制定規(guī)章制度會(huì)議記錄(模板10篇)

總結(jié)可以幫助我們更好地利用已有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，更高效地解決問題，同時(shí)避免重復(fù)犯錯(cuò)。學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)的過程，是人類進(jìn)步和發(fā)展的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)范文積累的越多，我們寫總結(jié)的水平就會(huì)越高。

制定規(guī)章制度會(huì)議記錄篇一

為創(chuàng)造一個(gè)整潔有序的辦公環(huán)境、加強(qiáng)員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推進(jìn)公司日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立公司形象，特制訂本制度。

第一條從本制度發(fā)布之日起，辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按照制度規(guī)定運(yùn)行，組織健全、任務(wù)明確、責(zé)任到人，切實(shí)落實(shí)制度規(guī)定的各個(gè)事項(xiàng)，從而推動(dòng)公司衛(wèi)生管理的規(guī)范化、經(jīng)常化、制度化。

第二條每位員工應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成不錯(cuò)的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造不錯(cuò)的工作環(huán)境。每位員工自身的辦公用品和各種用具存放應(yīng)整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物、亂貼亂畫。全部員工輪流值日，每隔一天打掃一次衛(wèi)生，按照值日表進(jìn)行實(shí)施。

第三條區(qū)域劃分。

1、公共區(qū)域：包含辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由值班人員進(jìn)行清掃；

2、個(gè)人區(qū)域：包含個(gè)人辦公桌及辦公桌旁邊的垃圾桶。

第四條清掃內(nèi)容：

1、公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1）保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。

2）保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

3）保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。

4）保持冰箱內(nèi)物品擺放的整潔，氣味比較怪異的物品最好用袋子裝著，以免冰箱內(nèi)異味混雜。

5）保持衛(wèi)生間便池、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，垃圾桶要及時(shí)更換，避免出現(xiàn)溢滿現(xiàn)象，在下次更換時(shí)也會(huì)不方便。

6）保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。

2、辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放到個(gè)人抽屜，暫不需要的`物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。

2）辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

3）辦公小用品如筆、尺、膠帶、訂書機(jī)等，應(yīng)放到辦公桌固定位置，用完后再放回原來的位置。

4）電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)，離開座位30分鐘以上的要關(guān)閉屏幕。

5）飲水機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等。

3、個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1）不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。

2）下班后要整理辦公桌上的用品，擺放整齊。

3）禁止在辦公區(qū)域抽煙。

4）下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。

第五條時(shí)間安排。

1）值日時(shí)間為一、三、五，為保證打掃時(shí)間的寬裕，打掃時(shí)間為該值日的前一天下班后進(jìn)行，特殊情況下早上打掃。

2）客服人員值班時(shí)，值日生為白班人員。

3）沒有值日生時(shí)，大家注意保持好個(gè)人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生區(qū)。

4）希望同事們注意保持，珍惜他人的勞動(dòng)成果。

5）若當(dāng)天值日人員因事不能完成當(dāng)日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行申請(qǐng)，并主動(dòng)找其他同事協(xié)商，通過同事同意后進(jìn)行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。

第六條衛(wèi)生制度執(zhí)行情況由總經(jīng)理及辦公室負(fù)責(zé)檢查。打掃情況辦公室人員都有登記，計(jì)入員工考核中。

第七條公司全體人員務(wù)必嚴(yán)格遵守本制度，認(rèn)真執(zhí)行。

制定規(guī)章制度會(huì)議記錄篇二

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：

一、基本制度。

1、進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

2、在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。

3、愛護(hù)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

4、不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

5、各部門務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié)。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。

7、不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

二、會(huì)議制度。

1、參會(huì)時(shí)，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假，同意后方有效。

2、學(xué)生干部參會(huì)時(shí)，務(wù)必做好會(huì)議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作。

3、每次例會(huì)后，各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。

4、各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。

三、值班制度。

1、值班人員必須按時(shí)到辦公室。

2、接待來訪同學(xué)，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題，及時(shí)向?qū)W生宿舍管理科報(bào)告情況。

3、工作中必須熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。

4、在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。

5、做好辦公室清潔衛(wèi)生。

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制定規(guī)章制度會(huì)議記錄篇三

會(huì)議地點(diǎn)：

出席人：

缺席人：

主持人：

記錄人：

會(huì)議內(nèi)容：

一、對(duì)《新干事培訓(xùn)策劃案》的建議要求有細(xì)節(jié)、有分工、有流程，具體如下：

1、活動(dòng)中涉及到的工作要具體分配到個(gè)人，不要僅指定負(fù)責(zé)部門;。

4、缺少教室申請(qǐng)的流程;。

5、缺少特殊情況的處理，應(yīng)該確定臨時(shí)負(fù)責(zé)人，如遇特殊情況要通知各與會(huì)人員;。

6、禮儀培訓(xùn)各方面的內(nèi)容應(yīng)有更具體的劃分。

二、下一周工作的安排和指導(dǎo)：

2、常務(wù)組的'同學(xué)在不打擾工作的情況下經(jīng)常與指導(dǎo)員鄭老師交流;。

3、申請(qǐng)文件中需要了解的本院學(xué)生會(huì)全稱：

5、了解博學(xué)倉庫的物品借用和海報(bào)展板的申請(qǐng)情況;。

6、關(guān)于財(cái)務(wù)培訓(xùn)：每月28日各部門的財(cái)務(wù)助理上交材料，辦公室財(cái)務(wù)助理匯總上報(bào)。

三、詢問各與會(huì)人員有否不明白的地方;。

散會(huì)。

制定規(guī)章制度會(huì)議記錄篇四

主持人。

xxx。

會(huì)議時(shí)間。

c年10月18日19時(shí)00分。

會(huì)議地點(diǎn)。

第三飯?zhí)?樓。

出席人：張xxx。

缺席名單：無。

缺席人數(shù)。

無

記錄人：xxx。

會(huì)議內(nèi)容：

一、新增四名干事（許慶釗朱惠儀呂華偉劉權(quán)威）以及各干事自我介紹。

二、每個(gè)干事在過去一周的工作中遇到的問題以及感悟。

（2）系運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，因?yàn)闆]有更好地與體育部溝通，導(dǎo)致各干事的工作分配不佳。

感想：以后要多一些跟其他部門的干事多溝通，力求把工作做到最好。

三、團(tuán)學(xué)成立大會(huì)的視頻制作。

負(fù)責(zé)人：xxx工作人員：xxx。

四、辦公室值班安排（17：30———18：30）。

五、本學(xué)期工作安排。

（1）通訊組：xxx。

信息組：xxx。

文書組：xxx。

（2）具體工作安排：xxx。

六、辦公室的衛(wèi)生安排。

七、例會(huì)主持。

八、部門周總結(jié)。

制定規(guī)章制度會(huì)議記錄篇五

會(huì)議內(nèi)容:。

一、針對(duì)干部培訓(xùn)大會(huì)活動(dòng)進(jìn)行工作部署。

3月12日、13日、19日將召開校自律委干部培訓(xùn)大會(huì)，要求著正裝，佩戴工作證，并做好會(huì)議記錄，會(huì)后每人交一份培訓(xùn)心得。

二、自律委員會(huì)走進(jìn)各二級(jí)學(xué)院工作安排。

為加強(qiáng)自律委與各個(gè)二級(jí)學(xué)院交流，校自律委決定開展“自律委員會(huì)走進(jìn)各二級(jí)學(xué)院”活動(dòng)。要求辦公室人員做好通知的下達(dá)及交流會(huì)的新聞采集，并對(duì)各二級(jí)學(xué)院反應(yīng)問題進(jìn)行匯總。

從新學(xué)期開始，辦公室值班工作要落實(shí)到位，值班人員進(jìn)行簽到值班，杜絕遲到早退等現(xiàn)象的出現(xiàn)，嚴(yán)格遵守辦公室管理制度，提高工作效率。

四、自律委員會(huì)會(huì)徽設(shè)計(jì)征集。

創(chuàng)新點(diǎn)和想象力設(shè)計(jì)會(huì)徽?qǐng)D案，并進(jìn)行收集。

五、下階段工作安排。

1、通報(bào)組量化通報(bào)工作要做到細(xì)心認(rèn)真，通報(bào)形成打印稿后，進(jìn)行3次以上核對(duì)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)數(shù)字輸入錯(cuò)誤和錯(cuò)別字，通報(bào)核對(duì)完后，交由辦公室主任、主席、學(xué)生工作部(處)進(jìn)行審批，確認(rèn)無誤后發(fā)至學(xué)工在線學(xué)生工作管理板塊以及自律委員會(huì)網(wǎng)站通知公告板塊;并存入辦公室電腦進(jìn)行存檔。

2、宣傳組人員要進(jìn)行專門培訓(xùn)，無論是新聞?wù)掌牟杉唾|(zhì)量還是到新聞稿的撰寫，大家要在講究效率的同時(shí)保證質(zhì)量，從而將自律委網(wǎng)站內(nèi)容更加充實(shí)、完善。

3、通知組通知的下達(dá)要做到有禮貌，并且要及時(shí)、準(zhǔn)確無誤，同時(shí)各部門會(huì)議記錄要詳細(xì)記錄，并將會(huì)議記錄分為手寫稿、打印稿一式一份進(jìn)行辦公室存檔。

4、工作效率問題。要以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，杜絕懶散、做事拖拉、推卸工作等現(xiàn)象的出現(xiàn)，圍繞“快、準(zhǔn)”兩點(diǎn)做到任何工作誰處理誰負(fù)責(zé)。

制定規(guī)章制度會(huì)議記錄篇六

為了加強(qiáng)對(duì)辦公室和各部門各類印章的管理，明確印章使用權(quán)限，保證印章的正確使用和妥善保管，特制定如下規(guī)定：

一、印章的刻制、啟用與廢止。

1、印章的刻制應(yīng)嚴(yán)格按程序辦理。后勤處黨政公章由學(xué)校統(tǒng)一刻制;后勤各部門的公章必須經(jīng)后勤處批準(zhǔn)，報(bào)院長(zhǎng)辦公室審批后，方可刻制。

2、任何單位和個(gè)人不得自行刻制本部門公章。自行刻制公章一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須追究其責(zé)任，由此造成的民事、經(jīng)濟(jì)、法律糾紛和后果，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

3、印章的啟用或廢止均由院長(zhǎng)辦公室驗(yàn)印登記發(fā)文后方能生效。作廢印章必須由后勤處辦公室登記后統(tǒng)一上交院長(zhǎng)辦公室封存或銷毀。

二、印章使用程序和權(quán)限。

1、以后勤處名義發(fā)出的文件，一律憑文稿上的處長(zhǎng)或副處長(zhǎng)簽字用印。

2、以后勤處名義對(duì)外簽署的各類合同、協(xié)議，必須憑處長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可使用后勤處印章。

3、以后勤處名義向校領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部、處上交的報(bào)告、請(qǐng)示和文書材料、憑處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可使用印章。

4、各部門對(duì)外簽署各類合同、協(xié)議、若需加蓋印章，必須先由各部門負(fù)責(zé)人簽字，經(jīng)處長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可用印。

5、后勤處各部門印章只限校內(nèi)使用，使用本部門印章，一律憑各部門負(fù)責(zé)人簽字用印。

三、印章的管理。

1、后勤處及各部門各類印章必須指定專人保管和按規(guī)定用印，保管人員因事離崗，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人指定人員暫代管。

2、印章管理人員如工作變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)上繳公章，并在單位負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，與重新確定的印章管理人員辦理交接手續(xù)。

3、印章管理人員要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格照章用印。用印前要核實(shí)簽發(fā)人姓名，用印內(nèi)容與落款，蓋印端正清晰。

4、印章要嚴(yán)格妥善保管，嚴(yán)禁攜帶印章離開辦公地點(diǎn)，用印后，應(yīng)將印章存放安全處。

5、嚴(yán)格用印登記，凡使用后勤處印章，對(duì)印用人、用印單位、用印時(shí)間和用印內(nèi)容均需進(jìn)行登記，對(duì)外簽署的各類合同、協(xié)議和向院領(lǐng)導(dǎo)、院機(jī)關(guān)提交的報(bào)告、請(qǐng)示、材料，使用后勤處印章后，一律由后勤處辦公室復(fù)印留底歸檔。

6、凡用印章使用或保管不當(dāng)而出現(xiàn)事故者，將追究保管人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

文檔為doc格式。

制定規(guī)章制度會(huì)議記錄篇七

會(huì)議記錄是指在會(huì)議過程中，由記錄人員把會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會(huì)議記錄?！坝洝庇性斢浥c略記之別。略記是記會(huì)議大要，會(huì)議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項(xiàng)目必須完備，記錄的言論必須詳細(xì)完整。

制定規(guī)章制度會(huì)議記錄篇八

地點(diǎn):。

與會(huì)人員:自律委員會(huì)辦公室全體人員。

主持人:。

會(huì)議內(nèi)容:。

一、針對(duì)干部培訓(xùn)大會(huì)活動(dòng)進(jìn)行工作部署。

3月12日、13日、19日將召開校自律委干部培訓(xùn)大會(huì)，要求著正裝，佩戴工作證，并做好會(huì)議記錄，會(huì)后每人交一份培訓(xùn)心得。

二、自律委員會(huì)走進(jìn)各二級(jí)學(xué)院工作安排。

為加強(qiáng)自律委與各個(gè)二級(jí)學(xué)院交流，校自律委決定開展自律委員會(huì)走進(jìn)各二級(jí)學(xué)院活動(dòng)。要求辦公室人員做好通知的下達(dá)及交流會(huì)的新聞采集，并對(duì)各二級(jí)學(xué)院反應(yīng)問題進(jìn)行匯總。

從新學(xué)期開始，辦公室值班工作要落實(shí)到位，值班人員進(jìn)行簽到值班，杜絕遲到早退等現(xiàn)象的出現(xiàn)，嚴(yán)格遵守辦公室管理制度，提高工作效率。

四、自律委員會(huì)會(huì)徽設(shè)計(jì)征集。

創(chuàng)新點(diǎn)和想象力設(shè)計(jì)會(huì)徽?qǐng)D案，并進(jìn)行收集。

五、下階段工作安排。

1、通報(bào)組量化通報(bào)工作要做到細(xì)心認(rèn)真，通報(bào)形成打印稿后，進(jìn)行3次以上核對(duì)，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)數(shù)字輸入錯(cuò)誤和錯(cuò)別字，通報(bào)核對(duì)完后，交由辦公室主任、主席、學(xué)生工作部(處)進(jìn)行審批，確認(rèn)無誤后發(fā)至學(xué)工在線學(xué)生工作管理板塊以及自律委員會(huì)網(wǎng)站通知公告板塊;并存入辦公室電腦進(jìn)行存檔。

2、宣傳組人員要進(jìn)行專門培訓(xùn)，無論是新聞?wù)掌牟杉唾|(zhì)量還是到新聞稿的撰寫，大家要在講究效率的同時(shí)保證質(zhì)量，從而將自律委網(wǎng)站內(nèi)容更加充實(shí)、完善。

3、通知組通知的下達(dá)要做到有禮貌，并且要及時(shí)、準(zhǔn)確無誤，同時(shí)各部門會(huì)議記錄要詳細(xì)記錄，并將會(huì)議記錄分為手寫稿、打印稿一式一份進(jìn)行辦公室存檔。

4、工作效率問題。要以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，杜絕懶散、做事拖拉、推卸工作等現(xiàn)象的出現(xiàn)，圍繞快、準(zhǔn)兩點(diǎn)做到任何工作誰處理誰負(fù)責(zé)。

制定規(guī)章制度會(huì)議記錄篇九

參會(huì)人員：全體黨員、教職工。

學(xué)習(xí)內(nèi)容：《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。

記錄：

1.實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)。

2.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決黨風(fēng)政風(fēng)方面存在的突出問題;強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。

3.黨支部應(yīng)當(dāng)結(jié)合本校實(shí)際，建立走訪座談、社會(huì)問卷調(diào)查等黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，動(dòng)員和組織黨員、群眾有序參與，廣泛接受監(jiān)督。

4.領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反本規(guī)定，需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的，由有關(guān)機(jī)關(guān)或者部門按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。其中需要追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按照黨紀(jì)政紀(jì)案件的調(diào)查處理程序辦理;需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負(fù)責(zé)調(diào)查的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)會(huì)同組織人事部門，按照有關(guān)權(quán)限和程序辦理。

制定規(guī)章制度會(huì)議記錄篇十

會(huì)議主持人:xxx。

出席人:公司各部門人員。

缺席:x人。

會(huì)議內(nèi)容:。

公司召開了業(yè)務(wù)會(huì)議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內(nèi)容。

xxx經(jīng)理提出:。

1.關(guān)于公司人員的重新分配，從今天開始，xxx著重投入于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，做好網(wǎng)頁的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手xxx之前擔(dān)任的行政工作內(nèi)容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，一個(gè)月內(nèi)遲到兩次要相應(yīng)的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請(qǐng)假，然而請(qǐng)假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補(bǔ)名。

4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務(wù)部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的形象。

5.最后，規(guī)范一個(gè)專門對(duì)外接受咨詢的qq，每天專門由xxx一人負(fù)責(zé)登錄，然后分派給業(yè)務(wù)員，到月末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上咨詢了解公司產(chǎn)品和信息的客戶人數(shù)。

這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經(jīng)理xx提出:。

1.加強(qiáng)生產(chǎn)、銷售，銷售是重點(diǎn)，需要用心做，另外還提議員工多走車間，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造。

2.對(duì)商品的投放力度要加大，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊，需對(duì)其進(jìn)行更詳細(xì)的細(xì)化、整理。

最后，xxx總結(jié)出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專業(yè)。

xxx提出:。

1.由于下班時(shí)候辦公室沒有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話打進(jìn)，xxx建議將電話轉(zhuǎn)接到業(yè)務(wù)員的手機(jī)，能夠及時(shí)接到電話。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細(xì)至每一個(gè)人的座位，大至公司的財(cái)產(chǎn)保護(hù)，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規(guī)范。

3.同事之間應(yīng)該互相提出建議，做到一起進(jìn)步和努力。

最后，xxx總結(jié)了今天的會(huì)議內(nèi)容，每一個(gè)員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力。