最新保安的規(guī)章制度和處罰(精選18篇)

每到年末或者一段時間的結(jié)束，我們都需要寫一份總結(jié)來梳理一下自己的成長和進步。一篇完美的總結(jié)應(yīng)該既簡潔明了又能準(zhǔn)確地表達出所總結(jié)的內(nèi)容和思想。以下是小編為大家推薦的一些旅行目的地和旅游攻略，希望對大家有幫助。

保安的規(guī)章制度和處罰篇一

一、愛崗敬業(yè)、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理，否那么給予書面警告，屢教不改者開除。

二、穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。

三、嚴(yán)禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。

四、不遲到、早退，不擅自脫崗，不睡崗。

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、嚴(yán)禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

七、手機必須處于24小時開機狀態(tài)，突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。

八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。

九、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

十一、調(diào)休請假者必須持請假條，請假一天由主管批準(zhǔn)，兩天以上由經(jīng)理簽字同意前方可，否那么按曠工處理。

十二、值班人員必須嚴(yán)格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴(yán)禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應(yīng)及時整理。

十三、在工作中出現(xiàn)意外情況，自己的直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。

十四、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

十五、不得對上級安排的`任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

十六、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事，否那么扣除當(dāng)月工資并開除。

保安的規(guī)章制度和處罰篇二

為了加強校園安全管理，強化服務(wù)意識，保證保安人員更好地服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于教職工、服務(wù)于外來人員，特制定保安人員工作職責(zé)及考核辦法如下：

一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的`《學(xué)校保衛(wèi)室制度》和《校園安全巡視制度》等，服從保衛(wèi)科管理。

二、及時發(fā)現(xiàn)和制止各種治安事件、發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施并及時報告、拾物交公。對不安全因素及時采取措施，學(xué)校酌情給予一定物質(zhì)獎勵。

三、按時交接班，遲到、早退（10分鐘以內(nèi)）扣10元/次，遲到、早退（10至30分鐘）扣20元/次，遲到、早退30分鐘以上視為脫崗，扣50元/次。門衛(wèi)因事因病不能到崗，應(yīng)向保衛(wèi)科辦理請假手續(xù)，未辦理請假手續(xù)的，以脫崗處理，扣50元/次。不得無故擅自離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣10元。如有特殊情況必須有人頂崗方可離崗，同時應(yīng)告知保衛(wèi)科。

四、上崗時應(yīng)按規(guī)定整齊著裝，不得看書報、睡覺、躺著，并做好當(dāng)班值班記錄。發(fā)現(xiàn)保安人員違反本條規(guī)定，扣5元/起。

五、以下時間，值勤人員都要在保衛(wèi)室外門兩側(cè)站立值勤，6:50～8:00，11:30～12:30，14:10—14:40，18:20～19:20。其余時間，二人在門衛(wèi)室值勤，一人應(yīng)巡視校園。巡視校園的.保安人員應(yīng)履行《校園安全巡視制度》的規(guī)定。

六、認(rèn)真熱情接待來訪人員，嚴(yán)格履行登記手續(xù)，執(zhí)行通報制度。

七、學(xué)生應(yīng)憑通校生出入證和請假條等有效憑證出入校園，并登記遲到、晚歸學(xué)生姓名、班級。對沒有以上有效憑證的學(xué)生，按《保衛(wèi)室制度》處理，不得隨意放行。若遇學(xué)生強行進出校門，應(yīng)及時向保衛(wèi)科報告。

八、學(xué)校大門開放期間，不得坐在傳達室內(nèi)，必須到室外值勤，發(fā)現(xiàn)可疑人員要進行盤問，并阻止無關(guān)人員進入校園。

九、管理好工作環(huán)境，保持校門口、保衛(wèi)室及周邊整潔衛(wèi)生；勸止車輛停放校門口，保證校門口-交通順暢。

十、保安人員應(yīng)服從保衛(wèi)科在其職責(zé)范圍內(nèi)的工作安排，按時保質(zhì)保量完成任務(wù)，如不執(zhí)行扣10元/次。

保安的規(guī)章制度和處罰篇三

1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項工作。

2、工作認(rèn)真，待客熱情，說話和氣，謙虛謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。

3、對待顧客的投訴和批評時應(yīng)冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論，解決不了的問題應(yīng)及時告直屬上司。

4、員工應(yīng)在規(guī)定上班時間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時間不得擅離職守或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后，無公事，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店。

5、保安員不得在任何場所接待親友來訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，保安員不得使用客用電話。外線打入私人電話不予接通，緊急事情可向直屬上司申請。

6、上班時嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙，不做與本職工作無關(guān)的事。

7、熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌語言。

8、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，保安員一律不準(zhǔn)在餐廳做客，各級管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。

1、保安員制服由酒店發(fā)放。員工有責(zé)任保管好自己的制服。

2、所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的工作牌。

1、保安員的'精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。

2、保安員的工作衣應(yīng)隨時保持干凈、整潔。

3、男員工應(yīng)修面，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。

4、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。

5、男員工應(yīng)穿皮鞋，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應(yīng)穿黒鞋，肉色統(tǒng)補襪其端不得露于裙外。

6、手指應(yīng)無煙熏色，女員工只能使用無色指甲油。

7、只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。廚房員工上班時不得戴戒指。

8、工作時間內(nèi)，不剪指甲、摳鼻、剔牙，打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩。

9、工作時間內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。

1、在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄。

2、如物品保管三個月無人認(rèn)領(lǐng)，則由酒店最高管理當(dāng)局決定處理方法。

3、拾遺不報將被視為從偷竊處理。

酒店物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為酒店財產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為，酒店將立即予以開除，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理。

1、保安員必須依照部門主管安排的班次上班，需要變更班次，須先征得部門主管允許。

2、保安全在工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。

1、員工上下班從指定的員工通道入店。

2、后臺員工非工作關(guān)系不得任意進入店內(nèi)客用公共場所、餐廳，使用酒店內(nèi)客用設(shè)施。

3、員工在工作時間要離開酒店時，應(yīng)向主管部門申請，經(jīng)部門主管同意后方能離店。

1、員工進出酒店，主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權(quán)利。

2、員工不得攜帶行李、包裹離店，特殊情況必須部門主管同意方可離店。

（1）通知維修人員，立即采取應(yīng)急措施，不要擅自處理。

（2）和正在用餐客人談話，表示歉意。

每一位員工都必須熟悉并了解正確使用火器和消防設(shè)備，熟記酒店消防樓梯和疏散通道。

保安的規(guī)章制度和處罰篇四

1、前廳部的總臺接待問詢員負(fù)責(zé)接待客人住宿登記工作每天24小時當(dāng)班服務(wù)。

2、所有中外旅客一律實行登記，登記率達到100%。

3、零散客人實施登記時必須做到“三清、三核對”。

三核對：核對旅客本人和證件照片是否相符；核對登記的年齡與證件的年齡是否相符；核對證件印章和使用年限是否有效。

三清：字跡清、登記項目清、證件查驗清。

4、vip客人可先引領(lǐng)進房、在房間內(nèi)辦理登記手續(xù)，或由接待部門代為填寫。

5、接待員在實施住宿登記時，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助公安機關(guān)切實做好有關(guān)通緝、協(xié)查核對工作。

6、客人在進行住宿登記時，接待員有責(zé)任提醒客人，酒店設(shè)有貴重物品保險箱、如有貴重財產(chǎn)可代為保管。

1、客房服務(wù)員同時也是保衛(wèi)員，要掌握客情，做好服務(wù)保障安全。

2、客房內(nèi)必須標(biāo)有安全疏散指示圖，在擺放的酒店《服務(wù)指南》宣傳冊中，必須有公安部門頒布的《賓館、飯店旅客須知》。

3、客房的管理人員、服務(wù)員都應(yīng)熟悉自己崗位的環(huán)境，知道安全出口的方向和消防器材擺放位置以及使用方法，并保持安全通道的暢通（安全通道嚴(yán)禁堆放工作車輛或雜物）。發(fā)現(xiàn)應(yīng)急疏散指示燈、應(yīng)急照明燈具和配備的滅火器材有故障時，及時報告保衛(wèi)部。

4、嚴(yán)格執(zhí)行客房清潔流程。清潔房內(nèi)衛(wèi)生時將門敞開，嚴(yán)禁查翻客人箱包和衣物。做完清潔離房時，要鎖好房間，并在客房清潔報表的打掃欄目內(nèi)注明進房和離房的具體時間。

5、嚴(yán)格執(zhí)行迎送客人流程?？腿送朔侩x店時，及時進房檢查，發(fā)現(xiàn)遺留物品按客房失落物品處理流程的規(guī)定處理。發(fā)現(xiàn)其他問題和異常情況迅速報告。

6、及時掌握客情。發(fā)現(xiàn)掛有“請勿打擾”牌的客房按照對這類客房處理流程的規(guī)定妥善處理；發(fā)現(xiàn)客人住宿不登記或登記不住宿，以及一人登記多人住宿的情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；發(fā)現(xiàn)客房樓層有異味、異聲時要查明情況，并向保衛(wèi)部報告。

7、喜慶日子要執(zhí)行公安消防部門關(guān)于嚴(yán)禁燃放煙花爆竹的規(guī)定，勸告和提醒客人不要在樓層及房間內(nèi)燃放，如由此而造成的任何損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

8、發(fā)生火警，保持鎮(zhèn)靜，迅速報告。講明火災(zāi)地點和燃燒物品，以及火勢情況和本人的姓名、工號，并沉著撲救，先救人，再滅火。如是因電具引起的，要關(guān)閉電源，用放置的滅火器材進行撲救。

9、注意發(fā)現(xiàn)房間未熄滅的煙頭或其他火種，不能將未熄的火種丟進垃圾井內(nèi)，避免引起火災(zāi)。

1、長包房的租賃由酒店銷售部負(fù)責(zé)。

2、銷售部在與租賃人簽訂合同前必須查驗承租人的有效證件，并復(fù)印留存?zhèn)洳椤?/p>

3、為了保障長住客戶人身和財產(chǎn)安全，在簽定租房合同時，必須按照我國政府公布的治安、消防條例和法令的規(guī)定，簽訂《治安防火責(zé)任書》，作為合同的附件。其內(nèi)容應(yīng)包括以下幾個方面：

（1）在登記住宿和辦公的人員變更時，應(yīng)及時向酒店申報變更人員的姓名和有關(guān)情況，以便酒店配合，及時按照公安部門的規(guī)定做好變更登記。

（2）長包房的鑰匙應(yīng)妥善保管。遺失或需要增配時，應(yīng)及時報告和提出申請，由酒店按客房鑰匙管理規(guī)定給予辦理，以確保安全。

（3）長包房內(nèi)嚴(yán)禁使用明火電器，如需安裝其它電器設(shè)備時應(yīng)向酒店提出申請，其容量必須控制在公安消防部門規(guī)定的范圍之內(nèi)，經(jīng)酒店審核同意后協(xié)助辦理，確保安全。

（4）長包房內(nèi)的辦公人員在全部離房前，必須對房內(nèi)的設(shè)備和財物進行安全檢查，關(guān)閉或切斷所有的電器設(shè)備的電源，收藏好重要的文件資料和貴重的財物，檢查煙缸和廢紙桶內(nèi)有無尚未熄滅的煙火，以確保安全。

（5）節(jié)假日期間，除租賃方負(fù)責(zé)人和指定的值班人員以外，為保證安全，酒店的服務(wù)人員有權(quán)查問和阻止其他人員進入房內(nèi)。

（6）上級主管部門和酒店開展的安全檢查活動，租賃方應(yīng)予以支持和配合。

4、長包房租賃合同簽訂以后，在入住以前，必須嚴(yán)格執(zhí)行繳付定金制度。前廳人員應(yīng)根據(jù)銷售部發(fā)送的訂房委托書和財務(wù)部收到客戶定金后加蓋信用章的租賃合同復(fù)印件辦理入住手續(xù)。

5、長包房的房卡應(yīng)有明顯的標(biāo)志，并嚴(yán)格控制發(fā)放，用作辦公室的長包房限一房一卡，持卡人為簽約人。用作住宿或住宿兼辦公的長包房，按登記住宿的人發(fā)卡。

6、客房服務(wù)員要熟悉本樓層長包房住客的情況，相互協(xié)作共同做好長包房的管理工作，銷售部應(yīng)在每月月初將當(dāng)月的酒店長包房情況編制《長包房一覽表》分送餐飲、客房、保衛(wèi)、工程等各有關(guān)部門。

1、保衛(wèi)部負(fù)責(zé)酒店除客用鑰匙以外的全部鑰匙的管理。凡是施工完畢，經(jīng)驗收合格的門、廳、室、工作間、倉庫等門窗鑰匙一律交保衛(wèi)部管理存檔。

2、保衛(wèi)部將所有鑰匙進行統(tǒng)一登記、編號，由專人管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，無特殊情況，禁止動用。

3、各部門若使用備用鑰匙，需經(jīng)保衛(wèi)部經(jīng)理批準(zhǔn)后，由該部經(jīng)理簽字后領(lǐng)取，并負(fù)責(zé)管理，指定專人保管使用。

4、各辦公室、工作間、倉庫、餐飲等使用鑰匙按店內(nèi)統(tǒng)一規(guī)定配發(fā)。

5、需要配制鑰匙到保衛(wèi)部填寫《配制鑰匙申請表》，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)配制。填寫《鑰匙發(fā)放表》后簽字領(lǐng)取。

6、康樂、客房、餐飲等營業(yè)部位，各工作間的鑰匙安排專人管理。不準(zhǔn)帶出店外，或交無關(guān)人員代存，下班后交專人（或指定部位）管理，并當(dāng)面點清，作好交接記錄。

7、各辦公室持鑰匙人因工作調(diào)動，應(yīng)立即交回保衛(wèi)部，不能按時交回者按鎖價值的兩倍予以扣除，在此之前導(dǎo)致發(fā)生的一切事故由該人負(fù)責(zé)。

8、財務(wù)部所屬各收銀臺、抽屜、柜使用時，必須符合安全要求，保衛(wèi)部負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)，各部門要及時與保衛(wèi)部溝通。

9、各要害部門鑰匙，配電室、空調(diào)機房、鍋爐房、消防治安監(jiān)控中心，總機房、水泵房、音控室、電梯室等鑰匙，各部門要嚴(yán)格管理，鑰匙實行交接班制度。倉庫、檔案室等部位鑰匙由專人負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)請他人代管或交他人使用。

10、各種門、窗鑰匙必須嚴(yán)格管理，不準(zhǔn)丟失、損壞。如丟失鑰匙，禁止私自撬開，應(yīng)由所在部位負(fù)責(zé)人在場，保衛(wèi)部人員監(jiān)督，工程部維修人員處理，并對責(zé)任人按鎖的原價處以2-5倍罰款。如鑰匙損壞無法使用時，應(yīng)立即報告保衛(wèi)部核實，并將損壞不能使用的鑰匙交回保衛(wèi)部，經(jīng)保衛(wèi)部批準(zhǔn)后再重新配制，費用自理。如有鎖和鑰匙的質(zhì)量問題，由工程部、保衛(wèi)部鑒定確認(rèn)后，由工程部安排維修更換。

1、客人行李寄存、領(lǐng)取和請他人代領(lǐng)行李以及行李寄存卡遺失時領(lǐng)取行李，必須嚴(yán)格執(zhí)行行李寄存及領(lǐng)取程序。

2、行李房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、不準(zhǔn)存放員工私人物品，非住酒店客人的行李不予寄存。

3、在為客人辦理寄存行李時，要問詢客人行李包（箱）內(nèi)是否有易燃、放射性物品等危險和違禁物品。如有應(yīng)該不予辦理行李寄存，視情況及時向保衛(wèi)部報告。

4、在行李房內(nèi)工作時行李房門要敞開，在工作人員離開時將門鎖上。

5、行李房門鑰匙由行李領(lǐng)班負(fù)責(zé)掌管，不能隨意亂放和帶出酒店，交班時必須做好交接記錄。如有鑰匙丟失，立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報并寫出書面報告。

1、貴重物品保險箱由財務(wù)部確定專人負(fù)責(zé)管理。

2、客人需要使用保險箱時，首先應(yīng)核對證實是住客以后，方可請客人辦理使用手續(xù)，填寫保險箱記錄卡，并在卡上親筆簽名，然后將保險箱的鑰匙交給客人，由客人親自將需要保管的貴重財物放入箱內(nèi)并上鎖以后，代為存放和保管。

3、客人使用保險箱期間，每次開箱前，應(yīng)先請客人在保險箱記錄卡的背頁領(lǐng)取記錄欄內(nèi)填寫領(lǐng)取日期和時間，并請客人簽名，經(jīng)核對無誤以后，方可讓客人開箱。非本人前來開箱應(yīng)婉言拒辦。

4、如在辦理使用手續(xù)時，有兩位或兩位以上的客人同時在保險箱記錄卡上簽名，并說明需要領(lǐng)取時在卡上簽名的客人必須同時在場方可開箱，應(yīng)嚴(yán)格按照客人提出的要求辦理開箱手續(xù)，并認(rèn)真核對簽名，嚴(yán)防工作失誤。

5、客人丟失了保險箱的鑰匙，應(yīng)立即告知大堂副理，由大堂副理按照保險箱鑰匙遺失處理流程，請客人填寫財物部專為此印刷的撬開保險箱委托書，并當(dāng)著客人的面，在大堂副理和保衛(wèi)人員在場的情況下，請工程部派人員撬開，請客人取回箱內(nèi)財物；由于客人自己的疏忽，導(dǎo)致保險箱撬開損壞，應(yīng)按撬開保險箱委托書中的規(guī)定，請客人支付一定的賠償費用。

6、保險箱的外鑰匙嚴(yán)禁帶出店外和私自配制?？贞P(guān)的保險箱鑰匙要集中存放在保險箱內(nèi)。要妥善保管保險箱的外鑰匙，交接班時要連同空關(guān)的保險箱鑰匙一起做好交接班工作，點清數(shù)字。

1、餐廳的治安管理由各餐廳管理人員負(fù)責(zé)。

2、如有重要宴請或大型活動，由公關(guān)部及時通知保衛(wèi)部，由保衛(wèi)部指派適當(dāng)?shù)谋Ｐl(wèi)人員協(xié)助維持治安秩序。

3、餐廳的桌位應(yīng)保持適當(dāng)?shù)拈g距，對正在用餐的客人，服務(wù)員要照看好客人隨身攜帶的物品，并及時提醒客人保管好，以防丟失。

4、餐廳客滿時，餐廳領(lǐng)臺員應(yīng)請客人去餐廳外等候，不要讓客人自己進入餐廳找位。

5、餐廳內(nèi)如發(fā)生影響治安秩序的人和事，應(yīng)及時報告保衛(wèi)部處理。

6、客人用餐完畢，服務(wù)員應(yīng)及時檢查用餐現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)客人有遺留的物品，應(yīng)立即送還給客人或上交餐飲部，由餐飲部按客人遺失物品處理流程處理。

7、餐廳營業(yè)后，在做好結(jié)束工作的同時，要認(rèn)真進行安全檢查，防止火災(zāi)事故，確保安全。

1、公共娛樂場所的治安管理由各娛樂場所的管理人員負(fù)責(zé)。

2、各娛樂場所場地裝修或改建施工前，圖紙需送文化、公安部門核準(zhǔn)后施工。

3、各娛樂場所建筑必須堅固安全、消防設(shè)備齊全、有效，按消防要求擺放，要有二個以上的安全通道，裝修材料符合消防要求，并配備相應(yīng)的治安管理人員。

4、各娛樂場所必須嚴(yán)格控制活動人員的數(shù)量。如發(fā)生醉酒鬧事，毆打等影響治安秩序的情況，應(yīng)立即采取措施予以制止和隔離；發(fā)現(xiàn)有可疑人和事應(yīng)嚴(yán)密監(jiān)視和控制，并迅速向保衛(wèi)部（公安部門、110）報告。

5、營業(yè)結(jié)束時，做好全方面的檢查、發(fā)現(xiàn)客人遺留物品時，及時上繳。按照失落物品的處理程序辦理。消除不安全隱患。

1、廚房內(nèi)配備與規(guī)模相應(yīng)的消防器材和設(shè)備，從業(yè)人員要掌握使用方法和防火知識。

2、安全第一、預(yù)防為主。廚房工作間隙期間，應(yīng)有專人值班；廚房內(nèi)禁止吸煙，存放易爆、易燃、有毒的物品，液化氣爐和酒精爐備用的小氣瓶和固體酒精，由管事部專人保管，指定地點存放，隨用隨領(lǐng)。

3、煤氣灶點火時，要火等氣，不使用時，關(guān)緊氣閥，定期檢測，熄滅火種。

4、使用油制作食品時，油不能超過規(guī)定數(shù)量，控制好油溫，廚師不能離開正在使用的油鍋、保證安全。

5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭或有異常情況時，必須關(guān)掉正在使用的灶具，查明原因后方可使用，防患于未然。

6、對灶具進行衛(wèi)生清潔時，嚴(yán)禁將水、酒到在電源插座、配電盒處，防止電線短路。排油煙道定期請專業(yè)人員進行清理。

7、下班前，指定人員對廚房內(nèi)所有水、電氣、燃油閥門進行檢測，關(guān)閉開關(guān)，鎖好門窗。

1、商場的治安管理有商場承租負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，各商品柜臺內(nèi)的物品有營業(yè)員負(fù)責(zé)。酒店與商場負(fù)責(zé)人簽訂《安全責(zé)任書》，執(zhí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。

2、保衛(wèi)部保衛(wèi)員無特殊情況不準(zhǔn)進入商場內(nèi)，一旦發(fā)生治安案件和接到報警信息時，要及時趕到現(xiàn)場查處。

3、經(jīng)營金銀首飾、珠寶、古董的營業(yè)柜、點是管理的重點，必須嚴(yán)格做到帳物相符、日清日盤，交接手續(xù)完善。營業(yè)結(jié)束時應(yīng)將陳列的商品收入保險箱內(nèi)。

4、商場的管理人員和營業(yè)員要維護商場區(qū)域的秩序，掌握活動于商場范圍的客人動態(tài)，提高警惕，防止不法分子進行偷、扒竊，如發(fā)現(xiàn)可疑情況，及時報保衛(wèi)部。

5、銷售商品后收款找零，要點清金額，認(rèn)清驗證鈔票、信用卡，防止混入和使用假幣及失效的信用卡，不是進行購商品的人員不要進行零整幣兌換，防止詐騙情況發(fā)生。

1、財務(wù)部辦公室的門窗應(yīng)裝置報警器，受理收付款處應(yīng)設(shè)柜臺。

2、存放現(xiàn)金必須使用保險箱，并專人專管。

3、保險箱的鑰匙、密碼應(yīng)同時使用，下班時撥亂密碼，專管人員工作調(diào)動或調(diào)離，密碼應(yīng)重新調(diào)整?，F(xiàn)金存放不得超過銀行核定的限額。

4、解款、提款必須二人以上，并使用防劫報警箱或報警包，數(shù)額大的要派專車接送，保衛(wèi)部應(yīng)派保安人員護送。

5、支票、票證和憑證的管理，堅持檢驗復(fù)核制度，支票和印章應(yīng)存放在保險箱和保險柜內(nèi)，嚴(yán)禁使用空白支票。

1、物料倉庫應(yīng)有牢固的房頂、墻壁和地面，門窗有可靠的防護裝置。房頂及地下管道層不得與其他房間相通。

2、倉庫內(nèi)敷設(shè)的電線應(yīng)有鐵質(zhì)套管。嚴(yán)禁使用熒光燈照明，一般物料倉庫用白熾燈加防護罩，煙酒倉庫使用防爆燈，并將電源開關(guān)安裝在庫外。倉庫的工作人員出庫時應(yīng)關(guān)閉或切斷電源。

3、倉庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，并應(yīng)設(shè)置適量的滅火器材。存放的物品應(yīng)按防火要求留出“五距”。（即燈距不少于0.5米，頂距、墻距不少于0.3米，柱距、垛距不少于0.1米）。

4、存放貴重物品的倉庫，要安裝防盜報警器，并配置防撬鎖。

5、物料倉庫存放的各類物品應(yīng)建立帳冊，定期盤點，做到帳物相符，發(fā)現(xiàn)短缺立即上報。

6、倉庫安全應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，門鑰匙有專人保管，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入倉庫，不得在倉庫中會客。

1、要害部位是指影響酒店全面安全的部位，其中包括：鍋爐房、空調(diào)機房、電梯機房、配電房、電話總機房、保安監(jiān)控室、電腦房和危險品倉庫等。

2、非要害部位的工作人員，未經(jīng)所屬的部門經(jīng)理同意不得入內(nèi)，經(jīng)準(zhǔn)許進入的人員應(yīng)進行登記，并注明進出原因、時間及批準(zhǔn)人。

3、凡在要害部位工作的人員要忠于職守，熟悉和嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任和作業(yè)規(guī)程，積極做好安全防范工作，對安全承擔(dān)責(zé)任。

4、凡是要害部位，不準(zhǔn)亂拉電線。嚴(yán)禁帶入和存放易燃、易爆等危險物品，嚴(yán)禁吸煙。不得在其周圍堆放雜物，保持通道暢通。油庫加油時，油車必須停車熄火。

5、要害部門的消防設(shè)施和器材要嚴(yán)加管理，保證完好，嚴(yán)禁移作它用，工作人員熟知安全消防知識。

6、各種機械設(shè)備、儀表儀器、線路管道和閥門開關(guān)要定期進行保養(yǎng)，班前班后檢查，保證安全和正常運作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接工作清楚，并有記錄。

8、保衛(wèi)部要會同有關(guān)部門定期對要害部位的安全工作進行檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題要及時督導(dǎo)整改。

施工過程中的防火、治安管理的第一責(zé)任人是酒店的法人代表。保衛(wèi)、工程和施工等部門按職能分工互相配合做好各項管理工作。

1、施工項目防火設(shè)計的審核。

（1）施工項目防火設(shè)計必須委托持有市建委頒發(fā)的工程設(shè)計證書的設(shè)計單位。

（2）凡新建、改建、擴建工程以及營業(yè)性的公共場所，使用面積100平方米以上的內(nèi)部會場、娛樂場所和計算機房、檔案室等重要場所的內(nèi)部裝修必須履行防火審核報批手續(xù)。

（3）報批的程序為：酒店先將填妥的建筑設(shè)計防火審核送審表，連同有關(guān)的圖紙、資料送酒店保衛(wèi)部辦公室，經(jīng)酒店保衛(wèi)部經(jīng)理初審合格并簽署意見，加蓋公章后再報消防監(jiān)督部門審核，經(jīng)核準(zhǔn)后方可施工。施工中不得擅自變更防火設(shè)計內(nèi)容，確需變更的應(yīng)經(jīng)原審批部門核準(zhǔn)。

（4）工程竣工后，須經(jīng)消防監(jiān)督部門和酒店保衛(wèi)部經(jīng)理共同驗收，確認(rèn)合格后方可投入使用。

2、施工隊伍的管理。

（1）施工隊伍進場之前，酒店工程部應(yīng)會同保衛(wèi)部要與施工單位簽訂包括防火、治安管理等內(nèi)容的安全協(xié)議，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽名并加蓋公章后，嚴(yán)格按協(xié)議執(zhí)行。

（2）外省市的施工人員應(yīng)持有公安機關(guān)核發(fā)的暫住人口證明及本人身份證，本市的施工人員應(yīng)持有本人身份證，酒店工程和保衛(wèi)部對施工人員的基本情況要登記造冊，對他們上述有效政件復(fù)印配備。

（3）所有施工人員必須接受安全培訓(xùn)，掌握消防、治安的基本常識和要求，并學(xué)會使用常用的滅火器材和了解緊急情況時正確處置，及時報告的程序，培訓(xùn)后經(jīng)考核合格后才能上崗。

（4）電工、焊工及化學(xué)危險物品管理人員等特殊工種人員須持有特殊工種操作證方能作業(yè)，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定操作，不得跨工種作業(yè)，也不得以任何借口違章作業(yè)。特殊工種操作證應(yīng)隨身攜帶以備檢查。

（5）酒店人力資源部應(yīng)統(tǒng)一制作臨時出入證，所有施工人員在施工期間必須配帶“臨時出入證”胸卡，如有兩個以上項目的施工，對同時在酒店內(nèi)施工的人員，可按胸卡顏色的不同加以區(qū)分，便于管理。

（6）外來施工人員不得在施工無關(guān)的區(qū)域內(nèi)亂竄或逗留。除特殊原因經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的以外，一般情況下外來人員不得在酒店內(nèi)留宿。

（7）禁止施工人員將施工現(xiàn)場作為生活場所用電、火爐燒水、煮飯。

（8）酒店應(yīng)制訂并頒布防火、治安有關(guān)獎懲規(guī)定，對有違章行為的施工單位和不服從管理的，可停止其施工作業(yè)。對違反“治安管理處罰條例”和“消防監(jiān)督管理若干規(guī)定”以及因違章造成事故的，應(yīng)送交有關(guān)部門進行處理，甚至追究刑事責(zé)任。

3、施工場地的管理。

（1）建立禁煙區(qū)域。施工現(xiàn)場有火災(zāi)危險的部位須有醒目的禁煙、火標(biāo)志。在安全處設(shè)固定吸煙點并放置有水的非燃容器，確保煙頭、煙灰、火柴梗不落地。

（2）建立危險品的管理、使用制度。施工現(xiàn)場內(nèi)嚴(yán)格限制危險品的存放量，以當(dāng)天的使用量為限，用多少，領(lǐng)多少，用剩的須當(dāng)天進庫，嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場過夜。油漆作業(yè)不得與明火作業(yè)交叉進行。

（3）安全用電管理。對施工用電應(yīng)經(jīng)工程部門核準(zhǔn)配給，防止超負(fù)荷用電，不得亂拉亂接電線，需拉臨時線，應(yīng)事先申請批準(zhǔn)，并要有防護措施，使用完畢及時收掉。施工所用各種電氣設(shè)備必須完好，嚴(yán)禁帶“病”使用。

（4）保證安全疏散通道的暢通，防止因堆放各種建筑、裝修材料而堵塞，影響安全。

（5）每天施工結(jié)束后要清理場地，用剩的危險品、易燃品應(yīng)進庫存放，清除現(xiàn)場的可燃垃圾。臨時堆放垃圾的地方應(yīng)遠(yuǎn)離火種，并及時清出，勿使堆放過多和時間過長。嚴(yán)禁用焚燒的方法處理垃圾。

（6）施工所用的建筑裝修材料應(yīng)有嚴(yán)格的保管制度，尤其是價值較高的物品，需有專人管理，領(lǐng)用手續(xù)清楚。

（7）施工隊伍必須有專（兼）職安全員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全檢查，勸阻并糾正違章現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題立即報告。

1、按規(guī)定辦理申報、審批手續(xù)。

（1）酒店和外來施工單位需要動火作業(yè)的工程，必須事先向保衛(wèi)部提出申請，填寫“動火作業(yè)申請表”。

（2）保衛(wèi)部應(yīng)按照三級動火審批制的規(guī)定，應(yīng)上報上級領(lǐng)導(dǎo)和主管部門批準(zhǔn)的必須按規(guī)定申報核準(zhǔn)。如在原定的動火時間內(nèi)未能完成任務(wù)而需延長時間繼續(xù)動火作業(yè)的，必須重新辦理動火手續(xù)。

2、動火前必須做到“五不”：

（1）防火、滅火措施不落實的不動火。

（2）周圍的易燃物品未清除的不動火。

（3）附近難以移動的易燃，結(jié)構(gòu)未采取安全防范措施的不動火。

（4）凡儲存有易燃易爆物品的倉庫、場所，未經(jīng)排除危險的不動火。

（5）未配備相應(yīng)的滅火器材不動火。

3、動火中必須做到“四要”，動火后必須做到“一清”：

（1）要指定現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人，進行安全監(jiān)護。

（2）要嚴(yán)密注意動火情況，發(fā)現(xiàn)不安全苗子，立即?；稹?/p>

（3）要嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

（4）要及時補救作業(yè)中發(fā)生的火警和燃爆事故。

（5）動火后必須做到“一清”：即清理現(xiàn)場火種后方可撤離。

4、保衛(wèi)部在動火作業(yè)期間對施工現(xiàn)場要加強巡查，確保安全。

1、酒店員工均需自覺地服從保安人員按照規(guī)定實施的各項治安消防管理；均應(yīng)嚴(yán)格遵守《員工手冊》中規(guī)定的安全制度，接受保安人員的勸導(dǎo)和指正。

2、員工上、下班應(yīng)走員工通道，上班時攜帶的私人物品和提包，均應(yīng)存放在本人的更衣箱內(nèi)，不得帶入工作區(qū)域，否則保安人員不予放行。

3、員工的自行車、助動車和摩托車應(yīng)停放在酒店規(guī)定的場所，對亂停亂放的車輛，保衛(wèi)部有權(quán)扣留和處罰。

4、員工更衣室不準(zhǔn)作為會客和接待來訪親友的場所，不得作為休息場所。本人的更衣箱要愛惜保管和使用，不得私自調(diào)換和轉(zhuǎn)讓；鑰匙丟失要及時報告，并照價補配；工作調(diào)離要及時交還。

5、員工在店內(nèi)撿獲任何物品，都應(yīng)立即上交給所在部門，不得隱匿和不報。部門收到員工撿獲的物品，應(yīng)按照“客人失落物品的處理程序”交給大堂副理處理。

6、員工發(fā)現(xiàn)可疑情況和各種違法犯罪活動，有責(zé)任迅速向保衛(wèi)部報告，當(dāng)公安、保安人員進行安全檢查和查處案件時，有關(guān)員工應(yīng)積極配合，如實提供情況。

7、發(fā)生盜竊、搶劫、兇殺等事件時，應(yīng)在報告保衛(wèi)部和公安機關(guān)的同時，保護好現(xiàn)場，除急救外，無關(guān)人員不得進入現(xiàn)場。

8、發(fā)生火情時，所有員工必須無條件服從總經(jīng)理和保衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)的指揮調(diào)遣，并采取有效措施進行補救。

保安的規(guī)章制度和處罰篇五

1.0目的確定物業(yè)公司各管理處保安部內(nèi)部制度、規(guī)范部門建設(shè)、確立員工言行規(guī)范。

2.0適用范圍物業(yè)公司各管理處保安部3.0制度3.1保安員文明規(guī)范3.

1.1著裝規(guī)定a保安人員在工作、執(zhí)勤和上課時,必須按規(guī)定統(tǒng)一著裝。

b著裝時,應(yīng)扣好衣扣,結(jié)上領(lǐng)帶,戴正帽子,戴正工作證,穿黑皮鞋,扎緊武裝帶。

c不得穿制服外出小區(qū),不得在業(yè)余時間穿制服外出,不得冬夏制服混穿。

d保安員著制服時,要經(jīng)常保持干凈整潔。

女保安員不得留長發(fā),保安員當(dāng)班不得佩帶個人飾品。

3.1.3站姿保持全身正直成跨立姿勢,身體的任何部位不得依靠建筑物、樹木、汽車等。

3.1.4語言:執(zhí)勤時遇到客人要讓道、微笑、問好。

常用語:您好!請!謝謝合作!對不起!不用謝等。

3.1.5紀(jì)律:有自我約束力,不違章、不違法;。

服從領(lǐng)導(dǎo)分配指揮;。

嚴(yán)格遵守考勤制度,不遲到,不早退,不擅自替換班;。

在小區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)酗酒,工作時間不準(zhǔn)抽煙;。

按崗位要求進行工作,嚴(yán)禁飲酒后上崗,在崗時嚴(yán)禁嘻笑、打逗、聊天、睡崗、脫崗、空崗、串崗。

3.1.6工作態(tài)度:端正穩(wěn)重,盡職盡責(zé);。

處理問題要有耐心、不急躁;。

當(dāng)小區(qū)業(yè)主、員工生命、財產(chǎn)安全受到威脅或可能受到損失時,要機智、靈活、妥善地采取應(yīng)急措施,全力保護業(yè)主、員工生命、財產(chǎn)的安全。

3.2.1保安部實行24小時分時段輪流值班。

3.2.2保安部各班每星期五將值班班次安排于《保安部_____班班表》上。

3.2.3未經(jīng)保安部助理批準(zhǔn),任何人不得隨意換崗、調(diào)班。

3.3.1必須在崗位上交接班,接班人員提前10分鐘到達崗位,嚴(yán)格交接手續(xù),即交裝備、交情況、填寫《值班記錄》本,將工作環(huán)境打掃干凈。

3.3.2交班人員等接班人員驗收后才能下班,驗收發(fā)現(xiàn)問題由交班人員承擔(dān)。

交班時接班人未到不準(zhǔn)擅自下班,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)有人接班方可離崗。

3.4.1各崗位發(fā)現(xiàn)的異常情況,應(yīng)隨時向當(dāng)班班長報告,緊急情況下可以越級向保安部助理及公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

3.4.2發(fā)生事故、發(fā)現(xiàn)重大情況應(yīng)立即向保安部助理和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。

3.4.3凡超過本級權(quán)限,無把握解決或按規(guī)定要請示報告的問題要一事一報。

3.4.4凡屬各班的工作,思想狀況等應(yīng)隨時向助理作專題報告。

3.4.5報告應(yīng)及時、準(zhǔn)確、實事求是,對于報告的問題主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時處理。

3.4.6匯報通常以口頭形式逐級匯報,必要時以書面形式報告。

3.5裝備管理規(guī)定。

3.5.1保安員的工作配置包括:通訊器材、保安器械等重要裝備,為了加強管理,特作如下規(guī)定:a所有的`裝備由助理或助理指定人員到庫房領(lǐng)取,并在《裝備領(lǐng)用登記表》記錄。

b辭職,辭退的員工,必須在當(dāng)日內(nèi)將裝備,服裝交庫房,遺失項目將按百分之百賠償。

c凡在工作中損壞的,須憑報告由保安部助理批準(zhǔn)換領(lǐng)或作相應(yīng)賠償。

d凡遺失的按百分之百賠償,憑報告經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)取。

e保安部助理每月對各種裝備進行一次檢查和維護,檢查結(jié)果記錄在《綜合檢查記錄》。

f使用裝備器材者要愛護裝備,如不是因公損壞,照價賠償,并給予嚴(yán)肅處理。

3.6請銷假制度。

3.6.1請假均須填寫《請銷假條》。

3.6.3請假三天以上(含三天)由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。

3.6.4因請假所缺工作崗位應(yīng)有保安部安排人員替補,并扣請假人在請假期間的工資等。

3.6.5請假期滿應(yīng)按時歸隊,及時到部門報到銷假,并報告班長,接受執(zhí)勤任務(wù)。

3.7.1保安員宿舍內(nèi)務(wù)要整潔,美觀,統(tǒng)一。

3.7.2保安員的床鋪必須統(tǒng)一擺設(shè)。

被子、大衣等床上用品必須保持干凈整潔,擺放整齊。

3.7.3床下按規(guī)定排列好,鞋子、水桶等,不能有任何雜物。

3.7.4保安員的制服、帽子、皮帶等保安裝備必須統(tǒng)一,集中有序地按規(guī)定擺放,不得隨意亂放。

3.7.5除必要的工作、生活用具外,其它物品或非保安員物品,未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自放置。

3.7.6每周由保安助理負(fù)責(zé)組織班長巡查內(nèi)務(wù)情況,并作出記錄《保安內(nèi)務(wù)檢查記錄表》作為保安員每月考評項目之一。

3.7.8不允許在休息室會客,不準(zhǔn)留客于宿舍。

3.7.9對違反上述規(guī)定者,按《保安部獎懲細(xì)則》內(nèi)的相關(guān)規(guī)定處理。

4.0相關(guān)記錄。

4.1《值班記錄》。

4.2《裝備領(lǐng)用登記表》。

4.3《請銷假條》。

4.4《保安內(nèi)務(wù)檢查記錄表》。

4.5《保安部_____班班表》。

4.6《綜合檢查記錄》。

5.0附錄《保安部獎懲細(xì)則》編寫:。

保安的規(guī)章制度和處罰篇六

為了保證施工期間的各項安全，以及便于我部對施工現(xiàn)場人員的管理監(jiān)督，確保此項工程能夠安全順利地按時竣工，針對本酒店及施工現(xiàn)場的實際情況，特制定如下施工現(xiàn)場管理處罰規(guī)定：

3?、嚴(yán)禁施工人員在施工現(xiàn)場抽煙，大聲喧嘩、光背、穿拖鞋、隨地大小便等行為；

4?、未經(jīng)本酒店工程部有關(guān)負(fù)責(zé)人的許可，不得隨意接駁電源；

5?、所有施工人員只能按照規(guī)定的路線進入施工現(xiàn)場，不得擅自進入酒店的營業(yè)區(qū)域。

以上施工現(xiàn)場管理處罰規(guī)定，請施工單位嚴(yán)格遵守，如有違反，我部有權(quán)將視其情節(jié)的輕重予以罰款或其它處罰。

為保證本工程的順利進行，保證各項工作順利開展，確保實現(xiàn)工程的總體目標(biāo)，強化施工管理過程控制，特制定本管理處罰規(guī)定。

一、使用原則及范圍

1?、本規(guī)定適用于所有參與該項目建設(shè)的施工單位。

2?、本規(guī)定實施的前提是施工單位違背圖紙、規(guī)范及有關(guān)文件規(guī)定進行施工，并按照正常管理程序和要求不能實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

3?、所有分包單位均納入總承包單位的統(tǒng)一管理。若建設(shè)單位確定的分包單位違反規(guī)定，總承包單位可直接填報《罰款通知單》，報監(jiān)理單位、建設(shè)單位確認(rèn)后進行處罰。

4?、與總承包單位簽訂分包合同的分包單位的責(zé)任主體為總承包單位，即總承包單位為被處罰單位。

5?、本處罰規(guī)定與施工承包合同相沖突部分以施工承包合同為準(zhǔn)。

二、罰則

1?、工程開工前總承包方須提前10?日報送施工組織設(shè)計，監(jiān)理、業(yè)主審核后實施；各工序施工前施工單位必須編制專項施工方案或?qū)ｍ棸踩桨?，提??日報監(jiān)理、業(yè)主審核后實施。如無批準(zhǔn)的方案而擅自施工的，每工序給予罰款2000-3000?元。

2?、施工單位不能提供規(guī)范和圖紙等合理依據(jù)又不按建設(shè)單位、監(jiān)理單位的正確指令實施的處罰1000?—2000元。

4?、對經(jīng)建設(shè)、監(jiān)理單位確認(rèn)不合格的現(xiàn)場材料在規(guī)定的時間內(nèi)未清運出現(xiàn)場的，按200?元/?每日處罰。

5?、隱蔽工程及各工序檢驗批未經(jīng)報驗合格，擅自隱蔽或進入下道工序施工的處罰1000?—3000?元。

9?、對監(jiān)理單位下發(fā)的《監(jiān)理工程師通知單》不及時整改或回復(fù)不及時的每次處罰500?—1000?元。

13?、對監(jiān)理工程師的.口頭、書面或例會上的整改指令拒不整改，或者未在規(guī)定時間內(nèi)整改完畢，或者在限定時間內(nèi)兩次整改仍不符合要求的，處罰1000-3000?元。

18?、特種作業(yè)人員無證上崗的，每人次每天罰500?元。

24?、未經(jīng)建設(shè)、監(jiān)理單位同意，施工項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)人員無故不到崗的，每人次每天處罰100-500?元；?應(yīng)參加本工程各項會議的人員未經(jīng)批準(zhǔn)而不參加的；每人次處罰500?元。

25?、進入施工現(xiàn)場人員，未帶安全帽者，每人次處罰50?元。

27?、本規(guī)定未涉及到的其它情況參照上述規(guī)定執(zhí)行。

28?、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、總承包單位均可按本規(guī)定進行處罰。

29?、被處罰人收到罰款通知單后，須5?日內(nèi)將罰款金額交到業(yè)主財務(wù)部門。業(yè)主財務(wù)部門收到罰款后即開具收據(jù)，處罰人核實罰款收據(jù)后留存復(fù)印件備查。若被處罰人未在規(guī)定期限內(nèi)交納罰款，罰款額每拖延五天翻倍一次，最高罰款額為初始罰款額的十倍。

30?、本規(guī)定經(jīng)建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位簽章后生效。

31?、若被處罰人有異議，可向建設(shè)單位或監(jiān)理單位投訴。

為了進一部提高施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作的管理水平，保障職工的生命安全和施工作業(yè)的順利進行，特制定以下制度。

1、貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則。

2、開工前，在施工組織設(shè)計(或施工方案)中，必須有詳細(xì)的施工平面布置圖，運輸?shù)缆?，臨時用電線路布置等工作的安排，均要符合安全要求。

3、現(xiàn)場四周應(yīng)有與外界隔離的圍護設(shè)置，入口處應(yīng)設(shè)置施工現(xiàn)場平面布置圖，安全生產(chǎn)記錄牌、工程概況牌等有關(guān)安全的設(shè)備。

4、現(xiàn)場排水要有前全面規(guī)劃，排水溝應(yīng)經(jīng)常清理疏通，保持流暢。

5、道路運輸平坦，并保持暢通。

6、現(xiàn)場內(nèi)材料堆放必須按現(xiàn)場布圖規(guī)定的地點分類堆放整齊穩(wěn)固。作業(yè)中留置的木材、鋼管等剩余材料應(yīng)及時清理。

7、施工現(xiàn)場的安全施工，如安全網(wǎng)、護桿、各種限制保險裝置等必須齊全有效，不得擅自拆除或移動。

8、施工現(xiàn)場的配電、保護裝置、避雷保護、用電安全措施等要嚴(yán)格按照規(guī)定進行。

10、用火用電和易爆物品的安全管理，現(xiàn)場消防設(shè)施和消防責(zé)任制度等應(yīng)按消防要求周密考慮和落實。

11、現(xiàn)場臨時搭設(shè)的倉庫、宿舍、食堂、工棚等都要符合安全、防火的要求。

安全生產(chǎn)檢查制度

為了貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，切實加強管理，做到安全生產(chǎn)和文明施工，特指定安全生產(chǎn)檢查制度。

1、定期檢查：由公司質(zhì)安副經(jīng)理每季度組織一次施工現(xiàn)場安全大檢查，檢查人員由質(zhì)安部、技術(shù)部等有關(guān)部室人員組成，按照安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)項目、內(nèi)容對安全管理、外腳手架、“三寶”、“四口”防護，施工用電、井字架、塔吊、施工機械等進行全面大檢查。做好檢查與總結(jié)相結(jié)合，檢查與評比相結(jié)合，檢查與獎罰相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合。對危險隱患較多的現(xiàn)場進行停產(chǎn)整頓，對運行不良的電氣設(shè)備、垂直運輸設(shè)備、架設(shè)工程等要堅決停止使用。整改之后，有檢查組復(fù)查合格方準(zhǔn)使用。項目工程部每七天檢查一次。

2、驗收安全檢查：腳手架、井字架由現(xiàn)場施工員組織安裝工人參加，按照檢查表列的項目，確實基本達到規(guī)程要求后由施工員和操作班組簽字，然后在自檢的基礎(chǔ)上由項目部專職安全員檢查驗收并簽字。最終由公司質(zhì)安部專職安全員驗收合格簽字掛牌后，才能正式使用。塔吊的檢查驗收，由施工員組織安裝工人，塔吊司機參加，按照檢查表的內(nèi)容進行仔細(xì)檢查，確認(rèn)無損壞，運行正常后，由公司質(zhì)安部派專人驗收簽字，并掛牌后方能使用。

3、班組安全檢查：由班組長和兼職安全員負(fù)責(zé)進行班前班后安全檢查。檢查的重點是班組使用的設(shè)備、手動、電動工具、安全帽、安全帶等及作業(yè)面防護措施，發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)或更換，確保作業(yè)安全并作好記錄。

4、季節(jié)檢查：針對季節(jié)氣候特點，對可能給安全施工帶來危害由公司或項目部生產(chǎn)和質(zhì)安部門安全檢查。冬季安全檢查主要查防凍、防滑、防墜落、防火災(zāi)、防中毒的各項措施。暑季安全檢查主要內(nèi)容是露天作人員的作息時間是否調(diào)整，休息的宿舍是否通風(fēng)。防暑降溫的飲品供應(yīng)是否符合衛(wèi)生要求。檢查組由公司或公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊，工會、安全、各部門派員。風(fēng)季檢查主要內(nèi)容是各種其重設(shè)備、垂直運輸設(shè)備、架設(shè)工程、電桿、臨舍等有無倒塌的危險，如發(fā)現(xiàn)問題隨時加固，風(fēng)季檢查應(yīng)由各級領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，并直接組織現(xiàn)場電工、木工、架子工等參加，達到邊檢查，邊加固的目的。

5、整改與復(fù)查：對施工生產(chǎn)中危害職工生命安全和身體健康的各種危險因素，一旦發(fā)現(xiàn)，要認(rèn)真研究對策，積極實施改進措施，消除危險因素，保護職工的生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)順利進行。檢查中要本著安全生產(chǎn)，對廣大只管的安全生產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真貫徹“邊檢查，邊整改“的原則，積極、廣泛地發(fā)動群眾搞好整改。對查出來的問題進行分類排隊，按立即要整改的問題和限期整改的問題，發(fā)出整改通知單，以便整改時采取不同的處理辦法。務(wù)必做到條條有落實，件件有交待。對于簽了整改通知單隱患，合成單位必須組織力量逐項復(fù)審，對整改及時徹底的要給以表揚，凡不認(rèn)真整改者要給以批評，經(jīng)濟處罰直至行政處理。

分項工程和各工種安全技術(shù)交底制度

根據(jù)建筑也具有高空、高處懸空作業(yè)的特點，為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主“方針，保障只管生產(chǎn)安全和健康，增強職工安全自我保護意識，避免發(fā)生工傷事故，因此，在下達生產(chǎn)任務(wù)的同時，必須切實做好安全技術(shù)交底工作。

1、項目經(jīng)理、施工員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，熟悉安全技術(shù)施工方案的要求。

2、項目部由項目經(jīng)理和施工員在布置安排生產(chǎn)前，負(fù)責(zé)對各班組有針對性地進行作業(yè)的分部分項安全技術(shù)交底，同時在施工過程中進行檢查落實。

3、各班組長必須把交底內(nèi)容要求逐條落實到每個作業(yè)人員和施工全過程，確保安全生產(chǎn)。

4、施工員在交底時，根據(jù)施工的工作流程，地理位置，周邊環(huán)境在作業(yè)過程中可能發(fā)生的不安全因素和應(yīng)該隔離的危險區(qū)措施及不得違章作業(yè)做法必須詳細(xì)交底清楚。

5、項目部必須按有關(guān)規(guī)定和安全技術(shù)措施的要求，為作業(yè)人員創(chuàng)造好安全設(shè)施和防護條件，防止事故發(fā)生。

6、安全技術(shù)交底臺帳必須經(jīng)交底人、被交底人雙方簽字，下頁留給被交底人，交底人不能隨意為被交底人一手簽字，如偽造交底，一經(jīng)查實，追查責(zé)任。

7、公司對項目部要經(jīng)常進行檢查督促指導(dǎo)，交底臺帳和實施結(jié)果。

8、公司在定期檢查和不定期抽查中，進行監(jiān)督檢查交底臺帳的執(zhí)行是否符合要求，并列入管理項的獎罰中。

班組安全活動制度

1、班組長要模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)本班組安全作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行安全交底，有權(quán)拒絕違章指揮。

2、班前要對所使用的機械機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進措施。

3、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并建立記錄臺帳，每天由作業(yè)班長進行記錄。

4、班前安全活動記錄，應(yīng)統(tǒng)一集中在現(xiàn)場辦公室，以備檢查。

5、發(fā)生工傷事故要立即向項目部或上一級部門報告。

6、遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮工作時，思想集中堅守崗位，未經(jīng)許可不得從事非本工種作業(yè)，不得擅自離崗。

7、嚴(yán)禁酒后上班，不得在禁止煙火的地方吸煙

8、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章指揮和違章作業(yè)，對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

9、按照作業(yè)要求，正確穿戴個人防護個人防護用品。進入施工現(xiàn)場必須戴安全帽，在沒有防護設(shè)施的高空，懸崖和陡破施工前必須系好安全帶，高空作業(yè)不得往下投擲物料。

10、嚴(yán)禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現(xiàn)場。

11、在施工現(xiàn)場，行走要注意安全，不得攀登腳手架、井子架、龍門架和隨吊盤上下。

12、正確使用防護裝置和防護設(shè)施，對各種防護裝置，防護設(shè)施和警告、安全標(biāo)志等不得任意拆除或隨意挪動。

施工現(xiàn)場消防制度

1、極貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”防針進行防火，防爆及消防常識的宣傳教育。

2、積極進行安全防火大檢查，消除不安全因素。

3、掌握列入消防目標(biāo)的重點部位、重點工程，高建筑的防火安全工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各項防火規(guī)定，制定和明火作業(yè)審批制度的監(jiān)督工作。

5、易燃、易爆堆放處防火標(biāo)志要醒目，并配備好不同的滅火器材。

6、對節(jié)假日及不同季節(jié)氣候及時進行防火工作檢查。

7、防火器具配備要合理，并進行檢查，過期的器材要及時更換。

8、施工現(xiàn)場道路完好，便于消防車進出現(xiàn)場。

9、對節(jié)假日及不同季節(jié)氣候及時進行防火檢查。

10、防火器具配備要合理，并進行檢查，過期的器材要及時更換。

11、施工現(xiàn)場道路完好，便于消防車進出現(xiàn)場。

治安保衛(wèi)制度

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家法法規(guī)及治安管理條例，普及法律知識教育，使廣大職工懂法、守法，增強法制觀念，自覺維護社會治安秩序，搞好社會治安綜合管理。

2、對工地施工人員必須持有身份證，并在三天內(nèi)到住地所管轄的派出所辦理暫住證，外來臨時工要及時簽訂勞動合同，辦理就業(yè)證，本單位職工要及時辦理務(wù)工證，工地所有人員必須四證(身份證、暫住證、計劃生育證、就業(yè)證)齊全。

3、實行群防、群治，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，維護本工地內(nèi)部公共場所的治安秩序和安全管理，調(diào)解糾紛，增進職工間的團結(jié)。

4、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)和操作施工機械等設(shè)備，嚴(yán)禁無證操作機械設(shè)備，做好易燃易爆物品的保管和使用和安全用電管理。

5、加強門衛(wèi)的管理，做好人員、物品、材料進出登記，防止物資被盜。

6、嚴(yán)禁職工賭博、打架斗毆、偷竊、賣淫、嫖娼等違法行為，違者作經(jīng)濟處罰，嚴(yán)重者送公安機關(guān)處理。

7、對發(fā)生治安案件和災(zāi)害事故，必須保護好現(xiàn)場，及時報告主管部門和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)，并協(xié)助公安機關(guān)人員迅速偵破，嚴(yán)厲打擊一切犯罪活動。

門 衛(wèi) 制 度

1、自覺遵守工作時間，不遲到，不早退，不擅自離職。如有事必須事前辦理請假手續(xù)。

2、交接-班時，應(yīng)交接治安情況，并認(rèn)真做好每天的值班記錄。

3、認(rèn)真做好報刊、書信的分發(fā)工作，及時做好來電、來函、郵匯、信件的登記，分發(fā)準(zhǔn)確，并實行簽名制度。

4、妥協(xié)保管信件，不丟失，不錯退，錯發(fā)、嚴(yán)禁私拿拆閱他人信件。

5、對本單位的物資出門，應(yīng)收取發(fā)樣單或有關(guān)部門出具的證明，經(jīng)驗證后方可放行。

6、外來人員聯(lián)系工作，須查閱介紹信或證明，職工親友來客，須填寫會客單，離開時，須將會客單收存方可發(fā)行。

7、職工、民工攜帶行李，物資出門時，應(yīng)進行查詢。發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象時，有權(quán)扣留所帶物品，立即報有關(guān)部門處理。

8、認(rèn)真做好“技防人防”密切結(jié)合，夜間值班做到勤巡邏、細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即向有關(guān)部門報告。

食堂衛(wèi)生制度

1、重視食堂管理工作領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)管理。

2、加強對炊事員的宣傳教育，炊事員必須掌握食品衛(wèi)生知識，樹立服務(wù)于一線，服務(wù)于職工的宗旨，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高服務(wù)質(zhì)量和飯菜質(zhì)量。

3、食堂必須具備必要的、整潔的，保證飯菜和茶水供應(yīng)設(shè)施和冷藏、通風(fēng)等設(shè)備。食堂要遵守食品衛(wèi)生“五、四”制，經(jīng)常保持室內(nèi)環(huán)境清潔，應(yīng)具備防滅蚊、蠅、鼠和蟑螂等害蟲的設(shè)施，立盛飯菜留樣餐具等消毒制度，防止食物中毒。

4、庫房整潔衛(wèi)生通風(fēng)，預(yù)防蟲害、霉變，堅持定期消毒制度。炊事員必須持有健康證上崗，并每年必須體檢一次，發(fā)現(xiàn)不適應(yīng)炊事員崗位應(yīng)立即調(diào)離。

5、建立采購驗收制度，加強經(jīng)濟指標(biāo)管理，接受職工的膳管會的監(jiān)督檢查，食堂帳務(wù)每月上墻公布一交，做到收支基本平衡。

6、做好防火、防盜工作，嚴(yán)格資金，菜飯票保管制度，妥善保存原始憑證，做到手續(xù)完善，食堂工作臺帳齊全，食堂配有滅火器。

保安的規(guī)章制度和處罰篇七

1、上下班走員工通道。

2、上下班及用餐時需要打卡，不得漏打或替人代打，如出現(xiàn)漏打要及時告之部門主管。

3、確因某種原因不能上班的保安員，應(yīng)事先請假，如有特殊情況，應(yīng)設(shè)法于當(dāng)日通知部門主管，并得到許可，否則視為曠工。

4、工作時間不能穿著制服外出購物，不準(zhǔn)吃東西、喝酒，不準(zhǔn)聽收錄機，不準(zhǔn)看電視，不準(zhǔn)唱歌、大聲喧嘩或閑聊。

5、除指定人員外，不準(zhǔn)使用客用設(shè)施。

6、未經(jīng)允許不可在酒店內(nèi)攝影及攝像。

7、每位員工進入酒店范圍內(nèi)應(yīng)佩戴胸牌、員工證。

8、部門主管及保安人員有權(quán)隨時抽查有關(guān)證件。

一、工作態(tài)度：

1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項工作。

2、工作認(rèn)真，待客熱情，說話和氣，謙虛謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。

3、對待顧客的投訴和批評時應(yīng)冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論，解決不了的問題應(yīng)及時告直屬上司。

4、員工應(yīng)在規(guī)定上班時間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時間不得擅離職守或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后，無公事，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店。

5、保安員不得在任何場所接待親友來訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，保安員不得使用客用電話。外線打入私人電話不予接通，緊急事情可向直屬上司申請。6、上班時嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙，不做與本職工作無關(guān)的事。

7、熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌語言。

8、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，保安員一律不準(zhǔn)在餐廳做客，各級管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。

二、制服及工作牌：

1、保安員制服由酒店發(fā)放。員工有責(zé)任保管好自己的制服。

2、所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的工作牌。

三、儀表、儀容、儀態(tài)及個人衛(wèi)。

1、保安員的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。

2、保安員的工作衣應(yīng)隨時保持干凈、整潔。

3、男員工應(yīng)修面，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。

4、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā)，使用發(fā)夾網(wǎng)罩。

5、男員工應(yīng)穿皮鞋，禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應(yīng)穿黒鞋，肉色統(tǒng)補襪其端不得露于裙外。

6、手指應(yīng)無煙熏色，女員工只能使用無色指甲油。

7、只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。廚房員工上班時不得戴戒指。

8、工作時間內(nèi)，不剪指甲、摳鼻、剔牙，打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩。

9、工作時間內(nèi)保持安靜，禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。

四、拾遺：

1、在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄。

2、如物品保管三個月無人認(rèn)領(lǐng)，則由酒店最高管理當(dāng)局決定處理方法。

3、拾遺不報將被視為從偷竊處理。

五、酒店財產(chǎn)：

酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為酒店財產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為，酒店將立即予以開除，并視情節(jié)輕重交由公安部門處理。

六、出勤。

1、保安員必須依照部門主管安排的班次上班，需要變更班次，須先征得部門主管允許。

2、保安全在工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。

七、員工通道：

1、員工上下班從指定的員工通道入店。

2、后臺員工非工作關(guān)系不得任意進入店內(nèi)客用公共場所、餐廳，使用酒店內(nèi)客用設(shè)施。

3、員工在工作時間要離開酒店時，應(yīng)向主管部門申請，經(jīng)部門主管同意后方能離店。

九、酒店安全：

1、員工進出酒店，主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權(quán)利。

2、員工不得攜帶行李、包裹離店，特殊情況必須部門主管同意方可離店。

十、電路故障：當(dāng)電路出故障時，應(yīng)采取下列措施：

(1)通知維修人員，立即采取應(yīng)急措施，不要擅自處理。

(2)和正在用餐客人談話，表示歉意。

十一、消防安全。

酒店配有標(biāo)準(zhǔn)的消防設(shè)備。每一位員工都必須熟悉并了解正確使用火器和消防設(shè)備，熟記酒店消防樓梯和疏散通道。

保安的規(guī)章制度和處罰篇八

2、對酒店外部范圍的安全事宜總體負(fù)責(zé)，敢于同違法犯罪分子作斗爭，提高警惕;。

6、開出車場的車輛提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況要立即進行查詢，阻攔和及時報告;。

9、對客人攜帶入酒店的危險品、易燃易爆物品要勸其交保安部代為保管;。

10、保持大門前的環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁亂丟、亂吐、亂擺亂放、維護酒店形象;。

11、業(yè)務(wù)人員、應(yīng)聘者、供應(yīng)商與員工等應(yīng)讓其從后門進出。

1、熟悉當(dāng)?shù)嘏沙鏊椭伟碴牭穆?lián)系電話和負(fù)責(zé)人員;。

2、熟悉酒店的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和各部門的負(fù)責(zé)人員;。

3、掌握消防中心設(shè)備的操縱，保障消防設(shè)備正常運轉(zhuǎn);。

4、檢查上班員工的儀容與著裝，不符合酒店規(guī)定的拒絕入內(nèi);。

5、檢查出入酒店物品流失和危險物品進入酒店，物品進出要有登記;。

6、對進入酒店的供應(yīng)商和業(yè)務(wù)人員登記清楚，并發(fā)放《訪客證》，必要時押上有效證件;。

8、保障值班區(qū)域的暢通，保持值班區(qū)域的衛(wèi)生。

1、負(fù)責(zé)對酒店進行全天、全方位的安全監(jiān)督，對酒店的消防安全總體負(fù)責(zé);。

3、加強對倉庫、電房、廚房等重要部位的巡邏;。

4、加強對重要客人的保護，提高警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況和人員立即設(shè)法查明、上報;。

5、對酒店的設(shè)施設(shè)備有損壞的作登記，及時更換;。

7、熟悉酒店的消防設(shè)備部署，熟悉各處通道和出口，會使用各種滅火器材;。

8、糾察員工的上班紀(jì)律，儀容儀表;。

9、保障各處通道暢通，遇有緊急情況能及時疏散人員和搶救貴重物品。

1、不準(zhǔn)吸煙、喝酒;。

2、不準(zhǔn)吃零食和亂丟垃圾;。

3、不準(zhǔn)遲到、早退、串崗、脫崗;。

4、不準(zhǔn)說粗話和大聲喧嘩;。

5、不準(zhǔn)看書報和聽收錄音機;。

6、不準(zhǔn)拉幫結(jié)派和追逐嬉戲;。

7、不準(zhǔn)打瞌睡和會友;。

8、不準(zhǔn)調(diào)戲同事和刁難客人;。

9、不準(zhǔn)將手插于兜內(nèi)和做一些不雅的動作;。

10、不準(zhǔn)做損壞酒店形象的事。

1、不得留長發(fā)和染發(fā);。

2、不得戴耳環(huán)和留長指甲、染指甲;。

3、不得留胡須;。

4、講究衛(wèi)生，勤換衣服勤洗澡;。

5、按酒店規(guī)定配套著裝，上班時間不得混穿，不得穿便裝;。

6、統(tǒng)一穿黑色皮鞋，不得穿拖鞋。

保安的規(guī)章制度和處罰篇九

1、上崗前進行自我檢查，做到按規(guī)定著裝，個人儀表儀容端莊整潔。

2、有高度的政治責(zé)任性和敬業(yè)愛崗的精神，嚴(yán)格遵守酒店的勞動紀(jì)律，維護酒店的正常經(jīng)營秩序。

3、按規(guī)定區(qū)域立崗，對進出酒店的旅客應(yīng)主動拉門迎送，協(xié)助運送行李，扶老攜幼。注意大堂內(nèi)特別是總臺周圍可疑情況。

4、嚴(yán)格遵守工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，平安、正確地指揮住宿旅客的自備車輛有序停放，提醒車主保管好車內(nèi)的物品，保證酒店大門前的暢通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者進入酒店。

5、嚴(yán)格按工作流程和制定的巡邏路線，按時進行平安巡邏和檢查，一般每小時必須巡查一次，按酒店巡更點布局依點巡視檢查并做好打更記錄，每日巡邏為21時至次日6時止，發(fā)現(xiàn)不平安的問題及可疑的人和事，應(yīng)加強盤問，及時報告，做好現(xiàn)場監(jiān)護和控制工作并做好情況記錄。

6、對超過規(guī)定時間的訪客〔按公安規(guī)定的訪客時間為7：00—23：00〕要及時匯報夜班經(jīng)理，做好記錄，妥善做好勸導(dǎo)工作。

7、熟悉酒店各類應(yīng)急預(yù)案，在發(fā)生突發(fā)性情況時，按預(yù)案和領(lǐng)導(dǎo)的指令，進行及時的處置。

8、為住店旅客存放行李，嚴(yán)格按照行李房存放制度，提醒旅客貴重物品應(yīng)存放在總臺。認(rèn)真做好存取記錄和交接班手續(xù)，防止錯失事故。

9、按規(guī)定使用各類配備的保安器材(對講機，手電筒等〕不準(zhǔn)人為損壞。

10、在工作時間內(nèi)違反公司員工手冊及店紀(jì)店規(guī)，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理，造成酒店損失的應(yīng)承當(dāng)必要的'經(jīng)濟損失，違法者追究法律責(zé)任。

11、工作中不得擅離職守，巡邏檢查時應(yīng)精神飽滿，攜帶對講機，保持信息暢通，按規(guī)定路線和間隔時間執(zhí)行巡邏打更任務(wù)。

12、嚴(yán)格執(zhí)行以防為主的工作原那么，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要妥善處置并及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

13、巡邏中一旦接到案情指令應(yīng)按工作預(yù)案立即采取措施，控制事態(tài)擴大，不得無故拖延時間，處置情況應(yīng)及時報告值班經(jīng)理。

14、保安人員必須全面了解和掌握酒店的各類應(yīng)急預(yù)案，熟悉平安疏散的通道，消防設(shè)備和各類滅火器材的使用方法。

15、檢查中應(yīng)及時關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉的門窗。

16、日常巡檢中注意觀察平安設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。

17、做好交接班工作記錄。

保安的規(guī)章制度和處罰篇十

3、應(yīng)按時上、下班，嚴(yán)禁遲到或早退;。

4、服從命令、聽從指揮，完成上級交給的.任務(wù);。

5、不準(zhǔn)離崗、脫崗、互相串崗;。

6、不準(zhǔn)利用工作之便無故刁難顧客和游客;。

7、不準(zhǔn)利用工作之便動用公司財物;。

8、禁止會客接友、打電話、看書看報等;。

9、嚴(yán)禁吸煙、喝酒、睡覺等。

10、儀容儀表：

(1)保安人員上崗前不得飲酒，上崗時要求穿制服、佩戴員工號牌，直至下班為止;。

(3)保安人員不準(zhǔn)留長頭發(fā)、胡子、長指甲，違者警告，限期改正。

11、執(zhí)勤局部：

(2)值班時不準(zhǔn)打與業(yè)務(wù)無關(guān)的電話;不準(zhǔn)會客;不得將非酒店人員在酒店留宿。

(3)值班人員必須經(jīng)常清掃衛(wèi)生，保持值班室干凈、整齊。

保安的規(guī)章制度和處罰篇十一

第一條為了加強道路交通管理，維護道路交通秩序，保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的基本原則，結(jié)合深圳經(jīng)濟特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）實際，制定本條例。

第二條特區(qū)內(nèi)對道路交通安全違法行為的處罰，適用本條例。本條例未規(guī)定的，依照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

軍隊、武警、公安、司法機關(guān)及其他特種車輛的通行，適用本條例。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第三條車輛駕駛?cè)?、行人、乘車人以及相關(guān)單位和個人，應(yīng)當(dāng)自覺遵守道路交通法律、法規(guī)，維護道路交通秩序和安全。

機動車駕駛?cè)笋{駛機動車上道路行駛前，應(yīng)當(dāng)檢查核對車輛的安全技術(shù)性能、證件、號牌；不得駕駛存在安全隱患或者證件、號牌不齊全的機動車上道路行駛。

第四條對道路交通安全違法行為實施處罰，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正、文明、公開、及時的原則，堅持教育與處罰相結(jié)合。

對情節(jié)輕微、未影響道路通行的違法行為，經(jīng)交通警-察指出后，行為人能及時糾正的，給予口頭警告后放行。

對嚴(yán)重妨礙道路交通秩序、危害公共安全的違法行為，實行嚴(yán)管重罰；對多次實施同一違法行為的，實行累進加罰。

殘疾人因生理缺陷違反道路交通法律、法規(guī)規(guī)定的，可以從輕、減輕或者免除處罰。

第五條市人民政府公安機關(guān)交通管理部門是本市行政區(qū)域內(nèi)道路交通安全管理工作的主管部門，負(fù)責(zé)本條例的實施。

第六條公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)加強路面巡查，及時疏導(dǎo)交通，依法查處道路交通安全違法行為。

第七條公安機關(guān)交通管理部門及其交通警-察依法執(zhí)行職務(wù)受法律保護，其他單位和個人不得予以干涉。

第八條市公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)對道路交通安全違法行為處罰建立嚴(yán)格的監(jiān)督制度和錯案責(zé)任追究制度，自覺接受社會監(jiān)督。

第九條任何單位和個人都有權(quán)舉報道路交通安全違法行為，維護道路交通秩序和安全。

對舉報嚴(yán)重道路交通安全違法行為，經(jīng)查證屬實并依法予以處罰的，市公安機關(guān)交通管理部門可以給予適當(dāng)獎勵。

第二章 警告和罰款

第十條機動車在一年內(nèi)首次被交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備記錄的違法行為，或者機動車駕駛?cè)耸状伪唤煌ň?察現(xiàn)場查處的違法行為，未造成交通事故的，免予罰款處罰，給予警告。

有下列情形之一或者道路交通安全違法行為，阻礙交通警-察依法執(zhí)行職務(wù)的，不適用本條前款規(guī)定，按照法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定處罰：

（一）違反本條例第十六條規(guī)定超速行駛的；

（二）違反第十八條至第二十二條規(guī)定的；

（三）重、中型載貨汽車載貨超過核定載質(zhì)量百分之三十以上的；

（四）未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的。

第十一條行人跨越護欄或者有其他道路交通安全違法行為，給予警告；不聽執(zhí)勤交通警-察及協(xié)助執(zhí)法人員勸阻的，處二百元罰款。

第十二條駕駛非機動車有下列行為之一的，處五百元罰款：

（一）駕駛改裝、加裝動力裝置非機動車的；

（二）違反規(guī)定載人、載物的；

（三）違反禁行、限行規(guī)定的；

（四）在有非機動車道的道路上，進入機動車道行駛的；

（五）違反規(guī)定進入高速公路、城市快速干道行駛的。

非機動車駕駛?cè)瞬荒墚?dāng)場繳納罰款的，可以扣留其非機動車。

第十三條機動車在禁停路段停放影響其他車輛通行，或者在公安機關(guān)交通管理部門劃定的重點管理區(qū)域、路段內(nèi)違法停放車輛或者臨時停車的，處五百元罰款。

第十四條駕駛機動車有下列行為之一的，處一千元罰款：

（一）不按交通信號燈規(guī)定通行或者不服從執(zhí)勤交通警-察指揮的；

（二）進入導(dǎo)向車道后變更車道或者不按規(guī)定方向行駛的；

（三）直行車輛占用轉(zhuǎn)彎車道或者轉(zhuǎn)彎車輛占用直行車道的；

（四）遇有停車排隊等候或者緩慢行駛時強行超車或者占用對向車道的；

（五）遇有前方交叉路口-交通阻塞時未依法停在路口以外等候，強行進入的；

（七）在高速公路行駛時未按規(guī)定使用安全帶的；

（八）在高速公路逆行或者倒退行駛的；

（九）夜間行車違反規(guī)定使用遠(yuǎn)光燈的；

（十）行經(jīng)人行橫道未減速行駛或者遇行人正在通過時未停車讓行的。

一年內(nèi)有前款同項違法行為四次以上的，每次處兩千元罰款；八次以上的，每次處五千元罰款；十次以上的，每次處一萬元罰款。

第十五條在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清楚，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)及時撤離現(xiàn)場而不撤離，造成交通擁堵的，處兩千元罰款。

第十六條駕駛機動車在城市快速干道、高速公路上時速超過一百八十公里，或者在其他道路上時速超過一百二十公里的，處五千元罰款。

一年內(nèi)再次違反前款規(guī)定的，處一萬元罰款。

第十七條駕駛改變、加裝不符合國-家-安-全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的燈光裝置、動力裝置機動車上道路行駛的，對駕駛?cè)撕蛙囕v所有人各處五千元罰款；對非法改裝者處一萬元罰款。

第十八條駕駛機動車造成交通事故后逃逸，尚不構(gòu)成犯罪的，處一萬元罰款。

第十九條飲酒后駕駛機動車的，處五千元罰款；醉酒后駕駛機動車的，處一萬元罰款。

第二十條駕駛無號牌、無行駛證的機動車上道路行駛的處一萬元罰款，非機動車的處五千元罰款。

停車場經(jīng)營單位有權(quán)拒絕無牌無證車輛進入停車場，并應(yīng)當(dāng)及時向市公安機關(guān)交通管理部門舉報。

第二十一條上道路行駛的機動車，不按規(guī)定安裝、懸掛機動車號牌，遮擋、污損機動車號牌或者以其他方式妨礙交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備識別的，處五千元罰款。

一年內(nèi)違反前款規(guī)定兩次以上的，每次處一萬元罰款。

第二十二條機動車上道路行駛，有下列行為之一的，對機動車所有人處五萬元罰款，對駕駛?cè)颂幬迩гP款：

（一）使用其它車輛機動車號牌、行駛證、檢驗合格標(biāo)志的；

（二）使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標(biāo)志的。

機動車所有人能夠提供證據(jù)證明是他人實施前款規(guī)定行為的，對實施者處五萬元罰款。駕駛?cè)四軌蛱峁┳C據(jù)證明自己是在不知情情況下違反前款規(guī)定的，處兩千元罰款。

第二十三條機動車在高速公路上下客的，對上下車的乘客處五百元罰款，對駕駛?cè)颂幰磺гP款。

營運車在高速公路上下客的，除依照前款規(guī)定處罰外，對車輛所屬經(jīng)營單位處一萬元罰款。

第二十四條禁止有乘客站立的城市公交車進入高速公路行駛。

違反前款規(guī)定的，對駕駛?cè)颂幰磺гP款，對車輛所屬經(jīng)營單位和高速公路經(jīng)營單位每車各處五千元罰款。

第二十五條高速公路經(jīng)營單位放任行人、非機動車進入高速公路的，對高速公路經(jīng)營單位每宗處一萬元罰款。

第二十六條重、中型載貨汽車有下列違法行為之一的，處兩千元罰款：

（一）不按交通信號燈規(guī)定通行或者不服從執(zhí)勤交通警-察指揮的；

（二）在禁行時間、路段通行的；

（三）超速行駛或者逆行的；

（四）進入非機動車道、人行道行駛的。重、中型載貨汽車超過核定載質(zhì)量百分之三十以上百分之百以下的，對駕駛員處二千元罰款，對車輛所有人處五千元罰款，對車輛使用單位處一萬元罰款。超過核定載質(zhì)量百分之百以上的，對駕駛員處四千元罰款，對車輛所有人處一萬元罰款，對車輛使用單位處二萬元罰款。

一年內(nèi)，違反前款規(guī)定兩次以上的，每次加倍處罰。

第二十七條駕駛機動車造成交通事故負(fù)主要以上責(zé)任的，按其造成交通事故違法行為應(yīng)處罰款數(shù)額的二倍處罰，但已經(jīng)按照本條例加倍處罰的除外。

第三章暫扣和吊銷機動車駕駛證

第二十八條有下列行為之一的，除依法給予罰款處罰外，暫扣三個月機動車駕駛證：

（一）駕駛未按照國家規(guī)定投保機動車第三者責(zé)任強制保險機動車上道路行駛的；

（二）駕駛機動車在高速公路上下客的；

（三）駕駛重、中型貨車超過核定載質(zhì)量百分之百的；

（四）發(fā)生交通事故致人重傷負(fù)有事故責(zé)任，尚未構(gòu)成犯罪的。

第二十九條有下列行為之一的，除依法給予罰款處罰外，暫扣六個月機動車駕駛證：

（一）違反本條例第十六條規(guī)定超速行駛的；

（二）駕駛無號牌、無行駛證機動車上道路行駛的；

（四）使用其它車輛機動車號牌、行駛證、檢驗合格標(biāo)志的；

（五）使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標(biāo)志的；

（六）發(fā)生交通事故致人死亡負(fù)有事故責(zé)任，尚未構(gòu)成犯罪的。

第三十條違反本條例第二十九條規(guī)定，一年內(nèi)因同一項行為被處罰兩次以上的，吊銷其機動車駕駛證。

第四章安全教育和社會服務(wù)

第三十一條行人、非機動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律法規(guī)，應(yīng)當(dāng)依法接受處罰。行為人自愿在現(xiàn)場接受道路交通安全教育的，交通警-察可以安排其協(xié)助維護交通秩序一至三小時后，免予罰款處罰。

第三十二條機動車駕駛員因違反道路交通安全法律法規(guī)被處暫扣三個月以上機動車駕駛證處罰的，應(yīng)當(dāng)在暫扣期限內(nèi)到公安機關(guān)交通管理部門指定的地點接受四小時的道路交通安全教育。在暫扣期限內(nèi)未完成的，暫扣期限延長至其完成為止。

第三十三條機動車駕駛?cè)嗽诘缆方煌ò踩`法行為或者交通事故處理完畢后，一個記分周期內(nèi)累積記分未滿十二分的，可以申請參加公安機關(guān)交通管理部門組織的道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識教育活動，并經(jīng)公安機關(guān)考核合格后，公安機關(guān)交通管理部門每次可以減少其累積記分三分，但一個記分周期內(nèi)的減分不得超過六分。

第三十四條道路交通安全違法行為人有下列情形之一的，除依法處罰外，應(yīng)當(dāng)?shù)焦矙C關(guān)交通管理部門指定的醫(yī)院參加義務(wù)護理或者參加義工聯(lián)組織的義工活動，服務(wù)時間為三十小時：

（一）造成重傷以上交通事故負(fù)有事故責(zé)任，尚未構(gòu)成犯罪的；

（二）造成交通事故后逃逸，尚未構(gòu)成犯罪的；

（三）醉酒駕駛機動車發(fā)生交通事故的；

（四）違反本條例第十六條規(guī)定超速行駛發(fā)生交通事故的。

同時具有前款兩項以上違法行為的，服務(wù)時間累積計算。

參加社會服務(wù)應(yīng)當(dāng)在暫扣駕駛證期限內(nèi)完成，在暫扣期限內(nèi)未完成的，暫扣期限延長至其完成為止。

已按本條例第三十二條的.規(guī)定，接受道路交通安全教育的，接受教育時間折抵社會服務(wù)時間。

第三十五條接受道路交通安全教育或參加社會服務(wù)應(yīng)當(dāng)由違法行為人完成。由他人代替或者有其他弄虛作假行為的，安全教育和社會服務(wù)時間重新計算。

第三十六條交通安全教育和參加社會服務(wù)的具體規(guī)定，由市公安機關(guān)負(fù)責(zé)制定。

第五章 執(zhí)行程序和監(jiān)督

第三十七條公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)通過郵寄方式將交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備記錄的道路交通安全違法行為的處理通知書及相關(guān)法律文書送達機動車所有人、管理人。經(jīng)機動車所有人、管理人同意，公安機關(guān)交通管理部門可以通過數(shù)據(jù)電文告知，不再另行送達法律文書。

第三十八條機動車所有人、管理人提供有效的手機號碼、電子郵件等聯(lián)系方式的，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)及時將交通違法信息告知當(dāng)事人。

第三十九條機動車登記地址變更的車輛所有人、管理人應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向公安機關(guān)交通管理部門車輛管理機構(gòu)備案。未履行備案的，交通管理部門向登記地址投遞法律文書的均視為送達。

第四十條對交通技術(shù)監(jiān)控記錄資料記錄的道路交通安全違法行為，市公安機關(guān)交通管理部門可以指定下屬的交通警-察大隊管轄。當(dāng)事人可以選擇就近的交通警-察大隊處理。

第四十一條對交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備記錄的道路交通安全違法行為，當(dāng)事人無異議的，可以直接到銀行繳納罰款，繳款后公安機關(guān)交通管理部門可以不再制作和送達處罰決定書。

當(dāng)事人有異議的，可以依法到公安機關(guān)交通管理部門提出陳述、申辯意見，公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實依法處理。

依照本條第一款規(guī)定繳納罰款后，當(dāng)事人仍對處罰有異議的，應(yīng)當(dāng)自繳款之日起六十日內(nèi)申請行政復(fù)議或者三個月內(nèi)提起行政訴訟。

第四十二條有違反道路交通法律法規(guī)的行為，自被執(zhí)勤交通警-察現(xiàn)場查處之日起十日內(nèi)，或者被交通監(jiān)控設(shè)備記錄的違法行為自市公安機關(guān)交通管理部門互聯(lián)網(wǎng)站上公布之日起三十日內(nèi)，主動繳納罰款的，可以按應(yīng)繳罰款金額減半繳納。但有下列情形的除外：

（一）駕駛無號牌、無行駛證機動車上道路行駛的；

（三）使用其它車輛機動車號牌、行駛證、檢驗合格標(biāo)志的；

（四）使用偽造、變造的機動車登記證書、號牌、行駛證、檢驗合格標(biāo)志的；

（五）違反本條例第十六條規(guī)定超速行駛的；

（六）飲酒后、醉酒后駕駛機動車的；

（七）超過核定載質(zhì)量百分之百以上的；

（八）造成交通事故后逃逸的。

第四十三條對違反道路交通安全法律、法規(guī)關(guān)于機動車停放、臨時停車規(guī)定的，予以口頭警告后責(zé)令其立即駛離。在重點管理區(qū)域內(nèi)違法停放車輛或者臨時停車的，交通警-察可以使用交通技術(shù)監(jiān)控設(shè)備取證后，直接作出處罰決定。

第四十四條執(zhí)勤交通警-察發(fā)現(xiàn)機動車有五次以上違法記錄未履行處罰決定的，可以扣留車輛直至處罰決定履行完畢。

機動車有交通違法行為未履行處罰決定的，公安機關(guān)交通管理部門不予辦理年度審驗、轉(zhuǎn)移登記等車管業(yè)務(wù)。

第四十五條駕駛?cè)藢魵馐骄凭繖z測結(jié)果有異議的，由交通警-察采用國家計量認(rèn)證的紅外線酒精檢測儀器再次進行檢測，并以該次檢測結(jié)果作為處理依據(jù)。

第四十六條下列難以固定證據(jù)的違法行為，可以以交通警-察現(xiàn)場記錄作為處罰依據(jù)：

（一）在禁止鳴喇叭的區(qū)域或者路段鳴喇叭；

（二）不按規(guī)定使用燈光的；

（三）駕駛機動車行駛時撥打或者手持接聽移動電話的；

（四）行人、非機動車違反道路交通安全法律、法規(guī)的。

第四十七條公安機關(guān)交通管理部門依法扣留、拖移機動車產(chǎn)生的拖吊費、保管費由違法行為人或者機動車所有人、管理人承擔(dān)，收費標(biāo)準(zhǔn)由市物價部門核準(zhǔn)。法律、法規(guī)有另行規(guī)定的，從其規(guī)定。

第四十八條因發(fā)生交通事故需要扣留機動車進行檢驗、鑒定的，在檢驗、鑒定結(jié)論確定之日起五日內(nèi)通知當(dāng)事人領(lǐng)取。當(dāng)事人逾期不領(lǐng)取并且經(jīng)公告三個月仍不前來領(lǐng)取的，由公安機關(guān)交通管理部門將該機動車移送財政部門依法處理；非法拼裝的機動車予以拆除；達到報廢標(biāo)準(zhǔn)的機動車予以報廢；機動車涉及其他違法犯罪行為的，移交有關(guān)部門處理。

第四十九條拒絕、阻礙交通警-察及其協(xié)助執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)，或者對執(zhí)行職務(wù)的交通警-察進行圍攻、打罵、侮辱的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定進行處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

第五十條市公安機關(guān)交通管理部門對下級公安機關(guān)交通管理部門的執(zhí)法活動進行管理和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)具體行政行為有錯誤的，應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷或者變更，并依照《中華人民共和國道路交通安全法》的規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第五十一條當(dāng)事人對公安機關(guān)交通管理部門強制措施或者處罰決定不服的，可以在接到?jīng)Q定書之日起六十日內(nèi)，向上一級主管機關(guān)申請復(fù)議；上一級主管機關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)議申請書之日起六十日內(nèi)作出復(fù)議決定。申請人不服復(fù)議決定的，可以在接到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

第五十二條公安機關(guān)交通管理部門作出處罰決定前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出處罰決定的事實、理由和依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。

對個人作出五千元以上罰款、對單位作出五萬元以上罰款或者吊銷機動車駕駛證處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人申請聽證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)依法舉行聽證。

第五十三條違反道路交通安全法律應(yīng)當(dāng)處以行政拘留的，由市公安機關(guān)交通管理部門依法裁決。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章 附 則

第五十四條本條例所稱的“一年”，是指一個自然年度。

第五十五條本條例所稱“以上、以下”，均包括本數(shù)在內(nèi)。

第五十六條 本條例自 年 月日起施行。

第一條? 為了懲治質(zhì)量低劣和質(zhì)量違規(guī)行為人，以處罰為手段，促進質(zhì)量進步，達到如期實現(xiàn)公司下達的質(zhì)量目標(biāo)，爭創(chuàng)精品工程的目的，特制定本質(zhì)量處罰規(guī)定。

第二條? 項目未完成公司下達的質(zhì)量管理目標(biāo)（計劃）的處罰規(guī)定：

1.項目部未完成公司下達的“品牌工程質(zhì)量指標(biāo)”（如四川省“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)”、和“天府杯”優(yōu)質(zhì)工程、成都市“芙蓉杯”、國家魯班獎），則按“項目承包合同”約定予以處罰。

2.安裝分公司、專業(yè)公司和其他分公司質(zhì)量處罰金比照本條“1”款執(zhí)行。

3.以上“1--2”項處罰金計入項目成本，由質(zhì)安部根據(jù)工程項目部質(zhì)量目標(biāo)的計劃和實現(xiàn)情況，提出處罰報告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第三條? 各類管理人員質(zhì)量行為違規(guī)處罰規(guī)定

本處罰是對造成工程質(zhì)量低劣的質(zhì)量行為人進行內(nèi)部質(zhì)量處罰，由質(zhì)量員和質(zhì)安部經(jīng)理執(zhí)行。本處罰金交財務(wù)部扣款，公司集中使用，質(zhì)量處罰金用于開展質(zhì)量管理活動、獎勵質(zhì)量先進的班組和管理人員。凡違反國務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文，造成嚴(yán)重后果的由政府執(zhí)法機關(guān)另行處理。個人質(zhì)量行為處罰如下：

（一）? 總經(jīng)理有下列行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1.? 未建立和體系或不支持質(zhì)量管理體系獨立、公正、有效地運行，罰400元/次。

2.? 因人力資源和基礎(chǔ)設(shè)施配置不合理，發(fā)生重大結(jié)構(gòu)質(zhì)量事故，罰400元/次。

（二）? 生產(chǎn)副總經(jīng)理有下列行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1.? 在施工生產(chǎn)中執(zhí)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量文件不力，造成重大結(jié)構(gòu)質(zhì)量隱患或事故，罰400元/次。

2.? 審查生產(chǎn)要素（人、設(shè)備、材料）不嚴(yán)，違反質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重大結(jié)構(gòu)質(zhì)量隱患或事故，罰款300元/次。

3.? 材料采購出現(xiàn)重大質(zhì)量問題，影響施工生產(chǎn)，罰款200元/次。

（三）? 總工程師有下行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1.? 分公司或項目上報的《施工組織設(shè)計》或《施工方案》，在7日內(nèi)未予審批，嚴(yán)重影響施工生產(chǎn)的，罰款200元/次。

2.? 經(jīng)檢查，《施工組織設(shè)計》或《施工方案》中存在嚴(yán)重技術(shù)措施問題，罰款400元/次。

3.? 通過內(nèi)部驗收的基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)工程存在重大結(jié)構(gòu)質(zhì)量隱患，罰款300元/次。

（四）? 質(zhì)安部經(jīng)理有下列行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1.? 嚴(yán)重違反規(guī)程規(guī)范、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制條文的質(zhì)量事故未及時發(fā)現(xiàn)糾正，罰300元/次。

2.? 已通過內(nèi)部驗收的基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)工程中存在重大質(zhì)量問題，罰200元/次。

3.? 對嚴(yán)重違反施工質(zhì)量驗收規(guī)范的行為人不敢秉公執(zhí)法的，罰款200元/次。

（五）? 工程部經(jīng)理有下列行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1.? 貫徹規(guī)程規(guī)范、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強性條文不力，造成后果的，罰300元/次。

2.? 《施工組織設(shè)計》或《施工方案》中主要項目無技術(shù)措施或無針對性技術(shù)措施，罰200元/次。

3.? 未及時組織審批項目部報送的施工組織設(shè)計（施工方案）致嚴(yán)重影響公司施工生產(chǎn)的，罰200元/次。

4.? 技術(shù)措施不力或無針對性，造成重大結(jié)構(gòu)隱患或質(zhì)量事故，罰200元/次。

（六）? 項目經(jīng)理有下列行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1.? 貫徹規(guī)程規(guī)范，工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文不力，后果明顯影響較大的，罰300—500元/次。后果嚴(yán)重影響惡劣的，另給予行政處分，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.? 未建立項目質(zhì)量管理體系或體系不能有效運行的，罰300元/次。

3.? 安排無證人員從事管理崗位工作或特種作業(yè)的，罰100元/人次。

5.? 對施工質(zhì)量問題未進行整改或整改不及時，造成影響時罰200元/次。

6.? 按項目部管理人員被處罰金總額的10％罰項目經(jīng)理。

（七）? 項目技術(shù)負(fù)責(zé)人有下列行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1.? 對施工圖紙中違反國家標(biāo)準(zhǔn)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文的作法提出技術(shù)核定的，罰300元/次。后果嚴(yán)重的，另給予行政處分，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.? 《施工組織設(shè)計》或《專項方案》未及時編制送審，影響工程施工的，罰款200元/次。

3.? 未進行工程技術(shù)交底，罰100元/次。

4.? 未及時組織竣工資料，規(guī)范立卷，影響竣工驗收的，罰200元/次。

（八）? 項目現(xiàn)場經(jīng)理（責(zé)任工長）有下列行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1. 違反規(guī)程規(guī)范、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文、不按施工圖紙指揮協(xié)調(diào)施工，罰300元/次。后果嚴(yán)重的，另給予行政處分，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.未參與各專業(yè)工長和棟號工長的技術(shù)交底，以及在過程中未及時檢查并保持記錄，罰款100元/次。

3.對項目部自查、公司檢查以及上級有關(guān)部門檢查提出的問題沒有及時督促整改，或整改不符合要求，罰款100元/次。

4.因施工組織協(xié)調(diào)影響分部驗收及竣工驗收，罰款200元/次。

（九）? 施工員（工長）有下列行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1.? 違反規(guī)程規(guī)范、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文、不按施工圖紙指揮施工，罰200元/次。后果嚴(yán)重的，另給予行政處分，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.? 不按圖紙、《施工組織設(shè)計》或《專項方案》技術(shù)變更單等指揮施工，罰100元/次。

3.? 未對施工班組進行分項工程技術(shù)交底或指揮工人違章作業(yè)的，罰100元/次。

4.? 未認(rèn)真組織檢驗批質(zhì)量驗收評定及分項工程質(zhì)量檢查或隱蔽工程的質(zhì)量檢查，不認(rèn)真填寫《隱蔽工程記錄》，罰50元/次。

5.? 《施工日志》和其也質(zhì)量記錄填寫不及時或內(nèi)容不齊全的，罰50元/次。

6.? 發(fā)生1000—5000元的質(zhì)量事故，罰100元—500元/次，隱瞞質(zhì)量事故的加倍處罰。

（十）? 質(zhì)量員有下列行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1.? 嚴(yán)重違反規(guī)程規(guī)范、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強主制性條文的質(zhì)量事實未及時發(fā)現(xiàn)、糾正，罰200元/次。后果嚴(yán)重的，別給予行政處分，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.? 未按施工圖紙、《施工組織設(shè)計》、技術(shù)變更單等施工的質(zhì)量事實未及時發(fā)現(xiàn)、糾正，罰50元/次。

3.? 對嚴(yán)重違反質(zhì)量規(guī)定的質(zhì)量行為人不敢秉公執(zhí)法的，罰100元/次。

4.? 未按時填辦、上報各種質(zhì)量記錄（含報表）的，罰50元/次。

5.? 協(xié)同隱瞞質(zhì)量事故不上報的，罰200元/次。

（十）取樣、試驗員有下列行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1.? 漏取試件、試塊，罰200元/次。

2.? 重復(fù)取樣和質(zhì)量記錄試驗取料臺帳填寫不及時，罰50元/次。

3.? 現(xiàn)場計量原因，造成質(zhì)量事故或損失的，罰200元/次。

（十一）材料員有下列行為之一者，按以下標(biāo)準(zhǔn)處罰：

1.? 采購不合格材料，蓄意以次充好的或采購不合格材料，造成質(zhì)量事故的，罰400元/次。并根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2.? 未及時通知取樣或提供《產(chǎn)品質(zhì)量證明文件》的，罰100元/次。

3.? 材料臺帳與實物消耗及庫存嚴(yán)重不符合的，影響質(zhì)量事故追溯的，罰100元/次。

第四條? 班組質(zhì)量低劣的處罰規(guī)定：

1.? 分項工程雖經(jīng)一次驗收合格，但個別處質(zhì)量極差（目測或?qū)崪y），除責(zé)令班組無條件返工外，按該分項工程人工費的2—5％罰班組并承擔(dān)造成的材料和其他所有損失費用。

2.? 分項工程質(zhì)量低劣，一次驗收不合格，造成局部返工損失的，按損失賠償總額的10—20％罰班組并承擔(dān)造成材料和其他所有損失的費用。

3.? 工程質(zhì)量極差，構(gòu)成質(zhì)量事故的，按損失總額的30％罰班組并承擔(dān)造成的材料和其他所有損失的費用。

4.? 本處罰由項目質(zhì)檢員執(zhí)行。

第五條? 政府行政處罰和建設(shè)單位處罰金由項目支付，同時按處罰金總額的 10％罰項目經(jīng)理，10％罰責(zé)任工長，其他責(zé)任人按第二條相關(guān)規(guī)定進行處罰。

編號為semo(q)201502

（附件二）

四川省晟茂建設(shè)有限公司

安全管理處罰規(guī)定

第一條? 為進一步加強施工現(xiàn)場安全管理，更好地貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針，使施工現(xiàn)場安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，做到安全管理有章可循，消除安全隱患，確保職工生命財產(chǎn)安全和身心健康，結(jié)合公司的實際情況，制定本規(guī)定。

第二條? 安全隱患即可能導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)以及管理制度方面的缺陷的統(tǒng)稱。

第三條? 處理安全事故及重大隱患的基本原則：

（一）堅持處罰與教育相結(jié)合的原則，通過對安全事故的隱患的查處，使責(zé)任人、廣大員工從中汲取教訓(xùn)、受到教育。

（二）? 堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰施工誰負(fù)責(zé)”的原則，在誰的職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的安全事故，就追究誰的責(zé)任。

（三）? 堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人及廣大員工沒有受到教育不放過、無預(yù)防措施或措施落實不到位不放過、責(zé)任人沒有受到處理不放過。

（四）? 堅持實事求是的原則，以客觀事實為依據(jù)，不隱瞞不報，也不夸大事故損失，不包庇事故責(zé)任者，也不擴大追究責(zé)任的范圍。

第四條? 各分項工程施工前，工長必須對操作工人進行有針對性的安? 全技術(shù)交底，并應(yīng)有詳細(xì)的書面記錄，簽字齊全，否則對工長處以50元以上的100元以下的罰款。

第五條? 項目發(fā)生重傷或死亡事故，由項目經(jīng)理及時報告質(zhì)安部（重傷在4小時以內(nèi)，死亡在0.5小時以內(nèi)）。不按規(guī)定上報或隱瞞不報的處罰項目經(jīng)理200—500元罰款。

第六條? 對以下違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的人員給予10—50元罰款。

（一） 進入施工現(xiàn)場不戴好合格安全帽或不扣好帽帶的。

（二） 2米以上的高處懸空作業(yè)，在無安全設(shè)施的情況下，不系好安全帶，或不扣好保險鉤的。

（三） 高處作業(yè)，向下或向上亂拋材料和工具等物件的。

（四）電動機械設(shè)備無有效的安全接地和防雷裝置的，對項目電工進行處罰。

（五） 不懂電氣和機械的人員，擅自使用機械設(shè)備的。

（六） 無關(guān)人員擅自進入吊裝區(qū)域的。

（七） 酒后上班的。

（八） 穿裙子進入現(xiàn)場或打赤膊作業(yè)的。

（九） 赤腳、穿拖鞋、穿露腳趾涼鞋、高跟鞋進入施工現(xiàn)場的。

第七條? 對下列違反施工用電有關(guān)規(guī)定的人員給予50元以上100元以下的罰款。

（一）? 無證操作。

（二）? 私拉亂接。

1.? 自制未經(jīng)驗收或不符合要求的接線板。

2.? 用線頭直接插入插座眼或直接從保險盒內(nèi)接線。

4.? 宿舍內(nèi)私自接線。

（三）? 缺少二級漏電保護或把連接設(shè)備的線直接接在漏電開關(guān)的上樁頭。

（四）? 隨意更換熔絲粗細(xì)、大小或用銅絲替代熔絲的。

（五）? 電箱內(nèi)罩殼燒壞、缺損或罩殼上固定螺栓脫落，打滑，造成帶電的樁頭裸露在外，不及時更換，繼續(xù)使用，處罰電工和操作人員。

（六）? 配電箱無編號，箱內(nèi)雜物或積灰嚴(yán)重，不按要求對電箱進行檢查或檢查無記錄。

（七）? 宿舍內(nèi)違章使用電加熱器及其它電動器具。

第八條? 對下列違反腳手架、臨邊及洞口防護管理規(guī)定的人員給予50—100元/次罰款。

（一）? 架工無操作證或操作證無效從事架工作業(yè)的。

（二）? 腳手架在搭設(shè)或拆除前無書面交底或交底簽字不全的（架工全數(shù)交底）。

（三）? 特殊腳手架無計算書及施工方案或方案未經(jīng)審批，就組織人員搭設(shè)的。

（四）? 首層腳手架及外裝飾開始前腳手架不通過質(zhì)安部驗收，擅自使用的。

（五）? 使用未經(jīng)驗收或驗收不合格的腳手架，按違章指揮追究有關(guān)工長的責(zé)任。

（六）? 對檢查或驗收中提出的問題，不在規(guī)定時間內(nèi)整改的。

（七）? 腳手架在拆除及裝飾開始前，不組織質(zhì)安部、工長、班長進行驗收或無驗收記錄的。

（八）? 腳手架在搭設(shè)、拆除及變更前未填寫申請單的。

（九）? 腳手架拆除不設(shè)置警戒區(qū)域、拉警戒線或派專人監(jiān)護的。

（十）? 現(xiàn)場臨邊或洞口防護不及時或防護不符合要求的，對工長進行處罰。

（十一）? 不根據(jù)工程進度或有關(guān)規(guī)定，對各類安全設(shè)施進行檢查驗收或檢查驗收無記錄的。

第九條? 對下列違反機械設(shè)備及中小型機具管理的人員給予20—100元/次罰款。

（一） 塔吊

1.? 保險及限位裝置失靈。

2.? 使用報廢鋼絲繩，或鋼絲繩表面銹蝕斷絲嚴(yán)重的。

3.? 繩卡不符合規(guī)范，吊（索）具配備不合理。

4.? 無證上崗，不持證或持無效證上崗的。

5.? 違反“十不吊”規(guī)定的其中的一項。

6.? 塔機的安裝、頂升、降節(jié)、拆除由非專業(yè)隊組織負(fù)責(zé)或無統(tǒng)一指揮及無技術(shù)和安全人員監(jiān)護下進行。

7.? 塔機安裝完畢，未組織驗收或雖經(jīng)驗收但不合格、未掛設(shè)備技術(shù)性能牌、驗收合格牌、上崗人員牌，擅自使用的。

（二） 施工電梯

1.? 電梯上、下行程限位器、二側(cè)梯籠門的限位器失靈的。

2.? 無證上崗，不持證或持無效證件上崗的。

3.? 施工中載人載物超出施工電梯規(guī)定的人數(shù)和重量，或超出梯籠范圍。

4.? 工作之后機操人員離崗時，未將梯籠降至底層，或各控制開關(guān)未撥到零位，或未切斷電源、關(guān)鎖門窗和電閘箱。

5.? 作業(yè)中電源未切斷，操作人員擅自離開崗位，或作業(yè)過程中，以碰撞行程限位開關(guān)方法自動停車。

（三） 木工圓盤鋸

1.? 鋸片上方無防護罩。

2.? 連續(xù)缺齒超過兩個，裂紋長度超過2㎝。

3.? 傳動部位無可靠的防護罩或擋板。

4.? 將倒順開關(guān)作為單向點動開關(guān)使用，或無漏電保護，或機架無保護接地。

5.? 室外作業(yè)沒有搭設(shè)機棚。

（四） 鋼筋機械

1.? 安裝后無驗收合格手續(xù)。

2.? 外露傳動部位無防護罩，鋼筋冷拉作業(yè)區(qū)、對焊作業(yè)區(qū)無防護措施。

3.? 機體無良好的保護接地。

4.? 下班后，成品堆放不整齊，場地混亂，電源未切斷，電箱未鎖好。

5.? 剪切多根鋼筋時，不符合機械性能范圍。

6.? 切斷料時，手和刀片之間的距離小于150㎜，切斷小于400㎜鋼筋時，無套管或夾牢措施。

7.? 彎曲機芯軸直徑不符合鋼筋直徑的2.5倍要求。

8.? 室外作業(yè)沒有搭設(shè)機棚。

（五） 電焊機

1.? 無可靠的防雨措施。

2.? 一、二次線接線處無有效的防護罩，二次線不使用線鼻子，或一次側(cè)線使用橡皮電纜線長度超過5米。

3.? 配線亂拉亂搭，焊把絕緣性能差，焊把線接頭超過3處。

4.? 無二次空載降壓保護器或觸電保護器。

（六） 手持移動電動工具

1.? 防護罩殼不齊全或無效。

2.? 橡皮電線有破損、接頭。

3.? 移動電箱電源線長度大于30米，移動工具引線長度大于5米，隨意接長電源線。

4.? 使用一類手持電動工具不按規(guī)定穿戴絕緣用品。

第十條? 施工現(xiàn)場、生活區(qū)、倉庫、木工房、材料堆場滅火器材配備不符合規(guī)定，對項目消防責(zé)任人罰款50—100元。

第十一條? 現(xiàn)場必須設(shè)備易燃、易爆危險品庫房，并按規(guī)定配置足夠的滅火器，要有監(jiān)護人，違者處罰現(xiàn)場防火負(fù)責(zé)人100元罰款。

第十二條? 氧氣、乙炔瓶在運輸、貯存、使用過程中不按規(guī)定保持距離的處罰20—50元。

第十三條? 破壞安全設(shè)施或未經(jīng)工長許可，擅自折除腳手架拉結(jié)點、防護欄桿等防護設(shè)施者，處100—500元以下的罰款。

第十四條? 有下列情況之一者，可加2—10倍處罰。

（一）? 不配合檢查人員檢查，態(tài)度惡劣。

（二）? 對同一違章行為，屢教不改。

（三）? 管理人員違章指揮。

（四）? 對提出的安全隱患，整改不及時。

（五）? 安全生產(chǎn)周、安全生產(chǎn)月、百日無事故安全活動期間違章。

（六）? 市、區(qū)安全監(jiān)站檢查發(fā)現(xiàn)的違章行為。

第十五條

對不重視安全生產(chǎn)、項目管理混亂、隱患較多的項目的項目經(jīng)理及相關(guān)責(zé)任工長給予200—500元/次的罰款，并追究行政責(zé)任。

第十六條?

(一) 公司每季度組織一次安全生產(chǎn)文明施工大檢查，適用標(biāo)準(zhǔn)為《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》jgj59-99及《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》jgj46-2015和《建筑機械使用安全技術(shù)規(guī)程》jgj33-2001檢查評分不及格的工地給項目經(jīng)理1000元罰款，責(zé)任工長800元罰款，安全員500元罰款。

（二）未建立有效運行生產(chǎn)管理體系，對項目經(jīng)理處1000元罰款。

保安的規(guī)章制度和處罰篇十二

1、保安人員必須按時上班，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保學(xué)校財產(chǎn)和師生的人身安全。

2、夜班保安早上6：00——7：00到學(xué)校北門(東)值崗。

3、外來人員登記。發(fā)現(xiàn)有外來人員，須區(qū)分情況對待，如找校領(lǐng)導(dǎo)辦理有關(guān)事情，需先和辦公室或校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系預(yù)約后方得準(zhǔn)許進入;在正常上課時間內(nèi)，有來訪者(學(xué)生家長、親朋好友等人員)，須滯留至下課并出示相關(guān)有效證件(如身份證、學(xué)生證等)進行登記后才準(zhǔn)入內(nèi);未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的收購廢品人員，不得準(zhǔn)許進入;其它情況，需憑其出示有效證件進行登記，未出示有效證件者不得準(zhǔn)許進入。如無相關(guān)有效證件但又確實有急事需進入校門者，需與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)系方可進入，值班保安需作好記錄備查。

3、外來車輛管理。外來車輛入內(nèi)，必須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，登記車牌號碼，進入校區(qū)不得鳴號，且應(yīng)在指定的地方停放;對學(xué)校食堂、小店的貨運車輛，需經(jīng)食堂及有關(guān)部門出具的證明放行。

3、要嚴(yán)格控制學(xué)校財產(chǎn)外流，對有人攜帶大件物品和貴重物品外出，必須由總務(wù)處出具證明方可放行，遇有可疑和緊急情況須立即報告總務(wù)處。對外來人員攜帶有易燃易爆等危險物品進入學(xué)校需憑學(xué)?？倓?wù)處的放行證進入，并記錄在卷備查。

4、疏導(dǎo)交通、維持校門的通暢。對影響學(xué)校車輛和人員正常出入的，應(yīng)及時進行疏散和勸離。

5、緊急情況處置。對在值班過程中出現(xiàn)的緊急情況(如打架斗毆、尋釁滋事、聚眾鬧事等緊急情況)，須立即報告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，同時要采取必要的處置措施，防止事態(tài)的進一步擴大。

6、如遇學(xué)校重大活動或特殊情況，必須服從學(xué)校安排，完成學(xué)校交給的臨時性工作任務(wù)。

保安的規(guī)章制度和處罰篇十三

酒店的保安部是酒店重要職能部門，是公安機關(guān)在酒店進行安全防范工作的重要輔助力量，是酒店客人人身和財產(chǎn)安全以及酒店設(shè)施與財物安全的守護力量。對于維護酒店的正常經(jīng)營和環(huán)境安全起著重要的作用，在整個酒店管理中不可或缺。

1、維護酒店的治安秩序和正常經(jīng)營;。

2、保障客人的人身與財物安全;。

3、保衛(wèi)酒店的設(shè)施與財物安全，維護酒店利益;。

5、配合有關(guān)部門做好消防、交通管理，防止火災(zāi)和其他事故的發(fā)生;。

6、對酒店實行安全監(jiān)督，落實安全保衛(wèi)責(zé)任制;。

7、做好酒店防火、防盜、防破壞和防災(zāi)害事故工作;。

8、進行嚴(yán)格的治安管理，查處酒店發(fā)生的案件和事故;。

9、對酒店員工進行安全教育和紀(jì)律稽查;。

10、熟悉酒店的環(huán)境，尤其了解酒店的重點和要害部位的情況;。

11、了解酒店的儀容和形象要求;。

12、熟悉酒店的制度章程，按規(guī)定處理發(fā)生的事件;。

13、了解國家和地方的治安法規(guī)和條例;。

14、熟知保安設(shè)施與器材的分布情況和使用方法;。

16、具有職業(yè)道德，忠于職守，不以權(quán)謀私。

保安的規(guī)章制度和處罰篇十四

1、公司負(fù)責(zé)保安使用的工作設(shè)備、器械的'采購和發(fā)放。

2、保安領(lǐng)班對各使用的工作設(shè)備、器械進行監(jiān)督管理。

3、保安主管負(fù)責(zé)所屬工作器械的日常監(jiān)督管理。

4、保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)工作器械的日常使用管理。

1、使用對講機的各部門應(yīng)將對講機進行編號，指定對應(yīng)崗位或人員使用。

2、對講機只能在執(zhí)行公務(wù)中使用，嚴(yán)禁用做其它用途，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。

3、對講機應(yīng)按規(guī)定頻率正確使用，嚴(yán)禁私自亂拆、亂擰或亂調(diào)頻率，否則按違紀(jì)處理，如有損壞視情節(jié)賠償。

4、保安員交接班時應(yīng)做好對講機的交接驗收工作，分清責(zé)任人，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時報告給領(lǐng)班或主管并做好記錄。

5、對講機充電要記錄好領(lǐng)用時間和取走時間，各崗位隊員保管好對講機并正確使用、嚴(yán)禁不正確使用或用于其它用途，否則按違紀(jì)處理。

1、指定使用手電或照明燈的崗位，白天由固定崗位隊員負(fù)責(zé)對手電電池進行充電。

2、保安員夜間巡查佩帶手電或照明燈時，嚴(yán)禁敲打和撞擊手電等行為或作為其他用途使用，如有非正常損壞或丟失，應(yīng)立即上報當(dāng)值領(lǐng)班，由當(dāng)值使用人負(fù)責(zé)賠償。

3、夜間巡查時嚴(yán)禁將燈光近距離直接照射人體臉部、胸部和下體，造成人員眼睛傷害。

4、對講機、巡更器材、手電或照明燈等保安員工作設(shè)備、器械是公司財產(chǎn)，公司應(yīng)建立工作設(shè)備、器械臺帳，填寫《設(shè)備臺帳》，掌握工作設(shè)備、器械的發(fā)放和分布情況。

保安的規(guī)章制度和處罰篇十五

職責(zé)：

1、公司負(fù)責(zé)保安使用的工作設(shè)備、器械的采購和發(fā)放。

2、保安領(lǐng)班對各使用的工作設(shè)備、器械進行監(jiān)督管理。

3、保安主管負(fù)責(zé)所屬工作器械的日常監(jiān)督管理。

4、保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)工作器械的日常使用管理。

工作規(guī)程。

對講機管理。

1、使用對講機的各部門應(yīng)將對講機進行編號，指定對應(yīng)崗位或人員使用。

2、對講機只能在執(zhí)行公務(wù)中使用，嚴(yán)禁用做其它用途，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。

3、對講機應(yīng)按規(guī)定頻率正確使用，嚴(yán)禁私自亂拆、亂擰或亂調(diào)頻率，否則按違紀(jì)處理，如有損壞視情節(jié)賠償。

4、保安員交接班時應(yīng)做好對講機的交接驗收工作，分清責(zé)任人，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時報告給領(lǐng)班或主管并做好記錄。

5、對講機充電要記錄好領(lǐng)用時間和取走時間，各崗位隊員保管好對講機并正確使用、嚴(yán)禁不正確使用或用于其它用途，否則按違紀(jì)處理。

手電或照明燈的管理。

1、指定使用手電或照明燈的崗位，白天由固定崗位隊員負(fù)責(zé)對手電電池進行充電。

2、保安員夜間巡查佩帶手電或照明燈時，嚴(yán)禁敲打和撞擊手電等行為或作為其他用途使用，如有非正常損壞或丟失，應(yīng)立即上報當(dāng)值領(lǐng)班，由當(dāng)值使用人負(fù)責(zé)賠償。

3、夜間巡查時嚴(yán)禁將燈光近距離直接照射人體臉部、胸部和下體，造成人員眼睛傷害。

4、對講機、巡更器材、手電或照明燈等保安員工作設(shè)備、器械是公司財產(chǎn)，公司應(yīng)建立工作設(shè)備、器械臺帳，填寫《設(shè)備臺帳》，掌握工作設(shè)備、器械的發(fā)放和分布情況。

保安的規(guī)章制度和處罰篇十六

一、愛崗敬業(yè)、服從管理，聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的'管理，否則給予書面警告，屢教不改者開除。

二、穿工作制服戴工號牌上崗，且衣著整潔大方。

三、嚴(yán)禁衣冠不整，穿拖鞋進入酒店。

四、不遲到、早退，不擅自脫崗，不睡崗。

五、上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。

六、嚴(yán)禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。

七、手機必須處于24小時開機狀態(tài)，突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。

八、消控室必須保持衛(wèi)生干凈，物品擺放整齊。

九、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。

十、調(diào)休請假者必須持請假條，請假一天由主管批準(zhǔn)，兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可，否則按曠工處理。

十一、值班人員必須嚴(yán)格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊，嚴(yán)禁自行車、摩托車亂放，如有亂放應(yīng)及時整理。

十二、在工作中出現(xiàn)意外情況，自己的直屬上級不在場，又必須解決時，可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。

十三、夜值班人員必須保持高度警惕，并做好記錄，如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。

十四、不得對上級安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。

十五、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事，否則扣除當(dāng)月工資并開除。

保安的規(guī)章制度和處罰篇十七

為進一步強化物業(yè)小區(qū)保安隊伍的管理機制，加大對保安隊員的考核力度，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以確保各項工作的順利進行，結(jié)合物業(yè)小區(qū)保安服務(wù)的特點、任務(wù)、職責(zé)，特制定以下保安隊員考核細(xì)則。

(一)物業(yè)小區(qū)保安隊伍的管理工作，結(jié)合齊鐵地區(qū)物業(yè)小區(qū)的實際，實行二級管理，共同考核的辦法。一是保安服務(wù)公司，二是物業(yè)小區(qū)。

(二)考核實施實行扣分罰款制。

(三)在考核中，對于違反考核細(xì)則規(guī)定的內(nèi)容，每扣一分，罰款2元，并在本人當(dāng)月工資中扣除。

(四)對于保安隊員的考核實施，由保安公司、物業(yè)小區(qū)實行共同定期考核，隨時抽查的辦法，對于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違章現(xiàn)象，由考核人員填寫扣分、罰款通知單，并由保安公司、物業(yè)小區(qū)負(fù)責(zé)考核管理人員共同簽字，送交財務(wù)，實施扣款。

(五)保安隊員在工作中，對于超出違反考核細(xì)則規(guī)定以外的條款，按保安有關(guān)規(guī)定處理。

(六)對于保安隊員違反考核規(guī)定，罰款資金由財務(wù)指定專人保管，此項罰款資金用于獎勵工作突出有貢獻的保安人員的獎勵。

1、不按規(guī)定時間上下班，每遲到、早退一次各扣2分；

2、不請假、無故礦工扣4分；三次以上者予以辭退；

3、在交接班過程中，不按規(guī)定面對面實地交接，而進行信譽交接的每人各扣3分；

4、交接班記錄簿不按規(guī)定認(rèn)真填寫，亂畫字跡不工整，違者扣2分；

5、對于保安器具，如警棒、電筒以及日常辦公用品隨意損壞，丟失、除按價賠償外，損壞丟失者扣4分：

6、在執(zhí)崗過程中不按工作程序巡視，發(fā)生一次扣4分；

7、不按規(guī)定時間巡視，巡視時間次數(shù)與巡視記錄等填寫不符，每人各扣3分；

8、在當(dāng)班中不請示，隨意脫崗，辦私事扣5分，累計三次以上者予以辭退；

9、在值班中，執(zhí)勤室內(nèi)務(wù)不整潔，物品不按要求擺放，當(dāng)班者每人各扣2分；

10、在執(zhí)崗中形象不佳，不按規(guī)定著裝，保安服與便服混穿，發(fā)生一次扣3分；

14、在巡邏中列隊不整齊，儀表不端正，形象不佳每人扣份；

15、在當(dāng)班中帶酒氣上崗扣5分；

16、當(dāng)班中飲酒扣l0分，并予以辭退；

17、在當(dāng)班執(zhí)崗中，對于發(fā)生的問題，按有關(guān)規(guī)定不及時上報的扣4分；

保安的規(guī)章制度和處罰篇十八

（1）按要求著公司統(tǒng)一配發(fā)之工作服，工牌。

（2）不留長發(fā)、胡須、不染彩發(fā)，不戴耳環(huán)、項鏈;。

（3）不許穿內(nèi)衣褲到公共場所。

（4）不許穿拖鞋上班。

1.完成主管（值班）分派工作，確保所管區(qū)域內(nèi)安全。

2.認(rèn)真完成站崗、值勤巡邏任務(wù)，認(rèn)真填寫當(dāng)班記錄。

3.維持好ktv場所的治安秩序，防止場內(nèi)起哄、爭吵、斗毆和無理取鬧。若有上述事件發(fā)生，要將肇事的雙方帶到場所處或保安部妥善處理。避免造成壞的影響和妨礙客人進行正常娛樂活動。

4.密切注意門店場內(nèi)動向，防止門店和客人的物品被盜和遭受損害。若發(fā)現(xiàn)可疑的人要注意監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為要及時制止并擒拿罪犯，保護酒店和客人生命財產(chǎn)安全。

5.場內(nèi)若發(fā)生事故，如火警、爆炸等，要穩(wěn)定客人，及時搶救并組織疏散客人離開現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大。

6.向接崗人員交待清楚崗上情況。

7.完成上級交派的其他工作。

（1）熱愛本職，忠于職守。

（2）遵紀(jì)守法，勇于護法。

（3）不計得失，樂于奉獻。

（4）文明值勤，禮貌待人。

（5）廉潔奉公，不牟私利。

（1）值班人員要堅守工作崗位，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅離崗位，確有急事需要離崗時，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)報告，由領(lǐng)導(dǎo)安排接班人員接班后，方可離崗。

（2）按時交接班，接班人員應(yīng)提前五分鐘到達崗位，接班人員未到達時，當(dāng)班人員不得離崗。

（3）接班人員要詳細(xì)了解上一班的值班情況和本班應(yīng)注意的事項，應(yīng)做到“三明”，即上班情況明、本班接辦的事情明、物品、器械清點明。

（4）交接班人員在下班前必須填寫好值班記錄，應(yīng)做到“三清”，即本班情況清、物品器械清、交接情況清。

（5）當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)問題要及時處理好，如不能移交給下班的要繼續(xù)處理完畢后，方能離開。

（6）交接班時要做好值班記錄并簽名。不得在值班記錄上隨意亂涂，亂畫。