最新員工錄用通知書模板范文(實用10篇)

通過閱讀，可以更好地理解和欣賞文學作品。寫總結(jié)時，我們可以運用一些圖表和數(shù)據(jù)來更直觀地展示個人成果和發(fā)展軌跡。接下來將為大家分享一些總結(jié)的寫作技巧和注意事項，希望能提高大家的寫作水平。

員工錄用通知書模板篇一

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司__部___崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前rmb__萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

1、月固定工資：_萬元/月。

2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金。

3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;。

2、通訊補助：公司為您提供___/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供保額__萬元的人身意外傷害保險和保額__萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助___元/月。

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)。

四、其他。

1、工作地點：

2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。

3、報到時間：年月日。

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a)身份證。

b)學歷證書原件。

c)原單位離職證明。

d)其他資歷、資格證書。

e)寸相片張。

f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。

如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-________轉(zhuǎn)____人力資源部___聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為__成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

__股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。

20__年10月19日。

員工錄用通知書模板篇二

女士：

非常高興地通知您，您應(yīng)聘我公司的xx崗位，經(jīng)審核，決定予以錄用。

請于x年x月x日（星期x）上午x時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，前往本公司人力資源部報到。

1、1寸免冠白底照片叁張。

2、居民身份證原件及復(fù)印件。

3、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件。

4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件。

按本公司規(guī)定，新進員工必須先行試用x個月，試用期間月薪為x。

報到地點：x。

報到后，本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項，使您在本公司工作期間，滿足、愉快。

如果您還有其他問題，請與我部聯(lián)系，聯(lián)系電話xx。

此致！

xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部。

x年x月x日。

員工錄用通知書模板篇三

我們向您表示祝賀！我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

期盼您的答復(fù)！

此致

敬禮

　xxx。

20xx年xx月xx日。

員工錄用通知書模板篇四

尊敬的xx：

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前rmbx萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

1、月固定工資：x萬元/月

2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金

3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的'社會保險;

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助x元/月。

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)

1、工作地點：

2、勞動合同期限：x年，其中試用期x個月。

3、報到時間：20xx年xx月xx日

4、報到地點：xx

5、報到時請攜帶以下材料：

a) 身份證

b) 最高學歷證書原件

c) 原單位離職證明

d) 其他資歷、資格證書

e) 寸相片xx張

f) 個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

人力資源部(需加蓋章)

20xx年xx月xx日

員工錄用通知書模板篇五

先生/小姐：

您好!

您誠意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期、報到地點：

二、攜帶資料：

(二)居民身份證(影印后退還)。

(三)學歷證明正本(影印后退還)。

(四)職稱證(有職稱者)。

(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件。

(六)體檢表或身體健康證明表。

(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張。

(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明。

(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件。

三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系，

聯(lián)系電話：0551—7182888。

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工錄用通知書模板篇六

（先生/女士）：

感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠地歡迎您加入！具體報到事項安排如下：

一、報到資料。

1、身份證原件及復(fù)印件（3份）；

2、學歷、學位證書原件及復(fù)印件（職稱證書原件及復(fù)印件）；

3、彩色同底一寸照片4張；

4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件；

5、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的證明（畢業(yè)生不需提供）。

二、報到時間、地點和聯(lián)系人。

請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到，聯(lián)系方式電話：0000—00000000。

三、使用與轉(zhuǎn)正。

所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進行試用期考察，試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；如果員工的工作無法達到職位要求，不符合錄用條件的，公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關(guān)系；如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會適時執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

四、其他。

在公司工作期間，當您的個人信息（包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個人郵箱等）發(fā)生變更或需要補充時，請及時告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

請在接到本通知后準時到公司報道，逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

員工錄用通知書模板篇七

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前rmb萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

1、月固定工資：x萬元/月。

2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金。

3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;。

2、通訊補助：公司為您提供/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助x元/月。

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)。

四、其他。

1、工作地點：

2、勞動合同期限：年，其中試用期個月。

3、報到時間：年月日。

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a)身份證。

b)最高學歷證書原件。

c)原單位離職證明。

d)其他資歷、資格證書。

e)寸相片張。

f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。

如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。

201x年10月19日。

員工錄用通知書模板篇八

xxxx女士/先生：

我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會。我們希望在xxxx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的.消息。您如果有任何問題，請及時與我公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮

xxx有限公司。

員工錄用通知書模板篇九

__：

我非常高興地通知您，經(jīng)過我公司的面試和討論，我們一致認為您是我公司__部___崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前_____萬元，由以下三個部分構(gòu)成：

1、月固定工資：_____萬元/月。

2、年度服務(wù)獎金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金。

3、績效獎金：您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資)，年度績效獎金發(fā)放時，將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。

關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明：如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算，15日前入職按全月計算，15日后入職按半月計算。

二、長期激勵：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項目：

1、社會保險：為您提供國家規(guī)定的社會保險;。

2、通訊補助：公司為您提供___/月的通訊費補貼。

3、商業(yè)保險：公司為您提供最高保額__萬元的人身意外傷害保險和最高保額__萬元的重大疾病保險。

4、車補：享有車輛補助___元/月。

除以上福利項目外，公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等，并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職，并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)。

四、其他。

1、工作地點：

2、勞動合同期限：_____年，其中試用期_____個月。

3、報到時間：_____年_____月_____日。

4、報到地點：

5、報到時請攜帶以下材料：

a)身份證。

b)最高學歷證書原件。

c)原單位離職證明。

d)其他資歷、資格證書。

e)寸相片張。

f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。

如接受我公司的offer，請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問，也請盡快回復(fù)郵件說明，或致電0755—________轉(zhuǎn)____人力資源部___聯(lián)系。

備注：此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格，如果您確認此錄用offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求，此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。

真誠地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為__成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!

此致!

__股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。

20__年__月__日。

員工錄用通知書模板篇十

我們很高興通知您，根據(jù)公司對您的面試及考核，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，并誠意地提醒您于入職當日09：00到公司報到。

一、入職報到事宜。

時間：年月日。

地點：

二、攜帶資料。

1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）。

2、身份證原件及復(fù)印件。

3、最高學歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件。

4、個人一寸免冠照片兩張。

5、提供本人近期（三個月內(nèi)）有效體檢報告。

三、部分聘用條款。

1、合同期：試用期個月，合同期年，自至止。

2、薪資：試用期工資（稅前），轉(zhuǎn)正后工資（稅前）（12個月）。

3、績效工資：具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定；

4、其它福利：按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。

5、工作時間：每周一至周五的09：00~18：00。

6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回復(fù)確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。