最新辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容(模板20篇)

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辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇一

一、負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并且完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。

三、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

四、加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界的廣泛合作和往來，樹立良好的形象。

五、產(chǎn)銷計劃設(shè)立修訂及產(chǎn)銷績效統(tǒng)計分析。

六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

七、下列各項管理制度的建議、推行與修訂。

1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。

2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。

3、物資管理制度。

4、會計帳務(wù)、成本管理制度。

5、人事、總務(wù)管理制度。

6、其化有關(guān)管理制度。

7、管理有關(guān)異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

8、管理有關(guān)呈核、呈報案件的分析、審核。

9、全公司教育訓(xùn)練計劃的匯總與推行。

10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓(xùn)練計劃的擬訂。

11、廠部間有關(guān)事項的協(xié)調(diào)。

12、材料編號、成品編號的設(shè)（修）訂。

13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。

14、經(jīng)營資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。

15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。

16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

17、投資計劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。

18、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價擬訂。

19、負(fù)責(zé)公司的印章管理。

20、負(fù)責(zé)公司的報關(guān)事務(wù)。

21、負(fù)責(zé)公司的禮品管理。

22、負(fù)責(zé)公司的合同管理和法律事務(wù)。

23、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)證照管理。

24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇二

1.主要負(fù)責(zé)crm管理員工作。

2.負(fù)責(zé)每天篩查crm成交客戶信息是否完整，填寫是否準(zhǔn)確并提醒業(yè)務(wù)更新。

3.負(fù)責(zé)客戶導(dǎo)入與資源分配。

4.每天根據(jù)系統(tǒng)新增的客戶跟進記錄判斷客戶是否有效并梳理等。

5.每月初檢查上月所有合同填寫是否規(guī)范。

6.后期核對工單是否存在錯漏問題。

7.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇三

4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

5、收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件；

6、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。

7、保證辦公室所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。

文檔為doc格式。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇四

1、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，熟悉掌握車輛的技術(shù)性能，精通本職業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行交通法規(guī)和安全規(guī)程，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行車輛管理的各項規(guī)章制度。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從調(diào)度，保質(zhì)保量地完成出車任務(wù)。

4、愛護車輛裝備，及時檢查維修，保持車室整潔，車況良好。

5、嚴(yán)格操作程序，做好出車記錄。

6、厲行節(jié)儉，杜絕浪費，嚴(yán)禁公車私用。

7、出車前充分休息，保證充沛體力，確保安全行車。

8、上下班前后、出車前、歸來后細(xì)心檢查，做好車輛清潔、保養(yǎng)、加油工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

9、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事務(wù)，辦理及時，高效。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全文件、法規(guī)、政策、安全措施。

2、保證不無證開車、酒后開車、帶病出車，確保行車安全。

3、不定期對車輛進行技術(shù)檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除隱患，確保行車安全。

4、發(fā)生事故立即報上級安全領(lǐng)導(dǎo)小組，做好事故的`處理，協(xié)助做好事故的上報及資料收集等工作。

5、確保辦公室內(nèi)的財產(chǎn)及所領(lǐng)財產(chǎn)的安全。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇五

1、負(fù)責(zé)安排、調(diào)配商場辦公室/店長辦日常行政事務(wù)性工作，保證日常管理工作的順利進行。

2、負(fù)責(zé)草擬商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理要求的有關(guān)文件、制度、會議通知等文字材料，報商場總經(jīng)理/店長或商場行政副總經(jīng)理批閱后執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)組織商場有關(guān)會議，落實會議紀(jì)要的撰寫、上報工作。

4、負(fù)責(zé)商場總結(jié)計劃等重要文書、資料的撰寫、上報工作，負(fù)責(zé)商場及各部門重要文書、資料等的收集、建檔工作。

5、負(fù)責(zé)商場及各部門各類報表、總結(jié)計劃等的收集、匯總、上報工作。

6、協(xié)助商場人力資源部或負(fù)責(zé)對商場管理人員的考核、培訓(xùn)工作。

7、協(xié)助商場人力資源部或負(fù)責(zé)對商場各部門的業(yè)績考核和評估工作。

8、協(xié)助商場人力資源部或負(fù)責(zé)對商場各部門及商場總經(jīng)理/店長的考勤工作。

9、負(fù)責(zé)公司或外來人員的接待，代安排食宿、代購票等。

10、負(fù)責(zé)商場車輛、食堂、員工宿舍等的后勤保障工作。上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)派車輛，統(tǒng)一與辦公室/店長辦主任聯(lián)系。

11、負(fù)責(zé)辦公用品的發(fā)放、員工工服的制作等工作。

12、負(fù)責(zé)商場黨工團活動的組織和安排。

13、負(fù)責(zé)辦公室/店長辦的安全管理，每日下班后關(guān)閉電源。

14、負(fù)責(zé)培養(yǎng)人才。

15、了解每位下屬的5個優(yōu)點、3個缺點，記錄在檔。

16、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇六

五、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、管理印章，負(fù)責(zé)開具介紹信，證明等；

二、負(fù)責(zé)管理與學(xué)校各有關(guān)單位的聯(lián)系及公用行政開支的財務(wù)報銷工作；

三、負(fù)責(zé)學(xué)院辦公用品的采購、管理；

四、負(fù)責(zé)各類會議的通知、安排、記錄及院務(wù)會議紀(jì)要的整理工作；

五、管理公文、信函和通知等的收發(fā)登記、歸檔和傳遞，填寫有關(guān)報表；

六、負(fù)責(zé)辦公車輛的安排；

七、負(fù)責(zé)教職工考勤、節(jié)假日值班安排；

八、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

一、協(xié)助教學(xué)副院長制定教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)安排本科生課程表，處理調(diào)課、停課等事宜；

二、負(fù)責(zé)考務(wù)、成績、論文答辯及畢業(yè)證書工作，建立和管理各種教學(xué)檔案；

三、協(xié)助教學(xué)副院長安排教育（專業(yè)）實習(xí)、見習(xí)等工作；

四、負(fù)責(zé)教師、學(xué)生教材征訂及試題庫管理；

五、負(fù)責(zé)教學(xué)項目、教學(xué)獎勵的申報和管理工作；

六、協(xié)助教學(xué)副院長做好教學(xué)質(zhì)量檢查和評估工作，統(tǒng)計核定教師本科教學(xué)工作量；

七、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇七

1.根據(jù)總經(jīng)理工作安排，做好公司內(nèi)、外部對接工作。

2.做好與各部門工作的溝通與協(xié)調(diào)，準(zhǔn)確傳達(dá)總經(jīng)理的工作部署并跟進執(zhí)行。

3.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報告等相關(guān)文書資料，政府申報材料的對接擬寫。

4.負(fù)責(zé)跟進公司各類會議，做好會議記錄并及時編制會議紀(jì)要。

5.合理安排并提醒總經(jīng)理的日常工作時間及行程。

6.對于政策性文件有一定的歸納總結(jié)提煉能力。

7.總經(jīng)理安排的其他事務(wù)。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇八

網(wǎng)格成員是指利用現(xiàn)代城市網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，對市政工程公共設(shè)施、市容環(huán)境、社會管理事務(wù)中存在的問題進行巡查、核實、報告和處理，并收集、分析和處理相關(guān)信息的人員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

1、對公司的原、輔料進行分類，并對物料的申購、采買分類制定。

2、依照物料類別來對物料進行分析，制定準(zhǔn)確的物料需求。

3、負(fù)責(zé)建立客戶產(chǎn)品的檔案資料和物料的進度跟蹤和監(jiān)督，以及異常處理工作。

4、定期或者不定期地抽查倉庫的賬務(wù)卡的相符情況。

5、對領(lǐng)發(fā)料環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)過程中物料使用情況的監(jiān)控。

6、監(jiān)督下屬人員的工作，以及處理其他臨時的事項。

1、擬訂并監(jiān)督實施全市政府采購政策、制度，監(jiān)督管理市級政府采購工作。

2、擬訂全市政府采購監(jiān)管辦法，指導(dǎo)和監(jiān)督全市政府采購活動。

3、擬訂全市政府采購集中采購目錄和限額標(biāo)準(zhǔn)。

4、參與編制、審核、批復(fù)市級政府采購預(yù)算，負(fù)責(zé)審核下達(dá)市級政府采購計劃。

5、確定市級政府采購方式，審核進口產(chǎn)品政府采購。

6、負(fù)責(zé)對集中采購機構(gòu)和其他代理機構(gòu)的監(jiān)督考核，負(fù)責(zé)政府采購評委專家?guī)旌驼少徆?yīng)商庫的.建設(shè)、管理工作。

7、辦理申報政府采購代理機構(gòu)行政許可事項。

8、承擔(dān)全市政府采購協(xié)議（gpa）談判組織工作。

9、受理、處理政府采購?fù)对V及行政復(fù)議事項。

10、辦理局黨組或上級有關(guān)部門交辦的其他工作。

2.大量集中購買容易保管的常用物資。

3.購買者應(yīng)堅持原則，廉潔奉公，自覺抵制不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)，檢查物資必須有食堂團長、保管員、購買者三人。與保管員、炊事員聯(lián)系，嚴(yán)格按計劃購買，及時購買。首先要定價，然后購物，實現(xiàn)價格同行。及時購買，保證購買的物資必須符合食品衛(wèi)生，嚴(yán)禁購買過期、腐爛、變質(zhì)的食品，勤奮購買易消耗、易腐爛的食品，避免積壓浪費。

4.食堂除大宗物資外，采購人員應(yīng)根據(jù)市場行情，有權(quán)拒絕采購供應(yīng)商提供的高于市場價格的物資，重新自行采購。改變供應(yīng)商，供應(yīng)商直接供應(yīng)。

5.購買食品必須向供應(yīng)商索取檢疫證明書和檢驗證明書，并要求供應(yīng)商簽字。發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商提供不符合衛(wèi)生要求的食品必須絕對購買，負(fù)責(zé)工作責(zé)任范圍內(nèi)的安全。

6.購買者必須嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。會計時必須有明細(xì)、明確、細(xì)致、節(jié)約費用，隨時掌握市場行情，及時反饋信息，確保購買質(zhì)量優(yōu)良廉價的物資。購買物品質(zhì)量差或價格高時，采購員負(fù)責(zé)退還或賠償學(xué)校損失。

7.購買物品立即入庫，向保管員隨時了解庫存狀況，購買員應(yīng)妥善保管備用金，不得挪用，保證i安全使用備用金。申請購買費用，清算t.作品，一次借款，一次清算。

8.完成校長、總務(wù)主任、食堂交接的其他工作。

4.負(fù)責(zé)通知問題相關(guān)的責(zé)任單位，并協(xié)助解決問題;。

5.核實上級通報的問題，協(xié)助責(zé)任單位處置，并反饋處置結(jié)果;。

6.收集、整理、分析相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，提出網(wǎng)格內(nèi)城市治理優(yōu)化建議。

2、組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實施細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行；

3、對組織體系提出改進方案，經(jīng)批準(zhǔn)后及時調(diào)整機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)；

4、組織實施內(nèi)外部招聘工作，并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選；

5、組織制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓(xùn)；

7、組織薪酬福利管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調(diào)整方案；

9、組織人事統(tǒng)計、人事調(diào)動、晉升與離職等管理工作；

10、負(fù)責(zé)各類會議的召集，記錄，負(fù)責(zé)會議精神的落實與跟蹤；

11、負(fù)責(zé)本部門員工隊伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、考核評價本部門人員；

12、負(fù)責(zé)公司部門人員的考勤管理工作；

13、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的關(guān)系；

15、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

16、負(fù)責(zé)本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的物品采購工作，按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。

2.辦公用品的接收、使用、管理和維護。

3、向有關(guān)部門提交文件、報告等外勤工作。

4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強與有關(guān)部門的聯(lián)系，保證物品正常使用。

5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費繳納，認(rèn)真核實費用明細(xì)，嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作。

7、辦公財產(chǎn)管理、環(huán)境衛(wèi)生管理和一般事物管理。

8、負(fù)責(zé)書報、信件、刊物管理，按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā)，不得積壓。上司的電話、文件、信件管理、及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

9.負(fù)責(zé)會議記錄和會議工作，必要時整理會議紀(jì)要。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交接的.其他臨時工作。

一、負(fù)責(zé)公司本部的行政管理和日常事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，加強對各項工作的督促和檢查，建立并且完善各項規(guī)章制度，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

二、負(fù)責(zé)公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報。

三、負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

四、加強對外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，促進公司與社會各界的廣泛合作和往來，樹立良好的形象。

五、產(chǎn)銷計劃設(shè)立修訂及產(chǎn)銷績效統(tǒng)計分析。

六、全公司組織系統(tǒng)及單位工作職責(zé)、編制人數(shù)的規(guī)劃、研討、修訂。

七、下列各項管理制度的建議、推行與修訂。

1、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理制度。

2、技術(shù)管理、開發(fā)管理制度。

3、物資管理制度。

4、會計帳務(wù)、成本管理制度。

5、人事、總務(wù)管理制度。

6、其化有關(guān)管理制度。

7、管理有關(guān)異常事項的.檢核、報告、追蹤與改善。

8、管理有關(guān)呈核、呈報案件的分析、審核。

9、全公司教育訓(xùn)練計劃的匯總與推行。

10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓(xùn)練計劃的擬訂。

11、廠部間有關(guān)事項的協(xié)調(diào)。

12、材料編號、成品編號的設(shè)(修)訂。

13、標(biāo)準(zhǔn)成本設(shè)立修訂及單元成本分析與推行。

14、經(jīng)營資料分析、異常反應(yīng)及改善方案的提供。

15、預(yù)算編制協(xié)助建立及管理。

16、專案性成本及產(chǎn)品利益分析。

17、投資計劃方案的審核、編制及執(zhí)行、追蹤。

18、新產(chǎn)品的成本預(yù)估及售價擬訂。

19、負(fù)責(zé)公司的印章管理。

20、負(fù)責(zé)公司的報關(guān)事務(wù)。

21、負(fù)責(zé)公司的禮品管理。

22、負(fù)責(zé)公司的合同管理和法律事務(wù)。

23、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)證照管理。

24、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇九

3、調(diào)查食品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)基本情況，建立企業(yè)檔案;。

4、定期收集、分析食品安全信息，及時掌握本地食品安全情況;。

6、開展食品及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量整治工作;。

7、協(xié)助培訓(xùn)企業(yè)從業(yè)人員的'食品質(zhì)量安全衛(wèi)生知識;。

8、組織實施食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入工作;。

9、做好食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證年審工作;。

10、受理食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴，做好獲證企業(yè)的監(jiān)管及無證產(chǎn)品的查處;。

11、做好食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)督抽查及不合格后處理工作;。

12、完成上級交辦的其他工作。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇十

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章，加強安全宣傳教育，提高全民安全意識。

二、綜合管理本鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作，擬訂全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)規(guī)劃；分析和預(yù)測全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢，主持制定和完善本地安全生產(chǎn)制度，研究解決本地安全生產(chǎn)重大問題的辦法和措施；負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施經(jīng)費的.監(jiān)督使用，逐步改善勞動安全條件；按照委托執(zhí)法范圍行執(zhí)法權(quán)，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察管理工作；及時匯報本地安全生產(chǎn)工作狀況，加強信息反饋。

三、組織實施上級政府和上級部門下達(dá)的安全生產(chǎn)目標(biāo)，完成上級政府和上級部門部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)。組織研究、部署安全生產(chǎn)重大活動。督促各部門、各單位貫徹落實安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理進行考核。

四、組織和領(lǐng)導(dǎo)本地安全生產(chǎn)檢查，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患要及時研究或上報，并落實整改措施，及時消除事故隱患。

五、督促所轄單位、企業(yè)加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善和執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，同時抓好安全知識培訓(xùn)工作。

六、負(fù)責(zé)對所轄企業(yè)新、改、擴建工程項目的安全設(shè)施與主體工程“三同時”的安全監(jiān)督檢查及預(yù)審工作，達(dá)不到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不予以支持驗收；督促生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全檢測和評估工作，對不具備安全生產(chǎn)基本條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位依法進行查處。

七、綜合管理全鎮(zhèn)各類傷亡事故，負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報工作。所轄地區(qū)發(fā)生傷亡事故及其它重特大事故后，要組織人員忙趕赴現(xiàn)場施救，并及時報告，按照“四不放過”的原則，組織或協(xié)助做好事故的調(diào)查處理和善后工作。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇十一

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;。

5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決具體問題;。

6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強部門間的溝通聯(lián)系;。

7、負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)及辦公設(shè)施、設(shè)備、監(jiān)控、軟件系統(tǒng)使用的檢查、指導(dǎo)及維護工作，以保障企業(yè)正常、高效的辦公秩序和環(huán)境。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇十二

1、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級的方針、政策、決議以及學(xué)校的決議、決定等。做好上傳下達(dá)工作。了解全校師生員工的思想動態(tài)，及時向?qū)W校匯報。

2、負(fù)責(zé)組織學(xué)校召開的全校性大會。

3、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)召集安排黨總支、行政會議和校領(lǐng)導(dǎo)辦公會，做好會前準(zhǔn)備、會議記錄、整理會議的決議、紀(jì)要，并督促檢查貫徹執(zhí)行情景。

4、負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計劃、總結(jié)、報告等。

5、當(dāng)好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)了解情景，搞好調(diào)查研究。

6、負(fù)責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校外兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

7、負(fù)責(zé)管理使用學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的印章，出具對外行政介紹信。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文的收發(fā)、傳遞、批轉(zhuǎn)、管理及歸檔等工作。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門之間的工作關(guān)系。協(xié)調(diào)黨群部門工作。會同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校突發(fā)事件。

10、負(fù)責(zé)安排值周工作和節(jié)假日值班工作。

11、負(fù)責(zé)學(xué)校文書檔案清理、立卷、歸檔等工作。

12、負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的考勤工作。

13、根據(jù)年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統(tǒng)計、評先評優(yōu)工作，負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報評審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核等工作。

14、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作人員搞好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇十三

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常政務(wù)、事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)做好與上級各主管部門間的工作協(xié)調(diào)。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助地方政府做好相關(guān)工作。

4.檢查落實單位內(nèi)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并提出解決辦法和處理意見。

5.負(fù)責(zé)行政管理、用車管理、后勤管理等工作。

6.負(fù)責(zé)公文函件的上報、下達(dá)批轉(zhuǎn)和處理等事宜。

7.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理工作。

8.負(fù)責(zé)防火、防盜、安全管理工作。

9.負(fù)責(zé)各種大型活動及會議的組織籌備工作。

10.負(fù)責(zé)日常維修及大宗基建修繕工作。

11.負(fù)責(zé)會同房管部門，加強對我單位產(chǎn)權(quán)住宅的管理工作。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

1.負(fù)責(zé)接受與傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，并了解監(jiān)督、檢查、執(zhí)行情況，做到上情下達(dá)；收集整理有關(guān)資料，及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，做到下情上達(dá)。

2.負(fù)責(zé)辦公會的組織準(zhǔn)備工作，整理會議紀(jì)錄，起草會議紀(jì)要。

3.負(fù)責(zé)請示、報告、聯(lián)系等事宜的收發(fā)、呈批、催辦、接待工作，并按領(lǐng)導(dǎo)批示進行答復(fù)處理工作。

4.負(fù)責(zé)有關(guān)文件的打印、分發(fā)和通信工作及文件的立卷工作。

5.負(fù)責(zé)文秘、機要、檔案、保密、文印、內(nèi)外收發(fā)等業(yè)務(wù)；

6.負(fù)責(zé)對各類公文、會議、活動文件、材料的行文格式進行審核、把關(guān)等。

7.負(fù)責(zé)打印、復(fù)印設(shè)備的管理、維修等。

8.負(fù)責(zé)介紹信的保管、出具和年終歸檔工作。

9.保管單位公章、合同章、黨委章，并按規(guī)定和審批程序?qū)τ嘘P(guān)文字材料加蓋公章。

10.負(fù)責(zé)機要文電、材料的收發(fā)、傳閱、歸檔、上交工作。按照要求復(fù)印帶密級文件，嚴(yán)防失密泄密事件的發(fā)生，草擬年度保密工作總結(jié)，上報主管部門。對需要銷毀的文件按審批程序由領(lǐng)導(dǎo)簽批后，由保密辦統(tǒng)一銷毀。

11.每周一負(fù)責(zé)向上級單位報送上周重要信息，每周五下午，提出下周日程安排意見，打印并下發(fā)。

12.參與設(shè)計年度工作計劃和總結(jié)的草擬。

13.負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，協(xié)助其他崗位的工作。

1.工作認(rèn)真、責(zé)任心強，嚴(yán)守機密，不得竊聽。

2.工作時間：上午8：20-下午4：40，午餐為半小時。

3.有事提前請假，不得遲到早退，工作時間不做與本職工作無關(guān)的事。

4.熟悉機器性能，努力提高操作交換機的水平。

5.每月打出話費明細(xì)表報辦公室，特殊需要時，隨用隨出。?。

6機房要地，任何人不得擅自進入。

7.愛護使用機器，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告有關(guān)部門。

8.保持室內(nèi)整潔。

9.接轉(zhuǎn)電話語言文明，維護單位對外形象。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇十四

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作，包括衛(wèi)生管理、文件整理、日常安排等工作。

3.負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦上級批件、領(lǐng)導(dǎo)批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作;。

5.負(fù)責(zé)每周工作的安排編發(fā)，協(xié)調(diào)各職能部門的溝通;。

6.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇十五

一、人員管理工作。

a.與新增加人員進行談話，讓其了解公司對他們的的要求和達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，能夠迅速成長。（例如：1、讓他在周例會或月例會上做自我介紹，讓大家都認(rèn)識他，同時對他的加入表示歡迎2、按排生活起居，安排工位等事宜3、跟進師傅了解其表現(xiàn)情況，針對出現(xiàn)的問題及時幫助其解決4、及時組織相應(yīng)的轉(zhuǎn)正、獨立考試）。

b.關(guān)注員工思想情況，采取不同方式多關(guān)心員工，如思想壓力過大或是有特殊情況者，要及時將情況反饋給辦事處經(jīng)理或是總公司，及時談話溝通，了解情況，幫助解決問題。

c.關(guān)注員工工作表現(xiàn)狀態(tài)，通過產(chǎn)值、萬元成本情況分析員工目前狀態(tài)，及時地給于指導(dǎo)和幫助。對于持續(xù)產(chǎn)值較低，成本較高的員工，要及時與辦事處經(jīng)理溝通，調(diào)整工作方向，不能因持續(xù)低產(chǎn)值而影響員工積極性。

d.關(guān)注員工成長，要定期跟進員工學(xué)習(xí)進步情況，并及時進行談話溝通，自己能幫助解決的問題及時幫助解決，自己不能幫助解決的情況要積極將情況反饋給辦事處經(jīng)理或是總公司。針對新員工不同階段的學(xué)習(xí)、考核要積極、主動地進行組織和跟進。e.了解員工的心聲，了解員工的需求，更好的為一線人員服務(wù)。f.及時更新人員檔案，掌握人員資料。整理員工照片、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件等資料，健全檔案。

a．認(rèn)真核對票據(jù)，注意核對時間、金額與票據(jù)是否一致。b．于每月28日前將財務(wù)報表發(fā)至財務(wù)部郵箱。（與主管會計聯(lián)系）報表包括內(nèi)容：1、現(xiàn)金、銀行2、當(dāng)月費用3、收支計劃4、產(chǎn)值表、5、應(yīng)收賬款6、現(xiàn)金流水賬，準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，真實的反應(yīng)當(dāng)月成本費用。

c．定期給辦事處經(jīng)理提供可靠的數(shù)據(jù)，幫助分析辦事處成本及。

個人成本原因，并提出改進意見。

d．關(guān)注開票、回款情況，每月10-15日及時給工程主管及工作站負(fù)責(zé)人打電話溝通，確定本月需開票與回款的項目，及時按排月底開票事宜，確定下月回款計劃，對于未回款項目要了解原因，及時溝通，確?？铐楉樌劫~。

e．每月底與經(jīng)理溝通，確定下月費用計劃，與財務(wù)溝通及時撥款。f．準(zhǔn)確統(tǒng)計人員借款，還款是要提供收據(jù)，沖賬是要標(biāo)注，做到處處有痕跡，有據(jù)可查。

g．每天盤庫現(xiàn)金賬，做好每天流水賬的登記。

h．對于外出設(shè)計員不能及時報賬，要督促設(shè)計員在每月25日前將票據(jù)寄回辦事處，盡量做到當(dāng)月成本當(dāng)月統(tǒng)計，增強當(dāng)月成本分析的準(zhǔn)確性。

i.每月26日前督促設(shè)計員填寫流程卡，及時上報當(dāng)月產(chǎn)值，做好產(chǎn)值統(tǒng)計，準(zhǔn)確計算工資。

a.出版人員管理工作。

接到出版任務(wù)時，合理安排時間、人員，分配工作量，有組織的完成出版任務(wù)。

b.針對工作出現(xiàn)的問題，如：怠慢、懶散、不認(rèn)真、細(xì)致、沒有服務(wù)意識等情況，要及時指出并加以糾正。

c.在畫圖、出版任務(wù)較少的情況下，及時與設(shè)計處長聯(lián)系，是否有。

可以幫忙畫的圖紙，減少設(shè)計人員工作量。

d.做好出版用紙登記、流程卡發(fā)放登記及設(shè)計出版登記。

e.做好出版設(shè)備的定期維護和保養(yǎng)工作，針對出版設(shè)備出現(xiàn)的簡單問題要能加以維修，使其正常運轉(zhuǎn)，不影響出版進度。

f.要加強大家的成本意識工作，如：半廢紙的二次利用等。

四、內(nèi)勤日常管理工作。

a.不定期瀏覽當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)廳網(wǎng)站或通信管理局網(wǎng)站，做好每年職稱考試報名、職稱評定及外省企業(yè)的備案工作。

b.及時收集上報總公司轉(zhuǎn)正員工的社保資料并積極組織簽訂勞動合同。

c.幫助完善全公司人力資源數(shù)據(jù)庫人員資料的收集工作。每月月底前上報優(yōu)秀員工電子版照片。

d.每周盡可能組織召開好本周周例會，召開前要準(zhǔn)分準(zhǔn)備會議內(nèi)容（要與經(jīng)理溝通）。

e.配合經(jīng)理、市場部每周五提前做好周報報表，更新本周開票、

回款數(shù)據(jù)，給經(jīng)理建議辦事處下周的主要工作情況，供經(jīng)理參考。

f.每月必須組織召開一次辦事處月例會。要求:會議要有簡單流程、主持人，做好會前準(zhǔn)備，以保證會議的效果，并將會議紀(jì)要及時上傳oa。

g．組織學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各種規(guī)定文件。

h.做好每月月例會資料，及時更新oa。要求：月底徹底更新，尤。

及時將活動寫成稿件交綜合部審核后上傳oa公司新聞，豐富員工活動。

j.做好員工請銷假登記，嚴(yán)格按公司文件制度，需要上級批準(zhǔn)的。

要及時將請假條（公司制式）發(fā)至綜合部郵箱，及時請示，上班后及時銷假。

k.配合總公司五大部門工作，做好其他各種日常行政突發(fā)工作處。

理，做好經(jīng)理助手。

l．每月整理項目審計表，核對發(fā)票金額。

m．及時更新員工通訊錄。

n.要求、督促、統(tǒng)計自審設(shè)計的審核結(jié)論，每套設(shè)計根據(jù)審核結(jié)。

論修改后方可出版，以提高本辦事處設(shè)計質(zhì)量。

促他們共同學(xué)習(xí)。

q.認(rèn)真、完整的統(tǒng)計處每月培訓(xùn)內(nèi)容、課時及對外交流的.內(nèi)容，

應(yīng)與公司內(nèi)聘工程師考核表中每月所填的培訓(xùn)、交流內(nèi)容保持一致。

學(xué)習(xí)，調(diào)動本單位人員上知識管理平臺的積極性，可在周例會等會議上共同上知識管理平臺瀏覽。

t.協(xié)助經(jīng)理做好招標(biāo)資料。

五、后勤管理工作。

a.組織出版室人員服務(wù)好一線的工作人員。幫助設(shè)計人員整理宿舍衛(wèi)生，清洗被罩、床單等床上用品，讓辛苦在一線的設(shè)計人員，能感覺到家的溫暖。

b.管理伙食方面。根據(jù)季節(jié)的差異，定時與炊事員商議伙食的花樣、口味、營養(yǎng)搭配等，能用低的成本，做出營養(yǎng)搭配最好的飯菜。

c.做好后勤保障，及時購買辦公用品及宿舍用品，合理分發(fā)，登記。做好房水電等各項工作并及時繳納相關(guān)費用，發(fā)現(xiàn)辦公室或者宿舍需要維修的地方要及時處理，消除隱患。

d.司機的管理、教育工作。每月統(tǒng)計行駛車程，統(tǒng)計當(dāng)月車輛費，了解車的保養(yǎng)和維修工作，提醒司機要愛車、護車、安全駕駛，節(jié)約成本等。

e.關(guān)心員工、服務(wù)員工，如：遇到人員加班情況，要提前準(zhǔn)備好加班食品，組織人員做好服務(wù)工作。

六、內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作。

1.內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。

a.經(jīng)理與員工之間的協(xié)調(diào)，起到上傳下達(dá)的作用。

b員工與員工之間的協(xié)調(diào)，起到鏈接的作用。

c不同崗位之間的協(xié)調(diào)（設(shè)計員與出版員之間），起到橋梁的作用。

2.外部協(xié)調(diào)工作。

a.對總公司各個部門協(xié)調(diào)（如：協(xié)助市場部回款工作等）。b.對稅務(wù)局、銀行及耗材采購供應(yīng)商的協(xié)調(diào)。

c.對建設(shè)單位人員的配合工作.給公司員工強調(diào)對客戶的服務(wù)意識，服務(wù)決定市場，與建設(shè)單位相關(guān)人員建立朋友關(guān)系，搞好服務(wù)。

重點時間安排：

每周6協(xié)助經(jīng)理上報周報表給綜合部。

每周6收集設(shè)計項目統(tǒng)計表給總工辦。

每月5日發(fā)上月工資。

每月25日收集全員票據(jù)，審核、簽字、報賬。每月26日收集流程卡，統(tǒng)計產(chǎn)值。

每月28日給財務(wù)上報財務(wù)報表。

每月月底前給各部門上報月例會資料，更新oa平臺。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇十六

1、組織實施食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管工作;。

2、對食品安全監(jiān)管相關(guān)的法律法規(guī)進行宣貫，并根據(jù)上級的要求制訂相應(yīng)的實施辦法;。

3、調(diào)查食品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)基本情況，建立企業(yè)檔案;。

4、定期收集、分析食品安全信息，及時掌握本地食品安全情況;。

6、開展食品及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量整治工作;。

7、協(xié)助培訓(xùn)企業(yè)從業(yè)人員的食品質(zhì)量安全衛(wèi)生知識;。

8、組織實施食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入工作;。

9、做好食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證年審工作;。

10、受理食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴，做好獲證企業(yè)的監(jiān)管及無證產(chǎn)品的查處;。

11、做好食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)督抽查及不合格后處理工作;。

12、完成上級交辦的其他工作。

2、制訂年初工作計劃，年終工作總結(jié);。

3、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各職能科室及基層所工作;。

4、聯(lián)系指導(dǎo)義北所食品安全監(jiān)管工作;。

5、組織開展食品及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量整治工作;。

6、定期組織召開食品安全工作例會，通報工作情況，研究、部署有關(guān)工作;。

7、完成上級交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)獲證企業(yè)的監(jiān)管及無證產(chǎn)品的.查處;。

3、負(fù)責(zé)調(diào)查食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)基本情況，建立企業(yè)檔案;。

4、聯(lián)系指導(dǎo)義西所食品安全監(jiān)管工作;。

5、協(xié)助主任做好其他工作。

1、負(fù)責(zé)受理食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴工作;。

2、做好行政執(zhí)法工作;。

3、負(fù)責(zé)行政執(zhí)法案件的案卷整理工作;。

4、協(xié)助做好食品及食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)督抽查工作;。

5、協(xié)助做好日常巡查工作;。

6、做好交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)制訂年度監(jiān)督抽查工作計劃;。

2、負(fù)責(zé)食品及食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)督抽查工作;。

3、負(fù)責(zé)食品及食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)督抽查不合格后處理工作;。

4、聯(lián)系指導(dǎo)義南所食品安全監(jiān)管工作;。

5、協(xié)助主任做好其他工作。

1、負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)許可證資料初審工作;。

2、負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)許可證年審工作;。

3、負(fù)責(zé)日常資料收集報送工作;。

4、協(xié)助做好日常巡查工作;。

5、協(xié)助做好食品監(jiān)督抽查工作;。

6、協(xié)助建立食品生產(chǎn)企業(yè)檔案(“紅黑”板);。

7、做好交辦的其他工作。

1、負(fù)責(zé)食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證資料初審工作;。

2、負(fù)責(zé)食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證年審工作;。

3、負(fù)責(zé)與各鎮(zhèn)街質(zhì)監(jiān)員聯(lián)絡(luò)工作;。

4、做好日常監(jiān)管巡查工作;。

5、協(xié)助制訂年度監(jiān)督抽查工作計劃;。

6、協(xié)助做好食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)督抽查工作;。

7、協(xié)助建立食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)檔案(“紅黑”板);。

8、做好交辦的其他工作。

(中國大學(xué)網(wǎng))。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇十七

工作職責(zé)就是工作者具體工作的內(nèi)容所負(fù)的責(zé)任。下面小編為大家分享辦公室文員的工作職責(zé)內(nèi)容，歡迎大家參考借鑒。

辦公室文員的工作職責(zé)(負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā));辦公室文員要想在公司有更好的發(fā)展前景，應(yīng)該做到以下幾點：一：認(rèn)真做好份內(nèi)工作;二：處理好同上級及員工的關(guān)系;三：不斷的提升自己的技能及談判能力;四：對公司的產(chǎn)品和服務(wù)了解透徹;五：能及時并很好的處理平時的突發(fā)事件。

辦公室文員的工作職責(zé)(負(fù)責(zé)會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā))

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。

4. 做好會議紀(jì)要。

5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的.收納、保管。

11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13 社會保險的投保、申領(lǐng)。

14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

15.登記廠服，領(lǐng)取及發(fā)放。

16.輸入報表及統(tǒng)計。

17 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

18.接受其他臨時工作。

2. 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系

辦公室文員的發(fā)展前景： 文員在精干于公司的業(yè)務(wù)后，可以成為經(jīng)理助理，秘書，經(jīng)理等高層次的管理人員。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇十八

一．配件到貨管理：

1.到貨后，庫管員協(xié)調(diào)車間主任，組織人員卸貨。卸貨過程中，嚴(yán)格確認(rèn)貨物單件標(biāo)簽，進行貨物數(shù)量清點并確認(rèn)貨物外包裝無損害后，為運輸方簽字確認(rèn)，并開具出門證。

2.貨物進庫后，立刻根據(jù)發(fā)貨清單清點貨物，并上架擺放，并及。

時在西訊系統(tǒng)中完成配件入庫工作。入庫過程中，根據(jù)清單數(shù)據(jù)，核查價格變動的配件，并根據(jù)庫存情況。落實出庫價格，并將變動情況進行登記后，并對配件經(jīng)理進行匯報。

3.配件入庫后，應(yīng)做到物、西訊、隨貨清單、發(fā)票四者相符。并及時上繳財務(wù)相關(guān)票據(jù)，并對入庫單、隨貨清單、發(fā)票復(fù)印件進行歸檔，便于查詢。

4.庫管員每次收到普通訂單或緊急訂單后，兩日以內(nèi)根據(jù)實際到貨與到貨清單相符情況填寫《檢驗回執(zhí)單》，并傳真至江蘇外運歷經(jīng)理處。原《檢驗回執(zhí)單》歸檔，并填寫檔案目錄便于查詢。

二.配件在庫管理：

1.庫管員應(yīng)做好倉庫的衛(wèi)生、安全、防潮、防漏、防火等工作。配件經(jīng)理對庫房、貨架衛(wèi)生進行定期抽查。

2.庫管員對配件的定制管理負(fù)全部責(zé)任，配件經(jīng)理定期進行抽查，對于暫時落地擺放的配件，庫管員應(yīng)及時、合理的進行清理。

3.為保障先進先出的出庫原則，庫管員對貨架上配件的擺放應(yīng)做好及時調(diào)整。

4.每日對當(dāng)日出庫配件進行盤點，并將盤點結(jié)果匯報至配件經(jīng)理，對所發(fā)生的誤差進行原因分析，確因工作失誤造成的庫管員應(yīng)付相應(yīng)責(zé)任。配件經(jīng)理對配件盤點工作進行定期抽查。

5.庫管員應(yīng)協(xié)助計劃員做好配件索賠工作，并對索賠配件往來作詳細(xì)地記錄。

6.加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識，定期接受配件經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識考核。

三.配件出庫管理：

1.根據(jù)領(lǐng)料和銷售情況，辦理發(fā)料手續(xù)，一人一單，全程服務(wù)，庫管員對所處理得發(fā)料業(yè)務(wù)，負(fù)全部責(zé)任。

2.根據(jù)配件經(jīng)理的安排，庫管員設(shè)立并維護清晰、完整、準(zhǔn)確的臺帳，接受財物的監(jiān)督和檢查。

3.及時傳遞各種單據(jù)，做好對帳工作，配合配件經(jīng)理做好結(jié)帳工作。

4.月終按時從西訊系統(tǒng)導(dǎo)出月底庫存情況。

汽車4s店配件庫房管理員崗位職責(zé)。

汽車4s店配件庫房管理員崗位職責(zé)。

1、入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。

1、入庫前要整理庫房，為新到配件的擺放提供空間。

2、貨物入庫驗收的工作中，庫房管理員要認(rèn)真清點貨物的數(shù)量，檢查質(zhì)量，同時填寫實收貨物清單（送貨上門），核實無誤后簽字確認(rèn)。對于有質(zhì)量問題的貨物，保管員有權(quán)拒收。

3、保管員負(fù)責(zé)配件上架，按號就座，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)“配件的保管”規(guī)定。

4、保管員負(fù)責(zé)根據(jù)核對好的入庫單據(jù)，認(rèn)真填寫卡片帳，做到帳物相符。填寫卡片帳工作，應(yīng)在當(dāng)天完成。

5、在配件的發(fā)放過程中，保管員必須嚴(yán)格履行出庫手續(xù)，根據(jù)調(diào)撥員簽發(fā)的出庫申請?zhí)崛∨浼瑖?yán)禁先出貨后補手續(xù)的錯誤做法，嚴(yán)禁白條發(fā)貨。

6、出庫后，保管員根據(jù)出庫單認(rèn)真填寫卡片帳，做到帳實相符。

7、確保庫存準(zhǔn)確，保證帳、卡、物相符。庫管員隨時對有出入庫的配件進行復(fù)查。做好配件的月度和季度盤點工作。

8、因量質(zhì)問題退換回的配件，要另建帳單獨管理，及時督促計劃員進行庫存和帳目調(diào)整，保正庫存配件的準(zhǔn)確、完好，督促采購員盡快作出異常處理。

9、適時向計劃員提出配件庫存調(diào)整（短缺、積壓）的書面報告。

10、保管全部與配件的業(yè)務(wù)單據(jù)、入庫清單、出庫清單并歸類存檔。

11、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

4s店倉庫管理員崗位職責(zé)。

4s店倉庫管理員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)驗收材料及零配件的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作。

2、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)部的貨品和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的'挑選、復(fù)核、及發(fā)貨工作。

4、負(fù)責(zé)材進庫后要立卡、入賬，并做到帳、卡、實物三結(jié)合，月底要上交產(chǎn)部當(dāng)月進、存、銷售、核算表，以便產(chǎn)部統(tǒng)計生產(chǎn)進度。

5、加強對舊料的管理，上交舊料貼上標(biāo)簽，出產(chǎn)時交換車主。

6、材料及零配件的價格要合理，嚴(yán)格執(zhí)行價格制度，不能隨便加價，車主和廠部查到要追究倉管員的職責(zé)。

7、堅守崗位，倉庫嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，自覺遵守廠部各項管理制度。

8、倉管員要與帳管員及時計劃常用件與易損件的購買工作。

9、部門主管交辦的其他事項。

4s店車輛引導(dǎo)員崗位職責(zé)。

4s店車輛引導(dǎo)員崗位職責(zé)。

一、負(fù)責(zé)引導(dǎo)進站車輛的停放。

二、負(fù)責(zé)詢問進站客戶是否預(yù)約并第一時間通知服務(wù)顧問。

三、負(fù)責(zé)客流高峰期安排車輛排隊。

四、負(fù)責(zé)引導(dǎo)進廠非維修車輛的停放，保持出入站通道暢通。

五、負(fù)責(zé)監(jiān)控待修車輛停車位，禁止非維修保養(yǎng)車輛停放。

六、負(fù)責(zé)操作起落桿，控制車輛進出維修站。

七、負(fù)責(zé)進場車輛登記。

八、負(fù)責(zé)出場車輛按規(guī)定放行。

九、負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的保持。

日產(chǎn)4s店網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)。

公司網(wǎng)絡(luò)維護：

1.實時監(jiān)控dms服務(wù)器通道隊列開啟情況。

2.實時監(jiān)控dms服務(wù)系統(tǒng)資源占用情況。

3.實時監(jiān)控公司網(wǎng)絡(luò)帶寬用情況，保證有2m帶寬預(yù)留給服務(wù)器。

4.每天早上查看dms服務(wù)器是否備份成功。

5.定期對服務(wù)器進行殺毒，系統(tǒng)漏洞修補。

6.一直保證協(xié)通xt800開啟，方便聯(lián)友遠(yuǎn)程操作服務(wù)器。

7.查看經(jīng)銷商，留意dms服務(wù)器升級公告，按時對dms進行升級，如升級不成功聯(lián)系聯(lián)友遠(yuǎn)程協(xié)助升級。

服務(wù)器升級后要對dms客戶端進行升級。

9.定期對財務(wù)u8服務(wù)器進行殺毒，系統(tǒng)漏洞修補。

10.每月月底最后一天對u8服務(wù)器和所有客戶端進行憑證傳輸版本檢查并截圖發(fā)送至dais-service@.

11.每天查看服務(wù)器、路由器、交換機等運行的情況與環(huán)境。

12.檢查公司所有客戶端電腦是否安裝殺毒軟件，進行定期殺毒與漏洞修補。

13.檢查和優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的各個節(jié)點保證其延時都不高于100ms。

14.對公司內(nèi)部進行合理帶寬分配，保證所有員工正常使用網(wǎng)絡(luò)。

15.每天檢查員工的上網(wǎng)情況，避免員工利用公司網(wǎng)絡(luò)進行網(wǎng)絡(luò)購物、下載、游戲等行為。

16.使用dms管理員賬號登陸dms客戶端，給員工分配相應(yīng)權(quán)限。

公司辦公設(shè)備維護：

1.采購硒鼓色帶色帶芯等日常耗材，預(yù)留備份。

2.檢查打印機、傳真機等辦公設(shè)備的使用情況，確保正常運行。定期更換色帶、硒鼓。更換時做好記錄。

3.每月月底對辦公區(qū)的門禁密碼進行修改。

4.維護集團電話，保證正常運行。

5.實時查看公司監(jiān)控，保證各個監(jiān)控點運行正常，畫面清晰。

培訓(xùn)協(xié)辦工作：

1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)教室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、投影、功放等正常使用。

2.負(fù)責(zé)調(diào)查問卷、考試卷等材料的打印。

3.負(fù)責(zé)每次開班發(fā)放教材、聽課證。安排學(xué)員進行簽到，結(jié)束收回簽到表。

4.中午課程結(jié)束后帶領(lǐng)學(xué)員到員工餐廳用餐。

5.每次新開班需要進行合影，午餐結(jié)束后帶領(lǐng)學(xué)員到專營店門口進行合影。

6.幫助學(xué)員訂購返程火車票和飛機票。

7.協(xié)助大家做好培訓(xùn)相關(guān)的工作。

8.完成經(jīng)理分配的工作任務(wù)。

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇十九

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，通常情況下，文員是做些文字處理、文檔整理、復(fù)印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務(wù)之類的工作。下面是小編為你帶來的辦公室文員工作職責(zé)和內(nèi)容，歡迎閱讀。

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的.清潔衛(wèi)生。

4. 做好會議紀(jì)要。

5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。

11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。

13 社會保險的投保、申領(lǐng)。

14 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

15 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

16. 接受其他臨時工作.

直屬部門：店內(nèi)各部門

直屬上級：各部門經(jīng)理或主管

適用范圍：店內(nèi)各部門文員、一般工作人員

1． 打字處理工作

2． 信息的上傳下達(dá)

3． 文件歸檔、保管

4． 工作記錄

5． 來訪客人通報及接待

6． 本工作區(qū)域清潔

1． 完成公司、部門交辦的事項，追蹤結(jié)果及時匯報

2． 完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

3． 接聽電話做留言記錄、訊息處理

4． 工作資料的保存、分類、歸檔、保管

2． 節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)

3． 協(xié)助庫存盤點工作

4． 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系

辦公室安全工作職責(zé)內(nèi)容篇二十

1、安全管理實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，監(jiān)理代表處代表第一責(zé)任人，監(jiān)理代表處分管安全為第二責(zé)任人，下設(shè)辦公室成員為第三責(zé)任人，專職或兼職安全管理人員為直接責(zé)任人。

2、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：杜絕重大傷害事故的發(fā)生，減少一般事故；無重大責(zé)任事故；無重大安全隱患；無刑事案件發(fā)生。

3、安全第一責(zé)任人全面負(fù)責(zé)安全管理工作，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，指導(dǎo)監(jiān)理代表處、高駐辦、檢查中心和各承包商制訂安全措施、健全勞動方案，加強安全教育，布置、檢查、督促安全措施和制度的落實，負(fù)責(zé)重大事故的處理，并對安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、安全第二責(zé)任人是第一責(zé)任人的助手，其職責(zé)是全面負(fù)責(zé)_xx的安全工作和指導(dǎo)xx安全管理，落實各項安全措施，組織安全會議，開展安全自檢、自查工作，切實消除安全隱患，同時負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理，對安全管理工作負(fù)主要責(zé)任。

5、安全第三責(zé)任人負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督__x各部室、各__x各承包商安全措施的落實，指導(dǎo)xx安全法規(guī)學(xué)習(xí)和安全教育，提高xx和施工人員的安全意識，搞好現(xiàn)場xx的`安全指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)查處理安全事故，對xx安全管理負(fù)直接責(zé)任。

6、直接責(zé)任人要嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和各項安全規(guī)程、規(guī)范，堅守崗位，履行職責(zé)。認(rèn)真審查各承包商的施工組織設(shè)計和安全保證體系，確保結(jié)構(gòu)的安全和施工方案安全可靠，。在實施過程中，要加強現(xiàn)場巡查力度，查生產(chǎn)班組的安全措施是否到位，要查施工操作是否規(guī)范，查重點部位、高危作業(yè)環(huán)節(jié)安全措施是否可靠，堅決杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時通知責(zé)任方限期整改。

7、建立健全安全工作自檢、自查機制，做好原始記錄歸檔工作，形成安全生產(chǎn)管理臺賬。