做好總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃和安排未來的學習和工作??偨Y(jié)要注重對問題的剖析和思考,而不僅僅是表面的描述。想要寫一篇好的總結(jié),不妨參考以下為大家推薦的范文,或許能給你一些啟發(fā)。
廠長工作崗位職責說明怎么寫篇一
(崗位對應(yīng)責任人:丁成磊手機號:***直接上級:陳總手機號:***)。
1、負責安排生產(chǎn)分工,工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均。
衡,工作利用率低,生產(chǎn)管理混亂負責;
2、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對下屬人員的工作業(yè)績完成情。
況負責;
3、負責生產(chǎn)勞動紀律管理,督導(dǎo)員工遵守勞動紀律;
4、承擔生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作,對違章作用、違章生產(chǎn)負責;
6、負責審定、審批清理工作計劃,并對實施情況進行督導(dǎo)、檢查;
7、負責處理本廠日常事務(wù);
8、有權(quán)對本廠中層干部進行任免決定;
9、督導(dǎo)各部的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議、發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采。
取有效措施、確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn),;
10、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作,強化調(diào)度管理、嚴肅紀律、提高一線管理。
11、定期對本廠管理人員業(yè)務(wù)水平和工作能力進行檢查、考核、評比;
12、貫徹執(zhí)行公司成本控制目標,積極減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高生。
產(chǎn)質(zhì)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
13、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
(崗位對應(yīng)責任人:手機號:直接上級:手機號:)。
1、車間主任對生產(chǎn)廠長負責,在公司生產(chǎn)廠長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責車間各項管理工作;
3、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù);
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn);
6、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具;
7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責;
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、有權(quán)調(diào)整車間內(nèi)的勞動組織和調(diào)配職工;
11、有權(quán)按有關(guān)規(guī)定對車間員工提出獎懲建議;
12、有權(quán)對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議;
13、有權(quán)對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。工段長崗位職責(待定)。
(崗位對應(yīng)責任人:手機號:直接上級:手機號:)。
1、負責對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督,指導(dǎo)與改進工作,帶領(lǐng)本班組。
3、正確傳達上級指示文件;
4、按車間下達的生產(chǎn)指標組織生產(chǎn)任務(wù)的實施;
5、根據(jù)生產(chǎn)需要進行現(xiàn)場指揮;
6、按程序做好生產(chǎn)流程;
7、跟據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)配生產(chǎn)線操作工;
8、對生產(chǎn)產(chǎn)量和質(zhì)量負責;
9、對工段工作完成好壞進行負責;
10、對下屬人員的紀律行為、工作次序負責;
11、
廠長工作崗位職責說明怎么寫篇二
一.職責范圍:統(tǒng)籌生產(chǎn)運作,保質(zhì)保量按時完成訂單。
二.工作要求:良好的職業(yè)道德,工作認真負責,監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力強。
三.管理職責:
1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令。
2.負責生產(chǎn)的全面工作,按時完成上級下達的各項指標任務(wù)。
3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn),全面負責生。
產(chǎn)現(xiàn)場管理,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量;有效提高工作效率和成品合格率,降低生產(chǎn)成本。
4.做好生產(chǎn)車間6s管理的開展工作。
5.負責制定本部門的日、周、月、年度工作及培訓(xùn)工作計劃,并領(lǐng)。
導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)。
6.負責組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度,擬訂車間主管考核。
標準、崗位作業(yè)指導(dǎo)書等;對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估,建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合總經(jīng)理負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期考評。
8.與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào),積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作。
9.負責審核本部門工(量)用具的申購、領(lǐng)取。
10.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
11.定期并及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況。
12.掌握、員工的思想動態(tài),開展教育和培(育)訓(xùn),培養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德,提高員工的操作技能,協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
四.工作完成結(jié)果及衡量標準:
1.每日向常務(wù)副總匯報前一天的生產(chǎn)情況(廠長日報、質(zhì)量日報、共2頁第1頁。
物料跟蹤等工作),確保數(shù)據(jù)的準確性、及時性。要嚴格控制倉庫、生產(chǎn)配套流程和質(zhì)量。
2.每日召開生產(chǎn)碰頭會,及時解決生產(chǎn)異常情況。
3.每周制訂生產(chǎn)計劃,并按計劃組織完成。
4.每月對人員情況,材料使用情況進行統(tǒng)計分析。
5.每月對勞動生產(chǎn)效率進行統(tǒng)計分析,并保證生產(chǎn)效率不斷提高。
6.每月對質(zhì)量進行統(tǒng)計和分析,定時召開質(zhì)量分析會議。
7.杜絕嚴重生產(chǎn)安全事故和瀆職現(xiàn)象。
8.按照定單計劃合理配備人員,保證生產(chǎn)任務(wù)準時完成。
9.按照定單計劃合理配備設(shè)備和工、用具,保證生產(chǎn)任務(wù)準時完成。
10.建立和健全部門管理制度和規(guī)范。
11.定期。
總結(jié)。
部門工作,并向常務(wù)副總提交管理建議。
12.及時解決、糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常事故以及員工糾紛。
五.需要制定的制度:
1.各道工序質(zhì)量自檢標準和處罰標準。
2.物料采購及生產(chǎn)成本控制實施細則。
3.生產(chǎn)進度(生產(chǎn)流程)管理辦法和生產(chǎn)現(xiàn)場管理辦法。
4.生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書和設(shè)備使用指導(dǎo)書。
5.設(shè)備、車間、人員、倉儲等管理制度及實施細則。
6.生產(chǎn)安全、設(shè)備安全實施細則。
7.其他制度。
共2頁第2頁。
廠長工作崗位職責說明怎么寫篇三
生產(chǎn)廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,是總經(jīng)理的代言人,對公司各項規(guī)章制度直到上傳下達的作用,將對全廠的生產(chǎn)經(jīng)營活動全面指揮并全面負責。
1、帶領(lǐng)全廠員工提高思想品德素質(zhì),樹立時間觀念、質(zhì)量觀念,提高管理意識和品質(zhì)意識,以廠為家,探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式,用科學化、規(guī)范化和程序化的方法管理工廠,不斷提高企業(yè)素質(zhì)。正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關(guān)系,為本廠的發(fā)展貢獻力量。
2、負責全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作,保證生產(chǎn)各環(huán)節(jié)暢通。
3、負責各類生產(chǎn)下單的審批工作,協(xié)調(diào)各部門保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。
4、負責全廠員工的選拔培訓(xùn)、績效考核,不斷提高全廠員工的綜合素質(zhì)。
5、定期召開有關(guān)會議,認真聽取各部門工作匯報,總結(jié)和指導(dǎo)各部門工作;研究、解決廠內(nèi)外有關(guān)重大問題,定期向董事會總結(jié)匯報各項工作,并提出發(fā)展計劃與建議。
6、堅持以市場為導(dǎo)向,以公司利益為中心的指導(dǎo)思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應(yīng)變能力。
7、建立、修改或廢除有關(guān)各項規(guī)章制度,依照規(guī)章制度,實施獎罰權(quán)。
8、結(jié)合工作需要和個人工作能力,提名任免或招聘各班組管理人員。
廠長工作崗位職責說明怎么寫篇四
作為一名廠長,其崗位職責有哪些?以下以廠長為例,為大家提供一則廠長崗位職責范本,僅供各位參考。
3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃;
6、負責臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務(wù)和工時;
7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理(見質(zhì)量手冊);
8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理,保證準時開工、按時下工,督導(dǎo)員工遵守勞動紀律;
9、承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作,對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責;
10、負責設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作,對設(shè)備管理不好負責;
11、負責直接下屬人員的.業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。
廠長工作崗位職責說明怎么寫篇五
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任,并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關(guān)決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產(chǎn)、行政工作,全面安排上級下達的各項生產(chǎn)指標,不斷提高經(jīng)濟效益,增長職工資收入,搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制,搞好企業(yè)管理工作,健全各項規(guī)章制度,積極清理債權(quán)債務(wù)。
4、收集客戶信息、研究市場的要求,不斷調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營方向,使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓(xùn)工作,努力提高職工的科學文化技術(shù)和業(yè)務(wù)水平,加速四化建設(shè)。
6、指導(dǎo)廠的經(jīng)營工作,對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任,處理和解決經(jīng)濟工作中的`重大問題。
7、尊重職代會的職權(quán),支持職代會工作,()接受職代會監(jiān)督,定期向職代會匯報廠務(wù)公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo),定期報告請示工作,企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論,決定后執(zhí)行,保持集中統(tǒng)一,步調(diào)一致。
**建設(shè)集團建材廠。
廠長工作崗位職責說明怎么寫篇六
每一個工廠,有生產(chǎn)型的,有加工型的,對于最高管理層廠長都有不同的崗位職責的制定。以下是某工廠廠長崗位職責的資料,僅供參考。
本職工作:
(1)全面負責本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作,確保生產(chǎn)的正常運行。
直接責任:
(1)負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決,對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。
(2)組織員工學習交流、科技研討、進行技術(shù)改造,不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。
(3)加強班組建設(shè),搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
(4)負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議,并督導(dǎo)各項措施的落實工作。
(5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
領(lǐng)導(dǎo)責任:
(1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責。
(2)對設(shè)備、人員等安全負責。
(3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責。
(4)確保生產(chǎn)正常運行。
主要權(quán)力:
(1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。
(2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。
(3)對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。
(4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。
(5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。
(6)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。
(7)對因公出差人員有批準權(quán)。對出差費用有審批權(quán)。
(8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。
管轄范圍:
(1)工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。
廠長工作崗位職責說明怎么寫篇七
身為廠里最高領(lǐng)導(dǎo),通常會給組織公司員工一個好的榜樣,常與員工共同參與、討論企業(yè)的.各項管理工作,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱。
“廠長”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱。
崗位描述:
2、負責工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;。
3、與供銷商進行談判,簽訂定貨單,制定年度生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;。
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排;。
5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作,并激勵其工作績效,
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限;。
2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;。
5、具備良好的計劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
廠長工作崗位職責說明怎么寫篇八
一、基本資料。
崗位名稱:廠長所屬部門:總經(jīng)辦。
定員標準:1人直接上級:總經(jīng)理。
直接下屬:行政主管、生產(chǎn)主管、設(shè)計主管。
分析日期:2012年4月
(一)概述。
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責公司的生產(chǎn)運營和行政管理工作,一切管理行為對總經(jīng)理負責;根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)指標,結(jié)合本部的生產(chǎn)實力,具體組織生產(chǎn)計劃的實施;協(xié)助總經(jīng)理做好日常行政管理工作;對緊急突發(fā)事件進行處理。
1、監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
2、根據(jù)訂單及原料情況合理安排生產(chǎn);
3、組織行政、生產(chǎn)、安全、環(huán)境等制度擬訂、檢查、監(jiān)控及執(zhí)行;
4、負責組織制定各生產(chǎn)操作規(guī)程,并做好執(zhí)行和監(jiān)督;
6、推行6s管理工作,督促員工做好6s;
7、建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
8、對行政性事務(wù)進行審核,提出合理化建議;
9、領(lǐng)導(dǎo)并負責設(shè)計部日常工作;
10、協(xié)調(diào)公司和政府部門、客戶、供應(yīng)商等之間的關(guān)系;
11、領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
12、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
1/。
3三、其他職責。
臨時狀況時,可代表公司總經(jīng)理行使經(jīng)同意賦予的權(quán)利;負責并主導(dǎo)推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
四、崗位權(quán)限。
1、對下屬員工的人事任免權(quán);
2、對總經(jīng)理的決策有權(quán)提出合理化建議和意見;
3、對下屬員工的工作有監(jiān)督權(quán)、檢查權(quán)、考核權(quán);
4、對下屬員工的獎懲有建議權(quán);
5、對權(quán)限內(nèi)的財務(wù)付款有審批權(quán);
6、在授權(quán)范圍內(nèi)代表公司對外聯(lián)系的權(quán)力;
7、對公司發(fā)展戰(zhàn)略、建設(shè)計劃有建議權(quán);
8、其他總經(jīng)理賦予的權(quán)力。
五、勞動條件和環(huán)境。
本崗位屬于手工與腦力相結(jié)合工作,室內(nèi)坐姿結(jié)合少許走動進行,屬于輕體力勞動,工作環(huán)境溫、濕度適中,無噪音、粉塵污染,照明條件良好。
六、工作時間。
本崗位實行每天8小時每周40小時的標準工作制,需經(jīng)常加班。
第二部分員工規(guī)格要求。
七、資歷。
1、工作經(jīng)驗:具有8年以上工廠管理的工作經(jīng)驗。
2、學歷要求:具有大專以上文憑,行政類、管理類等相關(guān)專業(yè)。
九、心理素質(zhì)及能力要求。
1、有很強的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和執(zhí)行能力;
2、有責任心,工作積極性強,抗壓能力強;
3、具有較強的服務(wù)意識及敬業(yè)精神;
2/。
3十、所需知識和專業(yè)技能。
1、熟悉工廠管理知識及相關(guān)工作流程,并能加以熟練運用;
2、熟悉國家的法律法規(guī)和地方的政策;
3、具有一定的計算機水平,能夠熟練使用計算機辦公自動化軟件;
備注:
1、本崗位說明書由xx公司行政部組織制定和解釋;
2、本崗位說明書自2012年5月1日起實施。
本人已熟讀本崗位說明書,并遵照說明書規(guī)定執(zhí)行!
崗位受命人簽名:受命日期:
3/3。
廠長工作崗位職責說明怎么寫篇九
6、黨建工作總結(jié)負責臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務(wù)和工時;。
7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理(見質(zhì)量手冊);。
8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理,保證準時開工、按時下工,督導(dǎo)員工遵守勞動紀律;。
9、承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作,對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責;。
10、負責設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作,對設(shè)備管理不好負責;。
11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。
1)、貫徹總經(jīng)理下達的各項任務(wù)及重大指標;。
(2)、.工廠組架結(jié)構(gòu)的設(shè)計,工廠制度的完善;。
(3)、.落實崗位責任制,加強各部門工作的督導(dǎo);。
(4)、.處理協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系;。
(5)、.經(jīng)營計劃的`落實及各項窗體的核準;。
(6)、主持召開質(zhì)量分析會議,工作總結(jié)會議;。
(7)、訂單與采購單的審核;。
(8)、合格供方的評審與核準;。
(9)、各類生產(chǎn)報表的處理與分析;。
(10)、工廠重大問題的臨時處理;。
(11)、工廠“6s”活動的推行;。
(12)、各部門管理人員的任命;。
(13)、組織推行工作績效考核體系;。
(14)、健全工廠薪酬管理體系;。
(15)、人力資源規(guī)劃與開發(fā);。
(16)、培訓(xùn)體系的健全。
權(quán)力:
(1)、主持生產(chǎn)戰(zhàn)略和年度、季度、月度生產(chǎn)計劃的制定;。
(2)、會同總經(jīng)理制定,修訂工廠各方面的基本政策;。
(3)、有權(quán)對生產(chǎn)機構(gòu)的設(shè)置,調(diào)整或撤消做出決定;。
(4)、有權(quán)對直屬下級提出任免建議,并實施考核;。
(5)、有權(quán)依照制度獎懲生產(chǎn)系統(tǒng)員工;。
(6)、有權(quán)按計劃審批生產(chǎn)工作中所需資金,對超出計劃資金提出處理方案報總經(jīng)理;。
(7)、在緊急情況下對超越職權(quán)的生產(chǎn)方面的問題,有臨時處置權(quán),事后報總經(jīng)理;。
(8)、總經(jīng)理授予的其他權(quán)力。
責任:
(1)、對生產(chǎn)規(guī)劃、組織、實施負責;。
(2)、對保證銷售系統(tǒng)產(chǎn)品供應(yīng)負責;。
(3)、對采購行為負責;。
(4)、對制造質(zhì)量和成本負責;。
(1)、對下屬部門工作負責;。
(6)、因失職造成采購損失,負經(jīng)濟和行政責任;。
(7)、因失職造成產(chǎn)品供應(yīng)不足,影響市場經(jīng)營,應(yīng)負經(jīng)濟和行政責任。
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廠長工作崗位職責說明怎么寫篇十
3、負責洗煤廠工藝管理、生產(chǎn)工序管理及操作事故管理?。
4、負責審核生產(chǎn)崗位的操作技術(shù)規(guī)程和規(guī)范?。
5、熟練掌握集團公司下達的各項規(guī)章制度,并嚴格遵照執(zhí)行。?。
6、檢查各項生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況。?。
7、組織本廠的安全大檢查、落實重大事故隱患的整改。
廠長工作崗位職責說明怎么寫篇十一
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主抓技術(shù)引進與開發(fā)、品牌宣傳與推廣、工廠資產(chǎn)管理、生產(chǎn)管理與產(chǎn)品質(zhì)量檢查等工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理確立工廠的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu),完善工廠的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,認真執(zhí)行工廠的各項決議。
3、負責研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,審定市場營銷方案,積極組織產(chǎn)品宣傳與品牌推廣活動。
4、審定工廠的內(nèi)部財務(wù)制度和分配方案,審定酒店的預(yù)算、決算、更新改造和投資方案。
5、分析研究國內(nèi)外行業(yè)先進技術(shù)及發(fā)展動態(tài),積極引進新技術(shù),開發(fā)新設(shè)備。
7、按照總經(jīng)理的分工安排,督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)車間的工作質(zhì)量,加強績效管理和業(yè)績考核,掌握工廠日常生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況。
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
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