2023年年級主任的崗位職責范本(實用11篇)

社會文化是人們生活方式和價值觀念的綜合體現(xiàn)。"寫一篇完美的總結需要我們觸類旁通，將過去的經(jīng)驗與未來的發(fā)展結合起來。"寫總結時，我們可以根據(jù)自己的實際情況選擇合適的總結方式和表達方式。

年級主任的崗位職責范本篇一

總務處是在校長領導下的管理學校財務和后勤服務等工作的機構?？倓罩魅问切ｉL管理財務、后勤的參謀和助手，其主要職責是：

1、加強總務部門職工的管理和思想教育，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平，樹立為教育教學服務，為師生的生活服務的思想。

2、根據(jù)上級要求和學校情況認真擬定總務工作計劃和期末工作總結。認真貫徹勤儉辦學的原則和民主理財?shù)木瘢瑖栏褙斀?jīng)紀律，做好財務工作，編制學校經(jīng)費的預算并定期向校長報告執(zhí)行情況，年終提交決算報告。嚴格執(zhí)行財務制度，管理好財務檔案，定期做好審計。做好經(jīng)費開支計劃，做到既堅持原則，又方便教職工工作，經(jīng)費優(yōu)先考慮教育教學需要。

3、協(xié)助校長制定學校建設的整體規(guī)劃，負責學?；窘ㄔO和校舍、桌凳、辦公用品、教學儀器、體育、醫(yī)療用品等校產(chǎn)的登記、管理、添置和維修。做好水電的安裝、維護、供應等工作。

4、負責全校全部財產(chǎn)的采買、保管和發(fā)放。經(jīng)常深入實際了解情況，對學校財物做到心中有數(shù)，物盡其用。

5、對廣大師生進行勤儉節(jié)約，愛護公物的教育，檢查落實全校校產(chǎn)使用、保管、賠償制度。

6、負責學校校園的美化、綠化、高危衛(wèi)生及“整臟治亂”等工作。定期巡查學校教學用房及設施，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

7、與政教處共同協(xié)作，做好全校清潔區(qū)的安排，保持學校環(huán)境的整潔。定期進行安全檢查、采取必要措施，預防事故發(fā)生。

8、關心教師、學生的生活，逐步改善師生的學習、工作和生活條件。協(xié)調(diào)工會搞好教師的生活福利工作，解除教師的后顧之憂。

年級主任的崗位職責范本篇二

（一）統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；

（四）對互聯(lián)網(wǎng)金融、金融電子化、金融信息化、金融業(yè)務渠道化及其發(fā)展有深入研究；

（五）較好的文字功底和表達能力，較好的溝通能力以及數(shù)據(jù)分析能力；

（六）較好的組織與協(xié)調(diào)能力，高度的責任心與執(zhí)行力，較強的創(chuàng)新意識。

年級主任的崗位職責范本篇三

1、在主管校長領導下，樹立為教育教學服務，為師生服務的思想，具體管理學校后勤財會工作，搞好校產(chǎn)管理和服務育人工作。

2、主持總務處工作，制定并實施學校后勤工作計劃，做好總結，負責做好學期的學生學雜費收繳工作。根據(jù)勤儉辦學的原則，負責申請學校的計劃物資及與有關單位的交涉工作，負責組織校產(chǎn)的添置、維修工作；負責采購學校所需添置的各類物品，負責課本、簿冊及其他教學用品的采購、供應和管理。

3、制定并督促師生執(zhí)行《財務制度》和《校產(chǎn)使用與保管制度》。加強與各處室、班主任的聯(lián)系，建立學校處室、班級《財產(chǎn)保管考核制度》，有獎有罰，督促教職工共同管理好校產(chǎn)。負責校舍、設備、課桌、儀器等校產(chǎn)的登記、檢查；經(jīng)常巡視檢查校舍設備、室內(nèi)課桌，發(fā)現(xiàn)問題及時維修保養(yǎng)，及時排除危房，對師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。建立每學期校產(chǎn)搬查制度。

4、認真做好開學前的后勤準備工作，期末校產(chǎn)清算保管工作及學年人事調(diào)動的校產(chǎn)回收工作。做好住房公積金管理。

5、負責學校出租，聯(lián)辦產(chǎn)業(yè)的經(jīng)費收付款項及上交等財務處理工作，督促并配合各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。做好統(tǒng)計學校各項補貼并核算發(fā)放工作。指導財務管理員嚴格執(zhí)行財會制度，按規(guī)定合理使用學校各項經(jīng)費，定期向校長匯報學校財務開支情況。

6、全面領導學校食堂管理，搞好飲食安全衛(wèi)生工作，做好師生醫(yī)療保險及其他公共福利事業(yè)。指導校產(chǎn)管理員做好校產(chǎn)管理和保養(yǎng)工作。指導水電金工管理員做好學校照明、用水等正常教學秩序工作，指導各實驗室管理員認真做好有關儀器管理工作。指導實驗樓管理員、宿舍管理員做好校產(chǎn)設備管理。領導勤雜清潔臨時工、體育器材管理工做好校舍和校園的清潔美化工作。

7、改善學校辦學條件，積極向上級部門等反映學校硬件情況，負責籌措調(diào)撥學?；ㄙY金，做好學?；ㄓ嘘P事務工作。負責校園綠化、美化、凈化等硬件建設工作。

8、負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。協(xié)同政教處做好校園環(huán)境安全衛(wèi)生、校園周邊安全保衛(wèi)工作。

9、負責接受上級有關部門和教代會財務檢查及監(jiān)督。完成校長委辦的其他相屬工作。

年級主任的崗位職責范本篇四

1. 在分管經(jīng)理領導下做好中控室日常管理工作。

2. 在生產(chǎn)技術科業(yè)務指導下,負責對生產(chǎn)工藝設備運行狀況進行集中控制管理,監(jiān)視生產(chǎn)運行設備和在線檢測的安全運行。

3. 組織、準確地采集和處理數(shù)據(jù)信息,認真做好各項數(shù)據(jù)的記錄和集中處理。

4. 組織落實信息反饋制度,對中控室收集信息及時處理和反饋,加強中控室的集中監(jiān)視和管理。

5. 熟悉掌握工藝、電氣、儀表等設備運行工況的技術參數(shù),根據(jù)采集信息,及時分析、判斷生產(chǎn)運行狀況,根據(jù)采集信息,建議調(diào)整有關運行參數(shù)。

6. 提供準確生產(chǎn)運行數(shù)據(jù),做為生產(chǎn)報表依據(jù)。

8. 保持中控室的環(huán)境符合工作要求,衛(wèi)生整潔。

9. 完成領導交辦的其它工作。

年級主任的崗位職責范本篇五

一、協(xié)助主管校長做好學生工作處工作，負責本處人員的聘用、考核與獎懲。

二、協(xié)助主管校長抓好德育工作，負責德育法規(guī)的貫徹實施，培養(yǎng)良好的校風。

三、抓好班主任隊伍建設，會同年級主任選聘好班主任。做好班主任常規(guī)工作的管理和評估。定期召開年級主任、班主任工作會議，總結交流經(jīng)驗。

四、會同各年級落實班級量化管理，做好學生干部隊伍建設，領導校學生會和團總支工作。

五、辦好中學生業(yè)余黨校，向畢業(yè)年級黨支部推薦優(yōu)秀學生作為預備黨員的考核對象。

六、辦好校廣播站。抓好周末文藝晚會、迎春文藝匯演等文藝活動。

七、開展廣泛的學生群體活動，抓好體育傳統(tǒng)項目和培養(yǎng)體育后備人才的試點工作，組織開好校運動會。

八、抓好新生軍訓工作，在軍訓活動中實施新生入學教育。

九、負責校級以上三好學生、優(yōu)秀學生干部、先進班集體與個人的評選工作。負責處理違紀學生。

十、做好學生寢室管理工作。

十一、會同“校關工委”辦好家長學校，推廣好的家教經(jīng)驗。組織好各類學生聚會活動，組織開展學生社會實踐活動和學生夏令營活動。

十二、積極完成校領導交辦的其他工作。

十三、副主任協(xié)助主任完成上述工作。

年級主任的崗位職責范本篇六

一、根據(jù)初中部教育教學工作計劃和要求，結合本組實際，擬定本年級工作計劃，督促班主任制定出班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查各項計劃的貫徹落實情況。

二、定期召開本年級任課教師會，學生座談會，學生干部會、年級課外活動等，分析本年級學生思想動態(tài)，抓好尖子生的培養(yǎng)和學困生轉化工作；采取有效措施，加強各班級組織紀律，保證教學工作順利進行。

三、向教師及時傳達學校下達的有關信息，抓好本年級各班、各科教學的平衡發(fā)展，協(xié)調(diào)本年級組教師之間的關系、班主任與任課教師之間的關系、班與班之間的關系、教師與學生之間的關系，使本年級組師生成為團結、合作、奮進的集體，共同完成年級奮斗目標。

四、搞好年級組的教學常規(guī)管理和檢查，負責年級組的階段檢測的組織工作；積極承擔教育、教學方面的臨時性任務。

五、處理學生中的偶發(fā)事件，協(xié)調(diào)解決各班的矛盾。組織好本年級學生參加學校的各項活動和社會實踐等集體活動。指導班主任有目的.的開好家長會，組建年級家長委員會，定期開展有關活動，充分發(fā)揮學校、家庭、社會教育的合力作用。

六、抓好年級的教風和學風建設，積極進行課程改革實踐，落實“四個五”行動計劃，根據(jù)教學活動的實際狀況，有針對性地開展專題經(jīng)驗交流會。特別要加強校本教研的管理工作，組織教師對學生學習方法和學生狀況進行研究，努力提高教育教學質(zhì)量。

七、針對本年級學生特點協(xié)調(diào)各學科教師開展“第二課堂”活動；協(xié)助政教處搞好各項工作的檢查評比。

八、負責本組教師的考勤、備課、上課及組內(nèi)的紀律、衛(wèi)生等管理工作，尤其是組織好本組各類考試的質(zhì)量分析會。

九、協(xié)助初中部做好教師的年度考核和年終獎考核工作，學期結束做好總結并將有關資料收集匯總。

十、完成好領導交辦的其它工作任務。

年級主任的崗位職責范本篇七

一、在校委直接領導下，全面貫徹黨的教育方針，按照教育規(guī)律和學校工作計劃組織年級的教育教學活動，全面完成年級教學任務，負責對本年級的班級、教師和學生進行全方位管理和考核。

二、在主管校長的指導下，聘任年級班主任并協(xié)助班主任做好本年級任課教師的選聘工作;對不稱職的班主任、教師，有權免去其班主任、教師工作。

三、組織教學管理活動，突出教學質(zhì)量意識，對年級教學質(zhì)量負總責，努力使本年級教學質(zhì)量在全市同類學校質(zhì)量評比中處領先位置。建議、協(xié)助教導處選配教研組長，參與審批教研組工作計劃和本年級教師的教學計劃，協(xié)調(diào)、安排教師的教學任務，并按照聘任制條例進行嚴格的過程管理。認真組織本年級的教育教學活動，跟蹤檢查教學研究工作的開展情況，定期進行聽課、評課等教學常規(guī)檢查，并及時進行反饋。協(xié)助教導處組織好年級期中、期末考試及閱卷工作，并搞好成績分析。組織好本年級各學科的競賽活動，組織學生座談會，了解教師教學情況和學生的學習狀況及要求，幫助指導教師不斷改進教學方法，組織安排好本年級教師的在崗進修。

四、全面負責年級的學生管理、思想教育和安全教育工作，協(xié)助政教處選用班主任，指導班主任制定班級工作計劃，抓好班級管理和學生教育工作。定期召開班主任會議，總結交流班級管理經(jīng)驗，協(xié)助政教處指導班主任寫好學生評語，不斷探索、修訂、完善班級量化的標準和辦法，學期末、學年末，及時搞好對班主任工作的考評和獎懲。

六、抓好年級文明班級、文明宿舍、三好學生、優(yōu)秀學生干部的評選工作和特困生雜費減免工作，加強學生日常行為規(guī)范的教育，搞好本年級學生的自行車管理，組織好周一升旗活動和其它大型集體活動。

負責落實年級的培優(yōu)計劃和課外輔導。抓好本年級學生的教育工作，關愛住校生，經(jīng)常性地深入學生公寓對住校生的安全、衛(wèi)生、違紀等情況進行檢查，管理好本年級學生生，確保不發(fā)生責任事故。

七、及時了解和掌握年級各班學生各方面情況，解決存在的問題，防患于未然。組織各班開展各項有益活動，促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展，形成良好的班風和學風。

八、抓好年級學生的心理健康教育，積極組織并開展心理咨詢活動，協(xié)助心理教育教師對學生進行心理健康指導。抓好特尖生的跟蹤培養(yǎng)工作，積極開展分類推進工作，對“四生”因材施教，特別要做好“問題學生”的工作。協(xié)助班主任和任課教師做好后進生的轉化工作，并對本年級出現(xiàn)的違紀、違法學生及時提交處理意見，上報學生部交學校行政會議審批。

九、負責定期召開年級學生大會及本年級教師會議。

十、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見、建議，完成學校安排的其它臨時性工作。

年級主任的崗位職責范本篇八

1、年級主任在校長和各處室的領導或指導下開展工作。負責組織本年級教師完成校長及各處室布置的各項具體工作。

2、負責組織本年級教師學習黨的路線、方針、政策和國家的有關法律、法規(guī)和教育理論，提高教師的思想水平和業(yè)務能力。

3、全面負責本年級教育。

教學。

常規(guī)管理，具體執(zhí)行實施學校工作計劃和管理目標。制定年級工作計劃，采取切實措施加以實施。

總結。

5、加強年級教學、教研工作，并監(jiān)督實施、檢查和考評。

6、抓好年級的紀律風氣和學風建設，開展各級教學大比武活動。努力提高教師素質(zhì)和教學質(zhì)量。組織各科教師加強對學生學習方法的研究和指導，召開年級教與學的經(jīng)驗交流會，總結推廣先進經(jīng)驗。

7、具體組織各班、各備課組開展實踐和課外活動，包括學科競賽、自主招生、尖子生對抗賽和文體活動，發(fā)揮學生的個體特長的創(chuàng)新意識。

8、通過召開學生、教師各種座談會和個別征詢等形式全面了解本年級教師，實事求是地對教師的教育、教學、管理等方面的工作給予綜合評價，向校委會提出年度職務聘任的人選。

9、配合辦公室、教務處、政教處等相關科室，組織好本年級的師生集體活動。

10、督促本年級教師遵守各項規(guī)章制度，并搞好考勤記錄，批準教師1天以內(nèi)的請假，協(xié)助教研處匯總年級教師月工作量津貼發(fā)放的計算。

11、組織、督促年級辦工作人員，按照分工落實各項工作檢查，確保每天檢查次數(shù)，督促落實年級周工作量化考評的計算、匯總和表彰，組織和督導年級周工作安排計劃的書寫、工作執(zhí)行和檢查。

12、督導和組織學生自管會落實全面檢查，豐富學生自主管理內(nèi)容，完善年級各項學生管理。

13、完成上級領導交辦的其它工作。

年級辦公室。

xx年10月。

年級主任的崗位職責范本篇九

1、根據(jù)學校工作計劃，制定年級工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況，學期結束及時寫出工作總結。

2、帶頭落實學校對教師的各項要求。對本年級教師的工作(備課、上課、出勤等情況)進行經(jīng)常性的督促，檢查。

3、定期召開本年級教師會、學生會、了解本年級師生的工作學習情況，并采取有效的改進措施。

4、組織檢查本年級自習課、周六日教育活動的進行情況。

5、負責段考的整體策劃以及成績分析，宣傳表彰。

6、負責本年級段考的檢查工作(如考場分配、監(jiān)考安排、試卷分發(fā)、考風考紀等事宜)。

7、督促檢查本年級各班的學習、紀律、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作。

8、負責落實本年級的培優(yōu)計劃和課外輔導。

9、協(xié)助教導處做好學籍管理。

10、組織好年級家長委員會，定期召開年級家長會。

11、負責年級部網(wǎng)頁更新工作。

12、負責召集、組織本年級部的各種臨時工作。

年級主任的崗位職責范本篇十

教導主任是校長領導教育、教學工作的助手，具體負責學校的教育、教學工作，其主要職責如下：

1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，按照教學計劃，教學大綱和教材的要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學質(zhì)量管理，努力提高教學質(zhì)量。

2、領導各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學習教學大綱，鉆研教材，改進教學方法，注意加強基礎知識教學，發(fā)展學生的智力，培養(yǎng)能力，提高課堂教學質(zhì)量。

3、經(jīng)常深入教學第一線。掌握各科教學進度，深入課堂聽課。檢查教學效果，摸索教學規(guī)律，提高教學管理水平。

4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業(yè)務進修，總結推廣教師的先進經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務水平和教學能力。

5、領導班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法，檢查學生操行評定，負責學生獎懲工作，指導上好思想品德課和班會課，指導學校少先隊工作，搞好學校、家庭、社會三結合教育。

6、協(xié)助校長做好學校體育衛(wèi)生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動的開展，統(tǒng)一安排學生在?；顒涌偭浚刂瓶荚嚕y驗）次數(shù)和課外作業(yè)量，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，保證學生睡眠時間。

7、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務檔案，安排學校行事歷、課程表和作息時間表，積累教育、教學、體育衛(wèi)生資料，充實圖書，儀器等教學設備，管理學生學籍，負責學齡兒童的調(diào)查，入學新生的編班，以及學生的轉學、插班，統(tǒng)計學生考勤等工作。

年級主任的崗位職責范本篇十一

總務主任在校長和行政副校長領導下具體負責后勤、財務方面的工作，做好為服務，為師生的生活服務的工作。

一、主持日?？倓展ぷ?，組織總務人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務人員的工作，樹立為教學服務、為教師服務的思想。

二、根據(jù)上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結合學校實際，制定切實可行的總務管理工作計劃，并做好學期和學年工作。

指導財會人員嚴格執(zhí)行財務制度。組織有關人員，在保證教育、教學需要的前提下，編制學校經(jīng)費年度預算和決算。

四、全面掌握學校財產(chǎn)，維修維護好校舍;對校產(chǎn)做好登記工作，及時做好設備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責質(zhì)量監(jiān)督工作。

五、做好教育、教學的物資采購和供應工作。勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金努力改善辦學條件、教學條件和教學環(huán)境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學習工作樂園。

六、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性工作。

七、積極配合教育教學工作，每學期開學初，做好以下工作：檢查房屋，水電設施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據(jù)學校發(fā)展情況添置必要的的教學用品和辦公用品，保證開學后教學工作的正常運轉。在工作中，要積極主動，爭取教導處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協(xié)助支持。

八、除定期向領導匯報外，凡遇有重大事件或問題，應及時向校長請示匯報。

九、與工會共同負責辦理教職工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學校不安全因素，防患未然。

十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數(shù)據(jù)。

開封六中總務處。

xx-9-8。

一、掌握、遵守國家有關財經(jīng)政策法令和財務會計的有關法規(guī)制度，

嚴格執(zhí)行財務預、決算，遵守各項收入、費用開支范圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學校教育工作的完成。

二、按規(guī)定的原則記賬、算賬。并做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實，數(shù)準確，日清月結，符合財務制度。

三、做好固定資產(chǎn)的登記管理工作。

四、加強存款和現(xiàn)金管理，嚴格控制現(xiàn)金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結算辦法的規(guī)定。

五、負責辦理學校的上級撥款和預算外資金的管理，正確使用預算外資金。

七、做好年初預算和年終決算的報表工作。

八、模范遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經(jīng)紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭。

九、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)政策和法規(guī)，嚴格遵守現(xiàn)金管理制度。

二、按財務制度、財經(jīng)紀律和學校規(guī)定的報賬程序，認真審核現(xiàn)金的收、付憑據(jù)、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，嚴格審核有關原始憑證，審核報銷手續(xù)是否齊全。

三、對現(xiàn)金的收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業(yè)務，堅決不予辦理。

四、應加強現(xiàn)金日常收、支管理，根據(jù)現(xiàn)金收、付憑證，按業(yè)務發(fā)生順序逐筆登記日記，做到日清月結，賬款相符。

五、定期主動與會計做好結賬工作，與財務主管會計互相監(jiān)督，相互配合。

六、經(jīng)常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現(xiàn)金當日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續(xù)完備。

七、管理庫存現(xiàn)金與各種印章、空白支票、空白收據(jù)。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

一、嚴格遵守國家關于物資采購工作中的各項法律和法規(guī)，執(zhí)行學校資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學校權益，自覺抵制不正之風，高效服務。

二、堅持按照領導的采購計劃進行采購。對所采購物品要及時清點入庫。

三、采購員必須做到在采購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回后,應及時與財務人員辦理結帳手續(xù)及固定資產(chǎn)填報手續(xù)。

四、在采購中要勤跑多問，“貨比三家”，本著勤儉辦學、精打細算、價廉物美的原則，對采購的物品要親自過目，保質(zhì)保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。

五、按時采購辦公用品及衛(wèi)生工具等其他物品，保證正常教學工作的進行。

六、所購物品，應及時做好物資采購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數(shù)量、金額等項目，采購時做到錢、物無差錯。

七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

開封六中水電管理員工作職責。

一、熟練掌握水電安裝和維修技術，妥善保管學校水電維修工具。

二、負責接通并維修學校的水電，保證校園師生的用水和用電。

三、安裝和調(diào)度好學校各類場所的用水、用電，查看并維修好校。

園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風扇等，保證師生的安全及正常用電。

四、經(jīng)常查看并檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應及時排除，確保校園用電無安全隱患。

五、出現(xiàn)水管漏水，管理人員要及時采取措施修理，不能造成水的流失和浪費。

六、如果學校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月節(jié)水報表的報送，水表查抄下單等工作。

八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學校其他工作的調(diào)配。

九、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

一、樹立為教學服務、為師生服務的思想，積極為教職工領取公物創(chuàng)造方便。

二、把好財產(chǎn)入庫關，對入庫公物要認真盤點驗收，新購固定資產(chǎn)要及時編號、登記。

三、發(fā)放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責，當好管家。

四、認真建好財產(chǎn)賬目，做到賬與實物相符，及時向總務主任做好匯報及需要的各項物品。

五、經(jīng)常清理財物，庫房內(nèi)要做到物品存放有序，門類分明、整潔衛(wèi)生。

六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災、防盜工作。

七、學期初、學期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。

八、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，按時完成領導交辦的其他工作。

開封六中校產(chǎn)管理員工作職責。

一、校產(chǎn)管理員在總務主任的領導下，執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，負責全校財產(chǎn)的管理工作。

二、認真做好學校各類物品的清理和保管工作，遵守職業(yè)紀律，堅守工作崗位。

三、嚴格履行財產(chǎn)手續(xù)，及時登記，確保明細賬與總分類賬的一致性，同時經(jīng)常檢查、清理校產(chǎn)，避免國有資產(chǎn)流失。

四、對校產(chǎn)使用情況進行跟蹤，了解校產(chǎn)的質(zhì)量、使用效率、損壞和閑置情況，并向校領導和相關部門匯報。

負責校舍、房產(chǎn)的管理工作，做好校產(chǎn)編號、登卡、記帳工作，做到賬目清晰，物帳相符。

六校產(chǎn)管理員對各部門資產(chǎn)增添、轉移、報損等數(shù)量變化情況，必須嚴格按照有關規(guī)定填寫單據(jù)，并履行相關手續(xù)。

七、配合有關部門進行統(tǒng)計匯總，對于校產(chǎn)由于管理不善而發(fā)生損壞、失竊、丟失等情況要及時匯報并作相應備案。

八、學校的財產(chǎn)、設備，未經(jīng)同意，不得私自隨意處理。

開封六中木工、勤雜工崗位職責。

一、積極參加政治學習，增強主人翁意識，提高工作責任性，遵守學校規(guī)定的各項制度，

二、負責校產(chǎn)、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。

三、開學前對調(diào)配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進行檢查登記，以備假期維修時有數(shù)。

四、嚴格木工間管理，做到室內(nèi)整潔，安全操作，木工間要加強防火、防漏電工作，工作時注意并及時排除不安全因素。

五、合理用料，修舊利廢，精打細算，提高使用率，并注意對工具的保養(yǎng)維護。

六、對學校的門、窗、玻璃要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協(xié)助總務處做好賠償事宜。

七、在保證教學需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他家具進行維修。

八、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不干私活。

九、負責學校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。

十、聽從學校統(tǒng)一調(diào)配安排，堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。

一、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗的工作任務與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

二、負責學校辦公樓樓梯、扶手等衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔，地面干凈、無煙頭、無垃圾及無衛(wèi)生死角，做到每天至少拖一遍。

三、負責清掃辦公樓的公共衛(wèi)生間地面衛(wèi)生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內(nèi)的垃圾，做到廁所清潔，地面干凈無積水、墻面瓷磚光亮;堵塞不嚴重時及時疏通下水道。

四、負責會議室會前、會后的衛(wèi)生清掃工作。

五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，如跑、冒、漏水或設備設施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應立即報告總務處必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具;注意節(jié)約用水、用電。

七、負責水房的保管和桶裝飲用水的發(fā)放。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成領導交辦的其他工作。