中小學校長的崗位職責范本(通用12篇)

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中小學校長的崗位職責范本篇一

1、負責所轄范圍繼電保護及安全自動裝置設備的安裝、改造、調(diào)試、維護工作。

2、負責班組所轄維護設備資料收集整理和臺賬建立及更新。

3、負責收集、整理設備狀態(tài)信息，并對設備狀態(tài)進行評價，按檢修計劃開展狀態(tài)檢修工作。

4、負責收集設備故障或保護裝置動作相關資料，并進行分析上報。

5、參與上級組織的事故調(diào)查，并提出本專業(yè)范圍內(nèi)的意見。

6、負責班組所轄設備反事故措施計劃的`實施。

7、負責班組所轄設備的運行工況分析。

8、負責管理班組的施工器具、安全工器具、儀器儀表、備品備件。

9、負責搞好本班組文明生產(chǎn)工作。

10、負責完成上級交辦的其他任務。

中小學校長的崗位職責范本篇二

1、分場主任是本分場的安全第一責任人，對本分廠的安全生產(chǎn)負直接領導責任。

2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定；并根據(jù)本企業(yè)的年度安全目標計劃的具體措施，按分廠控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標層層落實責任確保分廠安全目標的實現(xiàn)。

3、組織實施廠下達的“兩措計劃”，并按時組織編制本分廠的“兩措”計劃，經(jīng)審批后組織實施。

4、對重要檢修（操作）項目技改工程，參加或組織制訂安全技術(shù)措施并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。

5、領導、支持分廠安全員的工作；每月定期召開分廠安全分析會；每月至少參加一次班組的安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。

6、領導本分廠的定期安全大檢查活動，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為。

7、負責組織本分廠安全工作規(guī)程的學習，定期考試及新入廠工人的安全教育工作，協(xié)調(diào)所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關系，負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產(chǎn)順利進行。

8、按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關事故的調(diào)查處理工作，對本分廠事故統(tǒng)計報告的及時性，準確性、完整性負責。

中小學校長的崗位職責范本篇三

1、認真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行國家和上級有關礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本石子場的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織生產(chǎn)。

2、協(xié)助上級做好日常生產(chǎn)管理工作，負責石子場的生產(chǎn)安排調(diào)度，制訂合理的生產(chǎn)計劃并組織驗收考核。

3、負責石子場的生產(chǎn)技術(shù)工作，根據(jù)地質(zhì)構(gòu)造設計分層采掘方案，對生產(chǎn)設備、生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理，制定生產(chǎn)技術(shù)實施方案和安全生產(chǎn)技術(shù)組織設計，報上級審批，并檢查監(jiān)督，驗收考核。

4、負責主持制定生產(chǎn)計劃和作業(yè)規(guī)程，落實生產(chǎn)責任制和生產(chǎn)管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律者進行教育和處罰。

5、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設備改善生產(chǎn)條件，對生產(chǎn)指揮不利，人為設備故障引發(fā)的安全生產(chǎn)事故負責。

6、在指揮生產(chǎn)的過程中，當生產(chǎn)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)首先服從安全，發(fā)現(xiàn)危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮，冒險作業(yè)。

7、做好礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作，并保留相關機械設備整改維修技術(shù)數(shù)據(jù)，登記建檔，總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，及時組織推廣。

8、經(jīng)常性的對本場職工進行安全生產(chǎn)教育培訓，加強對機械設備的檢查工作，組織開展文明生產(chǎn)和安全標準化活動，創(chuàng)造安全舒適、文明的生產(chǎn)工環(huán)境。

中小學校長的崗位職責范本篇四

每個工作崗位的職責和要求都是不一樣的，以下是“班長崗位職責”希望能夠幫助的到您！

班長職責

高等學校教員老師中職稱低于講師的一種初級職稱，助教原則上不能單獨授課，或不能教授全部一門學科的課程，應跟隨講師或教授批改作業(yè)，輔助其教學。

崗位職責：

1、承擔學生班導或輔導員的任務，深入做好學生思想政治工作。

2、承擔課程的輔導、答疑、批改作業(yè)、輔導課、實驗課、實習課、組織課堂討論等教學工作，協(xié)助指導畢業(yè)論文、畢業(yè)設計，參加組織和指導生產(chǎn)實習、社會調(diào)查等方面的工作。

3、參與實驗室建設。

4、經(jīng)批準，擔任某些課程的'部分或全部講課工作。

5、與講課教師密切配合，做好教學準備工作。經(jīng)常與學生聯(lián)系，了解學生的思想、學習、生活狀況，做好溝通教與學的工作。

6、擔任教學、科學研究、行政等方面的管理工作。

7、參加教學研究或科學研究、技術(shù)開發(fā)、社會服務及其他科學技術(shù)工作。

企業(yè)對班長要求

要求a

高中以上學歷，有2年相關工作經(jīng)驗。

主要工作職責：1.安排本班生產(chǎn)。

2.根據(jù)目標達成產(chǎn)量，嚴格管控品質(zhì)和物料損耗。

3.5s及安全督導。

4.工作交接及工作教導。

要求b

崗位職責：

1、電鍍車間人員工作狀態(tài)監(jiān)控，應急技術(shù)問題處理；

2、服從上級主管安排，根據(jù)生產(chǎn)需要合理安排生產(chǎn)進度；

3、監(jiān)督現(xiàn)場5s管理，有清晰的管理思路。

要求c

男女不限，年齡介乎20-40歲，有相關醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗或醫(yī)藥相關專 業(yè)，熱愛藥品零售行業(yè)，責任感強，有一定的人員管理能力和經(jīng)驗，轉(zhuǎn)正后先待遇底薪+提成+工齡+培訓（1800―3500元以上），多勞多得，一月四天休息，國家節(jié)假日可補休，包食住，公司提供深入的專業(yè)管理培訓，提升空間大。

中小學校長的崗位職責范本篇五

1、按照車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃組織安排生產(chǎn)，做好生產(chǎn)準備工作，在保證質(zhì)量的前提下按時完成生產(chǎn)任務。值班長應采取各種措施確保下達計劃的完成。

2、檢查并督促車間員工和班線執(zhí)行產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，考核員工和班組產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量。加強員工勞動紀律、工藝紀律和廠規(guī)教育，做好本部門員工的考核考績。

3、抓好本車間安全文明生產(chǎn)工作，值班長應加強各崗位操作工的質(zhì)量意識和安全生產(chǎn)教育。

4、掌握質(zhì)量標準，抓好本部門質(zhì)量管理，定期開好車間質(zhì)量分析會。

5、加強班組建設，組織員工開展業(yè)務學習、崗位練兵，不斷提高職工素質(zhì)的操作水平。定期組織召開會議，解決員工生產(chǎn)、生活中存在的總是不定期開展班會，交流經(jīng)驗，解決實際問題，做好組長工作維護正常的`組織程序。加強對員工技術(shù)人才梯隊的培養(yǎng)。

6、做好產(chǎn)量、工時、消耗等各項定額的統(tǒng)計核算，按時結(jié)算員工工資。

7、接受車間主管，按時參加部門會議，保證生產(chǎn)集中統(tǒng)一指揮。

中小學校長的崗位職責范本篇六

一、全面、正確貫徹國家的教育方針、法律法規(guī)和政策，依法管理學校工作。

二、堅持社會主義辦學方向，以教學為中心，全面實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。

三、堅持教書育人，管理育人，服務育人，環(huán)境育人。把德育工作放在首位。抓好“教風、校風、學風”建設，優(yōu)化育人環(huán)境。

四、嚴格執(zhí)行財務制度和國有資產(chǎn)管理規(guī)定，管好校產(chǎn)和財務，確保學校財產(chǎn)、物資安全。依法維護學校教職工和學生的合法權(quán)益。

五、抓好安全管理和安全教育工作，嚴格執(zhí)法，把安全工作落在實處，確保師生員工和學校的人身和財產(chǎn)安全。

六、實行校務公開，推行民主治校，充分發(fā)揮工會、教代會、共青團、少先隊的職能，依靠廣大教職工辦好學校。

七、建立家長學校，協(xié)調(diào)校內(nèi)外關系，依托關工委和家長委員會，促進學校、家庭、社會教育的密切結(jié)合，形成三位一體的教育網(wǎng)絡。

八、認真履行法律規(guī)定的其它職責。

中小學校長的崗位職責范本篇七

八、負責各方面關系的協(xié)調(diào)與處理；

九、履行學校章程賦予的其他職責。

一、 主動、積極協(xié)助校長工作，當好參謀。

二、 具體分管教育、教學、教科研工作，全面貫徹教育方針，面向全體學生，全面提高教育質(zhì)量。

三、 加強對政教處、教務處的領導，()指導政教處、教務處工作。

四、 積極開展政治思想工作，了解教職工的思想動態(tài)，收集教職工的建議和意見，及時向校長匯報。

五、 協(xié)助校長做好教師的年度考核工作。

六、 做好有關報表、資料的統(tǒng)計、匯總工作。

七、 完成校長安排的其他工作。

1、參加教學，領導教學，注意調(diào)查研究，探索教學和教育工作規(guī)律。

2、安排學校的教學工作，加強教學管理，努力提高教學質(zhì)量。

3、安排教師的文化、業(yè)務進修和基本功的訓練，總結(jié)、推廣教師的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

4、深入課堂聽課，檢查教師的備課和作業(yè)批改，分析學生文化知識質(zhì)量，研究改進教學方法。

5、組織安排班主任工作，負責學生的獎勵和處分，指導學校的班級和少先隊工作（中學為團）。

6、安排學生在?；顒涌偭?，控制考試次數(shù)和課外作業(yè)分量。

7、組織考試、閱卷和試卷分析，建立教學質(zhì)量管理檔案。

8、做好教導行政工作，安排教師課程，編排課程表和作息時間表，積累教學資料。

1、在校長和主管副校長的領導下，制訂學校德育工作計劃并組織實施。

2、協(xié)助校長選配班主任，定期審閱班主任的工作計劃和工作總結(jié)，定期對班主任的工作進行檢查評估。

3、組織文明班級評比工作，組織全校教師、學生值周、值日與各項紀律衛(wèi)生等檢查評比工作，負責對學生的考勤工作，制定針對學生品行的各項獎罰制度。

4、定期召開班主任例會，制定班主任工作考核細則，實施班級量化考核工作。

5、負責全校校風校紀工作的'督促檢查，抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

6、抓好學校的精神文明建設和法律教育，向?qū)W生進行道德、法制、文明禮貌、愛國主義和勞動教育，組織學生參加公益勞動。

7、開展豐富多彩的文體活動，組織好一年一度的元旦晚會、校運會、合唱藝術(shù)節(jié)等大型活動。

8、抓好學生學年操行評定、畢業(yè)鑒定和評優(yōu)工作。

9、指導學生會工作，組織學生干部培訓，提高學生干部的工作能力，開展各項活動，提高學生的自我教育、自我管理、自我服務的能力。

一、 在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委和政府的領導下，主持全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各級各類學校的教育教學和管理工作。

二、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學。

三、制定并組織實施學校發(fā)展規(guī)劃、學年和學期工作計劃，不斷提高教育質(zhì)量。指揮協(xié)調(diào)各部門的工作，對各部門進行指導、督促、檢查和評價。

四、 把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，建設好德育工作隊伍，切實提高德育效果。

五、 堅持學校工作以教學為主，遵循教學規(guī)律，組織全鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的教學教研活動。建立和完善各級各類學校的教學管理系統(tǒng)，抓好教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。

六、 加強對體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領導和管理，全面實施素質(zhì)教育。

七、 重視教師隊伍建設，組織教師學習政治理論、文化業(yè)務知識。不斷提高教師的政治思想和職業(yè)道德、文化業(yè)務素質(zhì)，充分調(diào)動教師教書育人的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

八、 加強與社會的聯(lián)系，深入社區(qū)和村莊，調(diào)動社會各方面辦學積極性，努力動員社會各方面的力量支持學校建設和教育教學工作。

中小學校長的崗位職責范本篇八

1)積極組織本班組的qhse活動，負責職工qhse的意識教育和防護能力的加強。

2)負責本班組的qhse活動的檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并上報，發(fā)生事故立即上報，并組織搶救（搶救人員要采取有效的自我保護措施），保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；參加事故調(diào)查，分析、落實防范措施。

3)定期組織班組人員參與崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

4)在經(jīng)理的領導下抓好安全生產(chǎn)及崗位的運行、倒班人員的工作安排，并認真落實上級下達的各項生產(chǎn)指標。

5)模范遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、工作紀律及各項規(guī)章制度，堅持原則，制止違章作業(yè)，對本班實現(xiàn)安全生產(chǎn)負責。

6)堅持班組安全活動，搞好新、老職工和實習培訓人員的崗位安全教育。

7)督促檢查本班職工正確使用安全防護用品，搞好安全防護裝置和設施的管理及日常維護保養(yǎng)工作。

8)負責日常交接班的監(jiān)督和檢查工作。

9)負責區(qū)生產(chǎn)措施的落實及反饋工作。

10)加強班組人員的業(yè)務及思想的管理，提高班組人員的業(yè)務水平，同時嚴格勞動紀律。

11)加強班組的成本意識，做好效能監(jiān)察工作。

12)每日負責將所轄井站的各類日報表統(tǒng)計好，上交技術(shù)組。

13)每月底將各類報表整理好交資料室。

中小學校長的崗位職責范本篇九

1.總體負責餐廳的全面工作。

2.加強餐廳的現(xiàn)場督導，堅守營業(yè)第一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正一線服務中存在的問題，不斷提高本店的餐飲服務質(zhì)量。

3.負責制定下屬員工的每月培訓計劃并實行監(jiān)督與實施。

4.編排各部門人員的輪班表，全力安排餐廳各崗位人員的工作分派，做好部門人員的出勤考核。

5.協(xié)助餐廳經(jīng)理做好各項人事工作，建立及更新人員檔案。

6.按公司標準做好開市、營業(yè)、轉(zhuǎn)更、收市的管理工作，協(xié)助分店經(jīng)理處理餐廳的日常事務。

7.加強餐廳餐具和用具的清潔管理，保證客人擁有整潔安全的就餐環(huán)境。

8.加強餐廳的公共財產(chǎn)的管理，嚴控餐廳的家私損耗，負責餐廳物品的申領和盤存，跟進餐廳所有設備的維修保養(yǎng)工作。

9.負責主管以下員工的考勤和考績工作，根據(jù)其工作表現(xiàn)進行獎勵和處罰。

10.經(jīng)常與顧客溝通，與顧客建立良好的關系，有效調(diào)解糾紛和處理客人的投訴，定期向分店經(jīng)理報告餐廳工作與業(yè)務情況。

11.與時共進，努力提升自我，完成公司交落的以外事情。

中小學校長的崗位職責范本篇十

3.組織績效、薪資和員工關系管理等各項計劃的實施工作;。

4.為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯的規(guī)劃設計;。

5.指導下屬提高業(yè)務能力和工作質(zhì)量;處理公司管理過程整中的人事問題;。

6.完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務;。

職位要求：

1.整理調(diào)整公司組織機構(gòu)框架與各部門崗位設置;。

2.不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;。

3.組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉級、獎勵;。

4.安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，對培訓的效果進行分析;。

5.與下屬進行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向。

中小學校長的崗位職責范本篇十一

4、根據(jù)公司生產(chǎn)管理相關規(guī)定，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)控

5、監(jiān)督檢查本班人員按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準生產(chǎn)

6、負責車間設備管理，確保設備正常使用，監(jiān)督檢查設備的日常清洗和保養(yǎng)

7、及時安排、上報、處理各種突發(fā)事件

8、協(xié)助車間主管做好本班人員的績效考核

9、完成車間主管交辦的其他臨時工作

中小學校長的崗位職責范本篇十二

一、學校出納統(tǒng)一管理學校全部現(xiàn)金支付，對所屬校辦廠等出納工作負責業(yè)務指導和檢查。

二、根據(jù)黨和國家的有關方針、政策和規(guī)定，認真審核各項報銷憑證。對不符合國家方針政策和財務制度的款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權(quán)監(jiān)督、拒付，并向一切揮霍國家財物、弄虛作假、損害國家利益、違法亂紀的行為作斗爭。

三、學校出納掌管學校預算內(nèi)外庫存現(xiàn)金和銀行帳戶的款項。根據(jù)規(guī)定按銀行帳戶設置銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，并日結(jié)月清，定期和銀行對帳，做到正確無誤。

四、學校出納應按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定和實施辦法，做好現(xiàn)金管理工作。庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額。非經(jīng)銀行同意，不得將收入的現(xiàn)金“坐支”，也不得保留帳外公-款。備用的現(xiàn)金都要收入銀箱，并妥善保管銀箱鑰匙。

五、學校出納在工作過程中如發(fā)生庫存現(xiàn)金有余缺情況，應先作暫存或暫付入帳，查明原因后根據(jù)單位領導的處理決定辦理。如金額較大，應報上級財務部門審批。對確實無法查明的多余現(xiàn)金應作“應交預算收入”上繳國庫。

六、學校出納調(diào)動工作或因故離職，應辦好移交手續(xù)，并由總務主任負責監(jiān)交。

會計崗位職責

一、認真學習有關會計法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按收支兩條線，票款分離及教育局經(jīng)費管理中心等有關規(guī)定辦事。

二、負責辦理全校的現(xiàn)金收付和庫存保管工作，認真審查原始憑證，定期核對庫存現(xiàn)金，做到準確無誤，發(fā)放無誤。發(fā)現(xiàn)差誤，立即匯報，找出原因及時處理。

三、嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)金管理制度，對于現(xiàn)金支付，應嚴格遵守審批程序辦理，沒有經(jīng)手人，證明人和分管領導審核，校長審批簽字的票據(jù)，有權(quán)拒絕付款，確保學校經(jīng)費的合理使用。

四、負責教職工工資及其它人員經(jīng)費的發(fā)放，辦理教職工差旅費的報銷手續(xù)。按規(guī)定按時繳納教師醫(yī)療保險費。

五、遵照財務管理的有關規(guī)定，認真做好各種收付賬目，做好、管好銀行存款和現(xiàn)金和日記賬目。

六、嚴格執(zhí)行會計法規(guī)有關規(guī)定。不準將收入的現(xiàn)金以個人名義存入儲蓄存款，不得保留賬外公-款和私設“小金庫”。

七、嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，不徇私情，不謀私利，不得借支、挪用公-款。積極完成領導交辦的其它工作任務。

八、出納員應對備用金的安全負完全責任，對備用金實行嚴格管理，采取有效措施防止被盜、遺失，認真履行崗位職責，實行責任追究制。

一、加強學習，不斷提高業(yè)務水平，練好基本功。嚴格執(zhí)行學校財務管理規(guī)章制度，嚴禁私設“小金庫”，對于違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制，并向上級財務部門報告。

二、負責學校日常經(jīng)費報銷工作。按規(guī)定程序要求，對原始票據(jù)進行審核，確保各項支出手續(xù)完整性、合法性。

三、管理好單位庫存現(xiàn)金、出納員名章及各種票據(jù)。庫存現(xiàn)金不得超過限額規(guī)定。嚴格管理好空白支票和收據(jù)，專設登記薄登記，認真辦理領用、注銷手續(xù)，確保各種票據(jù)的安全和完整無缺。保管好保險箱的密碼及鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

四、負責整理原始憑證，協(xié)助總賬會計做好單據(jù)裝訂工作。

五、按規(guī)定認真做好記賬工作。保證做到賬表準確相符，票據(jù)真實可靠，手續(xù)嚴格清楚。登記有關經(jīng)費備查賬本，銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié)，不超日做賬。

六、協(xié)助總賬會計做好預、決算編制，年度各項統(tǒng)計工作。

七、積極主動地完成上級交辦的其它任務。

學校總賬會計崗位職責

一、加強業(yè)務學習，熟練掌握有關財經(jīng)法規(guī)、政策，遵守國家財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行學校財務管理規(guī)章制度，當好領導“參謀”。

二、按照國家會計制度規(guī)范要求，設置各種會計賬冊，及時對輸入的會計數(shù)據(jù)（記賬憑證和原始憑證等）進行審核，對輸出的報表進行認真核對。

三、嚴格掌握費用開支范圍和標準，分清資金渠道，合理使用資金。及時清理應收應付款項。定期核對固定資產(chǎn)、教學及其他主要設備，做到賬賬相符，賬實相符，賬表相符。

四、負責學校教職工工資、津補貼發(fā)放工作，并按《個人所得稅法》規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

五、做好預、決算編制，完成年度各項統(tǒng)計工作。編制報表必須做到數(shù)據(jù)真實，計算準確，內(nèi)容完整，報送及時，不得弄虛作假。

六、會計憑證、賬簿、會計報表、工資關系、財務文件資料等都要建立檔案，依《會計法》要求，定期裝訂，妥善保管，不得隨意銷毀。保管好財務專用章。

七、協(xié)助做好民主理財工作，接受民主監(jiān)督。

八、總賬會計調(diào)動工作或因故離職，要將經(jīng)管的會計憑證、賬冊文件資料和未了事項向接受人員交待清楚，辦理移接交手續(xù)，并由市局計財科和學校負責監(jiān)交。

局布置的各項任務。

興化市中小學校財務管理有關規(guī)定

一、學校賬戶的設立。（一）行政賬：1.財政專戶；2.備用金戶（鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校開設的），公務卡賬戶（城區(qū)學校開設的）。（二）食堂賬：1.教育局結(jié)算專戶；2.備用金戶。（三）工會賬：開設工會銀行賬戶。

二、預算管理。中小學預算應反映學校的全部收入和支出，預算涉及教育教學各個方面，具有很強的綜合性，預算的編制應做到內(nèi)容完整準確，數(shù)據(jù)真實，公開透明，陽光操作。資金使用嚴格實行預算管理，做到有預算不超支，無預算不列支。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政撥付給學校用于教育教學設備投入、辦公經(jīng)費的補助以及教師的獎勵等經(jīng)費必須上繳市財政專戶，如年初無預算須追加指標，經(jīng)審核后撥付使用。

伙費，杜絕在食堂賬戶中列支教師津貼、補助和招待費等。學校收支兩條線管理工作，校長負總責，其他人員按崗位職責分別負責，對違反收支兩條線管理規(guī)定的違規(guī)款項一律沒收，情節(jié)嚴重的，給予責任人黨紀政紀處分。

四、學校財務審批制度。學校的一切支出，必須堅持“一支筆”審批。審批的票據(jù)要有經(jīng)辦人、證明人簽字，審批范圍除事業(yè)支出外，還包括往來款項及代管款項的支出。

五、學校公用經(jīng)費使用管理。（一）公用經(jīng)費使用范圍：一是“過日子”，如水、電、交通、郵電等費用；二是教育教學，如儀器設備、圖書資料、教學業(yè)務與管理、文體活動、農(nóng)村學生課外實踐活動等費用；三是教師培訓，按不低于學校公用經(jīng)費總額的5%安排，用于教師培訓的差旅費、伙食補助費、資料費和住宿費等。四是房屋建筑物及儀器設備的日常維修維護等費用。公用經(jīng)費不得用于工資福利支出、對個人和家庭的補助、房屋大修理、校舍建設、專項設備購置等支出。（二）公用經(jīng)費使用額度依據(jù)市財政局下達的年度部門預算。（三）公用經(jīng)費的管理。各學校要嚴格管理，加強監(jiān)督，要定期公布公用經(jīng)費使用情況，接受師生的監(jiān)督。對不按規(guī)定使用公用經(jīng)費的`，按有關法律法規(guī)追究相關單位和人員的責任。（四）財政安排的民辦學校公用經(jīng)費必須抵繳學生培養(yǎng)費，不得挪用或變相挪用專項資金。

標。嚴禁領導干部和有關人員直接指定建設單位、建筑材料供應商和隨意調(diào)度建設資金，嚴禁工程結(jié)束無驗收無審計付款，嚴禁違規(guī)私訂協(xié)議，嚴禁挪用維修資金。學校零星維修一次性在2000元以內(nèi)的，由學校負責審批，但全年需控制在5000元以內(nèi)。凡2000元以上50000元以下由教育局審計中心審批，50000元以上由市財政局審批。

七、嚴格執(zhí)行政府采購程序。各學校要嚴格執(zhí)行《政府采購法》，采購限額標準以上的貨物、工程和服務行為，必須履行政府采購手續(xù)。貨物和服務類，采購單位要到市招標辦領取《政府采購物品申報表》、《采購項目明細表》、《政府采購委托書》等，完善政府采購申報手續(xù)，經(jīng)市教育局、市財政局審核，到市招標辦業(yè)務受理科發(fā)包（采購）登記，再進行招標或采購。

生名單通知學校；按學期或?qū)W年撥付專項補助到學校；學生或家長簽字后發(fā)放；建立好資助學生檔案，接受上級檢查和社會監(jiān)督。中等職業(yè)學校國家助學金按月發(fā)放，助學金發(fā)放等有關憑證和工作情況分年度建檔備查。各普通高中學校和中等職業(yè)學校在做好助學金發(fā)放的同時，要按照國家和省政府有關規(guī)定從事業(yè)收入中足額提取5%的經(jīng)費，用于家庭經(jīng)濟困難學生的學費減免、校內(nèi)獎學金、助學金和特殊困難補助等方面的開支。

各學校要切實做好經(jīng)濟困難學生的資助工作，規(guī)范生活補助和助學金經(jīng)費的發(fā)放與管理，校長是第一責任人，對學校助學工作負主要責任。各學校的補助經(jīng)費要實行?？顚Ｓ?、專項核算，接受財政、審計、監(jiān)察部門的檢查和社會的監(jiān)督。對弄虛作假、套取財政專項資金或擠占、挪用、滯留學生生活補助或助學金的行為，將按照《財政違法行為處罰處分條例》、《江蘇省財政監(jiān)督辦法》等法律法規(guī)予以處理、處罰。

九、學校津貼、福利的發(fā)放要求。義務教育階段學校實行績效考核辦法，一律不得發(fā)放津貼、福利。非義務教育階段學校在沒有實施績效工資的情況下要嚴格控制教職工津貼和獎金福利補助的發(fā)放。凡發(fā)放教職工津貼、獎金福利補助，應按年初預算，發(fā)放時按有關程序報批，實行學校申報，教育局計財科審核批準，教育結(jié)算分中心結(jié)報。杜絕不按規(guī)定違規(guī)發(fā)放，否則將追究學校主要負責人責任。

十、學校固定資產(chǎn)管理。各學校要建立健全固定資產(chǎn)明細賬和完善各項管理制度，確保財產(chǎn)物資安全和有效使用。要定期和不定期對學校資產(chǎn)進行盤點、清查，年度結(jié)束前進行一次全面清查、核實，保證賬實相符。對固定資產(chǎn)的增減要及時錄入登記更新。學校資產(chǎn)的變賣、報廢、捐贈和轉(zhuǎn)讓，必須履行報批手續(xù)。固定資產(chǎn)的報廢應由相關有權(quán)部門鑒定并經(jīng)學校校務會決定，報市教育局審核，經(jīng)市國資管理部門（財政）批準后方可核銷。學校的資產(chǎn)出租收入必須按照規(guī)定要求納入財政專戶管理。

十一、學校民主理財有關規(guī)定。（一）建立組織。各學校由教育工會牽頭（學校法人和分管財務負責人回避），經(jīng)學校推薦，教代會通過產(chǎn)生有代表性的人員組成5～7人的民主理財小組，民主理財小組成員要報教育局審計中心和工會備案。任期與教代會同步。（二）理財范圍和次數(shù)。民主理財范圍包括：學校行政賬、工會賬、食堂賬及有基建項目的基建賬。民主理財?shù)拇螖?shù)，原則上每學期進行一次，每次理財必須時間服從質(zhì)量。（三）民主理財程序：1.收全學校提供的所有經(jīng)濟活動的相關資料；2.民主理財小組每個成員都要認真做好理財記錄；3.學校要將民主理財情況向全體教職工通報。4.按校務公開要求，公布學校財務收支情況，接受廣大教職工咨詢和監(jiān)督。5.民主理財小組要對民主理財工作進行小結(jié)，書面材料報教育局審計中心和教育工會。

請，經(jīng)市教育局計財科批準?？傎~會計、出納會計移交，需由市教育局計財科負責監(jiān)交。

十三、學校財務檔案的管理。各學校要按規(guī)定設置總賬、明細賬、日記賬，會計報表等會計賬簿及備查賬簿按年裝訂，記賬憑證、原始憑證要手續(xù)完備，章印齊全，按月裝訂，妥善保管。同時按照會計電算化要求嚴格規(guī)范操作，財務刻錄光盤、財務軟件備份按規(guī)定要求保存。財務檔案按規(guī)定要求保管到期的（教育系統(tǒng)會計檔案保管期限見附件），要整箱打包，交學校（會計檔案室）保管。任何單位和個人不得私自銷毀財務檔案。學校的財產(chǎn)物資要建立健全固定資產(chǎn)明細賬。學校財務檔案管理不慎，造成損毀或滅失的要追究法律責任。

十四、建立重大事項報告制度。學校財務有下列情況之一的，應立即報教育局計財科：

1.發(fā)現(xiàn)貪污挪用公-款現(xiàn)象。

2.發(fā)現(xiàn)報賬員現(xiàn)金、有價證券或財務檔案等被竊、被毀等情況。

3.發(fā)現(xiàn)對外進行經(jīng)濟擔?，F(xiàn)象。

4.發(fā)現(xiàn)設立“小金庫”有公-款私存現(xiàn)象。

5.發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準擅自上項目基建或維修，私自采購現(xiàn)象。

6.被有關部門查封財務檔案資料。

7.其他須報告的財務事項。

重大事項報告必須真實可靠，并以書面材料報告。

一、學校出納統(tǒng)一管理學校全部現(xiàn)金支付，對所屬校辦廠等出納工作負責業(yè)務指導和檢查。

二、根據(jù)黨和國家的有關方針、政策和規(guī)定，認真審核各項報銷憑證。對不符合國家方針政策和財務制度的款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權(quán)監(jiān)督、拒付，并向一切揮霍國家財物、弄虛作假、損害國家利益、違法亂紀的行為作斗爭。

三、學校出納掌管學校預算內(nèi)外庫存現(xiàn)金和銀行帳戶的款項。根據(jù)規(guī)定按銀行帳戶設置銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，并日結(jié)月清，定期和銀行對帳，做到正確無誤。

四、學校出納應按照現(xiàn)金管理的有關規(guī)定和實施辦法，做好現(xiàn)金管理工作。庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額。非經(jīng)銀行同意，不得將收入的現(xiàn)金“坐支”，也不得保留帳外公-款。備用的現(xiàn)金都要收入銀箱，并妥善保管銀箱鑰匙。

五、學校出納在工作過程中如發(fā)生庫存現(xiàn)金有余缺情況，應先作暫存或暫付入帳，查明原因后根據(jù)單位領導的處理決定辦理。如金額較大，應報上級財務部門審批。對確實無法查明的多余現(xiàn)金應作“應交預算收入”上繳國庫。

六、學校出納調(diào)動工作或因故離職，應辦好移交手續(xù)，并由總務主任負責監(jiān)交。

為了加強學校經(jīng)費的使用和管理，把有限的經(jīng)費使用好，進而推動學校各項工作的開展，特制定本職責。

一、出納人員要嚴格執(zhí)行財務法律法規(guī)和財經(jīng)紀律，對不合規(guī)、合理、合法的開支堅決不予開支。

二、嚴格執(zhí)行資金繳存制度，實行收支兩條線管理，不能坐收坐支。

三、要及時收集和管理好原始票據(jù)，按時按要求將原始票據(jù)移交給會計。

四、要認真審核原始票據(jù)，對不符合要求的票據(jù)堅決不能接收。

五、要配合學校采購好教育教學工作中所需的一切物資，參與學校監(jiān)督和管理好校建工程。

六、要認真記寫好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，不能做假。

七、嚴格財務公開制度，定期擬出財務收支清單在公示欄中進行公示和在教職工會議上進行公布。

八、嚴禁公-款私存，嚴禁設賬外賬。

九、大額開支必須經(jīng)學校批準后方能進行使用，且不能由出納一人進行經(jīng)辦，必須由兩人以上進行經(jīng)辦。

十、協(xié)助會計搞好年終決算、學校經(jīng)費收支預算、干部年報、工資年報等工作。

二o一三年九月一日