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最新最新統(tǒng)計工作總結(優(yōu)秀14篇)
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最新最新統(tǒng)計工作總結(優(yōu)秀14篇)
2023-11-10 00:25:01    小編:ZTFB

總結是對一段時間內的工作、學習、生活等方面進行概括和總結的重要過程??偨Y應該突出重點,不必過多贅述細節(jié)。這些范文涵蓋了不同領域的總結,有利于拓寬我們的思路和視野。

最新統(tǒng)計工作總結篇一

20xx年是第三次全國經濟普查正式登記之年,是區(qū)縣深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”之年。一年來,在市統(tǒng)計局的領導下,我局緊扣“城市建設年”工作主題,切實開展黨的群眾路線教育實踐活動,抓好了第三次全國經濟普查工作和常規(guī)統(tǒng)計工作?,F將我局20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下:。

今年是第三次全國經濟普查的正式登記、數據質量審核驗收、事后質量抽查的階段,也是我局最繁忙的一年。今年我局抓好了經濟普查工作的三個階段工作。

一是扎實開展普查登記。1-3月是全國統(tǒng)一進行經濟普查的時期,正好跨越了春節(jié)這個重要時間段,實際普查登記時間不足3個月。我區(qū)經普辦加強了統(tǒng)籌協調,全區(qū)在春節(jié)前完成個體戶的普查登記,春節(jié)后完成單位的普查登記,通過廣大普查員的辛勤工作,全區(qū)共普查登記了16001個法人單位及產業(yè)活動單位,72513個個體經營戶。

二是做好普查數據審核驗收。4-6月進入了普查數據全面系統(tǒng)的審核階段。此階段我區(qū)做好了本級“查遺補漏”工作,并按照國家和市級反饋的錯誤清單,修改跨表跨地區(qū)的關聯錯誤。通過努力,圓滿完成普查審核驗收工作。

三是開展普查數據分析。按普查方案,在經濟普查入戶登記、數據審核、事后質量抽查工作結束后,接下來就進入數據發(fā)布和資料開發(fā)階段。為了做好普查成果的轉化,我區(qū)印發(fā)了《涪陵區(qū)第三次經濟普查資料開發(fā)應用計劃》(涪經普辦字[20xx]16號),明確了普查資料開發(fā)的基本原則、基本目標、組織實施、主要形式、總體安排、參考題目,要求認真開展三經普數據分析,為黨委政府決策和社會公眾提供優(yōu)質服務。

一是強化四大專業(yè)統(tǒng)計工作。規(guī)模以上工業(yè),限額以上批發(fā)零售及住宿餐飲業(yè),資質以上建筑業(yè)和房地產業(yè),規(guī)模以上服務業(yè),這四大專業(yè)統(tǒng)計是常規(guī)統(tǒng)計工作的基礎,不僅產出了“四上”企業(yè)的產值(營業(yè)收入)、增加值等經濟數據,還產出了固定資產投資、能源消耗、科技、從業(yè)人員及勞動報酬等統(tǒng)計指標。一年來,各專業(yè)高度重視常規(guī)統(tǒng)計工作,加強與市局相關處室的工作聯系,掌握專業(yè)上的最新動向;加強數據督導檢查,加強報表審核評估,確保統(tǒng)計數據質量。

二是做好企業(yè)“升規(guī)入統(tǒng)”工作。一年來,我局繼續(xù)推進“企業(yè)一套表”統(tǒng)計聯網直報工作,積極做好企業(yè)的“升規(guī)入統(tǒng)”工作,有步驟地將達到直報規(guī)模的企業(yè)納入網上直報,目前全區(qū)747戶“四上”企業(yè)納入了“企業(yè)一套表”網上直報,10月底上報了121家企業(yè)的材料爭取“升規(guī)入統(tǒng)”。

三是推進專項統(tǒng)計工作。認真完成了市區(qū)兩級布置的各項統(tǒng)計監(jiān)測工作任務,包括:三峽庫區(qū)經濟社會環(huán)境監(jiān)測,涪陵區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃“兩綱”監(jiān)測,全面建設小康社會統(tǒng)計監(jiān)測,規(guī)上工業(yè)經濟效益評價與考核,月度勞動力抽樣調查,1%人口抽樣調查,私營單位勞動工資統(tǒng)計調查和限下批發(fā)零售住宿餐飲業(yè)調查等工作。做好行政區(qū)劃與城鄉(xiāng)劃分工作,嚴格按照城鄉(xiāng)劃分業(yè)務流程和質量節(jié)點,認真收集區(qū)政府關于區(qū)劃調整的文件,開展城鄉(xiāng)屬性實地核查工作,及時更新維護了《統(tǒng)計用區(qū)劃代碼和城鄉(xiāng)劃分代碼庫》,按時上報了數據和工作報告。認真開展了城鄉(xiāng)劃分質量控制和數據檢查,按照《城鄉(xiāng)劃分質量控制辦法》的要求,對城鄉(xiāng)劃分工作中重點質量控制節(jié)點的落實情況進行了自查。

一是量化目標考核,建立激勵機制。我局加強了對統(tǒng)計干部目標責任管理,修定了《重慶市涪陵區(qū)統(tǒng)計局干部目標責任量化考核管理辦法》。對采用、獲獎的分析文章給予相應的獎勵,突出了統(tǒng)計服務的導向作用,激勵廣大職工積極撰寫統(tǒng)計調查分析資料和統(tǒng)計信息。

二是強化分析研究,提升服務水平。一年來我局撰寫了政務信息233條、撰寫《統(tǒng)計分析與決策咨詢》等資料32期,充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢、監(jiān)督等職能,其中113條次統(tǒng)計信息被區(qū)委、區(qū)府“兩辦”內刊、市局內網等采用,8篇分析資料被區(qū)領導批示?!陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕13號)。《現代化大城市監(jiān)測測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》在重慶市社會科學界聯合會開展的重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎?!陡⒘曷糜萎a業(yè)發(fā)展現狀問題及對策建議》被區(qū)委《三峽新論》全篇采用。《上半年我區(qū)新型金融業(yè)快速發(fā)展》、《基本單位強力支撐涪陵經濟快速發(fā)展》得到區(qū)長李洪義的批示。

三是優(yōu)化統(tǒng)計產品,提升產品質量。及時向社會公眾發(fā)布了《涪陵區(qū)20xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,精心編印了《20xx年涪陵統(tǒng)計手冊》和《涪陵統(tǒng)計年鑒-20xx》等年度刊物,每月按時發(fā)布了《涪陵統(tǒng)計月報》和《涪陵工業(yè)經濟效益月報》,按季度整理發(fā)布《重慶各區(qū)縣主要統(tǒng)計指標對比資料》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要統(tǒng)計數據》,不斷優(yōu)化統(tǒng)計產品,為領導和社會各界了解全區(qū)經濟發(fā)展動態(tài),發(fā)揮了重要的統(tǒng)計參謀作用。今年,我局還充分利用信息資源優(yōu)勢,服務全區(qū)經濟社會發(fā)展。推廣統(tǒng)計信息平臺--“數據重慶”、“數據區(qū)縣”,“數據五大功能區(qū)域”、“數據區(qū)縣”等移動服務客戶端平臺,為領導、部門提供點對點統(tǒng)計數據服務,實現數據信息的快捷、便利、及時的服務。

四是強化社會參與度,擴大統(tǒng)計影響。今年,我局變被動為主動,提高社會參與度,擴大統(tǒng)計影響。

--主動搶占媒體陣地。加強與涪陵廣播電視臺、巴渝都市報社和涪陵在線網等新聞宣傳單位的聯系,大力宣傳統(tǒng)計成果。主動關注輿情,在新浪和騰訊建立了“涪陵統(tǒng)計微博”,專人負責微博、論壇和博客的維護和監(jiān)控,有效疏導統(tǒng)計網絡輿論,目前“涪陵統(tǒng)計微博”擁有粉絲21000人。

--大膽參加區(qū)級、市級活動。今年,我局統(tǒng)計干部充分展示統(tǒng)計風采,在參加的區(qū)級、市級活動中取得好成績。在區(qū)直機關青年干部“立足崗位比貢獻、服務發(fā)展爭先鋒”演講比賽中榮獲二等獎,在區(qū)委宣傳部、區(qū)教委、區(qū)總工會等部門聯合舉辦的“夢想100”人生規(guī)劃大賽中,榮獲三等獎。

--積極開展課題研究。我局申報了區(qū)社科聯、區(qū)科委等部門的課題研究項目,并按時完成了課題研究《涪陵區(qū)全面建成小康社會實現進程監(jiān)測及問題研究》、《涪陵區(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現代化大城市監(jiān)測指標體系研究》等課題?!陡⒘陞^(qū)建設城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的現代化大城市監(jiān)測指標體系研究》獲重慶市20xx-20xx年度統(tǒng)計制度方法改革研究優(yōu)秀成果二等獎,區(qū)政協理論研究會第二次研討會二等獎?!冬F代化大城市監(jiān)測指標體系研究--以重慶市涪陵區(qū)為例》榮獲重慶市社科界第三屆學術年活動中榮獲二等獎。

--深入開展專項調查。按照區(qū)委區(qū)府的工作要求,我局積極配合區(qū)委辦、區(qū)府辦、旅游局、教委、交委、城鄉(xiāng)建委、國土資源局等部門,深入開展調研工作。通過教育滿意度調查,為進一步提高涪陵教育質量提出了建設性建議,為區(qū)教委對學校的量化考核提供了的依據;通過出租車調查,為涪陵新增出租車提供了決策參考;通過旅游業(yè)調查,為做大做強旅游業(yè)發(fā)展獻計獻策;參與涪陵區(qū)國有建設用地供應計劃編制工作,提供相關統(tǒng)計資料工作。

一是發(fā)揮好部門統(tǒng)計職能。我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能,指導相關部門做好部門統(tǒng)計工作。區(qū)發(fā)改委、經信委、城鄉(xiāng)建委、交委、商務局、財政局、港航局、運管處、人民銀行、國稅局、地稅局和涪陵調查隊等單位圍繞gdp核算,做了大量細致而有成效的工作,確保了全區(qū)經濟發(fā)展實績得到客觀真實的反映。

二是強化部門在普查中的作用。充分發(fā)揮區(qū)經普領導小組成員單位在普查工作中的作用。經信委、商務局、城鄉(xiāng)建委、交委等部門加強了對“四上”企業(yè)的普查工作。區(qū)國稅局、地稅局提供了全區(qū)納稅單位的應稅銷售額等指標,工商分局提供了工商注冊單位和微企單位名錄,榨菜辦、民政局、教委、司法局等單位提供了行業(yè)管理的單位名錄,為全區(qū)開展好經濟普查,做好數據質量控制奠定了堅實基礎。努力實現“單位不漏、數據不錯”的普查目標。

一是強化普查工作。在經普工作中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)建立了經普機構,成立了普查領導小組和經普辦公室,做好了普查力量調配、普查進度掌控、數據采集傳輸和審核改錯等關鍵環(huán)節(jié)的工作,強化了基層普查工作的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是強化統(tǒng)計規(guī)范。按照全市《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作管理辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計業(yè)務工作規(guī)范》,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道園區(qū)統(tǒng)計的基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設,不斷夯實統(tǒng)計基層基礎。我區(qū)加強對重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計工作實施扁平化管理,上報了4個涉及單位多、總量大、工作任務重的鎮(zhèn)街作為全市重點鎮(zhèn)街,按照統(tǒng)計工作任務與統(tǒng)計人員數量匹配的原則,加強重點鎮(zhèn)街統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計隊伍建設,配備統(tǒng)計機構和專職統(tǒng)計辦負責人、正式編制的專職統(tǒng)計工作人員,獨立的辦公場所和必要的辦公設備。

三是強化數據質量。根據《重慶市聯網直報數據在線審核規(guī)范》要求,遵照“四級制度”,我局下發(fā)了專門的文件通知,嚴格執(zhí)行調查單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)縣統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局四級在線“即報、即審、即驗”的審核制度,督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道做好企業(yè)網上直報數據的審核驗收工作。

一是實施好“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革。今年,我局繼續(xù)推行“企業(yè)一套表”統(tǒng)計改革工作實施方案,嚴格按照“六個報”的工作要求,工業(yè)、商貿、建筑房地產、服務業(yè)等專業(yè)做好了對企業(yè)一套表聯網直報的區(qū)縣級審核工作,全力實施好“企業(yè)一套表”網上直報統(tǒng)計方法的改革。

二是開展好固定資產投資聯網直報試點。今年6月起,全區(qū)固定資產投資統(tǒng)計開始聯網直報試點,由形象進度法統(tǒng)計向財會指標法改變,通過試運行情況良好。我局繼續(xù)推進統(tǒng)計改革向縱深發(fā)展,按照市局要求,逐步將常規(guī)統(tǒng)計調查任務涉及的單位納入網上直報,實現統(tǒng)計數據生產方式的全面轉型。

一是強化統(tǒng)計法宣傳。今年我局制定了《涪陵區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)計宣傳規(guī)范(試行)》,確定統(tǒng)計法律的宣傳是宣傳工作的重中之重。宣傳好《重慶市統(tǒng)計違法信息納入企業(yè)聯合征信系統(tǒng)實施辦法(試行)》,擴大企業(yè)對統(tǒng)計違法行為所帶來后果的知曉度。利用各專業(yè)統(tǒng)計培訓會議的機會,開展統(tǒng)計法制宣傳。全年統(tǒng)計法制宣傳、教育參訓人數700余人。

二是加強統(tǒng)計執(zhí)法。今年我局增加統(tǒng)計督導檢查的力度,加大統(tǒng)計督導檢查,全力支持配合好市局和國家統(tǒng)計局對我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法檢查。根據《重慶市統(tǒng)計局關于印發(fā)重慶市統(tǒng)計局整治“一套表”聯網直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為專項行動方案的通知》,于8-9月份,在全區(qū)范圍內開展“一套表”聯網直報工作中違法違規(guī)和不規(guī)范報送行為自查工作。通過自查自糾工作,推進了我區(qū)聯網直報的制度化規(guī)范化,遏制、消除冒名報送和指令報送行為,維護調查對象獨立真實報送數據的權利,提高統(tǒng)計數據質量和政府統(tǒng)計公信力。

按照全區(qū)統(tǒng)一部署,我局有效推進黨的群眾路線教育實踐活動,干部受到教育,作風得到改善,取得良好成果。我局制定了“2結合3提高4推進5行動”的活動方案,開展了26場次的集中學習教育,舉辦了全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)“為了誰、依靠誰、我是誰”的主題征文活動。征集意見函信100余份、發(fā)放調查問卷300余份,共征求意見建議74條,通過歸類梳理為23個問題,31個具體表現。查處干部“慵懶散拖”問題1件1人,按照有關組織人事規(guī)定程序,對1名干部超假不歸給予了辭退處分。輸送了10名基層統(tǒng)計干部到市統(tǒng)計局培訓學習,區(qū)局開展了“統(tǒng)計數據分析”培訓,培訓統(tǒng)計干部70余人;加強基層統(tǒng)計裝備建設,向全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計辦贈送筆記本手提電腦26臺,贈送pda平板電腦150余部。重新修訂完善制定了46項規(guī)章制度,規(guī)范黨員干部行為,強化制度執(zhí)行。

20xx年,統(tǒng)計改革縱深推進,基層統(tǒng)計規(guī)范深入發(fā)展,工作繁重艱巨,面對困難與挑戰(zhàn),我局提出20xx年“123456”統(tǒng)計工作目標思路:。

“1”即保持第一方陣:在全市統(tǒng)計系統(tǒng)綜合目標考核和區(qū)政府同組別目標考核中保持領先位次。

“2”即突出兩大重點:抓好統(tǒng)計基礎業(yè)務工作和統(tǒng)計分析的開發(fā)應用工作。

“3”即實現三個提高:提高統(tǒng)計能力,提高統(tǒng)計數據質量,提高政府統(tǒng)計公信力。

“4”即營造四大格局:營造統(tǒng)計(數據)大生產、大服務、大宣傳和大執(zhí)法工作格局。

“5”即實施五大監(jiān)測:國民經濟運行情況監(jiān)測,企業(yè)“一套表”實施情況監(jiān)測,全面建成小康社會實現程度監(jiān)測,城鎮(zhèn)化進程推進情況監(jiān)測,城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經濟指標對比監(jiān)測。

“6”即強化六項保障:強化隊伍建設,強化調查研究,強化基礎工作,強化統(tǒng)計執(zhí)法,強化部門統(tǒng)計,強化氛圍營造。

1、擴大活動成果,繼續(xù)抓好干部作風建設。

在黨的群眾路線教育活動取得成效的基礎上,進一步擴大活動成果,堅持貫徹執(zhí)行建立的規(guī)章制度,加強干部作風建設,持續(xù)改善干部作風。常態(tài)化推進作風建設,不折不扣地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、市委七條實施意見和區(qū)委八項措施的要求,嚴格遵守全市黨員干部政治紀律“八嚴禁”、生活作風“十二不準”。不放松對干部作風建設的要求和監(jiān)督,養(yǎng)成良好作風、良好習慣的新常態(tài),讓好的作風在黨員干部腦中“扎根”。從反對“四風”著手,進一步改進思想作風、工作作風、領導作風、干部生活作風和學風文風會風,使黨員干部不敢、不能、不想沾染歪風邪氣。持續(xù)關注干部隊伍作風的新情況和新變化,及時予以教育引導,解決各種苗頭性、傾向性問題,正確引導作風建設新方向,不斷注入習慣養(yǎng)成的正能量。促使黨員干部政治素質有新提高、服務基層群眾意識有新增強、機關作風有新轉變、統(tǒng)計工作有新突破,為全區(qū)統(tǒng)計工作開展提供思想保障和政治保證。

2、珍惜普查成果,抓好經濟普查數據的分析和應用。

第三次全國經濟普查成果是花了大量人財物力得來的,我們應對普查成果倍加珍惜。大力開展普查資料開發(fā),做好全區(qū)第三次經濟普查主要數據公報的發(fā)布工作。按照普查資料開發(fā)計劃,列出了30個課題名稱,我們將充分利用普查數據資源,完成高質量的經濟普查課題研究報告。

3、發(fā)揮部門統(tǒng)計職能,抓好“四上”企業(yè)統(tǒng)計。

加強“四上”企業(yè)統(tǒng)計,充分發(fā)揮行業(yè)主管部門職能,密切監(jiān)測“四上”聯網直報企業(yè)的經營狀況和統(tǒng)計數據上報情況,全面完成工業(yè)、能源、固定資產投資、建筑業(yè)、房地產開發(fā)、商貿、服務業(yè)、勞動工資等“一套表”聯網直報工作。希望各主管部門強化統(tǒng)計指導,加大對網上直報企業(yè)的數據監(jiān)控和質量檢查,注重對企業(yè)增加值率的把握,同時做好月度新增企業(yè)的升規(guī)入統(tǒng)和年度“四下升四上”企業(yè)的申報工作,壯大規(guī)上企業(yè)規(guī)模。

4、圍繞全區(qū)發(fā)展目標,抓好gdp預警預測。

圍繞全區(qū)發(fā)展目標,我局充分發(fā)揮政府綜合統(tǒng)計職能,加強gdp的預警預測,提前發(fā)現問題,分析原因,采取措施,服務于全區(qū)經濟發(fā)展。加強行業(yè)統(tǒng)計指導,做好統(tǒng)計指標的含義和口徑范圍的解釋,重點關注與gdp核算相關的規(guī)上工業(yè)總產值、在涪建筑業(yè)總產值、交通客貨運周轉量、批發(fā)零售業(yè)銷售額、住宿餐飲業(yè)營業(yè)收入、財政一般公共服務支出、第三產業(yè)營業(yè)稅、規(guī)下工業(yè)增加值等相關指標的增長情況。

5、強化“四級”在線審核,抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。

認真貫徹落實《重慶市聯網直報數據在線審核規(guī)范》(渝統(tǒng)發(fā)〔20xx〕58號)文件精神,以“四級”在線審核為契機,抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,推進統(tǒng)計基層基礎建設。進一步加強培訓,強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在線審核的責任,不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及相關部門統(tǒng)計人員的責任意識和業(yè)務水平。進一步加強督導,切實解決在線審核不規(guī)范問題。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道在平臺上進行審核和驗收的操作,解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員審核驗收不規(guī)范的情況,努力實現“四上”企業(yè)數據審核驗收工作重心下移。

6、拓寬統(tǒng)計服務領域,抓好統(tǒng)計服務。

進一步拓寬統(tǒng)計調查范圍,開展服務經濟發(fā)展的專項調查和統(tǒng)計監(jiān)測工作。密切關注經濟社會熱點難點問題,開展服務社會的專項調查,為區(qū)委區(qū)政府科學制定政策提供決策參考。圍繞全區(qū)中心工作,扎實開展全面建成小康社會監(jiān)測,城鎮(zhèn)化進程情況監(jiān)測,城市發(fā)展新區(qū)十二區(qū)縣主要經濟指標對比監(jiān)測等工作。通過科學的指標、客觀的數據、多維度的視角,為全區(qū)科學發(fā)展提供時效性高、針對性強的統(tǒng)計服務。

繼續(xù)擴大統(tǒng)計的影響,充分利用現代媒體傳播手段,加強對“統(tǒng)計微博”的維護,吸引更多的粉絲。同時加強推廣“數據重慶”系列移動客戶端平臺的新型統(tǒng)計產品,以達到提升服務質量,打造現代化服務型統(tǒng)計的目標。以互聯網技術為支撐,不斷創(chuàng)新數據發(fā)布手段,在服務的深度、廣度和速度上下功夫,使社會公眾獲得內容更多、時效性更強、獲取更便捷、使用更方便的統(tǒng)計信息。

7、維護依法統(tǒng)計秩序,抓好統(tǒng)計執(zhí)法。

嚴格遵守《統(tǒng)計法》和《全國經濟普查條例》,強化對基層起報單位的統(tǒng)計執(zhí)法工作。堅決查處違反“四條紅線”,遲報、拒報以及提供不真實不完整統(tǒng)計資料等各類統(tǒng)計違法行為。采取督導執(zhí)法、統(tǒng)計巡查和數據質量監(jiān)控等多種執(zhí)法方式,全面開展統(tǒng)計數據質量檢查。通過媒體曝光、納入企業(yè)誠信系統(tǒng)等形式,樹立統(tǒng)計權威,維護良好統(tǒng)計工作秩序。嚴格執(zhí)行行政處罰裁量基準,規(guī)范檢查頻率、執(zhí)法流程、執(zhí)法文書和行政處罰行為。

最新統(tǒng)計工作總結篇二

在貫徹縣委“x字(20xx)11號文件”的精神下,為切實加強對開展推進行政權力公開透明運行工作的領導,我局迅速召開全局會議,會上成立了以黨組書記、局長任組長,黨組成員副局長xxx、xxx任副組長,xx、xx、xx為成員的“行政權力公開透明運行工作領導小組”。領導小組下設辦公室,全局各股室高度重視這項工作,各股長作為這項工作的第一責任人,保證具體責任落實到人。同時,會上還制定了《xxx統(tǒng)計局關于推行“陽光工程”,規(guī)范行政權力公開透明運行工作的實施方案》。

在局領導小組和辦公室的指導和審核下,各股室編制了各自的職權目錄和權力運行流程圖,包括行政執(zhí)法類流程圖、內部事物流程圖、行政處罰類流程圖、統(tǒng)計登記證運行流程圖、行政許可類流程圖、行政事業(yè)性收費流程圖、人員崗位職責流程圖。公開的形式應從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā),按照實際、實用、實效的要求,因地制宜、因事制宜,采取多種形式進行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報、廣播電視、報刊、新聞發(fā)布會等形式的基礎上,大力推進窗口公開和電子政務,豐富和完善政務信息公開的載體,建立統(tǒng)一的公共信息資料庫,實現信息資源的共享。公開的時間應與內容相一致,凡具有相對穩(wěn)定性或經常性的,要長期公開,確保公民、法人和其他組織能隨時獲得;凡階段性或臨時性的,應隨時公開,確保公民、法人和其他組織能及時知悉。

通過公開職權目錄和權力運行流程圖,使得各股室同志明確了自己的職權責任,改善了工作作風,保證了來我局辦事的單位和群眾能夠對我局的辦事程序一目了然。

1、建立并實施了監(jiān)督及過錯追究制度,從“服務態(tài)度、嚴格執(zhí)法、廉政建設、辦事效率、機關作風、舉報違規(guī)六個方面明確各項檢查監(jiān)督及過錯追究制度。

2、重大事項集體決策制度,從決策的內容、程序、要求等三個方面完善集體決策制度,充分發(fā)揮集體智慧和領導班子功能,提高決策的水平和辦事效率,避免和減少失誤。

3、定期匯報和重大事項請示制度,并分別針對各類情況制定過錯追究制度。

4、建立并實施了社情民意反饋制度,通過聘請監(jiān)督員、設立意見箱、健全監(jiān)督網絡、暢通監(jiān)督渠道等多種形式建立社情民意反饋制度。

對以前申報的行政職權目錄進行詳細的自查自糾,重點是查看是否有漏報、混報現象;嚴格申報把關程序,對我單位的行政權力進行一次清理,對各股室清理出的權力事項,各股室集體把關,由“一把手”簽字,并加蓋單位公章;嚴格實行審核責任追究制,嚴格審核每一張表格,并且審核人員要簽字,嚴禁杜絕敷衍塞責行為的發(fā)生。通過進行“回頭看”工作,使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時的糾正,鞏固了已經取得的成果,深入扎實的推進了我局行政權力公開透明運行上了一個新臺階。

通過開展行政權力公開透明運行工作,強化了我局對行政權力的監(jiān)督制約,杜絕了違法違紀問題和不正之風的發(fā)生,轉變了工作作風,整合了部門職能,完善了工作機制,創(chuàng)新了管理辦法,提高了工作效能,人民群眾滿意度有了提高??傊?,通過行政權力公開透明運行的開展,我局的各項工作達到了上級的要求,完善了我局的各項監(jiān)督制約機制,使得我局的各項工作又上一個新的`臺階,在今后我們一定繼續(xù)發(fā)揚這種工作作風,始終如一地把這項措施落實到平時的工作中去。把開展行政權力公開透明運行工作作為我們的一項長期工作來抓。

最新統(tǒng)計工作總結篇三

2017年以來,在領導以及同事的關心、幫助下,我愛崗敬業(yè),盡職盡責,堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作,工作能力、業(yè)務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?,F將2017年的工作情況總結如下:

(一)愛崗敬業(yè)、恪盡職守、踏踏實實做好本職工作。

一是做好日常統(tǒng)計數據的搜集、整理、匯總和分析工作,一是一方面加強對統(tǒng)計原始數據采集的規(guī)范化管理,加強對統(tǒng)計數據的審核和監(jiān)控,保障統(tǒng)計數據質量;另一方面借助bw系統(tǒng)高質量、高集成的信息分析平臺,對經營數據進行深層次的挖掘分析,及時完成對各種業(yè)務經營數據的抽取、分析和展現,為經營決策提供強有力的數據支撐。

二是堅持內控制度日?;?,出色完成總部內控檢查任二是務。首先加強省市兩級公司的溝通,多交流,多探討,發(fā)現問題早解決、早處理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取寶貴經驗,彌補自身不足;第三采取以會代培的方式,對全省統(tǒng)計人員開展內控制度統(tǒng)計流程的培訓,逐一分析統(tǒng)計流程的內容,逐一落實各個控制點的執(zhí)行情況;最后在部門領導的支持下,加強對各個市分公司的內控執(zhí)行情況進行檢查,查缺補漏。經過全省統(tǒng)計人員的共同努力,在2017年8月份總部內空檢查中,按照公司領導管理零缺陷的要求,統(tǒng)計工作流程再一次以控制點100分的成績完成了今年內控檢查工作,實現統(tǒng)計內控流程檢查連續(xù)三年滿分的好成績。

三是完成統(tǒng)計技術比武任務。2007年,銷售公司第一次三是舉行統(tǒng)計分析管理崗位技術比武活動,在公司領導的高度重視下,在部門領導的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省統(tǒng)計人員一起刻苦學習,抓緊訓練,積極應戰(zhàn),在全國27個參賽隊伍中取得團體第九名和個人銅獎的好成績。

四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉,現在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。

五是實現從業(yè)務統(tǒng)計二期系統(tǒng)到bw成品油經營分析系四是統(tǒng)的轉換。一是為配合2017年元月1日bw系統(tǒng)上線,按照銷售公司要求,提早部署,抓緊系統(tǒng)報表測試,及時開展系統(tǒng)培訓,保證bw按時上線,實現了從業(yè)務二期到簡易erp,再到bw的新的跨越。二是結合erp系統(tǒng)上線,在盈科顧問的支持下,實現bw與erp接軌,提升bw綜合分析功能。

六是完成統(tǒng)計工作檢查任務。為落實內控制度《12.3生五是產經營統(tǒng)計業(yè)務流程》每年對統(tǒng)計工作進行檢查任務,2008年上半年采取抽查走訪的方式先后對鄭州、駐馬店、中原分公司的統(tǒng)計工作進行了多方面、多角度檢查,從統(tǒng)計機構設置到人員的配備管理,從統(tǒng)計原始數據采集到統(tǒng)計報表的匯總,從統(tǒng)計關鍵指標的劃分到數據質量的把關,從統(tǒng)計資料的整理保管到統(tǒng)計數據的分析,不但加深了對基層統(tǒng)計工作的了解,而且及時彌補了日常工作的不足。

七是落實08年新版內控制度,修訂統(tǒng)計規(guī)范化管理流六是程。為了落實08年新版內控制度,提高統(tǒng)計工作質量,使統(tǒng)計報表能全面、準確、及時、完整地反映全省成品油進銷調存情況,今年上半年,結合上半年的統(tǒng)計工作檢查,對統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員設置情況、統(tǒng)計人員崗位責任制和統(tǒng)計數據收集工作管理辦法進行了完善和修訂。同時,落實內控辦內控檢查要求,及時做好自查工作。

(二)加強自身學習,刻苦鉆研業(yè)務,提高工作能力加強自身學習,刻苦鉆研業(yè)務,自接管統(tǒng)計工作以來,我時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高,注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加同級培訓和統(tǒng)計分析研修班,這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質,而且開拓了視野,使我對于統(tǒng)計管理和統(tǒng)計分析工作有了更深刻的認識,為以后更好的進行統(tǒng)計管理和分析工作打下更好的基礎。

1、強基固本夯實統(tǒng)計基礎。健全機構和人員是夯實統(tǒng)計基礎的關鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計機構,充實、培訓縣鄉(xiāng)統(tǒng)計人員,在籌備成立市級調查總隊的基礎上,應盡快考慮成立縣級相應的調查機構,增加人員編制和經費投入,加大對基層工作的督導力度,提高局、隊統(tǒng)籌組織協調和統(tǒng)計業(yè)務能力,確?;鶎痈黜椊y(tǒng)計任務的順利組織實施。二是加強對部門統(tǒng)計的指導和管理,理順政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計的關系,實現資源共享,使部門統(tǒng)計成為統(tǒng)計部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計從業(yè)資格認定,加強對基層統(tǒng)計人員的培訓力度,強化統(tǒng)計職業(yè)道德意識,強化統(tǒng)計法律意識,提高統(tǒng)計從業(yè)水平,為統(tǒng)計工作規(guī)范化管理奠定基礎。四是建議上級業(yè)務單位要加強統(tǒng)計報表的管理和各專業(yè)報表間的銜接,杜絕統(tǒng)計報表指標重復統(tǒng)計,不隨意增加基層工作負擔。

2、轉變理念提升統(tǒng)計服務水平。一是進一步增強服務的主動性。轉變服務觀念,增強服務意識,緊扣縣域經濟和社會發(fā)展的主題,主動搞好服務,及時反映經濟發(fā)展、社會進步和人民生活。積極拓寬服務領域,為各級黨政領導決策服務的同時還要為企業(yè)服務、為社會公眾服務。二是進一步增強服務的針對性。在開展統(tǒng)計服務和統(tǒng)計分析時,除要滿足一定的數量要求的同時,更要注重分析的質量。服務的角度要準確,服務的內容要充實。對社會、經濟方面的重點、熱點、難點問題,認真選題,做到分析問題透徹,提出的建議切合實際,有針對性,可操作性強。三是進一步增強服務的實效性。把握經濟趨勢、科學預測,由事后分析為主向事后分析與事前預警預測并重轉變,改變過去單純反映情況、提供信息的做法,在深入研究問題、提供實用有效的產品上下工夫。

回顧這一年多來的工作,我始終堅持以大局為重,不計較個人得失,積極學習,工作主動,圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績,但在工作中我還存在一些不足,一是不夠注重細節(jié),考慮問題不夠全面,使得有些工作做得不夠完善;二是服務不夠到位,有時會忽略一些東西,對情況變化不夠敏感,沒能完全領會有些工作的要領;三是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能,從而更好地促進本職工作的開展統(tǒng)計工作個人總結。

今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認真改正缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平得以有質的提高,為構建和諧創(chuàng)新型企業(yè)多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。

最新統(tǒng)計工作總結篇四

一年來,全區(qū)統(tǒng)計工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在上級統(tǒng)計部門的全面指導下,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,深化實施區(qū)域統(tǒng)計,不斷提升統(tǒng)計服務效能,為北侖“率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園”提供強有力的統(tǒng)計保障。

1-10月,北侖區(qū)(含北侖本級、大榭、保稅,下同)完成固定資產投資508.98億元,增長18.0%,總量居全市第三位;限上商品銷售總額2559.95億元,增長23.5%,總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)總產值2530.42億元,增長5.1%,總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)增加值426.74億元,按可比價增長5.8%,總量穩(wěn)居全市首位;規(guī)上工業(yè)利潤總額113.53億元(1-9月),同比下降14.8%,總量居全市首位。

加強統(tǒng)計業(yè)務培訓。將統(tǒng)計業(yè)務培訓、提高人員素質作為強化統(tǒng)計基礎的重要內容抓緊抓實。利用走訪調研、企業(yè)聯網直報、年報培訓等機會對基層統(tǒng)計人員進行大范圍的統(tǒng)計業(yè)務知識、計算機操作、統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓。做好20xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試、統(tǒng)計職稱考試和統(tǒng)計繼續(xù)教育的組織工作。

做好名錄庫更新維護。切實做好全區(qū)147家“四上”單位的申報工作。利用三經普工作契機,加強新增單位比對。截止20xx年11月中旬,名錄庫法人單位共維護操作7421條次;名錄庫產業(yè)活動單位共維護操作125條次。及時做好“個轉企”單位入庫工作,全區(qū)共有378家“個轉企”單位納入統(tǒng)計名錄庫。

加大信息化建設力度。對“北侖統(tǒng)計信息網”進行升級改版,結合區(qū)域統(tǒng)計現狀,優(yōu)化版塊分類、強化數據發(fā)布功能。嚴格執(zhí)行《計算機網絡安全管理》制度,定期開展網絡使用與安全知識培訓。通過vpn技術實現了統(tǒng)計系統(tǒng)國家、省、市、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)五級聯網,實現了互聯互通,為統(tǒng)計系統(tǒng)信息上呈下達打下良好基礎。

第三次經濟普查有序推進。1月中旬開始全面啟動第三次經濟普查入戶登記調查工作,并首次采用手持電子終端設備pda。經過近三月的努力,全區(qū)900余名普查人員對轄區(qū)內的單位進行了逐一核查登記,并于3月底順利完成全區(qū)近6萬戶左右單位和個體戶數據采集工作。采取督查指導、蹲點聯絡、進度監(jiān)測等措施,確保入戶登記數據采集工作進度和質量。成立三經普工作聯系指導組,保證在每個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)、寧波保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)都有區(qū)經普辦聯絡員蹲點,并參與入戶調查、質量審查、數據錄入等全過程。強化數據審核修改,根據上級要求對屬性指標、經濟指標進行修改,確保在規(guī)定的時間內全面完成普查數據審核驗收工作。對主要經濟指標的修改,落實好企業(yè)授權書后再進行,牢牢把握三經普數據質量,以真實準確的普查數據客觀反映區(qū)域經濟社會發(fā)展。

城鄉(xiāng)住戶一體化調查更加完善。以季度(月度)例會為平臺,進一步加強對輔助調查員的專業(yè)知識培訓。通過對調查網點的走訪,加強對住戶調查工作的督促、檢查和指導,確保記賬戶所記錄的數據真實、準確。對全區(qū)樣本進行了分情況調查工作,制定《現金收入臺帳》,要求調查員每月按實記錄所有現金收入和消費支出,同時對樣本中的非農業(yè)生產經營戶采取大額收入月度跟蹤、季度匯總的方式來了解收入高低的根本原因。通過制定《調查戶月度收入情況過錄表》,進行兩月數據對比并分析原因,提高工作效率。

認真細致,做好區(qū)域與本級gdp核算工作。通過加強地區(qū)間、部門間、專業(yè)間的溝通協調,建立好與核算相關的主要經濟指標月度臺帳,密切監(jiān)測指標變化情況,深入分析原因,努力把握區(qū)域和本級的經濟運行態(tài)勢,按照核算制度做好gdp季度核算工作。

加強監(jiān)測,做好經濟形勢分析。制定《20xx年北侖區(qū)工業(yè)生產狀況統(tǒng)計監(jiān)測制度》,對區(qū)域內50家重點工業(yè)企業(yè)就工業(yè)生產、設備利用情況等進行監(jiān)測,及時反映工業(yè)經濟運行過程中出現的新情況、新問題,為區(qū)委、區(qū)政府制定政策和進行經濟管理提供科學統(tǒng)計參考。一年來,共編發(fā)各類統(tǒng)計分析文章20篇,被省、市局及區(qū)兩辦錄用信息127篇。《“一套表”模式下工業(yè)統(tǒng)計數據質量控制研究》課題在寧波統(tǒng)計系統(tǒng)課題評審中獲優(yōu)秀課題獎。

積極部署,開展固定資產投資統(tǒng)計制度方法改革試點工作。由區(qū)政府發(fā)文,成立北侖區(qū)全省固定資產投資統(tǒng)計改革試點工作領導小組,常務副區(qū)長陳承奎任組長。制定《北侖區(qū)固定資產投資統(tǒng)計制度方法改革試點方案》。在前期深入開展學習調研的基礎上,針對不同報表制作了9套ppt教材,下一步將分片區(qū)、專業(yè)對企業(yè)開展18場填報指南及網上操作流程業(yè)務培訓。通過市區(qū)兩級共同努力,依托寧波市網上直報系統(tǒng),實現試點報表全部聯網直報,為固定資產統(tǒng)計改革試點報表的上報打下堅實基礎。

精心組織,開展各類監(jiān)測評價和專項調查。積極開展科技進步、糧食生產、開發(fā)區(qū)、循環(huán)經濟等統(tǒng)計監(jiān)測。完成商務部國家級開發(fā)區(qū)綜合發(fā)展水平評價。推進全區(qū)中層負責人作風效能評價工作常態(tài)化運作。認真做好文化產業(yè)核算、文化產業(yè)單位的核定以及文化產業(yè)數據資料提供工作。完成服務業(yè)小微企業(yè)調查、批發(fā)零售與住宿餐飲業(yè)小微企業(yè)調查、采購經理指數調查、工業(yè)品生產價格調查、月度勞動力調查、市政府為民辦十方面實事調查、城鄉(xiāng)居民生活品質調查、5‰人口變動抽樣調查、平安北侖調查以及區(qū)政府十項工作滿意度調查。

主動作為,積極拓展統(tǒng)計產品開發(fā)。編印出版20xx年《北侖課題匯編》,為黨委政府做好統(tǒng)計服務。結合區(qū)域統(tǒng)計現狀,編印《20xx年北侖區(qū)國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《北侖概覽20xx》。積極謀劃北侖建區(qū)三十周年成果展的宣傳資料收集工作,印制《北侖輝煌三十年》彩色資料本,通過數字篇和文字篇內容充分展示北侖三十年來經濟社會發(fā)展取得的各項成果。

早部署。年初印發(fā)《20xx年北侖區(qū)統(tǒng)計法制工作要點》,根據法制工作要點,以“固基礎、求深化、抓結合、強執(zhí)法”為工作思路,結合北侖區(qū)域的各統(tǒng)計專業(yè)特點和片區(qū)工作站實際,制定《20xx年北侖區(qū)統(tǒng)計稽查工作計劃》,全面部署全區(qū)統(tǒng)計法制工作。

重普法。根據不同對象,采取多項措施扎實開展針對性普法宣傳。一是將統(tǒng)計普法宣傳納入全區(qū)法制宣傳“季風行動”。通過全區(qū)電子宣傳屏幕、法制宣傳園地等陣地及普法知識“六進”等形式,積極開展面向全社會的普法宣傳;二是面向區(qū)領導干部開展統(tǒng)計法制宣傳。在《北侖概覽》小冊子中附上統(tǒng)計相關法律法規(guī)知識,向領導干部和有關部門進行統(tǒng)計法制宣傳;三是突出重點和薄弱環(huán)節(jié)開展統(tǒng)計法制宣傳。對法律意識不強的企業(yè),通過大力度走訪、檢查,送上印發(fā)的實例案件宣傳冊進行現場普法,提高宣傳效果;四是利用片區(qū)對新上規(guī)模企業(yè)、統(tǒng)計基礎薄弱企業(yè)等重點企業(yè)進行培訓,宣講統(tǒng)計法律和法規(guī),增強基層統(tǒng)計人員的法制意識。

強執(zhí)法。截至目前,共對80家單位進行了統(tǒng)計稽查,其中1家企業(yè)因統(tǒng)計違法受到行政處罰。加強統(tǒng)計執(zhí)法人員培訓,組織新上崗和統(tǒng)計執(zhí)法證到期的專業(yè)人員參加培訓并統(tǒng)一申領統(tǒng)計執(zhí)法證件,提高統(tǒng)計執(zhí)法隊伍整體素質。

扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。局黨組根據區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,在區(qū)委第四督導組的有力指導下,圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務實清廉”的主題,以集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題為主要任務。結合統(tǒng)計工作實際,深入城鄉(xiāng)住戶一體化調查對象開展走訪行動、借助片區(qū)統(tǒng)計工作站做好企業(yè)服務工作,主動排查和解決聯系群眾、服務企業(yè)的“最后一公里”問題。

強化機關內部各項管理工作。一是實行“崗位對責、績效對賬”考核實施細則,突出工作實績、突出平時考核,把績效考核結果作為評價獎懲和評先評優(yōu)的重要依據;二是加強財務管理。嚴格執(zhí)行各項財務管理制度,規(guī)范經費管理和支出,嚴控“三公”經費;三是抓好干部隊伍建設。切實落實“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡囊?,選好人、用好人。加大干部輪崗交流和多崗位鍛煉力度,讓年輕干部在工作實踐中培養(yǎng)能力、提升素質、成長發(fā)展。

加強黨風廉政建設。黨員領導干部堅持以身作則,履行好一崗雙責,帶頭嚴格執(zhí)行廉潔規(guī)定。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委“20條措施”和正風肅紀“十項規(guī)定”以及區(qū)委《落實中央關于改進工作作風密切聯系群眾有關規(guī)定》,提振全局黨員干部的精氣神,營造風清氣正的良好工作氛圍。

在肯定工作成績的同時,我們也清醒地認識到,統(tǒng)計工作還存在著一些不足,如統(tǒng)計隊伍素質與統(tǒng)計任務不相適應,基礎薄弱、人員不足、新手多,業(yè)務水平有待提高;深入開展調查研究少,統(tǒng)計分析有數據、有觀點,但缺乏針對性的意見和建議;基層統(tǒng)計信息化建設相對落后,存在人才缺乏、設備老化和應用水平低等問題;部門統(tǒng)計質量參差不齊等。

20xx年全區(qū)統(tǒng)計工作的總體思路是:全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和各級統(tǒng)計工作會議精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入踐行黨的群眾路線,堅持圍繞中心、服務大局,堅持開拓創(chuàng)新、依法統(tǒng)計,努力開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面,為北侖“率先基本實現現代化、建設幸福美好新家園”提供堅實的統(tǒng)計支撐。根據以上總體思路,20xx年要著重做好以下幾方面工作:。

(一)圍繞經濟發(fā)展,加強統(tǒng)計監(jiān)測分析。針對復雜多變的經濟形勢和區(qū)域發(fā)展中面臨的新情況新問題,增強大局意識和責任意識,加強統(tǒng)計監(jiān)測、預警和分析。根據年度發(fā)展目標,加強調研,捕捉經濟運行趨勢性、苗頭性問題,抓好月度、季度經濟運行監(jiān)測分析。同時,適應形勢要求,做好工業(yè)生產狀況統(tǒng)計監(jiān)測、產業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測、糧食生產監(jiān)測、循環(huán)經濟統(tǒng)計監(jiān)測等工作。

(二)圍繞民生民情,加強社情民意調查。堅持真實反映社情民意,服務政府科學決策,圍繞平安北侖、政府為民辦實事、城市管理、效能建設等熱點難點焦點問題,積極開展專項調查,繼續(xù)打造政府工作滿意度調查“金名片”,努力為人民群眾反映利益訴求搭建橋梁,為黨委政府了解社情民意提供渠道。

(三)圍繞各界需求,加強統(tǒng)計宣傳服務。規(guī)范做好統(tǒng)計數據提供和發(fā)布的各項工作,在統(tǒng)計信息網主動發(fā)布主要經濟指標月度數據。編制好《統(tǒng)計信息》、《統(tǒng)計年鑒》、《北侖概覽》等統(tǒng)計資料產品。改進“兩會”統(tǒng)計服務產品質量,加強統(tǒng)計政務信息工作,積極為社會各界提供統(tǒng)計信息咨詢服務。

(四)圍繞制度創(chuàng)新,深化固定資產投資統(tǒng)計改革。在前期完成全省試點工作的基礎上,實現投資統(tǒng)計制度方法的兩大轉變,即將固定資產投資調查對象由投資項目轉變?yōu)榉ㄈ藛挝唬瑢⒐潭ㄙY產投資額計算方法由形象進度法轉變?yōu)樨攧罩С龇ā?0xx年將實施新老制度并行,要密切關注投資數據的銜接,加強調研,積極跟進。

(五)抓好法制宣傳,推進依法統(tǒng)計。加強統(tǒng)計法制宣傳教育工作,抓好“六五”普法宣傳教育工作,積極探索網上普法等宣傳教育新方式,組織開展一系列面向社會公眾的統(tǒng)計普法宣傳活動。不斷改進統(tǒng)計執(zhí)法檢查機制,推進片區(qū)常態(tài)化統(tǒng)計執(zhí)法檢查,加大統(tǒng)計違法案件的查處力度。同時,建立健全統(tǒng)計依法行政的相關制度,深化統(tǒng)計行政處罰案卷評查工作。

(六)做好1%人口抽樣調查及統(tǒng)計調查樣本輪換工作。根據《全國人口普查條例》規(guī)定,按照“統(tǒng)一領導、分工協作、分級負責、共同參與”的原則,做好1%人口抽樣調查的組織和實施工作,確保調查任務順利完成;嚴格按照上級要求,加強樣本輪換工作宣傳力度,采取有力措施切實保證樣本質量,確保本轄區(qū)內樣本輪換工作規(guī)范、有序開展。

(七)加強隊伍建設,提振精神狀態(tài)。鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”、市委“20條措施”以及區(qū)委相關規(guī)定,持之以恒地強化正風肅紀、作風建設和行風建設。加強政治理論和業(yè)務知識學習,鼓勵干部職工參加統(tǒng)計職稱考試。健全干部輪崗交流制度,加大對年輕干部的培養(yǎng)力度,做好中層干部交流輪崗和一般干部交流輪崗,進一步發(fā)揮干部職工的積極性和主動性。

最新統(tǒng)計工作總結篇五

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足,現將過去一年的工作狀況總結如下:。

一、思想政治表現,品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

二、日常工作方面。

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產狀況,車間生產統(tǒng)計個人年終總結范文。近一年來,透過每一天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。

除此以外,就是收集各類生產數據對生產成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。

三、加強自身學習、提高業(yè)務水平。

我從事工作的時光將近五年,但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,但是我能夠克服困難,努力學習,端正工作態(tài)度,用心的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯系實際,學以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節(jié)約時光,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!

四、存在的不足。

經過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限簡單中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要??偨Y下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自我在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

最新統(tǒng)計工作總結篇六

xx年,瓶窯鎮(zhèn)以提升統(tǒng)計質量為中心,采取四措施加強統(tǒng)計調查工作,強化審核評估,準確及時地完成了統(tǒng)計各項調查任務,數據質量明顯提高。一是強化組織領導,為及時完成統(tǒng)計各項調查任務,專門組織召開了各專業(yè)年報、定期報表會議,明確了年報、定期報表調查的組織方式、質量控制等各環(huán)節(jié)的工作要求;二是明確目標責任,制定工作目標責任制,明確各專業(yè)統(tǒng)計人員工作責任,并具體落實到人;三是規(guī)范統(tǒng)計調查標準,完善統(tǒng)計調查規(guī)范化建設制度,要求每個專業(yè)統(tǒng)計人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準,指導好企業(yè),把好報表質量關;四是加強溝通協調,加大各專業(yè)統(tǒng)計協調力度,及時準確收集各專業(yè)基礎數據,加強與區(qū)統(tǒng)計局各業(yè)務科的溝通、銜接,掌握第一手統(tǒng)計數據基礎資料,全面完成全鎮(zhèn)各項統(tǒng)計調查工作。

二、依據文件精神,抓好村、社區(qū)統(tǒng)計考核。

根據瓶窯鎮(zhèn)精神,對各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作進行認真總結回顧,在總結回顧的基礎上進行政治思想、業(yè)務學習、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計基礎工作、統(tǒng)計分析等方面的全部考核。各村、社區(qū)考核最低分91分,最高分101分,各村、社區(qū)居委會統(tǒng)計員、助理會計員的統(tǒng)計、財務管理工作全部合格,并評出xx年度統(tǒng)計、財務管理先進工作者8名。在考評會議上進行了表彰,鎮(zhèn)領導頒發(fā)了榮譽證書和補貼,激勵了做好統(tǒng)計、財務管理工作的積極性。

三、認真檢查指導,促進統(tǒng)計調查更規(guī)范。

根據區(qū)統(tǒng)計局要求,組織工業(yè)統(tǒng)計員、綜合統(tǒng)計員對申報第四批統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè),按照統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè)考核的14項內容和xx年主要指標數據質量進行了自查核對,對創(chuàng)建的資料進行了全面收集、整理。經余杭區(qū)統(tǒng)計局檢查驗收3家企業(yè)為規(guī)范化企業(yè)。鎮(zhèn)本級依據杭政辦[xx]116號要求,認真開展了創(chuàng)建工作,通過近一年的努力,在xx年1月經杭州市統(tǒng)計局對瓶窯鎮(zhèn)的統(tǒng)計調查工作從四方面18個項目進行了全面檢查,被杭州市統(tǒng)計局認定為杭州市統(tǒng)計調查先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

四、認真推薦,做好先進統(tǒng)計員材料報送工作。

根據余杭區(qū)統(tǒng)計局余統(tǒng)[xx]6號要求,為鼓勵先進、樹立典型,在全鎮(zhèn)范圍內開展先進統(tǒng)計員的評選推薦活動。通過鎮(zhèn)本級、村社區(qū)、企業(yè)三個層次挑選,七位熱愛統(tǒng)計工作、勤奮好學、刻苦鉆研業(yè)務、高質量完成統(tǒng)計工作任務,在統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建中成績顯著的統(tǒng)計員被推薦為余杭區(qū)級先進統(tǒng)計員。

五、適時分析和編印統(tǒng)計資料,提升服務水平。

在全面完成各項調查任務的基礎上,利用統(tǒng)計調查成果,深入基層調查研究,積極撰寫統(tǒng)計分析材料,及時反映經濟社會發(fā)展中的新情況、新問題,較好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀作用。上半年已完成兩方面的統(tǒng)計服務工作:一是給黨委、政府和公眾提供了全面的統(tǒng)計數據。經過一個多月的努力,完成了xx年、的編印工作,公報、年鑒收錄了xx年瓶窯鎮(zhèn)社會和經濟等大量的統(tǒng)計數據,真實地記載了瓶窯鎮(zhèn)一年來社會、經濟方面的發(fā)展變化情況,展現了全鎮(zhèn)人民的最終勞動成果,xx年的統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報增加了糧經、工業(yè)產品銷售、人口結構等三比例。二是及時提供統(tǒng)計信息。上半年已撰寫統(tǒng)計信息情況反映材料40篇,區(qū)政府網、區(qū)統(tǒng)計網采用35篇。

六、抓好三方面,確保三產源頭數據質量。

三產個體經濟的迅猛發(fā)展,給三產統(tǒng)計工作提出了嚴峻的挑戰(zhàn),三產單位數量大、類型多、變化快,難以準確核算三產增加值和三產主要指標,為把握和提高三產統(tǒng)計數據的時效性和質量,把提高三產統(tǒng)計數據質量工作落在源頭,瓶窯鎮(zhèn)重點抓好三方面:。

(一)、建立一支最基層的統(tǒng)計調查隊伍。選優(yōu)選好和培養(yǎng)造就一支高素質的統(tǒng)計隊伍,是做好三產統(tǒng)計數據資料收集的關鍵。為此,瓶窯鎮(zhèn)明確一、二、三產業(yè)調查統(tǒng)計工作全部由村(社區(qū))負全責,落實專(兼)職統(tǒng)計員1人,確定各村(社區(qū))分管統(tǒng)計工作的領導,同時圍繞提高村(社區(qū))統(tǒng)計工作的質量,建立了嚴格的崗位責任考核制度,明確了獎勵辦法。

(二)、以村(社區(qū))為單位,明確統(tǒng)計區(qū)域范圍。明確各村(社區(qū))統(tǒng)計范圍,是確保調查數據不重不漏的重要環(huán)節(jié)。在村(社區(qū))所轄的三產企業(yè),一律由所在村(社區(qū))進行統(tǒng)計,戶口在村、社區(qū),而在其他村、社區(qū)興辦三產企業(yè)的,歸企業(yè)所在地統(tǒng)計。統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計責任區(qū)域的劃分,為三產統(tǒng)計調查工作順利開展創(chuàng)造了條件。

(三)、創(chuàng)新數據申報和評估舉措。對限下和三產個體戶的抽查,根據必要的相關指標進行整體評估。一是上報的企業(yè)個數和人數必須與工商、稅務部門、鎮(zhèn)、村(社區(qū))名錄庫的資料密切相連,正常情況下必須大于工商和稅務部門的統(tǒng)計數據。二是對企業(yè)上報的主要經濟指標進行申報和評估相結合,主要是依據企業(yè)人數、所屬行業(yè)、規(guī)模、設備、場地、進貨量、銷售情況等方面進行綜合評估。三是同行業(yè)之間必須保持相對平衡。四是深入企業(yè)進行調查,通過調查取得第一手資料,對企業(yè)上報資料進行總體評估。同時對銷售收入、利稅、增加值之間不符合常規(guī)或不匹配的數據,都必須進行從新調查考評,以確保樣本單位和總體單位數據的準確可靠。

七、三措施推進統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作。

為適應新時期統(tǒng)計工作發(fā)展需要,切實提升全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設水平,瓶窯鎮(zhèn)精心計劃、周密落實,三措施分期分批有序推進全鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作:一是明確計劃,細化方案。根據要求召開鎮(zhèn)本級各專業(yè)統(tǒng)計員會議,認真討論創(chuàng)建計劃,做到高起點嚴要求,在各專業(yè)統(tǒng)計員推薦的基礎上,共確定創(chuàng)建單位127個,通過5年的努力,力爭使鎮(zhèn)本級、村、社區(qū)、企業(yè)達到或基本達到統(tǒng)計基礎規(guī)范化標準;二是加強領導,有效展開。按照典型示范、正面引導、以點帶面、整體推進的思路,在總結以前年度規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建的基礎上,加大創(chuàng)建力度,力爭每年有20%左右的“四上”企業(yè)創(chuàng)建為統(tǒng)計基礎規(guī)范化企業(yè);三是全力以赴,加強指導。按照統(tǒng)計規(guī)范化建設的要求,通過現場示范、組織培訓、強化指導等措施,督促創(chuàng)建單位認真組織實施,及時進行規(guī)范和補課,對預驗收達到創(chuàng)建要求的單位,在10月底前向區(qū)統(tǒng)計局法制科上報驗收申請和申報材料。

八、分三步開展統(tǒng)計從業(yè)資格清查核對工作。

為全面掌握鎮(zhèn)域內各單位統(tǒng)計人員持證情況,摸清未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證人員從事統(tǒng)計工作的數量,為下步上崗前培訓考試打好基礎。根據余杭區(qū)統(tǒng)計局要求,確保統(tǒng)計人員上崗具備統(tǒng)計從業(yè)資格證書,以適應完成統(tǒng)計工作任務的需要,在全鎮(zhèn)范圍內開展基層統(tǒng)計人員從業(yè)資格持證情況核對工作,具體分三步實施:。

一是分解調查任務。鎮(zhèn)級統(tǒng)計人員、村(社區(qū))統(tǒng)計人員、建筑業(yè)資質企業(yè)統(tǒng)計人員,由綜合統(tǒng)計員負責調查;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)由工業(yè)統(tǒng)計員負責調查;限額以上服務業(yè)單位和房地產企業(yè)統(tǒng)計人員由三產統(tǒng)計員負責調查。

二是規(guī)定調查時間。從4月5日開始清查核對,到4月27日完成,4月28日前由綜合統(tǒng)計員匯總報區(qū)統(tǒng)計局法制科。

三是落實培訓人員。對村、社區(qū)、規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務業(yè)、房地產、建筑資質企業(yè)等單位未取得統(tǒng)計從業(yè)資格證的人員67人5月組織參加區(qū)統(tǒng)計局的培訓報名,9月參加全國統(tǒng)考。

九、及時完成名錄庫維護工作。

根據余杭區(qū)統(tǒng)計局及時做好名錄庫維庫工作的要求,集中力量、落實人員,按照記錄逐條及時修改名錄庫中錯誤的單位信息,重點對如下三方面進行了核查修正。

一是法人單位與下屬產業(yè)之和數據不一致的情況。對有錯誤信息的法人單位及其下屬產業(yè)單位進行了詳細核查,及時查找不一致的原因,進行了修正或說明。

二是營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況。對營業(yè)單位無營業(yè)收入的情況進行了核對或說明。

三是產業(yè)單位歸屬法人不正確的情況。產業(yè)單位在瓶窯,法人在外地,對外地的法人單位名稱、組織機構代碼進行了核實修正。

通過核查,修正了錯誤的信息,為4庫聯網提供了正準數據。

十、三措施圓滿完成xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作。

隨著統(tǒng)計普法的不斷深入,統(tǒng)計工作和地位的不斷提高,社會對統(tǒng)計法制意識進一步增強,依法統(tǒng)計已成為廣大統(tǒng)計工作者的行為準則,統(tǒng)計人員持證上崗意識明顯增強,為做好xx年統(tǒng)計從業(yè)資格考試報名工作,瓶窯鎮(zhèn)采取如下三項措施:。

三是熱情服務。為做好這次報名工作,方便統(tǒng)計人員報名,瓶窯鎮(zhèn)落實專人,熱情做好報名服務工作,仔細、認真做好資料提供的講解和解答,并指導填好報名表。

通過上述三措施,截止5月30日報名67人,比去年增幅41。3%。

十一、分析問題,落實計劃。

全鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作上半年取得了一定的成績,但也存在著統(tǒng)計法制宣傳、統(tǒng)計法制教育、樣本戶業(yè)主簽字等方面的不足,再加上統(tǒng)計工作量大、任務重,在下半年,我們將重點抓好如下工作:。

1、全力做好人普后續(xù)工作。根據區(qū)人普辦的要求,明確一至兩名人普業(yè)務骨干負責人普后續(xù)工作,做好數據的核實、修正、資料開發(fā)應用、總結和評比工作。

2、加強統(tǒng)計服務,全面提升統(tǒng)計服務水平。深入調查分析,積極撰寫各類統(tǒng)計信息和資料,做好統(tǒng)計數據、統(tǒng)計分析,加強進度分析,注重及時性,突出時效性,深入分析經濟運行狀況,為領導決策當好參謀。

3、狠抓數據質量,繼續(xù)強化統(tǒng)計基層基礎。一是加強統(tǒng)計規(guī)范化管理,推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設;二是切實提高統(tǒng)計數據的及時性、準確性、規(guī)范性。

4、依法統(tǒng)計,提高統(tǒng)計法律意識。一是強化教育培訓;二是完善制度、依法統(tǒng)計;三是開展多形式宣傳、提高法律意識。

5、努力學習,提高統(tǒng)計能力。通過學習,更新觀念,提高認識,提高全體統(tǒng)計人員的素質,把上崗培訓和繼續(xù)教育作為提升服務能力的重要環(huán)節(jié)。

6、加大投入,推進統(tǒng)計信息化建設。積極爭取資金,加大投入,更新設備,推進信息化建設。鎮(zhèn)、村、社區(qū)、規(guī)上、限上企業(yè)統(tǒng)計員要全部實行網上直報,提高源頭統(tǒng)計數據質量。

最新統(tǒng)計工作總結篇七

3、提供外一科和內科分區(qū),兒科分組的醫(yī)療業(yè)務情況,為醫(yī)院及科室的工作開展提供了決策上的支持。

4、較好地完成了上報給醫(yī)院及各有關部門的各項統(tǒng)計調查任務

5、完成了市城區(qū)統(tǒng)計局和市、區(qū)衛(wèi)生局布置的各項統(tǒng)計調查任務;;

1、病案管理的規(guī)章制度、保管方法、操作程序等方面的工作不到位;

2、病案室人員全部都是新手,業(yè)務水平較低;

最新統(tǒng)計工作總結篇八

今年以來,在市委市政府的正確領導下,市統(tǒng)計局圍繞中心,服務大局,以深入開展“進現場核數據 深研判精分析 抓服務促發(fā)展”活動為契機,全力推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新,著力提高統(tǒng)計質量和效益,年初確定的各項工作任務均取得了階段性成果,為全市率先科學發(fā)展,實現藍色跨越提供了優(yōu)質統(tǒng)計服務。

上半年重點工作推進情況

(一)聚全力、攻難點,第三次經濟普查取得決定性勝利

按照國家和省統(tǒng)一部署,全市上下集中精力,全力以赴,全面推進第三次經濟普查工作,取得了可喜的成績。全市普查登記各類單位和個體經營戶比二經普均有了大幅度增長,單位增長幅度位具全省前列。通過普查,摸清了全市各類單位的基本情況,全面掌握了我市二、三產業(yè)的發(fā)展規(guī)模、結構和效益等情況,摸清了服務業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)和小微企業(yè)的發(fā)展狀況。國家和省經濟普查數據質量抽查組分別對xx區(qū)、xx市進行了抽查,數據質量得到了充分肯定。

(二)抓基層、強管理,全面提升統(tǒng)計數據質量水平

一是下基層、接地氣,著力夯實基層基礎。按照市政府辦公廳下發(fā)的《關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎工作的通知》精神和局關于加強統(tǒng)計基層基礎工作三年規(guī)劃的部署要求,積極推進基層基礎建設。強化對新西海岸新區(qū)、xx區(qū)的調研指導力度,著力幫助基層解決實際困難。注重抓好基層實體型統(tǒng)計站建設,研究制定了實體型統(tǒng)計站的考核辦法,對全市鎮(zhèn)街統(tǒng)計站實地督導檢查?;鶎踊A建設進一步夯實。

二是抓改革、重審核,著力提升數據質量。按照國家、省局的要求,穩(wěn)步推進核算、投資等領域的改革。出臺了《統(tǒng)計數據質量管理辦法》。充分利用部門行政記錄加強對gdp數據的審核評估,增強了數據之間的匹配度和協調性。加強對建設領域統(tǒng)計數據質量聯審,采取自查、抽查和“地毯式”檢查等方式,對投資項目進行核查,都收到了很好效果。

三是嚴執(zhí)法、廣宣傳,著力提升統(tǒng)計法制保障水平。部署開展了“統(tǒng)計執(zhí)法年”活動。以“三假一虛”專項整治和統(tǒng)計巡查為抓手,對全市聯網直報“四上”企業(yè)恪守“四條紅線”情況進行了全面檢查,對檢查出的問題及時進行了整改。部署第三輪統(tǒng)計巡查任務。加強統(tǒng)計普法宣傳,有力保障了統(tǒng)計環(huán)境的純潔健康,提高了統(tǒng)計法律的威懾力。

(三)搭平臺、拓空間,統(tǒng)計服務品質大幅躍升

一是平臺建設再創(chuàng)新成果。為順應“大數據”新形勢和社會各界對統(tǒng)計的新要求,在對數據青島、億元項目監(jiān)測平臺、招商引資綜合平臺等三大平臺繼續(xù)強化功能拓展的基礎上,又創(chuàng)新建立了“掌上市情”平臺。平臺的建立開創(chuàng)了全市統(tǒng)計工作通過移動終端向社會公眾提供信息服務的先河。

二是監(jiān)測服務領域進一步拓展。在做好常規(guī)監(jiān)測的同時,注重圍繞我市轉型升級、城鎮(zhèn)化建設、高端產業(yè)等領域強化重點監(jiān)測。新建了億元投資竣工工業(yè)項目、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、藍色硅谷投資發(fā)展、房地產開發(fā)項目管理、現代農業(yè)十大重點工程、“藍色糧倉”等統(tǒng)計監(jiān)測指標體系。為全力推進我市科學發(fā)展提供堅實的數據支撐。

三是社情民意調查中心作用發(fā)揮突出。上半年,完成了“科學發(fā)展綜合考核群眾滿意度”等22個項目64次調查。精心分析輿情,提升研判能力,充分發(fā)揮了社情民意調查中心“聽民聲、解民意、察民需、匯民智”的作用,并對社情民意調查中心“12340”進行了集中宣傳推介。

四是統(tǒng)計宣傳服務又上新水平。進一步鞏固教育實踐活動成果,繼續(xù)深化“開門統(tǒng)計,為民服務”主題活動,首次召開新聞媒體見面會,通報了20xx年社會民生和經濟發(fā)展情況;開展了主題為“全市職工平均工資是如何統(tǒng)計的”季度開放日活動。組織了“行風在線”、“民生在線”網上交流活動。開展了“送統(tǒng)計科普知識到基層”活動。有效提升了社會各界對統(tǒng)計工作的理解和支持力度。

(四)抓分析、重研判,全面提升輔政能力水平

一是緊緊圍繞我市重大戰(zhàn)略部署進行專題研究。年初,從統(tǒng)計改革創(chuàng)新發(fā)展的戰(zhàn)略高度,圍繞我市轉方式調結構、積極推進城鎮(zhèn)化建設等戰(zhàn)略決策研究確定了課題和創(chuàng)新工作。加強與市有關部門和駐青高校、科研院所的互動,進一步提升了統(tǒng)計研究的深度、廣度和精度。

二是緊緊圍繞領導的關切強化統(tǒng)計監(jiān)測。按照市領導關于加強對我市海洋經濟的發(fā)展狀況監(jiān)測的要求,對我市海洋相關產業(yè)測算辦法進行專題研究。組織專人到外地學習考察,對我市海洋經濟統(tǒng)計范圍進行調整,爭取以更科學、客觀、合理地反映青島海洋經濟發(fā)展狀況。

(五)強隊伍、倡廉政,全面加強機關建設

以大力提升干部隊伍素質為核心,深入推進教育實踐活動,認真組織“回頭看”活動,抓長效機制建立、整改措施落實。創(chuàng)新性地建立“干部雙向交流鍛煉”機制;創(chuàng)新教育培訓模式,首次實現了“培訓進名?!?,分別在浙江大學、南開大學、成都信息工程學院、市委黨校舉辦了各種層次的培訓班;以加強基層基礎建設為重點,組織支部與區(qū)市局開展共建活動。組織了“道德講堂”活動。成功舉辦第二屆體育聯賽。圍繞全市工作部署,制定了黨風廉政建設工作意見。修改完善統(tǒng)計行風建設考核細則,形成了全覆蓋、嚴要求的行風考核機制。全力加強黨風廉政建設。有效推動了黨風政風行風良性發(fā)展。

最新統(tǒng)計工作總結篇九

在公司、局指各領導的帶領下,我項目2015年計劃統(tǒng)計工作完成情況基本良好?,F將2015年計劃統(tǒng)計工作總結匯報如下:

一:完成產值情況。

截止2015年12月31日,項目部共完成施工產值18390萬元,其中征地及拆遷工程259萬元,路基工程3167萬元,橋梁工程6284萬元,涵洞工程7690萬,大型臨時設施和過渡工程320萬,其他費用670萬。

二:2016年生產經營計劃。

1、為加強項目部計劃統(tǒng)計管理工作,確保計劃的準確性、時效性和可操作性,根據項目部實際,制定了計劃統(tǒng)計管理辦法。兩年來我部目計劃統(tǒng)計工作嚴格執(zhí)行該辦法。

2、編制了項目部生產經營計劃,編制上報統(tǒng)計報表,定期檢查計劃執(zhí)行情況。每年末編制下年年度施工計劃,每月末編制下月施工計劃,并給各施工隊伍分配每月施工任務。每月25號給局指、公司上報產值完成情況,每個季末上報本季驗工計價情況。根據項目計劃,結合工程驗工計價、實際進度,同時考慮實際情況為項目部當期生產情況進行綜合評價,提交項目績效評價和項目部班子考核建議。

3、進一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度,使得報表數據質量更加可靠,提高了信息的連續(xù)性。

4、及時、全面、準確完成計劃的上報下達和各項統(tǒng)計調查以及統(tǒng)計資料的收集、匯總工作。

5、為領導決策及相關部門提供所需要的相關統(tǒng)計資料。

6、持續(xù)改進任重道遠。

雖經過努力,兩年來統(tǒng)計工作管理水平有較大進步,但與企業(yè)精細化管理需要相比還有很大差距。主要表現在:

(1)統(tǒng)計分析力度不強,服務經營生產水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計的生命力在于對信息的綜合分析,統(tǒng)計人員信息擁有量不足嚴重影響了統(tǒng)計分析的質量。

(2)部分單位統(tǒng)計人員崗位更換頻繁,影響了部分統(tǒng)計業(yè)務的正常開展,增加了統(tǒng)計工作的管理難度。

(3)統(tǒng)計管理水平還不平衡。個別部門統(tǒng)計配合工作開展比較薄弱。

2017年計劃統(tǒng)計工作要點。

在搞好日常工作的前提下,明年我項目計劃統(tǒng)計工作重點要抓以下兩方面的內容:

(一)進一步夯實基礎,提高計劃統(tǒng)計工作質量。

1、根據局指、公司統(tǒng)計體系標準,結合我項目實際執(zhí)行基礎統(tǒng)計工作。

2、編制項目計劃統(tǒng)計作業(yè)指導,規(guī)范項目計劃統(tǒng)計工作。

(二)堅持特色,力圖創(chuàng)新。

1、發(fā)揮電子文檔管理的特點和優(yōu)勢,繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計業(yè)務工作推廣臺賬式統(tǒng)計報表。

2、堅持把統(tǒng)計檢查和計劃檢查相結合,堅持把檢查和培訓相結合,繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。

3、建立新的信息收集渠道,加強信息收集,擴展統(tǒng)計為企業(yè)服務的范圍。

4、學習和借鑒其他分部的先進經驗,擴展管理思路,創(chuàng)造性地開展計劃統(tǒng)計工作。

最新統(tǒng)計工作總結篇十

根據公司高層管理領導的安排,負責對生產車間生產現場的統(tǒng)計工作人員的協調以及實習人員的現場統(tǒng)計工作的培訓。

二、本月工作內容。

1、統(tǒng)計工作安排調研報表的審查。

三、本月存在的問題。

1、項目的主次不明確,目標不明確,配置不明確,工作不明確,流程不明確,監(jiān)核不明確。

2、部門職責不明確。

3、組織機構混亂,多頭領導與跨級管理嚴重。

4、具體請見每日《7月1~30日現場統(tǒng)計工作總結》。

最新統(tǒng)計工作總結篇十一

首先,我們認真組織開展統(tǒng)計“五五”普法宣傳教育,在全區(qū)開展了統(tǒng)計“五五”普法函授教育活動。其次,我們還利用各類專業(yè)會議,宣傳《統(tǒng)計法》、學習《統(tǒng)計法》,強調統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的生命,教育大家依法統(tǒng)計、依法行政,堅持實事求是的原則開展統(tǒng)計工作,做到摸實情、報真數。第三,我們結合創(chuàng)建文明效能機關和開展統(tǒng)計優(yōu)質服務年活動,對統(tǒng)計行政執(zhí)法內容進行了公示。第四,邀請統(tǒng)計專家就“如何加強依法統(tǒng)計、強化統(tǒng)計服務功能”給全區(qū)廣大干部職工講授統(tǒng)計專業(yè)知識。通過廣泛深入的統(tǒng)計法制宣傳教育活動的開展,全區(qū)各級領導干部和廣大統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法制意識得到明顯增強,統(tǒng)計數據質量得到進一步提高。

2、 加強領導、提高認識,切實把統(tǒng)計執(zhí)法工作落到實處

根據全市統(tǒng)計法規(guī)工作會議要求,領導高度重視,為強化我區(qū)統(tǒng)計執(zhí)法工作,特成立了由局長任組長,副局長及專業(yè)人員為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組,具體負責組織、協調、落實此項工作。從xx年各專業(yè)的年報工作抓起,首先在專業(yè)年報會上強調今年的統(tǒng)計執(zhí)法工作,其次以攀東統(tǒng)[xx]21號文件形式對經常遲報報表的30家單位在會上進行了通報批評。并制發(fā)了《關于在全區(qū)開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》,《通知》要求各基層單位認真做好自查等迎檢工作。從3月初到8月底,歷經5個多月時間,采取各種形式共檢查80家單位,發(fā)現違法行為35起,發(fā)出統(tǒng)計催報通知書1份,責令改正通知書4份。整個執(zhí)法過程以規(guī)上工業(yè)和建筑企業(yè)為重點,采用重點檢查與抽樣檢查相結合的方式,查處4家企業(yè),收到了預期效果,進一步提高了統(tǒng)計執(zhí)法在統(tǒng)計工作中的嚴肅性,有利于規(guī)范統(tǒng)計人員的工作行為,制止各種統(tǒng)計違法行為的出現。

3、 建立健全各項工作制度,始終堅持執(zhí)法為統(tǒng)計服務

為進一步規(guī)范統(tǒng)計行為,我們建立了數據質量評審和查詢制度,堅持做到:對基層上報的各類專業(yè)數據逐一進行評審,有疑問的暫不匯總,通過電話查詢或填發(fā)《統(tǒng)計查詢意見書》,要求有關單位限期核實并說明原因。另外,我們還制定了東區(qū)統(tǒng)計工作考核制度,分專業(yè)對報表報送時間和報表質量進行記錄考核。

4、 加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設

統(tǒng)計工作涉及全社會的方方面面,工作難度大,如何搞好轄區(qū)統(tǒng)計工作,統(tǒng)計執(zhí)法工作顯得尤為重要。執(zhí)法工作做得好不好,與統(tǒng)計執(zhí)法人員的素質、隊伍建設有密切關系。為了適應新時期的統(tǒng)計工作,我局要求專業(yè)技術人員利用業(yè)余時間多學統(tǒng)計業(yè)務知識,不但要精通本專業(yè)知識,而且也必須熟悉其他專業(yè)知識,并且利用以會代訓等辦法學習統(tǒng)計法律法規(guī),培養(yǎng)了一批既懂專業(yè)又懂法律的統(tǒng)計人才,增強了統(tǒng)計執(zhí)法工作的力量。

從今年抽查情況來看,被抽查的統(tǒng)計調查單位在統(tǒng)計基礎方面,如建立臺帳、上報報表的原始憑證、統(tǒng)計檔案管理情況,以及統(tǒng)計人員持證上崗等情況都比往年好,依法統(tǒng)計意識增強,統(tǒng)計報表的數據質量有所提高。

1、 社會上對統(tǒng)計工作的重視程度有了新提高。深入廣泛地開展統(tǒng)計普法教育工作,反映在各級領導重視和支持統(tǒng)計工作,在人力和物力方面增加投入,為統(tǒng)計法制工作的開展提供了有利條件。

(1)(2)

2、 統(tǒng)計部門依法統(tǒng)計的意識不斷增強。通過內部監(jiān)督檢查,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,從過去只查別人,今年轉變?yōu)橄炔樽约海_實從思想上引起了高度重視。尤其是對統(tǒng)計資料的檔案管理,進一步得到了規(guī)范。

3、 基層單位依法統(tǒng)計的意識有了較大的轉變。主要表現在:

二是統(tǒng)計上報渠道較順暢;

三是統(tǒng)計數據質量有較大的提高;四是基層單位通過自查自糾,受到了一次很好的統(tǒng)計法律法規(guī)教育。

4、 執(zhí)法大檢查與日常檢查相結合,落實了執(zhí)法責任制。我們充分發(fā)揮各級檢查機構和法律文書的作用,有效地遏制了統(tǒng)計活動中的違法行為。對重點抽查中發(fā)現的統(tǒng)計違法行為認真查處,并依照《統(tǒng)計法》、《四川省統(tǒng)計管理條例》的有關規(guī)定分別對4家單位作出了限期整改的處理決定。

我局統(tǒng)計行政執(zhí)法工作取得了一些成績,但仍存在一些不足,主要表現在:

二是個體私營經濟統(tǒng)計工作安排不到位、配合不到位,認為統(tǒng)計工作可有可無;

三是有少數單位對統(tǒng)計工作認識不夠,造成統(tǒng)計人員更換頻繁,難以穩(wěn)定;

四是有少數單位統(tǒng)計基礎工作建設不夠扎實,特別是在統(tǒng)計臺帳建立方面沒有完全按要求建立健全。

總結今年的統(tǒng)計執(zhí)法工作,我們認為,統(tǒng)計部門要認真落實執(zhí)法責任制,緊緊圍繞維護統(tǒng)計數據真實性這一核心,從自身抓起,認真規(guī)范統(tǒng)計數據的收集、整理、推算、匯總、審核、質量評估及資料歸檔管理工作,避免因人而為的隨意性,同時要抓好統(tǒng)計執(zhí)法這一突出環(huán)節(jié),把執(zhí)法檢查貫穿于日常統(tǒng)計工作中,做到經?;?、制度化,切實保證統(tǒng)計工作的順利開展,確保統(tǒng)計數據的真實性。

最新統(tǒng)計工作總結篇十二

為了保證法制宣傳教育工作的順利進行,加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導,我局成立了法制宣傳教育領導小組,對開展法制宣傳教育工作所需的人員和經費等積極予以組織解決。由局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室成員由3名執(zhí)法人員組成,負責日常工作的處理。

在法律知識的學習中,我們根據機關工作的特點采取集中學習和自學結合的方式。為取得好的學習效果,充分利用周二、五的學習時間,集中自學有關法律、法規(guī),特別注重全文的通讀學習,使全體干部職工真正了解其內涵和本質。在全面學習的基礎上,進行討論,交流學習心得體會,使一些模糊的認識得到了澄清,加深了對法律、法規(guī)的理解,知識得到了鞏固和提高。在集中學習的基礎上,全體干部職工利用八小時以外時間對相關的法律、法規(guī)進行自學,彌補了集中學習時間不足的問題,保證學習的質量。

按照縣委政府和縣普法辦下發(fā)的各種文件要求,我們結合工作重心,進一步加大了對領導干部學法用法的工作力度。一是參加縣人事局組織開展的公務員考試,增強領導干部學法效果。二是參加縣委組織開展的領導干部知識講座,使局領導學到更多的知識。

為確保統(tǒng)計部門法得到較好貫徹落實,不斷加大統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查力度。在統(tǒng)計工作中做到了“四嚴”,“四嚴”就是嚴格程序、嚴格對象、嚴格紀律、嚴格把關。按照“快、精、準”原則做好統(tǒng)計工作。

一年來,利用到基層檢查統(tǒng)計工作的機會,在全縣范圍內對統(tǒng)計報表進行了全面的檢查。發(fā)現虛報、瞞報、遲報現象,責令整改并追究相關責任,有效地維護統(tǒng)計執(zhí)法隊伍形象。

一年來來,我們通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開,不斷探索和加強依法行政工作。我們把建章立制作為推進依法行政的基礎性工作,常抓不懈。先后完善了統(tǒng)計局《目標任務考核制度》、《學習制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦制度》、《限時辦結制度》等制度,從制度上約束和規(guī)范統(tǒng)計干部行政行為,推動政務公開的深入實行。

按照要求,認真辦理,圓滿完成上級部門交辦的各項工作任務。

一是認真貫徹縣普法辦的文件精神和各項要求,及時在全局干部大會上傳達學習,領會精神,特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后,能及時訂購學習材料,組織學習,使普法內容適應新的形勢。

二是積極參加普法辦組織的各類法律的普法考試,每一次我們都要認真組織,認真答卷,努力掌握更多的法律法規(guī)知識。

最新統(tǒng)計工作總結篇十三

20xx年,我院統(tǒng)計工作在縣統(tǒng)計局的指導下,堅持以黨的十八屆五中、六中會精神為指導,做到從思想上認識到位,從責任上落實到位,從業(yè)務上指導到位,從審核上核查到位,確保統(tǒng)計數據準確,上報及時,更好地為上級機關及領導科學決策服務,為檢察工作健康持續(xù)發(fā)展服務。

我院始終把統(tǒng)計數據的準確與及時納入年終目標考評,認真按照《統(tǒng)計法》和市、縣統(tǒng)計局的規(guī)定,把提高數據質量作為工作重心,嚴把數據質量關,堅決反對弄虛作假、虛報浮夸,認真做好統(tǒng)計報表和案件登記卡的審核、匯總和上報工作。今年,我院在制定崗位目標考核辦法時,將統(tǒng)計工作納入目標考評范圍,與獎懲考掛鉤,以確保統(tǒng)計數據及時、準確,調動了各業(yè)務部門報送統(tǒng)計案卡的積極性,促使部門負責人對案卡準確度的把關。我院統(tǒng)計員對業(yè)務部門上報的案卡嚴格審核,檢查案卡與報表是否相符,如發(fā)現表卡不一,或案卡填報內容不全,立即會同業(yè)務部門內勤糾正。同時,加強對本院統(tǒng)計報表填報的指導,提高統(tǒng)計報表的準確性。

今年以來,我們堅持把集中培訓與個別指導有機結合起來,進一步提高統(tǒng)計人員的業(yè)務技能。9月中旬,對我院統(tǒng)計人員和業(yè)務部門相關人員進行集中培訓,有針對性地解決統(tǒng)計工作中存在的問題。同時,在每月做統(tǒng)計報告時,發(fā)現問題,及時與相關人員電話聯系,在指出問題時,耐心講解出現問題的原因,指導統(tǒng)計人員準確填報數據。

切實有效的發(fā)揮檢察統(tǒng)計職能作用,為檢察工作服好務。一是開展統(tǒng)計分析。二是建立每月統(tǒng)計數據對比分析制度。辦公室每月將今年檢察業(yè)務數據與上年同期作出對比,再將情況報院領導,為領導決策提供參考。三是在完成上級院下達的專項統(tǒng)計核查的基礎上,自行開展統(tǒng)計核查工作。四是將統(tǒng)計工作與檢察業(yè)務有機結合,全年向各業(yè)務部門提供統(tǒng)計數據80余份,向政法委、公安機關等有關單位提供統(tǒng)計數據10余份,發(fā)揮了檢察統(tǒng)計職能作用。

狠抓統(tǒng)計工作基礎設施建設,院黨組高度重視統(tǒng)計工作硬、軟件建設,在資金困難的情況下,安排資金購買專業(yè)版統(tǒng)計軟件。目前,本院各部門均配置了統(tǒng)計專用電腦、案件管理(巡邏車)專業(yè)版軟件、統(tǒng)計專用u盤、激光打印機、刻錄機等設備,購買殺毒軟件,確保統(tǒng)計專用機安全、高效運行,大大提高了報表質量和工作效率。

在今后的工作中我們將繼續(xù)不懈努力、狠抓落實,強化基礎工作,使檢察統(tǒng)計工作取得新的成績。

最新統(tǒng)計工作總結篇十四

我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下,認真貫徹統(tǒng)計法,準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎,沒有準確的統(tǒng)計數據,就無法準確反映企業(yè)經濟運行狀況及存在的問題,也就無法對經濟形勢做出正確的決定和決策。近年來,公司的領導高度重視統(tǒng)計工作,人員、經費落實狀況好,部門配合順暢有序,善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作,公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數據我們主要做了以幾個方面的工作:。

一、公司領導高度重視,統(tǒng)計工作逐步完善。近年來,公司領導高度重視統(tǒng)計工作,在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施,增加了統(tǒng)計工作人員,健全完善了統(tǒng)計工作體系,進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設,確保統(tǒng)計數據源頭工作質量。企業(yè)統(tǒng)計工作總結。

二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。近年來,圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標,進一步完善統(tǒng)計工作制度,夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所,同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等,確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度,包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位職責制等。

三、按時完成統(tǒng)計工作,為公司領導經營決策帶給準確依據。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度,虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習,用心采用科學的統(tǒng)計方法,系統(tǒng)地調查研究,對待每一個統(tǒng)計數字和統(tǒng)計調查分析,都一絲不茍,嚴肅認真,確保統(tǒng)計數據的質量,及時收集、掌握重要經濟指標,透過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經濟運行態(tài)勢,提高統(tǒng)計分析水平,從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發(fā)展帶給科學依據。

四、統(tǒng)計法制建設不斷完善,數據質量不斷提高。統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高基層數據質量。規(guī)范基礎工作,確保源頭數出有據。統(tǒng)計報表有關數據直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的,報表數據和有關記錄項目持續(xù)一致;統(tǒng)計報表有關數據以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數據加工后取得的,以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據。

五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬,保證源頭統(tǒng)計數據質量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬,是統(tǒng)計基礎建設的一項重要資料,是保證統(tǒng)計源頭數據質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據原始記錄和相關數據,按照統(tǒng)計指標的含義填寫,統(tǒng)計報表的數據來源于統(tǒng)計臺賬,和統(tǒng)計臺賬持續(xù)一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理,年終匯總表冊存檔。

六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作,報表檔案利用科學化。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用,按照統(tǒng)計信息化的要求,運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現實狀況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規(guī)定,堅持從嚴規(guī)范、從細抓起,持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面,堅持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度,以經濟的手段,保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度,認真做好收存、借閱登記。同時,充分發(fā)揮檔案信息服務作用,為公司帶給可供查閱參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變。

七、加強統(tǒng)計知識學習,全面提升人員素質。一是加強學習培訓,提升綜合潛力。二是增強職責意識,加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風,不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律,恪守職業(yè)道德,提高工作效率。三是完善激勵機制,強化正確的用人導向。四是加強文化建設,努力營造團結和諧的工作氛圍。

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