渠道拓展工作職責(zé)(精選16篇)

總結(jié)是思考的過(guò)程，通過(guò)總結(jié)我們可以更好地審視自己的行為和思維方式，進(jìn)而改進(jìn)和提升。如何處理人際關(guān)系是社會(huì)交往中的一項(xiàng)重要技巧，我們可以學(xué)習(xí)并不斷實(shí)踐。以下是小編為大家整理的運(yùn)動(dòng)相關(guān)的文章，希望對(duì)大家有所幫助。

渠道拓展工作職責(zé)篇一

渠道拓展總監(jiān)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、分析，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行研究，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告;建立并拓展公司市場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)拓目標(biāo)市場(chǎng)。下面是本站小編為您精心整理的渠道拓展總監(jiān)的工作職責(zé)。

2、制定產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃及策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售人員開(kāi)展高效有序的市場(chǎng)開(kāi)發(fā);。

3、銷(xiāo)售管理，銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)及激勵(lì);。

5、擴(kuò)大產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售額，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;。

6、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本;。

8、制定每周、月度、季度及年度拓展計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)有序的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，提升開(kāi)發(fā)效率;。

9、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)并提出應(yīng)對(duì)策略;。

10、完善客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

職責(zé)：

5、渠道商檔案建立與管理、指導(dǎo)其日常管理工作;。

6、完成渠道和團(tuán)隊(duì)客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷。

2、熟悉珠寶零售渠道，具備文案編寫(xiě)能力，有創(chuàng)新思維，有一定珠寶零售店相關(guān)資源。

4、能適應(yīng)出差。

職責(zé)：

1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);。

2.貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;。

3.負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助區(qū)域一起對(duì)公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷(xiāo)售;。

4.根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售的培訓(xùn);。

8.維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職資格：

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;。

4.注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);。

5.較強(qiáng)的抗壓能力、能適應(yīng)短期出差。

職責(zé)：

負(fù)責(zé)所轄省市經(jīng)銷(xiāo)商、代理商等渠道客戶(hù)的開(kāi)拓、管理，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率;。

整合分析渠道相關(guān)商務(wù)數(shù)據(jù)、組織收集市場(chǎng)信息，制定渠道策略;。

負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集匯總并分析;。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，參與投標(biāo)，滿(mǎn)足渠道客戶(hù)需求和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

崗位要求：

具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項(xiàng)目渠道商經(jīng)驗(yàn);。

具有渠道招商銷(xiāo)售二年工作經(jīng)驗(yàn)，能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;。

2年以上公眾圖書(shū)館、中小學(xué)和大專(zhuān)院校或企事業(yè)單位軟硬件信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);。

熟悉政府采購(gòu)及招投標(biāo)基本流程，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)及公關(guān)能力;。

配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)、吃苦耐勞、誠(chéng)信勤奮、事業(yè)心強(qiáng)、能承受大的工作壓力;。

具有良好的市場(chǎng)洞察能力，商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的規(guī)劃能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;。

職責(zé)：

2.幫助分銷(xiāo)商建立穩(wěn)定高效的運(yùn)作系統(tǒng)，持續(xù)提高銷(xiāo)量。

3.對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行評(píng)級(jí)。

4.與相關(guān)部門(mén)一起開(kāi)展各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)。

5.監(jiān)督銷(xiāo)售活動(dòng)的覆蓋和執(zhí)行。

6.對(duì)分銷(xiāo)商和市場(chǎng)的變化及時(shí)處理并上報(bào)。

任職要求：

1、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，快銷(xiāo)品行業(yè)優(yōu)先，并且有線(xiàn)上經(jīng)驗(yàn);。

2、具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;。

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;。

4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);。

5、熟練使用office辦公軟件;。

6、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。

渠道拓展工作職責(zé)篇二

1.負(fù)責(zé)到期系統(tǒng)出具對(duì)賬單。

2.負(fù)責(zé)核對(duì)對(duì)賬單、稅票的準(zhǔn)確性與真實(shí)性;錄入稅票。

3.負(fù)責(zé)開(kāi)具相關(guān)費(fèi)用發(fā)票或收據(jù)，錄入現(xiàn)收費(fèi)用資金入賬單。

4.負(fù)責(zé)結(jié)款資料齊全的供應(yīng)商貨款申請(qǐng)、支付。

5.并負(fù)責(zé)季度、年度往來(lái)賬單、詢(xún)證函出具、核對(duì)與回收。

賬務(wù)處理、憑證打印和整理。

7.準(zhǔn)備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部。

任職要求：

1、有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，具備風(fēng)險(xiǎn)的控制能力和問(wèn)題解決能力，以及流程的優(yōu)化能力。

2、工作認(rèn)真、仔細(xì)、有責(zé)任心。

渠道拓展工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)調(diào)整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售量。

4、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊(duì)目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.

任職要求：

1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識(shí)，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;。

2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷(xiāo)流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);。

3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通、較強(qiáng)的抗壓性。

渠道拓展工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)的拓展工作;。

2.維護(hù)公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)關(guān)系并對(duì)渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;。

3.貫徹公司渠道政策，制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)激奮機(jī)制，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(zhǎng);。

4.對(duì)重要客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng)，協(xié)助分銷(xiāo)商分析店鋪情況;。

5.負(fù)責(zé)b2b平臺(tái)日常操作規(guī)范及流程，并給客戶(hù)相關(guān)指導(dǎo)。

任職要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;。

2.分銷(xiāo)拓展/加盟商拓展/招商管理/銷(xiāo)售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;。

3.具有較強(qiáng)的商務(wù)拓展技巧和能力;。

4.有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);。

5.責(zé)任心強(qiáng)、有親和國(guó)，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;。

6.有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有客戶(hù)資源優(yōu)先，有戶(hù)外產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展工作職責(zé)篇五

職責(zé):。

3、負(fù)責(zé)電話(huà)、視屏?xí)h系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理;。

4、尋找并管理供應(yīng)商，提高供應(yīng)商服務(wù)配合度，保障設(shè)備正常運(yùn)行;。

5、撰寫(xiě)運(yùn)維技術(shù)文檔，統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù)。

任職資格:。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有房地產(chǎn)it經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

2、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí)，能夠快速判斷軟、硬件故障并解決;。

3、具備網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)相關(guān)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及綜合布線(xiàn)有一定了解。

4、具備良好的服務(wù)意識(shí)，具有信息安全防范意識(shí)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)安全整體防范和應(yīng)對(duì)措施有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷(xiāo)售以及協(xié)助完成各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展；

4、負(fù)責(zé)為專(zhuān)賣(mài)店收集市場(chǎng)信息及渠道資源。

任職資格：

1、年齡22—35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷(xiāo)售模式；

3、具備良好的溝通能力；

4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞；

5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，決策能力和組織管理能力，合理運(yùn)用資源。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

渠道拓展工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

負(fù)責(zé)所轄省市經(jīng)銷(xiāo)商、代理商等渠道客戶(hù)的開(kāi)拓、管理，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及覆蓋率;。

整合分析渠道相關(guān)商務(wù)數(shù)據(jù)、組織收集市場(chǎng)信息，制定渠道策略;。

負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集匯總并分析;。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，參與投標(biāo)，滿(mǎn)足渠道客戶(hù)需求和提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

崗位要求：

具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項(xiàng)目渠道商經(jīng)驗(yàn);。

具有渠道招商銷(xiāo)售二年工作經(jīng)驗(yàn)，能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;。

2年以上公眾圖書(shū)館、中小學(xué)和大專(zhuān)院?；蚱笫聵I(yè)單位軟硬件信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);。

熟悉政府采購(gòu)及招投標(biāo)基本流程，具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)及公關(guān)能力;。

配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銷(xiāo)售培訓(xùn)、吃苦耐勞、誠(chéng)信勤奮、事業(yè)心強(qiáng)、能承受大的工作壓力;。

具有良好的市場(chǎng)洞察能力，商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的規(guī)劃能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;。

渠道拓展工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化，提出相關(guān)優(yōu)化方案;。

2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;。

3、研究和監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案;。

5、不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站的pr值、alexa排名;。

6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化，注重內(nèi)鏈外鏈的建設(shè)，分析搜索引擎流量，有效支持運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品發(fā)展。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上同等職位經(jīng)驗(yàn);。

3、熟悉網(wǎng)站建設(shè)的相應(yīng)技術(shù);。

4、對(duì)新技術(shù)有快速的學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動(dòng)向;。

6、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗(yàn)，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)的外鏈資源。

渠道拓展工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

2、代表公司與渠道機(jī)構(gòu)洽談，與渠道合作方建立長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作意向，并簽訂合作協(xié)議;。

3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級(jí)分配的渠道任務(wù)。

4、維護(hù)渠道及其來(lái)源客戶(hù)的關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)信息跟蹤及匯報(bào)工作;。

5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助渠道部門(mén)策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)。

6、配合公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，為各部門(mén)做支持工作;。

7、公司交代的其他工作。

【任職要求】。

1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。

2、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計(jì)劃;。

4、有高端資源渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

渠道拓展工作職責(zé)篇十

3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn)，以及完成上級(jí)分配的渠道任務(wù)。

4、維護(hù)渠道及其來(lái)源客戶(hù)的關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)信息跟蹤及匯報(bào)工作；

5、根據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助渠道部門(mén)策劃市場(chǎng)活動(dòng)，并推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)展開(kāi)。

6、配合公司各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，為各部門(mén)做支持工作；

7、公司交代的其他工作。

任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳，善于發(fā)掘有效渠道；執(zhí)行力強(qiáng)，能有效實(shí)施渠道計(jì)劃；

4、有高端資源渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及教育、移民、海房、海外投資渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先。

渠道拓展工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);。

2.貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;。

3.負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助區(qū)域一起對(duì)公司產(chǎn)品推廣進(jìn)行銷(xiāo)售;。

4.根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售的培訓(xùn);。

6.負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票和資金的催收;。

8.維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職資格：

3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;。

4.注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);。

5.較強(qiáng)的抗壓能力、能適應(yīng)短期出差。

渠道拓展工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息，進(jìn)行綜合分析，及時(shí)調(diào)整拓展計(jì)劃;。

3、根據(jù)公司終端拓展計(jì)劃進(jìn)行新加盟門(mén)市員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo);。

4、定期收集門(mén)市培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案，開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)工作，渠道拓展的信息傳遞。

任職要求：

1、1年以上渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn)或加盟店拓展工作經(jīng)驗(yàn)或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);。

2、有ota相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有批發(fā)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力;。

4、具備較好的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力。

渠道拓展工作職責(zé)篇十三

3、銷(xiāo)售管理，銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)及激勵(lì);。

5、擴(kuò)大產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售額，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;。

6、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本;。

8、制定每周、月度、季度及年度拓展計(jì)劃，并實(shí)現(xiàn)有序的客戶(hù)開(kāi)發(fā)，提升開(kāi)發(fā)效率;。

9、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)信息和客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)向公司匯報(bào)并提出應(yīng)對(duì)策略;。

10、完善客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)及做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作。

渠道拓展工作職責(zé)篇十四

3、定期拜訪(fǎng)所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的既有客戶(hù)和潛在新客戶(hù);。

5、對(duì)所轄已有市場(chǎng)和空白市場(chǎng)的掃描和區(qū)域內(nèi)新加盟客戶(hù)的拓展;。

6、負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的洽談維護(hù)與管理，對(duì)渠道執(zhí)行力負(fù)責(zé)。

任職要求：

1、目前負(fù)責(zé)的品牌渠道以一二線(xiàn)城市的mall、百貨等為主;。

2、拓展包含直營(yíng)、加盟渠道;。

3、在男裝、女裝、快時(shí)尚市場(chǎng)及渠道經(jīng)驗(yàn)3年以上。

渠道拓展工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理完成工作計(jì)劃的擬定、批報(bào)、組織實(shí)施與目標(biāo)達(dá)成；

2、協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理開(kāi)展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報(bào)；

3、負(fù)責(zé)聯(lián)盟、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)的組織與銷(xiāo)售目標(biāo)跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并落實(shí)、執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷(xiāo)會(huì)議；

6、負(fù)責(zé)渠道周、月、季度報(bào)表的編寫(xiě)和提交；

8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、性格開(kāi)朗，健談，抗壓能力強(qiáng)。

渠道拓展工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)發(fā)公司現(xiàn)有的國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目區(qū)域管理中心、中心、推廣中心;。

4、負(fù)責(zé)策劃，執(zhí)行和評(píng)估各國(guó)際碩士、博士項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣和傳播等工作;。

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并了解客戶(hù)需求，跟蹤意向客戶(hù)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織合作談判;完成公司任務(wù)目標(biāo)。

【任職資格】。

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;。

2、具備3-5年教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，且3年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);。

3、精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展，具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;。

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);。

5、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。