總結(jié)是對經(jīng)驗(yàn)和知識的提煉和概括,有助于我們更好地運(yùn)用和分享。如何寫一篇令人信服的演講總結(jié)?小編整理了一些考試技巧,幫助你取得好成績。
員工調(diào)任通知書模板怎么寫篇一
各部門:
公司20__-201_年度出入口收費(fèi)與碼頭管理承包人員確定。
二、張敏同志調(diào)入計(jì)劃財(cái)務(wù)部;。
三、孫__同志調(diào)入物業(yè)管理部;。
四、張__同志調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護(hù)管理工作;。
五、呂__、吳__同志派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;。
六、潘__、周__、王__、徐__、林__、吳__等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室,負(fù)責(zé)市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時(shí)間從20__年9月1日開始算起。出入口收費(fèi)和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知。
員工調(diào)任通知書模板怎么寫篇二
先生/女士:
恭喜你已通過本公司試用期考察,自____年____月____日起,你正式成為本公司的正式員工,現(xiàn)通知如下:
1、工作崗位:________部門:________職務(wù):________
2、薪酬待遇:________元/月,其中包括:
職務(wù)工資:________交通補(bǔ)貼:________其他工資________
3、福利待遇:購買社保按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》執(zhí)行。
4、公司實(shí)施薪資保密制度,請不要將你的薪資情況透露給他人,也不要相互打聽薪資,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從重處罰。
人力行政部
年 月 日
員工調(diào)任通知書模板怎么寫篇三
1.根據(jù)20xx年最新《勞動合同法全文》(以下簡稱《勞動法》)的第四章第三十九條規(guī)定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的?!啊?/p>
2.公司20xx年1月頒布的《考勤制度》及《補(bǔ)充說明》第二節(jié)第4條:
“曠工者,按比例雙倍扣除工資。累計(jì)曠工3天將解除勞動合同?!?/p>
因自xx年xx月xx日起,公司未收到你的工作匯報(bào)內(nèi)容,且在辦公地點(diǎn)均無任何考勤記錄,本公司根據(jù)最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。根據(jù)《勞動法》第四十六條,本公司將不對你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
本通知書一式兩份,蓋章之后生效,單位與該職工各持一份,電子版發(fā)送至該職工郵箱。
xx公司。
xx年x月x日。
員工調(diào)任通知書模板怎么寫篇四
尊敬的______先生/女士:
您好!
首先感謝您對我公司的信任,經(jīng)我公司研究決定,您已被我公司錄用,具體崗位為:______部門______崗位,請于20___年___月___日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。
現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下:
一、您將與公司簽訂時(shí)間為___年的勞動合同和保密協(xié)議,試用期為___月;。
二、您試用期工資為稅前___元/月,轉(zhuǎn)正后工資為稅前___元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分,崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級和崗位性質(zhì)確定,轉(zhuǎn)正后工資中的浮動工資發(fā)放按公司和部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.本通知;。
2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質(zhì)證書的原件或復(fù)印件;。
3.戶口本(第一頁,戶主和本人頁)復(fù)印件;。
4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);。
5.二級以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;。
6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。
請您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動關(guān)系在報(bào)到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),請致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入______公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力,公司為您的發(fā)展也會提供廣闊的空間,再次感謝您的合作與支持!
______有限公司。
人力資源部。
20__年__月__日。
員工調(diào)任通知書模板怎么寫篇五
公司各部門及全體員工:
生產(chǎn)部李xx自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定:評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵n元。公司號召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
特此通知。
xxxx有限公司。
20xx年xx月xx日。
員工調(diào)任通知書模板怎么寫篇六
員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年x月x日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知。
xxxx信息技術(shù)有限公司。
20xx年x月x日。
員工調(diào)任通知書模板怎么寫篇七
應(yīng)聘者達(dá)到公司的要求會向應(yīng)聘者發(fā)出錄用的通知,那么怎么寫員工錄用。
通知書。
dearmr:
很高興通知您,您已被x公司錄用。在此對您加盟表示歡迎,并請您20xx年x.月x日來公司報(bào)到,公司需要您在來公司報(bào)到時(shí)提供以下文件:
1)原單位離職證明,由原單位蓋章(入職當(dāng)天請?zhí)峤?;。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉(zhuǎn)移單或繳納證明;。
3)身份證原件及復(fù)印件四張。
4)學(xué)歷證明、職稱證書原件及復(fù)印件兩張。
5)4張身份證照片(1寸藍(lán)底)。
6)近期體檢報(bào)告。
預(yù)祝您在新的工作崗位上愉快、進(jìn)步!
(公司全稱/company)。
先生/小姐:您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。
一、報(bào)到日期:年月日(星期)時(shí)。地點(diǎn):無錫市xx區(qū)號,有限公司。
二、攜帶資料、物品:
(二)居民身份證(復(fù)印后退還)。
(三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張。
(四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)。
(五)職稱證(有職稱者)。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)待業(yè)證或原工作單位終止。
勞動合同。
的證明。
(八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用個(gè)月,試用薪資元∕月。
四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請與本公辦公室聯(lián)系。
聯(lián)系電話:05xx—xxxxxxxx。
乘車路線:
無錫火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走200米,xxxxx對面。
無錫東站:可乘坐路、路公交車到站下車,往回走200米,xxxxx對面。
xxxxxxxxxxx有限公司。
先生/小姐:您好!
您誠意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請參照辦理。
一、報(bào)到日期:報(bào)到地點(diǎn):。
二、攜帶資料:
(二)居民身份證(影印后退還)。
(三)學(xué)歷證明正本(影印后退還)。
(四)職稱證(有職稱者)。
(五)婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件。
(六)體檢表或身體健康證明表。
(七)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張。
(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明。
(九)其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件。
三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用個(gè)月,試用薪資元∕月。
四、前列事項(xiàng)若有疑問或困難,請與本公司行政人事部聯(lián)系,
聯(lián)系電話:0551—7182888。
*有限公司。
行政人事部。
20xx年x月x日。
員工調(diào)任通知書模板怎么寫篇八
通知,是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。下面本站小編給大家?guī)磙o退員工。
通知書。
供大家參考!
________:
你已經(jīng)連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職,給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,應(yīng)對你予以解除。
勞動合同。
的處理。
現(xiàn)公司限你于______年___月___日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜,如未按規(guī)定時(shí)間到公司,公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動合同,并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。
_________有限公司。
______年___月___日。
_____:
我公司與你于20___年___月___日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中,由于:
1、__________________。
2、__________________。
為此,本公司決定與你解除勞動合同,終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后,在20___年___月___日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。
同時(shí),也非常感謝你一直以來辛勤的工作,并承諾在任職的最后一個(gè)月能按時(shí)按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù),且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。
特此通知!
______有限公司。
20___年___月___日。
______(員工):
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。
請于____年____月____日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于____年____月____日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
________公司。
____年____月____日。
員工調(diào)任通知書模板怎么寫篇九
物業(yè)部員工(身份證號碼:):
鑒于您在無故毆打xcx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
特此通知。
辦公室
20xx年x月x日
員工調(diào)任通知書模板怎么寫篇十
xxxx(員工):
經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退"予以辭退。
請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于x年x月x日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。
xxx公司。
x年x月x日。
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