總結是對過去一段時間內的經驗和教訓的總結和概括，有助于我們提升自己。找準總結的重點和關鍵，避免過于籠統(tǒng)或局限。這些范文是經過精心篩選和整理的，希望能夠為大家提供一些參考和借鑒。

奉獻獎員工評語篇一

各位領導們、同事們：

大家下午好!

我是來自x項目的x。很榮幸能在分公司x周年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業(yè)、珍惜工作》。

時光荏苒，回想起20__年那個夏日，我被x公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

很幸運被派遣到分公司最大的項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業(yè)技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、一日游、羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業(yè)環(huán)境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業(yè)奉獻青春和智慧的同時，企業(yè)也在為我們提供發(fā)展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業(yè)，感恩企業(yè)培養(yǎng)著我們，感恩企業(yè)讓我們成長，感恩企業(yè)給我們一片展示自我的天地。

懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為人自豪!我愛建筑，它是我的精神火種!”

感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業(yè)。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。感恩企業(yè)最好的表達是對企業(yè)有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為x這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自x，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了事業(yè)、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創(chuàng)造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生?！蔽覀冇趾螄L不可以青春之我，來創(chuàng)造青春之x公司分公司呢!十年南征北戰(zhàn)、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發(fā)展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!”朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

我的演講到此結束，謝謝!

奉獻獎員工評語篇二

讓我們一起說出她的名字——陽光!

沒錯，正是陽光保險集團，它就如大海，就如天空，帶領我們一起成長。

兩年前，是幸運之神的青睞，也是我對陽光的無限崇敬，讓我投入了陽光的懷抱，成為了集團安徽分公司的一名雛鷹。

時間過的飛快，兩年了，我嘗到了成長的快樂。永遠都無法忘記，當我剛剛踏入陽光的第一天，我的心情是多么的忐忑，面對陌生的壞境，我有點拘謹，面對不熟悉的工作，我有絲茫然。領導們看出來了，他們給了我肯定的眼神;同事們看出來了，他們手把手的教我。正是這些領導與同事，他們很快掃除了我的顧慮，讓我走出了不適應，自信滿滿的站上我的崗位。

兩年了，我嘗到了奉獻的幸福。受到公司氛圍的感染，我與他們一樣付出了我全部的精力。細致嚴謹的工作態(tài)度，熱情真誠的微笑，體貼全面的服務都是我最扎實的行動，當我的付出得到領導的表揚時，當我的服務得到外勤伙伴的好評時，我收獲了前所未有的幸福，這種幸福就是我堅定不移走下去的動力。

兩年了，我被這里深深的吸引了，吸引我的是這里的氛圍，大家都團結一心、齊頭并進，共同為保險事業(yè)在拼搏著;吸引我的還有對未來的向往，因為這里有包容開放的環(huán)境，有引人奮發(fā)的制度;當然，最吸引我的還是身邊的同事們。

我們每天的工作都是繁瑣的，就是在這繁瑣當中，我知道了什么才是樂于奉獻。在淮南一區(qū)組訓崗位工作過程中，每天都要與各種業(yè)務伙伴打交道，每天都要重復的早會經營，工作宣導，承上啟下追蹤各種考核達標。，除此之外，我們還要一對一的進行點對點的各種小交會，酒會等等一系列細微繁瑣的事情.

面對如此重的任務，我的同事，我的老師，并非沒有一絲抱怨，反而表現出了令人折服的堅強與細致。我的老師，王婧經理，讓我發(fā)自內心的欽佩與感動，地地道道的90后。外表看起文文靜靜，溫和內斂，內心卻是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。她是一個有著五年組訓崗位工作經驗的人，面對崗位的特殊性，她并沒有過多的休息時間，早會，二早，主管會，產說會，甚至晚上的酒會，只要業(yè)務伙伴有需求，她總是沖在第一線，每天早出晚歸，朝霞夕落，在她的眼中，只要業(yè)務伙伴好，那么一切做的都值得。每天同事們看在眼里，疼在心中，然而她在總是那么兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨，有時候我私下的勸她，師傅，為何要如此的拼命?很多事情要求到了不就行了嗎?但她總是笑著看著我，說，這是一份工作態(tài)度，更是對外勤伙伴的一份責任，，雖就是這簡簡單單的幾句話，但我的內心卻是感動不已，是什么讓一個90后的小姑娘都能夠如此的堅持在自己的崗位上，是什么讓她如此的執(zhí)著，如此的堅持，呢?梅玉竹，一性格雖大大咧咧，但工作起來兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。我們區(qū)的一柜通程琴，盡職盡責，細致認真，他常常顧不上休息，穿梭在各個業(yè)務伙伴之間，傳遞給伙伴們最貼心的服務。每天奔上奔下，常常為了達到業(yè)務伙伴的需求，而累得腰酸背痛。。。

就是這些同事們，他們平凡，他們普通，他們雖做著最平凡的工作，身上卻散發(fā)著積極向上的正能量，正是他們深深的吸引了我。

兩年了，我對陽光從陌生到認識，從認識到了解，從了解到深愛;兩年了，我磨去了身上的稚嫩，變得成熟，變得充實;兩年了，我也逐漸的找到了人生的依托，找到了未來的方向。未來，陽光將會是我永遠的牽絆，我也希望陽光能夠一直引領我成長，走過30歲，走過40歲，直到我白發(fā)蒼蒼、舉止蹣跚。

水手潛心劃槳，推動了船只順利前行;園丁辛勤澆灌，成就了樹木花開燦爛，讓我們做那勇敢的水手，做那勤勞的園丁吧，讓我們用青春、用智慧為陽光劈風斬浪，與陽光一起迎接更輝煌的未來吧。

奉獻獎員工評語篇三

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：

大家好!

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我叫××，是××供電有限公司營銷部收費班組的一名員工，今天，我的演講題目是“我微笑，是為了您的微笑”。

優(yōu)質服務，某種程度上說，其真義，就在于：無論生張熟李、無論電余電缺，都見燦爛笑顏。近年來，××市供電有限公司大力弘揚企業(yè)服務理念，塑造服務新形象，增強社會親和力。在國家電網公司組織的電力市場整頓和優(yōu)質服務年活動中，我公司在內部制定了一系列兌現承諾的制度和措施。把群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護不擁護作為衡量供電服務質量的唯一標準。

我們營銷部作為與客戶直接打交道的服務窗口，幾年來，一直始終不渝推行供電承諾制服務，用心血和汗水兌現每一句諾言。堅持與時俱進地改進服務措施，開展以“人人都是形象，人人都是窗口”為主題的形象工程活動，深化供電服務內涵，增強服務功能，拓展服務領域。實行無雙休日制度，所有營業(yè)窗口全部實行“一口對外”，實現了進一次門、找一個人、交一次費、確保一次辦成。不論是電力搶修還是電力報裝服務，電力投訴還是電力咨詢，都實現了“只要您一個電話，余下的事情由我來辦”的服務標準，大大地方便了客戶?？蛻魧ξ覀兊臐M意度有了進一步提升，職工對維護企業(yè)的品牌意識有了明顯增強。

走進我們營業(yè)大廳，你就會被我們每位員工如花般的笑臉深深吸引，再看看四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規(guī)章制度，坐在椅子上，喝上一杯熱氣騰騰的開水，您會有種賓至如歸的感覺。我們營銷部的全體員工都銘記“人民電業(yè)為人民”的服務理念，在服務中注重以誠待人，以情感人?！皼]有不對的客戶，只有不對的服務”是我們的座右銘。我們知道，文明服務需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心，唯有注入真情才能真正做到這一點。今年年初，有一位王姓老人來繳費，因其過了繳交時間，雖然其上月用電費用僅只11.5元，但按照電費違約金不足1元應按1元收取的規(guī)定，他必須繳交1元的電費違約金。但在他看來，用電才十幾元，電費違約金卻要繳1元，簡直是不可思議之事。因此，他拒不繳納，還口吐臟言，嚷嚷供電公司亂收費，坑害老百姓，揚言要砸了營業(yè)廳。見此情景，我們收費員盡管心中十分委屈，但依然笑迎，將其扶至一旁坐下，遞上一杯熱茶，翻開《供電營業(yè)規(guī)則》，一句一個“老伯”，和聲細氣地耐心跟其解釋“什么是電費違約金?為什么要收電費違約金?電費違約金如何計算?……”。終于，老人的情緒平穩(wěn)下來了，不僅繳清了所有費用，還感動地握住收費員的手直賠不是，并再三夸贊我們的服務態(tài)度真是好!

俗話說“贈人玫瑰，手留余香”。我們收費班組的姑娘們期翼用自己的真心與熱情為客戶們獻上最好的服務，哪怕是一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，一杯熱氣騰騰的開水，都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌驖M意而歸，就是對我們最好的回報。

200×年之初，縱觀南北，人本精神、大眾情懷正得到倡導。學會微笑，既是對客戶和企業(yè)負責，也是對自我的尊重和肯定。微笑，是一種責任，也是一種境界。消費者維權意識顯著增強的今天，客戶對我們供電企業(yè)服務水平和質量的要求日益提高，對服務的要求不僅是面對面，更要心貼心。其實，客戶企盼的人性化、個性化、專業(yè)化服務，無非，就是“有情”服務，是“優(yōu)質服務是國家電網公司的生命線”這一服務理念的深化、細化、具體化。國家電網公司將“優(yōu)質服務”確定為員工的核心價值觀，提出以加強服務作風建設為切入點，加強思想作風和行風建設。“核心價值”的培育要求我們盡快樹立服務是資本、服務是資源、服務是事業(yè)、服務是樂趣的理念，從微笑這樣的細節(jié)做起，發(fā)揮潛力，彰顯人性化服務藝術，用心將“優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠”服務作得更體貼、更完美，切實體現“流程規(guī)范、服務高效、社會滿意、品牌形象好”的“服務優(yōu)質”內涵。

生命，對每個人只有一次，而青春則是這僅有的一次生命中易逝的一段。我堅信：流星雖然短暫，但在它劃過夜空的那一剎那，已經點燃了最美的青春。20世紀中國的歷史，寫下了中國共青團和中國青年的光榮，21世紀期待我們創(chuàng)造新的青春輝煌。黨在召喚，時代在召喚，只要我們以“崇高的理想、創(chuàng)新的意識、無畏的勇氣”發(fā)揮青年的智慧、風采和力量，就能乘風破浪、與時俱進。

讓我們肩負起歷史的使命，讓身體里流淌的血液迸發(fā)出激情!讓我們一起為電力事業(yè)奉獻自己的青春。

我的演講完了，謝謝大家。

奉獻獎員工評語篇四

1、該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。

2、工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

3、他工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

4、xx有良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

5、該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

6、她責任心強、工作認真細致。平時嚴把工程質量關，在預決算方面為公司核減不少資金，在公司創(chuàng)精品理念下，積極貢獻了自己的一份氣力。

8、該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。

9、該同志在工作中態(tài)度認真，積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強，思想態(tài)度端正，發(fā)現本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導，在他的帶領下，順利完成了旺季時繁重的生產任務，在溝通和思想疏導方面有相當的經驗，為部門員工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用，促進了生產的有序進行。

10、該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

11、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現出色。

12、工作認真負責，在收銀這個崗位上表現很優(yōu)秀，得到大家的一致好評。團結員工，品德高尚，平時收銀不忙時經常到前廳為顧客服務。

13、工作認真踏實，性格直爽，出菜快，吃苦耐勞，對人和藹，能出色地完成每天的工作。

14、工作認真負責，人很和藹，對同事關心，晚上值班即使回去的再晚也無怨言，默默無聞。

15、該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

16、工作態(tài)度端正，業(yè)績比較突出。

17、專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。

18、該優(yōu)秀員工勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

19、他愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)，精于暖通設備，是優(yōu)秀的技能人員。平時工作不但以身作則，還積極幫助部分同事掌握、提高技能，與各人共同進步。

20、良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

21、優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。

22、此優(yōu)秀員工工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

24、工作認真負責，能出色的完成。虛心好學，進步快，菜品質量穩(wěn)定，能主動幫助其他崗位工作。

25、工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現出色。

26、工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。

28、xx工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事塌實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現出色。

29、工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用。

30、工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。

31、工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象。

32、不怕苦、不怕累，對工作兢兢業(yè)業(yè)，在春節(jié)期間一個人做涼菜，每天所有工作一個人完成，在質量和速度上都有保證，天天加班加點，連中午都不休息，從來不在領導面前說“不”。

33、xx辦事方法有改進，工作有進步，該優(yōu)秀員工做事情踏踏實實、做人本分，能夠虛心接受市場招商經理的建議，努力學習不足之處;大力開發(fā)所負責區(qū)域的空白品種，并積極和經理進行各種環(huán)節(jié)的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個人得失。

奉獻獎員工評語篇五

尊敬的各位來賓：

大家好，下午好!

我是xx，我今天演講的題目是：“愛司如家”。

“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人?！币驗?，有了家，生活才變得有趣;有了家，工作才能順心;有了家，才懂得什么叫關愛，什么叫珍惜。

家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃;家是力量的源泉，她的溫暖無可替代!通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)——保險。在這個大家庭里面，我們愛崗敬業(yè)，我們成長收獲，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。

“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧?劇中的主人公許三多曾給數萬觀眾留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生的闡釋，也是對責任的理解。而員工對于公司最基本的責任就是“愛崗敬業(yè)”。其實，我們曾經談論到“愛崗敬業(yè)”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作為公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司為家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。

雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事跡，我是那么默默無聞，我也是那么容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，仿佛平日里所有煩惱和勞累都在那一刻煙消云散。同時，也為自己能為公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵著我、規(guī)范著我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什么快樂能與之相比呢?忠誠于事業(yè)就是忠誠于自己，責任與榮譽并存，這是對我們企業(yè)文化最深刻的注解和闡述。古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是為公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強“家”的競爭力。那么如何修身呢?接下來就以我自己的經歷來談談吧。20年，帶著學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了xx分公司中支?；仡櫚肽甓嗟墓ぷ?，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收獲，與家人承受困難、享受快樂。

奉獻獎員工評語篇六

隨著社會的發(fā)展，國企在國民經濟中扮演著重要的角色。國企員工作為國企的中堅力量，他們的工作貢獻不僅體現在業(yè)績上，更體現在奉獻精神上。國企員工的奉獻心得體會值得我們深思和總結。在我多年的從業(yè)經歷中，我不斷感悟到奉獻的重要性，下面我將從樂于奉獻、追求卓越、積極分享三個方面分享我對奉獻的深刻理解和心得體會。

首先，作為一名國企員工，樂于奉獻是非常重要的品質。樂于奉獻意味著將責任感和事業(yè)心融入到工作中，并將自己的利益放在國家和企業(yè)的利益之后。我發(fā)現，只有真正樂于奉獻，才能做到全情投入、一心為公。在過去的工作中，我經常加班處理工作，不辭辛勞完成任務，盡管這些任務超出了我的職責范圍，但我從不推卸責任。通過這種樂于奉獻的態(tài)度，我不僅提高了自己的工作能力，也得到了領導和同事的認可。在國企中，樂于奉獻的員工往往能夠更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，為企業(yè)帶來更大的價值。

其次，追求卓越是國企員工的應有之態(tài)。卓越不僅僅是在工作中取得杰出的成績，更是對自己的要求和追求。作為一名國企員工，我始終通過學習、培訓和積極參與項目，不斷提升自己的專業(yè)水平和工作能力。不停地追求卓越讓我始終保持了一種積極向上的心態(tài)，永不滿足于現狀。同時，追求卓越也是對工作產生責任心的表現，我始終以高標準要求自己，努力為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。只有在追求卓越的過程中，我們才能體現出國企員工的責任與擔當。

最后，積極分享是國企員工奉獻心得體會中不可或缺的一部分。分享是一種心態(tài)，也是一種行為，通過分享自己的知識、經驗和資源，可以讓團隊共同成長。在國企中，崗位交接和團隊合作是必不可少的。只有積極分享對方，才能夠形成一個高效的團隊。例如，在我所在的團隊中，我們經常利用工作中遇到的問題和難題進行討論和分享，通過集思廣益的方式解決問題，并通過內部培訓和分享會提升整個團隊的綜合素質。通過積極分享，我不僅幫助了他人，也得到了他人的幫助，不斷增進了合作和凝聚力。

總之，作為國企員工，樂于奉獻、追求卓越和積極分享是我的深刻體會和心得體會。國企員工的奉獻精神是國企日常運轉和發(fā)展的重要支撐，同時也是社會進步和發(fā)展的必要條件。因此，我們應該不斷總結和分享，將奉獻精神傳承下去，為國企的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

奉獻獎員工評語篇七

尊敬的領導：

您好，感謝這段時間來您們對我的關懷，然而今天我卻不得不呈遞上我的辭職申請。

回首這段時間來，首先得感謝__銀行給予我這次機會，讓我有幸加入這樣一個優(yōu)秀的團隊里，在這，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，但由于個人原因，不得不跟大家告別，請原諒我以這種方式向大家告別，之所以選擇辭職，大致有以下幾方面的原因：

剛剛大學畢業(yè)的我，不懂得自己的興趣所在。走入金融行業(yè)，我感覺不到工作的快樂，而自己卻是十分在意這點，因為我知道，一份工作如果失去興趣，即使投入再多，最終也不會得到自己想得到的，經過這段時間的自我了解，我找到了自己的興趣，如果一個人喜歡做一件事情，或許會把一份工作當成是事業(yè)，而不僅僅是職業(yè)，做這樣的決定，實屬是對團隊和對領導的負責，也是對我自己負責，希望領導理解。

雖然過去我失敗過，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍，因此這需要一個時間彈性很大的工作，因而離開這也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮。

希望我的離職請求能夠得到領導的批準。

此致

敬禮

申請人：xuexila

__年__月__日

奉獻獎員工評語篇八

評語。

通常是指對一件事或人物進行判斷、分析后的結論。以下是由本站pq小編為大家收集整理出來的2019敬業(yè)奉獻員工評語，希望能夠幫到大家。

良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現出色。

工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。

該員工在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，能認真執(zhí)行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。

該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設備維修保養(yǎng)時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精，善于學習，很快掌握了新鍋爐的經濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。

該員工熱愛工作崗位，以身作則，個人技術強。在日常維修中主動想法設法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開關插座等。

工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用成長員工。

勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司。

規(guī)章制度。

能積極完成公司的任務。

工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。今年完成了公司制定的任務,態(tài)度端正。

工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。

該員工入職兩年以來，工作認真踏實，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規(guī)現象，20xx年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，在縮水崗位上工作認真積極，服從管理，虛心好學，團結同事。由于平時的工作表現出色且準確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和，對新員工的輔導耐心細致，與工作相關部門配合良好。綜合以上表現在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。

該員工入廠3年來工作勤懇，團結同事，服從性強，關心集體，為人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒有任務的情況下，主動幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。

該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。

該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門員工學習的榜樣。

該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領班交待的工作任務。虛心好學，憑借自己。

的努力學習和。

自我總結。

很快從一名新員工成為qc骨干誤檢和漏檢率低在新員工流動性大的情況下能夠耐心細致地指導新員工的日常工作為部門主管排憂解難。

該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車間溫度高，但他能克服困難堅持崗位，任勞任怨保證開邊的正常生產，最多時能供應10臺開幅機的備布，他這種顧全大局的集體主義思想，值得每一位員工學習。同時，能夠積極參加公司舉辦的各種活動，在象棋比賽中榮獲第二名。

該員工對工作認真負責，服從領導安排，主動配合車間的現場管理。有一定的成本節(jié)約意識，自覺自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾，始終保持機邊衛(wèi)生、整潔。個人的生產技術熟練，全年產量高，次布率低，用針少，多次榮獲月度生產明星。

該員工從2019年入廠以來，工作認真負責，能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，對待他人熱情耐心，積極輔導新員工，在生產中主動協(xié)助組長做好現場的衛(wèi)生，并堅持做到“三勤”：勤吹機、勤查布頭和中途勤查布，保證了產品的質量，是我們大家學習的榜樣。

該員工入職五年來，始終愛崗敬業(yè)，盡職盡責，工作細心，團結同事，不計較個人得失，具有較強的主人翁意識和奉獻精神，能積極主動的承擔責任，連續(xù)7個月無疵布，全年總疵布率0.5‰，達到了產量和質量上的雙贏，是員工學習的榜樣。

該員工工作一貫積極，愛崗敬業(yè)，服從整體安排;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，有上進心，樂于助人，與同事相處融洽，各月產量及質量均名列前茅，全年度總產量為部門第一，是員工學習的好榜樣。

該員工值機技術嫻熟，責任心強，工作態(tài)度端正，遵守公司各項規(guī)章制度，服從班組安排，各月產量及質量均名列前茅，全年總產量為部門第二，工作效率達99.729%。熱心幫助新入職員工，主動配合組長的工作，能夠發(fā)揮模范帶頭作用。

該員工自20xx年進廠至今一直表現良好，能夠服從安排，工作積極帶頭，與員工團結互助，配合默契，主動完成上級下達的任務。在完成本職工作的同時，保證了車間生產設備的正常運行，為車間產量、質量、效率做出了貢獻，獲同事、質檢及上級的一致好評。

該員工自進廠以來，工作態(tài)度認真，服從安排，表現良好，關心和團結同事。自今年提升保全職位后，表現尤為突出，工作積極，努力學習技術，進步很快，把本人的責任區(qū)域管理得井井有條，是員工學習的好榜樣。

該員工自20xx年進廠以來，為人忠厚誠實，在普通的工作崗位上默默無聞、任勞任怨，服從分配及安排，與同事團結合作，積極配合生產，努力為生產做好服務。

該值機工工作勤奮，表現積極，服從安排，工作中有實干精神，從不斤斤計較。雖然進。

廠不長，但通過努力學習技術與請教有經驗的同事，在班組里產量質量名列前茅，成長為一名熟練的值機員，是每個新員工學習的榜樣。

該員工熱愛本職工作，服從安排，工作態(tài)度好，團結同事，積極配合其他崗位同事的工作，在人員緊缺的情況下主動幫助開幅卷布。全年驗布無誤檢、漏檢等情況發(fā)生，是員工學習的好榜樣。

該員工進廠五年以來，工作態(tài)度良好，團結同事，服從安排，責任心強，能獨立完成組長分配的各項工作，認真執(zhí)行重點檢驗規(guī)定，能及時發(fā)現質量問題。對新入職同事能主動、熱情給予引導，無保留的培養(yǎng)新手，在本部門起到模范帶頭作用。

該同事在20xx年的時間里，工作認真負責，待人熱情，積極參加公司舉辦的各項活動，關心同事，發(fā)揚互助友愛的精神，主動協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實際工作積累了豐富的工作經驗，能夠做到物品進倉熟練、準確率高。

該員工自入廠4年多以來，在本職崗位上思想態(tài)度端正，服從管理，凡事能以大局出發(fā)，不搞個人主義，本位主義。工作中不怕苦不怕累，做事搶在別人前頭，具有團隊合作精神，積極配合倉庫的管理工作，發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。

該員工具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新員工耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程。

該員工熱愛本職工作，作風正派，團結同事，善于管理。帶領全體人員嚴格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》進行操作，努力降低原燃料消耗，出色完成了全年工作任務。未發(fā)生過違紀現象，消防事故和工傷事故為零，設備完好率100%。特別是在節(jié)能環(huán)保工作中，他作出了一定的貢獻。

該組長服從上級安排，按時完成生產任務。能夠以身作則、身先士卒，發(fā)揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經驗，具有一定的溝通技巧，為車間員工隊伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領導下，班組生產效率提高，所織疵片最少，受到部門員工的一致好評。

該組長專業(yè)技術水平優(yōu)秀，為人誠實正直，處事公正。工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，能帶領全體組員積極工作，保質保量完成生產任務，深得員工的尊敬和信任。

該組長與利達同行十多年，對公司有歸屬感，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，能顧全大局、不計個人得失，具有良好的個人素養(yǎng)和優(yōu)秀的技術水平，班組管理中公平、公正，在員工中有一定的威信，取得了員工的信任和支持。

該組長具有較強的組織協(xié)調能力，勤懇務實，善于學習，注重個人成長，善于管理本班員工，對員工一視同仁，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。

該組長在工作中態(tài)度認真，積極向上，為人樂觀，自我檢討能力較強，思想態(tài)度端正，發(fā)現本組員工有思想問題時，能主動談心進行疏導，在他的帶領下，順利完成了旺季時繁重的生產任務，在溝通和思想疏導方面有相當的經驗，為部門員工隊伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用，促進了生產的有序進行。

奉獻獎員工評語篇九

在平日的學習、工作和生活里，大家都看到過頒獎詞吧，因具體人物對象的事跡不同，不同的頒獎詞也有著不同的內容。頒獎詞的類型有很多，你都知道嗎？下面是小編精心整理的無私奉獻員工頒獎詞，希望對大家有所幫助。

他們默默無聞，無私奉獻，他們給農村留守兒童們帶去無盡的歡樂，一起學習，一起游戲，他們用自己的能力書寫輝煌，他們是輝煌的一代，奮斗的一代，值得驕傲的一代，它的名字叫信工青協(xié)支教隊！

每一項工作，你們都恪盡職守，不負眾望；每一個細節(jié)，你們都精益求精，不辱使命。你們是任勞任怨的孺子牛，勤奮耕耘無私奉獻。平凡的崗位，不平凡的業(yè)績，你們用卓越的成就鑄成了一座座不朽的`豐碑。

蒼穹之下，北辰之上，你是一縷不散的陽光，細微中總有誠摯的溫暖，在我們心中蕩漾。你是青春里寫滿奉獻的綠葉，那么渺小，卻又那么偉岸。你用行動書寫了“熱心腸”華麗的篇章。他是善良的天使，用自己的滴滴努力換取愛的傳遞。 他將愛心融入生活，把幸福帶給人們，他的微笑，是這片土地上的驕傲。

奉獻獎員工評語篇十

作為服務行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產品外，還要出售無形產品——服務，銀行的各項經營目標需要通過提供優(yōu)質的服務來實現。

做好銀行服務工作、保護金融消費者利益，不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務，也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要，更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

“以客戶為中心”，是一切服務工作的本質要求，更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。

做好銀行服務工作、取得客戶的信任，很多人認為良好的職業(yè)操守和過硬的專業(yè)素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。

我認為，真正做到“以客戶為中心”，僅有上述條件還不夠，銀行服務貴在“深入人心”，既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處，又要深入到客戶內心世界中，真正把握客戶的需求，而不是僅做表面文章。

我們經常提出要“用心服務”，講的就是我們要貼近客戶的思想，正確地理解客戶的需求，客戶沒想到的我們要提前想到，用真心實意換取客戶長期的理解和信任。

之所以堅持銀行服務要“深入人心”，一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯，另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。

現在社會日益進步，人們對銀行服務形式上的提高不再滿足，多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務，這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情，而從根本上扭轉銀行員工的意識，切實為不同客戶提供最有效、最優(yōu)質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識，而不能被動、機械地應付客戶，要時刻把客戶放在內心，要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。

另外，服務要做到“深入人心”，我們的領導者要能率先垂范，重新定位角色，也就是從權力型，向責任型和服務型轉變，這是培養(yǎng)和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面，“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要，要能急客戶之所急，想客戶之所想。

不同客戶的需求心理不同，要深度挖掘、動態(tài)跟蹤。

我們要區(qū)分客戶、細分市場：對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可，比如引導員的進門招呼，柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人，則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節(jié)約交易成本和個性化服務及增值服務問題。

為客戶服務除了及時、準確、到位之外，還要能激發(fā)客戶需求。

要求服務要“深入人心”，并不是說我們要四面出擊，全面開花，恨不得把客戶的事情全包了，而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則，要計算成本，要有成本概念，我們絕不能做賠本的買賣，必須有取舍，有所為有所不為，成本高的服務必須要有高的回報，這是市場規(guī)律的必然要求。

另外，時時處處把客戶放在心中，要求我們不能忘記風險，在服務過程中，要嚴格把握適度原則，服務流程、手段一定要依法合規(guī)，防止過頭服務，否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。

銀行面對千變萬化的市場，面對客戶千差萬別的需求，大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的，而是要靠每一位員工去創(chuàng)造，只有全行每一位員工把服務“深入人心”，把服務與各項業(yè)務流程的優(yōu)化和產品創(chuàng)新結合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來，新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創(chuàng)造出來。

我們也就一定能夠在同業(yè)競爭中脫穎而出。

同志們：

上午劉主席對我國銀行業(yè)金融創(chuàng)新和監(jiān)管工作做了全面而深入的分析。

我概括為四句話：一是總結了銀監(jiān)會成立以來的中國銀行業(yè)金融創(chuàng)新和監(jiān)管工作;二是明確了以競爭精神促進金融創(chuàng)新，以金融創(chuàng)新適應競爭需要的思路;三是闡述了支持金融創(chuàng)新的原則;四是提出了加強金融創(chuàng)新能力建設的要求。

劉主席的講話是這次會議的主報告，大家要認真學習，深刻領會精神，努力貫徹落實。

我這里再作一些補充，談一些認識和看法，供大家參考。

“創(chuàng)新”這個詞現在相當時髦，各行各業(yè)都在講，見報的頻率也非常高。

今天上午翻報紙，有一篇報道標題叫《法德邁出泛歐高速鐵路第一步》，是說法國和德國之間建成跨國高速鐵路，時速300公里，標志著醞釀多年的泛歐高速鐵路夢想已經開始變?yōu)楝F實。

這本身就是一種技術創(chuàng)新，火車從過去蒸汽機車到內燃機車，再到電力機車，到現在的磁懸浮列車，每個階段都沒有停止過創(chuàng)新。

受到這篇報道的啟發(fā)，我想今天主要講四句話：第一句話：金融創(chuàng)新的列車已經離我們越來越近。

我們過去的銀行傳統(tǒng)業(yè)務就是存、貸、匯老三樣，而現在金融業(yè)務創(chuàng)新可以說是風起云涌，方興未艾，像個人理財、資產證券化、衍生產品、電子銀行、銀行卡等等。

過去我們沒聽說過的，沒見到過的，沒接觸過的新名詞、新業(yè)務、新事物現在是層出不窮。

據統(tǒng)計，到20xx年底，我國已經有69家中外資銀行獲得了衍生品的交易資格，比20xx年增加了12家;個人理財業(yè)務，有30家中外資銀行開辦了人民幣和外幣理財業(yè)務，理財產品募集量達到4000億元人民幣，其中人民幣理財產品募集量為2200億元，外幣理財產品募集量是230億美元;代客境外理財業(yè)務，共有11家中資銀行和7家外資銀行取得了資格。

其中9家中資銀行和5家外資銀行共取得131億美元境外代客理財投資購匯額度;從20xx年7月首批銀行qdii產品上市后，11家中外資銀行共推出了14款qdii產品，人民幣認購額度達到25億元，美元認購額度達到1.2億美元;到20xx年底，主要銀行業(yè)金融機構的電子銀行業(yè)務交易規(guī)模達到了122萬億元，比20xx年增長了101%，其中網上銀行業(yè)務交易規(guī)模從20xx年的52萬億元增加到20xx年的94萬億元，增長了80.8%，電話銀行從20xx年的1.5萬億元增加到20xx年的2.2萬億元，增長了51.2%。

手機銀行業(yè)務增長了2.7倍;銀行卡發(fā)卡量從20xx年的9.6億張增加到20xx年的11.7億張，增長了22%，基本上人均一張，銀行卡消費占社會消費品零售總額的比重從20xx年的10%上漲到20xx年的17%，提高了7個百分點;資產證券化業(yè)務，繼20xx年末國家開發(fā)銀行和建設銀行首發(fā)71.9億元信貸資產支持證券后，國家開發(fā)銀行發(fā)行了第二期58.2億元的信貸資產支持證券，完成了第一階段試點工作;信達和東方資產管理公司作為發(fā)起人。

在銀行間市場成功發(fā)行重整資產支持證券，其中信達公司優(yōu)先級證券發(fā)行量31億元，東方公司優(yōu)先級證券發(fā)行量是7億元;綜合經營方面，經國務院批準，工行、建行、交行發(fā)起設立工銀瑞信、建信和交銀施羅德基金管理公司，3家基金公司管理的證券投資基金，資產凈值從20xx年的300億元增加到去年的600億元。

報了一組數字，充分展示出銀行業(yè)金融創(chuàng)新業(yè)務的方興未艾，此起彼伏，金融創(chuàng)新列車距離我們越來越近了，實際上可以說已經行駛到我們面前了。

上述這些都屬于業(yè)務創(chuàng)新。

還有機構創(chuàng)新，過去農村金融機構就是一個農村信用社，還有農業(yè)銀行，應該說競爭很不充分，活力十分有限。

去年為了適應社會主義新農村建設的需要，緩解城鄉(xiāng)金融發(fā)展不平衡的矛盾，盡快解決農村金融服務不足問題，銀監(jiān)會頒布了放寬農村地區(qū)銀行業(yè)金融機構市場準入的政策，誕生了一批村鎮(zhèn)銀行、貸款公司、資金互助社等新的金融機構，這是機構創(chuàng)新。

再談管理創(chuàng)新，我剛剛陪同國務院領導去浙江調研，了解浙江省的金融機構支持小企業(yè)發(fā)展的做法，開了一個座談會。

浙江一些地方金融機構在支持小企業(yè)的做法上也有很多創(chuàng)新，創(chuàng)造了一種獨特的“小額貸款”管理模式。

浙江地區(qū)山多、地少，商品經濟發(fā)達。

隨著工業(yè)化和城市化進程的加快，農民失去土地，進入城市，繼續(xù)創(chuàng)業(yè)，一開始就缺少資金的支持。

大銀行都不愿意給這些失地農民貸款，浙江的一些地方金融機構就采取了一些特殊的政策支持了他們。

我把它叫做“在垃圾當中找黃金”。

下崗工人赤手空拳去找銀行貸款，大銀行當然不愿意貸，但是這些下崗工人、失地農民凝聚著敢為天下先的創(chuàng)業(yè)精神，也有辦法，還有一種十分重視自己信譽的理念。

對他們的這種精神和能力，當地的小銀行更為了解，因而有信心和魄力給予支持。

有一家肯德電焊機公司。

公司初始就是15年前一個下崗的工人開辦的，他找到一家大銀行，申請貸三萬塊錢作為創(chuàng)業(yè)的第一筆資金，大銀行沒有貸給他。

而臺州商業(yè)銀行(當時還是一家城市信用社)貸了。

現在這個肯德電焊機公司的產品已經占領了歐洲74%的市場份額。

當年被大銀行認為是規(guī)模小、成本高的下崗工人開辦的企業(yè)，現在成了黃金客戶。

按照銀行的傳統(tǒng)的思維模式和管理辦法，這個企業(yè)當年沒有抵押，沒有擔保，甚至連財務報表都沒有，按多數銀行的做法，這筆款肯定不能貸，但是臺州商行貸了，而且創(chuàng)造了更高的效益。

這也可叫做“通過風險的低成本彌補經營的高成本”。

小銀行面對小企業(yè)發(fā)放小額貸款，這個經營成本是高的，但是他們風險成本低，這種經營的高成本就被風險的低成本彌補了。

這是一個很重要的新理念。

還有就是服務上的“一小時精神”。

他們介紹說：“一筆貸款辦完，老客戶十分鐘，新客戶兩天”。

這些小銀行面對這些小客戶發(fā)放的小額貸款，既要執(zhí)行大銀行總結出來的一套成功的一般性管理辦法，又要針對這些小客戶、小額貸款的特殊性。

這些地區(qū)銀行與當地居民幾十年一起共事，了解他們的信譽和能力，對他們的還款能力和信譽認識比較清楚，所以審核貸款的服務效率高。

“十分鐘”可能夸張了點，但“一小時”就可以辦完老客戶的一筆貸款，這些都屬于管理上的創(chuàng)新。

再比如，他們提出說“絕對沒有不良貸款的客戶經理不一定是好的客戶經理”。

不良貸款是我們傳統(tǒng)銀行經營管理中最忌諱的事情，但是他們認為：面對100個商機，我抓住99個，這99個商機獲得的利潤完全能夠覆蓋那一個不良貸款造成的損失，而且還有很大的盈利。

如果對這100個客戶，有點白璧微瑕就盲目收緊，最后雖然不良貸款沒有，但是利潤也沒有產生;好像汽車沒有翻車，但是它也沒有開動。

再比如我總結的讓“制度生出靈魂”。

制度是死的，是要靠人去制定，靠人去執(zhí)行的，但是執(zhí)行的人如果沒有真正理解制度的內涵就會直接影響執(zhí)行的效果。

比如制度規(guī)定要積極催收不良貸款，防止不良貸款，銀行員工如果就是抱著“你怎么規(guī)定，我怎么去辦”的態(tài)度，效果就不會好。

而浙江的這些銀行內部形成了一種“不良貸款可恥”的企業(yè)文化。

誰要是發(fā)放了一筆不良貸款，就會吃不下飯睡不好覺。

要千方百計，想盡各種辦法把這個不良貸款收回來，所以這些銀行的不良貸款率都是零點幾。

制度生出了靈魂，形成了銀行文化，這也是管理上的創(chuàng)新。

總之，業(yè)務創(chuàng)新也好，機構創(chuàng)新也好，管理創(chuàng)新也好，金融創(chuàng)新的列車已經離我們越來越近。

第二句話：要做好上好車、管好車的準備。

銀監(jiān)會成立以來，在機構編制非常緊張的情況下，成立了業(yè)務創(chuàng)新監(jiān)管協(xié)作部，召開了杭州會議、北京會議和上海會議，發(fā)布了《商業(yè)銀行金融創(chuàng)新指引》，體現出對于金融創(chuàng)新工作的重視和支持，通過這些研究和討論，也逐漸理清了一些工作思路，這些思路可以概括為九個方面：一、提出“鼓勵與規(guī)范并舉，培育與防險并重”的銀行創(chuàng)新與監(jiān)管工作指導思想總體上講，金融創(chuàng)新對于我們還是比較陌生的一件事情，既要支持，又要防范可能出現的一些風險。

創(chuàng)新業(yè)務不可能一點風險沒有，所以我們在20xx年杭州會議上提出“鼓勵與規(guī)范并重，培育與防險并舉”這個銀行創(chuàng)新與監(jiān)管工作的指導思想。

兩年的實踐證明，這個指導思想是正確的。

二、分析了新形勢下中資銀行面臨的“七個方面沖擊” 隨著我國加入wto后銀行業(yè)市場的全面開放，我們將主要面臨著七個方面的沖擊，具體包括：第一是技術沖擊，就是金融電子化和信息化的發(fā)展對傳統(tǒng)手工操作模式提出的挑戰(zhàn)。

現在迅速普及的電子銀行業(yè)務、銀行卡業(yè)務已經完全不同于過去傳統(tǒng)的手工操作業(yè)務，已經對銀行業(yè)務的運作和管理模式帶來直接的沖擊。

第二是產品沖擊，如衍生產品、資產證券化、代客理財等新的銀行業(yè)務產品，從產品結構到經營方式都對傳統(tǒng)資產負債業(yè)務產生了重大沖擊。

第三是利潤生成和盈利模式的沖擊，新產品、新服務和新技術的出現直接導致商業(yè)銀行盈利模式的改變，創(chuàng)造出新的利潤增長點。

新業(yè)務領域里，銀行利潤快速增長，成本大幅下降，這對中資銀行過去依靠傳統(tǒng)業(yè)務維持利潤的狀況產生了重大沖擊。

第四是對體制的沖擊，金融創(chuàng)新要求商業(yè)銀行不得不向流程銀行轉變，實行扁平化管理，這對中資銀行傳統(tǒng)的按行政區(qū)劃設置分支機構的管理體制也帶來了重大沖擊。

第五是機構的沖擊，傳統(tǒng)的單一功能機構面臨著業(yè)務交叉、綜合經營的新形勢，現代化的銀行需要開展多元化的金融業(yè)務，這就必然會產生綜合性經營的金融機構。

第六是觀念的沖擊，技術和產品的創(chuàng)新要求我們不斷轉變觀念，開闊視野以適應創(chuàng)新發(fā)展的需要。

第七是對監(jiān)管思路和監(jiān)管體制的沖擊，隨著金融創(chuàng)新的發(fā)展，我們的監(jiān)管體制如何適應，監(jiān)管理念如何調整，監(jiān)管手段如何跟進，這都是需要認真思考的問題。

過去的監(jiān)管主要是管準入，準入卡的很死，現在為了適應金融創(chuàng)新的發(fā)展要求，就需要適當地放寬準入，加強業(yè)務全流程的持續(xù)監(jiān)管，即寬準入、嚴監(jiān)管，這是我們監(jiān)管思路和監(jiān)管體制在新形勢下必須要實現的轉變。

三、對銀行業(yè)創(chuàng)新工作現狀做出“四個基本判斷” 在新的競爭形勢下，我們的中資銀行金融創(chuàng)新工作開展的怎么樣，要有一個準確判斷。

我去年概括了一下，叫“起了步、上了路、水準低、不平衡”。

“起了步”是說基本都動起來了;“上了路”是說方向大體也是對的;“水準低”是指金融創(chuàng)新水平還不高，照搬復制式的創(chuàng)新比較多，屬于吃別人嚼過的饃，鸚鵡學舌性質的，有的銀行甚至是出于拉存款的需要來開展代客理財;“不平衡”體現在金融創(chuàng)新工作在東中西部地區(qū)之間發(fā)展的不平衡、在大中小銀行之間發(fā)展的`不平衡。

四、針對銀行業(yè)創(chuàng)新形勢提出“三個逐步到位”的要求 從銀監(jiān)會的工作來講，我們提出了“三個逐步到位”的要求，即：認識逐步到位、組織逐步到位、工作逐步到位。

對于“認識逐步到位”，我不多講了;“組織逐步到位”體現在我們成立了業(yè)務創(chuàng)新監(jiān)管協(xié)作部，各省局也根據具體情況提供了相應的組織保障;再一個就是要“工作逐步到位”，支持和鼓勵金融創(chuàng)新要靠大家認真去做工作，抓落實。

五、認清金融創(chuàng)新工作的三個有利條件雖然金融創(chuàng)新對于我們來說是一個新事物，在管理上相對傳統(tǒng)業(yè)務來講還比較生疏，但是我們也要看到目前具備的許多有利條件：第一是國內銀行的資產質量已經明顯改善，八十年代我們的主要矛盾是通貨膨脹，九十年代的主要矛盾是不良貸款，目前我們面臨的主要矛盾就是推動金融創(chuàng)新。

不良貸款的問題解決之后使我們能夠騰出時間和精力來考慮金融創(chuàng)新的問題;第二是國內銀行公司治理和內控制度的不斷完善為推動金融創(chuàng)新提供了有利條件;第三我們的銀行已經具備了一定的人才儲備(當然目前還不夠，需要持續(xù)增加)。

這三個方面都有利于我們推動金融創(chuàng)新工作。

六、劃分金融創(chuàng)新的廣義和狹義概念金融創(chuàng)新的含義是非常豐富的。

我去年把金融創(chuàng)新劃分為廣義的金融創(chuàng)新和狹義的金融創(chuàng)新兩類。

廣義的創(chuàng)新就是指發(fā)生在金融領域的一切創(chuàng)新活動，包括技術創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機構創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等;狹義的金融創(chuàng)新主要指金融產品的創(chuàng)新。

我們所講的金融創(chuàng)新主要指狹義的金融創(chuàng)新。

創(chuàng)新業(yè)務的概念也是相對的，我們當前所謂的一些創(chuàng)新業(yè)務，比如說電子銀行、銀行卡等，在發(fā)達國家已經比較成熟，是銀行的常規(guī)業(yè)務，但對于我們來講還是創(chuàng)新業(yè)務。

七、明確銀行業(yè)金融創(chuàng)新的六個重點領域對于銀行業(yè)金融創(chuàng)新，我們提出了“六個重點”，就是在下一階段，在狹義的金融創(chuàng)新范圍內，各商業(yè)銀行需要重點做好的，各銀監(jiān)局需要重點支持和監(jiān)管的六個方面。

第一是加強對表外業(yè)務，尤其是金融衍生產品業(yè)務的調查研究，做好市場風險的監(jiān)管;第二是要規(guī)范理財業(yè)務，促進理財業(yè)務的健康發(fā)展;第三是電子銀行業(yè)務的監(jiān)管;第四是銀行卡業(yè)務的監(jiān)管;第五是推進資產證券化;第六做好商業(yè)銀行的綜合經營業(yè)務。

八、提出支持金融創(chuàng)新的監(jiān)管原則我們的銀行監(jiān)管工作過去主要習慣于市場準入的監(jiān)管，而對于創(chuàng)新業(yè)務的監(jiān)管還不熟悉，我提出要堅持“區(qū)分險情、允許探索、加強協(xié)調、逐步理順”的原則。

創(chuàng)新業(yè)務品種很多，有的風險較高，有的風險較低，監(jiān)管工作不能一刀切。

監(jiān)管部門應積極鼓勵商業(yè)銀行開展新的業(yè)務，開發(fā)新的領域，給予試錯的機會。

監(jiān)管部門不能把市場準入作為控制風險的唯一辦法，要轉變監(jiān)管理念，在新業(yè)務開展的過程中控制風險，通過不斷地監(jiān)測和研究，了解業(yè)務風險，及時進行風險提示，不斷地糾偏糾錯，促進新業(yè)務走上持續(xù)發(fā)展的軌道。

如果在新業(yè)務還沒有出現的時候，就把它扼殺在搖籃之中，就永遠沒有金融創(chuàng)新的出現。

當銀行新業(yè)務在這片土地上還沒有生長出來的時候，我們需要第一個吃螃蟹的人。

在商業(yè)銀行還沒有進行金融創(chuàng)新嘗試之前，不應該限制說這也不行，那也不行，在新業(yè)務尚未出現時就講這種話，新業(yè)務就永遠不會存在。

而沒有金融創(chuàng)新，商業(yè)銀行就無法發(fā)展，也就無法總結相關的經驗和教訓，也就沒有更高的目標引導我們去學習、認識、提高。

九、發(fā)布《商業(yè)銀行金融創(chuàng)新指引》，指導銀行業(yè)金融創(chuàng)新和監(jiān)管工作去年銀監(jiān)會發(fā)布了《商業(yè)銀行金融創(chuàng)新指引》。

這是銀監(jiān)會下一階段支持銀行業(yè)金融創(chuàng)新的重要宣言。

《指引》的核心有四句話——鼓勵發(fā)展、強調規(guī)范、服務客戶、教育公眾。

“鼓勵發(fā)展”關鍵是“兩個注重”。

一是作為監(jiān)管部門，要注重簡化準入的審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高工作效率，另一個是要強化持續(xù)性監(jiān)管，注重對新業(yè)務整個流程的風險控制。

“強調規(guī)范”包括“七個要點”和“四個認識”。

“七個要點”是合法合規(guī)、公平競爭、知識產權保護、成本可算、風險可控、注重風險管理、維護金融消費者和投資者利益;“四個認識”是指開展金融創(chuàng)新首先要做到認識你的業(yè)務，認識你的風險，認識你的客戶，認識你的交易對手。

“服務客戶”對銀行來講要堅持“三個要求”。

第一是信息披露的要求，商業(yè)銀行要向客戶準確、公平、沒有誤導地進行信息披露，充分揭示與創(chuàng)新產品和服務有關的權利、義務和風險;第二是要履行對客戶的保密義務和盡職責任，為客戶提供專業(yè)、客觀、公正的意見，確保提供給客戶的金融產品符合其真實需求;第三是在產品售出后，要建立有效的客戶投訴受理渠道和處理機制，妥善解決與客戶之間的糾紛，提高金融創(chuàng)新的服務質量和服務水平。

“教育公眾”要遵循“兩個原則”。

第一是維護利益原則，就是要維護金融消費者的利益;第二是“買者自負”原則，要推動金融投資者加強對“買者自負”這一市場經濟原則的認識，購買者從購買行為中獲得利益的同時，也要自己承擔相應的決策風險。

總而言之，以上九個方面是我們在前一時期工作中總結歸納出的一些基本工作思路。

我們今年回過頭來再看這些基本工作思路，經過實踐的檢驗，應該說是適用的、正確的，要在當前以及今后一個時期繼續(xù)堅持下去，并不斷完善。

第三句話：乘著金融創(chuàng)新的列車向著現代金融企業(yè)的方向前進。

第一句話講的是車來了，第二句話講的是做好上車準備，第三句話就是乘上金融創(chuàng)新的列車前進。

這里我重點說說中間業(yè)務收入問題。

中間業(yè)務收入是衡量現在金融創(chuàng)新能力的一個很重要的指標。

在這方面國際銀行業(yè)大致可以劃分為三個梯隊：國際市場中領先的銀行，中間業(yè)務收入占比已達到70-80%;一般的好銀行也達到50%;而像亞洲一些國家的好銀行，一般也達到40%。

而現在國內商業(yè)銀行大體也可以分為三個層次：大中型銀行，就是國有商業(yè)銀行和股份制商業(yè)銀行，目前的中間業(yè)務收入占比為17.5%，這是第一個層次;城市商業(yè)銀行中間業(yè)務收入占比是3.67%，可以作為第二個層次;農村合作金融機構的水平是0.7%，這是第三個層次。

在這種對比下，我們的銀行要在加入wto后求生存，求發(fā)展，必須改變現在的狀況，增加非利息收入，增加中間業(yè)務收入。

對此，我提出一個發(fā)展目標，請創(chuàng)新部和主要監(jiān)管部門進一步進行論證。

第一個梯隊，也就是大中型銀行從現在開始，從這次會議開始，經過10年左右的時間，包括5年的加速期和5年的沖刺期，達到國際銀行業(yè)的中等水平，也就是說中間業(yè)務收入達到40-50%，年均提高3個百分點左右;第二個梯隊就是城市商業(yè)銀行，要經過5年左右的時間，達到我國大中型銀行目前的水平，也就是由現在的3.67%提升到20%。

城市商業(yè)銀行的發(fā)展很不平衡，有的行現在已經超過了這個水平，有的行則比較差，參差不齊，要通過一定的政策引導，鼓勵先進，鞭策后進，實現整體上的提升;第三個梯隊就是我們的農村合作金融機構，整體上處于一個熱身階段，現在是零點幾的水平，實際還沒有上場，要力爭經過5年左右時間達到10%的水平。

上述指標不一定是硬性要求，但是要朝著這個方向努力。

我們三個梯隊要在這5-10年的時間里，乘著金融創(chuàng)新的列車，向著現代金融企業(yè)的方向前進。

第四句話，為前行的列車添加能源。

我們乘上了金融創(chuàng)新的列車，但要實現前行還離不開持續(xù)的動力支持，就像蒸汽機車需要煤、內燃機車需要柴油、磁懸浮列車需要電一樣，要有充足的能源保障。

金融創(chuàng)新的能源是什么，需要強調以下幾點：首先，要提高認識。

“認識”這個東西既是虛的，又是實的，既是看不見的，又是看得見的，就是毛主席所講的物質變精神，精神變物質，只有認識提高了，才會有實際的行動。

像前面提到的浙江省的銀行的例子，首先是員工們樹立了“不良貸款可恥”的思想意識，清收工作就落到了實處，精神的東西就轉化為物質的成果。

沒有這樣的觀念，清收工作就做不好。

第二，要理清思路。

我們作為銀行監(jiān)管當局推動這項工作，是從總的方面進行號召、引導并提出要求，給予必要的政策支持，提高銀行的競爭能力。

但是各個商業(yè)銀行的具體情況不同，優(yōu)勢也不一樣，必須揚長避短，做到人無我有，人有我精，不能是邯鄲學步，不能是東施效顰，應該學習趙武靈王胡服騎射。

邯鄲學步是指本來自己的步伐走得挺好，卻不作分析論證盲目模仿別人走路，結果自己也不會走了。

胡服騎射是指戰(zhàn)國時期北方少數民族能征善戰(zhàn)，都是短衣緊袖，而趙國傳統(tǒng)是寬袍大袖，不利于征戰(zhàn)，趙武靈王進行了改革，引入胡人的衣著，使得騎馬射箭都很方便。

這個改革開始也遇到了很大阻力，但最終通過實踐證明是成功的。

所以金融創(chuàng)新要充分結合自己的實際情況，學習別人有用的東西，而不是簡單地照抄照搬。

不能一家銀行辦理一種理財業(yè)務，所有的銀行也都跟著辦這種理財業(yè)務，要有自己的特色。

第三，完善政策法規(guī)。

對于金融創(chuàng)新，銀監(jiān)會在監(jiān)管政策上作了許多完善，特別是準入政策上，對創(chuàng)新給予了很大支持。

在此基礎上，各監(jiān)管部和銀監(jiān)局還要根據實際情況，對于需要進一步改進的方面加強調查研究，對于風險可控的金融創(chuàng)新活動，要進一步完善法規(guī)政策，積極支持。

最后，加強人才培養(yǎng)。

凡事都是人干的，要大力培養(yǎng)人才，使其能夠適應競爭和創(chuàng)新的需要。

以上這些都是前行列車的能源，指導思想的能源、政策的能源、人才的能源等等，都是保障列車順利前進的必要條件。

祝愿中國銀行業(yè)在防范風險的前提下，更好地創(chuàng)新，更快地發(fā)展。

奉獻獎員工評語篇十一

下面是本站小編為你們整理關于員工。

評語。

的內容，希望你們喜歡。

1.該員工平時工作仔細認真負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

2.工作積極熱情度高，能吃苦耐勞，每次在門口挽留顧客的激情很濃。

3.積極幫助新員工使其盡快熟悉餐廳融入到水幕云天的大家庭，平時工作敢說敢管，從不計較個人得失，在要求別人的同時，嚴格要求自己，起到帶頭作用。

4.專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。

5.該員工性格溫和平靜，以柔克剛，處世低調。在工作平衡厲害關系，維護他人利益，盡可能的避免造成對他人的傷害。該員工還睿智通達，能站在更高層面看問題。暗中助人，情深義重。在人際關系上，更是取得了集團領導以及上下員工所有人的高度認可和評價。

6.工作期間一貫積極主動，認真學習業(yè)務知識在很短的時間里就掌握了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學習彌補自己的不足。

7.作為一名主管，在管理方面有很大的進步，起到了很好的榜樣作用。工作雷厲風行，高效快捷，在餐廳有“霸王花”的美稱。

8.工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

9.關心體貼員工，注重和員工溝通交流，了解員工的需求，力所能及的提供幫助，得到員工的擁護和尊重。有女員工因想家哭鼻子，程領班對其悉心安慰，還做了水餃讓員工感受到家的溫暖，是一位愛護員工的好大姐。

10.工作能力強，能帶領本組員工積極地開展各項工作，起帶頭作用。

11.工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。

12.對員工的分工排班布菲臺擺設方面多次提出合理化的建議，盡量做到餐廳員工雙贏。

13.勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

14.安排，踏實肯干，開拓視野，豐富了工作經驗，為我司創(chuàng)造了更多的價值。望在以后的工作學習中更加的努力。

1.張老師以飽滿的熱情誠懇的態(tài)度投入到這一年的教育教學導師帶教工作中。思想上忠于人民的教育事業(yè)，教書育人，盡職盡責，積極奉獻，出色地完成了本職崗位承擔的工作量和工作任務。經常深入到學生當中去，除了做好學科輔導外，還細致地了解學生，循循善誘誨人不倦，與學生建立了民主平等和諧的師生關系，工作中謙虛謹慎禮貌待人以身作則嚴于律己為人師表。教學態(tài)度認真，治學嚴謹。精心備課，教學內容充實豐富，能吸收學科新知識新成果，不斷更新教學內容，理論聯系實際，符合教學大綱要求;能根據課程特點選擇恰當的教學形式方法和手段，實行啟發(fā)式教學，做到因材施教，講授清晰表達準確，重點突出，難點疑點處理恰當，課堂設計合理，節(jié)奏適度。培養(yǎng)了學學習的興趣，學生學習的積極性和主動性得到提高，學生分析問題和解決問題能力有明顯改善，促進了學生的全面發(fā)展。此外，張老師還悉心對我校年輕教師孫寶義進行指導，一年來幾乎天天堅持進班聽課，課后做耐心細致的指導，經過一年的努力，我校孫老師的教學水平有了顯著提高。張老師在我校這一年的工作得到學校校領導和全體師生的認可和好評。

2.良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

3.工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在時候沒有后顧之憂;工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。

4.在試用期期間，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進，我準備申請加入中國共產黨。

5.工作上我認真細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

6.我從月底到月底在公司試用，現已期滿三個月，現在此對自己的各項成績做一個。

自我評價。

懇請領導給予轉正。

7.進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導協(xié)助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

8.工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對待客戶誠信;對待工作嚴謹處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快受到大多數客戶的好評。

9.工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

10.xxx同志工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與大家相處融洽，樹立榜樣，勝任xxx工作;人品端正做事踏實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現出色。

11.工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。

12.良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能和業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

14.踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領域不斷地探索，有自己的思路和設想。

15.該員工平時積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真仔細負責的心度去做好自己的工作。

17.該同志良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

18.能認真履行。

崗位職責。

工作熱情高有強烈的責任感在文化中心圖書館條件下拆除了一個劇團組織工作努力發(fā)展新的職位組織人員農村“三下鄉(xiāng)”活動參與城市”金土地杯”“三”在文學藝術創(chuàng)作三等獎贏得個第二種各省的孩子們的美術展覽贏得了一等獎二等獎三等獎并獲得優(yōu)秀組織獎。誠實這部分維修團隊組織主要領導人支持配合工作。希望能進一步提高文化藝術中心準備工作力度。

奉獻獎員工評語篇十二

尊敬的各位評委，親愛的各位來賓:。

大家好!

今天，我要演講的題目是“建設法治平安永善，我們的使命”。

歷史悠悠，波云詭譎。中國，你在滾滾的巨浪中，乘風而行，千帆過盡;你在浩浩的長空下，振翅騰飛，青云直上。時光見證你的崛起，歲月彰顯你的榮耀。如今，中華大地一片生機盎然，抬眼望去，經濟繁榮，社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。作為保障國家法治建設的中堅力量，作為構建平安永善的正義推手，我們的永善人民法院，積極學習黨的十九大精神，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不忘初心，牢記使命，在奮斗中，砥礪前行;在發(fā)展下，更進一步;在日復一日年復一年的拼搏里，默默宣誓:建設法治平安永善，我們的使命!

世事滄桑，物換星移。不變的，是法治人兢兢業(yè)業(yè)的堅守，是法治人正義無私的品格，是法治人永不忘懷的使命。在新的歷史時期下，我們的使命，是忠于職守、為黨盡責;是艱苦奮斗、勇于擔當;是奮力推進人民法院工作實現新發(fā)展;是齊心共建平安和諧新永善。何其幸運，身在永善縣人民法院這個積極向上的集體，我們每天都能看到工作中新的變化、新的進展，每天都能感受到來自前輩與同仁的崇高品德。在他們的身上，我看到了法治人的昂揚斗志，看到了法治人的奉獻熱情。

別開生面，銳意進取。在新院長的帶領下，永善人民法院從老房子搬到新大樓，面貌一新，鼓舞士氣。他的遠見魄力令人頷首贊嘆，他的雷厲風行更令人印象深刻。在整潔清新的環(huán)境中，法治人精神抖擻，在各自的崗位上，默默耕耘。在全體同仁的共同努力下，我院佳績頻傳，再獲“國家級文明單位”，以及“檔案規(guī)范化管理示范單位”的榮譽稱號。然而，光榮的法院不僅承載著輝煌的業(yè)績，也記錄著動人的奉獻。我們不會忘記，幾年前王光宏同志被評為全國優(yōu)秀法官的傲人成績，更不會忘記那些默默無聞者所樹立的敬業(yè)榜樣。還記得錢萬華嗎?這是一位奮戰(zhàn)在檔案室里的可敬前輩，是一位與肝癌做殊死搏斗最終殞命崗位的英勇斗士。還記得劉星立嗎?這位熱愛工作、熱愛法院的積極分子，50歲左右提前退休，本想提前休息幾年,可突如其來的肝癌將他打倒在醫(yī)院的病床上。說是突如其來，可誰都知道，這是長期勞累、長期負重的結果。可他沒有抱怨，沒有消沉，依然在生活中展現著法治人的堅毅與風采。除了這些愛崗敬業(yè)的楷模，作為國家級文明單位，我院還有值得驕傲的見義勇為的榜樣。他們是我們的書記員曾其義，以及法官李珉有。不顧個人安危，緊急關頭挺身而出，他們的血液里流淌的是法治人的澎湃熱血。在建設法治平安永善的征途中，我們需要這份熱血，需要這份擔當。類似的例子數不勝數，這里就不一一列舉。

以上，是我眼中的永善法院，盡管在工作條件、生活待遇上，她有著這樣或那樣的缺陷和不足，但我早已深深地愛上這片紅土地，我為能在此工作而深感自豪。我們永善法院，在院黨組的正確領導，在全體干警的共同努力下，取得了不少成績，樹立了許多榜樣，作為法院的一員，我將會秉承我院的優(yōu)良傳統(tǒng)，向優(yōu)秀的前輩們學習，自覺樹立建功立業(yè)的目標，積極響應黨和集體的號召，通過不懈的努力與至誠的用心，爭取在永善這片紅土地上，留下自己成長的印記。

一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。在我們的人民法院，我感受到一股不可阻擋的前進的力量，感受到一種奮發(fā)有為的嶄新的氣象。在這里，我可以手捂胸口，自豪地宣稱:為國為民，我們的初心!建設法治平安永善，我們的使命!

奉獻獎員工評語篇十三

作為一名國企員工，我深知自己在這個崗位上的職責和使命，為國企的發(fā)展貢獻自己的力量是我的職責所在。在工作中，我不斷總結經驗，不斷提升自己的能力，獲得了一些關于國企員工奉獻的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得體會，希望對其他國企員工提供一些啟示，共同為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。

首先，作為一名國企員工，我們要有高度的責任感。國企是國家經濟的重要組成部分，承載著更多的社會責任。因此，每個國企員工都應該時刻保持對國企的責任感，意識到自己的一舉一動都與國家發(fā)展息息相關。只有將國家利益放在首位，才能真正做到為國企的長遠發(fā)展著想，從而更好地履行自己的職責。

其次，我們要注重團隊合作。國企的發(fā)展需要整個團隊的共同努力，而不是個人的孤單奮斗。作為國企員工，我們應該主動與同事們交流合作，互相幫助，形成良好的工作氛圍。當團隊能夠團結一心，攜手前行時，一切困難都可以迎刃而解，國企的發(fā)展也會事半功倍。

第三，我們要不斷學習和提升自我。國企的發(fā)展總是在不斷變化和創(chuàng)新的環(huán)境中進行，我們要跟上這個時代的步伐。因此，我們應該始終保持學習的態(tài)度，利用各種機會不斷提升自己的能力和素質。通過學習，我們可以更好地適應工作的需要，為國企的發(fā)展提供更多的支持和貢獻。

第四，我們要關注員工福利和公平公正。作為一名國企員工，我們的奉獻也需要得到相應的回報和認可。國企應該為員工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，保障員工的權益。只有這樣，員工才能全身心地投入到工作中，用自己的才智和汗水為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。

最后，我們要始終保持積極的心態(tài)。國企的發(fā)展并不是一帆風順的，困難和挑戰(zhàn)時常出現。作為國企員工，我們要學會面對困難和挫折，始終保持積極的心態(tài)。只有積極樂觀地應對挑戰(zhàn)，才能不斷突破自我，為國企的發(fā)展開拓新的天地。

總之，作為一名國企員工，在工作中積極地奉獻自己，為國企的發(fā)展貢獻力量是我們的職責和使命。在實踐中，我們要時刻保持高度的責任感，注重團隊合作，不斷學習和提升自我，關注員工福利和公平公正，始終保持積極的心態(tài)。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮國企員工的作用，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。讓我們共同努力，為國家的繁榮和發(fā)展做出自己的貢獻！

奉獻獎員工評語篇十四

評語。

希望對大家有幫助讓我們一起來閱讀吧!

工作認真，積極勤奮，進步很快。在短時間內掌握工作要點，在內勤中起了榜樣作用。今年完成了公司制定的任務,態(tài)度端正。

工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，業(yè)務水平也在學習中不斷提高，關心同事，非常值得大家學習，新晉社會如此努力難能可貴。

該員工入職兩年以來，工作認真踏實，任勞任怨，服從安排，能要求嚴格自己，組織紀律性強，團結同事，敢于糾正處理違紀違規(guī)現象，20xx年累計糾正處理10起;積極參與撲救機器燃火3次，在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

該員工自入職以來能夠嚴格要求自己，自覺遵守公司的各項。

規(guī)章制度。

在縮水崗位上工作認真積極服從管理虛心好學團結同事。由于平時的工作表現出色且準確率高多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和對新員工的輔導耐心細致與工作相關部門配合良好。綜合以上表現在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。

該員工入廠3年來工作勤懇，團結同事，服從性強，關心集體，為人本份，做事從不斤斤計較，在自己機臺沒有任務的情況下，主動幫助其他同事，具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。

該員工做事認真，任勞任怨，不計較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

工作成績進步大，悟性較強，能很快適應新的崗位，能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長，能有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

該員工平時工作仔細、認真、負責，不但執(zhí)行力強，且工作配合度也好，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同事工作，并且能按時完成上級領導安排的相關工作!

該員工平時工作認真，有高速度、高效率、高質量的工作表現，且在日常生活中能與其他同事團結友愛，互助進取!

該員工工作認真，腳踏實地，關心同事。雖然工作性質繁瑣、復雜，但她能平和的對待，處理事情有條不紊，工作總能自覺、認真、細致地完成，受到辦公室成員一致好評。工作中她能夠站在公司的角度，經常提出合理化建議，為部門的管理出謀策劃，是領導的好助手。

該員工工作經驗豐富且熟練，不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作，從不斤斤計較。工作認真、負責，能主動幫助其他工友。本著要做就一定要做好的原則，工作中不怕累、不怕苦、善于鉆研，是本部門員工學習的榜樣。

該員工工作認真，服從分配，能夠按時完成領班交待的工作任務。虛心好學，憑借自己。

的努力學習和。

自我總結。

很快從一名新員工成為qc骨干誤檢和漏檢率低在新員工流動性大的情況下能夠耐心細致地指導新員工的日常工作為部門主管排憂解難。

該員工具有不怕苦、不怕累的精神。在炎熱的夏天車間溫度高，但他能克服困難堅持崗位，任勞任怨保證開邊的正常生產，最多時能供應10臺開幅機的備布，他這種顧全大局的集體主義思想，值得每一位員工學習。同時，能夠積極參加公司舉辦的各種活動，在象棋比賽中榮獲第二名。

該員工對工作認真負責，服從領導安排，主動配合車間的現場管理。有一定的成本節(jié)約意識，自覺自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾，始終保持機邊衛(wèi)生、整潔。個人的生產技術熟練，全年產量高，次布率低，用針少，多次榮獲月度生產明星。

該員工從2019年入廠以來，工作認真負責，能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度，對待他人熱情耐心，積極輔導新員工，在生產中主動協(xié)助組長做好現場的衛(wèi)生，并堅持做到“三勤”：勤吹機、勤查布頭和中途勤查布，保證了產品的質量，是我們大家學習的榜樣。

該員工入職五年來，始終愛崗敬業(yè)，盡職盡責，工作細心，團結同事，不計較個人得失，具有較強的主人翁意識和奉獻精神，能積極主動的承擔責任，連續(xù)7個月無疵布，全年總疵布率0.5‰，達到了產量和質量上的雙贏，是員工學習的榜樣。

該員工工作一貫積極，愛崗敬業(yè)，服從整體安排;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，有上進心，樂于助人，與同事相處融洽，各月產量及質量均名列前茅，全年度總產量為部門第一，是員工學習的好榜樣。

該員工值機技術嫻熟，責任心強，工作態(tài)度端正，遵守公司各項規(guī)章制度，服從班組安排，各月產量及質量均名列前茅，全年總產量為部門第二，工作效率達99.729%。熱心幫助新入職員工，主動配合組長的工作，能夠發(fā)揮模范帶頭作用。

該員工自20xx年進廠至今一直表現良好，能夠服從安排，工作積極帶頭，與員工團結互助，配合默契，主動完成上級下達的任務。在完成本職工作的同時，保證了車間生產設備的正常運行，為車間產量、質量、效率做出了貢獻，獲同事、質檢及上級的一致好評。

該員工自進廠以來，工作態(tài)度認真，服從安排，表現良好，關心和團結同事。自今年提升保全職位后，表現尤為突出，工作積極，努力學習技術，進步很快，把本人的責任區(qū)域管理得井井有條，是員工學習的好榜樣。

該員工自20xx年進廠以來，為人忠厚誠實，在普通的工作崗位上默默無聞、任勞任怨，服從分配及安排，與同事團結合作，積極配合生產，努力為生產做好服務。

該值機工工作勤奮，表現積極，服從安排，工作中有實干精神，從不斤斤計較。雖然進。

廠不長，但通過努力學習技術與請教有經驗的同事，在班組里產量質量名列前茅，成長為一名熟練的值機員，是每個新員工學習的榜樣。

該員工熱愛本職工作，服從安排，工作態(tài)度好，團結同事，積極配合其他崗位同事的工作，在人員緊缺的情況下主動幫助開幅卷布。全年驗布無誤檢、漏檢等情況發(fā)生，是員工學習的好榜樣。

良好的個人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，能帶動東區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色，業(yè)務熟悉，為我們成立起榜樣。

工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務知識扎實，業(yè)務水平優(yōu)秀，與北區(qū)各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責區(qū)域進行有效指導，并提出建設性意見;高度敬業(yè)，表現出色。

工作認真刻苦，服務態(tài)度非常好，使經理在xxxxx的時候沒有后顧之憂;工作積極,熱情周到，有一定的領導能力，專業(yè)技能業(yè)務水平優(yōu)秀，業(yè)務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣;能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)、樂于助人，與同事相處融洽，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起榜樣作用，為我們樹立良好形象工作熱情高;人品端正、德行優(yōu)良、自身修養(yǎng)較高、對待客戶誠信;對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

工作認真，負責;工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，樂于助人，關心同事，與同事相處融洽，善于合作，起帶頭作用優(yōu)秀的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，與同事相處和諧。

該員工在工作上任勞任怨，勤快務實，服從領導，團結同事，能認真執(zhí)行干布工藝標準，自我檢討意識較強，發(fā)現工作中的缺點能及時改正，對新員工耐心輔導，互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。

該員工在司爐工作崗位上，認真負責，積極配合班組工作，工作中不怕臟、不怕累，在鍋爐設備維修保養(yǎng)時，主動下爐底清除煤渣。在技能上精益求精，善于學習，很快掌握了新鍋爐的經濟運行方法，為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。

該員工熱愛工作崗位，以身作則，個人技術強。在日常維修中主動想法設法做到節(jié)約，在保證安全的前提下，積極充分利用、重復利用、修舊利廢。運用深厚的電工技能，攻克好修復了許多被認為報廢的電子元件，電子開關插座等。

工作認真負責，積極主動，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進取，起到帶頭作用成長員工。

勤懇務實，善于學習，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，注重個人成長;工作成績進步大，業(yè)績發(fā)展迅速，或有效改進自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果;悟性較強，能很快適應新的崗位，在新的業(yè)務區(qū)域可以立即開展工作;能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個人成長;能在業(yè)余時間精專業(yè)務知識，提高工作能力;悟性高，工作認真勤奮，吃苦耐勞，進步很快，在新人中起到了榜樣作用。

該同事今年工作成績進步大，工作認真，業(yè)務知識扎實，業(yè)績發(fā)展迅速，工作態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度，能積極完成公司的任務。

奉獻獎員工評語篇十五

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：

大家好!

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我叫xxx，是供電有限公司營銷部收費班組的一名員工，今天，我的演講題目是我微笑，是為了您的微笑。

優(yōu)質服務，某種程度上說，其真義，就在于：無論生張熟李、無論電余電缺，都見燦爛笑顏。近年來，市供電有限公司大力弘揚企業(yè)服務理念，塑造服務新形象，增強社會親和力。在國家電網公司組織的電力市場整頓和優(yōu)質服務年活動中，我公司在內部制定了一系列兌現承諾的制度和措施。把群眾滿意不滿意，贊成不贊成，擁護不擁護作為衡量供電服務質量的唯一標準。

我們營銷部作為與客戶直接打交道的服務窗口，幾年來，一直始終不渝推行供電承諾制服務，用心血和汗水兌現每一句諾言。堅持與時俱進地改進服務措施，開展以人人都是形象，人人都是窗口為主題的形象工程活動，深化供電服務內涵，增強服務功能，拓展服務領域。實行無雙休日制度，所有營業(yè)窗口全部實行一口對外，實現了進一次門、找一個人、交一次費、確保一次辦成。不論是電力搶修還是電力報裝服務，電力投訴還是電力咨詢，都實現了只要您一個電話，余下的事情由我來辦的服務標準，大大地方便了客戶?？蛻魧ξ覀兊臐M意度有了進一步提升，職工對維護企業(yè)的品牌意識有了明顯增強。

走進我們營業(yè)大廳，你就會被我們每位員工如花般的笑臉深深吸引，再看看四周寬敞明亮的廳堂、整齊上墻的規(guī)章制度，坐在椅子上，喝上一杯熱氣騰騰的開水，您會有種賓至如歸的感覺。我們營銷部的全體員工都銘記人民電業(yè)為人民的服務理念，在服務中注重以誠待人，以情感人。沒有不對的客戶，只有不對的服務是我們的座右銘。我們知道，文明服務需要有承受委屈的心胸和解釋的耐心，唯有注入真情才能真正做到這一點。今年年初，有一位王姓老人來繳費，因其過了繳交時間，雖然其上月用電費用僅只11.5元，但按照電費違約金不足1元應按1元收取的規(guī)定，他必須繳交1元的電費違約金。但在他看來，用電才十幾元，電費違約金卻要繳1元，簡直是不可思議之事。因此，他拒不繳納，還口吐臟言，嚷嚷供電公司亂收費，坑害老百姓，揚言要砸了營業(yè)廳。見此情景，我們收費員盡管心中十分委屈，但依然笑迎，將其扶至一旁坐下，遞上一杯熱茶，翻開《供電營業(yè)規(guī)則》，一句一個老伯，和聲細氣地耐心跟其解釋什么是電費違約金為什么要收電費違約金電費違約金如何計算。終于，老人的情緒平穩(wěn)下來了，不僅繳清了所有費用，還感動地握住收費員的手直賠不是，并再三夸贊我們的`服務態(tài)度真是好!

俗話說贈人玫瑰，手留余香。我們收費班組的姑娘們期翼用自己的真心與熱情為客戶們獻上最好的服務，哪怕是一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，一杯熱氣騰騰的開水，都是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含著我們的深情與厚誼?？蛻裟軌驖M意而歸，就是對我們最好的回報。

200年之初，縱觀南北，人本精神、大眾情懷正得到倡導。學會微笑，既是對客戶和企業(yè)負責，也是對自我的尊重和肯定。微笑，是一種責任，也是一種境界。消費者維權意識顯著增強的今天，客戶對我們供電企業(yè)服務水平和質量的要求日益提高，對服務的要求不僅是面對面，更要心貼心。其實，客戶企盼的人性化、個性化、專業(yè)化服務，無非，就是有情服務，是優(yōu)質服務是國家電網公司的生命線這一服務理念的深化、細化、具體化。國家電網公司將優(yōu)質服務確定為員工的核心價值觀，提出以加強服務作風建設為切入點，加強思想作風和行風建設。核心價值的培育要求我們盡快樹立服務是資本、服務是資源、服務是事業(yè)、服務是樂趣的理念，從微笑這樣的細節(jié)做起，發(fā)揮潛力，彰顯人性化服務藝術，用心將優(yōu)質、方便、規(guī)范、真誠服務作得更體貼、更完美，切實體現流程規(guī)范、服務高效、社會滿意、品牌形象好的服務優(yōu)質內涵。

生命，對每個人只有一次，而青春則是這僅有的一次生命中易逝的一段。我堅信：流星雖然短暫，但在它劃過夜空的那一剎那，已經點燃了最美的青春。20世紀中國的歷史，寫下了中國共青團和中國青年的光榮，21世紀期待我們創(chuàng)造新的青春輝煌。黨在召喚，時代在召喚，只要我們以崇高的理想、創(chuàng)新的意識、無畏的勇氣發(fā)揮青年的智慧、風采和力量，就能乘風破浪、與時俱進。

讓我們肩負起歷史的使命，讓身體里流淌的血液迸發(fā)出激情!讓我們一起為電力事業(yè)奉獻自己的青春。

我的演講完了，謝謝大家。

奉獻獎員工評語篇十六

各位領導，各位同仁，大家好!今天我滿懷著激動的心情，走向這演講臺，能有機會和全縣的信合精英們歡聚一堂，我感到無比榮幸;能看到這么多的同事為信合事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，我感到無比欣慰和自豪;能在這里向大家訴說自己對信合事業(yè)的熱愛，我感到無尚光榮!

我叫汪志軍，生于20世紀70年代中期，參加信用社工作也將近十年了，現在是銀河信用社的文秘。今天縣聯社召開了“我能為信用社做什么貢獻”演講比賽，又一次激起了我的滿腔熱情，現在我將向大家闡述我對文秘工作的認識和我將為之奮斗的目標，我演講的題目是《立足本職站好崗，發(fā)光發(fā)熱灑青春，做復合多能人才，創(chuàng)信合輝煌明天》。 眾所周知，文秘工作是一個單位的神經中樞，是業(yè)務經營的靈魂所在，是各種工作決策的生產基地，是上傳下達的中轉站，是宣傳單位形象的原動力，其性質和作用是不可小視的。那么，怎樣做好文秘工作呢?我認為要先做好“六種人”，即:做一個勤奮好學的人、做一個追求完美的人、做一個追趕時間的人、做一個與時俱進的人、做一個無私奉獻的人、做一個多才多藝的人，這樣才能真正發(fā)揮文秘作用，才能為信用社做出更多的貢獻。

——做一個追求完美的人。文秘工作是一項腦力勞動，也是一項細心工作，它往往與單位決策和單位形象有直接關系，因此不得有絲毫馬虎和差錯。作為文秘工作者，應當本著負責的態(tài)度，用犀利、挑剔的眼光，對文字材料、新聞稿件、圖片等進行反復的審查、修改和完善，從而交出完美無瑕的作品。不僅如此，還要對所有對文秘工作有影響的其它要素作以預見，及時排除不利因素，追求完美最大化。年初，為了更好地配合文秘工作，我自費購買了一款數碼相機，后來發(fā)現實際像素低，與其商品宣傳不一致，我擔心會影響照片質量，不利于新聞圖片投稿，于是馬上找到營業(yè)員要求換一款像素高的，并因此差點與營業(yè)員吵了起來，最終我如愿以償，歡喜而歸。

我的電腦上方，作為我的座右銘，時刻激勵著我前進。幾年來，我先后自學了新聞寫作、攝影、電腦等知識，現在已能熟練運用電腦進行打字、排版、制表等，完全實現了微機化辦公和電子化投稿，大大提高了工作效率和質量。通過研究攝影技術，今年通過數碼相機拍攝的反映信用社人和事的新聞圖片全部被有關媒體采用，其中《鄖縣銀河信用社開展文明優(yōu)質服務活動》系列照片和《鄖縣農村信用社召開優(yōu)良客戶座談會》等照片先后被《中國金融網》等媒體采用，有力地宣傳了我縣信用社的形象。

——做一個與時俱進的人。當今世界風云變幻，各種新事物不斷涌現，我國農業(yè)和農村經濟的發(fā)展已經進入一個新的階段，中央經濟工作會議和農村工作會議對我國農業(yè)和農村經濟的發(fā)展也已作出了新的戰(zhàn)略部署，作為文秘工作者，要努力提高與時俱進的金融創(chuàng)新能力，認真分析當前農業(yè)和農村經濟發(fā)展的新情況、新形勢，以及由此帶來的客戶金融需求的新變化，摸準市場脈搏，確定工作重點，不斷增強金融服務的針對性?？磮?、看電視、聽廣播、上網等，無疑成為我們與時俱進的有效方式，我們應當養(yǎng)成這些好習慣。

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奉獻獎員工評語篇十七

xx，男，1961年出生，1979年參加工作，中共黨員，現任xx縣xx鎮(zhèn)xx村黨委書記。曾獲xx市勞動模范、xx縣勞動模范、xx省優(yōu)秀工會積極分子、xx市“千村慈善幫扶基金工程”先進個人、創(chuàng)建省級文明單位先進個人、縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進個人、xx縣優(yōu)秀共產黨員、縣人大“五好”代表、多次被評為鎮(zhèn)“十佳”村干部等一系列先進榮譽。

“貴在實干、成在有恒”這是多年來廣大村民和該村企業(yè)職工對村黨委書記xx的肯定和評價。他務實的工作作風、勇于改革的創(chuàng)新、奉獻社會的精神和不平凡的工作業(yè)績，為全村乃至全鎮(zhèn)的經濟、文化、政治的飛速發(fā)展作出了積極貢獻。

xx從1995年起任xx村村民委主任，2006年擔任xx村黨委書記至今。該村是xx鎮(zhèn)的城關村，由于三個薄弱村的合并，給村里帶來很大壓力，身為村書記，他深知責任重大。如何讓百姓物質生活更加富足，精神生活更加豐富，他作為第一責任人，第一執(zhí)行人，每天提早一小時上班，最后一個下班，全身心地撲在帶領群眾增收致富，努力發(fā)展壯大村級經濟，增強村級綜合實力上。幾年來他大力引進新技術，帶領群眾發(fā)展特色種植業(yè)，使村里打造出奧運蔬菜、富硒大米、綠色葡萄等很多特色農產品，共占地530畝，村民的收入比原來增加近一半。村民的富裕，使百姓從心底里感謝這位勤勞致富的好書記。

根據xx村所處地理優(yōu)勢，為增強村級經濟實力，他不辭辛苦，走出去洽談，請進來接商，精心制訂了系列配套措施吸引了大量客商前來投資。以真心說服客商，以真誠引來項目，使原來數十家小企業(yè)，發(fā)展到現在120多家企業(yè)，其中規(guī)模企業(yè)就有17家，全村工業(yè)總產值超20個億。在這過程中，xx千方百計提高村級經濟實力，特別是原二個虧損企業(yè)，經他精心盤賬，經幾年努力，扭虧為盈，使村綜合實力邁上新臺階。同時，他又把這些資金投放到全村醫(yī)療保險上，全體村民醫(yī)保全部由村承擔，這是全縣唯一的一個達到這樣待遇的村，得到上級有關部門領導高度好評和肯定。

慈善工作是件功德無量的千秋大事，在全省“千村慈善幫扶基金工程競賽活動中”，他親力親為，除了組織部署，宣傳發(fā)動，走訪每戶村民、每家企業(yè)外，自己帶頭捐獻愛心慈善款，用愛心、真心、關心和熱心打動了村民和村域內企業(yè)主，個人和企業(yè)紛紛參加慈善募捐，在短短的時間內，全村募集慈善資金104萬元，為困難群眾排憂解難打下堅實基礎，并獲xx市“千村慈善幫扶基金工程”先進個人。這樣一位“將心換心”的好書記用行動樹立起楷模。

作為黨委書記又兼村工會聯合會主席，對村里的貧困戶和企業(yè)中的困難職工，他心中都有一本帳，群眾給他的評價是：做事連著百家村民，心里想著千名職工。例如，該村一女職工患了癌癥，由于丈夫早逝，獨子有智障，家庭非常困難，并一度對生活失去信心。xx知道后，立馬上門，鼓勵她要勇敢面對生活，同時多方呼吁動員，自己帶頭捐款捐助，為患者籌集到醫(yī)療費。如今，她身體恢復良好，她在回憶時感動地說：“多虧了宋書記?！庇秩缫淮迕?，其獨生女兒出了車禍，骨盆粉碎性骨折，生命垂危，并需要幾十萬醫(yī)療費，而肇事司機賠付了醫(yī)療費后再也無力支付。在走投無路之際，xx第一時間趕來安撫，隨后又馬不停蹄地動員村民和企業(yè)職工捐款捐助，協(xié)助擔保貸款，爭取醫(yī)療費用等，終于籌足醫(yī)療費，挽回了姑娘的生命。這樣幫困救助，實事實做的事例，在xx身上還有很多，村民們看在眼里，敬在心里。

群眾的評價是無價的，寶貴的責任是公認的。幾年來憑著他堅定的信念、持續(xù)的追求、模范的事跡感動了一方。該村也先后獲得了“首批全國人口和計劃生育基層群眾自治示范村”、“xx省文明村”、“xx省農村基層黨風廉政建設示范村”、“省級小康體育村”、“xx省檔案化示范村”、“星光老年之家”、“xx市衛(wèi)生村”、“xx市民主法制村”、“xx縣先進基層黨組織”、“xx縣春泥計劃示范村”、“xx縣十萬農民種文化特色村”、xx縣“十佳活力村兩委”等一系列榮譽。

奉獻獎員工評語篇十八

當今社會，越來越多的年輕人選擇加入國有企業(yè)。國企員工不僅承擔著推動經濟發(fā)展的重任，更被要求具備奉獻精神。而這種奉獻精神不僅體現在個人的日常工作中，更是貫穿在員工的一生中。在長時間的與國企共事中，我深刻感受到了奉獻所帶來的成長與快樂。下面，我將結合自身經歷，談談我對于國企員工奉獻心得的體會。

首先，奉獻心得需要從個人心態(tài)入手。作為國企員工，我始終保持一顆謙遜的心態(tài)。我明白，在大家庭中，個體的力量顯得微不足道。只有摒除個人的虛榮心和功利心，融入到集體中，才能更好地為國企做出貢獻。在工作中，我積極與同事合作，傾聽他人意見，不斷學習，以不斷提升自身的能力與素質。同時，我也盡量避免與同事產生爭執(zhí)和矛盾，保持一顆平和的心態(tài)，化解矛盾，營造和諧的工作氛圍。

其次，國企員工奉獻心得需要樹立正確的職業(yè)觀念。我認為，一個合格的國企員工應當以國家和企業(yè)的利益為出發(fā)點和落腳點，而不是自身的個人利益。國有企業(yè)是國家經濟的主力軍，在推動國家發(fā)展中起著重要的作用。作為員工，我們應當牢記自己的使命，盡心盡力地完成任務，為國有企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。我們要樹立正確的職業(yè)道德觀念，堅持誠實守信，嚴守紀律，追求卓越，不僅是個人的職責，更是我們對國有企業(yè)、對國家的忠誠和貢獻。

再次，國企員工奉獻心得需要通過實際行動來體現。在工作中，我始終保持高度的責任心和使命感。無論是工作任務還是工作時間的安排，我始終保持嚴謹和高效。在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，我勇于擔當，在團隊中積極主動發(fā)揮自己的作用，做出自己的貢獻。同時，我還主動關注企業(yè)的長遠發(fā)展，積極參與工作中的改革與創(chuàng)新，為企業(yè)提供建設性的意見和建議，助力企業(yè)向更高水平邁進。

最后，國企員工奉獻心得需要不斷總結經驗，不斷提升自我價值。作為一名國企員工，我深知只有不斷學習和提升自己，才能更好地適應企業(yè)發(fā)展的需要。因此，我始終注重自我學習，積極參加各種培訓和學習活動，不斷開拓自己的眼界和知識面。我堅信只有不斷追求進步，才能在激烈的競爭中獲得更多的機會和發(fā)展空間。同時，我也積極與同事交流與分享，不斷吸收他人的優(yōu)點和長處，逐步完善自己。

綜上所述，國企員工奉獻心得不僅需要從個人心態(tài)入手，樹立正確的職業(yè)觀念，更需要通過實際行動來體現，最終不斷總結經驗，提升自我價值。作為一名國企員工，我將繼續(xù)堅守奉獻精神，為國企的發(fā)展盡自己的一份力量，促進國家經濟的繁榮與發(fā)展。

奉獻獎員工評語篇十九

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

大家上午好!我叫，十分幸運加入這次與祖國同奮進，與企業(yè)共發(fā)展的演講競賽，今天我報告的標題是《貢獻無悔青春，唱響安保之歌》。

身為炎黃子孫，龍的傳人，我覺得莫大的自豪和驕傲;作為一名安保里的青年員工，能在這個平凡的崗位上為祖國的繁華旺盛添磚加瓦，為首都機場的發(fā)展強大貢獻自己的青春，我更是感到光彩和榮幸。

革命戰(zhàn)斗年代，一曲《義勇軍進行曲》喚起無數熱血青年為搶救民族危亡而斗爭就義。新中國成破初期，“把青春獻給祖國”的洪亮口號燃起一代團員青年建設社會主義的宏大熱忱。改造開放初期，“團結起來，振興中華”;“從我做起，從當初做起”的口號響徹祖國大地，成為鼓勵一代青年發(fā)奮進取的強盛精力力氣?，F在，“我與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”又成為咱們當代青年站在新的歷史出發(fā)點上發(fā)出的時期最強音。

“與祖國共奮進”是時代賦予我們的義務;“與企業(yè)同發(fā)展”則是我們青年人實現幻想跟價值的必經之路。作為安保里的年青人，我深知，個人的命運與企業(yè)的運氣、國度的命運密不可分。

有人曾問過一位哲學家這樣一個問題，“一滴水怎么能力不干枯?”哲學家答復說：“把它放到大海里去”。這個富有哲理的小對話能給我們太多的啟發(fā)：為什么洶涌的波瀾蘊涵著激蕩所有的無限力量，正是因為有那一滴滴海水的力量會集;而那一滴滴水，也只有納入大海的懷抱里，才干以多樣的狀態(tài)來證實和展現自己。安保的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成，而這滴滴看似微小的水珠，正是在這個群體的大海里，實現了生命的價值，失掉了充盈的氣力。

早在培訓班上，老師給我們講述了安保事業(yè)二十多年來的發(fā)展和所獲得的光輝成就。是多少代安檢人用青春鑄就了捍衛(wèi)祖國航空平安的性命頌歌。生命不僅僅是一滴滴的鮮血，它更是盼望焚燒的豪情;青春也不僅僅是一聲聲的夸獎，它更是領有使命并為之奮斗不息的源泉，因為生命的光環(huán)，一個個看似平凡的身材賦予了安檢人獨占的剛強靈魂;因為青春的壯麗，一個個懵懂的少年保衛(wèi)著代表聲譽的“藍色盾牌”。

在我們的團隊里，有這樣一個人——。xx年10月的一天，我們得悉爸爸患了肝癌!爸爸病了，女兒一定很焦急，必定很疼愛，尤其是這樣的不治之癥――癌癥!可是依然保持工作在安檢現場!我們每天都未曾想過這樣的事件會產生在本人的身邊，可是它居然真的來臨在一個僅僅22歲的女孩身上!一個女孩天天要為空防保險辛辛勞苦的工作，放工后又要為爸爸那昂揚的醫(yī)療用度而發(fā)愁!小小年事的她蒙受著凡人無奈忍耐的生涯重任!春節(jié)就要到了，爸爸想和她一起過新年，可是看到別的共事由于想家而落淚，斷然廢棄了休假!不陪爸爸回家過年。她心里實在也很想回去陪爸爸?？墒蔷拱堰@樣的機遇讓給了別人!有一次晚上回家的路上，我遇見了她，只見她正坐在車里掉眼淚，本來她爸爸的病更加重大了，吐了一地的血。

可是家里所有的錢都已經用在了為爸爸治病上，眼看著家里再也拿不出錢了，爸爸放棄了醫(yī)治。就在這樣的情形下，沒有被生活打倒，自動請求戰(zhàn)役在安檢第一線――人身現場。并持續(xù)四個禮拜查出的犯禁品取得部里第一名!就在這個時候，爸爸真的離她而去了。