報告是一種系統(tǒng)地、全面地記錄和匯報某項工作、項目或研究成果等的一種書面材料。通過報告可以向上級領導或相關人員提供詳細的信息和數(shù)據(jù)，同時也可以促使工作團隊進行反思和改進。我們需要撰寫一份報告來展示我們的成果和努力。撰寫報告時，要注重邏輯推理和觀點分析，避免無關信息的冗余和重復。這些報告范文為我們提供了一種展示自己工作成果的方式，可以幫助我們更好地與他人溝通和交流。

村支部書記述職評議報告篇一

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

按照林業(yè)局黨委下發(fā)基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案的要求，現(xiàn)將我支部黨建工作開展情況進行匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

今年以來，森防站黨支部在林業(yè)局黨委、林業(yè)局的正確領導下，在單位全體黨員干部職工的共同努力下，嚴格按照林業(yè)局黨委xx年黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，以服務型黨組織為主線，加強班子建設、組織建設，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了林業(yè)局黨委安排的各項工作。下面，我就履行森防站黨建工作情況述職如下：

(一)抓理論學習，提高思想認識。

我支部始終注重全體黨員的理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。堅持做到每月不少于一次集中學習，每次學習確定一個學習主題，學時不少于2小時。今年我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織全體黨員集中學習了群眾路線“四本書”、中央《八項規(guī)定》、自治區(qū)《七項規(guī)定》、林區(qū)《五項規(guī)定》等文件。加強中心組學習，制定學習制度，全年共開展中心組學習3次，全體黨員干部都能按要求完成各項學習任務，理論水平和素質有了明顯的提高。

(二)抓組織建設，提升工作水平。

組織建設上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順黨、政、工、青等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調，確保黨建工作有序開展。三是按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子名，發(fā)展了名預備黨員。

(三)抓班子建設，提升堡壘作用。

一個好的班子，可以帶出一個好的團隊。群眾看黨員，黨員看支部。為培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍，我支部首先從班子抓起，堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執(zhí)行并遵守各項規(guī)章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業(yè)務知識學習，有效的提高班子成員的思想政治素質、業(yè)務技術素質、執(zhí)行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質，以班子的良好形象、良好作風影響和帶動了職工隊伍。

(四)抓精神文明建設，提升活動效果。

我支部把精神文明建設列入到重要議事日程，狠抓落實注重實效。一是黨政領導高度重視，堅持例會制度，不斷落實和完善制定的規(guī)劃和措施。二是為了規(guī)范職工的言行舉止，先后完善了各崗位道德規(guī)范、工作崗位道德標準。三是堅持正確輿論導向，加大了宣傳力度，大力宣傳我站的好人好事，及時向新聞媒體和網站進行宣傳報道。四是加強學習、提升素質，結合單位實際，先后舉辦政治理論、業(yè)務知識及普法學習班，做到學習有記錄、職工有筆記、學后有心得，使職工受教育面達95%以上，在單位積極倡導并推行了每天讀書讀報小時活動。五是各項建設工作穩(wěn)步推進，先后開展了做合格“森林醫(yī)生”、“講文明樹新風”、道德講堂、社會主義核心價值觀、文明之行、學習“身邊人”先進事跡等活動，全力推進了“文明禮儀、文明言行、文明環(huán)境”的建設。

(五)抓黨風廉政，提高反腐倡廉建設。

一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到每位班子成員。二是建立監(jiān)督機制，設立了舉報信箱、公布了舉報電話。三是加強黨員和干部的作風建設，堅決反對“四風”，要求全體黨員干部自覺遵守中央《八項規(guī)定》、自治區(qū)《七項規(guī)定》和林區(qū)《五項規(guī)定》，堅持廉潔自律，做到清正廉潔。四是劃分了黨員責任區(qū)，設立黨員服務群眾“聯(lián)系卡”，積極做好黨員為群眾服務工作，真正做到了為職工群眾辦實事、解難事，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時進一步規(guī)范組織管理，對黨員進行詳實的登記造冊，并按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。

(六)抓宣傳報道，提升企業(yè)文化。

在內外宣傳上，緊緊圍繞創(chuàng)新發(fā)展轉型崛起這個主題，突出林業(yè)有害生物防治工作及生態(tài)文明建設，主動為中國森防信息網、內蒙森工森防網、林海日報、中國綠網、鄂倫春電視臺、林業(yè)局網站積極投稿，截止目前，我單位在中國森防信息網發(fā)稿00余篇、內蒙古森工森防網40余篇、林海日報發(fā)稿3篇、中國綠網6篇、鄂倫春電視臺0余次，林業(yè)局網站xx年積極參加林業(yè)局舉辦的職工乒乓球賽、端午節(jié)長跑越野賽、綜合知識競賽、演講比賽等各項活動。8月5日，在林業(yè)工會的大力支持下，與兄弟單位密切配合，成功舉辦了“追尋中國夢想共創(chuàng)美好未來’大型文藝演出，收到了很好的效果，營造了和諧的文化活動氛圍。

(八)抓綜治維穩(wěn)，提高綜合治理水平。

我支部按照綜治、維穩(wěn)、信訪、防范以及消防安全等工作要求，以維護和諧穩(wěn)定為主題，將綜合治理、維護穩(wěn)定、保障安全等工作放在重要位置，要求全體黨員干部要嚴格落實責任制，樹立大局意識，履職盡責、遵紀守法、勇于擔當，做好單位維護穩(wěn)定工作。一是明確責任，狠抓落實，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，加強源頭預防，認真排查化解矛盾糾紛。二是依法辦事，暢通渠道，在政策執(zhí)行和依法辦事上做到公開、透明、公正，要暢通群眾利益訴求渠道，傾聽群眾呼聲，依法、依規(guī)為他們辦實事、解憂愁。三是發(fā)揮作用，扎實推進，黨員干部結合服務型黨組織建設，深入職工群眾中、轉作風、接地氣，認真梳理和解決職工群眾反映的問題，及時做好疏導，將群眾反映的問題和矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。

(九)抓廉潔自律，筑牢思想道德防線。

在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到讓組織放心、讓群眾滿意，講廉潔，做勤政，堅定理想信念，廉潔從政。始終加強黨的各項廉政規(guī)定的學習，尤其是認真學習和把握《廉政準則》52個不準的要求，時刻用反面典型警示自己，保持清醒頭腦，筑起拒腐防變的防線，始終教育身邊親人和身邊的同事，穩(wěn)住心神，管住手腳，抗住誘惑。始終把德與理、言與行完美地結合起來，著重在立德、自律、修身上下功夫，始終做到守信、公道、律已，進一步提高品行修養(yǎng)，保持高尚人格，帶頭實踐社會主義核心價值體系，自覺踐行共產黨人道德觀和社會主義榮辱觀，爭做一個德高理正，以德服人的黨員干部。

今年在我支部黨建工作中，雖然我們做了大量工作，取得的一些成績，但也存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)在一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，對黨建工作的探索和創(chuàng)新上有待加強;二是黨員教育管理有待加強。黨員責任意識不強，發(fā)揮作用不力，黨員隊伍素質與廣大群眾要求還有一段距離。三是個別黨員只注重業(yè)務知識的學習，對政治學習、思想教育重視程度不夠。

今后，我將堅持履行好黨組織書記第一責任人職責，按照林業(yè)局黨委統(tǒng)一安排部署，以林業(yè)局黨委350發(fā)展戰(zhàn)略為主線，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，扎實推進服務型黨組織建設，繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，團結班子成員，糾四風、轉作風，攻堅克難，進一步創(chuàng)新工作思路，不斷加強黨員干部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，真正發(fā)揮好黨支部的職能作用，落實并完成好林業(yè)局黨委安排的各項工作任務，力爭使我支部黨建工作再上新臺階。

村支部書記述職評議報告篇二

一是高度重視，精心動員部署。根據(jù)局機關黨委統(tǒng)一部署，對標對表《***市文化***體育局基層黨支部開展“不忘初心牢記使命”主題教育工作要點》，制定《市***發(fā)展中心“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要點》，明確了“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四個環(huán)節(jié)9項具體任務，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。9月20日召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，正式啟動主題教育工作。

二是廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。局機關第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署后，市***中心第一時間傳達學習了局機關要求，將全體黨員思想行動統(tǒng)一到***總書記重要講話精神。全體黨員充分利用報紙、手機、網絡等媒介開展多種形式學習，營造濃厚的活動氛圍。

三是強化督導，確保取得成效。按照局機關主題教育領導小組要求，市***發(fā)展中心黨支部堅決把主體責任扛起來，支部書記切實擔負起第一責任人責任，扎實推進主題教育工作。同時加強督促指導，按照局機關指導組要求開展主題教育工作，采取實地抽查、信息反饋、工作通報等方式，加強反饋問題整改，確保主題教育不偏不虛、落到實處。

（二）認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神。

一是堅定政治信念，增強學習新動力。市***中心黨支部和黨員干部把學習宣傳貫徹十九屆四中全會精神當作重要的政治任務，與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結合起來，切實提高學習貫徹黨的理論知識的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是科學武裝頭腦，深刻領會新內涵。自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻領會全會的重大意義和豐富內涵。

三是制定學習計劃，嚴格落實新要求。市***中心黨支部制定詳細學習計劃，深入開展學習研討，結合單位實際梳理規(guī)章制度，查缺補漏、補齊短板。同時，深入開展學習研討，嚴格落實全會新要求，努力開創(chuàng)***業(yè)改革發(fā)展和單位黨建工作新局面。

（三）全面落實基層黨建工作各項任務。

一是強化學習教育，提高黨員干部思想政治水平。堅持集中學習和個人自學相結合，充分發(fā)揮集中學習會、專題讀書班等形式開展形勢政策教育、理論學習教育、專題警示教育，召開專題研討3次;集中赴太和草寺烈士紀念館接受紅色教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育；集中學習了《***談治國理政》第一、二卷和《***總書記重要講話文章選編》《***總書記系列重要論述專題摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等著作和權威讀本。

二是加強調查研究，密切黨員干部與群眾關系。認真落實調查研究、重點聯(lián)系、結對幫扶等制度，密切聯(lián)系群眾，切實引導廣大黨員干部了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結在哪里，拿出解難題的實招、硬招?；顒娱_展以來，進一步完善了扶貧幫扶走訪制度，黨員干部累計走訪調研6天，收集群眾意見建議3條，立即整改3條。

三是堅持問題導向，提升黨員干部擔當精神。在推深做實學習教育、調查研究的基礎上，堅持“走下去”與“請上來”相結合，廣泛征求基層黨員群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，以嚴實作風高質量開展好主題教育。共征求意見歸納3條，組織生活會查擺問題3條，制定整改措施4條，目前6個問題均已整改到位。

（四）以黨建統(tǒng)領推進產業(yè)發(fā)展。

堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，市***中心堅持圍繞***產業(yè)發(fā)展的大局，把開展主題教育與做好全域***規(guī)劃、***產業(yè)發(fā)展、***品牌創(chuàng)建、***營銷宣傳、***機構改革等各項工作結合起來，與各級巡視反饋問題整改結合起來，與脫貧攻堅專項大排查活動結合起來，與推動全市***經濟高質量發(fā)展結合起來，認真開展好“三會一課”、黨員活動日、廉政教育、組織生活會等工作，通過開展主題教育把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果，確保黨中央和省委市委決策部署在我市***發(fā)展領域落地生根、開花結果。

(五)牢牢把握意識形態(tài)工作陣地。

一是堅持高點站位，把握領導權。深刻認識意識形態(tài)工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和我們的當務之急，時刻繃緊意識形態(tài)安全這根弦，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是堅持改革創(chuàng)新，把握話語權。弘揚主旋律，傳播正能量，把握正確輿論導向，持續(xù)用力鞏固壯大主流輿論。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。推進文旅大融合，加強傳播手段和話語方式創(chuàng)新，加快傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，不斷搶占意識形態(tài)領域制高點。

三是堅持壓實責任，把握主動權。加強領導，真正把意識形態(tài)工作主體責任放在心上、扛在肩上，單位主要負責人切實履行“第一責任人”職責。壓實工作責任，嚴明紀律規(guī)矩，強化監(jiān)督檢查，努力形成責任落實的閉環(huán)效應。凝聚合力，全體黨員干部多支持、多配合，出一份力、盡一份責，為做好意識形態(tài)工作提供有力保障。

一是對黨建工作重要性認識有待提高。部分黨員干部思想上認為黨建工作是“虛功”，不出成績，作為一般干部只要做好業(yè)務工作，能夠為全市***化發(fā)展添磚加瓦就行了。因此對黨建工作沒有做到長抓不懈，沒有做到用心思考，積極謀劃，認真推進。

二是對黨員教育管理不到位。在開展黨員教育管理工作方面，往往只是檢查文字材料，聽取工作匯報，沒有深入了解支部黨員的個性問題，沒有做到有針對性地開展工作。

三是黨建工作方式方法比較單一。黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，沒有跟蹤問效，存在重決策輕落實、重部署輕檢查現(xiàn)象。表面上看轟轟烈烈，實際效果不佳。在執(zhí)行制度時，習慣于簡單按照既定的規(guī)章制度、上級指示等辦事情，結合實際創(chuàng)造性地開展工作不夠，抓制度落實不到位。

一是強化思想政治工作。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，建設學習型黨支部，把貫徹黨的理論、路線、方針、政策不斷向更深更廣推進。引導黨員干部深化對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的學習和理解，不斷增強遵規(guī)守紀的自覺性和堅定性。

二是完善黨建工作機制。完善“一崗雙責”黨建工作責任制，每年對黨建工作進行考核，與業(yè)務工作同部署、同考核、相互促進。支部堅持執(zhí)行“三會一課”制度，務必高質量的開好組織生活會，每位黨員按時參加，杜絕特殊黨員。

三是強化黨組織建設。黨員領導干部是黨建工作的“龍頭”，作為支部書記，我將不斷提升自身素質，拓寬工作思路，當好領路人。黨支部要唱好“主角”，切實加強自身建設，以黨建統(tǒng)領業(yè)務工作，督促和幫助單位完成中心工作。

四是積極助推***業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮思想政治工作引領功能，牢固樹立“權為民所用、利為民所謀”和為民務實清廉的價值追求，全面做好服務型黨組織建設。在工作實踐中，重點圍繞加快我市***產業(yè)發(fā)展，服務全市經濟社會發(fā)展大局等深入基層開展調研，**工作難題，努力開創(chuàng)***工作新局面。

村支部書記述職評議報告篇三

2019年是貫徹黨的十九大精神開局之年，我認真履行支部書記職責，在**黨委的領導下，**支部在黨建、黨風廉政和精神文明建設方面取得了一定成績，支部和本人分別被市醫(yī)管局授予先進基層黨支部和優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號，**黨委分別授予***同志優(yōu)秀黨務工作者、**同志十佳模范黨員稱號。支部工作有序開展，主要做了以下工作：

**支部扎實學習開展“大學習、大質控、大整頓、大巡查、大提升”活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化，通過召開黨員大會、黨課、班組集體學習、談心談話、個人自學、發(fā)放學習資料等方式，學報告、學講話、學紀律要求，重視黨員理想信念教育，學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，提升黨員的思想意識，提高支部向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(一)加強支部建設。在支部建設上，帶頭執(zhí)行民主決策，每月召開1次支部委員會，總結上月支部工作，安排當月支部工作，對支部重要工作進行討論、作出決定;增強支部成員之間的溝通交流，推動支部工作民主化、標準化、規(guī)范化;對**黨委的工作進行明確分工，責任到人，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用，推動各項重點工作。

(二)嚴格貫徹支部黨員大會議事決策職能。每月召開1次黨員大會。執(zhí)行民主集中制，對于黨員民主評議、黨代表候選人選舉、討論和表決接收預備黨員及預備黨員轉正等事項，嚴格按照程序，召開全體黨員大會集體表決。

(三)嚴格落實三會一課制度。2019年共召開支部委員會12次，黨員大會13次，組織生活會2次，黨課4次，談心談話100多人次。以三會一課為基本形式，抓學習，促提高，提高黨員素質、黨風行風，提高黨員對支部的向心力、凝聚力。

(四)嚴格執(zhí)行主題黨日制度。**支部圍繞增強黨性、提高素質，組織主題黨日20次，如學習黨章黨規(guī)、學憲法、黨課日、民主評議等，讓黨員受到熏陶，養(yǎng)成經常參加組織生活的習慣和自覺，增強對黨組織的歸屬感。

(五)認真落實黨員積分管理辦法。黨員對照積分考核標準，每月如實向支部申報積分事項，支部對每一名黨員的申報積分進行審核，支部建立積分臺賬，把黨員積分管理與民主評議黨員有機結合，作為評先樹優(yōu)和處置不合格黨員的重要依據(jù)。

(六)嚴肅培養(yǎng)吸收黨員。吸收高學歷高層次人才向黨組織靠攏，加強入黨積極分子培養(yǎng)，嚴格發(fā)展對象的確定和考察。2019年1名預備黨員按期轉正，發(fā)展2名入黨積極分子，并有1名碩士研究生遞交了入黨申請書。

(七)發(fā)揮黨員示范模范作用。黨員參加公益活動84人次。支部組織黨員下基層宣講******2次,受益群眾300多人。

(八)在黨員帶領下，支部爭先樹優(yōu)氛圍濃厚。好人好事不斷涌現(xiàn)，***晶藥師在路上遇到外地游客發(fā)生車禍，主動將傷者帶到醫(yī)院救治;****撿到貴重手機主動聯(lián)系失者歸還;***主動幫助走失兒童尋找家長等，得到大家的好評。

(一)通過簽署并要求認真學習《****廉潔承諾書》，做到每一位黨員職工知曉黨員干部“37個不得”、工作人員“26個不得”;6月20日，**支部召開全體黨員大會集體學習《全市***系統(tǒng)警示教育大會精神》，支部書記與全體黨員進行了廉政建設集體談心談話，并再一次學習了《黨員干部要算好人生的七筆賬》，堅決杜絕以權謀私、收受“紅包”等行為，在**支部營造出每一位黨員職工不敢腐、不想腐的良好氛圍。

(二)認真貫徹落實**“整行風、提效能”建設年活動實施方案，有序完成各階段工作任務。支部查擺問題6項，制定整改措施6項，其中4項已整改，2項限期完成整改。所有黨員結合日常工作實際，深刻剖析自身在思想、黨風、作風、效能等方面存在的問題并形成自查報告，同時形成問題臺賬，明確自身問題及整改責任。在所有黨員立整立改的基礎上，在全科范圍內開展大學習、大討論4次。組織全員認真學習各項管理制度、行為規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風管理辦法等內容。8.30日組織開展“假如我是病人，假如病人是我親人”換位思考主題演講比賽，使全員從患者角度出發(fā)，站在群眾立場上思考問題，進一步剖析自身在服務流程、技術水平等方面存在的問題，從根本處解決“頑疾”。

在支部的領導下，黨員率先垂范，圍繞**支部2019年主要工作發(fā)揮強大的帶頭作用。

(一)嚴格落實****各項制度，保障****。**質量與安全領導小組認真組織對***質量的監(jiān)督檢查，共下發(fā)各類問題整改督導單近110份，對反饋結果進行及時追蹤，確保***管理工作持續(xù)改進有成效。

(二)穩(wěn)步推動新項目開展，拓寬**事業(yè)發(fā)展路徑。

2019年，***機構共修訂文件45項，新增sop5項。規(guī)范**結題流程，強化結題材料的真實性以及科學性管理。2019年共洽談30余個***項目，承接立項項目17項。對在研9個項目質控40次?；I備并完成***備案工作。

開展***工作，提高****水平，截止目前共檢測基因位點70個。

(三)積極承擔****中心工作，推進全市***管理建設。

(1)舉辦省級繼續(xù)教育項目1次，市級繼續(xù)教育項目1次，為全市基層*****發(fā)展起到了積極的推動作用。。

(2)2019年12月，組織對全市二級以上醫(yī)療機構及市管醫(yī)療機構，進行****管理、***管理等**管理檢查，反饋問題160余條，提高了所查****管理標準化建設水平。

(3)**管理工作及**專業(yè)的發(fā)展得到省內**同行的認可，2019.9月，醫(yī)院被授予***副主委單位，本人被聘為副主任委員。

(四)***同志參加***演講比賽，在全國總決賽中取得三等獎及創(chuàng)作之星的榮譽。

在全體黨員的共同努力下，**支部2019年黨建及業(yè)務均取得了一定的成績，但我們也認識到自身還存在一些問題。

(一)思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還不同程度存在，少數(shù)黨員把自己混同于一般群眾，沒有在思想上、行動上嚴格按照黨員標準要求自己，黨建工作擺不上應有的位置或被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任。(二)黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。產生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：一是思想上出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重業(yè)務輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。

(一)進一步加強支部建設，加強理論學習。努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參加學習，承擔授課任務，立好標桿。(二)強化政治功能，激勵黨員帶頭創(chuàng)新，開展**新技術新項目;推廣***，增加***數(shù)量;推進***項目開展。

(三)鞏固“整行風、提效能”建設年活動成果，以支部帶科室，以黨員帶全員，以黨風促行風，扎實做好行業(yè)作風建設整頓工作，著力提高服務意識和服務態(tài)度，加強本科室***建設。

(四)發(fā)揮黨員模范帶頭作用，創(chuàng)新優(yōu)化**服務模式和服務流程，探索建立****服務標準或規(guī)范，加強對****服務指導，以***知識培訓、對口支援、***等方式提高其**水平;探索***管理，***參與****簽約服務，為***提供定期隨訪、***等服務。

以上就是我的述職報告，不足之處敬請領導給予批評指正，謝謝!

村支部書記述職評議報告篇四

2020年，綜合職能黨支部以黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神為指引，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習傳達習近平總書記重要講話、中央重要會議和文件精神，認真落實“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化要求，按照集團公司黨組、省分公司和市分公司黨委關于黨的建設工作部署，突出政治功能，通過全體黨員的共同努力，開拓創(chuàng)新，踏實工作，工作更加規(guī)范、高效，基層黨建的工作水平進一步提升，為各項工作開展提供了堅強的組織保障和作風紀律保障?，F(xiàn)從自身建設和發(fā)揮作用兩個方面對2020年綜合職能黨支部的工作開展情況進行。

總結。

如下：

一、以黨的政治建設為統(tǒng)領，深入貫徹重大部署。

一是加強政治建設。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上講政治立場、政治原則，在行動講維護黨中央權威、執(zhí)行黨的路線。2020年支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員集中學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，堅持問題導向，對照黨建基礎工作檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，開展研究整改工作，切實將初心使命轉化為新時代的“六個責任擔當”。二是突出做好疫情防控。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，支部黨員時間回到崗位，強化防疫制度建設、物資儲備，推行日報表制度，強化日常檢查。支部組織黨員時間學習中央關于疫情防控會議精神、學習疫情防控指南，組織黨員落實口罩分發(fā)、包裝、運輸工作，組織黨員突擊隊到郵件處理中心、投遞部等生產一線開展生產支援。三是助力“三大攻堅戰(zhàn)”。為加快推進綠色建設行動，2020年支部與經營黨支部結對共建，以技業(yè)融合為抓手，為經營支部重點客戶丹昌、丹六等建設電子面單打印系統(tǒng)，提高電子面單使用率；電子接口對接推進醫(yī)藥線上配送項目落地；持續(xù)推進營業(yè)投遞部布局模型應用推廣。四是促進技業(yè)融合。2020年支部開展“創(chuàng)新技術服務，積極推進流程優(yōu)化，探索技業(yè)聯(lián)合平臺建設模式”為課題的研學踐活動，與經營黨支部開展結對共建，推進落地中院集約投遞項目；建設了獨具特色的投遞段道預分揀系統(tǒng)；開發(fā)寶倉自動收寄小程序，為業(yè)務發(fā)展貢獻技術力量，全年可節(jié)約成本至少*萬元。

二、以黨的理論建設為載體，提升支部理論水平。

一是完善學習機制。綜合職能黨支部堅持“三個時間”學習機制，每月支委先開展時間學習，黨小組會、支部黨員大會均開展時間學習，學習習近平總書記重要講話精神和黨中央重要會議精神。二是強化理論武裝。支部為持續(xù)推進“理論武裝提升行動”，組織黨員學習十九大、十九屆四中、五中會議精神、《中國共產黨章程》、《中國*集團公司黨員應知應會100條》、理論武裝提升三大題庫、集團公司和省公司重要會議精神，并在三月份的統(tǒng)一活動日中，組織黨員登錄先鋒論壇開展理論測試。2020年6月支部通過黨小組會開展形勢任務教育，綜合辦也以會議、微信的形式對員工開展了教育，*同志也通過專題黨課開展形勢任務教育。三是用好線上平臺。自“學習強國”“先鋒論壇”平臺上線以來，支部迅速行動，積極部署，支部將“學習強國”平臺學習工作納入年度工作計劃和積分管理，定期組織積分達人進行學習經驗交流分享，力求抓出成效、學出成績，在支部中形成了比學趕超的濃厚學習氛圍。截至目前，支部黨員已全部安裝注冊了“學習強國”和“先鋒論壇”app，該學習的平臺已成為支部學習理論知識、提高政治素養(yǎng)的“新途徑”。四是加強日常提醒。支部每月支委會和每季度支部黨員大會，均由紀檢委員帶領學習最新紀檢信息，強化紀律規(guī)矩意識。2020年全年支部召開支部黨員大會4次，支委會18次，黨小組會24次，統(tǒng)一活動日12次，專題黨課4次。黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時。通過集中學習、在線學習、專題測試等提升全體黨員政治意識和理論水平。

三、

以支部日常工作為依托，夯實組織建設責任。

綜合職能黨支部現(xiàn)共有正式黨員共19人，設支部書記1名、支部委員4名。一是提升支部工作計劃性。支部年初制定全年工作計劃，并根據(jù)實際情況動態(tài)調整。每月上旬召開支委會，支委根據(jù)分工向支委會報告上月工作落實情況，下月支部工作計劃。支委每季度向支部大會回顧季度工作情況。二是認真落實黨員發(fā)展工作。2020年支部嚴格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作標準化操作手冊》要求，確定*、*為入黨積極分子并開展培養(yǎng)教育，完成*同志預備黨員轉正工作。下一步支部將繼續(xù)做好*、*的培養(yǎng)跟蹤和輔導工作。三是強化支部基礎工作建設。支部對因退休、工作調動等原因，對黨員及時進行調入調出，下半年因*同志工作調動，補選*同志為缺額的1名支委，并及時調整了支委分工。2020年支部每月足額收繳黨費，按年對黨費的收繳、支出和結余進行公示。四是加強陣地建設。支部在*、9樓北面會議室、*設有黨建陣地，有專人管理。*開設“黨建圖書角和文化墻”，為支部黨員配備黨建書籍100余冊，主要涉及重要領導人傳記、黨史、黨建研究、黨務工作等多方面內容，同時做好黨建書籍管理工作，定期了解各黨小組圖書需求，對閱讀資源進行及時補充更新。

四、以精神文明建設為抓手，營造選優(yōu)樹優(yōu)氛圍。

支部*、*、*、*、*以及入黨積極分子*積極參與市分公司黨委組織的2020年市文明城市創(chuàng)建志愿者活動。支部入黨積極分子王*同志參與市分公司舉辦的“講好敬業(yè)故事”活動，講述劉*同志的抗疫故事，支部積極發(fā)掘“十佳道德模范”劉*、“十佳服務新事”陳*同志等先進典型。2020年支部獲評省市公司黨支部建設示范點，支部彭*同志獲評省、市分公司黨員先鋒崗，劉*同志獲評省分公司抗疫先鋒。支部凝聚提煉“五個一”黨建工作法，并在全區(qū)推廣交流。

2020年以來，綜合職能黨支部團結帶領綜合辦公室全體黨員干部落實國有企業(yè)黨建工作會議精神，立足綜合辦公室本職工作，堅持扛起主責、抓好主業(yè)，助力改善普遍服務質量水平、提升業(yè)務核心能力、推動金融“五化”轉型，圍繞打造行業(yè)“國家隊”目標，以高質量黨建推動高質量發(fā)展。

雖然2020年工作取得了一定的成效，但仍存在問題：一是學習不細不深。在基層黨建工作檢查發(fā)現(xiàn)，支部理論學習在較短時間內學習內容較多，時間不夠充足、不能確保學習效果的情況。二是組織生活會辣味不足。2020年基層黨建工作檢查中提出，市分公司綜合職能黨支部黨小組主題教育組織生活會，會議記錄中絕大多少黨員對其他黨員無不同批評意見。

2021年，綜合職能黨支部將進一步堅持以“發(fā)展有需求，黨建有行動，落實有成效”為導向，主要做好四個方面工作：一是強化理論學習。要提高學習質量，在會前預習的基礎上做好集體學習的討論、課后的復習。要創(chuàng)新學習方式，通過線上+線下學習結合、邀請專家輔導等形式，豐富學習內容。要通過定期組織考試等抓手，及時檢驗和考量支部黨員的學習成效，并將成績進行通報。二是豐富教育形式。開展形式豐富的主題黨日活動。2020年支部開展了多種形式的主題黨日活動，2021年支部將圍繞黨員教育，強化黨員政治意識和責任意識，精心設計組織主題黨日活動，豐富主題黨日活動載體，不斷強化綜合職能黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，將支部建設為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。三是嚴肅組織生活。針對組織生活會，在會前進行充分準備，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，認真撰寫發(fā)言材料。在深入剖析個人存在問題的基礎上，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等方面，做到開門見山、直奔主題，對其他黨員認真開展批評工作。對標優(yōu)秀支部，學習先進經驗，始終在嚴標準、高要求的對照下開展組織生活會。通過組織生活會質量提升，達到提升支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。四是持續(xù)推進共建。2020年支部與經營支部開展結對共建，通過黨建引領、技業(yè)結合，取得了顯著的成效。2021年支部將保持發(fā)展勢頭，持續(xù)推進支部共建工作。以支部共建為平臺，深入一線了解業(yè)務發(fā)展需求，解決業(yè)務發(fā)展中的問題，真正為業(yè)務發(fā)展貢獻力量。

村支部書記述職評議報告篇五

作為社區(qū)黨支部書記，既要加強黨性鍛煉，又要注重提高政策理論業(yè)務水平，做到理論聯(lián)系實際，著眼于對現(xiàn)實問題的思考，切實解決社區(qū)黨建、社區(qū)建設中存在的問題，增強了駕馭全局、應對復雜局面的能力。較好地結合社區(qū)實際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺在思想上、政治上、行動上與上級黨委保持高度一致。

我們工作在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府的溫暖需要我們去傳送，密切黨群關系需要我們去努力，群眾的意愿和需求是社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，工作求真務實，力求高效，深入推進社區(qū)黨建各項工作。

1、切實加強基層黨組織先進性建設，把“三創(chuàng)”活動不斷引向深入。按照組織部和黨委的統(tǒng)一部署，社區(qū)黨支部結合自身實際，全面開展基層組織建設年活動，深入開展“三創(chuàng)”活動,主要做法：抓學習型建設，創(chuàng)學習型隊伍;抓民主集中制，創(chuàng)團結型組織;抓廉潔建設，創(chuàng)廉政型集體;樹立創(chuàng)業(yè)典型2人。

2、抓好黨建工作，支部書記的高度重視是關鍵。長期以來我始終堅持把黨的思想、組織、作風建設等方面的問題作為重要內容納入工作議程。經常為工作開展謀思路、出題目、定任務，解決黨建工作的困難和問題，較好地發(fā)揮了第一責任人作用。

3、增強班子隊伍建設，建起一支高素質的社區(qū)工作隊伍。社區(qū)黨支部班子成員，經過選派、選拔等措施，真正把政治素質好、文化程度高、工作能力強的干部提拔上來，在社區(qū)兩委交叉任職，居民對社區(qū)干部的工作滿意率極大的提高，同時按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

4、進一步完善規(guī)章制度，加大對黨員的教育和管理。黨支部建立和完善了“八薄一檔，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區(qū)黨支部和每一個黨員都起到了監(jiān)督和促進的作用。嚴格執(zhí)行黨員管理制度，落實入黨積極分子的培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員13人，其中社區(qū)干部黨員4人，離退休黨員1人，畢業(yè)生黨員2人，復轉軍人黨員3人，居民黨員1人;預備黨員2人。

5、認真落實黨建工作，搞好為民服務。健全社區(qū)黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區(qū)通過扶貧解困、慰問救濟制度，已為289戶居民申報了低保，150戶享受了廉租住房補貼，33戶低保戶住進了廉租房，為8戶家庭申報了大病救助，為9名孤困兒童申請了婦聯(lián)救助，為110名傷殘人員辦理了殘疾證，為6名高齡老人辦理了高齡津貼。為150戶家庭辦理了獨生子女光榮證，同時圍繞社區(qū)建設和管理服務工作，積極開展環(huán)境美化綠化工作，今年在西環(huán)路栽花兩處，面積500余平方米，栽花15000余株。

通過認真反思，我們查擺出以下問題：

1、社區(qū)干部的業(yè)務知識、政策法規(guī)和工作技能有待提高;2、服務意識、效率意識有待進一步加強。

整改措施：1、加強社區(qū)干部基本素質和業(yè)務知識、政策法規(guī)學習，利用每周學習的機會，進一步加強對社區(qū)干部的教育，使社區(qū)干部練就扎實基本功，牢固樹立公仆意識、責任意識和為民意識。

2、增強社區(qū)干部的主人翁責任感，更好地為轄區(qū)居民服務，做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門后盡快給居民答復，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。

圍繞基礎建設年積極開展“三創(chuàng)”活動，今年著重做好三個方面的工作。

(一)切實加強社區(qū)領導班子、干部隊伍建設。

在“三創(chuàng)”活動精神的指導下，抓社區(qū)領導班子、干部隊伍建設，把有思想、有能力、有素質的干部做為重點培養(yǎng)對象，逐步吸收進社區(qū)班子，同時要看清發(fā)展的形式，轉變思路，創(chuàng)新觀念，努力打造一支有凝聚力、團結力、拼搏精神的工作團隊。

(二)扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理。

嚴格黨的組織生活制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，開展批評與自我批評，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，今年預備黨員預期轉正2人，發(fā)展入黨積極分子1人，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預備黨員的轉正工作，規(guī)范黨員教育管理工作，推進黨組織建設。

(三)社區(qū)黨支部提檔升級、爭創(chuàng)先進基層黨組織。

以“定標準、強活力、促發(fā)展”為開展基層組織建設年活動的思路，結合我社區(qū)實際，今年重點結合“三創(chuàng)”活動總體要求，爭創(chuàng)先進基層黨組織。

總之，20**年社區(qū)黨建工作將按照街道黨委的工作部署，結合社區(qū)的工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為推動社區(qū)黨建工作再上新臺階而不懈努力。

以上匯報，不當之處，請指導。

村支部書記述職評議報告篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

中共xxx委組織部：

按照《關于做好2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》（92號）要求，為促進基層黨組織深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，履行黨組織書。

當前隱藏內容免費查看記抓黨建“第一責任人”職責，提高黨支部書記的履職能力，xxx黨委于2022年1月13日開展2021年度黨支部書記述職評議會，聽取13位支部書記抓基層黨建工作述職，并進行現(xiàn)場評議。會議由局黨委書記主持，全局機關黨員、各支部書記、黨務專干，共46人參加會議。

一、高度重視，扎實開展述職評議準備工作。

（一）周密部署，統(tǒng)籌安排。

局黨委以管黨治黨主體責任的重要抓手，突出問題導向、突出講認真、突出嚴實細，認真組織實施。局黨委對述職評議工作進行周密部署；審閱13位支部書記述職報告，逐一提出修改意見；研究起草會議講話和點評意見，研究加強基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。

（二）明確內容，親自撰寫。

黨組織書記以履行黨建第一責任人職責情況為主線，圍繞抓基層黨建工作中的管用做法、突出問題和下一步打算等工作，認真撰寫述職報告。聚焦基層黨建主題，實事求是，堅持用數(shù)據(jù)和事例說話；重點報告了抓基層黨建工作的管用做法、突出問題和下一步打算；查擺問題時，既講工作層面問題，也講個人履職層面問題；談下一步打算既回應了具體問題整改，也注重從長遠和根本上完善機制。

（三）按照要求，從嚴把關。

局黨委對述職報告逐一審核把關。重點從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務實管用等方面嚴格把關。要求問題部分不少于總篇幅的1／3。內容要具體精準，力戒“有的”“一些”等模糊表述。

二、精心組織，有序開展述職評議會。

一是以黨員大會的形式聽取了各黨支部書記述職。述職人員逐一述職，每位述職后，局黨委書記結合平時掌握和了解的情況，突出問題導向，嚴肅認真逐一點評，指出存在問題、指明努力方向，其他班子成員也結合工作分工進行了點評。二是進行評議測評。參會人員按好、較好、一般、差4個檔次逐一作出評價。經統(tǒng)計，好6個黨支部，較好7個黨支部。

三、鞏固成效，建立述職評議長效機制。

各支部書記述職報告和評議結果在xx黨務公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風廉政建設“兩個責任”工作考核，納入年度考核，強化評議考核結果運用。同時認真總結開展述職評議的做法和經驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

村支部書記述職評議報告篇七

如何落實“一崗雙責”，交好“黨建答卷”，這是基層黨組織書記必須回答好的一道“考題”。近日，按照中央國家機關工委有關部署，稅務總局組織機關各黨支部書記開展了黨建述職評議活動。述職評議突出問題導向，堅持從嚴從實，對機關各黨支部書記進行了一次全方位的黨建“大考”，切實強化了機關黨支部書記管黨治黨的責任意識，有效推動了全面從嚴治黨要求在稅務部門的落實。

談問題的篇幅不能少于1/4，堅決不能出現(xiàn)以業(yè)務工作代替黨建工作、以工作匯報代替黨建述職、以工作成績掩蓋存在問題等不良現(xiàn)象。

撰寫的指導。要求各黨支部書記親自動手撰寫述職報告，以履行黨建第一責任人責任為主線，深入分析存在問題的原因尤其是主觀方面的原因，明確改進工作的思路和具體措施。機關黨委通過電話督促、溝通提醒等形式，及時跟蹤了解各支部的報告撰寫情況，提出具體的修改意見建議。很多述職報告幾易其稿，從最初主要談稅收業(yè)務工作、談工作成績，到后來支部書記把自己擺進去，主要談落實主體責任的差距，深刻剖析存在問題的原因尤其是主觀原因。三是嚴格審核把關述職材料。要求各黨支部提前將述職材料報送到機關黨委，留出審核把關的足夠時間。機關黨委結合《基層組織工作條例》檢查情況以及平時掌握的情況，組織人員對提交的述職報告進行分析研判，提出具體的修改意見，對存在“虛、空、浮”等明顯不符合《實施方案》要求的述職報告提出返工要求。

認真開好述職會議。為確保述職述出責任、述出壓力、述出動力、述出成效，對述職會議的組織形式、開會方式和參加會議人員等提出明確具體要求，作出精心設計和周密安排。一是擴大評議述職人員范圍?，F(xiàn)場述職不僅由機關黨委常委作為評委，還邀請各個黨支部的支部委員和普通黨員代表各1名參加評議，充分保證了評議人員的代表性。一次性安排總局機關28位黨支部（黨總支）書記進行現(xiàn)場述職，確保述職人員的覆蓋面。二是做好現(xiàn)場民主評議。全部述職完成后，與會評議人員對述職情況進行現(xiàn)場點評，開門見山，不繞彎子，實事求是地指出各述職報告的特點和存在的不足。會上還印發(fā)了黨支部書記述職評議表，每位支部書記述職后，與會人員按照優(yōu)秀、達標、基本達標、不達標4個檔次對述職人員進行現(xiàn)場評議。很多支部書記反映，述職就像是一場黨建面試、一次責任審核，如果沒有扎實的日常工作基礎，難以進行有效述職，也難以應對評議提問，今后要把更多的精力投入到抓黨建工作上。三是做好綜合總結評價。王秦豐對現(xiàn)場述職評議情況進行了點評和總結?？隙ǜ魑稽h支部書記結合工作實際述職，有感而發(fā)，內容充實，體現(xiàn)了對黨建工作的高度重視和責任落實。同時，也指出了述職中存在的不足，要求進一步提高現(xiàn)場述職的質量和針對性，要講故事、講亮點、講特色、講體會、講建議，不念稿、不超時。各黨支部書記要堅持對黨忠誠抓黨建，明確定位抓黨建，履職盡責抓黨建，以身作則抓黨建，不斷把稅務總局機關黨建工作推向前進。

著力抓好結果運用。述職評議是加強基層黨支部建設的一項重要手段，其目的是為了解決問題、改進工作。稅務總局黨組采取切實措施加強對黨建述職結果的運用，下大力氣整改提高，使述職評議真正成為推動黨建工作的有力抓手。一是加強黨建工作經驗交流。述職評議結束后，及時對會議成果進行了歸納提煉，在《中國稅務報》刊發(fā)了綜述性報道和評論員文章，并摘要編發(fā)了28位支部書記的述職報告，進一步營造了重視黨建、抓好黨建的良好氛圍。將總局領導的講話和各位黨支部書記的述職報告匯編成冊，下發(fā)給各黨支部學習交流。將述職評議中發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作典型經驗和有效做法，推薦參加中央國家機關工委的優(yōu)秀基層黨組織評選。二是適當反饋公開評議結果。及時對評議打分情況進行統(tǒng)計匯總，梳理提出意見建議，將評議結果向稅務總局黨組匯報并向黨支部進行反饋，采取適當方式予以通報和公示。對民主評議滿意度高、工作成績突出的予以表揚;對民主評議滿意度偏低的黨支部書記進行約談，督促其認真查找存在問題和差距，更嚴更實地履行好黨建第一責任。三是強化評議結果運用。結合稅務總局推動實施的績效考核管理，把各黨支部書記黨建述職考評結果，按10%的權重折算計入黨建考核成績，作為評選先進黨支部的重要依據(jù)。下一步，還將通過黨員群眾座談會、談心談話等多種方式，廣泛征求黨員群眾的意見建議，認真總結支部建設的典型經驗和有效做法，及時梳理和改進支部建設中的不足，進一步把黨建責任明確到位、嚴實要求落實到位、突出問題解決到位，全面提升稅務機關黨的建設科學化水平。

村支部書記述職評議報告篇八

一年來，本人在局黨組的正確領導下，在市水利局全體黨員的積極支持下，始終堅持“服務黨員，服務支部，服務領導”的工作理念，認真履行自己黨支部書記的職責，重點加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督，較好的完成了支部的各項工作。

作為一名支部書記，為了使自己適應新形勢、新任務要求，履行好職責，做到與時俱進，本人十分注重通過學習來提高自身的思想政治素質和理論水平，把學習貫穿于整個工作、生活全過程，每天堅持讀一篇文章，看一份黨報，今年x次參加林芝市委黨校為期一周的脫產學習，先后x次聆聽了區(qū)黨委、市委組織的十九屆五中全會和中央第七次x工作座談會精神宣講報告會。一年來，本人較為系統(tǒng)地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，以及黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，特別是有針對性的加強了對《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》《中國共產黨基層組織換屆工作條例》等黨內法律法規(guī)的學習，努力掌握其具體要求和精神實質，通過堅持不懈的學習，自己的理論水平、思想認識、黨務知識都有了進一步的提升。

二是提高黨員政治覺悟。組織黨員學習習近平總書記關于治邊穩(wěn)藏的重要論述和“加強民族團結、建設美麗x”的重要指示精神，簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，開展“黨員不能信仰宗教”大討論，進一步嚴明共產黨員不得信仰宗教的政治紀律，通過學習和大討論，廣大黨員能自覺與十四世達賴和達賴集團劃清界限，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

三是推進“三會一課”有序開展。全年共召開黨員大會x次，召開支委會x次，x個黨小組各召開黨小組會x次，協(xié)調黨組班子成員上黨課x次，黨支部書記上黨課x次，全年開展黨員主題黨日活動x次。

四是積極創(chuàng)建水利黨建品牌。結合林芝市“五型”機關創(chuàng)建活動，林芝市水利局黨支部結合水利工作實際，創(chuàng)建了“水潤林芝、惠民先鋒”黨建品牌，使黨建工作與業(yè)務工作有機結合，形成了雙促進、雙提高的良好局面，成為全市黨建品牌工作亮點。

五是加大水利機關黨建宣傳。充分利用辦公樓走廊的墻面區(qū)域，投入x萬元打造黨建文化長廊，讓“空白墻”變成“黨建墻”，使之成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的路線方針政策和水利動態(tài)的前沿陣地，營造了濃厚的黨建氛圍。

六是不斷豐富黨員活動。在“七·一”“十·一”來臨之際，黨支部積極開展支部活動，重溫入黨誓詞，歌唱愛國歌曲，參觀農牧學院黨史館，開展“河湖清潔行動”主題黨日活動，同時還開展了“慶國慶”文體活動，進一步豐富了廣大黨員的精神生活，增強了水利黨員隊伍的凝聚力和向心力，創(chuàng)造了水利局機關健康活潑的工作氛圍和環(huán)境。

七是積極組織黨員進社區(qū)和黨員“三包”服務。x月x日黨支部組織在職黨員深入x社區(qū)，開展黨建、法治和節(jié)水護水宣傳活動，通過發(fā)放宣傳資料、面對面宣講、零距離答疑解惑等形式，向社區(qū)居民群眾普及山洪災害避險常識，推廣愛護水資源、保護水環(huán)境意識。此次進社區(qū)宣傳活動共發(fā)放宣傳資料x份，發(fā)放環(huán)保袋、遮陽帽、指甲剪套裝等宣傳物品x件，接受群眾咨詢x人。按照市直機關工委關于開展黨員“三包”服務活動的要求，黨支部積極與x社區(qū)、覺木社區(qū)和尼池社區(qū)對接，確定黨員“三包”服務對象，同時制作了水利局黨員“三包”服務工作臺賬，提醒黨員及時開展“三包”服務。

八是主動開展黨建結對共建活動。年初制定結對共建工作計劃，局黨組書記、局長等主要領導先后深入黨建聯(lián)系點，開展黨建調研、講授黨課，幫助對口聯(lián)系點解決實際困難，通過積極協(xié)調，投資x萬元為松塔村群眾購買了節(jié)能柴火灶以及改善阿丙村松塔村文化室辦公條件，投資x余萬元幫助松塔村群眾實現(xiàn)自來水入戶。

九是黨員在戰(zhàn)疫情中貢獻力量。按照中組部關于組織黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作的通知要求，黨支部向廣大黨員發(fā)出了《關于為新冠肺炎疫情防控捐款的倡議》，廣大黨員積極響應，黨支部共收到x人捐款，共計x元（其中黨員x人，捐款x元；非黨員x人，捐款x元），黨員捐款率x%。在戰(zhàn)疫情中，x名黨員參加了社區(qū)志愿服務，x名黨員參加了水利小區(qū)的值班和為隔離人員服務工作。

本人能認真學習《廉政準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》等廉政廉潔有關規(guī)定，在工作和生活中能始終牢記“兩個務必”，認真執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”和“九項要求”，時刻以一名共產黨員標準嚴格要求自己，外塑形象，內強素質，在工作中自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，以及水利局各項制度，主動參與節(jié)約型機關建設，從自身做起，力求節(jié)約一張紙、一度電、一滴水，不該拿的不拿，不該講的不講，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。

在看到成績的同時，本人也存在一些不容忽視的不足，主要表現(xiàn)在：一是工作不夠細致大膽。對黨支部工作缺乏全局性、長期性的謀劃，執(zhí)行力不夠強，工作中畏手畏腳，與領導、與廣大黨員交心談心少。二是學習形式較為單一，學習不夠深入系統(tǒng)。在支部學習中，主要是讀文件，念報紙，學習交流少，特別是結合水利工作實際談學習體會、學習心得比較少。同時學習不夠全面、不夠系統(tǒng)，缺乏學習的深度和廣度。三是組織開展黨內生活不夠嚴格。黨員之間的談心談話不夠深入，開展批評與自我批評不深入不徹底，特別是在開展相互批評中有所顧忌，怕同志之間影響團結，組織生活會存在程序化、形式化現(xiàn)象，未發(fā)揮其應有的效果。

一是著力在強化政治建設上下功夫，充分發(fā)揮黨建引領作用。始終把政治建設放在支部工作首位，引導全體黨員干部時刻銘記黨員身份，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅定理想信念，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，淡化宗教的消極影響，不斷增強政治能力、提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是著力在促進工作融合上下功夫，全力助推民生水利取得新成效。重力解決好農牧區(qū)飲水安全問題，讓老百姓吃上干凈衛(wèi)生的水，用上安全穩(wěn)定的電，黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，努力完成x年民生水利工程投資任務。

三是著力在堅持強基固本上下功夫，不斷提升黨建工作質量。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，規(guī)范黨內生活，確保組織生活制度化規(guī)范化。嚴格黨員管理，切實強化對黨員的日常監(jiān)督管理。認真做好黨費收繳使用管理等日常黨務工作。

四是著力在完善工作機制上下功夫，不斷激發(fā)黨建工作持久活力。完善學習制度，充分運用“學習強國”平臺，豐富學習內容，督促黨員干部進一步加強自主學習，認真落實“周五集中學習”制度，繼續(xù)組織開展學習心得交流活動，切實加強學習上的互動交流，不斷提升黨員干部能力素養(yǎng)和學習成效。

五是著力在加強廉政建設上下功夫，充分彰顯清正廉潔本色。認真執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，組織開展廉政警示教育系列活動，教育引導黨員持續(xù)增強自警自律意識，強化黨員身份，踐行紀律要求，始終保持對黨紀國法的敬畏、對自身職責崗位的敬畏，自覺做到令行禁止。堅持把紀律挺在前面，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸，著力營造風清氣正的良好氛圍。

以上是我的述職，不妥之處，敬請批評指正。

村支部書記述職評議報告篇九

對不良的苗頭性問題，及時加強教育引導，通過領導和同事的幫助、教育、開導和鼓勵，消除不良情緒，提高思想認識。三是抓實談心談話。堅持“普遍談”和“重點談”相結合，積極開展以“連心暖心凝心”為主題的黨員干部“四個全覆蓋”談心談話活動，通過面對面、心貼心，全覆蓋談心談話，切實摸清當前黨員干部思想動態(tài)，教育和引導廣大黨員凝聚發(fā)展合力，確保各項工作有力有序推進。通過集體談話、支部會議、個別談話等形式開展“一對一”“面對面”“相互談”談心談話xx余人次。

三、

以紀律監(jiān)督為保障，營造風清氣正環(huán)境一是挺紀在前，強化紀律強意識。把“守紀律”作為基層黨建的生命線、紅線和底線，通過組織支委班子和黨員深入學xxx省市委有關政治紀律和政治規(guī)矩，教育引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到上級決策部署令行禁止。把從嚴管理黨員貫穿于組織建設全過程，堅持逢會必講紀律，始終把中央“五項紀律”和“三個嚴禁”“四個不準”等要求傳達到每一位黨員，提出“五個堅決查處”紀律要求，釋放“違紀必查，絕不姑息遷就”強烈信號。二是主動作為，摸清底數(shù)強基礎。把監(jiān)督貫穿于業(yè)務工作的全過程、各方面和各環(huán)節(jié)，根據(jù)各個階段實際情況制定工作計劃，明確工作任務，確保黨建進行到哪里，監(jiān)督觸角就延伸到哪里。了解全體黨員思想動態(tài)，檢查作風紀律執(zhí)行情況，積極主動發(fā)現(xiàn)風險、防范風險、消除風險，提高風險監(jiān)測防控能力。圍繞新時代紀檢監(jiān)察熱點和難點問題，征集整理xx條紀檢監(jiān)察工作意見建議。三是落實責任，嚴肅追責強保障。在落實主體責任上下功夫，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，積極開展黨支部履行主體責任情況的自查。創(chuàng)新監(jiān)督方式，全程監(jiān)控政治建設過程中議事決策、方案制定、貫徹執(zhí)行等各項工作，確保各項決策嚴格按照黨中央、國務院決策部署以及省市委要求有序實施，不偏離政治方向。加大問責力度，對不認真貫徹落實上級決定的，無故不按時按要求完成工作任務的，工作中發(fā)生重大失誤造成惡劣影響或發(fā)生影響黨員形象的，堅決依規(guī)問責。持續(xù)正風肅紀，對深入落實中央八項規(guī)定精神，對執(zhí)行紀律情況進行常態(tài)化監(jiān)督檢查，準確掌握情況，規(guī)范處置有關問題。我的匯報完畢，敬請評議！

村支部書記述職評議報告篇十

202-年，在團黨委的正確領導下，我認真履行黨建第一責任人職責，帶領全連廣大干部職工積極貫徹落實團黨委各項工作部署，使黨建工作和經濟建設得到了長足發(fā)展。下面我就202-年抓黨建工作述職如下。

(一)抓班子、帶隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.抓好干部作風建設，落實黨建工作責任制。

結合今年開展的“學轉促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論”等活動，作為黨支部書記，我切實把干部作風建設作為重點工作來抓。一是要加強領導干部的作風建設，切實要改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習氣，全體干部要做到，見人一張笑臉，進門一句問候，把這些當做一種制度來執(zhí)行。二是積極吸取經驗教訓，強化反腐倡廉意識，時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識，堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，加強黨員干部學習教育。

針對黨支部202-年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學習不夠深入“三會一課”執(zhí)行不嚴等問題，作為黨建工作“第一責任人”我?guī)ьI支部一班人進行了認真分析和積極整改。202-年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學轉促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論”、深入學習黨的十九大精神等活動，制定學習計劃，落實學習制度，采取上黨課、自學和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學習教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。

3.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設。

通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的，在人員構成上體現(xiàn)了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優(yōu)、利費指標分解、作物計劃調整、土地承包分配、義務工收費、作物配水灌溉、金秋助學金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關心關注的問題全程實行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩(wěn)定得到了一進步加強。

4.抓好制度建設，健全干部管理制度。

加強干部日常管理，強化工作制度。嚴格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度，嚴格值班紀律，認真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領導帶班，農忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴落實“一崗雙責”要求，我以身作則，帶頭轉變工作作風，為黨員群眾做好榜樣。

5、加強陣地建設，提升黨建活力。

一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下?lián)艿?0000元黨建經費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經費30691元。

6、抓脫貧、促發(fā)展，認真做好精準脫貧工作。

我連精準扶貧困難戶有29戶，59人。202-年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。202-年，黨支部根據(jù)實際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進二進三”的原則，動員貧困職工堅持宜農則農、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念，鼓勵職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶，至202-年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在202-年也可脫貧。

(二)把維穩(wěn)工作重點抓、長期抓。

把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔負起黨支部書記抓社會穩(wěn)定第一責任人職責，帶領支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，結合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設、加大矛盾糾紛排查調處力度，有效開創(chuàng)了一手抓連隊穩(wěn)定、一手抓經濟發(fā)展的新局面。

1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名干部值班，并在過年過節(jié)期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩(wěn)定。

2、按時召開維穩(wěn)會議。從1月份至今，我支部共召開維穩(wěn)會議9次，其中職工大會2次，黨員干部會議7次。

3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊，通過培訓提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識和大局意識。通過培訓，我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內迅速集結。

4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182戶，488人，走訪率達100%。其中流動人口3戶，4人。有護照人員4人(黨員2人)。

5、使排查工作常態(tài)化。在農忙時節(jié)，外來務工人員增多，凡是到我連務工的外來人口，實行“3、6、9”工作法，全部進行認真排查。

1、個人理論學習與聯(lián)系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產經營、輕政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置。

2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結合起來。

3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應有的作用。

1、認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。

2、加強黨性修養(yǎng)和各種知識的學習，提高自身素質，提高業(yè)務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。

3、帶領班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并化解各類復雜問題，確保連隊和諧穩(wěn)定。

4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務、連務公開，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開展工作。

5、繼續(xù)加強黨風廉政建設。認真落實中央“八項規(guī)定”強化“一崗雙責”，帶頭嚴格要求，廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮表率作用。

村支部書記述職評議報告篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，在局黨組的正確領導下，本人以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大及***二中、三中、四中、五中和x中全會精神，堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨史學習教育為主線，以黨支部標準化建設為基礎，切實履行黨建工作主體責任，加強和規(guī)范黨內政治生活制度，狠抓黨員干部隊伍建設，扎實開展黨建重點工作落實，較好地完成了各項工作任務。按照局機關黨委黨支部書記述職評議工作要求，現(xiàn)將本人2021年度抓支部黨建工作情況進行述職，請評議。

一、履職工作特色和亮點。

（一）聚焦主業(yè)主責，認真履行黨建工作責任。一是強化責任意識。認真落實全面從嚴治黨要求，始終把黨建工作擺在突出位置，及時制定年度黨建工作計劃，將黨建工作納入年度工作目標考核。二是強化意識形態(tài)建設。建立健全全方位分析研判意識形態(tài)問題的工作機制，注重黨員干部思想教育，時刻關注思想理論動態(tài)、網絡輿情動態(tài)、社會輿論動態(tài)，維護了中心意識形態(tài)安全。

（二）積聚能力素質，強化黨員干部政治教育。一是從嚴要求抓學習。圍繞慶祝中國***成立100周年大會、******系列重要講話精神、***及省市委重要會議精神、中國。

當前隱藏內容免費查看***張掖市第五次代表大會精神、《中國***簡史》等4本指定書目開展學習，安排集中學習21次，個人自學24次。二是專題研討悟原理。開展了***五中全會精神、******在中國***成立100周年紀念大會上的講話、***x中全會精神等專題學習研討交流，人均撰寫心得體會5篇，切實提升了學習的針對性和有效性。三是豐富載體求實效。積極組織黨員干部參加局機關黨委組織的“黨在我心中”征文、紅色經典誦讀、黨史知識競賽、業(yè)務技能比武等慶祝建黨100周年系列活動，1名同志的征文被評為全市三等獎。

（三）聚力強基固本，扎實推進黨建工作重點任務。多措并舉抓實“四抓兩整治”工作。一是推進黨支部工作標準化建設。細化黨支部建設標準，完善黨建工作管理制度和運行機制，豐富黨建活動宣傳陣地，為黨支部規(guī)范化建設提供了陣地保障。二是持續(xù)強化黨內政治生活制度。全年共召開支部黨員大會7次、支委會議19次，班子成員上黨課3次，開展以“學黨史、感黨恩”為主要內容的主題黨日活動12次。三是從嚴履行黨員管理職責。將符合條件的2名同志吸納為預備黨員，1名同志納入中共黨員發(fā)展對象；督促黨員按月交納黨費；繼續(xù)推行“履職承諾”制度，每名黨員干部確定承諾事項，自覺接受辦事群眾監(jiān)督，改進工作作風，提升服務效能。四是全面開啟“暖心社保、惠民先鋒”機關黨的建設品牌創(chuàng)建活動。社保經辦大廳被全國婦聯(lián)命名為“巾幗文明崗”；深入挖掘“黨旗下的社保人”基層典型15名，其中8人典型事跡在全省進行宣傳，1名黨員受到市直機關工委表彰，3名同志受到了局機關黨委的表彰。

（四）提升服務能力，抓黨建促業(yè)務全面提升。一是扎實推進社保領域“放管服”改革。修訂完善33項“打包辦”服務清單；精簡證明材料55項，精簡率41.7％；梳理了“提速辦”事項7件，提速76％以上；“最多跑一次”經辦事項38項，達到76.9％以上；失業(yè)保險金申領、社會保障卡申領等10項業(yè)務實現(xiàn)網上經辦；取消企業(yè)退休職工集中自助認證。二是積極組織“我為群眾辦事實”實踐活動。為群眾辦實事14件；組織開展“我為群眾辦實事，助力文明城市創(chuàng)建”等系列志愿服務活動，將學習教育成效轉化為實實在在的便民為民行動。三是深化結對幫扶。積極開展幫困扶貧送溫暖活動，持續(xù)鞏固社保扶貧成果，推動社會保險扶貧與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。四是全力做好疫情防控工作。新冠肺炎疫情期間，制訂了《xx市社保中心新型肺炎防控應急處置方案》，成立防控應急處置工作小組，向全市1876戶參保企業(yè)撥付2021年失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金462.21萬元；第一時間派出二十余名黨員和干部職工成立志愿服務隊，下沉xx區(qū)xx小區(qū)戰(zhàn)疫一線，開展29天不間斷值班值守防疫工作。

（五）豐富防控舉措，持續(xù)深化黨風廉政建設。一是強化廉政教育。與各科室負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》；召開專題會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作4次；及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話；通過學習黨紀黨規(guī)、參觀黨風廉政建設教育基地、觀看反腐倡廉及警示教育片、上廉政黨課等方式開展警示教育7次。二是持續(xù)推進窗口作風建設。暢通投訴舉報渠道，公布作風問題投訴反映受理電話和網絡信箱。針對群眾2起來電投訴，第一時間查明了情況，妥善處理，及時消除了辦事群眾誤解。

二、存在問題及原因分析。

雖然支部全年工作取得了一些成績，但與黨組和機關黨委的要求還有一定的差距，存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是抓黨建工作精力投入還不夠。抓黨建是支部書記的本職工作，但在實際工作中還存在抓業(yè)務工作投入精力較多，抓黨建投入精力較少，履行抓黨建“第一責任人”職責還不夠，尤其是面對新時期的黨建工作，缺乏新思維、新辦法，對支部黨建工作的認識和探索與局黨組的要求還有一定差距。二是支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分。支部黨建各項工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，黨員干部積極性、主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不足。對黨員管理時緊時松，導致部分黨員還存在工作散漫、辦事拖拉，對待辦事群眾方法簡單，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不到位的問題。三是抓黨建促業(yè)務方面有待提高。部署黨建工作與業(yè)務實際結合不夠緊密，將黨建工作與社保經辦工作有效融合方面研究思考的不夠，辦法措施少，黨建品牌效應還不夠明顯。

分析原因，既有客觀因素的制約，也有主觀努力不夠。一是對抓黨建的工作方法研究還不夠，認識還不深，尤其是在業(yè)務工作量大而復雜的時候，抓黨建工作發(fā)力不均，沒有把黨建工作擺在首要位置，當作硬任務、硬指標來抓，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的傾向。二是以黨建工作促進社保業(yè)務工作融合發(fā)展還有差距，有些工作雖能親自部署、帶頭示范、傳導壓力，但直接督辦、抓責任落實的力度還不夠，導致黨建工作與業(yè)務工作結合還不夠緊密，黨建工作統(tǒng)領全局的主導地位發(fā)揮的還不夠。三是對干部思想政治建設方面抓的不牢，對黨員的思想政治教育經?；?、多樣化方面做的還不夠，存在時緊時松的現(xiàn)象。有時有“好人主義”，考慮到科室干部辛苦，往往從保護干部積極性出發(fā)、正面鼓勵、肯定成績的多、批評教育的少，對黨員干部更好地履職盡責要求的也不夠。

三、下一步工作思路和措施。

認真學習貫徹《中國***支部工作條例》，堅決落實***黨要管黨、從嚴治黨的要求，把機關支部黨建工作作為首要職責，把加強支部工作作為重中之重，加強支部標準化建設，狠抓隊伍建設，全面提升支部黨建工作水平。

一是強化責任落實，注重理論武裝。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，把抓好支部建設作為重要工作，以身作則、以上率下，把局黨組的各項要求真正落到實處。緊緊圍繞學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的***x中全會精神，中國***張掖市第五次代表大會精神，帶頭讀原著、學原文、悟原理，公.文思.享文.庫出.品，定期組織理論學習和交流研討，深入學習黨的最新理論和方針政策。嚴格執(zhí)行“主題黨日”、“三會一課”等制度，通過組織開展黨性實踐活動、支部書記上廉政黨課、組織警示教育等方式，教育引導全體黨員干部認真學習黨的歷史，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是強化黨員管理，激發(fā)工作活力。創(chuàng)新教育形式，豐富工作載體，深化廉政教育，通過日常知識測試、交流研討等有效方式，強化對干部職工學習成效的考核，真正使學習教育做到有約束、有監(jiān)督、有考核。按照黨章規(guī)定，從嚴發(fā)展培養(yǎng)黨員，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍結構。進一步完善和加強干部職工教育培訓和績效考核，鼓勵黨員干部發(fā)揚苦干、實干精神，努力干事創(chuàng)業(yè)，積極奮發(fā)有為。常態(tài)化開展工作紀律督查檢查，加大對工作推諉扯皮、不負責任，慵懶拖沓、脫崗串崗等現(xiàn)象的查處力度，全力糾正不良風氣。

三是強化組織建設，夯實黨建基礎。堅持把支部標準化建設與社保經辦服務標準化建設試點工作相結合，推進黨建工作和社保經辦管理服務兩手抓、兩促進，切實把黨建工作的著力點放在打造、提升特色亮點工作上。不斷深化黨建品牌創(chuàng)建，通過開展黨建共建、支部標準化建設等形式，不斷提升黨建工作層次。引導支委充分有效履行職能，為中心工作上層次上水平提供堅強的組織保證。

四是強化作風建設，提升經辦水平。深化“放管服”改革和“人社快辦”服務行動成果，聚焦“減時限”“減材料”“減跑動”，持續(xù)優(yōu)化辦事流程，簡化經辦手續(xù)，規(guī)范經辦行為，提升經辦服務質量。積極創(chuàng)新社保經辦管理服務模式，加快推進社保經辦數(shù)字化轉型，扎實推動社會保險服務規(guī)范化、標準化、信息化建設步伐，不斷提升企業(yè)和群眾辦事的便捷度和滿意度。

村支部書記述職評議報告篇十二

大家好!根據(jù)統(tǒng)一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學習情況。

一、重視思想素質教育，加強黨員、干部隊伍建設。

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴肅處理的同時，看到了加強學習、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認真抓好黨員組織生活、干部中心組學習和職工班組學習。在組織生活和中心組學習中，能重點安排認真學習《黨的三個代表的重要思想》和《中國共產黨中央關于完善社會主義市場經濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內容進行了學習和討論。同時還側重于加強黨風廉政建設教育，組織黨員反復學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產黨紀律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學習，使廣大黨員干部認識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結果，班組學習已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認真自覺地參加每周一、三上午的晨會學習，晨會學習已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學習新知識的有效形式。在20xx年中，班組學習的學習形式和方法有了進一步的提高與改進，學習內容更為貼近職工群眾和經營服務第一線。

二、加強黨的自身建設，在經濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。

20xx年，我支部能積極認真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設綱要》。根據(jù)黨支部工作記錄中的內容做到了每月有計劃，工作有落實。

20xx年支部能圍繞公司經濟工作重點，結合企業(yè)實際，在做好各基礎工作方面，20xx年黨支部認真能抓好三會一課制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預備黨員的按期轉正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經濟工作和改革工作。從去年以來賣場網點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經營網點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調整。因而在職工中未產生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結獎勵，盡管未達到理想的預期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關心自己柜組的經營情況，對目前經營中存在的不利因素能仔細分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。13部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程。

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關企務公開內容逐一進行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調整，業(yè)務招待費使用情況和四金落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產生等等。

今年以來企務公開的重點工作是放在干部和職工關心的改革和管理的熱點問題上，主要開展了以下二項工作：

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經營者的共同努力，幾年來，公司在經濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領導適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓班。盡管只有一天，但使我們進而認識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關系、保護和調動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有有十分重要的意義。通過培訓我們初步掌握了集體協(xié)商的內容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應放在大家關注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經過反復醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領導挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領導對本公司經營充滿信心和對廣大職工利益的關心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調整。

今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關規(guī)定》、《企業(yè)內部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領導經過反復測算，前提是在提高效益的基礎上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調整。通過深入細致的思想工作，既調動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領導的大力支持下，20xx年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況。

20xx年，本人能認真執(zhí)行中紀委、區(qū)紀委及集團紀委的有關規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領導匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權益，注重產品的品質、售后服務及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足。

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務水平和誠信服務上，與各級領導和消費者的要求上還有差距。

3)隨著經營門店、銷售網點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學等形式進行關心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

六、20xx年工作思路。

20xx年的工作，將在集團黨委的領導下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認真開展各項黨務工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務技能的學習，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質，加強黨組織的自身建設。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務公開工作，逐步擴大企務公開的內容和范圍，真正使企務公開成為凝聚人心、密切干群關系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學習和發(fā)展上關心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設。

村支部書記述職評議報告篇十三

202_年，在省局、市局和區(qū)局黨委的領導下，我始終以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為中心，深入貫徹黨的xx大精神，牢記“兩個確立”、做到“兩個維護”，認真落實全面從嚴治黨要求，加強和改進黨的基層組織建設，以高質量黨建引領高質量發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓黨建工作履職情況述職如下：

（一）加強黨的建設，促進黨建引領。xx分局黨支部不斷加強黨的政治建設，特別是黨的xx大以來，聞令而行，聽令即行。一是搶先抓早學習了xx大精神，堅決維護黨的領導，堅定政治立場。通過談心談話、警示教育大會、批評與自我批評等多種形式，掌握黨員干部思想動態(tài)，督促黨員干部做到心存敬畏。二是通過開展專題黨課、組織黨員干部參加教育培訓和開展集中學習討論等形式，教育引導黨員干部始終把對黨忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺扛起“兩個維護”的特殊歷史使命和重大政治責任。三是嚴格按照黨支部規(guī)范化標準化建設的六大標準，規(guī)范支部建設。設置黨員責任區(qū)、黨員先鋒示范崗要求黨員干部勇立潮頭，作出表率。202_年，共召開x次支部委員會、x次黨員大會、xx局長上“黨章入心”專題黨課x次；基層組織生活會和民主評議黨員x次；黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間共計談心談話12次，有效增強了支部凝聚力和引領力量。

（二）全面從嚴治黨，干干凈凈履職。一是嚴格落實“一崗雙責”。認真履行黨支部書記黨建“第一責任人”職責，做到工作親自部署、問題親自過問、環(huán)節(jié)親自監(jiān)督，強化責任擔當，始終把黨建工作擺在首要位置，切實貫徹落實各項工作任務。二是加強黨風廉政建設。組織開展支部黨員干部廉政工作專題會議，切實增強落實廉政各項規(guī)定的思想自覺和行動自覺，認真學習、深刻領會黨和國家關于作風建設的重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細則精神，進一步提高政治站位和政治覺悟。三是強化廉政警示教育。組織全體干部學習黨風廉政文件精神，觀看警示教育片、通報違規(guī)違紀典型案例，從工作職責出發(fā)，分析風險管理關鍵控制節(jié)點和內控薄弱環(huán)節(jié)，防范廉政、執(zhí)法風險，營造風清氣正的工作環(huán)境。

（三）推進黨建規(guī)范，增強支部戰(zhàn)斗力。一是黨員規(guī)范化管理。定期開展談心談話，及時了解支部黨員思想、學習、工作和生活情況，特別是年輕同志，政治上指方向、工作上壓擔子、生活上多關心。二是發(fā)揮先鋒模范作用。聚焦xx發(fā)展思路和xx工作重點，推動基層黨建更好圍繞中心、服務大局，在xx工作、疫情防控等中心任務中發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，把基層黨組織建設成為有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

（四）聚焦作風建設，促進工作提質增效。認真落實省委改進作風狠抓落實工作要點、xx工作清單，切實轉變作風、提高效能。持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風。一是常規(guī)開展警示教育活動。聚焦紀律作風和責任落實情況，突出政治監(jiān)督，強化再監(jiān)督。針對節(jié)假日期間整頓四風、學習紀檢通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例、觀看警示教育紀錄片、著重學習系統(tǒng)內的違法違紀典型案例等開展x警示教育大會，覆蓋全分局x人，切實增強了分局政治監(jiān)督，提高干部廉潔自律意識，促進干部嚴守紀律紅線；二是采取“日常警示教育+提醒約談+制度約束”的方式，要求執(zhí)法過程中全程執(zhí)法記錄儀記錄；窗口安裝全程監(jiān)控，做好廉潔源頭預防工作；嚴格執(zhí)行首問責任制、一次性告知制度等各項行政管理制度。三是嚴格執(zhí)行分局規(guī)章制度。加強晨會考核、午間查崗及日常巡查，通過日常監(jiān)督檢查，抓早抓小，發(fā)現(xiàn)問題，予以警醒，嚴格整治“不在崗、在崗不作為、履職不擔當”的行為，將日?？记?、服務質量等納入績效管理中，著力增強履職擔當。

一年來，作為支部書記，抓基層黨建工作取得了一定成效，但也尋在一些問題。

一是政治學習不夠全面系統(tǒng)，支部標準化、規(guī)范化建設還有一定差距，黨建傳導壓力、壓實責任還不夠。二是黨建工作的方式方法創(chuàng)新還不夠，尤其是黨員學習教育的方式比較單一。三是學習的自覺性還不夠，在思想上存在重實干輕學習、重業(yè)務輕黨建思想，日常工作中，對集中學習抓的比較緊，對個人自學由于缺乏有效監(jiān)督措施，影響學習成效。四是工作落實不夠到位。工作中對一些事項僅滿足于安排、推動，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實措施，缺少全力以赴、一抓到底的精神，沒能達到預期目標。五是黨建研究質量不高。支部支委和黨員投入黨建理論調研的時間和精力少，對黨建理論建設做得還不夠細致，黨風廉政建設成果還有待提升。

分析問題原因：一是思想認識不到位，對黨員的學習教育重視不夠。二是督導落實力度有時不到位，致使個別黨員還有輕黨建思想。三是緊迫意識還需增強，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點、難點問題還不夠深入。四是理論政策學習與工作實踐不夠緊密，注重政治理論知識的學習，而沒有很好的以此指導實際工作，存在更新理論知識快，轉變工作方法慢的情況，在學以致用、知行合一上還有一定欠缺。五是抓黨建工作的標準和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現(xiàn)象，抓黨建工作缺乏經常性、持續(xù)性，沒有把每個領域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。六十對黨建工作缺少思路。在抓好黨建工作落實上缺乏常抓不懈的“釘釘子“和創(chuàng)新精神，對黨建難點工作愁于想辦法、抓路子，工作效能提升上舉措不大。

今后，我將充分履行抓好黨支部書記黨建工作“第一責任人“職責，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，夯實基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）切實加強支部建設工作。加大對黨建工作的落實力度，進一步促進黨建工作與xx工作相結合。認真做好黨員發(fā)展、黨員教育、主體黨日活動，按時完成“三會一課”、黨建信息報送工作。把黨的政治建設擺在首位，把政治標準和政治要求貫穿黨支部建設的各項工作中，不斷強化支部的政治屬性，增強支部黨員、干部的政治意識，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致、堅決貫徹落實黨中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署上作表率、走前列。

（二）加大理論學習宣傳力度。強化“四個意識”，把學習好、宣傳好、貫徹落實好黨的xx大精神作為今后一個時期的重要政治任務，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會組織生活等制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。

（三）全面落實從嚴治黨工作。全面落實主體責任和支部監(jiān)督責任，認真履行好“一崗雙責”，貫徹落實黨風廉政建設責任制。強化理想信念、宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，不斷增強黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。認真履行黨員女干部重大事項、述職述廉等制度，強化權力運行監(jiān)督確保干部清正清廉清明。

（四）加大對工作的督查力度。加強對黨員干部的監(jiān)督檢查，層層抓落實。定期對支部黨員學習情況、黨建工作完成情況等進行檢查，及時了解掌握支部學習貫徹上級全面從嚴治黨和基層黨建工作的進展情況。

（五）創(chuàng)新豐富黨建工作內容。開展豐富多彩的黨建活動，加強思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實增強黨支部的凝聚力和黨員的向心力。強化黨建創(chuàng)新力度，拓展黨建工作新領域，切實使黨建工作抓出特色、取得實效。

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村支部書記述職評議報告篇十四

各位領導，職工代表同志們：

一年來，本人在集團公司黨委的正確領導下，在領導班子及廣大職工的支持及配合下，緊緊圍繞集團公司273015的奮斗目標，團結拼搏，開拓進取，以生產經營為中心，以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點，深入開展各項工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，和班子其他成員一道較好地完成了集團公司下達的各項生產指標，班子建設、三個文明建設出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展，總結一年的工作做以下報告：

一是加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。按照"三個代表"重要思想要求，黨支部堅持把"團結、務實、創(chuàng)新、廉潔"作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，不斷加強班子建設，不斷提高工作水平和組織能力，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。

七分公司領導班子5個人分別來自不同的單位，要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成集團公司交給的各項任務至關重要。

我有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，個別談心七人次，解除部分思想"疙瘩".基本上做到了黨政一心，遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我通過和職工30余次談心，了解到職工最關心的問題列出8條，及時和行政領導溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決。

二是加強分公司黨建、基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。20xx年，我把支部書記的工作重點放在緊緊圍繞生產經營為中心，圍繞職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標和青萊八合同兩個黨小組，分別由兩名支部委員負責日常的組織活動，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

我們在杭千高速四合同，設立了"共產黨員示范崗",表現(xiàn)出了共產黨員吃苦在前，享受在后的高尚風格，為其他施工隊起到了表率作用，深入基層做落后職工的思想工作，了解到哪位職工工作上有情緒，我主動找他們談心，做思想工作，幫助他們放下思想包袱，努力大膽的工作。根據(jù)團員青年活潑好動的特點，"五四"青年節(jié)組織他們到烈士陵園進行紅色教育，重溫了入團誓詞，十一組織了卡拉ok演唱會，四次撿廢鐵義務勞動，共撿廢鐵四噸，組織了一次乒乓球比賽，三次籃球賽，通過豐富多彩的活動，激發(fā)了他們健康向的勞動熱情，一年內，向黨組織遞交入黨申請書的8人，確定入黨積極分子3人，擬發(fā)展黨員2人，有三名預備黨員年內轉正，黨的隊伍在不斷發(fā)展壯大。

三是落實一崗雙責，抓好黨風廉政工作。按照集團公司黨委、紀委的要求成立了黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設責任制任務進行了分解，明確了分公司經理和支部書記擔負黨風廉政建設責任;領導班子其他成員根據(jù)分工對分管部門的黨風廉政建設負直接領導責任;各工地的部、室、隊在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作。設置了一名兼職紀檢員，二名預防職務犯罪聯(lián)絡員，分別和分公司及項目部中層簽訂了廉政建設責任書，制定了各項規(guī)章制度，做到了黨風廉政建設與安全、生產任務"三同時".

1、實行黨風廉政建設責任制的關鍵在于抓落實，為此我們在《七分公司廉政建設責任制實施意見》的基礎上，制定了《七公司廉政建設責任制實施目標考核辦法》，作為領導干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進一步明確了違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，將追究領導責任，給予紀律處分的責任。

2、我們努力完善各項規(guī)章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了"小金庫"現(xiàn)象的發(fā)生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內部管理的透明度，規(guī)范了管理行為，改進了廣大黨員及領導干部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

3、建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執(zhí)行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發(fā)生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。

5、在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守黨的紀律;在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加壓力;我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設備租賃及勞務隊伍招標工作;平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發(fā)生，從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題。對七分公司黨風廉政建設責任制及效能監(jiān)察制度的落實起到了很好的促進作用。

我們組織學習了中紀委三次全會對領導干部提出的加強思想道德和紀律教育，嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，我們還根據(jù)保持共產黨員先進性教育征求到的群眾意見和分公司內部存在的不良現(xiàn)象總結出了"七個提倡，七個反對",即提倡求真務實，反對嘩眾取寵;提倡團結友愛，反對互相拆臺;提倡直視缺點，反對避實就虛;提倡嚴以律己，反對得過且過;提倡發(fā)揚民主，反對獨斷專行;提倡無私奉獻，反對斤斤計較;提倡愛崗敬業(yè)，反對無所事事。我們把"七個提倡，七個反對"做成桌牌，發(fā)放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領導干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復雜的社會環(huán)境下，要把握自己，明辨是非，做到"常在河邊走，就是不濕鞋".一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《"高速"腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導干部重大事項報告制度，涌現(xiàn)出了許多好人好事，諸城項目副經理朱見同志，在金錢面前不動心，過節(jié)期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值500元購物卡;杭千四標項目機料科長張建同志經受住"糖衣炮彈"的誘惑，上交材料供應商的價值1000元的香煙;諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老板送的500元現(xiàn)金;12月5日身為共產黨員的財務科會計張興軍上交了勞務隊伍送的200元現(xiàn)金。一年來，七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。我公司根據(jù)集團公司《效能監(jiān)察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環(huán)節(jié)的控制，降低工程成本，分別對"工程質量"、"勞務隊伍分包"、"施工機械設備租用"等三個重要環(huán)節(jié)實施了立項監(jiān)察。在工程質量控制方面，成立質檢科加強對質檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環(huán)節(jié)必須在質檢人員檢查合格后方可進入下一環(huán)節(jié)的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法，今年4月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管處的監(jiān)督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據(jù)集團公司的要求在"好管理、守信用"的勞務隊伍中進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了"關系戶"、"走后門"等腐敗現(xiàn)象的產生。

四是積極開展保持共產黨員先進性教育活動，努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產黨員先進性教育領導小組，下設先進性教育辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。

每人保證50學時以上的學習時間，15名黨員平均在9000字以上，我本人寫讀書筆記達13000字，全體黨員認真撰寫了平均5000字的黨性分析材料。

七分公司十五名黨員自覺捐款1800元，資助諸城市賈悅鎮(zhèn)初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優(yōu)的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。

按時召開了保持共產黨員先進性教育組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的愿望出發(fā)，開誠布公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。

及時進行了轉段動員大會，學習了黨的xx屆五中全會精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據(jù)實際情況制定了整改措施，制定了保持共產黨員先進性教育長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結果滿意度為100%.一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠，二是對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行各項規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現(xiàn)象，想多辦一些實事，卻力不從心，今后本人將繼續(xù)按照"三個代表"的要求和中紀委"五個不許、兩個糾正"的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結領導班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產管理方面再上一個新臺階。

村支部書記述職評議報告篇十五

_民政局機關黨委現(xiàn)有10個黨支部，黨員252人。作為局機關黨委書記，我嚴格嚴格要求自己，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政機關黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為今年的重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協(xié)調，認真地履行黨委書記的職責。

(一)加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識。

為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛煉，堅定理想信念，打好思想基礎，筑牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及黨紀條規(guī)，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關系，不斷加強黨性鍛煉，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，樹立大局意識，自覺地做到把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民群眾辦實事、辦好事，經常聽取群眾的意見，主動接受群眾的監(jiān)督。

(二)抓理論學習和政治教育，使黨員干部的思想政治素質有明顯提高。民政工作任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項工作任務的順利完成。為此，我們把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是認真搞好黨組中心組學習。

(三)抓基層黨組織建設，使機關黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有新的提高。今年重點抓了兩項工作：一是健全組織機構，加強各級黨組織班子建設。選好配好基層黨支部書記，廣泛聽取班子成員和干部職工的意見，把黨性強、作風正、熟悉黨務知識、有較強組織領導能力和實踐經驗的黨員干部選拔充實到黨組織領導班子里面，特別是注意選準配強黨支部書記，11月份對下屬三個事業(yè)單位的黨支部書記進行了調整。今年，局機關黨支部、市救助站黨支部、市社會福利院黨支部按要求完成了換屆選舉工作。二是加強黨支部管理，健全落實責任制。嚴格按照《黨建工作責任制》和《黨支部工作達標活動方案》的責任分工，自已具體抓落實責任制工作，副書記負責黨支部目標管理責任制的日常工作，在黨委(支部)的統(tǒng)一領導下，團結協(xié)作，盡職盡責地抓好本單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關各個黨支部的規(guī)范化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。

(四)抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象。一是搞好民主評議行風建設活動。按照省民政廳和市糾風辦的部署，從4月中旬開始，市民政系統(tǒng)進行了民主評議行風活動，為了更有效地解決群眾反映強烈的熱點難點問題，市民政局開展專題調研，提出有效的解決辦法和整改措施。通過整改，民政各項工作取得了顯著成效：一是民政系統(tǒng)干部職工受到了一次深刻教育，進一步強化了“以民為本，為民解困”的宗旨意識;二是民政部門依法行政水平和工作效率得到進一步提高。

存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養(yǎng)發(fā)展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。

努力方向：

1、強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。

2、求真務實依法行政，切實履行職責。

3、廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執(zhí)行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監(jiān)督對象，時常規(guī)范自己的言行，做到“自重、自省、自警、自勵”。

述職人：__。

各位領導、同志們:。

大家好!我叫xxxx，現(xiàn)任xxx鄉(xiāng)xxx村黨支部書記兼村委會主任。xxx村黨支部在上級黨委的正確領導下，在黨員和廣大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七屆歷次全會精神為指引，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全體干部統(tǒng)一思想、團結務實，積極進取，認真落實各項工作。

(一)大力開展基層組織建設年活動和黨的純潔性教育活動。以“五好”即“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機制”的標準，對照xxx村村實際，準確定位，總結多年來的成功建設經驗，查找存在的不足，多措并舉，力爭成為一流黨組織。

一是在班子建設上，我們以建設“核心型”班子為目標，以黨支部為核心，形成“黨支部決策，村委會執(zhí)行，黨支部把關，村委會干事”的基本規(guī)矩。加強村級班子的團結，發(fā)揚民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，強調協(xié)作，增強班子的凝聚力。

二是“兩委”班子成員全部設崗定責。全村9名干部，人人有職務，人人有分工，人人有報酬。

三是加強村級事務規(guī)范化管理。認真開展以“四議兩公開”為議事決策機制，大事經村委會、支部、黨員大會、村民代表大會共同商議確定，如農村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面較廣、使用資金較大的項目都經過的大小會議研究，征得黨員同意，取得代表支持，獲得群眾認可方進行實施。

四是加強班子的學習。為了適應新形勢下建設新農村的要求，提高為民服務的水平，加快農業(yè)產業(yè)化步伐，xxx村村“兩委”班子成員樹立學習觀念，積極參加鄉(xiāng)村兩級組織的各種形式的會議和培訓，制定班子學習制度，通過報紙、遠程教育、電教片等形式開展學習活動。

五是加強“兩委”班子梯隊建設。為了保持村級發(fā)展的良好勢頭，承上啟下，按既定目標完成村級建設任務，注重后備干部隊伍建設，力爭讓部分德才兼?zhèn)涞暮髠涓刹吭趽Q屆選舉中進入班子。

(二)大力加強黨員隊伍建設。

一是做好黨員分類管理。根據(jù)黨員年齡、學歷、職務、產業(yè)發(fā)展情況、身體情況將全村黨員進行分類，有活力、有朝氣、有創(chuàng)造性的黨員作為先鋒團隊管理，發(fā)揮他們敢創(chuàng)敢干的優(yōu)勢。

二是加強發(fā)展新黨員工作。幾年來，我們每年都要發(fā)展1-2名新黨員，保持黨員隊伍時刻充盈著新鮮血液。今年評選了5名優(yōu)秀村民。

三是加強黨員先鋒引領作用。我們的黨建落腳點是“富民”，因此多年來一直以良種繁育和畜牧養(yǎng)殖為兩大主導產業(yè)。為了使兩大產業(yè)發(fā)展壯大，開展黨員干部先嘗試、先發(fā)展、先致富，帶動周邊群眾跟著走、學著干。

四是加強黨員學習。按“三會一課”的要求，組織身體好的黨員集中學習。

一年來，黨支部領導成員能堅持立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求，作風更加樸實，更加深入群眾，牢記黨的本質和宗旨，走群眾路線，力爭多為村民辦好事實事。

農業(yè)開發(fā)項目:新增100畝連片桑園，450畝經濟核桃林，100畝玉米制種基地。

一年來，我們堅持“抓好黨建促經濟”的指導思想，認真抓好促進經濟發(fā)展的各個主要環(huán)節(jié)，繼續(xù)堅持穩(wěn)定農業(yè)、發(fā)展工作的經濟發(fā)展思路，不斷完善街巷硬化、水利等基礎設施，我村各項事業(yè)都有不同程度的發(fā)展。

為了使“陽光村務”工程在我村得到更好的落實，我村20xx年所開展的一系列項目，都嚴格按照“四議兩公開”的工作流程去進行。在村務公開，財務公開方面，嚴格按照上級政府的有關嚴格要求，切實加強和完善村務、財務公開制度，民主理財，民主議政小組每季度依次審查村務、財務工作，審查合格上墻進行公布，做到先理財后公開，基本達到規(guī)范化管理的要求。

1、加強社會治安綜合治理，健全治安防范網絡。

治安聯(lián)防隊實行分區(qū)域，定責任的晝夜巡邏制度，民事糾紛調解、刑釋人員幫教，外來人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、規(guī)范化開展，治安、刑事案件保持低發(fā)或零發(fā)狀態(tài)。

2、計劃生育工作受到上級表揚。

堅持“依法管理、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的計生管理機制，人口出生率、計劃生育率、人口自然增長率均達到規(guī)定要求，多次接受上級政府的檢查，受到肯定和好評。

3.大學生村官，帶頭創(chuàng)業(yè)，引導農民脫貧致富。

大學生村官xxxx年10月投資40萬元，成立了xxx縣xxx農機專業(yè)合作社，自己擔任合作社理事長，法人代表。

合作社組織主要是在農村進行農業(yè)機械化生產服務，為社員和青年提供農機信息、農機服務以及信息質詢服務。合作社20xx年3月，被評為“xxx城市優(yōu)秀農機專業(yè)合作社”，20xx年被評為“xxx縣大學生創(chuàng)業(yè)示范基地”。

此外，民兵、青年、婦女、工會等工作開展正常。

我村一年來的工作雖然取得了一定的成績，但我們也要清醒認識到工作中尚存在的問題和不足之處，主要是部分干部缺乏政治學習，面對新形勢工作經驗不足，工作能力有待提高;社會治安不穩(wěn)定因素依然存在;社會公共事業(yè)建設與群眾要求還有一定差距等。存在這些問題我們會在以后工作中認真解決克服。

謝謝大家!

一、高度重視，精心籌劃。開展黨支部書記抓黨建述職評議考核，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，是促進黨支部黨建工作目標落實到位的重要措施。公司對此項工作高度重視，把其作為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的現(xiàn)實舉措，召開專題會議研究部署，認真研究籌劃，扎實搞好準備，精心設計、周全考慮，于2019年1月xx日召開支部委員會研究制定了《xx公司黨支部2020年抓黨建述職評議考核實施方案》，進一步明確了述職人員、時間和具體內容，要求各支部端正認識，按要求準備好此項活動，指定專人負責對黨支部準備工作予以指導，確保了評議考核工作高起點籌劃、高標準展開。

二、搞好動員，扎實準備。1月x日上午，公司召開專題會議，組織參加評議人員認真學習《黨章》和《實施方案》，使大家切實增強從嚴從實搞好述職評議的思想自覺和行動自覺，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)，為進一步統(tǒng)一思想、提高認識，高質量搞好述職評議打實基礎。為了確保黨支部書記在述職評議中言之有物、切中要害，推動述職評議考核工作取得實效，提前安排各黨支部書記撰寫個人述職報告，要求全面總結一年來黨建工作，實事求是地總結成績、查找問題，提出進一步加強和改進工作的思路措施。

三、嚴密組織，搞好評議。2021年1月xx日上午召開述職大會，各黨支部書記、黨支部委員、黨小組長，部分黨代表、職工代表參加會議。述職評議會議按照“述職、提問、點評、測評”的程序進行，述職同志能夠重點從“學習貫徹黨的十九大精神、落實上級決策部署、基層組織建設、黨建責任落實、上年度問題整改”等方面著手，客觀地總結了2020年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，做了詳盡如實的述職，通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。其后，全體黨員現(xiàn)場提問，述職同志現(xiàn)場回答；點評環(huán)節(jié)嚴肅認真，逐一進行點評，點出存在問題、指明努力方向。最后，對述職人員進行測評。

四、提出要求，整改提高。通過開展黨建述職評議考核工作，既述出了壓力，又述出了動力，更加明確了抓黨建、帶隊伍、促提高是責無旁貸的職責。會上，xx作了整體點評，充分肯定了述職評議取得的成效。結合省公司黨委巡察監(jiān)督，xx公司黨委年度黨建工作考評、黨建工作現(xiàn)場督導，黨支部季度互查互評，針對暴露出的一些問題和不足，要求各黨支部要提高政治站位，牢固樹立管黨治黨責任意識；要強化責任擔當，持續(xù)提升管黨治黨能力素質；要堅持砥礪奮進，持續(xù)推動公司安全穩(wěn)定各項工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，統(tǒng)籌推進安全穩(wěn)定各項工作，確保實現(xiàn)2021年良好開局。

村支部書記述職評議報告篇十六

202-年，本人能夠認真落實全面從嚴治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責任人”職責?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

(一)科學謀劃，認真履行職責?？茖W謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領導，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過調查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，并進行了及時整改。

(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學習教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設學習教育專欄，穩(wěn)步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點，每名黨員領導干部負責聯(lián)系1個村和1家企業(yè)，定期指導黨建工作，全程融入各黨組織的學習教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴在經常。

(三)夯實基礎保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元，統(tǒng)一訂制了高標準的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設穩(wěn)步提升。

(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設和干部隊伍建設上，突擊開會調研提要求的多，持之以恒指導幫助的少。對基層黨組織建設存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑老經驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結構不優(yōu)、活力不強。個別村級黨組織發(fā)展經濟能力不強、服務群眾意識不高。

(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入?？偪紤]村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質量低，農村黨組織開展黨員學習教育活動不容易，所以對農村黨員干部的教育和管理標準降低，導致有的流動黨員不能很好地過黨內組織生活，甚至很少參加組織活動。

(三)對村黨組織的督導檢查還不夠嚴格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關部門考核打分時督促要求不夠，導致有打印象分、人情分現(xiàn)象。

(一)堅持高標準選人，配精配強村級黨組織領導班子。嚴格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機制，堅持把政治標準放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領導班子中來，選準配強“一把手”。

(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設成果。認真總結“兩學一做”學習教育中嚴格黨內生活、聯(lián)系服務群眾等重要經驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴格規(guī)矩、嚴肅紀律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛煉。

(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經濟發(fā)展和業(yè)務工作一并納入考核內容，堅持黨績和政績考核相結合，定量與定性考核相結合，日常與年度考核相結合，形成責任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責任制考評體系，逐步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

村支部書記述職評議報告篇十七

為深入貫徹落實黨的十九大精神，加快落實全國國企黨建會任務安排部署，推動企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。現(xiàn)將黨支部述職評議考核工作情況報告如下：

為切實推動基層黨建述職評議考核工作成為貫徹黨的十九大精神、落實新時代黨建工作總要求、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，黨委積極做好述職評議考核各項準備工作，壓實主體責任、增強工作實效，研究成立了由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、其他黨委委員為成員的述職評議考核工作領導小組，領導小組下設辦公室，成員由黨群部、紀檢監(jiān)察室、工會等部門負責同志組成，確保了述職評議考核工作的順利有效開展。

經黨委研究，制定印發(fā)了《黨支部書記述職評議會實施方案》，明確了述職評議考核的范圍和方式、述職評議考核的七個方面的內容、述職評議考核的方法步驟等內容，為各黨支部做好述職評議前的各項準備工作提供了遵循。

參加述職的各黨支部書記對照基層黨建重點任務，深入調研了解黨建工作情況，廣泛聽取意見建議，為述職全力做好前期準備工作。

述職報告。

嚴格按照工作要求撰寫，注重用具體事例和數(shù)據(jù)說話，并報送公司黨委進行嚴格審核，確保了述職材料的高質量、高標準。

上午，召開了黨支部書記抓黨建述職評議考核大會。黨政領導班子成員、各黨支部書記、支部委員、各部門負責同志、省黨代表、市黨代表、市政協(xié)委員及部分基層黨員干部群眾代表共計50余人參加會議。會上，6位黨支部書記對2017年抓黨建工作進行述職，各黨支部書記分別從學習宣傳貫徹黨的十九大精神、落實全國國企黨建會精神、履行黨建責任制、推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、基層黨建工作情況、貫徹落實上級黨委各項工作部署情況等方面總結了2017年的工作，并就抓基層黨建工作取得的成效、存在的突出問題、加強和改進工作的思路進行了闡述。

每名黨支部書記述職后，與會代表進行現(xiàn)場提問，黨委書記、董事長王士杰同志逐一進行點評。最后，王士杰書記對大會進行了總結，現(xiàn)場參會人員對述職書記進行測評。

書記指出，開展黨支部書記述職評議考核大會，是貫徹落實集團公司黨委安排部署的一項十分重要的會議，會前黨委高度重視，組織開展摸底調研、認真審核述職報告，確保了本次會議的效果。王士杰書記總結了本次會議呈現(xiàn)出的四個特點：一是政治信念堅定、二是牢牢扛起第一責任、三是堅持問題導向、四是體現(xiàn)了內部良好的政治生態(tài)。他強調，與黨的十九大提出的新要求相比，公司基層黨建工作還存在一些差距和問題：一是進展不夠平衡、二是結合不夠緊密、三是亮點不夠突出。

對于下一步工作，書記提出三點要求：一是肯定成績、正視問題，進一步增強基層黨建工作的使命感、責任感和緊迫感；二是突出重點、持續(xù)發(fā)力，進一步發(fā)揮好基層黨支部的政治功能；三是圍繞中心、壓實責任，確保黨建各項工作任務扎實有效落實，要深入領會“出卷人、答卷人、閱卷人”的內涵，提高政治站位、增強大局觀念、堅持問題導向，牢牢把握三個“一以貫之”，以時不我待、只爭朝夕的精神投入工作，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭扎實推動黨建工作再上新臺階、為打造“中國第一、世界一流”企業(yè)繼續(xù)做出新的更大的貢獻。

黨委將在后續(xù)的工作中督促各黨支部將相關問題整改落實到位。

村支部書記述職評議報告篇十八

（二）強化責任意識，充分發(fā)揮黨建工作主體責任。一是強化組織領導。黨總支成員與各支部定期討論研究黨建工作，及時貫徹落實上級黨建工作新要求，研究部署我院黨建工作具體落實措施，發(fā)揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用，二是層層壓實責任。認真落實黨建工作第一責任相關制度，強化責任，根據(jù)人員調動情況，部分黨員從新劃分支部，并對三個支部書記進行改選，由三名副檢察長分別擔任三個支部書記，層層落實責任，不斷深化黨風廉政建設“主題責任”制，緊緊抓住黨組織主體責任，嚴格落實“一崗雙責”對照年度黨建工作要點，進一步細化黨的工作部門和具體人員責任。三是強化監(jiān)督指導。聽取黨建工作匯報，制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。促進監(jiān)督責任由虛變實，進一步加強和改進檢務督查工作。

（三）落實基層黨建，統(tǒng)籌兼顧抓實黨建工作實事。2020年以來，我院認真貫徹落實上級工作部署要求，緊緊圍繞黨的工作中心，到×市×紀念館，開展主題黨日活動；黨組書記、檢察長×為檢察院干警講專題黨課；慶祝建黨99周年，開展制作“我和我的祖國mv”成片及黨員宣誓儀式；開展黨員讀書會活動；組織干警觀看全國模范檢察官×先進事跡；組織×名黨員志愿者參加×區(qū)義務勞動集中行動日活動；三月中旬民行科攜手×檢察室開展法治宣傳活動，制作宣傳條幅×幅，印制宣傳單、維權法律法規(guī)等材料×余份，接受現(xiàn)場法律咨詢×人次；召開掃黑除惡專項斗爭再動員會議；召開掃黑除惡專項斗爭新聞發(fā)布會；開展掃黑除惡宣傳活動，受群眾咨詢×余次，發(fā)放宣傳材料×余份；完成三個支部“檢察微課堂”微視頻上報工作；組織×名志愿者來到雞興社區(qū)，與社區(qū)黨員共同開展志愿者活動；開展黨群志愿活動×次；完成黨組中心組學習共×次。

（四）優(yōu)化組織管理，著力加強檢察隊伍專業(yè)化建設。鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，提升黨員干部隊伍建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范總用，積極開展模范典型先進事跡學習活動，強化黨員干部服務大局意識，以黨支部為統(tǒng)領，由×名副檢察長分別擔任三個黨支部的書記，強化“三會一課”民主生活會等制度。發(fā)揮黨員遵紀守法先鋒作用；加強紀律建設，對易發(fā)案崗位，易發(fā)案環(huán)節(jié)堅持刀刃向內，加強內部監(jiān)督和管理，對害群之馬堅決清除；以×專題教育相結合，教育廣大干警黨在我心中，我們是人民檢察官，我們肩負捍衛(wèi)國家尊嚴的歷史使命，只有做到忠誠、干凈，才能擔負起這一歷史使命的重任。

總結2020年機關總支工作，雖然取得一定的工作成績，但還存在差距和不足：

（一）存在的主要問題。一是作為“第一責任人”平時學習勁頭不足，黨建工作與檢察工作協(xié)調不夠好，投入業(yè)務工作多一點；二是對黨建工作和上級精神研究力度不透，缺乏基層黨建工作創(chuàng)新；三是就個人而言，對黨建工作如何更好的融入大局、服務大局探索的力度不足，四是黨建工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化需要加強。

（二）產生問題主要原因。一是思想認識不夠，目前我院支部書記都是兼職，本身都擔任業(yè)務科室領導工作，業(yè)務量比較大，分散過多精力，導致對支部工作過問的力度不夠；二是學習態(tài)度不端正，缺少求著務實的探索精神，工作只停留在聽匯報、看材料。對工作落實花費時間過少，缺少一定的創(chuàng)新力；三是黨建活動開展的不夠多；有些活動未能夠達到全院參加，黨員融入大局的意識不夠強，服務大局探索力度待加強；四是遵守紀律不嚴，規(guī)章制度缺少約束力,雖然制定了相關規(guī)定，但仍存在不遵守、不配合情況發(fā)生，需要在今后工作中進一步加強管理。

針對以上問題，總支立即召開會議，研究2021年黨建工作思路，就如何在今后的工作中積極開展黨建工作達成一致意見，并在適當時機把2021年黨建工作思路向院黨組匯報。

一是強化政治理論學習，打造學習型檢察隊伍。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆五中全會精神，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。推動解放思想大討論高質量發(fā)展。在全院興起學習政治理論、學習業(yè)務知識、學習法律法規(guī)和現(xiàn)代管理知識的良好風氣，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和政策水平；創(chuàng)新學習方式方法。以機關黨組織“三會一課”制度為主要載體，結合黨員思想和工作實際，采取黨組書記帶頭講、支部負責人輪流講、觀看教育片、等多種形式，有計劃、有層次、分專題來拓寬學習途徑，采取領導干部上黨課、專家學者講理論、先進個人講事跡、黨員干部談體會，促使每位黨員熟悉本部門工作政策和要求，提高工作人員政策理解和執(zhí)行水平。

二是以思想政治工作為引領，抓好隊伍作風建設。不斷強化黨性修養(yǎng)，引導黨員自覺踐行社會主義核心價值觀，大力開展社會主義思想道德教育、示范教育和警示教育，切實增強黨員干部的責任意識、追求進步意識。不斷提高黨員干部政治素養(yǎng)。深入開展實踐活動，加強黨風廉政建設責任制。鞏固教育實踐活動，切實加強行風建設、反腐倡廉建設。開展黨風、黨紀教育，思想上、政治上、行動上要始終同黨中央保持高度一致，維護黨的團結、遵循組織程序、服務組織決定，做守紀律講規(guī)矩的黨員干部。不斷強化作風養(yǎng)成，努力查找工作作風上的不足，不斷改進黨風廉政制度。形成愛崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。

三是落實黨建工作責任制，不斷強化自身建設。強化基層工作。不斷加強黨支部和黨小組隊伍建設，堅持一級抓一級，采取以會帶訓、交流體會、考察培訓等方式，進一步增強黨支部書記和黨小組長做好黨務工作的使命感和責任感，提高他們的黨務工作水平和能力，努力使黨支部在推動年度工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強化基礎工作。不斷規(guī)范黨員發(fā)展;繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。加強黨建工作規(guī)范化，落實“三會一課”和組織生活會、民主生活會制度，每次會議有會議記錄。加大黨建工作宣傳力度。按照常規(guī)工作出經驗、重點工作出成效的思路，在微博、微信公眾號等媒體上宣傳我院有關黨建的做法、成效、經驗等。加強工作經驗挖掘、總結和宣傳，開展理論研究，凝煉成果，營造良好的機關黨建輿論氛圍。

四是強化黨建組織管理，創(chuàng)新工作服務方式。加大黨員干部的培訓力度，通過業(yè)務、服務、知識理論、自身文化等方面的教育培訓，提高干警服務經濟建設的能力，規(guī)范干警執(zhí)法行為和服務群眾與基層的能力。不斷規(guī)范組織生活制度。在黨支部管理建設上，進一步按照制度化、規(guī)范化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部各項工作制度。加大黨建創(chuàng)新力度，樹立務實創(chuàng)新理念，開展好黨建載體活動，以內容豐富鮮活，形式多樣的黨組宣傳教育活動，創(chuàng)新工作服務方法，提升服務群眾，提供法律援助，樹立司法公信力。同時，創(chuàng)建黨建工作特色目標，進一步提升本院黨建工作創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮黨支部的智慧和力量。