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2023年戶籍工作報(bào)告(匯總8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-13 09:52:29 頁碼:12
2023年戶籍工作報(bào)告(匯總8篇)
2023-11-13 09:52:29    小編:ZTFB

報(bào)告是一種書面材料,它主要是對(duì)某一事物或者某一方面的情況、問題、觀點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)的說明和闡述。它可以用于學(xué)術(shù)研究、工作匯報(bào)、項(xiàng)目總結(jié)等場(chǎng)景。報(bào)告的寫作要求準(zhǔn)確、清晰、結(jié)構(gòu)完整,并且要附上相應(yīng)的數(shù)據(jù)、圖表以及相關(guān)的資料來支撐和證明。對(duì)于很多人來說,寫報(bào)告是一項(xiàng)具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),但是只要我們有足夠的準(zhǔn)備和方法,就能夠完成一份較為滿意的報(bào)告。編寫報(bào)告時(shí),要注意語言的準(zhǔn)確性和精煉性,避免使用模糊或過于主觀的詞句。閱讀這些范文時(shí),建議你注意作者在寫作思路和邏輯推理上的處理方式。

戶籍工作報(bào)告篇一

---任務(wù),我們長(zhǎng)期扎根轄區(qū),上門核對(duì)信息,做到了人人見面,對(duì)于錯(cuò)等、漏等項(xiàng)目,逐一進(jìn)行核查糾正,全年共糾錯(cuò)/項(xiàng),糾錯(cuò)率達(dá)到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對(duì)核對(duì)后的人口信息,進(jìn)行了微機(jī)錄入工作,截至目前,已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報(bào)了人口信息軟件,堅(jiān)持經(jīng)常性的對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù),積極為群眾和相關(guān)部門提供人口信息查詢服務(wù)。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對(duì)于收集回來的人像照片,我認(rèn)真編號(hào),加班加點(diǎn)地進(jìn)行人像掃描,同時(shí),我還擠出時(shí)間,與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當(dāng)中。全年,共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后/次深入轄區(qū),采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關(guān)知識(shí),為二代征的換發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2---對(duì)轄區(qū)的常住人口、暫住人口、流動(dòng)人口和重點(diǎn)人口的基本情況,。我都爭(zhēng)取做到心中有數(shù),不斷夯實(shí)人口管理基礎(chǔ)工作,今年,為外勤民警提供案件線索/起,從中破案/起。

推進(jìn)完成了派出所外觀標(biāo)示更換工作,進(jìn)一步規(guī)范了派出所內(nèi)務(wù)管理的各項(xiàng)制度。認(rèn)真落實(shí)民警考勤制度、工作實(shí)績(jī)考核制度,堅(jiān)持按原則辦事。做為一名內(nèi)勤,我主動(dòng)開展調(diào)查研究,為所領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供參考依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)、裝備的管理,嚴(yán)格內(nèi)部各項(xiàng)制度的監(jiān)督,不斷強(qiáng)化水、電、公物和機(jī)關(guān)辦公秩序、各類資料、臺(tái)帳等的管理,積極為民警提供后勤保障服務(wù),保證了派出所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4---有力的維護(hù)了派出所在人民群眾心目中的形象。

當(dāng)然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內(nèi)勤崗位,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象,工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三是在內(nèi)務(wù)管理中有時(shí)候存在怕得罪人的現(xiàn)象;四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中,我將努力改正自己的不足,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自己的綜合素質(zhì),更好的為保一方平安貢獻(xiàn)自己的力量。

戶籍工作報(bào)告篇二

20××年以來,在縣局和派出所的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公安中心工作,較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一年來,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國(guó),熱愛中國(guó)xxx,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)中國(guó)xxx的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)改革開放,堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對(duì)社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

今年,二代征換發(fā)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作是派出所的一項(xiàng)中心工作。面對(duì)任務(wù)重、戰(zhàn)線長(zhǎng)、頭緒多、工作量大的情況,我與派出所民警一道,積極投入工作。一是認(rèn)真開展人口信息的核對(duì)工作。多年來,由于歷史積淀的原因,。在人口信息方面有許多問題,為了完成人口信息核對(duì)工作任務(wù),我與其他民警一道,按照“鄉(xiāng)不漏村、村補(bǔ)漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)”的要求,逐戶逐人核對(duì)人口信息,為了完成工作任務(wù),我們長(zhǎng)期扎根轄區(qū),上門核對(duì)信息,做到了人人見面,對(duì)于錯(cuò)等、漏等項(xiàng)目,逐一進(jìn)行核查糾正,全年共糾錯(cuò)/項(xiàng),糾錯(cuò)率達(dá)到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對(duì)核對(duì)后的人口信息,進(jìn)行了微機(jī)錄入工作,截至目前,已經(jīng)全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫,上報(bào)了人口信息軟件,堅(jiān)持經(jīng)常性的對(duì)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù),積極為群眾和相關(guān)部門提供人口信息查詢服務(wù)。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對(duì)于收集回來的人像照片,我認(rèn)真編號(hào),加班加點(diǎn)地進(jìn)行人像掃描,同時(shí),我還擠出時(shí)間,與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當(dāng)中。全年,共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道,大力開展二代征的宣傳工作,先后/次深入轄區(qū),采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢等方法,向群眾宣傳二代征的有關(guān)知識(shí),為二代征的換發(fā)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作為戶籍內(nèi)勤,我同時(shí)負(fù)責(zé)各類證照的審核和辦理工作,在工作中,我堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)和群眾一樣、工部職工和居民一樣,城市和農(nóng)村一樣,耐心前來辦事的群眾,始終堅(jiān)持“四個(gè)一”和“三個(gè)聲”,即對(duì)待辦事群眾,始終做到“一張笑臉、一把椅子、一聲問候,一樣對(duì)待”,始終做到“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”,對(duì)帶辦事的群眾,凡是手續(xù)齊全的,一次辦到位,凡是手續(xù)不全的,一次告知到位,決不讓群眾跑冤枉路。為了解決一些邊遠(yuǎn)地區(qū)群眾辦證難的問題,我還經(jīng)常帶上手續(xù)上門為群眾服務(wù)。并推出了流動(dòng)戶籍室,巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照,得到群眾的好評(píng)。四、熟悉人口,夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

派出所的一項(xiàng)重要工作就是人員的管理工作,作為戶籍內(nèi)勤,更是一項(xiàng)義不容辭的工作,為了熟悉轄區(qū)的人口,我經(jīng)常深入到片區(qū)了解情況,同時(shí)積極幫助解決群眾的實(shí)際困難,深得群眾的信任,對(duì)轄區(qū)的常住人口、暫住人口、流動(dòng)人口和重點(diǎn)人口的基本情況,。我都爭(zhēng)取做到心中有數(shù),不斷夯實(shí)人口管理基礎(chǔ)工作,今年,為外勤民警提供案件線索/起,從中破案/起。

作為一名內(nèi)勤民警,我始終按照xxx部長(zhǎng)四句話嚴(yán)格要求自己,每天按時(shí)上下班,自覺主動(dòng)的整理所容所貌,保持辦公室整潔衛(wèi)生。推進(jìn)完成了派出所外觀標(biāo)示更換工作,進(jìn)一步規(guī)范了派出所內(nèi)務(wù)管理的各項(xiàng)制度。認(rèn)真落實(shí)民警考勤制度、工作實(shí)績(jī)考核制度,堅(jiān)持按原則辦事。做為一名內(nèi)勤,我主動(dòng)開展調(diào)查研究,為所領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供參考依據(jù)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)、裝備的管理,嚴(yán)格內(nèi)部各項(xiàng)制度的監(jiān)督,不斷強(qiáng)化水、電、公物和機(jī)關(guān)辦公秩序、各類資料、臺(tái)帳等的管理,積極為民警提供后勤保障服務(wù),保證了派出所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場(chǎng)所管理、特種物品管理等/類/項(xiàng)臺(tái)帳,始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤,規(guī)范管理和填寫各類臺(tái)帳,還結(jié)合派出所實(shí)際,進(jìn)一步完善派出所實(shí)績(jī)量化考核臺(tái)帳、日工作實(shí)績(jī)臺(tái)帳等一批臺(tái)帳。按時(shí)填報(bào)各類業(yè)務(wù)報(bào)表,認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析、警情社情分析工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為民警服務(wù)。按照領(lǐng)導(dǎo)要求,及時(shí)起草上報(bào)各類材料,結(jié)合實(shí)際,深入群眾開展調(diào)研,提出了一些建設(shè)性的意見和建議。加強(qiáng)派出所的檔案、保密、文秘工作,認(rèn)真做好上傳下達(dá),保證了所領(lǐng)導(dǎo)決策在實(shí)際工作當(dāng)中的落實(shí)。

作為一名內(nèi)勤,我經(jīng)常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當(dāng)中,在工作當(dāng)中鍛煉自己。今年,我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當(dāng)中,全年共參與辦理案件/起,從未叫苦叫累。同時(shí),熱心為群眾提供服務(wù),有力的維護(hù)了派出所在人民群眾心目中的形象。

當(dāng)然,在工作中,我還有一些不足:一是由于身處內(nèi)勤崗位,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠重視;二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現(xiàn)象,工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。三是在內(nèi)務(wù)管理中有時(shí)候存在怕得罪人的現(xiàn)象;四是后勤保障還有不到位的地方。

戶籍工作報(bào)告篇三

調(diào)查人(簽字):

淮陽縣公安局派出所。

(加蓋單位戶口專用章)篇二:戶口調(diào)查報(bào)告馬克思主義基本原理概論社會(huì)調(diào)查報(bào)告。

問卷調(diào)查——“大學(xué)生戶口何去何從”你,知道嗎?

活動(dòng)背景介紹:

大學(xué)生怎樣進(jìn)行戶口遷移已經(jīng)成為我們大學(xué)畢業(yè)后不可避免的棘手問題,針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,于是我們團(tuán)隊(duì)以長(zhǎng)沙理工大學(xué)為主,對(duì)不同年級(jí)不同專業(yè)進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐調(diào)查,同時(shí)進(jìn)行整理,對(duì)我們得到的各類信息進(jìn)行歸納總結(jié)。運(yùn)用我們所知道的知識(shí)對(duì)我們的課題分析并得出結(jié)論。本課題小組將根據(jù)近幾天我們做的調(diào)查走訪和到學(xué)校戶口管理中心進(jìn)行的詢問,制定出大學(xué)生戶口遷移中所存在的問題和解決方法,讓每一位學(xué)生都確實(shí)了解大學(xué)生戶口遷移是什么、怎么辦。盡管我們的結(jié)果并不是那么的完美,但是是我們自己一點(diǎn)點(diǎn)做出來的,有一定的真實(shí)性、可靠性。

組長(zhǎng):張慧(組織及協(xié)調(diào)工作)。

小組成員:劉阿青(實(shí)地調(diào)查、收集材料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))。

王鵬飛(實(shí)地調(diào)查、收集材料、總結(jié)材料)。

孫曉磊(實(shí)地調(diào)查、收集材料、總結(jié)材料)。

鐘艷萍(實(shí)地調(diào)查、收集材料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))。

劉名文(實(shí)地調(diào)查、收集材料、總結(jié)材料)。

趙怡(實(shí)地調(diào)查、收集材料、總結(jié)材料)。

xxx霞(實(shí)地調(diào)查、收集材料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù))。

李凌云(實(shí)地調(diào)查、收集材料、總結(jié)材料)。

主要調(diào)查長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)生的戶口遷移情況,以大。

(1)在行健2棟、在宏毅2棟,我們調(diào)查了法學(xué)系、新聞、

漢語言的戶口遷移情況和對(duì)此的看法。

(2)在行建4棟,著重對(duì)大三的戶口遷移情況進(jìn)行了研究。

(3)在至誠(chéng)4棟,小組成員對(duì)大一學(xué)生提出的戶口遷移問題進(jìn)行解答。

(4)在甘怡園前、丁香園前發(fā)放戶口遷移宣傳單。

社會(huì)調(diào)查時(shí)間為10月1日——10月25日為主。

(3)撰寫調(diào)查報(bào)告階段:10月19日——10月23日。

(4)校對(duì)和總結(jié)階段:10月24日——10月25日。

通過各種渠道進(jìn)行調(diào)查,包括進(jìn)入大。

必須遷走,留在學(xué)校不可能,而且以后給自己帶來很多后患,如購房、結(jié)婚登記、生育證明等都要戶籍所在地出示證明,而學(xué)校是無法為已畢業(yè)的學(xué)生出證明的,學(xué)生屆時(shí)將陷入困境。

改派和延期畢業(yè)的同學(xué)持到手的報(bào)到證直接到戶籍科重新辦理新的戶口遷移證。

報(bào)到證是由學(xué)校憑就業(yè)協(xié)議書到省招就中心辦理的,而戶口是由學(xué)校戶籍科根據(jù)畢業(yè)生開具的報(bào)到證到學(xué)府街派出所統(tǒng)一辦理的。

畢業(yè)生拿到遷移證時(shí)應(yīng)當(dāng)盡早落戶,以免以后發(fā)生調(diào)動(dòng)工作或是過了兩年學(xué)校辦理的有效期限時(shí),難以辦理。

首先到應(yīng)落戶地址開具“未落戶證明”,到學(xué)校戶籍科查詢?cè)瓚艨谶w移證編號(hào),并在當(dāng)?shù)厥屑?jí)以上報(bào)紙登報(bào)掛失,再憑“未落戶證明”和報(bào)紙,到學(xué)府街派出所開具新的戶口遷移證。

可以和報(bào)到證地址分開嗎?如單位無掛靠集體戶,畢業(yè)生在交協(xié)議書時(shí)候應(yīng)在協(xié)議書上書面寫下“請(qǐng)求將報(bào)到證開到單位,戶口回原籍”,并出具申請(qǐng)書。但是應(yīng)注意,某些地方人事局不允許只憑戶口遷移證而無報(bào)到證落戶的情況,畢業(yè)生應(yīng)事先向當(dāng)?shù)厝耸戮只蚺沙鏊龊脺贤ā?/p>

戶籍制度改革實(shí)施情況調(diào)查報(bào)告。

戶籍工作報(bào)告篇四

為使學(xué)生成為德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人,我校根據(jù)《教育部關(guān)于推進(jìn)學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展的若干意見》和《中小學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法》、《中小學(xué)校藝術(shù)教育工作自評(píng)辦法》、《中小學(xué)校藝術(shù)教育發(fā)展年度報(bào)告辦法》,以加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育教學(xué)為突破口,在建立健全學(xué)校藝術(shù)教育工作評(píng)價(jià)制度、改進(jìn)美育教學(xué)、提高學(xué)生的審美和人文素養(yǎng)、促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)等方面,取得了一定的成績(jī)。下面就我校20xx至20xx年開展藝術(shù)教育工作做如下自評(píng):

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視藝術(shù)教育。

學(xué)校高度重視學(xué)生的藝術(shù)教育,于20xx年下設(shè)體藝衛(wèi)處,成立了由姚文明校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)、趙小花副校長(zhǎng)分管,體藝衛(wèi)處、團(tuán)委及藝術(shù)組教師和全體班主任組成的藝術(shù)教育小組,專職負(fù)責(zé)學(xué)校的體育藝術(shù)類教育。學(xué)校從平時(shí)的教學(xué)教研常規(guī)狠抓,提高對(duì)藝術(shù)課堂的要求,再通過社團(tuán)活動(dòng)、文藝匯演、文藝賽事等多方面激勵(lì)學(xué)生提升藝術(shù)素養(yǎng),讓學(xué)生在藝術(shù)教育中獲得快樂、獲得成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)藝術(shù)教育真正的價(jià)值。

2.建立健全藝術(shù)教育工作考核制度。

在藝術(shù)教育的考核中,根據(jù)《中小學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)測(cè)評(píng)辦法》及我校實(shí)際情況,在原來《云陽縣初三中體藝活動(dòng)和藝體賽事評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)方案》和《云陽縣初三中體藝教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案》上,新增了《云陽縣第三初級(jí)中學(xué)關(guān)于音美微心科目質(zhì)量考核的補(bǔ)充通知》考核文件,讓藝術(shù)類教育考核日趨完善。在考核文件中,學(xué)校從多個(gè)層面對(duì)藝術(shù)教育成果進(jìn)行考核:領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)作品展示、期末的理論測(cè)試……藝術(shù)素質(zhì)測(cè)評(píng)涉及到方方面面,本著公平、公正、公開的原則,讓藝術(shù)素質(zhì)測(cè)評(píng)成為我校的一大亮點(diǎn)。另外在《云陽縣初三中績(jī)效考核》的文件中,也對(duì)藝術(shù)類獲獎(jiǎng)及超額培訓(xùn)做出了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),以激發(fā)藝術(shù)教師的工作熱情,不斷增強(qiáng)藝術(shù)教師的主人翁意識(shí),讓藝術(shù)之花在三中校園處處盛開。

1.我校嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定,開齊開足音樂、美術(shù)等藝術(shù)課程,加強(qiáng)藝術(shù)課程信息化建設(shè),整合各類教育教學(xué)資源,推進(jìn)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。目前我校各班每周開設(shè)音樂課、美術(shù)課、器樂課、微機(jī)課各一節(jié),保證了美育每周三課時(shí)的基本量。除了常規(guī)課堂以外,在學(xué)校“全面+特長(zhǎng)”的藝術(shù)培養(yǎng)宗旨下,我校還利用本土特色,開發(fā)了一部分具有地域特色的藝術(shù)社團(tuán),探索中學(xué)藝術(shù)課程開設(shè)模式,例如繪畫社團(tuán)的“瓷盤畫”,手工社團(tuán)的“錫箔畫”、“剪紙”。另外還有口風(fēng)琴社團(tuán)、葫蘆絲社團(tuán)、電子琴社團(tuán)以及舞蹈社團(tuán)等,為有特長(zhǎng)想發(fā)展特長(zhǎng)的學(xué)生開辟一片舞臺(tái),將中華優(yōu)秀的文化藝術(shù)利用學(xué)校藝術(shù)教育進(jìn)行傳承。

2.我校藝術(shù)教育師資雄厚,目前有專職美術(shù)老師4名,專職音樂教師6名,其中本科8名,???名。除此之外,還有很多有藝術(shù)專長(zhǎng)的業(yè)余愛好者加入藝術(shù)教育隊(duì)伍。他們對(duì)藝術(shù)教育充滿熱情,積極配合學(xué)校的各類藝術(shù)工作,與專職藝術(shù)教師一起,在學(xué)校的藝術(shù)教育中發(fā)揮了積極作用。我校還經(jīng)常組織藝術(shù)教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),云陽縣藝術(shù)名師課堂在我校展開,大家齊心協(xié)力,為云陽縣的藝術(shù)教育作出貢獻(xiàn)。

我校為了更好的實(shí)行藝術(shù)教育,加大了對(duì)藝術(shù)教育設(shè)施的投入,不惜成本,對(duì)專用的藝術(shù)教室和相應(yīng)的教學(xué)器具等教學(xué)設(shè)施配足配齊。學(xué)?,F(xiàn)有音樂教室5間,舞蹈形體訓(xùn)練室1間,音樂保管室1間,并按要求配備鋼琴、電子琴、電腦、墻面鏡、鼓、手鈴等。建校九年來,學(xué)校天積極籌備資金,添置設(shè)備,確保各類藝術(shù)表演和藝術(shù)展示活動(dòng)順利開展。

1.完善規(guī)章制度。

為了使學(xué)校藝術(shù)教育工作真正落實(shí),我們不斷完善有關(guān)規(guī)章及考核制度,今年又新增了《云陽縣第三初級(jí)中學(xué)關(guān)于音美微心科目質(zhì)量考核的補(bǔ)充通知》考核方案,把藝術(shù)教育列為學(xué)校的重點(diǎn)工作。除此之外,我校還根據(jù)實(shí)際情況制定學(xué)校藝術(shù)教育各板塊的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)及實(shí)施措施,例如《初三中社團(tuán)活動(dòng)管理?xiàng)l例》、每一年的《體藝節(jié)方案》等,體藝活動(dòng)更是百花齊放:社團(tuán)、素質(zhì)展演、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、書法比賽等,真正落實(shí)藝術(shù)教育全面深入的開展,努力提高學(xué)校藝術(shù)教育整體水平,保證學(xué)生藝術(shù)活動(dòng)的參與度達(dá)百分之百。

2.規(guī)范常規(guī)管理。

我校將藝術(shù)教育的常規(guī)工作作為學(xué)校的重要工作來抓。在堅(jiān)持課內(nèi)課外相結(jié)合、普及提高相結(jié)合的前提下,狠抓藝術(shù)教育的常規(guī)管理,從教學(xué)、教研、師德等各個(gè)方面,突出我校藝術(shù)教育的管理規(guī)范。

教學(xué)常規(guī):我校按照國(guó)家頒布的課程計(jì)劃開齊開足音樂、美術(shù)等藝術(shù)課程,體藝衛(wèi)處每天安排專人對(duì)藝術(shù)類教師的遲到早退、規(guī)范用語和課堂組織紀(jì)律、教學(xué)進(jìn)度完成等情況進(jìn)行巡查,并每周進(jìn)行通報(bào);在各級(jí)各類的藝術(shù)活動(dòng)中,藝術(shù)教師身負(fù)重任,也是作為重點(diǎn)檢查對(duì)象。

教研常規(guī):我校藝術(shù)教研組注重教學(xué)方法的探究,在每周星期一的教研活動(dòng)中,藝術(shù)教師們?cè)诓粩嗟穆犝n、磨課、學(xué)習(xí)、探討中,不斷更新教育觀念,提高教育水平;每月一次的教研常規(guī)檢查中,藝術(shù)組教師都能做到備課認(rèn)真、聽課記錄詳細(xì)、書法練習(xí)工整、教學(xué)反思深刻;開學(xué)的時(shí)候認(rèn)真做好本期規(guī)劃,期末的時(shí)候也認(rèn)真做好總結(jié)。

社團(tuán)活動(dòng):我校通過開展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),提升學(xué)生的藝術(shù)表現(xiàn)水平及藝術(shù)創(chuàng)新能力,營(yíng)造藝術(shù)氛圍。我校共組建了關(guān)于藝術(shù)、體育、科技等在內(nèi)的xx個(gè)特色社團(tuán),也是我校藝術(shù)教育的亮點(diǎn)工程。我校社團(tuán)中包含口風(fēng)琴、葫蘆絲、電子琴、舞蹈形體、美術(shù)繪畫、美術(shù)手工六個(gè)藝術(shù)類社團(tuán),社團(tuán)人員上百人,由專業(yè)的指導(dǎo)教師輔導(dǎo),利用輔助課程時(shí)間進(jìn)行輔導(dǎo),保證了每周至少4課時(shí)的訓(xùn)練時(shí)間,體藝衛(wèi)處每天派專人巡查、考核,每周一總結(jié)一通報(bào),并專門制定了《初三中社團(tuán)文化考核細(xì)則》,充分調(diào)動(dòng)了指導(dǎo)教師的積極性,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)藝術(shù)的興趣,確保了社團(tuán)開展的高要求高質(zhì)量。除此之外,在我校每年藝術(shù)活動(dòng)中,社團(tuán)學(xué)生可以充分展示自己的才華,既培養(yǎng)了學(xué)生對(duì)藝術(shù)的鑒賞能力、表現(xiàn)能力和創(chuàng)造能力,更提高了學(xué)生的藝術(shù)文化素養(yǎng),塑造了學(xué)生健全的人格,陶冶了學(xué)生高尚的情操。

戶籍工作報(bào)告篇五

“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”

甘肅電大行政管理(本科)專業(yè)。

社會(huì)調(diào)查。

社會(huì)調(diào)查標(biāo)題:

關(guān)于北寨派出所戶籍管理存在問題的調(diào)查報(bào)告。

分校工作站渭源電大。

班級(jí)13秋行政管理本科。

姓名xxx峰學(xué)號(hào)1362001257067是否申請(qǐng)學(xué)位否。

指導(dǎo)教師曹化清。

甘肅廣播電視大學(xué)學(xué)生社會(huì)實(shí)踐考核表1調(diào)查提綱。

調(diào)查目的:了解北寨派出所戶籍管理存在的問題。

調(diào)查對(duì)象:北寨派出所的居民。

調(diào)查內(nèi)容:

1.北寨派出所的基本情況。2.北寨派出所戶籍管理存在問題的來由。23.北寨派出所戶籍管理存在問題介紹。4.北寨派出所戶籍管理存在問題的不良影響。5.對(duì)于北寨派出所戶籍管理存在問題的對(duì)策及建議。6.本次調(diào)查的心得體會(huì)。

調(diào)查方式:查閱資料、走訪居民。

調(diào)查時(shí)間:2015年4月5日-----2015年5月15日。

調(diào)查過程記錄。

第一階段:查閱、搜集相關(guān)的信息材料。

第二階段:整理調(diào)查資料,進(jìn)行分析,完成報(bào)告。

關(guān)于北寨派出所戶籍管理存在的問題的調(diào)查報(bào)告為了更好的了解北寨派出所戶籍管理存在問題,探究戶籍改革的開發(fā)價(jià)值,特對(duì)北寨派出所戶籍管理存在問題開展了本次全面細(xì)致的考察?,F(xiàn)將本次調(diào)查做如下匯3報(bào)。

北寨派出所概況。

北寨派出所包括北寨鎮(zhèn)與秦祁鄉(xiāng)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),共計(jì)29000多人.分為:

北寨鎮(zhèn)位于渭源縣北部,東接大安鄉(xiāng)和隴西德興鄉(xiāng),北與秦祁鄉(xiāng)接壤,西連新寨鎮(zhèn),南與路園鎮(zhèn)毗鄰,南北長(zhǎng)17公里,東西寬15公里,總面積平方公里,耕地面積59590畝,平均海拔2070米,2001年3月撤鄉(xiāng)建立北寨鎮(zhèn),鎮(zhèn)政府轄13個(gè)村民委員會(huì),89個(gè)村民小組,全鎮(zhèn)共計(jì)人口18000多人,其中農(nóng)業(yè)戶口16000人,非農(nóng)戶口2000人,流動(dòng)及暫住人口約500人。

秦祁鄉(xiāng)地處甘肅省渭源縣北部,西北與臨洮和定西兩縣接壤,距渭源縣城40公里,距定臨公路公里,定渭公路15公里。境內(nèi)地勢(shì)西北高,東南低,山多溝深,東西長(zhǎng)18公里,南北寬17公里,地域面積平方公里,最高海拔(崗家岔山頂)2585米,年平均氣溫5℃,年降水量420毫米,降水量分布不均勻,主要集中在秋季,土壤瘠薄,植被稀少,林木面積僅為14228畝,水土流失嚴(yán)重,水質(zhì)咸苦,境內(nèi)有秦祁河穿過,秦祁鄉(xiāng)以此河而得名。全鄉(xiāng)有11個(gè)行政村,64個(gè)村民小組,總?cè)丝?0586人,其中農(nóng)業(yè)戶口9000多人,非農(nóng)戶口1000多人,流動(dòng)人口及暫住人口多為項(xiàng)目工程人員不到500人。

北寨派出所戶籍管理存在問題的由來。

當(dāng)前戶口資料的變動(dòng)主要是公安基層派出所日常辦理變更手續(xù)和年終村居社區(qū)干部到所內(nèi)核對(duì)。核查時(shí)間跨度較大,不易保證資料鮮活。公民戶口中途發(fā)生變動(dòng)后未能主動(dòng)及時(shí)到所轄派出所申報(bào)變更,從而導(dǎo)致錯(cuò)誤戶籍資料的產(chǎn)生,這樣可能形成連鎖反應(yīng),造成系列錯(cuò)誤。

目前,戶口管理機(jī)關(guān)辦理公民戶籍變更主要采取的是公民持有效材料到戶口管理機(jī)關(guān)申報(bào),經(jīng)審核無誤后方可接辦。但目前公民普遍缺乏自主申報(bào)真實(shí)完整戶口資料的意識(shí),主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是戶口“無所謂”意識(shí)。多數(shù)公民認(rèn)為沒有必要辦理遷移手續(xù),主要表現(xiàn)在工作調(diào)動(dòng)、升學(xué)就業(yè)、投資經(jīng)商人群。還有部分人覺得辦理遷移手續(xù)需要材料多、程序復(fù)雜。此外一些新生嬰兒的父母認(rèn)為暫時(shí)不入戶利大于弊,并不影響以后子女入學(xué)等。二是有戶“保利”意識(shí)。農(nóng)村享有如退耕還林、糧食直補(bǔ)、家庭獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)、城市有最低生活保4障等政策,部分公民發(fā)生戶口變更后舍不得眼前利益而不申報(bào)變更。三是無戶“無據(jù)”意識(shí)。部分新生嬰兒父母為逃避計(jì)劃生育政策而刻意隱瞞不申報(bào),認(rèn)為不上戶就無據(jù)可拿,管不了。

自1998公安派出所接管戶籍后經(jīng)2005年、2012年兩次升級(jí)公安戶籍管理系統(tǒng)整頓戶口,但由于當(dāng)時(shí)接管戶口資料全部要錄入微機(jī)并且時(shí)間緊,工作量大,只能聘請(qǐng)一些懂電腦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部或社會(huì)人士等非戶籍管理專業(yè)人員進(jìn)行微機(jī)錄入,由于這些人對(duì)戶口資料不熟,軟件操作不準(zhǔn),加上戶籍民警在進(jìn)行審核時(shí)不仔細(xì),導(dǎo)致部分戶籍資料出現(xiàn)差錯(cuò)。近幾年,盡管進(jìn)行了多次戶口整頓,但因一些基層民警和鄉(xiāng)村干部責(zé)任心不強(qiáng),工作作風(fēng)不扎實(shí),入戶核對(duì)不到位,甚至有些村干憑主觀臆想,在家閉門造車,敷衍塞責(zé),隨意更改材料。對(duì)未完善的戶口資料未作認(rèn)真處理,特別是因外出暫時(shí)未能核對(duì)的戶口資料未再次核對(duì)。

戶籍資料是一個(gè)公民出生到死亡長(zhǎng)期使用的基本信息唯一標(biāo)識(shí)。在社會(huì)公共活動(dòng)中很多時(shí)候都要使用戶口資料,特別是一些具有公共管理職能的部門經(jīng)常需要核實(shí)戶口信息,比如計(jì)劃生育、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)就業(yè)、民政等,但是有少數(shù)職能部門在辦理公務(wù)過程中都沒有嚴(yán)格地要求公民提供真實(shí)準(zhǔn)確的近期戶籍資料。

《大中專畢業(yè)生學(xué)生戶籍證明》式樣。

《戶口遷移證》式樣。

大連市大中專畢業(yè)生工作介紹信》式樣篇三:戶籍。

戶籍業(yè)務(wù)。

(1)戶口遷移證。

(2)大中專畢業(yè)生辦理戶口關(guān)系介紹信或人才代理手續(xù)(代理的不需單位接受信)。

(3)單位接收信。

程序:持以上資料由縣公安局戶政股審核蓋章后到派出所辦理落戶手續(xù)。

(1)畢業(yè)證及復(fù)印件。

(2)父母單位或村(居)委會(huì)證明。

(3)戶口遷移證。

(4)原籍派出所遷出注銷證明。

程序:持以上資料由縣公安局戶政股審核蓋章后到派出所辦理落戶手續(xù)。

(1)書面申請(qǐng)。

(2)結(jié)婚證。

(3)夫妻雙方戶口本和身份證。

(4)有隨遷人員的,提交隨遷人員戶口本和身份證、申請(qǐng)人與隨遷人員的親屬關(guān)系證明。

(1)書面申請(qǐng)。

(2)申請(qǐng)人及遷入人戶口簿和身份證。

(2)申請(qǐng)人及遷入人戶口簿和身份證。

(3)親屬關(guān)系證明(當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍呱磉厽o子女證明)。

(1)書面申請(qǐng)(2)申請(qǐng)人及遷入人戶口簿和身份證。

(3)離婚證或判決書。

程序:縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理,填寫申請(qǐng)落戶審批表,遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準(zhǔn)遷證??h內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。

(1)調(diào)令或干部介紹信。

(2)單位介紹信。

(3)戶籍有關(guān)證明(省內(nèi)人員戶口簿或身份證)。

(4)結(jié)婚證、出生證(有隨遷人員的需出具)。

程序:縣外遷入的持以上資料經(jīng)遷入地派出所受理,填寫申請(qǐng)落戶審批表,遷入地派出所審核同意蓋章后到縣公安局戶政股辦理準(zhǔn)遷證??h內(nèi)遷移持以上資料經(jīng)遷入地派出所審批同意后到遷出地辦理戶口遷出后到遷入地派出所落戶。所內(nèi)移居的直接在戶籍所在地辦理。

(1)安置辦落戶介紹信。

(2)單位或村(居)委會(huì)介紹信。

(3)戶口注銷證明或軍人身份證編號(hào)登記表(異地落戶)。

程序:持以上資料由縣公安局戶政股審核蓋章后到派出所辦理落戶手續(xù)。

(1)經(jīng)審批過的變更審批表;

(2)本人或父母申請(qǐng);

(3)單位證明或?qū)W校證明;

(4)變更人員變更前的戶口頁、常住人口登記表;

(5)變更姓氏需公證。

(6)姓名變更調(diào)查表。

(1)公安派出所填寫《出生日期更正登記審批表》(一式三份);

(4)居(村)委會(huì)證明或所在單位(學(xué)校)出具的證明;

(5)社區(qū)民警調(diào)查報(bào)告;

(6)公安派出所出具的出生日期差錯(cuò)情況說明;

(7)能夠證實(shí)其真實(shí)出生日期的其他材料。

(3)市級(jí)以上民族事務(wù)委員會(huì)準(zhǔn)予變更的證明;

(4)社區(qū)民警調(diào)查報(bào)告;

(5)公安派出所出具的變更民族成份的情況說明;

(6)能夠說明其民族成份變更情況的其他材料。

派出所受理公民民族變更更正申請(qǐng),填寫《民族成份變更登記審批表》,相關(guān)資料齊全后蓋章同意報(bào)縣公安局審批,縣公安局審批同意后報(bào)市公安局人口管理支隊(duì)審批同意后憑審批手續(xù)由派出所進(jìn)行更正。

《民族成份變更登記審批表》一式三份,公安派出所留檔一份,縣(區(qū))級(jí)公安機(jī)關(guān)和市級(jí)公安機(jī)關(guān)分別留存一份備查。

(1)《出生醫(yī)學(xué)證明》。

(2)父母雙方結(jié)婚證。

(3)申請(qǐng)人戶口簿。

(1)應(yīng)征公民入伍通知書或軍人身份證件、證明。

(2)居民戶口簿。

(2)居民戶口簿、居民身份證(派出所收回)。

(1)《批準(zhǔn)赴臺(tái)灣地區(qū)定居注銷戶口通知單》。

(2)居民戶口簿、居民身份證(派出所收回)。

(1)本人憑書面申請(qǐng)。

(2)出國(guó)定居證明或加入外國(guó)籍的相關(guān)證件(或公安出入境管理部門出具的注銷戶口通知書)。

(3)居民戶口簿、居民身份證(派出所收回)。

(1)死亡公民的居民戶口簿、居民身份證。

(2)在醫(yī)院死亡的,應(yīng)當(dāng)提供醫(yī)院出具的死亡醫(yī)學(xué)證明書;

(6)死亡公民已經(jīng)火化的,可提供殯葬部門出具的火化證明材料;

(8)人民法院宣告死亡的,須由利害關(guān)系人持人民法院死亡宣告判決書。

(9)居民戶口簿、居民身份證(派出所收回)。

(1)本人申請(qǐng)。

(2)錄取院校的錄取通知書;

(3)居民戶口簿。

(1)本人申請(qǐng)。

(2)居民戶口簿;

(3)畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同等憑證材料;

(4)對(duì)不能在遷入地落戶的,可憑上述手續(xù)和戶口遷移證恢復(fù)戶口。

(1)準(zhǔn)予遷入證明;

(2)居民戶口簿。

(1)分戶書面申請(qǐng);

(2)房證、契證;

(3)經(jīng)法院判決或調(diào)解的離婚的憑離婚證或判決書。

個(gè)人工作調(diào)研報(bào)告。

戶籍工作報(bào)告篇六

工作的現(xiàn)狀存在的問題和缺陷改進(jìn)意見和建議。

征管力量薄弱,人手不足,無法開展大規(guī)模、長(zhǎng)時(shí)間的管理工作,存在一定的漏征漏管現(xiàn)象,干部素質(zhì)和執(zhí)法水平有待提高,并有不同程度畏難、厭戰(zhàn)情緒,稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)登記職能受制于工商管理部門的工商登記職能,具體表現(xiàn)為:1.企業(yè)要開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須先到工商管理部門去申請(qǐng)辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,很多納稅人在辦理工商注冊(cè)和變更登記之后,并不清楚需要及時(shí)到主管地稅機(jī)關(guān)辦理注冊(cè)和變更稅務(wù)登記,一方面導(dǎo)致稅收征管滯后,另一方面致使納稅人因?yàn)槌谙揶k理注冊(cè)和變更稅務(wù)登記而承受經(jīng)濟(jì)處罰。而對(duì)納稅人辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照后尚需辦理稅務(wù)登記的問題,工商管理部門并不過問。2.按照現(xiàn)行法定的程序,納稅人只有持有營(yíng)業(yè)執(zhí)照才可到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記,也就是說,沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照就不能辦理稅務(wù)登記。這種制度可以說是本末倒置,缺乏科學(xué)性和合理性,其消極作用是顯而易見的。因?yàn)槭欠褶k理營(yíng)業(yè)執(zhí)照并不是納稅的前提,稅務(wù)機(jī)關(guān)征稅的對(duì)象之一是應(yīng)稅行為,只要你的某種行為屬于稅法規(guī)定的應(yīng)稅行為,就必須依法納稅,不管你有沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。3.有些單位和個(gè)人在發(fā)生經(jīng)營(yíng)行為時(shí),只辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照,而不及時(shí)辦理稅務(wù)登記、不及時(shí)申報(bào)納稅。不少經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為,有了營(yíng)業(yè)執(zhí)照就可以經(jīng)營(yíng),沒有稅務(wù)登記證照樣可以做生意,稅務(wù)登記等到了非辦不可時(shí)再辦也不遲。

社會(huì)上未辦理稅務(wù)登記的漏征漏管戶不好控制,只能對(duì)申報(bào)戶進(jìn)行管理和檢查,影響稅收管理效果。缺乏跟蹤管理和動(dòng)態(tài)監(jiān)督。有些經(jīng)營(yíng)者為了達(dá)到購買發(fā)票又不繳稅的目的,進(jìn)行虛假稅務(wù)登記,或者為了達(dá)到偷逃稅目的,經(jīng)營(yíng)者采取更換經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)或假報(bào)停歇業(yè)逃避納稅義務(wù)。而稅務(wù)機(jī)關(guān)目前缺乏跟蹤管理監(jiān)督機(jī)制,給不法者逃避納稅義務(wù)以可乘之機(jī)。缺乏定期巡查和清理。納稅人變更經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)、變更經(jīng)營(yíng)內(nèi)容或終止經(jīng)營(yíng)行為,不履行法定的程序,造成稅收戶籍管理資料不實(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)很難掌握。

集貿(mào)市場(chǎng)一直是稅收管理的一大難點(diǎn)。放任和規(guī)范成了市場(chǎng)管理的雙重難題,“放則亂,管則死”,稅務(wù)部門組織的定額調(diào)整相對(duì)于個(gè)體工商戶的總體負(fù)擔(dān)來說,只是一種“微調(diào)”。但由于其牽動(dòng)多方面的敏感神經(jīng),因而形成“放大效應(yīng)”,直接引發(fā)群眾上訪、集體罷市。出于維護(hù)社會(huì)和市場(chǎng)穩(wěn)定的政治考慮,地方政府一般要出面平息事態(tài),稅收定額調(diào)整的目標(biāo)于是大打折扣集貿(mào)市場(chǎng)的低稅負(fù)就成為一種“普遍現(xiàn)象,如何管理,總的思路是區(qū)分集貿(mào)市場(chǎng)的規(guī)模和類型,因地制宜,分類管理。要準(zhǔn)確評(píng)價(jià)集貿(mào)市場(chǎng)的現(xiàn)狀和問題,積極而又穩(wěn)妥地搞好稅收管理。各市場(chǎng)中戶數(shù)變動(dòng)十分頻繁,有些臨時(shí)業(yè)戶與稅務(wù)人員打“時(shí)間差”,稅務(wù)人員巡查時(shí),馬上走人,待稅務(wù)人員走后,他們?cè)僦匦逻M(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng),由于這些業(yè)戶經(jīng)常逃避納稅,影響了市場(chǎng)內(nèi)部分業(yè)戶納稅的自覺性。在集貿(mào)市場(chǎng)上有的兩攤挨在一起,有的雖相隔很遠(yuǎn),但只是一攤繳稅,追查起來,聲稱是“夫妻攤”、“父子攤”。

加強(qiáng)集貿(mào)市場(chǎng)稅收管理的對(duì)策。

清查;對(duì)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)業(yè)戶全部登記造冊(cè),做到戶管到位,不留“死角”,從而把所有的集市經(jīng)營(yíng)業(yè)戶都納入稅務(wù)管理監(jiān)控之中。二是針對(duì)個(gè)體工商戶點(diǎn)多面廣,經(jīng)營(yíng)分散多變的實(shí)際情況,加強(qiáng)同工商等部門的聯(lián)系,強(qiáng)化稅源監(jiān)控,逐步縮小稅務(wù)登記戶數(shù)與工商登記戶數(shù)的差距。要定期或不定期對(duì)個(gè)體工商戶進(jìn)行清理整頓,對(duì)應(yīng)辦理而未辦理稅務(wù)登記證的,要限期補(bǔ)辦;對(duì)未按規(guī)定辦理,使用稅務(wù)登記的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律按規(guī)定嚴(yán)加處罰。

深入摸底,完善定期定額辦法。當(dāng)前乃至今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間,定期定額征收方式將是稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)征收稅款的一種主要方式。因此各地要結(jié)合本地特點(diǎn)和實(shí)際情況制定和完善定期定額征收管理辦法就顯得十分重要,同時(shí),把推行全面開票制度與定期定額制度結(jié)合起來,互為補(bǔ)充,并在此基礎(chǔ)上促使納稅人主動(dòng)建帳,準(zhǔn)確核算,逐步實(shí)現(xiàn)自行申報(bào)與查帳相結(jié)合的征收方式。另處,對(duì)經(jīng)營(yíng)品種少,進(jìn)貨渠道單一且固定的業(yè)戶,亦可采取核實(shí)征收的辦法,加強(qiáng)管理。制定措施,堵塞市場(chǎng)管理漏洞。集貿(mào)市場(chǎng)千變?nèi)f化,個(gè)體業(yè)戶偷逃稅的手段層出不窮,應(yīng)經(jīng)常對(duì)集貿(mào)市場(chǎng)作深入地調(diào)查研究,制定措施,加強(qiáng)管理。針對(duì)“夫妻”攤、“拉幫結(jié)伙”攤現(xiàn)象,稅務(wù)機(jī)關(guān)可采取“亮證經(jīng)營(yíng),攤位測(cè)算,定額到人”的辦法堵塞這方面的漏洞。即納稅人必須持有關(guān)證件和當(dāng)月稅票從事集貿(mào)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。一人一證,無證件的一律按臨時(shí)商對(duì)待。定額核定應(yīng)以攤位大小為依據(jù),可以兩米攤距為納稅定額單位,攤距的長(zhǎng)短決定著納稅定額釣高低。

加大執(zhí)法力度,維護(hù)市場(chǎng)納稅秩序。一提到“攤霸”、“釘子戶”,相信稅務(wù)干部會(huì)想到稅務(wù)警察,應(yīng)該講,國(guó)家設(shè)立稅務(wù)警察是拔掉“釘子戶”,維護(hù)納稅秩序最有效的途徑,但目前國(guó)家至今還未全面設(shè)立稅警,這就需要稅務(wù)部門內(nèi)部加大執(zhí)法力度,根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)對(duì)策。集市上的“釘子戶”是集市管理沒有走上正軌的必然產(chǎn)物,稅務(wù)部門應(yīng)盡可能多的人員參與集市管理,增加查集的力度,對(duì)“釘子戶”一定要堅(jiān)決拔掉,決不手軟,必要時(shí),可取得公安機(jī)關(guān)的支持,從而維護(hù)正常的市場(chǎng)納稅秩序。

管理,對(duì)個(gè)體戶的各項(xiàng)收費(fèi)也由管理辦公室定期一次性收取,最終通過銀行分流到各個(gè)部門,這樣既可避免集市稅費(fèi)收取的重復(fù)性,又有利于個(gè)體業(yè)戶日常經(jīng)營(yíng),有利于理順市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序,還可避免各部門在市場(chǎng)管理過程中的撞車現(xiàn)象。

強(qiáng)化法制宣傳,提高全民納稅意識(shí)。稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅法宣傳,要年年講、月月講、天天講,在具體操作中不能僅限于稅務(wù)機(jī)關(guān)本身,而要?jiǎng)訂T全社會(huì)的力量,形成強(qiáng)大而持久的輿論功勢(shì)。另外在個(gè)體貿(mào)易市場(chǎng)設(shè)立稅法宣傳欄,在廣泛宣傳稅在廣泛宣傳稅收政策的同時(shí),將個(gè)體集貿(mào)市場(chǎng)納稅定額標(biāo)準(zhǔn)及其他市場(chǎng)管理規(guī)定予以公開,增加市場(chǎng)辦稅透明度。通過稅法宣傳,爭(zhēng)取早日形成一種依法納稅的義務(wù),偷逃稅收是犯罪的全民共識(shí),使廣大公民將納稅觀念轉(zhuǎn)化為自覺的納稅行動(dòng)。

戶籍工作報(bào)告篇七

上半年很快就要過去了,下半年即將到來,作為酒店的總經(jīng)理,我又更大的責(zé)任繼續(xù)往前走,以下是我對(duì)今年上半年的總結(jié):

使酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)效益的態(tài)勢(shì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是效益經(jīng)濟(jì)。作為酒店總經(jīng)理,首要責(zé)任和工作,就是要為所領(lǐng)導(dǎo)與管理的酒店企業(yè)創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,使酒店效益和利潤(rùn)化。

隨時(shí)牢記自身的重大責(zé)任,牢固樹立效益意識(shí),在激烈的酒店業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。運(yùn)用所掌握的*知識(shí)和管理才能,調(diào)動(dòng)一切能調(diào)動(dòng)的人、財(cái)、物、信息等社會(huì)資源力量,為實(shí)現(xiàn)酒店效益、服務(wù)而努力。抓好酒店效益,追求和實(shí)現(xiàn)酒店效益利潤(rùn),是總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任。

作為酒店發(fā)展、規(guī)劃、決策的總指揮,是酒店的靈魂人物。從上任的那天起,就應(yīng)該為酒店制定出年度、甚至更長(zhǎng)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖。在一個(gè)宏觀的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃下才能使酒店企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、品牌塑造等得到不斷進(jìn)步、發(fā)展、提升??茖W(xué)而實(shí)事求是的制定酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),不但是總經(jīng)理的責(zé)任和義務(wù),也是酒店能長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的基石和航標(biāo)。無論簽約時(shí)間的長(zhǎng)短,就應(yīng)該忠誠(chéng)于所服務(wù)的酒店企業(yè)和業(yè)主,制定出酒店長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),盡到自己的責(zé)任。

酒店發(fā)展的良好狀態(tài)要具有優(yōu)良的品牌形象、品牌知名度和品牌聲譽(yù)。用品牌的力量來擴(kuò)大酒店企業(yè)知名度,用品牌的影響力來占領(lǐng)客源市場(chǎng),用品牌的無形資產(chǎn)來獲取經(jīng)濟(jì)效益。作為酒店總經(jīng)理,不斷塑造和提升所管理酒店的品牌形象,是應(yīng)該思索和推進(jìn),并付諸實(shí)施的工作責(zé)任。酒店的品牌塑造是一個(gè)系統(tǒng)而綜合的工程體系。他包含了酒店的經(jīng)營(yíng)宗旨,服務(wù)理念,vi形象識(shí)別系統(tǒng),ci營(yíng)銷推廣體系,良好的社會(huì)公眾形象、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)形象等等。樹立強(qiáng)烈的品牌意識(shí),并積極實(shí)施和推進(jìn)品牌戰(zhàn)略。只要擁有了自己的強(qiáng)大品牌,才能在激烈的市場(chǎng)與客源競(jìng)爭(zhēng)中,形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能使酒店企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

酒店企業(yè)同樣是具有“體制結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)”的社會(huì)體系。完善酒店的文化是一位都必須做好的工作職責(zé)。作為酒店的行政長(zhǎng)官,必須用共同的價(jià)值觀來凝聚每個(gè)員工。并激發(fā)他們的服務(wù)智慧、創(chuàng)新智慧、經(jīng)營(yíng)智慧,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作氛圍,所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì),要文化定位鮮明、企業(yè)學(xué)習(xí)氛圍濃郁、創(chuàng)新精神強(qiáng)烈、且目標(biāo)精神高度一致的團(tuán)隊(duì),也是一支具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。

善于經(jīng)營(yíng)于管理,在一手抓經(jīng)濟(jì)效益提升的同時(shí),另一手還要抓好酒店文化的塑造和建設(shè)。尤其要注重酒店三個(gè)層面的建設(shè)和經(jīng)營(yíng)。

一是注重酒店第一層面——“表層文化”的管理:即酒店硬件設(shè)施、建筑風(fēng)格、裝修特色、服飾文化、服務(wù)文化的管理。

二是注重酒店第二層面——“管理文化”的建設(shè):即酒店管理思想、管理制度、管理體系、管理方法的建設(shè)。

三是注重酒店第三層面——“精神文化”的塑造:即酒店價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)宗旨、企業(yè)精神、服務(wù)理念、行為準(zhǔn)則的塑造。而這三個(gè)層面的文化,又必須是附于酒店管理人員和服務(wù)人員才能發(fā)揮作用。所以,塑造團(tuán)隊(duì)文化精神是酒店的一項(xiàng)重要職責(zé)。

在當(dāng)今全球環(huán)境惡化、能源危機(jī)、能源價(jià)格不斷攀升的事實(shí)面前。應(yīng)該有責(zé)任和義務(wù),為保護(hù)環(huán)境、節(jié)約能源,為推進(jìn)綠色環(huán)保酒店事業(yè),作出自己的貢獻(xiàn),盡一份自己的社會(huì)環(huán)保職責(zé)。旅游業(yè)被旅游組織稱為綠色陽光產(chǎn)業(yè),環(huán)保生態(tài)產(chǎn)業(yè)。在抓好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),一定要有高度的社會(huì)環(huán)境保護(hù)意識(shí),做好節(jié)約每一滴水、一度電、一方氣、一張紙的管理工作,而不只能追求酒店的經(jīng)濟(jì)效益,不顧及酒店企業(yè)對(duì)社會(huì)的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。

經(jīng)濟(jì)效益的提高與酒店的綠色環(huán)保是相輔相成,并不矛盾的。在酒店日常經(jīng)營(yíng)中,做好水、電、氣等能與物耗的控制節(jié)約,做好設(shè)備的養(yǎng)護(hù)維護(hù),延長(zhǎng)使用壽命,不但為酒店節(jié)約了大筆能耗費(fèi)用、維修費(fèi)用,還為社會(huì)節(jié)約了能源。同時(shí),在酒店中大量采用環(huán)保設(shè)備、環(huán)保用品、綠色食品,還能贏得更多的客源,贏得良好的社會(huì)美譽(yù)。

沒有安全就沒有酒店良好的經(jīng)濟(jì)效益,沒有安全酒店就不可能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。縱觀國(guó)內(nèi)外,發(fā)生重大安全事故的酒店,輕則給酒店帶來不利的社會(huì)影響,形象受損,效益下降。重則造成巨大財(cái)產(chǎn)損失、人員傷亡、法律責(zé)任等。酒店安全工作,作為總經(jīng)理,在日常經(jīng)營(yíng)管理工作中,一項(xiàng)十分重要的工作責(zé)任就是抓好全店上下的安全工作,做好酒店內(nèi)外“防火、防盜、防食物中毒、防詐騙、防搶劫、防突發(fā)事件,防工程設(shè)備事故,防員工工傷事故,防客人意外受傷事件”等事故發(fā)生。平安就是效益,這應(yīng)成為我們每一位員工常常思索的一個(gè)問題。也是我們對(duì)酒店企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任。

在酒店業(yè)中流行著這樣一句話“沒有滿意的員工,就沒有滿意的顧客”。要想使管理工作得不斷提高,每一步都離不開全體員工的共同配合與協(xié)作。員工是酒店的基石,是酒店創(chuàng)造效益的靈魂,是對(duì)客服務(wù)的先鋒。作為酒店的管理者,在抓好酒店經(jīng)營(yíng)決策、品牌塑造、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作的基礎(chǔ)上。還應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)每一位員工的工作積極性,服務(wù)的主動(dòng)性、對(duì)酒店的忠誠(chéng)性、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。同時(shí),要心存對(duì)每一位員工的感激之心,感謝他們?cè)谝痪€服務(wù)工作中的*勤付出,感謝他們?yōu)榫频臧l(fā)展、效益提升所做出的貢獻(xiàn)。

可持續(xù)發(fā)展是酒店企業(yè)生命力的體現(xiàn),是酒店具備了強(qiáng)大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。

一是在任期內(nèi)能把酒店的經(jīng)濟(jì)效益得以不斷提升,社會(huì)品牌知名度不斷擴(kuò)大,服務(wù)與管理水平不斷提高。

二是在任期結(jié)束后,能留下一支優(yōu)良的員工隊(duì)伍、管理人員隊(duì)伍,良好的財(cái)務(wù)狀況和設(shè)備設(shè)施,能使酒店繼續(xù)走上良性循環(huán),走向可持續(xù)發(fā)展的道路。

雖然酒店的表現(xiàn)來自于全體員工的努力,但是在酒店企業(yè)發(fā)展的主要關(guān)頭,總經(jīng)理判斷力和執(zhí)行力往往能成為酒店興衰的關(guān)鍵??偨?jīng)理的眼光、企業(yè)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、目標(biāo)戰(zhàn)略都會(huì)影響酒店的整體價(jià)值觀和發(fā)展方向??傊?,每一位都應(yīng)具有戰(zhàn)略家的眼光,與酒店各部門管理人員有良好的合作關(guān)系,能嚴(yán)守機(jī)密。在日常管理的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)上體現(xiàn)出上述責(zé)任。

過去的半年,酒店在探索中前進(jìn),在開拓中進(jìn)取,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績(jī)。主要是“抓住了一個(gè)中心、實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)亮點(diǎn),搞好了三項(xiàng)基本建設(shè)”。

(一)搞好三項(xiàng)基本建設(shè)。

一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),二是管理制度建設(shè),三是員工隊(duì)伍建設(shè)。

1、不斷加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。

“以人為本,善待員工”,是我們酒店一貫遵循的優(yōu)良傳統(tǒng)。員工休假制度、婚假、產(chǎn)假制度、調(diào)整制度、年終獎(jiǎng)勵(lì)制度及優(yōu)秀員工外出考察學(xué)習(xí)制度等,無不體現(xiàn)了酒店對(duì)員工的深切關(guān)懷,多數(shù)員工的平均*額超過了酒店效益的10%,而市一般私營(yíng)企業(yè)員工的額僅在企業(yè)收益的5%左右,僅此一點(diǎn)酒店每年在員工待遇上的投資就比一般私營(yíng)企業(yè)多投資50余萬元。善待員工,不僅僅體現(xiàn)在員工的按勞取酬、多勞多得、水漲船高等方面,更重要的是在大酒店這個(gè)大舞臺(tái)上,員工們的才華得到了充分地展示,大酒店已經(jīng)成為廣大員工實(shí)現(xiàn)人生觀、價(jià)值觀的最佳場(chǎng)所。正如有些同事說,這里真正是能夠體現(xiàn)能者上,庸者讓,劣者下。

2、大力開展基礎(chǔ)建設(shè)。

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈情況下,去年上半年順利完成了三樓餐廳、旋轉(zhuǎn)餐廳、員工食堂的擴(kuò)建和改造。下半年又進(jìn)行了二樓餐廳、客房的改建。連續(xù)施工,工程部同志在吳總監(jiān)、孫經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,服從分配,聽從調(diào)度,也付出了艱辛的勞動(dòng)。擴(kuò)建三樓辦公室及主體樓暖氣安裝時(shí),正值營(yíng)銷旺季,但前后在半月時(shí)間即投入使用,又一次創(chuàng)造了深圳速度。目前,酒店基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計(jì)投資達(dá)萬元,經(jīng)過改造后的大酒店,成為集餐飲、住宿、購物、商務(wù)為一體的綜合型大酒店。

3、逐步完善管理制度建設(shè)。

為了使酒店進(jìn)一步走入規(guī)范化軌道,在薛總經(jīng)理主持下,組建酒店管委會(huì),解決了制度建設(shè)的根本問題,糾正了權(quán)力大于制度的錯(cuò)誤做法,制定了“公平、公正、公開”的“三公”酒店管理制度,完善了人事制度、勞動(dòng)用工內(nèi)部機(jī)制和*分配等方面的幾項(xiàng)重大改革。

(二)抓住了一個(gè)中心。

去年,我們緊緊抓住營(yíng)銷這個(gè)中心,全體員工以營(yíng)銷為中心開展各項(xiàng)工作。酒店員工人人都是營(yíng)銷員、宣傳員,個(gè)個(gè)都是服務(wù)員。尤其是我們營(yíng)銷部門,人人都有強(qiáng)烈的營(yíng)銷意識(shí)和服務(wù)意識(shí),做到了穩(wěn)住老客源,不斷開拓新客源。

(三)實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)亮點(diǎn)。

實(shí)現(xiàn)了酒店客房入住率和餐廳上座率這兩個(gè)效益的亮點(diǎn)。

20xx年,半年客房入住率為x%,平均房?jī)r(jià)為x元,在市同行業(yè)中處于前列,客房部去年也基本上是月月完成任務(wù)。這些喜人成績(jī)的取得,是客房部全體員工努力的結(jié)果,也與李副總經(jīng)理嚴(yán)格管理分不開的。他們管理制度明確,堅(jiān)持天天早班會(huì),周周有周會(huì),月月有總結(jié),及時(shí)解決存在的問題,表揚(yáng)先進(jìn),明確下一步工作重點(diǎn),提高服務(wù)質(zhì)量,做到了個(gè)性化和人性化服務(wù),從而增加了客人入住回頭率。

20xx年,餐廳上座率為x%,日均收入x萬元,成績(jī)也非常喜人。特別是二樓餐廳、三樓餐廳重新裝修和調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略后,餐廳收入突飛猛進(jìn),這些都利益于硬件設(shè)施的改進(jìn),菜品質(zhì)量的提高。在廚房的努力下,酒店菜品基本形成了自己的特*:二樓以高檔宴會(huì),高檔接待群體為主,三樓以喜宴為主。我們的廚師長(zhǎng)帶領(lǐng)x廚、x廚、x廚、x廚、x廚等一批名菜高手,幾乎每周都推出新菜,吸引了不少美食家和顧客光臨本店。

半年來,他們很少休息,卻很少有怨言,他們始終堅(jiān)守在工作崗位上,不論工作時(shí)間多長(zhǎng),任務(wù)多重,從沒有影響過工作。正是因?yàn)橛辛诉@樣一批好同志,才使大酒店餐飲有了大批的回頭客。餐廳服務(wù)人員笑迎顧客,善待來賓,提供及時(shí)、準(zhǔn)確、周到的服務(wù),同樣受到了顧客的歡迎和表揚(yáng)。

戶籍工作報(bào)告篇八

開展主題教育,強(qiáng)化政治引領(lǐng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神以及xxxxxx關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想作為重要政治任務(wù),引導(dǎo)廣大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念、對(duì)黨和政府的信任、對(duì)企業(yè)發(fā)展的信心和對(duì)社會(huì)的信譽(yù)。深化民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng),創(chuàng)新教育形式,打造品牌項(xiàng)目,搭建活動(dòng)載體,鼓勵(lì)爭(zhēng)做愛國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)的典范。持續(xù)營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境,大力培樹具有“家國(guó)情懷”“圖強(qiáng)意識(shí)”“創(chuàng)新思維”“誠(chéng)信素養(yǎng)”“勞模品格”“工匠精神”的大連優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家。注重教育培訓(xùn),提升政治素質(zhì)。深入開展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士教育培訓(xùn),用xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,教育引導(dǎo)在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同xxx保持高度一致。大力宣傳xxx關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大政方針,進(jìn)一步推動(dòng)思想理論創(chuàng)新,在及時(shí)回應(yīng)廣大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士思想關(guān)切的同時(shí),幫助廣大民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士開闊視野、了解全局、提升素質(zhì)、增強(qiáng)信心,主動(dòng)服務(wù)“兩個(gè)健康”。加強(qiáng)企業(yè)和商會(huì)黨建,發(fā)揮黨組織功能。探索推進(jìn)工商聯(lián)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和管理所屬商會(huì)黨建工作機(jī)制,引領(lǐng)黨組織和黨員在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任、參與基層治理中切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。強(qiáng)化重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)黨建工作龍頭帶動(dòng)效能,引導(dǎo)企業(yè)樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”理念,鼓勵(lì)支持企業(yè)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊(duì)”,把黨的建設(shè)工作同企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、自身發(fā)展有機(jī)融合,使黨組織成為企業(yè)發(fā)展壯大的“新引擎”。

形成做好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)xxx工作的合力完善領(lǐng)導(dǎo)體制機(jī)制。把加強(qiáng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)xxx工作擺上黨委、政府和各有關(guān)部門的重要議事日程,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、xxx部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面既明確分工又高效協(xié)同的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)xxx工作格局。依托各級(jí)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立民營(yíng)經(jīng)濟(jì)xxx工作協(xié)調(diào)機(jī)制,將民營(yíng)經(jīng)濟(jì)xxx工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績(jī)考核內(nèi)容,圍繞促進(jìn)“兩個(gè)健康”,強(qiáng)化組織保障,充實(shí)工作力量,定期研究部署、統(tǒng)籌推進(jìn)落實(shí)。完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。建立政企溝通協(xié)商機(jī)制,各級(jí)黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志通過與民營(yíng)企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)代表座談懇談等方式,溝通有關(guān)情況,聚焦發(fā)展難題,共商解決辦法。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系商會(huì)制度,暢通商會(huì)向黨委和政府反映情況、提出建議的渠道。完善聯(lián)誼交友制度。規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士聯(lián)系交往制度,激勵(lì)干部主動(dòng)靠前,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),通過集中談心、專題談心、臨時(shí)約談、日常談話等形式,通報(bào)有關(guān)情況,聽取意見建議,加強(qiáng)思想引導(dǎo),幫助解決實(shí)際困難和問題,廣泛凝聚人心,推動(dòng)構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。完善咨政評(píng)議制度。邀請(qǐng)民營(yíng)企業(yè)家和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)代表參加民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)會(huì)議,聘請(qǐng)杰出企業(yè)家參與政府決策咨詢。推動(dòng)建立由民營(yíng)企業(yè)、商協(xié)會(huì)廣泛參與的政策效果評(píng)價(jià)制度,開展政策落實(shí)第三方評(píng)估,增強(qiáng)政策實(shí)施的透明度、公信力。

保障政治權(quán)利。堅(jiān)持思想政治強(qiáng)、行業(yè)代表性強(qiáng)、參政議政能力強(qiáng)、社會(huì)信譽(yù)好的選人用人標(biāo)準(zhǔn),確保選人用人質(zhì)量。堅(jiān)持黨管人才原則,做好民營(yíng)經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,努力建設(shè)一支合格的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)代表人士隊(duì)伍。關(guān)心民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士的政治需求,穩(wěn)妥做好各層次代表人士政治安排,及時(shí)把優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家推薦到各級(jí)人大、政協(xié),工商聯(lián)等xxx團(tuán)體,各類商(協(xié))會(huì)組織,有序政治參與。推動(dòng)政策落地。建立健全企業(yè)家、商協(xié)會(huì)組織參與涉企政策制定工作制度,建立及時(shí)調(diào)整的動(dòng)態(tài)梳理機(jī)制,提高惠企政策的精準(zhǔn)度。推動(dòng)建立完善惠企政策兌現(xiàn)機(jī)制,幫助指導(dǎo)企業(yè)參與申報(bào),保障企業(yè)合理合法權(quán)益。定期分類別更新梳理惠企政策信息,實(shí)現(xiàn)各類惠企政策精準(zhǔn)導(dǎo)航。加大對(duì)惠企政策宣傳解讀力度,主動(dòng)深入民營(yíng)企業(yè)上門宣講、分類指導(dǎo),幫助用好最優(yōu)惠的政策打通政策落地“最后一公里”。助力營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。堅(jiān)持正面教育和警示教育相結(jié)合,引導(dǎo)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士遵紀(jì)守法辦企業(yè)、光明正大搞經(jīng)營(yíng)。充分發(fā)揮工商聯(lián)和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)及橋梁紐帶作用,鼓勵(lì)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)和行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)積極有序參與營(yíng)商環(huán)境建設(shè)。

宣傳大政方針,大力增強(qiáng)發(fā)展信心。廣泛宣傳xxx“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”“三個(gè)沒有變”等大政方針,廣泛宣傳東北全面振興、全方位振興帶來的重大歷史機(jī)遇,廣泛宣傳大連優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢(shì),充分展示和宣傳“連商”精神和良好形象,積極引導(dǎo)和努力推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)家堅(jiān)定理想信念、誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng),堅(jiān)定高質(zhì)量發(fā)展的信心和定力。堅(jiān)持正向激勵(lì),大力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。強(qiáng)化價(jià)值觀引領(lǐng),樹立正向激勵(lì)導(dǎo)向,依托各級(jí)各類評(píng)選表彰活動(dòng),大力宣傳民營(yíng)企業(yè)的巨大社會(huì)貢獻(xiàn)、民營(yíng)企業(yè)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡,展現(xiàn)新時(shí)代民營(yíng)企業(yè)和企業(yè)家的良好形象,營(yíng)造尊重和激勵(lì)民營(yíng)企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。突出重大事件,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神。廣泛宣傳民營(yíng)企業(yè)家在“百企聯(lián)百村·同走致富路”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)、東西部扶貧協(xié)作、抗擊新冠肺炎疫情等重大事件中,在捐款捐物、穩(wěn)定就業(yè)、平抑物價(jià)、保障民生等方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物和典型事跡,大力弘揚(yáng)義利兼顧、以義為先、富而有德、富而有愛的優(yōu)秀企業(yè)家精神。

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