總結(jié)是一種有助于反思并找到改進(jìn)方法的工具。優(yōu)秀的總結(jié)應(yīng)該具備簡潔明了的表達(dá)方式，將復(fù)雜的內(nèi)容更加容易理解。"以下是一些總結(jié)的參考文獻(xiàn)，可以為你的寫作提供一些建議和指導(dǎo)。"

重點(diǎn)人員談話提綱篇一

同志們：

前一時(shí)期，按照機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革要求，根據(jù)機(jī)構(gòu)和職能設(shè)置變化和工作需要，省商務(wù)廳、貿(mào)促會(huì)對100多名干部進(jìn)行了選拔任用和調(diào)整配備，其中大多數(shù)是提拔任用。借此機(jī)會(huì)，我向大家表示祝賀！這次干部調(diào)整，有新提拔的，有重用的，也有調(diào)整崗位的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了黨組織對廣大干部的關(guān)心厚愛。走上新的崗位，在更重要的平臺(tái)上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。下面，我著重就提高政治站位、從嚴(yán)要求自我、確保廉潔從政等方面，談幾點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。

遵守新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見等規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”（搞任人唯親、排斥異己的有之；搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派的有之；搞匿名誣告、制造謠言的有之；搞收買人心、拉動(dòng)選票的有之；搞封官許愿、彈冠相慶的有之；搞自行其是、陽奉陰違的有之；搞尾大不掉、妄議中央的也有之）。要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，需要集體研究的決不自行其是；要認(rèn)真執(zhí)行請示報(bào)告制度，該請示匯報(bào)的要逐級請示匯報(bào)；要認(rèn)真落實(shí)個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)。對違反規(guī)定不集體研究、該請示報(bào)告的不請示報(bào)告，或是不如實(shí)請示報(bào)告的，要依照紀(jì)律嚴(yán)肅處理。今年紀(jì)檢監(jiān)察組將持續(xù)推進(jìn)以“五類酒局圈”為重點(diǎn)的“幫圈文化”整治工作，請大家以身作則，抵制和反對關(guān)系學(xué)、“潛規(guī)則”等庸俗腐朽文化，形成良好的政治生態(tài)。這方面近期大家更要特別注意，干部提拔后難免有親朋好友表示祝賀，但不該吃的飯堅(jiān)決不能吃，不該參加的酒局堅(jiān)決不能去，否則出了問題，后悔莫及。（前幾年x省某縣委書記提拔到省紀(jì)委任副廳級主任，省委組織部干部教育處處長請他吃飯，不僅終止了提拔試用，還對兩人都分別給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。）。

不能做，做了會(huì)違反哪些規(guī)定，受到什么處分，心里要明白。不僅要嚴(yán)守剛才講到的政治紀(jì)律，還要嚴(yán)守組織紀(jì)律，對組織的決定安排堅(jiān)決做到令行禁止、步調(diào)一致，不能挑肥揀瘦、推諉扯皮，對不講配合、不愿擔(dān)當(dāng)、推脫責(zé)任、貽誤工作的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任；要嚴(yán)守工作紀(jì)律，大型商務(wù)活動(dòng)、外事活動(dòng)等，都要嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求。項(xiàng)目投資、工程建設(shè)、物資采購等，都要嚴(yán)格執(zhí)行公開招標(biāo)、陽光采購、分級審核、集體研究等制度；要嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，全面防控廉政風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)把廉潔底線，強(qiáng)化法治思維和底線思維；嚴(yán)守群眾紀(jì)律，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；嚴(yán)守生活紀(jì)律，自覺培養(yǎng)高尚道德情操。二要自覺接受監(jiān)督。對干部進(jìn)行監(jiān)督，不是和誰過不去，而是一種關(guān)愛、一種保護(hù)。人非圣賢，孰能無過。有了監(jiān)督就能防微杜漸，有人經(jīng)常咬耳扯袖，就能夠避免錯(cuò)誤偏差。作為一名新任職的處級干部，要主動(dòng)接受監(jiān)督，把監(jiān)督作為最大的關(guān)心，最好的保護(hù)，最真誠的幫助，主動(dòng)接受各方面的監(jiān)督和批評建議。接受上級的監(jiān)督要真心，不要看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒；接受同級的監(jiān)督要虛心，不要看成是為難自己，懷有戒備心理；接受下級的監(jiān)督要誠心，不能看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要習(xí)慣在“放大鏡”下用權(quán)，在“探照燈”下工作和生活，這樣才能走的正，行的穩(wěn)。三要從嚴(yán)要求自我。一些看似符合人情世故的常理、慣例甚至潛規(guī)則，其實(shí)是與黨的宗旨和紀(jì)律規(guī)矩相悖的，誤人又害己。有些人認(rèn)為只要不貪不占，為了工作和發(fā)展，即便違規(guī)違紀(jì)也應(yīng)該被原諒；還有些人認(rèn)為只要不是違法犯罪，一般的違規(guī)違紀(jì)睜一只眼閉一只眼就過去了。這些想法都是錯(cuò)誤的，違紀(jì)必追究，伸手必被捉。違反八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，過去有的認(rèn)為是些小事，現(xiàn)在就要嚴(yán)肅追究，而且執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)。

過去一些一般反映的問題，現(xiàn)在一律要按監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”來把握，該談話函詢的談話函詢，該批評教育的批評教育，該組織調(diào)整和紀(jì)律處分的都會(huì)認(rèn)真辦理，紀(jì)嚴(yán)于法，紀(jì)挺法前是當(dāng)前的常態(tài)，嚴(yán)的氛圍只能是越來越濃。大家一定要從具體事、小事小節(jié)上嚴(yán)格要求，決不能心存僥幸。要管好工作圈、生活圈、社交圈，不僅要管住自己，還要管好下屬、家人，“八小時(shí)內(nèi)”講紀(jì)律，“八小時(shí)外”守規(guī)矩，時(shí)刻注意言行舉止，不該想的不想，不該干的不干，做到臺(tái)上臺(tái)下、人前人后表里如一、干干凈凈，始終保持清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清分明的官商關(guān)系，以好作風(fēng)、好形象贏得組織的信任和群眾的信賴。

抓好廉政建設(shè)要有針對性，經(jīng)常講、經(jīng)常提醒，就能避免不該發(fā)生的問題，否則一個(gè)人出了問題，整個(gè)處室都要受影響。通俗的講，就是“看好自己的門，管好自己的人”。有些同志懶于講政治、抓黨建，樂于談業(yè)務(wù)、辦事務(wù)，一些部門和黨員干部黨章黨紀(jì)學(xué)的少，政治站位不高、組織生活不嚴(yán)格，存在黨建與業(yè)務(wù)二者一軟一硬、一冷一熱的問題。一些干部特別是業(yè)務(wù)骨干有過錯(cuò)時(shí)，有的領(lǐng)導(dǎo)不是批評教育，而是護(hù)著包著，自以為這是對同志的保護(hù)和愛護(hù)，其實(shí)是護(hù)短，養(yǎng)癰遺患，最終會(huì)害了同志。要以對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒、及時(shí)指出，幫助同志健康成長。大家一定要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，把管黨治黨融入到本單位本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中。業(yè)務(wù)工作要提高政治站位、體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作要服務(wù)中心、抓好隊(duì)伍建設(shè)，使黨建和業(yè)務(wù)融為一體，相互促進(jìn)、相得益彰，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)本單位本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。三要抓好落實(shí)。推進(jìn)工作不僅要著力研究目標(biāo)、研究任務(wù)、研究政策，更要善于研究實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、完成任務(wù)、落實(shí)政策的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，研究工作推進(jìn)的具體化、項(xiàng)目化、路徑化，堅(jiān)決避免簡單化的上傳下達(dá)、形式化的文來文往、官僚化的發(fā)號(hào)施令，“以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議”，否則落實(shí)就會(huì)落空、實(shí)效就成無效。要堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，堅(jiān)決反對不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子等行為，堅(jiān)決反對“只做給上級看”的表面文章，把精力和心思用在說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效上；面對工作難題，要豁得出來、頂?shù)蒙先?，勇于?dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)，以勤勉的工作作風(fēng)和敬業(yè)的工作態(tài)度做好本職工作，做一名敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、會(huì)抓好落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

同志們，新時(shí)代要有新作為，新崗位要樹新形象，希望大家不忘初心，牢記使。

命，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)組織的重托和期望，在各自的崗位上更加出彩，為全省商務(wù)、貿(mào)促事業(yè)健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！

今天我在這里以集體談話的方式，對xx公司的黨員同志進(jìn)行一次集體廉潔談話，這次談話既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的機(jī)會(huì)，也是警示教育的過程，是想告訴同志們黨的紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，將紀(jì)律意識(shí)挺在前面，是對黨員同志們真正的關(guān)心，真心的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員干部保持黨性修養(yǎng)的最基本要求，也是加強(qiáng)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容和體現(xiàn)。在座的各位黨員，都是xx公司戰(zhàn)略落地的中堅(jiān)力量，是我們xx事業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的中流砥柱，你們要堅(jiān)持廉潔從業(yè)，帶頭做好廉潔自律，切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。下面我主要講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。

持續(xù)發(fā)力、增值業(yè)務(wù)全面開展提供良好的政治環(huán)境和經(jīng)營氛圍。我們要充分認(rèn)識(shí)到黨群、干群關(guān)系的重要性、關(guān)鍵性，認(rèn)識(shí)到位，維系得好，黨員干部就有威信，黨員同志就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中就可以同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)破難、取得實(shí)效。同樣，公司和企業(yè)發(fā)展壯大得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)工作提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，黨員群眾就能分享到公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的碩果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作才能得黨心民心。

公司逐年加大對黨建工作的重視程度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的考核。在實(shí)際工作中，存在個(gè)別黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，虛化弱化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，抱有塘塞敷衍、應(yīng)付過關(guān)的僥幸心理。必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系逐漸疏離，群眾的抱怨得不到及時(shí)處理，就會(huì)出大事。所以，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部，還是黨員同志不僅自己要廉潔勤業(yè)，還要教育引領(lǐng)帶好隊(duì)伍、影響感化周邊同志，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的責(zé)任按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”、“誰分管、誰落實(shí)”的原則分解到各部門各基層單位以及各位黨員干部身上去，各位領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)對自己分管領(lǐng)域內(nèi)的黨員干部教育管理，經(jīng)常開展廉潔談話工作，掌握他們的思想動(dòng)態(tài)、引導(dǎo)轉(zhuǎn)變思想和工作作風(fēng)，抓好檢查、督查落實(shí)，切實(shí)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)分管責(zé)任。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。

通過前段時(shí)間公司上下開展的xxx整治活動(dòng)發(fā)現(xiàn)我們工作還存有一些問題，結(jié)合xxx出現(xiàn)過的教訓(xùn)，大家要引以為鑒，時(shí)刻警醒自己，增強(qiáng)依法治企意識(shí)，堅(jiān)守規(guī)章制度，堅(jiān)決按流程辦事。該...

重點(diǎn)人員談話提綱篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣關(guān)于提高選人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之風(fēng)，根據(jù)[20xx]12號(hào)文件精神，我單位高度重視，認(rèn)真組織開展了與本單位全體干部交心談心活動(dòng)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

單位領(lǐng)導(dǎo)非常重視交心談心工作。接到通知后，對工作進(jìn)行了專題研究，召開了全體干部動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)了文件精神，安排部署了我單位的交心談心活動(dòng)。并成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任和分工，對如何組織談心活動(dòng)提出了談心要求。

1、明確責(zé)任，確定談話方式。本單位交心談心的方式是集中談話和個(gè)別談話相結(jié)合，單位主要負(fù)責(zé)人與每名干部進(jìn)行個(gè)別交心談心，交心談心活動(dòng)確保不漏一人。

2、內(nèi)容廣泛，措施得當(dāng)。我單位圍繞“交流思想、增進(jìn)了解”、“廣納意見、擴(kuò)大民主”、“查找問題、改進(jìn)工作”的目標(biāo)要求，積極開展交心談心活動(dòng)。第一是宣傳上級關(guān)于整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的精神。第二是提取干部對本單位各項(xiàng)工作的意見建議。第三是了解干部的思想狀況，及時(shí)化解矛盾，理順情緒。

3、搞好學(xué)習(xí)、邊學(xué)邊改。我們采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式，通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部結(jié)合各自的工作實(shí)際對上半年的工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧，查找存在的問題和不足，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，同時(shí)對下半年的工作進(jìn)一步理清思路、明確目標(biāo)。

4、認(rèn)真開展、注重實(shí)效。在活動(dòng)開展過程中，注重交心談心的真實(shí)性、注重交心談心內(nèi)容的深刻性、注重交心談心的和諧性，使交心談心活動(dòng)落實(shí)到實(shí)。

1、對交心談心活動(dòng)中涉及的問題及意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會(huì)議，進(jìn)行研究。

2、在交心談心過程中對收集到的問題，力所能及的就盡快解決，不能馬上解決的，進(jìn)行耐心說明和解釋。

3、進(jìn)一步建全和完善了會(huì)議、考勤考核、學(xué)習(xí)、反腐廉政、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)接待、保密等制度，從而使單位工作有條不紊、有章可循。

總之，我們通過開展“交心談心”活動(dòng)，達(dá)到了振奮精神、堅(jiān)定信念、推動(dòng)工作、提高效率的目的，下一步，我們將結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，進(jìn)一步鞏固“交心談心”活動(dòng)所取得的成果。使扶貧辦的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、精神面貌、工作效率等得到進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變和提高。

重點(diǎn)人員談話提綱篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x工作，事關(guān)重大、社會(huì)關(guān)注度高，關(guān)系到黨員干部的切身利益，必須做到認(rèn)真、公道、細(xì)致。，不僅是一種態(tài)度，也是一種能力，更是一種習(xí)慣，就是對每一項(xiàng)工作都高度重視，盡自己的全力去完成。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“講認(rèn)真是我們黨的根本工作態(tài)度，做事不能應(yīng)付，做人不能對付，要把講認(rèn)真貫徹到一切工作中”。，就是客觀公正，干工作不徇私。我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)應(yīng)該是為了國家、集體和群眾的利益，而不是為了個(gè)人或某些人徇私。我們工作基本要求就是堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，一是一、二是二。大家要切實(shí)增強(qiáng)依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé)的思想自覺，謀劃工作運(yùn)用法治思維，處理問題運(yùn)用法治方式，一言一行、一舉一動(dòng)都合規(guī)合紀(jì)合法。，就是辦事情細(xì)致周密，對每個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精。大家平時(shí)必修強(qiáng)化精準(zhǔn)思維，從細(xì)節(jié)做起，才能把事情做好、做實(shí)、做精。否則，就會(huì)因?yàn)榇种Υ笕~鬧笑話，甚至對單位、對他人產(chǎn)生很不好的影響，影響干部良好形象。

重點(diǎn)人員談話提綱篇四

明確落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的途徑定責(zé)。

解決“責(zé)任定位不夠準(zhǔn)確”的問題。

落實(shí)責(zé)任的前提是要定下規(guī)則，定好黨組織主體和紀(jì)檢組織的“責(zé)”，明確雙方“責(zé)任田”。

根據(jù)三中全會(huì)《決定》第36條精神和地方實(shí)際情況，上級黨組織要求有針對性地研究制定出臺(tái)《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》，清晰界定基層黨組織和紀(jì)檢組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“責(zé)任田”，以責(zé)任歸位促責(zé)任到位。

考責(zé)。

解決“責(zé)任制落實(shí)考不考一個(gè)樣”的問題。

建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況考核制度，實(shí)行定量考核與定性考核、平時(shí)考核與年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人考核相結(jié)合。

要科學(xué)設(shè)置考核內(nèi)容，突出考核基層黨組織落實(shí)主體責(zé)任，支持紀(jì)檢組織履責(zé)情況，黨政主要負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以及解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題等情況，并提高這方面工作考評分值的比重。

強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，認(rèn)真研究考核等次結(jié)果，及時(shí)召開考核結(jié)果通報(bào)會(huì)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限期整改，并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)。

問責(zé)。

解決“責(zé)任制落實(shí)好不好一個(gè)樣”的問題。

首先要“簽字背書”倒逼追責(zé)。

無論是黨組織還是紀(jì)檢組織，或是職能部門，都要對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“簽字背書”，一旦出現(xiàn)問題，依據(jù)簽字追根溯源，以倒查倒逼機(jī)制形成各負(fù)其責(zé)的局面；其次要“一案雙查”嚴(yán)格追責(zé)，堅(jiān)決做到有錯(cuò)必究，有責(zé)必問，堅(jiān)持把集體責(zé)任與個(gè)體責(zé)任、黨組織責(zé)任與紀(jì)檢組織責(zé)任捆綁起來，防止以集體名義不了了之，根治責(zé)任“追究難”、“難追究”的痼疾...

重點(diǎn)人員談話提綱篇五

今日，劉副區(qū)長跟行政服務(wù)中心主任xx同志的廉政談話，記錄如下:。

黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。我們行政服務(wù)中心是面向社會(huì)、服務(wù)百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費(fèi)征收、行政執(zhí)法等多個(gè)方面，人、財(cái)、物相對集中，既是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“先行軍”，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、輿論監(jiān)督的焦點(diǎn)。特別是工程建設(shè)領(lǐng)域，有關(guān)工程招投標(biāo)管理、設(shè)計(jì)變更、資金撥付等方面的制度還在進(jìn)一步完善，廉政建設(shè)稍有懈怠，就有可能被鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點(diǎn)。所以，在目前形勢下，加強(qiáng)我們系統(tǒng)廉政建設(shè)工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務(wù)發(fā)展，越是要加強(qiáng)行政中心廉政建設(shè)工作。

今年是行政中心提倡的“服務(wù)創(chuàng)新年”，你們班子成員務(wù)必要時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)小慎微，繃緊廉政建設(shè)這根弦，牢固樹立法紀(jì)意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)，自覺抵制腐敗誘惑。要堅(jiān)持“四管好四無”，即管好項(xiàng)目辦證無腐敗，管好財(cái)務(wù)資產(chǎn)無違紀(jì)，管好服務(wù)窗口無違規(guī)，管好收費(fèi)無違法，把“防線”前移，不要去碰“高壓線”和“雷區(qū)”，要做到“三個(gè)經(jīng)得起”:經(jīng)得起紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察、審計(jì)部門的檢查；經(jīng)得起黨紀(jì)，政紀(jì)、法紀(jì)的檢驗(yàn)；經(jīng)得起社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的權(quán)利觀的考驗(yàn)。

劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要?dú)w納起來有以下五點(diǎn):。

一、服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務(wù)，增強(qiáng)公正廉潔意識(shí)。

二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。

三、增強(qiáng)公仆意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務(wù)風(fēng)氣。

四、堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)窗口各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

對于這次談話，葉主任表示:一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點(diǎn)，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，不斷強(qiáng)化自律意識(shí)，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴(yán)格“自律”的同時(shí)，管好下屬，會(huì)后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。

重點(diǎn)人員談話提綱篇六

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任按照通知精神要求，我縣成立了由縣委常委、紀(jì)委書記敖春玲任組長，縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣委宣傳部、縣發(fā)展和改革局、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局為成員單位的收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)察局，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作。

同時(shí)要求各單位（部門），成立由單位“一把手”和班子成員組成的收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展本單位（部門）的整治工作。

二、精心部署，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治工作（一）及時(shí)制發(fā)專項(xiàng)整治工作的通知縣紀(jì)委接到通知后，高度重視整治工作，于11月28日及時(shí)制定下發(fā)《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題專項(xiàng)整治的通知》，明確了專項(xiàng)整治工作的對象范圍、整治時(shí)限、整治措施及整治要求。

要求全縣各單位（部門）及各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金對黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的嚴(yán)重危害性，深刻認(rèn)識(shí)整治領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金的極端重要性、復(fù)雜性和艱巨性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

要以堅(jiān)決的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)的措施開展專項(xiàng)整治，持續(xù)強(qiáng)化“不敢腐”震懾氛圍。

（二）嚴(yán)格落實(shí)整治措施，認(rèn)真開展整治工作1.開展學(xué)習(xí)宣傳和集中警示教育。

一是學(xué)習(xí)宣傳。

縣紀(jì)委監(jiān)察局也將通過廉政短信、個(gè)別談話、組織專題學(xué)習(xí)等方式緊盯今年的元旦、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶等事宜，做到早提醒、早預(yù)防、早糾正。

二是增加述職述廉內(nèi)容。

把各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)干部遵守嚴(yán)禁收受紅包禮金規(guī)定的情況列入2015年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)日常監(jiān)督，切實(shí)做到監(jiān)督關(guān)口前移。

三是集中開展警示教育。

認(rèn)真落實(shí)通報(bào)曝光制度，在全縣范圍內(nèi)點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金典型案件，不斷釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的信號(hào)，確保全縣每個(gè)干部職工都接受教育、受到警醒，筑牢廉潔自律思想防線。

2.形式多樣，認(rèn)真組織公開承諾。

一是組織填寫承諾書。

各單位（部門）主要負(fù)責(zé)人帶頭做出公開承諾，同時(shí)督促單位其他領(lǐng)導(dǎo)干部做出公開承諾，確保全縣所有領(lǐng)導(dǎo)干部承諾全覆蓋。

全縣填寫拒收不送紅包禮金承諾書共671人（其中縣處級52人、鄉(xiāng)科級及以下619人）。

二公開承諾內(nèi)容。

通過公示欄等方式，全縣各級各單位領(lǐng)導(dǎo)干部承諾內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行了公開，主動(dòng)接受了人民群眾的監(jiān)督。

3.認(rèn)真開展自查自糾。

在整治工作開展期間，全縣各單位（部門）嚴(yán)格對照文件要求，全面開展了自查自糾。

經(jīng)過認(rèn)真自查，目前在全縣范圍內(nèi)未發(fā)現(xiàn)收受紅包禮金問題。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力一是全縣各單位（部門）緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真深入查找制度漏洞，研究對策措施，制定出相應(yīng)的制度，從源頭治理領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金問題。

二是強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)增強(qiáng)制度的剛性約束力，使制度成為帶電的“高壓線”。

領(lǐng)導(dǎo)人員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決抵制收受紅包禮金歪風(fēng)，成為嚴(yán)格執(zhí)行制度的表率。

在下一步工作中，我縣將認(rèn)真組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委、縣教育局紀(jì)檢組、縣衛(wèi)生局紀(jì)檢組、縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局加強(qiáng)監(jiān)督檢查和審計(jì)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部收送紅包禮金問題，發(fā)現(xiàn)一起、糾正一起、查處一起，絕不姑息。

重點(diǎn)人員談話提綱篇七

鄭莎莎，女，漢族，xx年6月出生，xx年9月份從學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入山西榮融商貿(mào)有限公司工作至今?，F(xiàn)對其進(jìn)入單位以來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)總結(jié)如下：

鄭莎莎同志能用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致。努力使自己成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、開拓型的復(fù)合型人才，不斷地提高自身綜合素質(zhì)。

該同志能把學(xué)習(xí)放在第一位。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻剖析自己，通過學(xué)習(xí)，對黨在新時(shí)期、新階段作出的新決策、新論斷及新任務(wù)有了更清醒的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定地把握住正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)。政治上自覺同黨中央保持高度一致，積極響應(yīng)上級組織號(hào)召，擺正自己的位置，時(shí)刻警示自己，提高工作應(yīng)變能力。

該同志自從進(jìn)入榮融商貿(mào)有限公司以來就一直嚴(yán)格要求自己，注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。除理論學(xué)習(xí)外，努力擴(kuò)大自己的知識(shí)面，豐富自己的視野。在工作中，各方面起到帶頭作用，工作中踏實(shí)肯干，嚴(yán)格要求自己，今日事今日畢。

該同志能虛心接受意見，自覺冷靜地分析、評價(jià)自己。性格開朗，樂于助人;為人謙遜，作風(fēng)謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。能夠團(tuán)結(jié)他人，注重個(gè)人文明素質(zhì)的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，不斷提高精神追求，在年輕人中有種凝聚力。

總的來說,鄭莎莎同志能夠較好履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，各方面進(jìn)步顯著，能起模范帶頭作用，盡到了一個(gè)黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

重點(diǎn)人員談話提綱篇八

談話：漢語詞語談話：冬宮博物館藏品談話：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行職責(zé)的重要措施以下是小編收集整理的受處分人員回訪談話提綱范文(精選4篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

近日，祁豐藏族鄉(xiāng)對受紀(jì)律處分人員開展談心回訪工作，掌握被處分人員思想動(dòng)態(tài)，幫助其化解消極情緒，認(rèn)真落實(shí)《肅南縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對受紀(jì)律處分人員開展談心回訪工作制度》，取得了較好的社會(huì)和法紀(jì)效果。

一是利用回訪教育，幫助其恢復(fù)積極狀態(tài)。對違紀(jì)受到處分的黨員干部進(jìn)行回訪教育，目的是做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作，幫助其恢復(fù)積極向上的工作態(tài)度，開展此次活動(dòng)進(jìn)一步貫徹落實(shí)了“懲前毖后，治病救人”的懲防并舉方針。

二是精心組織實(shí)施落實(shí)回訪制度。此次回訪教育以談心形式進(jìn)行，并做好相關(guān)談話筆錄，由回訪人員填寫《受紀(jì)律處分人員談心回訪情況登記表》，并將回訪的有關(guān)情況向被訪對象所在黨支部組織通報(bào)。

三是認(rèn)真開展工作，確保取得實(shí)效。通過談心談話了解回訪對象對所受處分的認(rèn)識(shí)態(tài)度，受處分后工作及生活上存在的困難等情況，對個(gè)別思想認(rèn)識(shí)有差距的黨員干部進(jìn)行耐心細(xì)致的教育，使他們端正態(tài)度、放下包袱、積極工作。通過生活上關(guān)心、工作上支持以及耐心細(xì)致的教育引導(dǎo)，受處分人員感受到了組織的關(guān)心和愛護(hù)，表示將放下包袱、努力工作，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和關(guān)心。

　今天召開受處分人員回訪教育集體談話會(huì)，不是要讓大家難堪，而是為了關(guān)心關(guān)愛我們的干部，讓大家明白：處分決定不是“句號(hào)”，而是“逗號(hào)”，組織并沒有遺忘和放棄大家，相反，一直在關(guān)心和關(guān)注著大家。回訪教育目的就是要讓“有錯(cuò)干部”變?yōu)椤坝袨楦刹俊薄｜h紀(jì)嚴(yán)于國法，紀(jì)在法前，違紀(jì)必究，這是不可逾越的底線?！盁o論是誰，不論職位有多高、權(quán)力有多大、功勞有多少，只要觸犯黨紀(jì)國法，只要損害黨和人民利益，都要堅(jiān)決懲治，決不姑息、決不手軟?！边@是我們黨一貫的做法。因此，大家要認(rèn)真反思，深刻認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤，正確對待黨政紀(jì)處分和組織處理，既要時(shí)刻緊繃紀(jì)律的弦，又要放下思想包袱，輕裝上陣、積極工作，為“美麗新xx”的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

黨的十八大以來，黨中央以刮骨療毒、重典治亂的勇氣向黨內(nèi)頑瘴痼疾開刀，以一系列抓鐵有痕、踏石留印的舉措彰顯了我們黨鮮明的自我革命精神。全面從嚴(yán)治黨，重在全面，要在嚴(yán)政治、嚴(yán)思想、嚴(yán)組織、嚴(yán)作風(fēng)、嚴(yán)紀(jì)律、嚴(yán)制度、嚴(yán)反腐上著力，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭和驕奢萎靡之氣，使黨的肌體更加健康。全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在于吏治，要把“四風(fēng)”問題徹底扭轉(zhuǎn)，解決黨員干部宗旨意識(shí)不強(qiáng)，吃拿卡要，庸懶散浮拖，亂作為、慢作為、不作為，拉關(guān)系、跑后門、立山頭等問題，從而營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。全面從嚴(yán)治黨要旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。全面從嚴(yán)治黨，永遠(yuǎn)在路上，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭，必須繼續(xù)保持零容忍的態(tài)度，堅(jiān)持深化正風(fēng)反腐工作。

一個(gè)地方政治生態(tài)好不好，黨員干部作風(fēng)問題突不突出，剛受到處分，我的思想包袱很重，感覺在單位抬不起頭來。后來紀(jì)委同志找我談話，給予我?guī)椭?，讓我解開了心結(jié)。我要以優(yōu)異的工作實(shí)績報(bào)答組織的關(guān)心和包容……”在都勻市歸蘭水族鄉(xiāng)潘硐村，沖鋒在脫貧攻堅(jiān)的第一線的市扶貧局干部王某中充滿了感激。20x年,xx因違紀(jì)被給予留黨察看一年、行政撤職處分。在處分決定下達(dá)一個(gè)月之后，市紀(jì)委相關(guān)人員對他開展了回訪教育，幫助其提高認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤。后來，王某被抽調(diào)到市扶貧局工作，因?yàn)樵诠ぷ髦刑?shí)肯干、作風(fēng)樸實(shí)，得到了局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評，還在對口支持人才培訓(xùn)專題研修班培訓(xùn)中被評為優(yōu)秀學(xué)員之一。

今年以來，xxx紀(jì)委監(jiān)委穩(wěn)步推進(jìn)對違紀(jì)干部的回訪教育幫帶，共開展回訪教育xxx人次，使一批像xxx某這樣受過處分的干部知錯(cuò)改錯(cuò)，跌倒后又重新站起來。

“有的黨員干部在被處分后不能正確對待，對工作和生活失去信心;有的單位對違紀(jì)干部顧慮較多，信任度下降……這些問題必須正視，予以解決?！鼻现菁o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

黔南州堅(jiān)持把回訪教育作為案件審理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,要求全州各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真抓好紀(jì)律處分的“后續(xù)工程”，建立對受處分黨員干部的回訪教育制度，每年至少集中開展一次，并對所有受處分黨員干部的回訪教育要做到“全覆蓋”。通過年初制定回訪教育實(shí)施計(jì)劃和工作程序，明確回訪教育的對象、方法、步驟、時(shí)間安排等，并結(jié)合受處分人所犯錯(cuò)誤的性質(zhì)和處分檔次，確定回訪教育的重點(diǎn)對象和重點(diǎn)工作。同時(shí)，將回訪教育延伸為暖心談話，讓受處分人員真心感受到組織的關(guān)心和溫暖，真正放下思想包袱，輕裝前行。

“‘懲前毖后’是手段、是方法，‘治病救人’才是最終目標(biāo)?！鼻现菁o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，通過回訪教育，讓受處分的干部感受組織關(guān)懷的同時(shí)，讓他們認(rèn)清自己存在問題，努力改正錯(cuò)誤，變壓力為動(dòng)力，推動(dòng)工作再上新臺(tái)階。

為認(rèn)真貫徹黨的“懲前毖后，治病救人”方針，及時(shí)了解掌握受處分人員的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們正確認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤，化消極因素為積極因素。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件審理工作條例》和《中華人民共和國行政監(jiān)察法》，制定本辦法。

(一)受到留黨察看處分的人員;。

(二)受到行政撤職以下(不含撤職)處分的人員;。

(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分后仍在黨政班子任職的黨員或干部;。

(四)受黨紀(jì)處分后仍在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位任中層以上職務(wù)的人員。

(五)受到開除黨籍處分但保留公職的人員。

對受處分人員的回訪，按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)實(shí)施。州管干部的回訪由州紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé);縣市管干部的回訪由縣市紀(jì)委、監(jiān)察局負(fù)責(zé);一般黨員干部的回訪由所在單位歸口的紀(jì)工委負(fù)責(zé)。

一般在受處分人所受處分期滿前進(jìn)行，受政紀(jì)處分后回訪教育也可與解除行政處分手續(xù)同時(shí)進(jìn)行。

(一)受處分人員對自己所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)情況，學(xué)習(xí)和工作情況;。

(二)受處分人員的整改情況，是否真正吸取了教訓(xùn);。

(三)所在單位黨組織對受處分人員思想、工作情況的基本評價(jià);。

(四)黨紀(jì)、政紀(jì)處分決定執(zhí)行、落實(shí)情況。

(一)回訪的準(zhǔn)備工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須明確回訪人員(二人以上)，回訪人員要熟悉案情，事先擬定回訪提綱。

(二)回訪的形式?？刹扇∨c受處分人員談話、家訪、座談會(huì)等形式進(jìn)行。

(三)回訪工作的落實(shí)?；卦L時(shí)應(yīng)將所在單位(部門)對受處分人員的基本評價(jià)與其見面，并及時(shí)向所在單位反饋情況?；卦L情況填入《黨政紀(jì)處分人員回訪教育情況登記表》，一式兩份，報(bào)州或縣市紀(jì)委監(jiān)察局一份。

(四)回訪材料的存檔。將回訪材料存入受處分人員的案件檔案。受留黨察看處分的，存入恢復(fù)黨員權(quán)利檔案;受行政處分的，存入解除行政處分檔案。

(一)回訪必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則，做到教育與幫助相結(jié)合，既體現(xiàn)組織對受處分人員的關(guān)心和愛護(hù)，又體現(xiàn)教育廣大黨員干部的綜合效應(yīng)。

(二)必須認(rèn)真聽取受處分人員思想、工作、生活和改正錯(cuò)誤的情況以及對組織的意見和要求，做好思想教育工作和政策解釋工作，肯定成績，指出存在的問題和努力方向，協(xié)調(diào)幫助解決工作、生活中的實(shí)際困難，促使其振作精神，遵紀(jì)守法，努力做好本職工作。

(三)回訪情況作為受處分人員恢復(fù)黨員權(quán)利或解除行政處分的依據(jù);作為民主評議黨員，干部考察和考評的依據(jù)。

7月18日，新和縣召開受處分干部集體回訪教育座談會(huì)議，對受處分黨員干部進(jìn)行心理疏導(dǎo)、喚醒初心、重拾信心?？h委書記杜海濤參加會(huì)議并講話。

縣委書記杜海濤出席會(huì)議并講話。趙民元攝。

杜海濤指出，加強(qiáng)受處分干部的教育管理，是“懲前毖后、治病救人”的重要路徑和有效途徑。近年來，縣委在落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”主體責(zé)任過程中，準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，處理了一批干部。對于受處分干部，縣委一直高度重視，希望能夠重整行裝再出發(fā)。但從現(xiàn)實(shí)情況來看，受處分干部存在“三種思想障礙”和“五種現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)”，所在單位存在“三種不良現(xiàn)象”，相關(guān)部門在協(xié)調(diào)和重視上存在“三個(gè)方面問題”。

杜海濤強(qiáng)調(diào)，針對存在的問題，紀(jì)委監(jiān)委、組織、人事部門要強(qiáng)化對受處分干部的教育管理，一是要加強(qiáng)教育，促進(jìn)受處分干部的思想轉(zhuǎn)化，推行教育談話制度，通過談話了解他們的思想、工作、作風(fēng)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對癥下藥，提出希望和要求，教育他們正視自己的錯(cuò)誤，甩掉思想的包袱;二是要推行集中教育培訓(xùn)制度。紀(jì)委監(jiān)委、組織、人事部門要聯(lián)合舉辦集中教育培訓(xùn)班，集中時(shí)間開展黨紀(jì)黨規(guī)政策法規(guī)教育，充分利用受處分干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的正反典型，激發(fā)他們的勇氣和斗志，讓他們從陰影中走出來;三是推進(jìn)自我教育定期匯報(bào)制度，定期聽取其閃光點(diǎn)，指出不足，同時(shí)加強(qiáng)對家屬的教育力度，幫助提高認(rèn)識(shí)。

杜海濤要求，受處分干部所在單位要加強(qiáng)教育，促進(jìn)受處分干部的教育轉(zhuǎn)化。要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格考勤制度，禁止違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，監(jiān)督其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。要加強(qiáng)交流，改善受處分干部的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)工作積極性，突出本人特長，拓寬交流渠道，交流到適合的單位。要加強(qiáng)考核，健全受處分干部的考核評價(jià)機(jī)制。要加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，在政治、思想、工作、生活上關(guān)心關(guān)愛受處分干部。

縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任田文蘭主持會(huì)議時(shí)指出，召開此次座談會(huì)，目的是全面掌握了解受處分干部的思想工作動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助受處分干部進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、放下包袱，重拾干事創(chuàng)業(yè)的信心，要牢記縣委書記的囑托，立足崗位、全力以赴，把精力和能力投入到各項(xiàng)工作中去，不辜負(fù)縣委和全縣各族干部群眾的期望。

會(huì)上，8名受處分干部進(jìn)行了發(fā)言，全體與會(huì)人員重溫入黨誓詞。紀(jì)委監(jiān)委、組織、人事部門主要負(fù)責(zé)人，受處分干部及所在單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

重點(diǎn)人員談話提綱篇九

???同志們：

今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調(diào)整任用的位正科級干部進(jìn)行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學(xué)習(xí)勉勵(lì)的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應(yīng)做，哪些不能做、不應(yīng)做。教育在先，預(yù)防在前，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部真正的關(guān)心，真正的愛護(hù)。加強(qiáng)廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求，是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面我講四點(diǎn)意見，也是向大家提出四方面的要求。

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。這次新調(diào)整任用的干部都是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，是建設(shè)工作的組織者、、決策者，也是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體。因此大家在履行職責(zé)時(shí)要做到“一崗雙責(zé)”。既要抓好經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作，亦要擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，切實(shí)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作二者關(guān)系是緊密聯(lián)系、相互促進(jìn)的。黨風(fēng)廉政建設(shè)的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風(fēng)政風(fēng)，能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)建設(shè)、業(yè)務(wù)工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅(jiān)破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得好，又能夠?yàn)辄h風(fēng)廉政建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實(shí)惠，黨風(fēng)廉政建設(shè)才能得黨心民心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核每年都進(jìn)行，從考核的結(jié)果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達(dá)到目標(biāo)要求則還有差距。在實(shí)際工作中，確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，認(rèn)為是虛的東西，能過關(guān)就可以。必須切實(shí)認(rèn)識(shí)到，長期忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨群、干群關(guān)系中的矛盾不能及時(shí)得到疏理，肯定會(huì)出事，甚至?xí)鑫：ι鐣?huì)穩(wěn)定的大事；相反，只要領(lǐng)導(dǎo)班子的主要負(fù)責(zé)人敢抓敢管，一個(gè)班子、一個(gè)單位乃至一個(gè)地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，把反腐倡廉的任務(wù)分解到下屬各部門單位和每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，抓好檢查落實(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。對自己分管范圍發(fā)生的違紀(jì)違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護(hù)短，絕不姑息。要維護(hù)群眾利益，堅(jiān)決剎住亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要等嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的行為。

領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時(shí)刻做到“看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?！保訌?qiáng)自我修養(yǎng)，切實(shí)做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，包括思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾利益的實(shí)際行動(dòng)。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會(huì)的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價(jià)值觀念傳承和每一個(gè)家庭成員健康成長的重要社會(huì)組織，而且是加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、從源頭上預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關(guān)。我們對此要引起警覺，在高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，還要注意關(guān)注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權(quán)思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權(quán)和職務(wù)上的影響，行不義之舉，謀不義之財(cái)，決不能給別有用心的人以可乘之機(jī)。要經(jīng)常與他們交談交流，引導(dǎo)他們正確看待權(quán)力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時(shí)制止。

《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)在于監(jiān)督權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻(xiàn)；用得不好，也可以害人害已害國家。用權(quán)受監(jiān)督，就不會(huì)出軌。相反，對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權(quán)力的現(xiàn)象。現(xiàn)實(shí)生活中，絕大多數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權(quán)力的。但也確有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意世界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時(shí)間一長就會(huì)越走越遠(yuǎn)，從而導(dǎo)致政治上蛻變，經(jīng)濟(jì)上貪婪，生活上腐化。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。在黨內(nèi)要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》辦事，要自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒；要自覺接受班子內(nèi)部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理；要自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。要切實(shí)堅(jiān)持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個(gè)人說了算。要嚴(yán)格按照黨內(nèi)設(shè)定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，按照領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和威信。要形成制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制。對于重要事項(xiàng)、重要人事安排、重大項(xiàng)目和大額度資金使用，要實(shí)行集體研究決定，保證民主決策、科學(xué)決策。要正確處理集體決策和個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，特別是“一把手”，不能把主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制看成“一個(gè)人負(fù)責(zé)制”，搞“一言堂”，把個(gè)人凌駕于組織之上。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加黨的組織生活，認(rèn)真參加民主生活會(huì)，開展批評與自我批評。

這里我特別強(qiáng)調(diào)要抓好學(xué)習(xí)。大家提任到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要在學(xué)習(xí)上下功夫，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。

一要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。只有理論上的清醒才有政治上的堅(jiān)定。有的干部常常以工作忙、應(yīng)酬多為籍口逃避學(xué)習(xí)，或者搞形式主義的學(xué)習(xí)，這些都是不可取的。當(dāng)前，要重點(diǎn)學(xué)習(xí)研究科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重x論，全面準(zhǔn)確地掌握和運(yùn)用馬克思主義中國化的成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī)范。許多違紀(jì)違法案例表明，法紀(jì)知識(shí)貧乏是犯錯(cuò)誤的重要原因。大家要注重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例試行》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等黨內(nèi)條規(guī)。尤其是與自己崗位、單位有關(guān)的法規(guī)法紀(jì)條款要重點(diǎn)掌握。要結(jié)合個(gè)人的思想現(xiàn)狀，通過學(xué)習(xí)，明白什么能做，什么不能做，要給自己設(shè)置一條底線，超過底線的事堅(jiān)決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。

三要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)、文化知識(shí)。使自己盡快成為本職工作的行家、專家，豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己的思想觀念和知識(shí)水平能夠跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，通過學(xué)習(xí)，培養(yǎng)高尚的情趣愛好。將學(xué)習(xí)與創(chuàng)新工作結(jié)合起來，將研究工作和解決問題結(jié)合起來，以不斷進(jìn)取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設(shè)中存在的突出問題，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。

以上幾點(diǎn)，也是我與各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進(jìn)取，以良好務(wù)實(shí)的作風(fēng)、實(shí)在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。謝謝大家！