報告是一種對某一議題進行詳細調研和闡述的正式書面材料，它可以提供全面的信息和數據支持，我覺得我們需要寫一份報告了吧。報告的內容應該嚴謹、客觀，以事實和數據為依據，避免主觀臆斷和情緒化的表達。在報告范文中，你可以看到作者的論述方式、信息組織方式和語言表達水平。

公司領導班子述職述廉報告篇一

考核組各位領導、同志們：

20xx年6月，按照**市委政府的工作安排，我擔任市建設局黨委委員、市自來水公司經理職務。根據市委對20xx年科級領導干部進行考核和述職述廉的有關要求，現將本人任職以來在思想、學習、工作以及廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、加強理論學習，堅持實事求是原則，思路指導出路。

一年來，我認真學習黨和國家的路線、方針、政策，學習市委、市政府有關文件，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦，尤其是今年11月參加了市委黨校組織的集中學習培訓班，系統學習了黨的十九大會議精神、新修訂的黨章和國發(fā)32號文件。通過強化對黨的十九大會議精神的領會，使我在馬克思主義理論水平、黨性鍛煉、工作能力等方面有了一個全面的提升。同時將所學的理論知識與自身工作實際結合起來，在學習中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。同時也使我進一步加強了我對主觀世界的改造，增加了大局觀念，更好地投入到企業(yè)的各項工作當中。

面對自來水公司近年來領導班子頻繁更換，職工隊伍人心較散，以及企業(yè)需要解決的歷史遺留問題過多的現狀，作為公司的主要負責人，本著對上級負責、對企業(yè)負責、對員工負責的責任意識，本人深感身上的擔子很重。但在局黨委的管理和領導下，我依靠在企業(yè)工作多年的管理經驗，以及班子和員工的支持，能夠較快地進入角色，明確了企業(yè)以穩(wěn)定為大局的發(fā)展思路，進而有的放矢地指導當前工作的有序開展。

二、健全企業(yè)領導班子，保障各項工作的有序開展。

自本人任職以來，對公司的管理人員進行了小范圍的調整，健全了企業(yè)的法人治理結構，同時對公司存在的問題和癥結進行了深入的分析和梳理，嚴格企業(yè)內部管理，保障了政令暢通、令行禁止、有的放矢的開展各項工作。

公司領導班子艱苦奮斗、以廠為家的敬業(yè)精神和發(fā)揚迎難而上、扎實工作、務求實效的工作作風贏得了廣大職工的高度信任，激發(fā)了員工的工作積極性，職工隊伍緊密團結，為企業(yè)各項工作的有序展開提供強有力的組織保障。公司第三季度的經營收入、償還歷史債務、供水管網改造等項工作的業(yè)績有了顯著的提升。

三、狠抓企業(yè)經營管理和供水管網改造項目的實施。

1、抓好企業(yè)的經營管理，促進經濟效益的提高是企業(yè)發(fā)展的根本所在。為此，本人從強化企業(yè)內部管理入手，我們通過狠抓增收節(jié)支、強化對水費的增收力度、爭取管網改造項目部分路段的自主施工，保證了企業(yè)的正常運轉。

2、截止到20xx年10月23日，城鎮(zhèn)自來水供水總量279.6萬噸，完成年。

計劃。

的90%，與上年同比增加15.6萬噸;自來水銷售209.4萬噸，實現自來水銷售收入306.5萬元;自來水安裝維修收入110.1萬元。較06年同期，各項指標均有一定的提升，全公司實現主業(yè)總收入416.5萬元。

3、20xx供水管網改造工程已完成管網改造1800米，購置了工程車輛及部分管道安裝設備，提高了工程技術裝備水平，預計年底完成投資250萬元，完成管線改造4260米。

4、根據目前供水生產存在的問題和隱患，積極上報項目，爭取到自治區(qū)預算內資金100萬元，目前正在投入水廠防滲、加固，高壓設備、控制設備、加壓設備、輸配電設備的更新改造。

四、逐步清償歷史債務，為企業(yè)發(fā)展減輕負擔。

今年7至11月，我們將每月的經營收入用在刀刃上，累計償還歷史債務142.7萬元，為企業(yè)節(jié)省了大量不必要的資金開支，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展減輕了負擔。主要為：

1、支付下崗職工經濟補償金318785.14元，將長達五年之久拖欠下崗職工的經濟補償金全部補償到位。

2、償還銀行貸款本金110.31萬元，進一步緩解了與銀行之間的合作關系。其中將20xx年以來通過個人擔保向自來水公司的貸款得到了全部清償;將營業(yè)大廳農行貸款、汽車貸款全部償清。

3、支付歷欠企業(yè)所得稅款2萬元。

4、支付其他零星債務7萬余元。

五、強化內部管理，逐步提高供水服務水平。

為突出的城市供水服務的職能作用，在本人任職以來首先要求全公司員工掛牌上崗，嚴格勞動紀律，強化內部管理。我們對供水維修和水費征收推行新的績效考核制度，實行工作業(yè)績與工資效益掛鉤，體現了多勞多得、兼顧公平的原則;采取有效措施減少供水環(huán)節(jié)中的跑冒滴漏，降低制水成本。不斷提升企業(yè)服務形象和服務水平，有力地促進了行風示范窗口的創(chuàng)建。同時，積極支持企業(yè)黨的建設，積極探索在市場經濟條件下，特別是困難企業(yè)中，黨建工作的新路子、新方法。

六、存在的不足。

在本人任職不到半年的時間里，在局黨委的領導下，在班子和同志們的理解和支持下，做了一些應做的事情，還存在著一些不足：一是學習系統性不夠，由于事務工作頭緒較多，學習的深度還不夠。二是工作繁忙時，有急躁的情緒，處理和化解工作中的矛盾方式方法還要更加細致深入。三是目前企業(yè)的償債壓力仍然很大，需要解決的問題還很多，如水價調整、主輔業(yè)的分離、長城資產公司的追討債務，都需要相關部門、領導的支持協助才能有效解決。

七、今后努力的方向。

一是要堅持學習，繼續(xù)堅持基本理論、基本政策學習的同時，加強對企業(yè)經營管理所需知識的學習。二是加強個人修養(yǎng)，抓好企業(yè)的經營和管理。三是加強廉政意識、防微杜漸，要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，樹立自身良好的廉潔自律形象，堅持原則，做到一身正氣。四是要逐步提高企業(yè)的經濟效益和員工的福利待遇;勤政務實，埋頭苦干，實踐自己“先做人、再做事”的人生準則。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

【篇二】。

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，我認真作好本職工作，堅持廉潔奉公，勤政自律，嚴格按照縣委、縣政府的工作指示和縣住建委的工作要求，認真履行工作職責，高質量完成工作任務，現將一年來的主要工作向各位領導述職述廉如下：

一、加強學習，解放思想，與時俱進。

作為一名水廠領導干部，我深深認識到加強學習，解放思想，增強素質，與時俱進是時代的要求。因此，我始終把加強學習擺在重要位置，提高對學習重要性和緊迫性的認識，特別是對黨的理論知識和企業(yè)生產經營管理工作定位思考，不斷提高自身的政治覺悟和實踐活動。我先后深入學習了黨的十九大會議精神和習總書記的重要講話及企業(yè)管理等知識，不斷增強覺悟，提高黨的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平，進一步提升自身的領導能力和理論實踐能力。

二、認真履行崗位職責，盡心盡力完成各項工作。

作為企業(yè)的負責人，我深知肩上擔負責任之重大，自身工作的優(yōu)劣，不僅關系到全城群眾的利益以及黨和政府在人民心目中的形象。因此，我以一絲不茍的工作態(tài)度，勵精圖治、開拓進取的精神認真作好本職工作。

1、強化安全供水，滿足用水需求。

作為供水企業(yè)，安全生產，保障供水始終是工作的重中之重。于此，我高度重視，狠抓落實，確保安全供水。20xx年共完成供水量達564萬噸，同比增長3個百分點，銷售收入截止10月份止665萬元，同比增長27個百分點。在安全生產方面，我們主要抓好三項工作：一是以積極開展安全生產培訓，增強意識，提高技能。今年上半年水廠內部共開展安全生產技能培訓3次，參加省水協舉辦的安全生產培訓1次，開展安全生產檢查3次，極大促進企業(yè)的安全生產，保障供水安全;二是完善保障措施，加強技術創(chuàng)新，力爭將搶修時間減少到最低。為此我廠購置新的柴油發(fā)電機，添置部分搶修材料，對維修技藝進行創(chuàng)新，20xx年3月份“引江濟堯”主輸水管道發(fā)生爆管，通過合理調配，已將搶修時間縮短為5個小時，未造成全縣停水，從而限度的保證了全縣人民用水安全。三是抓好管網管理，確保管道暢通。2014年水廠組織技術力量，投入資金13萬多元更換市政管道閥門29個，既保障了群眾用水，又很好地保護了水資源。據統計，此項工作的開展，每年可節(jié)約水資源26萬噸，企業(yè)減少消耗、電耗15萬元。既保障管道暢通，又確保正常供水，贏得群眾的一致好評。

2、配合市政建設，增加城市供水基礎設施投入。

20xx年縣水廠積極做好城市供水管網新建、擴建、改建的規(guī)劃、設計、實施工作。著力解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題。20xx年新鋪梅山安置房dn110主管道420米;大歷山風景區(qū)dn110主管2300米;206國道拓寬dn225管道732米;大渡口路、濱河路，集賢路鋪設管道dn315管道1960米;河西大道管道改造dn160管道2200米。

3、圍繞服務質量，改進工作形式。

對于縣城逐漸興起的小高層建筑，我廠積極探索，利用現有科技，實施遠程抄表，減輕抄表壓力提高信息質量，使得服務工作再上新的臺階。我廠營業(yè)服務工作的另一大亮點是推進農村用水管理改革，讓群眾得到實實在在的實惠，20xx年11月，我廠實施農村用水等同城市用水管理一樣實施抄表到戶管理，目前陸續(xù)在査橋片區(qū)的茅田、渣橋、管山等村莊共計2000多戶實施抄表到戶，深受群眾的歡迎和好評。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，促進自身廉潔奉公。

今年來，我認真學習《黨風監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等黨風廉政建設有關內容，黨風廉政牢記在心，規(guī)范于行。

1、積極落實黨風廉政建設責任制。

為全面作風黨風廉政建設工作，我認真組織成立水廠黨風廉政領導小組，并親任組長。制訂黨風廉政建設工作制度，明確分工，大力加強廉政教育，努力增強黨員干部抵御不良工作作風和堅持廉潔自律的自覺性。

2、以身作則做好勤政廉政的榜樣。

作為一名黨員干部，我堅持做到正人先正已。注意自身黨性鍛煉，嚴于律己、防微杜漸;注意改進工作作風，保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風;牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，提高大局意識，自覺遵守廉潔自律規(guī)定，把廉政勤政作為經常性要求，堅持從我做起，從具體工作做起，從細微小事做起，努力用黨風廉政建設的有關規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行，堅決反對*，做到廉潔從政。

四、存在的問題。

雖然個人的工作取得了一些成績，但也存在一些問題和不足。

1、偏重業(yè)務管理，放松政治學習。

2、服務質量與用戶的要求存在一些差距，如由于城區(qū)近年來發(fā)展迅速和附近農村市政用水并網，計量水表已突破2.5萬只，而水廠組織結構和人員規(guī)模因企業(yè)歷史原因仍未做出變革，人員結構復雜。維修服務人員和抄表人員偏少，其中全縣維修人員僅兩人，維修不及時現象確實存在。

3、企業(yè)管理中還存在諸多問題，解決問題的所需建設資金嚴重不足，感到工作壓力大。如網漏損率過高，高于國家行業(yè)指標。20xx年以來雖然水廠加大對管網查漏工作力度，漏損率由原先的48%下降至38%，但是仍高出國家行業(yè)18%指標20個百分點。城區(qū)大多數管網建設于上世紀80年代，由于當時國家經濟條件的約束，使用的是鍍鋅管、水泥管和灰口鑄鐵管，現在這些管材被國家經列為淘汰產品，并且已到使用期限。企業(yè)的資金捉襟見肘，無法技改，造成城區(qū)老管網超期服役。

五、今后努力方向。

1、加強學習，克服“船到碼頭車到站”等消極無為思想，始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領會十九大的精神，不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。

2、繼續(xù)推進、深化企業(yè)體制改革。根據供水行業(yè)的模式和事業(yè)單位公共的趨勢，水廠應改為企業(yè)是大勢所趨。一是引進現代企業(yè)管理制度，充分發(fā)揮企業(yè)自主能動性。二是采取激勵措施，調動廣大職工積極性。三是制定新的用人制度，主管部門組織考試，社會招聘，擇優(yōu)錄取，理順勞務關系后簽訂用工合同，購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。四是對于原有事業(yè)編制身份的職工，應根據國家相關政策安置。五是建立新的分配制度與企業(yè)效益緊密聯系在一起。做到多干多得、少干少得、最終實現全廠用工企業(yè)化。

3、加大城區(qū)管網技改投入。水廠將依據《東至縣城市總體規(guī)劃》和《東至縣城市給水規(guī)劃20xx-2030年》制定關于加強管網管理的中長期規(guī)劃，每年研究編制管網改造規(guī)劃和實施。

計劃。

上報政府。在政府每年下撥的供水設施配套專用資金總額內，逐步解決城區(qū)供水管網老化漏失問題。

4、強化職工教育，提升服務意識。強化職工服務意識，組織各部門開展每月定期開展部門每周評比、班組每日講評、廠部定期回訪用戶等教育活動，制定嚴格的考核獎懲制度，進一步強化供水企業(yè)的內部管理。為全縣城鎮(zhèn)化和美好鄉(xiāng)村建設提供有力保障，促進縣城供水事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

5、加強廉潔自律意識、防微杜漸。按照黨風。

廉政。

建設責任制要求規(guī)范，把班子建設成特別能戰(zhàn)斗的領導集體，認真帶領廣大職工全面落實科學發(fā)展觀，以真抓實干、高效廉潔。

我堅信在各級領導的關心幫助和個人的積極努力下，自己的各方面工作一定會走上新的臺階。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司領導班子述職述廉報告篇二

元，主要技經指標繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢，高科凈資產比“九五”末增值50%。

一年來，在市委市政府的領導下，公司領導班子以學習和實踐“三個代表”重要思想為核心，帶頭認真開展了保持共產黨員先進性教育活動，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞經濟建設中心和率先發(fā)展的主題，繼續(xù)按照“團結、廉潔、高效、開拓”的好班子建設要求，不斷加強領導班子自身建設，努力增強領導班子干實事、創(chuàng)新業(yè)的本領，領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提升，威信得到了提高?，F將我們領導班子年的工作和廉政建設情況匯報如下：

一、以經濟建設為中心，遵循科學發(fā)展觀，按照“四尊四創(chuàng)”要求，加快發(fā)展步伐。

年，在困難多、挑戰(zhàn)多的復雜形勢下，公司圍繞實施第三次創(chuàng)業(yè)國際化，大力調整產品結構，合理布局生產組織，最大限度搶占市場份額，創(chuàng)造了“一個突破、二個進展、三個提高”的良好業(yè)績。

“一個突破”是：經濟總量的突破，全年產銷多缸泵突破100萬臺，銷售收入突破100億元，主要技經指標繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢。

“兩個進展”是：

1、技術創(chuàng)新與結構調整取得重大進展，公司的產品結構、產業(yè)結構、人才結構、布局結構、業(yè)務結構更趨合理。

2、許可證產品國產化工作全面推進，ps7100和ve分配泵許可證產品形成我們在高端產品市場上的競爭優(yōu)勢。

“三個提高”是：

1、公司的整體實力、市場競爭能力、自身形象有所提高。

2、公司投資回報和子公司經營效益有所提高。wfds實現銷售收入11.5億元，威孚力達實現銷售收入超億元。

3、國際化經營能力有所提高。wfds的sap項目成功上線，ts16949得到博世公司審核好評，順利通過萊茵公司認證;出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。

所有這些，為公司“十五”計劃的順利完成畫上了圓滿句號，為“十一五”期間公司取得更大發(fā)展奠定了堅實的基礎。

二、解放思想、勇于探索、創(chuàng)造性地開展工作。

根據公司第三次創(chuàng)業(yè)的要求，公司領導班子以解放思想為先導，立足于公司改革和發(fā)展的實際，圍繞把企業(yè)做精、做強這個宗旨，不斷深化改革，通過體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)綜合競爭力，為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。

在體制創(chuàng)新方面：圍繞把企業(yè)“做精做強”，不斷創(chuàng)造新的經濟增長點，推進了公司規(guī)范化運作，加大產業(yè)結構調整力度。11月18日，威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統股份有限公司新址落成，投入5000萬歐元的新產品研發(fā)中心同時在無錫建成。與博世的合作成功，不僅拓展了公司產品發(fā)展空間，延伸產品發(fā)展鏈，而且通過許可證產品的引進，使我們在高端市場競爭上掌握了主動。與聯合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國產化項目運作成功。與美國汽車零配件知名企業(yè)合作組建的威孚奧特凱姆合資公司于7月正式簽約，標志著公司的業(yè)務領域由柴油噴射系統拓展到汽油噴射系統。今年外貿出口取得長足發(fā)展，自營產品出口額同比增長200%。同時，公司還在科學論證、全面分析的基礎上，按照“以人為本，和諧發(fā)展，科學發(fā)展”的精神，制定了集團“十一五”發(fā)展規(guī)劃，第一次將經濟目標、社會發(fā)展與就業(yè)富民目標結合在一起。另外，集團子公司也取得了較好的經營業(yè)績，其中威孚力達通過強力推進自主創(chuàng)新，奮力拼搏開拓市場，引起了國際產業(yè)公司的關注。

耗、降低廢損、提高設備利用率、壓縮儲備資金等手段，降低制造成本，加強應收賬款回籠與清理、減少銷售環(huán)節(jié)費用，降低銷售成本，進一步深化、完善工序成本核算。

高端產品配試，完成pm泵在云內、揚柴、朝柴等主導機型的匹配驗證。通過省國際科技合作項目“高壓共軌電控柴油噴射系統的研制開發(fā)”、市技術創(chuàng)新獎勵項目“pm型噴油泵開發(fā)及產業(yè)化”的驗收工作。公司連續(xù)5年通過國家級企業(yè)技術中心的認定。在非道路用柴油機上也加強配試力度，多品種的配試及驗證成功，為公司產品更好地占領市場打下了良好的基礎。

三、抓好溫暖工程，促進企業(yè)和諧發(fā)展。

公司領導班子本著對員工高度負責的精神，始終把創(chuàng)造就業(yè)機會、不使員工失去勞動機會放在第一位，并著力解決員工關注的熱點問題和生活中的緊迫問題，每年都為員工解決實際困難，員工反映集中的問題，公司領導總是親自過問，一抓到底。

一是實施富民工程，繼續(xù)增加職工收入。真實全面反映企業(yè)的效益，在提高經濟效益的同時，提高職工的收入水平，8月份每個職工增加了1500元，12月份又增加了1000元。

二是解決職工群眾的實際困難。公司合理安排資金，努力縮短職工房貼領取的等待時間，同時，公司對自管家舍加大改造力度，改善職工的住房條件，另外還改工作餐補貼為免費工作午餐，取消自帶餐具，改為套餐式供應。

三是加大對特殊群體的關心力度。實實在在做好企業(yè)特殊人群的工作是維護企業(yè)和諧發(fā)展的重要內容，公司對82名困難職工和47位離退休干部開展走訪慰問，把黨的溫暖送到他們家中。同時，公司對職工特大疾病進行專項大額救助，并繼續(xù)做好市職工互助互濟續(xù)保工作。

總之，公司采取一系列有效措施，最大限度地為職工謀取利益。另外，公司還組織開展了“慈善一日捐”和“抵御艾滋病人道萬人捐”，職工參與率達到90%以上。

四、堅持民主集中制，執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，促進領導班子的規(guī)范化建設。

公司領導班子能堅持民主集中制原則，嚴守政治紀律和組織紀律，堅決執(zhí)行黨的方針政策和上級各項決定決議，對一些重大決策、重大項目嚴格按照黨的“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進行民主決策，同時還建立和健全了領導分工負責制，對事關公司長遠和全局的重點工作、重大任務、重要目標，做到有分工、有統一，分解任務，責任到人，做到有檢查，有考核，有獎懲。

嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定，規(guī)范領導干部的從業(yè)行為。公司領導班子能夠嚴格按照“八個堅持、八個反對”的要求，認真執(zhí)行公司業(yè)務招待費的提取、使用情況向職代會報告制度;認真開展民主評議公司領導班子制度及中層以上干部住房情況在員工代表組長會議上通報制度，領導班子成員的配偶、子女不得在其分管范圍內的關鍵崗位上工作;嚴格規(guī)范領導干部公費出國制度，并對領導干部的公費出國情況在廠務公開中進行公開，接受職工的監(jiān)督;認真落實清房工作。

推行廠務公開，加強民主管理。公司把實行廠務公開看成是推進企業(yè)的基層民主政治建設，推動公司的改革發(fā)展，規(guī)范干部行為的有效途徑，本著實用、簡潔、有效的原則，利用企業(yè)的各類會議及媒體對員工關心的問題進行公開，在涉及合資、改制與員工思想等問題時，能及時面對面地做工作。

五、結合先進性教育，加強理論學習，不斷提高領導班子的素質和廉潔自律的自覺性。

公司領導班子能加強對黨的路線方針政策、廉潔自律的各項規(guī)定及業(yè)務知識的學習，認真領導和參與公司先進性教育活動，不斷提高領導班子的理論素質和廉潔自律的自覺性。

在先進性教育活動中發(fā)揮表率作用。在公司先進性教育活動啟動后，公司黨員領導干部都盡量做到少出差，確保必要的學習時間，并認真落實黨員領導干部“一崗雙責”制度，既對公司整個教育活動負責，又以普通黨員身份積極帶頭參加活動，嚴格按照要求，通過自學、集中學習等形式，認真學習了《共產黨員先進性教育讀本》的全部內容和黨委中心組印發(fā)的學習材料，積極參與討論和交流，寫好心得體會文章，廣泛征求群眾意見，深入開展談心活動，認真進行黨性分析，扎實搞好整改工作。同時，公司黨員領導干部還擔任了各個基層黨組組先進性教育活動的聯系人，幫助聯系點根據實際情況，理清思路、制定工作規(guī)劃，開好支部動員大會，并組織廣大黨員進行學習、討論、交流、分析和整改，為公司先進性教育活動的扎實開展起到了關鍵作用。

堅持黨委中心組學習制度。領導班子能認真堅持黨委中心組學習制度，結合公司的實際，把中心組學習納入領導班子建設目標管理體系，把個人述職與“述學”結合起來，民主評議與“評學”結合起來。在年的中心組學習中，公司領導班子自覺認真學習黨的十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神，緊緊圍繞“四尊四創(chuàng)”這個主題，聯系公司改革和發(fā)展的實際，以“弘揚科學發(fā)展觀，規(guī)劃十一五發(fā)展”作為全年學習的主線與理論聯系實際的結合點。一年來，由于中心組學習重點突出，主題明確，班子成員不僅在理論水平上有了新的提高，而且在對待企業(yè)發(fā)展等重大問題上，認識空前統一，促進了企業(yè)經濟工作的有效開展。

公司領導班子述職述廉報告篇三

各位領導、各位同志：

大家好!今天，我代表**公司領導班子做20xx年廉政工作報告。在此，我謹代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎!

20xx年，我公司在縣委政府、縣紀委的領導和支持下，原創(chuàng)領導班子以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強黨的理論知識學習，全面提高政治素質和業(yè)務素質，認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神，帶領團結全體員工，銳意進取，奮力拼搏，各項工作再上新臺階。

公司領導班子將“全心全意為人民群眾服務”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要體現，從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。20xx年縣委政府確定了創(chuàng)建“和諧縣城”工作思路。我公司領導班子緊緊圍繞縣委政府工作部署，堅持“發(fā)展通信事業(yè)，服務縣域經濟”的宗旨，堅持“客戶至上，用心服務”的理念，扎實開展好各項工作。

1、行風建設再上新水平。在民主評議行風工作上，我公司始終高度重視，認真謀劃，周密部署，扎實開展。在20xx年度、20xx年度民主評議行風活動中，連續(xù)兩年成績名列前茅，20xx年我公司被授予“行風評議優(yōu)秀單位”，免評兩年。20xx年，我公司咬定行風工作不放松，加快網絡建設，優(yōu)化網絡質量，強化服務人員綜合素質，完善優(yōu)化服務軟、硬件環(huán)境，開展了多種形式服務競賽活動，加強服務監(jiān)管力度，自覺接受社會各界檢查監(jiān)督，民主評議行風取得了新成效。

2、提前5個月完成縣政府下達的重點項目工程計劃，程度滿足全縣人民群眾通信需求。累計投入**萬元，用于通信網絡建設。一是投入**萬元用于增加固網通信生產能力建設，新增**門電路。二是投入**萬元用于寬帶網建設，新增**個網點。目前，寬帶網基本實現全縣范圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網絡進行優(yōu)化。正是由于一系列工程的快速實施，為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實基矗20xx年以來，總計為人民群眾安裝固定電話**部;安裝寬帶**部;辦理小靈通業(yè)務**部;辦理來電顯示業(yè)務**部。

3、扎實做好安全生產工作。在安全生產工作上，我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，切實抓緊抓好本部門安全生產工作。為保障“五一”期間通信安全暢通，4月25日至4月30日開展全縣范圍網絡安全大檢查，及時消除網絡安全隱患，及時跟蹤分析話務量，完善修訂應急預案，全力保障節(jié)日期間網絡安全平穩(wěn)運行;防汛期間，加大巡檢力度，組織開展實戰(zhàn)演練，進一步提高整體防汛搶撿能力，確保通信網絡安全渡汛。

4、深入開展保持共產黨員先進性教育活動。先進性教育活動是提高黨員素質，加強基層組織，促進各項工作，提高服務全縣人民群眾效率的一項偉大工程。按照縣委統一安排部署，我公司先進性教育活動已完成集中學習階段。在第一階段，通過采取電教教學、制作學習園地、封閉式學習、分類指導等卓有成效的措施，使全體黨員學習情緒高漲，取得了良好學習效果。目前，我公司分析評議階段工作正扎實有效地開展。

20xx年以來，我公司各項工作得到了認可，公司黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號;公司團支部被共青團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。

民主集中制是我黨加強自身建設、永葆青春活力，堅持黨的先進性的重要法寶。我作為公司黨支部書記，深知堅持民主集中制的重要性與必要性，更深知個人主義、官僚主義的巨大危害。因此，我對自己高標準、嚴要求，首先在班子成員內部做到民主，緊密團結兩位副職，遇事多商量，多討論，確保班子穩(wěn)定團結，關鍵時刻勇于承擔責任。

公司黨支部定期召開民主生活會。民主生活會上，班子成員都勇于開展批評和自我批評，達到了思想統一、步調一致。公司領導班子堅持每周召開經理辦公擴大會議，每月召開經營分析會，必要時召開職工大會，討論重大問題決策、重大建設項目安排和大額度資金使用。在人事任免調動上，始終做到“集體領導、民主集中、充分醞釀、會議決策”。由于積極推行決策民主化，使經營、建設、生產、服務、人力資源各項決策深得全體干部員工認可和支持，并得以順利實施。

公司領導班子站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。平時，領導班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害;教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，對廉政建設責任制目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大力度，促進廉政建設順利開展。

工作中,公司領導班子以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受接待，不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具，嚴格按企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。公司領導班子身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

公司領導班子始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在班子自身建設的首位。一方面，通過對“三個代表”重要思想、xx大會議精神、中央經濟工作會議精神以及市場經濟、法律法規(guī)等方面的知識和業(yè)務知識、計算機知識的學習，領導班子的政治意識、發(fā)展意識、服務意識進一步增強，工作能力進一步提高。

以上是公司領導班子一年以來黨風廉政建設工作開展情況，請各位領導、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風廉政建設工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距，距離領導和廣大員工的要求還有一定的差距。今后，我們會再接再厲，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的指導方針，堅持“發(fā)展通信事業(yè)，服務縣域經濟”的宗旨，牢記“兩個務必”，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設新局面，為維護全縣人民根本利益和推動縣域經濟持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家!

公司領導班子述職述廉報告篇四

大家好!下面，我代表公司領導班子做述職述廉報告。在此，我謹代表公司黨委和全體員工向到xx公司蒞臨指導工作的各位領導表示熱烈的歡迎!

售電量完成x億千瓦時，完成年計劃的x%，同比增長x%；

線損率完成x%，比計劃降低x個百分點；

售電均價完成x元/千瓦時,比計劃提高x元/千瓦時，同比提高x元/千瓦時，實現連續(xù)安全生產xx天，連創(chuàng)歷史最高紀錄。

一、以黨史學習教育為牽引作好各項工作。

主題教育。

活動作為一項政治任務，從思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致。公司黨委班子緊緊圍繞國資委工作部署，堅持“發(fā)展xx事業(yè)，服務區(qū)域經濟”的宗旨，堅持“用戶至上，用心服務”的理念，扎實開展好各項工作。

行風建設再上新水平。在全省服務行業(yè)民主評議行風工作上，公司始終高度重視，認真謀劃，周密部署，扎實開展。在xxxx-xxxx年度民主評議行風活動中，連續(xù)兩年成績名列前茅。xxxx年，公司優(yōu)化網絡服務平臺建設，強化前臺客戶人員綜合素質，完善優(yōu)化服務軟、硬件環(huán)境，開展了多種形式服務競賽活動，加強服務監(jiān)管力度，自覺接受社會各界檢查監(jiān)督，民主評議行風取得了新成效。

二是投入xx萬元用于xxx遷建；

三是投入xx萬元對xx進行移道搬遷，滿足x市地鐵建設順暢推進。

扎實做好安全生產工作。始終堅持把安全生產當作一切管理基礎工作的重中之重，努力夯實“大安全”基礎，落實各級安全生產責任制，執(zhí)行各類安全規(guī)章制度，切實強化“責任制、標準化、執(zhí)行力”三個著力點，努力創(chuàng)建無違章企業(yè)，強化隊伍安全和生產技能的培訓和提高，推動安全管理從被動防范、運動式檢查、事后查處向源頭管理、常態(tài)化運行、強化基礎轉變。投入大量精力，在解決生產管理和運行機制上積極探索，修改完善生產管理程序，解決工程業(yè)務流程不暢和管理不規(guī)范問題。

二、加強思想政治建設，不斷提升大局意識。

通過黨委理論中心組集中學習和黨委會學習傳達，深入領會習總。

書記。

系列講話精神和中央有關文件，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，努力在思想認識上跟上形勢的發(fā)展和中央的部署，努力在政治上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，做到了政治上堅定、理論上清醒，大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定。密切關注國家重大戰(zhàn)略部署和行業(yè)形勢發(fā)展變化，增強改革意識，找準工作定位，自覺地把基礎建設與國家建設大局緊密結合，努力把握新機遇，爭取新支持，不斷推動電力行業(yè)建設邁上新的臺階。

三、高度重視，履行職責，貫徹執(zhí)行廉政建設責任制。

堅決剎住和糾正四風問題，切實鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果；

在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響。公司領導班子身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

領導班子各方面工作還存在一些不足和問題，一是在加強自身組織建設方面力度不夠；

二是領導班子成員在管理能力、應變能力、協調能力等綜合素質方面有待進一步提高；

三是在加強企業(yè)管理，提高企業(yè)效益方面成效不夠顯著，企業(yè)經濟效益有待進一步提高；

四是班子成員在抓大事方面落實不夠，忽略了企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃；

五是激勵機制不夠健全，從某種程度上影響了員工工作積極性。六是安全管理工作基礎薄弱，員工的習慣性違章時有發(fā)生，安全管理工作有待進一步加強。

進一步加強民主管理接受職工和社會監(jiān)督全面提高班子整體功能素質努力把。

領導。

班子建設成具有戰(zhàn)斗力和凝聚力的堅強的合格隊伍。

公司領導班子述職述廉報告篇五

各位領導，同志們：

是國家實施“十x五”規(guī)劃的第一年本人自年初擔任xx主要分管xx。

20我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經濟增長上升期，特別是國家推進xx開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機遇。我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產經營中的實際問題，經班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標。下面，我向在座的領導和同志們述職述廉，請予評議。

一、加強理論學習，努力提高政治思想認識。

一年來，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習，通過集中、自學形式，進一步認識樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現。按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)展先進生產力，發(fā)展先進文化，就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現最廣大人民的根本利益。

以黨員領導干部的標準從嚴要求自己，帶頭從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設等六個方面學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。

在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應商之間的關系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。

認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施，持續(xù)提高對共產黨員先進性的認識，努力做一名合格的黨員干部。

通過一年來的學習，共寫學習體會4篇，對牢固樹立和落實科學發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

二、嚴于律己，認真落實黨風廉政責任制。

作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面學習踐行兩個《條例》、《一航局領導干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關于落實實施意見》，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀律八項要求”和《一航局領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀，真正做到自重、自省、自警、自律。

一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動交于支部，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀委辦。

在落實黨風勤政廉政建設工作中，我始終堅持三個觀點：

一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“權力”運行。

基于上述三點認識，在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。

三、全年各項指標預測完成情況。

2019年項目部主要承建了xx。三項工程均為技術難度大、質量標準高、工期要求緊的結構工程，施工總面積為850000平方米，工程總造價為約7億元，預計本年度可完成施工產值約4億元。

1、施工產值情況。

1—11月份自行累計完成施工產值萬元，其中xx工程完成萬元，xx工程完成萬元，xx工程完成8360萬，xx工程完成萬元。

2、質量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預測指標。

項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來無重大傷亡、機損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質量、形象進度、成本降耗等經濟指標均處于受控狀態(tài)。

xx已獲得xx市文明工地稱號。工程已通過市建協市級文明工地評審，欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織30家業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進行觀摩，并給予了高度評價和肯定，同時xxx工程已通過市建協市級文明工地評審，欲申報市文明工地。

四、項目管理開展的主要工作及活動。

(一)強化人本管理，構建項目管理梯隊。

項目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實現生產經營的既定目標，依據我項目部施工任務，重點強化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點：

一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標準要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領導班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導，在人員調配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。

2、強化部門管理。

一是根據工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協調力度，力爭達到同步提高;二是生產會職能部門根據施工計劃提交相應的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識;三是強化施工部綜合管理能力，進度、質量、安全、文明施工同步負責。

3.分包作業(yè)隊伍配備。

根據公司現有作業(yè)人員資源狀況，項目部采用內部二次招標選擇作業(yè)隊，通過嚴細考查，確定作業(yè)隊伍;認真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責，規(guī)避企業(yè)風險;在工程項目管理中，強調管理、文化相融合，約束、引導相結合，強調大服務意識，注重培育——工藝設計科學、資源配備合理、管理協調及時、到位——引導整體素質提升——文化建設融合的管理思路，使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務的同時，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。

實現項目管理過程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠遠做不到的，更主要的是人員素質的整體提高，提高人員素質除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。

4、強化標準、制度的學習及應用。

每項工程開工伊始，項目部就組織相關專業(yè)人員收集、學習規(guī)范標準，并采用內貫、講課等多種形式學習企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強調主管、分管領導的監(jiān)督檢查職責，使管理工作始終按制度要求有序進展。

5、項目制度制定及執(zhí)行。

在工程管理過程中，項目部還依據工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓辦法;職能部門管理制度等。

除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經營獎勵辦法等。

通過以上制度的建設及強化落實，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。

(二)努力推行全員經營思想，做好后續(xù)項目的經營工作。

根據公司職代會精神及半年工作會議精神，牢固樹立生產是經營的繼續(xù)的思想，在項目管理過程中努力推行全員經營思想，帶動全體員工人人關注、參與到公司的生產經營活動中去。

一是要求全體員工依賴精細的管理，從細微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?，注意細?jié)，在每一個細節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”、“高目標導向”的思想為指導，做到高起點、高標準、嚴要求，力爭使各項工程成為展示、提高項目管理能力的品牌工程，努力實現生產是經營的繼續(xù)的目標;二是積極配合公司經營部門工作，全力做好經營基礎工作;三是充分利用各種資源，做好后續(xù)項目的經營工作。

(三)加強項目文化建設，構建項目持續(xù)發(fā)展的精神動力。

在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代，建設優(yōu)秀的項目文化，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌，而且直接體現企業(yè)綜合管理水平的高低。

因此，項目部按照局第四次企業(yè)文化建設工作會精神，根據公司2019年企業(yè)文化建設實施意見，把踐行項目文化、創(chuàng)建文明工地、提升服品質與實施品牌戰(zhàn)略相結合，以本工程為依托，既要完成各項指標，又要提高綜合能力，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。

1.開展“節(jié)能降耗”活動。

按照公司“十x五”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求，切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調動全體員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。

通過開展“節(jié)約降耗”活動，各職能部門、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中，堅持每周檢查對照制度，確?；顒禹樌_展和任務完成，使得工程的節(jié)約效益、綜合效益、社會效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進。

2.開展“服務年”活動。

認真落實公司20xx年關于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務年活動實施方案》精神，制定并下發(fā)了項目部20xx年綜合活動征求意見、建議表;征求業(yè)主、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見、建議表，開展了回訪活動，共走訪用戶10余次，滿意率為98。

在開展“服務年”活動中取得的成效：

1、提高了“大服務”意識;2、密切了與業(yè)主、監(jiān)理之間的關系;3、得到兄弟公司、項目部的信任，使施工生產更加順利有序，加快了施工進度，保證了施工生產順利進行。

3.加強職工素質教育。

職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機制，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設的重要組成部分。在工程管理過程中，我們將提升員工的責任心，作為企業(yè)文化建設的重點之一。

充分利用各種會議和宣傳陣地，加強宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進行培訓，要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質量、優(yōu)質的服務贏得業(yè)主的信賴，來展現企業(yè)和項目部的實力。

以“做每項服務都要從顧客著想，干每項工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質及精神風貌。同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識、“切實關心”意識和“互動雙贏”意識。

從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認識。切實把“用心澆注您的滿意”和“質量為本、速度為王、服務至上”的根本理念落到實處。

五、存在的不足及今后努力的方向。

工作中雖然取得一些成績，但也有不足之處，這也是本人今后進一步努力的方向。

(一)思想認識方面。

一是要進一步提高認識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難，要注重從總體上把握，要善于運用馬克思主義的觀點分析、判斷問題，增強工作的預見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現實，體現層次性，區(qū)別對待，循序漸進;三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

(二)項目管理方面。

1.強化提升人員素質。

近年來項目部領導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實力得到了提高，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎工作，不嚴不細，時常出現非技術性錯誤及失誤;在工程細部及過程的細節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術管理人員參加工作時間短，施工技術、管理基本知識掌握的不扎實、不系統，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項目部認為很有必要在全體員工中進行系統、規(guī)范的培訓、學習、交流和提高，進一步創(chuàng)新管理思維，強化提高人員素質，進一步激發(fā)潛能，并要建立長效機制。

(1)考評制度的建立。分級考試，領導層、管理層、技術層、操作層，摸清素質現狀;激發(fā)學習的自覺性;為“量”到“質”的轉變打好基礎。

(2)長期培訓教育體系的建立。分級培訓：領導層、管理層、技術層、操作層(分包);長期固定培訓教材、時期、題庫;加大對bt、bot等現代經濟管理、投資反面的教育引導。

(3)激勵機制的建立。崗位職能的調整，按現代企業(yè)管理模式逐步改進;考試、考評與績效考核結合逐步完善。

(4)利用社會資源機制的完善。規(guī)模快速增長，物資、設備，尤其智力資源的引進尤顯重要。

2.強化制度的執(zhí)行力度。

分析一年來項目管理出現的問題，歸根結底是制度的落實不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴謹、不精細，這需要在今后的工作中研究制定系統的監(jiān)督檢查機制，從根本上確保制度的有效執(zhí)行。

對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強學習，一是進一步加強黨的基本政治理論知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力;二是進一步加強專業(yè)知識及科學管理知識的學習，增強企業(yè)經營管理的科學性;三是向各位領導、同事、全體職工學習，增強熱愛企業(yè)、奉獻企業(yè)的經驗積累。

以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

公司領導班子述職述廉報告篇六

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，我堅持認真履行工作職責，努力開創(chuàng)工作局面，使自己分管的工作取得了較好的成績，現將一年來的工作、學習和思想情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報，敬請批評指正。

為了適應新形勢發(fā)展和工作的需要，我始終堅持學習不松懈，認真學習了黨的十九大會議精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持集中學習與自學相結合，堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，積極學習水法律法規(guī)、水務管理、工程管理等方面知識，努力提高自身的政治思想覺悟和業(yè)務能力。通過學習提高了自身理論水平和政治敏銳性，堅定了建設有中國特色社會主義信念，堅定了正確的政治方向，始終同黨中央保持了思想上、政治上、行動上的高度一致。實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，廉潔勤政，嚴以律已，處處以身作則嚴格要求自己。通過學習加深了對科學發(fā)展觀，對新形勢下水務管理，工程管理等方面的認識，使自己的業(yè)務工作能力，綜合分析能力，協調辦事能力等方面，都有了很大提高。

作為一個領導干部，我深知自己的言行舉止，對廣大職工都會有或大或小的影響。因此，在工作中，我處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，率先垂范，時時刻刻以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織、下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織威信，執(zhí)行組織的決定、決議;在工作紀律上，自覺遵守上下班制度，認真履行工作職責;在生活紀律上嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，厲行節(jié)約，不以權謀私，沒有違紀違法行為;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。

按照局黨委分工，我的具體工作是協助局長分管防汛抗旱工作、水政監(jiān)察大隊、自來水公司和局黨委交辦的各項臨時性工作。為把本職的各項工作做實做好，我以強烈的事業(yè)心和認真負責的態(tài)度，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領干部職工全面完成局黨委交辦的各項任務。

(一)防汛抗旱工作。今年我縣降雨稀少，全縣發(fā)生了50年一遇的特大干旱，面對嚴峻的旱情形勢，我們采取多種抗旱措施，利用各種水源進行抗旱，春節(jié)剛過我們就積極協調上級業(yè)務部門做好抗旱調水工作，最大限度地將黃河水、徒駭河水引入我縣，并及時協調上下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)用水矛盾，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理配水，保證下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先用水。20xx年全縣共計引黃、引河達1.1億立方米，有效地保證了農業(yè)灌溉用水，圓滿完成了抗旱調水任務。今年旱情雖然十分嚴重，但我們早準備，早行動，不等不靠，科學調度，不誤農時，使我縣出現大旱之年不見旱的可喜局面，為全縣農業(yè)生產豐產豐收貢獻了力量。

防汛工作是水利工作的重中之重，縣委、縣政府和局黨委都十分重視，按照上級防指和省市縣領導對防汛工作的要求，我們積極備汛，嚴格落實各項措施，堅持“防重于搶”的原則，立足本職做好工作。一是做好防汛工程汛前檢查維修;二是對全縣21處雨水遙測站點進行維修保養(yǎng)，以保證汛期雨水情信息收集及時，傳遞迅速，為領導決策提供科學依據;三是進一步修訂和完善了各項防洪和搶險應急預案;四是協助縣政府召開全縣防汛工作專題會議，進一步落實防汛責任制。五是堅持24小時防汛值班制度，及時記錄天氣預報，雨水情信息和接收上級文件、指示，做好上傳下達;六是科學合理地啟閉各節(jié)制閘，做到防汛、蓄水兩不誤，在確保防洪安全的前提下盡可能的多蓄水，備足抗旱水源，同時，也有效地補充了地下水源，滿足生態(tài)用水，為今后的抗旱工作打下基礎，真正做到防汛抗旱兩不誤，做好兩個轉變。

深入開展，使行政執(zhí)法效能有了明顯提高。水政監(jiān)察大隊負責全縣水資源管理和保護工作。由于近年來我縣經濟快速發(fā)展，工農業(yè)用水量大量增加，給水政水資源管理工作提出了新的更高的要求，為此我們在總結過去管理經驗的基礎上，不斷完善水資源管理體系，進一步加大水資源費的征收力度，保證水資源費的征收到位率。水政執(zhí)法是《水法》賦予水務部門的神圣職責，它關系到整個水利行業(yè)發(fā)展與振興。為進一步貫徹落實《水法》、《水土保持法》等水法律法規(guī)，保證水資源的合理開發(fā)利用和有效保護，我們依法加大對各類水事案件的查處力度，積極維護全縣水事秩序，全年查處水事違法案件8起，制止水事違法行為10起，執(zhí)法中，我們認真調查取證，嚴把法律程序關，堅持做到執(zhí)法主體合法，程序合法，行為規(guī)范。由于檢查及時，處理得當，查處的水事違法案件都已順利結案。

水利規(guī)費征收是水務綜合執(zhí)法工作的重要組成部分，是水利建設資金的主要來源之一。面對統一征費的新形勢、新任務，我們積極采取有效措施，嚴格規(guī)范征費行為，通過行政、經濟、法律等手段，切實加大各項規(guī)費征收力度，截止12月底已超額完成局黨委下達征收任務。

(三)自來水公司工作。自來水公司是我局下屬企業(yè)單位，我積極參與了公司改制和日常管理工作，從改制后特別是2*年的運行情況來看，職工思想情緒穩(wěn)定，各項工作保持了正常有序運行，公司實現科學化管理、規(guī)模化經營、大眾化服務，通過積極的探索和不懈的努力，20xx自來水公司在安全供水、提高服務質量等方面取得了可喜成績。在創(chuàng)造了良好的社會效益的同時，經過廣大干部職工的辛勤工作、共同努力，圓滿的完成了局里年初制定的各項經濟指標，創(chuàng)造了良好的經濟效益。

總之，我在20xx年的工作中雖然取得了較好的成績，但是距領導的要求還有一定差距，主要表現在：工作標準和工作效率還不夠高。理論和業(yè)務知識學習有待深入，在一些環(huán)節(jié)上抓落實不到位等。在新的一年里，我將認真總結經驗，解放思想，更新觀念，繼續(xù)發(fā)揚獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神，求真務實，與時俱進，盡心盡責做好本職工作，爭取在新的一年取得新的更大的成績。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。

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公司領導班子述職述廉報告篇七

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，我們公司領導班子，認真按照縣委、縣政府的部署和主管局的安排，緊緊圍繞供水服務這個中心工作真抓實干、不斷創(chuàng)新，把廉政建設與實際工作有機的結合起來，贏得了廣大職工和相關部門的大力支持，促進了公司物質文明，政治文明，精神文明全面建設。在具體工作中，我們著重抓了以下幾個方面。

建設系統中層干部工作崗位進行了大的調整，自來水公司重新組建了新的領導班子。我們班子本著對上級負責，對企業(yè)負責，對職工負責的責任意識，加強自身建設。做到統一思想，認真學習黨和國家的路線、方針、政策，緊緊圍繞學習、團結、勤政、廉潔四好標準，堅持團結、協作、分工明確，嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制;堅持定期召開經理會議和適時召開中層干部會議;實行公司領導、部門負責人問責制。在工作中，班子成員嚴格要求自己，做到以身作則，凡是要求職工做到的我們首先做到。在用人問題上，做到知人善任，用其之長。充分發(fā)揚民主，將各項政務和事務置于陽光下操作運行，提高職工的參與度和知情度，從而密切了干群關系、黨群關系，增強了領導班子的凝聚力和號召力，有效的調動了廣大干部職工的工作積極性。

企業(yè)要發(fā)展，提高職工隊伍的素質很重要。我們在搞好領導班子自身建設的同時，狠抓了職工隊伍綜合素質建設。通過平時對職工的思想政治教育、法制教育、職業(yè)道德教育工作，逐步把黨的方針、政策變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。在建設系統開展的干部職工作風整頓建設活動中，認真組織干部職工學習胡錦濤在中紀委第七次全會上的重要講話精神，按照干部職工始終保持振奮精神和良好作風的要求，結合自身實際情況，加強了思想作風、學風、工作作風的整頓建設，增強了干部職工工作創(chuàng)新、為構建和諧社會多做貢獻的責任意識，具體表現在了解掌握供水行業(yè)先進技術和動態(tài)的人多了，為公司發(fā)展建言獻策的人多了。為建立科學的建設行業(yè)人才評價和使用機制，提高供水排水技術管理人員素質，我們對已取得職工資格證書的重要崗位人員，擇重安排再度學習提高。同時，結合生產工藝和工作中遇到的實際問題，請師進廠對職工進行普遍性的技術培訓。通過課堂講解，現場練兵，技術傳授和經驗交流，解決了以前工作中未能解決的技術難題，收到了很好的效果。全年采取請進來送出去的方法，先后安排參加水質化驗、供水營銷、浄水、司泵取水、管網安裝等技術培訓，共計32人次。通過抓學習，抓培訓，提高了職工隊伍的整體素質。培養(yǎng)造就了一批年富力強，政治思想好，專業(yè)技術性強，樂于奉獻的骨干力量。

積極做好城市供水管網新建、擴建、改建的規(guī)劃、設計、實施工作。，為切實解決城市供水能力與日益增長的用水需求不相適應的問題，新建了一座1000m3的清水池和一口直徑為8m、取水量1000-1200m3/天的大口井;委托四川九0九工程勘察設計院完成了秀水河水源地取水工程補充勘察工作。同時，我們組織力量編制了《羅江縣水源地調查及城市供水實施方案》，并向上級主管部門呈報了《羅江縣保護秀水河水源地的建議方案》。為羅江縣城市遠期供水能力和發(fā)展規(guī)模以及水源地保護工作，提供了比較科學的依據。我們不但計劃長遠，而且更加注重完善目前的管網和配套設施建設。據初步統計，今年在完成大量的城市供水工程建設的同時，還實施了水務局人畜飲水工程和萬安鎮(zhèn)、柏云村、凱江村、南塔村、斑竹村、白龍村、長虹村、余家庵等10余處大的供水管道安裝工程，總長36829m，比上年增加了3272m，另外還安裝戶表607戶，維修管網216次，搶修暴管21次;積極協助政府解決村民人畜飲水困難，不斷向城區(qū)周邊農村發(fā)展供水管網，擴大城市供水覆蓋面，為全面實現小康社會做出了新貢獻。

安全是做好一切工作的前提。一年來，我們把安全工作放在一切工作的首位。通過經理親自抓安全，副經理協助抓安全，部門負責人具體抓安全，上下一起抓安全，取得較好的成效。

管網安裝做到安全施工，合理調配人力，把關質量，無返工現象，從而增創(chuàng)了產值，降低了成本，提高了經濟效益，全年收入為105萬元比上年增收35萬元，取得了可喜的成績。

營業(yè)收費、抄表計量，克服了路遠、覆蓋面寬、工作量大的困難，做到及時抄表，不估抄、座抄、避免了漏抄現象。同時，檢驗水表896支，更換到期水表138支，大大減少了水費糾紛，出現水表計量糾紛時能根據實際情況，分清責任，酌情處理，使用戶明明白白用水，清清楚楚交費，保證了水費回收率達到98%以上，較好地完成了目標任務。

為改變以前因一處暴管或某處出現問題就導致全城停水的現象，對縣城內所有主管的閥門進行檢查和維修(明年還將加大這方面的工作力度)。另外，為保證停電時能及時供水，我們將已嚴重銹蝕、損壞的柴油發(fā)電機進行了維修，對機房進行了改造，既做到了節(jié)能降耗，又為今后安全供水提供了保證。

堅持水質為核心的質量管理體系，嚴格取樣、檢測和化驗制度，按國家有關標準和操作規(guī)程檢測供水水質，并完善檢測數據的統計分析和報表制度，認真對相關化驗數據分析研究，了解水質變化情況，及時在工藝流程上采取積極措施，確保水質安全。近年來使用的液氯消毒制水，雖然在保障水質方面起到了積極有效的作用，但是，液氯本身潛伏著不安全隱患，一旦發(fā)生泄漏會使人中毒，甚至致人死亡，且滲透快，造成的后果不堪設想。加之長期飲用含液氯消毒的水將對人體造成較大的危害。為徹底消除這些不安全隱患，我們投資10萬余元引進了川大金鐘生產的二氧化氯發(fā)生器，對制水消毒設備進行了改造。以二氧化氯正式取代液氯，用于自來水消毒殺菌，實踐證明這是目前最佳選擇。為確保安全供水，我們除平時加強安全防患工作外，在重大節(jié)日前，特別要對供水管網設施、取水井、自來水管道施工等安全隱患進行逐一排查，及時消除隱患。因為抓住了安全，保證了生產，從而提高了效益。全年日供水量達到8000噸，供水生產總量約300萬噸，售水量258萬噸，銷售收入257.4萬元，各項指標分別比上年增長14%、18%、16%和9%。

城市供水屬服務行業(yè)，為民服務是我們的宗旨，為提高廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的熱忱和激情，更好的為民服務，我們嚴格遵守《廉政準則》，把廉政建設與實際工作有機結合起來。一是為民解憂，為民辦實事。發(fā)放以收費、計量、抄表、安裝維修為內容的便民服務卡。規(guī)范了投訴處理機制，使投訴處理有記錄、有調查、有處理、有回訪，促進了服務質量的進一步提高。

二是收集撰寫并上報各類信息資料，為領導和相關部門決策參考、順利開展工作起到了積極作用。

三是把廉政文化與財經管理結合起來，認真做好單位財務核算和管理工作，嚴格財務審批制度，確保資金運作安全。

四是認真開展平安單位創(chuàng)建活動，按照活動的實施方案，狠抓單位內部管理，扎實推進公司平安創(chuàng)建工作。

五是加大群眾工作力度，及時回復群眾來信來訪，解決用戶關心的問題，起到了維護穩(wěn)定、促進社會和諧的作用。

六是鞏固文明建設成果，做好繼續(xù)創(chuàng)建市級文明單位和爭創(chuàng)最佳市級文明單位工作，并卓有成效。

我們完成了既定工作目標取得較好成績但這些成績是與上級領導和主管局的關心、幫助、支持分不開的是與廣大職工的共同奮斗密切相連的在此我們向他們表示衷心的感謝。

1、偏重業(yè)務管理，放松政治學習。

2、服務質量與用戶的要求存在一些差距。

3、進一步完善供水基礎設施建設，解決自來水供需矛盾的所需建設資金嚴重不足，感到工作壓力大。

一是堅持基本理論，基本政策的學習，認真學習和領會十九大的精神，不斷提高政治素養(yǎng);二是加強對企業(yè)管理所需知識學習，提高城市供水管理水平和創(chuàng)新工作能力。三是加強廉潔自律意識、防微杜漸，按照黨風廉政建設責任制要求規(guī)范，把班子建設成特別能戰(zhàn)斗的領導集體，認真帶領廣大職工全面落實科學發(fā)展觀，以真抓實干、高效廉潔的精神爭取贏得各級領導和相關部門的大力支持，把城市供水工作推向新的臺階。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司領導班子述職述廉報告篇八

各位領導、各位同志：

大家好!今天，我代表**公司領導班子做2017年廉政工作報告。在此，我謹代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導工作的各位領導表示熱烈的!

2017年，我公司在縣委政府、縣紀委的領導和支持下，原創(chuàng)領導班子以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，加強黨的理論知識學習，全面提高政治素質和業(yè)務素質，認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制，認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神，帶領團結全體員工，銳意進取，奮力拼搏，各項工作再上新臺階。

公司領導班子將“全心全意為人民群眾服務”作為保持共產黨員先進性教育活動的重要體現，從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。2017年縣委政府確定了創(chuàng)建“和諧縣城”工作思路。我公司領導班子緊緊圍繞縣委政府工作部署，堅持“發(fā)展通信事業(yè)，服務縣域經濟”的宗旨，堅持“客戶至上，用心服務”的理念，扎實開展好各項工作。

1、行風建設再上新水平。在民主評議行風工作上，我公司始終高度重視，認真謀劃，周密部署，扎實開展。在2017年度、2017年度民主評議行風活動中，連續(xù)兩年成績名列前茅，2017年我公司被授予“行風評議優(yōu)秀單位”，免評兩年。2017年，我公司咬定行風工作不放松，加快網絡建設，優(yōu)化網絡質量，強化服務人員綜合素質，完善優(yōu)化服務軟、硬件環(huán)境，開展了多種形式服務競賽活動，加強服務監(jiān)管力度，自覺接受社會各界檢查監(jiān)督，民主評議行風取得了新成效。

2、提前5個月完成縣政府下達的重點項目工程計劃，最大程度滿足全縣人民群眾通信需求。累計投入**萬元，用于通信網絡建設。一是投入**萬元用于增加固網通信生產能力建設，新增**門電路。二是投入**萬元用于寬帶網建設，新增**個網點。目前，寬帶網基本實現全縣范圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網絡進行優(yōu)化。正是由于一系列工程的快速實施，為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實基矗2017年以來，總計為人民群眾安裝固定電話**部;安裝寬帶**部;辦理小靈通業(yè)務**部;辦理來電顯示業(yè)務**部。

3、扎實做好安全生產工作。在安全生產工作上，我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，切實抓緊抓好本部門安全生產工作。為保障“五一”期間通信安全暢通，4月25日至4月30日開展全縣范圍網絡安全大檢查，及時消除網絡安全隱患，及時跟蹤分析話務量，完善修訂應急預案，全力保障節(jié)日期間網絡安全平穩(wěn)運行;防汛期間，加大巡檢力度，組織開展實戰(zhàn)演練，進一步提高整體防汛搶撿能力，確保通信網絡安全渡汛。

4、深入開展保持共產黨員先進性教育活動。先進性教育活動是提高黨員素質，加強基層組織，促進各項工作，提高服務全縣人民群眾效率的一項偉大工程。按照縣委統一安排部署，我公司先進性教育活動已完成集中學習階段。在第一階段，通過采取電教教學、制作學習園地、封閉式學習、分類指導等卓有成效的措施，使全體黨員學習情緒高漲，取得了良好學習效果。目前，我公司分析評議階段工作正扎實有效地開展。

2017年以來，我公司各項工作得到了認可，公司黨支部被縣委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號;公司團支部被共青團市委授予“五四紅旗團支部”榮譽稱號。

民主集中制是本資料權屬文秘寫作網查看文秘寫作網資料我黨加強自身建設、永葆青春活力，堅持黨的先進性的重要法寶。我作為公司黨支部書記，深知堅持民主集中制的重要性與必要性，更深知個人主義、官僚主義的巨大危害。因此，我對自己高標準、嚴要求，首先在班子成員內部做到民主，緊密團結兩位副職，遇事多商量，多討論，確保班子穩(wěn)定團結，關鍵時刻勇于承擔責任。

公司黨支部定期召開民主生活會。民主生活會上，班子成員都勇于開展批評和自我批評，達到了思想統一、步調一致。公司領導班子堅持每周召開經理辦公擴大會議，每月召開經營分析會，必要時召開職工大會，討論重大問題決策、重大建設項目安排和大額度資金使用。在人事任免調動上，始終做到“集體領導、民主集中、充分醞釀、會議決策”。由于積極推行決策民主化，使經營、建設、生產、服務、人力資源各項決策深得全體干部員工認可和支持，并得以順利實施。

公司領導班子站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。平時，領導班子在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害;教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線;同時，對廉政建設責任制目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大力度，促進廉政建設順利開展。

工作中,公司領導班子以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受接待，不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具，嚴格按企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。公司領導班子身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

公司領導班子始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在班子自身建設的首位。一方面，通過對“三個代表”重要思想、十九大會議精神、中央經濟工作會議精神以及市場經濟、法律法規(guī)等方面的知識和業(yè)務知識、計算機知識的學習，領導班子的政治意識、發(fā)展意識、服務意識進一步增強，工作能力進一步提高。

以上是公司領導班子一年以來黨風廉政建設工作開展情況，請各位領導、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風廉政建設工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距，距離領導和廣大員工的要求還有一定的差距。今后，我們會再接再厲，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的指導方針，堅持“發(fā)展通信事業(yè)，服務縣域經濟”的宗旨，牢記“兩個務必”，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設新局面，為維護全縣人民根本利益和推動縣域經濟持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司領導班子述職述廉報告篇九

20xx年在縣委的領導及上級業(yè)務部門的指導下局班子認真貫徹學習黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會精神，緊扣縣委、縣政府工作發(fā)展大局，按照年初工作部署，以突出抓好老干部政治、生活待遇落實為出發(fā)點，強化離退休干部黨支部建設和思想政治工作，積極引導離退休干部發(fā)揮余熱，在增比進位、后發(fā)趕超、實現跨越中發(fā)揮積極作用。

一、工作開展情況。

（一）深入貫徹學習黨的十八大、十八屆三中全會及習近平總書記系列重要講話精神。

局班子把組織離退休干部貫徹學習黨的十八大、十八屆三中全會精神及習近平總書記系列重要講話精神和省委十一屆二次、三次全會精神，納入單位議事日程，先后舉辦“黨的十八屆三中全會精神暨習近平總書記系列重要講話精神”專題講座、“深刻把握全會精神。推動經濟社會持續(xù)發(fā)展--黨的十八屆三中全會《決定》精神解讀”專題報告會、離退休干部專題座談會2次、6期鄉(xiāng)鎮(zhèn)及職能部門主要負責人“一月一講”活動和開展1次離退休干部、老年學員“宣傳貫徹黨的十八大精神送書畫進校園、社區(qū)”活動，活動中2350余名離退休老干部、老年大學學員踴躍參與，創(chuàng)作書畫作品173幅，撰寫心得體會、詩詞11篇。通過開展形式多樣內容豐富的學習活動，進一步加深離退休干部對中國夢的理解，對貴州同步小康的認識，為實現貴州中國夢凝聚精神力量。

（二）繼續(xù)抓好老干部政治、生活待遇的落實，確保離退休老干部安享晚年堅持從政治上尊重老干部、思想上關心、凝聚老干部。

一是大力開展“一月一講”活動，確保離退休干部“思想常新，信念永存”。與縣委組織部聯合舉辦6期鄉(xiāng)鎮(zhèn)及職能部門主要負責人“一月一講”活動，先后向2100余名離退休老干部、老年大學學員通報黨風廉政建設、新聞宣傳、財政等各項工作開展情況。從而引導離退干部積極參與縣域經濟建設，在離退休干部隊伍中形成和傳遞科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康的“正能量”。

二是高度重視老干部走訪慰問工作。堅持把日常走訪與重大節(jié)日走訪有機結合起來，工作中做到四必訪。一年來，開展生日走訪慰問老干部20人次、探望生病老干部21人次、看望易地安置老干部2人次、“春節(jié)”、“中秋節(jié)”走訪慰問218人次發(fā)放春節(jié)慰問金64800元及中秋慰問禮品萬余元。對9位困難離退休老干部及離干遺孀發(fā)放5500元“特殊困難老干部資金”。走訪中為老同志實際困難，解除了老同志的后顧之憂。

三是扎實開展老干部健康檢查及“一季一考察”和黨報黨刊征訂工作。一年來，為30余名離休和退休干部（副縣級實職）進行健康檢查；組織60余名離退休干部到我縣工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等地參觀考察；為100余名副縣級離退休干部征訂3.2萬元黨報黨刊。

四是加大“三個機制”的運轉情況和管理服務情況的督促檢查力度。協助相關部門及時提高13名建國初期參加革命工作脫產享受供給制待遇退休干部的生活補助，補發(fā)醫(yī)療補助156000元；配合縣財政落實26名離休干部及22位無工作離干遺孀相關待遇12萬余元。卓有成效地抓好現有老干部政策的兌現落實，督促“三個機制”的正常運轉。目前，我縣離退休干部生活費足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定比例報銷，老干部普遍反映良好。

（三）以“關愛下一代?夕陽別樣紅”老干部主題關愛活動為載體，抓好關工委工作。

充分發(fā)揮廣大離退休老同志在關心下一代工作中的政治優(yōu)勢和經驗優(yōu)勢，組織引導756名“五老”為青少年開展革命傳統、愛國主義、思想道德教育和法制宣傳教育，傳播社會主義先進文化，弘揚社會主義核心價值觀，關愛留守兒童發(fā)揮積極作用。

一是積極開展青少年理想信念、思想道德教育。組織18個宣講組，39名“五老”深入縣城周邊3所中小學校為8050余學生進行革命傳統教育；5月中旬15名“五老”開展“中國夢，我的夢”送文化進校園現場書法交流活動。表彰29名“孝老愛親”模范和100名“做一個有道德的人”主題征文活動獲獎學生。

二是扎實推進青少年法制宣傳教育。聯合相關部門組織18個法制宣講關愛組37名“五老”開展法律進校園活動18場，發(fā)放宣傳冊（掛圖）5800余份，受教育學生人數達8900余人。

三是積極為青少年辦實事、做好事。春節(jié)前夕組織20名“五老”為福利院的小朋友募集2500元善款；與縣婦兒工委共同研究擬定《2013年“六?一”兒童慰問活動方案》，“六一”期間，深入全縣110個校（點、園），對農村留守兒童、家庭生活困難兒童進行慰問幫扶，幫扶資金物資累計近26萬元；此外，還發(fā)揮“五老”技術專長，開展講座，人才培訓。爭取上級關工委2萬元資金支持，為xx鎮(zhèn)永增村90余名青年開展蔬菜種植和綠殼蛋雞養(yǎng)殖等農村實用技術培訓。發(fā)動“五老”為學生普及健康知識4場次，受教育學生達2000余人。

（四）繼續(xù)組織引導離退休干部、老年學員助力“兩加一推”、“同步小康”

一是積極引導離退休干部為招商引資工作貢獻余熱。大力宣傳“工業(yè)強縣”和“四化”融合戰(zhàn)略，充分發(fā)揮“經促會”退休老干部的資源優(yōu)勢，為招商引資工作牽線搭橋。

二是積極邀請老干部參政議政，發(fā)揮建言獻策作用。積極組織離退休老干部參加縣內的重大會議、重大決定和干部民主推薦、測評等工作，認真傾聽他們的意見和建議。為發(fā)揮他們的建言獻策作用，先后組織以“經促會”退休干部為主的2個調研組深入17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xx工業(yè)園區(qū)就我縣經濟建設和扶貧攻堅工作進行調研考察，形成2篇調研文章，供縣委、縣政府決策參考。

三是充分發(fā)揮老干部的經驗優(yōu)勢和政治威望，引導老干部積極參與各項社會事務管理工作。目前，7名副縣級退休干部協助城建部門參與棚戶區(qū)改造搬遷工作，9名政法系統退休干部參與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調處小組，14名退休干部聘為“五老”網吧義務監(jiān)督員，5名退休干部聘為文明城市創(chuàng)建義務監(jiān)督員。

四是發(fā)揮離退休干部、老年學員在社會主義文化事業(yè)中的促進作用。緊緊圍繞“增長知識、豐富生活、陶冶情操、促進健康、服務社會”的辦學宗旨，在條件成熟的創(chuàng)建3所老年學校。工作中積極組織和引導離退休老同志、老年學員開展形式多樣內容豐富健康向上的文體活動。如在第26個老年節(jié)來臨之際，大力弘揚敬老、愛老、助老、孝親的中華傳統美德，聯合相關部門成功舉辦“我們的節(jié)日--重陽節(jié)夕陽紅文藝匯演”。10月組織老年大學書畫研究班學員創(chuàng)作30余幅作品參與州紀委舉辦的“網絡廉政文化建設書法大賽”，8幅優(yōu)秀作品順利入圍。此外，還組織老藝團退休干部、老年大學學員在“元宵”、“四月八”、“六月六”等傳統民族節(jié)日，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送文化下鄉(xiāng)文藝演出5場240余人次，有力地促進我縣文化事業(yè)健康發(fā)展。

二、黨建工作開展情況。

三、扎實開展黨風廉政建設。

局班子認真學習貫徹中央、省、州關于黨風廉政建設的相關規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設責任制，嚴格各項管理制度及措施，求真務實地開展我局黨風廉政建設工作。

一是認真開展黨性黨紀黨風和廉潔從政教育，確保黨員的純潔性、先進性。為強化班子的責任意識，局班子層層簽定《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律承諾書》，以組織干部職工參觀反腐倡廉警示教育基地等生動的形式對干部職工進行震撼教育，在全局上下形成風清氣正良好工作氛圍。

二是認真貫徹落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定。班子成員以身作則，廉潔自律，嚴格遵守”四大紀律八項要求“。一年來，班子成員中無違紀違法的現象發(fā)生。

三是嚴格遵守《關于嚴禁干部職工違規(guī)操辦酒席行為的規(guī)定（試行）》、《關于禁止國家機關公職人員上班時間參與打麻將等娛樂活動的規(guī)定》和公務員”八條禁令“。一年來，班子及干部職工無違規(guī)被查處的情況。

四是嚴格財經、公車紀律，強化財務、公務用車管理。樹立了”廉潔、勤政、務實、高效"的機關新形象，為我縣離退休干部服務管理、關心下一代工作和老年教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

文檔為doc格式。

公司領導班子述職述廉報告篇十

一年來，本人在市綜治委的領導下，以黨的xx大全會精神和兩學一做重要思想為指導，認真貫徹落實省、市綜治工作會議精神，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務。

一、進一步提高對綜治工作重要性的認識。

綜治工作事關全局、全社會的穩(wěn)定，一定要高度重視，一年來本人以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，不斷加強學習，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規(guī)劃，定期研究布署，一季度至少一次。

二、狠抓綜治工作各項措施的落實。

按照市綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會，檢查各項綜治工作的落實情況，分析排查本單位及職工中存在的不穩(wěn)定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經過排查沒有發(fā)現問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向市綜治委匯報，實行每半個月零報告制度和重大問題立即報告制度。

三、開展法制和道德宣傳教育工作。

我局堅持打防結合、預防為主的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全創(chuàng)建活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。

四、強化綜治工作責任制。

強化黨政領導的責任，逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與責任人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管的行業(yè)的穩(wěn)定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領導相關社會穩(wěn)定工作責任制，制訂了本部門《關于對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的分管領導責任查究的實施辦法》、《關于加強綜治工作，實行綜治工作責任制的通知》，對下屬單位下達了綜治工作責任書。

一年來，綜治工作雖然取得一定的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在市綜治委的具體指導下，認真貫徹落實黨的xx大精神和重要思想，積極探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現代化建設創(chuàng)造更好的社會治安環(huán)境。

公司領導班子述職述廉報告篇十一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，我堅持認真履行工作職責，努力開創(chuàng)工作局面，使自己分管的工作取得了較好的成績，現將一年來的工作、學習和思想情況向上級組織、領導和同志們作一個匯報，敬請批評指正。

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。

為了適應新形勢發(fā)展和工作的需要，我始終堅持學習不松懈，認真學習了黨的十九大會議精神，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持集中學習與自學相結合，堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，積極學習水法律法規(guī)、水務管理、工程管理等方面知識，努力提高自身的政治思想覺悟和業(yè)務能力。通過學習提高了自身理論水平和政治敏銳性，堅定了建設有中國特色社會主義信念，堅定了正確的政治方向，始終同黨中央保持了思想上、政治上、行動上的高度一致。實踐中堅持用理論武裝頭腦，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的思想，廉潔勤政，嚴以律已，處處以身作則嚴格要求自己。通過學習加深了對科學發(fā)展觀，對新形勢下水務管理，工程管理等方面的認識，使自己的業(yè)務工作能力，綜合分析能力，協調辦事能力等方面，都有了很大提高。

二、廉潔從政，自覺樹立良好的形象。

作為一個領導干部，我深知自己的言行舉止，對廣大職工都會有或大或小的影響。因此，在工作中，我處處以高標準嚴格要求自己，擺正自己的位置，真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事，率先垂范，時時刻刻以共產黨員和領導干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上始終保持敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風，自覺與上級黨組織保持一致;在組織紀律上，堅持民主集中制、個人服從組織、下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺維護領導和組織威信，執(zhí)行組織的決定、決議;在工作紀律上，自覺遵守上下班制度，認真履行工作職責;在生活紀律上嚴格遵守黨風廉政建設的規(guī)定，從不講條件，擺闊氣，爭攀比，厲行節(jié)約，不以權謀私，沒有違紀違法行為;在領導崗位上，始終以身作則，時時事事為下級作出表率，團結同志，尊重他人，一視同仁，從不搞特殊，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動在人民群眾中樹立起了機關和領導干部的良好形象。

三、盡心盡責，腳踏實地努力工作。

按照局黨委分工，我的具體工作是協助局長分管防汛抗旱工作、水政監(jiān)察大隊、自來水公司和局黨委交辦的各項臨時性工作。為把本職的各項工作做實做好，我以強烈的事業(yè)心和認真負責的態(tài)度，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，一心撲在工作上，想方設法，克服困難，深入實際，模范帶頭，組織和帶領干部職工全面完成局黨委交辦的各項任務。

(一)防汛抗旱工作。今年我縣降雨稀少，全縣發(fā)生了50年一遇的特大干旱，面對嚴峻的旱情形勢，我們采取多種抗旱措施，利用各種水源進行抗旱，春節(jié)剛過我們就積極協調上級業(yè)務部門做好抗旱調水工作，最大限度地將黃河水、徒駭河水引入我縣，并及時協調上下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)用水矛盾，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)合理配水，保證下游鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)先用水。20xx年全縣共計引黃、引河達1.1億立方米，有效地保證了農業(yè)灌溉用水，圓滿完成了抗旱調水任務。今年旱情雖然十分嚴重，但我們早準備，早行動，不等不靠，科學調度，不誤農時，使我縣出現大旱之年不見旱的可喜局面，為全縣農業(yè)生產豐產豐收貢獻了力量。

防汛工作是水利工作的重中之重，縣委、縣政府和局黨委都十分重視，按照上級防指和省市縣領導對防汛工作的要求，我們積極備汛，嚴格落實各項措施，堅持“防重于搶”的原則，立足本職做好工作。一是做好防汛工程汛前檢查維修;二是對全縣21處雨水遙測站點進行維修保養(yǎng)，以保證汛期雨水情信息收集及時，傳遞迅速，為領導決策提供科學依據;三是進一步修訂和完善了各項防洪和搶險應急預案;四是協助縣政府召開全縣防汛工作專題會議，進一步落實防汛責任制。五是堅持24小時防汛值班制度，及時記錄天氣預報，雨水情信息和接收上級文件、指示，做好上傳下達;六是科學合理地啟閉各節(jié)制閘，做到防汛、蓄水兩不誤，在確保防洪安全的前提下盡可能的多蓄水，備足抗旱水源，同時，也有效地補充了地下水源，滿足生態(tài)用水，為今后的抗旱工作打下基礎，真正做到防汛抗旱兩不誤，做好兩個轉變。

深入開展，使行政執(zhí)法效能有了明顯提高。水政監(jiān)察大隊負責全縣水資源管理和保護工作。由于近年來我縣經濟快速發(fā)展，工農業(yè)用水量大量增加，給水政水資源管理工作提出了新的更高的要求，為此我們在總結過去管理經驗的基礎上，不斷完善水資源管理體系，進一步加大水資源費的征收力度，保證水資源費的征收到位率。水政執(zhí)法是《水法》賦予水務部門的神圣職責，它關系到整個水利行業(yè)發(fā)展與振興。為進一步貫徹落實《水法》、《水土保持法》等水法律法規(guī)，保證水資源的合理開發(fā)利用和有效保護，我們依法加大對各類水事案件的查處力度，積極維護全縣水事秩序，全年查處水事違法案件8起，制止水事違法行為10起，執(zhí)法中，我們認真調查取證，嚴把法律程序關，堅持做到執(zhí)法主體合法，程序合法，行為規(guī)范。由于檢查及時，處理得當，查處的水事違法案件都已順利結案。

水利規(guī)費征收是水務綜合執(zhí)法工作的重要組成部分，是水利建設資金的主要來源之一。面對統一征費的新形勢、新任務，我們積極采取有效措施，嚴格規(guī)范征費行為，通過行政、經濟、法律等手段，切實加大各項規(guī)費征收力度，截止12月底已超額完成局黨委下達征收任務。

(三)自來水公司工作。自來水公司是我局下屬企業(yè)單位，我積極參與了公司改制和日常管理工作，從改制后特別是2*年的運行情況來看，職工思想情緒穩(wěn)定，各項工作保持了正常有序運行，公司實現科學化管理、規(guī)?；洜I、大眾化服務，通過積極的探索和不懈的努力，20xx自來水公司在安全供水、提高服務質量等方面取得了可喜成績。在創(chuàng)造了良好的社會效益的同時，經過廣大干部職工的辛勤工作、共同努力，圓滿的完成了局里年初制定的各項經濟指標，創(chuàng)造了良好的經濟效益。

總之，我在20xx年的工作中雖然取得了較好的成績，但是距領導的要求還有一定差距，主要表現在：工作標準和工作效率還不夠高。理論和業(yè)務知識學習有待深入，在一些環(huán)節(jié)上抓落實不到位等。在新的一年里，我將認真總結經驗，解放思想，更新觀念，繼續(xù)發(fā)揚獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神，求真務實，與時俱進，盡心盡責做好本職工作，爭取在新的一年取得新的更大的成績。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司領導班子述職述廉報告篇十二

尊敬的各位領導、同志們：

在市委、市政府、市國資委的正確領導下xxx公司領導班子高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施團結協作、統領全局帶領公司廣大干部職工艱苦奮斗奮力拼搏完成和超額完成了各項工作任務取得了新成績現述職如下。

一、加強思想政治建設，提高工作駕馭的能力。

公司領導班子緊緊圍繞中心工作，不斷加強自身思想政治建設，提高班子成員的政治素質，更好地發(fā)揮班子合力和駕馭工作的能力。

(一)加強干部的學習教育，保持領導班子先進性。

公司領導班子自覺將思想政治建設放在班子建設首位，扎實開展理論、法制、警示教育和先進典型教育，擰緊思想“總開關”。領導班子及成員采用集中學習、培訓、討論、qq群、微信群、“學習強國”app等多種方式或平臺，認真學習黨的十九屆二中、三中全會精神、習近平總書記系列講話精神、省委十一屆三次、四次全會、市委四屆六次、七次全會精神等，進一步強化理論武裝，堅定理想信念，增強了班子成員的“四個意識”，強化了抓好xx工程建設的責任感使命感。

(二)堅持民主集中制原則，增強班子的領導合力。

公司領導班子遵循團結協作、民主集中的工作原則，充分發(fā)揮領導班子集體領導的關鍵作用，為公司完成年度各項目標任務提供重要的保證。一是堅持集體領導。領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，“三重一大”事項實行民主議事、集體研究，小事相互通氣通報。班子主要負責人能夠率先垂范，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議、帶頭維護紀律。二是提升班子凝聚力。公司領導班子成員在推進工作中，始終講團結、講擔當，工作上從不推諉搪塞，班子成員根據分工，各履其責、各司其職，形成相互協調、民主平等的良好工作氛圍。在推進xxx工程、xxx工程建設中，領導班子帶頭走訪對接，通過對接協調會、現場辦公會等方式，深入探討解決重難點問題的思路方法。公司每年開展領導班子和班子成員的民主生活會，班子成員認真開展批評與自我批評，不斷提高解決自身問題的能力，形成了班子成員相互信任、相互交流、相互支持的局面，促進了班子整體工作效能提升，增強了班子領導合力。

(三)落實黨風廉政建設責任制，強化班子作風建設。

公司領導班子認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定和市委市政府有關黨風廉政建設的規(guī)定，吸取xxx嚴重違紀違法案的深刻教訓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨性修養(yǎng)。一是落實“兩個責任”制度。堅持把黨風廉政建設“兩個責任”抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，公司主要負責人與班子成員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，班子成員和分管部室也逐級簽訂責任書，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。二是強化警示教育，提高紅線意識。公司班子通過組織學習典型案例，觀看黨風廉政警示教育片等活動，警醒自我廉潔自律的工作生活態(tài)度，確保了班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。三是講正氣，樹立良好工作作風。領導班子能夠按照要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，帶頭經常深入工程建設現場開展調研，堅持輕車簡從，注重解決實際問題，切實改進工作作風。

二、發(fā)揚攻堅克難精神，切實推動企業(yè)的發(fā)展。

一年來，公司領導班子緊密圍繞市委、市政府的工作重心，全力抓好xxx工程建設和企業(yè)xxx中心工作，各項工作均取得了較好的成績。

(一)全力搞好工程建設，殫精竭慮謀發(fā)展。

一是使命擔當抓建設，確保實現xxx目標。20，公司領導班子帶領公司全體干部職工以高度責任感、使命感抓好工程建設，繼續(xù)發(fā)揚苦干實干精神，攻堅協調解決問題，創(chuàng)造良好外部環(huán)境，推動工程建設不斷前進。xxx工程全年實現完成投資xxx，目標任務xxx，目標任務完成率xxx;工程全線共完成征地xxx，基本保障了本年度施工用地需求;切實發(fā)揮現場統籌和監(jiān)督職責，有效把控了現場施工組織、投入。截止2019年底，工程累計開工建筑物xxx，其中xxx，完工xxx，完成xxx;......為實現xxx目標奠定堅實的基礎。二是務實創(chuàng)新謀發(fā)展，業(yè)務拓展取得突破。2019年，公司領導班子認真落實市委市政府對國有企業(yè)轉型發(fā)展的決策部署，按照“實體化、市場化”運營發(fā)展方向，積極謀劃公司業(yè)務拓展，制定公司轉型發(fā)展“三年行動方案”，明確了“xxx”的功能定位和主業(yè)主責;積極參與xxx，構建完備的投融資、建設、管理、運營體系;xxx工程正按計劃有序推進，項目正處于xxx階段;公司正開展xxx工作。同時根據市委、市政府要求，完成xxx工作，公司資產結構不斷優(yōu)化，轉型發(fā)展取得實質性突破。

(二)沉心抓好內部管理，切實增強運管能力。

2019年，公司領導班子建立完善內控制度及機制，切實提升企業(yè)運營管理能力。一是持續(xù)做好制度建設。公司制定、完善了10余個規(guī)章制度，進一步細化工作要求，以制度為準繩，推動公司制度化、規(guī)范化，確保企業(yè)運營管理符合現代企業(yè)管理模式。二是切實提升工作質效。2019年，公司領導班子結合工作實際，整合和調整了部分部門職能職責，完善工作機制，積極探索現代化管理方式，優(yōu)化xxx系統，進一步提升項目管理和運營管理水平，加快問題解決效率。三是做好資金保障工作。2019年，公司完成并到位年度籌融資任務xxx，其中中央補助xxx，地方配套資金xxx，銀行貸款xxx。及時完成xxx、xxx、“xxx工作以及xxx等工作，保障了公司工程建設和企業(yè)發(fā)展的資金需求。

(三)扎實抓好基層黨建工作，發(fā)揮黨組織堡壘作用。

公司領導班子按照“一崗雙責”要求著力夯實基層黨建基礎，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把落實黨的大政方針和市委市政府安排部署與公司黨建相結合，一手抓基礎黨組織規(guī)范，一手抓重點工作改革創(chuàng)新，抓好組織建設，嚴把選人用人關，打造擔當作為干部職工隊伍，統籌推進基礎黨建各項工作，充分發(fā)揮了黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為公司的發(fā)展提供了組織保證。

三、2019年工作計劃。

2019年是xxx工程建設攻堅拔寨的一年，也是公司轉型發(fā)展的關鍵之年，公司領導班子將團結xxx工程參建各方，帶領公司全體干部職工，努力拼搏，銳意進取，腳踏實地地推動各項工作順利開展。

(一)加強思想政治建設，堅決提高政治站位。加強政治理論學習，提高思想境界，加強黨性修養(yǎng)，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹中央、省委、市委重要會議精神，堅定正確的政治方向，保持政治敏銳性和堅定性;堅決貫徹執(zhí)行中央、省、市的決策部署，全面完成xxx工程建設，下深水制約企業(yè)轉型發(fā)展的體制機制障礙，加快企業(yè)實體化、市場化運營步伐。

(二)壓實“兩個責任”，推進全面從嚴治黨。一是堅決扛起管黨治黨政治責任。強化黨對企業(yè)的全面領導，領導班子切實履行好總攬全局的政治責任，堅持黨建工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核;加強制度建設，健全完善公司議事規(guī)則、民主集中制、監(jiān)督體制、考核體系;深入推進基層黨組織“三會一課”“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化。二是認真履行黨風廉政建設主體責任。壓實領導班子黨風廉政建設主體責任，督促班子成員履行好“一崗雙責”;認真執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，加強對重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，筑牢拒腐防變思想防線;嚴肅政治紀律，持續(xù)“四風”問題整改，堅決剎住“四風”。

(三)積極主動擔當作為，推動企業(yè)轉型發(fā)展。一是集中精力抓主業(yè)。加快xxx工程的xxx等工作，統籌作好xxx等工作，確保按時完成工程建設目標任務，為xxx工程上馬打好基礎。二是加快企業(yè)轉型發(fā)展。堅持市場化運營方向，抓好xxx工程等項目建設，積極參與xxx建設，提升企業(yè)經營管理水平，增強企業(yè)造血功能，確保國有資產保值增值。三是強化工作落地落實。進一步優(yōu)化人員結構，整合資源力量，加強教育管理，增強團隊向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞市委“xxx”要求，積極主動作為，提升工作質量和效益，健全公司考核獎懲體系，加大對重點工作的跟蹤考核，著力將公司打造成為市屬國有企業(yè)的排頭兵。

xxx公司。

xxx年xx月xx日。

公司領導班子述職述廉報告篇十三

一、201x年度工作回顧。

201x年分公司黨政班子認著貫徹總公司的各項方針政策，發(fā)揚團結、敬業(yè)、奉獻的拼搏精神，責任到人，上下協調，齊抓共管，各項工作取得了較好的成績。

（一）年度考核指標完成情況及成因分析。

按照總公司下達的經營目標和控制指標，截止201x年12月30日，分公司完成保費收入784.12萬元，其中：非車險保費收入xx58萬元，完成年計劃的1xx.20%,比上年增長1xx5%,車險保費收入110萬元。經營利潤額為-1xx59萬元，比考核值高出xx0多萬元，經營利潤率為-x.34%,比考核值超出56.84%.銷售固定人力成本、間接理賠費用、固定費用三項控制指標，控制在總公司下達的可控指標范圍內，并略有結余。其中：銷售固定人力成本比計劃節(jié)余萬元，間接理賠費用比計劃節(jié)余萬元、固定費用比計劃節(jié)余萬元。

分公司盡管超額完成了非車險保費收入，各項控制指標全部控制在可控范圍內，但經營利潤沒有達標，虧損較為嚴重。造成經營利潤未達標的原因：一是北京非車險市場競爭十分激烈，承保的險種費率太低、保費充足率不夠；二是非車險業(yè)務風險過于集中，存在一險獨大的現象；三是非車險專業(yè)人員嚴重缺乏，專業(yè)風險管理能力不足。

（二）年度工作計劃中重點任務完成情況。

201x年，根據總公司年度重點工作，結合分公司實際情況，確定了第一優(yōu)先級任務4項，第二優(yōu)先級任務5項。

第一優(yōu)先級任務中，有3項完成的較好：一是成立了非車險專業(yè)項目組，提前完成總公司下達的年度任務計劃。二是明確責任、強化管理，各項控制指標控制在總公司核定的范圍內，并略有結余。三是根據總公司對分公司組織架構的批復，下半年進一步完善了客戶服務體系，理賠工作得到強化，未決賠案得到有效處理，客戶投訴逐步下降。

中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新復制工作，盡管投入了很多的人力、物力和精力，由于種種原因成效不明顯。

第二優(yōu)先級任務中，有4項完成的較好：一是在改善基礎管理，提高工作效率方面，修訂完善了4項規(guī)章制度，全年組織了10次不同類型的專題培訓；二是在加強風險管理，構建風險體系方面，制定了年度反洗錢計劃，調整完善了反洗錢組織體系，先后組織了4次反洗錢培訓，3次內控、合規(guī)知識講座和職業(yè)道德教育；三是在推進文化建設，發(fā)揮文化引領作用方面，以開展勞動競賽、提升服務質量為載體，組織開展了萬馬奔騰勞動競賽活動，調動起員工的積極性；四是在廉潔從業(yè)方面，與分公司各部門負責人簽訂了黨風廉政建設和反腐倡廉目標責任書。分公司黨支部按照要求組織開展了生活會、集體學習會，學習了中央、地方和總公司的有關文件精神。

由于受總公司人員編制的'限制，分公司在引進相關專業(yè)人才工作方面，成效不明顯。

（三）合規(guī)經營管理情況。

分公司以強化內控管理，完善反洗錢體系為抓手，以中介業(yè)務檢查為契機，把防范合規(guī)風險放在突出位置，抓住管理重點，有效識別、防范和化解合規(guī)風險，依法合規(guī)經營水平有所提升，一年來，分公司未發(fā)生任何違法違紀的事件。

（四）黨風廉政建設情況。

一是堅持加強黨風廉政建設。領導班子認真貫徹落實黨風廉政責任制，堅持司務公開和民主監(jiān)督制度，班子成員自覺遵守中央及重慶市有關黨風廉政建設和勤政廉政的規(guī)定以及“八不準”制度，一年年來班子成員沒有發(fā)生違紀違規(guī)事件。二是繼續(xù)抓了元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，不準收送現金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。三是大力推行司務公開，自覺接受群眾監(jiān)督，取得了良好效果。

（五）經驗與不足。

回顧一年來的工作，有成績也有不足，經驗和體會最深的有三點：

二是突重點，領導擔綱，是順利完成目標任務的有效途徑。一年來，分公司班子以“三個抓手”為核心，扎實推進轉型工作。首先以體系建設為著力點，不遺余力抓好非車險業(yè)務平臺建設。先后探索搭建了經紀公司中介平臺、與其他公司共保平臺、北京重慶商會平臺、與商業(yè)銀行聯合的小額貸款四個業(yè)務發(fā)展平臺。其次采取領導擔綱項目推進工作責任制，強化對重點項目的跟蹤，一年來有國美電器空調安裝、維修人員意外保險、老撾水電站等4個項目初見成效，極大鼓舞了全體員工的精神士氣。第三積極抓好創(chuàng)新復制項目的落地工作。與渤海銀行的中小企業(yè)履約保證保險創(chuàng)新性項目，取得階段性成果，并在4月14日，與渤海銀行簽訂了業(yè)務合作協議。與建行、中信銀行的業(yè)務合作也取得一定成效，為201x年發(fā)展奠定了基礎。

三是抓教育，促整改，是凝聚人心全面提升員工素質的有效手段。一年來，分公司加大了對員工業(yè)務技能、綜合素質、職業(yè)道德等方面的培訓教育工作，先后組織開展了“三查三找”和“整風肅紀、治理慵懶散”專項活動，統一了干部、員工的思想認識，堅定了轉型發(fā)展的信念，增強了主動學習的自覺性。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，與總公司領導的要求相比，仍有一定的差距亟需整改：一是對市場的把控能力不夠，不能有效地把控規(guī)模與效益協調發(fā)展，分公司經營效益較差；二是在轉型發(fā)展的過程中辦法和措施還不多，不能有效地應對市場的競爭；三是組織架構、人才隊伍、改革創(chuàng)新的力度不夠，公司缺乏可持續(xù)發(fā)展的能力。這些問題我們必須在今后的工作中認真加以解決。

二、201x年工作思路。

新的一年，我們將按照總公司發(fā)展規(guī)劃的各項要求，以減虧增效穩(wěn)健發(fā)展為主線，以“三大一新”（大項目、大渠道、大平臺、新興領域）發(fā)展策略為抓手，著力提升市場拓展能力、業(yè)務管理能力和服務能力，把渠道平臺建設、新領域開拓、隊伍建設、成本控制作為主要著力點，全方位謀劃，扎實推進，破解發(fā)展難題，使北京分公司步入良性發(fā)展軌道。

1、不斷轉變思維觀念，增強發(fā)展信心。

強化危機意識，增強發(fā)展的緊迫感。強化創(chuàng)新意識，培樹真抓實干的工作作風。強化換位意識，全面提升分公司的服務形象。

2、不斷優(yōu)化經營結構，實現科學發(fā)展。

一是鞏固老客戶，抓好優(yōu)質客戶的續(xù)保工作。二是加大與中介業(yè)務渠道的合作力度，使其成為非車險發(fā)展的主渠道。三是積極開拓新的非車險業(yè)務渠道，拓展新業(yè)務、新保源。四是抓好總公司創(chuàng)新業(yè)務的推廣拓展工作，以點帶面，全面推進非車險業(yè)務的發(fā)展。

3、加強非車險專業(yè)團隊建設，全面提升營銷能力。

在銷售體系上，建立以團體直銷、個人營銷和中介代理三支隊伍為基礎的業(yè)務銷售體系，探索專業(yè)化經營的新路子。同時，按照業(yè)務發(fā)展的需要，年內有計劃有步驟的引進和組建3-5個非車險專業(yè)團隊，推動分公司向新的發(fā)展階段邁進。

4、進一步強化內控管理，減虧增效。

一是以《201x年度綜合經營目標管理考核辦法》為主線，強化預算觀念、成本觀念和效益觀念，不斷優(yōu)化業(yè)務結構，確保業(yè)務持續(xù)穩(wěn)定增長。二是加大效益考核的力度。三是充分發(fā)揮費用政策的杠桿作用，促進業(yè)務團隊注重提高效益。四是加強費用預算管理，開源節(jié)流。五是加強承保核賠管理，提升公司利潤總量。

5、不斷強化隊伍建設，夯實發(fā)展根基。

一是加強分公司班子思想作風建設。二是努力提升中層管理人員發(fā)現問題解決問題的能力，增強管理人員的責任意識。三是發(fā)揮考核載體的作用，通過獎勤罰懶、優(yōu)勝劣汰，促進整個分公司的良性發(fā)展。

6、不斷規(guī)范法規(guī)意識，加大風險防范。

繼續(xù)貫徹落實監(jiān)管機關及總公司關于合規(guī)經營的相關文件精神，認真抓好中介市場清理整頓、反洗錢等各項工作，堅持把合規(guī)貫穿于經營管理的全過程，促進公司全面發(fā)展。

公司領導班子述職述廉報告篇十四

按照會議要求，現就履行書記職責，抓基層黨建工作情況報告如下。

一、履職情況。

（一）嚴格落實黨建工作“第一責任人”責任。

在工作中，認真履行黨建第一責任人職責，既廣泛聽取意見建議，嚴格執(zhí)行工作程序，又敢于拍板決策，注重發(fā)揮支部領導核心作用，以支部開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，緊緊圍繞習近平總書記重要講話精神，以黨建促進生產經營工作。

二是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作，認真宣傳上級黨組織及公司的各項規(guī)章制度。我與總公司黨委簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，并組織支委會成員對黨風廉政建設責任制任務進行了分解及傳達，使得各工地的部、室、隊在黨支部的統一領導下，各負其責，分工協作，協助黨支部抓具體工作。

（二）抓班子建設，增強企業(yè)執(zhí)行力。

一年來，始終堅持抓班子、帶隊伍，加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，按照習近平總書記系列重要講話精神，黨支部堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、切實改進思想作風和工作作風，不斷提高工作水平和組織能力，鼓勵年輕職工多學習專業(yè)技能知識、多考取相關的技能證書，20xx年，公司取得一級建造師證3人，二級建造師4人，bim建模及項目管理證書10人，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。我有針對性的找中層管理干部談心，并開展思想教育工作，個別談心七人次，解除部分思想“疙瘩”。同時深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工20余次談心，及時解決能解決的問題。

黨員干部們堅持吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他職工及施工隊伍起到了表率作用；深入基層做落后職工的思想工作，組織公司辦公室同事深入施工現場開展三次義務勞動、激發(fā)了他們健康向上的勞動熱情。

（三）狠抓政治理論學習，夯實黨建工作思想基礎。

按照黨的十八大提出的建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把加強學習作為支部黨建重要的基礎性工作進行部署，并在黨的十九大召開之際，重新調整和優(yōu)化黨員政治理論學習工作，堅持全支部黨員認真學習貫徹黨的十九大精神，全面學習、貫徹落實習近平總書記重要講話精神，認真開展支部黨員“兩學一做”學習教育，落實“三會一課”制度。

1、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化任務完成情況。

在接到上級黨組織關于開展“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育的通知之后，本支部立即以此為最重要的政治任務開始展開工作，周密安排部署，結合實際制定了具體工作方案，并在一年的黨建工作中積極落實，取得了不錯的成效。

20xx年以來，支部以“三會一課”為主要形式，組織黨員深入學習黨章黨規(guī)，學習系列講話，在持續(xù)學、深入學、跟進學上下功夫，堅持把學而信、學而思、學而行作為衡量學習效果的基本標尺。制定“主題黨日”安排計劃表，確定每月xx日為支部主題黨日；制定“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，召開動員部署會，將學習教育常態(tài)化制度化工作落到實處；制定年度學習計劃，明確學習內容及要求，組織黨員有計劃不間斷地開展學習。支部開展“兩學一做”專題學習活動7次，除特殊原因外，支部黨員全部參加。

2、“三會一課”制度落實情況。

針對支部黨員的日常教育和管理，支部嚴格按照“三會一課”制度，每月開展一次“主題黨日”活動，圍繞一個專題開展學習討論；每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支部委員會會議，每月召開一次黨小組會。對于因特殊原因無法集中開展活動的，采取“掌上黨小組”（手機微信群）、“網絡黨支部”（騰訊qq群）等方法組織開展集中學習。

20xx年，支部召開支部黨員大會4次，開展“兩學一做”專題教育活動6次，開展專題組織生活會3次，開展“學習貫徹黨的xx大精神”主題活動2次，支部書記講黨課活動2次。

二、查擺問題。

（一）學習時間保證不夠，黨建氛圍不濃。由于是生產經營單位，生產經營工作繁忙時，組織開展黨建活動就會受到一定影響。支部部分黨員干部存在重業(yè)務、輕學習思想，在學習上投入的時間精力不足，特別是我作為支部書記，因為同時是項目經理，總是更注重項目經營而放松了黨建工作，起到了不好的帶頭作用。

（二）部分黨員對我公司黨建工作認識不足。部分黨員認為黨建工作就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，熱情不高，存在重業(yè)務輕黨建的思想。

（三）支部黨員干部隊伍建設匱乏，黨員干部兼職多，專職少，對黨建工作時間精力不夠，工作不到位的問題依然存在。相當一部分黨員干部是各項目及公司辦公室的業(yè)務骨干，承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨建工作。

（四）個別黨員干部創(chuàng)新精神不足，遇到新問題、新困難辦法不多，習慣用老方法、老經驗來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創(chuàng)新精神。

三、下步工作思路和和主要措施。

在著重解決以上黨建工作中存在的問題的基礎上，下一步我將帶領全支部逐步改進工作思路和措施：

（一）創(chuàng)新學習形式，豐富載體，提升黨員理論學習效果。20xx年，我將帶領支部繼續(xù)堅持“兩學一做”學習教育及黨的xx大精神學習，在原有的實踐活動的基礎上上，搭建和利用新的學習的平臺，變單向灌輸為互動學習。例如充分利用省委組織的“燈塔—黨建”學習競賽活動提高支部黨員的理論基礎，充分開展黨員“一人一課”、座談交流等活動，讓每一位黨員都承擔相應的職責并參與其中，加強思想政治教育和業(yè)務學習，圍繞學習教育主題開展主題討論等，對黨員進行行正面宣傳和引導，充分發(fā)發(fā)揮黨員的積極性主觀能動性。

（二）密切聯系群眾。利用黨組織主題黨日等契機，結合日常業(yè)務工作深入基層，深入施工現場，以每月主題黨日活動為載體，在黨員學習活動完成之后，組織黨員深入現場進行專業(yè)指導，檢查和提高現場施工質量；了解情況，認真聽取基層職工的困難和要求，實實在在的為基層職工和群眾辦實事辦好事，為他們排憂解難，從而更好地與人民群眾聯系，樹立黨員干部良好形象，同時帶動公司生產經營更好的發(fā)展。

（三）針對黨員干部多為公司業(yè)務骨干，承擔較多業(yè)務工作，無時間精力主抓黨建工作的情況，制定系統計劃，著重發(fā)展青年黨員，將黨建工作明確分工至青年黨員，帶領青年黨員業(yè)務技能增強的同時，增加他們政治理論基礎的學習，利用他們的朝氣和精力，將黨建工作推上新臺階。