總結(jié)是我們對過去一段時間工作生活的回顧和總結(jié)，有助于我們明確未來的發(fā)展方向。寫一篇完美的總結(jié)需要有清晰的思路和邏輯，遵循一定的寫作規(guī)范和技巧。以下是專家總結(jié)的一些保持健康的小竅門，希望對大家有所幫助。

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇一

1、建立項目安全管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全管理人員。

2、完善各項安全規(guī)章制度，明確制度工作內(nèi)容、責(zé)任人職責(zé)與權(quán)限、基本工作程序及標(biāo)準(zhǔn)。

3、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各崗位安全職責(zé)，并對安全責(zé)任逐級分解。做好本項目各職位的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。

4、執(zhí)行、并督促各分包單位、專業(yè)分包單位嚴(yán)格落實公司各項安全管理規(guī)章制度及操作規(guī)程。

5、年終制訂并報送下一年度安全工作策劃、責(zé)任目標(biāo)分解責(zé)任書，并送達(dá)建筑事業(yè)本部，新開工程在開工一個月內(nèi)報送。

6、積極參與公司、建筑事業(yè)本部舉辦的各類安全管理活動，并組織本項目部各項應(yīng)急預(yù)案的演練與實施。

7、每季度對本項目安全情況作安全趨勢評估報告并報建筑事業(yè)本部。

8、督促勞務(wù)分包、專業(yè)分包單位落實整改公司、建筑事業(yè)本部、項目部、安全監(jiān)督部下發(fā)的各項隱患整改項目，并嚴(yán)格按時限作回復(fù)。

9、督促并組織項目部管理人員、勞務(wù)分包、專業(yè)分包單位的安全教育、安全檢查、安全驗收、安全交底等工作，并對以上活動頻率、效果、合規(guī)性進(jìn)行檢查，跟蹤。符合公司、本部及相關(guān)主管部門要求。（詳見公司1號文）。

10、做好貫標(biāo)體系文件的學(xué)習(xí)和日常職業(yè)安全健康、環(huán)境體系文件運(yùn)行控制，運(yùn)行文件的收集整理。積極配合企業(yè)內(nèi)部外部的審核工作。

11、跟進(jìn)并完善工程項目的工傷、保險工作，降低事故風(fēng)險。

12、根據(jù)公司安委會要求，合理制定可行性的安全生產(chǎn)檢查計劃，定期召開安全生產(chǎn)例會。作好記錄并收存歸檔。落實檢查和會議提出的問題，確保隱患能在有效期內(nèi)得到整改。

13、建立健全安全管理制度、資料和各類臺賬的歸檔，保證安全管理工作的可追溯性，保證安全管理工作有條不紊地進(jìn)行和安全管理工作落到實處。

xx、嚴(yán)格推行防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化、工具化，提升現(xiàn)場防護(hù)品質(zhì)，按照管理流程開展各項安全工作。（詳見：《施工現(xiàn)場安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)圖冊》）。

15、建立和落實嚴(yán)格的安全勞動紀(jì)律，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為。

（一）控制指標(biāo)。

1因工傷亡事故和重傷事故為零。

2杜絕重大火災(zāi)、交通和設(shè)備事故。

3因工負(fù)傷頻率控制在千分之三以下。

（二）考核指標(biāo)。

1無較大社會影響事件。

2在施工程文明、安全、環(huán)保節(jié)能達(dá)標(biāo)率100%。

3無各級政府部門通報、批評、隱患停工通知、罰款、罰分。

4安全檢查綜合考評良好以上。

1、全年完成控制與考核指標(biāo)，給予。

元的獎勵。

2、未完成本責(zé)任狀控制指標(biāo)之一，免職或撤職，并取消全年安全與文明獎項。

1、本責(zé)任書指標(biāo)分：控制指標(biāo)與考核指標(biāo)?？刂浦笜?biāo)未實現(xiàn)之一，全年安全業(yè)績一票否決；考核指標(biāo)按權(quán)重評分形式進(jìn)行。

2、責(zé)任書考核指標(biāo)為100分，其中：無較大社會影響事件占分值10%；

在施工程文明、安全、環(huán)保達(dá)標(biāo)率100%，占分值20%、無各級政府部門通報、批評、隱患停工通知、罰款占分值20%；安全檢查綜合考評良好以上占分值50%。（北京市項目以《北京市施工現(xiàn)場檢查評分記錄》為依據(jù)，外地項目依據(jù)jgj59-20xx）。

3、考核總分?jǐn)?shù)在95分以上為優(yōu)秀；考核總分?jǐn)?shù)在85分-95分（含85分）為良好；考核總分?jǐn)?shù)在75分-85分（含75分）為合格；考核分?jǐn)?shù)在75分以下為不合格。

4、年終總評安全不合格項目的，取消評優(yōu)評資格，項目不得安全獎勵。設(shè)立安全文明工地的除外。

5、對安全與文明施工管理工作做得好，預(yù)防事故有突出貢獻(xiàn)人員由項目部推薦，安全監(jiān)督部提議，經(jīng)公司安委會研究同意予以獎勵。

7、本責(zé)任書可與公司其它相關(guān)制度共同執(zhí)行。

1.本責(zé)任書一式兩份，建筑事業(yè)本部一份，項目部存檔一份，雙方簽字后生效。

2.本責(zé)任書的有效時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

3.本責(zé)任書條款由建筑事業(yè)本部負(fù)責(zé)解釋。

建筑事業(yè)本部（簽字）：項目負(fù)責(zé)人（簽字）：

時間：時間：

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，明確相關(guān)責(zé)任，充分調(diào)動各單位、部室參與安全管理的積極性，實現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面提高公司本質(zhì)化安全程度，有效預(yù)防和控制各類事故的發(fā)生，促進(jìn)公司安全管理達(dá)標(biāo)，建立安全長效機(jī)制，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和公司對安全生產(chǎn)的總體要求，結(jié)合礦山實際，特制定公司各級人員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，履行安全承諾，確保安全責(zé)任覆蓋不留死角，形成橫向到邊，縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，讓安全生產(chǎn)工作事事有人抓、處處有人管、人人有責(zé)任。

（一）安全生產(chǎn)職責(zé)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全、生產(chǎn)、技術(shù)、環(huán)保等方面的法律、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，積極協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科長做好分管工作。

2、負(fù)責(zé)礦山露天開采的安全、生產(chǎn)、技術(shù)、機(jī)電、成本、質(zhì)量等工作，保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。提出剝采工程計劃，科學(xué)合理施工。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)廠礦石裝車、運(yùn)輸工作，辦理上級運(yùn)輸管理部門手續(xù)，合理核定運(yùn)輸車輛及運(yùn)輸費(fèi)用。

4、負(fù)責(zé)礦山工程車隊全面工作，根據(jù)采剝運(yùn)裝計劃，調(diào)配車輛、安排司機(jī)、提高采剝效率，核算工程費(fèi)用，努力降低成本，及時維修保養(yǎng)好車輛，保證車況正常。

5、經(jīng)常深入實地現(xiàn)場檢查生產(chǎn)中存在的事故隱患，并及時采取措施整改解決。

6、堅持每月召開一次露天開采相關(guān)部門安全專題會議，討論解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

7、完成公司交辦的其他工作。

（二）考核指標(biāo)。

嚴(yán)格履行自己職責(zé)，確保分管范圍內(nèi)全年不發(fā)生重傷以上安全生產(chǎn)事故。

1、考核期為20xx年1月1日至xx月31日。

2、年終時各單位(或人員)要根據(jù)以上目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容將指標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，寫出自查報告，在此基礎(chǔ)上由公司安委會組織考核檢查，并作出考核結(jié)論。

3、對完成安全目標(biāo)責(zé)任較好的單位，給予通報表揚(yáng)；對沒有完成目標(biāo)責(zé)任的單位，予以通報批評，并寫出檢查報告，說明原因。

4、由安委會根據(jù)考核結(jié)果對考核人員作出處罰或獎勵的決定，并通報全公司。

礦業(yè)公司經(jīng)理：礦山工程車隊隊長：

年月日年月日。

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇三

1、成立新農(nóng)合辦公室，積極宣傳新農(nóng)合工作情況，不斷推進(jìn)我鄉(xiāng)群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療的認(rèn)知。形成自覺自愿積極參保的.良好氛圍。

2、完善賬務(wù)公開制度，做好提高新農(nóng)合報銷情況的透明度。

3、做好新農(nóng)合專網(wǎng)專機(jī)的維護(hù)工作，確保專網(wǎng)暢通，保證專網(wǎng)、專人、專機(jī)。加強(qiáng)信息安全理念，防止信息泄露。

1、國家免疫規(guī)劃建卡見證率達(dá)到95%以上，分苗、分劑次常規(guī)免疫接種率95%以上?？刂坪寐檎畎l(fā)病率。兒童預(yù)防接種信息化錄入率做到100%。

2、傳染病網(wǎng)絡(luò)直報覆蓋率達(dá)100%及時報告率100%，對疫情處置率100%，有必要的物資儲備。

3、宣傳加碘鹽的重要性，配合鄉(xiāng)食藥所做好碘鹽檢測工作。

1、全面開展12類國家基本公共衛(wèi)生項目，健康檔案建檔率達(dá)到100%。標(biāo)準(zhǔn)化電子檔案建檔率達(dá)到95%以上。

2、完成糖尿病、高血壓患者規(guī)范化管理任務(wù)，做好慢病卡的建檔立卡工作。

1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理率達(dá)95%以上。

2、住院分娩率達(dá)到95%以上。

3、孕產(chǎn)婦死亡率控制在萬分之三以內(nèi)。

4、完成“兩癌”“貧困聽障兒童救治工程”的轉(zhuǎn)診工作。

年底由鄉(xiāng)政府組織人員對鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作情況進(jìn)行考核，結(jié)合每季度一次的檢查情況綜合評價鄉(xiāng)衛(wèi)生院的工作開展情況。

責(zé)任人：責(zé)任人：

__年__月__日__年__月__日。

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇四

學(xué)生是家庭的希望、祖國的未來。保護(hù)在校學(xué)生的安全，確保學(xué)生健康成長，不僅是學(xué)校的重要職責(zé)，也是每個在校學(xué)生家長應(yīng)盡的義務(wù)。為了促使學(xué)校和家長共同維護(hù)在校學(xué)生的安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)與家長同志簽訂學(xué)生安全目標(biāo)責(zé)任書，希望家長與學(xué)校一道做好對您子女的安全教育與管理。

一、學(xué)生在校時間的安全保障由學(xué)校負(fù)責(zé)。

1、學(xué)校為學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活提供安全的設(shè)施和服務(wù)，保障學(xué)生在校內(nèi)的安全。

2、學(xué)校制定完善的安全制度并采取有效的安全措施，維護(hù)學(xué)生在校內(nèi)的安全。

3、學(xué)生在校內(nèi)故意違反校紀(jì)校規(guī)及學(xué)校安全制度，造成的人身傷害或重大安全責(zé)任事故，以及學(xué)校管理不善造成的事故，按《學(xué)生傷害及事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。

二、學(xué)生家長對學(xué)生在校外的安全負(fù)責(zé)，維護(hù)和保障子女的安全。

1、家長要教育子女注意家庭生活安全，正確使用各種家庭生活器具，如高壓鍋、液化器、熱水器、電磁爐等各種家電。

2、家長要教育子女注意戶外活動安全，如不私自下河、下塘、下水庫等游泳，不在有危險標(biāo)志的地方玩耍，不使用可能危害他人的玩具，不在人口密集的地方燃放煙花炮竹等。

3、家長要教育子女自覺遵守國家的交通法規(guī)，不違章行走、騎車，不乘坐非載客車船和嚴(yán)重超載的車船。嚴(yán)禁學(xué)生駕駛機(jī)動車輛和電動車。

4、家長要經(jīng)常教育子女隨時注意消防安全，學(xué)習(xí)消防知識，掌握基本的消防技能。

5、學(xué)生在校外發(fā)生的不安全事故，由學(xué)生家長負(fù)責(zé)處理，必要時可通知學(xué)校，請學(xué)校協(xié)助處理。

6、按照國家有關(guān)法律規(guī)定，未成年人不得脫離監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)在外單獨(dú)居住。如發(fā)生任何事故，由其監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。

三、因不可抗因素導(dǎo)致的'安全事故或由學(xué)生主觀原因造成的事故，按照教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》的相關(guān)規(guī)定處理。

洪江市硤洲中學(xué)(蓋章)年級班學(xué)生簽名：xxx。

學(xué)生家長(監(jiān)護(hù)人)簽名：xxx。

xxx年2月16日。

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇五

為加強(qiáng)各類直營門店的管理，強(qiáng)化績效指標(biāo)的考核，現(xiàn)決定對各類門店職責(zé)人(店長)的考核與門店營業(yè)收入和毛利潤直接掛鉤，簽訂職責(zé)書的門店職責(zé)人在職責(zé)期內(nèi)月目標(biāo)完成率達(dá)不到90%的，當(dāng)月只予發(fā)放保底工資元(含各類補(bǔ)助)，月目標(biāo)完成率到達(dá)(含)90%以上的可享受月度毛利潤%月度獎勵。職責(zé)期內(nèi)總目標(biāo)完成率不能達(dá)成90%的，四川康綠鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司(以下簡稱總部)將對職責(zé)人作調(diào)崗、辭退處理，并因職責(zé)人未完成工作職責(zé)目標(biāo)，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總目標(biāo)完成率到達(dá)(含)90%以上的，可享受年度總毛利潤%年度獎勵。

x店，職責(zé)人同意簽訂如下職責(zé)書：

1、職責(zé)期：年月日至年月日。

2、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：

年度營業(yè)額元年度毛利潤元。

3、管理職責(zé)：經(jīng)營者務(wù)必在國家法律許可的狀況下開展經(jīng)營，并嚴(yán)格執(zhí)行總部下達(dá)的各項規(guī)章制度，對門店的安全、消防、衛(wèi)生、資產(chǎn)管理、稅收、證照辦理及一切行政管理工作承擔(dān)管理職責(zé)。

4、當(dāng)職責(zé)人出現(xiàn)故意隱瞞收入，虛列支出的行為以及由于個人工作失職給公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，總部將對該職責(zé)人作即時除名處理，并將追究其相關(guān)行政及法律職責(zé)。

5、授權(quán)：

1)費(fèi)用審核：在總部批復(fù)的預(yù)算范圍內(nèi)擁有門店開支的最終審批權(quán);。

2)人事管理：在公司核定的人員編制內(nèi)，擁有對門店所有員工招聘及行政調(diào)配的權(quán)利;員工績效考核方案需得到總部批準(zhǔn)后執(zhí)行。

3)定價管理：門店價格由總部管理，但職責(zé)人擁有特價及促銷審批權(quán);。

4)采購權(quán)：由總部統(tǒng)一采購，零星采購由各門店職責(zé)人報總部備案后批準(zhǔn)。

6。門店職責(zé)人工作職責(zé)。

1、門店職責(zé)人務(wù)必按總部規(guī)定、按時將營業(yè)款打到公司制定賬戶。

2、按公司各部門要求，按時傳送各種數(shù)據(jù)資料及報表。

3、門店沒經(jīng)總部相關(guān)部門批準(zhǔn)不得擅自變賣資產(chǎn)、采購物質(zhì)和產(chǎn)生任何公關(guān)接待。

費(fèi)用。

4、門店管理不得營私舞弊、做假賬、截流貨款、挪用公款等違法行為，一旦查。

出，按相同經(jīng)濟(jì)數(shù)目與職責(zé)人上任時光開始到停職時計算，賠回公司所有損失并上報司法機(jī)關(guān)處理。

5、各門店營業(yè)收入狀況如審核發(fā)現(xiàn)異常，追究第一職責(zé)人的相關(guān)法律職責(zé)。

6、總部根據(jù)經(jīng)營需要，在簽定職責(zé)書時光內(nèi)將保留對于職責(zé)人的任免及調(diào)整權(quán)。

對工作不配合和達(dá)不到職責(zé)書及不滿足職責(zé)人職責(zé)要求的人員，將按照相關(guān)規(guī)定予以懲罰。

總部負(fù)責(zé)人：

門店職責(zé)人：

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇六

為了切實推進(jìn)新醫(yī)改的各項工作，認(rèn)真貫徹實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化11項工作，保護(hù)群眾的生命財產(chǎn)安全，特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書。

一、甲方成立農(nóng)村公共衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、落實農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目的實施，落實組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工（確定1名鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)具體工作的組織協(xié)調(diào)和1名鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生管理員，并在各村（社區(qū)）確定1名專（兼）職公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員）。

二、甲方將農(nóng)村公共衛(wèi)生工作納入重要議事日程，每季度組織召開一次有村主任、各學(xué)校負(fù)責(zé)人參加的衛(wèi)生工作會議，總結(jié)、安排相關(guān)的`工作，提出工作上的指導(dǎo)性意見。

三、落實村（居）公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員的工作職責(zé)，實行農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作目標(biāo)管理責(zé)任制，將農(nóng)村公共衛(wèi)生工作的目標(biāo)任務(wù)納入村（居）、駐村干部的目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，將國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目的要求寫入村級的目標(biāo)考核責(zé)任書。

四、甲方指令要求各村（居）委會掌握村（居）出生、死亡、孕產(chǎn)婦、流動人口和職業(yè)危害、農(nóng)村集體聚餐等相關(guān)信息，并及時報村衛(wèi)生站。

五、甲方組織、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作。

六、甲方以各種形式開展農(nóng)村公共衛(wèi)生相關(guān)政策的宣傳工作，使農(nóng)民對農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目有較高的知曉率。在每個行政村（居）設(shè)置獨(dú)立的健康教育宣傳欄（2平方米以上），并有“健康教育宣傳欄”等字樣，其內(nèi)容由乙方按時更換。

七、乙方成立農(nóng)村衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)組，落實專人負(fù)責(zé)與甲方的工作人員聯(lián)系工作，乙方及時完成甲方安排有關(guān)衛(wèi)生工作相關(guān)的資料或者其他工作。

八、乙方具體實施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目等公共衛(wèi)生工作，各指標(biāo)到達(dá)相應(yīng)的要求。

九、乙方竭盡所能參加轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作和傳染病防控工作。

十、乙方積極參加轄區(qū)內(nèi)的食品衛(wèi)生協(xié)管工作，隨時派人參加甲方組織的檢查等活動。100人（含100人）以上的聚餐由乙方派員到現(xiàn)場予以檢查；50人（含50人）至100人的聚餐，由乙方派村衛(wèi)生站醫(yī)生進(jìn)行現(xiàn)場檢查。乙方及時向甲方食品衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組反饋群體性聚餐申報及衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)管信息。

十一、乙方隨時派車、派人完成甲方安排各種醫(yī)療救護(hù)保障任務(wù)，迅速采取有效措施搶救治療相關(guān)病人，把危害減小在最低程度。

十二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策，積極參加村級合作醫(yī)療就醫(yī)服務(wù)的監(jiān)管。認(rèn)真做好醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格控制不合理的醫(yī)療費(fèi)用開支，參合農(nóng)民補(bǔ)助情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，確保參合病人的利益。

十三、做好對醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人員的監(jiān)督管理，督促工作落到實處，無弄虛作假現(xiàn)象發(fā)生，及時解決公共衛(wèi)生服務(wù)工作中存在的問題。

本責(zé)任書從簽字之日起生效，12月30日終止，一式兩份，雙方各持一份。乙方完成工作后經(jīng)甲方考核確認(rèn)，一次性補(bǔ)助乙方工作經(jīng)費(fèi)11元。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）。

法人：法人：

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇七

為加強(qiáng)學(xué)校消防安全管理，預(yù)防的減少火災(zāi)危害，確保師生人身、財產(chǎn)安全，保障學(xué)校消防安全，防止消防安全事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《青海省消防條例》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》結(jié)合教育系統(tǒng)實際，特制定消防安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

確保20xx年1月1日——20xx年12月31日期間，各校無消防安全事故發(fā)生。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對全鄉(xiāng)各校的消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時下達(dá)上級政府和有關(guān)部門的消防工作指示，及時進(jìn)行消防安全工作部署。

2、負(fù)責(zé)對全鄉(xiāng)各校的消防安全工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核。

3、積極與上級有關(guān)消防職能部門進(jìn)行聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決各類消防安全問題。

4、根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各校的法人代表為第一責(zé)任人，對本校的消防安全工作全面負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，對自己主管工作內(nèi)的消防安全負(fù)責(zé)，每個干部職工要對自己崗位的消防安全負(fù)責(zé)。確保20xx年無消防安全事故發(fā)生。

5、各校要成立消防安全教育領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展消防安全宣傳教育工作。同時要充分利用班會、興趣小組、活動課等“第二課堂”時間，組織對學(xué)生進(jìn)行課堂消防教育，并達(dá)到規(guī)定課時；利用少先隊、主題班會、升旗儀式等陣地對學(xué)生進(jìn)行生動有效的消防知識教育活動。

6、定期組織教職工開展消防知識培訓(xùn)，每年至少組織學(xué)生進(jìn)行兩次消防演練活動。

7、每月至少開展一次消防安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進(jìn)行整改，對不能整改的，及時上報中心學(xué)校。

8、按規(guī)定配備本單位的消防設(shè)施設(shè)備，并定期檢查維修，確保消防設(shè)施設(shè)備能正常使用。

認(rèn)真履行消防安全一票否決制，凡發(fā)生消防安全事故的學(xué)校本年度不得評優(yōu)評先，并對相關(guān)責(zé)任人在評優(yōu)推先、表彰獎勵等方面作為重要負(fù)面依據(jù)。

四、本責(zé)任書有效期限自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

五、本責(zé)任書一式兩份，甲方乙方各一份。

中心學(xué)校（蓋章）學(xué)校（蓋章）。

校長簽字學(xué)校校長簽字。

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇八

為加強(qiáng)班級安全管理工作，確保學(xué)校的安全穩(wěn)定，全面提高在校學(xué)生的責(zé)任意識，特制定班級安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

班級全體同學(xué)為班級安全目標(biāo)管理責(zé)任人，承擔(dān)本班級的安全責(zé)任。由班長代表本班級全體同學(xué)簽訂責(zé)任書，班長為第一責(zé)任人。班長要時刻牢記自己是一班之長，率先垂范，帶頭遵守學(xué)校的各項紀(jì)律制度，工作積極主動，有奉獻(xiàn)精神；要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)于律已；刻苦學(xué)習(xí)文化課，努力提高成績，增強(qiáng)個人管理能力；要心系班級全體成員，注意與同學(xué)之間的溝通與交流，采納同學(xué)們的合理化建議；提醒或督促同學(xué)認(rèn)真做好值日工作，做好記載。

1、按規(guī)定時間到校，出家門后直接到校，放學(xué)后直接回家；不得在上學(xué)、放學(xué)途中逗留玩?；蜃哂H訪友。上學(xué)、放學(xué)路上要遵守交通規(guī)則；在馬路行走要走人行道；過馬路時要先左右觀望，確保安全后再通過；不得在路上游戲、打鬧、玩耍。騎乘自行車、電瓶車在路窄時不能并行擋道，更不得勾肩搭臂，推拉嬉戲。進(jìn)入校園，必須下車推行，嚴(yán)禁擁擠爭搶。不乘坐搭客摩托車及證照不全無安全保證的車輛。作為未成年人，學(xué)生不得騎摩托車及駕駛汽車。

2、上學(xué)如遇惡劣天氣要有家長護(hù)送到校，放學(xué)時天氣突變不得私自個人行動，要征得學(xué)校和師長同意，采取必要措施。途中有暴雨要就近到路邊人家避雨，等候雨?；蚣胰擞樱坏迷诖髽?、陡坎、土洞及電力線下等處躲藏，要特別注意滑坡、河流暴漲等情況，泄洪期間要繞行或在大人監(jiān)護(hù)下過河。

3、上學(xué)，放學(xué)，女生要結(jié)伴而行，偏僻之地事先與家長約好接送時間；不允許女學(xué)生單獨(dú)進(jìn)入教職員工個人宿舍或私自隨異性教職工離校外出，有事須三人以上同行。

4、遵守課堂規(guī)則，不做與本課無關(guān)的事情；使用刻刀、剪刀、圓規(guī)等有危險的工具時要注意自身安全，并確保不要危及他人安全；體育課或集體活動要按照老師的要求進(jìn)行；有特殊體質(zhì)及重大疾病，不能參加相關(guān)集體活動及體育鍛煉，經(jīng)縣級以上醫(yī)院診斷后，要由家長書面報告給學(xué)校備案。

5、課間舉止要文明，不在走廊做游戲，不在樓梯口上長時間停留；上下樓梯要靠右側(cè)通行，不準(zhǔn)急速奔跑、打鬧，更不得故意逗留、逆行；不能持器械、銳器玩耍、追逐打鬧；不準(zhǔn)亂擲磚塊或鐵塊等重物；不做危險游戲，如推搡、追逐、爭搶、摔跤等；嚴(yán)禁有意阻攔他人去路，或?qū)λ烁銗鹤鲃　?/p>

6、站立、就座、行走、跑動以及進(jìn)行其他各種活動，要注意觀察周圍場地，所用器材等情況；要服從學(xué)校老師及相關(guān)人員的統(tǒng)一調(diào)度與現(xiàn)場指揮，注意自身動作、行為是否正確和安全，是否影響或危及他人；進(jìn)出教室、宿舍，出入人群集中場合時，要與他人保持一定距離，不嬉戲打鬧，不前推后擁；課間活動或集會后，要先下后上，禮讓慎行；遇有地震、火災(zāi)等特殊情況，要按照演練過的預(yù)案迅速有序地疏散，嚴(yán)禁搶道爭先。

7、不準(zhǔn)攜帶各種手機(jī)、mp3、電子詞典等通訊工具及電子娛樂設(shè)備進(jìn)入校園。不得私自拉接電線，不得私自插充電器或電燈等；開關(guān)電燈、電風(fēng)扇要用力適當(dāng)，損壞要賠償，觸電很危險。教室、宿舍電路有異常情況要及時報告學(xué)校相關(guān)人員或班主任老師，不能私自處理。

8、嚴(yán)禁翻爬圍墻、欄桿、門窗，或蹲坐、騎跨在圍墻、欄桿、門窗上；不得站立于桌椅、板凳、講臺等高處，不得攜帶易燃、易爆、有毒物品及有關(guān)暴力、色情、武俠、魔幻等有害內(nèi)容的小說及音像制品進(jìn)入校園；不去賭場、網(wǎng)吧、舞廳、茶座及游戲廳、休閑廳等營業(yè)性娛樂場所；沒有家長或老師陪同，不得到河壩水庫游泳、滑冰；不得到公路、高速公路、水井、水庫、高壓電線、建筑工地等地方觀看玩耍。

9、做文明學(xué)生，嚴(yán)禁持有各種槍及管制刀具，不得有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆，或指使、邀約他人參與打架斗毆。他人打架斗毆不得圍觀，要及時報告學(xué)校值班人員或本班老師。小事要謙讓，不要斤斤計較，不要沖動蠻干；察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。

10、注意飲食衛(wèi)生，飯前便后要洗手，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不飲用生水，不得購買“三無”產(chǎn)品食用；在校期間，嚴(yán)禁購買校外商戶制作的各種小吃、盒飯及散裝糕點。

11、樹立自我保護(hù)意識，不要生人的東西，不跟生人出走，有危險要主動尋求警察或師長幫助。在學(xué)校獨(dú)處或是夜間遇險、遇盜時要處變不驚，并大聲叫喊或向老師、同學(xué)求助。遇險、遇盜時，要及時正確撥打求助電話110、119，不得逞強(qiáng)救險緝盜，一切以保全自身及他人生命安全為重。

12、學(xué)生在校期間有事，不需要離校的向班長請假；有事需要離校的要提前填寫請假條，向班主任老師請假。除班主任老師外，任何人沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。住校生生病要及時向老師請假，并在他人陪護(hù)下去醫(yī)院治療并告知家長；若夜間突發(fā)疾病，要及時叫醒同鋪同學(xué)或?qū)嬍议L，向值周教師請假，及時到校醫(yī)室治療并告知家長。學(xué)生有思想困惑及心理病患，學(xué)生本人及家長要及時書面報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師。以尋求監(jiān)護(hù)及幫助。

13、安全責(zé)任大于天，每個同學(xué)都有義務(wù)與責(zé)任，及時匯報班級、校內(nèi)的安全隱患，保護(hù)生命財產(chǎn)安全，確保班級和諧、校園平安。

14、班級所有同學(xué)必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，服從班長的.檢查、督促，努力增強(qiáng)安全意識，實行安全工作一票否決制。

1、每月由政教處、年級部對各班級的安全目標(biāo)管理工作進(jìn)行檢查、抽查，檢查結(jié)果與每月的班級評優(yōu)、考核結(jié)合起來。

2、本責(zé)任書一學(xué)期一簽。

1、本責(zé)任書由政教處負(fù)責(zé)解釋。

2、本責(zé)任書一式兩份，政教處和各班級各執(zhí)一份。

3、本責(zé)任書在執(zhí)行期內(nèi)，責(zé)任人如有變動，承接人繼續(xù)承擔(dān)本責(zé)任書的全部責(zé)任。

班長簽名：

____年___月__日。

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇九

為了切實搞好安全教育，蒿溝鄉(xiāng)孫瓦房學(xué)校與教師簽訂此安全教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、教師對安全教育工作要經(jīng)常講，切實提高防范意識，使學(xué)生注重防范，自救自護(hù)，確保平安。

認(rèn)真制定班級和學(xué)生本人防范制度和措施。

1、對防火、防盜、防中毒、防溺水、防不法滋事以及飲食、衛(wèi)生、用電、交通、體育活動、外出旅游和生氣斗毆等方面明確的`安全要求和規(guī)定，杜絕非正常傷亡。

2、各班在上、下課和統(tǒng)一集中時，班主任要親自負(fù)責(zé)，嚴(yán)防在樓上跑、擠、踩和溜滑樓梯，活動期間吵可追趕跑打或做劇烈性運(yùn)動。

3、各班班主任對本班教室墻壁、門窗定期檢查，發(fā)現(xiàn)情況，找出責(zé)任人維修。

4、在教學(xué)中要滲透安全教育，對傳染性疾病，要及時發(fā)現(xiàn)，保證不發(fā)生大面積流行病和傳染病。

5、各班主任為班級工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班的安全教育和健康教育，防止交通事故，嚴(yán)防病從口入。

6、各教師要抓好本班教室、清潔區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，做到無紙屑，清潔區(qū)無雜草、無垃圾。

7、各教師要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室干凈、整潔。

8、嚴(yán)格實行事故報告制度，如發(fā)生學(xué)生傷亡事故，必須立即向?qū)W校報告，由學(xué)校立即報鎮(zhèn)中心學(xué)校。

9、各班不得擅自到外地春游或開展集體活動。

10、嚴(yán)格遵守《未成年人保護(hù)法》規(guī)定，保證本班未成年人學(xué)生不參加救災(zāi)、救火、搶險等活動。

三、總之，謹(jǐn)慎平安在，麻痹危險來。望各教師認(rèn)真教育本班學(xué)生，加強(qiáng)防范意識，度過平安快樂的校園生活。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

教師：

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇十

1、配合各部室、項目部招聘、培訓(xùn)有關(guān)人員。

2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)員工工作情況進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行任職及調(diào)配。

3、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)人員信息的收集統(tǒng)計及匯總，人員變動信息整理。負(fù)責(zé)做好人員職位變動及工資調(diào)整工作。負(fù)責(zé)做好集團(tuán)員工信息檔案的管理工作。

4、負(fù)責(zé)給新入合同人員辦理繳納社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)，并于每月20日前到社保局給已入合同人員繳納當(dāng)月的社會養(yǎng)老保險費(fèi)。負(fù)責(zé)集團(tuán)社保人員的工傷、生育、退休相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。負(fù)責(zé)集團(tuán)繳納五險人員的檔案的管理。

5、負(fù)責(zé)為集團(tuán)未入三險、五險的一線員工入雇主責(zé)任險及人員出險后報銷費(fèi)用的辦理。

6、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)有關(guān)人員的職稱評定和聘任工作。負(fù)責(zé)和工業(yè)學(xué)校聯(lián)系，做好聯(lián)合培訓(xùn)高級管理人才工作，參與籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。

7、負(fù)責(zé)做好集團(tuán)人力資源部公章的'使用及管理工作。

8、做好昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號文件的擬寫及印發(fā)工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、工作目標(biāo)（100分）。

1、積極配合各部室、項目部招聘所需要的各類、各種人才;根據(jù)公司規(guī)定，結(jié)合部室需要對所招人員進(jìn)行培訓(xùn)。（10分）。

2、負(fù)責(zé)對試用期員工的工作情況進(jìn)行跟蹤了解和考核，根據(jù)部門反映和考核情況決定任用或辭退。負(fù)責(zé)對區(qū)域、項目部正副經(jīng)理的考核，并形成考核報告;根據(jù)考核情況，提出任用意見，向領(lǐng)導(dǎo)匯報，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求下文任免正副經(jīng)理。及時掌握集團(tuán)總部員工的工作需要及個人表現(xiàn)情況，按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時調(diào)配。（20分）。

3、督促部室、項目內(nèi)勤報送人員變動，及時了解集團(tuán)所有人員的變動信息并在收到確切消息24小時內(nèi)更新存檔。每月給新增及崗位調(diào)整人員核定工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)項目部管理員、保潔員、司機(jī)、裝工上下崗情況及時變更承諾書和身份證掃描件檔案。（10分）。

4、根據(jù)集團(tuán)文件，及時通知五險人員辦理入合同手續(xù);在每年社?；鶖?shù)下來后，及時通知三險人員繳納保險。（10分）。

5、嚴(yán)格按照昌康潔環(huán)衛(wèi)集團(tuán)發(fā)[20xx]19號文件執(zhí)行公司一線員工雇主責(zé)任險的相關(guān)工作，做到先入險后上崗，并時刻督促項目內(nèi)勤按照文件規(guī)定流程辦理保險工作，最大程度的減少集團(tuán)用人風(fēng)險。（10分）。

6、做好職稱評定和聘用工作，做好校企聯(lián)合辦學(xué)和籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。（10分）。

7、根據(jù)集團(tuán)公章管理規(guī)定嚴(yán)格管理人力資源部公章，除去常規(guī)工作的公章使用外，不得不經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)私自為他人蓋章。（10分）。

8、昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號文件擬好后，必須經(jīng)過總經(jīng)理審批簽字后印發(fā)。（10分）。

9、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（10分）。

三、考核辦法。

1、若因人力資源部不配合或配合不當(dāng)，影響招聘、培訓(xùn)進(jìn)度，每次扣5分。

2、人力資源部本著公平、公正的原則進(jìn)行考核，并如實填寫考核報告;匯報領(lǐng)導(dǎo)后，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)意見進(jìn)行調(diào)任、任職。

若出現(xiàn)考核報告不實或擅自更改的情況，一經(jīng)查實，每次扣5分。

堅決杜絕人事和其他各項工作中的不正之風(fēng)，發(fā)現(xiàn)徇私舞弊者，一次扣10分。

3、根據(jù)工作調(diào)動及領(lǐng)導(dǎo)安排及時更新員工信息，調(diào)整工資，每出現(xiàn)一次失誤扣2分。

4、及時通知五險人員辦理入合同手續(xù)，通知三線人員繳納保險，每出現(xiàn)一次失誤或是延誤扣2分。

5、為集團(tuán)一線員工辦理入險、出險手續(xù)，每出現(xiàn)一次失誤或延誤扣2分。

6、做好職稱評定和聘用工作，做好校企聯(lián)合辦學(xué)和籌建環(huán)衛(wèi)職業(yè)學(xué)院的工作。每出現(xiàn)一次失誤扣1分。

7、做好人力資源部公章管理工作，不按集團(tuán)管理規(guī)定，私自使用公章，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

8、做好昌康潔環(huán)衛(wèi)人字號文件擬寫及印發(fā)工作，不經(jīng)過總經(jīng)理審批簽字印發(fā)，每發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

9、在日常工作中，其他方面出現(xiàn)意外失誤或因工作不當(dāng)造成不良影響的，每次扣5分。

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇十一

甲方：

乙方：

為了更好的貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“安全一票否決權(quán)”的原則，強(qiáng)化生產(chǎn)安全管理工作，全面提升安全生產(chǎn)管理水平，確保各項指標(biāo)的順利完成，做到工作有目標(biāo)、管理有責(zé)任、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲有依據(jù)，特與各部門簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀，對各部門安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行考核和獎懲。

一、必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒布的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，認(rèn)真落實各項勞動保護(hù)規(guī)定，把安全工作納入生產(chǎn)管理的重要議事日程，抓好安全管理，確保安全生產(chǎn)。

二、各部門領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)一線負(fù)責(zé)人必須按照集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。成立以部門負(fù)責(zé)人為組長的安全生產(chǎn)、工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每周召開安全生產(chǎn)例會，并作好會議記錄。要結(jié)合生產(chǎn)實際情況組織有關(guān)人員認(rèn)真分析和研究安全生產(chǎn)動態(tài)，編制好有針對性的安全生產(chǎn)技術(shù)方案，制定安全防護(hù)和保障措施，做到安全技術(shù)方案按程序進(jìn)行審批，實施完成后有驗收。

三、部門負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)、文明施工的第一責(zé)任人，要把安全生產(chǎn)責(zé)任分解到各分公司、廠礦以及車間、班組責(zé)任人，并明確責(zé)任層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任制落實做到橫向到邊，縱向到底。提高生產(chǎn)人員的安全意識，監(jiān)督做好安全生產(chǎn)工作，做到持證上崗，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

四、安全管理責(zé)任人要做到按規(guī)定設(shè)置，做到組織落實、措施落實、人員落實。要經(jīng)常開展安全教育培訓(xùn)工作，組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和班組長定期或不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，開展以防爆破高空墜落、物體打擊、機(jī)械傷害、施工觸電和坍塌為重點的安全專項治理活動，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患、制定整改措施、整改落實到位，杜絕安全事故的發(fā)生。

六、按照《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財務(wù)管理暫行辦法》不管自營或是公司統(tǒng)一的生產(chǎn)項目，部門負(fù)責(zé)人有權(quán)監(jiān)督生產(chǎn)安全資金的投入和使用，對不愿意在安全資金上投入的自營和聯(lián)營分包商，部門負(fù)責(zé)人有權(quán)上報集團(tuán)公司，公司財務(wù)直接從分包工程進(jìn)度款中扣除。

七、生產(chǎn)管理部門及生產(chǎn)企業(yè)要制定安全生產(chǎn)獎罰措施，加大安全生產(chǎn)獎罰力度，同時要做好生產(chǎn)安全資料的記錄、整理、完善和保管工作。

八、各部門負(fù)責(zé)人每月應(yīng)向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一次安全生產(chǎn)中存在的問題和具體解決問題辦法的情況匯報。

九、公司下達(dá)給部門的安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)如下：

1、杜絕死亡和重傷事故，杜絕重大機(jī)械設(shè)備、交通、火災(zāi)和中毒、及環(huán)保事故的發(fā)生。

2、減少輕傷事故的發(fā)生，因工輕傷事故率不得超過3‰。

3、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

4、在生產(chǎn)施工項目中，安全、文明施工合格達(dá)標(biāo)率100%。

十、獎罰。

公司將對各生產(chǎn)部門定期和不定期進(jìn)行檢查，年終進(jìn)行總評。并按照安全生產(chǎn)情況對部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎罰。

責(zé)任狀發(fā)包方責(zé)任狀承包方。

簽字：簽字：

20__年月日20__年月日。

各類目標(biāo)管理責(zé)任書篇十二

為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。

2、無重大治安、刑事案件。

3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

4、財務(wù)資金安全、材料運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。

（一）、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合各部門實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和材料、設(shè)備管理、安全專項資金管理制度）；全面落實部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

（二）、認(rèn)真落實公司20xx年年度安全工作計劃，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

（三）、建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)制”，公司、項目部、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種任務(wù)的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）、加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。項目部周查、公司部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全科。

（五）、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全；財務(wù)、材料設(shè)備、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

（六）、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。

獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，層層落實。

（一）、安全科與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。

（二）、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實施處理，取消評先資格，記入年終目標(biāo)考核。

（三）、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報表彰。

（四）、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進(jìn)部門的，公司通報表彰，并進(jìn)行獎勵。

（五）、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。

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日期：xxxx年xx月x日