總結(jié)是一個汲取經(jīng)驗教訓(xùn)的過程，讓我們更加明智地面對未來的選擇和挑戰(zhàn)。怎樣選擇適合自己的閱讀材料是提高閱讀能力的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的一些寫作技巧和方法，供大家參考和學(xué)習(xí)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度篇一

1、巡防隊員正常上班時間必須按時到崗并簽到，一次不簽到扣10元，一月三天不簽到，自行辭退。

2、夜間巡邏20∶00—21∶00去各村用小喇叭提醒村民注意防盜、防火及用電安全。

3、夜間巡邏23∶00—03∶00，必須著工作裝，騎專用摩托車須戴必要的警用工具外出巡邏。

4、巡防隊員工作場所及宿舍必須保持清潔衛(wèi)生，整齊有序。

5、巡防隊隊員在崗人員必須在政府宿舍住宿。（夜間巡邏）。

6、每日巡防隊帶隊人員必須在當(dāng)日巡防完畢回宿舍之時，詳細(xì)記錄巡防情況的工作記錄并簽名。

7、巡防隊員之間應(yīng)保持良好的工作氛圍，團(tuán)結(jié)合作，互助友愛。

8、巡防隊車輛由各巡隊隊長負(fù)責(zé)調(diào)派，車輛的保養(yǎng)及維護(hù)由巡防隊駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)。

9、巡防隊員必須服從巡防隊長的工作安排，發(fā)現(xiàn)問題或糾紛應(yīng)及時上報。

10、如有巡防隊員違反規(guī)定，發(fā)現(xiàn)巡防時間內(nèi)未到崗，罰款100元，一月三次未到崗，自行辭退。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度篇二

1．當(dāng)好參謀助手。緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府中心工作和上級工作要求，認(rèn)真制定工作計劃，部署工作措施，對需要解決的重大問題及時提請黨委政府和綜治委研究落實。

2．維護(hù)社會穩(wěn)定。全面掌握轄區(qū)社會穩(wěn)定形勢，牽頭組織開展社會矛盾糾紛排查，督促開展矛盾糾紛調(diào)處，協(xié)調(diào)有關(guān)部門妥善處置重大復(fù)雜矛盾糾紛。

3．落實防范措施。督促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各部門、各單位落實治安防范措施，組織開展治安混亂地區(qū)、突出治安問題和安全隱患排查整治。

4．推進(jìn)社會管理。督促、指導(dǎo)有關(guān)部門和單位做好流動人口、社會閑散青少年、刑釋解教人員、社區(qū)矯正對象、邪教人員及其他高危人員的幫教服務(wù)和管控工作，協(xié)同做好法制教育宣傳、安全生產(chǎn)等工作。

5．開展平安建設(shè)。組織村和轄區(qū)各類企事業(yè)單位廣泛開展基層系列平安創(chuàng)建活動，落實綜治措施，健全長效工作機(jī)制。

6．組織群防群治。督促轄區(qū)村（社區(qū)）和各部門、各單位健全綜治組織，建立治保會、調(diào)解會，督促指導(dǎo)有關(guān)單位管理妤綜治社工、保安隊員、流動人口協(xié)管員和其他群防群治隊伍，發(fā)動社會力量積極參與群防群治活動。

7．落實綜治責(zé)任。嚴(yán)格建立綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和單位責(zé)任制，定期組織開展檢查，總結(jié)推廣工作經(jīng)驗，督促整改存在問題。對做出突出成績的提請表彰獎勵，對發(fā)生危害社會穩(wěn)定重大問題的'部門和單位視情形進(jìn)行警示或提出一票否決、黃牌警告建議。

8．加強(qiáng)績效考評。采取平時考核與年度考核、明查暗訪與專項督查相結(jié)合的方法，對綜治工作跟蹤查效和全面考評，促進(jìn)提升整體績效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度篇三

為認(rèn)真貫徹落實“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)”的精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，規(guī)范公務(wù)接待工作，切實控制接待費(fèi)用支出，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)，特制定本制度。

（一）上級部門到遵調(diào)研檢查指導(dǎo)工作；

（二）市外有關(guān)部門來遵考察交流工作；

（三）各縣（市、區(qū)）殘聯(lián)或有關(guān)單位到遵聯(lián)系工作。

（一）用餐地點(diǎn)：原則上所有公務(wù)接待以市政府機(jī)關(guān)食堂為主，因工作需要除外。

（二）接待用餐標(biāo)準(zhǔn)：上級部門領(lǐng)導(dǎo)和市外有關(guān)部門來遵接待80∽100元／餐·人；其他人員按工作餐安排50∽60元/餐·人。接待及工作餐一律不安排酒水。

（三）陪餐人員：上級部門到遵檢查指導(dǎo)工作及市外單位到遵考察交流由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)出面接待，對口科(室)陪同，盡量減少陪餐人員。

所有公務(wù)接待由辦公室統(tǒng)一安排。各科（室）需公務(wù)接待時，先通知辦公室，經(jīng)辦公室審核，并報請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)安排。

接待費(fèi)用由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批核銷，實行“一事一結(jié)算”和“兩單一票一函”制度，餐費(fèi)原則上應(yīng)于當(dāng)月結(jié)清，同一接待活動費(fèi)用不得一事多報。在送領(lǐng)導(dǎo)審批核銷費(fèi)用時，必須提供齊全的“兩單一票一函”（公務(wù)接待審批單或接待方案、接待清單、財務(wù)票據(jù)和接待對象的公函），“兩單一票一函”不全的，不予報銷。

（一）接待工作既要做到熱情、周到，又要厲行節(jié)約、杜絕浪費(fèi)。

（二）住宿由辦公室安排聯(lián)系，費(fèi)用原則上自理。

（三）所有公務(wù)接待必順嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和《遵義市黨政機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理實施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，不得以現(xiàn)金方式支付，未經(jīng)批準(zhǔn)和超標(biāo)準(zhǔn)接待一律不得報銷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度篇四

為加強(qiáng)檔案管理工作，提高檔案工作質(zhì)量，更好地為單位工作服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和有關(guān)檔案管理的規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本制度。

一、機(jī)關(guān)每位工作人員要增強(qiáng)檔案意識，注意收集、留存工作中形成的各種檔案資料。

二、檔案資料管理范圍包括人事檔案、財務(wù)檔案及日常工作中形成的一切文書資料、錄音、錄像、圖片資料、榮譽(yù)證書、獎牌等。

三、各科室承辦人員應(yīng)將辦理完畢或工作中形成的文字資料，及時主動地交檔案管理員立卷歸檔，任何科室和個人不得據(jù)為己有。

四、各科室人員與檔案管理人員移交文件資料，要做到文件完整，移交清單一式兩份，交接雙方簽字后各執(zhí)一份。

五、檔案管理員對有關(guān)的資料，要分類存放，方便工作，年底對需入檔的資料統(tǒng)一立卷歸檔。

六、檔案管理員每年對檔案的保管狀況進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取有效措施，保護(hù)檔案的安全。

七、檔案室要有防盜、防潮、防高溫、防蟲、防強(qiáng)光、防塵等設(shè)備。

八、查閱檔案資料，必須按照有關(guān)規(guī)定辦理。查閱機(jī)密級以上檔案資料，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。借閱檔案要辦理借閱手續(xù)，一次不得超過三卷，期限不能超過五天。

九、查閱、借閱檔案必須保持檔案的完整無損。嚴(yán)禁在卷頁上寫字、涂改、劃線、圈點(diǎn)、剪裁、拆卷，未經(jīng)允許，不得私自翻印摘抄帶密級文件上的內(nèi)容。

十、銷毀檔案必須填寫《檔案銷毀清冊》，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)初審?fù)夂炞趾?，報檔案行政管理部門批準(zhǔn)。銷毀檔案必須派專人監(jiān)銷，銷毀后要寫出專題報告，連同《檔案銷毀清冊》一并交檔案室存檔。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度篇五

1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊，不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。

2、凡有密級的文件、資料原則上不能復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須嚴(yán)格遵照市有關(guān)文件規(guī)定，辦理報批手續(xù)。

3、復(fù)印后的密級文件、資料必須嚴(yán)格登記，按原件的同等要求嚴(yán)格管理。

4、黨、政會議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能查閱。

5、絕密級文件、資料等，必須嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。

6、每年清理一次文件、資料，清理時必須履行登記審批手續(xù)。

二、會議保密制度

1、召開各種帶有保密內(nèi)容的會議不得使用無線話筒。

2、凡帶有保密內(nèi)容的會議，要嚴(yán)格控制參加會議人員的范圍，并要對與會人員進(jìn)行保密教育，提出要求，嚴(yán)守保密紀(jì)律。

3、要嚴(yán)格管理帶有秘密內(nèi)容的會議記錄，凡有規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會議內(nèi)容，與會人員一律不得記錄，也不得錄音。

4、印制會議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。

三、宣傳保密制度

1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開或張貼。

2、一切秘密以上的文件、資料的內(nèi)容，不得在刊物中刊登。

3、鄉(xiāng)內(nèi)各種文件要嚴(yán)格把關(guān)，屬秘密事項的嚴(yán)格做好保密審查工作。

五、電子信息保密制度

1、凡帶有秘密信息及保密內(nèi)容的計算機(jī)、軟盤、u盤等移動儲存介質(zhì)，必須有專用的保管地點(diǎn)、鎖定密碼、專人保管，各項管理要符合保密要求。

2、凡用來儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內(nèi)容的計算機(jī)，必須嚴(yán)格檢查該計算機(jī)的安全情況。

3、對電子信息人員要加強(qiáng)保密意識教育，并要落實崗位責(zé)任制。

六、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全保密制度

1、為加強(qiáng)我鄉(xiāng)計算機(jī)信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的保密管理，確保國家秘密的安全，根據(jù)《保密法》和《中華人民共和國計算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定實施辦法》的規(guī)定，特制定本規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行上級機(jī)關(guān)有關(guān)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密規(guī)定，接受各級保密機(jī)關(guān)的監(jiān)督和檢查。

3、建立計算機(jī)信息系統(tǒng)崗位責(zé)任制，指定安全保密責(zé)任人。網(wǎng)絡(luò)主機(jī)管理必須專人負(fù)責(zé)。

4、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。

5、網(wǎng)上如有發(fā)現(xiàn)涉密信息，應(yīng)及時向上級保密工作部門匯報，并采取有效措施，不得擴(kuò)散。

6、建立檢查監(jiān)督制度，定期對鄉(xiāng)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行安全保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴(yán)格堵塞泄密漏洞。

八、通信通訊保密制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行密級文件、資料等的.傳遞保密制度，必須專人負(fù)責(zé)，并要履行簽發(fā)簽收手續(xù)。

2、機(jī)要通訊員傳遞文件時，不得進(jìn)入公共場所。

3、傳遞機(jī)密級以上文件、資料時，必須用專人專車接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。

4、不得用普通電話（含手提電話）、明碼電報傳送密級文件的內(nèi)容，也不得密電明復(fù)。

九、查閱文件、資料保密制度

1、非閱文范圍內(nèi)的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的同意，并辦理登記手續(xù)。查閱后必須嚴(yán)格遵守國家的保密法規(guī)，嚴(yán)守國家秘密。

2、查閱密級文件、資料時，只準(zhǔn)在保密室（或檔案室）內(nèi)查閱。

3、查閱密級文件、資料時，不得摘抄、復(fù)印，確需摘抄、復(fù)印的，必須經(jīng)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理有關(guān)審批手續(xù)。

十、復(fù)印保密制度

1、必須建立復(fù)印機(jī)專人管理與使用制度。

2、負(fù)責(zé)復(fù)印的工作人員不準(zhǔn)承接復(fù)印標(biāo)有密級標(biāo)志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù)，對要求復(fù)印上述內(nèi)容的有關(guān)人員，應(yīng)予以拒絕。

3、凡復(fù)印內(nèi)部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續(xù)，并一律由保密室人員負(fù)責(zé)復(fù)印。

4、任何單位或個人對產(chǎn)生的密級文件、資料復(fù)印件要嚴(yán)格按照原件的管理原則進(jìn)行管理。

5、復(fù)印機(jī)管理人員要加強(qiáng)保密法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)保密意識。

xx鎮(zhèn)人民政府

2012年1月5日

***縣黨委辦公室系統(tǒng)

工作經(jīng)驗交流材料之十五

增強(qiáng)保密意識 做好保密工作

***鎮(zhèn)黨政辦

近年來，我鎮(zhèn)保密工作按照“明確責(zé)任，落實制度，加強(qiáng)管理，保住秘密”的工作思路，從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手，強(qiáng)化廣大干部職工的保密意識，健全保密制度，規(guī)范保密管理，推動了我鎮(zhèn)保密工作規(guī)范化、制度化發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作基礎(chǔ)

鎮(zhèn)黨委、政府堅持把“抓班子、強(qiáng)組織”作為保密工作的首要任務(wù)來抓，采取各種有效措施，健全組織機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，為開展保密工作奠定了基礎(chǔ)。一是始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)管理體制，將保密工作列入領(lǐng)導(dǎo)議事日程，由保密委員會總攬全局，切實負(fù)起責(zé)任，建立工作制度，及時研究和解決保密工作中存在的問題，切實把好第一責(zé)任關(guān)。二是建立和落實保密工作責(zé)任制，明確各部門、各單位保密工作第一責(zé)任人和保密干部職責(zé)，強(qiáng)化工作措施，定期或不定期地抽查考核，保證了各項工作的整體推進(jìn)。多年來，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生過一起失密、泄密事件，較好地發(fā)揮了保密工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。

二、注重宣傳教育，抓好隊伍建設(shè)

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建立一支高素質(zhì)的保密干部隊伍，是做好保密工作的重要保證，也是開創(chuàng)保密工作新局面的根本要求。一是把好保密干部選配關(guān)。將機(jī)要員、檔案員、秘書和涉密領(lǐng)域人員作為重點(diǎn)進(jìn)行選配，切實把那些保密意識強(qiáng)、思想覺悟高、政治敏銳性強(qiáng)、基本素質(zhì)好的人員選配到保密和涉密隊伍中來。二是嚴(yán)把保密安全意識關(guān)。高度重視保密教育工作，將保密教育同形勢教育、國防教育、法紀(jì)教育結(jié)合起來，對黨政辦、組織、宣傳等要害部門的工作人員進(jìn)行宣傳教育，堅持做到保密教育長期性、制度化，使全體干部職工的保密意識明顯提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。三是嚴(yán)把教育培訓(xùn)關(guān)。對從事保密工作的人員，從其崗位職責(zé)出發(fā)，堅持定期培訓(xùn)，并采取知識競賽、演講等形式，激發(fā)保密干部的工作熱情。在2011年在全縣新《保密法》知識電視大賽活動中，我鎮(zhèn)參賽的3名同志和集體均獲得了三等獎的好名次。

三、健全規(guī)章制度，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

生，促進(jìn)各項職責(zé)制度的有效落實。通過近幾年的工作考核和監(jiān)督檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、以身作則，嚴(yán)守保密法紀(jì)和規(guī)章制度，帶頭做好本人、身邊工作人員和家屬子女保密工作。各要害部門和保密干部能夠立足本職、嚴(yán)格履行職責(zé)、制度，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步和各項工作的順利開展提供了保障。

四、加強(qiáng)日常管理，狠抓工作落實

抓管理、促落實是加強(qiáng)保密執(zhí)法，杜絕失密、泄密事件的關(guān)鍵。一是實行保密工作目標(biāo)責(zé)任制。將保密工作列入考核內(nèi)容，結(jié)合實際，細(xì)化分解，建立部門、單位和個人的保密工作責(zé)任和崗位責(zé)任制，與年度各項工作一起檢查，一起考核。二是實行定期檢查指導(dǎo)制。采取一年一度的定期保密大檢查與平時隨機(jī)抽查相結(jié)合，針對檢查中存在的問題，責(zé)令及時整改，立查立改，絕不允許有絲毫的隱患和漏洞。三是加強(qiáng)涉密文件和資料的管理，嚴(yán)把涉密文件和資料的制作、收發(fā)、傳閱、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀等各個環(huán)節(jié)，履行法定程序，限定傳閱范圍，該存檔的及時存檔，該銷毀的及時銷毀，確保絕對安全。四是認(rèn)真抓好計算機(jī)涉密和信息安全工作，對接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)實行專人負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)厲禁止利用涉密計算機(jī)上網(wǎng)，確保了涉密信息的安全，防止了泄密事件的發(fā)生。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度篇六

一、堅持每月5日(遇節(jié)假日往后順延)為老干部活動日,組織老干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件,傳達(dá)上級指示精神,工委領(lǐng)導(dǎo)通報工作,征求意見。

二、凡是市里通知離休干部參加的會議,應(yīng)及時通知到其本人,對行動不便的地專級老干部做到車接車送。

三、老干部患病住院時,安排相關(guān)人員看望慰問。

四、落實老干部政治、生活待遇的日常工作由工委組織部和辦公室具體負(fù)責(zé)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)關(guān)工委自身建設(shè)，按照五個好的標(biāo)準(zhǔn)，建立關(guān)工委工作的長效管理機(jī)制，使關(guān)工委工作逐步走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，保證關(guān)心下一代工作各項措施的貫徹落實，根據(jù)我委工作實際，經(jīng)研究特制定工作、學(xué)習(xí)等制度。請認(rèn)真遵守。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)方針政策，堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在上級關(guān)工委的指導(dǎo)下積極開展各項工作。

2、按照民主集中制的原則，實行主管領(lǐng)導(dǎo)下的分工職責(zé)，各負(fù)其責(zé)，做好各項工作。

3、關(guān)工委辦公室負(fù)責(zé)貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)成員全體會議和主任辦公會議決定的事項，處理日常事務(wù)。

4、積極做好市關(guān)工委部署的各項工作，積極參加各項活動，并積極配合有關(guān)職能部門開展關(guān)心下一代工作。

1、每年召開1-2次全委會，傳達(dá)上級有關(guān)政策和指示精神，總結(jié)年度工作，制定工作計劃。

2、每半年召開一次全縣基層關(guān)工委主任例會，學(xué)習(xí)經(jīng)驗，相互溝通，互相促進(jìn)。

3、每月召開一次主任辦公會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件和中央省市領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷提高政治理論素質(zhì)，增強(qiáng)做好關(guān)工委工作的責(zé)任感和使命感。

4、根據(jù)需要不定期的召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會。

1、每年最少一次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)比較全面的匯報關(guān)工委的工作。

2、上級關(guān)工委有什么重要工作布置，要及時向縣委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3、縣關(guān)工委人員要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，主動向上級領(lǐng)導(dǎo)報送有價值的調(diào)研信息。

4、加強(qiáng)對基層關(guān)工委的工作指導(dǎo)和督查，幫助基層關(guān)工委開展工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)和督查。

1、按現(xiàn)行會計制度進(jìn)行核算管理。

2、費(fèi)用列支，執(zhí)行主任一桿筆審核把關(guān)制度。所有開支項目，按財務(wù)制度核報。

3、嚴(yán)格?？罟芾?，切實做到專款專用。

4、會議、接待等用餐嚴(yán)格本著節(jié)約原則，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

5、所配車輛主要是公務(wù)用車，需保證主要領(lǐng)導(dǎo)隨時用車，首先，司機(jī)要確保安全第一的意識，不私自出車，不開英雄車，并確保車容優(yōu)美，不出現(xiàn)問題，特殊情況用車，可事先征得領(lǐng)導(dǎo)同意;第二，注意節(jié)油，該自己維修的盡可能不外出維修等。

1、分別對中央、省、市、縣文件進(jìn)行登記歸檔。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、機(jī)關(guān)部門關(guān)工委人員進(jìn)行登記。

3、基層關(guān)工委“五老”人數(shù)統(tǒng)計。

4、各基層關(guān)工委報送的文件、信息、匯報、總結(jié)進(jìn)行登記收錄。

5、活動記錄。

6、會議記錄。

7、關(guān)工委每年產(chǎn)生的文件、簡報、資料、要按規(guī)定整理歸檔。

8、每年的工作計劃、工作總結(jié)進(jìn)行歸檔。

1、縣關(guān)工委每年年終都要對基層關(guān)工委進(jìn)行考核。

2、每年進(jìn)行一次“雙先”表彰，對在關(guān)工委工作中成績突出，貢獻(xiàn)較大的個人和集體進(jìn)行表彰和獎勵。

3、根據(jù)省、市關(guān)工委的要求，積極向省、市關(guān)工委推薦省級和市級先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度篇八

1、老干部是黨和國家的寶貴財富。廣大老干部為我國革命、建設(shè)和改革作出了重要貢獻(xiàn)，是黨和國家的寶貴財富，是我們黨重要的執(zhí)政資源。沒有廣大老干部的長期艱苦奮斗，就沒有今天改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。尊重老干部就是尊重黨的歷史，愛護(hù)老干部就是愛護(hù)黨的寶貴財富，要始終做到對老干部的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘，對老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟，尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛護(hù)老干部的政策永遠(yuǎn)不能變。

2、老干部工作是黨和政府的一項重要工作。目前，我鎮(zhèn)老干部已進(jìn)入“雙高期”，這對服務(wù)工作的要求越來越高。鎮(zhèn)黨委、政府及有關(guān)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，從實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度，充分認(rèn)識做好老干部工作的重要意義，增強(qiáng)政治責(zé)任感，切實把老干部工作抓緊抓好，真正做到在政治上尊重老干部，在思想上關(guān)心老干部，在生活上照顧老干部，使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所教、老有所為、老有所樂，推動我鎮(zhèn)老干部工作邁上一個新臺階。

二、堅持從思想上、政治上關(guān)心老干部，全面落實老干部的政治待遇。

1、落實好老干部的基本政治待遇。堅持并完善老干部學(xué)習(xí)、閱文、聽報告、向老干部通報情況、組織老干部就近就地參觀考察、參加有關(guān)重要會議和重大活動、走訪慰問老干部等制度，讓老干部及時了解黨和政府的重大方針政策。

2、加強(qiáng)和改進(jìn)老干部黨支部建設(shè)。一是健全完善離休干部黨員的組織生活，健全各項制度，重視做好老干部黨支部書記的選配和培訓(xùn)工作。二是創(chuàng)新符合老干部黨員實際的組織設(shè)置和活動方式，豐富活動內(nèi)容，加強(qiáng)對老干部黨員的教育和管理，積極探索建立老干部黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制。三是完善離休黨支部陣地建設(shè)，確保老干部活動有陣地、有經(jīng)費(fèi)，從學(xué)習(xí)場所、學(xué)習(xí)資料、活動經(jīng)費(fèi)等方面為老干部黨支部開展工作創(chuàng)造條件。四是堅持自覺自愿、量力而行和就近就地、面向群眾、面向基層的原則，積極為老干部發(fā)揮余熱創(chuàng)造條件。組織引導(dǎo)廣大老干部多做宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作，當(dāng)好黨委、政府的參謀助手，在傳播和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，關(guān)心教育培養(yǎng)下一代，建設(shè)和諧豎新等方面作出新的貢獻(xiàn)。

三、從生活上照顧老干部，全面落實老干部的生活待遇。

在生活上照顧好離休干部，確保離休干部離休費(fèi)、專項經(jīng)費(fèi)等按時足額發(fā)放，確保?？顚Ｓ?。制度規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)實報實銷，不斷提高保障水平。進(jìn)一步加強(qiáng)老干部醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的建設(shè)與管理，完善方便老干部就醫(yī)的措施，改善老干部的醫(yī)療條件。根據(jù)目前我鎮(zhèn)離休干部大部分居住在農(nóng)村，分布比較散的.實際，鎮(zhèn)黨委要落實老干部所在村黨支部確保每月不少于一次的上門了解，及時掌握離休干部的基本情況，實際困難和特殊需求，幫助他們排憂解難。鎮(zhèn)群團(tuán)部門也要定期或不定期地組織志愿者，以集中服務(wù)和個人服務(wù)相結(jié)合的形式，為老干部提供服務(wù)。

四、不斷改善老干部學(xué)習(xí)、活動的條件，豐富老干部的精神文化生活。

1、加大老干部學(xué)習(xí)、活動等服務(wù)設(shè)施建設(shè)的力度。把老年活動中心、社區(qū)文化活動中心納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，加大資金投入力度，為豐富老干部的精神文化生活創(chuàng)造良好條件。

2、豐富老干部的精神文化生活。要從有益于老干部身心健康、延年益壽的目的出發(fā)，根據(jù)老干部的身體特點(diǎn)和志趣愛好，經(jīng)常性地組織開展各種文體活動。要積極組建老年體育、老年文藝等團(tuán)體組織，充分利用老干部活動室、社區(qū)文化活動中心等陣地，開展豐富多彩、健康有益的文體和教學(xué)活動，滿足老干部多樣化的精神文化需求，寓教于樂，促進(jìn)老干部老有所學(xué)、老有所樂。

五、積極探索創(chuàng)新，加強(qiáng)老干部的管理服務(wù)工作。

1、完善老干部管理服務(wù)機(jī)制。按照離休干部的事情有人管、工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、所需經(jīng)費(fèi)有保障的原則，確保各項待遇落實到位、管理服務(wù)工作到位，使離休干部晚年生活不受影響。

2、積極利用社會資源為老干部高齡養(yǎng)老服務(wù)。把老干部高齡養(yǎng)老工作納入社區(qū)建設(shè)規(guī)劃，逐步構(gòu)建社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立和完善單位、社區(qū)、家庭、衛(wèi)生院相結(jié)合的老干部高齡養(yǎng)老服務(wù)體系，建立健全關(guān)懷渠道，給予關(guān)心和幫助。鼓勵志愿者把有特殊困難的老干部納入自己關(guān)注和服務(wù)的范圍。

1、切實加大老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。鎮(zhèn)黨委、政府要把老干部工作擺上重要議事日程，經(jīng)常聽取工作匯報，研究解決老干部工作中的重大問題。建立老干部工作督查制度，制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，定期考核評比。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實到人。健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，通過登門走訪、電話聯(lián)系等途徑主動與老干部交流情況，溝通思想，聽取意見和建議，增強(qiáng)老干部工作的針對性和實效性。

2、鞏固健全老干部工作組織體系。根據(jù)離休干部高齡多病、服務(wù)工作不斷加重的實際，建立穩(wěn)定的老干部工作投入和增長機(jī)制，為做好老干部工作提供組織保證。落實專人為離休支部“聯(lián)絡(luò)員”，經(jīng)常參加老干部的活動，與老干部進(jìn)行溝通，及時把他們的意見建議向鎮(zhèn)黨委反饋。要保證老干部工作機(jī)構(gòu)、工作人員、工作經(jīng)費(fèi)與老干部任務(wù)相適應(yīng)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。老干部工作隊伍是組工干部隊伍的重要組成部分，要關(guān)心老干部工作人員的成長進(jìn)步。要堅持熱情關(guān)心和嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理相結(jié)合，加強(qiáng)對老干部工作人員的教育培訓(xùn)、培養(yǎng)使用，不斷提高他們的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。黨委組織部門要進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，努力打造一支政治責(zé)任強(qiáng)、思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高的老干部工作隊伍，求真務(wù)實、與時俱進(jìn)，以改革的精神研究解決新情況、新問題，創(chuàng)新工作方式和方法，不斷提高老干部工作水平，開創(chuàng)老干部工作新局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度篇九

一、認(rèn)真執(zhí)行黨的和國家有關(guān)老干部工作的各項政策，按照政治待遇不變，生活待遇從優(yōu)的原則做好老干部工作。

二、每年召開兩次老干部座談會(春節(jié)、重陽節(jié)前)，局主要領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報工作，征詢老干部對縣局工作的意見和建議。

三、每年為老干部每人訂閱《老人春秋》一份，為老干部支部、議事組訂報刊一份。

四、老干部工作列入局目標(biāo)管理，局領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系1—3名老干部。

五、老干部工作年初有計劃、年終有總結(jié)，每年1月和7月兩次組織對全系統(tǒng)老干部兩項待遇落實情況進(jìn)行檢查，對好的表揚(yáng)，對差的'批評，督促各企業(yè)做好老干部工作。

六、議事組活動每月一次，老干部支部活動三個月一次。

七、離退休干部與在職職工一樣享受福利待遇，重陽節(jié)假日對老干部進(jìn)行慰問，生病住院進(jìn)行看望。

九、適當(dāng)時機(jī)組織老干部參觀建設(shè)工程，開闊老干部視野，促進(jìn)身心健康。

根據(jù)省、市、縣有關(guān)文件精神，結(jié)合縣政協(xié)自身特點(diǎn)，制定本制度。

一、縣政協(xié)辦公室主要負(fù)責(zé)人是老干部工作的第一責(zé)任人。老干部的管理服務(wù)工作由辦公室具體承辦。

二、健全老干部閱文制度，保證老干部看到文件，閱文范圍按文件規(guī)定執(zhí)行。重要文件和急件及時通知，隨到隨看，必要時由辦公室上門送閱。

三、定期或不定期召開老干部通報會，通報情況，交流思想，征求意見，解決問題。特別是重大事項，應(yīng)及時向老干部通氣，并注意征求老干部的意見，發(fā)揮他們的作用。

四、不定期地上門走訪老干部，盡力幫助老干部解決一些實際困難。每年春節(jié)期間對老干部普遍進(jìn)行一次登門慰問。

五、辦公室要盡量創(chuàng)造條件，幫助老干部開展有益健康的活動，加強(qiáng)老干部之間的聯(lián)誼。辦公室每年適時組織老干部在縣內(nèi)開展一次考察活動。

六、老干部因病住院，由政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人代表機(jī)關(guān)集體看望。

七、老干部因病住院用車，辦公室提供必要的保證。

八、按有關(guān)規(guī)定為老干部訂閱報刊雜志及其它服務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作制度篇十

一、按照黨章和法律法規(guī)處理問題。

二、實事求是，以事實為依據(jù)處理問題。

堅持民主集中制、集體決定處理重要信訪舉報問題。

四、維護(hù)信訪舉報人的民主權(quán)利。

五、分級負(fù)責(zé)，歸口辦理。

六、解決實際問題同思想教育相結(jié)合。

一、對檢舉控告人及檢舉控告內(nèi)容要嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)將檢控告人的有關(guān)情況和檢舉控告內(nèi)容泄露給被檢舉控告人。

二、檢舉控告材料列入密件管理，嚴(yán)禁將檢舉控告材料轉(zhuǎn)給被檢舉控告單位或被檢舉控告人。

三、對匿名檢舉揭發(fā)材料不準(zhǔn)擅自核對筆跡或進(jìn)行文檢，不準(zhǔn)擅自追查寫信人。

四、檢舉控告材料一般不得作為證據(jù)，若需作為證據(jù)向有關(guān)人員出示時，要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

五、接待群眾來訪要在專門場所進(jìn)行，無關(guān)人員不得在場，不能在同一地點(diǎn)、同一時間接待不同的檢舉控告人。

六、舉報電話要直通專用，防止他人有意無意接聽。

七、與檢舉控告人通信時，不得使用署有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)名稱或標(biāo)志的信封。

八、向檢舉控告人核實了解問題時，不得在公開場合進(jìn)行，無關(guān)人員不得在場。

九、未經(jīng)檢舉控告人同意，不得在新聞報道或其他場合公開檢舉控告人的姓名及其他有關(guān)情況。

“兩要”案件的管理制度。

“兩要”案件的管理工作是各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一項重要任務(wù)，必須引起領(lǐng)導(dǎo)的`高度重視。為把全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新水平，特對“兩要”案件的管理提出以下要求：

一、收到上級“兩要”案件函件后要做到：及時登記、及時批示、及時組織人員查處并辦理回執(zhí)、及時處理、及時上報結(jié)果。

二、“兩要”案件上報時，承辦單位、承報單位必須對所上報的案件提出審核意見，表明態(tài)度;必須由承辦的紀(jì)檢機(jī)關(guān)集體審定后上報。一般性問題，可由承辦單位的負(fù)責(zé)人審定后上報。否則退回重報。

三、“兩要”案件的結(jié)案必須符合下列要求，方可結(jié)案：

1、事實清楚。即案件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、涉案的當(dāng)事人、所反映的問題情況及后果等都已調(diào)查的一清二楚。

2、結(jié)論正確。即對發(fā)生的事件做出恰如其分的分析、判斷，并按黨紀(jì)、政紀(jì)等有關(guān)法規(guī)作出正確處理。

3、材料齊全。上報控告案件材料必備有：結(jié)案報告、調(diào)查報告;處理結(jié)論和檢舉控告人和被檢舉控告人對處理結(jié)論的意見。如檢舉控告人或被檢舉控告人提出不同意見時，應(yīng)附有承辦單位對其不同意見的說明;被檢舉控告人有錯誤，組織令其檢討或給予組織處理的應(yīng)附有本人檢討和處理決定。上報申訴案件材料必備有：原處理決定、復(fù)議結(jié)論或復(fù)查報告及結(jié)論、申訴人對復(fù)議或復(fù)查結(jié)論的意見。如申訴人提出不同意見時，應(yīng)附有承辦單位對其不同意見的說明。

四、上報材料必須以紀(jì)委名義上報，必須一案一報。在上報材料中不得有用鉛筆、圓珠筆、復(fù)寫紙書寫的文稿出現(xiàn)。

一、通過處理群眾來信和接待來訪，受理檢舉、控告和申訴，向本級黨委、紀(jì)委反映檢舉、控告和申訴的情況及問題。

二、通過核查信訪案件，向上級紀(jì)委和監(jiān)委上報信訪案件的情況和問題。

三、承辦上級紀(jì)委監(jiān)委和本級黨委交辦的檢舉、控告、申訴和其他事項。

四、調(diào)查研究信訪舉報工作情況，擬訂信訪舉報工作的規(guī)章制度，對村級信訪工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、協(xié)調(diào)處理信訪問題，疏導(dǎo)上訪群眾，維護(hù)正常的工作秩序和社會秩序。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。

為密切聯(lián)系群眾，及時了解社情民意，盡快解決重要信訪問題，特制定領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。

一、書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、人大主席、政協(xié)組長、紀(jì)檢書記每人每周一次輪流接待群眾來信來訪。

二、接待日接待領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)批閱群眾來信，接待當(dāng)日群眾來訪。負(fù)責(zé)處理有關(guān)重要信訪案件，并對信訪問題及時提出指導(dǎo)性意見。

三、重要來訪和集體訪，主要領(lǐng)導(dǎo)要隨時接待。

信訪信息報送制度。

一、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委定期對信訪舉報情況進(jìn)行歸類匯總，及時報送領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門。

二、在辦理來信來訪的過程中要注意分析問題和發(fā)現(xiàn)問題，及時填報卡，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為查辦案件提供案源。

三、調(diào)查研究信訪舉報工作情況，對信訪舉報情況進(jìn)行一次定量、定性、定向綜合分析，使信訪信息反映工作努力做到：全面情況定期反映、傾向性問題綜合反映、主要問題專題反映、苗頭性問題及時反映。并將信訪情況分析及時呈送領(lǐng)導(dǎo)和上級紀(jì)委監(jiān)委。

四、全年向上級紀(jì)委監(jiān)委報送信訪信息不少于4條，內(nèi)容包括：信訪預(yù)測，調(diào)查研究報告，研討論文，專題報告，工作動態(tài)，典型經(jīng)驗，案例分析，等。

一、信訪工作實行“四不準(zhǔn)”、“五追究”制度?！八牟粶?zhǔn)”是：對于群眾的信訪問題不準(zhǔn)向上推;部門之間不準(zhǔn)互相推;領(lǐng)導(dǎo)不準(zhǔn)撒手不管;對無理取鬧的上訪人員不準(zhǔn)姑息造就?！拔遄肪俊笔牵阂皇亲肪宽斨晦k的;二是追究推著不辦的;三是追究拖著不辦的;四是追究壓著不辦的;五是追究放任不管的。

二、發(fā)生到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上集體上訪的村和單位，如果發(fā)案前不及時向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委通報信息，發(fā)生以后又不認(rèn)真做工作致使小事變大，大事惡化。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委將對該村主干和單位的負(fù)責(zé)人提出嚴(yán)肅批評，影響較大的要通報全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。

三、凡在一年中發(fā)生兩批以上或一批5人以上到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以上黨政機(jī)關(guān)集體上訪，影響較大的村和單位，除通報全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))外，該村和單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要寫出書面檢查。

四、對重要信訪案件(含集體上訪案件)在期內(nèi)不能結(jié)案，又無書面報告的，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)委要對其有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)亮出黃牌警告，警告后仍以各種借口拖拉推諉的，要酌情追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。

領(lǐng)導(dǎo)干部包案制度。

為及時妥善地處理好人民群眾來信來訪，增強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)對信訪工作的責(zé)任感，對重要信訪問題實行主要領(lǐng)導(dǎo)“三定一包”責(zé)任制。

“三定一包”責(zé)任制是指對每一重要信訪問題都要“定時間、定領(lǐng)導(dǎo)、定任務(wù)、一包到底”，直至徹底解決。

定時間：對群眾的重要來信來訪，需要立案查處的，一般案件一星期結(jié)案;復(fù)雜案件一個月內(nèi)結(jié)案;疑難案件三個月內(nèi)結(jié)案。

定領(lǐng)導(dǎo)：即哪個案件由誰去包，做到責(zé)任到人。

定任務(wù)：對群眾的重要信訪問題，該立案查處的立案查處，該上報的要上報，該回信回訪的要回信回訪，辦案質(zhì)量做到情況清楚，處理恰當(dāng)，群眾、領(lǐng)導(dǎo)、自己三滿意。