2023年近期工作情況匯報(優(yōu)秀19篇)

寓言是一種通過虛構的故事來教育人的文學形式，常常具有深刻的寓意。當遇到一些與已有分類不符合的情況時，我們應該如何處理呢？希望大家能夠通過閱讀總結范文，提升自己的總結能力和寫作水平。

近期工作情況匯報篇一

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從上周的工作會議以后，在總結各自工作經(jīng)驗的基礎上，x總就如何進一步推進個人工作方式，提出了一系列重要的原則和方法。這些建議是具有思考深度的，是深得人心的，歷史證明，公司的發(fā)展壯大從來都是同公司的核心精神和領導人的真知灼見緊密聯(lián)系在一起的。

為了推動個人工作方式的改革，真正建立起有實效性的辦公方式，本人經(jīng)過長時間深度思考，決定在今后的工作中著重圍繞以下兩點進行：

一、對于手頭上處理的工作，要從思想覺悟上提高警惕，凡事皆要親力親為。

偉大領袖毛主席說過，“學習的敵人是自己的滿足，要認真學習一點東西，必須從不自滿開始!”這句話告訴我們，個人思想戰(zhàn)線不能搞精神污染，必須通過加強公司對思想戰(zhàn)線的領導，克服軟弱渙散的狀態(tài)。在上周關于發(fā)給生產(chǎn)部同志蔓哈頓道具圖紙之時，由于在接到其他同志發(fā)予本人的完整施工圖紙時，潛意識里缺乏的警惕，從而沒有對打包而來的圖紙進行逐個核對，以至出現(xiàn)施工圖紙文不對圖(施工圖名稱與施工圖本身道具不符)的現(xiàn)象。通過這件事情，我深刻地意識到，信任同事是必要的，但與此同時，一樣不要放松自身對每件工作進行審核的警惕性，只有親力親為，才能盡可能的避免工作中出現(xiàn)不可預知的失誤。

二、站在科學發(fā)展觀的高度，對細節(jié)問題進行縝密分析，有條有理全面思考。

根據(jù)x總的意見，主要把抓住核心概念進行全面鋪展，相關資料深度挖掘作為向客戶進行提案前的重點準備工作加以闡述，并突出強調加強站在客戶的立場思考問題。提案工作中的相關資料收集是否具有深度、廣度、高度，這對能否支撐核心概念具有決定的意義。以對客戶辛迪丹頓的提案為例，在前期針對主題核心“低碳生活”的相應資料收集整理時，就應該重點圍繞低碳生活，環(huán)抱舒適進行思維展開，抓住其中的幾條重要理念，零距離分析其可行性，而不應只是提供一堆泛泛之談?！澳荷n?？磩潘桑瑏y云飛渡仍從容”。只有在紛雜的信息雜碎里，通過堅定不移而又從容縝密的判斷、思考，盡可能深地去發(fā)掘有條有理的事物本身精髓，才能達到公司對業(yè)務水平的要求，提升自我綜合素質。

“自信人生二百年，會當擊水三千里”。讓我們在一次又一次和-諧、歡快、催人進步的會議上共同總結，共同勉勵，共同向前發(fā)展!謝謝!

為做好下一步工作，對自己近期工作進行總結反思。從工作思想，干部作用發(fā)揮、現(xiàn)場盯控管理標準等方面還存在很多不足，需要努力學習、改進、提高，才能更好做好下一步工作。

1、工作標準不高，落實力不強。滿足于工作干了，干好干壞是另外一回事，缺乏抓小防大的工作標準，對落實卡控措施的標準底數(shù)不清，工作積極性不高，存在等領導點、領導促的現(xiàn)象。

2、安全責任意識不強，對現(xiàn)場技術業(yè)務掌握有待提高。對“安全大如天”的認識不清，重視不夠，做到不犯錯、不違紀，但也不想事、不干事。平時忙于事務性工作較多，對自己放松，工作只求過得去，不求過得硬，對待問題，為完成任務而工作，缺乏解決問題的方法，導致安全隱患長期得不到解決，為問題的發(fā)生埋下隱患和禍根。

3、安全管理意思不強，政治理論水平不高，處理各種現(xiàn)場安全問題仍待提高，對局、段的安全宣傳重視程度不足，學習不到位，對上級下發(fā)開展活動文電要求，只是一看了之，沒有根據(jù)自己的管理崗位制定細化措施嚴格落實。

二、整改措施。

1、提高工作效率，突出快、突出嚴，對上級布置的工作，對安全生產(chǎn)中暴露出問題和隱患，可能遇到的各種突發(fā)情況，要在第一時間做出反應，立即研究制定落實方案，抓好落實。

2、集中力量全面檢查落實。

規(guī)章制度。

中存在的問題，分析落實不到位的原因，強化、完善落實機制，著力解決危及安全生產(chǎn)的最突出問題，落實分工負責、逐級負責、崗位負責的安全生產(chǎn)責任制。

3、增強安全責任意識，消除高鐵事故與我無關的思想，別人得病我預防;嚴格責任考核，堅持“抓小防大，超前防范”的原則，強化作業(yè)標準，突出關鍵點、關鍵人的檢查，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性和關鍵性問題，按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，及時解決處理。

近期工作情況匯報篇二

根據(jù)中央、省、市、縣安全生產(chǎn)電視電話會義，縣教育體育局、學區(qū)教育辦公室、鎮(zhèn)人民政府安全工作專門會議，縣教育體育局、學區(qū)有關安全工作飛信精神和要求，我校高度重視，積極行動，認真開展安全教育和管理、安全隱患排查和整改等工作，現(xiàn)將近階段安全工作開展情況匯報如下：

一、6月10日學區(qū)會議精神落實情況

1.６月１１日上午９：３０召開了有學校領導、門衛(wèi)、食堂負責人等參加的學校行政擴大會議。會上，朱剛同志傳達了鎮(zhèn)人民政府９日下午召開的安全工作會議精神，校長李云書傳達了學區(qū)１１日上午召開的安全工作會議精神，總結、討論了學校安全工作開展情況，布置安排了近期安全工作。

交通安全、食品飲用水衛(wèi)生等幾項重點工作，并就安全教育和管理對班主任、科任教師、學生分別提出了５點要求。

３.清理健全了安全管理制度、各項安全應急預案，進一步明確了責任。

４.全體動員，安全工作領導小組、各部門、各班組織師生進行安全隱患大排查工作。

５.積極整改安全隱患，如滅火器維修、充填二氧化碳，個別班級開關盒脫落、個別寢室鐵床搖晃門等?，F(xiàn)在已完成隱患整改工作。

二、6月10日學區(qū)飛信通知落實情況

１.向行政領導、班主任轉發(fā)飛信內容。

2.清理健全食品安全、防汛、地質災害防治和交通安全等應急管理工作預案并組織教職工學習。

３.堅持24小時領導帶班和應急值守，帶班領導、值班人員在崗值守落實。

三、6月14日學區(qū)飛信通知落實情況

1.向全體師生員工轉發(fā)了飛信內容

２.學校向各班下發(fā)了《關于加強防溺水宣傳和管理的通知》，要求各班組織學生私自到河塘堰洗澡、在水邊游玩嬉戲危險的討論，制定班規(guī)班約，并采取有效措施強化管理。

３.利用教職工周末會、學生放學對防溺水宣傳和管理進行了強

調。

４.向分管教育付鎮(zhèn)長、分管安全工作付鎮(zhèn)長反映匯報了我校防溺水工作情況，請示政府加大對河流、村社塘、堰責任人的管理，要求河流、塘、堰管理責任人豎立安全警示標志。

我校認真貫徹落實上級指示精神， 根據(jù)教育局的部署要求，對暑期安全工作進行了周密安排，現(xiàn)將我校安全管理工作及落實情況匯報如下：

1、加強值班工作

嚴格執(zhí)行暑假值班制度，明確值班人員工作責任。暑假值班要求領導必須帶頭值班，所有值班人員必須按時到崗，電話必須保持暢通，并做好詳細的值班記錄。加強假期的校園值班管理，學校實行假期無縫隙安全值班，學校成立安全巡邏隊，值班人員對學校及周邊易出事故的地方經(jīng)常性地巡邏，及時發(fā)現(xiàn)險情、及時排除事故。

2、加強假期家校聯(lián)系，實行了干部包班、教師包學生制度

學校實行了干部包班、教師包學生制度并明確了責任追究，學校建立層層分包制，建立了校長-副校長-中層主任-班主任-任課教師-學生分包網(wǎng)絡，明確責任全員承包，確保不遺漏一名學生。

干部教師根據(jù)分包要求積極進行暑期家訪，督促家長履行監(jiān)護人職責，增強家長安全意識和監(jiān)護人責任意識，共同做好學生的安全教育與防范工作，有效進行了師生安全動態(tài)管理，結合本校實際，我校印發(fā)了“致家長一封信”， 切實加強與家長的聯(lián)系，呼吁家長切實履行監(jiān)護人職責，動員全社會都來關心學生的生命安全。

3、假期中積極進行家訪，實行學生安全動態(tài)管理

每位干部、教師均建立了學生家訪通訊錄，確保學生在暑假里的生命安全，從假期正式開始，每周進行一次電話家訪。各班主任定期對本班學生進行實時動態(tài)了解，保持電話暢通，將暑期安全教育落實到位。以“一切為了學生安全” 為宗旨， 以加強學校與家長的'溝通、形成教育合力為出發(fā)點，著力打造以家庭教育為基礎，以學校教育為中心，以安全教育為依托，目標一致、內容銜接、功能互補、和諧互動的三位一體教育網(wǎng)絡，形成對學生全方面了解、全員化管理、安全放在首位的格局，暢通教育渠道，拓寬育人路子，建立密切、 融洽、 信賴的家校關系和師生關系，科學安排學生假期生活，促進各類學生健康和諧發(fā)展。老師們還要求學生，在按時完成暑假作業(yè)的同時，要特別注意安全，不要單獨外出游泳。同時，叮囑家長要特別關注孩子的健康成長，要抽出時間多陪陪孩子，幫助他們成人、成才。此外，還要注意孩子的飲食安全、用水、用電、用火、交通等各方面的安全。

4 、假期中學校還通過發(fā)短信方式通知家長加強監(jiān)管，防止事故，并注意交通、防溺水安全、飲食衛(wèi)生、防雷電、防火等安全問題。

5、全面進行了開學初安全隱患大排查及隱患整改回頭看活動，開展隱患排查。定時有值班組長帶隊、對學校就飲水、交通、消防、用電、危房等各個方面進行全方位、拉網(wǎng)式的排查，真正做到了“排患務盡”，不留死角。對于發(fā)現(xiàn)的問題當即向上級有關部門做了匯報并進行了相關整改。

總之，學校積極采取有效措施，動員全體教師員工，認真搞好暑期各項學生安全教育與安全管理工作，防止任何安全事故的發(fā)生。

近期工作情況匯報篇三

(一)核算工作 核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

1、會計審核 會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。

1.1.積極做好對應收款的清理工作 應收款主要是集團員工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至會出現(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。首先從上海片內部借款開始核實清理工作，針對一些一直拖欠的上海片內部借款，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。二是要控制應收款的資金額度。三是要縮短應收款的占用時間。對上海片內部往來，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，上海片員工應收款的清算工作還是取得一定的成效。但集團內部上海外部借款我們目前的清理工作還不能有效開始。這部分工作應由集團領導牽頭，才能有效解決。

1.2.加強對固定資產(chǎn)的管理 固定資產(chǎn)是公司開展經(jīng)營業(yè)務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務部門在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)登記手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記，并定期與使用部門進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

1.3.重視日常財務收支管理 收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦事的方針體現(xiàn)。為了加強這一管理，財務部門逐步建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支，根據(jù)實質重形式的原則，按公司財務制度辦理。通過財務部門認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在資金相當吃緊的形勢下，既保證了正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合工作的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。

1.4.對會計報表填報工作中存在的問題 財委對會計報表填報推出執(zhí)行幾個月后進行反檢，從會計報表格式設置上看，報表格式設置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。本打算在集團財委要求下當月份報表中全面推廣，由于前段時間稅務對上海xx進行稅費檢查，上海片財務人員本來少，再加上上海購物廣場前期工作比較忙，工商變更、增資任務時間要求比較緊，此事沒有及時向財委報送，要求下月份落實執(zhí)行。因為信息傳遞上的出了問題，已通知從下月份報表按規(guī)定時間報送。對這件事的反思，一項新工作的推行，一是要責任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行，只有這樣一項新工作才能有效地推行。

(二)審計工作 委托中介機構對上海xx公司增資的驗資工作，已取得有效的驗資報告。并通過了工商變更手續(xù)。

對倆公司會計報表進行審核;

經(jīng)營情況自查工作進行了布置，并進行了財務檢查。為上市公司審計作了充分準備。

通過這次自查，我們感到會計核算的基礎工作還需要進一步加強，基礎工作是一切工作的根本。我們將進一步開展會計規(guī)范化，特別是對會計制度和稅務政策有差異的問題多咨詢研究，盡可能做好會計處理，在對每筆會計核算都要有統(tǒng)盤考慮和長遠的觀念。

一般事項原則上不予辦理。但不論怎樣，我們嘗試走出了預算管理的第一步。對月份資金使用預算編制有較高的提高，經(jīng)過一段時間的摸索，為公司提出統(tǒng)一規(guī)范的要求，該工作僅在財務部門模擬試行當中。

(四)資金管理 認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)公司的資金需求量做好資金籌措工作。集團公司財務委員會出臺了《資金管理規(guī)定》，此制度總體上把握了集團公司資金管理的全局，給各片區(qū)的財務管理、資金管理工作指明了方向。但在實際操作過程中，有些地方不利片區(qū)工作事時有發(fā)生。由于各片區(qū)的行業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展不一樣，財委對經(jīng)營性費用每筆招待費用一萬元以上非經(jīng)營費用每筆五千元費用，要由財委審批才能辦理。在實際工作中不僅效率低，而且不利于事情的及時解決，相反怠誤時機。根據(jù)事實重于形式的原則，又能對集團資金進行內控，又能有利各地工作開展。個人建議從源頭進行管理，財委加強月度資金預算審批程序，事后檢查程序。把事中執(zhí)行階段交給各片區(qū)負責人和相關內控部門進行落實。

目前上海片以前房屋貸款都已逾期，銀行都進行收貸工作，多次要求我們還清銀行貸款，公司不動資產(chǎn)占用資金較多，流動資金偏緊。繼續(xù)做銀行工作，通過銀行密切合作，緩解目前資金壓力。此工作正在協(xié)調中。

報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明。

為了提高公司的財務分析能力，較全面地反映一定時期的財務情況，準備對財務分析內容作了概要說明，主要內容如下：

1、資產(chǎn)結構變動的分析，以資產(chǎn)負責表為主，對資產(chǎn)負債的分析、流動性和變現(xiàn)能力的分析、長短期負債和償還能力的分析，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產(chǎn)管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

2、損益情況的分析，以損益表為主，對盈利目標是否完成進行分析，對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營結構，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。

3、收入情況的分析，對銷售收入預算執(zhí)行情況進行分析，反映當期的銷售與回款情況;

簽約情況;

分析存量資源的原因、影響回款的因素;

其他收入的分析。

4、成本、費用支出的分析，對成本、費用支出預算執(zhí)行情況進行分析，實際支出與預算異動的原因分析，成本、費用支出對資金的影響分析，費用之間的比例分析。

5、對外投資變動情況的分析，長、短期投資的收益分析，投資結構的變動原因分析，長期投資與所有者權益的比例分析。

6、固定資產(chǎn)變動情況的分析，新增、減少、損壞、報廢固定資產(chǎn)情況，固定資產(chǎn)的凈值率，固定資產(chǎn)的結構情況，完好情況等。

7、融資貸款情況的分析，融資對資產(chǎn)的影響，融資結構的分析，融資成本的分析，融資的利用情況等。季度分析和年度分析應根據(jù)各項借款的利息率與資金利潤率的對比，分析各項借款的經(jīng)濟性，以作為調整借款渠道和計劃的依據(jù)之一。

8、往來情況的分析，關聯(lián)企業(yè)之間往來、協(xié)作單位之間的往來分析，變現(xiàn)能力與帳齡分析，催收情況。

9、稅負的分析，稅費計繳情況，稅費對企業(yè)和影響，稅收政策對企業(yè)的影響。

近期工作情況匯報篇四

本學期，我校在教育局的正確領導和關心與支持下，認真落實全面貫徹教育方針，以辦人民滿意教育為宗旨，以提高教育教學質量為主線，注重學生行為養(yǎng)成教育，突出學校安全工作，加強校園環(huán)境整治，實行民主管理，規(guī)范辦學行為?，F(xiàn)將我校一學期來的工作總結如下：

一、加強領導班子建設。

我校領導班子十分注重加強自身建設，深入開展黨的群眾教育活動，每周一和周五第七節(jié)課集中學習，對照上級要求制定承諾。扎實開展黨風廉政教育活動，堅持開好民主生活會，相互開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，不斷提高為廣大教師服好務的能力和水平。學校領導班子團結協(xié)作，細化責任，精誠合作，形成了以校長為核心，以副校長和主任分管，以年級組、教研組為單位的團隊機制，做到層層分管，分工不分家，既優(yōu)化了結構，又提高了效率，得到了廣大師生的一致認可。由于我校工作突出校黨支部本學期被教育局評為先進黨支部。

二、狠抓師生思想道德建設，提高師生整體水平。

1、加強學校思想道德建設從抓教師的師德建設入手。

2、多措并舉，積極對學生進行思想道德教育。

（1）是強化學生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)具有良好習慣的學生。學校開展學生一日常規(guī)的教育與落實。開展“誠信與禮儀”教育。團委經(jīng)常組織大型教育活動和主題隊會，利用班會、思想品德課、國旗下講話對學生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經(jīng)常化，并將養(yǎng)成教育落到實處，學校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”，并要求班子值周，班主任值日。對學生的行為習慣進行記錄和糾正，從而使學生的行為規(guī)范時時有人抓，處處有人管，形成了良好的局面。

（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學生去縣敬老院義務勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學生獲得德育教育與熏陶。

三、加強教科研活動，努力提升教師業(yè)務素質。

（1）注重課改，引入“三疑三探”模式，打造高效課堂。

理念是先導，學習是保證。為進一步轉變廣大教師的教育觀念，讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期，我們十分重視和加強教師的理論和業(yè)務學習，組織廣大教師學習新的《課程標準》，學習先進的教育理念，推廣“三疑三探”新的課堂模式，全員參與，先樹立課改典型，在組織教師觀摩，然后各學科推廣，在課改中教師們踴躍參與，積極嘗試探討，課堂效果非常明顯，老師們反映學生由厭學開始樂學了，課堂上睡覺的人沒有了，從期中考試成績看，連差生都有了普遍提高，同時也涌現(xiàn)出幾個課改模范教師，如；如孫書祥老師，蔡寶華老師等等，我校課堂改革有了更大突破。

（2）重視現(xiàn)代教學能力的培訓。

本年度，針對每個班級都配備了多媒體教學設備，學校組織教師進行了多次培訓，使每個教師都會使用多媒體教學，現(xiàn)代化的教學手段，幾乎每節(jié)課都使用多媒體，提高了學生學習興趣，收效很好。

（3）狠抓教學常規(guī)工作，重務實，重實效。

教學工作有新突破，本學年的教學工作以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，加強教學常規(guī)管理，以教研促進課堂質量的提高，實現(xiàn)了教學教育質量的大幅度提升。常規(guī)管理到位，教學質量不斷提高。我校注重青年教師專業(yè)化成長，形成了由骨干教師牽頭，老教師向新教師獻課，新教師與老教師交流的模式，力爭培養(yǎng)一支業(yè)務過硬的師資隊伍。為提高教職員工的教學教研水平，我校制定了詳細的教研活動制度，并專門設置了教研活動室，經(jīng)常組織教師以教研組為單位進行集體備課、聽課、評課及反思活動，我校班子成員也經(jīng)常深入教學第一線，聽課、評課，參與討論，從去年開始重點推動了語文、數(shù)學和英語幾個學科的深入交流，帶動了其余學科的教學交流，取得了良好效果。從教學計劃、備課、上課、作業(yè)、課外輔導、考試評價、課堂教學評價等多方面進行細化、量化要求，認真抓好教學常規(guī)，做到“五查”（查計劃、查教學反思、查聽課與作業(yè)、查教研活動、查教案）。定期召開學生座談會，了解課堂情況，有的放矢地開展工作。

（4）加強教科研管理、積極進行課題研究。

注重把教師的精力引導到尋求規(guī)律，追求事業(yè)上來，逐步形成理論引領、立足課堂、注重質量、研訓一體的教研工作格局，鼓勵教師“在研究狀態(tài)下工作，在工作過程中研究”，支持教師以解決教學中常見問題、難點問題為目標，結合本校實際進行縣級課題結題工作，田曉東、閆春燕、王有福三位教師已經(jīng)結題，并開展了一系列小課題研究。

（5）注重教師團隊的專業(yè)發(fā)展。

組織教師外出參觀學習，提高教師的業(yè)務水平。開展校際交流，和第十中學開展互聽課活動，取長補短教學相長，還鼓勵教師參加各式各類的培訓。

（6）注重創(chuàng)新。

通過開展豐富的教研活動，鼓勵教師不斷創(chuàng)新教學方法，注意形成成果。本學期我校教師論文，課件，教學設計，錄像課等獲得縣級獎勵的有42件，市級獎勵的有12件，省級獎勵的有9件，我校徐艷萍老師在全縣教師生物學科優(yōu)質課大獎賽中獲得二等獎，她還代表廊坊市參加河北省綜合實踐課大獎賽并獲得二等獎，竇星梅老師代表香河縣參加了廊坊市化學講課比賽并獲一等獎，計春燕老師講美術公開課，全縣中小學美術教師都來我校觀摩，徐艷萍老師在全縣教師生物。閆春燕，肖云，田杰，田曉東，張鐵等教師在電教站組織的微型錄像課大賽中獲得縣級一等獎，崔麗娟、閆春燕教師獲視導課優(yōu)秀獎。

四、注重全面提高學生素質技能。

在狠抓教學質量的同時，以舉行各種競賽活動為載體，大力培養(yǎng)學生的技能素質，本學期來，我校開展了合唱比賽，校園歌曲大獎賽，讀書活動比賽，朗讀競賽，數(shù)學競賽，英語能力競賽，物理競賽，作文競賽，廣播操比賽，書畫大賽等一系列活動。在學生競賽方面取得了一定的成績，如初一（1）班靳振楠同學獲得了廊坊市科電腦幻畫比賽二等獎，初一（2）班張娣同學獲得了縣演講比賽三等獎和誦讀比賽二等獎，初二（1）班王婷同學獲得縣書法比賽三等獎，我校舞蹈隊在縣文藝匯演中獲得二等獎，女子遠動隊在運動會上獲得第六名和單項賽第四名好成績等等。

五、狠抓備考工作，中考成績再創(chuàng)新高。

中考備考工作是本學期教學工作的重頭戲。中考成績是衡量學校辦學水平的重要尺度，它更是學校的靈魂，學校的生命所在。在全體師生共同努力下，本學期九年級提前批考10名同學，錄取率名列第四名的好成績。第二批中考分名額的最低分數(shù)線全縣最高，共有24名同學被一中公費錄取，比去年提高一個百分點，在新學期開始我們就開展了大量的備考工作。

1、成立了以校長為組長的中考領導小組，全面負責統(tǒng)籌組織研究、落實中考備考工作。

2、制訂中考備考方案，備考工作做到有計劃，有步驟，有條不紊，循序漸進。

3、修訂、完善中考激勵機制，鼓舞士氣和斗志，調動師生積極性。

4、加強中考備考工作的研究，組織教師外出學習、交流，了解中考的信息，定期召開備考工作教師會議、學生會議、家長會議，力爭中考備考工作得到上級領導、廣大師生、家長、社會各方力量的大力支持和配合。

5、嚴格執(zhí)行模擬考試和質量分析會工作制度，規(guī)范考試模式，把握閱卷尺度，深入剖析學生對知識的掌握情況，查漏補缺，做到正確指導學生做好復習，確保復習效果。

六、七年級新生招生工作有更大突破。

去年我校招生工作很不理想，有70多人去了其他學校，今年校領導班子多次召開招生會議，研究招生工作，韓校長親自去下面小學班班宣傳，在全校教師共同努力下，130名畢業(yè)生錄取了99名，還有一些學生不時轉入，招生工作有了突破。

七、學校管理更民主。

我校在學校管理上，一直秉承民主科學的管理理念，重視聽取各方面的意見，尊重教師人格、尊重教師工作、尊重教師合理要求；實行制度管理與人心交融相結合，謀求量化管理與定性評價相統(tǒng)一；堅持校務公開，強化民主監(jiān)督，全面提高了學校民主管理水平，促進教育教學及其他各方面工作的健康發(fā)展。我校主要做好了一下幾方面工作：

（1）執(zhí)行學校重大問題的集體研究決策制度。如學校的規(guī)章制度、人事安排、績效工資、考核評先、職稱評定等方面一直堅持集體研究并請上級部門把關加以解決。

（2）充分利用教代會制度，保證民主管理實施。開好教代會，廣泛地集中教職工的智慧，實現(xiàn)學校決策民主科學化。特別是關系到教職工切身利益的問題，更要通過教代會集體討論研究。

（3）定期召開有家長代表、學生代表、社會代表、教師代表組成的座談會，聽取各方對學校工作的意見和建議，認真記錄并加以分析落實。

（4）開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。開展了各種各樣的體育比賽，比如乒乓球賽、籃球賽，拔河比賽等，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，教師們在比賽中增進了友誼，促進了相互了解。

八、平衡其他工作，保障學校發(fā)展。

1、校安工程。

經(jīng)過各方面的共同努力，投資40萬的學校食堂改建工程已經(jīng)完工，并對路面進行彩磚硬化，學校校安辦根據(jù)上級的指示，協(xié)調施工方、監(jiān)理、質檢等相關部門，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，保證了建筑質量和進度。學校還投資5萬多元對鍋爐維修和操場圍墻粉刷等工程，學校面貌發(fā)生了巨大的變化，為師生們提供了安全、整潔、舒適的學習和工作環(huán)境，為學校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

2、后勤服務有保障。

規(guī)范收費行為，嚴格執(zhí)行教育收費標準，從沒有亂收費。對各班級、各部門進行實物登記、編號，簽訂公物承包責任制；做好全校資產(chǎn)的統(tǒng)計及盤點工作；實行公物領用登記審批制度。我校后勤人員他們在保證日常教學工作的同時，還定期對教學用房、儀器設備、供電、供水、供暖設施進行檢查和維修，有力的保障了師生的工作和學習。今年，通過多方努力，爭取到了上級的專項資金支持，補充和更新130多件音體美器材，極大的提升了教學硬件水平，為學校教育教學水平的進一步提升提供了良好保障。定期進行校務公開，接受師生和社會的監(jiān)督。

3、以安全工作為基礎，實現(xiàn)安全工作的制度化。

安全工作是學校工作開展的前提和保障，落實“一崗雙責”責任制，簽訂責任狀，不定時進行安全隱患排查，也是我校創(chuàng)建“平安校園”的一項長期工作。一是加強環(huán)境衛(wèi)生安全管理。定期做好校園環(huán)境衛(wèi)生清掃工作，積極做好衛(wèi)生安全知識的宣傳，開展相關的專題板報，定期進行清潔消毒，確保師生的身體健康。二是加強安全意識培訓。學校不斷完善校園安全突發(fā)事件應急預案，定期開展師生安全疏散演練，并通過逃生演習，防止遇到突發(fā)事件時能夠緊急疏離。學校無小事，處處有安全。我校利用主題班會、板報、櫥窗、國旗下講話等多種形式對學生進行安全教育，向學生宣傳防水、防電、地震、交通等“四防”方面自救常識，還聘請錢旺派出所和司法所同志定期召開法制報告會，提高學生的安全防范意識和自我保護意識。三是加強學校門衛(wèi)管理，嚴格實行外來人員登記制度，加強學生紀律、日常行為管理、四是加強教師值日工作，由校領導親自掛帥，每天安排值班教師提前到?；蛟谡n間，在教學區(qū)、操場、校門口等巡視，指導學生文明活動，消除安全隱患。節(jié)假日還安排學校領導輪流值班，確保學校財產(chǎn)不受損失。

（2）是開展系列德育活動。開展新團員入團宣誓，樹立楷模；組織學生去縣敬老院義務勞動，進行傳統(tǒng)美德教育；清明節(jié)還組織學生去盤山烈士陵園掃墓，進一步加強對學生愛國主義、集體主義、社會主義和革命傳統(tǒng)的教育；對學生精心組織“中國夢”讀書演講活動。通過這些活動，讓學生獲得德育教育與熏陶。

近期工作情況匯報篇五

一、牢固樹立“安全第一”的思想，強化安全紅線意識，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，進一步細化新冠疫情防控措施，確保安全平穩(wěn)有序。

二、明確重點，有效防范。新世紀xx是人員密集場所，做好人身安全尤為重要。加強對桔子酒店、學而思、獵戶體育等人員密集場所的重點防范，做好應急預案，特別是人員集中進出場所的應急疏散預案，確保人員進出有序。加強對筷樂小院的食品衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。

三、加強培訓，提高自我防范能力。通過培訓和消防演練，不斷提高全員安全消防意識，增強安全消防技能。對新進員工必須進行一次針對性的應知應會消防安全培訓，了解和熟悉消防器材擺放位置，遇到緊急情況能隨時處理。

四、定期開展安全檢查，杜絕安全消防隱患。除每月開展一次例行安全檢查外，節(jié)假日還要組織各經(jīng)營商開展互查，檢查重點是消防滅火器材是否有效，消防安全設施是否運行正常，大廈各類動力設備是否運行安全，消防通道是否暢通，發(fā)現(xiàn)消防隱患及時下發(fā)整改通知書，并落實專人督促整改。

五、嚴格落實防疫措施。除了對公司本部嚴格按照防疫要求每天堅持測量體溫，對來訪人員進行登記測溫等工作外，督促經(jīng)營商嚴格按照防疫要求，做好疫情防控工作。對進店客人一律堅持登記測溫，佩戴口罩，非必要不得在公共場所長時間逗留。

六、落實節(jié)日值班。根據(jù)xx實際和防疫要求，放假期間認真落實節(jié)日領導帶班和值班，隨時了解各經(jīng)營商情況。

近期工作情況匯報篇六

各位領導：

作為全省和全國重要的工業(yè)基地、國家“兩型社會”建設試驗區(qū)，在經(jīng)濟社會發(fā)展進程中，我市始終堅持科學發(fā)展、安全發(fā)展，堅持把人民群眾生命安全放在首位，堅守安全生產(chǎn)這條紅線，全力促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。今年以來，尤其是6月份以來，我市深入貫徹落實習近平總書記、李克強總理關于安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，嚴格遵照國家安監(jiān)總局暗訪組對治理安全隱患問題的交辦意見，汲取歷次安全事故的教訓，全面深刻反省，徹底開展安全生產(chǎn)大檢查、大整頓，持續(xù)推進“打非治違”、專項整治、隱患排查治理、標準化建設、宣傳教育和培訓等工作，實現(xiàn)了全市安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。1-7月，全市共發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故923起、死亡62人，同比分別下降6.45%和12.68%，其中生產(chǎn)經(jīng)營性事故死亡34人，同比下降10.5%；各類生產(chǎn)經(jīng)營性事故死亡總人數(shù)比省下達的進度控制考核指標少11人?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

1、認真學習和貫徹上級有關精神，切實強化安全發(fā)展理念。我市先后召開了市政府常務會議、市委常委會議和全市安全生產(chǎn)整頓工作會議，學習和傳達習近平總書記、李克強總理和省委省政府主要領導就全面加強和改進安全生產(chǎn)工作所作的一系列批示和指示精神，同時對國家安監(jiān)總局暗訪組發(fā)現(xiàn)、央視媒體曝光反映出來的問題，全面開展警示教育，引導大家保持足夠的警惕。出臺了《市黨政領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”暫行規(guī)定》和《市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》（以下簡稱兩個《規(guī)定》），具體細化了各級政府、部門和黨政領導干部安全生產(chǎn)的職責。組織編印兩個《規(guī)定》單行本1萬本，免費發(fā)放到全市各級各部門領導干部手中，做到人手一冊，作為安全教育工具書，切實強化各級領導干部的安全責任意識。

2、全面開展安全生產(chǎn)大檢查，全力排查整治隱患。根據(jù)國務院和省政府的統(tǒng)一部署，市政府組織在全市開展安全生產(chǎn)大檢查。一是強化動員部署，確保全參與。6月7日，國務院、省政府安全生產(chǎn)電視電話會議后，我市接著召開了電視電話會議，就迅速開展全面徹底安全生產(chǎn)大檢查作了安排部署。6月21日，在全市安全生產(chǎn)整頓工作會議上，再次對全市上下進行總動員，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，部署在全市所有地區(qū)、所有行業(yè)領域、所有生產(chǎn)經(jīng)營建設單位和人員密集場所，開展一次全面徹底的安全生產(chǎn)大檢查。市政府制定了周密的大檢查方案，成立了以市長為組長的大檢查領導小組，切實加強對大檢查的組織領導。各縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都召開了相應會議，由黨政一把手親自負責大檢查工作，確保全員參與，全面覆蓋。二是強化督查暗訪，確保全落實。市政府成立9個聯(lián)點暗訪組，高頻率對各地、各領域開展督查暗訪，定期召開碰頭會，發(fā)現(xiàn)問題及時交辦；市安委辦、市政府督查室全程監(jiān)督；市直部門不定期對本行業(yè)領域進行暗訪督查；對突出問題，分管副市長親自暗訪督查。大檢查開展以來，市安委會共下發(fā)督辦函19份，交辦問題和隱患92個。三是強化自查自糾，確保全到位。企業(yè)自查自糾是本次大檢查的核心，為確保落到實處，我市在加強督促指導的同時，組織編寫了非煤礦山、?；⒐べQ(mào)企業(yè)等6套隱患自查自糾表格，限期發(fā)放到位，并指導企業(yè)認真開展自查自糾，定期上報備案。四是強化宣傳報道，確保全公開。市安委辦堅持每周編寫大檢查?？?，及時刊登大檢查的進展情況、典型經(jīng)驗和有關處置措施；在x電視臺新聞頻道開辟《大檢查進行時》專欄，對大檢查發(fā)現(xiàn)的正反兩方面的典型及時進行報道。此外，x日報、x晚報、宣傳櫥窗及手機短信等都加大了對大檢查的宣傳力度。大檢查開展以來，我市共組織各類檢查督查組546個，派出檢查人員2800余人，排查整治隱患4300余處，其中重大隱患處，投入整改資金余萬元，責令停產(chǎn)整頓企業(yè)家，問責黨政領導干部人。

3、大力開展“打非治違”，規(guī)范安全生產(chǎn)秩序。一是強化組織領導，周密部署。認真落實全省安全生產(chǎn)“打非治違”電視電話會議精神，制定全市深入推進“打非治違”行動方案，成立由市長任組長的“打非治違”行動領導小組，并組建9個由市級領導帶隊的聯(lián)點督導組，負責對各地“打非治違”工作進行督促指導，幫助解決重點難點問題。二是深入排查摸底，建立臺賬。全面建立村組（社區(qū)）安全生產(chǎn)信息聯(lián)絡員制度，發(fā)動信息聯(lián)絡員深入排查摸底，各地都建立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）主要負責人簽字的關于非法企業(yè)、違法違規(guī)企業(yè)和重大安全隱患問題的三本臺賬，確保排查摸底不走過場、真正落到實處。三是創(chuàng)新宣傳載體，發(fā)動群眾參與。為深入發(fā)動群眾參與打非治違，建立打非治違長效機制，我市印發(fā)“安全生產(chǎn)、舉報有獎”宣傳畫3萬張和宣傳名片5000張，發(fā)至全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村組和社區(qū)，廣泛張貼，發(fā)動全社會、全體群眾來加強監(jiān)督。6月以來，共接到舉報電話100余個，兌現(xiàn)獎金萬余元。四是突出重點，嚴厲打擊整治。突出非法采砂、非法加油站、非法煉油、非法儲存經(jīng)營運輸煙花爆竹和危險化學品等重點對象，嚴格按照“四個一律”的舉措，鐵腕“打非”，在7月底之前打擊取締到位。截至目前，各行業(yè)領域共查處違法違規(guī)行為47萬余起，共取締非法生產(chǎn)經(jīng)營單位220家。目前，“打非治違”已進入集中整治的攻堅、沖刺階段，我市將按照行動方案，始終保持高壓態(tài)勢，一抓到底，確保取得最終勝利。

4、深入推進專項整治，著力解決突出問題。突出煤礦、非煤礦山、道路交通、水上交通、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、燃氣行業(yè)、消防安全、農(nóng)業(yè)機械等專項整治，著力解決影響制約安全發(fā)展的突出問題。煤礦：扎實推進煤礦資源整合和正規(guī)開采專項整治，強制關閉了x縣茶園煤礦；加強巡查暗訪，確保了安全穩(wěn)定。非煤礦山：制定三年依法整頓工作實施方案，三年擬關閉38家，且一律不予新辦，目前已關閉11家；安監(jiān)、國土、公安、工商、環(huán)保、林業(yè)等部門協(xié)調聯(lián)動，健全工作機制，形成整頓工作合力。道路交通：堅持專項整治常態(tài)化，繼續(xù)深化“道路客運安全年”活動，扎實開展“涉牌涉證”、“三超一疲勞”、“酒駕毒駕”和校（園）車等專項整治，依法查處道路交通違法行為46萬余起，抓獲犯罪嫌疑人49人，促進了道路交通秩序不斷好轉。水上交通：深入開展水上交通安全集中整治，查處違法違規(guī)行為400余起，打擊取締“三無”船舶24艘；強制取締漣水河梅花渡非法浮橋，徹底消除水上交通重大安全隱患；全面落實“六不發(fā)航”制度，強化渡口渡船安全管理。建筑施工：深入開展起重機械、支模架、腳手架等的預防坍塌專項整治，責令限期整改建設項目79個，責令停工整改項目27個。危險化學品和煙花爆竹：突出竹埠港地區(qū)，繼續(xù)深入推進化工行業(yè)專項整治，進一步健全產(chǎn)業(yè)退出機制，強化過渡期的安全監(jiān)管，確保按期安全退出；認真開展煙花爆竹運輸、經(jīng)營、儲存專項整治，查處非法違法行為72起，行政拘留5人。工貿(mào)行業(yè)：繼續(xù)深化有限空間作業(yè)專項整治，開展專題培訓，加強風險辨識，強化現(xiàn)場監(jiān)管，防范事故發(fā)生。消防安全：突出對“三小”場所、大型商場、市場、酒店、賓館等人員密集場所開展專項整治，共排查整治火災隱患2800余處，責令限期整改重大隱患10處，責令“三?！眴挝?5家。燃氣行業(yè)：城管、安監(jiān)、公安、消防、工商等部門聯(lián)合開展餐飲行業(yè)燃氣安全專項整治行動，排查整治安全隱患370多處，其中重大隱患和問題16個，有效提升了燃氣餐飲行業(yè)安全保障能力。農(nóng)業(yè)機械：突出“雙搶”時段和高溫季節(jié)，全面開展隱患大排查大整治，共排查整治隱患328處；加強與交警部門的聯(lián)合執(zhí)法，查處違法行為53起；繼續(xù)深化“平安農(nóng)機”示范創(chuàng)建活動，今年計劃創(chuàng)建“平安農(nóng)機”示范縣1個、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、示范村30個。漁業(yè)安全：全面開展?jié)O民安全常識教育和事故案例警示教育，強化安全意識；深化漁業(yè)安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，組織執(zhí)法人員647人次，查處違法違規(guī)漁船30艘；集中開展隱患排查治理，排查整治隱患28處；嚴格標準規(guī)范，全面開展?jié)O船檢驗；針對惡劣天氣開展應急演練，強化應急處置等。

5、嚴格落實“七條規(guī)定”，強化企業(yè)主體責任。國家和省關于煤礦、非煤礦山和危險化學品企業(yè)主要負責人保護員工生命安全的七條規(guī)定下發(fā)后，我市認真組織學習，狠抓貫徹落實。市煤炭行辦組織全市煤礦所有正、副礦長集中培訓，詳細講解，隨機抽查考試，確保熟記于心。同時將“七條規(guī)定”公示牌張貼在每個煤礦的井口和調度室，接受職工群眾監(jiān)督。市安監(jiān)局組織非煤礦山和危險化學品企業(yè)所有負責人集中進行培訓，并與各單位負責人簽訂自覺踐行“七條規(guī)定”的承諾書，統(tǒng)一制作“七條規(guī)定”公示牌放置在各單位的醒目位置，時刻提醒企業(yè)負責人履行職責使命，并接受群眾監(jiān)督，保障員工生命安全。

6、加大對事故的查處力度，確保責任追究到位。對每一起事故都嚴格按照“四不放過”和“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則進行調查處理，上半年共查處事故9起，依法追責56人。對事故責任追究落實情況開展“回頭看”，市委政法委成立專門工作班子，對縣“1·5”事故追責落實不到位的情況全面進行復查，督促限期落實；同時市安監(jiān)局會同相關部門對2008年以來死亡2人事故及較大以上事故責任追究落實情況全面開展“回頭看”，確保責任追究到位。嚴格事前問責，視隱患為事故，對國家暗訪組發(fā)現(xiàn)長嶺煤礦存在安全隱患問題負有責任的有關人員先期予以免職處理，并成立調查組展開調查，待調查結束后再依法依規(guī)嚴肅處理，以嚴格的問責和追責推動工作的落實。

7、落實高溫季節(jié)安全生產(chǎn)保障措施，維護勞動者安全健康權益。市政府召開高溫季節(jié)安全生產(chǎn)專題會議，周密部署，明確責任和工作措施。下發(fā)科學應對高溫天氣確保安全生產(chǎn)的通知，突出建筑施工、冶金機械、檳榔加工、露天非煤礦山等行業(yè)領域，組織開展為期3個月的專項監(jiān)督檢查，確保防暑降溫措施落到實處。建設、安監(jiān)、人社、總工會聯(lián)合開展“送清涼、促安全”專題活動，努力維護廣大勞動者的身體健康和生命安全；加強值班和應急處置，有效防范和遏制高溫中暑等事故發(fā)生。

雖經(jīng)各級黨委、政府加倍努力，嚴格整頓，但安全生產(chǎn)仍面臨不少困難和問題。一是安全生產(chǎn)大檢查進展不平衡。少數(shù)地方存在政府熱、企業(yè)冷的現(xiàn)象，部分生產(chǎn)經(jīng)營單位未認真開展自查自糾，未建立自查自糾臺賬。二是“打非治違”集中整治力度不夠大。一些地方存在畏難情緒，措施不硬，力度不大，打擊取締不徹底。三是企業(yè)主體責任落實有差距。一些企業(yè)抓安全生產(chǎn)工作的主動性不強、自覺性不高，隱患排查治理不到位，培訓不到位，從業(yè)人員尤其是一線員工的安全意識薄弱，自救互救能力差。四是安全監(jiān)管執(zhí)法不夠嚴格。一些部門執(zhí)法不嚴，不敢碰硬、不敢動真，對違法違規(guī)行為不能做到鐵腕執(zhí)法，對違法違規(guī)行為的處罰失之于寬、失之于軟。五是安全基層基礎依然薄弱。企業(yè)安全責任體系不完善，規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，安全管理和安全投入不到位，企業(yè)安全基礎依然薄弱。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的安全監(jiān)管力量仍較薄弱，缺乏專職安監(jiān)人員和執(zhí)法裝備，安全監(jiān)管工作難以有效開展。對這些問題我們一定要高度警覺，作為下一步集中整治的重點，切實予以解決。

安全生產(chǎn)工作必須常抓不懈。我們將深入貫徹落實7月30日全國安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神，進一步強化安全發(fā)展理念和安全責任落實，堅持標本兼治、綜合治理，繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)大檢查、打非治違和專項整治等工作，全力促進全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

1、進一步樹牢安全發(fā)展理念。深切領會習近平總書記和李克強總理的系列批示指示精神，使“安全第一、生命至上”、“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念入心入腦，堅決反對和摒棄帶血的gdp，始終把人民群眾生命安全放在首位、放在心頭，始終堅守安全生產(chǎn)這條紅線，時刻保持如履薄冰的心態(tài)，緊繃安全生產(chǎn)這根生命之弦，一刻也不放松。

2、全力抓好安全生產(chǎn)大檢查。進一步升溫補火，繼續(xù)強化動員部署，督促各個地方、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)把工作抓實，督促所有的企業(yè)都制定大檢查方案，認真開展自查自糾并按時上報當?shù)匕脖O(jiān)站備案；繼續(xù)堅持高頻率的暗訪督查，建立督查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題及時交辦，跟蹤督促，一抓到底；對非法違法、違規(guī)違章行為堅持鐵腕執(zhí)法，堅決予以打擊處罰，用執(zhí)法如山的高壓態(tài)勢來推動企業(yè)落實大檢查主體責任，及時排查和治理隱患，防范事故發(fā)生。

3、繼續(xù)深入推進“打非治違”和專項整治行動。強化縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級政府“打非”的主體責任，組織專門力量，強化聯(lián)合執(zhí)法，堅決按照“四個一律”的要求，鐵腕整治非法違法行為，確保安全生產(chǎn)秩序進一步規(guī)范，確保在防范遏制非法違法行為引發(fā)事故上見到實效；加強調查研究，建立打非治違長效機制。有序推進重點行業(yè)領域安全專項整治，確保實現(xiàn)預期目標；堅持落實關于加強高溫季節(jié)安全生產(chǎn)工作的一系列文件精神和保障措施，強化監(jiān)督檢查，確保高溫季節(jié)安全生產(chǎn)。

4、嚴格落實安全生產(chǎn)責任制和責任追究制。嚴格落實《x市黨政領導干部安全生產(chǎn)“一崗雙責”暫行規(guī)定》、《x市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責規(guī)定》和《x市落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》，進一步強化企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任和政府屬地管理責任，確保安全責任到人、到位、到崗。嚴格責任追究，堅持落實事前問責機制，對責任不落實，措施不得力，成效不明顯的，即使不出事，也要問責；嚴格事故調查處理，對責任單位嚴厲處罰，對責任人員嚴肅追究責任，絕不姑息。

5、不斷強化安全基層基礎工作。繼續(xù)加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓力度，切實增強各類從業(yè)人員安全意識、安全技能和自救互救知識；創(chuàng)新載體，強化宣傳，努力營造全社會更加濃厚的安全氛圍。進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)站的建設，完善村級安全生產(chǎn)信息聯(lián)絡員制度。強化日常監(jiān)管執(zhí)法，夯實企業(yè)安全基礎，深化示范創(chuàng)建活動，鞏固擴大示范創(chuàng)建成果。

總之，今年以來，我市認真貫徹落實全國全省關于安全生產(chǎn)工作的各項決策部署，深入扎實開展安全生產(chǎn)大檢查、打非治違和專項整治等工作，取得了一定成效，但安全生產(chǎn)不少問題還客觀存在，還必須倍加努力進行排查和整治。請國務院安委會督查組各位領導給予我們批評和指示，我們將以此為新的契機，按照督查組提出的要求，狠抓整改落實，確保安全生產(chǎn)大檢查等工作取得實效，確保全市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

近期工作情況匯報篇七

財務部門在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、費用核算，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對內部會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。

集團公司推出財務管理制度建設，說明集團公司領導對財務管理工作的重視。為了使財務人員能充分地認識財務管理制度建設的重要性，上海片黃總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對財務管理制度建設的契機，上海片區(qū)財務管理進行了工作布置。

二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。這項工作預計下月完成。目前進入貫徹階段。

二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。

3、上海片各公司財務人員相互進行學習，目的是財務人員對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。

4、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。

二是集團公司財務制度規(guī)定;

三是會計基礎知識，專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了在工作中運用。

經(jīng)過調研、溝通、設計，于2007年10月推出《會計核算基礎工作管理制度》;

《一般會計業(yè)務管理制度》;

《會計檔案管理制度》;

《會計工作人員交接內控制度》。會計憑證使用涉及到公司各部門，下文后財務部進行跟蹤，10月份要求全面試行。試行時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司財務管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足。近段時間，針對會計業(yè)務管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結算單據(jù)作進一步完善。

經(jīng)過財務制度建設契機，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。

近期工作情況匯報篇八

按照***辦[20xx]120號通知要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查。我公司領導高度重視，積極組織相關人員抓好組織發(fā)動，認真開展自查自糾，不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃，落實整改措施，嚴防事故發(fā)生?，F(xiàn)就自查情況如下。

為切實加強對我公司20xx年安全生產(chǎn)工作的領導，公司調整充實了公司安全生產(chǎn)工作領導組，力爭做到目標明確，責任落實，工作到位，防患于未然。

全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針和市安全生產(chǎn)工作有關文件精神，堅持做到依法管理，強化監(jiān)督，嚴格檢查，督促整改，讓隱患得到消除，事故得到控制，人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障。以監(jiān)管工作為重點，嚴防一般安全事故，杜絕重、特大安全事故，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

（一）加強安全知識的宣傳教育，努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育，倡導和抓好安全文化建設，增強公司職工安全生產(chǎn)意識。二是企業(yè)要按照有關要求，積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓，并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓，確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。三是綜治辦協(xié)助派出所要定期組織機動車輛駕駛員和車主參加道路交通安全法的培訓教育，促使其增強道路交通安全意識，嚴守道路交通安全法規(guī)。四是加強檢查、督促，促使企業(yè)安全生產(chǎn)培訓教育工作制度化、經(jīng)常化。

（二）強化安全責任管理，建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任，必須切實履行職責，加強監(jiān)督檢查，及時排除各類安全隱患，嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書，做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促，并將情況登記在冊，作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際，制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程，并嚴格執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象，切實做到安全生產(chǎn)有章可循。

1、定期開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，對重點部門存在的重大隱患，要督促其制定整改措施，落實資金，安排專人督促整改，并將隱患排查以及整改情況上報市安委會；各村、各企業(yè)和安全責任單位每月組織一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制定措施，落實專人，限期整改，并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領導組。

2、道路交通安全。一是要認真落實責任制，及時與機動車輛駕駛員和車主簽訂安全責任書，明確責任。二是協(xié)助相關部門要對全公司范圍內的營運車輛特別是危險品車輛進行了認真清理、登記造冊，做到底數(shù)清、情況明。對車況不良的，該報廢的強制解體報廢，對于脫審的要督促或強制檢審。定期或不定期開展路檢路查，加大對“三無”車輛和“三超”（超載、超限、超速）行為的打擊力度，嚴禁報廢、帶病車輛上路行駛。加強對易發(fā)生安全事故路段車輛的檢查、監(jiān)控，防止交通安全事故的發(fā)生。三是要加大宣傳教育力度，定期組織機動車輛業(yè)主或駕駛員進行道路交通安全知識培訓，進一步增強從業(yè)人員的道路交通安全意識。

3、電力安全。工程部要定期組織專業(yè)人員對全公司范圍內輸電線路進行一次檢查，對存在的安全隱患，及時整改。

4、加強民事糾紛的調解工作。對一些遺留的糾紛要作好安撫工作對新出現(xiàn)的矛盾糾紛要早發(fā)現(xiàn)早解決，把影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽中。

5、建筑工程安全。加強了對建房屋的施工人員的安全管理，對施工工地在搞好安全防護設施。確保施工人員和過往行人的人生安全。對存在嚴重安全隱患的要責令整改。

6、隨時提高度警惕，嚴防“”等邪教組織利用經(jīng)濟發(fā)展遇到的困難，向基層特別是困難群眾滲透，插手人民內部矛盾制造事端。各村支部認識清醒，隨時加強對重點人員的盯、防、管、控，加強對重點部位、重點場所、重點場所的清理巡查守護，一有發(fā)現(xiàn)及時上報。確保我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和政治穩(wěn)定。

近期工作情況匯報篇九

根據(jù)通知要求，現(xiàn)將我縣安全生產(chǎn)工作情況匯報如下：

1、迅速傳達學習，周密安排部署。為貫徹落實***省長和***市長指示批示精神，扎實做好國慶期間全縣安全生產(chǎn)工作，縣委、縣政府及時下發(fā)了《關于做好國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》和《關于認真做好國慶節(jié)期間有關工作的通知》，第一時間進行了跟蹤落實，并于10月8日上午召開了安全生產(chǎn)工作會議，再次對全縣近期安全生產(chǎn)工作進行了安排部署，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位深刻吸取事故教訓，牢固樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，全面落實屬地管理、部門監(jiān)管、企業(yè)主體責任，深入組織開展安全生產(chǎn)專項整治，突出抓好非煤礦山、危險化學品、民用爆炸物品、煙花爆竹、建筑施工、道路交通、水電氣熱等重點行業(yè)領域安全隱患排查整治，集中開展消防安全大檢查，加強大型群眾性活動安全管控工作，對節(jié)日期間的各類集會和群眾自發(fā)活動，有關部門要嚴格審核，提前介入，逐項審批，層層明確相關責任人，防止發(fā)生擁擠、踩踏等傷亡事故。

2、加強組織領導，壓實安全責任。確保國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)、社會安定是全縣各級各部門必須承擔好的重要責任。我縣緊緊圍繞安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”和“三管三必須”的要求，緊盯各級黨政領導干部這一“關鍵少數(shù)”，緊緊抓住屬地（行業(yè)）安全生產(chǎn)責任落實這一“關鍵環(huán)節(jié)”，層層傳導責任、級級傳遞壓力，先后召開縣委常委會、縣政府常務會、全縣安全生產(chǎn)暨安委會第三次全體（擴大）會議，全面分析研判安全生產(chǎn)形勢，對國慶節(jié)期間安全生產(chǎn)工作進行安排部署，相繼印發(fā)了《關于做好國慶節(jié)和文博會、胡楊節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》等文件，明確了大檢查的重點范圍、檢查內容、檢查方式及有關要求。并成立由縣委、政府主要領導擔任雙組長，縣委分管領導、縣政府各副縣長為副組長的安全生產(chǎn)大檢查工作領導小組，全面負責、統(tǒng)籌協(xié)調安全生產(chǎn)大檢查工作；下設6個專項檢查組，分別由縣委分管領導、縣政府各分管副縣長帶隊，行業(yè)監(jiān)管部門參與配合，全面推進安全生產(chǎn)大檢查有序開展。

3、堅持部門聯(lián)動，狠抓隱患整治。我縣認真把握安全生產(chǎn)工作規(guī)律和特點，把保障國慶節(jié)期間的安全生產(chǎn)與群防群治、隱患排查、“打非治違”等專項行動緊密結合起來，按照“全面檢查、嚴格執(zhí)法、徹底整治”的要求，上下聯(lián)動，齊抓共推，緊盯當前、文博會、胡楊節(jié)期間、國慶節(jié)前后等重要時間節(jié)點和容易發(fā)生事故的重點領域、重點單位、重點環(huán)節(jié)，采取生產(chǎn)經(jīng)營單位自查、行業(yè)主管部門檢查，專項督查組督查相結合的方式，分層面、分領域對煤礦、非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學品、民爆物品、學校醫(yī)院、娛樂場所、食品藥品等重要領域進行拉網(wǎng)式排查和集中整治，深入查找安全責任落實、安全制度執(zhí)行、安全規(guī)程建立、安全設施配備、安全措施落實、安全教育培訓等方面存在的問題和不足。對檢查中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、安全隱患，逐一建檔、銷號整改；對存在嚴重安全隱患的企業(yè)，一律采取停產(chǎn)整頓、關閉取締等措施，堅決消除一切安全隱患。至目前，共檢查各類生產(chǎn)經(jīng)營單位428戶（次），查出安全隱患537條，督促整改525條，限期整改12條，確保了重點行業(yè)、重點領域安全形勢平穩(wěn)。

4、強化宣傳教育，營造良好氛圍。加大社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督力度，鼓勵群眾積極參與安全整治、舉報事故隱患和非法違法行為，形成群防群治的局面。充分利用電視、廣播、短信、微信公眾號、微信工作群等多種載體，以及“請進來、走出去”等形式，積極開展安全生產(chǎn)常態(tài)化宣傳和事故警示教育，加大國慶節(jié)期間交通運輸、旅游、消防安全、大型群眾性活動等安全知識、常識的宣傳力度，推動安全知識進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所，不斷提高社會公眾的安全意識和避險減災能力。同時，組織安全生產(chǎn)方面的專家，將安全培訓與現(xiàn)場檢查、應急預案演練等活動相融合，分別從宣傳法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識、隱患的排查與消除等方面進行培訓，使企業(yè)的負責人、安全管理人員掌握與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，促進企業(yè)主體責任的落實。截至目前，共開展各類宣傳5場次，設置安全生產(chǎn)警示教育圖片展板120余塊，發(fā)放各種宣傳單、宣傳品和宣傳冊32000余份；舉辦各類安全生產(chǎn)培訓班3期，培訓各級領導干部及縣屬重點企業(yè)負責人和安全管理人550余人。

5、完善工作機制，強化風險防范。堅持把預防和管控作為杜絕安全事故發(fā)生的關鍵舉措，緊盯重點領域、關鍵部位，進一步明確責任單位、劃清責任范圍、強化安全措施落實，構筑了覆蓋全縣、務實管用的監(jiān)管網(wǎng)絡體系。高度重視國慶節(jié)及胡楊節(jié)期間安全生產(chǎn)值班值守工作，制定了《綜合保障應急預案》等專項預案，加強災害性天氣、地質災害預測預報和人流車流監(jiān)測預警，及時發(fā)布氣象、交通、旅游等信息，督促、指導公眾和企業(yè)做好安全防范與應對；嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，落實人員、明確責任、堅守崗位。強化各行業(yè)主管部門特別是安監(jiān)部門的監(jiān)管作用，督促各企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營建設單位認真落實安全生產(chǎn)主體責任，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好安全生產(chǎn)保護設施購置配備，著力用嚴格的管理制度、完善的硬件設施、規(guī)范的操作流程確保安全措施制度落實，不斷提高安全事故預防能力。嚴格落實建設項目安全設施和職業(yè)健康兩個“三同時”制度，按照“三個不予”和“四個一律”的要求，嚴把項目設計、安評、職評、驗收等關口，并聘請安全生產(chǎn)專家對礦山、危險化學品、建筑施工等行業(yè)企業(yè)進行“把脈會診”，強化隱患治理和安全監(jiān)控，切實筑牢了源頭防控防線。

6、嚴格督查考評，倒逼責任落實。印發(fā)了《安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”制度實施辦法》《關于進一步明確各部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的通知》等文件，堅決落實“黨政同責、一崗雙責”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，和11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、23個行業(yè)部門簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，把安全生產(chǎn)責任分解落實到本行業(yè)、本系統(tǒng)、本單位的各個環(huán)節(jié)、各個崗位、每個人員，做到全覆蓋、無死角，有力促進了安全生產(chǎn)工作扎實開展。認真落實安全生產(chǎn)考評問責要求，建立了“月督查、月通報”的工作機制，縣政府各副縣長每月親自帶隊對分管部門、分管領域安全生產(chǎn)工作進行專項督查，督促各級抓好目標任務落實，對因工作責任不落實、防范措施不到位發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全事故的單位和個人，嚴格落實“一票否決”制度，堅決取消一切評優(yōu)樹模資格，并按照相關規(guī)定嚴肅追究當事人及相關領導的責任，切實用嚴格的措施、嚴的問責，倒逼鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門和企業(yè)積極主動履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，全力壓減各類事故。

近期工作情況匯報篇十

20__年中考，我校共有110名考生參加考試。對我校來說，這是有較大突破的一年。20__年中考，我校的政史科獲得區(qū)第4名，數(shù)學科獲得區(qū)第1名，語文科，理化科獲得第2名，英語科獲得第5名，總分取得第3名的好成績。超額一倍完成了教科局給我校下達的上貴高人數(shù)。以下是我校今年抓畢業(yè)班工作的一些做法。

一、領導高度重視，把畢業(yè)班教學工作放在全校教學工作的首位。

員的畢業(yè)班工作領導小組。畢業(yè)班工作領導小組負責組織畢業(yè)班各項工作的開展。有了畢業(yè)班工作領導小組，就等于有了畢業(yè)班工作的“領頭雁”。實踐證明，成立畢業(yè)班工作領導小組，是做好畢業(yè)班工作的前提和保證。

同時，我們也虛心地聽取和接受教研室對我們備考工作的指導，記得第一次模擬試期間，張建號副主任到我校指導工作，幫助我們認真分析了20__年備考工作的方向，指出了我校備考工作的不足，使我校能及時明確地調整備考工作重點，最終，取得了中考的決定性勝利。

俗話說：“眾人拾柴火焰高。”我校要求教師，不管處在一個什么樣的團隊中，都要具有團隊協(xié)作精神，變以往“同行是冤家”的傳統(tǒng)競爭觀為“同行即合作伙伴”的現(xiàn)代競爭觀，摒棄喜歡“單打獨斗”的工作作風。實踐證明，具有團隊協(xié)作精神的教師，他的個人工作能力、工作狀態(tài)、工作競爭意識，都會比以往來得更強，來得更佳，來得更積極，從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。

三、德育先行，把做好畢業(yè)班學生的思想工作和紀律管理工作作為畢業(yè)班教學工作的前提。

畢業(yè)班學生的思想波動比較大，不穩(wěn)定他們的思想，是不能讓他們全身心地投入到學習中的。因此，我校在學生進入初三第一個學期初，就十分注重畢業(yè)班學生的思想教育工作，成立了畢業(yè)班德育工作小組，先摸清學生的思想動向，掌握每個學生心里的想法，以及對畢業(yè)以后的去向選擇。明確了學生的想法，才能對癥下藥。利用校會、班會、課余等時間，對學生進行有針對性的思想教育，穩(wěn)定他們的學習情緒，端正他們的學習態(tài)度。

在日常生活中，一旦發(fā)現(xiàn)有學生情緒產(chǎn)生波動，我們幾位領導成員和班主任立即找學生談話，解決他們的后顧之憂。第一次模擬試后，1班的梁靜堅同學成績僅排在區(qū)的78名，顯得信心不足，后來經(jīng)過老師的耐心輔導鼓勵，二模成績躍升為區(qū)25名，最終考上了貴高。同樣是1班的馮冠鋒同學，一模時僅排在區(qū)1000多名，經(jīng)過領導和老師耐心談話教育，二模時區(qū)排名在60多名，最終考上了江南中學。

除了做好學生思想教育工作，紀律管理也是我校狠抓的一個方面?！凹o律是學習的保證”，沒有良好的紀律保證，要提高教學質量是很難做到的，在備考過程中，時間很緊張。為了保證學生的學習時間和效率，我校安排晚自習下課后繼續(xù)開放教室讓學生加班復習50分鐘。每一節(jié)的自習課，安排一名老師到堂維持紀律，補差補缺，解疑釋難。每周的星期六晚安排一科進行測試，及時掌握學生的學習情況。

四、高標準，嚴要求，狠抓教學常規(guī)的管理，注重尖子生的培養(yǎng)，確保教學質量上升。

學校工作最終的凝聚點就在教學的質量上，學校的興衰與中考質量息息相關，我校中考備考領導小組一班人統(tǒng)一思想，視質量為生命，確保中考創(chuàng)優(yōu)，每人分工明確，一人負責一個方面，做到細致，扎實，不留疏漏，尤其對每次測試測評認真做好分析，找出存在的問題，研究相應的措施。老師與老師之間加強聽課的力度。采取推門聽課，相互聽課，領導蹲點聽課的形式，作業(yè)的布置與批改，做到老師的自查和教導處的檢查相結合，對教學各環(huán)節(jié)的檢查情況，都作好詳實的記載，按照學校制度，獎罰分明，嚴格兌現(xiàn)。

在尖子生培養(yǎng)方面，我們都知道，升學要靠尖子生。不注重尖生的培養(yǎng)，就不會有好的升學率。我校的做法是，專門組建了一個初三尖子生培優(yōu)小組，對這部分學生進行集中教學。在尖子生中間，我校實行專人負責跟蹤制，在每次的測試、模擬考過程中，發(fā)現(xiàn)尖子生的薄弱科目或薄弱環(huán)節(jié)，則立即安排相應學科的教師進行談心，了解原因，找出對策，深入輔導，促使學生能平衡發(fā)展，全面提高。良好的班級學習環(huán)境，競爭環(huán)境和均衡的師資力量，使得這部分學生得以取得最佳的學習效率。同時，加強學生應試能力和中考適應能力的培養(yǎng)，通過教研室、學校組織的多次模擬考，讓學生熟悉各種題型，提高綜合應試能力，從而在中考中發(fā)揮出最佳的答題水平。

以上是我校20__年備考工作中的一些做法，希望能和各兄弟學校交流，取長補短，以便我們更好地備考20__年中考。

20__年中考備考，我們將在教研室的指導下，在學校中考備考工作領導小組的領導下，吸取以往的經(jīng)驗教訓，認真做細做實做好每一步教與學的工作，爭取20__年中考有更長足的進步。

近期工作情況匯報篇十一

時光荏苒，歲月如梭。20xx年度工作在xx物業(yè)所有員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是xx物業(yè)公司尋求發(fā)展的重要而關鍵的一年。在董事長及公司各級領導的大力支持下，我公司本著“服務要用心、工作要實干、業(yè)主無小事、服務無止境”的服務理念;以“一流管理、一流服務、一流質量、一流業(yè)績”的經(jīng)營宗旨;弘揚“盡職盡責、工作務實、善于創(chuàng)新、高效發(fā)展”的xx精神，創(chuàng)新工作模式，強化內部管理，外樹公司形象，努力適應新形式下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務。現(xiàn)將我公司20xx年主要工作總結如下：

業(yè)費收繳：元，其中本年度應收物業(yè)費：元，電梯費:元，陳欠物業(yè)費：元，園區(qū)平均綜合收費率達。基本完成20xx年收費經(jīng)營目標管理計劃。

20xx年8月，鑫豐雍景豪城辦理入住。總公司組織人員對雍景豪城的客服、保安、保潔員工進行了細致具體的崗位培訓，讓新員工學習企業(yè)的規(guī)章制度，了解工作職責，掌握勝任技巧，提升服務質量。在辦理入住期間，總公司積極配合維護入住秩序，完善園區(qū)建設，解決突發(fā)事件，確保了鑫豐雍景豪城入住工作的順利進行。

在去年國際、馨園、華凱進入四星級物業(yè)小區(qū)后，今年御景華庭在總公司的不懈努力下也步入了四星級物業(yè)小區(qū)的行列。

20xx年8月總公司通過與軟件公司的溝通交流，為各個園區(qū)重新配備了物業(yè)管理軟件。為使物業(yè)管理軟件正常運行，明確責任，總公司組織人員建立了《公司網(wǎng)絡軟件管理制度》。安排人員對各個園區(qū)進行培訓、學習，做到了每名員工都能熟練運用、并明確責任。

為提升企業(yè)文化氛圍，總公司創(chuàng)立了反應企業(yè)發(fā)展歷程的xx月刊，將各個物業(yè)管理處為業(yè)主提供服務所獲得的錦旗及媒體對物業(yè)服務的報道，以文字配照片形式進行發(fā)表。

今年“五一”，公司開展評選勞動模范活動，共評選出位勞動模范，對他們進行了物質獎勵。

為鼓勵員工積極進取，為企業(yè)無私奉獻的行為，公司先后對在舍身救火的優(yōu)秀員工、機智抓獲入室盜竊的先進集體、拾金不昧的保潔員等人員進行了表彰。

在大力獎勵先進的同時，對在工作中出現(xiàn)失職的各級干部、違反勞動紀律的工作人員進行了人次經(jīng)濟處罰。

總公司分批對園區(qū)保潔員、保安員進行崗位培訓，年內累計培訓36次。按照年初計劃，組織園區(qū)在上下半年各搞了兩次消防演練，提高了保安消防安全技能。為提高園區(qū)保安人員的服務質量，總公司經(jīng)協(xié)商制定了保安例會制度，要求各個園區(qū)保安每周進行兩次例會，在例會期間對保安的站姿與巡邏進行糾正。

1.業(yè)主對物業(yè)管理工作的了解不夠。住宅小區(qū)居民和業(yè)主在住房消費上花錢買服務的觀念還未建立起來。有些業(yè)主不清楚物業(yè)運行的全貌、管理工作負荷和費用開支范圍，日常進出看到的只是保安員、保潔員在工作，于是憑直覺作出簡單判定，認為物值不符，經(jīng)常帶著不滿意的情緒來投訴。

2.物業(yè)管理費收繳難。部分業(yè)主以不入住，房屋質量差等很多理由拒交物業(yè)管理費。他們不交費，仍然可以享受到和其他業(yè)主一樣的服務，這樣很輕易使更多的業(yè)主效仿他們的做法，使公司造成不必要的損失，增加公司的成本。

3.公司管理層及工作人員業(yè)務能力普遍偏低。主要體現(xiàn)在管理人員在物業(yè)方面的法律法規(guī)有待加強，處理問題的方式方法單一，沒有做到有禮有節(jié)。管理方面，精細化管理不到位。

4.培訓難以跟上，特別是客服人員對相關物業(yè)知識，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面。員工隊伍整體素質不高，招聘專業(yè)技術人員不全，在今后的人事工作中通過培訓挖掘內部技術潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。

1.完善公司組織架構，各司其責，使公司能更好更快的發(fā)展。設置原則為統(tǒng)一領導，分層管理。公司在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的統(tǒng)一領導下，設置財務部，綜合部，物業(yè)管理處，秩序維護大隊。各個崗位職責明晰，一崗多責，分工協(xié)作，跟各個物業(yè)管理處簽訂目標責任書，責權明確，靈活運作。

2.規(guī)范業(yè)務流程。對于每一項工作流程，都應該明確其工作目標、適用范圍、相關術語與定義、涉及的部門與崗位以及其負有的權責、工作程序、關鍵控制點和核心重要輸入輸出，并配以相應的操作性表單，保證工作內容無縫銜接、工作人員克盡職守，最終實現(xiàn)工作任務的圓滿完成和企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

3.建立嚴格的成本控制體系。加強成本控制，節(jié)省費用支出，建立目標成本體系，在不影響所提供的服務質量的前提下，達到成本的持續(xù)降低，是規(guī)范公司內部管理，降低消耗，增收節(jié)流的重要工作內容;因此，物業(yè)管理公司需要建立嚴格的成本控制和預算管理體系，通過對工作流程的精細梳理和權責體系的明確界定，對公司的采購成本、營銷成本、人力成本、管理成本以及財務成本等進行嚴格的規(guī)劃、評審和優(yōu)化工作，在事先、事中和事后進行全方位的成本管理，最終達到持續(xù)降低成本的目的。

近期工作情況匯報篇十二

根據(jù)1月23日在市電信樓三樓會議室召開的全省安全生產(chǎn)電視電話會議和2月19日召開的全省安全生產(chǎn)緊急電視電話會議精神和市領導關于節(jié)前節(jié)后安全生產(chǎn)的各方面相關要求，現(xiàn)將開展落實情況匯報如下：

1、我鎮(zhèn)分別在1月24日(節(jié)前)和2月25日(節(jié)后)召開了安全生產(chǎn)專題會議，傳達了上級會議精神，并結合客觀實際對我轄區(qū)內的安全生產(chǎn)工作作出具體安排部署。

2、煤礦山，已關桃子沖煤礦實行駐礦員值班盯守，并每日報礦上相關信息到鎮(zhèn)安監(jiān)站。鎮(zhèn)安監(jiān)、國土等實行定期不定期巡檢工作，嚴防偷挖盜采行為發(fā)生。從1月24日至3月5日，共出動人員18人，巡檢6次，目前桃子沖煤礦無異常，鎮(zhèn)轄內暫無偷挖盜采現(xiàn)象。

3、非煤礦山，共出動人員24人，檢查企業(yè)60余次，排查安全隱患12處。加強督促企業(yè)落實各類安全責任制度，做好員工節(jié)后復工培訓，健全完善應急預案，加強安全技術措施，確保生產(chǎn)安全。

4、交通安全，鎮(zhèn)派出所、安監(jiān)站加大了節(jié)假日期間的檢查力度，加強安全宣傳教育，嚴厲查處三超一疲勞、酒駕、帶病上路等非法違法行為。查處非法違法行為32起，1月29日開展水上交通安全培訓1期。

5、消防安全，制定今冬明春防火方案，張貼懸掛宣傳標語、標識20余幅，走村進戶進行消防安全宣傳，簽訂消防安全承諾書7000多份。

6、建筑施工，對承建單位資質、現(xiàn)場腳手架搭設、施工用電、機械等的安全檢查，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)。制止施工人員未帶安全帽行為6次。

7、煙花爆竹、危險化學用品，張貼安全宣傳畫報30多張，檢查了谷龍片區(qū)和道坪片區(qū)12家煙花爆竹銷售點，責令立即改正亂擺亂放現(xiàn)象4起，更換滅火器3個，暫未非法違法銷售行為。

8、食品、藥品安全，在1月25日牛場工商局、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安監(jiān)站聯(lián)合檢查，糾正餐飲食品未留樣行為2家，糾正藥品混亂擺放現(xiàn)象1起。

9、地質災害，加強動態(tài)監(jiān)測，強化應急演練，制定應急預案。2月21日，組織人員到舊寨了解情況，嚴防地質險情造成災害。

10、《**市人民政府辦公室關于在春節(jié)前開展全市安全生產(chǎn)大檢查的通知》、《**市安委辦關于做好春節(jié)節(jié)后安全生產(chǎn)工作的通知》、《**市2013年非煤礦山、尾礦庫春節(jié)節(jié)后復工、復產(chǎn)工作實施方案》等安全工作均遵照開展執(zhí)行。

11、節(jié)后企業(yè)復工情況，目前轄內安發(fā)公司、興福公司、恒立公司、冠皇公司我鎮(zhèn)均已按要求組織了初步驗收，并通過。**龍公司自查自改還在進行。榮順源磨料廠，在市局帶隊下驗收通過，并復工。

12、《節(jié)前大檢查總結》、《自查情況》、《電視電話會議精神貫徹落實情況匯報》等匯報材料已按時上報。

近期工作情況匯報篇十三

體育學院團委學生會2009―2010學年第一學期雙周工作計劃（11月2日―11月15日）一、11月5號一11月12號寢室文化節(jié)的'開展。（生活部）二、演辯團下周進行培訓。（演辯團）三、根據(jù)體育部迎新杯的舉行海報、簡報追蹤報道。（宣傳部）四、籌備“贏在大學”活動工作。（職業(yè)發(fā)展協(xié)會）五、工作證制作。（辦公室）六、11月8號進行卡拉ok總決賽。（文藝部）七、新生團員教育方案。（組織部）八、啟動大合唱比賽。（文藝部）九、學生會規(guī)章制度出臺。（辦公室）十、09年體院迎新杯籃球賽開賽。（體育部）體育學院團委學生會近期工作匯報一、第四十六屆運動會期間，我院配合學校的安排，并且做好自己的任務（體育部）二、青協(xié)培訓順利完成（青協(xié)）三、新生團員注冊結束（組織部）四、古典詩詞大賽報名截止（學習部）五、09年新生綜合素質―文化考試于11月3日完成(學習部)六、第四十六屆運動會期間，海報、簡報跟新（宣傳部）七、各班班委同學錄制作完成（辦公室）八、素拓培訓班開班進行培訓（素拓認證中心）

近期工作情況匯報篇十四

安全生產(chǎn)大檢查工作開展以來，縣衛(wèi)生局嚴格按照全縣安全生產(chǎn)大檢查實施方案要求，在全系統(tǒng)內深入開展了安全生產(chǎn)大檢查，于7月份，對17所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的安全生產(chǎn)情況進行了督查?，F(xiàn)根據(jù)縣安委會辦公室《關于集中開展全縣安全生產(chǎn)大檢查綜合督查工作的實施方案》（霍安辦[]35號）要求，9月25日，縣衛(wèi)生局對縣直衛(wèi)生單位的疾控中心、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的**鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了督查，并要求其它醫(yī)療衛(wèi)生單位自行開展督查，上報督查結果。督查采取聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場檢查和問卷調查等形式進行?，F(xiàn)將督查情況匯報如下：

對照霍安辦[2013]35號附件一督查表內容，逐條對兩單位安全生產(chǎn)大檢查情況進行了檢查，從檢查情況來看，一是兩單位都高度重視安全生產(chǎn)大檢查工作。安全生產(chǎn)大檢查工作開展以來，兩單位都制定了實施方案，成立了領導組，在科室負責人會議和職工會上學習了相關會議和文件精神，進行了動員布置，層層傳達，做到人人知曉，人人參與。二是扎實開展了安全生產(chǎn)自查。大檢查期間，由主要負責人帶隊，兩單位按照《**縣衛(wèi)生系統(tǒng)集中開展安全生產(chǎn)大檢查實施方案》文件要求，對本單位的安全生產(chǎn)工作進行了全面深入、細致徹底的檢查，重點對醫(yī)療安全在用醫(yī)療儀器、設備的安全情況、醫(yī)療衛(wèi)生機構內使用的.各類放射性、生物性、化學性有毒有害和易燃易爆物品使用、儲存以及各類電氣設備、電源線路的安全使用情況、壓力容器、電梯等特種設備安全使用情況、對門急診、病房、員工集體宿舍等人員密集場所的消防安全情況、對單位公務用車特別是急救車輛安全情況、對在建施工項目安全情況、汛期和高溫安全期間的安全生產(chǎn)以及急救安全情況進行了檢查。共自查出安全隱患18個，其中醫(yī)療安全隱患7個，特種設備和重點部位5個，消防安全4個，車輛安全2個，對查出的安全隱患，兩單位都高度重視，建有隱患排查治理臺帳，在職工會上進行通報，落實科室、人員進行整改，對需資金投入的，立即拔付使用，有效地消除了安全隱患。按時上報了各類報表和總結。三是問卷調查方面。()要求兩單位主要負責人和安全生產(chǎn)工作聯(lián)絡員答卷，并結合單位實際，對重點科室職工進行了問卷測試。共發(fā)放問卷9份，收回問卷9份。從問卷測試結果來看，兩單位主要負責人和聯(lián)絡員高度重視安全生產(chǎn)工作，了解當前開展的安全大檢查工作，熟悉本單位的安全工作重點，對存在的安全隱患絕不姑息。單位職工安全生產(chǎn)意識強，積極參與安全生產(chǎn)工作。

二、存在的問題。

一是由于時間緊，不能對所有的醫(yī)療衛(wèi)生單位進行全覆蓋地督查。二是安全生產(chǎn)工作專業(yè)性強，涉及的內容多，對各單位特別是醫(yī)療單位的督查存在著不到位的現(xiàn)象。下一步，我局將進一步加強管理，并積極和安監(jiān)、質監(jiān)、消防、電力等部門溝通交流，共同做好衛(wèi)生系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

近期工作情況匯報篇十五

公司每過一段時間都要員工寫工作情況上交給老板。本站小編給大家?guī)砹斯窘诠ぷ髑闆r匯報，歡迎查看。

公司近期工作情況匯報(一)

一、 工作分析：

1、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

我公司正處于起步階段，許多業(yè)務上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務，導致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進一步加強學習，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

2、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能。

雖然我是一名學國際貨運的應屆大學畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關系網(wǎng)絡，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學邊干，所以業(yè)務進展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務錯誤，導致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。

3、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務聯(lián)絡經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

二、 本人工作情況總結：

1、承擔公司內部財務會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

2、在公司的安排下，我首先學習了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。

3、由于公司業(yè)務涉及到的報關報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務流程、業(yè)務操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關,但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際情況重新組織自己操作思路。

三、個人總結：

這段時間以來，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉得不快，沒有想在前，做在先。

保障業(yè)務準確進行，完滿完成服務客戶的責任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結經(jīng)驗。

四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議

1、整理好公司財務帳。入職以來我承擔公司內部財務工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記。

2、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的.發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭?？偠灾?，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配。因事設崗，因崗設人。

3、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如;人員調動、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

4、開設公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應該是企業(yè)內部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發(fā)生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習，同時也是公司內部信息交流最佳途徑。

5、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

過去的一年對我具有特別的意義，因為這是我從學校畢業(yè)進入社會的第一年。進入公司工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點。通過四個月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我逐漸了解物流這個行業(yè)，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對我的包涵與幫助。

在以后的工作中我還是要繼續(xù)努力的，在公司的半年我還是不能夠完全的將公司的全部業(yè)務明白熟悉，這主要是我不是公司專業(yè)畢業(yè)出身，在先天上九有不足，所以我不得不繼續(xù)努力了。

要想在公司擁有一片屬于自己的天空，擁有一片屬于自己發(fā)揮的平臺，我就必須努力工作下去。這其中不僅僅只有努力工作的關系，處理好和公司領導和同事的關系也是很重要的，我相信我是能夠做好的，我在上學的時候就顯現(xiàn)出荷周圍人團結好關系的天賦了。

公司近期工作情況匯報(二)

時光荏苒，歲月如梭。20xx年度工作在xx物業(yè)所有員工的忙碌中匆匆而過，甚至來不及等我們回首一眸。20xx年全年工作是xx物業(yè)公司尋求發(fā)展的重要而關鍵的一年。在董事長及公司各級領導的大力支持下，我公司本著“服務要用心、工作要實干、業(yè)主無小事、服務無止境”的服務理念;以“一流管理、一流服務、一流質量、一流業(yè)績”的經(jīng)營宗旨;弘揚“盡職盡責、工作務實、善于創(chuàng)新、高效發(fā)展”的xx精神，創(chuàng)新工作模式，強化內部管理，外樹公司形象，努力適應新形式下對物業(yè)管理工作的發(fā)展要求，在強調“服務上層次、管理上臺階”的基礎上，通過全體員工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務?，F(xiàn)將我公司20xx年主要工作總結如下：

一、物業(yè)費的收繳工作

業(yè)費收繳： 元，其中本年度應收物業(yè)費： 元，電梯費: 元，陳欠物業(yè)費： 元，園區(qū)平均綜合收費率達 ?；就瓿?0xx年收費經(jīng)營目標管理計劃。

二、園區(qū)建設工作

20xx年8月，鑫豐雍景豪城辦理入住?？偣窘M織人員對雍景豪城的客服、保安、保潔員工進行了細致具體的崗位培訓，讓新員工學習企業(yè)的規(guī)章制度，了解工作職責，掌握勝任技巧，提升服務質量。在辦理入住期間，總公司積極配合維護入住秩序，完善園區(qū)建設，解決突發(fā)事件，確保了鑫豐雍景豪城入住工作的順利進行。

在去年國際、馨園、華凱進入四星級物業(yè)小區(qū)后，今年御景華庭在總公司的不懈努力下也步入了四星級物業(yè)小區(qū)的行列。

20xx年8月總公司通過與軟件公司的溝通交流，為各個園區(qū)重新配備了物業(yè)管理軟件。為使物業(yè)管理軟件正常運行，明確責任，總公司組織人員建立了《公司網(wǎng)絡軟件管理制度》。安排人員對各個園區(qū)進行培訓、學習，做到了每名員工都能熟練運用、并明確責任。

為提升企業(yè)文化氛圍，總公司創(chuàng)立了反應企業(yè)發(fā)展歷程的xx月刊，將各個物業(yè)管理處為業(yè)主提供服務所獲得的錦旗及媒體對物業(yè)服務的報道，以文字配照片形式進行發(fā)表。

今年“五一”，公司開展評選勞動模范活動，共評選出 位勞動模范，對他們進行了物質獎勵。

為鼓勵員工積極進取，為企業(yè)無私奉獻的行為，公司先后對在舍身救火的優(yōu)秀員工、機智抓獲入室盜竊的先進集體、拾金不昧的保潔員等人員進行了表彰。

在大力獎勵先進的同時，對在工作中出現(xiàn)失職的各級干部、違反勞動紀律的工作人員進行了 人次經(jīng)濟處罰。

三、園區(qū)培訓工作

總公司分批對園區(qū)保潔員、保安員進行崗位培訓，年內累計培訓36次。按照年初計劃，組織園區(qū)在上下半年各搞了兩次消防演練，提高了保安消防安全技能。為提高園區(qū)保安人員的服務質量，總公司經(jīng)協(xié)商制定了保安例會制度，要求各個園區(qū)保安每周進行兩次例會，在例會期間對保安的站姿與巡邏進行糾正。

四、存在的問題和整改措施

1.業(yè)主對物業(yè)管理工作的了解不夠。住宅小區(qū)居民和業(yè)主在住房消費上花錢買服務的觀念還未建立起來。有些業(yè)主不清楚物業(yè)運行的全貌、管理工作負荷和費用開支范圍，日常進出看到的只是保安員、保潔員在工作，于是憑直覺作出簡單判定，認為物值不符，經(jīng)常帶著不滿意的情緒來投訴。

2.物業(yè)管理費收繳難。部分業(yè)主以不入住，房屋質量差等很多理由拒交物業(yè)管理費。他們不交費，仍然可以享受到和其他業(yè)主一樣的服務，這樣很輕易使更多的業(yè)主效仿他們的做法，使公司造成不必要的損失，增加公司的成本。

3.公司管理層及工作人員業(yè)務能力普遍偏低。主要體現(xiàn)在管理人員在物業(yè)方面的法律法規(guī)有待加強，處理問題的方式方法單一，沒有做到有禮有節(jié)。管理方面，精細化管理不到位。

4.培訓難以跟上，特別是客服人員對相關物業(yè)知識，法律法規(guī)及與業(yè)主溝通方面。員工隊伍整體素質不高，招聘專業(yè)技術人員不全，在今后的人事工作中通過培訓挖掘內部技術潛能，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。

五、部門需要改進的工作以及20xx工作設想

1.完善公司組織架構，各司其責，使公司能更好更快的發(fā)展。設置原則為統(tǒng)一領導，分層管理。公司在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的統(tǒng)一領導下，設置財務部，綜合部，物業(yè)管理處，秩序維護大隊。各個崗位職責明晰，一崗多責，分工協(xié)作，跟各個物業(yè)管理處簽訂目標責任書，責權明確，靈活運作。

2.規(guī)范業(yè)務流程。對于每一項工作流程，都應該明確其工作目標、適用范圍、相關術語與定義、涉及的部門與崗位以及其負有的權責、工作程序、關鍵控制點和核心重要輸入輸出，并配以相應的操作性表單，保證工作內容無縫銜接、工作人員克盡職守，最終實現(xiàn)工作任務的圓滿完成和企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

3.建立嚴格的成本控制體系。加強成本控制，節(jié)省費用支出，建立目標成本體系，在不影響所提供的服務質量的前提下，達到成本的持續(xù)降低，是規(guī)范公司內部管理，降低消耗，增收節(jié)流的重要工作內容;因此，物業(yè)管理公司需要建立嚴格的成本控制和預算管理體系，通過對工作流程的精細梳理和權責體系的明確界定，對公司的采購成本、營銷成本、人力成本、管理成本以及財務成本等進行嚴格的規(guī)劃、評審和優(yōu)化工作，在事先、事中和事后進行全方位的成本管理，最終達到持續(xù)降低成本的目的。

近期工作情況匯報篇十六

根據(jù)豫安委辦明電〔2018〕5號通知要求，現(xiàn)將我市近期安全生產(chǎn)工作，特別是春節(jié)期間安全防范工作落實情況匯報如下：

一是召開會議安排部署。2018年2月6日，市委書記侯紅在全市農(nóng)村工作會議上，專門再次強調了安全生產(chǎn)工作，要求高度重視春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作，深刻汲取通許縣“1.14”煙花爆竹重大事故教訓，深入開展事故隱患排查整治，堅決防范重特大事故發(fā)生，讓群眾度過一個祥和的春節(jié)。

二是領導帶頭開展調研。2018年1月份，市長高建軍先后到各縣區(qū)進行實地調研。在調研中，高建軍強調，要貫徹落實市委經(jīng)濟工作會議精神，全力打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”，做好安全生產(chǎn)、社會治安信訪穩(wěn)定、網(wǎng)絡信息安全“三項底線”工作，各項工作要全力以赴向前趕，確保實現(xiàn)一季度開門紅。根據(jù)市政府近期工作安排，市政府各分口副市長按照一崗雙責要求，已經(jīng)分別啟動了對各自分管領域安全工作的專項調研檢查工作。

三是提前制定檢查方案。我市及早制定印發(fā)了《**安全生產(chǎn)委員會關于深入開展今冬明春安全生產(chǎn)大檢查切實做好歲末年初安全生產(chǎn)工作的緊急通知》（汴安生委〔2017〕23號），從11月24日起至2018年3月30日，集中開展了今冬明春安全生產(chǎn)大檢查，突出化工、煙花爆竹、建筑施工、道路交通等重點行業(yè)，突出學校、醫(yī)院、商業(yè)和文化娛樂場所、車站、旅游景點等人員密集場所，突出反復發(fā)生、長期未得到根治的重點問題，突出2016年以來發(fā)生過事故的地區(qū)和單位，組織開展重點執(zhí)法監(jiān)察。

四是狠抓重點行業(yè)整治。大力推進了危險化學品安全綜合治理行動，組織專家開展企業(yè)風險隱患全面“體檢”，對企業(yè)存在的風險隱患列出清單，督促企業(yè)限期整改；組織各縣區(qū)嚴查煙花爆竹非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸?shù)刃袨椋瑖栏衤鋵崯熁ū駞^(qū)域禁燃規(guī)定，同時開展了粉塵涉爆、液氨制冷、受限空間等專項檢查。

五是嚴格加強監(jiān)察執(zhí)法。大力推進安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法，于2月1日召開了全市安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察工作會議，制定并印發(fā)了年度執(zhí)法監(jiān)察工作計劃，組織各縣區(qū)安全監(jiān)管部門嚴格依法推進安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責任。

六是持續(xù)強化督導檢查。大力推進安全生產(chǎn)督導工作，在市安委會原有9個綜合督導組的基礎上，從12月21日起，市安委會辦公室又專門增派5個專項督導組，加強了對各縣區(qū)和市直有關部門的督導檢查，對于存在突出問題和隱患的單位，要求有關部門采取聯(lián)合執(zhí)法的方式加大查處力度，對于非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為采取果斷懲處措施。

七是實施年度目標考核。嚴格年度安全生產(chǎn)目標考核，制定了2018年安全生產(chǎn)考核細則，派出了5個目標考評組，對各縣區(qū)全年安全生產(chǎn)責任目標和重點工作完成情況進行全面考評，通過查閱資料、座談匯報、現(xiàn)場檢查等形式，督促縣區(qū)政府進一步落實屬地管理責任，查漏補缺。

八是深化安全宣傳教育。1月19日組織召開了全市安全生產(chǎn)宣傳工作會議，對全年重點宣傳工作進行了安排。繼續(xù)利用開封日報“安全生產(chǎn)大視野”專欄和汴梁晚報“安全時報”專版，持續(xù)加強了安全生產(chǎn)法律法規(guī)的普及宣傳，同時近期將在開封電視臺播映專題欄目，進一步拓展宣教平臺，提升宣教效應。

九是嚴格加強應急值守。按照中央和省有關加強值班工作安排，我市繼續(xù)嚴格執(zhí)行365天全員值班和24小時在崗值守要求，春節(jié)期間實行領導干部在崗帶班和專人值班安排，并進一步嚴格帶班值班要求，確保應急通訊暢通，一旦接報事故，能夠第一時間作出響應，第一時間趕赴現(xiàn)場，第一時間開展搶險救援，最大限度降低事故損失。

近期工作情況匯報篇十七

1、公司缺乏專業(yè)的運作經(jīng)驗。

我公司正處于起步階段，許多業(yè)務上操作還未成熟，不能進一步拓展業(yè)務，導致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進一步加強學習，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務，在鞏固原有客戶基礎上增加新客戶。

2、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能。

雖然我是一名學國際貨運的應屆大學畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關系網(wǎng)絡，也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學邊干，所以業(yè)務進展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務錯誤，導致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。這只能在錯誤中成長不斷加強學習，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運作。

3、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。

由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務聯(lián)絡經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。

1、承擔公司內部財務會計出納工作，處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。

2、在公司的安排下，我首先學習了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運作流程。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內部文件做好電子文檔。

3、由于公司業(yè)務涉及到的報關報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運輸倉儲等業(yè)務流程、業(yè)務操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關,但從未進行過實際操作,因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結合公司實際情況重新組織自己操作思路。

這段時間以來，我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉得不快，沒有想在前，做在先。

保障業(yè)務準確進行，完滿完成服務客戶的責任，這就是我司工作的特點。從物流工作的性質上講，它具有專業(yè)綜合性強、環(huán)節(jié)復雜、程序縝密、突發(fā)性強的特點。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎，綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠遠不夠。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強的特點，往往只能跟著領導安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結經(jīng)驗。

1、整理好公司財務帳。入職以來我承擔公司內部財務工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導致不能更準確核算和控制公司營運成本。例如：私人外出應酬使費，自置私人用品，自用款等不應記入公司支出帳內。建議將公私支出帳分開登記。

2、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭?？偠灾?，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位(崗位)、工作職責及人員分配。因事設崗，因崗設人。

3、未啟動公司績效考核運行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進行評估，做多做少沒有具體的標準來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如;人員調動、工資調整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。

4、開設公司員工意見箱和公告欄。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應該是企業(yè)內部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內、外部每日發(fā)生最新消息所設置的，并且也可以張貼一些培訓和教育資料，以供大家學習，同時也是公司內部信息交流最佳途徑。

5、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成?負責人是誰?這些都應規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作(如遇特殊情況可特殊處理)。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。

過去的一年對我具有特別的意義，因為這是我從學校畢業(yè)進入社會的第一年。進入公司工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點。通過四個月的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我逐漸了解物流這個行業(yè)，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對我的包涵與幫助。

在以后的工作中我還是要繼續(xù)努力的，在公司的半年我還是不能夠完全的將公司的全部業(yè)務明白熟悉，這主要是我不是公司專業(yè)畢業(yè)出身，在先天上九有不足，所以我不得不繼續(xù)努力了。

要想在公司擁有一片屬于自己的天空，擁有一片屬于自己發(fā)揮的平臺，我就必須努力工作下去。這其中不僅僅只有努力工作的關系，處理好和公司領導和同事的關系也是很重要的，我相信我是能夠做好的，我在上學的時候就顯現(xiàn)出荷周圍人團結好關系的天賦了。

近期工作情況匯報篇十八

為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領導小組，院長擔任組長，下設辦公室負責醫(yī)改日常工作?，F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：

一、落實醫(yī)藥服務價格改革，保證醫(yī)院正常運轉

（一）取消藥品加成，調整醫(yī)療服務價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。

按照“總量控制，結構調整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術、服務價格，降低大型設備檢查費用。以市物價局批準的有關縣級公立醫(yī)院改革合理調整醫(yī)療、護理和手術等醫(yī)療服務價格及床位收費標準，調整部分醫(yī)療服務項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調整為24元/天、16元/天和6元/天，手術費價格在原有價格基礎上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務人員醫(yī)療技術和醫(yī)療服務的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務質量。

（二）規(guī)范藥品采購供應。我們嚴格按照省有關規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。

（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理

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使用培訓，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。

二、加強醫(yī)院服務能力建設，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標

（一）加強?？苹ㄔO。（1）新增呼吸內科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘?，把一級科室細化到二級專業(yè)科室，全院臨床?？圃鲋?8個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術幫扶的契機，加強我院消化內科、神經(jīng)內科、呼吸內科、肝膽外科和b超診斷的?？平ㄔO。（3）加強放射診療大型設備安全管理。

（二）加大醫(yī)療設備的投入。由于我院近10年極少新購置設備，大部分醫(yī)療設備長期使用導致老化、破損，有的設備已經(jīng)到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術治療，阻礙了醫(yī)療技術的提高和醫(yī)院的建設發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設備，新設備的使用將有力地促進醫(yī)療技術的提高和新技術的開展。

（三）加強醫(yī)院信息化建設。設立了網(wǎng)絡控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。

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（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結合職工工資調整，在保證職工基礎工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。

（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術協(xié)作優(yōu)勢。落實《關于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術、服務的提升。

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近期工作情況匯報篇十九

今年來，我縣認真貫徹全國和省、市的安全生產(chǎn)會議精神，繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動，突出預防，加強監(jiān)管，落實責任，扎實開展隱患排查治理工作，突出抓好重點行業(yè)和領域的安全整治，全力確保全國“兩會”和汛期安全生產(chǎn)穩(wěn)定?，F(xiàn)將有關情況作簡要匯報如下：

一、領導重視，安全生產(chǎn)責任進一步落實。

縣委、縣政府高度重視安全生產(chǎn)工作，縣政府專門召開工作會議，就春節(jié)后企業(yè)復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作和“兩會”期間安全生產(chǎn)工作及防汛工作進行了強調和部署。要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的大局出發(fā)，把人民群眾的生命安全和根本利益放在一切工作的首位，認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的'方針，堅決克服麻痹大意和僥幸心理，切實加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導。以煤礦、非煤礦山、尾礦庫、危化品、交通、防火、防汛等行業(yè)領域為重點開展了安全生產(chǎn)大檢查。

二、嚴把春節(jié)后企業(yè)復產(chǎn)安全生產(chǎn)關。

春節(jié)過后，礦山企業(yè)陸續(xù)恢復生產(chǎn)，為切實做好礦山節(jié)后復產(chǎn)驗收工作，進一步夯實礦山安全基礎，我縣督促各礦山企業(yè)認真落實安全生產(chǎn)主體責任，做好節(jié)后復產(chǎn)的各項準備工作，在復產(chǎn)前進行一次全面的安全檢查和隱患排查治理，重大隱患要及時報告安監(jiān)部門。凡未向安監(jiān)部門提交復產(chǎn)申請的，未經(jīng)安監(jiān)部門檢查驗收合格的，一律不予恢復生產(chǎn)。經(jīng)同意恢復生產(chǎn)的，要求企業(yè)嚴格執(zhí)行領導帶班下井制度，強化現(xiàn)場管理，防止“三違”行為，特別是加強局部通風和放炮后的生產(chǎn)管理，嚴格按照有關規(guī)程，防止事故的發(fā)生。

三、全力確?！皟蓵逼陂g全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

我縣把“兩會”期間安全生產(chǎn)工作作為一項突出工作、重中之重的工作來抓，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認真貫徹落實好關于“兩會”期間安全生產(chǎn)工作的部署，加強組織領導，落實安全責任，完善防范措施，加大監(jiān)管力度，切實把“兩會”期間的安全生產(chǎn)工作落到實處。各職能部門切實加大對煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防火災、校園安全等重點行業(yè)領域的安全檢查，全面排查事故隱患，落實安全防范措施。全國“兩會”召開前夕，我縣對煤礦實施了停產(chǎn);非煤礦山除17家安全生產(chǎn)條件較好的企業(yè)正常生產(chǎn)，其他全部實施停產(chǎn);道路交通領域加強了對運輸企業(yè)的安全監(jiān)管，抓好源頭管理。推動長途客運、?；愤\輸、校車等車輛全面安裝使用衛(wèi)星定位裝置。加強對事故多發(fā)路段安全隱患的排查治理。嚴厲整治超速、超載、超員、酒后駕駛、疲勞駕駛、非營運車輛載人等非法違法行為。加強了對縣鄉(xiāng)公路路面狀況的管理與維護;建筑施工領域深化了建筑施工安全整治，認真整治借用資質和掛靠、違法分包轉包、以包代管，以及嚴重忽視安全生產(chǎn)、趕工期搶進度等突出問題;防汛領域制定安全度汛預案，在汛期到來前開展了一次全面的安全檢查，及時排查和消除各類隱患，按照要求落實好應急隊伍和搶險物資，實行24小時領導帶班制度，落實專人對地質災害點24小時實施監(jiān)測，全力確保人民生命財產(chǎn)安全截止目前，全縣煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防火災、校園安全等重點行業(yè)領域均未發(fā)生安全生產(chǎn)事故和影響社會穩(wěn)定的安全生產(chǎn)事件，確保了“兩會”期間我縣的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

四、加強值班制度，強化應急值守。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門、各企業(yè)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)調度值班和領導干部24小時值班制度，及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保安全生產(chǎn)信息渠道暢通，確保安全生產(chǎn)調度及時快捷。一旦發(fā)生險情或事故，能及時組織力量進行搶險和妥善處置，并按程序、按時、如實上報。值班人員加強巡查，做到動態(tài)監(jiān)控，情況清楚。

4.25抗震救災工作匯報尼泊爾地震救援工作情況匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作匯報招商引資工作匯報環(huán)衛(wèi)局工作情況匯報