最新紀律處分通報(優(yōu)秀10篇)

年末將至，我們不禁要思考過去一年的成績和不足。寫一篇完美的總結(jié)不僅需要我們總結(jié)經(jīng)驗，還需要對自己未來的規(guī)劃有清晰的認識和思考。希望這些總結(jié)范文能夠激發(fā)你寫作的靈感，讓你在總結(jié)中獲得更多成長和進步。

紀律處分通報篇一

每個地方都有每個地方的紀律，一旦違反了紀律就會受到相應的處分，下面本站小編給大家?guī)砑o律處分通報批評范文，供大家參考!

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

年xx月xx日。

全體支持系統(tǒng)員工：

關(guān)于作息時間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知，絕大部分員工均能自覺遵守公司規(guī)定，但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象，為了貫徹公司制度、嚴肅工作紀律，公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟處罰，希望全體支持系統(tǒng)員工引以為戒，自覺遵守工作紀律，樹立良好的工作作風。

x年xx月xx日。

xx部門員工xxx，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告，希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、人民政府，縣委各部門，縣直(駐縣)各單位：

現(xiàn)將寬田鄉(xiāng)上堡村黨支部書記藍贛縣在“集中整治”中主動查找并糾正其騙取土坯房改造補助款的問題，縣紀委對其免于紀律處分的情況通報如下：

藍贛縣，男，1965年3月出生，中國共產(chǎn)黨員，20xx年1月至今任寬田鄉(xiāng)上堡村黨支部書記。經(jīng)查，1996年，藍贛縣在寬田鄉(xiāng)寬田圩建有一棟占地面積180平方米的房子。20xx年，藍贛縣在新農(nóng)村建設中通過拆舊建新又新建了一棟90平方米新房，并以其妻子鄧秀英的名義申請并獲得了15000元農(nóng)村危舊土坯房改造補助款，其申報土坯房改造補助的行為明顯不符合土坯房改造“一戶一宅”要求。在縣委開展的專項巡察和“集中整治”自查自糾時，藍贛縣能認識到其行為的嚴重性，主動向?qū)捥镟l(xiāng)黨委、紀委交代了問題，承認了錯誤，并將騙取的土坯房改造補助款15000元上繳縣財政。

縣紀委經(jīng)調(diào)查核實，認為藍贛縣的情況符合“自查從輕、被查從嚴”的政策規(guī)定，適用于監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，對藍贛縣做出免于紀律處分的決定，責令寬田鄉(xiāng)黨委對其進行誡勉談話并通報批評，其本人在該村召開黨支部組織生活會時做出深刻檢討。集中整治“自查從輕、被查從嚴”政策將于10月31日結(jié)束，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要發(fā)揮好此通報的典型引導作用，立即組織黨員干部進行學習，教育黨員干部珍惜組織給予的機會，引導犯有錯誤的黨員干部主動進行自查自糾，確保省、市、縣愛護黨員干部的政策落到實處。

中共于都縣紀委。

年10月26日。

紀律處分通報篇二

部門員工，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對部門員工的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理！特此通報！

行政人事部。

20xx年*月*日。

紀律處分通報篇三

全體支持系統(tǒng)員工：

關(guān)于作息時間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知，絕大部分員工均能自覺遵守公司規(guī)定，但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象，為了貫徹公司制度、嚴肅工作紀律，公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟處罰，希望全體支持系統(tǒng)員工引以為戒，自覺遵守工作紀律，樹立良好的工作作風。

特此通報。

x年xx月xx日。

紀律處分通報篇四

兩位同學入校以來不能嚴格要求自己，在本學期9月7日10月6日10月19日熄燈后講話導致班級五項競賽扣分，嚴重違反了《住校生規(guī)章制度》。事情發(fā)生后，班主任與其家長取得聯(lián)系。家長于10月21日來校對其進行了教育，鑒于兩位同學的認錯態(tài)度，并考慮兩位家長的實際情況及意見，特給予以下處理：

1、簽定試讀協(xié)議；

2、取消住校生資格；(xx月xx日~xx月xx日為住校觀察期，如2周內(nèi)無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生，則暫時保留住校生資格)。

3、如本學期內(nèi)再發(fā)生嚴重違反《住校生規(guī)章制度》的行為，則無條件的離開所住寢室；

4、進行家校聯(lián)系(每周至少與家長聯(lián)系一次);。

7、延遲20xx年10月嚴重警告處分申請撤消時間，具體時間視其表現(xiàn)后再定，希望、兩位同學能夠從中吸取教訓，努力學習。同時希望對其他同學起到警視作用，防止此類違紀的出現(xiàn)。

xx班班委。

20xx年10月22日。

紀律處分通報篇五

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、人民政府，縣委各部門，縣直(駐縣)各單位：

現(xiàn)將寬田鄉(xiāng)上堡村黨支部書記藍贛縣在“集中整治”中主動查找并糾正其騙取土坯房改造補助款的問題，縣紀委對其免于紀律處分的情況通報如下：

藍贛縣，男，1965年3月出生，中國共產(chǎn)黨員，20xx年1月至今任寬田鄉(xiāng)上堡村黨支部書記。經(jīng)查，1996年，藍贛縣在寬田鄉(xiāng)寬田圩建有一棟占地面積180平方米的房子。20xx年，藍贛縣在新農(nóng)村建設中通過拆舊建新又新建了一棟90平方米新房，并以其妻子鄧秀英的名義申請并獲得了15000元農(nóng)村危舊土坯房改造補助款，其申報土坯房改造補助的行為明顯不符合土坯房改造“一戶一宅”要求。在縣委開展的專項巡察和“集中整治”自查自糾時，藍贛縣能認識到其行為的嚴重性，主動向?qū)捥镟l(xiāng)黨委、紀委交代了問題，承認了錯誤，并將騙取的土坯房改造補助款15000元上繳縣財政。

縣紀委經(jīng)調(diào)查核實，認為藍贛縣的情況符合“自查從輕、被查從嚴”的政策規(guī)定，適用于監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，對藍贛縣做出免于紀律處分的決定，責令寬田鄉(xiāng)黨委對其進行誡勉談話并通報批評，其本人在該村召開黨支部組織生活會時做出深刻檢討。集中整治“自查從輕、被查從嚴”政策將于10月31日結(jié)束，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要發(fā)揮好此通報的典型引導作用，立即組織黨員干部進行學習，教育黨員干部珍惜組織給予的機會，引導犯有錯誤的黨員干部主動進行自查自糾，確保省、市、縣愛護黨員干部的政策落到實處。

中共于都縣紀委。

年10月26日。

紀律處分通報篇六

全體員工：

20xx年2月27日上午，分公司組織召開20xx年工作會議，x員工作為受表彰“標兵”，會議期間紀律觀念淡薄，擅自接聽電話，擾亂了會議秩序，在公司上下造成了一定不良影響。

為嚴肅會議紀律，端正作風，經(jīng)研究決定，特對罰款100元，予以全區(qū)范圍內(nèi)通報批評。望片區(qū)全體員工引以為戒，提高思想認識，加強自身修養(yǎng)，嚴格遵守公司、片區(qū)會議有關(guān)規(guī)定，堅決杜絕類似行為的發(fā)生，為各項工作落實提供堅強的紀律保證。

20xx年3月1日。

紀律處分通報篇七

當違反了紀律時，就會被進行紀律處分，對紀律處分需要做一個通報，希望其他人可以引以為鑒。下面本站小編給大家?guī)砑o律處分通報范文，供大家參考!

員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年x月x日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司。

規(guī)章制度。

堅持良好的職業(yè)道德和工作作風為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通知。

信息技術(shù)有限公司。

20xx年x月x日。

xx部門員工xxx，于**年*月*日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反公司紀律規(guī)定。公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領(lǐng)導研究決定，現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的違紀行為予以通報批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予從重處理!特此通報!

行政人事部。

20xx年*月*日。

事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴重影響正常生產(chǎn)。

對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：

1、解除勞動關(guān)系，每人考核500元。

2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。

x公司。

x年xx月xx日。

紀律處分通報篇八

省直和中央駐長各單位機關(guān)黨委(直屬黨總支部、黨委辦、黨群工作部)：

為貫徹落實中央依法治黨、從嚴治黨總體要求，維護黨紀政紀的嚴肅性，確保紀律處分及時準確執(zhí)行到位，促進紀律處分執(zhí)行工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)省紀委的統(tǒng)一安排部署，省直紀工委將于近期對省直單位紀律處分執(zhí)行情況進行一次全面檢查。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、檢查范圍。

對黨的以來省直紀工委作出的黨的紀律處分批復(決定)、行政處分建議函的執(zhí)行情況和協(xié)審案件執(zhí)行情況進行檢查;根據(jù)省紀委的要求，對省紀委辦理的省管干部案件執(zhí)行情況進行督促指導;對省直單位的自辦案件(由省直單位本級下達的處分決定)執(zhí)行情況進行檢查指導。

二、檢查內(nèi)容和方法。

主要檢查處分決定的送達和宣布、職務變動、工資調(diào)整、年度考核、行政處分解除、黨員權(quán)利恢復、歸檔等內(nèi)容，重點了解是否存在協(xié)調(diào)配合機制不健全、執(zhí)行不到位等突出問題：

(一)送達和宣布：查送達回執(zhí)，看是否及時將處分決定送達受處分人及其所在單位，并抄送組織人事部門;查看相關(guān)文件和會議記錄等，了解處分批復(決定)是否在規(guī)定范圍內(nèi)進行宣布。

(二)職務變動：對受到撤銷黨內(nèi)職務和行政撤職以上處分的，查干部任用審批表等相關(guān)任職文件，看是否按規(guī)定降低了職務層次。其中，對受到開除公職處分的，查相關(guān)單位是否及時辦理了開除公職的手續(xù)。

(三)工資調(diào)整：對受到撤銷黨內(nèi)職務和行政降級以上處分的，查工資調(diào)整、發(fā)放等相關(guān)財務憑證和人事檔案等，看是否及時調(diào)整了工資級別和工資檔次。

(四)年度考核：查受處分人的年度考核表，看是否按規(guī)定確定年度考核檔次。

(五)行政處分解除：查解除處分決定書等材料，看是否及時辦理了相關(guān)手續(xù)。

(六)黨員權(quán)利保障：查看相關(guān)文件和會議記錄，了解處分批復(決定)是否按規(guī)定與被處分黨員見面、受留黨察看處分黨員是否按規(guī)定恢復黨員權(quán)利、有關(guān)申訴處理情況等。

(七)歸檔：查受處分人的人事檔案，看處分文件是否及時歸檔。

三、檢查步驟和時間安排。

(一)自查自糾。

5月底前，由各單位對省直紀工委辦理的案件、省紀委辦理的省管干部案件以及單位的自辦案件處分執(zhí)行情況開展自查自糾。

(二)檢查和抽查。

6月底前，省直紀工委將聯(lián)合省紀委審理室對各單位案件處分執(zhí)行情況進行檢查和抽查，檢查情況在省直單位進行通報。

四、有關(guān)要求。

(一)切實提高認識。要站在從嚴治黨、依規(guī)治黨的高度，深刻認識到紀律處分執(zhí)行工作是鞏固黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果的重要工作,是落實“兩個責任”的重要內(nèi)容，各單位務必高度重視，嚴格執(zhí)行，堅決維護黨的紀律嚴肅性。

(二)堅持問題導向。要對照紀律處分執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定，認真開展自查自糾，重點是發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，并切實加以糾正。

(三)認真總結(jié)分析。各單位要把自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和存在問題的原因?qū)懗鰰鎴蟾?，并?月25日前與《紀律處分執(zhí)行情況統(tǒng)計表》(見附件1、2)一并報省直紀工委審理室。

聯(lián)系人：黃余生，聯(lián)系電話：。

中共湖南省直屬機關(guān)工作委員會。

紀律處分通報篇九

紀律指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規(guī)章、條文，不遵守紀律同樣會受到處分通報的，下面本站小編給大家?guī)黻P(guān)于紀律處分的通報范文，供大家參考!

省直和中央駐長各單位機關(guān)黨委(直屬黨總支部、黨委辦、黨群工作部)：

為貫徹落實中央依法治黨、從嚴治黨總體要求，維護黨紀政紀的嚴肅性，確保紀律處分及時準確執(zhí)行到位，促進紀律處分執(zhí)行工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)省紀委的統(tǒng)一安排部署，省直紀工委將于近期對省直單位紀律處分執(zhí)行情況進行一次全面檢查?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、檢查范圍。

對黨的以來省直紀工委作出的黨的紀律處分批復(決定)、行政處分建議函的執(zhí)行情況和協(xié)審案件執(zhí)行情況進行檢查;根據(jù)省紀委的要求，對省紀委辦理的省管干部案件執(zhí)行情況進行督促指導;對省直單位的自辦案件(由省直單位本級下達的處分決定)執(zhí)行情況進行檢查指導。

二、檢查內(nèi)容和方法。

主要檢查處分決定的送達和宣布、職務變動、工資調(diào)整、年度考核、行政處分解除、黨員權(quán)利恢復、歸檔等內(nèi)容，重點了解是否存在協(xié)調(diào)配合機制不健全、執(zhí)行不到位等突出問題：

(一)送達和宣布：查送達回執(zhí)，看是否及時將處分決定送達受處分人及其所在單位，并抄送組織人事部門;查看相關(guān)文件和會議記錄等，了解處分批復(決定)是否在規(guī)定范圍內(nèi)進行宣布。

(二)職務變動：對受到撤銷黨內(nèi)職務和行政撤職以上處分的，查干部任用審批表等相關(guān)任職文件，看是否按規(guī)定降低了職務層次。其中，對受到開除公職處分的，查相關(guān)單位是否及時辦理了開除公職的手續(xù)。

(三)工資調(diào)整：對受到撤銷黨內(nèi)職務和行政降級以上處分的，查工資調(diào)整、發(fā)放等相關(guān)財務憑證和人事檔案等，看是否及時調(diào)整了工資級別和工資檔次。

(四)年度考核：查受處分人的年度考核表，看是否按規(guī)定確定年度考核檔次。

(五)行政處分解除：查解除處分決定書等材料，看是否及時辦理了相關(guān)手續(xù)。

(六)黨員權(quán)利保障：查看相關(guān)文件和會議記錄，了解處分批復(決定)是否按規(guī)定與被處分黨員見面、受留黨察看處分黨員是否按規(guī)定恢復黨員權(quán)利、有關(guān)申訴處理情況等。

(七)歸檔：查受處分人的人事檔案，看處分文件是否及時歸檔。

三、檢查步驟和時間安排。

(一)自查自糾。

5月底前，由各單位對省直紀工委辦理的案件、省紀委辦理的省管干部案件以及單位的自辦案件處分執(zhí)行情況開展自查自糾。

(二)檢查和抽查。

6月底前，省直紀工委將聯(lián)合省紀委審理室對各單位案件處分執(zhí)行情況進行檢查和抽查，檢查情況在省直單位進行通報。

四、有關(guān)要求。

(一)切實提高認識。要站在從嚴治黨、依規(guī)治黨的高度，深刻認識到紀律處分執(zhí)行工作是鞏固黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果的重要工作,是落實“兩個責任”的重要內(nèi)容，各單位務必高度重視，嚴格執(zhí)行，堅決維護黨的紀律嚴肅性。

(二)堅持問題導向。要對照紀律處分執(zhí)行的相關(guān)規(guī)定，認真開展自查自糾，重點是發(fā)現(xiàn)存在的突出問題，并切實加以糾正。

(三)認真總結(jié)分析。各單位要把自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和存在問題的原因?qū)懗鰰鎴蟾?，并?月25日前與《紀律處分執(zhí)行情況統(tǒng)計表》(見附件1、2)一并報省直紀工委審理室。

聯(lián)系人：黃余生，聯(lián)系電話：。

中共湖南省直屬機關(guān)工作委員會。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、人民政府，縣委各部門，縣直(駐縣)各單位：

現(xiàn)將寬田鄉(xiāng)上堡村黨支部書記藍贛縣在“集中整治”中主動查找并糾正其騙取土坯房改造補助款的問題，縣紀委對其免于紀律處分的情況通報如下：

藍贛縣，男，1965年3月出生，中國共產(chǎn)黨員，20xx年1月至今任寬田鄉(xiāng)上堡村黨支部書記。經(jīng)查，1996年，藍贛縣在寬田鄉(xiāng)寬田圩建有一棟占地面積180平方米的房子。20xx年，藍贛縣在新農(nóng)村建設中通過拆舊建新又新建了一棟90平方米新房，并以其妻子鄧秀英的名義申請并獲得了15000元農(nóng)村危舊土坯房改造補助款，其申報土坯房改造補助的行為明顯不符合土坯房改造“一戶一宅”要求。在縣委開展的專項巡察和“集中整治”自查自糾時，藍贛縣能認識到其行為的嚴重性，主動向?qū)捥镟l(xiāng)黨委、紀委交代了問題，承認了錯誤，并將騙取的土坯房改造補助款15000元上繳縣財政。

縣紀委經(jīng)調(diào)查核實，認為藍贛縣的情況符合“自查從輕、被查從嚴”的政策規(guī)定，適用于監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，對藍贛縣做出免于紀律處分的決定，責令寬田鄉(xiāng)黨委對其進行誡勉談話并通報批評，其本人在該村召開黨支部組織生活會時做出深刻檢討。集中整治“自查從輕、被查從嚴”政策將于10月31日結(jié)束，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要發(fā)揮好此通報的典型引導作用，立即組織黨員干部進行學習，教育黨員干部珍惜組織給予的機會，引導犯有錯誤的黨員干部主動進行自查自糾，確保省、市、縣愛護黨員干部的政策落到實處。

中共于都縣紀委。

年10月26日。

全體支持系統(tǒng)員工：

關(guān)于作息時間調(diào)整一事公司已提前發(fā)布正式文件通知，絕大部分員工均能自覺遵守公司規(guī)定，但仍有部分員工存在提前早退就餐現(xiàn)象，為了貫徹公司制度、嚴肅工作紀律，公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經(jīng)濟處罰，希望全體支持系統(tǒng)員工引以為戒，自覺遵守工作紀律，樹立良好的工作作風。

特此通報。

人事行政部。

3/25。

紀律處分通報篇十

不管在哪，當紀律不好時候都有可能會受到處分，下面本站小編給大家?guī)砑o律處分通報格式范文，供大家參考!

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨(工)委、縣委各部門，縣級國家機關(guān)各部門組(黨委)，經(jīng)開區(qū)黨工委、人武部黨委，創(chuàng)新區(qū)黨工委，各人民團體黨組織，省、市駐習及縣屬企事業(yè)單位黨委(黨組)：

近日，縣紀委監(jiān)察局查處了回龍鎮(zhèn)副主任科員丁遠書違規(guī)辦酒的案件，現(xiàn)將處理情況通報如下：

**年，之子在縣城豪園購買了一套二手住房，**年12月完成裝修。20xx年2月11日，在酒樓以兒子購買房屋為由操辦喬遷酒邀請親朋好友赴宴，收受禮金9350元。當天上午10時43分，被縣紀委現(xiàn)場查獲。

領(lǐng)導干部不得違規(guī)辦酒，早在**年，縣委辦就下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈**縣禁止干部職工濫辦酒席規(guī)定〉的通知》(習委辦字〔20xx〕88號)文件，省委在黨的群眾路線教育實踐活動中又下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在第二批教育實踐活動中集中整治基層“走讀風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優(yōu)親厚友風”的。

工作方案。

〉的通知》(黔群組發(fā)〔20xx〕23號)文件，明確規(guī)定嚴禁黨員干部自己或以家庭成員名義變相違規(guī)操辦酒席，而丁遠書身為副科級領(lǐng)導干部，以兒子購買房屋名義操辦喬遷酒席，頂風違紀，在社會上造成極壞影響。20xx年3月16日，經(jīng)習水縣紀委會研究，決定給予丁遠書黨內(nèi)嚴重警告處分，并收繳其收受的禮金9350元。

縣紀委再次重申，各級黨委(黨組)要從本案件中引起高度警醒，吸取教訓，認真履行黨風廉政建設主體責任，抓好本轄區(qū)制止違規(guī)辦酒工作：一是組織干部職工認真學習市委、縣委關(guān)于操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，積極倡導移風易俗樹新風，嚴禁干部職工違規(guī)辦酒。二是按照“屬地管理、分級負責”的原則，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，認真落實事前申報審批制度。三是認真貫徹落實中央、省、市、縣轉(zhuǎn)變作風規(guī)定，狠剎大操大辦婚喪等事宜借機斂財歪風，堅決反對“四風”、基層“六風”，嚴查違規(guī)操辦酒席行為，營造全社會風清氣正的良好環(huán)境。

縣紀委監(jiān)察局將加大對黨員領(lǐng)導干部違規(guī)辦酒監(jiān)督力度，對轄區(qū)內(nèi)違規(guī)辦酒反彈嚴重的，除按照相關(guān)規(guī)定對當事人從重從嚴處理外，還將按照“一案雙查”、“責任倒查”機制，嚴肅追究所在單位、部門黨委(黨組)的主體責任。

x年xx月xx日。

員工姓名：xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司。

規(guī)章制度。

堅持良好的職業(yè)道德和工作作風為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通知。

信息技術(shù)有限公司。

事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴重影響正常生產(chǎn)。

對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下：

1、解除勞動關(guān)系，每人考核500元。

2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。

x公司。

x年xx月xx日。