通過閱讀,可以更好地理解和欣賞文學作品。寫總結(jié)時,我們可以運用一些圖表和數(shù)據(jù)來更直觀地展示個人成果和發(fā)展軌跡。接下來將為大家分享一些總結(jié)的寫作技巧和注意事項,希望能提高大家的寫作水平。
員工錄用通知書模板篇一
我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司__部___崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、現(xiàn)金薪酬:
您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前rmb__萬元,由以下三個部分構(gòu)成:
1、月固定工資:_萬元/月。
2、年度服務(wù)獎金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金。
3、績效獎金:您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。
二、長期激勵:
在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:
1、社會保險:為您提供國家規(guī)定的社會保險;。
2、通訊補助:公司為您提供___/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險:公司為您提供保額__萬元的人身意外傷害保險和保額__萬元的重大疾病保險。
4、車補:享有車輛補助___元/月。
除以上福利項目外,公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)。
四、其他。
1、工作地點:
2、勞動合同期限:年,其中試用期個月。
3、報到時間:年月日。
4、報到地點:
5、報到時請攜帶以下材料:
a)身份證。
b)學歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer,請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-________轉(zhuǎn)____人力資源部___聯(lián)系。
備注:此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格,如果您確認此錄用offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為__成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
__股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
20__年10月19日。
員工錄用通知書模板篇二
女士:
非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的xx崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。
請于x年x月x日(星期x)上午x時,攜帶下列物品文件及詳填函附的表格,前往本公司人力資源部報到。
1、1寸免冠白底照片叁張。
2、居民身份證原件及復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件。
4、相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。
5、戶口本主頁及本人頁復(fù)印件。
按本公司規(guī)定,新進員工必須先行試用x個月,試用期間月薪為x。
報到地點:x。
報到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項,使您在本公司工作期間,滿足、愉快。
如果您還有其他問題,請與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話xx。
此致!
xx藝術(shù)設(shè)計有限公司人力資源部。
x年x月x日。
員工錄用通知書模板篇三
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會為您提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請及時與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工錄用通知書模板篇四
尊敬的xx:
我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司 xx部 崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前rmbx萬元,由以下三個部分構(gòu)成:
1、月固定工資:x萬元/月
2、年度服務(wù)獎金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金
3、績效獎金:您目標年度總現(xiàn)金收入的x%作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明:如您在x月x日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。
在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。
根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:
1、社會保險:為您提供國家規(guī)定的'社會保險;
2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補:享有車輛補助x元/月。
除以上福利項目外,公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)
1、工作地點:
2、勞動合同期限:x年,其中試用期x個月。
3、報到時間:20xx年xx月xx日
4、報到地點:xx
5、報到時請攜帶以下材料:
a) 身份證
b) 最高學歷證書原件
c) 原單位離職證明
d) 其他資歷、資格證書
e) 寸相片xx張
f) 個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明
如接受我公司的offer,請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。
備注:此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格,如果您確認此錄用offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
人力資源部(需加蓋章)
20xx年xx月xx日
員工錄用通知書模板篇五
先生/小姐:
您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期、報到地點:
二、攜帶資料:
(二)居民身份證(影印后退還)。
(三)學歷證明正本(影印后退還)。
(四)職稱證(有職稱者)。
(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復(fù)印件。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片四張。
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明。
(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件。
三、按本公司之規(guī)定新進員工,必須先行試用個月,試用薪資元∕月。
四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯(lián)系,
聯(lián)系電話:0551—7182888。
xxx。
20xx年xx月xx日。
員工錄用通知書模板篇六
(先生/女士):
感謝您應(yīng)聘我公司崗位,經(jīng)過面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下:
一、報到資料。
1、身份證原件及復(fù)印件(3份);
2、學歷、學位證書原件及復(fù)印件(職稱證書原件及復(fù)印件);
3、彩色同底一寸照片4張;
4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;
5、與前一工作單位解除勞動關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供)。
二、報到時間、地點和聯(lián)系人。
請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到,聯(lián)系方式電話:0000—00000000。
三、使用與轉(zhuǎn)正。
所有通過外部招聘加入企業(yè)的員工須進行試用期考察,試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無法達到職位要求,不符合錄用條件的,公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關(guān)系;如表現(xiàn)良好,試用期滿前一周人力資源部會適時執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。
四、其他。
在公司工作期間,當您的個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個人郵箱等)發(fā)生變更或需要補充時,請及時告知公司行政人事部,以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。
請在接到本通知后準時到公司報道,逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。
員工錄用通知書模板篇七
我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司xx部崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、現(xiàn)金薪酬:
您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前rmb萬元,由以下三個部分構(gòu)成:
1、月固定工資:x萬元/月。
2、年度服務(wù)獎金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金。
3、績效獎金:您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于x倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。
二、長期激勵:
在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您x萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:
1、社會保險:為您提供國家規(guī)定的社會保險;。
2、通訊補助:公司為您提供/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額xx萬元的人身意外傷害保險和最高保額xx萬元的重大疾病保險。
4、車補:享有車輛補助x元/月。
除以上福利項目外,公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。xx公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)。
四、其他。
1、工作地點:
2、勞動合同期限:年,其中試用期個月。
3、報到時間:年月日。
4、報到地點:
5、報到時請攜帶以下材料:
a)身份證。
b)最高學歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer,請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755-轉(zhuǎn)x人力資源部聯(lián)系。
備注:此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格,如果您確認此錄用offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
201x年10月19日。
員工錄用通知書模板篇八
xxxx女士/先生:
我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會為您提供良好的工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機會。我們希望在xxxx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的.消息。您如果有任何問題,請及時與我公司聯(lián)系。
聯(lián)系電話:
期盼您的答復(fù)!
此致
敬禮
xxx有限公司。
員工錄用通知書模板篇九
__:
我非常高興地通知您,經(jīng)過我公司的面試和討論,我們一致認為您是我公司__部___崗位的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策,我們將給您提供以下薪酬福利待遇:
一、現(xiàn)金薪酬:
您的年度目標總現(xiàn)金收入為稅前_____萬元,由以下三個部分構(gòu)成:
1、月固定工資:_____萬元/月。
2、年度服務(wù)獎金:年度結(jié)束后,公司將為您提供相當于一個月固定工資的年度服務(wù)獎金。
3、績效獎金:您目標年度總現(xiàn)金收入的%作為年度績效獎金標準(相當于_倍月固定工資),年度績效獎金發(fā)放時,將根據(jù)當年度公司、個人績效表現(xiàn)進行浮動。
關(guān)于年度服務(wù)獎及績效獎的特別說明:如您在月日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時間按比例折算,15日前入職按全月計算,15日后入職按半月計算。
二、長期激勵:
在您入職后,公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您_萬股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開始,每年可行使20%。
三、福利:
根據(jù)公司福利政策,公司為您提供以下福利項目:
1、社會保險:為您提供國家規(guī)定的社會保險;。
2、通訊補助:公司為您提供___/月的通訊費補貼。
3、商業(yè)保險:公司為您提供最高保額__萬元的人身意外傷害保險和最高保額__萬元的重大疾病保險。
4、車補:享有車輛補助___元/月。
除以上福利項目外,公司還會為您提供節(jié)日費、員工婚育禮金等,并資助員工的各項活動。__公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料,請勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時公司禁止兼職,并嚴格要求ipr保護及競業(yè)限制等)。
四、其他。
1、工作地點:
2、勞動合同期限:_____年,其中試用期_____個月。
3、報到時間:_____年_____月_____日。
4、報到地點:
5、報到時請攜帶以下材料:
a)身份證。
b)最高學歷證書原件。
c)原單位離職證明。
d)其他資歷、資格證書。
e)寸相片張。
f)個月內(nèi)當?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明。
如接受我公司的offer,請回復(fù)郵件說明;如對offer有任何疑問,也請盡快回復(fù)郵件說明,或致電0755—________轉(zhuǎn)____人力資源部___聯(lián)系。
備注:此錄用offer已確認了您的專業(yè)資格,如果您確認此錄用offer,我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗證等)不符要求,此offer將自動取消。故提醒您在前任單位離職前,先與我司做入職資格(體檢、驗證等)的確認。
真誠地歡迎您的加盟,讓我們一同秉承企業(yè)的使命,為__成為國內(nèi)一流、國際知名、極具競爭力的企業(yè)而共同努力!
此致!
__股份有限公司人力資源部(需加蓋章)。
20__年__月__日。
員工錄用通知書模板篇十
我們很高興通知您,根據(jù)公司對您的面試及考核,最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入,并誠意地提醒您于入職當日09:00到公司報到。
一、入職報到事宜。
時間:年月日。
地點:
二、攜帶資料。
1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件(附公章)。
2、身份證原件及復(fù)印件。
3、最高學歷證書、技術(shù)職稱或資歷證書原件及復(fù)印件。
4、個人一寸免冠照片兩張。
5、提供本人近期(三個月內(nèi))有效體檢報告。
三、部分聘用條款。
1、合同期:試用期個月,合同期年,自至止。
2、薪資:試用期工資(稅前),轉(zhuǎn)正后工資(稅前)(12個月)。
3、績效工資:具體數(shù)額視公司業(yè)績和個人績效、在職時間等而定;
4、其它福利:按照公司及國家相關(guān)政策執(zhí)行。
5、工作時間:每周一至周五的09:00~18:00。
6、若您對上述條款沒有異議,請郵件回復(fù)確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯(lián)系。
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