土木工程技術員崗位職責(優(yōu)質14篇)

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土木工程技術員崗位職責篇一

土木工程各個崗位職責有哪些工作內(nèi)容呢。以下是小編為您整理2019精選土木工程各崗位職責，供您參考，希望對你有所幫助。

1、熟悉掌握工程情況、施工進度，結合工程施工條件及資金狀況，認真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進場。

2、嚴把進購材料質量關，嚴禁進購不合格、質次價高、冒牌偽劣的材料。凡不明質量和標準的材料，應邀請材料主管、項目經(jīng)理、項目技術負責人、質檢員或公司負責人驗明質量再進貨;因主管失職、失誤購進不合格材料，公司追究其主要責任。

3、負責公司投標時材料信息的提供，隨時進行市場信息調查、收集、整理、反饋，力爭為公司提供有用數(shù)據(jù)。

4、做好材料選購工作，尤其在質、價、數(shù)等方面，一定要“貨比三家”，確保經(jīng)濟實用、力行節(jié)儉;嚴禁在采購過程中故意抬高單價，以次充好，或標大包進小報，徇私舞弊收受回扣。

5、嚴格控制進購材料數(shù)量、重量(包括超出標準誤差的量)。辦理進購手續(xù)要明確品名類別，精確單位數(shù)量以及單價，簽字、印章必須真實規(guī)范，金額大小寫要相符。

6、保質保量及時準確的保證材料供應。接到總經(jīng)理批準的材料計劃單，發(fā)現(xiàn)所規(guī)定供應時間不能完成時，須提前向項目經(jīng)理聲明，負責造成項目部停工滯料損失，應承擔主要責任。

7、凡賒購材料應為材料經(jīng)銷商出具我公司《取料單》，《取料單》要有購料人和經(jīng)銷商的簽字，并將收據(jù)聯(lián)交材料經(jīng)銷商;賒購材料交回項目部后，經(jīng)項目部收料保管員查驗后在《取料單》記帳聯(lián)和存根聯(lián)上簽收，并將記賬聯(lián)交項目部收料保管員，將存根聯(lián)自留，以備日后查閱。

1/7。

8、凡現(xiàn)金購進的材料，每月月底前必須整理票據(jù)報賬;凡賒購材料，應及時通知材料經(jīng)銷商每月月底前到公司財務掛賬。

9、進購、供應材料發(fā)生的運輸、裝卸費用，應為承運人出具公司的《運費證明單》，并且要有承運人、收料人、經(jīng)手人的簽字。

10、參與項目部質量事故的處理工作，分析。

總結。

事故原因，以便提高材料認知水平。11、積極主動學習新規(guī)范及建筑部門頒發(fā)的材料管理文件，不斷積累商品知識和材料采購經(jīng)驗，誠信待人，逐步提高自身素質及業(yè)務水平，為公司贏得信譽，不斷拓展市場。

12、積極主動配合項目部及公司全體管理人員工作，忌相互推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，以提高工作效率，增強團結能力。

1、在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

2、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

3、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

4、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

2/7。

5、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

6、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。7、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

8、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經(jīng)理工作9、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

1、堅持黨的四項基本原則，認真執(zhí)行國家有關政策、技術規(guī)范、技術標準和操作規(guī)程及公司的各項規(guī)章制度。

2、試驗員在中心試驗室主任的領導下履行技術業(yè)務工作。3、熟悉本專業(yè)業(yè)務，熟悉試驗規(guī)程條款，工作認真，細心工作。4、遵守工作時間，嚴守勞動紀律，必要時加班加點工作。

5、確保工程質量，嚴格執(zhí)行規(guī)范，按照規(guī)范規(guī)定頻率取樣，取樣要真實，不弄虛作假。

6、當天做的試驗填寫出報告，為工地施工提供準確的數(shù)據(jù)。堅持不合格的材料不用于工程中，對所出據(jù)的報告負責。

7、愛護試驗儀器及一切試驗設備，保持試驗器材的清潔完整，如出現(xiàn)誤差應及時校核準確。

3/7。

8、熟悉各種材料的分類品種、技術性能和質量標準，掌握各種材料所要求的技術指標和試驗檢測方法。

9、提高試驗操作性能的熟悉程度，嚴格按試驗操作的規(guī)程操作，把握試驗數(shù)據(jù)的真實性與可靠性，準確、及時、密切配合現(xiàn)場施工。

10、鑒定運到現(xiàn)場、加工廠、攪拌站等專用施工的原材料，檢驗施工現(xiàn)場成品質量。

11、對來料、制品進行各項技術指標的測定，試驗配制各種復合材料，頒發(fā)施工配合比，負責現(xiàn)場條件試件的制作、養(yǎng)護、保管等試驗，負責試驗樣品的有效期保存，以備必要時復核。

12、不斷積累各項試驗數(shù)據(jù)，對試驗資料進行統(tǒng)計分析，并提出分析報告和建議，協(xié)助中心試驗室做好研究、推廣和應有用新材料、新技術的工作。

1、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。2、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙;了解施工部署，制定測量放線方案。3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。

4、測量儀器的核定、校正。

5、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

6、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。

7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。

8、準確地測設標高。

9、負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。

4/7。

10、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。技術員崗位職責。

1、技術員是在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

2、配合主管工程師編寫每月施工進度質量安全的月報表，向主管工程師審報所管領域的資金預算和具體支付，參與開工前的有關工程與政府部門、設計單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調。

3、負責初審施工單位報來的施工組織設計，施工過程中配合監(jiān)理全面負責有關工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

4、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準，負責工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

5、負責現(xiàn)場協(xié)調，設計、土建、安裝在進度與質量關系上的矛盾。6、參加所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料、設備的招投標及合同的準備工作，及時對進場材料、設備的供貨質量進行監(jiān)督、檢查、認可。

7、核簽有關工程進度、質量、工程量的資料，并報總工程師及部門經(jīng)理，審核整理工程竣工資料，并報資料員存檔備案。

8、及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。

5/7。

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關法規(guī)、標準、和規(guī)定，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

2.努力學習和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。

3.經(jīng)常深入基層，了解各單位的施工和生產(chǎn)情況，指導和協(xié)調基層專業(yè)人員的工作。

深入現(xiàn)場檢查、督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。

4.參與對項目工程施工組織設計(施工方案)中的安技措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導、服務。

5.參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。6.認真調查研究，及時總結經(jīng)驗，協(xié)助領導貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進安全生產(chǎn)管理工作。

6/7。

7.協(xié)助配合部門技術負責人，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。8.當發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業(yè)并立即報告上級領導或部門。

土木工程技術員崗位職責篇二

1、熟悉掌握工程情況、施工進度，結合工程施工條件及資金狀況，認真按照項目部提供的材料用量計劃及時組織材料進場。

2、嚴把進購材料質量關，嚴禁進購不合格、質次價高、冒牌偽劣的材料。凡不明質量和標準的材料，應邀請材料主管、項目經(jīng)理、項目技術負責人、質檢員或公司負責人驗明質量再進貨;因主管失職、失誤購進不合格材料，公司追究其主要責任。

3、負責公司投標時材料信息的提供，隨時進行市場信息調查、收集、整理、反饋，力爭為公司提供有用數(shù)據(jù)。

4、做好材料選購工作，尤其在質、價、數(shù)等方面，一定要“貨比三家”，確保經(jīng)濟實用、力行節(jié)儉;嚴禁在采購過程中故意抬高單價，以次充好，或標大包進小報，徇私舞弊收受回扣。

5、嚴格控制進購材料數(shù)量、重量(包括超出標準誤差的量)。辦理進購手續(xù)要明確品名類別，精確單位數(shù)量以及單價，簽字、印章必須真實規(guī)范，金額大小寫要相符。

6、保質保量及時準確的保證材料供應。接到總經(jīng)理批準的材料計劃單，發(fā)現(xiàn)所規(guī)定供應時間不能完成時，須提前向項目經(jīng)理聲明，負責造成項目部停工滯料損失，應承擔主要責任。

7、凡賒購材料應為材料經(jīng)銷商出具我公司《取料單》，《取料單》要有購料人和經(jīng)銷商的簽字，并將收據(jù)聯(lián)交材料經(jīng)銷商;賒購材料交回項目部后，經(jīng)項目部收料保管員查驗后在《取料單》記帳聯(lián)和存根聯(lián)上簽收，并將記賬聯(lián)交項目部收料保管員，將存根聯(lián)自留，以備日后查閱。

8、凡現(xiàn)金購進的材料，每月月底前必須整理票據(jù)報賬;凡賒購材料，應及時通知材料經(jīng)銷商每月月底前到公司財務掛賬。

9、進購、供應材料發(fā)生的運輸、裝卸費用，應為承運人出具公司的《運費證明單》，并且要有承運人、收料人、經(jīng)手人的簽字。

10、參與項目部質量事故的處理工作，分析總結事故原因，以便提高材料認知水平。

11、積極主動學習新規(guī)范及建筑部門頒發(fā)的材料管理文件，不斷積累商品知識和材料采購經(jīng)驗，誠信待人，逐步提高自身素質及業(yè)務水平，為公司贏得信譽，不斷拓展市場。

12、積極主動配合項目部及公司全體管理人員工作，忌相互推諉扯皮，辦事拖拖拉拉，以提高工作效率，增強團結能力。

13、遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行公司財務制度及材料制度。

14、參加項目部及公司工作會議，認真完成會議決議。

15、認真完成公司領導授權的其他工作。

1、在項目經(jīng)理的直接領導下開展工作，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

2、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、質量、技術方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。

3、編制、組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務。

4、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

5、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

6、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

7、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時核算，并將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

8、向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。配合項目經(jīng)理工作。

9、督促施工材料、設備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

10、參加工程竣工交驗，負責工程完好保護。

11、合理調配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質量。

12、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質量評定。

13、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

1、堅持黨的四項基本原則，認真執(zhí)行國家有關政策、技術規(guī)范、技術標準和操作規(guī)程及公司的各項規(guī)章制度。

2、試驗員在中心試驗室主任的領導下履行技術業(yè)務工作。

3、熟悉本專業(yè)業(yè)務，熟悉試驗規(guī)程條款，工作認真，細心工作。

4、遵守工作時間，嚴守勞動紀律，必要時加班加點工作。

5、確保工程質量，嚴格執(zhí)行規(guī)范，按照規(guī)范規(guī)定頻率取樣，取樣要真實，不弄虛作假。

6、當天做的試驗填寫出報告，為工地施工提供準確的數(shù)據(jù)。堅持不合格的材料不用于工程中，對所出據(jù)的報告負責。

7、愛護試驗儀器及一切試驗設備，保持試驗器材的清潔完整，如出現(xiàn)誤差應及時校核準確。

8、熟悉各種材料的分類品種、技術性能和質量標準，掌握各種材料所要求的技術指標和試驗檢測方法。

9、提高試驗操作性能的熟悉程度，嚴格按試驗操作的規(guī)程操作，把握試驗數(shù)據(jù)的真實性與可靠性，準確、及時、密切配合現(xiàn)場施工。

10、鑒定運到現(xiàn)場、加工廠、攪拌站等專用施工的原材料，檢驗施工現(xiàn)場成品質量。

11、對來料、制品進行各項技術指標的測定，試驗配制各種復合材料，頒發(fā)施工配合比，負責現(xiàn)場條件試件的制作、養(yǎng)護、保管等試驗，負責試驗樣品的有效期保存，以備必要時復核。

12、不斷積累各項試驗數(shù)據(jù)，對試驗資料進行統(tǒng)計分析，并提出分析報告和建議，協(xié)助中心試驗室做好研究、推廣和應有用新材料、新技術的工作。

13、完成領導安排的其他工作。

1、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。2、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙;了解施工部署，制定測量放線方案。

3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。

4、測量儀器的核定、校正。

5、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

6、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。

7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。

8、準確地測設標高。

9、負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。

10、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。

1、技術員是在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

2、配合主管工程師編寫每月施工進度質量安全的月報表，向主管工程師審報所管領域的資金預算和具體支付，參與開工前的有關工程與政府部門、設計單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調。

3、負責初審施工單位報來的施工組織設計，施工過程中配合監(jiān)理全面負責有關工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

4、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準，負責工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

5、負責現(xiàn)場協(xié)調，設計、土建、安裝在進度與質量關系上的矛盾。

6、參加所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料、設備的招投標及合同的準備工作，及時對進場材料、設備的供貨質量進行監(jiān)督、檢查、認可。

7、核簽有關工程進度、質量、工程量的資料，并報總工程師及部門經(jīng)理，審核整理工程竣工資料，并報資料員存檔備案。

8、及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。

9、對現(xiàn)場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。

7、認真填寫監(jiān)督工作手冊和工作紀實手冊，并按時提交工作總結;。

8、完成領導交辦的其他與質量、安全有關的工作。

1.貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關法規(guī)、標準、和規(guī)定，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

2.努力學習和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。

3.經(jīng)常深入基層，了解各單位的施工和生產(chǎn)情況，指導和協(xié)調基層專業(yè)人員的工作。深入現(xiàn)場檢查、督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。

4.參與對項目工程施工組織設計(施工方案)中的安技措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導、服務。

5.參加安全檢查，負責做好記錄，總結和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。

6.認真調查研究，及時總結經(jīng)驗，協(xié)助領導貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進安全生產(chǎn)管理工作。

7.協(xié)助配合部門技術負責人，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。

8.當發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業(yè)并立即報告上級領導或部門。

1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。

2、編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算。

3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考。

4、及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數(shù)據(jù)。

5、正確及時編制好施工圖(施工)預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。

6、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。

7、協(xié)助項目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟預測工作，提供有關測算資料。

8、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數(shù)。

9、經(jīng)常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向項目經(jīng)理匯報。

1、收集整理齊全工程前期的各種資料。

2、按照文明工地的要求、及時整理齊全文明工地資料。

3、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。

4、工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊。

5、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

6、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

7、收集保存好公司及相關部門的會議文件。

8、及時做好資料的審查備案工作。

土木工程技術員崗位職責篇三

教育行業(yè)急速發(fā)展的今天，你還在迷茫不前？來希望，點亮你的事業(yè)！

重點是：教育行業(yè)（朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展空間大，晉升穩(wěn)定，明確的個人職業(yè)規(guī)劃）！薪資高（平均年薪5w以上，只要肯努力更高薪資等你拿！年終豐厚，節(jié)日福利）！我們需要做的：進行少兒美術。

教學。

工作，跟孩子們在一起青春洋溢，針對學生的學習情況，進行備課、環(huán)創(chuàng)、學習，提高個人知識儲備，日常教學中跟家長進行良好溝通，定期進行作業(yè)指導和家長交流，良性交流。崗位要求是：美術老師/素描老師：

4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強、學習能力強；5、有教學經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。國畫老師/書法老師：

3、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強、學習能力強；4、有教學經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。我們的薪酬待遇是：

6、多樣多彩的團隊活動。

——員工生日會、旅游、聚餐、k歌，我們堅持快樂工作，認真生活；7、快速晉升空間，——這里沒有排資論輩，每個人都有個性化的職業(yè)規(guī)劃，我們認為：只要你肯努力，愿學習，就會有足夠廣闊的空間讓你盡情發(fā)揮！生活從來不會因為你的努力變得平淡！8、提供各種專業(yè)培訓，各類技能培訓讓你快速從菜鳥變達人；更有機會近距離聆聽優(yōu)秀名師！

——我們覺得：一份好的事業(yè)，不僅會給你財富上的回報，還會幫你發(fā)展，替你鋪路！9、事業(yè)合伙人:能力強者將會分配到學校股份，成為真正的從打工者到創(chuàng)業(yè)者的質變，實現(xiàn)您的人生夢想！

——希望美術就是既想保持藝術家范兒、又想擺脫生存壓力的人們的伊甸園！趁年輕，挑戰(zhàn)高薪，趁年輕，夢想拼搏一把，趁年輕聯(lián)系我們吧！

分校長/地區(qū)校長/合伙人希望美術教育集團（北京好希望教育科技有限責任公司）是專業(yè)從事美術教學和研究的全國連鎖教育機構。成立于2004年，總部位于首都北京，為3歲以上的兒童提供專業(yè)的美術教育培訓。目前在中國150多個城市擁有300多家分校和近60000名在校學生，累計為數(shù)百萬家庭提供了高品質的早期教育指導與服務。先后榮獲了“中國少兒教育最具影響力品牌”、“中國服務業(yè)優(yōu)秀特許加盟品牌”、“全國少兒美術教育杰出貢獻單位”、“中國民辦教育協(xié)會理事單位”2012“全國最具發(fā)展前景的藝術教育機構”、2013“全國最具品牌價值教育連鎖機構”、2013“中國十大品牌影響力藝術教育機構”、2014“最具社會知名度教育機構”、2014“中國最具品牌競爭力藝術教育機構”、“中國教育培訓聯(lián)盟少兒美術分盟主席單位”、2015“中國品牌影響力教育集團”、2015“年度藝術教育創(chuàng)新品牌”、2016年“中國最具知名度教育機構”“cctv央視網(wǎng)廣告合作伙伴”等多項榮譽。希望美術教育集團（北京好希望教育科技有限責任公司）十余年來，各校區(qū)以務實的辦學精神和過硬的教學質量贏得了家長的口碑，受到社會各界一至好評，樹立了良好的社會形象，其學術地位日益彰顯，影響不斷的擴大，其中先進的教學理念、豐富的創(chuàng)想精神、國際的教學視野、專業(yè)的團隊合作和優(yōu)秀的師資力量，是學校蓬勃發(fā)展的根基所在。作為全國少兒美術教育的領軍者，學校積極倡導的現(xiàn)代美術教育理念，為普及與推動全國美術教育事業(yè)的發(fā)展做出了杰出的貢獻。崗位職責：

2、五年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上教育行業(yè)管理崗位經(jīng)驗；3、具有獨立開發(fā)和管理教育市場的能力，能敏銳地挖掘市場需求；4、對教育教學具有獨特的見解，具有創(chuàng)新思維，在工作中不斷創(chuàng)新；5、具有良好的職業(yè)素質和團隊管理能力，溝通協(xié)調能力強。

——我們堅信：只有員工賺到錢，學校才有動力發(fā)展！2、繳納五險。

5、多樣多彩的團隊活動。

——這里沒有排資論輩，每個人都有個性化的職業(yè)規(guī)劃，我們認為：只要你肯努力，愿學習，就會有足夠廣闊的空間讓你盡情發(fā)揮！生活從來不會因為你的努力變得平淡！7、提供各種專業(yè)培訓，各類技能培訓讓你快速從菜鳥變達人；更有機會近距離聆聽優(yōu)秀名師！

——我們覺得：一份好的事業(yè)，不僅會給你財富上的回報，還會幫你發(fā)展，替你鋪路！8、事業(yè)合伙人:能力強者將會分配到學校股份，成為真正的從打工者到創(chuàng)業(yè)者的質變，實現(xiàn)您的人生夢想！

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課程顧問/招生專員/前臺。

教育行業(yè)急速發(fā)展的今天，你還在迷茫不前？來希望，點亮你的事業(yè)！

重點是：教育行業(yè)（朝陽產(chǎn)業(yè)，發(fā)展空間大，晉升穩(wěn)定，明確的個人職業(yè)規(guī)劃）！薪資高（只要肯努力更高薪資等你拿！年終豐厚，節(jié)日福利）！我們需要做的：進行少兒美術教學工作，跟孩子們在一起青春洋溢，針對學生的學習情況，進行備課、環(huán)創(chuàng)、學習，提高個人知識儲備，日常教學中跟家長進行良好溝通，定期進行作業(yè)指導和家長交流，良性交流。崗位要求是：

4、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、責任心強、學習能力強；5、有招生、銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。前臺咨詢老師：

3、工作積極主動、責任心強、應變能力強，能夠很好的處理突發(fā)事件；4、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。我們的薪酬待遇是：

——我們堅信：只有教師賺到錢，學校才有動力發(fā)展！2、繳納五險。

5、多樣多彩的團隊活動。

——這里沒有排資論輩，每個人都有個性化的職業(yè)規(guī)劃，我們認為：只要你肯努力，愿學習，就會有足夠廣闊的空間讓你盡情發(fā)揮！生活從來不會因為你的努力變得平淡！7、提供各種專業(yè)培訓，各種國內(nèi)、國外交流機會，各類技能培訓讓你快速從菜鳥變達人；更有機會近距離聆聽優(yōu)秀名師！

——我們覺得：一份好的事業(yè)，不僅會給你財富上的回報，還會幫你發(fā)展，替你鋪路！8、事業(yè)合伙人:能力強者將會分配到學校股份，成為真正的從打工者到創(chuàng)業(yè)者的質變，實現(xiàn)您的人生夢想！

——希望美術就是既想保持藝術家范兒、又想擺脫生存壓力的人們的伊甸園！趁年輕，挑戰(zhàn)高薪，趁年輕，夢想拼搏一把，趁年輕聯(lián)系我們吧！

土木工程技術員崗位職責篇四

1：3年以上汽車沖壓模具加工經(jīng)驗，會磨刀和鉆頭，了解簡單模具結構。

2：熟悉使用法蘭克和三菱系統(tǒng)。

3：做事認真負責，服從管理，有團隊精神，無不良嗜好。

4：26天工作制，兩班倒。

1、學歷中?；蚋咧幸陨?；

3、熟練使用三菱、法蘭克、西門子等系統(tǒng)，會mastercam編程優(yōu)先錄用。

1、有加工中心、數(shù)控車床操作經(jīng)驗；

2、能獨立看懂圖紙并編程打樣；

3、吃苦耐勞、責任心強、穩(wěn)定性好；

土木工程技術員崗位職責篇五

1、服從本部經(jīng)理和建筑、市政工程主管的工作布置，進行房屋建筑、市政道路、給排水等專業(yè)改造或維修工程的具體落實、跟蹤、質量監(jiān)督、驗收等現(xiàn)場管理工作。

2、負責按照工作文件要監(jiān)控各個管理區(qū)域內(nèi)相關專業(yè)設施的周期性維護、清疏等工作。

3、負責收集相關專業(yè)現(xiàn)場管理的質量記錄，交給技術文員存檔。

4、負責相關專業(yè)施工安全的現(xiàn)場檢查監(jiān)督，并向經(jīng)理和安全主任報告。

5、負責督促落實相關專業(yè)的不合格服務的糾正。

6、完成經(jīng)理交辦的其它任務。

土木工程技術員崗位職責篇六

1、收集整理齊全工程前期的各種資料。

2、按照文明工地的要求、及時整理齊全文明工地資料。

3、做好本工程的工程資料并與工程進度同步。

4、工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊。

5、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。

6、登記保管好項目部的各種書籍、資料表格。

7、收集保存好公司及相關部門的會議文件。

8、及時做好資料的審查備案工作。

土木工程技術員崗位職責篇七

1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標準、圖集中的基本內(nèi)容，嚴格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件。

2、參與編寫施工組織設計及專項施工方案、技術措施并監(jiān)督執(zhí)行情況。

3、負責對勞務分包單位進行分部分項技術交底，檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。

4、參加圖紙會審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會審記錄的整理工作。

5、做好施工圖紙、設計變更等技術文件的收發(fā)、登記工作。

6、參與本項目測量、定位、放線、計量技術復核、隱蔽驗收等工作，及時準確填寫有關技術表格，做好有關記錄工作。

7、處理施工中一般性的技術問題，對勞務公司提出的圖紙及技術問題進行審核、處理并與上級技術主管部門溝通解決。負責制定質量問題整改措施。

8、在項目技術負責人的授權下，參與對設計院、工程部、監(jiān)理的部分技術交涉、管理工作。起草須交請上述單位的技術核定、設計變更、技術簽證等。

9、負責施工現(xiàn)場(試)驗的監(jiān)督、管理工作。

10、參與新工藝、新技術、新材料、新設備的實施工作。

11、做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報。

12、上級領導安排的其他工作。

土木工程技術員崗位職責篇八

技術員是綜合管理的重要技術崗位，負責銀行各大網(wǎng)點排隊機設備安全運行及保修和維護、檢測等事項。要勤于學習，熟練掌握維修技能，服從領導、嚴格自律。，以保證設備的正常運行，降低消耗品質優(yōu)良為已任。要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行排隊機設備及l(fā)ed顯示屏的保養(yǎng)、維修操作規(guī)程，認真履行自己的工作職責，接受部門主管工作安排。熟練掌握排隊機設備安裝、維修與維護管理等各項方面的專業(yè)知識為，公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。根據(jù)企業(yè)管理和財務管理的一般要求，結合本公司的一些具體情況，需定如下規(guī)定，未按本規(guī)定實行而直接造成排隊機及配件的損壞，技術人員應承擔由此引起的經(jīng)濟損失。

技術人員工作要求：

一、技術人員不得擅自更改排隊機系統(tǒng)內(nèi)置，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)問題須向主管報告，由主管安排技術員進行修改。

二、在維修、保養(yǎng)的過程當中，應按正確的操作規(guī)程操作，應仔細、認真并應按時、按質完成，并應堅持以舊換新的原則，不對原材料和設備零配件造成浪費，以先易后難靈活維修，維修時須更換的零配件，要以舊換新，不能以舊換新的要說明原因，維修完畢后要進行填寫記錄，重大的事情以書面的形式做出報告。

三、新裝排隊機或附屬設備的安裝調試工作，應按照安裝說明書指導進行正確操作。對銀行工作人員有對設備違規(guī)操作的現(xiàn)象要及時加以制止并予以糾正。

四、維修人員應經(jīng)?？偨Y工作，努力鉆研，互教互學，互相交流共同提升，不斷提高維修技術水平。為公司做好后勤保障。

1.負責積極配合銷售人員做好售前服務，在首次給客戶機安裝時應選擇已經(jīng)調好參數(shù)內(nèi)容的排隊機，給用戶詳細講解具體操作方法和步驟，同時進行現(xiàn)場演示。

2.負責擬好定期回訪巡檢的時間，以便及時解除所出現(xiàn)的問題，同時做好清潔和必要的調試工作，讓用戶感到服務就在自己身邊，每次都要做好詳細記錄，以備隨時查詢，最終達到配合銷售人員實現(xiàn)銷售的目的，樹立良好的公司形象。

3.負責搞好本職工作，做好售后服務，定期進行巡檢回訪，對排隊機進行必要的調試，維護和清潔，每次為用戶服務完后都要填寫維修反饋單，與用戶建立良好的人際關系。

及工具，登記借出登記表簽名確認。維修人員應妥善保管好各自的技術資料及維修工具，借用的工具和配件應及時歸還。

所需現(xiàn)金，要統(tǒng)一填寫借款單，并按照要求填寫所要出差地區(qū)及借支金額。

電話指導解決的情況下，通過電話教授解決。

服務。對于用戶反映的問題，要做到“立即動手，沒有借口”

注明拆回網(wǎng)點名稱，出庫配件及時叫倉管登記出庫單出庫。

本職工作的同時，要注意維修和銷售并行，隨時為本公司產(chǎn)品做好宣傳工作。

10.完成領導交辦的各項臨時性任務，按時參加范圍內(nèi)的各種會議及各項集體活動，堅持原則，廉潔勤政，工作以身作則，平衡協(xié)調維修施工程序，及時處理好施工中出現(xiàn)的各種技術問題。

突發(fā)事件的處理及責任范圍。

器空轉1-2分鐘，讓機器零部件運轉正常再開機，減少設備非正常磨損和故障的發(fā)生，維修技術員在試用機器退回或更換時，應當場開箱檢查設備的完好及箱內(nèi)所有的物件（附件、說明書、保修卡等）如有欠缺現(xiàn)象應當面聲明并作好記錄，回來后立即洗調試機器，若有何種故障或陳舊注明在箱外。

責任范圍：1.技術員應對設備的檢驗、評估的結果負責。對維修不當，造成設備損環(huán)負責。

2.對設備發(fā)生漏電，與時間運轉不良，沒有及時報告或采取措施造成設備損壞負責。

3.對不及時維修、維修不當或維修后不檢驗，造成后果負責。（包括因設備造成產(chǎn)品質量等問題）。

4.對需要進行大修的設備及時向技術總監(jiān)進行申報，得到批準后方可維修，如私自拆機造成設備損壞，由拆機者承擔全部責任。

土木工程技術員崗位職責篇九

1、緊密配合施工，堅持實事實是、認真負責的工作作風。2、測量前需了解設計意圖，學習和校核圖紙;了解施工部署，制定測量放線方案。

3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。

4、測量儀器的核定、校正。

5、與設計、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準備工作，制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。

6、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作，并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作，避免返工。

7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始，在各主要階段施工前，對測量放線工作提出預防性要求，真正做到防患于未然。

8、準確地測設標高。

9、負責垂直觀測、沉降觀測，并記錄整理觀測結果(數(shù)據(jù)和曲線圖表)。

10、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。

1、技術員是在主管工程師的領導下開展各項技術工作。

2、配合主管工程師編寫每月施工進度質量安全的月報表，向主管工程師審報所管領域的資金預算和具體支付，參與開工前的有關工程與政府部門、設計單位與施工單位的聯(lián)系、協(xié)調。

3、負責初審施工單位報來的施工組織設計，施工過程中配合監(jiān)理全面負責有關工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。

4、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準，負責工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。

5、負責現(xiàn)場協(xié)調，設計、土建、安裝在進度與質量關系上的矛盾。

6、參加所管理工程范圍內(nèi)的工程、材料、設備的招投標及合同的準備工作，及時對進場材料、設備的供貨質量進行監(jiān)督、檢查、認可。

7、核簽有關工程進度、質量、工程量的資料，并報總工程師及部門經(jīng)理，審核整理工程竣工資料，并報資料員存檔備案。

8、及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。

9、對現(xiàn)場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。

土木工程技術員崗位職責篇十

4.協(xié)助有關部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設備維保、儀表校驗、設備確認和工藝驗證工作;

5.協(xié)助進行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關偏差的調查,變更,capa等質量管理活動;

6.接受并通過公司及部門組織的各項gmp及崗位技能培訓;

7.完成上級安排的其他相關工作并按要求完成工作報告。

1.應屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;

2.具備至少大專以上學歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關專業(yè);

3.具有良好的.團隊合作精神,認真負責,溝通能力較強;

5.具有較強的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。

土木工程技術員崗位職責篇十一

１、嚴格遵守廠紀廠規(guī)，準時上下班，做到不遲到不早退。

２、日常的生產(chǎn)和辦公用具發(fā)現(xiàn)損壞及時修理，門窗損壞及時裝修。

３、經(jīng)廠長批準添置的生產(chǎn)及辦公用具，按照計劃和要求做到如期完成任務，不做無計劃和個人托做物件。

４、堆場及屯腳及車間倉庫等需要修理，經(jīng)有關領導同意后及時修理。

５、經(jīng)常注意安全生產(chǎn)，特別是木工場木梢木板等易燃物堆放較多，嚴禁火種入內(nèi)，保持安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。

土木工程技術員崗位職責篇十二

1．配合總經(jīng)理，根據(jù)度假中心的經(jīng)營目標，積極完成計劃的營銷指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

2．認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平。

3．向反饋每次出訪的收獲以及客人的反饋意見，與營銷部其它小組緊密溝通，共同處理營銷部接下的活動。

4、解決來訪客人的'需求，向客人提供必要的信息。

5負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

6．掌握和研究客源市場動態(tài)和顧客的需求，根據(jù)變化推出相應的營銷策略。

7．按照營銷區(qū)域與行業(yè)的劃分，做好與所屬行業(yè)或單位的對接，建立良好、長期的合作關系。

8．參與制定度假中心策劃組織各種宣傳推廣活動，不斷改進和提高度假中心的知名度和影響力。

9．與各部門保持良好的合作關系，配合總經(jīng)理在重大活動策劃和接待中做好協(xié)調工作。

10．參加公司組織的營銷人員專業(yè)知識、銷售技巧的培訓。 11．配合總經(jīng)理定期或不定期舉辦各種活動并邀請重要客戶參加，以增進了解，加深友誼。

土木工程技術員崗位職責篇十三

1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作。

2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃。

3、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。

4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳。

5、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(初試)，對應聘者進行初步面試(初試)考核打分，出具綜合評價意見。

6、組織相關用人部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求。

8、招聘費用的申請、控制和報銷。

9、總結招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。

10、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，盡量采用結構化面試方式，提高招聘活動效率。

11、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作。

12、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)。

13、與各地區(qū)勞動保障，人才，學校溝通聯(lián)系，對應屆畢業(yè)實習學生的就業(yè)問題達成共識。

14、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司。

15、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。招聘工作流程。

程序名稱：招聘計劃程序主管部門：人力資源部。

說明：

用人部門負責人填寫需求申請表，制定崗位描述，交人力資源部主管審核。人力資源部招聘主管根據(jù)年度規(guī)劃進行審核，規(guī)劃以內(nèi)審批后交招聘專員；規(guī)劃以外的，需求部門填寫申請增編表，人力資源部經(jīng)理批準后，轉招聘專員。

程序名稱：計劃審批程序主管部門：人力資源部。

說明：1.招聘專員根據(jù)需求申請表和崗位描述書，確定信息發(fā)布的方式，并預算經(jīng)費及相關材料，填寫招聘計劃表，交人力資源部主管審批。2.人力資源部主管審核招聘計劃表，提出修改意見，招聘專員重新填寫招聘計劃表，交人力資源部主管審核，通過后轉入信息發(fā)布程序。

程序名稱：信息發(fā)布程序主管部門：人力資源部。

深圳市中科聯(lián)通信服務有限公司。

招聘專員的主要職責是協(xié)助招聘主管完善公司的招聘體系，并負責招聘工作的具體實施，其具體職責如表3-2所示。

1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作；

3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務說明書；

5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；

8、對擬錄用人員進行背景調查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；

9、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；

10、招聘費用的申請、控制和報銷；

12、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招。

聘活動效率；

13、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；

14、搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)；

15、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，吸引優(yōu)秀人才加盟公司；

16、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。

土木工程技術員崗位職責篇十四

薪資福利待遇：

1.當月薪資構成：無責任底薪+全勤獎+提成（3000—5000以上）2．帶薪培訓（入職簽訂正式勞動合同，試用期上五險）。

二：續(xù)簽文員。

任職資格：

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資福利待遇：薪資待遇：

1.當月薪資構成：無責任底薪+全勤獎+提成（3000—5000以上）2．帶薪培訓（入職簽訂正式勞動合同，試用期上五險）。

三．現(xiàn)場主管。

職位描述：負責定現(xiàn)場紀律，處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)問題。

1.年滿25周歲。

薪資福利待遇：

1.當月薪資構成：無責任底薪+全勤獎+提成（4000以上）2．帶薪培訓（入職簽訂正式勞動合同，試用期上五險）。

四．數(shù)據(jù)員。

職位描述：負責部門的每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計，數(shù)據(jù)匯總。

1.年滿20周歲。

2.學歷：大專及以上的學歷。

3.熟練操作電腦，使用excel等office軟件，基本的數(shù)據(jù)公式必須要熟練。

4.普通話標準。

5.有團隊合作精神，及良好的溝通能力6.有1年以上的數(shù)據(jù)統(tǒng)計經(jīng)驗薪資福利待遇：

1.當月薪資構成：無責任底薪+全勤獎（2000以上）2．帶薪培訓（入職簽訂正式勞動合同，試用期上五險）。

四．調度員。

職位描述：負責部門的人員的每天收費派單，與服務站核實收費情況1.年滿20周歲。

2.學歷：大專及以上的學歷。

3.熟練操作電腦，使用excel等office軟件，4.普通話標準。

5.有團隊合作精神，及良好的溝通能力薪資福利待遇：

1.當月薪資構成：無責任底薪+全勤獎（2000以上）2．帶薪培訓（入職簽訂正式勞動合同，試用期上五險）。