2023年全區(qū)司法行政工作總結(jié)報告(通用9篇)

編寫報告需要搜集全面可靠的資料，并進行深入分析和歸納總結(jié)。為了寫一篇較為完美的報告，我們需要進行充分的調(diào)研和分析。最重要的是，寫報告時要保持積極的心態(tài)和耐心，不斷提升自己的寫作水平和能力。

全區(qū)司法行政工作總結(jié)報告篇一

根本，也是保證。因此，建設一支高素質(zhì)的司法行政隊伍成為當務之急。

目前我市共有司法行政干警73人，金昌市司法局（含公證處）34人，其中縣級干部6人，正科級干部6人，副科級干部3人，科員13人，工勤人員6人。金川區(qū)司法局22人，其中正科級2人，副科級4人，科員13人，工勤人員3人。永昌縣司法局（含公證處）17人，其中正科級干部2人，副科級干部6人，科員5人，工勤人員4人。全市司法行政系統(tǒng)三十歲（含三十歲）以下干警7人，三十至四十歲（含四十歲）32人，四十至五十歲（含五十歲）28人，五十歲以上6人；本科學歷21人，大專學歷36人，中專學歷3人，高中學歷11人，初中學歷2人；中共黨員59人，民主黨派1人，群眾13人。

二、當前隊伍建設現(xiàn)狀及存在的問題。

近年來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以“三個代表”重要思想為指導，大力加強隊伍建設，使干警的政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力得到了較大提高，工作作風得到明顯改善。但從適應新時期司法行政工作要求的高度，認真審視了隊伍建設中存在的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、理論知識水平還不高。少數(shù)干部理論水平還不高，用理論指導實際工作差距更大，對法律、政策掌握得不全、不深、不細，對高科技知識了解掌握地更少，相當一部分干部不會操作使用現(xiàn)代化辦公設備。

2、創(chuàng)新意識不夠。少數(shù)干部滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，對新時期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索，開展工作還習慣于老思維、老辦法，缺乏新穎。

3、作風還不夠扎實。少數(shù)干實工作滿足于發(fā)文件，平時對基層指導幫助較少，對工作落實的情況和質(zhì)量掌握的不多，對基層的情況了解的不全面、不細致。

4、管理教育力度不夠。對基層干部的教育管理，只局限于每年開幾次大的會議，在布置工作的同時，強調(diào)一下，平時很難組織他們進行政治理論和業(yè)務學習，對他們的思想狀況掌握的不多，管理的力度不夠。

三、解決問題的主要思路。

關(guān)于如何進一步加強隊伍建設，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質(zhì)，把司法行政隊伍建設成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，我系統(tǒng)決定主要抓以下幾方面工作：

1、加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性是強化隊伍建設的根本。要針對干部隊伍的思想現(xiàn)狀和所面臨的形勢與任務，有效發(fā)揮思想政治工作疏導人、凝聚人、激勵人的作用，充分調(diào)動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。

抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關(guān)系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，把學習和落實政法干警“六不準”作為重點，解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責任意識。

建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調(diào)整工作重點和力度。

開展經(jīng)常性教育活動，對照“三個代表、兩個務必”的要求，通過貫徹落實黨的十五屆六中全會和十六屆三中全會精神，對隊伍作風建設進行認真自查和全面梳理，繼續(xù)以“雙爭”活動、學習先進典型等為載體，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務質(zhì)量。

2、加強業(yè)務素質(zhì)培訓。教育培訓是提高政法隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，要深化學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結(jié)合起來，培育一支知識復合型的干警隊伍。普及法律專業(yè)學歷教育和辦公自動化知識，實現(xiàn)三年內(nèi)普及率達到100。

全區(qū)司法行政工作總結(jié)報告篇二

20xx年，我區(qū)司法行政工作深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和市司法局中心工作，忠誠履職，開拓創(chuàng)新，全面推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。

1、推進“大調(diào)解”。一是開展“兩排查一促進”專項活動。省第十三次黨代會、黨的十八大等重要時期，組織司法所對轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛和社會不安定因素開展集中排查調(diào)處。全區(qū)各級調(diào)解組織全年調(diào)處糾紛5948件，調(diào)解成功5877件，調(diào)解成功率98.8%。二是完善訴調(diào)、警調(diào)、檢調(diào)、信調(diào)、政調(diào)“五調(diào)”聯(lián)動體系。區(qū)訴調(diào)聯(lián)動調(diào)解中心受理民事訴訟訴前調(diào)解案件120件，成功調(diào)處91件;受理民事訴訟委托調(diào)解案件660件，成功調(diào)處584件。醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會受理案件40件，成功調(diào)處40件;道路交通事故糾紛調(diào)解委員會受理案件141件，成功調(diào)處131件。三是加強隊伍建設。9月，舉辦全區(qū)司法所人員、人民調(diào)解員、社區(qū)矯正工作人員、普法宣傳員業(yè)務培訓會，邀請市檢察院、市司法局、市禁毒委辦公室、區(qū)法院老師授課，參訓人員140余人。開展人民調(diào)解員等級評定。2名司法所同志分別被評為全國、全省人民調(diào)解能手。

2、強化“大管控”。全區(qū)在冊社區(qū)矯正人員再犯新罪率為零，無脫、漏管。全區(qū)刑釋解教人員2001人，建安置基地151家，重新犯罪率1.55%。西城司法所被評為“全省黨的十八大安保工作和社區(qū)矯正基層組織隊伍建設年活動先進集體”。一是規(guī)范社區(qū)矯正和刑釋解教人員日常監(jiān)管。構(gòu)建司法行政情報體系，被市局評為20xx年度全市司法行政工作創(chuàng)新獎項目。規(guī)范學習教育、日常報到、公益勞動、委托管理、安置基地建設等工作，加強對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員的管理和教育，預防和減少重新違法犯罪。二是開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查。會同區(qū)檢察、法院、公安等部門開展社區(qū)矯正聯(lián)合執(zhí)法檢查2次，區(qū)矯正辦單獨組織社區(qū)矯正執(zhí)法檢查4次，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。三是安裝社區(qū)矯正人臉識別報到系統(tǒng)。在全區(qū)司法所統(tǒng)一安裝社區(qū)矯正人臉識別報到系統(tǒng)，規(guī)范社區(qū)矯正人員報到程序，排除工作中可能存在的說情因素。目前各司法所的人臉識別報到系統(tǒng)均已運行。四是做好“緩解看守所羈押壓力”工作。按照回避及2人以上辦案原則，司法所通過書面調(diào)查和實地考察，層層把關(guān)，確保審前調(diào)查做到合理合規(guī)。

3、夯實“大基礎(chǔ)”。一是創(chuàng)新建設村級司法行政工作室和社區(qū)矯正工作站。4月中旬開始，采用“一村一室”或“一片一室”模式，整合司法行政資源，打造“五統(tǒng)一”、“三落實”村級司法行政工作室，即“統(tǒng)一形象標識、統(tǒng)一服務規(guī)范、統(tǒng)一工作流程、統(tǒng)一資源調(diào)配、統(tǒng)一格式文書”、“落實場地、落實人員、落實制度”。工作室建立人民調(diào)解、矯正幫教和法律服務三個小組，在做好矛盾糾紛排查調(diào)處化解、提供法律服務工作的同時，積極配合司法所開展普法宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教、法律服務等工作。全區(qū)共建司法行政工作室158個、社區(qū)矯正工作站93個。二是積極創(chuàng)建星級規(guī)范化司法所。按照省廳《星級規(guī)范化司法所考評細則》要求，大力加強組織隊伍和基礎(chǔ)設施建設，推進制度規(guī)范化，全面提升司法所履職能力。新創(chuàng)建四星級規(guī)范化司法所1家，三星級規(guī)范化司法所9家。東城司法所入選全市政法系統(tǒng)先進事跡巡回報告團、全區(qū)廉能監(jiān)察評估前十位職能科室(所、隊、站)。三是開展特殊人群排查摸底工作。結(jié)合“兩排查一促進”專項活動，按照底數(shù)清、情況明和至少見一次面、談一次話的要求，對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正、刑釋解教人員進行全面排查，登記建檔，全面落實分階段、滾動式排查、定期巡查、定人包案、管控升級等管理制度和措施。

1、統(tǒng)籌謀劃，加強指導。一是制定下發(fā)《黃巖區(qū)20xx年普法依法治理工作要點》和《關(guān)于20xx年度普法依法治理重點工作目標分解的通知》，將工作責任分解到全區(qū)各單位，指導開展普法依法治理工作。二是完善普法宣傳員網(wǎng)絡建設，建立由法官、檢察官、律師、公證員等組成的“六五”普法講師團20名，建立“六五”普法宣傳員講師團29名，建立“六五”普法領(lǐng)導干部講師團26名。在全區(qū)機關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)發(fā)展普法宣傳員兼信息員78名，在企業(yè)發(fā)展普法宣傳員151名，學校聘任法制副校長60多名，招募鄉(xiāng)村特色普法志愿者隊伍和各行業(yè)普法志愿者800多人。

2、創(chuàng)新載體，豐富形式。一是開展“法治永寧、普法春天”系列法制宣傳教育專項活動，包括“春風計劃”(企業(yè)法制宣傳教育)、“春雨計劃”(外來務工人員學法)、“春耕計劃”(普法農(nóng)村行)、“春苗計劃”(青少年學法)、“春雷計劃”(領(lǐng)導干部和公務員學法用法)等五部分，以專項活動帶動“法律六進”活動深入開展。二是實施“邊緣”群體普法便民工程，選取勞動力市場、黃巖基督教堂、茅畬留守兒童學校、農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場、看守所、老年大講堂、城鄉(xiāng)結(jié)合部吉岙村等十個試點，探索設立普法“邊緣”群體服務窗口，減少普法宣傳的“盲區(qū)”和“死角”。三是鞏固廣播、電視、報刊、法制宣傳欄、村級普法學校等傳統(tǒng)陣地，利用新興媒體傳播快、覆蓋廣的優(yōu)勢，開通“黃巖普法辦”微博，在微博、黃巖法治網(wǎng)、手機彩信、戶外大型led屏等新興媒體上宣傳法律法規(guī)知識，增強普法滲透力。四是認真組織“12·4”全國法制日宣傳活動。舉辦“十八大”精神宣傳暨法制教育文藝匯演，將十八大精神送到基層，目前已在江口街道埭頭村、寧溪鎮(zhèn)嶺下村和大地村展開。

3、突出重點，普治并舉。一是突出領(lǐng)導干部學法用法。會同區(qū)委組織部、人勞局、法制辦聯(lián)合下發(fā)《進一步加強全區(qū)領(lǐng)導干部和公務員學法用法、深入開展“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作實施方案》，健全黨委(黨組)中心組學法制度、重大事項決策法律咨詢制度、領(lǐng)導干部法制講座制度、法制培訓制度、自學法律制度、領(lǐng)導干部學法用法考試考核檔案制度。深化“領(lǐng)導普法帶群眾”區(qū)管領(lǐng)導干部法律文化建設“十個一”活動。10月，會同區(qū)紀委、區(qū)委組織部首次舉辦以“優(yōu)化法制環(huán)境、打造宜居城區(qū)”為主題的區(qū)管領(lǐng)導干部法制演講比賽，來自全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各系統(tǒng)的26名區(qū)管領(lǐng)導干部參加了比賽。開展20xx年度領(lǐng)導干部網(wǎng)上法律知識考試，合格率100%。向領(lǐng)導干部贈送各類法律知識讀本1130本。12·4活動期間，組織相關(guān)職能部門領(lǐng)導干部到勞動力市場開展以“弘揚憲法精神、服務科學發(fā)展”為主題的大型上街咨詢活動，到嶼頭鄉(xiāng)、寧溪鎮(zhèn)等開展送法下鄉(xiāng)活動。二是突出青少年法制宣傳教育。開展“依法治校示范校園”創(chuàng)建評選。抓課堂教育，做到“計劃、課程、教材、師資”四落實。全區(qū)各中小學均配備兼職法制副校長，每學期開展法制教育不少于2次。會同區(qū)綜治辦、法院、教育局命名4個青少年法制宣傳教育基地，分別為“區(qū)青少年法制教育實踐基地”(寧溪初級中學、寧溪中學)、嶼頭鄉(xiāng)“兩岸3°青少年法制宣傳教育基地”、寧溪法庭“青少年模擬法庭”。通過上法制課、開辦法制圖書館、設立青少年模擬法庭、播放法制影像資料等形式，開展體驗式青少年法制宣傳教育，同時購買《青少年以案學法法律知識讀本》、《“六五”普法青少年讀本》等法律圖書500多冊、青少年法制宣傳掛圖、未成年人法制教育電視專題片20余套，以及各類法律法規(guī)宣傳資料3000余份，充實基地法制圖書館。11月以來，在各中小學校開展“護蕾”行動，實施普法宣傳車進校園、普法講師團進校園、法律資料進校園。普法宣傳車深入全區(qū)19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、54所中小學進行巡回法制宣傳，并沿途發(fā)放法制宣傳資料，行程達1500公里。組建多支“普法講師團”到各中小學開展多層次法制專題講座，律師、法律骨干講師團面向區(qū)級學校，法制副校長、普法志愿者講師團面向19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，形成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級普法聯(lián)動。向各中小學贈送法律及道德類書籍500余本、各類宣傳資料2000余冊?！饵S巖開展法制進校園系列活動》被《臺州日報》報道。三是突出“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建。6月，臺州市“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建工作調(diào)研會在我區(qū)召開。7月，組織全區(qū)前四批101家“誠信守法示范企業(yè)”回頭看，對在兩年內(nèi)發(fā)生嚴重失信問題等違法違規(guī)行為的15家企業(yè)予以摘牌，確保創(chuàng)建質(zhì)量。50家企業(yè)新被授予黃巖區(qū)20xx年度“誠信守法示范企業(yè)”，舉辦企業(yè)經(jīng)營管理人員法制輪訓6場次，企業(yè)職工法制學校開展法制教育30余場次。會同工商、經(jīng)貿(mào)、財稅等九部門組成“企業(yè)法律體檢團”，對全區(qū)50余家授牌的“誠信守法示范企業(yè)”開展為期兩周的法律體檢活動。

4、立足基層，彰顯長效。一是建設特色法治文化基地。在125家規(guī)范化學習會館中培育“學法特色會館”，建成院橋鎮(zhèn)繁榮村“普法茶吧”、潘深河大講堂、北城流動人口學習會館等學法示范會館。依托全區(qū)200余個“文化舞動廣場”經(jīng)常性開展法制影片播放、法律咨詢、有獎競猜、法制文藝等“法律夜市”系列活動。流動普法圖書館進農(nóng)家書屋，滿足農(nóng)村群眾學法需求。二是推進“普法農(nóng)村行”。組織農(nóng)村基層干部法制培訓2期，參訓率98%。以“周末文化配送工程”、“農(nóng)民文化家園”、“志愿者活動進會館”等為載體，開展送法下鄉(xiāng)26場次。會同區(qū)文廣新局開展法制文藝下鄉(xiāng)10余場次。三是深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建。對已被授予省級“民主法治村(社區(qū))”稱號的村(社區(qū))進行全面考核復評，發(fā)現(xiàn)問題和不足，重點指導改進。新建省級民主法治村(社區(qū))1家(院橋鎮(zhèn)繁榮村)，市級10家。我區(qū)現(xiàn)有全國級“民主法治村(社區(qū))”1家，省級8家，市級79家，區(qū)級達標率84.7%。

1、實施“四個百”法律服務工程。一是建立臺州首個律師行業(yè)黨員服務中心。建立黨員律師接待日制度，黨員律師輪流到中心辦公，為群眾提供義務法律咨詢。7月成立以來，12名黨員律師參與了活動。二是開展送法下鄉(xiāng)活動。成立青年律師法律服務講師團，組織青年律師和女律師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、學校開展送法下鄉(xiāng)，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律知識，發(fā)放宣傳資料1000多份，解答群眾法律咨詢2000多人次。開展公證服務社會管理創(chuàng)新推進年和公證質(zhì)量管理標準化建設年活動，充分發(fā)揮農(nóng)村公證信息員和特聘公證信息員作用，推行預約服務、上門公證等便民措施，為群眾提供便捷高效的公證服務。三是推進律師參加政府信訪接待工作。組織律師積極參與政府信訪接待、區(qū)委書記、區(qū)長大接訪等活動，為黨委、政府和群眾解答難題、化解糾紛。我區(qū)律師全年參加政府信訪接待25人次。四是積極開展法律服務理論研討工作。市律協(xié)理論研討文章評選中，我區(qū)有4篇論文獲獎，黃巖律協(xié)聯(lián)絡組獲組織獎。全年各律師事務所總收案1674件，公證處辦理公證3701件，基層法律服務所總收案546件。

2、創(chuàng)新和完善法律服務工作機制。一是創(chuàng)新建立政協(xié)委員法律服務中心。4月，會同區(qū)政協(xié)社法委建立黃巖區(qū)政協(xié)委員法律服務中心，設在區(qū)司法行政法律服務中心內(nèi)。中心人員由區(qū)政協(xié)法律界(主要為公檢法司系統(tǒng)政協(xié)委員)組成，通過來電、來訪、網(wǎng)絡等方式為全區(qū)政協(xié)委員履行職能提供法律服務、為全區(qū)弱勢群體和困難群眾提供法律援助。每月15日為接待日。截止10月份，中心共接待6場次，接待來訪咨詢31人次。二是完善村級法律顧問工作機制。全區(qū)村級法律顧問覆蓋率87.9%。8月，開展村居法律顧問走訪月活動，廣泛征求意見，了解法律服務需求?；顒悠陂g，局分管領(lǐng)導、公證律管科科長帶領(lǐng)村居法律顧問走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道19個，村居20個，梳理意見21件，促進農(nóng)村法律顧問工作的深入開展。三是推進政府、企業(yè)法律顧問工作。發(fā)揮律師專業(yè)優(yōu)勢，開展重大投資建設項目專項法律服務，為政府部門產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、要素資源配置、重大項目管理，提供法律意見和建議。開展法律服務中小企業(yè)專項行動，組織律師深入基層、企業(yè)，對中小企業(yè)和民間融資問題進行檢查，推進律師參與企業(yè)重整重組、化解企業(yè)債務危機、為重大建設項目投資提供法律幫助。全區(qū)律師、基層法律工作者積極走訪顧問單位及聯(lián)系村居、社區(qū)2000余次。

3、開展“法律援助為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)年”活動。一是加強法律援助窗口建設。實現(xiàn)法律咨詢解答、法律援助申請、受理、審核的一站式法律援助服務模式。窗口配備電腦、傳真機、打印機、飲水機等辦公設備，印制法律援助指南10000余冊供群眾查閱。加強“12348”專線服務，嚴格落實群眾來電、來訪登記制度，疑難、重大案件報告制度、特殊人群上門援助制度、首問負責制度。二是推行實習律師坐班制。組織實習律師到區(qū)法律援助中心輪流坐班，提高法律服務水平。8月以來，實習律師為當事人提供法律咨詢539人次，協(xié)同其他律師辦理法律援助案件3件。三是加強農(nóng)民工法律援助工作。開通“綠色通道”，對農(nóng)民工申請追索勞動報酬和工傷事故，免于經(jīng)濟狀況審查，當日審批，當日指派援助律師。對群體性農(nóng)民工討薪案件給予“特事特辦”。7月，浙江華東塑料模具有限公司33名職工集體上訪討薪，區(qū)法律援助中心及時提供法律援助，討回欠薪54萬元，有力地維護了農(nóng)民工合法權(quán)益，避免群體性糾紛激化。全年辦理法律援助案件353件，窗口和專線解答法律咨詢1642人次，其中來訪1157人次，來電485人次，挽回經(jīng)濟損失780余萬元;組織上街咨詢、送法下鄉(xiāng)等活動，發(fā)放《法律援助流程表》、《申請法律援助須知》、《勞動合同法》等近3000份，現(xiàn)場解答群眾法律咨詢2000余人次。1名當事人送錦旗到法律援助中心致謝。法律援助中心被授予黃巖區(qū)“學習雷鋒活動示范單位(窗口)”稱號。

4、強化法律服務和法律援助監(jiān)督管理。一是完善法律服務日常監(jiān)管機制。各法律服務單位和窗口辦案(證)流程和制度上墻。實施對各法律服務機構(gòu)和法律服務人員的年度考核。建立律師管理工作信息化平臺，對律師事務所和律師申請的事項實施集中辦理，對律師事務所內(nèi)部管理和律師執(zhí)業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管。二是完善法律服務案件評查機制。7月，對全區(qū)法律服務案件進行檢查和評比，評出優(yōu)秀案卷10份。通過評查，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見，促進辦案質(zhì)量提升。三是完善法律援助案件檢查機制。每季對辦結(jié)的法律援助案件案卷質(zhì)量情況進行檢查，對合格的法律援助案件發(fā)放補貼，并對檢查結(jié)果進行通報。全年共檢查法律援助案卷190份。四是完善法律援助案件補貼管理機制。制定《法律援助案件辦案補貼發(fā)放辦法》，提高辦案補貼標準，對補貼發(fā)放標準、程序等進行詳細規(guī)定，推進規(guī)范運作。

1、開展主題教育實踐活動。以開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀主題教育實踐活動、“進村入企大走訪”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、隊伍素質(zhì)提升年活動等為抓手，推進全系統(tǒng)作風建設和行風建設，提升隊伍整體素質(zhì)。一是加強學習教育。堅持周學習日制度，認真組織干部、職工開展十八大精神宣傳學習、社會主義法治理念專題教育、核心價值觀大討論等活動，牢固樹立核心價值觀和宗旨觀念，堅定政治信念。2名同志獲全市政法系統(tǒng)“崗位學雷鋒”演講比賽二等獎，2名同志獲黃巖區(qū)“回顧光輝歷程喜迎黨的十八大”黨史知識競賽三等獎，1名同志入選全區(qū)“我們的價值觀”主題征文活動。二是加強作風督查。區(qū)局組織對機關(guān)科室、司法所執(zhí)行省四條禁令和局工作紀律等情況進行突擊檢查2次，檢查情況在學習會上通報，并上報區(qū)紀委。三是加強基層調(diào)研。開展“進村入企”大走訪，局班子帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)、農(nóng)戶，認真聽取意見和建議，聯(lián)系相關(guān)單位幫助解決問題。局班子走訪村、農(nóng)戶、企業(yè)等調(diào)研26次，落實相關(guān)措施16項。此外，信息、調(diào)研等工作也取得較好成績，區(qū)局被評為省、市司法行政系統(tǒng)信息工作先進集體。

2、構(gòu)建依法行政工作體系。一是落實行政執(zhí)法責任制。及時調(diào)整局依法行政工作領(lǐng)導小組，制定下發(fā)《20xx年度依法行政和法制工作要點》。二是健全工作機制。嚴格執(zhí)行法制機構(gòu)負責人列席局長辦公會議制度和重大行政決策的合法性審查制度。制定《黃巖區(qū)司法局行政規(guī)范性文件制定和備案辦法》。清理全局規(guī)范性文件，梳理出規(guī)范性文件6個，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號、并在政府信息公開網(wǎng)站進行統(tǒng)一公布。健全信息公開機制，截止10月底，區(qū)局對外公開各類信息1000余條。三是開展行政權(quán)力清理。依法編制本部門職權(quán)目錄，其中行政管理服務類52項，行政處罰類39項，編制社區(qū)矯正、法律援助、行政處罰等權(quán)力運行流程圖11個，均在政府信息公開網(wǎng)站上公開。四是狠抓培訓教育。積極選派人員參加省、市組織的執(zhí)法知識培訓，區(qū)局經(jīng)培訓已領(lǐng)取行政執(zhí)法證的人員共10名。新參加省司法行政執(zhí)法專業(yè)知識培訓和市行政執(zhí)法綜合考試12名。本系統(tǒng)未發(fā)現(xiàn)違規(guī)執(zhí)法行為，辦理行政應訴案件1件，區(qū)法院作出行政裁定駁回原告起訴。

3、深化黨建工作。一是開展兩新組織黨建工作“集中攻堅月”活動。局黨總支在原有7個黨支部的基礎(chǔ)上，新設立基層法律服務工作者(協(xié)會)聯(lián)合支部和矯正及歸正人員安置幫教協(xié)會臨時支部。目前，局黨總支共有黨支部9個，其中兩新組織(協(xié)會)支部6個，黨組織覆蓋率100%。二是健全廉政風險防控機制。深入查找廉政風險點，完善崗位、科室(所)廉政風險防控措施。全局共找出風險點133個，制定廉政風險防控措施145條。建立干部、職工廉政風險信息庫，推進廉政風險防控常態(tài)化、長效化。制定《黃巖區(qū)司法局財務管理制度》。開展廉潔自律和作風建設專項治理工作。三是推進廉政文化建設。堅持月廉政教育日制度、局一把手上廉政黨課制度，開展崗位廉潔教育和廉潔機關(guān)創(chuàng)建活動。邀請區(qū)內(nèi)知名畫家、書法家，創(chuàng)作廉政書畫20余幅，懸掛在局辦公樓墻面，接受廉政文化熏陶。通過向干部、職工發(fā)送廉政手機短信，向家屬發(fā)送廉政信、簽訂廉政承諾書等形式，共建單位和家庭廉政防線。1名同志獲全區(qū)廉政雜文大賽二等獎。隊伍中未發(fā)生違法違紀案件。

20xx年是我區(qū)司法行政工作取得新進展、司法行政事業(yè)又上新臺階的一年。通過大家卓有成效的工作，我們圓滿完成了各級賦予的目標任務，贏得了榮譽，提升了形象。區(qū)局連續(xù)五年獲市司法行政系統(tǒng)考核優(yōu)勝單位、區(qū)綜合目標責任制考核一等獎(優(yōu)秀單位)，并被評為全省司法行政系統(tǒng)依法行政工作先進集體。此外，還有集體獲市(廳)級先進3個(次)，區(qū)(局)級先進8個(次)，個人獲省(部)級先進2個(次)，市(廳)級先進5人(次)，區(qū)(局)級先進10人(次)，有3人榮立個人三等功。

全區(qū)司法行政工作總結(jié)報告篇三

司法行政隊伍承擔著法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等工作重任，是維護社會穩(wěn)定、推進社會主義法制建設的重要力量。隊伍建設是做好司法行政工作的組織保證和基本保障，加強司法行政隊伍建設是適應新時期新形勢新任務的根本要求。我國的司法行政隊伍在改革開放的大潮中不斷壯大，水平和能力整體提高，但仍存有若干不足。如隊伍業(yè)務能力還不夠強、活力不夠足，法律服務高端人才缺乏，工作制度尚不夠健全，個別人進取心不夠強、工作主動性不夠高等等。

要加強司法行政隊伍建設，進一步推動司法行政工作科學發(fā)展和更好地服務經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，應從以下幾方面著手。

一、注重人才引進和培養(yǎng)，增強隊伍活力。

把好人員準入關(guān),吸收年輕化、知識化、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)的人員進入司法行政隊伍，切實解決人員老化和專業(yè)人才缺乏的問題。由人事部門通過公務員招錄，引進一些法律專業(yè)的大學生參加到司法行政工作崗位的同時，人才引進也應由上級業(yè)務主管部門統(tǒng)一按計劃、用人條件進行招錄，克服由人事部門招錄的程序慢、業(yè)務實用性不強問題。通過公開的考試招聘，選拔一些具備法律知識、具有一定工作經(jīng)驗、了解當?shù)仫L俗習慣和基層民情、作風正、肯吃苦的人員參加到司法行政崗位，并將其納入司法行政編制統(tǒng)一管理?；鶎铀痉ㄐ姓藛T招錄上可采取從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)單位有實際工作經(jīng)驗人員中調(diào)劑，這樣，可降低人才培養(yǎng)成本，使招錄人員盡快適應第一級工作角色需要。

要解決隊伍活力不夠的問題，須創(chuàng)新用人機制，推行輪崗制度。根據(jù)有關(guān)交流、輪崗的規(guī)定，實現(xiàn)交流、輪崗的制度化，實現(xiàn)機關(guān)各股室與司法所之間、司法所與司法所之間、機關(guān)各股室之間干警輪崗。健全獎懲激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序。通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化人員配置，提高工作效率。完善干部考核機制，建立績效評價體系，建立健全規(guī)范化的考核指標體系，把“德、能、勤、績、廉”等五個方面指標盡可能細化、量化，使考核工作能準確反映人員的真實工作狀況，堅持考評結(jié)果與晉職晉級相結(jié)合。

二、加強人員教育和培訓，提高隊伍能力。

只有經(jīng)過有計劃、有針對性的系統(tǒng)培訓，司法行政隊伍的業(yè)務能力和水平才能不斷提高，其知識結(jié)構(gòu)才能不斷完善。應當堅持培訓與使用相結(jié)合，把業(yè)務培訓作為上崗、任職、晉升的必要程序，更新理念和強化能力意識培養(yǎng)，實施人才培養(yǎng)工程。培訓時間方面，應涵蓋崗前培訓和入崗后培訓。培訓主體方面，除了單位集中培訓外，要重視國家公務員教育培訓基地建設，依托法學類院校以及管理類院校，充分發(fā)揮其教育資源優(yōu)勢，建立長期合作的機制。培訓對象方面，強化重點人員培訓，把業(yè)務骨干和一線司法干部作為重點，全力培養(yǎng)優(yōu)秀司法干部。培訓內(nèi)容方面，邀請法學界專家、教授、法官、檢察官、公安干警、律師參與授課，講授法理知識、憲法、現(xiàn)行法律法規(guī)、黨的方針政策，對文學、藝術(shù)、歷史等人文知識也要有所涉及，同時開展職業(yè)道德教育和社會公德教育活動。在傳授基礎(chǔ)知識的同時，培訓還應具有針對性，為不同崗位設置特色課程，有效、快速提高其業(yè)務能力，如對從事社區(qū)矯正、安置幫教崗位的人員特別開展心理學基礎(chǔ)知識培訓，培養(yǎng)其心理分析輔導能力，使其能更好地完成調(diào)解、幫教任務，也為將來的社區(qū)矯正工作培訓骨干分子，打下新的工作基礎(chǔ)。

三、加強制度建設和完善，規(guī)范隊伍行為。

完善行政執(zhí)法工作機制，建立健全工作制度，全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結(jié)等工作制度，以制度的規(guī)范化來促進隊伍的建設和管理。形成一套科學、規(guī)范、可操作性和針對性強的司法行政工作管理體制，促進各項工作和管理走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。通過將修訂后的規(guī)章制度匯編成冊發(fā)給司法行政工作人員，廣泛深入地開展制度學習教育活動，使廣大干警諳熟制度，嚴格對照執(zhí)行，著力解決制度意識不強、制度執(zhí)行不力等突出問題。將制度執(zhí)行情況作為目標績效考核一項重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性督查，對違反規(guī)章制度、不履行或不認真履行相應職責的，實行層級問責，切實提高制度的執(zhí)行力，確保各項制度真正落到實處。

四、重視思想和作風建設，穩(wěn)固隊伍根基。

切實加強隊伍思想和作風建設，司法行政工作才能落到實處，才能得到群眾肯定。要堅持學以致用，開拓創(chuàng)新，增強學習意識；堅持真抓實干，務求實效，增強責任意識、強化奉獻意識和與時俱進精神。堅持發(fā)揚民主，團結(jié)共事，增強團結(jié)意識。通過開展社會主義法治理念和職業(yè)道德教育，使司法行政人員從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務”的問題，不斷加強其理想信念教育，牢固樹立其正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過開展廉政教育和社會主義榮辱觀教育，引導其樂于奉獻，服務為民，增強其政治意識,使其堅定正確的政治立場,忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律。按照法律賦予的職責和各自崗位的要求,立足于工作實際,忠誠履職盡責,嚴格依法辦事,公正文明執(zhí)法,不逃避困難,不敷衍塞責,不馬虎大意,不被干擾所惑,不被關(guān)系所擾,扎扎實實做好工作,認認真真辦好實事。

五、著重班子建設，強化隊伍管理。

加強領(lǐng)導班子建設，是隊伍建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一流的班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績。領(lǐng)導班子要精通業(yè)務，作風過硬，銳意進取，探索創(chuàng)新，敢為人先。始終堅持民主集中制和集體領(lǐng)導下的分工負責制，做到民主決策、科學決策，班子成員敢于負責、善于負責。要強化反腐倡廉教育，增強其廉政意識，促進領(lǐng)導干部廉潔自律。充分利用黨組中心組學習、廉政報告會、警示教育基地參觀等形式，開展警示教育和廉政教育，運用正反兩方面的典型來提高廉政教育效果。借助媒體開展廉政文化創(chuàng)建活動，增強宣傳教育效果。同時，嚴格落實并完善領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，加大對其約束和監(jiān)督。

六、發(fā)揮制約和監(jiān)督力量，提高隊伍公信力。

根據(jù)政務信息公開要求，不斷探索新方式、新途徑，積極推進政務公開。健全體制機制，建立和完善相關(guān)規(guī)章制度，形成政務公開工作的制度體系。以關(guān)心群眾切身利益的重要事項和本部門的核心權(quán)力為重點，把握公開重點，不斷豐富政務公開的內(nèi)容，不斷提高政務公開的質(zhì)量和水平。通過網(wǎng)站、公告欄、電子信息屏等形式，公布職責權(quán)限、辦事流程等信息，切實維護群眾的知情權(quán)。

總之，只有多措并舉，不斷加強隊伍建設，才能造就一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)司法行政隊伍，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展。

全區(qū)司法行政工作總結(jié)報告篇四

全區(qū)司法行政工作認真貫徹黨的十八大、十八屆五、六中全會和習近平總書記重要講話精神，按照中央、省、市、區(qū)政法工作會議、司法行政工作會議和區(qū)委九屆十次全會精神所確定的目標任務。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照“圍繞大局抓服務，基層業(yè)務抓規(guī)范，隊伍建設抓提高，整體形象抓提升”的工作思路，工作早部署，職責早明確，任務早安排，各項工作取得了顯著成效。具體做法如下：

按照十八屆四中、五中、六中全會的關(guān)于法治建設的要求，通過深入開展法治宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，建設法治文化，充分發(fā)揮法治宣傳教育在全面依法治國中的基礎(chǔ)作用，推動全社會樹立法治意識。堅持以“法律六進”為主線，以“雙八一”為依托，為我區(qū)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展營造安全穩(wěn)定和諧的營商環(huán)境。

1.摸清宣傳陣地底數(shù)，完善雙八一工程。

社區(qū)“八個一”(即一個法治宣傳長廊、一個法治宣傳櫥窗、一個法治宣傳一條街、一個法治宣傳講堂、一個法治宣圖書角、一個法治宣傳廣場、一個法治宣傳演出隊、一個法治宣傳樓道)和農(nóng)村“八個一”(即一村一個法治講堂、一村一個法治宣傳長廊、一村一個法治圖書柜、一村一個法治廣播站、一村一個調(diào)解室、一村一個法律明白人、一村一個法治中心戶、一村一套制度機制保障)是社區(qū)和農(nóng)村開展普法宣傳的主要陣地，各單位建設情況不盡相同，一年進行全面的統(tǒng)計摸底，形成“八個一”工程統(tǒng)計明細表和圖片檔案，對不完善的單位有計劃的組織建設。同時更新普法志愿者的檔案，實行動態(tài)管理。

一年制作普法宣傳板34塊，樓道宣傳圖片80張。一年組織各社區(qū)干部、居民上普法課28次,專題輔導4次，普法考試2次。

2.法律宣傳進鄉(xiāng)村,農(nóng)閑學法正當時。

2017年1月17、18日,宏偉區(qū)司法局聯(lián)合宏偉區(qū)文體局走進了曙光鎮(zhèn)東三里村和蘭家鎮(zhèn)四合村。贈閱《公民常用法律知識問答》、《農(nóng)村法律常識讀本》、《2017年年歷》等資料300余份，布置法律知識展板六塊，解答疑問30余人次。文藝宣傳隊表演了京劇《光輝照兒永前進》、《祖國好山河寸土不讓》、評劇《滿園春色》、《自幼生來我的心眼好》、獨唱《貝加爾湖畔》、薩克斯獨奏等節(jié)目，獲得掌聲陣陣，歡樂的氣氛一掃冬日的寒冷，充盈著每一個角落，為農(nóng)閑的老百姓送去了一場不出家門的直播盛宴，受到了群眾的熱烈歡迎。

3.加強青少年普法，把握人生起步的方向。

一是完成了第三屆"關(guān)愛明天、普法先行"青少年普法教育活動示范區(qū)、優(yōu)秀組織獎、先進單位、“零犯罪”學校等國家級榮譽的材料歸集和申報工作。

二是舉辦了宏偉區(qū)第二屆青少年法治手抄報評選比賽。參賽作品以“學法我先行”為主題，以《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》及《遼寧省實施中華人民共和國未成年人保護法規(guī)定》為重點，聯(lián)系自己的學習生活實際，構(gòu)思巧妙、內(nèi)容豐富、繪畫精美，以圖文并茂的手抄報形式，展現(xiàn)學習、成長過程中對所見所聞的法律知識的理解和學法感想，體現(xiàn)出宏偉少年積極地尊法學法態(tài)度和守法護法精神!

活動得到了全區(qū)青少年的積極響應，共收到190多份參賽作品。評選出一等獎16名，二等獎24名，三等獎36名，并從中甄選部分獲獎作品在豐樂街法治宣傳長廊展出。

三是社區(qū)普遍開展青少年普法活動。新村街道龍鼎山社區(qū)司法專干與普法小志愿者到居民周大爺家送法律書籍，共同學習探討法律案例。湖西社區(qū)的假日學校舉辦了青少年犯罪案例解析講座。長征路社區(qū)開展了青少年“宣傳法律文化，傳承中華傳統(tǒng)”的教育講座。各項活動的開展多層次多角度地提高了青少年的法律意識。

4.廣泛宣傳，營造濃厚的法治氛圍。

“三八”國際婦女節(jié)來臨之際，各司法所與社區(qū)聯(lián)合開展了豐富多彩的文娛活動，開展宣傳活動8次，普法講堂4場，知識競賽1場。3月3日，新村司法所創(chuàng)新普法宣傳模式，以婦女維權(quán)答題和普法講座相結(jié)合的形式，開展了婦女維權(quán)普法講座，旨在慶?！斗醇彝ケ┝Ψā穼嵤┮恢苣?。讓龍鼎山社區(qū)的廣大婦女在輕松活躍的氛圍中學好法律知識，對《反家庭暴力法》、《婦女權(quán)益保障法》中維護婦女合法權(quán)益，保護婦女同胞的法律條款能輕松靈活運用，對維護男女平等社會地位和關(guān)愛婦女同胞的家庭生活起到了積極的推動作用。工農(nóng)街道龍源社區(qū)聘請省消防安全宣科劉教官為廣大轄區(qū)婦女開展消防知識講座?，F(xiàn)場為轄區(qū)婦女講解了日常如何正確用電用氣、消防安全的重要性、消防器材的管理、如何撲救初起火災、組織自救與逃生等知識，同時還現(xiàn)場演示了滅火器材的具體操作方法。

3月15日，與宏偉區(qū)市場監(jiān)督管理局聯(lián)合舉行了“網(wǎng)絡誠信，消費無憂”的紀念國際“3.15”消費者權(quán)益日宣傳咨詢大會。在活動現(xiàn)場，工作人員向群眾詳細講解了各種區(qū)分假冒偽劣商品的有關(guān)知識，尤其是飲食安全、合理用藥和識別假劣食品藥品常識，解答了群眾的各種維權(quán)咨詢，受到廣大居民的熱烈歡迎和高度評價。工農(nóng)街道蘭家社區(qū)3月15日開展了“維護消費者合法權(quán)益,構(gòu)建社會主義和諧社會”的主題宣傳活動。

5.13綜治宣傳日和5.15政務公開日，在匯華宮門前設置主會場，各司法所及社區(qū)設置分會場，開展綜治和政務公開大型宣傳活動。發(fā)放《遼寧省人民調(diào)解實施辦法》、《法律援助條例》、《法律常識讀本》600余份，解答群眾咨詢100余人次。

5.推廣互聯(lián)網(wǎng)+宣傳推廣模式。

積極推廣互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)媒體相結(jié)合的宣傳模式。建立了“遼陽宏偉區(qū)司法局”微信公眾平臺訂閱號，包括新法速遞、案例分析、司法動態(tài)和便民服務等菜單欄目，根據(jù)運營實際效果不斷修整欄目設置，不斷豐富發(fā)布內(nèi)容，公開司法行政，宣傳法律信息，提供便民法律服務。

一年更新微信平臺信息51條，在傳統(tǒng)媒體《宏偉報》刊發(fā)信息19條，《遼陽日報》刊發(fā)信息2條，宏偉區(qū)司法局門戶網(wǎng)站更新信息37條。

6.投身城中村改造，推動政府中心工作。

3月份,宏偉區(qū)“城中村改造工作”全面拉開序幕。為更好地解決百姓在土地征收過程中的涉法、涉訴、財產(chǎn)公證等涉及百姓切身利益的問題，曙光司法所和蘭家司法所積極投入到土地征收工作中，現(xiàn)場提供政策宣傳、法律咨詢、公證材料審核等服務。消除了群眾對土地征收政策的疑問和顧慮，引領(lǐng)群眾積極主動參與征收。對確實需要進行公證和訴訟的征收戶，告知所需材料和辦理程序，與相關(guān)部門預約好時間，陪伴他們進行辦理。避免出現(xiàn)百姓不知道怎么辦、去哪辦、反復跑的現(xiàn)象。截至目前，共開展現(xiàn)場答疑解惑4場，接待百姓70余人次，解答百姓動遷過程中的涉法涉訴問題20余件，為城中村改造工作起到了積極的推動作用。

1.加強建設，保障設施。為充分發(fā)揮基層司法所各項工作職能，在鞏固規(guī)范化司法所建設的基礎(chǔ)上，把工作重點放到提高履職和服務能力上，全面履行司法所工作職能。使司法所工作走向規(guī)范化、制度化軌道，全面推進基層司法行政各項工作。按照省規(guī)范化司法所“百平四室”建設，全區(qū)6個司法所辦公用房都達到了百平四室以上，(有所長室、辦公室、調(diào)解室、檔案室)。辦公設施配備齊全(有檔案柜、沙發(fā)、桌椅;每個司法所配置電腦3臺，打印機2臺，電話1部，傳真機1臺，復印機一臺，數(shù)碼相機1臺，攝象機1臺)，為基層司法所開展各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

2.加強司法所隊伍培訓工作。區(qū)司法局認真制定年度培訓計劃，加大業(yè)務培訓力度，堅持召開每季一次的司法行政例會制度，對基層司法所干警進行業(yè)務培訓和工作督促，進一步提升了司法所工作人員的整體素質(zhì)，有效提高了基層司法所工作質(zhì)量和業(yè)務能力，全面推進了基層司法行政各項工作走向規(guī)范化、制度化軌道。

3.積極發(fā)揮“148”法律服務專線便民、利民的作用。配備專人接待解答來電咨詢，規(guī)范服務方式和服務用語，提高法律咨詢服務的質(zhì)量和水平;拓展專線服務功能，積極探索開展148法律服務專線網(wǎng)上法律服務平臺建設，擴大148法律服務范圍。一年，接待解答“148”法律咨詢110余人次，群眾滿意率100%。

1.加強人民調(diào)解員隊伍建設。按照省司法廳和遼陽市司法局的統(tǒng)一部署，在全區(qū)組織開展了“人民調(diào)解規(guī)范化建設”活動。一年結(jié)合全區(qū)實際，對現(xiàn)有的人民調(diào)解員隊伍進行調(diào)整和加強，重點對那些作用發(fā)揮不明顯、不適應做調(diào)解工作的人員進行了必要的調(diào)整。

2.加強人民調(diào)解組織建設。結(jié)合省司法廳和遼陽市司法局開展的“人民調(diào)解規(guī)范化建設”活動要求，全面推動規(guī)范化人民調(diào)解委員會建設工作。做到“五有”即：有人民調(diào)解委員會標示牌，有相對固定人民調(diào)解工作場所，有人民調(diào)解委員會印章，有調(diào)解回訪等記錄簿，有人民調(diào)解統(tǒng)計臺帳。做到“四落實”即：組織落實，制度落實，工作落實，報酬落實。

3.積極開展矛盾糾紛大排查大調(diào)解大整治活動。制定印發(fā)《宏偉區(qū)司法行政系統(tǒng)開展社會矛盾糾紛排查化解專項行動實施方案》的通知。認真組織全區(qū)各級人民調(diào)解組織，結(jié)合本單位實際，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織網(wǎng)絡體系作用，扎實做好社會矛盾糾紛排查化解工作。重點開展了對影響轄區(qū)社會穩(wěn)定的難點、熱點矛盾糾紛、隱患，進行大規(guī)模排查和調(diào)解活動，最大限度地預防和減少因糾紛調(diào)解不及時導致的矛盾激化事件發(fā)生。到目前為止，全區(qū)各級人民調(diào)解組織排查各類矛盾糾紛156件，調(diào)處各類矛盾糾紛316件，調(diào)解成功311件，調(diào)解率達100%，調(diào)處成功率達98%以上，有效發(fā)揮了“第一道防線”的作用。

1、強化站點建設，織密法律援助服務網(wǎng)絡。目前，我區(qū)依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所建立6個法律援助工作站，依托駐軍部隊、人武部、消防支隊建立3個法律援助服務站，依托公證處建立1個法律援助站，在44個村(社區(qū))建立了法律援助聯(lián)絡點，形成“中心-站-點”法律援助三級響應和服務網(wǎng)絡，確保各類案件響應及時，移交及時、受理及時。規(guī)范了站、點工作職責，完善了工作流程，并設立了公示欄，公示組織機構(gòu)圖、服務承諾、首問責任制、一次性告知等便民措施。暢通法律援助信息傳遞渠道，為群眾提供方便及時的法律援助服務。定期組織律師、法律服務工作者到指定的工作站、點巡訪，針對居民群眾咨詢的與日常生活最密切、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，提供便捷、及時、無償?shù)姆山獯?。通過開展“一站一律師”活動，律師進駐社區(qū)覆蓋率達100%。

2、回應民生訴求，擴大法律援助受案范圍。積極落實中辦、國辦印發(fā)的《關(guān)于完善法律援助制度的實施意見》、司法部、中央軍委政法委《軍人軍屬法律援助工作實施辦法》、《遼寧省法律援助條例》，進一步擴大法律援助受案范圍，將涉及婚姻家庭、食品藥品、就業(yè)、就學、就醫(yī)、土地承包、林權(quán)糾紛、社會保障、不動產(chǎn)登記、相鄰關(guān)系、集體經(jīng)濟組織成員權(quán)益等與民生緊密相關(guān)的事項納入法律援助事項范圍，幫助困難群眾運用法律手段解決基本生產(chǎn)生活方面的問題。一年，我區(qū)辦理法律援助案件484件，其中民事案件480件(含非訴訟案件425件)，刑事案件3件，行政案件1件，內(nèi)容涉及遺產(chǎn)繼承、醫(yī)療賠償、交通事故、工傷待遇等多項民生事項的法律援助申請，收效良好。

3、建立健全法律援助便民利民措施,暢通援助申請渠道。一是開辟城鄉(xiāng)共享的重點人群法律援助綠色通道，對老年人、殘疾人、未成年人、低收入家庭、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工及軍人軍屬等特殊群體進一步精簡審批環(huán)節(jié)，優(yōu)化工作流程，打造“城市半小時、農(nóng)村一小時”法律援助服務圈。二是加強法律援助便民服務窗口建設，繼續(xù)強化便民窗口規(guī)范化服務，推行服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結(jié)、延時辦理、點援制等服務制度，提升窗口服務水平。三是加大援務公開力度，在醒目位置設立便民指示牌，設立公示欄，列明援助條件、申請程序、無償服務原則，監(jiān)督投訴電話等基本內(nèi)容，保障援助對象的知情權(quán)。四是對有特殊困難的受援對象推進電話申請、上門服務。五是完善了法律援助網(wǎng)站、微信公眾平臺，通過微信等新媒體及時、便捷開展援助咨詢、申請等服務。

4、加強法律援助監(jiān)督，提高援助辦案質(zhì)量。根據(jù)司法部《辦理法律援助案件程序規(guī)定》，全面開展法律援助案件在受理、指派、結(jié)案、歸檔等過程中的標準化管理，將全區(qū)法律援助工作納入制度化和規(guī)范化管理軌道。加強工作人員培訓，加強與指派律師的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)辦案過程中發(fā)生的問題，及時解決，確保案件質(zhì)量。今年以來，我們組織開展法律援助志愿者和法律服務工作者開展業(yè)務培訓1次，通過培訓、觀摩，提高法律援助隊伍政治業(yè)務素質(zhì)。全面實施聽庭和回訪制度，根據(jù)承辦律師的代理詞質(zhì)量、舉證情況、辯論技巧等方面形成聽庭反饋信息。對于案件實行電話回訪或上門走訪，了解受援人對法律援助工作的意見和建議，回訪受援人滿意率達98%以上。將司法為民的人性化關(guān)懷融入到服務工作中，同時也掌握承辦律師的服務態(tài)度和能力，加強監(jiān)督管理。

5、建立起了全區(qū)殘疾人、老年人等法援對象信息庫，向他們發(fā)放了“法律援助便民卡”。我區(qū)逐步建立完善了法援對象信息庫，對已納入到信息庫的殘疾人、老年人等法援對象發(fā)放了“法律援助便民卡”，可通過卡上載明的聯(lián)系方式，與法律援助中心隨時保持聯(lián)系。同時，針對殘疾人、老年人的法律咨詢，援助中心都采取了優(yōu)先接待、優(yōu)先解答。對提出的法律援助申請，都做到了優(yōu)先指派、優(yōu)先辦理。一年，法律援助中心共向轄區(qū)殘疾人、老年人等法援對象發(fā)放“法律援助惠民服務卡”1000余張，為殘疾人、老年人持卡尋求法律服務，申請法律援助提供方便。

6、全力做好法律援助律師參與信訪工作。一是指導律師、法律服務工作者，端正態(tài)度，積極協(xié)助黨委、政府和有關(guān)部門妥善處置涉法涉訴案件、群體性糾紛和突發(fā)性事件。建立健全信息報送、重大事項報告等制度，不斷加強對法律援助律師參與信訪工作的監(jiān)管，并做好法律援助輿情分析工作，從源頭上預防和減少社會不穩(wěn)定因素。二是推進法律援助進政府信訪大廳。選派思想過硬、業(yè)務精通的2名法律援助律師進入?yún)^(qū)信訪大廳值班，向上訪群眾(重點是向涉企勞資糾紛、勞動職業(yè)保護和工作賠償?shù)纳显L群眾)，大力宣傳法律法規(guī)，解答法律咨詢，調(diào)處化解矛盾糾紛，引導當事人服從法律判決，避免和防止發(fā)生群體訪、越級訪。

7、注重立體宣傳，提高法律援助知曉普及。加強與普法講師團及相關(guān)部門等宣傳主體的配合，結(jié)合“服務夕陽，法援護航”、“托舉明天的太陽——法律援助在行動”等法律援助專項活動，積極組織開展法律援助進社區(qū)，進工地，進軍營，法律援助廣場咨詢、主題宣講等各類活動，現(xiàn)場解答群眾咨詢，現(xiàn)場受理群眾訴求。同時，充分利用《遼陽日報》、《宏偉報》、《宏偉區(qū)司法行政網(wǎng)》、宏偉區(qū)普法微信公眾號等媒體平臺，報道宣傳法律援助維權(quán)典型案例，通過“以案釋法”的形式，加強法律援助工作的宣傳普及，引導群眾增強依法維權(quán)意識。一年，全區(qū)開展法律援助宣傳活動6次，發(fā)放法律援助資料1000余份，接待群眾各種法律咨詢600余人次。在市、區(qū)司法行政網(wǎng)站、報紙、微信平臺等媒體報道宣傳法律援助信息10余篇次，內(nèi)容涉及軍人軍屬、老年人維權(quán)等諸多方面，法律援助工作的知曉率得到了進一步提高。

全區(qū)現(xiàn)有刑滿釋放人員安置幫教工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組51個，有刑滿釋放人員256人，一年銜接刑滿釋放人員24人。幫助引導就業(yè)159，務農(nóng)62，公益性崗位安置就業(yè)22人，落實最低生活保障11，無業(yè)2人，列幫率100%，就業(yè)安置率達98%，重新犯罪率為零。主要做法是：

1.深入推進安置幫教工作“五個三”工作模式。認真指導各級安置幫教組織做到工作上三清(對幫教對象做到：底子清、問題清、困難清);機構(gòu)上三建(各單位建立健全安置幫教組織機構(gòu)、建全安置幫教工作制度、建全刑滿釋放人員安置幫教檔案);幫教上三包(對幫教對象做到：包銜接、包管理、包安置);職責上三定(對幫教對象做到：定人員、定責任、定任務);方法上三會(對幫教對象做到：見面會、親友會、訪談會)，按照各自職責切實做好刑滿釋放人員安置幫教工作，強化齊抓共管工作格局，實現(xiàn)安置幫教工作管理教育規(guī)范化、制度化、信息化。

2.認真做好刑滿釋放人員的銜接管理。組織六個司法所認真做好信息平臺核查工作，進一步完善服刑人員、刑滿釋放人員信息核查、信息對接制度，把服刑人員的日常信息核查做到常態(tài)化管理，及時將核查情況反饋給服刑的監(jiān)所。并做好服刑人員及其未成年子女信息核查，不斷提高安置幫教工作信息化水平。同時，接到省內(nèi)監(jiān)所服刑人員出監(jiān)通知后，司法所要落實銜接責任人，做到無縫銜接。對省外服刑人員出監(jiān)的，要及時排查掌握信息，做好登記管理和過渡性安置工作，積極落實幫教措施，銜接率達100%。

3.拓寬刑滿釋放人員就業(yè)、培訓、安置渠道。積極引導刑滿釋放人員自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵刑滿釋放人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)。認真指導社區(qū)(村)安置幫教組織，對重點幫教對象100%實行幫扶安置就業(yè)，對“三無人員、重病刑滿釋放人員要及時解決生活困難，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門對符合低保條件的要依法落實最低生活保障，確保銜接和安置幫教工作規(guī)范進行。

一是創(chuàng)新意識不足，創(chuàng)新能力有待提高。普法和依法治理需要不斷豐富形式，創(chuàng)新機制，才能不斷提高針對性和實效性。

二是隨著人民法律意識的不斷提高，人民調(diào)解工作中遇到的新問題、新矛盾比較多，調(diào)解難度不斷增加，工作人員仍需提高自我法律知識的儲備與學習。

三是宣傳和信息交流工作力度不夠，要進一步加強。

(一)強化“七五”普法，力爭在普法宣傳教育方面有新亮點。

開展法治講堂、紀念日普法的基礎(chǔ)上做好以下幾項工作：一是籌劃“六五”表彰及“七五”普法規(guī)劃啟動工作;二是組織“七五”普法知識競賽;三是組織普法志愿者培訓;更新法治宣傳教育工作理念，創(chuàng)新普法思路、途徑和方法，不斷提高普法專兼職人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。動員五老加入法律宣傳隊伍，樹立法律講壇的品牌。四是積極籌備“12.4”憲法日普法宣傳活動;五是繼續(xù)完善推進社區(qū)和鄉(xiāng)村“八個一”工程建設。

(二)強化開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調(diào)解大整治工作，力爭各項工作有新突破。

認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于維護社會穩(wěn)定和公共安全的重要指示批示精神和市局下發(fā)的《關(guān)于開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調(diào)解大整治專項行動實施方案》，從2016年9月起至2018年3月，區(qū)司法局在全區(qū)司法行政系統(tǒng)開展社會矛盾糾紛和風險隱患大排查大調(diào)解大整治專項行動。下一年，要繼續(xù)深入開展“社會矛盾糾紛排查化解”專項活動，開展拉網(wǎng)式、地毯式、“橫向到邊、縱向到底”、無縫隙、廣覆蓋的矛盾糾紛排查活動。積極組織基層人民調(diào)解委員會堅持月排查季分析制度，認真調(diào)解本轄區(qū)影響社會穩(wěn)定的難點、熱點矛盾糾紛，最大限度把矛盾糾紛解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，重點加強對積累多年、積怨較深、化解難度大、易引發(fā)刑事案件和群體性事件的矛盾糾紛的化解排查工作，并列出矛盾排查實名制責任清單，逐一進行解決，做好矛盾排查化解，筑牢平安宏偉建設基層防線。全面加強司法所規(guī)范化建設。把工作重點放到提高履職和服務能力上，全面加強司法所干警隊伍、業(yè)務能力、所務管理、信息化建設，不斷完善統(tǒng)一的各種業(yè)務簿冊，強化服務意識，全面提升司法所工作水平和服務能力。

(三)強化特殊人群管理，力爭在維護社會穩(wěn)定上有新舉措。

牢記維護社會安全穩(wěn)定的“首位意識”，嚴格落實《遼寧省司法廳關(guān)于進一步做好社區(qū)矯正安全穩(wěn)定工作的通知》(遼司[2016]108號)精神，不間斷地開展社區(qū)矯正安全隱患摸底排查及整改工作。要以社區(qū)服刑人員底數(shù)清、脫管漏管情況清、監(jiān)管制度執(zhí)行情況清的“三個清”為工作目標，全面檢查了解《社區(qū)矯正實施辦法》的貫徹落實情況，對排查出來的具有危險傾向及涉恐、涉暴、涉黑等重點人員，落實“定人包案”制度，實行重點監(jiān)控、重點管理。繼續(xù)做好刑滿釋放人員無縫銜接工作，繼續(xù)完善“五個三”工作模式，堅持每月排查和幫教管理制度，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，進一步強化銜接管理，確保刑滿釋放人員回得來、住得穩(wěn)、思想不反彈、收入有來源、生活有保障，不斷增強幫教安置效果，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定。全力抓好社區(qū)矯正工作，最大限度地預防和減少重新違法犯罪，維護社會和諧穩(wěn)定。

(四)拓寬法律援助渠道，力爭做到應援盡援有新進展。

健全各項制度，強化三級組織網(wǎng)絡管理，加強工作站、聯(lián)絡點建設。對法援案件的申請、審查、受理、指派、結(jié)案歸檔，在一年基礎(chǔ)上將進一步完善管理，規(guī)范流程，使下一年我區(qū)法援工作，特別是非訴訟案件管理更加規(guī)范。對各維權(quán)工作站更要加強管理，制定切實可行的工作站管理辦法。加強工作站和聯(lián)絡點培訓，提高基層法律援助工作者業(yè)務水平。加強法援案件的檢查，規(guī)范法援案件質(zhì)量。下一年，對法援案件的質(zhì)量特別是工作站非訴訟案件，定期進行檢查與評比，開展互查互評，評出優(yōu)秀法援案件，并進行物質(zhì)與精神獎勵;對訴訟法律援助案件，組織旁聽庭審，隨時督辦，定期回訪;對案件質(zhì)量有瑕疵的進行通報批評，特別是對各維權(quán)工作站的法援案件，重點進行審查與指導。繼續(xù)深入落實各項便民措施。全面落實中心制定的便民措施，并注重工作站的落實。印發(fā)法律援助維權(quán)知識問答系列宣傳材料，和案例選編一起發(fā)放到工作站及聯(lián)絡點，實行法律援助宣傳進村入戶。要求工作站制作法律援助聯(lián)系卡發(fā)放到摸排的受援對象，要求工作站實行首問責任制、一次性告知制，兌現(xiàn)服務承諾。與區(qū)民政局、工會、團委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門的成員單位取得聯(lián)系，把低保戶、困難職工、婦女、殘疾弱勢人員名單錄入信息數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。密切掌握情況如有需要法律幫助的人員，第一時間到達現(xiàn)場為他們提供法律幫助。繼續(xù)加強法律服務所和“148”法律服務專線建設，不斷提高法律服務工作者素質(zhì)，為全區(qū)百姓提供便民、利民的法律服務。

(五)強化隊伍管理教育，力爭干部隊伍建設實現(xiàn)新起色。

繼續(xù)開展“兩學一做”活動，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，繼續(xù)執(zhí)行《司法干警廉潔自律規(guī)定》,進一步規(guī)范干警行為，不斷加強作風建設，認真開展機關(guān)作風突出問題整治活動，落實好整改措施，不斷提高司法行政隊伍整體素質(zhì)，樹立司法行政系統(tǒng)新形象。

全區(qū)司法行政工作總結(jié)報告篇五

――經(jīng)濟建設在調(diào)整結(jié)構(gòu)、增強后勁的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持了一定的發(fā)展速度，全面完成了年初確定的各項任務。

主要經(jīng)濟指標比上年有較大增長。工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成**．*億元，增長**．*％；農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成**．*億元，增長**．*％，其中集體經(jīng)濟總收入增長**．*％；財政收入完成*．**億元，增長*．*％。農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)地位進一步鞏固，糧食生產(chǎn)在遇到多種自然災害的情況下，再創(chuàng)歷史最好水平，取得了總產(chǎn)突破*億公斤、畝產(chǎn)突破***公斤的好成績；肉、蛋、奶、菜、魚、果等副食品生產(chǎn)繼續(xù)發(fā)展，產(chǎn)區(qū)率和商品率都比上年有所提高；山區(qū)建設又有新發(fā)展，五個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入、純收入分別比上年增長了**．*％和*．*％。工業(yè)在調(diào)整中繼續(xù)保持了穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭，工業(yè)總產(chǎn)值完成**．*億元，比上年增長**．*％，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)總收入達到**．*億元，比上年增長**．*％；外向型經(jīng)濟有了新發(fā)展，新批準“三資”企業(yè)**家；外資企業(yè)管理得到加強，經(jīng)濟效益有所提高；外貿(mào)出口供貨額完成*．**億元，比上年增長**％?？茖W技術(shù)在經(jīng)濟發(fā)展中的作用更加突出，全年推廣運用科技成果**項，實施星火計劃**項，開展企業(yè)診斷**家，有****人取得“綠色證書”。

――以思想政治教育為重點的精神文明建設取得新進展，廣大群眾的思想文化素質(zhì)有了進一步提高。

思想政治工作緊緊圍繞貫徹黨的基本路線，有針對性地開展多種形式的宣傳教育。認真學習貫徹中央七中全會精神，廣泛開展了“以經(jīng)濟建設為中心”的大討論，廣大干部群眾增強了把經(jīng)濟搞上去的壓力感和緊迫感；以《關(guān)于社會主義若干問題學習綱要》為基本教材，重點進行各級領(lǐng)導干部馬克思主義基本理論教育，進一步提高了廣大干部的政治素質(zhì)；深入學習江澤民同志“七一”講話，增強了廣大人民群眾建設有中國特色社會主義的積極性；聯(lián)系國際形勢的變化，深入開展堅持四項基本原則的教育，提高了廣大干部群眾執(zhí)行基本路線的自覺性；通過深入進行社會主義教育，進一步增強了廣大群眾的社會主義和集體主義觀念；結(jié)合開展支援災區(qū)活動，廣泛開展了愛國主義和社會主義思想道德教育，使全區(qū)人民的道德風尚和精神面貌有了明顯變化。教育事業(yè)更加受到全社會的重視，有**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到了實施九年制義務教育基本標準；堅持把德育放在學校工作的首位，健全了社會、學校、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡，使學校的思想政治工作得到加強；計劃生育工作認真貫徹中央、國務院《關(guān)于加強計劃生育工作，嚴格控制人口增長的'決定》和《××市計劃生育條例》，狠抓了各項措施的落實，計劃生育率達到**．*％，比上年提高了一個百分點，少生****人。

――社會主義民主與法制建設進一步加強。全區(qū)安定團結(jié)的政治局面更加鞏固。

繼續(xù)實施依法治區(qū)，調(diào)整和充實了依法治區(qū)領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)；在總結(jié)“一五”普法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了依法治區(qū)方案和“二五”法制教育規(guī)劃；建立健全三級普法宣傳網(wǎng)，培訓了一批法制教育骨干；認真抓了宣傳動員和試點工作，把法制教育作為社教的重要內(nèi)容，廣泛開展了“兩法一條例”的宣傳教育，以《社會主義法制若干問題講話》為主要內(nèi)容，對廣大干部進行了考核，增強了廣大干部群眾的法制觀念；深入貫徹中央、國務院《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》（中發(fā)［**××］*號）精神，進一步加強了社會治安綜合治理，開展“嚴打”和反盜竊斗爭，促進了全區(qū)社會的穩(wěn)定。人大、政協(xié)工作得到重視和加強，充分發(fā)揮了人大、政協(xié)的積極作用；加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和村委會工作，健全了民主管理和監(jiān)督制度，促進了基層民主政治建設；認真做好擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，進一步加強了軍政團結(jié)、軍民團結(jié)。

――圍繞貫徹黨的基本路線加強黨的建設，各級黨組織的戰(zhàn)斗力進一步增強。

根據(jù)黨章的要求和市委的統(tǒng)一部署，勝利召開了區(qū)二次黨代會和基層黨代會；結(jié)合慶祝建黨**周年，開展了多種形式的宣傳教育活動，大力宣傳表彰了一批先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；在分期分批對區(qū)直二級班子和街道、地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及后備干部進行全面考察的基礎(chǔ)上對班子進行了調(diào)整，使二級班子整體結(jié)構(gòu)更加趨于合理，整體素質(zhì)有了明顯提高；有計劃地選派中青年干部到基層任職鍛煉，促進了后備干部隊伍的建設。認真抓了農(nóng)村后進支部的整頓和黨員隊伍建設，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到更好的發(fā)揮；積極探索黨建工作的新路子，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣了一批黨建工作典型經(jīng)驗，有力地推動了黨的建設。廣泛開展了黨紀條規(guī)教育，狠抓了清房和糾正行業(yè)不正之風，區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)了《關(guān)于處理黨政干部超標準住房的規(guī)定》，使清房工作取得成果；對執(zhí)法人員進行了政治和業(yè)務培訓，下力量治理亂收費、亂罰款、亂攤派，使“三亂”問題基本得到清理，對**名違紀黨員進行了嚴肅處理，進一步推動了黨風和廉政建設；加強了統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作，為全區(qū)兩個文明建設發(fā)揮了積極作用。

總結(jié)回顧一年來的工作，我區(qū)經(jīng)濟建設及各項事業(yè)都取得較好成績，關(guān)鍵是我們圍繞貫徹黨的基本路線，從××實際出發(fā)，堅持了正確的指導方針和工作方法，主要是：

**××年×月×日。

全區(qū)司法行政工作總結(jié)報告篇六

總結(jié)。

報告撰寫人：___________日期：___________xx年司法行政個人年終工作總結(jié)報告今年以來，我市司法行政工作按照全省政法工作會議和全省司法局長會議要求，圍繞中心，服務大局，全面發(fā)揮司法行政機關(guān)的職能作用，進一步提高司法行政工作水平，各項工作呈良好發(fā)展態(tài)勢?；鶎踊A(chǔ)建設有新的進展，法律服務的規(guī)范與拓展有新的突破，司法行政工作改革創(chuàng)新有新的成效，隊伍建設呈現(xiàn)新的面貌。

一、牢固樹立強本固基的思想，進一步把司法行政的基層基礎(chǔ)夯實打牢1、積極做好基層基礎(chǔ)工作，努力加強司法所規(guī)范化建設。去年底，我市司法所已全部恢復建制。今年初，根據(jù)省委辦公廳會議紀要精神，進一步鞏固、完善司法所機構(gòu)建設，并將開展司法所規(guī)范化建設作為今年工作重點。制定下發(fā)了《蕪湖市關(guān)于司法所規(guī)范化建設的意見》，對全市司法所的組織機構(gòu)、管理體制、隊伍建設、業(yè)務工作、設施裝備、所務管理等方面規(guī)范化建設提出具體要求。為加快我市司法所規(guī)范化建設，特別是如何解決撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后司法所建設問題，在總結(jié)、調(diào)研南陵縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后高標準、高起點建設司法所經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于今年三月四日在南陵縣何灣鎮(zhèn)召開了全市司法所建設現(xiàn)場會。會上南陵縣及何灣鎮(zhèn)介紹了司法所建設的經(jīng)驗。省廳、市委領(lǐng)導也就司法所建設問題提出了要求。會后，各縣區(qū)紛紛行動起來，抓住機遇，積極開展司法所規(guī)范化建設工作。繁昌、新蕪等縣區(qū)還組織去南陵參觀學習。南陵經(jīng)驗受到省廳領(lǐng)導好評。省廳專門派調(diào)研組來南陵調(diào)研，所撰寫調(diào)研報告在《安徽司法簡報》上刊登，在全省召開的基層司法行政工作會議上進行交流。目前南陵縣八鎮(zhèn)司法所已向省廳上報要求進行規(guī)范化司法所驗收報告。

2、積極開展“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動，充分發(fā)揮人民調(diào)解“第一道防線”作用。為充分發(fā)揮人民調(diào)解職能作用，切實維護社會穩(wěn)定，從三月至五月我市在全市范圍內(nèi)開展了“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”活動。為保證活動扎實開展，市局成立了領(lǐng)導小組，制定了實施方案。整個活動分“宣傳發(fā)動、具體實施、總結(jié)表彰”三個階段。為及時指導每個階段活動開展，分別召開二次匯報會，并在第三階段對專項工作進行了互查。據(jù)不完全統(tǒng)計，“百日會戰(zhàn)”期間，全市共張貼宣傳標語3110條，出黑板報70余期，出動宣傳車64次，在廣播、電視、報紙共刊播消息253(條，共對341025名外出務工人員，52987名外來流動人員以及3385名刑釋解教人員進行了登記。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共舉辦調(diào)解員培訓班70期，培訓調(diào)解骨干7767人，各級調(diào)解組織共調(diào)解民間糾紛723件，成功699件，制止群眾械斗360余人次，化解了群體性上訪677人次。市局對69名先進個人、27個先進集體予以表彰。百日會戰(zhàn)成效明顯，為維護基層社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。一是調(diào)處了一批疑難復雜、易激化糾紛;二是宣傳了相關(guān)的法律法規(guī)，特別是司法解釋及《人民調(diào)解若干規(guī)定》;三是培訓了調(diào)解人員，提高了調(diào)解隊伍業(yè)務素質(zhì)，鍛煉了調(diào)解員隊伍;四是加強了各級調(diào)解組織建設，大部分縣區(qū)調(diào)解組織能夠做到文書、制度、標牌、印章、程序五統(tǒng)一;五是擴大了司法行政機關(guān)的影響。會戰(zhàn)期間，市局共出簡報?？咂?，在《安徽法制報》、《安徽法治》、《蕪湖日報》共刊登七篇報道(不含縣區(qū)，其中，xx月xx日，《蕪湖日報》焦點透視整版刊登了“人民調(diào)解在蕪湖”一文，介紹了我市人民調(diào)解工作開展情況。為加強人民調(diào)委會規(guī)范化建設，市局投資三萬元在我市最大的居住小區(qū)南瑞街道建成規(guī)范化調(diào)解庭，以推進全市人民調(diào)解委員會的建設。

3、進一步加大基層法律服務工作的監(jiān)管力度。結(jié)合法律服務所年檢和法律工作者注冊加大對基層法律服務工作的監(jiān)管。首先，為提高法律工作者水平，xx月xx日分四片對全市242名法律工作者進行了業(yè)務考試，202人經(jīng)省廳注冊;其次，針對三縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)，及時對三縣法律服務所機構(gòu)進行重新年檢，對已撤銷、合并的所進行重新登記。

4、積極開展安置幫教工作，為加強對安置幫教工作宣傳。市局與市電視臺聯(lián)系，分別對馬塘區(qū)雙環(huán)機械廠、蕪湖縣方村鎮(zhèn)安置幫教工作進行專題報道，同時也在蕪湖日報進行了刊登，擴大了影響。最近市局配合好監(jiān)獄對四區(qū)一縣的宿州女子監(jiān)獄16名刑釋人員改造質(zhì)量進行了跟蹤調(diào)查。

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全區(qū)司法行政工作總結(jié)報告篇七

2017年以來，區(qū)司法局堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神和對司法行政工作的重要指示，按照中央和省、市司法行政工作會議部署，積極適應硚口經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢牢扭住全區(qū)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新、升級主題，緊緊圍繞深入推進三件大事(漢正街傳統(tǒng)市場搬遷改造、老工業(yè)基地搬遷改造、城中村建設改造)，著力打造三大功能區(qū)(漢正街.武漢中央服務區(qū)、寶豐—宗關(guān)特色商務帶、漢江灣古田生態(tài)新城三大功能區(qū))，重點發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)(現(xiàn)代商貿(mào)、工業(yè)服務、健康服務)發(fā)展任務，認真履行司法行政職能，各項工作穩(wěn)步推進，市區(qū)級目標完成情況良好。

緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題，完善機制建設，大力推進大調(diào)解工作不斷深入發(fā)展。今年1-9月累計調(diào)處糾紛5829起，同比去年增加0.62%，成功5823起，調(diào)解成功率99.90%，協(xié)議履行率100%，其中各街道、社區(qū)(村)調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛5524起，同比去年增加1.14%，成功5524起，成功率100%，各行業(yè)性專業(yè)性調(diào)委會調(diào)處矛盾糾紛305起，同比去年減少7.85%，成功299起，調(diào)解成功率98.03%，充分顯示了人民調(diào)解工作在維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定中的重要作用。

1、發(fā)揮人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用，維護社會和諧穩(wěn)定。

深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處。落實“月排查”“周報送”制度。今年1-9月累計開展矛盾糾紛排查5169次。圍繞招商引資“一號工程”，組織各級調(diào)委會積極開展涉企矛盾糾紛專項排查化解，累計調(diào)處涉企矛盾糾紛226起，成功率100%。持續(xù)提升人民調(diào)解工作水平。堅持季度和年度糾紛分析研判制度，結(jié)合信息化建設要求，分析研判階段性矛盾糾紛發(fā)展趨勢，提出相應預防措施，為上級決策提供有效參考。引導律師發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢參與人民調(diào)解工作機制。規(guī)范人民調(diào)解卷宗電子化工作，對各調(diào)委會上交的卷宗做到嚴格把關(guān)審核，做到形式規(guī)范不走樣。鞏固發(fā)展新型人民調(diào)解組織。堅持人民調(diào)解基本屬性，持續(xù)推進行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解工作，加強對新領(lǐng)域人民調(diào)解組織業(yè)務指導，不斷擴大人民調(diào)解工作覆蓋面，發(fā)揮人民調(diào)解整體優(yōu)勢。

2、夯實基層基礎(chǔ)建設，提升司法所工作水平。

深入推進司法所規(guī)范化建設。發(fā)揮現(xiàn)有省級規(guī)范化司法所的示范引領(lǐng)作用，深入開展司法所規(guī)范化建設達標活動;按照省市開展首批紅旗司法所評選通知精神，制定創(chuàng)建紅旗司法所工作方案，積極開展對標創(chuàng)建活動。推進司法所新(改)建項目。按照“一所三中心”和規(guī)范化司法所建設要求，積極爭取各方力量支持，完成韓家墩街司法所的新(改)建。

目前，截止2017年9月底，我區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員1854人，解除1639人?，F(xiàn)有在冊社區(qū)矯正人員215人。今年新接收社區(qū)矯正人員177人，解除社區(qū)矯正人員183人。其中被判處管制1人，被宣告緩刑181人，被裁定假釋9人，被批準暫予監(jiān)外執(zhí)行24人。全區(qū)刑釋在冊人員1377人，新增刑釋人員207人，解除刑釋人員410人，銜接率100%，核實率99%。

切實推進一中心一室建設。依托區(qū)司法局業(yè)務用房，硚口區(qū)社區(qū)矯正管理中心基礎(chǔ)設施建設配置到位。完善組織隊伍建設，成立社區(qū)矯正管理中心工作專班。“省級矯正示范心理咨詢室”創(chuàng)建工作取得新成效。制定社區(qū)矯正心理咨詢室建設目標方案，抓緊對標建設落實，準備迎接省司法廳達標驗收。整合資源、齊抓共管，筑牢工作平臺。進一步明確社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組各成員單位工作職責，堅持社區(qū)矯正聯(lián)席會議制度，完善公、檢、法、司信息互通常態(tài)工作機制，促進社區(qū)矯正工作順利開展。積極推進社區(qū)矯正工作規(guī)范化建設。規(guī)范審前社會調(diào)查。出臺《硚口區(qū)社區(qū)矯正審前社會調(diào)查工作實施方案》，成立硚口區(qū)社區(qū)矯正審前社會調(diào)查評估小組，采取街道司法所、矯正科、分管領(lǐng)導三級審批制度，確保審前調(diào)查程序合法、內(nèi)容客觀真實、評估結(jié)果公正。截至9月底，我區(qū)共計開展審前社會調(diào)查212件，其中速裁案件148件，調(diào)查率、程序合格率、建檔率均為100%。規(guī)范社區(qū)矯正宣告。今年，累計對165名入矯、137名解矯人員進行入矯和解矯宣告。規(guī)范落實監(jiān)管措施。對矯正人員實行“三分”管理，保障人員銜接率100%，思想教育率100%，無脫管漏管，無重大刑事案件和群體性事件發(fā)生。建立獎懲工作聯(lián)動機制，截至9月，累計提出收監(jiān)建議1人，撤銷緩刑建議5人，收監(jiān)執(zhí)行2人，警告37人次。規(guī)范信息管理。社區(qū)服刑人員和刑滿釋放人員數(shù)據(jù)錄入率100%。成立手機定位巡查小組，嚴管類、普管類社區(qū)服刑人員實施100%手機定位監(jiān)管。健全執(zhí)法監(jiān)督考核機制，加強執(zhí)法隊伍建設。加大執(zhí)法監(jiān)督力度，設立硚口區(qū)社區(qū)矯正工作檢察室，建立日常抽查巡查制度。開展社區(qū)矯正工作者自查自評，增強社區(qū)矯正隊伍建設規(guī)范化。增強培訓力度，提升整體隊伍執(zhí)法業(yè)務水平。進一步做好刑滿釋放人員的安置幫教工作。截至2017年9月硚口區(qū)刑釋在冊人員1377人，新增刑釋人員207人，解除刑釋人員410人，安置人數(shù)及幫教人數(shù)均達在冊人數(shù)95%以上，重點幫教人數(shù)(三無、特困、重犯)達57人，區(qū)級工作機構(gòu)1個，所級工作機構(gòu)11個，社區(qū)127個。

2017年以來，我區(qū)普法工作堅持以落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制為抓手，突出重點對象學法用法，不斷拓寬普法渠道、創(chuàng)新普法形式，努力開創(chuàng)法治宣傳教育新局面。截止10月，累計普法51510人，開展普法講座239場次，法律培訓175場次，法律咨詢1180場，法治文化活動202場、法治文藝演出179場、發(fā)放宣傳資料22100份。

規(guī)劃導航，提升法治宣傳教育針對性。制定符合區(qū)情的硚口區(qū)“七五”普法規(guī)劃，區(qū)人大常委會作出關(guān)于實施“七五”普法規(guī)劃的決議。召開“六五”普法總結(jié)暨“七五”普法工作部署會，區(qū)委書記景新華同志到會并作重要講話。召開“誰執(zhí)法誰普法”工作推進會，明確責任主體、目標任務和工作機制等重要內(nèi)容。制定區(qū)直部門、律師、法律服務人員開展“三百”(百所學校、百家企業(yè)、百個社區(qū))行動責任清單，推行“精準普法”。分類施教，增強法治宣傳教育實效性。嚴格落實黨委(黨組)中心組和干部年度學法治度。開展2017年法律知識無紙化平臺學習和服務招商引資法律知識競賽，組織我區(qū)代表隊參加全市法律知識決賽。編寫青少年法治讀本，推動“法治讀本”“法治課時”雙規(guī)范快步實施。規(guī)范化建設全區(qū)62所中小學的校園法務室，進一步提升“青少年普法教育陽光行動”品牌品質(zhì)。開展暑期青少年法治宣傳教育活動240場(次)，受教育青少年達7110人(次)。加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員法律法規(guī)培訓和法治宣傳教育工作，培訓企業(yè)經(jīng)管人員2400人(次)。重點推進，突出法治宣傳教育深入性。普法服務“一號工程”。以“紅色引擎工程”為契機，各普法成員單位設立黨支部“紅色維權(quán)崗”，開展“亮身份、亮職責、亮承諾”活動，為基層勞動者現(xiàn)場維權(quán)，為服務對象提供法律服務。通過“以案釋法”將普法成果轉(zhuǎn)化為法治建設成效。立體疊加，體現(xiàn)法治宣傳教育多樣性。緊抓“3·8”“3·15”“4·26”“6·26”等重要時間節(jié)點，整合宣傳資源開展主題法治宣傳和維權(quán)服務活動。參加宣傳360余人(次)，發(fā)放宣傳品43000余份。結(jié)合全國文明城市復查測評加大法治宣傳力度。增強緊迫感和責任感，動員各級各類力量，密集開展形式多樣的普法宣傳活動，在完成好文明城市復檢任務的同時，切實提高普法知曉率。

積極整合全區(qū)法律援助資源，服務民生改善。2017年區(qū)法援中心預計受理法律援助案件580件，同比增長6%，完成區(qū)級目標任務300件的193%;為農(nóng)民工無償提供法律援助212件，完成區(qū)級目標任務的141%;接待群眾來訪、來電法律事項咨詢5000件，同比增長10.5%。

進一步完善法律援助服務網(wǎng)絡，保障15分鐘便民服務圈的長效活力。依托硚口區(qū)公共法律服務中心實體平臺，加強區(qū)法援中心窗口建設。規(guī)范服務運作，建立健全法律援助首問負責制、一次性告知等制度。開通駐法院法律援助工作站，完善律師值班制度。開展基層援助站點巡查工作，規(guī)范法援工作站點工作流程。拓展服務領(lǐng)域。逐步擴大法律援助受案范圍，開通農(nóng)民工、殘疾人、婦女兒童法律援助綠色通道。在女子監(jiān)獄服刑人員和青少年中開展專項講座與維權(quán)服務。加強與勞動仲裁和勞動監(jiān)察部門的溝通協(xié)作，及時幫助引導農(nóng)民工通過申請法律援助維權(quán)。認真落實刑事認罪認罰從寬制度試點工作。制定開展刑事案件認罪認罰從寬制度試點工作的實施方案，成立試點工作領(lǐng)導小組。主動與公檢法等部門的溝通銜接，加強駐看守所、法院工作站規(guī)范化建設。實行法律援助提質(zhì)工程。挑選骨干律師，建立硚口區(qū)名優(yōu)法律援助律師專家?guī)臁＜哟笤讣月犕徚Χ?，強化法援案件辦理質(zhì)量。開展“每案必訪”服務滿意度調(diào)查，對2017年已辦結(jié)法律援助案件逐一進行電話回訪，受援人滿意度達98%以上。

截止三季度社區(qū)法律顧問共開展法治講座460場，參與重大活動102次，參與調(diào)解347起，進行法律咨詢2443人次。

規(guī)范社區(qū)法律顧問制度建設。因地制宜打造各具特色的社區(qū)法律顧問示范點10個。9月底，10個示范點的建設全部到位，準備迎接市司法局檢查驗收。加強律師開展法治講座的組織力度。上報法治講座登記表460份，獲得市局肯定。今年以來向市司法局推送6場優(yōu)秀講座，激勵律師提高講座積極性，提升講座質(zhì)量。創(chuàng)新社區(qū)律師值班管理模式。制定《社區(qū)(村)法律顧問周四值班情況檢查臺賬》，形成社區(qū)、司法所、司法局三級檢查、三級臺賬的模式，綜合三級的檢查情況確定律師的補貼發(fā)放。建立“機動律師”制度，確保社區(qū)律師不缺勤，不空崗。落實服務與管理，加強律師隊伍建設。圓滿完成2016年度律師事務所和律師年檢注冊工作。截至目前全區(qū)共有13家律師事務所，137名在冊律師，累計收入1291萬元，創(chuàng)造稅收62萬元。預計2017年底累計收入2400萬元，創(chuàng)造稅收120萬元，同比增長200%。組織開展硚口區(qū)律師聯(lián)誼會理事會換屆選舉，開展學習培訓交流活動，提升我區(qū)律師整體影響。充分提升律師資源利用率。積極組織律師參與公益活動，截止目前，律師共參與婦聯(lián)法律援助值班14次，禁毒值班7次，通過公共服務平臺為企業(yè)提供法律服務6場次。推薦我區(qū)律師十余人加入硚口區(qū)普法講師團。10月建立“硚口區(qū)社區(qū)矯正律師顧問團”，預計截至年底將為社區(qū)矯正人員開展法治講座30余場。高度重視社區(qū)法治建設的理論研究工作。動員律師向市法學會報送調(diào)研論文，其中一篇論文獲得兩萬元重大課題優(yōu)秀成果。利用“社區(qū)法治專業(yè)研究委員會”平臺發(fā)布“社區(qū)法治論壇征文通知”，對社區(qū)法律顧問等社區(qū)法治相關(guān)課題進行征文。9月底已征集8篇論文。

以黨的十八屆五中、六中、七中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，以“兩學一做”學習教育為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，以全力服務硚口轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展為中心任務，緊緊圍繞局黨組中心工作，注重抓好全局干部隊伍思想、組織、作風建設，努力為推動司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展提供強有力的思想、隊伍和組織保障。

筑牢思想防線。以上率下，帶頭抓意識形態(tài)工作，推動“兩學一做”學習教育全覆蓋、常態(tài)化、有實效。開展中心組學習12次，開展“重走武漢第一紅街，接受紅色洗禮”活動1次，觀看反腐警示教育片1次，引導全局干部隊伍筑牢拒腐防變的思想防線，形成風清氣正的良好氛圍。積極做好“兩微一端”管理工作，建立網(wǎng)絡輿情處理預案，截止目前報送網(wǎng)絡輿情80余條，在硚口發(fā)布和云端硚口上累計發(fā)布5篇，上報微博34篇，為黨的十九大召開營造了良好的輿論環(huán)境。扎實履職盡責。進一步落實領(lǐng)導班子職責，加強公務員崗位責任體系建設。全年推薦提拔科級干部5人。嚴抓日常工作紀律，制發(fā)會議紀律通報1次，下所檢查8次，機關(guān)紀律巡查6次，著力解決機關(guān)“慵懶散浮”等突出問題。組織青年公務員開展崗位練兵，技能比武。全年，累計組織區(qū)管干部參加各級各類培訓60人次480小時，科及科以下干部參加各級各類培訓17期208人次。推動黨建工作創(chuàng)新升級。每月組織各支部開展一次“支部主題黨日”活動，落實黨課7次，定期召開黨支部委員會。組織黨員進入社區(qū)、貧困地區(qū)開展為民服務。組織全局56名在職黨員進社區(qū)報到，建立黨員進社區(qū)報到信息庫;在黨員結(jié)對社區(qū)開展環(huán)保實踐行志愿服務活動2次，結(jié)對慰問困難群眾20人，慰問資金4000元;組織黨員志愿者進社區(qū)開展認領(lǐng)崗位服務活動2次，完成了45個社區(qū)困難群眾微心愿。組織開展精準扶貧工作，組織黨員領(lǐng)導干部及工作隊進村開展精準扶貧工作調(diào)研3次;黨員進村開展春節(jié)慰問、“六·一”節(jié)前助學和扶貧日走訪慰問活動，慰問物資累計14000余元。督促22名結(jié)對黨員干部加強精準扶貧“一對一”幫扶困難群眾工作調(diào)研。持續(xù)推進黨員干部作風建設。加強全局政治紀律監(jiān)督，確保黨員干部遵守執(zhí)行黨章和黨規(guī)。強化主體責任落實，制定下發(fā)《硚口區(qū)司法局2017年黨風廉政建設工作意見》，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”機制，監(jiān)督檢查時刻貫穿于日常工作中。加強執(zhí)紀審查進一步傳導壓力。開展“四嚴十不準”教育活動，加大對損害群眾利益、微腐敗、“新衙門”作風的查處力度,不定期到11個基層所檢查，將壓力傳導到基層、傳導到每一個人。加強“四種形態(tài)”的正確有效運用，將抓“三個堅持”貫徹于紀檢日常工作，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，黨組書記與部門負責人談話226人次，紀檢組長與部門負責人談話185人次，黨組成員與部門負責人談話226人次。

(一)基層基礎(chǔ)薄弱。

目前，我區(qū)基層司法所建設水平遠遠落后于全市平均水平。司法所業(yè)務用房采取財政文件明確土地劃撥的方式，沒有辦理明晰的房屋產(chǎn)權(quán)，沒有二證，原有房屋與現(xiàn)實工作需要存在差距。基層基礎(chǔ)建設的不足嚴重制約司法行政工作長足發(fā)展。尤其是相對日益復雜化和多元化的基層司法行政工作實踐來說，經(jīng)費保障顯得乏力。

(二)工作機制創(chuàng)新亟待加強。

傳統(tǒng)的工作模式已無法滿足形勢需求，司法行政工作面臨更大的機遇與挑戰(zhàn)，體制機制亟待創(chuàng)新、完善。創(chuàng)新社會管理方式、全面推進綜合性法治文化宣傳陣地建設、創(chuàng)新新媒體法治宣傳手段、完善社區(qū)矯正監(jiān)管模式、建立完備的法律服務體系、成為司法行政工作當前面臨的重大歷史任務。

(三)隊伍素質(zhì)有待進一步提高。

隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展，社會形勢日益復雜化多樣化，各類社會矛盾和不穩(wěn)定因素不斷增加，而全體司法行政干警、專職調(diào)解員和社區(qū)矯正工作者隊伍中專業(yè)性人才非常稀缺、人員流動性較大，人民調(diào)解和社區(qū)矯正力量不足。

(一)以營造穩(wěn)定的社會環(huán)境為工作主線，切實抓好特殊人群管理和社會矛盾化解工作。

一是著力預防化解矛盾風險。圍繞我市“一號工程”、結(jié)合硚口市場商貿(mào)大區(qū)、老工業(yè)城區(qū)、健康體育強區(qū)的區(qū)域特征，建立健全人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接聯(lián)動的調(diào)解工作體系，深度參與市場行業(yè)商會、老工業(yè)基地、健康服務業(yè)領(lǐng)域、全區(qū)重大項目所涉的矛盾糾紛化解，挖掘和培養(yǎng)“三調(diào)聯(lián)動”工作示范點。緊扣民生主題，調(diào)整充實行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織構(gòu)建，強化人民調(diào)解工作隊伍建設，建立專家智庫，設立“紅色調(diào)解室”，將人民調(diào)解工作機制引入重點項目現(xiàn)場，提升社會矛盾應急處置、依法調(diào)處專業(yè)水平。不斷拓寬人民調(diào)解工作覆蓋面。將公共法律服務平臺建設與規(guī)范化司法所建設相結(jié)合，加強公共法律服務站、點建設，夯實公共法律服務實體平臺基礎(chǔ)，持續(xù)提升基層基礎(chǔ)建設水平。開展司法所“一所一品”工作。強化司法所品牌意識、特色創(chuàng)建，著力打造司法所特色品牌形象。

二是全面落實社區(qū)矯正監(jiān)管制度。提高矯正實效，始終把防止脫管漏管和預防重新違法犯罪作為工作重點，加強執(zhí)法規(guī)范化建設，參加全市即將開展的刑罰執(zhí)行專項清查活動、安置幫教工作督查和執(zhí)法質(zhì)量和案卷評查，落實幫教對象必接必送，開展大墻內(nèi)外聯(lián)合幫教活動。加強科技定位，更多地利用信息化手段提升監(jiān)管矯治水平。加強社會穩(wěn)定風險評估，對經(jīng)評估仍有危險的人員，向維穩(wěn)部門報告并依法采取措施。按照武漢市區(qū)級矯正機構(gòu)建設指導規(guī)范建設硚口區(qū)級社區(qū)矯正工作管理局。從內(nèi)設部門、功能設置、管理模式上堅持科學規(guī)劃、因地制宜、合理布局的原則，突出矯正功能，實現(xiàn)功能統(tǒng)一化、程序制度化、執(zhí)法法定化、管理規(guī)范化。動員更多的社會力量參與社區(qū)矯正工作，形成有效合力。組織律師事務所與司法所“結(jié)對子”，引進社區(qū)律師為社區(qū)服刑人員開展法治講課活動;與民政部門協(xié)作，依法對符合條件的社區(qū)服刑人員依法給予臨時救助、低保或養(yǎng)老服務等。鼓勵商會等民間組織參與對刑滿釋放人員、社區(qū)服刑人員的幫扶舉措，加強幫扶力度，實現(xiàn)對其經(jīng)濟、物質(zhì)、崗位全方位的幫扶效果。

(二)以促進經(jīng)濟社會發(fā)展為職責使命，更好地服務中心工作。

一是著眼于全區(qū)“三個三”中心工作、“招商引資一號工程”和新民營經(jīng)濟發(fā)展，積極為我區(qū)亮點區(qū)塊建設中的征地拆遷、重點工程建設等提供矛盾化解和法律服務。加強政府工作人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員招商法律知識培訓，深化法治宣傳“三百行動”。探索在產(chǎn)業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)建立調(diào)解室、法律工作室、法律援助聯(lián)系點等，為政府、企業(yè)和項目園區(qū)的招商引資工作提供全方位法律服務。

二是要著眼于法治城區(qū)建設，規(guī)范律師法律服務市場。完善法律服務行業(yè)資格準入、日常監(jiān)管和考核評價、獎勵退出等制度，重點著眼于律師隊伍的建設培養(yǎng)，探討社區(qū)律師工作制度的靈活性，引導律師服務企業(yè)力度。著力加強律師服務全區(qū)經(jīng)濟、法治建設力度，在服務過程中發(fā)展我區(qū)律師事業(yè)。會同區(qū)政府法治辦積極推進政府法律顧問全覆蓋，推動機關(guān)、人民團體普遍建立公職律師。將律師服務中心工作和參與社會公益活動成效與重要榮譽授予、重點項目推薦直接掛鉤。

三是著眼于司法體制改革項目，提升法律援助服務質(zhì)量。完善質(zhì)量評估和體系，推行以辦案質(zhì)量為核心的差別化辦案補貼發(fā)放辦法;對照“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”的要求，利用網(wǎng)絡化辦理流程，簡化法援證明材料;深入推進認罪認罰從寬制度試點工作;強化區(qū)、街、社區(qū)三級法律援助網(wǎng)絡建設，加強窗口建設和人員培訓，確保法律援助受援點全覆蓋;夯實法律援助宣傳陣地建設，進一步提升法律援助工作的知曉率和社會影響力。

(三)以提高普法工作實效性和群眾獲得感為衡量標準，深入實施“七五”普法規(guī)劃。

一是推進“誰執(zhí)法誰普法”責任制落實。建立健全工作機制，通過定期聯(lián)席會議、考核等，推動各單位落實普法責任清單，真正做到司法、執(zhí)法和普法相結(jié)合。要推動建立法官、檢察官、行政執(zhí)法人員和律師等以案釋法治度，建立“以案釋法”典型案例數(shù)據(jù)庫。

二是突出重點對象普法。進一步推進領(lǐng)導干部學法用法引領(lǐng)示范工程，促進依法行政和法治政府建設;深化青少年普法工作，推進普法進課堂，實現(xiàn)中小學法治教材、法治課程雙規(guī)范，培植和鞏固青少年法治教育“陽光示范學?！?全力打造領(lǐng)導干部、青少年兩個法治教育基地。加快法治文化陣地建設進度。三是創(chuàng)新普法宣傳手段，加大法治宣傳力度。增強緊迫感和責任感，動員各級各類力量，開展形式多樣的普法宣傳活動，建立硚口普法公眾號，提高我區(qū)充分利用新媒體普法的能力和水平。

(四)以破除發(fā)展瓶頸為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力實現(xiàn)基層基礎(chǔ)建設“三個全覆蓋”

一是實現(xiàn)公共法律服務體系建設的全覆蓋。近年來，司法部對公共法律服務體系建設高度重視，張軍部長將其作為統(tǒng)籌推進司法行政工作的總抓手，同時，公共法律服務全面推進司法行政體制改革中占據(jù)著重要位置。因此，市局今年提出了“一站通”“一線通”“一網(wǎng)通”的目標，即全力構(gòu)建公共法律服務實體平臺、“12348”公共法律服務熱線平臺和公共法律網(wǎng)絡平臺。區(qū)局要主動融入市局“三通”建設，配合市級實體平臺打造，作好向區(qū)級實體平臺延伸工作，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，對區(qū)級公共法律服務中心、街道公共法律站和社區(qū)公共法律服務點進行全面提檔升級，實現(xiàn)場所建設、設施配備、窗口設置、識別標志、人員配備、工作機制的標準化。

二是實現(xiàn)信息化技術(shù)的全覆蓋。全國司法體制改革推進會的主題就是認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強社會主義法治建設的一系列重要指示，更加積極主動地擁抱大數(shù)據(jù)、人工智能時代、實現(xiàn)理念思路提升、體制機制創(chuàng)新和現(xiàn)代科技應用和法律制度完善結(jié)合。司法部下發(fā)《“十三五”全國司法行政信息化發(fā)展規(guī)劃》，總的設想就是構(gòu)建應急指揮、執(zhí)法管理、政務管理、公共法律服務四大平臺，市局目前正在建設的信息化二期項目與司法部要求是相契合。積極爭取信息中心和財政局支持，開展視頻會議室市、區(qū)、街道司法所三級連通建設，努力實現(xiàn)與市級辦公自動化系統(tǒng)和公共法律服務網(wǎng)上平臺的連接互通。

三是實現(xiàn)省級規(guī)范化司法所創(chuàng)建的全覆蓋。充分發(fā)揮“紅旗司法所”創(chuàng)建引領(lǐng)作用，在人財物方面全力向基層傾斜，促進司法所規(guī)范化建設再上臺階。采取普遍參與，分步實施的戰(zhàn)略，以成熟省級規(guī)范化司法所為模板，鼓勵所有司法所參與省級創(chuàng)建活動，首先做到從軟件上達標，再解決硬件問題，以每年2到3個司法所的速度，成熟一個發(fā)展一個，最終實現(xiàn)全部達標。

(五)以深化“三大活動”為有力載體，進一步加強司法行政黨的建設和隊伍建設。

一是落實管黨治黨責任。深入學習習近平總書記重要講話精神”，重點學習黨的十九大報告和會議精神，切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅持黨對司法行政工作的絕對領(lǐng)導，把講政治的要求真正落實到位。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持學用結(jié)合、融入日常、抓在經(jīng)常、落實到平常，體現(xiàn)到司法行政具體工作中。領(lǐng)導干部帶頭，認真履行“一崗雙責”，牢記失責必究，加大壓力傳導。以“紅色引擎工程”為抓手，找準黨建與業(yè)務工作的結(jié)合點，全面加強全局基層黨組織和黨員隊伍建設，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

二是打造務實擔當隊伍。以更強的意識、更大的力度推進“三大活動”。進一步推進紀律作風大整頓。切實轉(zhuǎn)變作風，深入調(diào)研指導，精準掌握情況，幫助解決問題。繼續(xù)聚焦“新衙門作風”等突出問題，聯(lián)系實際對照自查整改。進一步推進崗位大練兵。引領(lǐng)全局干部加強信息化對稱性能力建設，更好地干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。要進一步推進工作技能大比武。將干部參加“三大活動”、履職盡責情況、受獎懲情況等，與評先評優(yōu)和晉職晉級掛鉤。

三是保持反腐高壓態(tài)勢。堅持有腐必反、有貪必肅。繼續(xù)開展貫徹落實“八項規(guī)定”回頭看，把紀律挺在前面，從嚴從緊抓好作風建設。聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)揮好監(jiān)督、檢查作用，切實履行監(jiān)督責任。嚴格追責問責，問題出現(xiàn)一個堅決查處一個，讓落實責任不力被追責問責成為新常態(tài)。加強廉政建設，牢固樹立“有責必擔當、失責必追究”的意識，把從嚴監(jiān)督、從嚴執(zhí)紀作為政治要求，發(fā)揮職能作用，為司法行政全面發(fā)展提供堅強有力保障。

全區(qū)司法行政工作總結(jié)報告篇八

司法行政隊伍承擔著法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等工作重任，是維護社會穩(wěn)定、推進社會主義法制建設的重要力量。當前，我縣司法行政隊伍進一步壯大，各項工作取得了一定的成績。尤主要表現(xiàn)在：廣大干警和法律服務人員的認同感、歸屬感逐步增強，精神面貌和工作作風明顯好轉(zhuǎn)；上下左右之間的聯(lián)系、協(xié)作日益緊密，整體作戰(zhàn)優(yōu)勢得到較好發(fā)揮；隊伍的活力明顯增強；各類管理、考核和獎勵制度日趨完善，爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍日益濃厚；教育培訓和思想政治工作持續(xù)開展，隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。同時，對照科學發(fā)展觀的要求，目前隊伍建設中仍然存在一些亟待解決的問題，主要有：

（一）司法所專項編制偏少，隊伍不夠穩(wěn)定。按照派駐司法所或規(guī)范化司法所建設標準，司法所一般應有3名以上專職工作人員、1-2名工作人員。由于我縣是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，矛盾糾紛多、群眾法律意識弱，司法所任務十分繁重。而我們目前可用的司法行政專項編制平均每所僅0.84人，只有中心鎮(zhèn)及光華、度門等27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所配備有專職司法助理員，其余30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅靠兼職司法助理員勉強運行。但兼職司法助理員一般都是身兼數(shù)職，工作繁忙，工作經(jīng)費也未納入財政預算，致使工作不能正常開展。

（二）干部流動機制不暢。由于多種因素的影響，全縣司法行政系統(tǒng)存在進人難、對外交流難、提拔使用難的“三難”局面。目前編制嚴重缺乏，按最低標準每所3人計算，全縣應配別司法助理員171人，現(xiàn)僅配48人，下差編制123人；提拔使用難，主要是非領(lǐng)導職數(shù)少、橫向交流少，系統(tǒng)內(nèi)外領(lǐng)導干部進出極不平衡；各級文件中明確指出“司法所人員隊伍管理參照派出所執(zhí)行”，但我縣沒有將司法助理員的管理、交流權(quán)限下放給司法局，優(yōu)秀的司法助理員想交流到局機關(guān)沒有權(quán)限，還得經(jīng)人事調(diào)配小組研究，嚴重挫傷了基層司法助理員的工作積極性。

（三）司法行政單位地位低、職能弱，嚴重影響干部職工工作積極性。司法行政各項職能靠的大多是嘴功、腿功和磨功，既沒有經(jīng)濟部門立竿見影的突出貢獻，又沒有公、檢、法等部門強制執(zhí)法權(quán)。現(xiàn)有的法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助等工作均需其他部門協(xié)調(diào)配合。司法行政隊伍在接觸社會不同區(qū)域、各個階層的人和事，正面的積極作用，負面的消極作用同時影響著基層司法行政隊伍的世界觀、人生觀、價值觀，少數(shù)司法行政干警的價值取向在其中悄然發(fā)生了根本性的變化，導致部分干部職工責任意識不強，創(chuàng)新意識不夠，視野不夠開闊，工作要求標準低，工作熱情衰減，甚至不安心基層司法行政工作。

針對上述問題，建議采取以下措施予以逐步解決：

（一）進一步加強干部橫向交流力度。要注重政法隊伍建設，組織人事部門要形成職能強的部門與司法行政部門間橫向交流機制，讓司法行政部門工作的同志看到希望，增強信心。

（二）加強機關(guān)與基層的縱向交流力度。按照“德、能、勤、績、廉”的要求并結(jié)合工作需要，將工作業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的基層干部選拔到局機關(guān)或重要部門工作，政進一步加大機關(guān)與基層之間的干部輪崗交流力度，參照公安派出所的管理模式，由司法局決定編制內(nèi)干部的任用。

（三）充實基層司法行政力量。在繼續(xù)向上爭取增加政法專項編制的同時，用足、用好現(xiàn)有司法所專項編制。加強司法所隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設，進一步規(guī)范司法所專編人員管理。

（四）落實從優(yōu)待警的有關(guān)措施。重點解決事關(guān)司法行政工作發(fā)展大局的突出問題。司法所干部的職級津貼有待進一步調(diào)高，他們的住房、辦公條件有待進一步改善，交通、通訊等條件有待進一步保障，以更好地發(fā)揮他們?yōu)楦骷壵疀Q策參謀，服務群眾做出應有的貢獻。

全區(qū)司法行政工作總結(jié)報告篇九

司法行政機關(guān)是政法機關(guān)的重要組成部分，在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步、維護穩(wěn)定和民族團結(jié)中發(fā)揮著不可或缺的作用。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，也對法治化建設提出了更高的要求，司法行政工作能否適應新時期新任務的要求，能否在全面建設小康社會宏偉目標中不辱使命，不斷作出新的貢獻，隊伍建設是關(guān)鍵，是根本，也是保證。因此，建設一支高素質(zhì)的司法行政隊伍成為當務之急。

目前我市共有司法行政干警73人，金昌市司法局（含公證處）34人，其中縣級干部6人，正科級干部6人，副科級干部3人，科員13人，工勤人員6人。金川區(qū)司法局22人，其中正科級2人，副科級4人，科員13人，工勤人員3人。永昌縣司法局（含公證處）17人，其中正科級干部2人，副科級干部6人，科員5人，工勤人員4人。全市司法行政系統(tǒng)三十歲（含三十歲）以下干警7人，三十至四十歲（含四十歲）32人，四十至五十歲（含五十歲）28人，五十歲以上6人；本科學歷21人，大專學歷36人，中專學歷3人，高中學歷11人，初中學歷2人；中國共產(chǎn)黨黨員59人，民主黨派1人，群眾13人。

二、當前隊伍建設現(xiàn)狀及存在的問題。

近年來，我市司法行政系統(tǒng)堅持以“三個代表”重要思想為指導，大力加強隊伍建設，使干警的政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力得到了較大提高，工作作風得到明顯改善。但從適應新時期司法行政工作要求的高度，認真審視了隊伍建設中存在的不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、理論知識水平還不高。少數(shù)干部理論水平還不高，用理論指導實際工作差距更大，對法律、政策掌握得不全、不深、不細，對高科技知識了解掌握地更少，相當一部分干部不會操作使用現(xiàn)代化辦公設備。

2、創(chuàng)新意識不夠。少數(shù)干部滿足于完成領(lǐng)導交給的任務，對新時期如何做好司法行政工作缺乏研究和探索，開展工作還習慣于老思維、老辦法，缺乏新穎。

3、作風還不夠扎實。少數(shù)干部落實工作滿足于發(fā)文件，平時對基層指導幫助較少，對工作落實的情況和質(zhì)量掌握的不多，對基層的情況了解的不全面、不細致。

4、管理教育力度不夠。對基層干部的教育管理，只局限于每年開幾次大的會議，在布置工作的同時，強調(diào)一下，平時很難組織他們進行政治理論和業(yè)務學習，對他們的思想狀況掌握的不多，管理的力度不夠。

三、解決問題的主要思路。

關(guān)于如何進一步加強隊伍建設，集中解決突出存在的問題，全面提高隊伍素質(zhì)，把司法行政隊伍建設成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊伍，更好地擔負起黨和人民賦予的神圣職責，我系統(tǒng)決定主要抓以下幾方面工作：

1、加強政治思想教育。堅持政治建警，保持思想教育的經(jīng)常性、系統(tǒng)性、針對性和有效性是強化隊伍建設的根本。要針對干部隊伍的思想現(xiàn)狀和所面臨的形勢與任務，有效發(fā)揮思想政治工作疏導人、凝聚人、激勵人的作用，充分調(diào)動干警的主觀能動性和創(chuàng)造性，積極探索新形勢下政治思想工作的新思路和新方法。

抓好兩個教育，一是深入持久地開展宗旨教育，使廣大干警增強群眾觀念、牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從思想上解決好“為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務”的問題，以公正、高效、廉潔、文明的執(zhí)法形象，進一步密切與人民群眾的關(guān)系，真正地建立一支人民滿意的司法行政隊伍。二是深入持久地開展廉政教育，使干警樹立公正司法、清正廉明的職業(yè)意識，把學習和落實政法干警“六不準”作為重點，解決好人民群眾反映較多的突出問題。從而切實增強干警的政治意識、大局意識、群眾意識和責任意識。

建立兩個制度，即干警思想狀況定期分析制度和思想政治工作測評制度，摸清干警思想脈搏，抓苗頭、抓傾向、抓動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)容易出問題的人和事，提高工作的針對性；定期對本系統(tǒng)思想政治工作狀況和效果進行綜合測評，調(diào)整工作重點和力度。

開展經(jīng)常性教育活動，對照“三個代表、兩個務必”的要求，通過貫徹落實黨的十五屆六中全會和十六屆三中全會精神，對隊伍作風建設進行認真自查和全面梳理，繼續(xù)以“雙爭”活動、學習先進典型等為載體，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高服務質(zhì)量。

2、加強業(yè)務素質(zhì)培訓。教育培訓是提高政法隊伍素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，要深化學習型機關(guān)創(chuàng)建活動，把法律知識、法律業(yè)務技能和科學文化知識培訓有機結(jié)合起來，培育一支知識復合型的干警隊伍。普及法律專業(yè)學歷教育和辦公自動化知識，實現(xiàn)三年內(nèi)普及率達到100%。

3、加強組織制度管理。一是制定各類人員崗位任職資格標準，創(chuàng)造有利于人盡其才的用人環(huán)境，完善崗位職責規(guī)范制度；二是健全獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的競爭激勵機制和監(jiān)督機制，規(guī)范工作行為和工作程序；三是嚴格準入制度，完善人員進出口管理機制，試行考察制度，從理論和實務等方面對干警素質(zhì)進行考察，對于不合格的人員要果斷地通過離崗、調(diào)離、辭退、開除等多種渠道，及時清理出司法行政隊伍；四是通過競爭上崗、雙向選擇等措施，優(yōu)化部門內(nèi)設機構(gòu)之間的人員配置，選好配強中層干部，力求達到最佳組合，提高工作效率。

4、加強領(lǐng)導班子建設。這是隊伍建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有領(lǐng)導干部以身。

作則、率先垂范，在各個方面發(fā)揮模范作用，才能帶出好隊伍，取得好業(yè)績?？h、區(qū)局機關(guān)領(lǐng)導班子是接受市局、縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府的雙重領(lǐng)導體制。因此，一要擺正位置，在業(yè)務上以市局為主，將市局的工作要求，在服務縣（區(qū)）委、縣（區(qū)）政府中心工作的過程中得到貫徹執(zhí)行；二是充分發(fā)揮司法行政職能作用，研究在新時期如何為政府第一要務服務、如何為本地區(qū)的三個文明建設創(chuàng)造一個良好的投資環(huán)境和法制環(huán)境，能有所作為。三是加強領(lǐng)導班子自身建設，培養(yǎng)領(lǐng)導班子改革創(chuàng)新、銳意進取、有所作為、敢為人先的勇氣和時代精神。

5、加強保障機制建設。提供有力的物質(zhì)保障是強化隊伍建設的基礎(chǔ)，要努力爭取地方黨委和政府對司法行政工作的重視和支持，在人、財、物上給予充分保障，切實解決司法行政經(jīng)費難問題；加大對基層司法所基礎(chǔ)建設的資金投入，不斷改善工作條件和環(huán)境；堅決貫徹“從優(yōu)待警”的政策，保證落實司法行政干警的政治待遇、生活待遇，充分調(diào)動干警的工作積極性，確保隊伍充滿朝氣和活力。