通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己、提高自己?？偨Y(jié)時要注意哪些寫作技巧和提煉重點的方法？下面是一些情感表達的示例，供大家參考和借鑒。

申請勞動仲裁延期篇一

身份證號：________________。

代理人：___。

______師事務(wù)所律師。

被申請人：北京___科技有限公司。

法定代表人：___。

聯(lián)系地址：___。

仲裁請求。

3、請求裁決被申請人支付從20。

__。

年1月至20。

__。

年2月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計萬元(按萬元/月計算，共11個月工資)。

事實與理由：

被申請人于20。

__。

年與申請人建立勞動關(guān)系，但在建立勞動關(guān)系后直至20。

__。

年2月6日，被申請人未能按照《xxx勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付萬元的二倍工資。

20。

__。

年8月25日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關(guān)系，并從20。

__。

年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟補償金責(zé)任。

為維護勞動者的合法權(quán)益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。

朝陽區(qū)勞動人事爭議仲裁院。

申請人(簽字)：___。

日期：年月日

申請勞動仲裁延期篇二

請求事項。

一、要求被申請人支付**勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金_______元;。

三、要求被申請人繳納申請人的各項社會保險。

事實和理由。

申請人與被申請人于_______年_______月_______日建立勞動關(guān)系，工作崗位為_______，工資為_______元/月，但被申請人自始未與申請人訂立勞動合同，也未支付加班費，更未為申請人繳納社會保險，申請人多次要求被申請人履行前述義務(wù)，被申請人拒之不理。

申請人認為，用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，即應(yīng)當(dāng)與勞動者訂立勞動合同，超過一個月未訂立的，應(yīng)當(dāng)支付二倍工資，用人單位還應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費，雙方只要建立勞動關(guān)系，用人單位還應(yīng)當(dāng)**支付社會保險，如果未履行的，勞動者可隨時**勞動合同，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金?，F(xiàn)依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定，申請貴委仲裁。請求如前。

證據(jù)及證據(jù)來源。

工資發(fā)放憑據(jù)一份。

勞動爭議仲裁委員會。

申請人：

_______年_______月_______日。

申請勞動仲裁延期篇三

申請延期**是當(dāng)事人的一項訴訟**，當(dāng)事人及其法定**人通過提交延期**申請書，使**推延****日期，可以有充足的時間收集證據(jù)，**自己的.訴訟請求，對抗對方當(dāng)事人變更或增加訴訟請求，*衡當(dāng)事人間的訴訟**，*等地保護當(dāng)事人合法權(quán)益。

申請人：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址等或法人寫明名稱、所在地址、法定**人的姓名和職務(wù)。

請求事項：

事實和理由：簡要明確地寫明申請人對何案件因何種原因提出延期**申請及法律依據(jù)等。

某某勞動爭議仲裁委員會。

申請人：

xxxx年xx月xx日。

申請勞動仲裁延期篇四

申請事項：_________________請求人民**延長舉證期限。依據(jù)的事實和理由：_________________我訴__________________________公司服務(wù)合同糾紛一案已被貴院受理。貴院立案后，為我指定了舉證期限，即我方需在_____月_____日前將所有證據(jù)遞交**?，F(xiàn)我方因為在收集證據(jù)中遇到了諸多困難，恐難在舉證期限內(nèi)完成舉證責(zé)任，現(xiàn)依據(jù)《最高人民**關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第三十六條的規(guī)定，申請延長舉證期限，望貴院準(zhǔn)許。

__________________________人民**。

申請人：_________________。

_____年_____月_____日。

申請勞動仲裁延期篇五

被申請人：_________________。

申請事項：_________________請求**準(zhǔn)予延期舉證，以保障申請人的訴訟**。

申請人發(fā)現(xiàn)本案涉及的基礎(chǔ)事實距今時間較長，案件知情人多已離職，且案情較為復(fù)雜。

《最高人民**關(guān)于民事訴證據(jù)的若干規(guī)定》33條、36條之規(guī)定，特請求人民**準(zhǔn)予延期(望延期30日)舉證。

敬禮！

__________人民**。

_________年_______月_______日。

申請勞動仲裁延期篇六

申請人：楊_，男，漢族，___年_月_日生，住合肥市廬陽區(qū)__路19號。

被申請人：合肥___有限責(zé)任公司住所地：合肥__開發(fā)區(qū)__工業(yè)園__路__號。

法定代表人：___，該公司董事長。電話：________。仲裁請求：

二、裁令被申請人支付申請人20__年度第一、二季度獎金2萬元;。

四、裁令被申請人為申請人辦理社保轉(zhuǎn)移、失業(yè)等手續(xù)。事實和理由：

申請人仍嚴(yán)格按照被申請人公司的要求進行審核業(yè)務(wù)報表等工作。20__年1月1日帶薪年休假制度施實以來，被申請人一直未安排申請人休年休假，也未支付申請人未休年休假工資。20__年7月23日被申請人莫名在合肥晚報上刊登了一個《公告》以申請人請假期間未來公司上班為由解除了與被申請人的勞動合同。申請人很是不解多次找被申請人理論，被申請人對此未作解釋。另被申請人扣發(fā)了申請人20__年第1、2季度的獎金2萬元。

申請人認為：被申請人系違法解除勞動合同，應(yīng)支付賠償金;被申請人應(yīng)支付申請人帶薪年休假工資;被申請人應(yīng)支付申請人第一、二季度的獎金。為維護申請人合法權(quán)益，申請人特向貴委申請勞動仲裁，懇求裁如所請為感!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

__年__月__日。

申請勞動仲裁延期篇七

_____________________（單位）____名職工，推薦以下_____名職工為申請**。________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

請求事項：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

事實理由：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

xxx市勞動爭議仲裁委員會。

申請人：_________________。

_________年_____月_____日。

2、《證據(jù)清單》一份。

申請勞動仲裁延期篇八

申請人：

住所地：

法寶**人：

被申請人：，姓名，民族，年月日出生，住省市區(qū)樓室。

請求事項：

1、請求**撤銷人仲案字[20xx]第號仲裁裁決書；

事實與理由：

區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在**申請人與被申請人之間的勞動。

爭議時，違反法定程序，直接導(dǎo)致認定事實錯誤，基于此做出的的常鐘勞人仲案字[20xx]第2號仲裁裁決書顯失公正。為此該裁決符合依照*******勞動爭議仲裁調(diào)解法第四十九條規(guī)定“違反法定程序”的申請撤銷條件，故特現(xiàn)提出申請撤銷。

一、*******勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，“當(dāng)事人在仲裁過程中有權(quán)進行質(zhì)證和辯論。辯論和質(zhì)證終結(jié)時，首席仲裁員或者獨任仲裁員應(yīng)當(dāng)征詢當(dāng)事人的最后意見?！?/p>

在本次仲裁中，仲裁員作出事實認定的關(guān)鍵證據(jù)為，裁決書中所稱的“本委**收集的證據(jù)，公司提交區(qū)勞動**大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表”

對這份關(guān)鍵證據(jù)，仲裁員在取得后未由申請人進行質(zhì)證。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據(jù)做為判決根據(jù)。顯然違反了*******勞動爭議仲裁調(diào)解法第38條規(guī)定，剝奪了申請人的質(zhì)證**和辯論的**。

正是由于仲裁庭沒有對該份證據(jù)進行證據(jù)，沒有在取證后征詢申請人的最后意見，申請人沒有對該份證據(jù)質(zhì)證和發(fā)表意見，仲裁員又未對該證據(jù)內(nèi)容進行認真**，導(dǎo)致仲裁裁決認定事實錯誤。

（1）該份證據(jù)公司提交給區(qū)勞動**大隊年檢材料20xx年12月正常工資薪金收入明細表，是申請人將申報個人所得稅的表格直接抄送給勞動**大隊的。工資一項，該表格中并沒有結(jié)構(gòu)分項，只有總數(shù)。根據(jù)該表根本不能推算出是否發(fā)放了爭議的加班費。該份明細表與申請人提供的工資發(fā)放表并無矛盾之處。根據(jù)這一表格仲裁庭不采信申請人提供的工資發(fā)放表沒有任何道理。

（2）該份證據(jù)為“20xx年12月正常工資薪金收入明細表”，而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“20xx年12月至20xx年5月”。該證據(jù)與本案沒有任何關(guān)聯(lián)性。用距離雙方爭議時間七個月后的與本案沒有關(guān)聯(lián)性的證據(jù)作為裁決依據(jù)顯然是錯誤的。

二、*******勞動爭議仲裁調(diào)解法第46條規(guī)定，裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動仲裁委員會印章。

該份裁決書并無仲裁員簽名。

綜上，申請人認為，[20xx]第號仲裁裁決書的作出違反了法定程序，裁決書本身缺少法定簽名要件，**應(yīng)予撤銷，懇請中級人民******，撤銷。

中級人民**。

申請人20xx年2月日。

申請勞動仲裁延期篇九

申訴人：聯(lián)系電話：

被申訴人：

法定代表人：

公司地址：

電話:。

郵編：被申訴人：法定代表人：公司地址：區(qū)街號。

電話:郵編：請求事項。

9、兩被訴人對上述所列各項訴請承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

事實與理由。

申訴人自xx年x月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團有限公司處工作，并簽訂勞動合同。20__年煙大建設(shè)集團內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門名稱變更為煙大建設(shè)集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司)。煙大建設(shè)集團有限公司要求申訴人及所在部門所有工作人員同煙大建設(shè)集團第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動合同。自20__年1月開始，被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會保險，自20__年11月開始，被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司又開始拖欠申訴人工資，20__年，申訴人在工作期間受傷，被認定為九級傷殘，被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項工傷福利待遇。不得已，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動合同，并要求被訴人煙大建設(shè)集團有限公司、煙大建設(shè)集團第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請求事項中所列各項仲裁請求。為維護申請人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請。

申請勞動仲裁延期篇十

申請人：

被申請人：

請求事項：

1、**申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金元；

3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金元；

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元；

5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險；

6、仲裁費用由被訴人連帶承擔(dān)。

事實與理由：

申訴人于20xx年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢xxx有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫(yī)療保險；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。

為維護申訴人合法權(quán)益，申訴人特**提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委**裁決。

申請人：

被申請人：

日期：___年___月___日

申請勞動仲裁延期篇十一

申請人:賈，男，歲，漢族，省市人，私營企業(yè)業(yè)主，現(xiàn)住市區(qū)路號。

請求事項:。

對于申請人與對外經(jīng)濟貿(mào)易公司鮮蘑公司購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理?，F(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。

事實和理由:。

申請人與對外經(jīng)濟貿(mào)易公司間鮮蘑購銷合糾紛，你會定于年月日上午開庭審理。申請人于年月日至月日在省市考察，原定于月日返回。

因省市至省市的部分鐵路塌陷，火車無法正常運行，使申請人無法按時返回市參加開庭，為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權(quán)利，特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

市仲裁委員會。

申請人:賈x。

申請勞動仲裁延期篇十二

______與____________有限公司勞動爭議糾紛一案，案號為穗云勞仲案字（______）______號，經(jīng)由貴委第一次開庭審理。審理過程中申請人對被申請人提交的證據(jù)二（______年度工資表），最下方一行文字“本人要求不簽勞動合同，不買社?！钡娜圆挥枰源_認，現(xiàn)提請筆跡鑒定，鑒別如下問題：

2、書寫該段文字與后面“_______”簽名的.先后順序。

為求查明事實，請貴委委托以下其中之一的司法鑒定機構(gòu)進行司法筆跡鑒定：

1、______分析測試中心司法鑒定；

2、______司法鑒定所；

3、______司法鑒定中心。

申請人初步選擇第2項。

特此申請！

申請人：_________________。

_______年_______月_______日。

申請勞動仲裁延期篇十三

申請人:賈___，男，______歲，漢族，______省______市人，私營企業(yè)業(yè)主，現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號。

請求事項:。

對于申請人與______對外經(jīng)濟貿(mào)易公司鮮蘑公司購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理?，F(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。

事實和理由:。

申請人與___對外經(jīng)濟貿(mào)易公司間鮮蘑購銷合糾紛，你會定于______年______月______日上午開庭審理。申請人于______年______月______日至______月______日在___省___市考察，原定于______月______日返回。

因______省______市至______省______市的部分鐵路塌陷，火車無法正常運行，使申請人無法按時返回______市參加開庭，為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權(quán)利，特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

______市仲裁委員會。

申請人:賈________。

____年____月____日。

申請人：______，女，______歲，______族，______省______市人，______民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住______市______區(qū)______路______號。

xx。

請求事項：對于申請人與______經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理?，F(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。

事實和理由：

(應(yīng)祥述事實與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權(quán)利，特向你會申請推遲本案開庭審理時間。

此致

______市仲裁委員會。

申請人：______。

______年______月______日。

相關(guān)知識：開庭通知與延期開庭。

(一)開庭通知。

仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。根據(jù)一案一庭的原則，此時針對該案件的仲裁庭已經(jīng)成立，具體承擔(dān)對案件的仲裁工作。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)認真審閱申訴、答辯材料，調(diào)查、收集證據(jù)，查明爭議事實。遇有需要勘驗或鑒定的問題，應(yīng)交由法定部門勘驗或鑒定;沒有法定部門的，由勞動爭議仲裁委員會委托有關(guān)部門勘驗或鑒定。仲裁庭成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)調(diào)查的事實，擬定處理方案，并根據(jù)法律對勞動爭議仲裁案件仲裁期限的規(guī)定，合理確定開庭日期。在確定開庭日期后，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。明確規(guī)定仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前通知當(dāng)事人開庭日期、地點，一方面有利于當(dāng)事人調(diào)查收集有關(guān)證據(jù)、資料，為開庭辯論、質(zhì)證做準(zhǔn)備，另一方面也便于當(dāng)事人適當(dāng)安排個人事務(wù)，以便按時出庭，體現(xiàn)了法律規(guī)定的人性化。關(guān)于通知的方式，本條明確規(guī)定為書面通知。

延期開庭，是指當(dāng)事人在仲裁庭通知其開庭審理日期后且開庭三日前，由于出現(xiàn)法定事由，導(dǎo)致仲裁審理程序無法按期進行的，提出延期審理的請求，經(jīng)仲裁委員會同意，將仲裁審理推延到另一日期進行的行為。延期開庭由當(dāng)事人提出請求后，仲裁庭作出決定，這里的當(dāng)事人指雙方當(dāng)事人，既可以是申請人，也可以是被申請人。

在案件立案之后如果某一方需要進行延期審理就要寫一份申請書，法院批準(zhǔn)之后就能延期審理。如果你的情況比較復(fù)雜，xx歡迎您進行法律咨詢。